PERSEPSI STAF TERHADAP MANAJEMEN UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 2016
|
|
- Verawati Sumadi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 ANALISA HASIL SURVEY PERSEPSI STAF TERHADAP MANAJEMEN UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 2016 UNIVERSITAS SYIAH KUALA UPT PERPUSTAKAAN 1 Persepsi Staf Terhadap Manajemen UPT Perpustakaan Universitas Syiah Kuala
2 DARUSSALAM-BANDA ACEH TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan petunjuk dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Survey Persepsi Staf Terhadap Manajemen UPT Perpustakaan Universitas Syiah Kuala. Selanjutnya shalawat dan salam penulis persembahkan kepada Junjungan Alam Nabi Besar Muhammad SAW, yang telah memperjuangkan umatnya dari alam yang krisis peradaban ke alam yang penuh dengan ilmu pengetahuan. Dalam kesempatan ini penyusun mengucapkan terima kasih kepada Kepala UPT Perpustakaan Bapak Dr. Taufiq Abdul Gani, S,Kom., M.Eng, Sc. Selanjutnya terima kasih kepada semua, pustakawan dan staf perpustakaan yang telah bersedia meluangkan waktu dan tenaga dalam menyukseskan kegiatan. Akhirnya kepada Allah SWT, penulis serahkan dan semoga kita semua mendapat rahmat dan karunia-nya serta mendapat balasan yang setimpal sesuai dengan amal dan perbuatan kita semua. Penulis juga menyadari bahwa penisan laporan ini masih banyak kekurangan serta masih jauh dari kesempurnaan. Darussalam, Juni 2016 Ketua Penjaminan Mutu Baihaqi, S.IP 2 Persepsi Staf Terhadap Manajemen UPT Perpustakaan Universitas Syiah Kuala
3 PERSEPSI STAF TERHADAP MANAJEMEN UPT PERPUSTAKAAN UNSYIAH A. Latar Belakang Sumber Daya Manusia di Perpustakaan sebagai salah satu faktor yang sangat penting. Dalam dunia perpustakaan sebagai organisasi yang bergerak di bidang pelayanan, sudah seharusnya memiliki manajemen yang baik ataupun kepemimpinan yang baik dalam menjalankan misinya. Perkembangan dunia perpustakaan akan terealisasi apabila ditunjang oleh SDM yang baik, salah satunya adalam komponen manajemen. Kepemimpinan atau manajemen merupakan salah satu hal yang sering diperbincangkan saat ini. Peran manajemen yang sangat strategis bagi pencapaian misi, visi dan tujuan organisasi. Kualitas dari manajemen seringkali dianggap sebagai faktor terpenting dalam keberhasilan dan kegagalan organisasi, demikian pula keberhasilan organisasi yang berorientasi kepada publik seperti perpustakaan sering dipersepsikan sebagai keberhasilan atau kegagalan manajemen. Komitmen manajemen dalam organisasi akan membuat karyawan memberikan yang terbaik kepada organisasi dimana ia bekerja. Dengan demikian kualitas jasa atau layanan yang diberikan kepada pemustaka akan baik pula sesuai dengan rencana kerja dari perpustakaan yakni memberikan layanan prima kepada pemustakanya. Untuk mengetahui tingkat komitmen manajemen UPT Perpustakaan Unsyiah tentu perlu dilakukakan pengkajian dan tanggapan dari staf terhadap apa yang telah dilakukan manajemen terhadap organisasi selama ini. B. Rumusan Masalah Staf adalah salah satu unsur terpenting dalam organisasi seperti halnya pihak manajemen dalam pencapaian visi dan misi perpustakaan unsyiah. Oleh karena itu perlu diketahui bagaimana persepsinya terhadap manajemen, apakah manajemen perpustakaan telah menjalankan fungsinya dengan baik sehingga mampu meyakinkan staf untuk dapat bersama-sama dalam pencapaian visi dan misi perpustakaan. C. Tujuan Pengkajian Secara umum yang menjadi tujuan pengkajian disini adalah : 3 Persepsi Staf Terhadap Manajemen UPT Perpustakaan Universitas Syiah Kuala
4 1) Mengetahui tingkat komunikasi atau interkasi antara manajemen dengan staf perpustakaan 2) Mengetahui aktivitas pengawasan manajemen terhadap kinerja staf perpustakaan 3) Mengetahui ketegasan manajemen dalam pelaksanaan tugas diperpustakaan D. Metode Penelitian Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif yang dijabarkan dalam bentuk deskripsi. Instrumen yang digunakan adalah quesioner yang dibagikan kepada semua staf. Respondent yang memberikan jawaban sebanyak 47 orang E. Hasil penelitian Secara teori manajemmen perpustakaan mempunyai sebagai penanggung jawab terhadap seluruh kegiatan yang ada, oleh karena itu apa yang dilakukan manajemn selama ini tentu berhubungan atau melibatkan semua staf yang ada. Oleh karena itu untuk mengetahui pandangan staf terhadap apa yang telah dilakukan manajemen selama ini di perpustakaan tentunya perlu dilakukan suatu survey. Dari hasil survey tersebut menunjukkan : 1. Manajemen selalu melakukan komunikasi yang baik dengan semua staf. Dari data hasil survey diperoleh bahwa sebanyak 12 orang staf atau 25.5% menyatakan sangat setuju, kemudian sebanyak 33 orang staf yang jadi respondent atau 70,2% menyatakan setuju, dan staf yang ragu-ragu sebanyak 4,3%. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa komunikasi yang dijalankan oleh manajemen selama ini telah berjalan dengan baik. 2. Manajemen selalu memberiakan pemahaman kepada staf setiap memberikan tugas. Dari hasil survey menunjukkan bahwa sebanyak 8 orang staf atau 17% menyatakan sangat setuju, kemudian 32 orang staf atau 68.1% menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. Staf yang ragu-ragu sebanyak 5 orang atau 10,6% dan yang tidak setuju sebanyak 2 orang atau 4,3%. Dengan demikian persepsi staf terhadap menejemen dalam hal komunikasi atau pengarahan di setiap ada penugasan telah berjalan dengan baik, ini dapat dibuktikan dengan tingginya persentase jawaban respondent yang menyatakan setuju yaitu mencapai 68.1%. 3. Manajemen selalu memberikan tugas sesuai dengan kompetensi yang dimiliki staf. Terhadap pernyataan ini sebanyak 6 orang atau 13% staf menyatakan sangat setuju sedangkan staf yang menyatakan setuju berjumlah 31 orang atau 67,4% 4 Persepsi Staf Terhadap Manajemen UPT Perpustakaan Universitas Syiah Kuala
5 respondent. Selanjutnya yang menyatakan ragu-ragu sebanyak 7 orang atau 15,2% dan selebihnya dengan pernyataan tidak setuju sebanyak 2 orang atau sebesar 4,3% saja. Jadi dengan demikian sebagian besar staf menyatakan setuju terhadap pernyataan manajemen selalu memperhatikan kompetensi terhadap staf yang ada sehingga pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan baik. 4. Manajemen selalu peduli terhadap tugas staf sebagai bagian dari tanggung jawabnya. Dari data hasil survey menunjukkan bawa staf yang menyatakan sangat setuju terhadap pernyataan di atas adalah 13 orang atau 27,7% selnjutnya yang menyatakan setuju sebanyak 31 orang atau mencapai 66% dan yang ragu-ragu 1 orang atau 2,1% serta tidak setuju 2 orang atau 4,3% saja. Jadi dengan tingginya persentase staf yang setuju terhadap pernyataan tersebut maka dapat diketahui bahwa sebagian besar staf menyatakan setuju dan memahami bahwa manajemen tetap melakukan pengawasan terhadap kinerja staf perpustakaan. 5. Manajemen memiliki rasa percaya diri dalam menjalankan tugasnya. Data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada staf menunjukkan bahwa sebanyak 13 orang atau 27,73% respondent sangat setuju, 32 orang staf atau 68,1% menyatakan setuju sedangkan yang ragu-ragu sebanyak 2 orang atau cuma 4,3%. Terhadap pernyataan ini sebagian besar staf menyatakan setuju bahwa manajemen mempunyai kepercayaan diri yang tinggi dalam menjalankan tugasnya. 6. Manajemen mempunyai inisiatif dalam melaksanakan tugas. Untuk pernyataan ini sebanyak 12 orang 25,5% respondent sangat setuju dan yang setuju mencapat 31 orang atau 66% selebihnya ragu-ragu sebanyak 4 orang atau 8,5%. Dengan demikian dapat kita simpulkan bahwa sebagian besar staf menyatakan setuju bahwa manajemen perpustakaan bertanggung jawab penuh terhadap tugas dan tanggung jawabnya. 7. Manajemen selalu memberikan arahan kepada staf agar dapat melakukan pekerjaan dengan baik. Untuk pernyataan di atas berdasrkan data yang diperoleh sebanyak 14 orang atau 29,8% staf mneyatakan sangat setuju, kemudian sebanyak 30 orang atau 63,8% staf menyatakan pendapat setuju dan yang ragu-ragu ahanya 3 orang atau 6,4% saja. Dengan demikian, sebagian besar staf menyatakan setuju bahwa manajemen selalu memberikan arahan kepada staf setiap ada penugasan. 8. Manajemen selalu memperhatiakn masukan dari staf dalam pelaksanaan pekerjaan maupun pengembangan perpustakaan. 5 Persepsi Staf Terhadap Manajemen UPT Perpustakaan Universitas Syiah Kuala
6 Mengenai pernyataan diatas sebanyak 5 orang staf atau 12,25% respondent manyatakan sangat setuju, kemudian staf yang meyatakan setuju sebenyak 33 orang atau 70,2% dan selebihnya dengan pernyataan ragu-ragu sebanyak 2 orang atau 4,3% saja. Berdasarkan data diatas dapat disimpulkan bahwa dalam menjalankan tugasnya manajemen selalu memperhatikan usulan serta masukan dari staf yang ada, ini karena sebagian besar staf menyatakan setuju dengan pernyataan tersebut. 9. Manajemen selalu memperhatikan kesejahteraan staf. Dalam kaitan dengan kesejahteraan staf perpustakaan, sebanyak 5 orang staf atau 10,6% menyatakan sangat setuju dengan pernyataan tersebut, kemudian 31 orang staf atau 66% menyatakan setuju, kemudian yang ragu-ragu sebanyak 5 orang atau 10,6% menyatakan tidak setuju dan selebihnya sebanya 1 orang atau 2,1% sangat tidak setuju. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa sebagian besar staf perpustakaan menyatakan bahwa manajemen perpustakaan selalu memperhatikan kesejahteraan stafnya. 10. Manajemen bertindak tegas dalam mengambil keputusan apabila ada staf yang melanggar aturan. Berkaitan dengan pernyataan tersebut, dari data yang dikumpulkan terdapat sebanyak 13 orang staf atau 28,3% menyatakan sangat setuju, kemudian 22 orang staf atau 47,8% menyatakan setuju dan yang ragu-ragu terdapat 4 orang atau 8,7% serta yang menyatakan tidak setuju sebanyak 7 orang atau 15,2%. Berdasarkan uraian tersebut dapat kita lihat bahwa sebagian besar staf menganggap menejemen selalu bersikap tegas terhadap aturan yang ada, hal ini dapat dilihat dari besarnya persentase staf yang menyatakan sangat setuju dan setuju terhadap pernyataan tersebut. 11. Manejemen selalu memiliki rasa percaya diri dalam memberikan contoh kepada staf dalam mematuhi peraturan. Untuk pernyataan di atas berdasarkan hasil survey terdapat sebanyak 9 orang staf atau 19,6% menyatakan sangat setuju, kemudian sebanyak 31 orang staf atau 67,4% staf menyatakan setuju, 3 orang staf atau 6,5% ragu-ragu dan 2 orang staf atau 4,3% tidak setuju serta sebanyak 1 orang atau 2,2% menyatakan sangat tidak setuju. Dengan demikian dapat kita simpulkan bahwa sebagian besar staf menyatakan bahwa manajemen perpustakaan selalu memberikan contoh kepada staf dalam mematuhi peraturan yang ada. F. Kesimpulan 1. Tingkat komunikasi atau interaksi antara manajemen dengan staf perpustakaan telah terjalin dengan baik. 6 Persepsi Staf Terhadap Manajemen UPT Perpustakaan Universitas Syiah Kuala
7 2. Aktivitas pengawasan manajemen terhadap kinerja staf perpustakaan telah berjalan dengan baik 3. Manajemen selalu bertindak tegas dalam pelaksanaan tugas diperpustakaan Dengan demikian dapat dikatakan bahwa sebagian besar staf mempunyai tanggapan yang positif terhadap apa yang dilakukan manajemen perpustakaan selama ini baik dalam pelaksanaan tugas maupun penerapan aturan yang ada. 7 Persepsi Staf Terhadap Manajemen UPT Perpustakaan Universitas Syiah Kuala
MOTIVASI MAHASISWA PERGURUAN TINGGI/ UNIVERSITAS NON UNSYIAH BERKUNJUNG KE PERPUSTAKAAN UNSYIAH
LAPORAN HASIL SURVEY MOTIVASI MAHASISWA PERGURUAN TINGGI/ UNIVERSITAS NON UNSYIAH BERKUNJUNG KE PERPUSTAKAAN UNSYIAH UNIVERSITAS SYIAH KUALA UPT PERPUSTAKAAN DARUSSALAM-BANDA ACEH TAHUN 2016 KATA PENGANTAR
Lebih terperinciPELAKSANAAN PROGRAM PENGENALAN PERPUSTAKAAN UNTUK MAHASISWA BARU TAHUN 2016
LAPORAN HASIL SURVEY PELAKSANAAN PROGRAM PENGENALAN PERPUSTAKAAN UNTUK MAHASISWA BARU TAHUN 2016 UNIVERSITAS SYIAH KUALA UPT PERPUSTAKAAN DARUSSALAM-BANDA ACEH TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Segala puji dan
Lebih terperinciUPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA
UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PEMBUATAN DOKUMEN RENSTRA NO. PRO- PM 03 Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh Mauzunani, S.IP. Charlis Siana Rosita, S.Sos. Dr.Taufiq
Lebih terperinciSTANDAR PELAYANAN KESEJAHTERAAN SOSIAL BAGI LANJUT USIA OLEH UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD) PANTI ASUHAN BUDI LUHUR NANGGROE ACEH DARUSSALAM
STANDAR PELAYANAN KESEJAHTERAAN SOSIAL BAGI LANJUT USIA OLEH UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD) PANTI ASUHAN BUDI LUHUR NANGGROE ACEH DARUSSALAM SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi Syarat
Lebih terperinciPERANAN DINAS TATA KOTA PERTAMANAN DAN KEBERSIHAN DALAM MENINGKATKAN KEBERSIHAN DI KECAMATAN PANGKALAN KERINCI KABUPATEN PELALAWAN
PERANAN DINAS TATA KOTA PERTAMANAN DAN KEBERSIHAN DALAM MENINGKATKAN KEBERSIHAN DI KECAMATAN PANGKALAN KERINCI KABUPATEN PELALAWAN SKRIPSI OLEH UMMUL ATHIYAH NIM : 11075204035 PROGRAM S.1 JURUSAN ADMINISTRASI
Lebih terperinciANALISIS DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA DALAM PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS
ANALISIS DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA DALAM PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. karena atas limpahan rahmat dan hidayah-nya penulis dapat menyelesaikan. penulisan skripsi dengan judul PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN
KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirrahim Alhamdulillah penulis panjatkan puji dan syukur kepada Allah S.W.T karena atas limpahan rahmat dan hidayah-nya penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi dengan
Lebih terperinciABSTRAKSI Implementasi Public Relations Hotel Akasia Pekanbaru Dalam Membangun Citra Positif Perusahaan
ABSTRAKSI Implementasi Public Relations Hotel Akasia Pekanbaru Membangun Citra Positif Perusahaan Dalam Untuk membangun citra disebuah perusahaan, peran seorang public relations sangatlah penting guna
Lebih terperinciPROGRAM STUDI D3 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
TUGAS AKHIR PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BAGI MANAJEMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA BIDANG PERDAGANGAN DALAM NEGERI DINAS PERINDUSTRIANDAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA Oleh : SITI YULIANI
Lebih terperinciMANAJEMEN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN SDM GURU DAN KARYAWAN DI SDIT HIDAYATURRAHMAN MASARAN SRAGEN TAHUN PELAJARAN 2010/2011
MANAJEMEN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN SDM GURU DAN KARYAWAN DI SDIT HIDAYATURRAHMAN MASARAN SRAGEN TAHUN PELAJARAN 2010/2011 SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi sebagian dari Tugas dan Syarat-syarat
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya kepada penulis,
KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirrahim, Alhamdulillahirabbil alamin, puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya kepada penulis, sehingga dapat
Lebih terperinciKUALITAS MAHASISWA PROGRAM STUDI PERBANKAN SYARIAH DALAM MELAKSANAKAN MAGANG MENURUT PARA PENGGUNA
KUALITAS MAHASISWA PROGRAM STUDI PERBANKAN SYARIAH DALAM MELAKSANAKAN MAGANG MENURUT PARA PENGGUNA Oleh: Rahman Helmi, S.Ag., MSI. (Ketua) Abdul Hafiz Sairazi, SHI, MHI. (Anggota) Hj. Rabiatul Adawiyah,
Lebih terperinciHadirin yang berbahagia
SAMBUTAN KEPALA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PADA ACARA PEMBUKAAN ORIENTASI PEMBINAAN REMAJA MASJID DALAM PENINGKATAN FUNGSI MASJID SE KALTIM TAHUN 2010 Samarinda, 16 Mei
Lebih terperinciSKRIPSI STRATEGI KOMUNIKASI BUDAYA TOKOH PEREMPUAN DALAM PERTUNJUKAN REYOG PEREMPUAN SARDULO NAHESWARI
SKRIPSI STRATEGI KOMUNIKASI BUDAYA TOKOH PEREMPUAN DALAM PERTUNJUKAN REYOG PEREMPUAN SARDULO NAHESWARI DI DESA SAWOO KECAMATAN SAWOO KABUPATEN PONOROGO Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir / Skripsi Program
Lebih terperinciPERANCANGAN DAN PEMBUATAN ALAT PEMILAH TELUR BERDASARKAN BERAT TUGAS AKHIR. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
PERANCANGAN DAN PEMBUATAN ALAT PEMILAH TELUR BERDASARKAN BERAT TUGAS AKHIR Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Teknik Mesin DisusunOleh : Nama : Rudi Santoso No. Mahasiswa
Lebih terperinciAKTIFITAS BIMBINGAN AGAMA DALAM PEMBINAAN PERILAKU MENYIMPANG ANAK ASUH DI PANTI ASUHAN AS-SOHWAH WILAYAH KOTA PEKANBARU SKRIPSI
AKTIFITAS BIMBINGAN AGAMA DALAM PEMBINAAN PERILAKU MENYIMPANG ANAK ASUH DI PANTI ASUHAN AS-SOHWAH WILAYAH KOTA PEKANBARU SKRIPSI Di AjukanUntukMelengkapiTugasdanMemenuhiSyarat- SyaratGunaMemperolehGelarSerjanaKomunikasi
Lebih terperinciRANCANG BANGUN SCANNER 3D MENGGUNAKAN SENSOR ULTRASONIK DENGAN TAMPILAN REALTIME BERBASIS MIKROKONTROLER. Skripsi
RANCANG BANGUN SCANNER 3D MENGGUNAKAN SENSOR ULTRASONIK DENGAN TAMPILAN REALTIME BERBASIS MIKROKONTROLER Skripsi diajukan untuk memenuhi sebagian dari syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Sains Departemen
Lebih terperinciANALISIS PELAKSANAAN PELAYANAN TRANSPORTASI PADA ANGKUTAN TRANS METRO KOTA PEKANBARU SKRIPSI
ANALISIS PELAKSANAAN PELAYANAN TRANSPORTASI PADA ANGKUTAN TRANS METRO KOTA PEKANBARU (Studi Kasus Trans Metro Pekanbaru Koridor 01) SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat
Lebih terperinciSKRIPSI EFEKTIVITAS PENERTIBAN PEDAGANG KAKI LIMA DI PUSAT PERBELANJAAN MODERN PLAZA BANGKINANG KECAMATAN BANGKINANG KOTA KABUPATEN KAMPAR
SKRIPSI EFEKTIVITAS PENERTIBAN PEDAGANG KAKI LIMA DI PUSAT PERBELANJAAN MODERN PLAZA BANGKINANG KECAMATAN BANGKINANG KOTA KABUPATEN KAMPAR Oleh : DEWI NOVITA NIM. 11175203515 PROGRAM S1 JURUSAN ADMINISTRASI
Lebih terperinciPOLA BIMBINGAN AGAMA DALAM MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL DI PANTI ASUHAN PUTERA MUHAMMADIYAH KECAMATAN BANGKINANG KOTA KABUPATEN KAMPAR SKRIPSI
POLA BIMBINGAN AGAMA DALAM MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL DI PANTI ASUHAN PUTERA MUHAMMADIYAH KECAMATAN BANGKINANG KOTA KABUPATEN KAMPAR SKRIPSI OLEH ALI HAMDANI 11042100552 JURUSAN BIMBINGAN KONSELING
Lebih terperinciUPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA
UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PROSES PENANGANAN INCIDENT KEAMANAN INFORMASI NO. PRO - PS - 10 Dibuat Oleh diperiksa Oleh Disetujui Oleh Saiful Bahri, ST Badratun Nafis,
Lebih terperinciPROGRAM S.1 JURUSAN ADMINISTRASI NEGARA
ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN YANG BAIK (PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA PEKANBARU) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Mengikuti Ujian
Lebih terperinciUPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA
UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA PROSEDUR OPERASI BAKU PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA NO. PRO- PS - 06 Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh Nilawati Charlis Siana Rosita, S.Sos. Dr.Taufiq
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Pertama dan paling utama peneliti panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT
vi KATA PENGANTAR Pertama dan paling utama peneliti panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT karena atas rahmat dan karunia-nya peneliti dapat menyelesaikan tesis ini. Seiring dengan itu tentunya tidak
Lebih terperinciUniversitas Muhammadiyah Ponorogo
HALAMAN PERSEMBAHAN Syukur alhamdulillah, skripsi ini saya persembahkan untuk: 1. Ayah dan ibuku tercinta, beliau yang telah membimbingku dalam kehidupan ini dan memberikan segalanya untukku. 2. Adik-adikku,
Lebih terperinciPERANCANGAN DESAIN IKLAN KOLOM PADA DIVISI IKLAN INDOPOS INTERMEDIA PRESS
PERANCANGAN DESAIN IKLAN KOLOM PADA DIVISI IKLAN INDOPOS INTERMEDIA PRESS SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 (S-1) Komunikasi Bidang Studi Visual and Art
Lebih terperinciMOTTO. Raihlah ilmu, dan untuk meraih ilmu belajarlah untuk tenang dan sabar. -Khalifah Umar-
ii iii iv MOTTO Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil, kita baru yakin kalau kita telah berhasil melakukannya dengan baik. - Evelyn Underhill Raihlah ilmu, dan untuk meraih ilmu belajarlah
Lebih terperinciSUPERVISI DALAM RANGKA PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS, KOMPETENSI DAN DAYA SAING LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
TUGAS MATA KULIAH SUPERVISI PENDIDIKAN SUPERVISI DALAM RANGKA PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS, KOMPETENSI DAN DAYA SAING LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN OLEH : ABDUL ROHIM NIM. : 0709200050057 KELAS : B/Non
Lebih terperinciPENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK ( Studi Kasus di Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan SERIDAWATI
PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK ( Studi Kasus di Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Kabupaten Aceh Selatan) Disusun Oleh: SERIDAWATI (060903050) DEPARTEMEN
Lebih terperinciSISTEM DAN PROSEDUR SIMPANAN ANGGOTA PADA KOPERASI WARGA NU NUGRAHA KAB. KUDUS
SISTEM DAN PROSEDUR SIMPANAN ANGGOTA PADA KOPERASI WARGA NU NUGRAHA KAB. KUDUS Diajukan Oleh : BETARIA KRISTINA DEWI NIM : 2009-16-008 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN
Lebih terperinciSISTEM KOORDINASI KOPERASI KAMPAR MITRA MANDIRI (KKMM) DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN KEPADA NASABAH MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM SKRIPSI
SISTEM KOORDINASI KOPERASI KAMPAR MITRA MANDIRI (KKMM) DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN KEPADA NASABAH MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM SKRIPSI Diajukan Sebagai Syarat Untuk Melengkapi Tugas-Tugas Guna Memperoleh
Lebih terperinciPara Hadirin yang saya hormati, Pemimpin adalah orang yang diberi wewenang untuk mengelola organisasi dalam rangka mencapai tujuan tertentu, dan
SAMBUTAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN XXII, DIKLAT MANAJEMEN KUA, DIKLAT TEKNIS KEHUMASAN DAN DIKLAT KOMPETENSI PENYULUH AGAMA SE-KALIMANTAN SELATAN, TENGAH, TIMUR DAN UTARA TANGGAL 18 JULI
Lebih terperinciPERAN KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT MESRA PEKANBARAU
PERAN KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT MESRA PEKANBARAU SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Komunkasi Pada Fakultas Dakwah dan
Lebih terperinciHUBUNGAN KOMPETENSI TEORI K3 DAN MOTIVASI MENGGUNAKAN ALAT PELINDUNG DIRI DENGAN SIKAP SISWA DALAM PENERAPAN K3 PADA PRAKTIK PENGELASAN SKRIPSI
HUBUNGAN KOMPETENSI TEORI K3 DAN MOTIVASI MENGGUNAKAN ALAT PELINDUNG DIRI DENGAN SIKAP SISWA DALAM PENERAPAN K3 PADA PRAKTIK PENGELASAN SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta
Lebih terperinciP R O P O S A L PENGAJUAN BANTUAN PENAMBAHAN MODAL USAHA APBD TAHUN ANGGARAN 2014 UKM AYI MANDIRI. a.n. AYI SUGIANTO
P R O P O S A L PENGAJUAN BANTUAN PENAMBAHAN MODAL USAHA APBD TAHUN ANGGARAN 2014 UKM AYI MANDIRI a.n. Kelurahan Kejaksan Kecamatan Kejaksan Kota Cirebon USAHA KECIL MIKRO (UKM) AYI MANDIRI Lampiran :
Lebih terperinciUPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA
UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA PROSEDUR OPERASINAL BAKU PELAYANAN PEMINJAMAN KOLEKSI KARYA ILMIAH NO. PRO PP - 09 Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh Aisyiah, S.E Charlis Siana Rosita,
Lebih terperinciPEMANFAATAN MEDIA KOMUNIKASI DALAM KEGIATAN PROMOSI LAYANAN BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM SKRIPSI
PEMANFAATAN MEDIA KOMUNIKASI DALAM KEGIATAN PROMOSI LAYANAN BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu persyaratan dalam menyelesaikan Studi untuk
Lebih terperinciPENGELOMPOKAN DATA MAHASISWA BERDASARKAN NILAI MENGGUNAKAN K-MEANS CLUSTERING TUGAS AKHIR
PENGELOMPOKAN DATA MAHASISWA BERDASARKAN NILAI MENGGUNAKAN K-MEANS CLUSTERING TUGAS AKHIR Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Jurusan Teknik Informatika DISUSUN OLEH: WAHYU
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan Untuk Melengkapi Tugas Dan Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Syariah (SE.Sy) OLEH :
EFEKTIFITAS BANTUAN DANA BAGI PENYANDANG CACAT YANG DISALURKAN OLEH IKATAN KESEJAHTERAAN PENYANDANG CACAT (IKPC) DI BANGKINANG KAB. KAMPAR MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi
Lebih terperinciSTRATEGI PENGEMBANGAN SKILL PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DI KSPPS BMT AL-HIKMAH UNGARAN CABANG MIJEN
STRATEGI PENGEMBANGAN SKILL PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DI KSPPS BMT AL-HIKMAH UNGARAN CABANG MIJEN Tugas Akhir Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh Gelar
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING
ANALISIS PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING DAN SERVICE QUALITY TERHADAP LOYALITAS NASABAH PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk. UNIT MLARAK KANTOR CABANG PONOROGO SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciFAKULTAS BISNIS & MANAJEMEN UNIVERSITAS WIDYATAMA
HUBUNGAN KUALITAS KINERJA JASA PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANTRI SIAP GUNA (SSG) DENGAN NILAI YANG DITERIMA PELANGGAN PADA YAYASAN DAARUT TAUHIID BANDUNG SKRIPSI Ditujukan untuk Memenuhi dan Melengkapi
Lebih terperinciPENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KONVEKSI 1 PT
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KONVEKSI 1 PT. DAN LIRIS SUKOHARJO Laporan Penelitian Tesis Minat Utama Manajaemen
Lebih terperinciRANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI SURVEI ALUMNI BERBASIS WEB PADA PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN INFORMATIKA UNSYIAH JURNAL SKRIPSI
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI SURVEI ALUMNI BERBASIS WEB PADA PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN INFORMATIKA UNSYIAH JURNAL SKRIPSI Di ajukan untuk melengkapi tugas dan memenuhi syarat-syarat guna memperoleh
Lebih terperinciPENERAPAN AKAD MUDHARABAH DALAM APLIKASI PRODUK SIMPANAN BERJANGKA (DEPOSITO) DI KSP GIRI MURIA GROUP CABANG DAWE KUDUS
PENERAPAN AKAD MUDHARABAH DALAM APLIKASI PRODUK SIMPANAN BERJANGKA (DEPOSITO) DI KSP GIRI MURIA GROUP CABANG DAWE KUDUS TUGAS AKHIR Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh
Lebih terperinciKETERAMPILAN HUMAN RELATION KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MTs NEGERI 2 BANDAR LAMPUNG TESIS
KETERAMPILAN HUMAN RELATION KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MTs NEGERI 2 BANDAR LAMPUNG TESIS Diajukan Kepada Program Pascasarjana Institut Agama Islam Negeri Raden Intan Lampung Guna
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR PT. PLN (PERSERO) WILAYAH RIAU & KEPRI AREA PEKANBARU RAYON BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR
SKRIPSI ANALISIS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR PT. PLN (PERSERO) WILAYAH RIAU & KEPRI AREA PEKANBARU RAYON BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR Oleh SYAIFUL ASRI 10875004194 FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL UNIVERSITAS
Lebih terperinciDisusun Oleh : RISMAWATI NIM. A
UPAYA MENINGKATKAN KECERDASAN INTERPERSONAL MELALUI KEGIATAN BERMAIN PERAN PADA ANAK KELOMPOK B2 DI TK WARU 02 KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR TAHUN PELAJARAN 2012/2013 SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagai Persyaratan
Lebih terperinciTUGAS AKHIR PERANAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH :
TUGAS AKHIR PERANAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH : ALIF JUDHA NUGRAHA 102102206 PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI
Lebih terperinciPENERAPAN FUNGSI MANAJEMEN MEDIA MASSA DI RADIO MANDIRI FM PEKANBAU SKRIPSI
1704/KOM-D/SD-S1/2014 PENERAPAN FUNGSI MANAJEMEN MEDIA MASSA DI RADIO MANDIRI FM PEKANBAU SKRIPSI Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Komunikasi pada Jurusan Ilmu Komunikasi
Lebih terperinciPELAKSANAAN DIAGNOSIS KESULITAN BELAJAR SISWA DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 12 PEKANBARU
PELAKSANAAN DIAGNOSIS KESULITAN BELAJAR SISWA DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 12 PEKANBARU Skripsi Diajukan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Islam (S.Pd.I) Oleh IVO ULTRAYANA NIM. 10913005293
Lebih terperinciUPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENCAPAI VISI DAN MISI SEKOLAH (Studi di SD Negeri 03 Pododadi Karanganyar)
UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENCAPAI VISI DAN MISI SEKOLAH (Studi di SD Negeri 03 Pododadi Karanganyar) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu (S.1) Dalam Ilmu Dakwah dan Komunikasi
IMPLEMENTASI METODE DAKWAH bi al-mujadalah PADA MAJELIS TA LIM at-taqwa DALAM MENINGKATKAN SOLIDARITAS MASYARAKAT DESA JATIHADI KECAMATAN SUMBER KABUPATEN REMBANG SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah
Lebih terperinciPENERAPAN BIMBINGAN SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN SOLIDARITAS ANTAR SESAMA LANSIA DI UPT PELAYANAN SOSIAL TRESNA WERDHA KHUSNUL KHOTIMAH PEKANBARU
PENERAPAN BIMBINGAN SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN SOLIDARITAS ANTAR SESAMA LANSIA DI UPT PELAYANAN SOSIAL TRESNA WERDHA KHUSNUL KHOTIMAH PEKANBARU SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh
Lebih terperinciPENGARUH ADMINISTRASI KESISWAAN DALAM MENINGKATKAN JUMLAH ANIMUM PENDAFTAR DI SMA TAMAN SISWA MOJOKERTO SKRIPSI. Oleh: Khoirotun Nisa' NIM.
PENGARUH ADMINISTRASI KESISWAAN DALAM MENINGKATKAN JUMLAH ANIMUM PENDAFTAR DI SMA TAMAN SISWA MOJOKERTO SKRIPSI Oleh: Khoirotun Nisa' NIM. DO3205044 INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SUNAN AMPEL SURABAYA FAKULTAS
Lebih terperinciYang kami hormati Bapak Danang Girindrawardana, Ketua Ombudsman Republik Indonesia.
PIDATO SAMBUTAN REKTOR PADA ACARA PENYERAHAN SERTIFIKAT HAK CIPTA LOGO UNSYIAH OLEH KEMENKUMHAM RI DAN PENANDATANGANAN MoU DENGAN OMBUDSMAN RI di Balai Senat-Universitas Syiah Kuala Kamis, 22 Mei 2014
Lebih terperinciKOMITMEN NASABAH TERHADAP AKAD PEMBIAYAAN SYIRKAH MUDHARABAH DI BPRS BANGUN DRAJAT WARGA YOGYAKARTA. Disusun oleh: SKRIPSI
KOMITMEN NASABAH TERHADAP AKAD PEMBIAYAAN SYIRKAH MUDHARABAH DI BPRS BANGUN DRAJAT WARGA YOGYAKARTA Disusun oleh: SKRIPSI Oleh: IKA PUJIANTI NPM: 20060730003 FAKULTAS AGAMA ISLAM JURUSAN EKONOMI DAN PERBANKAN
Lebih terperinciPERHITUNGAN JASA/UJROH AKAD GADAI EMAS PADA KJKS BMT ALHIKMAH
PERHITUNGAN JASA/UJROH AKAD GADAI EMAS PADA KJKS BMT ALHIKMAH SKRIPSI Di ajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S 1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciFAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2016 HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SINAR TAMBANG ARTHALESTARI KECAMATAN AJIBARANG KABUPATEN BANYUMAS SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam
Lebih terperinciPENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI KANTOR PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT USAHA PADANG MATINGGI KAB. SIMALUNGUN SKRIPSI
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI KANTOR PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT USAHA PADANG MATINGGI KAB. SIMALUNGUN SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh
Lebih terperinciANALISIS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR CAMAT BATANG PERANAP KABUPATEN INDRAGIRI HULU
ANALISIS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR CAMAT BATANG PERANAP KABUPATEN INDRAGIRI HULU SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Administrasi Negara (S1) di Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciKATA PENGANTAR Rd Nonih Suarsih, 2013
KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan kekuatan lahir dan batin kepada penulis, shalawat dan salam semoga tercurah kepada Nabi besar Muhammad SAW yang telah
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SISTEM PENILAIAN RANAH AFEKTIF PADA MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 MODEL BANJARMASIN
IMPLEMENTASI SISTEM PENILAIAN RANAH AFEKTIF PADA MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 MODEL BANJARMASIN Peneliti: Drs. H. Hamdan, M.Pd Mendapat dana dari DIPA IAIN Antasari Banjarmasin INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI
Lebih terperinciKEBIJAKAN PELAKSANAAN AKTIFITAS KEAGAMAAN. (Kajian Tentang Kebijakan PT. Djarum Tbk Brantak Sekarjati
KEBIJAKAN PELAKSANAAN AKTIFITAS KEAGAMAAN (Kajian Tentang Kebijakan PT. Djarum Tbk Brantak Sekarjati Jepara Dalam Pelaksanaan Shalat Karyawan Muslim) Skripsi Disusun guna memenuhi sebagian persyaratan
Lebih terperinciPROGRAM SARJANA EKONOMI MANAGEMENT DEPARTMENT SCHOOL OF BUSINESS MANAGEMENT BINUS UNIVERSITY 2013
ANALISIS PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA (WORK FAMILY CONFLICT) DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA DI PT. TIKI JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) Tomang 45 Oleh Heni Suswiani Arti 1301054814 SKRIPSI
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN yang merupakan hasil pemekaran dari Kabupaten Bengkalis. Adanya
I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Kabupaten Siak terbentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 53 Tahun 1999 yang merupakan hasil pemekaran dari Kabupaten Bengkalis. Adanya beberapa perubahan Undang-Undang
Lebih terperinciMANAJEMEN KELOMPOK KERJA MADRASAH TSANAWIYAH 02 DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA MADRASAH TSANAWIYAH DI JEPARA TAHUN 2015
MANAJEMEN KELOMPOK KERJA MADRASAH TSANAWIYAH 02 DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA MADRASAH TSANAWIYAH DI JEPARA TAHUN 2015 TESIS MAGISTER Dibuat dalam rangka memenuhi salah satu peryaratan untuk memperoleh
Lebih terperinciPERSEMBAHAN. rohani, memberikan akal dan semangat untuk senantiasa bertawakal. Hidup
PERSEMBAHAN Alhamdulillah segala puji dan syukur peneliti panjatkan kepada Allah SWT penguasa alam semesta, yang telah memberikan kesehatan jasmani dan rohani, memberikan akal dan semangat untuk senantiasa
Lebih terperinciHUBUNGAN ANTARA KUALITAS KELEKATAN ORANG TUA DENGAN PENGAMALAN AKHLAK PESERTA DIDIK. DI MTs MUHAMMADIYAH WONOSARI GUNUNGKIDUL YOGYAKARTA SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KELEKATAN ORANG TUA DENGAN PENGAMALAN AKHLAK PESERTA DIDIK DI MTs MUHAMMADIYAH WONOSARI GUNUNGKIDUL YOGYAKARTA SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Guna memperoleh
Lebih terperinciMUHAMMAD HAIDAR Nim :
PENGARUH PERSEPSI HARGA, TEMPAT DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HAJI KHUSUS PADA PT CAHAYA PILIHAN TOUR AND TRAVEL TESIS MUHAMMAD HAIDAR Nim : 55111120257 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCASARJANA
Lebih terperinciPENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAKARTA RAYA
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAKARTA RAYA SKRIPSI Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Sarjana
Lebih terperinciBUPATI BURU Bismilahirahmanirahim Assalamualaikum wr. Wb dan salam sejahtera
BUPATI BURU Bismilahirahmanirahim Assalamualaikum wr. Wb dan salam sejahtera Yth. - Pimpinan dan Anggota DPRD Kabupaten Buru - Para Unsur Forum Koordinasi Pimpinan Daerah Kabupaten Buru - Para Asisten,
Lebih terperinciHALAMAN PENGESAHAN. : Pengaruh Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, dan Sikap Terhadap Minat Pembelian Telepon seluler Jenis Smartphone
HALAMAN PENGESAHAN Judul : Pengaruh Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, dan Sikap Terhadap Minat Pembelian Telepon seluler Jenis Smartphone Nama : Wahyu Arie Pradhina NIM : 10412576 Program Studi : Manajemen
Lebih terperinciSTRATEGI PEMASARAN PROGRAM ACARA MUSIK + (PLUS) PADA PT. RIAU TELEVISI DI KOTA PEKANBARU SKRIPSI
STRATEGI PEMASARAN PROGRAM ACARA MUSIK + (PLUS) PADA PT. RIAU TELEVISI DI KOTA PEKANBARU SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapai Tugas-tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Sosial (S.Kom) Pada
Lebih terperinciPELAKSANAAN PASTI PAS! SPBU PADA KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP PELANGGAN MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
PELAKSANAAN PASTI PAS! SPBU PADA KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP PELANGGAN MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Kasus pada SPBU ABABIL Sukajadi Pekanbaru) SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Sebagian
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen
Lebih terperinciSAMBUTAN REKTOR UNIVERSITAS SYIAH KUALA PADA SEMINAR & BEDAH BUKU BANK INDONESIA
SAMBUTAN REKTOR UNIVERSITAS SYIAH KUALA PADA SEMINAR & BEDAH BUKU BANK INDONESIA di AAC DAYAN DAWOOD Banda Aceh KAMIS, 15 JUNI 2017 Assalammua laikum warahmatullahi wabarakatuh, Yang Terhormat, dr. Zaini
Lebih terperinciPEMANFAATAN MEDIA CETAK SEBAGAI SUMBER INFORMASI PADA MASYARAKAT DESA TANJUNG KECAMATAN KOTO KAMPAR HULU
PEMANFAATAN MEDIA CETAK SEBAGAI SUMBER INFORMASI PADA MASYARAKAT DESA TANJUNG KECAMATAN KOTO KAMPAR HULU SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinciSKRIPSI SISTEM PEMANFAATAN APLICATION PROGRAMMING INTERFACE (API) MIKROTIK BERBASIS WEBSITE
SKRIPSI SISTEM PEMANFAATAN APLICATION PROGRAMMING INTERFACE (API) MIKROTIK BERBASIS WEBSITE Disusun Oleh : Ahmad Nur Daim NIM : 135410141 Jurusan Jenjang : Teknik Informatika : Strata Satu (S1) SEKOLAH
Lebih terperinciPENANGANAN KEARSIPAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA POLITEKNIK DARUSSALAM PALEMBANG
PENANGANAN KEARSIPAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA POLITEKNIK DARUSSALAM PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun untuk memenuhi syarat menyelesaikan pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis
Lebih terperinciLEMBAR PENGESAHAN PEMBIMBING APLIKASI PENGENALAN KEBUDAYAAN DAN POTENSI SUMBER DAYA ALAM DI 33 PROPINSI DI INDONESIA UNTUK ANAK SEKOLAH DASAR
LEMBAR PENGESAHAN PEMBIMBING APLIKASI PENGENALAN KEBUDAYAAN DAN POTENSI SUMBER DAYA ALAM DI 33 PROPINSI DI INDONESIA UNTUK ANAK SEKOLAH DASAR TUGAS AKHIR OLEH SUMARSONO 03 523 146 Yogyakarta, September
Lebih terperinciAKAD PELAKSANAAN KERJASAMA SEWA MENYEWA LAHAN ANTARA PT. NUSA PRIMA MANUNGGAL DENGAN MASYARAKAT DITINJAU MENURUT EKONOMI ISLAM
AKAD PELAKSANAAN KERJASAMA SEWA MENYEWA LAHAN ANTARA PT. NUSA PRIMA MANUNGGAL DENGAN MASYARAKAT DITINJAU MENURUT EKONOMI ISLAM (Studi Kasus Di Desa Olak Kecamatan Sungai Mandau Kabupaten Siak) S K R I
Lebih terperinciMOTIVASI GURU DI SLBMELATI GEMPOL PASURUAN S K R I P S I. Oleh : Radix Artona
MOTIVASI GURU DI SLBMELATI GEMPOL PASURUAN S K R I P S I Oleh : Radix Artona 0 5 8 1 0 2 0 6 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2012 MOTIVASI GURU DI SLBMELATI GEMPOL PASURUAN S K R I P
Lebih terperinciDisusun oleh : (NIS) YAYASAN PENDIDIKAN TAMTAMA
LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI DI [ TEMPAT PRAKERIN ANDA ].. Disusun oleh : 1.... (NIS) 2.... (NIS) 3.... (NIS) Diajukan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti UN/US tahun pelajaran 2013/201 /2014 YAYASAN
Lebih terperinciLAPORAN PENELITIAN. Oleh: Tim Peneliti Jurusan Tafsir Hadis. Drs. H. Ahd. Zamani, M.Ag. (Ketua) Samsuni, M.A. (Anggota) Muhammad Arabi, M.A.
LAPORAN PENELITIAN MODEL PENGEMBANGAN KURIKULUM MA HAD THALABAH PROGRAM KHUSUS ULAMA JURUSAN TAFSIR HADIS FAKULTAS USHULUDDIN DAN HUMANIORA IAIN ANTASARI BANJARMASIN a Oleh: Tim Peneliti Jurusan Tafsir
Lebih terperinciPENGADAAN BAHAN PUSTAKA DISESUAIKAN DENGAN KEBUTUHAN PENGGUNA PADA PERPUSTAKAAN CABANG FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PENGADAAN BAHAN PUSTAKA DISESUAIKAN DENGAN KEBUTUHAN PENGGUNA PADA PERPUSTAKAAN CABANG FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA KERTAS KARYA D I S U S U N OLEH PUSPITA WINDA MISA NIM : 072201009
Lebih terperinciSKRIPSI Untuk memenuhi sebagian persyaratan Guna mencapai derajat Sarjana S-1. Pendidikan Guru Sekolah Dasar. Oleh: RULI TRINA APRILIA A54D090016
PENERAPAN METODE SIMULASI BERMAIN PERAN / ROLE PLAYING UNTUK PENINGKATAN KETRAMPILAN BERBICARA BAHASA INDONESIA PADA SISWA KELAS IV SD NEGERI 2 JAGOAN SAMBI BOYOLALI TAHUN PELAJARAN 2012/2013 SKRIPSI Untuk
Lebih terperinciTINJAUAN SISTEM DISTRIBUSI BBM KE SPBU PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPms II PALEMBANG
TINJAUAN SISTEM DISTRIBUSI BBM KE SPBU PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPms II PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik
Lebih terperinciPENGGUNAAN METODE MENYANYI DALAM RANGKA MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR PADA PEMBELAJARAN BAHASA ARAB BAGI SISWA KELAS I SD TA'MIRUL ISLAM SURAKARTA
PENGGUNAAN METODE MENYANYI DALAM RANGKA MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR PADA PEMBELAJARAN BAHASA ARAB BAGI SISWA KELAS I SD TA'MIRUL ISLAM SURAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Tugas Dan Syarat-Syarat
Lebih terperinciMENINGKATAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI PENGGUNAAN TEKA-TEKI SILANG (TTS) PADA PEMBELAJARAN SEJARAH KELAS XI IPS 1 SMA N 3 BANTUL TAHUN AJARAN
MENINGKATAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI PENGGUNAAN TEKA-TEKI SILANG (TTS) PADA PEMBELAJARAN SEJARAH KELAS XI IPS 1 SMA N 3 BANTUL TAHUN AJARAN 2012/2013 Skripsi Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Sosial Universitas
Lebih terperinciaaakuntabilitas DAN TRANSPARANSI DALAM PELAYANAN PUBLIK S K R I P S I WIRDA WIDYA SANI
aaakuntabilitas DAN TRANSPARANSI DALAM PELAYANAN PUBLIK (Studi Kasus Pelayanan Pengurusan Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) di Kampung Sungai Liput Kecamatan Kejuruan Muda Kabupaten Aceh
Lebih terperinciPERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PERAN ADVOKAT SKRIPSI NURUL SYAFRINA R
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PERAN ADVOKAT (Studi Kasus di Mahkamah Syar iyah Kota Langsa) SKRIPSI Diajukan Oleh: NURUL SYAFRINA R Mahasiswi Fakultas Syari ah Jurusan Al-Ahwal Al-Syakhshiyah Nim : 110
Lebih terperinciMODEL KEPEMIMPINAN MANAJER BMT MARHAMAH WONOSOBO DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
MODEL KEPEMIMPINAN MANAJER BMT MARHAMAH WONOSOBO DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN TUGAS AKHIR Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh Gelar Ahli Madya dalam Ilmu Perbankan
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR PENDORONG KESEJAHTERAAN SISWA SMP
FAKTOR-FAKTOR PENDORONG KESEJAHTERAAN SISWA SMP SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Mencapai Derajat Sarjana (S-1) Psikologi Diajukan oleh : BANGKIT DWI
Lebih terperinciHUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN KERJA DENGAN KUALITAS PELAYANAN PADA KARYAWAN BAGIAN TATA USAHA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO
HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN KERJA DENGAN KUALITAS PELAYANAN PADA KARYAWAN BAGIAN TATA USAHA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO SKRIPSI Untuk memenuhi sebagian persyaratan Dalam mencapai derajat Sarjana
Lebih terperinciBandung, Agustus Peneliti. viii
KATA PENGANTAR Segala puji dan puja bagi Allah SWT, Pencipta langit dan bumi serta segala apa-apa yang ada disekitarnya. Shalawat dan salam semoga dilimpahkan kepada Nabi Muhammad SAW, keluarganya, para
Lebih terperinciUPAYA PEMBIMBING ROHANI DALAM MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL BAGI PASIEN DI RUMAH SAKIT ISLAM SUNAN KUDUS SKRIPSI
UPAYA PEMBIMBING ROHANI DALAM MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL BAGI PASIEN DI RUMAH SAKIT ISLAM SUNAN KUDUS SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 (S.1) Dalam
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN,
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) KAPETAKAN CIREBON TESIS Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Ujian Guna
Lebih terperinciSKRIPSI RIAN GUNAWAN NIM OLEH
TINJAUAN YURIDIS PERJANJIAN KERJA TENTANG HAK HAK DAN KEWAJIBAN PARA PEKERJA APABILA TERJADI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PADA PT FETTY MINA JAYA MENURUT UNDANG UNDANG NO 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN
Lebih terperinciMOTTO. Belajarlah dari kesalahan orang lain karena usiamu tidak cukup untuk melakukan semua kesalahan
MOTTO Belajarlah dari kesalahan orang lain karena usiamu tidak cukup untuk melakukan semua kesalahan i PERSEMBAHAN Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah swt. Atas segala karunia yang diberikan kepada
Lebih terperinci