LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
|
|
- Devi Wibowo
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN
2 Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 1 Manajer a. Memonitor/mengevaluasi biaya pengolahan a. Merencanakan/perbaikan Bagan Organisasi Manajer biaya umum sehingga diperoleh harga pabrik Gula yang dipimpinnya sehingga PG. Gula pokok serendah mungkin lebih efisien dan efektif dalam b. Mengevaluasi/memonitor pemakaian b. Mengusulkan permintaan bahan/alat serta pelaksanaan sparepart serta bahan-bahan proses perbaikan atau pergantian peralatan melalui tugasnya pengolahan seefisien mungkin DPBB/PPAB bertanggung c. Memonitor/mengevaluasi dan meningkatkanc. Menyetujui permintaan bahan-bahan melalui jawab perolehan rendemen gula AU 58, PB 16 dan OPL kepada d. Mengambil langkah-langkah penyelesaian d. Menyetujui pengembalian barang jika tidak Direktur jika terjadi gejolak/penyimpangan yang memenuhi persyaratan teknik Produksi terjadi e. Menyetujui kebutuhan pelatihan teknis e. Melaksanakan pengendalian pemakaian personil yang berkaitan dengan mutu produk sumber dana dan sistem kerja dan manajemen di pabrik f. Membuat dan mengajukan Rencana Kerja f. Mengevaluasi dan menyetujui persediaan dan Anggaran Perusahaan dan RKO produksi g. Menyusun program kerja yang berkaitan g. Menyetujui penerimaan sparepart dari dengan upaya peningkatan kinerja pabrik kontraktor h. Melakukan pengendalian biaya, fisik, dan h. Mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan mutu agar tetap sesuai standart perbaikan peralatan pabrik gula yang i. Melakukan pengawasan, menganalisa dan dilaksanakan oleh kontraktor melakukan tindakan perbaikan dibidang i. Memberikan usul dan saran kepada Direksi pengolahan, administrasi dan keuangan. untuk perbaikan kinerja perusahaan j. Mengadakan konsultasi dan koordinasi j. Menilai konduite karyawan pimpinan dan dengan instansi terkait melakukan mutasi serta mengusulkan demosi k. Mengendalikan kegiatan harian operasional atau promosi karyawan pimpinan di pabrik pabrik 2 Ka.Dinas a. Membuat rencana kerja dan pengoperasian a. Memberikan usul dan saran perbaikan proses Ka. Dinas mesin-mesin pabrik dlm proses pengolahan pengolahan yang dapat meningkatkan kinerja Pengolahan Pengolahan pabrik bertanggung b. Mengendalikan biaya operasional di pabrik b. Menilai konduite asisten bawahannya dan jawab agar kegiatan berjalan efektif dan efisien mengusulkan mutasi, demosi atau promosi kepada c. Memantau, mengevaluasi dan membuat c. Mengkoordinir seluruh asisten dibawahi manager tindakan terhadap penyimpangan hasil untuk mencapai target yang sudah ditetapkan produksi d. Mengoptimalkan kerja mesin, peralatan agar proses produksi berjalan efektif dan efisien e. Membuat laporan pertanggung jawaban kerja proses pengolahan
3 Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 3 Kepala a. Membuat rencana kerja dan pengoperasian a. Memberikan usul dan saran perbaikan proses Kepala hasil produksi gula, tetes, dan penerimaan pengolahan yang dapat meningkatkan Laboratorium tebu kinerja pabrik bertanggung b. Mengendalikan biaya opersional di pabrik b. Menilai konduite asisten bawahannya dan jawab agar kegiatan berjalan efektif dan efisien mengusulkan mutasi, demosi atau promosi kepada c. Memantau, mengevaluasi dan membuat c. Mengkoordinir seluruh asisten yang dibawahi manager tindakan terhadap penyimpangan hasil untuk mencapai target yang sudah ditetapkan produksi d. Membuat laporan pertanggung jawaban kerja proses pengolahan 4 Kadis a. Melaksanakan program maintenance maupun a. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada Kadis teknik preventif maintenance seefisien dan seefektif asisten yang dibawahi untuk melaksanakan bertanggung mungkin prog. maintenance dan preventif maintence jawab kepada b. Membuat jadwal preventif maintenance b. Memberikan usul dan saran perbaikan pada manager maupun program maintenance manager pabrik yang dapat meningkatkan c. Membuat RKAP mengenai kebutuhan spare- kinerja pabrik part pabrik yang diperlukan selama 1 tahun c. Menilai konduite karyawan pimpinan dan dan RKO mengusulkan mutasi demosi atau promosi d. Mengawasi pemakaian sparepart pabrik dan pelaksanaan pemasangannya e. Membuat permintaan sparepart pabrik dan bahan lain yang diperlukan melalui DPBB maupun OPL unit pabrik f. Memeriksa sparepart pabrik/peralatan lain yang diterima dari kontraktor sesuai dengan OPL g. Mengembalikan barang bekas dan membuat AU 58 B h. Mengawasi pelaksanaan prog. maintenance dan preventif maintenance i. Mengevaluasi dan menekan biaya perbaikan pabrik serendah mungkin j. Membuat laporan harian kepada manager mengenai kerusakan pabrik k. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja
4 Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 5 Dinas a. Mengkoordinir seluruh kegiatan administrasi a. Mengawasi dan menyetujui pelaksanaan Dinas tata Usaha perkantoran pengiriman gula dan tetes ke pelanggan usaha b. Bersama bagian lain menyusun Rencana sesuai DO bertanggung Kerja Tahunan dan RKO b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada jawab kepada c. Menyimpan uang kas dan surat berharga karyawan pelaksana untuk melaksanakan manager milik perusahaan urusan administrasi kantor d. Melakukan inspeksi ke unit dalam lingkup pabrik e. Menganalisa dan memberikan tindakan perbaikan terhadap hasil kerja bidang administrasi f. Pengamanan terhadap asset perusahaan g. Melaksanakan standart biaya dan fisik h. Membuat laporan kegiatan pabrik, bertugas mengelola administrasi pabrik secara menyeluruh i. Memelihara semua dokumen yang ada pada bagian tata usaha j. Menyelesaikan administrasi kas dan Bank k. Membuat DPU setiap gajian l. Membuat LM biaya/produksi m.mengerjakan/membuat tender lokal n. Mengerjakan afrekening pemborong o. Membuat jurnal upah karyawan pimpinan dan karyawan pelaksana p. Membuat daftar inventaris jenis peralatan 6 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang Asisten boiler Boiler pengadaan, perbaikan dan pengiriman dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. maintenance b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada dan preventif maintenance peralatan karyawan pelaksana yang berkaitan dinas teknik c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian g. Membuat laporan pertanggungjawaban hasil kerja
5 Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 7 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. gilingan Gilingan pengadaan, perbaikan dan penggunaan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. maintenance b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada dan preventif maintenance peralatan karyawan pelaksana yang berkaitan kepala dinas c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu teknis yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian g. Membuat laporan pertanggungjawaban hasil kerja 8 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang Asisten listrik Listrik pengadaan, perbaikan dan penggunaan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung Peralatan listrik jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. peralatan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada listrik karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu peralatan listrik teknik yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian g. Membuat laporan pertanggungjawaban di bidang listrik 9 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.instrument pengadaan, perbaikan dan penggunaan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan instrument jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. maintenance b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada dan preventif maintenance peralatan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu peralatan instrument teknik yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian
6 Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 10 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. workshop pengadaan, perbaikan dan penggunaan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan workshop jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. peralatan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada workshop karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu peralatan instrument teknik yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian g. Membuat laporan pertanggungjawaban di stasiun workshop 11 Asisten a. Menentukan operasi cane stecker, forklift, a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.Cane Yard Cane Traktor dan lain-lain dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung Yard b. Menyusun anggaran dan program perawatan jabatan jawab peralatan yang dipergunakan di cane yard b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada beserta kebersihannya karyawan pelaksana di bidang cane yard kepala dinas c. Pengawasan dan pengendalian administrasi teknik biaya serta operasi cane yard d. Menjaga kebersihan halaman, lingkungan, jalan, saluran air, pagar dan infrastruktur lain e. Membuat laporan pertanggungjawaban hasil kerja cane yard f. Melaksanakan perbaikan, pemeliharaan peralatan cane yard g. Mengatur kelancaran penerimaan dan pengolahan tebu dan memelihara lingkungan infrastruktur milik pabrik 12 Asisten a. Membuat rencana waktu pengoperasian a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.Pemurnian Pemurnian peralatan pada stasiun pemurnian dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan standart fisik, biaya, dan mutu jabatan jawab pada stasiun pemurnian b.mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada c. Melakukan inspeksi secara teratur dan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas membuat recording pada proses pemurnian stasiun pemurnian pengolahan d. Memantau, menganalisa dan mengadakan tindakan perbaikan terhadap hasil proses pemurnian e. Pengendalian biaya dan sistem kerja f. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja stasiun pemurnian g. Bertugas memaksimalkan rendemen, dengan kualitas sebaik mungkin dan menekan kehilangan
7 Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 13 Asisten a. Membuat rencana waktu pengoperasian a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.Penguapan Penguapan peralatan pada stasiun penguapan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan standart fisik, biaya, dan mutu jabatan jawab pada stasiun penguapan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada c. Melakukan inspeksi secara teratur dan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas membuat recording pada proses penguapan stasiun penguapan pengolahan d. Memantau, menganalisa dan mengadakan tindakan perbaikan terhadap hasil proses penguapan e. Pengendalian biaya dan sistem kerja f. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja stasiun penguapan g. Bertugas untuk mengentalkan nira dengan kecepatan penguapan yang sesuai tidak terjadi kerusakan dan biaya seekonomis mungkin 14 Asisten a. Membuat rencana waktu pengoperasian a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. Masakan Masakan peralatan pada stasiun masakan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan standart fisik, biaya, dan mutu jabatan jawab kepada pada stasiun masakan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepala dinas c. Melakukan inspeksi secara teratur dan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan pengolahan membuat recording pada proses masakan stasiun masakan d.memantau, menganalisa dan mengadakan tindakan perbaikan terhadap hasil proses penguapan e. Pengendalian biaya dan sistem kerja f. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja stasiun penguapan g. Bertugas untuk mengentalkan nira dengan kecepatan penguapan yang sesuai tidak terjadi kerusakan dan biaya seekonomis mungkin 15 Asisten a. Membuat rencana waktu pengoperasian a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. Putaran Putaran peralatan pada stasiun putaran dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan standart fisik, biaya, dan mutu jabatan jawab kepada pada stasiun putaran b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepala dinas c. Melakukan inspeksi secara teratur dan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan pengolahan membuat recording pada proses putaran stasiun putaran kepala Lab. d. Memantau, menganalisa dan mengadakan tindakan perbaikan terhadap hasil proses putaran e. Pengendalian biaya dan sistem kerja f. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja stasiun putaran
8 Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 16 Asisten a. Melaksanakan pemeriksaan mutu hasil a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang Asisten Lab. Lab. produksi gula, tetes dan penerimaan tebu dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun Analisa Analisa setiap saat jabatan bertanggung b. Melaksanakan pemeriksaan besarnya lossis b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada jawab kepada gula dan tetes yang terjadi selama proses karyawan pelaksana untuk melaksanakan kepala Lab. pengolahan berlangsung quality control c. Membuat RKAP mengenai kebutuhan peralatan/bahan laboratorium selama 1 tahun dan RKO d. Mengawasi pemakaian bahan pembantu selama proses pengolahan e. Membuat permintaan peralatan/bahan lab. dan bahan pembantu pengolahan melalui DPBB f. Memeriksa peralatan/bahan laboratorium dan bahan pembantu yang diterima dari levelansir sesuai dengan OPL baik dari segi mutu, kuantitas dan jenis barang g. Menganalisa mutu gula dan tetes digudang sebelum dilaksanakan pengiriman ke pelanggan h. Melaksanakan pengiriman gula dan tetes sesuai DO i. Mengawasi dan memeriksa mutu tebu serta menerima jumlah/tonase tebu yang masuk ke pabrik j. Membuat laporan harian kepada Ka. Bagian Pengolahan Tanaman Semusim mengenai mutu tebu, jumlah tebu yang masuk, rendemen, mutu gula dan tetes k. Melaksanakan pembersihan/pencucian gudang secara berkala 17 Asisten a. Melaksanakan pemeriksaan mutu hasil water a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. Water Water treatment setiap saat dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun Treatment Treatment b. Melaksanakan pemeriksaan water treatment jabatan bertanggung yang terjadi selama proses pengolahan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada jawab kepada berlangsung karyawan pelaksana untuk melaksanakan kepala Lab. c. Membuat RKAP mengenai kebutuhan quality control peralatan/bahan laboratorium selama 1 tahun dan RKO d. Mengawasi pemakaian bahan pembantu selama proses pengolahan e. Membuat permintaan peralatan/bahan lab. dan bahan pembantu pengolahan melalui DPBB f. Memeriksa peralatan/bahan laboratorium dan bahan pembantu yang diterima dari levelansir sesuai dengan OPL baik dari segi mutu
9 Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 18 Asisten a. Melaksanakan pemeriksaan mutu hasil a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. Limbah Limbah limbah setiap saat dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan pemeriksaan hasil limbah jabatan jawab kepada pabrik yang terjadi selama proses pengolahanb. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepala Lab. berlangsung karyawan pelaksana untuk melaksanakan c. Membuat RKAP mengenai kebutuhan quality control peralatan/bahan pengolahan limbah selama 1 tahun dan RKO d. Mengawasi pemakaian bahan pembantu selama proses pengolahan limbah melalui DPBB e. Membuat permintaan peralatan/bahan lab. dan bahan pembantu pengolahan limbah melalui DPBB f. Memeriksa peralatan/bahan laboratorium dan bahan pembantu yang diterima dari levelansir sesuai dengan OPL baik dari segi mutu, kuantitas dan jenis barang g. Menganalisa mutu air sebelum dilaksanakan pembuangan h. Melaksanakan pembersihan secara berkala 19 Asisten a. Melaksanakan administrasi di timbangan a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.Timbangan Timbanganb. Membuat RKAP mengenai kebutuhan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan timbangan jabatan jawab kepada c. Mengawasi secara akurat setiap penimbangan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada Kepala Dinas mengenai keluar masuknya truk, pengangkut karyawan pelaksana untuk Tata Usaha tebu, gula, tetes, bahan pembantu pengolahan quality control segala jenis pengangkutan yang berhubungan dengan timbangan d. Membuat laporan harian kepada manager mengenai segala jenis pertimbangan e. Menjaga kebersihan timbangan dan keakuratan timbangan 20 Asisten a. Mengkoordinir/mengawasi administrasi gdg. a. Melaksanakan standart biaya, fisik, fisik dan As.Gdg. Hasil Gudang hasil mutu bertanggung Hasil b. Mengawasi pengeluaran gula/tetes serta b. Mempersiapkan kebutuhan gudang hasil jawab kepada rekap pengeluaran c. Pengendalian biaya dan sistem kerja Kepala Dinas c. Menjaga kebersihan gudang hasil d. Menilai konduite karyawan pelaksana dan Tata Usaha d. Cek dan Rechek laporan administrasi bon mengusulkan mutasi demosi, promosi keluar gudang hasil e. Administrasi pembukuan gudang hasil f. Mengatur penyusunan gula di stafel dan menghitung gula
10 Lampiran 2. Penggunaan Tenaga Kerja (HKO) Untuk tenaga kerja laki-laki Jumlah tenaga kerja laki-laki sebanyak 502 orang maka 85,5 HKP x 502 orang = HKP Untuk tenaga kerja wanita Jumlah tenaga kerja wanita sebanyak 31 orang maka 57 HKP x 31 orang = HKP Maka total HKO dari tenaga kerja yang diperlukan adalah : = HKP HKP = HKO
11 Lampiran 3. Biaya Tambahan Pengolahan Tebu Bulan Kapur Tohor Belerang Total Volume (Kg) Harga (Rp/kg) Volume(Kg) Harga(Rp/kg) Total Januari 13,518 1,100 14,869,800 2,250 9,500 21,375,000 Februari 129,931 1, ,924,100 27,500 9, ,250,000 Maret 116,245 1, ,869,500 23,300 9, ,350,000 April 125,395 1, ,934,500 24,600 9, ,700,000 Mei 94,626 1, ,088,600 11,200 9, ,400,000 Total 479,715 5, ,686,500 88,850 47, ,075,000 Bulan Garam Dapur Caustic Soda Total Volume (Kg) Harga(Rp/kg) Volume(Kg) Harga(Rp/kg) Total Januari 25 2,000 50,000 1,650 8,000 13,200,000 Februari 350 2, ,000 2,550 8,000 20,400,000 Maret 926 2,000 1,852,000 2,950 8,000 23,600,000 April 450 2, ,000 2,760 8,000 22,080,000 Mei 250 2, ,000 1,850 8,000 14,800,000 Total 2,001 10,000 4,002,000 11,760 40,000 94,080,000
12 Sambungan Lampiran 3. Biaya Tambahan Pengolahan Tebu Bulan Asam Phospat Tolasep Total Volume (Kg) Harga(Rp/kg) Volume(Kg) Harga(Rp/kg) Total Januari ,500 3,937, ,000 6,300,000 Februari 2,123 12,500 26,537, ,000 15,750,000 Maret 2,240 12,500 28,000, ,000 25,200,000 April 2,135 12,500 26,687, ,000 25,200,000 Mei 2,090 12,500 26,125, ,000 17,325,000 Total 8,903 62, ,287, ,000 89,775,000 Bulan Buckem NT 49 Natrium Phospat Total Volume (Kg) Harga(Rp/kg) Volume(Kg) Harga(Rp/kg) Total Januari ,000 1,150, , ,000 Februari ,000 13,800, , ,800 Maret ,000 27,600, ,800 2,584,000 April ,000 20,700, ,800 1,700,000 Mei ,000 6,900, ,800 1,101,600 Total ,000 70,150, ,000 6,548,400
13 Lampiran 4. Gambar Proses Pengolahan Tebu Menjadi Produk Akhir Gambar Daerah Penelitian (Pabrik Gula Sei Semayang) Gambar Tebu Gambar Gula
14 Gambar Proses Pencacahan Tebu Gambar Proses Penggilingan
15 Gambar Proses Pemurnian Gambar Proses Penguapan
16 Gambar Proses Pemasakan Gambar Proses Pemutaran
17 Gambar Penyaluran Gula Menuju Pengemasan Gambar Proses Pengemasan
18 Lampiran 6. Jumlah Output/Hasil Produksi Gula (kg) Uraian Januari Februari Maret April Mei Jumlah Hasil Produksi Gula (kg) Lampiran 7. Jumlah Input/Bahan Baku Tebu (kg) Uraian Januari Februari Maret April Mei Jumlah Bahan Baku Tebu (kg) Lahan ditebang (Ha) 919, , , ,75 677, ,77
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan Pada awalnya PT. Perkebunan Nusantara II pabrik gula Sei Semayang merupakan perusahaan Belanda dengan nama N.V. Veroning Dedeli Maatsenappij, tetapi
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan Berdirinya PTPN Nusantara II diawali dengan pendirian perusahaan bangsa Belanda dengan nama N. V. Veronigde Deli Maatscnappij. Pada tanggal 11 Januari
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Pembagian tugas dan tanggung jawab dari jabatan pada struktur organisasi perusahaan, yaitu : 1. Direktur Adapun kewajiban Direktur
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Proses pembagian tugas pada lantai produksi dibagi menjadi 17 bagian, yaitu: 1. Direktur a. Merencanakan arah, strategi, dan kebijakan perusahaan dalam rangka mencapai
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB UNTUK MASING MASING JABATAN DI PT. KARYA DELI STEELINDO MEDAN.
20 LAMPIRAN 1 URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB UNTUK MASING MASING JABATAN DI PT. KARYA DELI STEELINDO MEDAN. 1. Direktur Direktur merupakan pimpinan tertinggi dalam perusahaan sekaligus pemilik
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN LAMPIRAN I 1. Manajer Tugas dan tanggung jawab Manajer yaitu: a. Menandatangani dan mengecek dokumen, formulir dan laporan sesuai dengan sistem prosedur yang berlaku. b. Mengkoordinasikan penyusunan
Lebih terperinciTUGAS SARJANA Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik. Oleh : GIO FANDRI TARIGAN NIM.
PENILAIAN RESIKO DAN PEMILIHAN ALTERNATIF SOLUSI PENGENDALIAN RESIKO KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA ( K3) DENGAN PENDEKATAN BENEFIT AND COST ANALYSIS PADA PABRIK GULA PTPN. II SEI SEMAYANG TUGAS SARJANA
Lebih terperinciBAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. pendirian perusahaan nomor 11 tanggal 21 Februari 2003 dihadapan notaris
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Singkat Perusahaan PT. Harapan Indah Sentosa berdiri pada tahun 2003 beralamat di Jalan Tegal Sari Komplek Villa Mas Permai Blok A No. 15 Pekanbaru berdasarkan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. dalam bidang industri pengolahan minyak goreng. Perusahaan Permata Hijau
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan Perusahaan Permata Hijau Group (PHG) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri pengolahan minyak goreng. Perusahaan Permata Hijau Group
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Lampiran I : Uraian Tugas dan Tanggung Jawab CV. Mitra Lestari Plastik 1. Komisaris Adapun tugas Komisaris adalah sebagai berikut : a. Menerima laporan pertanggung jawaban
Lebih terperinciTugas dan Tanggung Jawab Tiap-Tiap Jabatan pada Struktur. Organisasi. Menurut data bagian kantor Pabrik Minyak Kelapa Sawit PT.
L-1 Tugas dan Tanggung Jawab Tiap-Tiap Jabatan pada Struktur Organisasi Menurut data bagian kantor Pabrik Minyak Kelapa Sawit PT. Multimas Nabati Asahaan, pembagian tugas dan wewenang berdasarkan jabatan
Lebih terperinciLampiran 1. Struktur Organisasi
Lampiran 1. Struktur Organisasi Kepala Pabrik Administrasi Produksi Quality Assurance and Environment Utilitas Bussiness Accounting Seksi Kesehatan & Keselamatan Kerja Seksi Gudang Material Seksi Stock
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 STRUKTUR ORGANISASI PT. KARYA DELI STEELINDO
LAMPIRAN 1 STRUKTUR ORGANISASI PT. KARYA DELI STEELINDO LAMPIRAN 2 URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB UNTUK MASING-MASING JABATAN DI PT. KARYA DELI STEELINDO MEDAN. 1. Direktur Direktur merupakan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PG. DJOMBANG BARU. sejarahnya PG. Djombang Baru ini mempunyai dua periode yaitu periode
BAB II GAMBARAN UMUM PG. DJOMBANG BARU 2.1 Sejarah PG. Djombang Baru Pabrik Gula Djombang baru berdiri sejak tahun 1895. Dalam sejarahnya PG. Djombang Baru ini mempunyai dua periode yaitu periode sebelum
Lebih terperinciPembagian Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Jabatan di. PT. Intan Suar Kartika. 1. Menentukan visi dan misi perusahaan
L-1 Lampiran 1 Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Jabatan di PT. Intan Suar Kartika Di bawah ini diuraikan masing-masing pembagian tugas dan tanggung jawab tiap jabatan yaitu sebagi berikut:
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan. PTP.Nusantara II merupakan salah satu Badan Usaha milik Negara (BUMN) yang sebelumnya perusahaan ini di kuasai oleh Verenigde Dely My (VDM), yang
Lebih terperinciBAB II PROFIL PTPN IV BAH BIRUNG ULU PEMATANG SIANTAR. A. Sejarah Ringkas PTPN IV Bah Birung Ulu Pematang Siantar
BAB II PROFIL PTPN IV BAH BIRUNG ULU PEMATANG SIANTAR A. Sejarah Ringkas PTPN IV Bah Birung Ulu Pematang Siantar Unit usaha Bah Birung Ulu merupakan salah satu dari 36 unit usaha di PT.Perkebunan Nusantara
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan Perusahaan Inti Jaya Logam didirikan oleh pemiliknya bernama Aswin pada tahun 1998 dengan berdasarkan akta notaris nomor 0079 tahun 1998 dihadapan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN PT. Arista Pratama Jaya merupakan salah satu dari sekian banyak perusahaan swasta yang sedang berkembang. Perusahaan ini bergerak dalam bidang
Lebih terperinciBAB II PROFIL PERUSAHAAN. PT Perkebunan Nusantara III merupakan salah satu dari 14 Badan
BAB II PROFIL PERUSAHAAN A. Sejarah Perkembangan Perusahaan PT Perkebunan Nusantara III merupakan salah satu dari 14 Badan UsahaMilik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan komoditas
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. Pembangunan fisik PLTU ini dimulai sejak tahun 2001 (Lot I: Site Preparation).
BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN A. Sejarah Singkat PT PLN (Persero) Pembangunan fisik PLTU ini dimulai sejak tahun 2001 (Lot I: Site Preparation). Kemudian diteruskan pada tahapan pembangunan sipil
Lebih terperinciTugas dan Tanggung Jawab. a. Menetapkan tujuan,visi,dan misi perusahaan. b. Menetapkan kebijakan mutu dan tujuan mutu perusahaan.
LAMPIRAN Tugas dan Tanggung Jawab 1. Direktur Adapun Tugas dari Direktur a. Menetapkan tujuan,visi,dan misi perusahaan. b. Menetapkan kebijakan mutu dan tujuan mutu perusahaan. c. Merencanakan serta mengembangkan
Lebih terperinciPemilik. Komisaris. Direktur. Internal Audit. Office. Gudang. Timbangan. Personalia. Umum. Keamanan
Lampiran 1. Struktur Organisasi dan Deskripsi Kerja PT. Global Interinti Industry Pemilik Komisaris Direktur Internal Audit Armada Kendaraan Sopir Borongan Produksi Office Accounting Kernel Gudang Accounting
Lebih terperinciVIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN
VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN Keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung pada bentuk dan struktur organisasinya. Sistem pengelolaan (manajemen) organisasi perusahaan bertugas untuk
Lebih terperinciSTRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA DAN DESKRIPSI TUGASNYA
STRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA DAN DESKRIPSI TUGASNYA Tugas 4 STRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA DAN DESKRIPSI TUGASNYA Berikut ini adalah salah satu contoh struktur organisasi. Organisasi Lini adalah bentuk
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB Pembagian tugas dan tanggung jawab dari masing-masing jabatan pada PT. Intan Suar Kartika adalah sebagai berikut: 1. Dewan Komisaris a. Menentukan visi dan misi
Lebih terperinciLEMBARAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 7 TAHUN 2009
1 LEMBARAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 7 TAHUN 2009 PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 7 TAHUN 2009 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN
Lebih terperinciKEADAAN UMUM Sejarah Perusahaan
KEADAAN UMUM Sejarah Perusahaan PT Gula Putih Mataram (GPM) merupakan salah satu perusahaan yang didirikan sebagai wujud swasembada nasional untuk mengatasi permasalahan ekonomi yang timbul di Indonesia,
Lebih terperinciAnalisis Dukungan Fungsi Produksi dalam Pencapaian Tujuan Perusahaan. No. Kategori Pertanyaan Y T. tujuan-tujuan jangka pendek?
Nama : Bagian : A. Analisis Sasaran Perusahaan Analisis Dukungan Fungsi dalam Pencapaian Tujuan Perusahaan No. Kategori Pertanyaan Y T 1. Rencana Jangka Panjang (Strategis) 1. Apakah selama ini fungsi
Lebih terperinciANALISIS NILAI TAMBAH TEBU DI PABRIK GULA SEI SEMAYANG PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II SKRIPSI
ANALISIS NILAI TAMBAH TEBU DI PABRIK GULA SEI SEMAYANG PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II SKRIPSI Oleh : RURI UTHAMI 070304033 PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 2.6.3. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Uraian tugas, tanggung jawab, serta wewenang dari masing-masing jabatan pada PTP. Nusantara IV Unit Usaha Sawit Langkat adalah sebagai berikut: a. Manager
Lebih terperinciLEMBARAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 7 TAHUN 2009
1 LEMBARAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 7 TAHUN 2009 PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 7 TAHUN 2009 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN
Lebih terperinciBAB 7 DOKUMEN JOB DESCRIPTION
BAB 7 DOKUMEN JOB DESCRIPTION 7.1. Dokumen Job Description Dokumen job description disusun berdasarkan dari hasil analisis dan pembahasan pada bab sebelumnya dan juga hasil dari brainstorming. Berikut
Lebih terperinciBAB III PROSES PENGUMPULAN DATA. III. 1. Sejarah Singkat Perkembangan Perusahaan. PI adalah perusahaan yang berbadan hukum CV (Commanditaire
BAB III PROSES PENGUMPULAN DATA III. 1. Sejarah Singkat Perkembangan Perusahaan PI adalah perusahaan yang berbadan hukum CV (Commanditaire Vennotschap/ Perseroan Komanditer). Perusahaan ini didirikan oleh
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah Singkat PT Kasa Husada Wira Jatim
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Singkat PT Kasa Husada Wira Jatim Gambar 2.1 Foto Perusahaan PT Kasa Husada Wira Jatim yang berlokasi di jalan Kalimas Barat 17-19, Surabaya merupakan sebuah
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN Sejarah Perusahaan PT. Perkebunan Nusantara II Pabrik Gula
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.. Sejarah Perusahaan PT. Perkebunan Nusantara II Pabrik Gula Kwala Madu Pabrik Gula Kwala Madu merupakan pabrik gula ke2 (Dua) di Sumatera Utara sesudah pabrik gula Sei
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. dibidang jasa industri vulkanisir ban, yang bahan bakunya
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN A. Sejarah Singkat Perusahaan PT. Sejahtera Panca Jaya Pekanbaru adalah perusahaan swasta yang didirikan pada tanggal 2 Januari 2001, yang berlokasi di Jalan Tuanku Tambusai
Lebih terperinciIndonesia Kebun Matapao adalah sebagai berikut: tertinggi di PT. Socfindo Kebun Mata Pao. Manager/ADM mempunyai
Uraian tugas dan tanggung jawab struktur organisasi Pada PT. Socfin Indonesia Kebun Matapao adalah sebagai berikut: 1. Manager/ ADM Manager/ADM diangkat langsung oleh Direksi dan merupakan pimpinan tertinggi
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT Rapi Arjasa berdiri pada tahun 1969 dengan akte notaris No. 51 tanggal 14 Oktober 1969 dimana ketika perusahaan ini didirikan masih berbentuk
Lebih terperinciBAB III PROFIL PERUSAHAAN. 1. Sejarah Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kebumen. Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Kebumen merupakan
BAB III PROFIL PERUSAHAAN 3.1. Tinjauan Umum Perusahaan 1. Sejarah Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kebumen Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Kebumen merupakan Perusahaan Milik Pemerintah
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI ANALISIS
59 BAB III METODOLOGI ANALISIS 3.1 Kerangka Pemikiran Pembahasan tesis ini, didasarkan pada langkah-langkah pemikiran sebagai berikut: 1. Mengidentifikasi objek pajak perusahaan dan menganalisis proses
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Cakrawala Elecorindo adalah sebuah perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas yang bergerak di bidang manufaktur barang elektronik dan berdomisili
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Lampiran I : Uraian Tugas dan Tanggung Jawab PT. Sinar Makmur 1. Direktur Direktur merupakan pimpinan tertinggi dalam perusahaan yang bertanggung jawab terhadap seluruh
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PT. MAHOGANY LESTARI 1. Direktur Direktur merupakan pimpinan tertinggi dalam perusahaan yang bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan operasional perusahaan
Lebih terperinciMEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH PASAR BAUNTUNG BATUAH KABUPATEN BANJAR.
BUPATI BANJAR PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI BANJAR NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH PASAR BAUNTUNG BATUAH KABUPATEN BANJAR DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. gula ke II di Sumatera Utara sesudah Pabrik Gula Sei Semayang.
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang/ Sejarah Perusahaan Pabrik Gula Kwala Madu merupakan salah satu dari enam proyek pabrik gula pertama dari 18 proyek pabrik gula pemerintahan RI yang direncanakan akan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Umum Perusahaan PT. Garuda Mas Perkasa berdiri pada tahun 1984. Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang karet, yaitu dalam pembuatan sandal
Lebih terperinciLampiran 1: Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
Lampiran : Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan Pembagian tugas dan tanggung jawab dari masing-masing jabatan dalam PT. Bintang Persada Satelit secara garis besar adalah sebagai berikut:. Direktur Direktur
Lebih terperinciIV. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
IV. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 4.1. Sejarah Umum PG. Subang PT. PG. Rajawali II Unit PG. Subang terletak di blok Cidangdeur, Desa Pasirbungur, Kecamatan Purwadadi, Kabupaten Subang, Jawa Barat, dengan posisi
Lebih terperinciTugas Individu Farmasi Industri. Uraian Tugas Kepala Bagian Produksi, Pengawasan Mutu dan Pemastian Mutu
Tugas Individu Farmasi Industri Uraian Tugas Kepala Bagian Produksi, Pengawasan Mutu dan Pemastian Mutu Disusun Oleh : Eka Wahyu Lestari 14340004 Dosen : Drs. Kosasih, M.Sc., Apt. Program Profesi Apoteker
Lebih terperinciBAB III GAMBARAN PERUSAHAAN
BAB III GAMBARAN PERUSAHAAN 3.1. Sejarah Singkat CV. Jawara Kasih Sejati CV. Jawara Kasih Sejati (Perusahaan) secara resmi didirikan pada tanggal 23 Desember 2005 di hadapan notaris publik Laurensia Emilia,S.H.
Lebih terperinciBAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK. maka para pengusaha AMDK berusaha mengemas tempat untuk air agar konsumen
BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK 2.1 Air Minum dalam Kemasan Ketika perkembangan zaman semakin menuntut segalanya harus lebih praktis, maka para pengusaha AMDK berusaha mengemas tempat untuk air agar konsumen
Lebih terperinciPEDOMAN ORGANISASI DAN TATA KERJA
PEDOMAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DANA PENSIUN PERHUTANI 2007 DAFTAR ISI I. PENDAHULUAN... 1 II. MAKSUD DAN TUJUAN... 1 III. RUANG LINGKUP... 2 3.1 Struktur Organisasi Dana Pensiun... 2 3.2 Uraian Tugas
Lebih terperinciBAB II PROFIL PERUSAHAAN. A. Sejarah Singkat dan Keterangan Perusahaan. PT. PT. Intan Nasional Iron Industri merupakan sebuah perusahaan yang
. BAB II PROFIL PERUSAHAAN A. Sejarah Singkat dan Keterangan Perusahaan PT. PT. Intan Nasional Iron Industri merupakan sebuah perusahaan yang didirikan oleh Bapak Tansi Chandra. Perusahaan ini merupakan
Lebih terperinciBUPATI BULUNGAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA PERATURAN BUPATI BULUNGAN NOMOR 21 TAHUN 2014
SALINAN BUPATI BULUNGAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA PERATURAN BUPATI BULUNGAN NOMOR 21 TAHUN 2014 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN BULUNGAN DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciDewan Komisaris merupakan kedudukan tertinggi dalam perusahaan dan. merupakan pemegang saham perusahaan, serta berwenang untuk menetapkan
Penjelasan gambar: 1. Dewan Komisaris Dewan Komisaris merupakan kedudukan tertinggi dalam perusahaan dan merupakan pemegang saham perusahaan, serta berwenang untuk menetapkan kebijaksanaan perusahaan secara
Lebih terperinciStruktur Organisasi Perusahaan. Direksi. Manajer Umum
Lampiran 1 Struktur Organisasi Perusahaan Direksi Manajer Umum Kabag Adm& Umum Kabag Produksi Keuangan Personalia Pemasaran Produksi Quality Control Pergudangan xii Lampiran 2 Tugas dan Wewenang 1. Direksi
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI LANDAK NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN LANDAK
PERATURAN BUPATI LANDAK NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN LANDAK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LANDAK, Menimbang Mengingat :
Lebih terperinciLampiran 1 Daftar Wawancara
LAMPIRAN Lampiran 1 Daftar Wawancara 1. Bagaimana proses produksi di Pabrik Gula Pagotan? 2. Dalam proses produksi tersebut menghasilkan limbah apa saja? 3. Tolong jelaskan proses pengolahan limbah tersebut?
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN Bab ini menjelaskan beberapa hal mengenai perusahaan yang menjadi tempat penelitian, yaitu PT. XYZ. Beberapa hal tersebut adalah sejarah perusahaan, ruang lingkup bidang
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Perkebunan Sumatera Utara diperoleh dari perusahaan Inggris pada awal tahun 1962-1967. PT Perkebunan Sumatera Utara pada awalnya bernama Perusahaan
Lebih terperinciBAB VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN
128 BAB VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN Keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung pada bentuk dan struktur organisasinya. Sistem pengelolaan (manajemen) organisasi perusahaan bertugas
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran umum perusahaan 1. Sejarah Singkat Perusahaan PT. Plymilindo Perdana merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang supporting plywood dan cat tembok.pt.
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. bidang packaging, seperti membuat bungkusan dari suatu produk seperti, chiki,
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT. Karya Indah Bersama adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang packaging, seperti membuat bungkusan dari suatu produk seperti, chiki,
Lebih terperinciBUPATI BADUNG PERATURAN BUPATI BADUNG NOMOR 36 TAHUN 2006 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN BADUNG
1 BUPATI BADUNG PERATURAN BUPATI BADUNG NOMOR 36 TAHUN 2006 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN BADUNG BUPATI BADUNG, Menimbang : a. bahwa dalam rangka usaha
Lebih terperinciPembagian Tugas dan Tanggung Jawab dari masing-masing jabatan di PT. Perkebunan Nusantara I Unit Tanjung Seumantoh
Lampiran 1 Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab dari masing-masing jabatan di PT. Perkebunan Nusantara I Unit Tanjung Seumantoh 1. Manajer/Kepala Pabrik Kepala Pabrik atau Manajer bertanggung jawab kepada
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. kearah yang lebih baik dengan didukung oleh kemajuan teknologi yang semakin
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dimasa sekarang ini perindustrian di Indonesia sudah semakin berkembang kearah yang lebih baik dengan didukung oleh kemajuan teknologi yang semakin mutakhir, sehingga
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Budi Raya Perkasa merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur yang memproduksi spring bed. Perusahaan ini berdiri pada bulan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Malang, Mei Penyusun
KATA PENGANTAR Puji syukur penyusun panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas karunia-nya penyusun dapat menyelesaikan laporan Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P) ini dengan baik. Laporan KKN-P
Lebih terperinciLAMPIRAN Apa saja jabatan yang ada pada PD Berkat Cahaya Kontraktor? 7. Pelaksana 1 dan 2 (Surveyor) 8. Pelaksana 3 (pengawas lapangan)
LAMPIRAN 1 Hasil wawancara pertama dengan Bapak Hendra Sunarso, Project Manager PD Berkat Cahaya Kontraktor. Tanggal 2 Oktober 2007. 1. Apa saja jabatan yang ada pada PD Berkat Cahaya Kontraktor? 1. Direktur
Lebih terperinciBAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA
BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA 4.1 Penyajian Data 4.1.1 Sejarah Perusahaan PT. Metrokom Jaya berdiri pada tahun 2007, telah menjadi pemimpin dalam bidang penjualan komputer bekas. Memulai bisnis di
Lebih terperincid. Kepala Seksi Bahan dan Peralatan; e. Kelompok Jabatan Fungsional.
BAB XXXI BALAI PELAKSANA TEKNIS JALAN DAN JEMBATAN WILAYAH LEBAK PADA DINAS BINA MARGA DAN TATA RUANG PROVINSI BANTEN Pasal 138 Susunan Organisasi Balai Pelaksana Teknis Jalan dan Jembatan Wilayah Lebak
Lebih terperinciAnalisa Biaya Pemasaran
Analisa Biaya Pemasaran Kemajuan teknologi dalam berproduksi mengakibatkan jumlah produk dapat dihasilkan secara besar-besaran dan dapat menekan biaya produksi satuan serendah mungkin. Permasalahan yang
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Makmur didirikan pada tanggal 27 Mei 1996, dikantor Notaris Robert
1 BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 4.1 Sejarah Singkat Perusahaan PT. Central Warisan Indah Makmur adalah Perusahaan Swasta yang bergerak pada bidang usaha Agroindustri. PT. Central Warisan Indah Makmur
Lebih terperinciUraian tugas dan wewenang dari masing-masing bagian pada PT. b. Merencanakan strategi perusahaan, memimpin aktivitas-aktivitas
Lampiran 1 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Uraian tugas dan wewenang dari masing-masing bagian pada PT. Megah Plastik adalah sebagai berikut : 1. Direktur Utama a. Memimpin direktur-direktur lain dan mengkoordinir
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Kabupaten Langkat Sumatera Utara. Pabrik tersebut terletak di Jalan Binjai-Stabat. KM 32 dan beranjak ± 4000 m dari jalan utama.
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang/ Sejarah Perusahaan Pabrik Gula Kwala Madu terletak di desa Kwala Madu Kecamatan Stabat Kabupaten Langkat Sumatera Utara. Pabrik tersebut terletak di Jalan Binjai-Stabat
Lebih terperinciLAPORAN KERJA PRAKTEK PT PG CANDI BARU SIDOARJO. Diajukan oleh : Elizabeth Silvia Veronika NRP: Lovitna Novia Puspitasari NRP:
LAPORAN KERJA PRAKTEK PT PG CANDI BARU SIDOARJO Diajukan oleh : Elizabeth Silvia Veronika NRP: 5203013008 Lovitna Novia Puspitasari NRP: 5203013045 JURUSAN TEKNIK KIMIA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS KATOLIK
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT Rapi Arjasa berdiri pada tahun 1969 dengan akte notaris No. 51 tanggal 14 Oktober 1969 dimana ketika perusahaan ini didirikan masih berbentuk
Lebih terperinciL A M P I R A N UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA
L A M P I R A N Uraian Tugas-Struktur Organisasi PT. MGT adalah sebagai berikut: 1. Direktur Utama Tugas Pokoknya adalah: Menetapkan garis-garis besar kebijaksanaan perusahaan, menetapkan tujuan dan program
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Sejarah perusahaan PD. Karya Delitama adalah perusahaan yang didirikan pada 6 Maret 1997. Perusahaan ini bergerak dalam bidang distribusi alat-alat teknik,
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR
PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR NOMOR : 14 TAHUN 2004 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA BERBAK KABUPATEN
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Lampiran-1. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Dalam menjalankan aktivitas perusahaan sehari-hari dibutuhkan personil yang memegang jabatan tertentu dalam organisasi, dimana
Lebih terperinciWALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 29 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 29 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PAREPARE, Menimbang
Lebih terperinciBAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 1.1 Sejarah Singkat Perusahaan PT. Murad Jaya Sejahtera merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang penegembangan, pembangunan dan penjualan rumah. Perusahaan
Lebih terperinciBAB II PABRIK GULA KWALA MADU (PGKM) SEBELUM TAHUN 1984
BAB II PABRIK GULA KWALA MADU (PGKM) SEBELUM TAHUN 1984 2.1 Latar Belakang Berdirinya PGKM Gula yang dalam hal ini adalah gula pasir merupakan suatu komoditi strategis yang memiliki kedudukan unik yang
Lebih terperinciBAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. penjualan di CV Mitra Grafika serta berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan pada
Bab V Simpulan dan Saran 116 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan terhadap pengendalian intern siklus penjualan di CV Mitra Grafika serta berdasarkan pembahasan
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Gambaran Umum 1. Lokasi Penelitian Dalam penelitian ini yang akan menjadi objek penelitian adalah PT. Samudra Marine Indonesia yaitu perusahaan jasa pembuatan kapal, perbaikan
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran-1 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Kerja pada PT. Sejati Coconut Industri Adapun tugas dan tanggung jawab setiap bagian dalam struktur organisasi perusahaan adalah sebagai berikut:
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. Pembagian dan Tugas Tanggung Jawab.
LAMPIRAN 1. Pembagian dan Tugas Tanggung Jawab. 1. Plant Manager Plant Manager sebagai pimpinan tertinggi dalam perusahaan mempunyai wewenang dan tanggung jawab sebagai berikut: a. Tugas Manager bertugas
Lebih terperinciBAB II PROFIL PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) KEBUN SAWIT LANGKAT
BAB II PROFIL PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) KEBUN SAWIT LANGKAT A. Sejarah Ringkas PT Perkebunan Nusantara IV Kebun Sawit Langkat ini merupakan unit kebun sawit langkat (disingkat SAL) berdiri sejak
Lebih terperinciSTRATEGI BISNIS DALAM MENGHADAPI PELEMAHAN EKONOMI DUNIA 2017 CORPORATE ENTREPRENEURSHIP
STRATEGI BISNIS DALAM MENGHADAPI PELEMAHAN EKONOMI DUNIA 2017 CORPORATE ENTREPRENEURSHIP PG PT KEBUN TEBU MAS NGIMBANG LAMONGAN JAWA TIMUR IR. WAYAN SUKASEDANA, M.M. 2016 PT KEBUN TEBU MAS SITUASI PERGULAAN
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan 3.1.1 Sejarah Organisasi PT PANCAYASA PRIMATANGGUH berdiri pada awal tahun 1990 oleh Budi Arifandi, Yohanes Kaliman dan Soegiarto Simon. PT PANCAYASA
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Karya Murni Perkasa didirikan pada tanggal 4 Februari 1978 dengan nama CV. Karya Murni Perkasa yang berlokasi di jalan Sei Musi NO. 21 A dengan
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT. Sinar Rejeki Lasindounggul merupakan perkembangan dari Sinar Rejeki yang didirikan pada tanggal 30 agustus 1982. Sinar Rejeki pada
Lebih terperinciMEMUTUSKAN : BABI KETENTUAN UMUM. Pasal 1
3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah; 4. Undang-undang Nomor 34 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Propinsi Daerah Khusus Ibukota Negara Republik
Lebih terperinciLAMPIRAN. RJPP wkt Kebijakan wkt RKAP wkt MANAGING DIRECTOR merencanakan menentukan waste 0.16 membuat 3.20 mengorganisasikan 3.20 memimpin rapat 0.
108 LAMPIRAN FUNGSI STRATEGIS - IMPROVED RJPP wkt Kebijakan wkt RKAP wkt MANAGING DIRECTOR merencanakan menentukan waste 0.16 membuat 3.20 mengorganisasikan 3.20 memimpin rapat 0.72 3.20 0.88 3.20 General
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. industri yang cukup ketat. Untuk mencapai hal tersebut, perusahaan dituntut untuk
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan dunia industri yang semakin kompetitif dalam era globalisasi sekarang ini menuntut industri atau perusahaan untuk dapat menyusun strategi yang tepat agar
Lebih terperinciLAPORAN PROGRAM KERJA LABORATORIUM KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN AKADEMI KEBIDANAN HARAPAN MULYA PONOROGO
LAPORAN PROGRAM KERJA LABORATORIUM KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN AKADEMI KEBIDANAN HARAPAN MULYA PONOROGO PROGRAM KERJA LABORATORIUM KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN TAHUN 2011/2012 1. Memberikan pelayanan laboratorium
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PERBAIKAN KERUSAKAN PERALATAN KANTOR DAN PERALATAN PENDIDIKAN
1 Juli 010 1. O 1/ Tujuan Prosedur ini memberikan pedoman untuk pelaksanaan perbaikan kerusakan peralatan kantor dan peralatan pendidikan. Ruang Lingkup Prosedur ini berlaku bagi pelaksanaan perbaikan
Lebih terperinciBAB III SISTEM ORGANISASI DAN MANAJEMEN PROYEK 3.1. Sistem Organisasi Proyek 3.2 Struktur Organisasi Proyek PEMBERI TUGAS (OWNER) PT.Kompas Media Nusantara MANAJEMEN KONSTRUKSI PT.Ciriajasa Cipta Mandiri
Lebih terperinci