DAFTAR LAMPIRAN. Halaman
|
|
- Widya Sanjaya
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 DAFTAR LAMPIRAN Halaman LAMPIRAN a. Instrumen Uji Coba Penelitian b. Data Uji itas dan Uji Reliabilitas c. Hasil Uji itas dan Uji Reliabilitas LAMPIRAN a. Daftar Pertanyaan Wawancara b. Hasil Wawancara LAMPIRAN a. Instrumen Penelitian b. Data Penelitian LAMPIRAN a. Perhitungan Kelas Interval b. Data Kategorisasi c. Hasil Uji Kategorisasi d. Hasil Kategorisasi Per Butir LAMPIRAN a. Hasil Uji Deskriptif b. Hasil Uji Linieritas c. Hasil Uji Multikolinieritas LAMPIRAN a. Hasil Uji Regresi Sederhana b. Hasil Uji Regresi Ganda c. Hasil Uji Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif LAMPIRAN a. Surat Permohonan Izin Uji Coba Instrumen b. Surat Permohonan Izin Penelitian
2 148 LAMPIRAN 1 a. Instrumen Uji Coba Penelitian b. Uji itas c. Uji Reliabilitas
3 149 ANGKET UJI COBA INSTRUMEN Perkuliahan Pendidikan Karakter, Pelatihan ESQ, dan Pembentukan Kepribadian Sebelum menjawab pernyataan, isilah identitas Anda pada titik-titik di bawah ini. Nama NIM Kelas : : : Petunjuk Pengisian Beri tanda centang ( ) pada alternatif jawaban yang Anda pilih dan setiap pernyataan hanya diperkenankan memilih satu jawaban saja. Semua pernyataan diharapkan tidak ada yang dikosongkan. Karena jawaban tersebut sesuai dengan pendapat Anda sendiri, maka tidak ada jawaban yang dianggap salah. Alternatif Jawaban (SL) (SR) (KD) (TP) Untuk butir pernyataan positif a. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase lebih >75% - 100%. b. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >50% - 75%.
4 150 c. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >25% - 50%. d. Tidak pernah jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase 0% - 25%. Untuk butir pernyataan negatif a. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase 0% - 25%. b. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >25% - 50%. c. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >50% - 75%. d. Tidak pernah jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >75% - 100%. Angket Perkuliahan Pendidikan Karakter No Pernyataan SL SR KD TP 1. Saya berpakaian rapi dan sopan. 2. Saya mencontek ketika ujian. 3. Saya bangga sebagai bangsa Indonesia. 4. Saya berpenampilan rapi, (bagi laki-laki tidak berambut gondrong dan bagi perempuan tidak memakai baju yang ketat & rok mini). 5. Saya rutin mengunjungi perpustakaan. 6. Saya memberi salam kepada dosen. 7. Saya menanyakan materi perkuliahan yang belum paham kepada teman.
5 Saya berkata sesuai kenyataan. 9. Saya mempunyai hubungan yang baik dengan dosen-dosen pengajar saya. 10. Saya membuang sampah pada tempatnya. 11 Saya membersihkan papan tulis sebelum dan sesudah perkuliahan. 12. Saya masuk kuliah tepat waktu. 13. Saya menggunakan air di kamar mandi kampus sesuai dengan kebutuhan. 14. Saya orang yang dapat dipercaya. 15. Saya rutin membaca buku-buku referensi untuk perkuliahan. 16. Saya mencontek tugas atau pekerjaan teman. 17. Saya berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan sosial, seperti bakti sosial, donor darah, dll. 18. Saya berani bertanggung jawab atas perbuatan yang telah saya perbuat. 19. Saya berperilaku sopan & santun. 20. Saya mengerjakan tugas hanya sekedarnya saja, yang penting mengumpulkan walaupun hasilnya tidak maksimal. 21. Saya menjenguk teman yang sakit. 22. Saya mempergunakan produk-produk dalam
6 152 negeri. 23. Saya memalsu tanda tangan pada presensi perkuliahan 24. Saya berkata kotor. 25. Saya memberi salam ketika bertemu teman di kampus. 26. Saya berdemo terhadap kebijakan kampus yang saya rasa merugikan mahasiswa. 27. Saya memberi surat izin tidak masuk kuliah. 28. Saya ikut menjaga fasilitas yang ada di kelas. 29. Saya membaca buku-buku referensi lain yang relevan. 30. Saya bicara tentang informasi akademis yang benar kepada orang tua. 31. Saya menghargai orang yang sedang berbicara. 32. Saya menyelesaikan tugas yang diberikan dosen tepat waktu. 33. Saya mencoret-coret meja di kelas. 34. Saya mengerjakan sendiri tugas individu. 35. Saya hanya belajar pada saat akan ujian. 36. Saya konsisten baik dalam perkataan maupun perbuatan.
7 Saya memberi salam kepada karyawan yang bekerja di kampus. Angket Pelatihan ESQ No Pernyataan SL SR KD TP 1. Saya menjalankan ibadah tepat waktu. 2. Saya membolos kuliah jika malas. 3. Saya tidak membuat kegaduhan ketika perkuliahan sedang berlangsung. 4. Saya memarkir kendaraan dengan rapi. 5. Saya mudah putus asa apabila mendapati tugas yang sulit dari dosen. 6. Dalam berbuat saya cenderung mengutamakan kepentingan diri sendiri. 7. Saya mentaati peraturan yang berlaku di kampus, misalnya berpakaian sesuai dengan aturan yang ada. 8. Saya mensyukuri nilai yang telah diberikan oleh dosen. 9. Saya menyampaikan pesan akademis dengan benar kepada teman-teman. 10. Saya memaafkan orang lain tanpa ia harus meminta maaf terlebih dahulu.
8 Saya mudah terbawa emosi ketika berdiskusi di kelas. 12. Saya hanya sedikit berperan dalam setiap tugas kelompok. 13. Saya meminta maaf terlebih dahulu walaupun bukan saya yang membuat kesalahan. 14. Saya dapat dipercaya ketika diberi tugas oleh dosen. 15. Saya hadir dalam rapat yang diadakan oleh kelas atau organisasi kampus. 16. Saya tidak mengambil keputusan atas emosi sesaat. 17. Saya menargetkan IPK yang akan dicapai tiap semesternya. 18. Saya memikirkan kelebihan dan kekurangan dari hal-hal yang akan saya lakukan. 19. Saya melakukan kegiatan akademis penuh dengan tanggung jawab. 20. Saya membantu teman sekelas yang membutuhkan bantuan. 21. Saya melakukan perbuatan curang ketika ujian
9 155 Angket Pembentukan Kepribadian No Pernyataan SL SR KD TP 1. Saya berdoa sebelum mengikuti perkuliahan. 2. Saya aktif dalam kegiatan-kegiatan di dalam kampus, seperti ormawa & UKM. 3. Saya mengerjakan tugas yang diberikan dosen dengan penuh semangat, apapun tugasnya. 4. Saya bekerja sama dengan teman ketika mengerjakan tugas yang diberikan dosen. 5. Saya memikirkan resiko atas keputusan yang akan saya ambil. 6. Saya tidak suka jika ada orang yang tidak mendengarkan pendapat saya. 7. Saya berhubungan baik dengan teman-teman dari angkatan lain maupun jurusan lain. 8. Saya malas mengerjakan tugas kuliah apabila sejak awal sudah merasa susah. 9. Saya belajar jika sedang ingin saja. 10. Saya berani menjawab pertanyaan dosen tanpa takut jawaban saya salah. 11. Saya berani mengakui kesalahan yang telah saya buat. 12. Saya tidak suka ketika orang lain mengkritisi
10 156 saya. 13. Saya membantu teman yang bertanya tentang materi perkuliahan. 14. Saya mengerjakan tugas kelompok bersama teman kelompok saya 15. Saya mengerjakan semua tugas perkuliahan. 16. Saya membantu memberikan jawaban pada teman ketika ujian. 17. Saya merasa marah dan tersinggung ketika ditegur dosen. 18. Saya patuh pada peraturan yang telah ditetapkan oleh dosen. 19. Saya melanggar peraturan-peraturan akademik yang tidak sesuai dengan keinginan saya. 20. Saya menjadi anggota organisasi ekstra kampus. 21. Saya memikirkan resiko atas perbuatan yang saya lakukan. 22. Saya mengingatkan teman yang berisik pada saat perkuliahan berlangsung.
11 157 lll (o Ol E o FI d d f (o (r1 Or FI F{ o rn el (n o et 6 cll O) 00 to F{ FI rn (\ d N(Yt FI (tl N d F{ FI d r\ ft'l (\ (r1 st sf, rn (\ 6l a{ FI (Y) d1 (Yl <f N s sr t\ (\ st F-l N r! (r) N (n st 6t Gl (o m (n <f =f \t sl (n \f (n (Y) \t lr1 (\ st \t (Y) (o sl (n fn (n ft') fn fft st dt (n rn (r) (N <f \i N sr N + t\ $ st N sf t (o (\ sf d (\ d (\ (n $ $ (n fo si (n (\ (f) sf st sf m N (7t (o <t st rn (n st <. d t st (\ (t1 N (n st sr sl (\ <f (r1 d) sf $ + <f sl <f ft1 (\t (n $ =t <f sl sl + sf (r) <f sf (\ $ s sl si $ a\ (n (n (\ st t\ sf fn st 01 sl sl if st $ st =t o FI (\ +FI rl F{ H FI H FI (n FI LO o FI Ol o FI (oh (\l FI FI FI (Y, H o(y) d H FI G1 ofi <t sf + st st N.\t sl ft1 st 6') sl FI (Y1 (n \i <f + sl cr1 (n t\ st sf <t + st sl sf ar1 ft1 sl (n <t (n st fn st sf <f (!.1J 5.go E c(o -o q (! t2p (! f (o o, v (! L (o :z c(e -v =T' E o o- c.g f (o L (l, 6- o 01 (n si + st st (r} (ft (n t sl (Yl st sf sr st (n rf sf GI FI sr <t Ol {\t (\ st (n (\ (n (n (n (n (l1 (o (n (n (Y! (\ (\t 6t (n F{ N N (n <f st G,t =f N oo N (f! ri1 sf sf si (n (n <l (t (n st (r} st 6l si sl st sr N <f ft') (n (n v s si (\ N(\ <l H d (n H FT FI F{ d N d N Gt FI fl) F{ d (\ H d N 6l m 6l FI N ro N F{ H H FI F{ H F{ d (\a (\ d sl d F{ N d F{ (\ (! F{ (\ d d ro a! N GI sf (\l si G1 (\ (f) (n sf st st st st sf m c) st <t (n N sf + st si (Yt rit sl (1 (ft + \t <f <f sr m + sl st =f + sf st sl si t n1 si si ao sl $ st sf (r1 (Yl N <t sl sl $ sf si l\l IN (n <t si sl st s t m sf (n si =t N (fl (n st sl sl st N(\ N 6l si N (r) (o (n N m <l sf (Y! (\l (\ si sr rn sl sl st (n sl (\ fr1 sf sl N Ft o,t ct N sl (n sl m cl (\ ffl (r) <t (fl (rl st \t m N si (o GI (i1 s 6l tr) s (f) r! o(\ (n 6t sf (n + sr N a\ st sf (Yl fn (n (n \i (Y! (Y) (n (\ sf (n sf m (r1 Or FI (Y) { sf $ fn m $ (n st \t + st fo si sf <t sf =f =i =r (n st sf (Y) (r) (n s sl st d st st sf sf (i) (o t\ st fn st st fn <t sl st m t st <f (f! ar) (o sl \r tn =t N F{ rr1 (n FI \t (\ FI F{ N (\ N (n (\l e{ (n N (Y) (Y) F{ F.t FT an N m N d (\ N (o FI (n sf \t rtt st <t st (r1 rn =t sl (n (f! (\ sf tn (Y) (n sl d) (n d) fn sf m (n d.! Ln Ft Gt N (Yl (\ (n (\ 6I (\ (f) (f) (n CN 0') 6t (n (\I (n st (\t 6,1 N (n N (n (o (\ sl F{ (n v t{. st 6 (n (n (Y) st st sl (n si st st fn sf st sf (n (n \t (o st (n (n d st st sf \i (Y) $ sl st st <t (Yt m st \l si + \l 01 <r (Y) (n <l sl <f + st 6t Ft (o (\I <t (n tir (fl (Yt (6 $ st (n (l1 (\t sf (\ (Y) st (n rn (n GI (n (f! sf sl.\l FI FI (\ f{ et d rl (\ (\ (\l (\ H sl (\ d FI $ d d H 6l GI FI H FI o d tf) st sf sf sf N (\ (o s} G1 (!1 (Y) It + sr qf (f) (n (\,I (Y) (n m $ t sl sf 01 or ft1 (n sr sf, (n (\ (n (\ (\ (\ s (Yl sf <t (n (\ (\ (n (n (\ (\ (n rn 6I c! d, \t \i sf sl (t') (n an <t =l st sr m <l si (fl ro sf (n (Yt (ft (ft (ft fy' sf (Yt ro N (Y.} <t s (v1 \t (\ ft1 (\ (Y) N (o st (n (\ sl (\ (n fft (n (n N ao \t si sf N ro (o (\t \t sf, (f) AI G1 N (n s s <f {\ sf st (Yt (f! sl st c! (\l (ft st $ (\ fo N LA (o <t (o (\ st (\ Gl (\ G1 fy) o (\ m (\ st N (f} si (n GI GI rn m (n (o N (\{ <f sf rir $ sf, (\ N N (n sl (n $ =t (n sf sf 6 s GI sf sf GI rn $ sf st st sl $ (f) f\l t sf rn $ \t sl sf cl1 sf \i <i (n (n m st st $ (\l rn si sr (o <t si (Y) (r1 rt) st (n (, c{ N st rf) (o (7) m (Yl (\t m (n \t 0') (n (n F{ (i1 <i <f st (n (fl (o rn sl =t o z N fr1 $ In ro N oo Or of{ <f $ st st 01 st (f) (n (t1 (n st sf sl (\l F{ N FI (n d sl ro d ro N el O) FI o N FI (\I N(\ (t.) 6l (\ si ro (o N d r\ (\t
12 158 a o FI rf oo N tn GI (ft!a N (Vt tl 6l 6l tn rtl cl cr fit ({ (n N ('t (a 6a (n fn (\ ('t al N a\l {n ('t N FI 6a r$ GI '(o (a (n lf 6l 6A rt ayt N (Yt N N fal ('t al GI 6l rn r\t (n (Yt flt tr tn at/ r{ frl a{ la. a\l ({ (r, arl d N (n c{ l\' ryl fi {n (\ (n r+ on f\. (n t{ m (n t\ r{ $ nl d) t,l t\l.{ Gl t\ N frt N 6! rrt til n! (t) 6l t t\l co 6r lrl e 6A
13 159 Data Uji itas dan Reliabilitas No Pelatihan ESQ Jumlah
14 160 Data Uji itas dan Reliabilitas No Pembentukan Kepribadian Jml
15 161 HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS (PERKULIAHAN PENDIDIKAN KARAKTER) Reliability Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item- Statistics Karakter1 Karakter2 Karakter3 Karakter4 Karakter5 Karakter6 Karakter7 Karakter8 Karakter9 Karakter10 Karakter11 Karakter12 Karakter13 Karakter14 Karakter15 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 110, ,120,632, , ,545,530, , ,023,637, , ,344,467, , ,013,652, , ,093,460, , ,533,539, , ,948,723, , ,478,440, , ,775,467, , ,838,241, , ,752,527, , ,237,539, , ,041,649, , ,248,637,890
16 162 Item- Statistics Karakter16 Karakter17 Karakter18 Karakter19 Karakter20 Karakter21 Karakter22 Karakter23 Karakter24 Karakter25 Karakter26 Karakter27 Karakter28 Karakter29 Karakter30 Karakter31 Karakter32 Karakter33 Karakter34 Karakter35 Karakter36 Karakter37 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 110, ,551,501, , ,062,539, , ,792,608, , ,585,559, , ,197,466, , ,237,594, , ,740,396, , ,092,538, , ,133,415, , ,179,531, , ,361,096, , ,734,221, , ,430,447, , ,752,467, , ,944,513, , ,609,678, , ,569,462, , ,959,518, , ,409,544, , ,271,519, , ,171,570, , ,289,383,931
17 163 HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS (PELATIHAN ESQ) Reliability Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item- Statistics ESQ1 ESQ2 ESQ3 ESQ4 ESQ5 ESQ6 ESQ7 ESQ8 ESQ9 ESQ10 ESQ11 ESQ12 ESQ13 ESQ14 ESQ15 ESQ16 ESQ17 ESQ18 ESQ19 ESQ20 ESQ21 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 64, ,855,540,889 64, ,597,571,888 64, ,289,528,890 64, ,006,527,889 64, ,007,521,889 64, ,254,509,890 64, ,185,592,887 64, ,637,461,891 64, ,823,428,892 64, ,564,408,893 64, ,740,700,884 64, ,717,468,891 64, ,326,496,890 64, ,340,506,890 64, ,047,650,885 64, ,671,506,890 64, ,155,505,890 64, ,702,225,896 64, ,661,545,890 64, ,648,579,889 64, ,754,577,889
18 164 Reliability HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS (PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN) Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item- Statistics Kepribadian1 Kepribadian2 Kepribadian3 Kepribadian4 Kepribadian5 Kepribadian6 Kepribadian7 Kepribadian8 Kepribadian9 Kepribadian10 Kepribadian11 Kepribadian12 Kepribadian13 Kepribadian14 Kepribadian15 Kepribadian16 Kepribadian17 Kepribadian18 Kepribadian19 Kepribadian20 Kepribadian21 Kepribadian22 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 63, ,961,613,888 65, ,185,621,888 64, ,202,621,889 64, ,769,465,892 63, ,351,503,891 64, ,464,520,891 64, ,133,583,889 64, ,138,523,891 64, ,220,568,889 64, ,171,666,886 63, ,683,471,892 63, ,316,585,890 63, ,409,591,889 64, ,102 -,083,907 63, ,924,133,899 64, ,683,549,890 63, ,378,530,891 63, ,926,521,891 63, ,944,601,889 65, ,361,690,886 63, ,248,496,891 64, ,430,486,892
19 165 LAMPIRAN 2 a. Daftar Pertanyaan Wawancara b. Hasil Wawancara
20 166 DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA 1. Apa yang Anda ketahui mengenai perkuliahan pendidikan karakter? 2. Apa manfaat yang Anda peroleh setelah mengikuti perkuliahan pendidikan karakter? 3. Menurut Anda, apakah tujuan dari perkuliahan pendidikan karakter sudah tercapai? 4. Apakah Anda sudah menerapkan ilmu yang diperoleh ketika mengikuti perkuliahan pendidikan karakter? Jika sudah, ilmu apa saja yang diterapkan? 5. Setelah melakukan penerapan dari ilmu-ilmu tersebut, apakah kepribadian Anda juga ikut berubah? 6. Apa yang Anda ketahui mengenai pelatihan ESQ? 7. Apa manfaat yang Anda peroleh setelah mengikuti pelatihan ESQ? 8. Menurut Anda, apakah tujuan dari pelatihan ESQ sudah tercapai? 9. Apakah Anda sudah menerapkan ilmu yang diperoleh ketika mengikuti pelatihan ESQ? Jika sudah, ilmu apa saja yang diterapkan? 10. Setelah melakukan penerapan tersebut, apakah kepribadian Anda juga ikut berubah? 11. Di antara perkuliahan pendidikan karakter dan pelatihan ESQ, manakah yang lebih menarik? Berikan alasannya! 12. Apakah Anda setuju dengan pelaksanaan perkuliahan pendidikan karakter dan pelatihan ESQ? Berikan alasannya!
21 167 HASIL WAWANCARA NAMA : VIY 1. Apa yang Anda ketahui mengenai perkuliahan pendidikan karakter? Jawaban : adalah perkuliahan yang mendidik mahasiswanya agar memiliki karakter yang kuat ke arah yang lebih baik, sopan, dan beretika. 2. Apa manfaat yang Anda peroleh setelah mengikuti perkuliahan pendidikan karakter? Jawaban : mahasiswa menjadi lebih memahami cara bersikap dan bertindak yang lebih baik. 3. Menurut Anda, apakah tujuan dari perkuliahan pendidikan karakter sudah tercapai? Jawaban : sudah, tetapi belum sepenuhnya. 4. Apakah Anda sudah menerapkan ilmu yang diperoleh ketika mengikuti perkuliahan pendidikan karakter? Jika sudah, ilmu apa saja yang diterapkan? Jawaban : sudah. Ilmu bertindak dan beretika. 5. Setelah melakukan penerapan dari ilmu-ilmu tersebut, apakah kepribadian Anda juga ikut berubah? Jawaban : sedikit mengalami perubahan. 6. Apa yang Anda ketahui mengenai pelatihan ESQ? Jawaban : adalah pelatihan untuk melatih emosional agar lebih memiliki semangat. 7. Apa manfaat yang Anda peroleh setelah mengikuti pelatihan ESQ? Jawaban : lebih bersemangat, optimis dalam hidup, dan meningkatkan ibadah. 8. Menurut Anda, apakah tujuan dari pelatihan ESQ sudah tercapai? Jawaban : beberapa hal sudah tercapai, tapi banyak yang belum. 9. Apakah Anda sudah menerapkan ilmu yang diperoleh ketika mengikuti pelatihan ESQ? Jika sudah, ilmu apa saja yang diterapkan? Jawaban : sudah, dengan menjalani hidup lebih optimis.
22 Setelah melakukan penerapan tersebut, apakah kepribadian Anda juga ikut berubah? Jawaban : mengalami perubahan tapi tidak banyak. 11. Di antara perkuliahan pendidikan karakter dan pelatihan ESQ, manakah yang lebih menarik? Berikan alasannya! Jawaban : ESQ, karena suasana dalam ESQ dibuat audio visual dan dengan efek-efek yang menarik. 12. Apakah Anda setuju dengan pelaksanaan perkuliahan pendidikan karakter dan pelatihan ESQ? Berikan alasannya! Jawaban : setuju, karena dapat menghasilkan motivasi hidup.
23 169 NAMA : HTS 1. Apa yang Anda ketahui mengenai perkuliahan pendidikan karakter? Jawaban : kuliah dengan tujuan membentuk karakter baik untuk mahasiswa. 2. Apa manfaat yang Anda peroleh setelah mengikuti perkuliahan pendidikan karakter? Jawaban : apa ya? Mungkin saya menjadi lebih tertib. 3. Menurut Anda, apakah tujuan dari perkuliahan pendidikan karakter sudah tercapai? Jawaban : belum sepenuhnya. Karena realitanya masih banyak mahasiswa yang tidak mempraktikan hasil kuliahnya. 4. Apakah Anda sudah menerapkan ilmu yang diperoleh ketika mengikuti perkuliahan pendidikan karakter? Jika sudah, ilmu apa saja yang diterapkan? Jawaban : sudah, seperti saling menghargai antar personal. Tetapi hal itu sudah saya lakukan jauh sebelum mendapatkan kuliah pendidikan karakter. 5. Setelah melakukan penerapan dari ilmu-ilmu tersebut, apakah kepribadian Anda juga ikut berubah? Jawaban : sedikit, karena sejak dulu saya sudah menerapkan karakter yang baik. 6. Apa yang Anda ketahui mengenai pelatihan ESQ? Jawaban : adalah pelatihan pembentukan karakter. 7. Apa manfaat yang Anda peroleh setelah mengikuti pelatihan ESQ? Jawaban : lebih agak rajin dalam beribadah dan hormat kepada orang tua. 8. Menurut Anda, apakah tujuan dari pelatihan ESQ sudah tercapai? Jawaban : belum, karena masih banyak yang tidak menerapkan ilmu-ilmu ESQ. 9. Apakah Anda sudah menerapkan ilmu yang diperoleh ketika mengikuti pelatihan ESQ? Jika sudah, ilmu apa saja yang diterapkan? Jawaban : beberapa, misalnya hormat kepada orang tua. 10. Setelah melakukan penerapan tersebut, apakah kepribadian Anda juga ikut berubah?
24 170 Jawaban : tidak juga. Hanya beberapa hari setelah pelatihan, setelah itu kembali lagi seperti semula, 11. Di antara perkuliahan pendidikan karakter dan pelatihan ESQ, manakah yang lebih menarik? Berikan alasannya! Jawaban : ESQ, karena fasilitas dan medianya lebih menarik. 12. Apakah Anda setuju dengan pelaksanaan perkuliahan pendidikan karakter dan pelatihan ESQ? Berikan alasannya! Jawaban : tidak, karena realitasnya mahasiswa melupakan hal tersebut pasca kegiatan berakhir.
25 171 LAMPIRAN 3 a. Instrumen Penelitian b. Data Penelitian
26 172 ANGKET PENELITIAN Perkuliahan Pendidikan Karakter, Pelatihan ESQ, dan Pembentukan Kepribadian Sebelum menjawab pernyataan, isilah identitas Anda pada titik-titik di bawah ini. Nama NIM Kelas : : : Petunjuk Pengisian Beri tanda centang ( ) pada alternatif jawaban yang Anda pilih dan setiap pernyataan hanya diperkenankan memilih satu jawaban saja. Semua pernyataan diharapkan tidak ada yang dikosongkan. Karena jawaban tersebut sesuai dengan pendapat Anda sendiri, maka tidak ada jawaban yang dianggap salah. Alternatif Jawaban (SL) (SR) (KD) (TP) Untuk butir pernyataan positif a. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase lebih >75% - 100%. b. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >50% - 75%. c. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >25% - 50%.
27 173 d. Tidak pernah jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase 0% - 25%. Untuk butir pernyataan negatif a. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase 0% - 25%. b. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >25% - 50%. c. jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >50% - 75%. d. Tidak pernah jika Anda merasakan hal yang terdapat pada poin pernyataan dengan persentase >75% - 100%. Angket Perkuliahan Pendidikan Karakter No Pernyataan SL SR KD TP 1. (+) Saya berpakaian rapi dan sopan. 2. (-) Saya mencontek ketika ujian. 3. (+) Saya bangga sebagai bangsa Indonesia. 4. (+) Saya berpenampilan rapi, (bagi laki-laki tidak berambut gondrong dan bagi perempuan tidak memakai baju yang ketat & rok mini). 5. (+) Saya rutin mengunjungi perpustakaan. 6. (+) Saya memberi salam kepada dosen. 7. (+) Saya menanyakan materi perkuliahan yang
28 174 belum paham kepada teman. 8. (+) Saya berkata sesuai kenyataan. 9. (+) Saya mempunyai hubungan yang baik dengan dosen-dosen pengajar saya. 10. (+) Saya membuang sampah pada tempatnya. 11 (+) Saya masuk kuliah tepat waktu. 12. (+) Saya menggunakan air di kamar mandi kampus sesuai dengan kebutuhan. 13. (+) Saya orang yang dapat dipercaya. 14. (+) Saya rutin membaca buku-buku referensi untuk perkuliahan. 15. (-) Saya mencontek tugas atau pekerjaan teman. 16. (+) Saya berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan sosial, seperti bakti sosial, donor darah, dll. 17. (+) Saya berani bertanggung jawab atas perbuatan yang telah saya perbuat. 18. (+) Saya berperilaku sopan & santun. 19. (-) Saya mengerjakan tugas hanya sekedarnya saja, yang penting mengumpulkan walaupun hasilnya tidak maksimal. 20. (+) Saya menjenguk teman yang sakit. 21. (+) Saya mempergunakan produk-produk
29 175 dalam negeri. 22. (-) Saya memalsu tanda tangan pada presensi perkuliahan 23. (-) Saya berkata kotor. 24. (+) Saya memberi salam ketika bertemu teman di kampus. 25. (+) Saya ikut menjaga fasilitas yang ada di kelas. 26. (+) Saya membaca buku-buku referensi lain yang relevan. 27. (+) Saya bicara tentang informasi akademis yang benar kepada orang tua. 28. (+) Saya menghargai orang yang sedang berbicara. 29. (+) Saya menyelesaikan tugas yang diberikan dosen tepat waktu. 30. (-) Saya mencoret-coret meja di kelas. 31. (+) Saya mengerjakan sendiri tugas individu. 32. (-) Saya hanya belajar pada saat akan ujian. 33. (+) Saya konsisten baik dalam perkataan maupun perbuatan. 34. (+) Saya memberi salam kepada karyawan yang bekerja di kampus.
30 176 Angket Pelatihan ESQ No Pernyataan SL SR KD TP 1. (+) Saya menjalankan ibadah tepat waktu. 2. (-) Saya membolos kuliah jika malas. 3. (+) Saya tidak membuat kegaduhan ketika perkuliahan sedang berlangsung. 4. (+) Saya memarkir kendaraan dengan rapi. 5. (-) Saya mudah putus asa apabila mendapati tugas yang sulit dari dosen. 6. (-) Dalam berbuat saya cenderung mengutamakan kepentingan diri sendiri. 7. (+) Saya mentaati peraturan yang berlaku di kampus, misalnya berpakaian sesuai dengan aturan yang ada. 8. (+) Saya mensyukuri nilai yang telah diberikan oleh dosen. 9. (+) Saya menyampaikan pesan akademis dengan benar kepada teman-teman. 10. (+) Saya memaafkan orang lain tanpa ia harus meminta maaf terlebih dahulu. 11. (-) Saya mudah terbawa emosi ketika berdiskusi di kelas. 12. (-) Saya hanya sedikit berperan dalam setiap
31 177 tugas kelompok. 13. (+) Saya meminta maaf terlebih dahulu walaupun bukan saya yang membuat kesalahan. 14. (+) Saya dapat dipercaya ketika diberi tugas oleh dosen. 15. (+) Saya hadir dalam rapat yang diadakan oleh kelas atau organisasi kampus. 16. (+) Saya tidak mengambil keputusan atas emosi sesaat. 17. (+) Saya menargetkan IPK yang akan dicapai tiap semesternya. 18. (+) Saya melakukan kegiatan akademis penuh dengan tanggung jawab. 19. (+) Saya membantu teman sekelas yang membutuhkan bantuan. 20. (-) Saya melakukan perbuatan curang ketika ujian
32 178 Angket Pembentukan Kepribadian No Pernyataan SL SR KD TP 1. (+) Saya berdoa sesudah mengikuti perkuliahan. 2. (+) Saya aktif dalam kegiatankegiatan di dalam kampus, seperti ormawa & UKM. 3. (+) Saya mengerjakan tugas yang diberikan dosen dengan penuh semangat, apapun tugasnya. 4. (-) Saya bekerja sama dengan teman ketika mengerjakan tugas individu yang diberikan dosen. 5. (+) Saya memikirkan resiko atas keputusan yang akan saya ambil. 6. (-) Saya tidak suka jika ada orang yang tidak menerima pendapat saya. 7. (+) Saya berhubungan baik dengan teman-teman dari angkatan lain maupun jurusan lain. 8. (-) Saya malas mengerjakan tugas kuliah apabila sejak awal sudah merasa susah. 9. (-) Saya belajar jika sedang ingin saja.
33 (+) Saya berani menjawab pertanyaan dosen tanpa takut jawaban saya salah. 11. (+) Saya berani mengakui kesalahan yang telah saya buat. 12. (-) Saya tidak suka ketika orang lain mengkritisi saya. 13. (+) Saya membantu teman yang bertanya tentang materi perkuliahan. 14. (-) Saya membantu memberikan jawaban pada teman ketika ujian. 15. (-) Saya merasa marah dan tersinggung ketika ditegur dosen. 16. (+) Saya patuh pada peraturan yang telah ditetapkan oleh dosen. 17. (-) Saya melanggar peraturanperaturan akademik yang tidak sesuai dengan keinginan saya. 18. (+) Saya menjadi anggota organisasi ekstra kampus. 19. (+) Saya memikirkan resiko atas perbuatan yang saya lakukan. 20. (+) Saya mengingatkan teman yang berisik pada saat perkuliahan berlangsung.
34 180
35 180 DATA PENELITIAN No Perkuliahan Pendidikan Karakter JML
36 181 DATA PENELITIAN No Perkuliahan Pendidikan Karakter JML
37 182 DATA PENELITIAN No Pelatihan ESQ JML
38 183 DATA PENELITIAN No Pelatihan ESQ JML
39 184 DATA PENELITIAN No PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN JML
40 185 DATA PENELITIAN No PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN JML
41 186 DATA PENELITIAN NO X1 X2 Y NO X1 X2 Y
42 187 LAMPIRAN 4 a. Perhitungan Kelas Interval b. Data Kategorisasi c. Hasil Uji Kategorisasi d. Hasil Kategorisasi Per Butir
43 188 HASIL PERHITUNGAN KELAS INTERVAL 1. Perkuliahan Pendidikan Karakter Min 79 No. Interval F Persentase Max ,4-130,7 7 8,24% R , ,94% N ,6-115, ,88% K log n 4 101,2-108, ,18% 7, ,8-101, ,35% ,4-93,7 7 8,24% P 7, ,3 1 1,18% 7,3 Jumlah ,00% Perkuliahan Pendidikan Karakter Frekuensi Interval
44 Pelatihan ESQ Min 47 No. Interval F Persentase Max ,4-77,7 5 5,88% R , ,35% N ,6-68, ,94% K log n 4 60,2-64, ,18% 7, ,8-60, ,18% ,4-55, ,12% P 4, ,3 2 2,35% 4,3 Jumlah ,00% Frekuensi Pelatihan ESQ ,4-77, ,3 64,6-68,960,2-64,555,8-60,151,4-55, ,3 Interval
45 Pembentukan Kepribadian Mahasiswa Prodi ADP Min 47 No. Interval F Persentase Max ,6-75,6 6 7,06% R ,5-71,5 9 10,59% N ,4-67, ,82% K log n 4 59,3-63, ,35% 7, ,2-59, ,65% ,1-55, ,47% P ,06% 4 Jumlah ,00% Frekuensi Pembentukan Kepribadian Mahasiswa ADP ,6-75,667,5-71,563,4-67,459,3-63,355,2-59,251,1-55, Interval
46 191 Perkuliahan Pendidikan Karakter Skor Max 4 x 34 = 136 Skor Min 1 x 34 = 34 Mi 170 / 2 = 85 Sdi 102 / 6 = 17 Baik Cukup Kurang : X M + SD : M SD X < M + SD : X< M SD Kategori Skor Baik : X Cukup : X < Kurang : X < Pelatihan ESQ Skor Max 4 x 20 = 80 Skor Min 1 x 20 = 20 Mi 100 / 2 = 50 Sdi 60 / 6 = 10 Baik Cukup Kurang : X M + SD : M SD X < M + SD : X< M SD Kategori Skor Baik : X Cukup : X < Kurang : X < 40.00
47 192 Pembentukan Kepribadian Mahasiswa ADP Skor Max 4 x 20 = 80 Skor Min 1 x 20 = 20 Mi 100 / 2 = 50 Sdi 60 / 6 = 10 Baik Cukup Kurang : X M + SD : M SD X < M + SD : X< M SD Kategori Skor Baik : X Cukup : X < Kurang : X < 40.00
48 193 DATA HASIL UJI KATEGORISASI NO Perkuliahan Pendidikan Pembentukan Kepribadian Pelatihan ESQ Karakter Mahasiswa ADP Baik 64 Baik 59 Cukup Baik 74 Baik 72 Baik Baik 70 Baik 58 Cukup Baik 63 Baik 62 Baik Cukup 59 Cukup 51 Cukup Baik 58 Cukup 52 Cukup Baik 68 Baik 67 Baik Baik 58 Cukup 52 Cukup 9 94 Cukup 52 Cukup 50 Cukup Baik 55 Cukup 55 Cukup Cukup 61 Baik 54 Cukup Baik 57 Cukup 49 Cukup Baik 63 Baik 65 Baik Cukup 55 Cukup 48 Cukup Baik 58 Cukup 59 Cukup Baik 62 Baik 63 Baik Cukup 61 Baik 59 Cukup Baik 64 Baik 60 Baik Baik 77 Baik 75 Baik Baik 65 Baik 62 Baik Baik 70 Baik 60 Baik Baik 66 Baik 63 Baik Baik 65 Baik 60 Baik Baik 67 Baik 56 Cukup Baik 62 Baik 63 Baik Baik 73 Baik 70 Baik Baik 69 Baik 66 Baik Cukup 54 Cukup 55 Cukup Baik 76 Baik 69 Baik Cukup 57 Cukup 52 Cukup Baik 55 Cukup 56 Cukup Cukup 56 Cukup 57 Cukup Cukup 53 Cukup 64 Baik Cukup 53 Cukup 57 Cukup Cukup 50 Cukup 52 Cukup Cukup 72 Baik 71 Baik Cukup 61 Baik 64 Baik Baik 69 Baik 67 Baik Cukup 54 Cukup 67 Baik Baik 61 Baik 59 Cukup Cukup 60 Baik 72 Baik Baik 58 Cukup 61 Baik Baik 71 Baik 63 Baik
49 194 DATA HASIL UJI KATEGORISASI NO Perkuliahan Pendidikan Pembentukan Kepribadian Pelatihan ESQ Karakter Mahasiswa ADP Baik 64 Baik 66 Baik Cukup 54 Cukup 56 Cukup Cukup 58 Cukup 48 Cukup Baik 66 Baik 68 Baik Cukup 47 Cukup 47 Cukup Baik 69 Baik 64 Baik Baik 67 Baik 62 Baik Cukup 61 Baik 53 Cukup Baik 67 Baik 58 Cukup Baik 70 Baik 73 Baik Cukup 57 Cukup 60 Baik Cukup 60 Baik 61 Baik Cukup 56 Cukup 54 Cukup Baik 60 Baik 63 Baik Baik 69 Baik 71 Baik Baik 63 Baik 55 Cukup Baik 55 Cukup 56 Cukup Baik 70 Baik 69 Baik Baik 61 Baik 62 Baik Baik 74 Baik 69 Baik Baik 69 Baik 70 Baik Cukup 60 Baik 55 Cukup Cukup 60 Baik 66 Baik Cukup 53 Cukup 62 Baik Baik 64 Baik 64 Baik Baik 60 Baik 54 Cukup Cukup 54 Cukup 55 Cukup Baik 73 Baik 62 Baik Baik 57 Cukup 57 Cukup Baik 63 Baik 68 Baik Cukup 62 Baik 58 Cukup Baik 67 Baik 60 Baik Baik 63 Baik 57 Cukup Baik 69 Baik 66 Baik Baik 68 Baik 73 Baik Baik 70 Baik 65 Baik Baik 74 Baik 74 Baik Baik 73 Baik 66 Baik Baik 71 Baik 55 Cukup Baik 66 Baik 64 Baik Baik 69 Baik 62 Baik Baik 69 Baik 67 Baik
Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %
Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 173 85.2 30 14.8 203 100.0 Reliability Statistics
Lebih terperinciSurat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas
Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil itas dan Reliabilitas 101 102 Kepada Yth. Siswa-siswi kelas X Mata Diklat Menggunakan Peralatan
Lebih terperinciKUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
L A M P I R A N 108 LAMPIRAN 1 109 110 KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Responden Yang Terhormat, Dalam
Lebih terperinciLAMPIRAN Identitas Diri : Nama / Asli : Status Ibu : Bekerja / Tidak Bekerja (coret yg tidak sesuai)
LAMPIRAN Identitas Diri : Nama / Asli : Status Ibu : Bekerja / Tidak Bekerja (coret yg tidak sesuai) PETUNJUK PENGISIAN SKALA Ini bukan tes, melainkan instrumen. Instrumen ini sekedar untuk memberi anda
Lebih terperinciSKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :
LAMPIRAN I SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas : Petunjuk Pengisian 1. Bacalah Pengantar Anda diminta untuk mengisi angket ini dalam rangka kegiatan penulisan
Lebih terperinciSurat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas
90 91 LAMPIRAN I Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Penelitian Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 92 Surat Uji Coba Instrumen Penelitian
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. Angket uji coba instrumen
LAMPIRAN 1 Angket uji coba instrumen 74 75 ANGKET UJI COBA INSTRUMEN Pengantar, Bapak/Ibu guru yang saya hormati, Assalamu alaikum Wr. Wb. Ditengah-tengah kesibukan Bapak/Ibu mengajar, perkenankanlah kami
Lebih terperinciLampiran 1. Hasil expert judgement validitas
LAMPIRAN 64 Lampiran 1 Hasil expert judgement validitas 65 66 Skala Daya Juang Hasil Expert Judgement Uji Validitas Isi V = s / [n (c-1)] Keterangan : s = r - lo lo = Angka penilaian validitas yang terendah
Lebih terperinciAnalisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi
Lampiran Kuesioner Penelitian Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi Bapak/ ibu, saudara/i responden yang terhormat,
Lebih terperinciANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk. A. Identitas Responden a. Usia :... Tahun b. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) c. Masa Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
Lebih terperinciTabel Jumlah Sampel Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP-UKSW Angkatan Adapun pembagian sampel dihitung sebagai berikut:
Lampiran 1 Tabel Jumlah Sampel Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP-UKSW Angkatan 2012-2015 Jumlah mahasiswa aktif Pendidikan Ekonomi FKIP-UKSW angkatan 2012-2015 adalah 117 mahasiswa. Adapun pembagian sampel
Lebih terperinciLampiran 1. Analisis Data Penelitian
Daftar Lampiran Lampiran 1. Analisis Data Penelitian Lampiran 2. Analisis Validitas dan Reliabilitas Instrumen Lampiran 3. Expert Judgement Instrumen Lampiran 4. Instrumen Penelitian Lampiran 5. Surat
Lebih terperinciNama : NIP : Jenis Kelamin :
Pedoman pengisian skala sikap Petunjuk : 1. Bacalah semua pertanyaan atau pernyataan di bawah ini dengan seksama. Berilah tanda cek (v) yang sesuai dengan pilihan anda pada kolom yang telah disediakan.
Lebih terperinciLAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER
LAMPIRAN LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian CINDERELLA COMPLEX FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK
Lebih terperinci80 Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN 80 81 LAMPIRAN A KUESIONER 82 KUESIONER PERILAKU MEMBELI DI CAFÉ COFFELET IDENTITAS RESPONDEN Nomor Responden :... (Diisi peneliti) Usia :... Tahun Jenis Kelamin :... Pendidikan :... Uang Saku
Lebih terperinciLAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN
56 LAMPIRAN 56 57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN KEMANDIRIAN BELAJAR ANAK PANTI ASUHAN A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH PERMISIF PENGASUH PANTI ASUHAN 57 58 A-1 SKALA PENELITIAN KEMANDIRIAN
Lebih terperinciSKALA SIKAP PERILAKU BERMAIN GAME ONLINE DAN DISIPLIN BELAJAR
SKALA SIKAP PERILAKU BERMAIN GAME ONLINE DAN DISIPLIN BELAJAR skala ini disusun sebagai alat pengumpul data tentang perilaku bermain game online dan disiplin belajar pada siswa SMA Kristen 1 Salatiga.
Lebih terperinciSelamat Mengerjakan,
Petunjuk mengerjakan Pilihlah salah satu jawaban yang sesuai dengan pilihan anda dengan memberi tanda ( ). Tidak ada penilaian yang baik dan buruk, juga tidak ada yang benar dan salah. Dalam pengisian
Lebih terperinciLAMPIRAN INSTRUMEN PENELITIAN
LAMPIRAN 173 LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN 174 175 KISI-KISI UJI COBA INSTRUMEN ANGKET PENELITIAN No Aspek Penelitian Indikator Item Jumlah 1. Reliabilitas (Reliability) 2. Daya tanggap (Responsiveness)
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA
LAMPIRAN 92 LAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA 93 PENGANTAR Kepada : Yth. Siswa SMP Negeri 1 Mungkid Dengan hormat, Pada kesempatan ini perkenankanlah saya
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. Nama : Kelas : Jenis Kelamin : Hari/ Tanggal :
LAMPIRAN 1 Nama : Kelas : Jenis Kelamin : Hari/ Tanggal : PETUNJUK PENGISIAN Berilah komentar dari setiap pernyataan secara jujur dengan cara memberi tanda chek/ chek list ( ) pada kolom komentar yang
Lebih terperinciACTIVITY OF DAILY LIVING (ADL)
LAMPIRAN 1 KUESIONER KONSEP DIRI dan ACTIVITY OF DAILY LIVING (ADL) KUESIONER Oleh : Jein Sulastri Fakultas Ilmu Kesehatan Program Studi Keperawatan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga 2012 Kata
Lebih terperinciDAFTAR PERTANYAAN. Partisipan yang terhormat,
DAFTAR PERTANYAAN Partisipan yang terhormat, Kuesioner ini didesain untuk menganalisis audit operasional atas kinerja instalasi farmasi Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta. Informasi yang anda berikan akan
Lebih terperinciLampiran 1. Skala Adversity Quotient NIS : Kelas : Jenis Kelamin :
Lampiran 1. Skala Adversity Quotient NIS : Kelas : Jenis Kelamin : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Isilah semua pernyataan sesuai dengan diri anda. 2. Pilihlah pernyataan dengan memberikan tanda cek ( ) yang menurut
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Hal Lampiran : Permohonan Pengisian Kuisioner : Satu Berkas Assalamua laikum Wr.Wb Dalam rangka pemenuhan penyusunan Skripsi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen
Lebih terperinciANGKET PENELITIAN PERSEPSI SISWA TERHADAP KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN PROFESIONAL GURU IPS SMP DI KECAMATAN EROMOKO KABUPATEN WONOGIRI
86 Lampran 1. Angket Uji Coba Instrumen ANGKET PENELITIAN PERSEPSI SISWA TERHADAP KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN PROFESIONAL GURU IPS SMP DI KECAMATAN EROMOKO KABUPATEN WONOGIRI Nama Lengkap : Jenis Kelamin
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 Lembar Angket Uji Validitas Disiplin Belajar dan Motivasi Belajar
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Lembar Angket Uji Validitas Disiplin Belajar dan Motivasi Belajar Angket Disiplin Belajar I. Identitas Responden Nama : Kelas : SD : II. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah setiap pernyataan
Lebih terperinci3. Apakah Bapak / Ibu berusaha bekerja sesuai target? a. Selalu c. Kadang-kadang b. Sering d. Tidak pernah
111 Lampiran 1. Angket uji coba instrumen penelitian Angket uji coba instrumen Terima kasih atas kesediaan bapak/ibu untuk mengisi angket penelitian ini. Angket penelitian ini digunakan untuk menyelesaikan
Lebih terperinciLAMPIRAN INSTRUMEN. Penelitian
LAMPIRAN INSTRUMEN Penelitian 109 ANGKET VALIDITAS DAN RELIABILITAS KINERJA GURU EKONOMI DI SMA NEGERI SE-KOTA MAGELANG A. Pengantar Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir, saya bermaksud mengadakan penelitian
Lebih terperinciSelamat mengerjakan!!!
LAMPIRAN Nama : Kls : PETUNJUK PENGISIAN Tandailah beberapa pernyataan dibawah ini yang sesuai dengan diri anda, dengan memberikan tanda centang ( ) pada jawaban yang anda anggap paling sesuai dengan diri
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Responden yang terhormat, Bersama ni saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan Pendelegasian
Lebih terperinciLAMPIRAN. Konstruk Alat Tes Kuesioner Ketahanan Emosional
LAMPIRAN Konstruk Alat Tes Kuesioner Ketahanan Emosional Landasan Teori : Ketahanan Emosi adalah ketika seseorang mampu menahan dirinya untuk tidak marah, merasa sedih dan cemas ketika menghadapi situasi
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. RPP Siklus I Soal Evaluasi Siklus I Lembar Kerja Kelompok Kunci Jawaban Siklus I Hasil Jawaban Siswa
LAMPIRAN 1 RPP Siklus I Soal Evaluasi Siklus I Lembar Kerja Kelompok Kunci Jawaban Siklus I Hasil Jawaban Siswa RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN RPP Sekolah : SD N Gebugan 01 Mata Pelajaran Kelas /Semester
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN Kepada Yth: Bapak / Ibu Responden
Lebih terperinciLampiran 1. Skala Konsep Diri. Nama : Kelas : Umur : Jenis kelamin : Tanggal :
LAMPIRAN 1 Lampiran 1 Skala Konsep Diri Nama : Kelas : Umur : Jenis kelamin : Tanggal : PETUNJUK PENGISIAN Di bawah ini terdapat beberapa pernyataan yang berkaitan dengan kondisi yang anda alami sehari-hari.
Lebih terperinciLampiran 1. Instrumen Penelitian
Lampiran 1 Instrumen Penelitian 51 KUESIONER POLA ASUH ORANG TUA SEBELUM UJI RELIABILITAS DAN VALIDITAS No Pernyataan SS S TS STS 1 Jika saya tidak mendengarkan perintahnya maka, orang tua akan marah pada
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI
DATA LAMPIRAN L1 LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI L2 Selamat pagi/siang/sore Saya mahasiswa dari fakultas psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian untuk melengkapi persyaratan dalam
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Bersama dengan ini saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Pengaruh Kemampuan Wirausaha Terhadap Pengembangan Karir Individu
Lebih terperinciIdentitas. Nama : Jenis kelamin : Pria/Wanita* Umur : Jabatan : Masa kerja :
Nama : Jenis kelamin : Pria/Wanita* Umur : Jabatan : Masa kerja : Identitas Petunjuk Pengisian: 1. Mohon bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk menjawab seluruh pernyataan dengan memberi tanda chek
Lebih terperinciSKALA KONSEP DIRI. Petunjuk pengisian
LAMPIRAN SKALA KONSEP DIRI Petunjuk pengisian 1. Anda diminta untuk menjawab semua pertanyaan dalam angket ini tanpa ada yang terlewati 2. Pilihlah salah satu jawaban yang sesuai dengan kondisi saat
Lebih terperinciLampiran 1. Izin Penelitian Skripsi
63 64 Lampiran 1. Izin Penelitian Skripsi Lampiran 2. Surat Keterangan Dari Sekolah Lampiran 3. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran ( RPP ) Siklus 1 dan Siklus 2 65 66 RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN ( RPP
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. Angket Pola Asuh Orangtua. 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Kelas : 5. Pendidikan Orangtua :
LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Angket Pola Asuh Orangtua I. IDENTITAS Bagian ini berisi data terkait identitas diri Anda Petunjung Pengisisan: Isilah data dibawah ini dengan tepat dan benar. Berilah tanda
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA
KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA Tanggal Pengisian : Lokasi Pengisian : IDENTITAS RESPONDEN Nama : Umur : Pekerjaan : Produk yang dipakai *)
Lebih terperinciANGKET. jasmani yang Bapak/Ibu laksanakan di sekolah. Kami mengharapkan bantuan
LAMPIRAN 60 ANGKET Petunjuk: Bapak/Ibu ini adalah pernyataan mengenai proses pembelajaran pendidikan jasmani yang Bapak/Ibu laksanakan di sekolah. Kami mengharapkan bantuan Bapak/Ibu untuk menjawab semua
Lebih terperinciBagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen
111 112 Bagian 1 Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen 113 ANGKET UJI COBA Identitas Responden Nama : No. Absen : Kelas : Berikut terdapat sejumlah
Lebih terperinciLAMPIRAN A KUESIONER
LAMPIRAN A KUESIONER KUESIONER Topik : Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan PT Rodeo Prima Jaya Semarang Dengan Hormat, Sehubungan dengan
Lebih terperinciPOLA ASUH ORANG TUA SS S TS STS
POLA ASUH ORANG TUA Di bawah ini terdapat beberapa pernyataan tentang diri Anda sehari-hari. Tulislah: SS. bila Anda Sangat Setuju S. bila Anda Setuju TS. bila, Anda Tidak Setuju STS. bila Anda Sangat
Lebih terperinciLampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, penulis melakukan penelitian dalam bentuk skripsi yang berjudul Hubungan
Lebih terperinciABSENSI SISWA DAFTAR ABSEN XI IPS-4 DAFTAR ABSEN KELAS XI IPS-3
ABSENSI SISWA DAFTAR ABSEN KELAS XI IPS-3 DAFTAR ABSEN XI IPS-4 No Kode Nama 1 A01 2 A02 3 A03 4 A04 5 A05 6 A06 7 A07 8 A08 9 A09 10 A10 11 A11 12 A12 13 A13 14 A14 15 A15 16 A16 17 A17 18 A18 19 A19
Lebih terperinciLAMPIRAN. Lembar observasi (pretest)
LAMPIRAN Lampiran 1 Nama Observer : Nama Siswa : Tanggal : Lembar observasi (pretest) Indikator Penjelasan Item ada tidak Skor Peserta Sudah berada di ekstrakurikuler lapangan pukul futsal datang dan 15.00
Lebih terperinciLAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi
LAMPIRAN A A-1 Skala Stres Kerja Karyawan A-2 Skala Kecerdasan Emosi 56 57 57 A-1. Skala Stres Kerja Pada Karyawan No. Angket : Jenis Kelamin : Instruksi/Petunjuk Mengerjakan Di bawah ada beberapa pernyataan,
Lebih terperinciANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
Lebih terperinciFAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
Lampiran 1. Skala Uji Coba RAHASIA SKALA PSIKOLOGIS FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan
Lebih terperinciNama : Jenis Kelamin :
LAMPIRAN Lampiran 1 Petunjuk pengisian 1. Anda diminta untuk menjawab semua pertanyaan dalam skala sikap ini tanpa ada yang terlewati. 2. Pilihlah salah satu jawaban yang sesui dengan kondisi saat ini,
Lebih terperinciLAMPIRAN A. Lembar Item Skala Penelitian
46 LAMPIRAN A Lembar Item Skala Penelitian 47 No: Usia:.. Dalam rangka penyusunan skripsi saya di Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang, maka saya memohon Anda untuk mengisi 2
Lebih terperinciLAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN 75 INSTRUMEN PENELITIAN Identitas responden: Nama responden :. No. absen :. Assalamu alaikum Wr. Wb. Sebelumnya saya mengucapkan maaf apabila kegiatan yang saya lakukan mengganggu
Lebih terperinciJenis Kelamin : IPK : SKALA PROKRASTINASI AKADEMIK. S : Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai
Lampiran 1 LAMPIRAN 2 2 Jenis Kelamin : IPK : Usia : SKALA PROKRASTINASI AKADEMIK Keterangan SS : Sangat Sesuai TS : Tidak Sesuai S : Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai Berilah tanda centang ( ) pada kolom
Lebih terperinciLEMBAR ANGKET DISIPLIN BELAJAR SISWA
53 55 Lampiran 1: Lembar Angket Disiplin Belajar Siswa NAMA : KELAS : No. Absen : LEMBAR ANGKET DISIPLIN BELAJAR SISWA Petunjuk pengisian : 1. Bacalah terlebih dahulu pernyataan ini dengan cermat. 2. Berilah
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARANTERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN UNTUK MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN BARANG (STUDI KASUS PADA PT.TIKI JALUR
Lebih terperinciKUISIONER. Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo).
LAMPIRAN Lampran 1 KUISIONER Dengan hormat, Saya mahasiswi Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi yang berjudul Analisis Dampak Pemberian Kompensasi Tidak Langsung Terhadap
Lebih terperinciSURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas
97 Lampiran 1. Angket Penelitian SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas
Lebih terperinciPerpustakaan Unika LAMPIRAN 67
LAMPIRAN 67 A. DATA UJI COBA 68 69 A-1 Data Skala Insomnia y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 1 0 1 1 1 2 0 2 1 1 1 1 1 2 2 1 0 2 2 1 2 0 1 1 2 2 3 1 1 2 1 2 1 3 1 2 2 1 1 4 1 2 1 2 3 1 2 2 1 1 1 1
Lebih terperinciPENGARUH PENGGUNAAN WAKTU BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PENGUASAAN KOMPETENSI GURU DI KALANGAN MAHASISWA FKIP-UKSW SALATIGA PENGANTAR
106 PENGARUH PENGGUNAAN WAKTU BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PENGUASAAN KOMPETENSI GURU DI KALANGAN MAHASISWA FKIP-UKSW SALATIGA PENGANTAR Instrumen penelitian ini disusun guna untuk mendapatkan data penelitian
Lebih terperinciVariabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
Lebih terperinciA. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Motivasi Berprestasi pada Wanita yang Bekerja sebagai Agen Asuransi A 2 Skala Work-family Conflict
A. SKALA PENELITIAN A 1 Skala Motivasi Berprestasi pada Wanita yang Bekerja sebagai Agen Asuransi A 2 Skala Work-family Conflict 61 A 1 Skala Motivasi Berprestasi pada Wanita yang Bekerja Sebagai Agen
Lebih terperinciLampiran 1 Daftar Nilai UTS Kelas IV Semester I Tahun Pelajaran 2010/2011
LAMPIRAN 62 Lampiran 1 Daftar Nilai UTS Kelas IV Semester I Tahun Pelajaran 2010/2011 No Nama Siswa Mata Pelajaran IPA B.I PKN MTK IPS 1 FN 68 70 68 68 69 2 SN 66 70 66 65 69 3 RP 60 60 66 65 65 4 JA 64
Lebih terperinciLampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS
Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL I MEDAN A. Umum Bapak/ibu yang terhormat,
Lebih terperinciPerpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN LAMPIRAN A ALAT UKUR SKALA MANAJEMEN WAKTU Nama : Periode Penilaian : Fasilitator : Tanggal Penilaian : PETUNJUK PENGERJAAN 1. Bacalah pernyataan pada lembar berikut ini dengan cermat dan jujur.
Lebih terperinciIDENTITAS DIRI. Jenis Kelamin
IDENTITAS DIRI Nama Jenis Kelamin Usia Pendidikan :..... :...... :... :....... PETUNJUK Kami bermaksud meminta bantuan kepada Anda dengan cara mengisi dua macam skala pada lampiran yang kami sediakan.
Lebih terperinciA. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri
LAMPIRAN A. SKALA PENELITIAN A 1 Skala Komunikasi Interpersonal A 2 Skala Konsep Diri IDENTITAS No. Skala : Jenis kelamin : laki-laki / perempuan *) Umur : Tanggal : *) coret yang tidak perlu INSTRUKSI
Lebih terperinciAngket Strategi Coping
Angket Strategi Coping PETUNJUK PENGISIAN Di bawah ini terdapat beberapa pernyataan, di sini anda di minta untuk memberikan respon atau jawaban yang sesuai dengan diri anda sendiri dengan memberikan tanda
Lebih terperinciSkala Kontrol Diri. No. Pernyataan SS S TS STS. 1. Ketika saya sangat marah, saya akan bertindak hati-hati
LAMPIRAN Skala Kontrol Diri Petunjuk umum pengisian: 1. Bacalah setiap pernyataan dengan hati-hati sehingga dapat anda mengerti. 2. Harap mengisi seluruh pernyataan yang ada dalam skala dan pastikan tidak
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN
72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 73 LAMPIRAN A-1 SKALA PERILAKU MEMBUANG SAMPAH SEMBARANGAN 74 Nama : Usia : Angkatan : Fakultas/Jurusan : Berikut ini adalah beberapa pernyataan yang harus anda jawab sesuai
Lebih terperinciFAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA
Lampiran 1. ANGKET FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2013 PENGANTAR Salam sejahtera, Dalam rangka penyelesaian studi (S1) dan untuk mencapai gelar sarjana psikologi, dibutuhkan
Lebih terperinciAngket Penelitian. Nama : Jenis Kelamin : Usia : Pekerjaan : Petunjuk Pengisian
Angket Penelitian ama : Jenis Kelamin : Usia : Pekerjaan : Petunjuk Pengisian Dibawah ini terdapat beberapa pernyataan. Baca dan pahami baik-baik, disini tidak ada jawaban salah atau benar, anda hanya
Lebih terperinci( )( ) ( ) {( ) ( ) ( )( )( )} rpq ( ) ( ) ( )( ) [{ ( ) } { ( ) }] x y y xy ( ) ( ) r S Lampiran 1. Lembar pengesahan 51 Lampiran 2. Surat permohonan ijin penelitian. 52 Lampiran 3. Surat
Lebih terperinciLampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas (Uji Coba)
LAMPIRAN 71 Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas (Uji Coba) Reliability (Putaran-1) Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Lebih terperinciPENGANTAR DENGAN HORMAT,
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 PENGANTAR DENGAN HORMAT, Perkenankan dengan ini, saya selaku mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP UKSW Salatiga sedang mengadakan penelitian mengenai Hubungan Motivasi Belajar Dan Status
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
LAMPIRAN 1 NO : KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA I. IDENTITAS
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 SKALA LOT-R
LAMPIRAN 1 SKALA LOT-R 0 No. RAHASIA SKALA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA 2014 49 Fakultas Psikologi Medan Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
Lebih terperinciPedoman Pengisian Skala Sikap DUKUNGAN SOS IAL DAN KEPERCAYAAN DIRI
LAMPIRAN Pedoman Pengisian Skala Sikap DUKUNGAN SOS IAL DAN KEPERCAYAAN DIRI Petunjuk : Bacalah semua pertanyaan di bawah ini dengan seksama. Berilah tanda cek (v) yang sesuai dengan kondisi anda sekarang.
Lebih terperinciLampiran. 1 KUESIONER PENELITIAN. Ibu/Bapak yang terhormat,
Lampiran. KUESIOER PEELITIA Ibu/Bapak yang terhormat, Saya adalah mahasiswa Fakultas Bisnis Unika Widya Mandala Surabaya yang sedang mengadakan penelitian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja
Lebih terperinciLampiran 1 Jadwal Pertemuan
55 Lampiran 1 Jadwal Pertemuan No Hari/Tanggal Kegiatan Tempat 1 Sabtu, 27 Februari 2016 Siklus I,pertemuan I SDN Kutowinangun 01 2 Senin, 29 Februari 2016 Siklus I,pertemuan II SDN Kutowinangun 01 3 Sabtu,
Lebih terperinciDAFTAR RIWAYAT HIDUP
DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1. Nama : Abdul Azis Muslim 2. Jenis Kelamin : Laki-laki 3. Tempat, TTL : Demak, 26 September 1981 4. Agama : Islam 5. Alamat : Desa Tedunan RT. 3/RWI 01 Kec. Wedung Kab. Demak No.HP/email
Lebih terperinciPerpustakaan Unika Lampiran
Lampiran Lampiran A A 1: Skala Perilaku Menyontek A 2: Skala Konsep Diri No : Kelas : Petunjuk Pengisian Pada skala ini ada beberapa pernyataan yang perlu anda jawab. Sebelum menjawab, ada beberapa hal
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 RANCANGAN ALAT UKUR SKALA KESIAPAN PENSIUN
LAMPIRAN 1 RANCANGAN ALAT UKUR SKALA KESIAPAN PENSIUN 1. Aspek : Kesiapan materi finansial Indikator perilaku : Menyiapkan tabungan untuk hidup setelah pensiun Memikirkan sumber pemasukan finansial setelah
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN. a. Sebelum Uji b. Setelah Uji
LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN a. Sebelum Uji b. Setelah Uji 110 111 SEBELUM UJI ANGKET UJI COBA INSTRUMEN Petunjuk Pengisian Angket 1. Tulislah terlebih dahulu NAMA dan NIM pada tempat yang telah disediakan.
Lebih terperincites Lampiran 1 Skala Efikasi Diri
Identitas Diri tes Lampiran 1 Skala Efikasi Diri Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas : Jurusan : PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Dibawah ini terdapat sejumlah pernyataan yang berhubungan dengan pendidikan
Lebih terperinciLampiran 1 Lembar Permohonan Menjadi Responden
Lampiran 1 Lembar Permohonan Menjadi Responden Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Angelika Hanna Dhuy Nyaga NRP : 9103010016 Adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Katolik Widya
Lebih terperinciLampiran 1. Surat Izin Penelitian
85 Lampiran 1 Surat Izin Penelitian 86 Lampiran 2 Data-Data Rumah Sakit Amal Sehat DATA ANALISIS KINERJA KEUANGAN RUMAH SAKIT AMAL SEHAT KETERANGAN TAHUN 2010 2011 2012 2013 2014 RASIO AKTIVITAS TATO 2,41
Lebih terperinciFormulir Persetujuan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1 Formulir Persetujuan Menjadi Responden Penelitian Faktor- Faktor yang Menyebabkan Stres Pada Mahasiswa Fakultas Keperawatan USU Yang Sedang Menyelesaikan Skripsi Oleh : Erni Syofia Saya adalah
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR
LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA -------------------------------------------------------------------------- Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP
LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswa Fakultas Psikologi yang sedang menyelesaikan studi akhir. Untuk keperluan tersebut, saya melakukan penelitian
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang
Lebih terperinciLampiran 1. Kisi-Kisi Angket Persepsi Siswa Terhadap Keterampilan Mengajar Guru Matematika. Konsep Aspek Indikator Empiris F UF 1.
Lampiran 1 Kisi-Kisi Angket Persepsi Siswa Terhadap Keterampilan Mengajar Guru Matematika Konsep Aspek Indikator Empiris F UF 1. Keterampilan 1 memberi penguatan Keterampilan mengajar adalah kompetensi
Lebih terperinciLAMPIRAN-LAMPIRAN 47
LAMPIRAN-LAMPIRAN 47 Lampiran 1. Surat Ijin Penelitian 48 49 50 51 Lampiran 2. Angket Penelitian Kepada: Kepala Sekolah JUDUL PENELITIAN Pola Hidup Sehat Siswa Kelas V SO Negeri 1 Karangcegak, SO Negeri
Lebih terperinciLembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1 Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian HUBUNGAN PELAKSANAAN INTERVENSI KEPERAWATAN DENGAN PENGENDALIAN DIRI KLIEN HALUSINASI DI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN
Lebih terperinci