BAB IV GAMBARAN UMUM TEMPAT PENELITIAN. 4.1 Visi dan Misi Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru

Transkripsi

1 BAB IV GAMBARAN UMUM TEMPAT PENELITIAN 4.1 Visi dan Misi Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru Untuk menunjang keberhasilan dalam pencapaian Visi Kota Pekanbaru 2020, Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru menetapkan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran serta Arah Kebijakan.Visi Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru adalah : Terwujudnya Tingkat Kualitas Pelayanan dan Penyediaan Jasa Transportasi, Pos dan Telekomunikasi yang lengkap, menyeluruh, handal dan terjangkau. Visi ini mempunyai makna yaitu Dinas Perhubungan dalam melaksanakan tugasnya mempertahankan pelayanan yang sudah diberikan, juga akan berusaha untuk meningkatkan kualitas pelayanan secara terus meneus dan berkesinambungan sesuai dengan pertumbuhan dan perkembangan kota disesuaikan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan, serta selalu berkoordinasi dengan dinas instansi terkait dalam mempertemukan kebutuhan masyarakat dengan aspirasi pemerintah kota Pekanbaru. Untuk mewujudkan Visi dinas Perhubungan kota Pekanbaru, maka visi tersebut dijabarkan menjadi empat buah Misi yang diemban yaitu : 1. Meningkatkan dan memberdayakan SDM perhubungan yang berkualitas dan profesional; 2. Memperbaiki, mempertahankan, meningkatkan aksesibilitas dan tingkat kualitas pelayanan perhubungan; 52

2 53 3. Mengusahakan ketersediaan/kecukupan dan kehandalan prasarana, sarana, sistem jaringan tranportasi; 4. Meningkatkan koordinasi pelayanan dan pengawasan operasional perhubungan. 4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru Dalam mencapai Visi dan Misi yang telah ditetapkan, maka sejumlah tujuan dan sasaran yang lebih terarah juga perlu ditetapkan. Adapun tujuan dan yang ingin dicapai adalah : 1. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan SDM Perhubungan melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan di sektor Perhubungan dan Kesekretariatan; 2. Melaksanakan Pembangunan Prasarana dan Fasilitas Perhubungan; 3. Melaksanakan Rehabilitasi/Pemeliharaan Prasarana dan Fasilitas Perhubungan; 4. Melaksanakan Peningkatan Pelayanan Angkutan; 5. Melaksanakan Pembangunan Sarana dan Prasarana Perhubungan; 6. Tersedianya fasilitas dan perlengkapan jalan yang memadai; 7. Terlaksananya kegiatan penataan tower di Kota Pekanbaru. Sedangkan sasaran dan yang ingin dicapai adalah: 1. Aparatur Perhubungan yang profesional; 2. Terencana dan termonitornya penyelenggaraan pembangunan prasarana dan fasilitas perhubungan;

3 54 3. Terpeliharanya peralatan beserta kantor pengujian, pelabuhan dan terminal serta sarana dan prasarana perhubungan; 4. Terjadinya peningkatan pelayanan angkutan kepada masyarakat; 5. Pembangunan Halte Bus, Terminal Cargo, Terminal Penumpang Pembantu, Pelabuhan Tenayan, Kantor Pengujian Kendaraan Bermotor dan Kantor Dishub; 6. Pengadaan Rambu-rambu Lalu Lintas, marka jalan, dan pagar pengaman jalan; 7. Penyebarluasan Informasi kepada operator seluler dan jasa titipan; 8. Tersedianya menara telekomunikasi yang dimanfaatkan secara bersama dengan tatanan yang teratur dalam ruang wilayah kota. 4.3 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 8 Tahun 2008 tentang Pembentukan Susunan Organisasi, Kedudukan dan Tugas Pokok Dinasdinas dilingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru dimana Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru mempunyai tugas pokok, yaitu melaksanakan sebagian urusan Pemerintah Daerah Kota di bidang Perhubungan, Komunikasi dan Informatika. Kepala Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika mempunyai rincian tugas adalah: 1. Melaksanakan kewenangan daerah dalam bidang perhubungan, komunikasi dan informasi dan tugas pembantuan yang diberikan oleh pemerintah;

4 55 2. Memimpin dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan aparat dan staf dinas; 3. Menyusun rencana dan program bidang perhubungan, komunikasi dan informasi; 4. Menyusun kebijakan pelaksanaan perhubungan, komunikasi dan informasi; 5. Melaksanakan koordinasi, pengendalian dan pengawasan serta evaluasi pelaksanaan tugas bagian sekretariat, bidang angkutan, pengawasan dan pengendalian lalu lintas, keselamatan teknik sarana dan prasarana, dan kominfo; 6. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. Sedangkan Fungsi Dinas dalam rangka menyelenggarakan rincian tugas tersebut diatas adalah: 1. Perumusan kebijakan teknis di bidang perhubungan, komunikasi dan informatika; 2. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum; 3. Penyusunan rencana kerja, pemantauan dan evaluasi; 4. Pembinaan dan pelaporan; 5. Penyelenggaraan urusan penatausahaan dinas; 6. Pelaksanaan tugas-tugas lain. Sesuai Peraturan Daerah tersebut, susunan organisasi Dinas Perhubungan terdiri atas: a. Kepala Dinas

5 56 b. Sekretariat 1)Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Perlengkapan 2)Sub Bagian Keuangan 3)Sub Bagian Penyusunan Program c. Bidang Angkutan 1)Seksi Angkutan Jalan 2)Seksi Angkutan Perairan dan udara 3)Seksi Bimbingan dan penyuluhan d. Bidang Wasdal Lalin 1)Seksi Wasdal lalin Jalan 2)Seksi Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas 3)Seksi Wasdal Lalin Perairan dan udara e. Bidang KTS dan Prasarana 1)Seksi Keselamatan dan Teknik Sarana Lalin Jalan 2)Seksi Prasarana dan Fasilitas Lalin Jalan 3) Seksi Teknik Sarana, Prasarana, dan Keselamatan Lalin Perairan dan Udara f. Bidang Kominfo 1)Seksi Pos dan Telekomunikasi 2)Seksi Spektrum Frekuensi Radio dan Orbit Satelit (ORSAT) 3)Seksi Sarana Komunikasi dan Disemenisasi Informasi g. UPTD Pengujian Kendaraan bermotor

6 57 h. UPTD Parkir i. UPTD Terminal j. UPTD Kepelabuhanan k. UPTD Pengelolaan Angkutan Perkotaan / Trans Metro Pekanbaru 4.4 Sumber Daya Manusia yang ada di Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru Tabel 4.1. Jumlah Pegawai Berdasarkan Pangkat dan Golongan NO. PANGKAT / GOL JUMLAH PEMBINA UTAMA MUDA / IV c 1 2 PEMBINA TK.I / IV b 3 3 PEMBINA/ IV a 1 4 PENATA TK. I / III d 18 5 PENATA / III c 11 6 PENATA MUDA TK.I / III b 20 7 PENATA MUDA / III a 14 8 PENGATUR TK.I / II d 5 9 PENGATUR / II c PENGATUR MUDA TK.I / II b 9 11 PENGATUR MUDA / II a JURU TK.I / I d 1 13 JURU MUDA TK. I/ I b 1 14 JURU MUDA / I a 2 JUMLAH 138 Sumber : Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru,Mei 2014

7 58 Dari tabel 4.1 menunjukan bahwa jumlah pegawai berdasarkan pangkat dan golongan adalah berjumlah 138 orang, dan jumlah yang paling banyak dengan pangkat dan golongan yaitu Pengatur Muda/ II a yang berjumlah 37 orang, sedangkan jumlah yang paling sedikit yaitu dengan pangkat dan golongan Pembina Utama Muda/IV c yang berjumlah 1 orang, dan Juru Muda TK.I/I b yang berjumlah 1 orang. Tabel 4.2. Jumlah Pegawai Berdasarkan Kualifikasi Pendidikan Pegawai NO. PENDIDIKAN JUMLAH S3 0 2 S S1 / D D III 11 5 D II 1 6 SMU 86 7 SMP 2 8 SD 2 JUMLAH 138 Sumber : Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru,Mei 2014 Dari tabel 4.2 dapat dilihat bahwa jumlah pegawai berdasarkan kualifikasi pendidikan pegawai adalah 138 orang. Dengan jenjang pendidikan yang dimulai dari SD, SMP, SMU, DII, DIII, SI, SII, SIII. Dari jumlah keseluruhan pegawai yang ada, jumlah yang paling banyak dari beberapa jenjang pendidikan yaitu pendidikan SMU yang berjumlah 86 orang, sedangkan jumlah paling sedikit yaitu dengan jenjang pendidikan SD yang berjumlah 2 orang dan SMP yang berjumlah 2 orang. Sedangkan jenjang pendidikan yang tidak ada sama sekali yaitu tingkat SIII.

8 59 Tabel 4.3. Jumlah Pegawai Berdasarkan Jabatannya NO. JABATAN JUMLAH STRUKTURAL FUNGSIONAL 10 JUMLAH 138 Sumber : Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru,Mei 2014 Dari tabel 4.3 dapat dilihat bahwa jumlah pegawai berdasarkan jabatannya yaitu berjumlah 138 orang, dengan pembagian yaitu jabatan structural dengan jumlah 128 orang dan jabatan fungsional yang berjumlah hanya 10 orang. Yang dimaksud dengan jabatan structural adalah jabatan yang secara tegas ada dalam struktur organisasi dan kedudukan jabtan structural bertingkat-tingkat dari yang terendah hingga yang tertinggi. Sedangkan yang dimaksud dengan jabatan fungsional adalah jabatan teknis yang tidak tercantum dalam struktur organisasi, tetapi dari sudut pandang fungsinya sangat diperlukan dalam pelaksanaan tugas-tugas pokok organisasi ( September 2014). Pada dasarnya hal ini menunjukan bahwa jumlah keseluruhan pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informasi Kota Pekanbaru berjumlah 138 orang. Dari jumlah tersebut kita bias melihat berapa-berapa saja jumlah pegawai yang dibagi menjadi tiga kategori yaitu jumlah pegawai berdasarkan pangkat dan golongan, jumlah pegawai berdasarkan kualifikasi pendidikan pegawai, dan jumlah pegawai berdasarkan jabatannya.