PENERIMAAN DOKTER KELUARGA UNTUK PELAYANAN PRIMER DI DESA SE-PROVINSI KEPULAUAN RIAU FORMASI BULAN JULI TAHUN 2015

Transkripsi

1 PENGUMUMAN Nomor: 445/1132/DK.3.1/2015 TENTANG PENERIMAAN DOKTER KELUARGA UNTUK PELAYANAN PRIMER DI DESA SE-PROVINSI KEPULAUAN RIAU FORMASI BULAN JULI TAHUN 2015 Dinas Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau membuka kesempatan kepada Umum yang memiliki kompetensi, integritas, dan komitmen tinggi untuk menjadi Keluarga (Pegawai Tidak Tetap) yang akan mengisi formasi pada Desa se-provinsi Kepulauan Riau dengan ketentuan sebagai berikut. 1. Proses Penerimaan Keluarga (Pegawai Tidak Tetap) tahun 2015 ini terbuka untuk 1 / 29

2 umum 2. Pelamar yang lolos seleksi tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS (Pegawai Negeri Sipil); 3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi. 1. A. PERSYARATAN PELAMAR MELIPUTI : 1. Warga Negara Indonesia. 2. Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima tahun) 3. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran 4. Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dipersyaratkan; 5. Pelamar wajib melengkapi Surat Pernyataan, sebagai berikut: 1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi/perusahaan lain; 2. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik; 3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta; 4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan; 5. Surat pernyataan diatas Terlampir B. PENEMPATAN WILAYAH KERJA KABUPATEN/KOTA KECAMATAN DESA KRITERIA 2 / 29

3 KET Kota Tanjungpinang Kecamatan Tanjungpinang Timur Pustu Ganet Kel. Pinang Kencana Biasa Kabupaten Bintan Kec. Teluk Sebong Pustu Berakit Terpencil 3 / 29

4 Kota Batam Kec. Sei Beduk Kamp. Bangan Biasa Kec. Bengkong Pustu Tanjung Buntung Biasa 4 / 29

5 Kec. Bulang Pulau Buluh Terpencil Kabupaten Lingga Kec. Singkep Barat Pukesmas Raya Sangat Terpencil Gigi Kec. Selayar 5 / 29

6 Desa Penuba Terpencil Kec. Singkep Barat Desa Sungai Buluh Sangat Terpencil Kabupaten Natuna Kec. Bunguran Barat 6 / 29

7 Puskesmas Sedanau Terpencil Gigi Kec. Bunguran Timur Desa Sungai Ulu Terpencil Kec. Bunguran Barat Polindes Sedanau 7 / 29

8 Terpencil Kabupaten Karimun Kec. Moro Desa Keban Terpencil Kec. Durai Desa Tanjung Kilang Terpencil 8 / 29

9 Kec. Moro Desa Sugie Terpencil Kec. Buru Desa Tanjung Batu Kecil Terpencil 9 / 29

10 Kec. Ungar Desa Sungai Buluh Terpencil Kec. Tanjung Batu Desa Alai Terpencil 10 / 29

11 Kec. Moro Desa Niur Permai Terpencil Kec. Durai Desa Sanglar Sangat Terpencil Kec. Kundur Barat 11 / 29

12 Desa Sawang Barat Biasa 12 / 29

13 13 / 29

14 14 / 29

15 1. C. TAHAPAN KEGIATAN DAN JADWAL SELEKSI NO TAHAP KEGIATAN WAKTU 15 / 29

16 1 Pengumuman Penerimaan 16 Juni Penerimaan Berkas Lamaran 17 s.d 25 Juni Hasil Seleksi 26 Juni / 29

17 Pengarahan Umum dan Penandatanganan Kontrak 29 Juni Keberangkatan Ke Kab/Kota 30 Juni / 29

18 1. D. KETENTUAN PENDAFTARAN 1. Setiap pelamar menuliskan 2 (Dua) Daerah Penempatan Pilihan dalam 1 (satu) berkas lamaran dan Point Pertama merupakan prioritas penempatan; 2. Pelamar mengirimkan berkas lamaran yang ditentukan melalui Kantor Pos, Pengiriman Sejenis, atau mengantarkan langsung ke dinas kesehatan provinsi kepulauan riau yang ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau "Komplek Perkantoran Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Gedung C 2 Lantai 2 dan 3 Dompak Laut Kota Tanjungpinang Kepulauan Riau" 3. Berkas Lamaran diterima Bagian Administrasi Seleksi selambatnya tanggal 25 Juni 2015; 4. Berkas lamaran dikumpulkan dalam Amplop Airmail warna Coklat. 5. Berkas yang dikumpulkan disusun rapi dengan urutan sebagai berikut: 1. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 cm (2 lembar) dengan latar belakang biru; 2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; 3. Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau Provinsi Kepulauan Riau - Tanjungpinang (contoh surat lamaran Terlampir); 4. Fotokopi Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; 5. Fotokopi Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; 6. Asli Surat Keterangan Sehat dari Pemerintah; 7. Asli Surat Pernyataan yang telah diisi dan telah ditandatangani (format surat pernyataan Terlampir) 8. Foto kopi STR atau keterangan masih dalam proses pengurusan. 1. Berkas yang dikumpulkan disusun rapi dengan urutan sebagaimana tersebut diatas (huruf e) dan dimasukkan dalam satu Amplop Airmail warna Coklat, dan pada halaman depan dituliskan alamat yang dituju, yaitu: Kepada Yth. KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU 2. Pada sudut kiri atas halaman depan Amplop ditulis Wilayah Penempatan yang diinginkan 18 / 29

19 (misal: 1. Pustu Ganet Kel. Pinang Kencana Kec. Tanjungpinang Timur Kota Tanjungpinang, 2. Pustu Berakit, Kec. Teluk Sebong Kab. Bintan) 1. E. SELEKSI ADMINISTRASI Berkas pendaftaran yang masuk selanjutnya akan diverifikasi oleh Bagian Administrasi. Berkas yang memenuhi persyaratan dan paling pertama kami terima dinyatakan lulus seleksi administrasi dan Langsung dapat mengikuti pengarahan umum. Pengumuman hasil seleksi administrasi disampaikan pada tanggal 26 Juni 2015 melalui website dan Papan pengumuman (Di Dinas Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau) 1. F. LAIN-LAIN 1. Pelamar yang dinyatakan diterima wajib melengkapi berkas untuk Penandatangan Kontrak sebagai Keluarga Pegawai Tidak tetap di Prov. Kepri, meliputi : 1. Fhoto Copy NPWP 2. Fhoto Copy Rekening BRI. 3. Materai 6000, 2 (dua) Buah Apabila pelamar tidak melengkapi berkas yang sudah ditentukan, dinyatakan gugur dan diganti oleh pelamar peringkat selanjutnya; 1. Perjanjian kontrak berakhir apabila : 1. Kontrak 1 Tahun Untuk Mendapatkan SMB (6 Bulan di Tahun 2015 dan Akan di perpanjang 6 Bulan Lagi di Tahun 2016) 2. Waktu kontrak telah berakhir dan tidak ada perpanjangan; 3. Hasil penilaian kinerja dibawah standar yang telah ditentukan; 19 / 29

20 1. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes maupun setelah dikontrak menjadi Keluarga (Pegawai Tidak tetap), Dinas Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan Keluarga (Pegawai Tidak Tetap) 1. Keputusan Penerimaan Keluarga (Pegawai Tidak Tetap) Tahun 2015 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 1. Biaya Keluarga Selama di Provinsi kepulauan Riau sampai ke Daerah penempatan di tanggung oleh dokter keluarga. 1. Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan Keluarga Pegawai Tidak Tetap dapat dilihat dalam website sehingga para pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud. Tanjungpinang, 15 Juni 2015 KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU dto 20 / 29

21 H. TJETJEP YUDIANA, SKM, M.Kes Pembina Utama Madya NIP / 29

22 22 / 29

23 CONTOH SURAT LAMARAN Kepada Yth. Bapak Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau Komplek Perkantoran Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Gedung C 2 Lantai 2 dan 3 Dompak Laut Kota Tanjungpinang Kepulauan Riau 23 / 29

24 Hal: Lamaran Kerja Dengan hormat, Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama :... Tempat/Tgl. Lahir :... Pendidikan :... Status : Kawin/Tidak Kawin*) Alamat/Nomor HP : FK. Universitas : / 29

25 Berdasarkan Infomasi yang dimuat di Website, saya bermaksud mengajukan lamaran kerja pada Dinas Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau yang Bapak pimpin untuk menempati posisi sebagai keluarga (Pegawai Tidak Tetap) sesuai dengan bekal pendidikan dan kemampuan yang saya miliki. Saya dapat bekerja keras, rajin dan jujur, dapat bekerja secara mandiri maupun tim. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut: 1. Foto warna terbaru ukuran 4x6 cm latar belakang biru (2 lembar); 2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; 3. Fotokopi Ijazah yang telah dilegalisir; 4. Fotokopi Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir; 5. Asli Surat Keterangan Sehat dari Pemerintah; 7. Asli Surat Pernyataan yang telah diisi dan telah ditandatangani; 8. Fotokopi STR atau keterangan masih dalam proses pengurusan dari Dinkes. Demikian surat permohonan pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya untuk dapat diterima sebagai Keluarga. Atas perhatiannya saya ucapkan terima 25 / 29

26 kasih...., Pelamar, 26 / 29

27 CONTOH SURAT PERNYATAAN SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama :... Tempat/Tgl. Lahir :... Kualifikasi Pendidikan : / 29

28 IPK/Rata2 Nilai Ijazah*) :... Akreditasi :... Status : Pelamar Keluarga (Pegawai Tidak Tetap) Formasi Jabatan :... Alamat/Nomor HP : FK. Universitas :... Dengan ini menyatakan bahwa saya: 1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain; 2. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik; 3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta; 4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sadar, apabila tidak benar saya bersedia dituntut secara hukum sebagaimana mestinya sesuai ketentuan yang berlaku. 28 / 29

29 ..., Pelamar, Materai Rp ,- UNTUK INFORMASI LEBIH LANJUT NO (OKTANIA) 29 / 29