TUGAS POKOK, FUNGSI SKPD

Transkripsi

1 B A B 2 TUGAS POKOK, FUNGSI SKPD 2.1. Struktur Organisasi Struktur organisasi dalam Satuan Kerja Pelaksana Daerah (SKPD), diatur berdasarkan PERDA No. 38 Tahun 2008, tentang struktur organisasi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kutai Kartanegara terdiri atas: a. Kepala Dinas b. Sekretariat c. Kepala Bidang Kebudayaan d. Kepala Bidang Kesenian e. Kepala Bidang Pemasaran wisata f. Kepala Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. Bagian susunan organisasi dan Tata Kerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata adalah sebagaimana terlihat pada gambar 2.1 berikut ini: Rencana Strategi

2 Rencana Strategi

3 2.2. Susunan Kepegawaian dan Kelengkapan Kepegawaian Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kutai Kartanegara secara keseluruhan berjumlah 211 orang, dan berdasarkan status kepegawaian terdiri dari pegawai negeri sipil sebanyak 157 Orang, Calon Pegawai Negeri Sipil berjumlah 54 orang, Tenaga Honor Lepas (THL) berjumlah 41 orang, yang terdiri dari berbagai latar belakang pendidikan baik dari SD, SMP, SMA, D3, S1 dan S2. Secara terinci dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 2.2. Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata No. Unit Kerja Tingkat Pendidikan S2 S1 D3 SLTA SLTP SD Jumlah 1 PNS CPNS Total Tabel 2.3. Tenaga Honor Lepas Tingkat Pendidikan No. Unit Kerja Jumlah S2 S1 D3 SLTA SLTP SD 1 THL Total Rencana Strategi

4 2.3. Tugas Pokok dan Fungsi SKPD a. Tugas Pokok Dinas Kebudayaan dan Pariwisata mempunyai tugas melaksanakan kewenangan Otonomi Daerah dibidang Kebudayaan dan Pariwisata. b. Fungsi Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, Dinas Kebudayaan dan Pariwisata mempunyai fungsi: 1. Merumuskan kebijakan teknis operasi dibidang Kebudayaan dan Pariwisata; 2. Melaksanakan kebijakan operasional, pemberian bimbingan dan pembinaan dibidang Kebudayaan dan Pariwisata; 3. Memberikan perizinan dan pelaksanaan pelayanan umum sesuai dengan lingkup tugasnya; 4. Mengelola urusan ketatausahaan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Sistem Prosedur Mekanisme (dan lain-lain yang perlu) Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kutai Kartanegara a. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata merupakan unsur pelaksana Pemerintah Daerah di bidang kebudayaan dan Pariwisata di Kabupaten Kutai Kartanegara. Rencana Strategi

5 b. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Daerah. mempunyai tugas menyelenggarakan Urusan Rumah Tangga Daerah di bidang Kebudayaan dan Pariwisata serta tugas pembantuan yang diberikan oleh Pemerintah Propinsi Kalimantan Timur Tugas Kepala Dinas 1. Membantu Bupati sesuai dengan bidang tugasnya. 2. Memimpin, merencanakan, mengkoordinasi, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 3. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Bupati tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam bidang Kebudayan dan Pariwisata. 4. Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok di bidang Kebudayaan dan Pariwisata sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Bupati. 5. Merumuskan kegiatan urusan umum, ketatausahaan, kepegawaiian dan urusan keuangan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 6. Merumuskan rencana strategis serta kebijakan operasional di bidang Kebudayaan dan Pariwisata, yang meliputi urusan bidang Kebudayaan, Kesenian, Rencana Strategi

6 Pemasaran Wisata, Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 7. Merumuskan kebijakan operasional di bidang Kebudayaan, Kesenian, Pemasaran Wisata, Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 8. Merumuskan penyusunan penetapan kinerja dan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (LAKIP) Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 9. Monitoring dan evaluasi terhadap rencana strategis dan kebijakan operasional di bidang Kebudayaan dan Pariwisata, yang meliputi urusan bidang Kebudayaan, Kesenian, Pemasaran Wisata, Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan serta perumusan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (LAKIP) Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 10. Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan Tugas Sekretaris 1. Memimpin, membimbing, meneliti dan menilai hasil kerja bawahan. 2. Menyusun rencana kerja secretariat Dinas Kebudayaan dan Pariwisata sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 3. Merumuskan sasaran yang hendak dicapai berdasarkan skala prioritas dan dana yang tersedia sebagai dasar dalam pelaksanaan tugas. 4. Mengkonsultasikan seluruh kegiatan secretariat kepada Kepala Dinas. Rencana Strategi

7 5. Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Dinas tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam bidang tugasnya. 6. Melaksanakan ketatausahaan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 7. Mengkonsultasikan setiap kegiatan kegiatan secretariat yang bersifat urgen kepada Kepala Dinas. 8. Melaksanakan ketatausahaan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 9. Mengkoordinasikan, menghimpun dan menyusun rencana stategis serta kebijakan operasional di bidang Kebudayaan dan Pariwisata, meliputi urusan bidang Kebudayaan, Kesenian, Pemasaran Wisata, Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 10. Mengkoordinasikan penyusunan laporan akuntabilitas kinarja instansi pemerintah (LAKIP) dan penetapan kinerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 11. Mengkoordinasikan dan memfasilitasi pengisian blanko Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) dan laporan pajak-pajak Pribadi di lingkungan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 12. Mengkoordinasikan laporan rekapitulasi daftar hadir bulanan pegawai untuk disampaikan secara berkala ke BKD Kabupaten Kutai Kertanegara dan Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Kertanegara. 13. Mengkoordinasikan penyusunan laporan keterangan pertanggungjawaban (LKPJ) Bupati, Laporan Rencana Strategi

8 Penyelenggara Pemerintah Daerah (LPPD), Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) kepada BAPPEDA setiap akhir tahun. 14. Mengkoordinasikan sub-sub bagian yang melaksanakan urusan umum, kerumahtanggaan, keuangan dan kepegawaiian di lingkungan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 15. Menyiapkan Laporan Akuntabilitas Kinarja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 16. Mengkoordinasikan urusan rumahtangga Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 17. Mengkoordinasikan inventarisasi dan mempersiapkan rencana penghapusan barang perlengkapan. 18. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan secretariat serta mencari alternatif pemecahannnya. 19. Mengkoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan urusan kesekretariatan. 20. Melaksanakan dan melaporkan pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan Tugas Kepala Sub Bagian Umum 1. Memimpin, membimbing, meneliti dan menilai hasil kerja bawahan. 2. Menyusun rencana kerja dan anggaran Sub Bagian Umum sebagai pedoman pelaksanaan tugas. Rencana Strategi

9 3. Menyusun sasaran yang hendak dicapai pada Sub Bagian Umum berdasarkan skala prioritas dan dana yang tersedia sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas. 4. Mengkonsultasikan seluruh kegiatan Sub Bagian Umum yang bersifat urgen kepada sekretaris. 5. Memberikan saran dan pertimbangan kepada sekretaris tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam bidang tugasnya. 6. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di Sub Bagian Umum serta mencari alternative pemecahannnya. 7. Menyusun rencana dan program kerja tahunan Sub Bagian Umum. 8. Melakukan urusan surat-menyurat, kearsipan dan dokumentasi. 9. Melakukan urusan kerumahtanggaan kantor, meliputi ketertiban, keamanan, kebersihan dan keindahan kantor serta kehumasan dan protocol. 10. Melakukan layanan administrasi. 11. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pokok kepada atasan. 12. Melakukan urusan pengadaan, inventarisasi, dan penghapusan barang perlengkapan. 13. Melaksanakan layanan administrasidalanm lingkup Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 14. Menghimpun dan menyerahkan seluruh saliunan dokumen pengadaan barang di lingkungan Dinas Rencana Strategi

10 Kebudayaan dan Pariwisata secara sistematis kepada Kantor Pengelolaan Aset Daerah. 15. Mengkoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan- kegiatan yang berkaitan dengan urusan Sub Bagian Umum. 16. Melaksanakan dan melaporkan pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan Tugas Kepala Sub Bagian Keuangan 1. Memimpin, membimbing, meneliti dan menilai hasil kerja bawahan. 2. Menyusun rencana kerja dan anggaran Sub Bagian Keuangan sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 3. Menyusun sasaran yang hendak dicapai pada Sub Bagian Keuangan berdasarkan skala prioritas dan dana yang tersedia sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas. 4. Mengkonsultasikan seluruh kegiatan Sub Bagian Keuangan yang bersifat urgen kepada sekretaris. 5. Memberikan saran dan pertimbangan kepada sekretaris tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam bidang tugasnya. 6. Menyusun rencana dan program kerja tahunan Sub Bagian Keuangan. 7. Menyiapkan bahan untuk pengambilan kebijakan dalam hal penganggaran, penatausahaan, akuntansi dan Rencana Strategi

11 pertanggungjawaban keuangan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 8. Menyusun, mengusulkan dan menganalisa data dan dokumen penganggaran, penatausahaan, akuntansi dan pertanggungjawaban keuangan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 9. Menyiapkan bahan untuk sosialisasi petunjuk teknis dan bahan pembinaan kegiatan penganggaran, penatausahaan, akuntansi dan pertanggungjawaban keuangan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 10. Menyiapkan bahan dan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) dan Laporan Akuntabilitas Kinarja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 11. Menghimpun usulan RKA/DPA unit kerja internal Dinas Kebudayaan dan Pariwisata sesuai dengan data yang ada berdasarkan ketentuan yang berlaku sebagai bahan usula rencana kegiatan dan anggaran. 12. Melaksanakan verifikasi terhadap pertanggungjawaban penggunaan anggaran Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 13. Membuat Laporan Keuangan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 14. Mengkoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan urusan Sub Bagian Keuangan. 15. Melaksanakan dan melaporkan kegiatan kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. Rencana Strategi

12 Tugas Kepala Sub Bagian Kepegawaian 1. Memimpin, membimbing, meneliti dan menilai hasil kerja bawahan. 2. Menyusun rencana kerja dan anggaran Sub Bagian Kepegawaian sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 3. Menghimpun permasalahan yang berhubungan dengan Sub Bagian Kepegawaian. 4. Mengumpulkan dan mempelajari peraturan perundangundangan yang berkaitan dengan bidang tugas Sub Bagian Kepegawaiansebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas. 5. Mengkonsultasikan setiap kegiatan Sub Bagian Kepegawaian yang bersifat urgen kepada sekretaris. 6. Menghimpun bahan dan data untuk perumusan kebijakan terkait dengan urusan kepegawaiian dan diklat. 7. Menyusun laporan rekapitulasi daftar hadir bulanan pegawai untuk disampaikan secara berkala ke BKD dan Bagian OrganisasiSetdakab Kutai Kertanegara. 8. Menyampaikan data PNS yang telah mengikuti diklat penjenjangan structural dan diklat teknis / fungsional kepada BKD. 9. Mengusulkan pengangkatan CPNS menjadi PNS sesuai syarat yang ditentukan dan pengangkatan dalam jabatan structural untuk mengisi jabatan kosong serta SK jabatan/penetapan PNS di lingkungan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. Rencana Strategi

13 10. Menginventarisasi dan menyiapkan tenaga analis jabatan dalam rangka penyusunan uraian tugas jabatan structural dan non structural serta jabatan fungsional di lingkungan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 11. Menyiapkan daftar hadir harian Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 12. Menghimpun, memproses data dan mengusulkan pemberian penghargaaan, pension dan pemberian sanksi bagi PNS. 13. Mengusulkan rencana cuti pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 14. Menyusun daftar urut kepangkatan dan fasilitasi pembuatan DP3 PNS. 15. Menghimpun, mengusulkan kelengkapan administrasi pembuatan asuransi kesehatan PNS, TASPEN, TAPERUM dan KARPEG. 16. Menyusun daftar penjagaan dan mengusulkan kenaikan pangkat, gaji berkala serta KP 4 pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. 17. Mengkoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan urusan Sub Bagian Kepegawaian. 18. Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. Rencana Strategi

14 Tugas Kepala Bidang Kebudayaan 1. Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan Bidang Kebudayaan. 2. Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Dinas tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam Bidang Kebudayaan. 3. Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok di Bidang Kebudayaan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Dinas. 4. Merumuskan kebijakan operasional di Bidang Kebudayaan, yang meliputi urusan bidang Perlindungan dan Pembinaan Peninggalan Purbakala, Sejarah dan Nilai Tradisional, Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman. 5. Mengkonsultasikan kegiatan urusan Bidang Kebudayaan yang bersifat urgen kepada Kepala Dinas. 6. Merencanakan induk pengembangan kebudayaan skala kabupaten. 7. Merencanakan dan melaksanakan kebijakan nasional/provinsi dan penetapan kebijakan kabupaten mengenai perlindungan HKI Bidang Kebudayaan. 8. Merencanakan dan melaksanakan kebijakan nasional/provinsi dan penetapan kebijakan kabupaten mengenai kriteria sistem pemberian penghargaan/anugrah bagi insan/lembaga yang berjasa di Bidang Kebudayaan. Rencana Strategi

15 9. Menyiapkan rencana pelaksanaan kebijakan nasional/provinsi mengenai kerjasama luar negeri di Bidang Kebudayaan skala kabupaten. 10. Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Kebudayaan yang meliputi Perlindungan dan Pembinaan Peninggalan Purbakala, Sejarah dan Nilai Tradisional, Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 11. Mengkoordinasikan para Kepala Seksi agar terjalin kerjasama yang baik. 12. Mengatur dan mendistribusikan tugas, memberikan arah dan petunjuk, serta memeriksa hasil pelaksanaan kegiatan para Kepala Seksi agar Bidang Kebudayaan dapat terlaksana. 13. Menyusun pedoman penyelenggaraan dan pengelolaan museum dan pemanfaatan benda cagar budaya. 14. Melaksanakan pengembangan jaringan informasi kebudayaan. 15. Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan Bidang Kebudayaan. 16. Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan. Dalam struktur organisasi dinas Kebudayaan dan Pariwisata masingmasing bidang membawahi beberapa kepala seksi diantaranya sebagai berikut: Rencana Strategi

16 a) Tugas Kepala Seksi Perlindungan dan Pembinaan Purbakala 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan staff Seksi Perlindungan dan Pembinaan Peninggalan Purbakala. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Perlindungan dan pembinaan Peninggalan Purbakala. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Perlindungan dan pembinaan Peninggalan Purbakala sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Perlindungan dan pembinaan Peninggalan Purbakala yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan bahan pelaksanaan pedoman mengenai hasil ratifikasi konvensi internasional Cultural Diversity, Protection on Cultural Landscape, Protection on Cultural and Natural Heritage skala kabupaten. 6) Menyiapkan bahan penerapan kebijakan perlindungan, pemeliharaan dan pemanfaatan Benda Cagar Budaya (BCB) situs skala kabupaten. 7) Menyiapkan bahan penetapan Benda Cagar Budaya (BCB) situs skala kabupaten. Rencana Strategi

17 8) Menyiapkan bahan penerapan kebijakan penyelenggaraan dan pengelolaan museum di Kabupaten Kutai Kertanegara. 9) Menyiapkan bahan penerapan pedoman penelitian arkeologi. 10) Menyiapkan bahan penerapan pedoman pendirian museum yang dimiliki kabupaten. 11) Menyiapkan bahan penerapan pedoman hasil pengangkayan peninggalan bawah air skala kabupaten. 12) Menyusun rencana kegiatan Seksi Perlindungan dan pembinaan Peninggalan Purbakala. 13) Menyiapkan bahanpenerbitan Surat Keterangan Pinjam Pakai (Non Komersiil) mobilisasi Benda Cagar Budaya (BCB) ke luar Kabupaten Kutai Kertanegara. 14) Menyiapkan bahan koordinasi penanganan, perlindungan, pemeliharaan dan pemanfaatan Benda Cagar Budaya / situs warisan budaya dunia. 15) Melaksanakan registrasi Benda Cagar Budaya/situs dan kawasannnya. 16) Menyiapkan bahan usulan penetapan Benda Cagar Budaya/situs skala kabupaten. 17) Menyiapkan bahan penyelenggaraan kerjasama bidang perlindungan, pemeliharaan, pemanfaatan benda cagar budaya/ situs (seperti penelitian, survey dan ekskavasi arkeologi). 18) Menyiapkan bahan koordinasi dan fasilitasi peningkatan peran serta masyarakat dalam perlindungan, Rencana Strategi

18 pemeliharaan dan pemanfaatan benda cagar budaya/ situs. 19) Menyiapkan bahan penerbitan izin pelaksanaan survey dan pengangkatan benda cagar budaya/ situs bawah air di perairan umum atas rekomendasi pemerintah (Pelayanan Terpadu). 20) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan Perlindungan dan Pembinaan Peninggalan Purbakala. 21) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan. b) Tugas Kepala Seksi Sejarah dan Nilai Tradisional 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan staff Seksi Sejarah dan Nilai Tradisional. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Seksi Sejarah dan Nilai Tradisional. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Seksi Sejarah dan Nilai Tradisional sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Seksi Sejarah dan Nilai Tradisional yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan bahan dan pelaksanaan kebijakan nasional/provinsi serta penetapan kebijakan kabupaten di bidang penanaman nilai-nilai tradisi pembinaan karakter dan pekerti bangsa. Rencana Strategi

19 6) Menyiapkan bahan dan pelaksanaan kebijakan nasional/provinsi serta penetapan kebijakan kabupaten dalam pembinaan lembaga kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan lembaga adat skala kabupaten. 7) Menyiapkan bahan dalam rangka peningkatan kemitraan dengan berbagai pihak terkait termasuk lembaga adat dan masyarakat. 8) Menyiapkan bahan fasilitas advokasi lembaga kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan lembaga adat. 9) Menyusun rencana kegiatan Seksi Sejarah dan Nilai Tradisional. 10) Menyiapkan bahan penyebarluasan informasi sejarah lokal. 11) Mengusulkan pemberian penghargaan bidang sejarah lokal. 12) Melaksanakan kongres sejarah, lawatan sejarah lokal dan musyawaraj kerja daerah/lokal. 13) Melaksanakan seminar/lokakarya sejarah lokal dalam perspektif nasional. 14) Melaksanakan pemetaan, pengkajian dan penulisan sejarah dan kebudayaan daerah. 15) Melaksanakan inventarisasi dokumentasi sejarah dan inventarisasi nilai tradisional. 16) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan bidang Sejarah dan Nilai Tradisional. Rencana Strategi

20 17) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan. c) Tugas Kepala Seksi Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan staff Seksi Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Seksi Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan bahan pengembangan dan pemanfaatan museum Kabupaten Kutai Kertanegara. 6) Menyiapkan bahan registrasi museum dan koleksi museum Kabupaten Kutai Kertanegara. 7) Menyiapkan bahan penyelenggaraan akreditasi museum Kabupaten Kutai Kertanegara. 8) Menyiapkan bahan penambahan, perlindungan dan penyelamatan koleksi museum Kabupaten Kutai Kertanegara. Rencana Strategi

21 9) Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Seksi Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman. 10) Melaksanakan inventarisasi dan registrasi Benda Cagar Budaya (BCB) bergerak. 11) Menyelenggarakan pemanfaatan Benda Cagar Budaya (BCB) bergerak. 12) Melaksanakan inventarisasi dan registrasi museum dan koleksinya. 13) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan bidang Pengembangan dan Pembinaan Permuseuman. 14) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan Tugas Kepala Bidang Kesenian 1. Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan Bidang Kesenian. 2. Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Dinas tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam Bidang Kesenian. 3. Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok di Bidang Kesenian sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada Kepala Dinas. 4. Merumuskan kebijakan operasional di Bidang Kesenian, yang meliputi urusan bidang Pengembangan dan Pembinaan Kesenian, Pagelaran dan Hiburan Umum, serta Perlindungan dan Pengamanan Karya Seni.. Rencana Strategi

22 5. Mengkonsultasikan kegiatan urusan Bidang Kesenian yang bersifat urgen kepada Kepala Dinas. 6. Merencanakan dan melaksanakan penerapan serta monitoring implementasi SPM bidang kesenian skala kabupaten. 7. Memfasilitasi pengusulan pemberian penghargaan kepada seniman yang telah berjasa kepada bangsa dan Negara skala kabupaten. 8. Merencanakan penyelenggaraan kegiatan pendidikan dan pelatihan kesenian skala kabupaten. 9. Merencanakan dan melaksanakan prosedur perawatan dan pengamanan asset atau benda kesenian (karya seni) skala kabupaten. 10. Merencanakan dan melaksanakan kebijakan nasional/provinsi dan penetapan kebijakan kabupaten dalam peningkatan bidang apresiasi seni tradisional dan non tradisional. 11. Menyiapkan rencana pelaksanaan kebijakan nasional/provinsi dalam rangka perlindungan, pengembangan dan pemanfaatan kesenian skala kabupaten. 12. Menyusun rencana kegiatan Sub Bidang Kesenian yang meliputi urusan bidang pengembangan dan pembinaan kesenian, pagelaran dan hiburan umum serta perlindungan dan pengamanan karya seni sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Rencana Strategi

23 13. Mengkoordinasikan langkah-langkah kegiatan terhadap pengembangan, pembinaan, apresiasi seni tradisional dan non tradisional, serta perlindungan dan pengamanan yang berkaitan dengan kesenian. 14. Memfasilitasi penerbitan rekomendasi dan pemberian izin pelaksanaan kegiatan di bidang kesenian. 15. Mengkoordinasikan dan menginventarisasi asset hasil kesenian berupa karya seni/benda kesenian dan pemanfaatan kesenian. 16. Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan bidang Kesenian. 17. Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan. a) Tugas Kepala Seksi Pengembangan dan Pembinaan Kesenian 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan staff Seksi Pengembangan dan Pembinaan Kesenian. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Pengembangan dan Pembinaan Kesenian. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Pengembangan dan Pembinaan Kesenian sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. Rencana Strategi

24 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Seksi Pengembangan dan Pembinaan Kesenian yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan bahan penerapan serta monitoring implementasi Standar Pelayanan Minimal (SPM) di bidang kesenian skala kabupaten. 6) Menyiapkan bahan pengusulan pemberian penghargaan kepada seniman yang telah berjasa kepada bangsa dan negara skala kabupaten. 7) Menyiapkan bahan penyelenggaraan kegiatan pendidikan dan pelatihan kesenian skala kabupaten. 8) Menyiapkan bahan prosedur perawatan dan pengamanan asset atau benda kesenian (karya seni) skala kabupaten. 9) Menyiapkan bahan kebijakan nasional/provinsi dan penetapan kebijakan kabupaten dalam rangka perlindungan, pengembangan dan pemanfaatan kesenian skala kabupaten. 10) Menyusun rencana kegiatan Seksi Pengembangan dan Pembinaan Kesenian. 11) Melaksanakan inventarisasi dan dokumentasi bidang kesenian. 12) Menyusun dan mempersiapkan prosedur serta tata cata penerbitan rekomendasi dan izin pembentukan/pendirian kelompok-kelompok seni tradisional dan modern (Pelayanan Terpadu). Rencana Strategi

25 13) Melaksanakan pembentukan dan atau pengelolaan pusat kegiatan kesenian skala kabupaten. 14) Menyelenggarakan revitalisasi dan kajian seni. 15) Menyelenggarakan pembinaan dan peningkatan apresiasi seni tradisional/modern. 16) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan bidang Pengembangan dan Pembinaan Kesenian. 17) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan. b) Tugas Kepala Seksi Pagelaran dan Hiburan Umum 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan staff Seksi Pagelaran dan Hiburan Umum. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Pagelaran dan Hiburan Umum. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Pagelaran dan Hiburan Umum sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Seksi Pagelaran dan Hiburan Umum yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan bahan rencana pelaksanaan kebijakan nasional/provinsi dalam rangka peningkatan bidang apresiasi seni tradisional dan non tradisional. 6) Menyusun rencana kegiatan Seksi Pagelaran dan Hiburan Umum. Rencana Strategi

26 7) Menyelenggarakan kegiatan festival pagelaran dan lomba secara berjenjang dan berkala tingkat kabupaten. 8) Menyusun dan mempersiapkan prosedur serta tata cara penyelenggaraan festival, pameran, lomba dan penyelenggaraan / pagelaran hiburan umum tingkat kabupaten. 9) Menyiapkan bahan penerbitan rekomendasi pembebasan fiscal untuk kegiatan misi kesenian Indonesia dari kabupaten. 10) Menyusun dan mempersiapkan prosedur serta tata cara perizinan usaha perfilman (VCD, DVD), pemutaran film keliling, penayangan film, melalui media elektronik dan tempat hiburan. 11) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan bidang Pagelaran dan Hiburan Umum. 12) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan. c) Tugas Kepala Seksi Perlindungan dan Pengamanan Karya Seni 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi semua kegiatan staff Seksi Perlindungan dan Pengamanan Karya Seni. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Perlindungan dan Pengamanan Karya Seni. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Perlindungan dan Pengamanan Karya Seni sebagai Rencana Strategi

27 bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Seksi Perlindungan dan Pengamanan Karya Seni yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan bahan penyusunan prosedur perawatan karya seni skala kabupaten. 6) Menyiapkan bahan penyusunan prosedur pengamanan asset atau benda kesenian (karya seni) skala kabupaten. 7) Penyiapan bahan penetapan kebijakan kabupaten dalam rangka perlindungan dan pengamana karya seni skala kabupaten. 8) Menyusun rencana kegiatan Seksi Perlindungan dan Pengamanan Karya Seni. 9) Melaksanakan inventarisasi dan dokumentasi asset benda kesenian (karya seni). 10) Menyiapkan bahan pengusulan penetapan hak kekayaan intelektual (HKI) terhadap karya seni skala kabupaten. 11) Memfasilitasi, pendampingan dan advokasi terhadap hasil karya seni. 12) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan bidang Perlindungan dan Pengamanan Karya Seni. 13) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnnya yang diberikan oleh atasan. Rencana Strategi

28 Tugas Kepala Bidang Pemasaran Wisata 1. Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi kegiatan Bidang Pemasaran Wisata. 2. Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Dinas tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Bidang Pemasaran Wisata. 3. Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Bidang Pemasaran Wisata sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Dinas. 4. Merumuskan kebijakan operasional dibidang Pemasaran Wisata, yang meliputi urusan bidang penyelenggaran promosi, pengembangan system informasi pemasaran periwisata dan penerapan branding pariwisata nasional serta peneapan tagline pariwisata skala Kabupaten. 5. Mengkonsultasikan kegiatan urusan Bidang Pemasaran Wisata yang bersifat urgen kepada Kepala Dinas. 6. Menyusun rencana kegiatan Bidang Pemasaran Wisata meliputi promosi pariwisata, pendataan, dan informasi kepariwisataan dan pemberdayaan masyarakat wisata sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 7. Menyiapkan bahan pembinaan yang berkaitan dengan promosi, pengolahan data dan informasi serta pemberdayaan masyarakat wisata. 8. Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan bidang Pemasaran Wisata. Rencana Strategi

29 9. Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. a) Tugas Kepala Seksi Promosi 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi kegiatan Staf Seksi Promosi. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Promosi. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Promosi sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Promosi yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyususn langkah kegiatan Seksi Promosi berdasarkan rencana kegiatan Bidang Pemasaran Wisata. 6) Melaksanakan promosi obyek-obyek wisata, meliputi seni dan budaya lokal, wisata alam dan buatan, baik lokal, nasional dan luar negeri melalui pola kemitraan. 7) Menyiapkan bahan sarana promosi pariwisata. 8) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksaan urusan Promosi. 9) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. Rencana Strategi

30 b) Tugas Kepala Seksi Data dan Informasi 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi kegiatan Staf Seksi Data dan Informasi. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Data dan informasi. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Data dan Informasi sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Bidang Data dan Informasi yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyususn langkah kegiatan Seksi Data dan Informasi berdasarkan rencana kegiatan Bidang Pemasaran Wisata. 6) Melaksanakan pengumpulan, pengelolaan, penyajian dan analisa data kepariwisataan sebagai bahan penentu kebijakan. 7) Melakukan pelayanan informasi kepada pihak yang berkepentingan melaluai system teknologi media cetak dan elektronik. 8) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksaan urusan Data dan Informasi. 9. Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. c) Tugas Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Wisata Rencana Strategi

31 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi kegiatan Staf Seksi Pemberdayaan Masyarakat Wisata. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Pemberdayaan Masyarakat Wisata. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Pemberdayaan Masyarakat Wisata sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Pemberdayaan Masyarakat Wisata dan Informasi yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyususn langkah kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat Wisata berdasarkan rencana kegiatan Bidang Pemasaran Wisata. 6) Menyelenggarakan penyuluhan, pelatihan, pendidikan dan pendampingan di bidang kebudayaan dan pariwisata dalam upaya meningkatkan kapasitas sumber daya manusia pengelola kekayaan budaya dan wisata. 7) Mengembangkan potensi wisata yang berbasis nilai-nilai tradisi lokal. 8) Melakukan pembinaan terhadap kelompok-kelompok dan komunitas seni budaya, sadar wisata, wisata remaja, aneka wisata, duta wisata dan sapta pesona dengan pola kemitraan. Rencana Strategi

32 9) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan Pemberdayaan Masyarakat Wisata. 10) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan Tugas Kepala Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan 1. Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi kegiatan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 2. Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Dinas tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 3. Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Dinas. 4. Mengkonsultasikan kegiatan urusan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan yang bersifat urgen kepada Kepala Dinas. 5. Menyusun rencana kegiatan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan meliputi pengelolaan dan pengembangan destinasi wisata serta akomodasi dan jasa pariwisata sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. 6. Mendistribusikan tugas, member petunjuk dan memeriksa hasil pelaksanaan kegiatan para Kepala Seksi agar Rencana Strategi

33 Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan dapat terlaksana sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. 7. Merencanakan dan melaksanakan pembinaan dan pengelolaan obyek dan sarana kepariwisataan sesuai Rencana Induk Pengembangan Pariwisata Kabupaten. 8. Menyusun dan mempersiapkan prosedur serta tata cara penerbitan perizinan bidang usaha-usaha jasa pariwisata dan hal-hal yang berkaitan dengan masalah lingkungan dan kawasan wisata (pelayanan terpadu). 9. Menyusun standarisasi dan pengembangan destinasi obyek dan sarana kepariwisataan. 10. Merencanakan dan melaksanakan pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 11. Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 12. Melaksanakan dan melaporan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. a) Tugas Kepala Seksi Pengelolaan Destinasi Wisata 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi kegiatan Staf Seksi Pengelolaan Destinasi Wisata. 2) Memberikan saran dan masukan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Pengelolaan Destinasi Wisata. Rencana Strategi

34 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Pengelolaan Destinasi Wisata sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Pengelolaan Destinasi Wisata yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan Seksi Pengelolaan Destinasi Wisata bardasarkan rencana kegiatan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 6) Menginventarisasi obyek-obyek wisata potensial, meliputi wisata alam, wisata buatan, wisata budaya dan minat khusus. 7) Mengawasi dan membina manajemen pengelola obyekobyek wisata. 8) Menyiapkan stimulan/ bantuan perkuatan terhadap akses obyek dan sarana wisata. 9) Monitorin, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan Pengelolaan Destinasi Wisata. 10) Melaksanakan dan melaporan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. b) Tugas Kepala Seksi Pengembangan Destinasi Wisata 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi kegiatan Staf Seksi Pengembangan Destinasi Wisata. Rencana Strategi

35 2) Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Pengembangan Destinasi Wisata. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Pengembangan Destinasi Wisata sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Pengembangan Destinasi Wisata yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan Seksi Pengembangan Destinasi Wisata bardasarkan rencana kegiatan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 6) Menyiapkan bahan penyusun pedoman dan standarisasi pengembangan destinasi pariwisata. 7) Membuat rencana pengembangan dan kerjasama lintas sektoral terhadap destinasi sektor wisata. 8) Menyusun dan mempersiapkan prosedur serta tata cara penerbitan perizinan yang berkaitan dengan pengembangan destinasi wisata (pelayanan terpadu). 9) Menyiapkan kelengkapan sarana dan prasarana pendukung obyek wisata. 10) Memfasilitasi kegiatan pariwisata meliputi pendampingan, advokasi, perkuatan dan membina jaringan bersama pelaku usaha pariwisata dengan pola kemitraan. Rencana Strategi

36 11) Melakukan pembinaan kelompok-kelompok potensial yang berkaitan dengan atraksi dan aneka wisata. 12) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan Bidang Pengembangan Destilasi Wisata. 13) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. c) Tugas Kepala Seksi Akomodasi dan Usaha Jasa Pariwisata 1) Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasi kegiatan Staf Seksi Akomodasi dan Usaha Jasa Pariwisata. 2) Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Bidang tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam urusan Akomodasi dan Usaha Jasa Pariwisata. 3) Melaporkan pelaksanaan kegiatan pokok urusan Akomodasi dan Usaha Jasa Pariwisata sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Bidang. 4) Mengkonsultasikan kegiatan urusan Akomodasi dan Usaha Jasa Pariwisata yang bersifat urgen kepada Kepala Bidang. 5) Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan Seksi Akomodasi dan Usaha Jasa Pariwisata bardasarkan rencana kegiatan Bidang Pengelolaan Obyek dan Sarana Kepariwisataan. 6) Menyiapkan bahan penyusun pedoman dan standarisasi pembinaan akomodasi, meliputi: home stay, bumi Rencana Strategi

37 perkemahan, pondok wisata, penginapan, hotel dan cottage. 7) Melakukan pembinaan organisasi/ assosiasi Bidang Akomodasi dan Usaha Jasa Pariwisata dengan pola kemitraan. 8) Menyusun dan mempersiapkan prosedur serta tata cara penerbitan perizinan yang berkaitan dengan akomodasi dan usaha jasa pariwisata (pelayanan terpadu). 9) Memfasilitasi kegiatan usaha-usaha pariwisata dan pelayanan wisata berupa pendamping dan akomodasi. 10) Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan urusan Akomodasi dan Usaha Jasa Pariwisata. 11) Melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan Tugas Kelompok Jabatan Fungsional Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata sesuai dengan keahlian dan ketentuan yang berlaku. Rencana Strategi