I. KETENTUAN UMUM. {. Jabatan yang lowong

Transkripsi

1 PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAII,IA DI LINGKU NGAN PEMERINTAH KABU PATEN PU RWAKARTA TAHUN 2016 perclr,rruman Nomor : 1l PANSEL / JPT-PWK TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PURWAKARTA Dalam rangka pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara (UU-ASN) dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tatacara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka di Lingkungan lnstansi Pemerintah, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka jabatan dengan ketentuan sebagai berikut : I. KETENTUAN UMUM {. Jabatan yang lowong Pemerintah Kabupaten Purwakarta membuka kesempatan bagi PNS Pemerintah Kabupaten Purwakarta dan kabupaten/kota lainnya di wilayah propinsi Jawa Barat serta PNS propinsi Jawa Barat yang berminat dan memenuhi syarat mengisi jabatan pimpinan tinggi (JPT) Pratama yang lowong, yaitu jabatan : No Jabatan 1. Asisten Sekda Bidang Pemerintahan 2. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 3. Kepala Dinas Koperasi, UMKM, Perindustrian dan Perdagangan 4. Direktur RSUD Bayu Asih Percyaratan 1. Percyaratan Umum 1. Berstatus PNS pada Pemerintah Daerah atau PNS pada Pemerintah Kabupaten/Kota di wilayah Propinsi Jawa Barat termasuk di dalamnya PNS pada Pemerintah Daerah Propinsi Jawa Barat.

2 2. Memiliki pangkat minimal Pembina, lvla kecuali untuk yang menduduki jabatan fungsional, jenjang jabatan ahli madya dengan pangkat minimal Pembina TK I (lv b). Memiliki rlazah paling rendah strata satu (S1). Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam jabatan administrator (setara jabatan struktural.eselon lll) yang pernah dan/atau masih didudukinya. 5. Sekurang-kurangnya pernah menduduki 2 (dua) kali jabatan administrator (setara jabatan struktural Eselon lll) yang berbeda. 6. Dikecualikan dari syarat pada nomor (4) dan (5) bagi calon peserta pejabat fungsional tertentu, telah menduduki jenjang jabatan ahli madya, paling rendah pangkaugolongan lv/b selama 2 (dua) tahun dan pernah menduduki minimal 1 kali jabatan struktural eselon ll. 7. Pada saat mendaftar berusia paling tinggi 2 (dua) tahun sebelum mencapai batas usia pensiun eselon ll, kecuali bagi PNS yang telah menerima SK pensiun tidak diperkenankan untuk mendaftar. 8. Semua unsur penilaian prestasi kerja paling kurang harus bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. 9. Mendapatkan persetujuan atasan langsung/ kepala organisasi perangkat daerah/fejabat Pembina Kepegawaian bagi PNS Pemerintah Daerah atau persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian bagi PNS pada Pemerintah Daerah di luar Kabupaten Punrakarta. 10.Tidak dalam masa menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat Bebas dari narkoba Sehat jasmani dan rohani. l3.memiliki integritas moral yang baik yang dituangkan dalam form Fakta lntegritas. l4.memenuhi syarat kompetensi jabatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. 15.Telah mengikuti dan lulus Diklatpim lll atau yang setara atau dalam proses mengikuti Diklatpirn lll (kecuali pejabat fungsional); 2. Percyaratan Khusus a. Asisten Sekda Bidang Pemerintahan Setda Kabupaten Punrakarta - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana nrulti disiplin, diutamakan.s1 Hukum/Pemerintahan; - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang Pemerintahan dan atau kesekretariatan.

3 Kepala Dinas Pendudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Purwakarta - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana multi disiplin ilmu. - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) di bidang yang menangani kependudukan dan pencatatan sipil dan atau kesekretariatan. i c. Kepala Dinas Koperasi, UMKM, Perindustrian dan Perdagangan - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana multi disipin ilmu. - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang ekonomi dan atau kesekretariatan. d. Direktur Rumah Sakit Umum Bayu Asih - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana S1/S2 Manajemen Rumah sakiukedokteran umum/kedokteran gigi. - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Rumah Sakit atau Dinas Kesehatan. Lamaran dikirim dengan menggunakan kilat khusus ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakhrta melalui PO BOX 200 Purwakarta atau via panseliptpwk@qmail.com dengan melampirkan scan dokumen persyaratan sebagai berikut: 1. Surat lamaran yang dibuat sendiri oleh pelamar bermaterai Rp Fotocopy ilazah S1 ( S2/S3 jika ada) yang dilegalisasi. 3. Fotocopy SK Jabatan (seluruh sk jabatan minimal 5 tahun terakhir). 4. Fotocopy SK pangkat terakhir. 5. Membuat daftar riwayat hidup (CV) sesuaiformat yang ditentukan. 6. Fotocopy sertifikat Diklatpim lll atau yang setara atau Surat Keterangan sedang mengikuti Diklatpim lll dari atasan Iangsung serta sertifikat diklat teknis maupun fungsional. 7. Fotocopy DP3/SKP 2 tahun terakhir. 8. Fotocopy SK pengguna Anggaran (PA/Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) 2 tahun terakhir (kecuali jabatan fungsional). 9. Surat pernyataan Tidak sedang menjalani hukuman disiplin; Surat Persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian dan Surat Pernyataan bersedia menyerahkan tanda bukti penyerahan LHKPN (format terlampir). 10. Menandatangani fakta integritas ( format terlampir).

4 II. TATA CARA MENGAJUKAN LAMARAN 1. Lamaran disampaikan kepada Ketua Panitia seleksi melalui PO BOX 200 Purwakarta menggunakan kilat khusus atau melalui panitia seleksi : panseliptpwk@qmail.com. 2. Lamaran disertai dengan lampiran (scan dokumen bagi pengirim via ) sesuai persyaratan di atas. Lamaran harus sudah diterima oleh Panitia Seleksi selambat-lambatnya pada tanggal 22 Juh III. TAHAPAN DAN JADWAL WAKTU PELAKSANAAN SELEKSI TAHAPAN SELEKSI 1. SeleksiAdministrasi a. Panitia seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas ad m inistrasi sesuai dengan ketentuan yan g d ipersyaratkan. b. Panitia seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya. c. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi harus mengikuti tes kesehatan di Rumah Sakit Pemerintah yang ditunjuk yaitu RSUD Bayuasih. 2. Seleksi Kompetensi Panitia seleksi akan melakukan tes kompetensi terhadap seluruh peserta yang memenuhi persyaratan administrasi dan lulus tes kesehatan dengan tahapan sebagai berikut: a. Assesment; b. Penyampaian makalah sebanyak 6 s/d 10 halaman, dengan tema ditentukan kemudian. c. Wawancara. JADWAL SELEKSI Rincian jadwal pelaksanaan seleksi adalah sebagai berikut : No Nama Keoiatan Waktu 1 Penoumuman 20 Juni2016 s/d 22 Juli2O16 2 Pendaftaran Peserta 20 Juni2016 s/d 22 Juli Seleksi Administrasi Juli Pengumuman Hasil Seleksi 29 Juli2016 Administrasi 5 Test Kesehatan 2 Aqustus Uii Kompetensi : - Assesment 4 Agustus Penyampaian makalah, 9 Agustus 2016 Ujian tertulis dan wawancara 7 Penelusuran rekam ieiak Aoustus 2016 I Penoumuman hasil seleksi 22 Aqustus 2016

5 Catatan: Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan melatui website purwakartakab.go.id atau langsung melalui kepada yang bersangkutan. ' IV. KETENTUAN LAIN 1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip panitia seleksi. 3. Panitia Seleksi ahn melakukan penelusuran rekam jejak calon secara tertutup dan obyektif; 4. Dalam pelaksanaan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUilGUTAN DALAM BENTUK APAPUN; Apabila di kernudian hari diketahui pelarnar memberikan datafteterangan tidak benar maka Panitia seleksi berhak membatalkan hasilseleksi; Keputusan Panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui we,bsite Pemda Kabupaten Pu nra karta (www. purwakartiakab. go. id ). Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar. Demikian disampaikan, untuk menjadi perhatian dalam pelaksanaannya. Punarakarta, 20 Juni 2016