(Studi empiris pada pemerintah daerah yang terdapat di DIY)

Transkripsi

1 PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI (Stud emprs pada pemerntah daerah yang terdapat d DIY) The Influence Human Resources and Informaton Technology Utlzaton to Relablty and Tmelness Local Government Fnancal Reportng wth the Intervenng Varables Accountng Internal Control (Emprcal studes on local government contaned n DIY) SKRIPSI Dajukan Guna Memenuh Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pada Fakultas Ekonom Program Stud Akuntans Unverstas Muhammadyah Yogyakarta Oleh ANOM IDDAM RAHMAWAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2012

2 PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI (Stud emprs pada pemerntah daerah yang terdapat d DIY) The Influence Human Resources and Informaton Technology Utlzaton to Relablty and Tmelness Local Government Fnancal Reportng wth the Intervenng Varables Accountng Internal Control (Emprcal studes on local government contaned n DIY) Oleh ANOM IDDAM RAHMAWAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2012

3 PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI (Stud emprs pada pemerntah daerah yang terdapat d DIY) SKRIPSI Dajukan Guna Memenuh Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pada Fakultas Ekonom Program Stud Akuntans Unverstas Muhammadyah Yogyakarta Oleh ANOM IDDAM RAHMAWAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2012

4 SKRIPSI PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTAANSI (Stud emprs pada pemerntah daerah yang terdapat d DIY) The Influence Human Resources and Informaton Technology Utlzaton to Relablty and Tmelness Local Government Fnancal Reportng wth the Intervenng Varables Accountng Internal Control (Emprcal studes on local government contaned n DIY) Dajukan oleh: ANOM IDDAM RAHMAWAN Telah dsetuju Dosen Pembmbng ERNI SURYANDARI F, SE., M.S. Tanggal : 28 Jul 2012 NIK :

5 SKRIPSI PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI Dajukan Oleh: ANOM IDDAM RAHMAWAN Skrps n Telah Dpertahankan dan Dsahkan d depan Dewan Penguj Program Stud Akuntans Fakultas Ekonom Unverstas Muhammadyah Yogyakarta Tanggal 6 September 2012 Yang terdr dar Barbara Gunawan,S.E,M.S Ketua Tm Penguj Ern Suryandar,S.E,M.S Anggota Tm Penguj Wahyu Manuhara,S.E.,M.Sm.,Akt Anggota Tm Penguj Mengetahu, Dekan Fakultas Ekonom Unverstas Muhammadyah Yogyakarta Dr. Nano Prawoto, M.S. NIK :

6 PERNYATAAN Dengan n saya, Nama : Anom Iddam Rahmawan Nomor Mahasswa : Menyatakan bahwa skrps n dengan judul: PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL INTERVENING PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI (Stud Emprs Pada Pemerntah Daerah d DIY) tdak terdapat karya yang pernah dajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan d suatu Perguruan Tngg, dan sepanjang pengetahuan saya juga tdak terdapat karya atau pendapat yang pernah dtuls atau dterbtkan oleh orang lan, kecual yang secara tertuls dacu dalam naskah n dan dsebutkan dalam Daftar Pustaka. Apabla ternyata dalam skrps n dketahu terdapat karya atau pendapat yang pernah dtuls atau dterbtkan oleh orang lan maka saya berseda karya tersebut dbatalkan. Yogyakarta, 28 Jul 2012 Anom Iddam Rahmawan

7 MOTTO Sesungguhnya Sesudah Kesultan Itu Ada Kemudahan Maka Apabla Kamu Telah Selesa Dar Suatu Urusan, Kerjakanlah Dengan Sungguh-Sungguh Urusan Yang Lan, Dan Hanya Kepada Tuhan-Mulah Hendaknya Kamu Berharap. ( QS. Alam Nasyrah : 6-8) Pahlawan Bukanlah Orang Yang Beran Menetakkan Pedangnya Ke Pundak Lawan, Tetap Pahlawan Sebenarnya Ialah Orang Yang Sanggup Menguasa Drnya Dkala Ia Marah. ( Nab Muhammad Saw) Ada 7 macam dosa 7 macam dosa d duna: kekayaan tanpa kerja, kesenangan tanpa nuran, pengetahuan tanpa watak, perdagangan tanpa moraltas, lmu tanpa kemanusaan, badah tanpa pengorbanan dan poltk tanpa prnsp. (Mahatma Gandh) Sukses tdak dapat dukur dengan poss yang dcapa seseorang dalam hdup, tap dar kesultan-kesultan yang berhasl datas ketka berusaha merah sukses dan jangan pernah berhent untuk ermmp merahnya. (Booker T. Washngton)

8 PERSEMBAHAN SKRIPSI INI KU PERSEMBAHKAN KEPADA: BAPAK DAN IBU TERCINTA Sumono Kasmyat S.Pd.AUD KAKAKKU TERSAYANG Hageng Adnan Rahmawan A.Md ADIKKU TERSAYANG Rssa Arfah Rahmawan ALMAMATERKU

9 THANKS TO Allah, SWT yang telah memberku kesemapatan untuk menjad orang yang lbh bak dan berguna 2. Bapak dan Ibu tercnta yang memberkan support dan motvas luar basa 3. Termakash buat Hageng adnan rahmawan, Rssa Arfah rahmawan,mbak Um Mesyaroh S.Pd, M.Arffudn, Snggh, Fard, Fadhol dan semua bagan dar keluargaku yg telah men support dan meneman waktuku d rumah 4. Ibu Ern, pembmbng terbaku dan dosen fafortku termakash telah meluangkan banyak waktu untuk membmbng saya 5. Termakash untuk bapak dan bu dosen beserta karyawan Unverstas Muhammadyah Yogyakarta yg telah membmbng saya dan memberkan fasltas 6. Buat Ell susant yang telah mensupportku dar mula kulah hngga lulus kulah 7. Temen-temen 1 gank yang serng canda & narss bareng Vta yunas, Nurma, erma, Mbak Nurul, Hageng, Ajk, Chayo Termakash teman seperjuanganku Dd purwoko, Febran kurnawan, Rosyd, adn, yusa, hajr, aj, tt, yul, Hda ayo semangat Buat Glang, Garry, Davd, Hendr, Erma makash telah membantu skrpsku 10. Teman satu DPS jhan, makash sudah bareng konsulnya 11. Teman-teman 2008 makash buat kebersamaannya, semoga kalan nyusul secepat-cepatnya 12. Teman magang, Yusuf, Davd, Hendra, dan Agam. 13. Buat teman teman sekalan yang tdak bsa saya sebutkan satu-satu, termakash doa dan dukunganya.

10 INTISARI Peneltan n bertujuan untuk mengetahu pengaruh sumber daya manusa dan pemanfaatan teknolog nformas terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerntah daerah dengan varabel ntervenng pengendalan ntern akuntans. Pengamblan sampel dalam peneltan n dlakukan dengan purposve samplng yatu sample non probablty yang menyesuaakan dengan krtera atau pertmabangan tertentu. Sampel dalam peneltan n adalah pejabat yang melakukan fungs akuntans SKPD terdapat d kabupaten d DIY yang berjumlah 54 responden. Hasl pengujan menunjukkan bahwa sumber daya manusa tdak berpengaruh terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerntah daerah melalu pengendalan ntern akuntans. Pemanfaatan teknolog nformas berpengaruh postf terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerntah daerah. Sumber daya manusa berpengaruh postf terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerntah daerah. Pemanfaatan teknolog nformas tdak berpengaruh terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerntah daerah. Kata Kunc: sumber daya manusa, pemanfaatan teknolog nformas, keterandalan pelaporan keuangan, ketepatwaktuan pelaporan keuangan dan pengendalan ntern akuntans.

11 ABSTRACT Ths study ams to test the nfluence human resources and nformaton technology utlzaton to relablty and tmelness local government fnancal reportng wth the ntervenng varables accountng nternal control. The sample n ths research was taken wth a purposve samplng of non probablty samplng that adjusted wth certan crtera or consderatons. The sample n ths research are structural offcals of SKPD s accountng department n Regency of DIY whch amounted to 54 respondents. The result of ths research showed the human resources s not nfluence to relablty local government fnancal reportng wth the ntervenng varables accountng nternal control. nformaton technology utlzaton postve nfluence to relablty local government fnancal reportng. Human resources postve nfluence to tmelness local government fnancal reportng. nformaton technology utlzaton s not nfluence to tmelness local government fnancal reportng. Keywords: Human Resources, Informaton Technology Utlzaton, Accountng Internal Control, Relablty and Tmelness Local Government Fnancal Reportng

12 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN... v HALAMAN MOTTO... v HALAMAN PERSEMBAHAN... v THANKS TO... v INTISARI... v ABSTRAK... x KATA PENGANTAR... x DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xv DAFTAR GAMBAR... xv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Peneltan... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Peneltan... 6 D. Manfaat Peneltan... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 9 A. Landasan Teor Sumber daya manusa (SDM) Pemanfaatan teknolog nformas Keterandalan dan ketepatwaktuan Pengendalan ntern akuntans B. Hasl Peneltan Terdahulu dan Penurunan Hpotess C. Model Peneltan BAB III METODE PENELITIAN A. Subjek dan objek Peneltan... 24

13 B. Jens Data C. Teknk Pengamblan Sampel D. Teknk Pengumpulan Data E. Defns Operasonal dan Pengukuran Varabel F. ModelAnalss Data BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Uj Statstk Deskrptf Varabel Peneltan B. Analss Deskrptf Demograf Responden C. Uj Kualtas Data D. Uj Asums Klask E. Uj Hpotess dan Pembahasan Hasl Peneltan BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN, DAN SARAN A. Smpulan B. Saran C. Keterbatasan D. Implkas...56 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

14 DAFTAR TABEL 4.1. Hasl Penyebaran Kusoner Hasl Uj Statstk Deskrptf Karakterstk Responden Berdasarkan Jens Kelamn Karakterstk Responden Berdasarkan Penddkan Terakhr Karakterstk Responden Berdasarkan Bdang Kerja Karakterstk Responden Berdasarkan Umur Hasl Uj Valdtas Hasl Uj Relabltas Hasl Uj Normaltas Hasl Uj Multkolneartas Hasl Pengujan Heteroskedaststas Dengan Uj Glejser Rngkasan Hasl Perhtungan Regres DAFTAR GAMBAR 1.1. Model Peneltan... 22