STATUS HUKUM ANAK PERUSAHAAN MULTINASIONAL YANG INDUK PERUSAHAAN DI NYATAKAN PAILIT DI NEGARA ASAL SKRIPSI

Transkripsi

1 STATUS HUKUM ANAK PERUSAHAAN MULTINASIONAL YANG INDUK PERUSAHAAN DI NYATAKAN PAILIT DI NEGARA ASAL SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Hukum Oleh: YUANDA WINALDI NIM DEPARTEMEN HUKUM EKONOMI FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

2 STATUS HUKUM ANAK PERUSAHAAN MULTINASIONAL YANG INDUK PERUSAHAAN DI NYATAKAN PAILIT DI NEGARA ASAL SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Hukum Oleh: YUANDA WINALDI NIM DEPARTEMEN HUKUM EKONOMI Disetujui Oleh: Ketua Departemen Hukum Ekonomi Windha, SH. M.Hum NIP Dosen Pembimbing I DosenPembimbing II Prof. Dr. Bismar Nasution MH. NIP Windha SH, M.Hum NIP FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

3 KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, karena berkat ridho dan hidayah-nyalah penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul STATUS HUKUM ANAK PERUSAHAAN MULTINASIONAL YANG INDUK PERUSAHAAN DINYATAKAN PAILIT DI NEGARA ASAL. Skripsi ini adalah salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum. Dalam penulisan skripsi ini Penulis menyadari bahwa hasil yang diperoleh masih jauh dari sempurna. Oleh sebab itu, dengan segala kerendahan hati Penulis akan menerima kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak yang menaruh perhatian demi kesempurnaan skripsi ini. Namun terlepas dari segala kekurangan yang ada pada penulisan skripsi ini, Penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang ikhlas dan tulus atas bantuan dan dorongan dari berbagai pihak sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Rasa terima kasih dan penghargaan ini penulis sampaikan kepada yang terhormat: 1. Bapak Prof. Dr. Runtung S.H, M.Hum sebagai Dekan Fakultas Hukum. 2. Bapak Prof. Dr. Budiman Ginting, S.H, M.Hum sebagai Pembantu Dekan I Fakultas Hukum. 3. Bapak Syafruddin Hasibuan, S.H, M.Hum, DFM Dekan II Fakultas Hukum. 4. Bapak Dr. O.K Saidin S.H, M.Hum Dekan III Fakultas Hukum. i

4 5. Ibu Windha, SH. M.Hum sebagai Ketua Departemen dan Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktu, dan saran serta memberikan ilmunya dan mengarahkan penulis dalam pembuatan skripsi ini baik secara materi maupun moril. 6. Prof. Dr. Bismar Nasution, S.H., M.H. selaku Dosen Pembimbing I dalam penulisan skripsi ini yang penuh kesabaran membimbing penulis baik dalam studi maupun dalam penulisan skripsi ini. 7. Seluruh dosen dan Staf Pengajar di Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara yang telah mengajar dan membimbing Penulis selama menempuh pendidikan di Fakultas Hukum. 8. Kepada kedua Orangtua penulis tercinta, Yutiono dan Susilawati yang telah melahirkan dan membesarkan penulis serta selalu memberikan dukungan, motivasi serta doa dan kasih sayang yang tiada hentinya sedari kecil sampai saat ini. Semoga penulis dapat menggapai cita-cita untuk dapat membahagiakan keduanya. 9. Terima kasih kepada Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) FH USU yang telah menempa penulis untuk menjadi insan cita, serta memberikan pembelajaran bagi penulis untuk menjadi orang yang bermanfaat bagi orang banyak. 10. Terima kasih kepada Badan Ta mirul Musolah (BTM) Aladdinsyah, SH Fakultas Hukum USU sebagai tempat bagi penulis untuk menjalani proses pembelajaran untuk menjadi manusia yang bermanfaat bagi orang lain dan berjuang dalam lingkup dakwah kampus. ii

5 11. Teman-teman presidium BTM Aladdinsyah, SH terkhusus kabinet spektra yang terus mendukung penulis untuk menyelesaikan skripsi ini : Shanditya Sultan Firdaus, Ika Khairunnisa S, Syafitri Ditami, Yuliana Siregar, Pan Husein Harahap, Fahrunnisa, Aldriansyah Habib, Nurul Fatimah, M Virsa Aka, Saidesi Maisela, Hamimi Masturah, Nur Fairuz Diba, Hadi Astra S, Aulia Rizki. 12. Adik-adik pengurus BTM Aladdinsyah, SH terkhusus presidium BTM Aladdinsyah, SH Periode : M. Luthfi, Khairul Umam, Bella, Rini, Suci, Swandhana, Raihan, Faisal & Chairunnisa Fitri S, Nurliza, Indah, Dinda, Aci, Arif, Taufik. 13. Adik-adik pengurus BTM Aladdinsyah, SH terkhusus Presidium BTM Aladdinsyah, SH Periode ; Saufie Fitra Arijal, Almunawar Sembiring, Endah Sundari, Siti Yolanda, Annisa Febrina, Zikri, dek Siti Rizki Midana, Iqbal, Lian, Dimas Pratama, Laila, Minarsih, Rafika, Aries, Sri Rizki Amala. 14. Keluarga besar Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Komisariat Fakultas Hukum USU, khususnya Pengurus HMI FH USU Periode Terima kasih telah mempercayakan penulis sebagai Wakil Sekretaris Umum Bidang Litbang dan berjuang bersama di jalan Allah SWT : 15. Teman-teman dan sahabat-sahabat seperjuangan stambuk 2011, abang dan kakak senior, serta adik-adik baik yang berasal dari BTM Aladdinsyah, SH maupun HMI FH USU yang terus mendukung penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. iii

6 16. Berbagai pihak yang telah memberikan doa serta dukungan kepada penulis selama ini yang juga tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang tidak mungkin disebutkan satu persatu dan kiranya diharapkan oleh Penulis skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan, terutama kepada para pengajar dibidang hukum sebagai bahan pertimbangan dalam penerapan dan pengembangan Ilmu Hukum di Indonesia. Dan semoga dengan skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi penulis serta berguna bagi Nusa dan Bangsa. Medan, 27 Juni 2015 Penulis Yuanda Winaldi iv

7 DAFTAR ISI Kata Pengantar... Daftar Isi... i v Abstrak... vi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 5 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 6 D. Keaslian Penelitian... 7 E. Tinjauan Pustaka... 8 F. Metode Penelitian G. Sistematika Penulisan BAB II KEDUDUKAN PERUSAHAAN MULTINASIONAL MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS A. Pendirian Perusahaan Multinasional Pengertian Perusahaan Multinasional Ciri-Ciri Perusahaan Multinasional Bentuk-bentuk perusahaan multinasional Bentuk pelaksanaan bisnis perusahaan multinasional B. Kedudukan Hukum Perusahaan Multinasional Menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas C. Peranan Perusahaan Multinasional dalam Pertumbuhan Perekonomian Suatu Negara v

8 BAB III PENGATURAN KEPAILITAN PERUSAHAAN MULTINASIONAL MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 37 TAHUN 2004 TENTANG KEPAILITAN DAN PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG A. Syarat Pailit Perusahaan Multinasional B. Prosedur Permohonan Pailit Perusahaan Multinasional C. Akibat Hukum Pailit Perusahaan Multinasional D. Upaya Hukum Pailit Perusahaan Multinasional BAB IV STATUS HUKUM ANAK PERUSAHAAN MULTINASIONAL YANG INDUK PERUSAHAAN DINYATAKAN PAILIT DI NEGARA ASAL A. Pengaturan Hukum Kepailitan Menurut Sistem Hukum Eropa Kontinental dan Anglo Saxon Kepailitan di Indonesia (eropa kontinental) Kepailitan di Amerika Serikat (anglo saxon) B. Kepailitan Induk Perusahaan Multinasional di Negara Asal C. Status Hukum Anak Perusahaan Multinasional yang Induk Perusahaan Dinyatakan Pailit di Negara Asal Menurut Hukum Positif Indonesia BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran Daftar Pustaka vi

9 STATUS HUKUM ANAK PERUSAHAAN MULTINASIONAL YANG INDUK PERUSAHAAN DINYATAKAN PAILIT DI NEGARA ASAL Yuanda Winaldi Bismar Nasution Windha ABSTRAK Terintegrasinya perekonomian dunia telah membawa dampak pada meningkatnya kegiatan perdagangan antar pelaku usaha, karena kegiatannya tidak hanya terbatas pada jual beli barang atau jasa, melainkan lebih luas lagi di mana tercakup kegiatan penanaman modal yang menghasilkan barang untuk diekspor dan lain sebagainya. Pelaku usaha yang melakukan transaksi bisnis internasional akan terekspor oleh hukum nasional dari dua negara atau lebih. Salah satu bidang yang terkait dengan transaksi bisnis internasional adalah kepailitan. Permasalahan yang dibahas adalah bagaimana kedudukan perusahaan multinasional menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, pengaturan pailit perusahaan multinasional menurut Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang, serta status hukum anak perusahaan multinasional yang induk perusahaan pailit di negara asal.. Metode penelitian yang dipergunakan dalam menyusun skripsi ini adalah jenis penelitian hukum normatif. Penelitian hukum normatif yaitu metode atau cara meneliti bahan pustaka yang ada. Sifat penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif yakni suatu bentuk penelitian yang ditujukan untuk mendeskripsikan fenomena-fenomena yang ada, baik fenomena alamiah maupun fenomena buatan manusia. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder, yang terdiri dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Pengumpulan data dilakukan dengan cara studi kepustakaan (library reseacrh) dan data yang berhasil dikumpulkan, data sekunder, kemudian diolah dan dianalisa dengan mempergunakan teknik analisis metode kualitatif. Hasil Penelitian menerangkan bahwa perusahaan multinasional di Indonesia berstatus sebagai perusahaan asing namun kedudukannya sebagai badan hukum mandiri karena didirikan berdasarkan hukum postif Indonesia yang memiliki hak dan kewajiban yang sama seperti perusahaan nasional lainnya berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Pengaturan kepailitan perusahaan multinasional di Indonesia tetap sama dengan pengaturan kepailitan yang ada di Indonesia, tetap berdasarkan Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang. Status hukum perusahaan multinasional terhadap kepailitan induk perusahaan di luar negeri tetap mempunyai akibat hukum terhadap kepailitan induk perusahaan tersebut, yaitu beralihnya saham kepemilikan anak perusahaan multinasional tersebut kepada kreditur pailit. Kata Kunci: Perusahaan Multinasional, Anak Perusahaan Multinasional, Pailit Mahasiswa Fakultas Hukum Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II vii