Standar XV Sistem Informasi Universitas PGRI Semarang
|
|
- Iwan Cahyadi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 i
2 ii
3 SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG: Menimbang : Bahwa dalam rangka melaksanakan kebijakan SPMI Universitas PGRI Semarang, Mengingat : perlu adanya Manual SPMI; Bahwa sehubungan dengan butir di atas, perlu ditetapkan Manual SPMI Universitas PGRI Semarang dengan keputusan Rektor 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor: 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor: 4 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi; iii
4 4. Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 143/P/2014 tanggal 17 April 2014 tentang Penggabungan IKIP PGRI Semarang dan Akademi Teknologi Semarang yang diselenggarakan oleh YPLP PT PGRI Semarang di Kota Semarang Provinsi Jawa Tengah menjadi Universitas PGRI Semarang yang diselenggarakan oleh YPLP PT PGRI Semarang di Kota Semarang Provinsi Jawa Tengah 5. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PGRI 6. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga YPLP PT PGRI Semarang juncto Perubahan SK Menkumham AHU-AH tanggal 18 Agustus Surat Keputusan YPLP PT PGRI Semarang Nomor: 052.b/P.Y/U/Kpts/3.1/YPLP PT PGRI/IV/2014 tanggal 18 April 2014 tentang Statuta Universitas PGRI Semarang 8. Surat Keputusan Pengurus YPLP PT PGRI Semarang nomor: 055/PY/U/Kpts/3.1/YPLP PT PGRI/IV/2014 tanggal 30 April 2014 tentang Pengangkatan Rektor Universitas PGRI Semarang masa jabatan M E M U T U S K A N Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN REKTOR TENTANG MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG iv
5 Pertama : Kedua : Manual SPMI Universitas PGRI Semarang sebagaimana tertera pada lampiran keputusan ini yang merupakan bagian tak terpisahkan dengan keputusan ini; Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan diperbaiki sebagaimana mestinya apabila ternyata di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini. Ditetapkan di : Semarang Pada tanggal : 10 Juli 2014 Rektor, Tembusan disampaikan kepada Yth. 1. Ketua YPLP PT PGRI Semarang 2. Wakil Rektor 3. Para Dekan 4. Direktur Program Pascasarjana 5. Ketua Lembaga 6. Kepala Biro di lingkungan Universitas PGRI Semarang Dr. Muhdi,S.H.,M.Hum. v
6 SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 102/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG: Menimbang : a. Bahwa dalam rangka melaksanakan Manual SPMI Universitas PGRI Semarang, Mengingat : perlu adanya Standar SPMI; b. Bahwa sehubungan dengan butir di atas, perlu ditetapkan Standar SPMI Universitas PGRI Semarang dengan keputusan Rektor 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor: 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor: 4 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi; 4. Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 143/P/2014 tanggal 17 April 2014 tentang Penggabungan IKIP PGRI vi
7 Semarang dan Akademi Teknologi Semarang yang diselenggarakan oleh YPLP PT PGRI Semarang di Kota Semarang Provinsi Jawa Tengah menjadi Universitas PGRI Semarang yang diselenggarakan oleh YPLP PT PGRI Semarang di Kota Semarang Provinsi Jawa Tengah. 5. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PGRI 6. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga YPLP PT PGRI Semarang juncto Perubahan SK Menkumham AHU-AH tanggal 18 Agustus Surat Keputusan YPLP PT PGRI Semarang Nomor: 052.b/P.Y/U/Kpts/3.1 / YPLP PT PGRI/IV/2014 tanggal 18 April 2014 tentang Statuta Universitas PGRI Semarang 8. Surat Keputusan Pengurus YPLP PT PGRI Semarang nomor: 055/PY/U/Kpts/3.1 / YPLP PT PGRI/IV/2014 tanggal 30 April 2014 tentang Pengangkatan Rektor Universitas PGRI Semarang masa jabatan M E M U T U S K A N Menetapkan : Pertama : SURAT KEPUTUSAN REKTOR TENTANG STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI Standar SPMI Universitas PGRI Semarang sebagaimana tertera padalampiran keputusan ini yang merupakan bagian tak terpisahkan dengan keputusan ini vii
8 Kedua : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan diperbaiki sebagaimana mestinya apabila ternyata di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini. Ditetapkan di : Semarang Pada tanggal : 10 Juli 2014 Rektor, Tembusan disampaikan kepada Yth. 1. Ketua YPLP PT PGRI Semarang 2. Wakil Rektor 3. Para Dekan 4. Direktur Program Pascasarjana 5. Ketua Lembaga 6. Kepala Biro di lingkungan Universitas PGRI Semarang Dr. Muhdi,S.H.,M.Hum. viii
9 SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 103/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang PROSEDUR TETAP SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG: Menimbang : a. Bahwa dalam rangka melaksanakan Manual SPMI UniversitasPGRI Semarang, Mengingat : perlu adanya Prosedur Tetap SPMI. b. Bahwa sehubungan dengan butir di atas, perlu ditetapkan Prosedur Tetap SPMI Universitas PGRI Semarang dengan keputusan Rektor. 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor: 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor: 4 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi; 4. Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 143/P/2014 tanggal 17 April 2014 tentang Penggabungan IKIP PGRI ix
10 Semarang dan Akademi Teknologi Semarang yang diselenggarakan oleh YPLP PT PGRI Semarang di Kota Semarang Provinsi Jawa Tengah menjadi Universitas PGRI Semarang yang diselenggarakan oleh YPLP PT PGRI Semarang di Kota Semarang Provinsi Jawa Tengah. 5. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PGRI 6. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga YPLP PT PGRI Semarang juncto Perubahan SK Menkumham AHU-AH tanggal 18 Agustus Surat Keputusan YPLP PT PGRI Semarang Nomor: 052.b/P.Y/U/Kpts/3.1/YPLP PT PGRI/IV/2014 tanggal 18 April 2014 tentang Statuta Universitas PGRI Semarang 8. Surat Keputusan Pengurus YPLP PT PGRI Semarang nomor: 055/PY/U/Kpts/3.1/YPLP PT PGRI/IV/2014 tanggal 30 April 2014 tentang Pengangkatan Rektor Universitas PGRI Semarang masa Jabatan MEMUTUSKAN Menetapkan : Pertama : SURAT KEPUTUSAN REKTOR TENTANG PROSEDUR TETAP SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG Prosedur Tetap SPMI Universitas PGRI Semarang sebagaimana tertera pada lampiran keputusan ini yang merupakan bagian tak terpisahkan dengan keputusan ini; x
11 Kedua : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan diperbaiki sebagaimana mestinya apabila ternyata di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini. Ditetapkan di : Semarang Pada tanggal : 10 Juli 2014 Rektor, Dr. Muhdi,S.H.,M.Hum. Tembusan disampaikan kepada Yth. 1. Ketua YPLP PT PGRI Semarang 2. Wakil Rektor 3. Para Dekan 4. Direktur Program Pascasarjana 5. Ketua Lembaga 6. Kapala Biro di lingkungan Universitas PGRI Semarang xi
12 DAFTAR ISI STANDAR SISTEM INFORMASI A. MANUAL 1. Manual Penetapan Standar Sistem Informasi Manual Pelaksanaan Standar Sistem Informasi Manual Pengendalian Standar Sistem Informasi Manual Pengembangan Standar Sistem Informasi B. STANDAR Standar Sistem Informasi C. PROSEDUR TETAP Prosedur Sistem Informasi Akademik (SIA) xii
13 UNIVERSITAS PGRI SEMARANG MANUAL PENETAPAN STANDAR SISTEM INFORMASI Kode/No : M.Pntp/Std 15/001 Tanggal : 14 Agustus 2014 Revisi : Halaman : 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas PGRI Semarang Visi Menjadi universitas yang unggul dan berjati diri. Misi Menyelenggarakan caturdarma (pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan peneladanan) untuk membentuk insan cendekia serta pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan bagi kemaslahatan hidup dan kehidupan. Tujuan 1. Membentuk insan cendekia yang unggul dan berkarakter untuk kemaslahatan hidup dan kehidupan. 2. Membentuk pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan. 3. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan, teknologi, budaya, dan seni dengan wawasan global, komitmen nasional, dan 1
14 kearifan lokal. 4. Membangun kehidupan bermartabat. 2. Tujuan Manual Untuk merancang, merumuskan, dan menetapkan standar sistem informasi akademik Universitas PGRI Semarang 3. Luas Lingkup Manual dan Manual penetapan standar ini berlaku: Penggunaannya 1. Ketika sebuah standar pertama kali hendak dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan 2. Untuk standar Sistem Informasi Akademik 4. Definisi Istilah 1. Merancang standar adalah olah pikir untuk mengahasilkan standar tentang hal apa yang dibutuhkan dalam SPMI. Kegiatan ini berupa elaborasi/penjabaran dan penelaahan 8 standar nasional pendidikan dan tuntutan kebutuhan institusional lain menjadi berbagai standar lain menjadi berbagai aspek secara lebih rinci; 2. Merumuskan standar adalah menuliskan isi setiap standar ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus Audience, Behavior, Competence, dan Degree; 5. Langkah-langkah atau Prosedur 1. Mengumpulkan dan mempelajari isi semua peraturan perundangundangan dan peraturan yang berlaku di Universitas PGRI Semarang 2. Mencatat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang tercantum dalam peraturan perundang-undangan. 3. Melakukan evaluasi diri dengan menerapkan SWOT analisis. 2
15 6. Kualifikasi Pejabat/Petugas yang menjalankan Prosedur Tetap 4. Melaksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek terkait sistem informasi akademik. 5. Melakukan uji publik atau sosialisasi draft standar dengan mengundang pemangku kepentingan internal dan/atau eksternal untuk mendapatkan saran. 6. Merumuskan kembali pernyataan standar dengan memperhatikan hasil No Melakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan standar untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan. 8. Mengesahkan dan memberlakukan standar melalui penetapan dalam bentuk putusan 1. Warek 1 2. BPTIK 3. Dosen, Karyawan, dan Mahasiswa 7. Catatan Untuk melengkapi manual ini dibutuhkan ketersediaan dokumen tertulis berupa formulir atau template standar sistem informasi 8. Referensi Kebijakan SPMI dan Standar Sistem Informasi 3
16 UNIVERSITAS PGRI SEMARANG MANUAL PELAKSANAAN STANDAR SISTEM INFORMASI Kode/No : M.Plks/Std 15/002 Tanggal : 14 Agustus 2014 Revisi : Halaman : 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas PGRI Semarang Visi Menjadi universitas yang unggul dan berjati diri. Misi Menyelenggarakan caturdarma (pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan peneladanan) untuk membentuk insan cendekia serta pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan bagi kemaslahatan hidup dan kehidupan. Tujuan 1. Membentuk insan cendekia yang unggul dan berkarakter untuk kemaslahatan hidup dan kehidupan. 2. Membentuk pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan. 3. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan, teknologi, 4
17 budaya, dan seni dengan wawasan global, komitmen nasional, dan kearifan lokal. 4. Membangun kehidupan bermartabat. 2. Tujuan Manual Untuk melaksanakan standar sistem informasi akademik Universitas PGRI Semarang 3. Luas Lingkup manual dan penggunaannya Manual pelaksanaan standar ini berlaku: 1. Ketika standar sistem informasi harus dilaksanakan dalam seluruh kegiatan penyelenggaraan pendidikan oleh semua unit kerja pada semua bagian Universitas PGRI Semarang 2. Untuk standar Sistem Informasi Akademik 4. Definisi istilah 1. Melaksanakan standar adalah ukuran, spesifikasi, dan patokan sebagaimana dinyatakan dalam pernyataan standar sistem informasi yang harus dipatuhi, dikerjakan, dan dipenuhi pencapaiaannya 2. Prosedur tetap adalah urain tentang urutan langkah untuk mencapai sesuatu yang ditulis secara sitematis, kronologis, logis, koheren serta dilengkapi dengan alur untuk memudahkan pemahaman semua pihak yang akan melaksanakan prosedur tersebut. 3. Instruksi kerja adalah rincian daftar tugas yang harus dilakukan oleh penerimaan tugas. 5
18 5. Langkah-langkah atau prosedur 6. Kualifikasi pajabat/petugas yang menjalankan prosedur tetap 1. Melakukan persiapan teknis dan/atau administratif sesuai dengan isi standar sistem informasi 2. Mensosialisasikan isi standar sistem informasi kepada seluruh dosen, karyawan, mahasiswa, para pemangku kepentingan secara periodik dan konsiten, melalui website, forum pertemuan, leaflet, dan media lainnya. 3. Menyiapkan dan menuliskan dokumen berupa prosedur tetap (protap), instruksi kerja atau dokumen sejenis lainnya sesuai dengan isi standar sistem informasi. 4. Melaksanakan kegiatan penyelenggaraan pendidikan dengan menggunakan standar sebagai tolok ukur pencapaiannya. 1. Warek 1 2. BPTIK 3. Dosen, mahasiswa, karyawan 7. Catatan Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen tertulis berupa protap pelaksanaan sistem informasi 8. Referensi Kebijakan SPMI dan standar sistem informasi 6
19 UNIVERSITAS PGRI SEMARANG MANUAL PENGENDALIAN STANDAR SISTEM INFORMASI Kode/No : M.Pngndln/Std 15/003 Tanggal : 14 Agustus 2014 Revisi : Halaman : 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas PGRI Semarang Visi Menjadi universitas yang unggul dan berjati diri. Misi Menyelenggarakan caturdarma (pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan peneladanan) untuk membentuk insan cendekia serta pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan bagi kemaslahatan hidup dan kehidupan. Tujuan 1. Membentuk insan cendekia yang unggul dan berkarakter untuk kemaslahatan hidup dan kehidupan. 2. Membentuk pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan. 3. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan, teknologi, budaya, dan seni dengan wawasan global, komitmen nasional, dan kearifan lokal. 7
20 4. Membangun kehidupan bermartabat. 2. Tujuan Manual Untuk mengendalikan pelaksanaan standar sistem informasi akademik Universitas PGRI Semarang sehingga isi standar tersebut dapat tercapai/terpenuhi 3. Luas Lingkup manual dan penggunaannya Manual pengendalian standar ini berlaku : 1. Ketika standar sistem informasi ini memerlukan pemantauan/ pengawasaan, pengecekan, pemeriksaan, dan evaluasi secara rutin dan terus menerus 2. Untuk standar Sistem Informasi Akademik 4. Definisi istilah 1. Monitoring atau pemantauan adalah mengamati suatu proses atau kegiatan dengan maksud untuk mengetahui apakah proses atau kegiatan tersebut berjalan sesuai dengan apa yang telah ditetapkan dalam standar 2. Evaluasi adalah kegiatan yang dimaksudkan untuk mengetahui apakah proses atau kegiatan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan 3. Audit atau pemeriksaan adalah kegiatan untuk memeriksa atau mengaudit semua aspek dari penyelenggaraan pendidikan yang dilakukan secara berkala untuk mencocokkan apakah semua aspek penyelenggaraan pendidikan tersebut telah berjalan sesuai dengan isi standar sistem informasi 5. Langkah-langkah atau prosedur 1. Melakukan pemantauan secara periodik misalnya harian, mingguan, bulanan, atau semesteran terhadap pelaksanaan isi standar sistem informasi dalam semua aspek kegiatan penyelenggaraan pendidikan 8
21 6. Kualifikasi pajabat/petugas yang menjalankan prosedur tetap 2. Mencatat/merekam semua temuan berupa penyimpangan, kelalaian, kesalahan atau sejenisnya dari penyelenggaraan pendidikan yang tidak sesuai dengan isi standar sistem informasi 3. Mencatat pula bila ditemukan ketidaklengkapan dokumen seperti prosedur tetap, formulir dan dokumen rekaman lainnya dari standar sistem informasi yang telah dilaksanakan 4. Memeriksa dan mempelajari alasan atau penyebab terjadinya penyimpangan dari isi standar sistem informasi atau bila isi satandar tersebut gagal dicapai 5. Mengambil tindakan korektif terhadap setiap pelanggaran atau penyimpangan dari isi standar 6. Mencatat atau merekam semua tindakan korektif yang diambil 7. Memantau terus menerus efek dari tindakan korektif tersebut misal apakah kemudian penyelanggaraan pendidikan kembali berjalan sesaui dengan isi standar sistem informasi 8. Membuat laporan tertulis secara periodik tentang semua hal yang menyangkut pengendalian standar seperti diuraikan diatas 9. Melaporkan hasil dari pengendalian standar itu kepada pimpinan unit kerja dan pimpinan universitas disertai saran atau rekomendasi 1. Tim LPM 2. Warek 1 3. BPTIK 4. Dosen, karyawan, dan mahasiswa 9
22 7. Catatan Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen tertulis berupa: 1. Prosedur tetap (protap) 2. Formulir evaluasi 3. Formulir/ borang temuan hasil pemeriksaan/audit 8. Referensi Kebijakan SPMI dan standar sistem informasi 10
23 UNIVERSITAS PGRI SEMARANG MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM INFORMASI Kode/No : M.Pngbn/Std 15/004 Tanggal : 14 Agustus 2014 Revisi : Halaman : 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas PGRI Semarang Visi Menjadi universitas yang unggul dan berjati diri. Misi Menyelenggarakan caturdarma (pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan peneladanan) untuk membentuk insan cendekia serta pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan bagi kemaslahatan hidup dan kehidupan. Tujuan 1. Membentuk insan cendekia yang unggul dan berkarakter untuk kemaslahatan hidup dan kehidupan. 2. Membentuk pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan. 3. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan, teknologi, budaya, dan seni dengan wawasan global, komitmen nasional, dan 11
24 kearifan lokal. 4. Membangun kehidupan bermartabat. 2. Tujuan Manual Untuk meningkatkan mutu secara berkelanjutan atas standar pembiayaan setiap berakhirnya siklus standar ini 3. Luas lingkup Manual dan Penggunaannya Manual pengembangan standar ini berlaku: 1. Ketika siklus standar pembiayaan mutunya berakhir (masa 5 tahun) dan kemudian standar tersebut ditingkatkan mutunya 2. Untuk standar sistem informasi 4. Definisi istilah 1. Pengembangan atau peningkatan standar adalah upaya untuk mengevaluasi dan memperbaiki mutu sari isi standar secara periodik, terus menerus dan berkelanjutan 2. Evaluasi standar adalah tindakan menilai isi standar pembiayaan yang antara lain didasarkan pada: a) Implementasi pembiayaan pada semua unit kerja b) Perkembangan situasi dan kondisi Universitas PGRI Semarang, tuntutan kebutuhan pemangku kebijakan baru dari pemerintah tentang pendidikan tinggi c) Relevansinya dengan tata nilai budaya kerja Universitas PGRI Semarang 3. Siklus standar adalah durasi atau masa berlakunya suatu standar sesuai dengan aspek yang diaturnya 4. Benchmarking/patok duga adalah kegiatan untuk mencari referensi/pengalaman-pengalaman pembanding dari institusi lain tentang praktik baik implementasi pembiayaan dan strategi pencapaiaannya 12
25 5. Langkah-langkah atau Prosedur 6. Kualifikasi pejabat/petugas yang menjalankan prosedur tetap 1. Mempelajari laporan hasil evaluasi implementasi sistem informasi 2. Menyelenggarakan rapat atau forum diskusi untuk mendiskusikan/menelaah hasil evaluasi implementasi sistem informasi dengan mengundang pejabat struktural dan perwakilan dosen setiap prodi 3. Mengevaluasi isi standar sistem informasi 4. Melakukan revisi isi standar sitem informasi sehingga menjadi standar baru 5. Mengikuti langkah atau prosedur yang berlaku dalam penetapan standar 1. TIM LPM 2. Semua pejabat struktural pada setiap unit kerja 3. Warek 1 4. BPTIK 5. Dosen, karyawan, dan mahasiswa 7. Catatan 1. Manual ini digunakan secara bersamaan dengan manual penetapan standar 2. Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen tertulis berupa formulir/template standar 8. Referensi Manual penetapan standar 13
26 UNIVERSITAS PGRI SEMARANG STANDAR SISTEM INFORMASI AKADEMIK UNIVERSITAS PGRI SEMARANG Kode/No : Std 15/SIA/001 Tanggal : 14 Agustus 2014 Revisi : Halaman : 1. Visi, misi, dan tujuan Universitas PGRI Semarang Visi Menjadi universitas yang unggul dan berjati diri. Misi Menyelenggarakan caturdarma (pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan peneladanan) untuk membentuk insan cendekia serta pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan bagi kemaslahatan hidup dan kehidupan. Tujuan 1. Membentuk insan cendekia yang unggul dan berkarakter untuk kemaslahatan hidup dan kehidupan. 2. Membentuk pemimpin yang unggul dan berkarakter kebangsaan. 3. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan, teknologi, 14
27 budaya, dan seni dengan wawasan global, komitmen nasional, dan kearifan lokal. 4. Membangun kehidupan bermartabat. 2. Rasional Pesatnya kemajuan teknologi di bidang informasi telah melahirkan perubahan tatanan kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara. Peran dan fungsi pelayanan data dan informasi yang dilaksanakan oleh unit pelaksana teknis pengelola data dan informasi dituntut untuk mampu melakukan berbagai penyesuaian dan perubahan, agar tercipta sistem informasi terpadu. Untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan perlu peningkatan layanan prima untuk peningkatan produktivitas kerja pelayanan dan informasi serta peningkatan kemampuan komputer di lingkungan Universitas PGRI Semarang. Hal ini diperlukan untuk peningkatan layanan yang efisien, cepat, mudah, akurat, aman, terpadu, dan akuntabel. Salah satu bentuk penerapannya melalui sistem otomasi pelayanan dengan memanfaatkan teknologi informasi (TI) melalui penggunaan sistem informasi akademik. 3. Subjek/pihak yang bertanggung jawab untuk mencapai/memenuhi 1. Pimpinan universitas 2. Pimpinan fakultas 3. BPTIK 4. BAUK 5. BAAK 15
28 6. Definisi istilah Sistem informasi adalah suatu sistem yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan organisasi yang terdiri dari sekumpulan komponen yang saling terkait hardware, software, brainware, media jaringan, prosedur dan atau aturan yang diorganisasi secara integral untuk mengolah data menjadi informasi yang bermanfaat guna memecahkan masalah dan pengambilan keputusan secara lebih cepat, efisien dan akurat 5. Pernyataan Isi Standar 1. Rektor melaksanakan pengadaan perangkat teknologi informasi (kemanan data, akurasi data dan kebaharuan data, publikasi sistem informasi) yang dibutuhkan dan mampu mendukung kelancaran penyelenggaraan kegiatan tri darma perguruan tinggi. 2. Rektor melaksanakan pengadaan sitem informasi yang terintegrasi dan berkelanjutan dalam pengembangan teknologi informasi 3. Rektor melaksanakan pengadaan sumber daya manusia untuk menangani pengelolaan sistem informasi secara efektif dan efisien serta harus melakukan diseminasi teknologi informasi kepada seluruh civitas akademika 4. Rektor harus menjamin akses sistem informasi secara memadai 6. Strategi 1. Menyediakan perangkat teknologi informasi yang terintegrasi 2. Meningkatkan kemampuan SDM di bidang teknologi informasi 3. Sumber dana melalui : 16
29 a. Dana investasi yayasan b. Program hibah c. Program dana lain yang berasal dari dalam dan dari luar 7. Indikator 1. Tersedia Teknologi Informasi yang terintegrasi 2. Peningkatan kemampuan SDM di bidang teknologi informasi 3. Tersedia kbps brandwith permahasiswa, dosen/karyawan 4. Tersedia area hotspot di seluruh area kampus 8. Dokumen terkait untuk melaksanakan standar ini diperlukan : 1. pedoman SIA bagi mahasiswa, dosen, staf jurusan, dan ketua jurusan 2. pedoman SIA bagi mahasiswa, karyawan, dan dosen 3. blue print 9. Referensi 1. Undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem pendidikan Nasional 2. Peraturan pemerintah No. 19 tahun 2005 tentang standar nasional pendidikan 17
30 UNIVERSITAS PGRI SEMARANG PROTAP SISTEM INFORMASI AKADEMIK (SIA) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG Kode/No : Protap/SIA/001 Tanggal : 14 Agustus 2014 Revisi : Halaman : Tujuan Prosedur 1. Untuk memberikan penjelasan tentang komponen pada Sistem Informasi Akademik 2. Sebagai pedoman bagi civitas akademika dalam penggunaan sistem informasi akademik yang ada di lingkungan Universitas PGRI Semarang Ruang Lingkup 1. Civitas akademika 2. Sistem Informasi Akademik (SIA) Pernyataan Isi Standar 1. Rektor melaksanakan pengadaan perangkat teknologi informasi (keamanan data, akurasi data, dan kebaruan data) yang dibutuhkan dan mampu mendukung kelancaran penyelenggaraan kegiatan caturdarma Universitas PGRI Semarang. 18
31 2. Rektor melaksanakan pengadaan sistem informasi yang terintegrasi dan berkelanjutan dalam pengembangan teknologi informasi 3. Rektor menjamin akses sistem informasi secara memadai 4. Rektor melaksanakan pengadaan sumber daya manusia untuk menangani pengelolaan sistem informasi secara efektif dan efisien serta melakukan diseminasi teknologi informasi kepada seluruh civitas akademika Definisi Sistem Informasi Akademik merupakan sistem yang mengolah data dan melakukan proses kegiatan akademik yang melibatkan mahasiswa, dosen, administrasi akademik, keuangan dan data atribut lainnya. Prosedur A. Bagi Mahasiswa 1. Prosedur Aktivasi Perkuliahan a. Tujuan Memberikan pedoman kepada mahasiswa dan bagian keuangan dalam proses aktivasi perkuliahan b. Pihak terkait 1) Mahasiswa 2) Bank 3) Bagian keuangan 4) BPTIK 19
32 c. Prosedur 1) Mahasiswa melakukan pembayaran di bank pada tanggal yang telah ditetapkan 2) Bank mengirimkan data pembayaran mahasiswa ke BAUK 3) BAUK meneruskan data keuangan ke BAAK 4) BAAK meminta BPTIK untuk mengaktifkan mahasiswa meliputi : aktivasi lihat nilai, isi KRS, cetak KRS/KHS, dan cetak transkrip 5) BPTIK mengaktifkan mahasiswa meliputi: aktivasi lihat nilai, isi KRS, cetak KRS/KHS, dan cetak transkrip 6) Apabila mahasiswa terlambat melakukan pembayaran, aktivasi dilakukan dengan menunjukkan slip pembayaran dari BANK di bagian keuangan d. Instruksi Kerja No. Rincian Kegiatan Mahasiswa Bank BAUK BAAK 1. Mahasiswa melakukan pembayaran di BANK pada tanggal yang telah ditetapkan 1 2. Bank mengirimkan data pembayaran mahasiswa ke BAUK 2 20
33 3. BAUK meneruskan data keuangan ke BAAK 3 4. BAAK meminta BPTIK untuk mengaktifkan mahasiswa meliputi: aktivasi lihat nilai, isi KRS, cetak KRS/KHS, dan cetak transkrip 5. BPTIK mengaktifkan sistem informasi Prosedur Pengisian Kartu Rencana Studi (KRS) Online a. Tujuan Memberikan pedoman kepada mahasiswa, dosen wali, dan TU prodi dalam proses pengisian KRS b. Pihak terkait 1) Mahasiswa 2) Dosen wali 3) BAAK fakultas 4) Ka/Sekprodi 21
34 c. Prosedur a) Mahasiswa melakukan pembayaran di bank pada tanggal yang telah ditentukan b) Kaprodi mengumumkan jadwal mata kuliah yang ditawarkan pada semester yang bersangkutan (ganjil atau genap) c) Mahasiswa melakukan perwalian kepada dosen wali dengan menunjukkan printout KHS dan blangko perwalian yang telah diisi (rangkap 3) d) Dosen wali menandatangani dan mengambil 1 lembar blangko perwalian e) Mahasiswa melakukan entry KRS online sesuai jadwal yang telah ditetapkan oleh bagian akademik f) Printout KRS dilampiri draft KRS yang telah disetujui dibawa ke dosen wali untuk ditandatangani g) Mahasiswa membawa printout KRS untuk disahkan dan mengumpulkan ke bagian BAAK fakultas beserta 1 lembar blangko perwalian h) Mahasiswa menyimpan 1 lembar blanko perwalian dan copy print out KRS yang telah ditandatangani dan disahkan d. Instruksi Kerja No. Rincian Kegiatan Mahasiswa Kaprodi Dosen Wali 1. Kaprodi mengumumkan jadwal mata kuliah yang ditawarkan pada semester yang bersangkutan (ganjil atau genap) 1 22
35 2. Mahasiswa melakukan pembayaran di bank pada tanggal yang telah ditentukan 3. Mahasiswa melakukan perwalian kepada dosen wali dengan menunjukkan printout KHS dan blangko perwalian yang telah diisi (rangkap 3) 4. Dosen wali menandatangani dan mengambil 1 lembar blangko perwalian 5. Mahasiswa melakukan entry KRS online sesuai jadwal yang telah ditetapkan oleh bagian akademik 6. Printout KRS dilampiri draft KRS yang telah disetujui dibawa ke dosen wali untuk ditandatangani 7. Mahasiswa membawa printout KRS untuk disahkan dan mengumpulkan ke BAAK beserta 1 lembar blangko perwalian 8. Mahasiswa menyimpan 1 lembar blanko perwalian dan copy print out KRS yang telah ditandatangani dan disahkan
36 3. Prosedur Pengajuan Cuti a. Tujuan Memberikan pedoman kepada Mahasiswa dalam proses pengajuan cuti kuliah b. Pihak Terkait 1) Mahasiswa 2) Kaprodi/sekprodi 3) Dekan fakultas 4) BAAK fakultas 5) BPTIK c. Prosedur 1) Mahasiswa mengajukan surat cuti kuliah yang blangkonya telah disediakan oleh BAAK kepada kaprodi 2) Kaprodi memberikan persetujuan cuti kepada mahasiswa 3) Mahasiswa meminta persetujuan cuti kepada Dekan 4) Dekan meminta BPTIK untuk menonaktifkan status perkuliahan mahasiswa ybs. 5) BAAK fakultas mengarsipkan surat cuti yang telah ditandatangani 24
37 d. Instruksi Kerja No. Rincian Kegiatan Mahasiswa 1. Mahasiswa mengajukan surat cuti kuliah yang blangkonya telah disediakan oleh BAAK kepada kaprodi 2. Kaprodi memberikan persetujuan cuti kepada mahasiswa 3. Mahasiswa meminta persetujuan cuti kepada Dekan 1 Kaprodi Dekan BPTIK BAAK Fakultas Dekan meminta BPTIK untuk menonaktifkan status perkuliahan mahasiswa ybs. 5. BAAK fakultas mengarsipkan surat cuti yang telah ditandatangani
38 4. Prosedur pendaftaran wisuda a. Tujuan Memberikan pedoman kepada mahasiswa dalam proses pendaftaran wisuda online. b. Pihak Terkait 1) Mahasiswa 2) BAAK fakultas 3) Kaprodi/sekprodi 4) BPTIK 5) BAUK c. Prosedur 1) Setelah lulus semua mata kuliah termasuk lulus ujian skripsi mahasiswa melakukan pembayaran dan pemberkasan wisuda pada waktu yang telah ditentukan 2) Mahasiswa melakukan pendaftaran secara online melalui menu wisuda 3) Dekan menyampaikan nama-nama calon wisudawan kepada rektor 4) Panitia wisuda mencantumkan nama-nama wisudawan pada buku wisuda 5) Panitia wisuda mengirimkan undangan wisuda 6) Peserta wisuda mlaksanakan gladi bersih wisuda satu hari sebelum pelaksanaan wisuda 7) Rektor memimpin pelaksanaan wisuda 26
39 d. Instruksi Kerja No. Rincian Kegiatan Mahasiswa/ Calon Wisudawan 1. Mahasiswa melakukan pembayaran dan pemberkasan wisuda serta secara online 1 melalui menu wisuda melakukan pendaftaran pada waktu yang telah ditentukan 2. Berdasarkan rekap pendaftaran, dekan menyampaikan nama-nama calon wisudawan kepada Rektor 3. Rektor menginstruksikan kepada panitia wisuda untuk memproses pelaksanaan wisuda 4. Panitia wisuda mencantumkan nama-nama wisudawan pada buku wisuda serta mengirimkan undangan wisuda 5. Peserta wisuda mlaksanakan gladi bersih wisuda satu hari sebelum pelaksanaan 5 wisuda 6. Rektor memimpin pelaksanaan wisuda Dekan 2 Panitia Wisuda 4 Rektor
40 5. Prosedur pengisian KRS remidi a. Tujuan Memberikan pedoman kepada mahasiswa dalam proses pengisian KRS remidi online b. Pihak terkait 1) Mahasiswa 2) BPTIK 3) TU jurusan 4) BAUK 5) Dosen wali c. Pernyataan Isi Standar 1) Peserta remidi adalah mahasiswa yang terdaftar pada semester pada saat pelaksanaan remidi 2) Mahasiswa mengambil mata kuliah yang keluar pada semester akademik sebelumnya (genap atau gasal) 3) Mata kuliah yang dapat ditempuh adalah mata kuliah yang pernah ditempuh dengan mendapatkan nilai D atau C 4) Mata kuliah yang mendapat nilai C hanya dapat dilakukan remidi satu kali 5) Jumlah sks maksimal yang dapat ditempuh adalah 12 6) Tidak ada pembatalan dalam pelaksanaan remidi 7) Pendaftaran dan pelaksanaan remidi dilakukan secara terjadwal 28
41 d. Prosedur 1) Mahasiswa mengambil blanko KRS remidi di BAAK Fakultas dan melakukan pendaftaran remidi dengan menunjukkan KHS mata kuliah yang akan diremidi kepada kaprodi 2) Mahasiswa melakukan pembayaran sesuai dengan jumlah KRS yang diambil 3) Mahasiswa melakukan pengisian KRS online 4) Print out KRS remidi dilampiri draft KRS dibawa ke kaprodi untuk ditandatangani 5) Mahasiswa menyerahkan bukti pendaftaran berupa print out KRS remidi dan bukti pembayaran ke BAAK fakultas 6) BAAK fakultas membuat daftar peserta remidi per mata kuliah e. Instruksi Kerja No. Rincian Kegiatan Mahasiswa Kaprodi BAAK Fakultas 1. Mahasiswa mengambil blanko KRS remidi di BAAK Fakultas dan melakukan pendaftaran 1 remidi dengan menunjukkan KHS mata kuliah yang akan diremidi kepada kaprodi 2. Mahasiswa melakukan pembayaran sesuai dengan jumlah KRS yang diambil 2 3. Mahasiswa melakukan pengisian KRS online 3 29
42 4. Print out KRS remidi dilampiri draft KRS dibawa ke kaprodi untuk ditandatangani 5. Kaprodi menandatangani printout dan KRS remidi Mahasiswa menyerahkan bukti pendaftaran berupa print out KRS remidi dan bukti pembayaran ke BAAK fakultas 7. BAAK fakultas membuat daftar peserta remidi per mata kuliah Prosedur Cetak Transkrip Sementara a. Tujuan Memberikan pedoman kepada mahasiswa dalam proses pencetakan transkrip sementara b. Pihak terkait 1) Kaprodi/sekprodi 2) Mahasiswa 3) BAAK fakultas c. Prosedur 1) Mahasiswa mengajukan surat permohonan penerbitan transkrip sementara kepada kaprodi 2) Kaprodi memberikan persetujuan penerbitan transkrip sementara dengan menandatangani surat pengajuan tersebut. 3) BAAK fakultas mencetak transkrip sementara 30
43 4) Kaprodi menandatangani transkrip sementara 5) Dekan menandatangani transkrip sementara 6) BAAK fakultas memberikan pengesahan dengan cara membubuhkan stempel fakultas. d. Instruksi Kerja No. Rincian Kegiatan 1. Mahasiswa mengajukan surat permohonan penerbitan transkrip sementara kepada kaprodi 2. Kaprodi memberikan persetujuan penerbitan transkrip sementara dengan menandatangani surat pengajuan tersebut. 3. BAAK fakultas mencetak transkrip sementara 4. Kaprodi menandatangani transkrip sementara 5. Dekan menandatangani transkrip sementara 6. BAAK fakultas memberikan pengesahan dengan cara membubuhkan stempel fakultas. Mahasiswa 1 Kaprodi 2 4 BAAK Fak 6 3 Dekan 5 31
44 B. Bagi Dosen 1. Prosedur perwalian mahasiswa a. Tujuan Memberikan pedoman kepada dosen wali dalam proses perwalian mahasiswa b. Pihak terkait 1) Mahasiswa 2) Dosen wali 3) BAAK fakultas c. Prosedur 1) Mahasiswa mengisi blanko KRS dan mebawanya ke dosen wali dengan menyertakan print out KHS 2) Dosen wali menandatangani blanko KRS sebagai tanda persetujuan pengambilan mata kuliah mahasiswa 3) Dosen wali menyimpan blangko perwalian 1 lembar sebagai arsip 4) Mahasiswa melakukan entry mata kuliah yang telah disetujui dosen wali secara online 32
45 d. Instruksi Kerja No. Uraian Kegiatan Mahasiswa Dosen Wali 1. Mahasiswa mengisi blanko KRS dan mebawanya ke dosen wali dengan menyertakan print out KHS 1 2. Dosen wali menandatangani blanko KRS sebagai tanda persetujuan pengambilan mata kuliah mahasiswa dan menyimpan blangko perwalian 1 lembar sebagai arsip 2 3. Mahasiswa melakukan entry mata kuliah yang telah disetujui dosen wali secara online 3 2. Prosedur input nilai a. Tujuan Memberikan pedoman kepada Dosen Pengampu mata kuliah dalam proses input nilai. b. Pihak terkait 1) Ka BAAKSI 2) Kaprodi 3) Dosen 4) BPTIK 33
46 c. Pernyataan Isi Standar 1) Input nilai dilakukan tepat waktu 2) pabila dosen terlambat melakukan entri nilai pada tanggal yang telah ditentukan, dosen pengampu dapat melakukan proses input nilai dengan membawa surat pengantar dari kaprodi dan melakukan input nilai langsung di BPTIK, serta wajib mengisi berita acara input nilai susulan. d. Prosedur 1) Wakil rektor I mengumumkan tanggal input nilai bagi dosen pengampu melalui surat resmi kepada dekan dan tembusan kepada kaprodi 2) Kaprodi meneruskan pengumuman tersebut kepada semua dosen 3) Dosen melakukan input nilai sesuai jadwal yang telah ditetapkan dan mencetak nilai sebagai bukti telah melakukan proses input nilai e. Instruksi Kerja No. Rincian Kegiatan Wakil Rektor I 1. Wakil rektor I mengumumkan tanggal input nilai bagi dosen pengampu melalui surat resmi kepada dekan 1 dan tembusan kepada kaprodi 2. Kaprodi meneruskan pengumuman tersebut kepada semua dosen 3. Dosen melakukan input nilai sesuai jadwal yang telah ditetapkan dan mencetak nilai sebagai bukti telah melakukan proses input nilai Kaprodi 2 Dosen 3 34
47 3. Prosedur input nilai remidi a. Tujuan Memberikan pedoman kepada dosen pengampu remidi dalam proses input nilai remidi. b. Pihak terkait 1) Ka BAAKSI 2) Kaprodi 3) Dosen 4) BPTIK c. Pernyataan Isi Standar 1) Remidi mata kuliah dilakukan oleh dosen yang sebelumnya tidak mengampu mata kuliah tersebut 2) Tatap muka dosen-mahasiswa dalam remidi dilakukan 3 kali, dan 1 kali di antaranya digunakan untuk ujian 3) Apabila dosen terlambat melakukan entri nilai pada tanggal yang telah ditentukan, dosen pengampu dapat melakukan proses input nilai dengan membawa surat pengantar dari kaprodi dan melakukan input nilai langsung di BPTIK, serta wajib mengisi berita acara input nilai susulan. d. Prosedur 1) Kaprodi mengumumkan pengampu mata kuliah remidi 2) Dosen Pengampu remidi mengadakan perkuliahan pada tanggal yang telah ditetapkan 3) BAAK fakultas mengumumkan tanggal input nilai remidi 35
48 4) Dosen melakukan input nilai remidi pada tanggal yang telah ditetapkan serta mencetak nilai sebagai bukti telah melakukan proses input nilai 4. Prosedur edit pengampu mata kuliah a. Tujuan Memberikan pedoman kepada dosen pengampu mata kuliah jika jadwal online tidak sesuai dengan nama pengampu. b. Pihak terkait 1) Kaprodi/sekprodi 2) Dosen pengampu c. Prosedur 1) Dosen login program SIA, membuka jadwal kuliah sesuai dengan semester akademik 2) Apabila di dalam list jadwal kuliah tidak ada, dosen pengampu menyampaikan kepada kaprodi untuk mengganti nama dosen pengampu 3) Kaprodi mengganti nama dosen pengampu yang seharusnya 4) Setelah mendapatkan konfirmasi dari kaprodi, dosen pengampu mengecek pada program SIA, apabila sudah ada jadwal kuliah berarti jadwal tersebut telah diganti. 36
49 d. Instruksi Kerja No. Rincian Kegiatan Dosen Pengampu 1. Dosen login program SIA, membuka jadwal kuliah sesuai dengan semester akademik. Apabila di dalam list jadwal kuliah tidak ada, dosen pengampu 1 Kaprodi 2. Kaprodi mengganti nama dosen pengampu yang seharusnya 2 3. Setelah mendapatkan konfirmasi dari kaprodi, dosen pengampu mengecek pada program SIA, apabila sudah ada jadwal kuliah berarti jadwal tersebut telah diganti. 3 37
50 38
Standar XIII Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas PGRI Semarang
i ii SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR
Lebih terperinciStandar VII Kemahasiswaan Universitas PGRI Semarang
i ii SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR
Lebih terperinciStandar IX Pengelolaan Universitas PGRI Semarang
i ii SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR
Lebih terperinciStandar XIII Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas PGRI Semarang
i ii SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR
Lebih terperinciPENETAPAN STANDAR PROSES PEMBELAJARAN
UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA PENETAPAN STANDAR PROSES PEMBELAJARAN Kode/No. : - Tanggal : - Revisi : - Halaman : 01 dari 02 PENETAPAN STANDAR PROSES PEMBELAJARAN UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA
Lebih terperinciPENETAPAN STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA PENETAPAN STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Kode/No. : - Tanggal : - Revisi : - Halaman : 01 dari 02 PENETAPAN STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS PERJUANGAN
Lebih terperinciPENETAPAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN Kode/No. : - Tanggal : - Revisi : - Halaman : 01 dari 02 PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA
Lebih terperinciMANUAL MUTU MANUAL PENETAPAN STANDAR UNIVERSITAS NAROTAMA (MM-BPM-01)
MANUAL MUTU MANUAL PENETAPAN STANDAR UNIVERSITAS NAROTAMA (MM-BPM-01) Tgl. Terbit : 1 juni 2011 Status Revisi :1 DISIAPKAN OLEH DIPERIKSA OLEH DISAHKAN OLEH Nama Jabatan Rr. Hermien Tridayanti,Ir,MM Kepala
Lebih terperinciPENETAPAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN
UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA PENETAPAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN Kode/No. : - Tanggal : - Revisi : - Halaman : 01 dari 02 PENETAPAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN UNIVERSITAS
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Daftar Isi... A. Manual Penetapan Standar. 1. B. Manual Pelaksanaan Standar.. 5. C. Manual Pengendalian Standar 8
MUTU STIKes BAKTI TUNAS HUSADA LEMBAGA A PENJAMINAN MUTU INTERNAL STIKes BTH TASIKMALAYAA TAHUN 2011 DAFTAR ISI Daftar Isi... i A. Manual Penetapan Standar. 1 B. Manual Pelaksanaan Standar.. 5 C. Manual
Lebih terperinciLembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas Islam Madura Pamekasan 2017
MANUAL MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) SPMI-UIM MM 01 01 Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas Islam Madura Pamekasan SPMI-UIM/MM/01/01 Page 1 of 9 UNIVERSITAS ISLAM MADURA Alamat
Lebih terperinciPENETAPAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA PENETAPAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Kode/No. : - Tanggal : - Revisi : - Halaman : 01 dari 02 PENETAPAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
Lebih terperinciPENETAPAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA PENETAPAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Kode/No. : - Tanggal : - Revisi : - Halaman : 01 dari 02 PENETAPAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR : 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang
SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR : 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR UNIVERSITAS
Lebih terperinciPENETAPAN STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN
UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA PENETAPAN STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN Kode/No. : - Tanggal : - Revisi : - Halaman : 01 dari 02 PENETAPAN STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA
Lebih terperinciPENETAPAN STANDAR PROSES PENELITIAN
UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA PENETAPAN STANDAR PROSES PENELITIAN Kode/No. : - Tanggal : - Revisi : - Halaman : 01 dari 02 PENETAPAN STANDAR PROSES PENELITIAN UNIVERSITAS PERJUANGAN TASIKMALAYA Proses
Lebih terperinciStandar XIV Kerjasama Universitas PGRI Semarang
i ii SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR
Lebih terperinciM A N U A L M U T U S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I
M A N U A L M U T U S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I L E M B A G A P E N J A M I N M U T U S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I PENETAPAN
Lebih terperinciDokumen Mutu SPMI Universitas Diponegoro
(f) Dokumen Mutu SPMI Universitas Diponegoro Mutu Pendidikan (LP2MP) E-1 Dokumen Penjaminan Mutu 1. Kebijakan SPMI Undip 2. Manual Penetapan Standar SPMI Undip 3. Manual Pelaksanaan Standar SPMI Undip
Lebih terperinciMANUAL MUTU SPMI STMIK BANI SALEH
Jalan Mayor Hasibuan No. 68 Bekasi 17113 Telp.021.8800992 MANUAL MUTU SPMI STMIK BANI SALEH Website : www.stmik.banisaleh.ac.id Email : stmik@stmik.banisaleh.ac.id Jalan Mayor Hasibuan No. 68 Bekasi 17113
Lebih terperinciMANUAL MUTU SPMI (MANUAL MUTU = QUALITY MANUAL) Disampaikan oleh: Dr. Eming Sudiana, M.Si.
MANUAL MUTU SPMI (MANUAL MUTU = QUALITY MANUAL) Disampaikan oleh: Dr. Eming Sudiana, M.Si. Pelatihan SPMI, Auditor SPMI, dan Akreditasi Prodi Universitas Perjuangan Tasikmalaya, 3-7 Agustus 2016 Dokumen
Lebih terperinciB A D A N P E N J A M I N A N M U T U
Universitas Respati Yogyakarta Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : 0274-488 781 ; 489-780 Fax : 0274-489780 B A D A N P E N J A M I N A N M U T U UNIVERSITAS RESPATI YOGYAKARTA
Lebih terperinciMANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS SAINS AL-QUR AN (UNSIQ) JAWA TENGAH DI WONOSOBO
UNIVERSITASSAINS AL- QUR AN (UNSIQ) JAWA TENGAH DI WONOSOBO Kode/No : M.SPMI MANUALSPMI Halaman: 1 dari 4 MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS SAINS AL-QUR AN (UNSIQ) JAWA TENGAH DI
Lebih terperinciPEDOMAN MANUAL MUTU FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN
PEDOMAN MANUAL MUTU FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN Disusun oleh : Satuan Penjaminan Mutu Internal Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya 2015 Manual Mutu FKK i KATA PENGANTAR Manual Mutu UNUSA merupakan
Lebih terperinciStandar XVI Suasana Akademik Universitas PGRI Semarang
i ii SALINAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA SEMARANG NOMOR: 101/SK/UPGRIS/VII/2014 tentang MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS PGRI SEMARANG REKTOR
Lebih terperinciKEBIJAKAN MUTU AKADEMI KEBIDANAN BHAKTI PUTRA BANGSA PURWOREJO
KEBIJAKAN MUTU AKADEMI KEBIDANAN BHAKTI PUTRA BANGSA PURWOREJO Jl. Lingkar Selatan, Borokulon, Banyuurip, Purworejo, telp (0275)3120275 Email : akbid_purworejo@yahoo.com TAHUN 2012 1 AKADEMI KEBIDANAN
Lebih terperinciSTANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN UNIVERSITAS ISLAM MADURA
UNIVERSITAS ISLAM STANDAR MADURA Nomer: MUTU Alamat : Komplek SISTEM PP. PENJAMINAN Miftahul Ulum MUTU Bettet INTERNAL Pamekasan Tlp. (0324) UNIVERSITAS 321783, ISLAM Fax. (0324) MADURA Nomer 321783 :
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TATA PAMONG DAN PENJAMINAN MUTU
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TATA PAMONG DAN PENJAMINAN MUTU Universitas Respati Yogyakarta Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : 0274-488 781 ; 489-780 Fax : 0274-489780 B A D
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Halaman Muka... Kata Pengantar... Daftar Isi...
DAFTAR ISI Halaman Muka... Kata Pengantar... Daftar Isi... i ii iii 1. Manual Penetapan Standar SPMI Universitas Almuslim... 1 2. Manual Pelaksanaan Standar SPMI Universitas Almuslim... 6 3. Manual Evaluasi
Lebih terperinciSTANDAR PENDANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 7 STANDAR PENDANAAN
Lebih terperinciSTANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 7 STANDAR PENGELOLAAN
Lebih terperinciSTANDAR SARANA DAN PRASARANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 6 STANDAR SARANA DAN
Lebih terperinciSistem Penjaminan Mutu Internal ( SPMI)
Hal : 1 dari 32 Penanggung Jawab Proses Jabata Nama n 1. Perumusan Enny HartiniNgsih, SST Ka. UPM Tanda Tangan Tanggal 2. Pemeriksaan Joko Sapto Pramono, S.Kp.,MPHM Pudir I 3. Persetujuan Drs. H. Lamri,
Lebih terperinciSISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 8 STANDAR PROSES PENGABDIAN
Lebih terperinciKEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM
UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM KEBIJAKAN SPMI STANDAR AUDIT MUTU INTERNAL (AUDIT BIDANG AKADEMIK) Kode/No : KEB/SPMI-UIB/18 Tanggal : 10 Agustus 2016 Revisi : 0 Halaman : 1 dari 8 KEBIJAKAN SPMI STANDAR
Lebih terperinciSTANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 6 STANDAR SARANA DAN
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan
Lebih terperinciSTANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 7 STANDAR PENGELOLAAN
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan sistematis sehingga pihak
Lebih terperinciMANUAL PENGENDALIAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
MANUAL PENGENDALIAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP MM 04 04 SEMARANG 2O16 Manual Pengendalian Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal Fakultas
Lebih terperinciSTANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 7 STANDAR PENDANAAN
Lebih terperinciSTANDAR PENILAIAN PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: Revisi: 1 Hal : 6 STANDAR PENILAIAN PENELITIAN Revisi
Lebih terperinciMANUAL PROSEDUR AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
MANUAL PROSEDUR AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA 2010 MANUAL PROSEDUR AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan sistematis sehingga pihak
Lebih terperinciMANUAL STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
Subyek Penetapan Pelaksanaaan Evaluasi Pelaksanaan Pengendalian Pelaksanaan Peningkatan MANUAL STANDAR KOMPETENSI LULUSAN Yayasan Senat Rektor Wakil Rektor I Wakil Rektor II Wakil Rektor III Direktur Akademik
Lebih terperinciBAB I. Pendahuluan. Manual Sistem Penjaminan Mutu Internal 1
BAB I Pendahuluan Mengacu pada Pasal 91 ayat (1) dan (2) Peraturan Pemerintah Nomor : 19 Tahun 2005 bahwa setiap satuan pendidikan pada jalur formal wajib melakukan penjaminan mutu pendidikan dengan tujuan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan sistematis sehingga pihak
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. LPM Universitas PGRI Semarang
PENYUSUN LAPORAN 1. Ketua Lembaga Penjaminan Mutu : Dr. Ary Susatyo Nugroho, M.Si 2. Sekretaris Lembaga Penjaminan Mutu : Drs. Djoko Purnomo, MM 3. Kepala Pusat Penjaminan Mutu Internal : Endah Rita S.Dewi,
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan sistematis sehingga pihak
Lebih terperinciSTANDAR ISI PEMBELAJARAN
STANDAR ISI PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN 2017 STANDAR ISI PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK Kode Dokumen : SPMI-FT/TS/A/001-2
Lebih terperinciSTANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN Revisi ke : 1 Tanggal : 7 Agustus 2017 Dikaji oleh : Pembantu Rektor Bidang Akademik Dikendalikan oleh : Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Ditetapkan oleh : Rektor
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan sistematis sehingga pihak
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan sistematis sehingga pihak
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan
Lebih terperinciI. TUJUAN : Menjamin prosesing daftar mahasiswa aktif kuliah tiap semester dapat berjalan sesuai dengan ketentuan
I. PROSEDUR KERJA Tanggal Revisi : 1 Mei 20 DAFTAR MAHASISWA AKTIF KULIAH Tanggal berlaku : I. TUJUAN : Menjamin prosesing daftar mahasiswa aktif kuliah tiap semester dapat berjalan sesuai dengan ketentuan
Lebih terperinciMANUAL PENETAPAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
MANUAL PENETAPAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP MM 04 02 SEMARANG 2O16 Manual Penetapan Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal Fakultas Kedokteran
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan sistematis sehingga pihak
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan sistematis sehingga pihak
Lebih terperinciSTANDAR PROSES PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 8 STANDAR PROSES PENELITIAN
Lebih terperinciMANUAL MUTU INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL. Hal : 1/ 30. No. Dok: LPM.02. No. Rev : 0 Berlaku: Januari 2018
Hal : 1/ 30 MANUAL MUTU INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL KATA PENGANTAR Hal : 2/ 30 Penjaminan mutu adalah suatu proses penetapan, pemenuhan, evaluasi, pengendalian, dan pengembangan mutu secara konsisten
Lebih terperinciSTANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN 2017 STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK Kode
Lebih terperinciMANUAL PELAKSANAAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
MANUAL PELAKSANAAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP MM 04 03 SEMARANG 2O16 Manual Pelaksanaan Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal Fakultas
Lebih terperinciMANUAL PROSEDUR PENGISIAN KARTU RENCANA STUDI (KRS) MAHASISWA UNIVERSITAS MA ARIF NAHDLATUL ULAMA KEBUMEN
MANUAL PROSEDUR PENGISIAN KARTU RENCANA STUDI (KRS) MAHASISWA UNIVERSITAS MA ARIF NAHDLATUL ULAMA Revisi : Tanggal : Disetujui oleh : Pembantu Rektor I Tanggal: Tanggal: Tanggal: Disiapkan oleh: Dikaji
Lebih terperinciBUKU MANUAL MUTU
BUKU MANUAL MUTU 2014-2018 INSTITUT HINDU DHARMA NEGERI DENPASAR 2014 MANUAL MUTU Sistem Penjaminan Mutu Internal INSTITUT HINDU DHARMA NEGERI DENPASAR Judul : Tim Ahli : Manual Mutu Sistem Penjaminan
Lebih terperinciBUKU SPMI STANDAR BAGIAN AKADEMIK STANDAR BEBAB KERJA DOSEN
BUKU SPMI STANDAR BAGIAN AKADEMIK STANDAR BEBAB KERJA DOSEN STKIP SILIWANGI BANDUNG 2016 STKIP SILIWANGI BANDUNG MANUAL PENETAPAN STANDAR BEBAN KERJA DOSEN Kode : Tanggal : 17 Mei 2016 Revisi : Halaman
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN Jalan Sutorejo 59 Surabaya Telp. 031-3811966 Fax. 031-3813096 http://www.um-surabaya.ac.id STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BIRO ADMINISTRASI
Lebih terperinciKEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : i dari 19 KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL STANDAR DAN MANUAL STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN Halaman : ii dari 19 KATA PENGANTAR Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Lebih terperinciMANUAL PENETAPAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG
MANUAL PENETAPAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INTERNAL AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG TAHUN 2013 DAFTAR ISI Daftar Isi... i BAB I : PENDAHULUAN A. Visi...
Lebih terperinciSTANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN 2017 STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK Kode Dokumen : SPMI-FT/TS/A/001-4
Lebih terperinciMANUAL PROSEDUR Daftar Ulang
MANUAL PROSEDUR Daftar Ulang FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2011 i MANUAL PROSEDUR Daftar Ulang Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya Kode Dokumen : 0040006901 Revisi : 4 Tanggal :
Lebih terperinciMANUAL PENGENDALIAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG
MANUAL PENGENDALIAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INTERNAL AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG TAHUN 2013 DAFTAR ISI Daftar Isi... i BAB I : PENDAHULUAN A. Visi...
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS INDONESIA Nomor : 012A/SK/R/UI/2007
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS INDONESIA Nomor : 012A/SK/R/UI/2007 Tentang Ketentuan Penyelenggaraan Pembelajaran Mahasiswa Universitas Indonesia REKTOR UNIVERSITAS INDONESIA, Menimbang : Mengingat : a.
Lebih terperinciLayanan Legalisir Ijazah dan Transkrip Akademik
Layanan Legalisir Ijazah dan Transkrip Akademik 1. Dokumen asli Ijazah dan Transkrip Akademik ONSITE 1. Alumni membayar biaya legalisir melalui Bank dengan virtual account Bank BNI a/n Universitas Telkom
Lebih terperinciMANUAL SPMI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO PUSAT PENJAMINAN MUTU LEMBAGA PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN DAN PENJAMINAN MUTU
1 MANUAL SPMI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO PUSAT PENJAMINAN MUTU LEMBAGA PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN DAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO 2017 Ditetapkan Berdasarkan
Lebih terperinciREKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR
MAJELIS PENDIDIKAN TINGGI PIMPINAN PUSAT MUHAMMADIYAH UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR SURAT KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR NOMOR: 005 TAHUN 1438 H / 2017 M Tentang PEMBERLAKUAN SISTEM
Lebih terperinciPROSEDUR PEMBUATAN JADWAL KULIAH SPMI - UBD
PROSEDUR PEMBUATAN JADWAL KULIAH SPMI - UBD SPMI UBD Universitas Buddhi Dharma Jl. Imam Bonjol No. 41 Karawaci, Tangerang Telp. (021) 5517853, Fax. (021) 5586820 Home page : http://buddhidharma.ac.id Disetujui
Lebih terperinciMANUAL Sistem Penjaminan Mutu Internal
i Riau Jl. HR. Soebrantas Km 12,5 Panam Kampus Bina Widya Pekanbaru 28293 Telp. 0761-63266; Fax.0761-63279;http://unri.ac.id MANUAL SPMI Kode/Nomor : MNL/ SPMI/001 Tanggal : 20 Agustus 2015 Revisi : 0
Lebih terperinciMANUAL PROSEDUR FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
MANUAL PROSEDUR FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA Revisi : 1 Tanggal : 10 Desember 2010 Dikaji ulang oleh : Pembantu Dekan I Dikendalikan oleh : Jaminan Mutu Fakultas Ekonomi Disetujui oleh
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI LULUSAN
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN 2017 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK Kode Dokumen : SPMI-FT/TS/A/001-1
Lebih terperinciMANUAL MUTU PENGENDALIAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
MM SPMI Hal : 1/7 1 Judul MANUAL MUTU PENGENDALIAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER STMIK-SPMI MM 03 SUMEDANG 2016 MM SPMI Hal : 2/7 2 Lembar Pengendalian
Lebih terperinciMANUAL MUTU PELAKSANAAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
MM SPMI Hal : 1/7 1 Judul MANUAL MUTU PELAKSANAAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER STMIK-SPMI MM 02 SUMEDANG 2016 MM SPMI Hal : 2/7 2 Lembar Pengendalian
Lebih terperinciMANUAL MUTU PENETAPAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
MM SPMI Hal : 1/8 1 Judul MANUAL MUTU PENETAPAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER STMIK-SPMI MM 01 SUMEDANG 2016 MM SPMI Hal : 2/8 2 Lembar Pengendalian
Lebih terperinciStandard Operating Procedure Prodi Teknik Industri. [Type the author name] [Type the company name] [Pick the date]
2010 Standard Operating Procedure Prodi Teknik Industri [Type the author name] [Type the company name] [Pick the date] Standard Operasional Prosedur (SOP) Program Studi Teknik Industri ini merupakan SOP
Lebih terperinciMANUAL MUTU AKADEMIK
Kode Dokumen Nama Dokumen Edisi Disahkan Tanggal Disimpan di- MM-AAYKPN Manual Mutu 01-Tanpa Revisi 24 Agustus 2010 UPM-AAYKPN MANUAL MUTU AKADEMIK AKADEMI AKUNTANSI YKPN YOGYAKARTA Disusun Oleh Direview
Lebih terperinciKATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN
2017 i KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN Secara umum, penjaminan mutu dapat didefinisikan sebagai proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten, berkelanjutan, dan
Lebih terperinciMANUAL PENINGKATAN STANDAR DOSEN DAN TENDIK
UNIVERSITAS ISLAM MALANG MANUAL PENINGKATAN STANDAR DOSEN DAN TENDIK Kode : 05/Man-Tkt/PPM/XII/2016 Tanggal : 9 Desember 2016 Revisi : 1 Halaman : 1 dari 5 MANUAL PENINGKATAN STANDAR DOSEN DAN TENDIK UNIVERSITAS
Lebih terperinciSTANDAR PROSES PEMBELAJARAN
UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL (UNDIKNAS) STANDAR PROSES PEMBELAJARAN Kode/No : STD/SPMI/A.03 Tanggal : 20-12-2016 Revisi : I Halaman : 1-10 STANDAR PROSES PEMBELAJARAN undiknas, 2016 all rights reserved
Lebih terperinciKEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG
KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG FEBRUARI 2016 UNIVERSITAS ISLAM MALANG KEBIJAKAN SPMI Kode : 01/SPMI/PPM/II/2016
Lebih terperinciREGISTRASI MAHASISWA
REGISTRASI MAHASISWA 1. Umum a. Registrasi adalah kegiatan pendaftaran dan pencatatan mahasiswa yang akan mengikuti proses belajarmengajar pada suatu semester. b. Registrasi dilaksanakan sebelum kegiatan
Lebih terperinciMANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP MM 04 05 SEMARANG 2O16 Manual Pengembangan Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal Fakultas
Lebih terperinciMEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN REKTOR TENTANG PEDOMAN UMUM DAN AKADEMIK PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN. Pedoman Akademik 1
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN NOMOR : 375/H23/DT/2007 TENTANG PEDOMAN UMUM DAN AKADEMIK PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS
Lebih terperinciSISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA
Alamat : Komplek PP. Miftahul Ulum Bettet Pamekasan Tlp. (0324) 321783, Fax. (0324) 321783 www.uim.ac.id STANDAR MUTU SPMI (Quality Standars) Nomer: SPMI-UIM/SM/01/01 Revisi: 1 Hal : 11 STANDAR KOMPETENSI
Lebih terperinciKEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : i dari 23 KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL STANDAR DAN MANUAL STANDAR PEMBIAYAAN DAN PENDANAAN PEMBELAJARAN Halaman : ii dari 23 KATA PENGANTAR Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG NOMOR: 162/O/2004 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG NOMOR: 162/O/2004 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG, Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan
Lebih terperinciBAB IV MEKANISME DAN PROSEDUR PELAKSANAAN
20 Fakultas Seni Rupa dan Desain BAB IV MEKANISME DAN PROSEDUR PELAKSANAAN A. Skripsi 1. Manual Prosedur Pelaksanaan Tugas Akhir Agar hasil pelaksanaan Tugas Akhir Skripsi pada fakultas Seni Rupa dan Desain
Lebih terperinciMANUAL PELAKSANAAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG
MANUAL PELAKSANAAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INTERNAL AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG TAHUN 2013 DAFTAR ISI Daftar Isi... i BAB I : PENDAHULUAN A. Visi...
Lebih terperinciKementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi. Oleh: Tim Pengembang SPMI
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Kebijakan Nasional Sistem Penjaminan Mutu Internal Berdasarkan undang-undang No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi Permendikbud No. 50 Tahun 2014
Lebih terperinciRAPAT KOORDINASI AKADEMIK & DOSEN WALI PENGUATAN PERAN DOSEN WALI DALAM MENINGKATKAN MUTU AKADEMIK MAHASISWA SABTU, 12 AGUSTUS 2017
RAPAT KOORDINASI AKADEMIK & DOSEN WALI PENGUATAN PERAN DOSEN WALI DALAM MENINGKATKAN MUTU AKADEMIK MAHASISWA SABTU, 12 AGUSTUS 2017 Agenda Rapat Koordinasi 1. Informasi tentang Layanan Beasiswa UMSIDA
Lebih terperinci