TINJAUAN MATA KULIAH...

Transkripsi

1 iii Daftar Isi TINJAUAN MATA KULIAH... xi MODUL 1: PERANAN STRATEGIS PENGEMBANGAN SDM 1.1 DALAM MANAJEMEN SDM Peranan Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif Prinsip dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif Tanggung Jawab dan Tantangan Manajemen Sumber Daya 1.43 Manusia... Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA MODUL 2: KONSEP DAN PRINSIP DASAR PELAKSANAAN 2.1 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman

2 iv Tes Formatif Prinsip Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kebutuhan 2.21 Manusia... Latihan Rangkuman Tes Formatif Hubungan antara Pengembangan, Kinerja, dan Karier Sumber Daya 2.43 Manusia... Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA MODUL 3 : METODE DAN JENIS PROGRAM PENGEM- 3.1 BANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... Pendekatan serta Pentingnya Pengembangan Sumber Daya 3.3 Manusia... Latihan Rangkuman Tes Formatif Metode Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif

3 v Jenis-Jenis Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA MODUL 4: TAHAPAN PELAKSANAAN PENGEMBANGAN 4.1 SUMBER DAYA MANUSIA... Analisis Kebutuhan Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif Desain Program Pelaksanaan Pengembangan Sumber Daya 4.16 Manusia... Latihan Rangkuman Tes Formatif Pelaksanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA MODUL 5 : METODE PENDIDIKAN DALAM PENGEM- BANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

4 vi Pendekatan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pendidikan 5.3 Latihan Rangkuman Tes Formatif Metode Pendidikan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif Proses Pendidikan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA MODUL 6: MODEL PELATIHAN DALAM PENGEMBANGAN 6.1 SUMBER DAYA MANUSIA... Pendekatan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pelatihan 6.3 Latihan Rangkuman Tes Formatif Model Pelatihan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif

5 vii Proses Pelatihan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA MODUL 7: PROSES PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 7.1 DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... Pendekatan Proses Pendidikan dan Pelatihan dalam Pengembangan 7.3 Latihan Rangkuman Tes Formatif Pendidikan dan Pelatihan sebagai Komponen Pengembangan 7.16 Latihan Rangkuman Tes Formatif Strategi Proses Pendidikan dan Pelatihan dalam Pengembangan 7.37 Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA

6 viii MODUL 8 : PROSES DAN HASIL PELAKSANAAN PROGRAM 8.1 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA... Pendekatan Proses dan Hasil Program Pengembangan Sumber Daya 8.3 Manusia... Latihan Rangkuman Tes Formatif Evaluasi Proses dan Hasil Pendidikan dalam Pengembangan Sumber 8.19 Daya Manusia... Latihan Rangkuman Tes Formatif Evaluasi Proses dan Hasil Pelatihan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA MODUL 9 : ANALISIS KINERJA DAN PENGEMBANGAN 9.1 KARIER SUMBER DAYA MANUSIA... Pengelolaan Perubahan Perusahaan dan Pengembangan Sumber 9.3 Daya Manusia... Latihan Rangkuman Tes Formatif

7 ix Tahapan Pengembangan Karier serta Model Jalur Karier Latihan Rangkuman Tes Formatif Implementasi Pengembangan Karier Latihan Rangkuman Tes Formatif DAFTAR PUSTAKA