SURVEI TAHUNAN PERUSAHAAN PENGGALIAN BAHAN INDUSTRI DAN KONSTRUKSI BERBADAN HUKUM (KUESIONER GALIAN - BH)

Transkripsi

1 SURVEI TAHUNAN PERUSAHAAN PENGGALIAN BAHAN INDUSTRI DAN KONSTRUKSI BERBADAN HUKUM (KUESIONER GALIAN - BH) Penggalian adalah kegiatan pengambilan segala jenis barang galian berupa unsur kimia, mineral, dan segala macam batuan yang merupakan endapan alam (tidak termasuk logam, batu bara, minyak dan gas bumi, dan bahan radio aktif), seperti penggalian batu gunung, batu kali, batu kapur, koral, kerikil, batu marmer, pasir, pasir silika, pasir kuarsa, kaolin, tanah liat, dan sebagainya. COVER/PENGENALAN TEMPAT Rincian 1. Provinsi Tuliskan nama provinsi dan kode provinsi pada kotak yang tersedia. Rincian 2. Kabupaten/Kota*) Coret salah satu dan tuliskan nama kabupaten atau kota serta tuliskan kode kabupaten/kota pada kotak yang tersedia. Rincian 3. Kecamatan Tuliskan nama kecamatan dengan jelas dan benar serta tuliskan kodenya pada kotak yang tersedia. Rincian 4. Desa/Kelurahan Tuliskan nama desa/kelurahan dengan jelas dan benar serta tuliskan kodenya pada kotak yang tersedia. Rincian 5. Nama Perusahaan Tuliskan nama perusahaan dengan jelas dan benar. Rincian 6. Keadaan/Status Perusahaan Beri tanda centang ( ) pada kotak yang tersedia sesuai dengan kondisi di lapangan. Isikan keterangan pada tempat yang tersedia apabila pilihan Lainnya diberi tanda centang ( ). Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun

2 Aktif adalah keadaan pada saat pencacahan, perusahaan dapat ditemukan dan masih melakukan kegiatan usaha. Tidak aktif adalah keadaan pada saat pencacahan, perusahaan dapat ditemukan dan sementara tidak melakukan kegiatan usaha. Pindah adalah keadaan pada saat pencacahan, perusahaan sudah berpindah alamat dan berada di luar kabupaten/kota. Tutup adalah keadaan pada saat pencacahan, perusahaan sudah tidak beroperasi dan tutup. Lainnya adalah keadaan pada saat pencacahan selain yang disebutkan di atas. Rincian 7. Alamat Perusahaan Rincian 7a. Alamat Lokasi Penggalian Tulis alamat lokasi penggalian dengan lengkap dan jelas berikut kode pos, alamat , nomor telepon dan nomor fax. Rincian 7b. Alamat Kantor Tulis alamat kantor dengan lengkap dan jelas berikut kode pos, alamat , nomor telepon dan nomor fax. Rincian 8. Lokasi Penggalian Merupakan Daerah Beri tanda centang ( ) salah satu dari lokasi penggalian yang sesuai dengan kondisi di lapangan. BLOK I. KETERANGAN UMUM Rincian 1. Jenis Bahan Galian Isikan jenis bahan galian yang dihasilkan perusahaan. Contoh: Pasir, batu, tanah liat, batu kapur dan sebagainya. Rincian 2. Status Badan Hukum Perusahaan Lingkari salah satu kode yang sesuai dengan status perusahaan dan isikan pada kotak yang tersedia. 1. PT/NV adalah perusahaan yang berstatus badan hukum, didirikan dengan modal yang terbagi dalam saham-saham dan pemegang saham bertanggung jawab terbatas pada nilai nominal saham yang dimiliki. Dalam menjalankan kegiatannya pemegang saham ikut serta 38 Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014

3 berperan tergantung besar kecilnya jumlah saham yang dimiliki, atau berdasarkan perjanjian antar pemegang saham. 2. Perseroan Komanditer (CV) adalah suatu bentuk perjanjian kerjasama untuk berusaha antara orang-orang yang bersedia memimpin, mengatur perusahaan dan bertanggung jawab penuh atas kekayaan pribadinya, dengan orang-orang yang memberikan pinjaman dan tidak bersedia memimpin perusahaan serta bertanggung jawab pada kekayaan yang diikutsertakan dalam perusahaan tersebut. 3. Koperasi adalah organisasi ekonomi rakyat yang berwatak sosial, beranggotakan orangorang atau badan hukum koperasi yang merupakan tata susunan ekonomi sebagai usaha bersama atas asas kekeluargaan. 4. Lainnya adalah status perusahaan yang tidak termasuk dalam konsep definisi di atas. Rincian 3. Tahun Mulai Kegiatan Tuliskan tahun perusahaan ini mulai kegiatan secara komersial pada kotak yang tersedia. Tahun mulai beroperasi adalah tahun mulai kegiatan secara komersial sesuai dengan akta pendirian kegiatan usaha. Apabila suatu kegiatan usaha berubah bentuk badan hukumnya, maka yang ditulis adalah tahun pada bentuk badan hukum terakhir. BLOK II. SUMBER DAYA MANUSIA PADA AKHIR TAHUN 2014 Rincian 1. Banyaknya Tenaga Kerja WNI Menurut Jenis Tenaga Kerja Isikan banyaknya tenaga kerja pada akhir tahun menurut jenis tenaga kerja. Tenaga kerja WNI adalah tenaga kerja tetap yang merupakan warga negara Indonesia. Pekerja dibayar adalah pekerja tetap perusahaan ini yang memperoleh bayaran secara teratur atau tidak teratur dari perusahaan atas kontribusinya kepada perusahaan. Pekerja tidak dibayar adalah pekerja tetap perusahaan ini yang tidak memperoleh bayaran atas kontribusinya kepada perusahaan. Jenis pekerja tidak dibayar biasanya adalah pekerja keluarga. Rincian 2. Banyaknya Tenaga Kerja WNI Menurut Jenis Kelamin Isikan banyaknya tenaga kerja laki-laki dan perempuan kemudian jumlahkan. Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun

4 Rincian 3. Banyaknya Tenaga Kerja WNI Menurut Tingkat Pendidikan yang Diselesaikan Isikan banyaknya tenaga kerja menurut tingkat pendidikan yang diselesaikan, kemudian jumlahkan. Pasca Sarjana (S2/S3) adalah pekerja yang tamat program pendidikan pasca sarjana suatu universitas/institut. Contoh Master/Doktor Ekonomi, Master/Doktor Manajemen Administrasi. Sarjana (S1, D4) adalah mereka yang tamat program pendidikan sarjana suatu universitas/institut/sekolah tinggi. Contoh Sarjana Ekonomi, Sarjana Hukum, D4 Statistik, D4 Akutansi. Sarjana Muda (D1, D2, D3) adalah mereka yang tamat program pendidikan diploma 1, diploma 2 atau diploma 3 suatu universitas/institut/sekolah tinggi/akademi. Sampai dengan SLTA adalah mereka yang tamat dari Sekolah Lanjutan Tingkat Atas atau sederajat, tamat Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama atau sederajat dan tamat Sekolah Dasar atau sederajat. Rincian 4.a. Banyaknya Pekerja Asing (WNA) Isikan banyaknya pekerja asing (WNA) yang bekerja pada perusahaan penggalian berbadan hukum pada akhir tahun Rincian 4.b. Banyaknya Pekerja Outsourcing/Alih Daya Isikan banyaknya pekerja outsourcing atau alih daya yang bekeja pada perusahaan. BLOK III. PENGELUARAN SELAMA TAHUN 2014 Yang diisikan pada bagian ini adalah seluruh pengeluaran yang dikeluarkan oleh perusahaan. Rincian 1. Balas Jasa Tenaga Kerja Tetap Menurut Jenis Kelamin Pekerja (Rupiah) Isikan besarnya balas jasa yang dikeluarkan perusahaan untuk pekerja yang dibedakan menurut jenis kelamin. Balas jasa dalam bagian ini adalah termasuk pemberian barang dan jasa kepada pekerja/karyawan, baik sebagai kompensasi atas hasil pekerjaannya maupun yang diberikan secara cuma-cuma. a. Upah/gaji adalah balas jasa untuk pekerja/karyawan, sebelum dikurangi pajak baik dalam bentuk uang maupun barang. Perkiraan sewa rumah dinas, fasilitas kendaraan dan sejenisnya dimasukkan dalam upah dan gaji. 40 Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014

5 Upah lembur adalah upah yang diberikan/dibayarkan kepada pekerja/karyawan yang bekerja di luar jam kerja biasa. b. Bonus dan Hadiah adalah pengeluaran perusahaan/usaha yang diberikan kepada pekerja/karyawan karena prestasi pekerja/karyawan kepada perusahaan. Bonus adalah hadiah yang diberikan kepada pekerja/karyawan dalam bentuk uang atau barang karena perusahaan mengalami kemajuan atau peningkatan keuntungan yang biasanya dibayarkan setahun sekali. Hadiah adalah pengeluaran perusahaan berupa uang/barang yang diberikan kepada pekerja/karyawan atas prestasi kerja pekerja/karyawan kepada perusahaan. c. Tunjangan-tunjangan adalah pengeluaran perusahaan/usaha yang diberikan untuk kesejahteraan tenaga kerja baik dibayar secara langsung kepada tenaga kerja maupun dibayar melalui lembaga keuangan, seperti dana pensiun, askes, jamsostek, maupun yang langsung diberikan kepada tenaga kerja karena tenaga kerja atau keluarga yang bersangkutan mengalami sakit atau kecelakaan dan menjadi tanggungan perusahaan. Contoh: tunjangan pensiun, tunjangan kesehatan, askes, jamsostek, tunjangan pengobatan/kesehatan, tunjangan kecelakaan kerja dan tunjangan duka. d. Lainnya adalah pengeluaran perusahaan/usaha yang diberikan selain disebutkan di atas. Rincian 2. Upah Pekerja Tidak Tetap/Harian Lepas Isikan jumlah hari kerja, rata-rata jumlah pekerja per hari dan jumlah upah yang dikeluarkan perusahaan untuk masing-masing bulan. Pekerja tidak tetap adalah pekerja yang tidak terikat secara formal melalui perjanjian kerja antara pekerja dan perusahaan. Jumlah hari kerja adalah lamanya hari bekerja pekerja tidak tetap pada setiap bulan kerja sesuai kolom (1) rincian ini. Rata-rata pekerja tidak tetap per hari adalah banyaknya jumlah pekerja yang biasanya bekerja pada setiap bulan kerja sesuai kolom (1) rincian ini. Jumlah upah adalah banyaknya uang yang dikeluarkan perusahaan untuk membayar upah pekerja tidak tetap setiap bulan. Rincian 3. Biaya untuk Pemulihan Tata Lingkungan Isikan besarnya biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk pemulihan dan tata lingkungan. Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun

6 Biaya pemulihan tata lingkungan adalah biaya-biaya yang dikeluarkan perusahaan untuk pemulihan lingkungan selama dan setelah selesainya penggalian, misalnya reklamasi (penutupan, revegetasi, recontouring dan lain-lain), kendali erosi (saluran air, pengendalian limbah cair dan sejenisnya), meliputi biaya untuk tata tanah, tata air dan restorasi. Reklamasi adalah kegiatan yang bertujuan memperbaiki atau menata kegunaan lahan yang terganggu sebagai akibat kegiatan usaha penggalian, agar dapat berfungsi dan berdaya guna sesuai peruntukannya. Pengendalian erosi adalah praktik mencegah atau mengontrol angin atau air erosi di bidang pertanian, pengembangan lahan, wilayah pesisir, sungai dan konstruksi. Kontrol erosi yang efektif adalah teknik penting dalam mencegah pencemaran air, kehilangan tanah, kehilangan habitat satwa liar dan kerugian harta benda manusia. Rincian 4. Pemakaian Bahan Bakar dan Pelumas Isikan besarnya dan nilai pemakaian bahan bakar dan pelumas baik untuk yang digunakan untuk pembangkit listrik maupun untuk total pemakaian. Meliputi premium, minyak solar, minyak diesel, minyak tanah, LPG, pelumas dan bahan bakar lainnya. Total pemakaian adalah bahan bakar yang benar-benar digunakan oleh perusahaan, untuk keperluan kantor maupun pembangkit listrik dan bukan semata-mata yang telah dibeli. Pemakaian khusus untuk pembangkit listrik adalah bahan bakar yang hanya digunakan untuk tujuan pembangkitan listrik di unit ini. Baik total pemakaian maupun pemakaian khusus untuk bahan bakar, yang ditanyakan meliputi volume pemakaian dan nilai pemakaian. Volume pemakaian adalah banyaknya pemakaian bahan bakar oleh perusahaan sesuai dengan satuan standar yang ditetapkan pada kolom (2). Pada kolom (5) juga ditanyakan volume pemakaian bahan bakar khusus untuk pembangkitan tenaga listrik. Rincian 5. Pengeluaran Lain Suku cadang adalah nilai suku cadang yang terpakai untuk pemeliharaan dan perbaikan kecil peralatan dan angkutan. Biaya Pemeliharaan dan perbaikan kecil barang modal adalah pengeluaran rutin untuk memelihara atau memperbaiki barang modal agar tetap dapat bekerja (berfungsi) seperti 42 Pedoman Pencacahan Survei Pertambangan dan Energi Tahun 2014