MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN ASPAL

Transkripsi

1 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN ASPAL NO. KODE :.P BUKU PENILAIAN

2 DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN Latar Belakang Tujuan Metode Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN Kunci Jawaban Tugas Teori Daftar Check Unjuk Kerja Halaman: 1 dari 25

3 BAB I KONSEP PENILAIAN 1.1 Latar Belakang Buku penilaian untuk unit kompetensi Melaksanakan Pekerjaan Perkerasan Aspal sesuai dengan prosedur dibuat sebagai konsekuensi logis dalam pelatihan berbasis kompetensi yang telah menempuh tahapan penerimaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja melalui buku informasi dan buku kerja. Setelah latihan-latihan (exercise) dilakukan berdasarkan buku kerja maka untuk mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimilikinya perlu dilakukan uji komprehensif secara utuh per unit kompetensi dan materi uji komprehensif itu ada dalam buku penilaian ini. 1.2 Tujuan Adapun tujuan dibuatnya buku penilaian ini, yaitu untuk menguji kompetensi peserta pelatihan setelah selesai menempuh buku informasi dan buku kerja secara komprehensif dan berdasarkan hasil uji inilah peserta akan dinyatakan kompeten atau belum kompeten terhadap unit kompetensi Melaksanakan Pekerjaan Perkerasan Aspal. 1.3 Metode Penilaian Metoda Penilaian Pengetahuan a. Test tertulis Untuk menilai pengetahuan yang telah disampaikan selama proses pelatihan terlebih dahulu dilakukan tes tertulis melalui pemberian materi tes dalam bentuk tertulis yang dijawab secara tertulis juga. Untuk menilai pengetahuan dalam proses pelatihan materi tes disampaikan lebih dominan dalam bentuk obyektif tes, dalam hal ini jawaban singkat, menjodohkan, benar-salah, dan pilihan ganda. Tes essay bisa diberikan selama tes essay tersebut tes essay tertutup dalam bentuk Jawaban Singkat, tidak essay terbuka, hal ini dimaksudkan untuk mengurangi faktor subyektif penilai. b. Tes wawancara Tes wawancara dilakukan untuk menggali atau memastikan hasil tes tertulis sejauh itu diperlukan. Tes wawancara ini dilakukan secara perseorangan antara Halaman: 2 dari 25

4 penilai dengan peserta uji/peserta pelatihan. Penilai sebaiknya lebih dari satu orang Metoda Penilaian Keterampilan a. Tes Simulasi Tes simulasi ini digunakan untuk menilai keterampilan dengan menggunakan media bukan yang sebenarnya, misalnya menggunakan tempat kerja tiruan (bukan tempat kerja yang sebenarnya), obyek pekerjaan disediakan atau hasil rekayasa sendiri, bukan obyek kerja yang sebenarnya. b. Aktivitas Praktik Penilaian dilakukan secara sebenarnya, di tempat kerja sebenarnya dengan menggunakan obyek kerja sebenarnya. Namun dalam pelaksanaan pelatihan untuk unit kompetensi ini, metoda penilaian ini tidak digunakan Metoda Penilaian Sikap Kerja Untuk melakukan penilaian sikap kerja digunakan metoda observasi terstruktur, artinya pengamatan yang dilakukan menggunakan lembar penilaian yang sudah disiapkan sehigga pengamatan yang dilakukan mengikuti petunjuk penilaian yang dituntut oleh lembar penilaian tersebut. Pengamatan dilakukan pada waktu peserta uji/peserta pelatihan melakukan keterampilan kompetensi yang dinilai karena sikap kerja melekat pada keterampilan tersebut. Halaman: 3 dari 25

5 BAB II PELAKSANAN PENILAIAN 2.1. Kunci Jawaban Tugas Teori Tugas Teori 1 Melakukan Persiapan Pekerjaan Perkerasan Aspal Pelatihan : Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan Waktu Penyelesaian Tugas : 15 menit a) Soal Tugas: a. Jawaban singkat 1. Uraikan singkat prosedur perencanaan kebutuhan bahan! 2. Uraikan singkat prosedur perencanaan kebutuhan tenaga kerja! 3. Uraikan singkat survei lapangan khusus pekerjaan! 4. Apa yang dimaksud dengan metoda konstruksi / metoda pelaksanaan. Jelaskan dengan singkat! 5. Apa manfaat metoda konstruksi yang tepat dalam pekerjaan, dan apa kerugian bila metoda tidak sesuai! 6. Jelaskan syarat penyimpanan aspal! 7. Apa fungsi dari ATB (Asphalt Treatment Base)! b. Pilihan Ganda 8. Metoda pelaksanaan pekerjaan terdiri dari dokumen berikut, kecuali : a) Site plan b) Sketsa gambar pelaksana pekerjaan c) Gambar kerja konstruksi d) Tahapan pekerjaan Halaman: 4 dari 25

6 9. Lapisan perkerasan yang mendukung beban kendaraan kelapisan pondasi adalah : a) Lapisan HRS b) Lapisan pengikat c) Lapisan ATB d) A,B,C ketiganya benar 10. Pekerjaan hamparan aspal hotmix memakai peralatan berikut kecuali : a) Tandem roller b) Vibro Roller c) Tire roller d) Asphalt Finisher Halaman: 5 dari 25

7 b) Lembar kunci jawaban tugas teori I 1. - Pelajari spesifikasi bahan yang dimaksud Hitung volume bahan dari gambar kerja Buat skedul pendatangan bahan sesuai volume dan waktu pendatangan bahan Pelajari SOP mengenai prosedur permintaan bahan Buat permohonan permintaan bahan sesuai format 2. Pelajari skedul pekerjaan Buat skedul pengadaan tenaga kerja dengan menghitung kebutuhan tenaga kerja dengan kualifikasi tertentu Buat permohonan permintaan tenaga kerja sesuai sop yang berlaku 3. Lokasi quarry dan AMP Kapasitas produksi quarry, crushing plant dan AMP Jenis aspal Cuaca 4. Metoda pelaksanaan adalah tahapan pelaksanaan pekerjaan yang logis dan teknis sesuai kondisi lapangan dan tersedia sumber daya air serta merupakan alternative terbak guna memperoleh cara pelaksanaan yang efektif dan efisien. 5. Penggunaan metode pelaksanaan yang sesuai dalam pekerjaan akan memberi keyakinan bahwa pekerjaan akan terselesaikan dengan efektif dan efisien, dimana batas waktu bisa ditepati, dana tidak melebihi dari yang direncanakan dan mutu bisa dipenuhi. Apabila metoda kerja tidak sesuai, pelaksanaan bisa lebih lama atau malah salah, hal ini akan menimbulkan bertambahnya waktu pelaksanaan dan biaya perbaikan sehingga biaya pekerjaan akan bertambah dari yang direncanakan. 6. Teliti kebocoran drum aspal Buat lantai kerja atau alas pasir Jangan diletakan diatas rumput atau benda lain yang mudah terbakar Sediakan alat penutup untuk menghindari sinar matahari langsung Halaman: 6 dari 25

8 7. Fungsi ATB merupakan lapisan struktural yang menyebarkan beban kendaraan kelapisan pondasi 8. C 9. C 10. B Halaman: 7 dari 25

9 2.1.2 Tugas Teori 2 Menerapkan Tahapan Pelaksanaan Perkerasan Aspal Pelatihan : Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan Waktu Penyelesaian Tugas : 20 menit a) Soal Tugas: a. Jawaban Singkat 1. Uraikan singkat tahapan pelaksanaan pekerjaan lapis resap pengikat! 2. Jelaskan mengenai konsep dasar penerapan ISO 9000! 3. Mengapa IK (Instruksi Kerja) harus dilaksanakan sebagai pedoman pelaksanaan pekerjaan di lapangan? 4. Apa arti kriteria keberterimaan pada format Instruksi Kerja? 5. Uraikan singkat tahapan pelaksanaan penghamparan! 6. Apa yang harus dilakukan pelaksana lapangan dalam pengendalian waktu? 7. Uraikan langkah awal pekerjaan aspal sebelum dilakukan proses di AMP! b. Pilihan Ganda 8. Marshall Stability adalah nilai tertinggi dari kekuatan, berikut campuran beton aspal menahan tekanan mesin dengan satuan.. a) Persen b) Derajat c) M 3 d) Kg 9. Pada pembuatan Jobmix Formula, dilakukan test lab sebagai berikut, kecuali : a) Stability b) Void c) Strength d) Flow 10. Peralatan didalam AMP yang bertugas mengurangi polusi adalah : a) Hotbin b) Drayer c) Colt Bin d) Dust Collector Halaman: 8 dari 25

10 b) Lembar kunci jawaban tugas teori Bersihkan lapis agregat dengan kompresor - Masukan aspal di campuri minyak tanah kedalam asphalt sprayer - Semprotkan aspal kepermukaan lapis agregat dengan ukuran tertentu - Pasang rambu pengaman 2. - Masukan material batu pecah ke cold bin - Panaskan material di drayer - Material di timbang dan dimasukan ke cold bin - Material dicampur aspal - Beton aspal siap ditempatkan ke dump truck untuk dibawa ke site 3. Intruksi kerja menjelaskan proses kerja secara detail dan merupakan petunjuk kerja bagi pelaksanaan dan mandor yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Apabila langkah kerja tidak tertulis, sulit diketahui apakah langkah kerja tersebut betul-betul sudah dilaksanakan. 4. Kriteria keberterimaan adalah krteria dimana langkah kerja dapat diterima. Sebutan lain kriteria keberterimaan adalah : - sesuai spesifikasi - sesuai gambar kerja - sesuai rencana kerja dll 5. - beton aspal dicek suhu pada waktu sampai di site - beton aspal dimasukan ke finisher - finisher menggelar beton aspal dilapangan - penggilasan awal dengan tandem roller - penggilasan dengan tire roller - finishing penggilasan dengan tandem roller 6. - Buat skedul harian / mingguan - periksa skedul pengadaan / pendatangan alat, bahan dan tenaga kerja - terapkan skedul harian dan lakukan action apabila terjadi penyimpangan 7. - ajukan contoh material aspal dan agregat - ajukan request pekerjaan beton aspal - buat mix design (JMF) Halaman: 9 dari 25

11 - siapkan bahan di cold bin dan aspal di tangki aspal AMP 8. D 9. C 10. D Halaman: 10 dari 25

12 2.1.3 Tugas Teori 3 Melakukan Perhitungan Kuantitas Hasil Pekerjaan Perkerasan Aspal Pelatihan : Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan Waktu Penyelesaian Tugas : 10 menit a) Soal Tugas: a. Jawaban Singkat 1. Apa perlunya pemeriksaan data hasil uji mutu dan dimensi tanah? 2. Uraikan pengukuran untuk pembayaran lapis resap pengikat! 3. Uraikan pengukuran untuk pembayaran bahan lapisan permukaan! 4. Uraikan dasar pembayaran lapis resap pengikat! 5. Uraikan dasar pembayaran untuk laston! 6. Uraikan pengukuran untuk pembayaran bahan lapisan perkuatan! 7. Siapa yang bertanggung jawab membuat perhitungan progres fisik untuk penagihan termin? b. Pilihan Ganda 8. Kuantitas bahan aspal yang diukur untuk pembayaran yaitu : a) Jumlah liter pada 150 C menurut takaran yang dip erlukan b) Jumlah liter actual pada 150 C yang terhampar da n diterima c) Jumlah liter setiap lintasan penyemprotan d) Nilai terkecil dari a dan b Halaman: 11 dari 25

13 b) Lebar kunci jawaban tugas teori 3 1. Agar dapat diidentifikasi volume pekerjaan yang sudah sesuai mutunya dapat diukur dan dibayar 2. Nilai terkecil dari jumlah liter pada 15 C menur ut takaran yang diperlukan sesuai spec atau jumlah liter aktual pada 15 C yang terhampar dan diterima 3. Jumlah per m 2 dan bahan yang dihampar dan diterima, dihitung sebagai perkalian dari panjang luas yang diukur dan lebar yang diterima. 4. Pengadaan dan penyemprotan seluruh bahan dalam liter 5. Mengadakan, memproduksi, mencampur dan menghampar laston dalam m 2 6. Jumlah m 3 dari bahan yang telah dihampar dan diterima yang dihitung sebagai perkalian luas lokasi dan tebal nominal 7. Yang bertanggung jawab membuat perhitungan progres fisik untuk penagihan termin adalah bagian teknik dibantu data-data dari staf terkait termasuk pelaksana lapangan. 8. D Halaman: 12 dari 25

14 2.1.4 Tugas Teori 4 Mengkompilasi Formulir Hasil Pekerjaan Perkerasan Aspal Pelatihan : Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan Waktu Penyelesaian Tugas : - menit (tugas teori 4 dilaksanakan pada modul pekerjaan drainase) a) Soal Tugas: a. Jawaban Singkat 1. Hubungan kerja antara mandor dan pemberi pekerjaan (perusahaan konstruksi) sebaiknya dibuat secara tertulis berupa perjanjian kerja atau surat perintah kerja. Jelaskan hal tersebut! 2. Bagian utama dari SPK atau perjanjian kerja adalah uraian pekerjaan, volume pekerjaan, harga satuan dan jumlah harga borongan. Sebutkan apa yang perlu dicermati pada bagian utama SPK tersebut! 3. Sebutkan apa saja isi laporan harian pekerjaan! 4. Apa yang perlu dicermati pada berita acara prestasi pekerjaan? 5. Bagaimana proses mengecek kebenaran Berita Acara Hasil pekerjaan sub kontraktor / mandor? Uraikan singkat! 6. Proses administrasi pekerjaan mandor terdiri 3 macam, sebutkan! 7. Apa yang perlu dicermati pada SPK (Surat Perintah Kerja)? b. Pilihan Ganda 8. Pada Surat Perintah Kerja (SPK), berisi bagian pokok/utama menyangkut hubungan kerja mandor dan pemberi pekerjaan, kecuali a. Volume pekerjaan b. Uraian pekerjaan c. Spesifikasi pekerjaan d. Harga satuan pekerjaan 9. Pada Surat Perintah Kerja (SPK), terdapat syarat-syarat yang harus ditaati/dipenuhi oleh mandor yang meliputi hal-hal berikut, kecuali a. Volume pekerjaan b. Waktu pelaksanaan c. Kualitas pekerjaan Halaman: 13 dari 25

15 d. Pekerjaan persiapan dan mobilisasi 10. Laporan harian biasanya meliputi laporan tentang hal-hal sebagai berikut kecuali.. a. Laporan tenaga kerja b. Laporan metode kerja c. Laporan kegiatan kerja d. Laporan material Halaman: 14 dari 25

16 b) Lembar kunci jawaban tugas teori 4 1. SPK harus dibuat tertulis agar hak kewajiban masing-masing menjadi jelas dan terhindar dari kendala-kendala dan perselisihan yang tidak perlu. 2. Yang perlu dicermati : - Uraian pekerjaan : Pekerjan yang betul-betul mampu dilaksanakan mandor. - Volume pekerjaan : Dihitung kemampuan mandor dalam hal sumber daya. - Harga satuan : Dihitung secara teliti. - Jumlah harga borongan : Untuk perkiraan modal mandor. 3. a. Laporan cuaca. b. Laporan tenaga kerja. c. Laporan material. d. Laporan kegiatan kerja/jenis pekerjaan. 4. a. Volume pekerjaan perlu diukur dan dikerjakan bersama. b. Potongan baik uang muka, pinjaman-pinjaman perlu dicatat secara teliti oleh kedua belah pihak Pelaksana bersama sub kontraktor / mandor membuat pengukuran hasil pekerjaan sub kontraktor / mandor. - Pelaksana mengecek kebenaran pengukuran hasil pekerjaan sub kontraktor/mandor dengan opname hasil pekerjaan (yang ditandatangani kepala proyek, direksi lapangan dan konsultan pengawas). - Perbandingan hasil pengukuran tersebut sebagai dasar pembayaran kepada sub kontraktor / mandor. 6. Proses administrasi pekerjaan mandor : SPK Berita acara prestasi pekerjaan Berita acara serah terima pekerjaan 7. Yang perlu dicermati pada SPK : - Bagian dan uraian pekerjaan - Volume pekerjaan Halaman: 15 dari 25

17 - Harga satuan - Jumlah harga borongan - Syarat-syarat lain : Waktu pelaksanaan Kualitas pekerjaan Pajak, dan lain-lain. 8. C. Spesifikasi pekerjaan 9. D. Pekerjaan persiapan dan mobilisasi 10. B. Laporan metode kerja Halaman: 16 dari 25

18 2.2. Daftar Check Unjuk Kerja Tugas Unjuk Kerja I Melakukan Persiapan Pekerjaan Perkerasan Aspal a. Instruksi kerja 1) Penjabaran gambar kerja dan spesifikasi teknik a) Membaca dan memahami gambar kerja b) Mengidentifikasi gambar kerja yang terkait dengan pekerjaan perkerasan aspal c) Membaca dan memahami spesifikasi teknik d) Mengidentifikasi spesifikasi teknik yang terkait dengan pekerjaan 2) Penyiapan hasil pemilihan sumber daya a) Menyiapkan hasil pemilihan sumber daya tenaga kerja b) Menyiapkan hasil pemilihan sumber daya material c) Menyiapkan hasil pemilihan sumber daya alat 3) Melaksanakan dan memeriksa hasil survei lapangan pekerjaan perkerasan aspal a) Melaksanakan survei lapangan b) Membuat laporan hasil survei lapangan 4) Menginstruksikan pelaksanaan pekerjaan kepada bawahan mengacu pada metode kerja a) Bersama staf teknik membuat metoda kerja pelaksanaan pekerjaan yang efektif dan efisien b) Melaporkan hasil pembuatan metoda kerja kepada kepala proyek untuk dapat disetujui c) Melakukan sosialisasi metoda kerja kepada sub kontraktor / mandor mengenai metoda kerja sebagai pedoman pelaksanaan dilapangan b. Daftar Cek Unjuk Kerja NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Penjabaran gambar kerja dan spesifikasi teknik Tidak ada unjuk kerja PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 17 dari 25

19 NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 2. Penyiapan hasil pemilihan sumber daya Tidak ada unjuk kerja 3. Melaksanakan dan memeriksa hasil survei lapangan pekerjaan Tidak ada unjuk kerja 4. Menginstruksikan pelaksana pekerjaan kepada bawahan mengacu pada metoda kerja A B C Bersama staf teknik membuat metoda kerja pelaksanaan pekerjaan yang efektif dan efisien Melaporkan hasil pembuatan metode kerja kepada kepala proyek untuk dapat disetujui Melakukan sosialisasi metoda kerja kepada sub kontraktor / mandor mengenai metoda kerja sebagai pedoman pelaksanaan dilapangan Kecermatan dalam membuat metoda kerja pelaksanaan pekerjaan yang efektif dan efisien Kejelasan dalam menyampaikan informasi Kejelasan dalam menyampaikan informasi PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 18 dari 25

20 2.2.2 Tugas Unjuk Kerja 2 Menerapkan Tahapan Pelaksanaan Pekerjaan Perkerasan Aspal a. Instruksi Kerja 1) Pemasangan patok-patok garis dan ketinggian pekerjaan a) Pengawasan pemasangan benchmark b) Pengawasan pemasangan patok center line, pengukuran situasi koordinat dan polygonnya beserta ketinggiannya c) Pembuatan profil (bowplank) 2) Pelaksanaan pekerjaan a) Penerapan gambar kerja dalam pelaksanaan pekerjaan perkerasan aspal b) Penerapan metoda pelaksanaan dalam pelaksanaan pekerjaan c) Penerapan spesifikasi teknik dan instruksi kerja dalam pelaksanaan pekerjaan d) Pengendalian skedul mingguan dalam pelaksanaan pekerjaan e) Pengawasan dan pengendalian tahapan dalam pelaksanaan pekerjaan 3) Pengawasan pelaksanaan pekerjaan a) Pengawasan dan pengendalian biaya pelaksanaan pekerjaan perkerasan aspal b) Pengawasan dan pengendalian mutu pelaksanaan pekerjaan perkerasan aspal c) Pengawasan dan pengendalian waktu pelaksanaan pekerjaan 4) Perbaikan pekerjaan diluar ketentuan toleransi a) Pengamatan visual hasil pekerjaan b) Analisis hasil test laboratorium c) Penelitian lokasi / tempat hasil pelaksanaan pekerjaan yang kurang / tidak memenuhi syarat Halaman: 19 dari 25

21 d) Perbaikan pekerjaan yang kurang / tidak memenuhi syarat / diluar ketentuan toleransi b. Daftar Cek Unjuk Kerja NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Pemasangan patok-patok garis dan ketinggian pakerjaan A B Pengawasan pemasangan benchmark Pengawasan pemasangan patok center line, pengukuran situasi koordinat dan polygonnya beserta ketinggiannya Kecermatan dalam mengawasi pemasangan benchmark Kecermatan dalam mengawasi pemasangan patok center line, pengukuran situasi koordinat dan polygonnya beserta ketinggiannya C Pembuatan profil (bowplank) Kecermatan dalam membuat profil (bowplank) PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK 2. Pelaksanaan pekerjaan A B C D Penerapan gambar kerja dalam pelaksanaan pekerjaan Penerapan metoda pelaksanaan dalam pelaksanaan pekerjaan Penerapan spesifikasi teknik dan instruksi kerja dalam pelaksanaan pekerjaan Pengendalian skedul mingguan dalam pelaksanaan pekerjaan Ketelitian dalam menerapkan gambar kerja dalam pelaksanaan pekerjaan Kecermatan dalam menerapkan metoda pelaksanaan dalam pelaksanaan pekerjaan Kecermatan dalam menerapkan spesifikasi teknik dan instruksi kerja dalam pelaksanaan pekerjaan Ketelitian dalam mengendalikan skedul mingguan Halaman: 20 dari 25

22 NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK E Pengawasan dan pengendalian tahapan dalam pelaksanaan pekerjaan 3. Pengawasan pelaksanaan pekerjaan A B C Pengawasan dan pengendalian biaya pelaksanaan pekerjaan Pengawasan dan pengendalian mutu pelaksanaan pekerjaan Pengawasan dan pengendalian waktu pelaksanaan pekerjaan 4 Perbaikan pekerjaan diluar ketentuan toleransi A B C D Pengamatan visual hasil pekerjaan dalam pelaksanaan pekerjaan Kecermatan dalam mengawasi dan mengendalikan tahapan dalam pelaksanaan pekerjaan Ketelitian dalam mengawasi dan mengendalikan biaya pelaksanaan pekerjaan Kecermatan dalam mengawasi dan mengendalikan mutu pelaksanaan pekerjaan Ketelitian dalam mengawasi dan mengendalikan waktu pelaksanaan pekerjaan Ketelitian dalam mengamati visual hasil pekerjaan Analisis hasil test laboratorium Ketelitian dalam menganalisis hasil test laboratorium Penelitian lokasi hasil pelaksanaan pekerjaan yang kurang / tidak memenuhi syarat Perbaikan pekerjaan yang kurang Ketelitian dalam meneliti lokasi hasil pelaksanaan pekerjaan yang kurang / tidak memenuhi syarat Kecermatan dalam memperbaiki PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 21 dari 25

23 NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK / tidak memenuhi syarat / diluar ketentuan toleransi pekerjaan yang kurang / tidak memenuhi syarat / diluar ketentuan toleransi PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 22 dari 25

24 2.2.3 Tugas Unjuk Kerja 3 Melakukan Perhitungan Kuantitas Hasil Pekerjaan Perkerasan Aspal a. Instruksi Kerja 1) Pemeriksaan data hasil uji mutu dan dimensi pekerjaan a) Pemeriksaan data hasil uji mutu beserta lokasinya b) Pemeriksaan dimensi pekerjaan berdasarkan hasil pengukuran 2) Perhitungan kuantitas pekerjaan a) Perhitungan kuantitas pekerjaan yang hasil uji mutu tidak / kurang memenuhi syarat dipending b) Pelaksanaan perhitungan kuantitas pekerjaan yang sudah dilakukan pengukuran dimensinya dan mutu memenuhi syarat. 3) Kemajuan pekerjaan a) Persiapan format perhitungan kuantitas pekerjaan b) Persiapan format kemajuan pekerjaan c) Pengisian format perhitungan kuantitas pekerjaan bersama pihak terkait d) Pengisian format kemajuan pekerjaan bersama pihak terkait b. Daftar Cek Unjuk Kerja NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Pemeriksaan data hasil uji mutu dan dimensi pekerjaan A B Pemeriksaan data hasil uji mutu beserta lokasinya Pemeriksaan dimensi pekerjaan berdasarkan hasil pengukuran 2. Perhitungan kuantitas pekerjaan A Perhitungan kuantitas pekerjaan Ketelitian dalam memeriksa data hasil uji mutu beserta lokasinya Ketelitian dalam memeriksa dimensi pekerjaan berdasarkan hasil pengukuran Ketelitian dalam menghitung PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 23 dari 25

25 NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK B yang hasil uji mutu tidak / kurang memenuhi syarat dipending Pelaksanaan perhitungan kuantitas pekerjaan yang sudah dilakukan pengukuran dimensinya dan mutu memenuhi syarat 3. Kemajuan pekerjaan A B C D Persiapan format perhitungan kuantitas pekerjaan Persiapan format kemajuan pekerjaan Pengisian format perhitungan kuantitas pekerjaan bersama pihak terkait Pengisian format kemajuan pekerjaan bersama pihak terkait kuantitas pekerjaan yang dipending karena hasil uji mutu tidak / kurang memenuhi syarat Ketelitian dalam melaksanakan perhitungan kuantitas pekerjaan yang sudah dilakukan pengukuran dimensinya dan mutu memenuhi syarat Kecermatan dalam mempersiapkan format perhitungan kuantitas pekerjaan Kecermatan dalam mempersiapkan format kemajuan pekerjaan Ketelitian dalam mengisi format perhitungan kuantitas pekerjaan bersama pihak terkait Ketelitian dalam mengisi format kemajuan pekerjaan bersama pihak terkait PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 24 dari 25

26 2.2.4 Tugas Unjuk Kerja 4 Mengkompilasi Formulir Hasil Pekerjaan Perkerasan Aspal a. Instruksi Kerja 1) Pemeriksaan terhadap format hasil pekerjaan a) Persiapan format laporan harian b) Pemeriksaan hasil pekerjaan mandor / subkontraktor setiap hari c) Pengisian laporan harian secara lengkap dan akurat 2) Rekapitulasi pekerjaan a) Pembuatan rekapitulasi pekerjaan yang dilaksanakan mandor / sub kontraktor dari laporan harian b) Identifikasi kesesuaian dimensi dan lokasi hasil pekerjaan perkerasan aspal yang dikerjakan mandor / sub kontraktor dengan hasil perhitungan progress fisik yang sudah disetujui owner / konsultan c) Pengisian format rekapitulasi pekerjaan 3) Rangkuman rekapitulasi pekerjaan a) Pembuatan rangkuman rekapitulasi pekerjaan b) Pembuatan berita acara prestasi pekerjaan mandor / sub kon berdasarkan rangkuman rekapitulasi pekerjaan c) Pembuatan berita acara serah terima pekerjaan mandor / sub kon berdasarkan rangkuman rekapitulasi pekerjaan b. Daftar Cek Unjuk Kerja NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Pemeriksaan terhadap formulir pekerjaan perkerasan aspal Tidak ada unjuk kerja 2. Rekapitulasi pekerjaan Tidak ada unjuk kerja 3. Rangkuman rekapitulasi pekerjaan Tidak ada unjuk kerja PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 25 dari 25