GARIS PANDUAN PELANTIKAN TENAGA AKADEMIK PELAWAT/ JEMPUTAN
|
|
- Utami Kurnia
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 GARIS PANDUAN PELANTIKAN TENAGA AKADEMIK PELAWAT/ ADJUNCT (TAMU)/ JEMPUTAN
2 1 ISI KANDUNGAN M/SURAT 1. PANDUAN PELANTIKAN PROFESOR PELAWAT 2-16 KEHORMAT,PROFESOR PELAWAT KANAN, PROFESOR PELAWAT/ PEMERIKSA LUAR, PROFESOR MADYA PELAWAT DAN PENYELIDIK/PENSYARAH PELAWAT 2. PANDUAN PELANTIKAN PENSYARAH JEMPUTAN PANDUAN PELANTIKAN PROFESOR TAMU, PROFESOR MADYA TAMU DAN PENSYARAH TAMU 27-38
3 2 (a) POLISI DAN PROSEDUR PELANTIKAN PROFESOR PELAWAT KEHORMAT, PROFESOR PELAWAT KANAN, PROFESOR PELAWAT/PEMERIKSA LUAR, PROFESOR MADYA PELAWAT, PENYELIDIK/PENSYARAH PELAWAT (b) PROSES KERJA (c) CARTA ALIR (d) SKIM (e) BORANG PERMOHONAN
4 3 POLISI & PROSEDUR PELANTIKAN PROFESOR PELAWAT KEHORMAT, PROFESOR PELAWAT KANAN, PROFESOR PELAWAT/PEMERIKSA LUAR, PROFESOR MADYA PELAWAT, PENYELIDIK/PENSYARAH PELAWAT a. Pelantikan tersebut adalah bertujuan memenuhi kehendak Universiti/Fakulti/Bahagian/Research Alliance dalam bidang-bidang tertentu. b. Antara tugas mereka ialah memberi nasihat dan membuat syor pembentukan kurikulum dan silibus dalam bidang-bidang tertentu. c. Mengkaji dan menilai mutu soalan peperiksaan dan kertas jawapan peperiksaan serta disertasi pelajar dan memberi ulasan mengenainya. d. Menyampaikan kuliah dan dialog dalam bidang kursus/kepakaran yang dimilikinya kepada staf dan pelajar. e. Memberi nasihat kepakaran mengenai kemudahan alat yang ada, peralatan baru yang dirancang oleh Fakulti di samping membantu dalam bidang penyelidikan serta mendapatkan pengiktirafan daripada badan professional untuk kursus baru atau kursus yang belum mendapat pengiktirafan. f. Fakulti hendaklah mengenal pasti calon sama ada dari dalam dan luar negara yang mempunyai kepakaran dalam bidang seperti di atas dan menghubunginya untuk mendapatkan persetujuan. g. Calon yang bersetuju diminta memajukan permohonan/cv kepada Fakulti/Research Alliance (RA)/Pusat/Bahagian. h. Fakulti hendaklah menyediakan kertas kerja untuk kelulusan Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa). i. Pejabat Bahagian Pengurusan Modal Insan (HCM) mengeluarkan surat pelantikan tersebut setelah diluluskan oleh Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa). j. Sekiranya berlaku perubahan tarikh, bagi kes yang tidak melibatkan perubahan tempoh lawatan, surat tawaran baru tidak akan dikeluarkan. Fakulti perlu menghantar surat makluman kepada calon kemudian menyalinkan kepada pihak Bahagian Pengurusan Modal Insan serta pihak lain yang berkaitan.
5 4 PROSES KERJA PELANTIKAN TENAGA AKADEMIK PELAWAT TANGGUNGJAWAB PROSES 1.Universiti/Fakulti/Bahagian/ Research Alliance 1.1 Memutuskan untuk mendapat perkhidmatan Tenaga Akademik Pelawat 2. Pentadbir Fakulti/ Bahagian 2.1 Kenal pasti calon 2.2 Dapatkan persetujuan Calon 2.3 Minta calon kemukakan permohonan/cv (Jika bersetuju) 3. Pentadbir Fakulti/ Bahagian 3.1 Kemukan surat permohonan serta CV calon ke Pejabat TNC(A&A) 4.Pejabat Timbalan Naib Canselor 4.1 Menyemak permohonan (Akademik & Antarabangsa) 5. Timbalan Naib Canselor (Akademik 5.1 Meluluskan/Tidak meluluskan & Antarabangsa) 6. Pejabat Timbalan Naib Canselor 6.1 Jika lulus, (Akademik & Antarabangsa) mengemukakan kertas kerja ke Bahagian Pengurusan Modal Insan untuk surat pelantikan. 6.2 Jika Tidak Lulus, Kembalikan kertas kerja kepada pemohon untuk disemak/perbaiki 6.3 Kemukakan semula ke Pejabat TNC (A&A) untuk kelulusan 9. Bahagian Pengurusan Modal Insan 9.1 Mengeluarkan surat pelantikan
6 5 CARTA ALIR PELANTIKAN TENAGA AKADEMIK PELAWAT (TAP) Fakulti/Bahagian kenal pasti calon yang pakar dalam bidang yang diperlukan Hubungi calon STD1 Isi borang permohonan (Fakulti) STD1 1. Minta persetujuan dan CV untuk menjadi Tenaga Akademik Pelawat Kembalikan untuk dilengkapkan Hantar borang permohonan/cv ke Pejabat TNC (A&A) Semak Tidak Lengkap Majukan ke TNC(A&A) untuk kelulusan Tidak Lulus Lulus Maklumkan ke Fakulti Keluarkan surat lantikan Tenaga Akademik Pelawat (HCM) Selesai Selesai
7 6 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA SKIM TENAGA AKADEMIK PELAWAT UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1. TUJUAN Skim ini dinamakan Skim Tenaga Akademik Pelawat Universiti Teknologi Malaysia. 2. PELANTIKAN Pelantikan Tenaga Akademik Pelawat hendaklah diluluskan oleh TNC (A&A) setelah mendapat perakuan daripada Dekan Fakulti/Bahagian 3. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB 3.1 Tenaga Akademik Pelawat hendaklah mempunyai tugas serta tanggungjawab seperti berikut: Memberi nasihat dan membuat syor dari segi pembentukan kurikulum dan silibus dalam bidangbidang pengajian tertentu; Mengkaji dan menilai mutu soalan peperiksaan dan kertas jawapan peperiksaan serta memberi bimbingan ataupun ulasan mengenai perkara yang berkaitan; Menyampaikan beberapa kuliah dan dialog dalam bidang kursus/kepakaran tertentu kepada staf akademik dan pelajar; Memberi nasihat kepakaran dari segi kemudahan peralatan yang ada serta peralatan baru yang dirancang oleh fakulti; Membantu dalam bidang penyelidikan, Membantu fakulti untuk mendapatkan pengiktirafan daripada badan profesional untuk kursus baru atau kursus yang belum mendapat pengiktirafan; dan
8 Menggalakkan kerjasama di antara UTM dengan badan/universiti di mana calon itu bertugas. 4. SYARAT PELANTIKAN TENAGA AKADEMIK PELAWAT 4.1 Tenaga Akademik Pelawat yang dilantik hendaklah : Mempunyai kepakaran dalam satu-satu bidang pengajian serta mempunyai pengalaman yang luas dalam bidang berkenaan (tidak semestinya mempunyai gelaran Profesor); dan Berkebolehan dan terkemuka serta diperakui taraf akademiknya di peringkat kebangsaan dan antarabangsa. 5 ELAUN DAN KEMUDAHAN 5.1 Butir-butir kadar elaun adalah seperti di bawah: PROFESOR PELAWAT DISTINGUISH VISITING PROFESSOR a) honorarium USD6, sebulan dibayar selepas tamat menjalankan tugas b) kemudahan penginapan mengikut Standard Suite Rate atas kadar RM untuk satu malam sekiranya Universiti tidak menyediakan rumah kediaman c) tambang kapal terbang pergi/balik kelas ekonomi (tambang kelas perniagaan boleh diberi dengan kelulusan TNC (A&A)).
9 PROFESOR PELAWAT SENIOR VISITING PROFESOR a) honorarium USD5, sebulan dibayar selepas tamat menjalankan tugas b) kemudahan penginapan mengikut Double Room Rate atas kadar RM untuk satu malam sekiranya Universiti tidak menyediakan rumah kediaman d) tambang kapal terbang pergi/balik kelas ekonomi (tambang kelas perniagaan boleh diberi dengan kelulusan TNC (A&A)) PROFESOR PELAWAT/ VISITING PEMERIKSA LUAR / EXTERNAL PROFESOR a) honorarium USD4, sebulan dibayar selepas tamat menjalankan tugas b) Kemudahan penginapan mengikut Standard Superior Rate atas kadar RM untuk satu malam jika sekiranya Universiti tidak menyediakan rumah kediaman c) tambang kapal terbang pergi/balik kelas ekonomi (tambang kelas perniagaan boleh diberi dengan kelulusan TNC (A&A)).
10 PROFESOR MADYA VISITING ASSOCIATE PROFESOR a) honorarium USD3, sebulan dibayar selepas tamat menjalankan tugas b) kemudahan penginapan hotel mengikut Standard Room Rate atas kadar RM untuk satu malam jika sekiranya Universiti tidak menyediakan rumah kediaman c) tambang kapal terbang pergi/balik kelas ekonomi PENSYARAH PELAWAT / VISITING PENYELIDIK PELAWAT / VISITING RESEARCHER a) honorarium USD2, sebulan dibayar selepas tamat menjalankan tugas b) kemudahan penginapan mengikut Standard Room Rate atas kadar RM untuk satu malam jika sekiranya Universiti tidak menyediakan rumah kediaman c) tambang kapal terbang pergi/balik kelas ekonomi. 5.3 Kadar bayaran bagi pelawat yang kurang dari sebulan adalah berasaskan proportionate tetapi tidak kurang dari USD1000 bagi gred Profesor Pelawat ke atas dan tidak kurang daripada USD500 bagi gred Profesor Madya Pelawat ke bawah.
11 Semua kategori Tenaga Akademik Pelawat tersebut di atas (tidak termasuk tanggungan) layak mendapat kemudahan rawatan dan perubatan sama ada daripada panel Doktor Universiti Teknologi Malaysia atau Hospital/Klinik Kerajaan (Termasuk Hospital Universiti) semasa berada di Universiti ini, tertakluk kepada syarat yang ditetapkan dari masa ke semasa. 6. TEMPOH DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN 6.2 Tempoh minimum pelantikan yang ditetapkan dalam satu-satu masa ialah dua (2) hari dan maksimumnya ialah satu tahun dan boleh disambung semula perkhidmatan bergantung kepada keperluan Universiti/ Fakulti. 6.3 Pihak Universiti boleh memendekkan tempoh atau menamatkan perkhidmatan Tenaga Akademik Pelawat pada bila-bila masa tanpa memberikan sebarang sebab. 6.4 Semasa di Universiti ini Tenaga Akademik Pelawat adalah tertakluk kepada semua undang-undang dan peraturan yang dikuatkuasakan di Universiti ini.
12 11 BORANG PERMOHONAN MENJEMPUT TENAGA AKADEMIK PELAWAT KE UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA BAHAGIAN A 1. *Nama Calon : *Alamat : *No. Telefon : * Undangan untuk keperluan:- a) Fakulti : b) Jabatan/Kursus/Panel : c) Bidang Kepakaran Calon : Tarikh lawatan yang dicadangkan : hingga a)* Beliau pernah/tidak pernah diundang sebelum ini b) Jika pernah, nyatakan tarikh dan tempoh lawatan: Curriculum vitae, program lengkap adalah seperti dilampiran I dan 11 yang disertakan. 6. Justifikasi Permohonan :... (Sila kemukakan lampiran sekiranya ruangan tidak mencukupi)
13 12 7. Nama Pemohon : Jawatan : Tandatangan : Tarikh : Peringatan: Setiap borang permohonan hendaklah dikemukakan sekurangkurangnya 2 bulan (untuk calon luar negara) atau 3 minggu (untuk calon tempatan) sebelum tarikh perlantikan. * Potong mana yang tidak berkenaan * Setiap ruang wajib diisi oleh pemohon BAHAGIAN B ANGGARAN PERBELANJAAN a) Elaun Harian RM b) Penginapan RM (mengikut kelayakan) atau Elaun Lojing RM c) Elaun Pengangkutan RM (gantian kenderaan universiti sekiranya tidak disediakan) d) Honorarium/Saguhati RM e) Tambang Kapal Terbang (pergi balik - mengikut kelayakan) Business Ekonomi f) Lain-lain RM JUMLAH RM JUMLAH PERBELANJAAN KESELURUHAN a) Baki peruntukan Tenaga Akademik Pelawat RM b) Jumlah perbelanjaan dipohon RM c) Jumlah (a) ditolak dengan jumlah (b) RM
14 13 BAHAGIAN C *PERAKUAN DEKAN Disokong / Tidak disokong Ulasan : Tandatangan : Tarikh : Cop Rasmi : BAHAGIAN D *SEMAKAN URUSETIA Ulasan : Tandatangan : Tarikh : Cop Rasmi :
15 14 BAHAGIAN E *KELULUSAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Diluluskan / Tidak diluluskan Ulasan : Tandatangan : Tarikh: Cop Rasmi :
16 15 2. a) POLISI DAN PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH JEMPUTAN b) PROSES KERJA c) CARTA ALIR d) SKIM e) BORANG PERMOHONAN
17 16 POLISI DAN PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH JEMPUTAN 1. Pensyarah Jemputan ialah pensyarah yang dijemput ke UTM dalam perjalanan ke suatu destinasi tertentu dan universiti tidak membiayai kos perjalanan bagi skim ini. 2. Pensyarah Jemputan hendaklah mendapat kelulusan TNC (A&A). 3. Pensyarah Jemputan hendaklah pakar dalam sesuatu bidang dan mempunyai pengalaman luas dalam bidang tertentu dan diiktiraf di peringkat kebangsaan dan antarabangsa. 4. Antara tugas Pensyarah Jemputan ialah menyampaikan kuliah dan dialog dalam bidang-bidang kursus/kepakaran tertentu kepada staf akademik dan pelajar atau memberi ceramah yang dianjurkan oleh Fakulti atau mengadakan perbincangan untuk mendapatkan pandangan dan nasihat mengenai bidang baru penyelidikan atau program/projek penyelidikan yang ada di Fakulti. 5. Pensyarah Jemputan biasanya singgah untuk tempoh satu (1) hingga empat (4) hari dan boleh dibayar elaun saguhati RM sejam berdasarkan aktiviti akademik yang dijalankan di Fakulti/Bahagian dan disediakan kemudahan pengangkutan pada hari bertugas rasmi. 6. Pensyarah Jemputan yang memerlukan penginapan boleh menginap di hotel atas kadar bilik bujang (single room rate).
18 17 PROSES KERJA PELANTIKAN PENSYARAH JEMPUTAN TANGGUNGJAWAB PROSES 1. Dekan/TD/Ketua Jabatan (Fakulti) 1.1 Mendapat maklumat ada Pensyarah yang membuat lawatan ke suatu destinasi berhampiran UTM 1.2 Mengenal pasti kepakaran 1.3 Mendapatkan persetujuan dan CV untuk menjadi Pensyarah Jemputan 1.4 Sediakan Kertas Kerja untuk kelulusan TNC(A&A) 2. Pentadbir Fakulti /Bahagian 2.1 Mengemukakan borang Permohonan lengkap dan tentatif program bersama CV ke Pejabat TNC (A&A) 3. Pejabat TNC (A&A) 3.1 Semak borang permohonan untuk kelulusan 3.2 TNC(A&A) untuk kelulusan 4. Timbalan Naib Canselor (A&A) 4.1 Meluluskan / Tidak meluluskan 5. Pejabat TNC (A&A) 5.1 Hantar permohonan yang diluluskan ke Bahagian Pengurusan Modal Insan
19 18 CARTA ALIR PELANTIKAN PESYARAH JEMPUTAN Fakulti/Bahgian kenal pasti calon yang pakar dalam bidang yang diperlukan Hubungi calon STD1 Isi borang permohonan (Fakulti) STD1 2. Minta persetujuan dan CV untuk menjadi Pensyarah Jemputan Kembalikan untuk dilengkapkan Hantar borang permohonan/cv ke Pejabat TNC (A&A) Semak Tidak Lengkap Majukan ke TNC(A&A) untuk kelulusan Tidak Lulus Lulus Maklumkan ke Fakulti Keluarkan surat lantikan Pensyarah Jemputan (HCM) Selesai Selesai
20 19 POLISI DAN PROSEDUR SKIM PENSYARAH JEMPUTAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1. TUJUAN Skim ini dinamakan Skim Pensyarah Jemputan Universiti Teknologi Malaysia. Skim ini digunakan untuk Pensyarah Jemputan yang singgah di UTM dalam perjalanannya ke satu destinasi di mana Universiti tidak perlu membiayai kos perjalanan Pensyarah Jemputan berkenaan. 2. KELULUSAN Permohonan lawatan hendaklah diluluskan oleh Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa) setelah mendapat perakuan daripada Fakulti/Bahagian/Research Alliance. 3. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENSYARAH JEMPUTAN 3.1 Menyampaikan beberapa kuliah dan dialog dalam bidang-bidang kursus/kepakaran tertentu kepada kakitangan akademik dan pelajar. 3.2 Memberi ceramah dalam seminar yang dianjurkan oleh fakulti 3.3 Mengadakan perbincangan untuk mendapatkan pandangan dan nasihat mengenai bidang baru penyelidikan atau program/projek penyelidikan yang sedia ada di fakulti. 3.4 Membina jaringan yang lebih khusus dengan badan/universiti di mana Pensyarah Jemputan itu bertugas.
21 20 4. SYARAT KELAYAKAN PENSYARAH JEMPUTAN 4.1 Pensyarah Jemputan hendaklah : Mempunyai kepakaran dalam satu-satu bidang pengajian serta mempunyai pengalaman yang luas dalam bidang berkenaan (tidak semestinya mempunyai gelaran Profesor); dan Berkebolehan dan terkemuka serta diperakui taraf akademiknya di peringkat kebangsaan dan antarabangsa. 5. ELAUN DAN KEMUDAHAN 5.1 Kadar-kadar elaun serta kemudahan yang disediakan bagi Pensyarah Jemputan ialah: Elaun saguhati RM 200 sejam berdasarkan aktiviti yang di jalankan di fakulti Kemudahan pengangkutan semasa urusan rasmi di Universiti akan disediakan Kemudahan penginapan di hotel atas kadar bilik bujang sekiranya Universiti tidak menyediakan rumah kediaman Kemudahan rawatan dan perubatan (tidak termasuk tanggungan) sama ada dari Panel Doktor Universiti Teknologi Malaysia atau Hospital/Klinik Kerajaan (termasuk hospital Universiti) semasa berada di Universiti ini, tertakluk kepada syarat yang ditetapkan dari masa ke semasa Semua pembayaran adalah menggunakan Vot Tenaga Akademik Pelawat
22 21 6. TEMPOH DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN 6.1 Tempoh lawatan adalah satu (1) hari. 6.2 Semasa di Universiti ini Pensyarah Jemputan adalah tertakluk kepada semua undang-undang dan peraturan yang dikuatkuasakan di Universiti ini.
23 22 BORANG PERMOHONAN MENJEMPUT PENSYARAH JEMPUTAN KE UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA BAHAGIAN A 1. *Nama Calon : *Alamat : *No. Telefon : * Undangan untuk keperluan:- a) Fakulti : c) Jabatan/Kursus/Panel : c) Bidang Kepakaran Calon : Tarikh lawatan yang dicadangkan : hingga a)* Beliau pernah/tidak pernah diundang sebelum ini c) Jika pernah, nyatakan tarikh dan tempoh lawatan: Curriculum vitae, program lengkap adalah seperti dilampiran I dan 11 yang disertakan. 6. Justifikasi Permohonan :... (Sila kemukakan lampiran sekiranya ruangan tidak mencukupi)
24 23 7. Nama Pemohon : Jawatan : Tandatangan : Tarikh : Peringatan: Setiap borang permohonan hendaklah dikemukakan sekurangkurangnya 2 bulan (untuk calon luar negara) atau 3 minggu (untuk calon tempatan) sebelum tarikh perlantikan. * Potong mana yang tidak berkenaan * Setiap ruang wajib diisi oleh pemohon BAHAGIAN B ANGGARAN PERBELANJAAN a) Elaun Saguhati RM b) Penginapan (kadar bilik bujang) RM c) Elaun Pengangkutan Tidak dibiayai (gantian kenderaan universiti sekiranya tidak disediakan) d) Honorarium/Saguhati Tidak dibiayai e) Tambang Kapal Terbang Tidak dibiayai f) Lain-lain RM JUMLAH RM JUMLAH PERBELANJAAN KESELURUHAN a) Baki peruntukan Tenaga Akademik Pelawat RM b) Jumlah perbelanjaan dipohon RM c) Jumlah (a) ditolak dengan jumlah (b) RM
25 25 BAHAGIAN C *PERAKUAN DEKAN Disokong / Tidak disokong Ulasan : Tandatangan : Tarikh : Cop Rasmi : BAHAGIAN D * SEMAKAN URUSETIA Ulasan : Tandatangan : Tarikh : Cop Rasmi :
26 26 BAHAGIAN E *KELULUSAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Diluluskan / Tidak diluluskan Ulasan : Tandatangan : Tarikh: Cop Rasmi :
27 27 3. a) POLISI DAN PROSEDUR PELANTIKAN PROFESOR ADJUNCT (TAMU), PROFESOR MADYA TAMU DAN PENSYARAH TAMU b) PROSES KERJA c) CARTA ALIR d) SKIM e) BORANG PERMOHONAN
28 28 POLISI DAN PROSEDUR PELANTIKAN PROFESOR ADJUNCT (TAMU), PROFESOR MADYA TAMU DAN PENSYARAH TAMU 1 Pelantikan Profesor Adjunct (Tamu), Profesor Madya Tamu dan Pensyarah Tamu Universiti adalah untuk memenuhi keperluan Fakulti berkenaan dalam bidang/kepakaran yang diperlukan. 2. Profesor Adjunct (Tamu), Profesor Madya Tamu dan Pensyarah Tamu yang dilantik pertama kalinya hendaklah tidak melebihi 1 tahun dan boleh disambung dari masa ke semasa jika diperlukan. 3. Fakulti/ Bahagian hendaklah mengenalpasti calon samada dari dalam/luar negeri yang mempunyai pengalaman/kepakaran yang diiktiraf di peringkat Kebangsaan dan Antarabangsa yang diperlukan oleh Fakulti untuk memberi syarahan/seminar/khidmat nasihat/kerja pengurusan/kerja-kerja penyelidikan dan perundingan/mendapatkan pengiktirafan badan profesional kepada staf dan yang lain-lain yang difikirkan sesuai. 4. Pemohon hendaklah menghubungi calon untuk mendapatkan persetujuan dan sekiranya bersetuju, fakulti/bahagian/ra perlu menghantar permohonan dan CV ke Pejabat TNC (A&A) untuk kelulusan. 5. Permohonan yang telah diluluskan oleh TNC(A&A) akan dikemukakan ke Bahagian Pengurusan Modal Insan bagi tujuan surat pelantikan.
29 29 PROSES KERJA PELANTIKAN PROFESOR ADJUNCT (TAMU), PROFESOR MADYA TAMU DAN PENSYARAH TAMU TANGGUNGJAWAB PROSES 1.Universiti/Fakulti/Bahagian/ Research Alliance 1.1 Memutuskan untuk mendapatkan perkhidmatan Tenaga Akademik Tamu 2. Pentadbir Fakulti/ Bahagian 2.1 Kenal pasti calon 2.2 Dapatkan persetujuan Calon 2.3 Minta calon kemukakan permohonan/cv (Jika bersetuju) 3. Pentadbir Fakulti/ Bahagian 3.1 Kemukan surat permohonan serta CV calon ke Pejabat TNC(A&A) 4.Pejabat Timbalan Naib Canselor 4.1 Menyemak permohonan (Akademik & Antarabangsa) 5. Timbalan Naib Canselor (Akademik 5.1 Meluluskan/Tidak meluluskan & Antarabangsa) 6. Pejabat Timbalan Naib Canselor 6.1 Jika lulus, (Akademik & Antarabangsa) mengemukakan kertas kerja ke Bahagian Pengurusan Modal Insan untuk surat pelantikan. 6.2 Jika Tidak Lulus, Kembalikan kertas kerja kepada pemohon untuk disemak/perbaiki 6.3 Kemukakan semula ke Pejabat TNC (A&A) untuk kelulusan 9. Bahagian Pengurusan Modal Insan 9.1 Mengeluarkan surat pelantikan
30 30 CARTA ALIR PELANTIKAN PROFESOR ADJUNCT/PROFESOR MADYA/ PENSYARAH TAMU Fakulti/Bahagian kenal pasti calon yang pakar dalam bidang yang diperlukan Hubungi calon STD1 Isi borang permohonan (Fakulti) STD1 3. Minta persetujuan dan CV untuk menjadi Tenaga Akademik Tamu Kembalikan untuk dilengkapkan Hantar borang permohonan/cv ke Pejabat TNC (A&A) Semak Tidak Lengkap Majukan ke TNC(A&A) untuk kelulusan Tidak Lulus Lulus Maklumkan ke Fakulti Keluarkan surat lantikan Tenaga Akademik Tamu (HCM) Selesai Selesai
31 31 POLISI DAN PROSEDUR SKIM TENAGA AKADEMIK TAMU UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1. NAMA SKIM Skim Perkhidmatan ini dinamakan sebagai Skim Tenaga Akademik Tamu. 2. SYARAT-SYARAT PELANTIKAN Tempoh pelantikan Tenaga Akademik Tamu adalah bergantung kepada keperluan Universiti dari masa ke semasa. Walaubagaimanapun pelantikan pertama adalah dihadkan kepada jangkamasa 6 bulan hingga satu tahun dan boleh disambung oleh Universiti dari masa ke semasa. 3. NOTIS PENAMATAN Universiti boleh pada bila-bila masa boleh menamatkan perkhidmatan seseorang Tenaga Akademik Tamu dengan memberi sebulan notis secara bertulis dan begitu juga sebaliknya boleh pada bila-bila masa berhenti dari perkhidmatan dengan memberi sebulan notis kepada Universiti. 3. TUGAS TENAGA AKADEMIK TAMU 3.1 Seseorang Tenaga Akademik Tamu boleh dilantik untuk tujuantujuan berikut:- a) memberi syarahan atas tajuk-tajuk tertentu kepada pelajar-pelajar Universiti; b) memberi pandangan dan nasihat selaku perunding kepada fakulti atau universiti; c) membantu di dalam kerja-kerja pengurusan Universiti; d) membantu Universiti di dalam kerja-kerja penyelidikan dan perundingan;
32 32 e) memberi seminar kepada pelajar, fakulti atau kakitangan; f) menerima pelajar atau fakulti melawatnya untuk khidmat nasihat berasas kepada kepakarannya. Pendekatan akan diberikan kepada aspek-aspek praktikal; g) untuk membantu kakitangan mendapat pengiktirafan profesional. 4. KEISTIMEWAAN a. Tenaga Akademik Tamu akan diberikan keistimewaan seperti berikut;- i. boleh menggunakan gelaran Profesor/Profesor Madya/Pensyarah dalam tempoh perkhidmatannya; ii. boleh menggunakan kemudahan Universiti seperti berikut:- - perpustakaan; - kemudahan perhubungan (telefon, internet, faksimili) - kenderaan UTM semasa bertugas dengan Universiti ini; - lain-lain peralatan Universiti iii. Universiti boleh membiayai penerbitannya atas nama Universiti. b. Semua kategori Tenaga Akademik Tamu tersebut di atas (tidak termasuk tanggungan) layak mendapat kemudahan rawatan dan perubatan sama ada daripada panel Doktor Universiti Teknologi Malaysia atau Hospital/Klinik Kerajaan (Termasuk Hospital Universiti) semasa berada di Universiti ini, tertakluk kepada syarat yang ditetapkan dari masa ke semasa.
33 33 5. ELAUN DAN KEMUDAHAN 5.1 Butir-butir kadar elaun adalah seperti di bawah: PROFESOR ADJUNCT (TAMU) a) elaun harian sebanyak RM85 sehari sekiranya diperlukan bertugas di luar kawasan pejabat; b) elaun saguhati sebanyak RM1000 sebulan c) tiket penerbangan kelas ekonomi dari tempat asalnya ke Universiti Teknologi Malaysia kampus Skudai/Kuala Lumpur (tambang kelas perniagaan boleh diberi dengan kelulusan TNC (A&A)). d) kemudahan penginapan mengikut harga sebenar Standard Superior Rate atau atas kadar RM untuk satu malam jika sekiranya Profesor Adjunct (Tamu) berkenaan diperlukan untuk bermalam semasa bertugas di Universiti ini; PROFESOR MADYA TAMU a) elaun harian sebanyak RM60 sehari sekiranya diperlukan bertugas di luar kawasan pejabat; b) elaun saguhati sebanyak RM800 sebulan. c) tambang perjalanan kelas ekonomi dari tempat asalnya ke Universiti Teknologi Malaysia Skudai/Kuala Lumpur; d) kemudahan penginapan mengikut harga sebenar kadar bilik biasa atau atas kadar RM untuk satu malam jika sekiranya Profesor Madya Tamu berkenaan diperlukan untuk bermalam semasa bertugas di Universiti ini;
34 PENSYARAH TAMU a) elaun harian sebanyak RM45 sehari sekiranya diperlukan bertugas di luar kawasan pejabat; b) elaun saguhati sebanyak RM600 sebulan c) tambang perjalanan kelas ekonomi dari tempat asalnya ke Universiti Teknologi Malaysia Kampus Skudai/Kuala Lumpur; b) kemudahan penginapan mengikut harga sebenar kadar bilik biasa atau atas kadar RM untuk satu malam sekiranya Pensyarah Tamu berkenaan diperlukan untuk bermalam semasa bertugas di Universiti ini;
35 35 BORANG PERMOHONAN MENJEMPUT PROF. ADJUNCT (TAMU)/PROF. MADYA/ PENSYARAH TAMU KE UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA BAHAGIAN A 1. *Nama Calon : *Alamat : *No. Telefon : * Undangan untuk keperluan:- a) Fakulti : d) Jabatan/Kursus/Panel : c) Bidang Kepakaran Calon : Tarikh lawatan yang dicadangkan : hingga a)* Beliau pernah/tidak pernah diundang sebelum ini d) Jika pernah, nyatakan tarikh dan tempoh lawatan: Curriculum vitae, program lengkap adalah seperti dilampiran I dan 11 yang disertakan. 6. Justifikasi Permohonan :... (Sila kemukakan lampiran sekiranya ruangan tidak mencukupi)
36 36 7. Nama Pemohon : Jawatan : Tandatangan : Tarikh : Peringatan: Setiap borang permohonan hendaklah dikemukakan sekurangkurangnya 2 bulan (untuk calon luar negara) atau 3 minggu (untuk calon tempatan) sebelum tarikh perlantikan. * Potong mana yang tidak berkenaan * Setiap ruang wajib diisi oleh pemohon BAHAGIAN B ANGGARAN PERBELANJAAN a) Elaun Harian RM b) Penginapan RM (mengikut kelayakan) atau Elaun Lojing RM c) Elaun Pengangkutan RM (gantian kenderaan universiti sekiranya tidak disediakan) d) Honorarium/Saguhati RM e) Tambang Kapal Terbang (pergi balik - mengikut kelayakan) Business Ekonomi f) Lain-lain RM JUMLAH RM JUMLAH PERBELANJAAN KESELURUHAN a) Baki peruntukan Tenaga Akademik Pelawat RM b) Jumlah perbelanjaan dipohon RM c) Jumlah (a) ditolak dengan jumlah (b) RM
37 37 BAHAGIAN C *PERAKUAN DEKAN Disokong / Tidak disokong Ulasan : Tandatangan : Tarikh : Cop Rasmi : BAHAGIAN D *SEMAKAN URUSETIA Ulasan : Tandatangan : Tarikh : Cop Rasmi :
38 38 BAHAGIAN E *KELULUSAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Diluluskan / Tidak diluluskan Ulasan : Tandatangan : Tarikh: Cop Rasmi :
PINDAAN GARIS PANDUAN PELANTIKAN TENAGA PELAWAT AKADEMIK KE UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA SKIM TENAGA PELAWAT AKADEMIK UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
PINDAAN GARIS PANDUAN PELANTIKAN TENAGA PELAWAT AKADEMIK KE UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA SKIM TENAGA PELAWAT AKADEMIK UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1. TUJUAN Skim ini dinamakan Skim Tenaga Akademik Pelawat
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM TENAGA AKADEMIK PELAWAT /ADJUNG/JEMPUTAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (PINDAAN 2016)
GARIS PANDUAN SKIM TENAGA AKADEMIK PELAWAT /ADJUNG/JEMPUTAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (PINDAAN 2016) 1. TUJUAN Dokumen ini dinamakan Garis Panduan Skim Tenaga Pelawat Akademik/ Adjung/ Jemputan Universiti
Lebih terperinciPEKELILING PENDAFTAR
Rujukan Kami : UniMAP/PEND/101/2-6 (7 ) Tarikh : 2 APRIL 2012 PEKELILING PENDAFTAR BILANGAN 4 TAHUN 2012 KADAR BAYARAN SAGUHATI TENAGA PENGAJAR SAMBILAN STAF BUKAN AKADEMIK UNIMAP DAN PIHAK LUAR (PENJAWAT
Lebih terperinciPEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN PENGAMBILAN DAN PELANTIKAN STAF AKADEMIK 1 ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1.0 DEFINISI ISTILAH 1 2.0 PEWUJUDAN JAWATAN 2
Lebih terperinciPEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (9) TARIKH : 3 OGOS 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 6 TAHUN 2012
PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (9) TARIKH : 3 OGOS 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 6 TAHUN 2012 KADAR BAYARAN SAGUHATI/ HONORORIUM KEPADA PENCERAMAH/ FASILITATOR
Lebih terperinciGaris Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara
Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara ISI KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT Garis Panduan dan Syarat-syarat Kepada Pegawai Universiti Untuk Memohon Mengikuti Kursus Anjuran
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN MENGHADIRI LATIHAN
Lampiran A Semakan 5 BORANG PERMOHONAN MENGHADIRI LATIHAN 1. Borang permohonan ini hendaklah diisi dengan lengkap dan dikemukakan ke dalam (1) salinan. 2. Permohonan menghadiri latihan di dalam negeri
Lebih terperinciFAKULTI SASTERA DAN SAINS SOSIAL Permohonan Bantuan Kewangan Untuk Menghadiri Persidangan (Pelajar Pascasiswazah) 1.1 Nama: 1.2 Jabatan No.
FAKULTI SASTERA DAN SAINS SOSIAL Permohonan Bantuan Kewangan Untuk Menghadiri ( ) Luar Negeri Dalam Negeri (Pembentang ) Antarabangsa/ Kebangsaan (Peserta ) 1. Butir-butir Diri: 1.1 Nama:_ 1.2 No. Matrik:
Lebih terperinciSYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA
BAHAGIAN AKADEMIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA A. KATEGORI : PEGAWAI AKADEMIK/PEGAWAI PENYELIDIK/FELO PENYELIDIK BIL PERKARA
Lebih terperinciPELANTIKAN PAKAR LUAR
MS ISO 90:25 Tarikh Kuatkuasa 17 Febuari 26 Muka Surat 1 daripada 10 PROSEDUR OPERASI Disediakan Oleh: PENOLONG PENDAFTAR BPA Disemak Oleh: TIMBALAN DEKAN BPA Diluluskan Oleh: (Prof. Ir. Dr. Rezuwan Kamarudin)
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN MENGHADIRI * KURSUS / LATIHAN / PROGRAM PEMBANGUNAN STAF
BORANG PERMOHONAN MENGHADIRI * KURSUS / LATIHAN / PROGRAM PEMBANGUNAN STAF 1. Borang permohonan ini hendaklah diisi dengan lengkap dan dikemukakan ke Pengurusan Sumber Manusia, Fakulti Pendidikan dalam
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN
GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.
Lebih terperinciGaris Panduan Permohonan Mengelola Latihan Akademik oleh Pusat Tanggungjawab (PTj)
Garis Panduan Permohonan Mengelola Latihan Akademik oleh Pusat Tanggungjawab (PTj) 1. Tujuan Garis panduan ini bertujuan memberi penjelasan mengenai skop dan perkaraperkara berkaitan dengan pengelolaan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PROSEDUR DAN KEMUDAHAN UNTUK MELANJUTKAN PENGAJIAN SARJANA/PhD DI BAWAH UNIT PENGAJIAN LANJUTAN (AKADEMIK) A. DASAR LATIHAN AKADEMIK DALAM PERKHIDMATAN DAN PRA PERKHIDMATAN 1.0 Definisi 1.1
Lebih terperinciBIL PERKARA ( ) 1. Permohonan hendaklah dikemukakan sekurang-kurangnya dua (2) bulan sebelum tarikh konferensi/woksyop.
BORANG AKD/KW BR01 BAHAGIAN AKADEMIK BORANG PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA NAMA PTJ BIL PERKARA ( ) 1. Permohonan hendaklah dikemukakan sekurang-kurangnya dua (2)
Lebih terperinciPENGAMBILAN PEMERIKSA LUAR PK.UniMAP.(O).32
Tarikh Kuatkuasa 23 Jun 20 Mukasurat 1/10 PROSEDUR PK.UniMAP.(O).32 Disediakan oleh : Disemak oleh : PENOLONG PENDAFTAR KANAN WAKIL PENGURUSAN Diluluskan oleh : (Tn. Hj. Rusli Hj. Abd. Hamid) Pendaftar
Lebih terperinciJABATAN BENDAHARI DOKUMEN/SEMAKAN YANG PERLU DIBUAT
JABATAN BENDAHARI SENARAI SEMAK BORANG BAYARAN SAGUHATI KEPADA PEMERIKSA LUAR / PROFESOR PELAWAT / PENASIHAT LUAR / PAKAR RUJUK BAGI PROGRAM AKADEMIK / MENGHADIRI MESYUARAT DI UPSI BIL DOKUMEN/SEMAKAN
Lebih terperinciPENAMBAHBAIKAN SKIM PERKHIDMATAN AKADEMIK DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
Rujukan Kami : UPM/ PEND-5.2 Tarikh : 15 September 2008 PEKELILING PENDAFTAR ANGAN 1 TAHUN 2008 PENAMBAHBAIKAN SKIM AKADEMIK DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. Pekeliling ini bertujuan untuk memaklumkan keputusan
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 (32) 06 Jun 2008 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK Adalah dimaklumkan bahawa Lembaga Pengarah
Lebih terperinciM / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.
1/12 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan akademik dan bukan akademik Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan
Lebih terperinciUNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG
UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 1.0 TUJUAN Surat Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk menjelaskan
Lebih terperinciPEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA KEM SUNGAI BESI, KUALA LUMPUR SENARAI SEMAK PERMOHONAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI
PEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA KEM SUNGAI BESI, KUALA LUMPUR BEND 001 SENARAI SEMAK PERMOHONAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI Bil Dokumen/ semakan yang perlu dibuat Tandakan
Lebih terperinciPENGAMBILAN PENSYARAH PELAWAT. PK.UniMAP.(O).31
Mukasurat 1/9 PROSEDUR Disediakan oleh : Disemak oleh : PENOLONG PENDAFTAR WAKIL PENGURUSAN Diluluskan oleh : (Prof. Ir. Dr. Rezuwan Kamaruddin) Dekan Mukasurat 2/9 1.0 OBJEKTIF Prosedur ini disediakan
Lebih terperinciSYARAT PERMOHONAN MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA BAHAGIAN AKADEMIK SYARAT PERMOHONAN MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA Bil Perkara Garis Panduan 1. Nama Jawatankuasa Jawatankuasa Konferensi/Woksyop Luar Negara (JKW).
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DAN PERATURAN PROGRAM CUTI SABATIKAL
MUKA SURAT : 1/8 GARIS PANDUAN DAN 1.0 PENGENALAN Program Cuti Sabatikal adalah salah satu program latihan peningkatan profesionalisme yang diberikan oleh pihak universiti kepada pegawai akademik yang
Lebih terperinciTERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN UNIVERSITI
TERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN UNIVERSITI Tujuan Untuk pembiayaan mengikuti kursus jangka pendek (tidak termasuk persidangan/ attachment dan lain-lain) di dalam dan luar negara bagi staf bukan
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK
NAMA PELAJAR/PEMOHON NO. TEL. PELAJAR/PEMOHON FAKULTI / CAWANGAN BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR KOD PROGRAM KUMPULAN KOD KURSUS NAMA AKTIVITI
Lebih terperinciPANDUAN PENDAHULUAN PELBAGAI
1.0 PENDAHULUAN Staf yang ditugaskan untuk mengendalikan sesuatu projek atau aktiviti yang diluluskan oleh UiTM, boleh memohon pendahuluan pelbagai untuk membeli barang/perkhidmatan bagi menjayakan atau
Lebih terperinciGARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN. Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia. Nombor Telefon:
Perkara: No Rujukan: GARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN UM.R/SM/628/1 Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Dikeluarkan Oleh: Nombor Telefon: 03 79673255 Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia 1.
Lebih terperinciTERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN AKADEMIK
TERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN AKADEMIK Tujuan Untuk pembiayaan mengikuti kursus jangka pendek (tidak termasuk persidangan/ attachment dan lain-lain) di dalam dan luar negara bagi staf akademik
Lebih terperinciSALINAN DOKUMEN TERKAWAL
: PK...(O).01 Muka Surat : 1/14 PK..(O).01 Tandatangan Nama Disediakan Oleh Disemak Oleh Diluluskan Oleh Pn. Azliah Othman Dr. Arba iyah Ab. Aziz Prof Dr. Hj. D zul Haimi Md. Zain (A.I.S) Jawatan Timbalan
Lebih terperinciPEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN PENGAMBILAN DAN PELANTIKAN STAF BUKAN AKADEMIK 1 ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1.0 DEFINISI ISTILAH 1 2.0 PEWUJUDAN JAWATAN
Lebih terperinciANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
Anugerah Khas UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 3 ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELANTIKAN FELO KOLEJ KEDIAMAN. (1) Kakitangan Pengurusan dan Profesional Universiti Malaya yang berjawatan tetap atau kontrak; atau
GARIS PANDUAN PELANTIKAN FELO KOLEJ KEDIAMAN 1. Syarat kelayakan pemohon: (1) Kakitangan Pengurusan dan Profesional Universiti Malaya yang berjawatan tetap atau kontrak; atau (2) Kakitangan Akademik Universiti
Lebih terperinciGaris Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.
1.0 TUJUAN Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI. 2.0 TANGGUNGJAWAB PRMC, Ketua PTJ dan TDP adalah bertanggungjawab
Lebih terperinci1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK
ANUGERAH KHAS UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat
Lebih terperinciSila pastikan perkara di bawah dipatuhi sebelum permohonan tuntutan perjalanan dikemukakan kepada Jabatan Bendahari untuk diproses.
JABATAN BENDAHARI SENARAI SEMAK PERMOHONAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI Sila pastikan perkara di bawah dipatuhi sebelum permohonan tuntutan perjalanan dikemukakan kepada Jabatan Bendahari untuk diproses.
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciRINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI
Borang C TAPA (Dis. 2016) Bahagian Hal Ehwal Akademik RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR NAMA PELAJAR/PEMOHON NO. TEL. PELAJAR/PEMOHON FAKULTI / CAWANGAN KOD PROGRAM KOD KURSUS NAMA AKTIVITI KATEGORI
Lebih terperinciPolisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01
Polisi dan Prosedur Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat Nombor Polisi: UTM P.A. 01 Diluluskan Oleh: Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011 Tarikh Kuat kuasa: 8 Ogos 2011 Semakan Terakhir:
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik berkemampuan dan berkalibar yang
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciSURAT PEKELILING BENDAHARI BIL.5/2006 PINDAAN BORANG TUNTUTAN ELAUN PERJALANAN DALAM NEGERI
KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA Karung Berkunci 1200, Ayer Keroh, 75450 Melaka. Tel : 06-233 2197/2158 Faks : 06-233 2197 Email : Bendahari@kutkm.edu.my PEJABAT BENDAHARI Rujukan Kami (Our
Lebih terperinciRINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI
Borang C TAPA (April 2013) Bahagian Hal Ehwal Akademik & Antarabangsa RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR NAMA PELAJAR NO. TEL. PELAJAR FAKULTI / CAW PROGRAM KOD KURSUS NAMA AKTIVITI KATEGORI (Sila tandakan)
Lebih terperinciKUKTEM.BEND.10.12/3(2) 01 Ogos 2006 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2006
KUKTEM.BEND.10.12/3(2) 01 Ogos 2006 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2006 Semua Dekan/Ketua Jabatan Kolej Universiti Kejuruteraan & Teknologi Malaysia Kuantan, Pahang GARIS PANDUAN TATACARA/DASAR PELAKSANAAN
Lebih terperinciPERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN.. (Sila lengkapkan 3 salinan borang ini)
(CS1/2004) (BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN) JABATAN PENDAFTAR PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN.. (Sila lengkapkan 3 salinan borang ini) No. Staf : USM (A) MAKLUMAT PERIBADI 1. Nama : 2.
Lebih terperinciISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2
Lampiran 1 ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2 3. BENTUK PROGRAM SABATIKAL 2-3 4. KELAYAKAN
Lebih terperinciPEKELILING BENDAHARI BIL. 3 TAHUN 2013 TATACARA PERMOHONAN DAN PELARASAN WANG PENDAHULUAN
Rujukan kami : UMT/BEND/100 4/8 (26) Tarikh : 1 Januari 2013 Bersamaan : 18 Safar 1434H Semua Ketua Pusat Tanggungjawab Universiti Malaysia Terengganu Y. Bhg. Dato / Prof. / Tuan / Puan, PEKELILING BENDAHARI
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik merupakan seorang pensyarah yang komited, terlibat secara menyeluruh dan berterusan dalam
Lebih terperinciPanel Penilai Luar Item Peperiksaan boleh dilantik berdasarkan kewibawaan dan profesionalisme pegawai/ personel dari kalangan:
1.0 NAMA DAN TARIKH BERKUATKUASA Panduan ini dinamakan Garis Panduan Panel Penilai Luar Item Peperiksaan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi Malaysia. Panduan ini diwujudkan dengan kelulusan Lembaga
Lebih terperinciANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat secara menyeluruh
Lebih terperinciGARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI
GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini mula dikuatkuasakan tahun 1976 dan telah melalui beberapa pindaan selaras dengan keperluan semasa. 2. DEFINISI NO TERMA DEFINISI
Lebih terperinciGARIS PANDUAN TADBIR URUS UNTUK GERAN PENYELIDIKAN, KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENYELIDIKAN KONTRAK (CONTRACT RESEARCH)
GARIS PANDUAN TADBIR URUS UNTUK GERAN PENYELIDIKAN, KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENYELIDIKAN KONTRAK (CONTRACT RESEARCH) Page1 Isi Kandungan 1. Tujuan 3 2. Tadbir Urus Geran Penyelidikan 3 2.1 Pendaftaran
Lebih terperinciGaris Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.
( & INOVASI) 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM. 2.0 TANGGUNGJAWAB 2.1 TNCPI, Timbalan Dekan (Penyelidikan & Siswazah), Pengarah
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP UKM (PER) : 1. NAMA : 2. JAWATAN : 3. GRED JAWATAN : 4. JABATAN : 5. FAKULTI : 6. TARIKH MULA BERKHIDMAT
Lebih terperinciSila pastikan perkara di bawah dipatuhi sebelum permohonan tuntutan perjalanan dikemukakan kepada Jabatan Bendahari untuk diproses.
JABATAN BENDAHARI SENARAI SEMAK PERMOHONAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI Sila pastikan perkara di bawah dipatuhi sebelum permohonan tuntutan perjalanan dikemukakan kepada Jabatan Bendahari untuk diproses.
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
Lebih terperinciKANDUNGAN 1.0 PENDAHULUAN 1.1 Tujuan Garis Panduan 1.2 Penyediaan Garis Panduan 1.3 Penggunaan Garis Panduan
KANDUNGAN 1.0 PENDAHULUAN 1.1 Tujuan Garis Panduan 1.2 Penyediaan Garis Panduan 1.3 Penggunaan Garis Panduan 2.0 INTERNATIONAL INVITATION PROGRAM 2.1 Definisi 2.2 Tempoh 2.3 Destinasi 2.4 Pegawai Bertanggungjawab
Lebih terperinciSOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)
SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM) 1) SKIM LATIHAN KHAS KAKITANGAN AKADEMIK DAN PENTADBIRAN (SLKKAP) Apakah Skim Latihan Khas Kakitangan Akademik dan Pentadbiran (SLKKAP)? Skim
Lebih terperinciPUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL
1. Nama Skim PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL Skim ini dinamakan Skim Pasca Doktoral Universiti Teknologi Malaysia (SPD). 2. Pengenalan Garis Panduan Skim Pasca Doktoral
Lebih terperinciDASAR PELETAKAN JAWATAN
DASAR PELETAKAN JAWATAN A. Definisi 1. notis peletakan jawatan bermaksud pernyataan hasrat untuk meletak jawatan yang dibuat oleh seseorang pegawai secara rasmi bertulis dan ditandatangani olehnya. 2.
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 2013
(Sila letakan / muat naik dalam bentuk JPEG gambar terkini) BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 0 (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan/Pencalonan) NAMA CALON/PEMOHON :...
Lebih terperinciDASAR PASCA DOKTORAL UKM-SPKP-CRIM-PK04-GP05
DASAR PASCA DOKTORAL UKM-SPKP-CRIM-PK04-GP05 Disediakan Disemak Diluluskan Urus Setia SPKP... Normah Dolah Ketua Penolong Pendaftar Kanan / Ketua Jaminan Kualiti... Prof. Dr. Che Hassan Che Haron Pengarah
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA GARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan
Lebih terperinciUTHM/PB/100-6/4Jld 3 ( 9 ) Tarikh: 26 September 2017 PEKELILING BENDAHARI BIL. 6/2017 PENGISIAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI SECARA ATAS TALIAN
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM/PB/100-6/4Jld 3 ( 9 ) Tarikh: 26 September 2017 PEKELILING BENDAHARI BIL. 6/2017 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg.Prof/Tuan/Puan,
Lebih terperinciGaris panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan.
( & INOVASI) 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan. 2.0 TERMINOLOGI DAN GLOSARI KP : Ketua Projek/Penyelidik
Lebih terperinci1.0 LATAR BELAKANG AKAUN AMANAH DANA KECEMERLANGAN AKADEMIK UiTM
1.0 LATAR BELAKANG AKAUN AMANAH DANA KECEMERLANGAN AKADEMIK UiTM Akaun Amanah Dana Kecemerlangan Akademik UiTM ditubuhkan pada 3 Disember 2007 dengan tujuan murni untuk merealisasikan impian universiti
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN LAWATAN AKADEMIK UNTUK PELAJAR-PELAJAR UiTM PAHANG
No.Rujukan : Program/Bah./Sem.(Tahun)/No.Lawatan: BORANG PERMOHONAN LAWATAN AKADEMIK UNTUK PELAJAR-PELAJAR UiTM PAHANG Peringatan : Borang hendaklah diisi dengan lengkap sebelum dimajukan ke Bahagian Hal
Lebih terperinciPENGURUSAN KERJA LUAR STAF
PANDUAN PENGURUSAN KERJA LUAR STAF UNIVERSITI SAINS MALAYSIA PEJABAT PERUNDANGAN Pejabat Perundangan, Universiti Sains Malaysia, 2017 Hak Cipta Terpelihara. Tiada mana-mana bahagian jua daripada kompilasi
Lebih terperinciISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.
ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT. TUJUAN 2. TAFSIRAN 3. BENTUK SANGKUTAN INDUSTRI 2 4. KELAYAKAN 2-3
Lebih terperinciPermohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik
Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik Gambar Ukuran Pasport Terbaru JAWATAN PENSYARAH KANAN (DS52)/ JAWATAN PROFESOR MADYA (DS54)/ JAWATAN PROFESOR (VK7) PENINGKATAN GRED KHAS PROFESOR (VK6/5) Borang
Lebih terperinciANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)
GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek) No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/08/2016 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 6 3.0 BAHAGIAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA
GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Garis panduan dan kriteria kenaikan pangkat bagi staf akademik tetap Universiti Utara Malaysia adalah
Lebih terperinciSYARAT TAWARAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR / BIASISWA (DALAM NEGARA)
SYARAT TAWARAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR / BIASISWA (DALAM NEGARA) ISI KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT 1.0 CUTI BELAJAR 1 1.1 TEMPOH 1 1.2 TARIKH MULA 1 1.3 TARIKH TAMAT 1 2.0 INSTITUSI PENGAJIAN 1 3.0 SYARAT
Lebih terperinciPERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)
PPUKM/JKIK/JSM TARIKH KUATKUASA B40 (Pin. 1/2017) 01/04/2017 PUSAT PERUBATAN UKM UKM MEDICAL CENTRE PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)
Lebih terperinciSEMAKAN PEMOHON (Tandakan ) SEMAKAN HEA (Tandakan ) 1. Borang permohonan telah lengkap diisi. 2. Permohonan dihantar 4 minggu sebelum tarikh aktiviti.
SENARAI SEMAK PERMOHONAN AKTIVITI DI BAWAH TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK PELAJAR (TAPA) (Sila pastikan senarai semak ini telah diisi sebelum menghantar borang permohonan) BIL. PERKARA SEMAKAN PEMOHON
Lebih terperinciSYARAT PERMOHONAN PERUNTUKAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI SEMINAR/KONFERENSI/BENGKEL/LAWATAN LUAR NEGARA
PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SYARAT PERMOHONAN PERUNTUKAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI SEMINAR/KONFERENSI/BENGKEL/LAWATAN LUAR NEGARA KATEGORI : PEGAWAI AKADEMIK/FELO PENYELIDIK/
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN MENGANJURKAN AKTIVITI FAKULTI PENGURUSAN TEKNOLOGI & PERNIAGAAN BUTIRAN AKTIVITI. : Kurang RM 1, Melebihi RM 1,000.
NAMA AKTIVITI : BORANG PERMOHONAN MENGANJURKAN AKTIVITI FAKULTI PENGURUSAN TEKNOLOGI & PERNIAGAAN BUTIRAN AKTIVITI TARIKH AKTIVITI : TEMPAT : MASA : PERUNTUKAN YG. DIPERLUKAN * Tandakan ruang yang berkaitan
Lebih terperinciTERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN AKADEMIK
TERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN AKADEMIK Tujuan Untuk pembiayaan mengikuti kursus jangka pendek (tidak termasuk persidangan/attachment dan lain-lain) di dalam dan luar negara bagi staf akademik
Lebih terperinciSYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1 3. BENTUK PROGRAM SABATIKAL 2-3
SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1 3. BENTUK PROGRAM SABATIKAL 2-3 4. KELAYAKAN 3-4 5. TEMPOH CUTI SABATIKAL
Lebih terperinciGaris Panduan Permohonan Latihan Luar Kampus
Garis Panduan Permohonan Latihan Luar Kampus 1. Tujuan Garis panduan ini bertujuan memberi penjelasan mengenai skop dan perkaraperkara berkaitan dengan pembiayaan Latihan Luar Kampus. 2. Takrifan i. Jenis
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK
Anugerah Tokoh Akademik UiTM 2012: Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 1 ASAS ANUGERAH ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik Negara merupakan
Lebih terperinciPEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN KENAIKAN PANGKAT KUMPULAN PENGURUSAN PELAKSANA (SOKONGAN) 1 ISI KANDUNGAN Mukasurat 1.0 DEFINISI ISTILAH KENAIKAN
Lebih terperinciPEKELILING BENDAHARI BIL : 12/2006
PEKELILING BENDAHARI BIL : 12/2006 No Rujukan Fail : 100-BBI(PTA.6/6) Tarikh : 1 Disember 2006 Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam Pengarah Kampus Cawangan Ketua Bahagian / Unit
Lebih terperinciPEKELILING BENDAHARI BIL. 3 Tahun 2014 GARIS PANDUAN KEMUDAHAN KAD KORPORAT
Rujukan kami : UMT/BEND/ 100 4/ 5 Jilid 1(03) Tarikh : 02 Mac 2014 Bersamaan : 30 Rabiulakhir 1435 Semua Ketua Pusat Tanggungjawab Universiti Malaysia Terengganu Y. Bhg. Dato / Prof. / Tuan / Puan, PEKELILING
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA
GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0
Lebih terperinciPROSEDUR PEMBENTUKAN DAN PENYEMAKAN SEMULA KURIKULUM PK.UiTM.FKM.(OA).01
Muka Surat : - 1 - PROSEDUR PENYEMAKAN SEMULA PK.UiTM.FKM.(OA).01 Nama Tandatangan Disediakan Oleh Disemak Oleh Diluluskan Oleh Dr. Nik Rosli Abdullah Timbalan Dekan (Akademik) Prof. Madya Sunhaji Kiyai
Lebih terperinciFAKULTI SENIBINA, PERANCANGAN DAN UKUR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG PERMOHONAN LAWATAN / PROGRAM / SEMINAR / AKTIVITI AKADEMIK PELAJAR
FAKULTI SENIBINA, PERANCANGAN DAN UKUR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG PERMOHONAN LAWATAN / PROGRAM / SEMINAR / AKTIVITI AKADEMIK PELAJAR Setiap program di luar kampus mesti ada Pegawai Pengiring dari
Lebih terperinciCARTA ALIR PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN
CARTA ALIR PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN Permohonan Prosedur Pemendekan Notis Pegawai memohon pemendekan notis melalui boring (UKM-SPKP-JP- PK12-BO04) dan hantar kepada Pendaftar Pegawai mengemukakan notis
Lebih terperinciBORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)
SULIT UNTUK KEGUNAAN PEJABAT/URUSETIA 1. TARIKH PANEL PTJ : 2. TARIKH PANEL PENGESAHAN: UNIVERSITI: BIL: PP 03 ARAHAN; BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK) 1. Bahagian
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENGENDALIAN PEPERIKSAAN KLINIKAL PROGRAM DOKTOR PERUBATAN FASA II DAN III
Halaman: 1/9 PEPERIKSAAN KLINIKAL PROGRAM DOKTOR PERUBATAN FASA II DAN III Halaman: 2/9 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Garis Panduan Peperiksaan ini bertujuan untuk memberi panduan tatacara untuk mengurus, menyelaras
Lebih terperinciSULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03
SULIT UNTUK KEGUNAAN PEJABAT/URUSETIA 1. TARIKH PANEL PTJ : 2. TARIKH PANEL PENGESAHAN: UNIVERSITI: BIL: PP 03 BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; 1. Bahagian satu
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 3/2017 1 GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN
Lebih terperinciPANDUAN DAN PERATURAN CUTI SUB SPECIALITY UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SUB SPECIALITY UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1.0 Pendahuluan Cuti sub-speciality adalah merupakan satu kemudahan yang diberikan kepada pegawai akademik dalam bidang perubatan untuk
Lebih terperinciGaris Panduan Permohonan Latihan Luar Kampus
Garis Panduan Permohonan Latihan Luar Kampus 1. Tujuan Garis panduan ini bertujuan memberi penjelasan mengenai skop dan perkara-perkara berkaitan dengan pembiayaan Latihan Luar Kampus. 2. Takrifan i. Jenis
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI Unit Kompetensi,Bahagian Pembangunan Modal Insan, Jabatan Pendaftar Nama Pusat Tanggungjawab (PTJ) : JABATAN PENDAFTAR Bahagian/Seksyen/Jabatan : BAHAGIAN
Lebih terperinciUTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg.
Lebih terperinciPEKELILING PENDAFTAR
Tarikh : 28 Mac 2013 PEKELILING PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2013 DASAR TUNTUTAN BALIK PEMBARAN PASPORT/VISA ATAS URUSAN RASMI UNIVERSITI 1.0 TUJUAN 1.1 Pekeliling ini bertujuan untuk memaklumkan Dasar Tuntutan
Lebih terperinci