PENGUMUMAN PENJAJAGAN PEREKRUTAN TKI FORMAL DRIVER BIS KE KUWAIT TAHAP II No : PENG. 481 /KLNP-PHI/VIII/2016
|
|
- Benny Pranata
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta Telepon (62-21) , ; Faksimile (62-21) 7918 PENGUMUMAN PENJAJAGAN PEREKRUTAN TKI FORMAL DRIVER BIS KE KUWAIT TAHAP II No : PENG. 481 /KLNP-PHI/VIII/2016 Sesuai dengan Berita Biasa (Brafax) dari Dubes Kuwait Nomor B /Kuwait/ Mei 2016 perihal Penempatan TKI Formal di City Group, Co-Kuwait dan Pengumuman Lowongan Kerja di Jobsinfo untuk posisi Driver (pengemudi) Bis Panjang 9 meter melalui mekanisme G to P, dengan ini disampaikan saat ini tersedia kesempatan bekerja ke Kuwait pada Perusahaan Transportasi City Group, Co-Kuwait sebagai berikut : Nama Agency di Kuwait : City Group, Co-Kuwait Posisi yang ditawarkan : Pengemudi Bis ( Bus Driver ) Sektor : Transportation & Communication Bidang Pekerjaan : Pengemudi Kendaraan Berat atau Pengemudi Kendaraan Komersial Penumpang Gaji : Minimal Take Home Pay = Rp A. Informasi lengkap mengenai sistem Gaji adalah sebagai berikut : Bagi calon pendaftar yang berminat wajib memperhatikan informasi yang tertera di bawah agar memahami sistem gaji yang ditawarkan oleh pihak City Group Kuwait.
2 B. Prediksi Struktur Biaya Penempatan ke Kuwait dan Rincian Biaya Hidup di Kuwait Prediksi Struktur Biaya NO KOMPONEN BIAYA (Rp) KD 1. Paspor Pemeriksaan Kesehatan Asuransi Tiket Pemberangkatan Jakarta-Kuwait Airport Tax Orientasi Kerja 1 proses memperoleh SIM kuwait Transport ke Tempat Ujian (ditanggung peserta ) JUMLAH Biaya Hidup di Kuwait 1 Kost (sharring APT) 50 KD 1 bln Rp sewa apartemen ( 1 kamar utk 4 orang) 250 KD 4 orang Rp Biaya makan (masak sendiri) 30 KD 1 bln Rp Kentucy Fried Chicken (1x makan) tanpa minum 1 KD 60 kali Rp Nasi Arab 1,5 KD 60 kali Rp Transport 30 kd 1 bln Rp Alternatif 1 1 Kost --> Sharring satu kamar berdua 50 KD 1 bln Rp Biaya makan --> masak sendiri 30 KD 1 bln Rp kebutuhan sebulan Rp Alternatif 2 1 sewa apartemen ( 1 kamar utk 4 orang) 250 KD 4 orang Rp Biaya makan (masak sendiri) 30 KD 1 bln Rp Kebutuhan Sebulan Rp Alternatif 3 1 Kost --> Sharring satu kamar berdua 50 KD 1 bln Rp Nasi Arab / KFC 1,5 KD 60 kali Rp kebutuhan sebulan Rp Alternatif 4 1 sewa apartemen ( 1 kamar utk 4 orang) 250 KD 4 orang Rp Nasi Arab/ KFC 1,5 KD 60 kali Rp Kebutuhan sebulan Rp
3 C. Job Description ( gambaran pekerjaan ) dan Hak-hak Pekerja di City Group Kuwait adalah sebagai berikut : Job Description : 1. Bertanggung jawab membawa kendaraan ( Bus ) 2. Menyediakan layanan yang baik kepada pelanggan 3. Mengemudi dengan aman sesuai ketentuan di seluruh lini layanan bus Hak Pekerja : 1. Mendapatkan Gaji Pokok, Lembur dan Intensif 2. Akomodasi (tempat tinggal ) 3. Hak cuti 30 hari 4. Hak Cuti sakit selama tahun dan manfaat layanan lain dan sesuia dengan UU Kuwait 5. Tiket pesawat kembali setelah masa kontrak berakhir 6. Asuransi kesehatan 7. Mendapatkan seragam D. Kontrak Kerja di City Group Kuwait dijelaskan sebagai berikut : Menurut peraturan The Public Authority for Manpower Kuwait, Kontrak Kerja memiliki periode selama 2 tahun dan bisa diperbaharui setelah 2 tahun atas kesepakatan pekerja dan Pengguna. E. Fasilitas dan Akomodasi yang ditawarkan oleh pihak City Group Kuwait adalah sebagai berikut : Akomodasi (Tempat Tinggal), Biaya kesehatan ditanggung oleh Agency, Lembur dan Transportasi, Tunjangan Laundry & Rute. Untuk tiket berangkat ke Kuwait ditanggung oleh calon tenaga kerja, pihak City Group hanya akan menanggung tiket pulang ke Indonesia bila kontrak telah selesai F. Persyaratan umum yang harus dimiliki oleh calon pencari kerja sesuai dengan permintaan dari Agency adalah : 1. Mampu berbahasa Inggris ( Menulis dan Mendengar ) 2. Usia Tahun ( Pria ) 3. Pendidikan Minimal SLTP 4. Memiliki Passpor yang masih berlaku minimal 2,5 tahun 5. Memiliki lisensi ( surat Ijin ) mengoperasikan kendaraan Bis (SIM B1) yang masih berlaku minimal 2,5 tahun.
4 6. Memiliki pengalaman kerja mengendarai kendaraan Bis minimum 2 tahun 7. Jam Kerja 8 jam perhari selama 6 hari dalam 1 minggu. 8. Calon pendaftar harus benar-benar berminat untuk bekerja di Kuwait dan mampu beradaptasi dengan budaya dan kondisi di Kuwait. G. Bentuk Ujian Seleksi Bentuk ujian seleksi calon pengemudi Bus akan diumumkan lebih lanjut H. Metode pendaftaran Datang langsung ke BP3TKI pada Jam kerja ( ) hari Senin s.d Jumat dengan membawa persyaratan dokumen seperti yang telah ditetapkan ( mulai tanggal 24 Agustus s.d 30 September ) I. Tahapan awal Proses Penjajagan Rekrutmen 1. BNP2TKI melakukan fasilitasi pendaftaran Supir Bus melalui BP3TKI dan BP3TKI akan menerima pendaftaran calon peminat supir Bus sampai dengan waktu yang telah ditentukan. 2. Seluruh data pendaftar calon peminat supir Bus yang telah mendaftar ke BP3TKI akan disampaikan ke BNP2TKI dan BNP2TKI akan menyampaikan data tersebut ke pihak Kuwait City Group. 3. Setelah pihak Kuwait City Group menerima data pendaftar dari BNP2TKI, penentuan jadwal seleksi dan lokasi baru akan ditetapkan oleh pihak Kuwait City Group dan berdasarkan informasi dari Kuwait City Group, seleksi akan dilakukan di lokasi yang terdapat jumlah pendaftar calon supir Bus mininal 50 Orang. J. Dokumen yang harus di bawa oleh pencari kerja saat datang ke BP3TKI untuk mendaftar : 1. Copy KTP / kartu Identitas yang masih berlaku ( Copy 2 lembar ) 2. Mengisi Formulir Biodata ( terlampir di pengumuman dan bisa di download langsung ) 3. Pendaftar wajib mengisi formulir Biodata dan formulir biodata yang sudah diisi tersebut di fotocopy ( 1 set untuk diserahkan ke petugas BP3TKI dan 1 set disimpan oleh pencari kerja sebagai arsip pribadi ) 4. Passpor bagi yang sudah memiliki 5. Memiliki lisensi ( surat Ijin ) mengoperasikan kendaraan Bis (SIM B1) yang masih berlaku minimal 2,5 tahun. ( copy 2 lembar dan asli ditunjukkan kepada petugas BP3TKI )
5 6. Copy Ijasah Pendidikan minimal SLTP 2 Lembar dan Pas Photo 4 x 6 Bewarna ( 2 lembar ) 7. Map kosong bewarna hijau dan di atas Map diberi keterangan nama pencari kerja dan Nomor Telepon yang masih aktif dan dapat dihubungi 8. Seluruh dokumen diatas di masukkan ke dalam Map Hijau dengan urutan sebagai berikut : a. Pas Photo 4x6 ( 2 lembar ) b. Copy KTP / Passpor bagi yang telah memiliki c. Copy SIM B1 ( 2 lembar ) d. Copy Ijasah Pendidikan e. Formulir Biodata 1 set K. Tempat Pelaksanaan Seleksi dan Wawancara Awal (Tentative) Kegiatan seleksi akan dilakukan setelah mendapatkan informasi lebih lanjut dari pihak City Group Kuwait Co-Kuwait berdasarkan jumlah calon pelamar dari masing-masing wilayah kerja BP3TKI ( Pihak City Group Kuwait hanya akan melaksanakan kegiatan seleksi dan wawancara di lokasi yang terdapat minimal 50 calon pelamar ) L. Informasi Penting 1. BNP2TKI hanya memfasilitasi pihak City Group Kuwait Co-Kuwait dalam melakukan proses ini 2. Untuk Informasi lebih lanjut dapat menghubungi petugas BNP2TKI dengan No Hp Demikian pengumumn ini untuk menjadi perhatian. Terima kasih
PENGUMUMAN PENJAJAGAN REKRUT TKI FORMAL PENGEMUDI BUS No : PENG. 02 /KLNP/III/2017
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta 12770 Telepon (62-21) 7919 0366, 7918 8922; Faksimile
Lebih terperinciFORMULIR ISIAN PELAMAR ( Harap diisi dengan tulisan tangan & hurut cetak )
FORMULIR ISIAN PELAMAR ( Harap diisi dengan tulisan tangan & hurut cetak ) UNTUK DIPERHATIKAN LAMARAN ANDA TIDAK DAPAT KAMI PROSES BILA FORMULIR INI TIDAK ANDA ISI SECARA JELAS DAN LENGKAP JABATAN YANG
Lebih terperinciPENGUMUMAN TINDAK LANJUT PENJAJAGAN REKRUT BAGI CTKI SUPIR BUS KE KUWAIT
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta 12770 Telepon (62-21) 7919 0366, 7918 8922; Faksimile
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI NO. 18 TH 2007
PERATURAN MENTERI NO. 18 TH 2007 PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : PER-18/MEN/IX/2007. TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : PER.19/MEN/V/2006 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : PER.19/MEN/V/2006 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : PER.19/MEN/V/2006
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI NOMOR : PER.19/MEN/V/2006 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Lebih terperinciPANDUAN SELEKSI WASIT NBL INDONESIA & WNBL INDONESIA
PANDUAN SELEKSI WASIT NBL INDONESIA & WNBL INDONESIA 2013-2014 DAFTAR ISI 1. PERSYARATAN DAN PROSEDUR SELEKSI WASIT NBL INDONESIA & WNBL INDONESIA 2013-2014...2 a. Persyaratan Umum...2 b. Prosedur Teknis
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.515, 2010 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI. Penempatan. Perlindungan. TKI.
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.515, 2010 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI. Penempatan. Perlindungan. TKI. PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010
Lebih terperinciMENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : PER. 19/MEN/V/2006 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010 TENTANG
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA
Lebih terperinciPANDUAN SELEKSI WASIT NBL & WNBL INDONESIA
PANDUAN SELEKSI WASIT NBL & WNBL INDONESIA 2014-2015 DAFTAR ISI 1. JADWAL PELAKSANAAN NBL & WNBL INDONESIA 2014-2015 2 2. PERSYARATAN DAN PROSEDUR SELEKSI WASIT NBL DAN WNBL INDONESIA 2014-2015 3 a. Persyaratan
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010 TENTANG
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/X/2010 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA
Lebih terperinciDibutuhkan Segera Tenaga kerja sebanyak 420 orang laki-laki untuk di tempatkan di Negara Qatar dengan posisi sebagai berikut :
LOWONGAN KERJA KE QATAR Dibutuhkan Segera Tenaga kerja sebanyak 420 orang laki-laki untuk di tempatkan di Negara Qatar dengan posisi sebagai berikut : No Jabatan Jumlah ( Ora 1 Konstruksi (tukang batu)
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER. 22/MEN/XII/2008 TENTANG
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER. 22/MEN/XII/2008 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI MENTERI TENAGA KERJA
Lebih terperinciREKRUTMEN ENUMERATOR RISET KESEHATAN DASAR (RISKESDAS) JAWA TENGAH TAHUN 2018 (Dibutuhkan Total 912 orang) PERSYARATAN: 1. Latar belakang pendidikan:
REKRUTMEN ENUMERATOR RISET KESEHATAN DASAR (RISKESDAS) JAWA TENGAH TAHUN 2018 (Dibutuhkan Total 912 orang) PERSYARATAN: 1. Latar belakang pendidikan: Dokter, Analis Kesehatan, Perawat, Kesehatan Masyarakat,
Lebih terperinciApa itu migrasi? Apakah Migrasi Tenaga Kerja? Migrasi adalah tindakan berpindah ke tempat lain baik di dalam satu negara maupun ke negara lain.
Apa itu migrasi? Migrasi adalah tindakan berpindah ke tempat lain baik di dalam satu negara maupun ke negara lain. Apakah Migrasi Tenaga Kerja? 1 Manfaat Bekerja ke Luar Negeri Membantu ekonomi keluarga.
Lebih terperinciDRIVER MANAGEMENT SYSTEM
DRIVER MANAGEMENT SYSTEM Manajemen Pengemudi merupakan salah satu elemen yang berhubungan dengan para Pengemudi dan kegiatan yang menyangkut didalamnya, yang juga salah satu Pilar kinerja dalam Sistim
Lebih terperinciPANITIA SELEKSI DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH KOTA TARAKAN
PANITIA SELEKSI DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH KOTA TARAKAN PENGUMUMAN MOR : 01/PANSEL/IV/2016 PENERIMAAN CALON DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH (PERUSDA) KOTA TARAKAN PERIODE 2016-2020 Pemerintah Kota Tarakan dengan
Lebih terperinciKUESIONER. 1 Apakah perusahaan memiliki struktur organisasi yang jelas dan rinci? V
L1 KUESIONER Berilah tanda (V) pada jawaban yang dipilih UMUM 1 Apakah perusahaan memiliki struktur organisasi yang jelas dan rinci? V 2 Apakah struktur organisasi perusahaan memuat secara jelas garis
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor : 555 / 2909 / 17.
PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA Jalan MT. Haryono Nomor : 29 Telp. (0282) 534725 Fax. 521881 CILACAP Kode Pos 53213 PENGUMUMAN Nomor : 555 / 2909 / 17. TENTANG
Lebih terperinciFormulir Biodata Pelamar
Formulir Biodata Pelamar Type Doc Revisi Form Rc. L 0 Tanggal Halaman / Catatan a b c Formulir ini harap diisi dengan rapi dan jelas. Apabila keterangan yang diberikan ada yang tidak sesuai dengan kenyataan,
Lebih terperinciFORMULIR ISIAN PELAMAR
FORMULIR ISIAN PELAMAR JABATAN YANG DILAMAR NAMA LENGKAP DATA LAHIR NOMOR IDENTITAS / KTP NOMOR SIM TEMPAT TANGGAL BULAN TAHUN UMUR Thn BERLAKU SAMPAI: SIM A SIM B SIM C SIM AB PASPOR JENIS KELAMIN TINGGI
Lebih terperinciHR Procurement. Rekruitmen Seleksi Penempatan Orientasi Induksi. Psikologi Sumber Daya Manusia
HR Procurement Rekruitmen Seleksi Penempatan Orientasi Induksi PENTINGNYA PROCUREMENT Merupakan masalah penting dan kompleks Dinamika dibawa ke organisasi Karyawan aset utama, penggerak roda organisasi,
Lebih terperinciDIAN R. PUTRI PT.ARMINAREKA PERDANA Mitra dengan No ID 4458710 Tlp / SMS (081 3336 22233) WhatsApp (08193 7777 892) BBM (7908F656) PAKET HAJI PLUS -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciPENGATURAN TEKNIS ANTARA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DENGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA PENGATURAN TEKNIS ANTARA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DENGAN KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK DEMOKRATIK TIMOR- LESTE TENTANG PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
Lebih terperinciNo Jenis Pelayanan Dasar Hukum Syarat Pelayanan Batas Waktu Keterangan
1. Permohonan Pembentukan Kantor Untuk Cabang Pelaksana permohonan baru Penempatan Tenaga kapan saja. Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS) Nomor 09/MEN/V/ 2009 tentang Tatacara Pembentukan Kantor Cabang PPTKIS
Lebih terperinciSEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2018/2019
FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI UNIVERSITAS JAYABAYA Jl. Raya Bogor Km. 28,8 Cimanggis, Jakarta Timur Telepon (021) 8714823, HP. 0812 969 2478 E-mail: info@ ftijayabaya.ac.id Homepage: http://www. ftijayabaya.ac.id
Lebih terperinciPEMBERIAN NIK (NOMOR INDUK KARYAWAN) Kemudahan dan kelancaran proses administrasi karyawana di Personalia.
PEMBERIAN NIK (NOMOR INDUK KARYAWAN) I. TUJUAN. 1. Setiap Karyawan Master Group harus mempunyai NIK 2. NIK sebagai dasar pengelolaan administrasi karyawan / Master Data II. SASARAN Kemudahan dan kelancaran
Lebih terperinciKEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATAN BALAI BESAR PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN VEKTOR DAN RESERVOIR PENYAKIT Jalan Hasanudin No. 123 PO. BOX 200, Salatiga
Lebih terperinciBADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI)
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PENGUMUMAN NOMOR: PENG. 01 /PANSEL/VIII/2015 TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PRATAMA DI LINGKUNGAN
Lebih terperinciForm 01_Formulir Penerimaan Kasus BMI
LOGO Organisasi KOP Organisasi Form 01_Formulir Penerimaan Kasus BMI Nomor Pengaduan: Hari/Tanggal : A. Data Pelapor 1 Nama Lengkap Pelapor 2 Jenis Identitas KTP Paspor SIM Lain-lain. 3 Nomor Identitas
Lebih terperinciPENGUMUMAN NOMOR : 050/ 1912/Sekrt TENTANG PENERIMAAN TENAGA KONTRAK PROMOTOR KESEHATAN PADA DINAS KESEHATAN KOTA CILEGON TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR : 050/ 1912/Sekrt TENTANG PENERIMAAN TENAGA KONTRAK PROMOTOR KESEHATAN PADA DINAS KESEHATAN KOTA CILEGON TAHUN 2017 Pemerintah Kota Cilegon membuka kesempatan kepada warga Kota Cilegon
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN KONTRAK KERJA BURUH CTKI / TKI DI PT. KARYATAMA MITRA SEJATI PJTKI SEMARANG.
1 BAB III PELAKSANAAN KONTRAK KERJA BURUH CTKI / TKI DI PT. KARYATAMA MITRA SEJATI PJTKI SEMARANG. A. Sekilas tentang Profil PT. Karyatama Mitra Sejati PJTKI Semarang. PJTKI adalah Institusi swasta yang
Lebih terperinciROUND DOWN KEGIATAN BRIEFING PENGAWAS PUSAT
ROUND DOWN KEGIATAN BRIEFING PENGAWAS PUSAT 1 PP mengikuti Kegiatan Briefing dengan Panitia Pusat PP mendapatkan informasi tentang PJL (Nama dan Nomor HP 2 PP Mengambil Tas Manajemen Ujian/ Tas merah dan
Lebih terperinciINFORMASI MEMASUKI DIVISI BAHASA JEPANG NARA SAHO COLLEGE
INFORMASI MEMASUKI DIVISI BAHASA JEPANG NARA SAHO COLLEGE 1. Jumlah Mahasiswa 20 orang 2. Persyaratan Lamaran Persyaratan untuk melamar sbb. (1) Mereka yang bukan kewarganegaraan Jepang atau orang yang
Lebih terperinciPERATURAN DAERAH KABUPATEN BREBES NOMOR 3 TAHUN 2012 TENTANG PELAYANAN PENDAFTARAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA INDONESIA
PERATURAN DAERAH KABUPATEN BREBES NOMOR 3 TAHUN 2012 TENTANG PELAYANAN PENDAFTARAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BREBES, Menimbang : a. bahwa dalam rangka
Lebih terperinciUMRAH DAN CITY TOUR ISTANBUL (9 HARI) BERANGKAT TANGGAL 9 APRIL 2018 (JARAK HOTEL KE MASJIDIL HARAM ±100 M DAN MASJID NABAWI ±150 M)
UMRAH DAN CITY TOUR ISTANBUL (9 HARI) BERANGKAT TANGGAL 9 APRIL 2018 (JARAK HOTEL KE MASJIDIL HARAM ±100 M DAN MASJID NABAWI ±150 M) A.HARGA PER PAX Quad : Rp 26.000.000 Triple : Rp 26.600.000 Double :
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada
42 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT Dapensi Trio Usaha Cabang Surabaya Rekrutmen merupakan proses pencarian calon karyawan sesuai dengan
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 17 TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN PERATURAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PELAYANAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN, REKOMENDASI DAN KELEMAHAN PENELITIAN
BAB V KESIMPULAN, REKOMENDASI DAN KELEMAHAN PENELITIAN Bab ini memuat kesimpulan dari uraian pada bab-bab sebelumnya serta rekomendasi terkait dengan hasil kesimpulan tersebut. Bab ini juga menguraikan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Badan Pusat Statistik (BPS), adalah Lembaga Pemerintah Non
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Badan Pusat Statistik (BPS), adalah Lembaga Pemerintah Non Departemen di Indonesia yang mempunyai fungsi sebagai penyedia data statistik dasar, baik untuk pemerintah
Lebih terperinciUNIT LAYANAN PENGADAAN
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA UNIT LAYANAN PENGADAAN Jalan M.T. Haryono Kav. 52 Gedung A Jakarta Selatan 12770 Telepon (021) 7981205, Fax. (021) 7981205 BERITA ACARA
Lebih terperinciBUPATI KUDUS PERATURAN BUPATI KUDUS NOMOR 10 TAHUN 2005 TENTANG PEMBERIAN SURAT IZIN KERJA (SIK) DI TERMINAL BUS KABUPATEN KUDUS BUPATI KUDUS,
BUPATI KUDUS PERATURAN BUPATI KUDUS NOMOR 10 TAHUN 2005 TENTANG PEMBERIAN SURAT IZIN KERJA (SIK) DI TERMINAL BUS KABUPATEN KUDUS BUPATI KUDUS, Menimbang : a. bahwa dengan semakin banyaknya Perusahaan Otobus
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG PENDAYAGUNAAN TENAGA KESEHATAN KE LUAR NEGERI
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG PENDAYAGUNAAN TENAGA KESEHATAN KE LUAR NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang
Lebih terperinciRevisi : 1 FAKULTAS PETERNAKAN PROSEDUR Tgl. Efektif : 16 September 2011 MANUAL PROSEDUR SISTEM STUDI LANJUT DOSEN
Kode Dokumen : 0050004024 MANUAL Revisi : 1 FAKULTAS PETERNAKAN PROSEDUR UB Tgl. Efektif : 16 September 2011 ISO 9001:2008/IWA2:2007 Jml Halaman : 5 SISTEM STUDI LANJUT DOSEN Disusun oleh: PEMBANTU DEKAN
Lebih terperinciF.1 Kereta Api F.1.1 Pembelian F.1.1.1 Pilih Tanggal, Jumlah Penumpang dan Rute Perjalanan
Pada menu transaksi lain ini digunakan untuk melakukan transaksi lain di luar yang produk - produk yang ada pada menu transaksi, dimana produk - produk tersebut dapat dilihat pada bagian sub menu. F.1
Lebih terperinciBAB III PENERIMAAN KARYAWAN SESUAI STANDAR KUALIFIKASI
BAB III PENERIMAAN KARYAWAN SESUAI STANDAR KUALIFIKASI A. Perencanaan Kebutuhan Karyawan Dalam memenuhi kebutuhan karyawan yang tepat, personalia menyusun perencanaan kebutuhan karyawan untuk menentukan
Lebih terperinciPENGUMUMAN TEST EPS-TOPIK TAHUN 2011 Nomor: Peng. 153 /PEN- PPP/IV/2011
PENGUMUMAN TEST EPS-TOPIK TAHUN 2011 Nomor: Peng. 153 /PEN- PPP/IV/2011 Sehubungan dengan surat Human Resources Development Service of Korea (HRD Korea) Nomor: EPST-420 tanggal 28 Maret 2011, bersama ini
Lebih terperinci2015, No Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 124, Tamba
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1370, 2015 BNP2TKI. Calon TKI. Daerah Perbatasan. Kabupaten Nunukan. Penempatan. Pelayanan. PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. sama dengan pegawai lainnya. Kaum minoritas berjumlah sedikit dibanding kaum
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang Di era modern saat ini, pekerjaan menjadi kebutuhan setiap orang. Kebutuhan hidup yang semakin tinggi memaksa orang untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Dalam
Lebih terperinci2 2. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2006 tentang Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia; 3. Peraturan Menteri Ketenagake
No.480, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BNP2TKI. TKI. Perbankan. Layanan Keuangan Terpadu. PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA NOMOR 07 TAHUN 2015 TENTANG
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2002 NOMOR 64 SERI E
BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2002 NOMOR 64 SERI E KEPUTUSAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR : 686 TAHUN 2002 TENTANG PENYELENGGARAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA KE LUAR NEGERI BUPATI BANJARNEGARA,
Lebih terperinciTENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI KETENAGAKERJAAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA UBLINDONESIA PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2014 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
Lebih terperinciFORMULIR PELAMAR KERJA
FORMULIR PELAMAR KERJA HARAP GUNAKAN HURUF CETAK UNTUK MENGISI SEMUA INFORMASI KECUALI TANDA TANGAN PAS FOTO 4X6 DATA PRIBADI PELAMAR SILAKAN MENGISI HALAMAN 1-4. TANGGAL Nama Depan Tengah Belakang Kecil
Lebih terperinciPENGUMUMAN WAKTU DAN TEMPAT UJIAN EPS TOPIK 10
PENGUMUMAN WAKTU DAN TEMPAT UJIAN EPS TOPIK 10 Pengumuman Ujian EPS-TOPIK 2012 Nomor: Peng.170 /PEN- PPP/IV/2012 Sesuai dengan MOU mengenai pengiriman Tenaga Kerja antara Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Lebih terperinciInformasi. Pendaftaran. 1. Informasi & Pendaftaran. Kementerian Tenaga Kerja & Dinas. Kecamatan & Kelurahan. Kementerian Luar Negeri c.
1. Informasi & Informasi Kementerian Luar Negeri c.q Perwakilan I Kementerian Tenaga & Dinas Kecamatan & Kelurahan Pekerja Migan & Keluarganya 1. Verifikasi Demand Letter/ Job Order 2. Verifikasi & Pengawasan
Lebih terperinciBAHAN AJAR Jurusan : Administrasi Bisnis Konsentrasi : Mata Kuliah : Pengantar Bisnis
BAB 6 Manajemen Personalia Agar supaya pencapaian tujuan organisasi dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan personalia-personalia yang handal dan cakap. Personaliapersonalia ini diberi wewenang, tanggung
Lebih terperinciCHINA EZ FUN. Tax: 0 7 HARI 6 MALAM FCHN /CX
CHINA EZ FUN 7 HARI 6 MALAM FCHN-07 0217/CX 2017-02-17-2017-02-23 China adalah negara dengan populasi tertinggi di dunia yang memiliki ragam wisata tersendiri seperti kuliner dan jajanan uniknya, serta
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI OLEH PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK
Lebih terperinciPEMERINTAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA Jl. Kaliurang Km. 17, Yogyakarta 55582 Telp. (0274) 895143, 895297 Fax : (0274) 895142, Website : http: www.grhasia.jogjaprov.go.id,
Lebih terperinci2 c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b perlu ditetapkan Petunjuk Teknis Pelayanan Kepulangan Tenaga Kerja I
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1425, 2015 BNP2TKI. Kepulangan. TKI Bermasalah. Pelayanan. Petunjuk Teknis. Pencabutan. PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
Lebih terperinciBUPATI LEMBATA PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR PERATURAN BUPATI LEMBATA NOMOR 3 TAHUN 2017
BUPATI LEMBATA PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR PERATURAN BUPATI LEMBATA NOMOR 3 TAHUN 2017 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN LEMBATA NOMOR 20 TAHUN 2015 TENTANG PERLINDUNGAN TENAGA
Lebih terperinciFORMULIR BIODATA CALON KARYAWAN
Pers/F/07 Rev.02 FORMULIR BIODATA CALON KARYAWAN Foto 3x4 Jabatan/Posisi yang dilamar : A. IDENTITAS Nama lengkap : Laki-laki/Perempuan Nama kecil/panggilan : Usia : tahun Tempat/Tanggal lahir : Daerah
Lebih terperinci2013, No.4 2 BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Pemerintah ini, yang dimaksud dengan: 1. Calon Tenaga Kerja Indonesia yang selanjutnya diseb
LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.4, 2013 TENAGA KERJA. Penempatan. Luar Negeri. Pelaksanaan. Tata Cara. (Penjelasan Dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5389) PERATURAN PEMERINTAH
Lebih terperinciKEMENTERIAN KESEHATAN RI BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN (BBPK) CILOTO Jl. Raya Puncak KM 90 Cipanas Cianjur Jawa Barat Tlp.
KEMENTERIAN KESEHATAN RI BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN (BBPK) CILOTO Jl. Raya Puncak KM 90 Cipanas Cianjur Jawa Barat Tlp. 0263-512404 Nomor : DM.03.01/III.3/1559/2014 Ciloto, 02 Mei 2014 Lampiran :
Lebih terperinciFormulir Aplikasi Siswa
Formulir Aplikasi Siswa Program Reguler Sampoerna Academy di SMA Sampoerna (Sampoerna Academy) Angkatan 2013/2014 Formulir pendaftaran ini khusus untuk program reguler (berbayar) Sampoerna Academy di SMA
Lebih terperinciPENGUMUMAN NOMOR : 811.1/953/RSUD-KLU/VII/2017 TENTANG PERSYARATAN PEMBERKASAN ULANG TENAGA KONTRAK BLUD RSUD-KLU TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR : 811.1/953/RSUDKLU/VII/2017 TENTANG PERSYARATAN PEMBERKASAN ULANG TENAGA KONTRAK BLUD RSUDKLU TAHUN 2017 NO BAHAN KELENGKAPAN 1. Surat Lamaran Bermaterai Rp 6.000, rangkap 2 (dua) 2.
Lebih terperinciKOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PROBOLINGGO. P E N G U M U M A N Nomor : 281/SDM.02.1/-Pu/3513/KPU-Kab/X/2017
KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PROBOLINGGO P E N G U M U M A N Nomor : 281/SDM.02.1/-Pu/3513/KPU-Kab/X/2017 PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG DALAM PEMILIHAN BUPATI DAN WAKIL BUPATI PROBOLINGGO, TAHUN 2018
Lebih terperinciFASILITASI BEASISWA BAGI PENGGERAK KOPERASI JENJANG STRATA DUA (S-2) DAN STRATA TIGA (S-3)
FASILITASI BEASISWA BAGI PENGGERAK KOPERASI JENJANG STRATA DUA (S-2) DAN STRATA TIGA (S-3) Dewan Koperasi Indonesia (DEKOPIN) pada tahun anggaran 2015, akan melaksanakan FASILITASI BEASISWA BAGI PENGGERAK
Lebih terperinciPROSEDUR BANTUAN RELOKASI
Halaman : 1 dari 7 1. TUJUAN Untuk memberikan panduan dalam tertib administrasi proses pemberian bantuan relokasi bagi karyawan yang dipindah tugaskan ke kota lain. Bahwa pada dasarnya adalah hak perusahaan
Lebih terperinciContoh Formulir Lamaran Kerja
Contoh Formulir Lamaran Kerja HARAP GUNAKAN HURUF LAMARAN KERJA PELAMAR MUNGKIN HARUS MENJALANI TES UNTUK PEMAKAIAN OBAT TERLARANG SILAKAN MENGISI HALAMAN 1-5. TANGGAL Nama Belakang Depan Tengah Kecil
Lebih terperinciSYARAT-SYARAT WISUDA
YAYASAN KEPERAWATAN SYARAT-SYARAT WISUDA dapat mengikuti wisuda AKPER YKY apabila memenuhi syarat syarat sebagai berikut : 1. Mengisi Formulir pendaftaran Wisuda AKPER YKY dengan lengkap dan jelas. 2.
Lebih terperinciLOKAKARYA PENYUSUNAN DRAFT PEDOMAN PENGAWASAN MASYARAKAT TERHADAP PERTANGGUNGJAWABAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH
Term of Reference LOKAKARYA PENYUSUNAN DRAFT PEDOMAN PENGAWASAN MASYARAKAT TERHADAP PERTANGGUNGJAWABAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH Latar Belakang Dari audit yang dilakukan secara rutin setiap tahun,
Lebih terperinciEnglish LanguageTraining Assistance (ELTA) Pertanyaan yang Sering Diajukan
English LanguageTraining Assistance (ELTA) Pertanyaan yang Sering Diajukan T: Apakah program ELTA dan siapa yang menjadi sasaran program ini? J: Program ELTA adalah program tahunan yang dilaksanakan untuk
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. pernah lepas dari kebutuhan akan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas.
BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang Masalah Dalam setiap usaha yang bergerak di berbagai sektor bisnis tentunya tidak pernah lepas dari kebutuhan akan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. Dalam
Lebih terperinciBUPATI CILACAP PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG PENYELENGGARAAN TERMINAL PENUMPANG DI KABUPATEN CILACAP
BUPATI CILACAP PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG PENYELENGGARAAN TERMINAL PENUMPANG DI KABUPATEN CILACAP DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI CILACAP, Menimbang :a.bahwa dengan telah
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1. Gambaran Umum Perusahaan 3.1.1. Latar Belakang Perusahaan PT Sekar Hati Jaya Maju didirikan pada tahun 1984. Pada mulanya PT Sekar Hati Jaya Maju merupakan perusahaan
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR KECAMATAN KERUAK DESA TANJUNG LUAR
PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR KECAMATAN KERUAK DESA TANJUNG LUAR PERATURAN DESA TANJUNG LUAR NOMOR 03 TAHUN 2009 TENTANG PERLINDUNGAN DAN PEMBINAAN TENAGA KERJA INDONESIA ASAL DESA TANJUNG LUAR YANG
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.744, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BNP2TKI. PTR. Pengelolaan. PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA NOMOR 06 TAHUN 2016 TENTANG PENYELENGGARAAN PEMBEKALAN
Lebih terperinciBAB V PENUTUP. pekerjaan yang dijabarkan ke dalam Job Description. SDM dalam jangka waktu 3 tahun kedepan yang meliputi:
BAB V PENUTUP Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada PT Mulyareksa Jayasakti Semarang, penulis dapat menarik beberapa kesimpulan dari setiap variabel
Lebih terperinciKOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MAGETAN Jl. KaryaDharma No. 70 Telp. (0351) , , , Fax M A G E T A N
KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MAGETAN Jl. KaryaDharma No. 70 Telp. (0351) 895520, 895178, 892444, 893644 Fax.892444 M A G E T A N PENGUMUMAN PENDAFTARAN PANITIA PEMILIHAN KECAMATAN (PPK) DAN PANITIA
Lebih terperinciKepulangan GA 879 HARI JADWAL PERJALANAN MP MS MM
KOREA EZ FUN 7 HARI 6 MALAM FKOR-07 1219/GA + EVERLAND 2017-12-19-2017-12-25 Keberangkatan Kepulangan 23:12 08:12 10:12 15:12 GA 878 Soekarno-Hatta International > Seoul (Incheon) ICN GA 879 Seoul (Incheon)
Lebih terperinci1. Penyelenggara. Lomba ini diselenggarakan oleh Koozaa.com bersama PT. Nusantara Utama Technology
SYARAT & KETENTUAN PENTING: BACALAH SYARAT DAN KETENTUAN SEBELUM MEMASUKI KONTES. INI SECARA HUKUM MENGIKAT PERSETUJUAN ANTARA ANDA DAN PERUSAHAAN PT. NUSANTARA UTAMA TECHNOLOGY MENYANGKUT SYARAT DAN KETENTUAN
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA MEDAN PENJABARAN APBD
Lampiran II Peraturan Walikota Nomor : 1 Tahun 201 Tanggal : 1 Oktober 201 PEMERINTAH KOTA MEDAN PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN 2015 Urusan Pemerintahan : 1. 20 Urusan Wajib Otonomi Daerah, Pemerintahan
Lebih terperinciPENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILEUNGSI TAHUN 2017
PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILEUNGSI TAHUN 2017 Berdasarkan analisa kebutuhan Tenaga Pegawai RSUD Cileungsi TAHUN 2017, maka akan dilaksanakan Seleksi
Lebih terperinciNomor: 1199 /CULT/CHRD/08/2017 TENTANG LOWONGAN PEKERJAAN
KOPERASI KREDIT CU LANTANG TIPO Badan Hukum Nomor: 1343/BH/PAD/X, Tanggal 25 Januari 2011 Head Office : Jln. Pancasila No. 4, Pusat Damai 78561, Kec. Parindu, Kab. Sanggau, KalbarIndonesia Telp (0564)
Lebih terperinciBAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN
BAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan Koperasi Pegawai Telkom Mediatron merupakan Koperasi Pegawai PT.Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Divisi Multimedia, yang berdiri sejak 28
Lebih terperinciBAB IX MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA
BAB IX MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA Sumber daya namusia (human resources) merujuk pada orang-orang yang bekerja di lingkungan suatu organisasi, disebut juga personil, tenaga kerja, pekerja atau karyawan.(simamora,
Lebih terperinciFORMULIR PENDAFTARAN WYD Krakow, Polandia
FORMULIR PENDAFTARAN DATA PRIBADI Nama Lengkap (sesuai paspor) Nama Panggilan No Paspor : Tgl. Penerbitan : / / Tgl. Habis Berlaku : / / Jenis Kelamin *) : Laki-laki Perempuan Status *) : Belum Menikah
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA Jalan Untung Surapati Amlapura (0363) 21173 Fax 23455 Laman : http://pendidikan.karangasemkab.go.id Email : disdikpora@karangasemkab.go.id
Lebih terperinciFORMULIR PENDAFTARAN CALON ANGGOTA DEWAN PENGAWAS LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK LOKAL (LPPL) RADIO PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA NAMA LENGKAP :
Contoh Formulir FORMULIR PENDAFTARAN CALON ANGGOTA DEWAN PENGAWAS LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK LOKAL (LPPL) RADIO PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA NOMOR URUT UNSUR : : a. PRAKTISI PENYIARAN b. UNSUR MASYARAKAT
Lebih terperinciBAB II HASIL SURVEY. 2.1 Gambaran Umum PT. Mitra Jaya Abadi Surabaya. no.85 Surabaya dengan nomor telepon (031) dan PT.
BAB II HASIL SURVEY 2.1 Gambaran Umum PT. Mitra Jaya Abadi Surabaya PT. Mitra Jaya Abadi Surabaya merupakan sebuah instansi yang bergerak di bidang pengiriman barang yang berdiri sejak 15 maret 2004 dengan
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPNAKERTRANS.Tata Cara. Kartu. Tenaga Kerja Luar Negri. Persyaratan.
No.240, 2009 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPNAKERTRANS.Tata Cara. Kartu. Tenaga Kerja Luar Negri. Persyaratan. PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR PER.18/MEN/VIII/2009 TENTANG BENTUK,
Lebih terperinciPERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI OLEH PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis terhadap Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada PT. Dwi Naga Sakti Abadi, maka penulis akan mencoba membahas
Lebih terperinciLeIP. Peraturan Lembaga Manajemen Kepegawaian. Peraturan LeIP Tentang Manajemen Kepegawaian. 1. Kategorisasi Pegawai
Peraturan Tentang 1. Kategorisasi Pegawai 1.1. Pegawai dibagi dalam kategori sebagai berikut : a. Pegawai Tetap b. Pegawai Tidak Tetap 1.2. Pegawai Tetap adalah pegawai yang diangkat Lembaga untuk bekerja
Lebih terperinciJadwal Masuk Sekolah : Sabtu, 08 Juli 2017 : Penyambutan Siswa-siswi baru SMA Sulthon Aulia : Selesai
Nomor : 050/Um/SABS/VI/2017 Lamp : 2 Perihal : Pemberitahuan Bekasi, 05 Juni 2017 Kepada Yth. Bapak/Ibu/Wali Peserta Didik Kelas X SMA Sulthon Aulia Boarding School Di T e m p a t Assalamualaikum, Wr,
Lebih terperinciFORMULIR ISIAN CALON PEGAWAI PT. WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.
RAHASIA FORMULIR ISIAN CALON PEGAWAI PT. WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. 1. Formulir ini harus diisi dengan tulisan tangan sendiri, dan berikan paraf pada setiap halaman (disudut kanan bawah). 2. Isi dengan
Lebih terperinciKEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR : SK.653/AJ.202/DRJD/2001 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN ANGKUTAN SEWA
KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR : SK.653/AJ.202/DRJD/2001 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN ANGKUTAN SEWA Direktur Jenderal Perhubungan Darat, Menimbang : a. Bahwa pelayanan angkutan
Lebih terperinciBAB IV AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT ABC
BAB IV AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT ABC IV.1. Survei Pendahuluan (Preliminary Survey) Tahap survei pendahuluan merupakan tahap awal yang harus dilaksanakan oleh seorang
Lebih terperinci