Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Transkripsi

1 Katalog BPS : BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Statistik BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Bulan Pencacahan : Februari 2011, Agustus 2011, Februari 2012 BPS PROVINSI D.I. YOGYAKARTA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

2 Statistik Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta ISBN : - Nomor Publikasi : Katalog BPS : Naskah : Seksi Statistik Kependudukan Bidang Statistik Sosial Gambar Kulit : Seksi Statistik Kependudukan Bidang Statistik Sosial Diterbitkan oleh : Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi D.I. Yogyakarta Boleh dikutip dengan menyebutkan sumbernya

3

4 Kata Pengantar Publikasi Statistik Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta ini menyajikan data ketenagakerjaan di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta berdasarkan hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) yang dilaksanakan pada Februari 2011, Agustus 2011, dan Februari Publikasi ini bertujuan untuk mempermudah dan mempercepat pengguna data dalam memperoleh informasi pokok mengenai keadaan ketenagakerjaan di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta pada Kepada semua pihak yang telah mendukung sehingga publikasi ini dapat diterbitkan, disampaikan terima kasih. Saran untuk perbaikan publikasi Statistik Ketenagakerjaan edisi berikutnya sangat diharapkan. Yogyakarta, Desember 2012 Badan Pusat Statistik Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Kepala, Ir. Wien Kusdiatmono,MM NIP Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas i

5 Abstraksi Publikasi ini menggambarkan kondisi ketenagakerjaan yang mencakup karakteristik penduduk usia kerja, angkatan kerja, penduduk yang bekerja, dan pengangguran di Provinsi D.I. Yogyakarta. Publikasi ini disusun berdasarkan hasil Sakernas Februari 2011, Agustus 2011, dan Februari Di Provinsi D.I. Yogyakarta, jumlah penduduk usia kerja atau penduduk berumur 15 tahun ke atas pada Februari 2012 diperkirakan 2,73 juta orang. Jumlah penduduk usia kerja laki-laki dan perempuan masing-masing sekitar 1,33 juta orang dan 1,4 juta orang. Jumlah penduduk usia kerja tersebut meningkat bila dibandingkan dengan keadaan pada Februari dan Agustus 2011 yang berturut-turut mencapai 2,71 juta dan 2,72 juta orang. Di antara penduduk usia kerja, terdapat mereka yang tergolong sebagai angkatan kerja dengan jumlah 1,92 juta orang pada Februari 2012, atau mengalami penurunan sebanyak 300 ribu jiwa bila dibandingkan Februari 2011 (1,95 juta jiwa). Jumlah angkatan kerja laki-laki pada Februari 2012 sekitar 1,07 juta orang, sedangkan jumlah angkatan kerja perempuan sekitar 855 ribu. Secara umum masih banyak Angkatan Kerja yang berpendidikan paling tinggi tamat SD, masing-masing secara berturut-turut : 39,00 persen, 38,21 persen, dan 33,71 persen pada Februari 2011, Agustus 2011, dan Februari Secara umum Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Provinsi D.I. Yogyakarta pada Februari 2012 lebih rendah bila dibandingkan dengan kondisi Februari 2011, tetapi lebih tinggi dibanding Agustus Pada Februari 2011 dan 2012 TPAK di Provinsi D.I. Yogyakarta mencapai 71,41 persen dan 70,47 persen. Sementara TPAK pada Agustus 2011 tercatat sebesar 69,76 persen. Bila dibedakan menurut jenis kelamin, maka terlihat bahwa TPAK perempuan selalu lebih rendah bila dibandingkan TPAK laki-laki. Pada Februari 2012 misalnya, TPAK perempuan 61,13 persen, sedang TPAK laki-laki 80,24 persen. Jumlah penduduk usia kerja yang bekerja pada Februari 2012 sekitar 1,94 juta jiwa. Mereka terserap di berbagai sektor ekonomi. Empat sektor utama yang banyak menyerap pekerja adalah sektor perdagangan sebesar 27,00 persen, pertanian 24,24 persen, jasa-jasa 20,33 persen, dan industri 15,65 persen. Jika diperhatikan angka pengangguran, tampak bahwa Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) perempuan cenderung lebih rendah daripada TPT laki-laki pada ketiga survei terakhir. Pada Februari 2012 TPT perempuan sekitar 2,80 persen sedangkan pada kelompok laki-laki terdapat sekitar 5,11 persen. TPT sangat menonjol pada kelompok umur dan tahun. Dilihat dari tingkat pendidikannya tampak bahwa TPT tertinggi tercatat pada mereka yang lulusan D1/D2/D3 dan SLTA. Tetapi jika dilihat berdasarkan jenis kelamin agak berbeda yaitu TPT laki-laki tertinggi pada tingkat lulusan D1/D2/D3 sebesar 8,95 persen dan SLTP sebesar 6,11 persen. TPT perempuan tertinggi Universitas 7,99 persen, kemudian diikuti lulusan SLTA sebesar 4,70 persen. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas ii

6 Daftar Isi Halaman Kata Pengantar.. Abstraksi..... Daftar Isi.. ii iii iv Daftar Tabel v Daftar Gambar PENDAHULUAN KARAKTERISTIK PENDUDUK USIA KERJA KARAKTERISTIK ANGKATAN KERJA KARAKTERISTIK PENDUDUK YANG BEKERJA KARAKTERISTIK PENGANGGURAN vii Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas iii

7 Daftar Tabel Halaman Tabel.. 1a Tabel. 1b Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan selama Seminggu Sebelum Pencacahan dan Jenis Kelamin, Februari Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan selama Seminggu Sebelum Pencacahan dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Tabel. 2a Tabel. 2b Tabel. 3a Tabel. 3b Tabel. 4a Tabel. 4b Tabel. 5a Tabel. 5b Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Persentase Angkatan Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari Persentase Angkatan Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Persentase Angkatan Kerja menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin, Februari Persentase Angkatan Kerja menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Tabel. 6a Tabel. 6b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur, Status Daerah, dan Jenis Kelamin, Februari Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur, Status Daerah, dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas iv

8 Tabel. 7a Tabel. 7b Tabel. 8a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Tingkat partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan, dan Status Daerah,, Februari Tabel. 8b Tabel. 8c Tabel. 9a Tabel. 9b Tabel. 10a Tabel. 10b Tabel. 11a Tabel. 11b Tingkat partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan, dan Status Daerah, Februari Tingkat partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan, dan Status Daerah, Agustus Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Tabel. 12a Tabel. 12b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut jenis pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Tabel. 13a Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas v

9 Tabel. 13b Tabel. 14a Tabel. 14b Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari Tabel. 14c Tabel. 15a Tabel. 15b Tabel. 15c Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Agustus Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah, Februari Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah, Februari Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah, Agustus Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas vi

10 Daftar Gambar Halaman Gambar. 1a Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan Februari Gambar 1b Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan Februari Gambar 1c Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan Agustus Gambar. 2 Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Kelamin, Gambar. 3a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan utama, Februari Gambar. 3b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama, Februari Gambar 3c Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama, Agustus Gambar. 4 Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jam Kerja Seminggu, Gambar. 5 Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Kegiatan Formal/informal, Gambar. 6 Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas vii

11 1. PENDAHULUAN Ruang lingkup Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan informasi ketenagakerjaan yang lebih rinci dan berkesinambungan, BPS Provinsi Daerah Istmewa Yogyakarta (D.I.Yogyakarta) menyusun Statistik Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Publikasi ini menyajikan gambaran umum ketenagakerjaan di Provinsi D.I. Yogyakarta, agar dapat digunakan sebagai bahan referensi dan dasar evaluasi pembangunan dan penentuan arah kebijakan. Publikasi ini bersumber dari hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Februari dan Agustus 2011, serta Februari Data yang dicakup antara lain : jumlah penduduk usia kerja dan kegiatannya, angkatan kerja, penduduk yang bekerja, penyerapan di lapangan usaha, status pekerjaan, serta karakteristik lain yang berhubungan dengan ketenagakerjaan. Data tersebut dirinci menurut karakteristik umur, jenis kelamin, dan pendidikan. Sakernas pertama kali dilaksanakan pada Sampai saat ini Sakernas telah mengalami berbagai perubahan baik dalam periode pencacahan maupun cakupan wilayah dan rumah tangga. Dengan pertimbangan mendesaknya tuntutan data ketenagakerjaan serta berdasarkan berbagai hal lain, maka pada periode pelaksanaan Sakernas secara semesteran, yakni Semester I pada bulan Februari dan Semester II pada bulan Agustus. Sakernas mulai 2011 dilakukan kembali secara triwulanan yaitu : Februari (Triwulan I), Mei (Triwulan II), Agustus (Triwulan III), dan November (Triwulan IV) yang penyajian data dirancang sampai tingkat provinsi. Pelaksanaan Sakernas Agustus selain triwulanan juga terdapat sampel tambahan untuk kepentingan angka tahunan sebagai estimasi sampai tingkat kabupaten/kota. Pelaksanaan Sakernas 2012 di Provinsi D.I. Yogyakarta dengan jumlah sampel sekitar rumah tangga selama satu tahun yaitu 64 blok sensus setiap triwulanan dengan sampel 10 rumah tangga tiap blok sensus. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

12 Diagram 1. Penduduk Usia kerja Bukan usia kerja Angkatan Kerja Bukan Angkatan Kerja Bekerja Sedang bekerja Konsep definisi Mencari pekerjaan Pengangguran Sekolah Sementara tdk bekerja Mempersiapkan Usaha Mengurus Rmh tangga Merasa tak mungkin mendapat Pekerjaan Lainnya Pendekatan teori ketenagakerjaan yang digunakan dalam publikasi ini adalah Konsep Baku Angkatan Kerja (Standard Labor Force Concept). Menurut konsep ini penduduk dibagi dalam beberapa kelompok, seperti ditunjukkan oleh diagram 1. Sudah punya pekerjaan tapi blm mulai bekerja Batasan (definisi) yang berkaitan dengan konsep tersebut, sebagai berikut: Penduduk Penduduk usia kerja Penduduk adalah semua orang yang berdomisili di wilayah geografis Republik Indonesia atau wilayah observasi selama enam bulan atau lebih dan atau mereka yang berdomisili kurang dari enam bulan tetapi bertujuan untuk menetap. Definisi penduduk usia kerja yang digunakan di Indonesia adalah penduduk berusia 15 tahun ke atas. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

13 Angkatan kerja Angkatan kerja didefinisikan sebagai penduduk usia kerja yang bekerja atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran. Bekerja Mempunyai pekerjaan tetapi sementara tidak bekerja Pengangguran Mencari pekerjaan Kegiatan bekerja didefinisikan sebagai kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh seseorang dengan maksud memperoleh pendapatan atau keuntungan, paling sedikit 1 (satu) jam tidak terputus-putus dalam seminggu sebelum hari pencacahan. Kegiatan tersebut termasuk pula kegiatan pekerja tak dibayar yang membantu dalam suatu usaha atau kegiatan ekonomi. Mereka yang mempunyai pekerjaan/ usaha tetapi selama seminggu yang lalu tidak bekerja karena sesuatu sebab seperti sakit, cuti, menunggu panen, dan lain-lain. Pengangguran adalah penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan, atau sedang mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan (discouraged workers), atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena sudah diterima bekerja/mempunyai pekerjaan tetapi belum mulai bekerja (future starts). Mencari pekerjaan didefinisikan sebagai kegiatan seseorang yang tidak bekerja dan pada saat survei orang tersebut sedang mencari pekerjaan, baik mereka yang belum pernah bekerja dan sedang berusaha mendapatkan pekerjaan atau mereka yang sudah pernah bekerja, karena sesuatu hal berhenti atau diberhentikan dan sedang berusaha untuk mendapatkan pekerjaan. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

14 Mempersiapkan usaha Suatu kegiatan yang dilakukan seseorang dalam rangka mempersiapkan suatu usaha yang baru, yang bertujuan untuk memperoleh penghasilan/keuntungan atas resiko sendiri. Tindakannya berupa telah/sedang mengumpulkan modal atau perlengkapan/alat, mencari lokasi/ tempat, dan lain-lain. Lapangan pekerjaan Status pekerjaan Jenis pekerjaan Jumlah jam kerja TPAK (Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja) Lapangan usaha/pekerjaan adalah bidang pekerjaan dari pekerjaan/usaha/ perusahaan/kantor tempat seseorang bekerja. Klasifikasi lapangan usaha menggunakan Klasifikasi Baku lapangan Usaha Indonesia (KBLI) 2005 yang mengacu pada the International Standard of Industrial Classification (ISIC). Status pekerjaan adalah jenis kedudukan seseorang dalam pekerjaan, yang terdiri atas: berusaha sendiri, berusaha dibantu buruh tidak tetap/buruh tak dibayar, berusaha dibantu buruh tetap/buruh dibayar, buruh/karyawan, pekerja tidak dibayar. Macam pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang atau ditugaskan kepada seseorang. Klasifikasi jenis pekerjaan/ jabatan dalam Sakernas didasarkan pada Klasifikasi Jenis Pekerjaan/Jabatan Indonesia (KJI) Jam kerja adalah lama waktu yang digunakan untuk bekerja selama hari masuk kerja dalam seminggu, termasuk jam kerja lembur. Perbandingan antara banyaknya angkatan kerja dengan jumlah penduduk usia kerja TPT (Tingkat Pengangguran Terbuka) Perbandingan antara banyaknya pengangguran dengan jumlah angkatan kerja Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

15 2. KARAKTERISTIK PENDUDUK USIA KERJA Jumlah penduduk usia kerja pada Februari 2012 diperkirakan mencapai 2,73 juta jiwa Tabel 1.a Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan selama Seminggu Sebelum Pencacahan dan Jenis Kelamin Februari 2012 Kegiatan L P L+P KOTA (N) 893, ,883 1,816,854 KOTA (%) AK Bekerja Pengangguran Bukan AK Sekolah Mengurus rmt Lainnya DESA (N) 441, , ,892 DESA (%) AK Bekerja Pengangguran Bukan AK Sekolah Mengurus rmt Lainnya KOTA+DESA (N) 1,335,924 1,398,822 2,734,746 KOTA+DESA (%) AK Bekerja Pengangguran Bukan AK Sekolah Mengurus rmt Lainnya Catatan : AK = Angkatan Kerja L = Laki-laki P = Perempuan Di Provinsi D.I. Yogyakarta, jumlah penduduk usia kerja atau penduduk berumur 15 tahun ke atas pada Februari 2012 diperkirakan mencapai 2,73 juta jiwa. Jumlah penduduk usia kerja laki-laki tercatat 1,33 juta dan perempuan 1,4 juta orang. Secara total terjadi kenaikan bila dibandingkan keadaan pada Februari 2011 yang mencatat penduduk usia kerja sebanyak 2,71 juta orang. Jumlah penduduk usia kerja di daerah perkotaan pada Februari 2012 lebih banyak dibandingkan jumlah penduduk usia kerja di daerah perdesaan. Penduduk usia kerja di daerah perkotaan berjumlah sekitar 1,82 juta orang, sedangkan mereka yang tinggal di daerah perdesaan tercatat sekitar 918 ribu. Penduduk usia kerja yang tergolong sebagai angkatan kerja (AK) terdapat 70,47 persen. Hal ini menurun bila dibandingkan keadaan pada Februari 2011 yang mencapai 72,11persen. Angkatan kerja laki-laki pada Februari 2012 tercatat sekitar 80,24 persen, sementara angkatan kerja perempuan 61,13 persen. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

16 Tabel 1.b Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan selama Seminggu Sebelum Pencacahan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Februari 2011 Agustus 2011 Kegiatan L P L+P L P L+P (5) (6) (7) KOTA (N) , ,112 1,809,549 KOTA (%) 100,00 100,00 100, AK 78,17 63,19 70, Bekerja 73,04 59,98 66, Pengangguran 5,13 3,21 4, Bukan AK 21,83 36,81 29, Sekolah 13,48 11,45 12, Mengurus rmt 4,00 23,11 13, Lainnya 4,35 2,25 3, DESA (N) , , ,080 DESA (%) 100,00 100,00 100, AK 83,70 67,27 75, Bekerja 79,22 64,60 71, Pengangguran 4,48 2,67 3, Bukan AK 16,30 32,73 24, Sekolah 7,61 6,86 7, Mengurus rmt 2,14 21,38 12, Lainnya 6,55 4,49 5, KOTA+DESA (N) ,330,480 1,393,149 2,723,629 KOTA+DESA (%) 100,00 100,00 100, AK 80,00 64,58 72, Bekerja 75,09 61,55 68, Pengangguran 4,91 3,03 3, Bukan AK 20,00 35,42 27, Sekolah 11,54 9,89 10, Mengurus rmt 3,38 22,52 13, Lainnya 5,08 3,01 4, Keterangan : Nilai N dihitung berdasarkan hasil SP2010 Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

17 Lainnya 3.93 % Gambar 1.a Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kegiatan Februari 2012 Bekerja % Mengurus Rumah Tangga % Pengangguran 2.88% Sekolah 12.06% Gambar 1.b Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kegiatan Februari 2011 Lainnya 4.02 % Bekerja % Mengurus Rumah Tangga % Sekolah 10.70% Pengangguran 3.95% Persentase penduduk usia kerja menurut kegiatan pada Februari 2012 tercatat sekitar 67,59 persen bekerja dan 2,88 persen pengangguran (Gambar1.a). Persentase penduduk yang bekerja tampak mengalami peningkatan pada kondisi bulan Februari 2011 dan Hal ini berkaitan dengan tingginya pekerjaan di sektor pertanian, perdagangan dan jasa yang sangat tergantung pada musim dan permintaan pasar, khususnya di daerah perdesaan. Penduduk usia kerja yang tidak tergolong dalam angkatan kerja disebut bukan angkatan kerja. Di daerah perdesaan penduduk bukan angkatan kerja pada Februari 2012 sebesar 25,53 persen sedangkan di daerah perkotaan31,55 persen. Perbedaan persentase bukan angkatan kerja di perdesaan relatif besar bila dibandingkan kondisi Februari dan Agustus 2011, khususnya pada kelompok perempuan. Secara rinci kegiatan penduduk yang termasuk bukan angkatan kerja pada Februari 2012 adalah: 12,06 persen sedang sekolah, 13,54 persen mengurus rumah tangga, dan lainnya 3,93 persen Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

18 Mengurus rumah tangga 15.77% Gambar 1.c Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kegiatan Agustus 2011 Lainnya 5.10% Sekolah 10.36% Pengangguran 2.73% Bekerja 66.04% Tabel 2.a Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis KelaminFebruari 2012 Kel. Umur L P L + P DIY (Gambar 1.a). Sementara pada Februari 2011 kegiatan sekolah, mengurus rumah tangga, dan lainnya secara berturut-turut masing-masing 10,70 persen, 15,17 persen, dan 4,02 persen. Dilihat menurut jenis kelamin, ternyata persentase perempuan yang tergolong bukan angkatan kerja tercatatlebih banyak dibandingkan dengan persentase bukan angkatan kerja laki-laki, dengan perbandingan 2 banding 1. Struktur umur tenaga kerja secara umum berpola U terbalik. Rendah pada usia muda, mencapai puncak pada usia tahun, dan menurun pada usia yang lebih tua. Pada Februari 2012 tampak persentase tenaga kerja pada usia awal tenaga produktif merata sekitar 9-10 persen. Tabel 2.b PersentasePenduduk Usia Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis KelaminFebruari dan Agustus 2011 Kel. Umur Februari 2011 Agustus 2011 L P L + P L P L + P (5) (6) (7) DIY Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

19 3. KARAKTERISTIK ANGKATAN KERJA Pada Februari 2012, Dari 70,47 persen penduduk usia kerja yang tergolong angkatan kerja, 44,37 persen diantaranya perempuan Persentase angkatan kerja di Provinsi D.I. Yogyakarta pada Februari 2012 mencapai sekitar 70,47 persen dari penduduk usia kerja, yang terdiri atas 46,37 persen angkatan kerja perempuan dan 55,63 persen angkatan kerja laki-laki. Tabel 3.a Persentase Angkatan Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari 2012 Kel. Umur L P L + P ,07 3,00 3, ,47 7,57 8, ,69 11,95 11, ,24 11,80 12, ,49 10,55 11, ,06 13,03 12, ,35 11,72 10, ,46 9,16 9, ,98 6,21 6, ,20 15,03 14,01 DIY 100,00 100,00 100,00 55,63 44,37 100,00 Struktur umur angkatan kerja umumnya mengikuti pola struktur umur tenaga kerja. Kondisi di Prov. D.I. Yogyakarta pada Februari 2012, mencapai puncak pada usia tahun, menurun pada usia yang lebih tua. Dilihat menurut pendidikannya, secara umum masih banyak angkatan kerja berpendidikan paling tinggi tamat SD. Persentase angkatan kerja dengan tingkat pendidikan paling tinggi tamat SD sekitar persen dari seluruh angkatan kerja. Pada Februari 2012, Februari 2011, dan Agustus 2011 secara berturut-turut adalah 34,59 persen, 39,00 persen, dan 38,21 persen. Tabel 3.b Persentase Angkatan Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Kel. Umur Februari 2011 Agustus 2011 L P L + P L P L + P (5) (6) (7) ,56 4,27 3, ,22 9,45 9, ,70 10,47 11, ,63 10,52 11, ,98 12,08 11, ,44 11,77 11, ,09 12,08 11, ,20 9,25 9, ,68 6,38 6, ,78 13,72 13, DIY 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

20 Tabel 4.a Persentase Angkatan Kerja menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin Februari 2012 Pendidikan L P L + P < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D Universitas Jumlah AK Pada Februari 2012, 33,15 persen dari seluruh angkatan kerja, berpendidikan tamat SLTA Total angkatan kerja hasil Sakernas Februari 2012 mencatat 55,31 persen (107,2 ribu) di antaranya laki-laki dan sisanya sebanyak 44,69 persen (85,5 ribu) merupakan angkatan kerja perempuan. Distribusi angkatan kerja perempuan dan laki-laki menurut tingkat pendidikan yang ditamatkan mempunyai pola yang berbeda. Angkatan kerja perempuan untuk 2 data set Sakernas tersebut merata berkisar antara persen pada tingkat pendidikan SLTP kebawah dan 28 persen pada tingkat SLTA, sementara angkatan kerja laki-laki sekitar 36 persen pada tingkat yang sama dan berkisar persen pada tingkat pendidikan SLTP ke bawah. Persentase angkatan kerja laki-laki yang berpendidikan SLTA lebih tinggi daripada angkatan kerja perempuan. Kegiatan perempuan yang lebih banyak mengurus rumah tangga (Tabel 1.a-1.b) merupakan salah satu penyebab tingginya kondisi tersebut. Sementara, angkatan kerja dengan pendidikan tamat D1/D2/D3 dan Universitas sekitar 4-10 persen. Tabel 4.b Persentase Angkatan Kerja menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Pendidikan Februari 2011 Agustus 2011 L P L + P L P L + P (5) (6) (7) < SD 13,03 20,14 16,31 13,05 20,85 16,51 SD 19,47 18,21 18,89 16,97 19,87 18,26 SLTP 17,01 18,65 17,77 18,92 16,63 17,91 SLTA 39,40 32,73 36,32 38,19 28,70 33,99 D1/D2/D3 3,38 4,57 3,93 3,52 5,12 4,23 Universitas 7,71 5,70 6,78 9,34 8,82 9,11 DIY Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

21 Tabel 5.a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur dan Jenis KelaminFebruari 2012 Kota + Desa Kel. Umur L P L + P DIY ,47 Secara umum Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Provinsi D.I. Yogyakarta mengalami penurunan. TPAK Februari 2012 dan 2011 masing-masing secara berturutturut adalah 70,47 persen dan 72,11 persen. Sementara pada bulan Agustus 2011 TPAK sebesar 68,77 persen. TPAK merupakan persentase antara angkatan kerja terhadap penduduk usia kerja. TPAK berguna untuk melihat potensi penduduk usia kerja untuk memproduksi barang dan jasa, semakin tinggi TPAK menunjukkan semakin besar jumlah penduduk yang berpotensi memproduksi barang dan jasa. Pada Februari 2012 TPAK Prov. D.I. Yogyakarta 70,49 persen artinya dari 100 penduduk usia 15 tahun ke atas 71 adalah angkatan kerja. TPAK berdasarkan kelompok umur secara umum juga mengikuti pola umum struktur tenaga kerja, yaitu: rendah pada usia tahun, kemudian meningkat pada usia lebih tua, mencapai puncak pada usia antara tahun, dan menurun kembali setelah melewati usia 55 tahun. TPAK yang rendah pada kelompok usia tahun mencerminkan tingginya penduduk pada kelompok ini yang melakukan kegiatan utama bersekolah, sehingga mereka tidak tergolong dalam kelompok angkatan kerja. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

22 Tabel 5.b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Kel. Umur Februari 2011 Agustus 2011 L P L + P L P L + P (5) (6) (7) DIY Tabel 6.a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur, Status Daerah, dan Jenis Kelamin Februari 2012 Kel. Kota Desa Umur L P L+P L P L+P (5) (6) (7) DIY TPAK perempuan pada hampir semua kelompok umur cenderung lebih rendah daripada TPAK laki-laki, kecuali kelompok umur perkotaan pada Februari 2012, Februari 2011 dan Agustus Pola ini menunjukkan banyak pekerja dan penganggur perempuan di perkotaan pada usia tahun dibanding di perdesaan. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

23 Tabel 6.b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur, Status Daerah, dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Februari 2011 Agustus 2011 Kel. Kota Desa Kota Desa Umur L P L+P L P L+P L P L+P L P L+P (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) DIY Tabel 7.a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2012 Pendidikan L P L + P < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D Universitas Pada Februari 2012 TPAK rendah di daerah perkotaan dan daerah perdesaan ditemukan pada usia muda dan usia tua, yaitu usia pada saat pertama kali memasuki angkatan kerja dan usia memasuki pensiun. Bagi mereka yang berusia muda, TPAK laki-laki di perdesaan jauh lebih tinggi dibanding di perkotaan hampir 2 kali lipat, sebaliknya TPAK perempuan perdesaan lebih rendah daripada perkotaan hampir 5 kali lipat. DIY Pada tingkat pendidikan penduduk yang relatif tinggi, tinggi pula tingkat partisipasi angkatan kerjanya Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

24 Tabel 7.b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Februari 2011 Agustus 2011 Pendidikan L P L + P L P L + P (5) (6) (7) < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D Universitas DIY Secara umum, tingkat partisipasi angkatan kerja relatif tinggi pada tingkat pendidikan SD dan perguruan tinggi. Pola umum yang dapat dipetik yaitu pada pendidikan sangat rendah apapun pekerjaan diterima, sehingga TPAK-nya relatif tinggi, sementara pada kelompok angkatan kerja dengan tingkat pendidikan SLTP/SLA mulai memilih pekerjaan sehingga TPAK-nya lebih rendah. Pada tingkat pendidikan yang relatif tinggi (perguruan tinggi) TPAK-nya tampak tinggi, meskipun pekerjaan yang dilakukan belum tentu sesuai dengan tingkat pendidikannya. Indikasi tersebut terlihat pada mekanisme push down, misalnya pada penerimaan PNS terdapat banyak pelamar yang menggunakan ijazah pada tingkat pendidikan yang lebih rendah dari yang dimilikinya. Akibatnya lulusan SLTA menjadi tersisih. Pola ini sepenuhnya diikuti oleh angkatan kerja perempuan maupun laki-laki. Tabel 8.a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan dan Status Daerah Februari 2012 Pendidikan Kota Desa K + D < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D Universitas Tingkat partisipasi angkatan kerja menurut pendidikan di perkotaan maupun di perdesaan juga menunjukkan pola yang hampir sama, yaitu menonjol pada pendidikan rendah dan pendidikan tinggi, meskipun di perdesaan relatif menonjol di tingkat pendidikan rendah. Di daerah perdesaan, tingkat partisipasi angkatan kerja mereka yang mempunyai tingkat pendidikan SD 75,96 persen. Lain halnya TPAK mereka yang lulusan universitas sangat menonjol baik di perkotaan maupun di perdesaan. DIY Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

25 Tabel 8.b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan dan Status Daerah Februari 2011 Pendidikan Kota Desa K + D < SD 65,45 69,76 67,34 SD 76,45 82,08 79,29 SLTP 57,33 61,98 58,91 SLTA 73,22 84,37 76,05 D1/D2/D3 78,68 71,38 77,26 Universitas 87,60 74,08 85,70 DIY 70,56 75,18 72,11 Tabel 8.c Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan dan Status DaerahAgustus 2011 Pendidikan Kota Desa K + D < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D Universitas DIY Tanpa membedakan jenis kelamin, tingkat partisipasi angkatan kerja di perdesaan tercatat lebih tinggi dibandingkan tingkat partisipasi angkatan kerja di perkotaan. Kondisi seperti ini ditemukan di semua jenjang pendidikan yang ditamatkan angkatan kerja. Tingkat partisipasi angkatan kerja menurut tingkat pendidikan yang ditamatkan di perkotaan maupun di pedesaan menunjukkan pola yang hampir sama, yaitu TPAK relatif besar pada pendidikan rendah dan kelompok pendidikan relatif tinggi. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

26 4. KARAKTERISTIK PENDUDUK YANG BEKERJA Gambar 2. Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Kelamin Tabel 9.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2012 Pendidikan L P L + P < SD 10,75 20,69 15,22 SD 19,42 20,32 19,82 SLTP 19,25 15,83 17,72 SLTA 36,35 28,18 32,67 D1/D2/D3 3,89 5,42 4,58 Universitas 10,34 9,56 9, Februari 2011 Agustus 2011 Februari 2012 Laki-laki DIY 100,00 100,00 100, Perempuan Persentase penduduk usia 15 tahun ke atas yang bekerja pada Februari 2012 mencapai sekitar 67,59 persen, terdiri atas penduduk laki-laki sekitar 55,03 persen dan 44,97 persen untuk perempuan. Bila dibedakan menurut daerah tempat tinggal, jumlah penduduk usia kerja yang bekerja di perkotaan (64,13%) lebih banyak dibanding yang tinggal di perdesaan (35,87%). Pada Februari 2012 lebih dari setengah pekerja di Provinsi D.I. Yogyakarta (52,76 persen) berpendidikan dasar (tamat SLTP ke bawah). Persentase pekerja perempuan dengan pendidikan tamat SLTP ke bawah, lebih besar dibandingkan dengan persentase pekerja laki-laki pada pendidikan yang sama, yaitu masing-masing sebesar 56,84 persen dan 49,42 persen. Pekerja perempuan akan cenderung menerima pekerjaan apapun meskipun tidak sesuai dengan pendidikan yang dimiliki. Sementara itu, mereka yang bekerja dengan pendidikan SLTA ke atas meliputi 47,24 persen. Perempuan yang bekerja dengan pendidikan SLTA ke atas persentasenya lebih kecil bila dibandingkan laki-laki, masingmasing sebesar 43,16 dan 50,58 persen. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

27 Tabel 9.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Pendidikan Februari 2011 Agustus 2011 L P L + P L P L + P (5) (6) (7) < SD 13,03 20,14 16,31 13,06 20,85 16,51 SD 19,47 18,21 18,89 16,97 19,87 18,25 SLTP 17,01 18,65 17,77 18,92 16,63 17,91 SLTA 39,40 32,73 36,32 38,19 28,70 33,99 D1/D2/D3 3,38 4,57 3,93 3,52 5,12 4,23 Universitas 7,71 5,70 6,78 9,34 8,83 9,11 DIY 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Sektor perdagangan merupakan sektor terbesar pertama yang banyak menyerap tenaga kerja, khususnya perempuan Tabel 10.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin Februari 2012 Lapangan pekerjaan utama L P L + P Pertanian 23,07 25,67 24,24 Pertambangan, Listrik, gas, & air 0,39 0,00 0,21 Industri 14,74 16,76 15,65 Bangunan 10,54 0,18 5,88 Perdagangan 21,63 33,57 27,00 Angkutan 6,12 1,28 3,94 Keuangan 3,13 2,27 2,75 Jasa-jasa 20,38 20,27 20,33 DIY 100,00 100,00 100,00 Terjadi pergeseran sektor tumpuan penyerapan tenaga kerja dari sector peranian ke sektor perdagangan pada Februari 2012, sekitar sepertiga penduduk yang bekerja pada sektor perdagangan dan 24,24 persen sektor pertanian diikuti sektor jasa dan industri. Sedangkan sektor yang paling kecil dalam menyerap tenaga kerja adalah sektor pertambangan, listrik, gas, dan air. Hampir di semua sektor, jumlah perempuan yang bekerja lebih sedikit daripada jumlah pekerja laki-laki, kecuali pada sektor perdagangan dan pertanian. Porsi penduduk perempuan yang bekerja di sektor perdagangan pada Februari 2012 sebanyak 33,56 persen. Pada sektor pertambangan, listrik, gas & air persentase pekerja perempuan tidak ada, sedangkan sektor bangunan dan sektor angkutan perbedaan antara persentase jumlah pekerja perempuan dan laki-laki yang terserap sangat mencolok. Rasio perbandingan jumlah perempuan terhadap laki-laki yang bekerja pada sektor tersebut pada Februari 2012 tercatat sebesar 0,01, dan 0,21. Kondisi ini dimungkinkan karena sifat pekerjaan di sektor tersebut banyak memerlukan kemampuan fisik yang kuat, sehingga tidak diminati para perempuan. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

28 Tabel 10.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Lapangan Februari 2011 Agustus 2011 pekerjaan utama L P L + P L P L + P (5) (6) (7) Pertanian 22,81 26,06 24,31 23,19 24,94 23,97 Pertambangan, Listrik, gas, & air 2,14 0,32 1,30 1,46 0,26 0,93 Industri 12,43 16,19 14,16 13,65 16,32 14,83 Bangunan 10,42 0,00 5,61 12,88 0,51 7,40 Perdagangan 22,91 29,53 25,97 20,86 34,04 26,70 Angkutan 7,32 1,66 4,71 5,57 1,55 3,79 Keuangan 2,48 1,83 2,18 3,83 1,47 2,78 Jasa-jasa 19,49 24,41 21,76 18,56 20,91 19,60 DIY 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Gambar 3.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama Februari 2012 Berusaha dibantu art 20,51 % Berusaha sendiri 13,81 % Berusaha dibantu buruh tetap 3,96 % Buruh/ karyawan 38,61 % Pekerja tak dibayar 15,73 % Pekerja bebas di non pertanian 5,26 % Pekerja bebas di pertanian 2,12 % Sementara itu, banyaknya penduduk yang bekerja dengan status sebagai buruh/karyawan pada Februari 2012 mencakup 38,61 persen dari seluruh penduduk yang bekerja. Sedangkan proporsi mereka yang berusaha dibantu anggota rumah tangga/buruh tidak tetap, yaitu 20,51 persen. Untuk penduduk yang bekerja dengan status berusaha dibantu buruh tetap jumlahnya masih relatif kecil, yaitu hanya 3,96 persen. Pola ini tidak banyak berubah antara kondisi Februari dan Agustus Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

29 Gambar 3.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama Februari 2011 Berusaha dibantu art 17,49% Berusaha dibantu buruh tetap 4,27% Buruh/ karyawan 39,34% Bila dibedakan menurut jenis kelamin nampak bahwa pada Februari 2012 penduduk laki-laki yang bekerja sebagai buruh/ karyawan mencapai 427,9 ribu orang (42,07%), sedang buruh/ karyawan perempuan mencakup 285,8 ribu orang (34,39%). Berusaha sendiri 15,29% Pekerja tak dibayar 15,02% Pekerja Pekerja bebas di non bebas di pertanian pertanian 5.07% 3,52% Gambar 3.c Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama Agustus 2011 Berusaha dibantu art % Berusaha sendiri % Pekerja tak dibayar % Berusaha dibantu buruh tetap 4.27 % Pekerja bebas di non pertanian 7.02 % Pekerja bebas di pertanian 1.38 % Buruh/ karyawan % Tabel 11.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin Februari2012 Status Pekerjaan L P L + P Berusaha sendiri 11,17 17,03 13,81 Berusaha dibantu art/buruh tak tetap 25,10 14,89 20,51 Berusaha dibantu buruh tetap 4,99 2,70 3,96 Buruh/karyawan 42,07 34,38 38,61 Pekerja bebas di pertanian 1,65 2,70 2,12 Pekerja bebas di non pertanian 9,44 0,14 5,26 Pekerja tak dibayar 5,58 28,16 15,73 DIY 100,00 100,00 100,00 Penduduk laki-laki dan perempuan dengan status sebagai buruh/ karyawan menduduki urutan pertama, penduduk laki-laki yang bekerja dengan status berusaha dibantu anggota rumah tangga/ buruh tidak tetap jumlahnya menduduki urutan kedua dan keduanya mendominasi status pekerjaan laki-laki, sementara bagi perempuan urutan kedua sebagai pekerja tidak dibayar (28,61% pada Februari 2012). Persentase penduduk yang bekerja memenuhi jam kerja normal, yakni paling sedikit 35 jam selama seminggu, mencapai 71,22 persen pada Februari Sedangkan mereka yang bekerja kurang dari 35 jam seminggu mencapai 26,56 persen. Sisanya adalah mereka yang sudah bekerja tetapi selama seminggu terakhir referensi waktu pencacahan sementara sedang tidak bekerja. Di antara penduduk yang bekerja kurang dari 35 jam per minggu, lebih menonjol dicatat oleh kelompok perempuan. Pada Februari 2012 ditemukan 35,14 persen perempuan berbanding 19,55 persen laki-laki bekerja di bawah jam kerja normal (Gambar 4). Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

30 Tabel 11.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Status Februari 2011 Agustus 2011 pekerjaan L P L + P L P L + P (5) (6) (7) Berusaha sendiri 14,01 16,78 15,29 12,39 15,82 13,91 Berusaha dibantu art/buruh tak 21,78 12,50 17,49 22,12 15,87 19,35 tetap Berusaha dibantu buruh tetap 6,37 1,81 4,27 4,89 3,48 4,27 Buruh/karyawan 40,33 38,18 39,34 42,81 36,74 40,12 Pekerja bebas di pertanian 3,58 3,46 3,52 1,41 1,35 1,38 Pekerja bebas di non pertanian 9,10 0,37 5,07 11,41 1,49 7,02 Pekerja tak dibayar 4,83 26,90 15,02 4,97 25,25 13,95 DIY 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Gambar 4. Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jam Kerja Seminggu L Feb 2011 P Feb 2011 L + P Feb L Ags 2011 P Ags 2011 L + P Ags L Feb 2012 P Feb 2012 L + P Feb 2012 < 35 jam >= 35 jam Sementara tdk bekerja Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

31 Perempuan yang bekerja sebagai tenaga usaha penjualan lebih banyak daripada laki-laki Tabel 12.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Pekerjaan dan Jenis Kelamin Februari2012 Jenis Pekerjaan L P L + P 0/1 7,29 10,43 8,70 2 2,91 0,65 1,89 3 5,84 6,87 6, ,99 26,84 20,87 5 6,28 9,99 7, ,86 25,42 24,01 7/8/9/X/00 38,83 19,80 30,28 Jumlah 100,00 100,00 100,00 Catatan : 0/1. Tenaga profesional 2. Tenaga kepemimpinan 3. Tenaga tata usaha 4. Tenaga usaha penjualan 5. Tenaga usaha jasa 6. Tenaga usaha pertanian 7/8/9/X/00. Tenaga produksi/lainnya Sejalan dengan status pekerja yang mayoritas buruh/karyawan dan berusaha dibantu buruh tidak tetap/pekerja tidak dibayar, jenis pekerjaan sebagian besar penduduk merupakan tenaga usaha pertanian, yaitu sekitar 24,01 persen pada Februari Sedangkan mereka yang bekerja sebagai tenaga produksi dan lain-lain meliputi 29,13 persen diikuti tenaga usaha penjualan sebesar 20,87 persen. Dua kategori terakhir mencerminkan dominasi buruh/karyawan dalam pasar kerja di Provinsi D.I. Yogyakarta. Jika analisis diarahkan kepada pengarusutamaan gender (PUG), pekerja laki-laki tercatat lebih banyak dibandingkan pekerja perempuan pada jenis pekerjaan tenaga kepemimpinan, tenaga tata usaha, dan tenaga produksi/lainnya. Sementara pada jenis pekerjaan sebagai tenaga professional, tenaga usaha penjualan, tenaga usaha jasa dan tenaga usaha perhatian perempuan lebih banyak daripada laki-laki dengan jenis pekerjaan yang sama. Tabel 12.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Pekerjaan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Februari 2011 Agustus 2011 Jenis pekerjaan L P L + P L P L + P (5) (6) (7) 0/1 7,68 10,00 8,76 7,53 9,42 8,36 2 2,40 0,67 1,60 1,87 1,24 1,59 3 6,25 4,35 5,37 6,08 4,98 5, ,76 23,33 20,87 14,97 29,39 21,36 5 5,67 10,82 8,05 6,14 9,90 7, ,68 26,06 24,24 22,48 23,82 23,07 7/8/9/X/00 36,56 24,77 31,11 40,93 21,25 32,21 DIY 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

32 Gambar 5. Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Kegiatan Formal/Informal Formal Informal pertanian Informal non pertanian Formal Informal pertanian Informal non pertanian Februari Februari Agustus 2011 Formal Informal pertanian Informal non pertanian Laki-laki Perempuan Laki-laki+Perempuan Penduduk yang bekerja menurut status pekerjaan dan jenis pekerjaan bisa diarahkan untuk melihat kegiatan formal dan informal. Dari tabulasi silang keduanya dapat dikategorikan apakah kegiatan yang dilakukan penduduk bekerja masuk kegiatan formal atau informal. Dari hasil Sakernas dapat diperoleh gambaran bahwa lebih dari setengah penduduk yang bekerja di Provinsi D.I. Yogyakarta terlibat di kegiatan informal (56,70 persen atau 1,04 juta jiwa pada Februari 2012). Terdiri dari bekerja pada kegiatan informal pertanian mencapai sekitar 23,52 persen, dan sekitar 33,18 persen bekerja pada kegiatan informal non pertanian. Tingginya keterlibatan penduduk pada kegiatan informal disebabkan oleh tingginya penduduk dengan status pekerjaan sebagai pekerja keluarga sektor pertanian, serta mereka yang memiliki usaha tapi hanya dibantu anggota rumah tangga atau buruh tidak tetap. Selain itu, kegiatan informal non pertanian seperti sebagai tenaga penjualan dengan status berusaha sendiri dan berusaha dibantu anggota rumah tangga/ buruh tidak tetap juga tercatat cukup dominan. Bila dibedakan menurut jenis kelamin, baik kegiatan informal maupun formal lebih banyak menyerap tenaga kerja laki-laki daripada perempuan. Meskipun demikian bila kita bandingkan dengan jumlah perempuan yang bekerja, secara relatif perempuan yang bekerja di kegiatan informal pada Februari 2012 lebih banyak daripada yang laki-laki (62,35 berbanding 52,10 persen). Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

33 5. KARAKTERISTIK PENGANGGURAN Tabel 13.a Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari 2012 Kel. Umur L P L+P ,12 0,00 12, ,99 2,33 13, ,09 5,62 5, ,05 5,62 4, ,12 4,03 3, ,00 3,40 1, ,00 1,84 0, ,19 0,69 2,07 DIY 5,11 2,80 4,09 Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) atau biasanya disebut sebagai tingkat pengangguran menggambarkan proporsi angkatan kerja yang tidak memiliki pekerjaan dan secara aktif mencari dan bersedia untuk bekerja. Di Provinsi D.I. Yogyakarta TPT laki-laki cenderung lebih tinggi daripada perempuan. Pada Februari 2012, TPT masing-masing sebesar 5,11 persen untuk laki-laki dan 2,80 persen untuk perempuan. Sedangkan tingkat pengangguran terbuka secara keseluruhan mencapai 4,09 persen. Tingkat pengangguran terbuka sangat menonjol pada kelompok usia muda, antara TPT usia muda pada Februari 2012 sekitar 13 persen, atau lebih dari 3 kali lipat TPT semua umur (provinsi). Pada Februari 2012 pada kelompok umur dan 50+ tingkat pengangguran terbuka perempuan lebih rendah daripada tingkat pengangguran terbuka laki-laki, sedangkan pada kelompok umur lebih tinggi tingkat pengangguran terbuka laki-laki. Tabel 13.b Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Kel. Umur Februari 2011 Agustus 2011 L P L + P L P L + P (5) (6) (7) ,90 15,76 15,83 26,83 18,84 22, ,21 14,79 15,01 7,27 15,00 10, ,29 12,21 13,40 8,67 4,49 7, ,42 3,62 4,09 3,43 2,94 3, ,38 1,25 1,32 1,15 2,30 1, ,54 1,96 3,37 0,54 0,79 0, ,72 0,00 1,90 2,80 0,84 1, ,92 1,96 2,48 0,65 1,36 0,95 DIY 6,14 4,69 5,47 3,88 4,08 3,97 Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

34 Tabel 14.a Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2012 Pendidikan L P L+P < SD 0,00 0,00 0,00 SD 6,23 2,13 4,38 SLTP 6,11 0,00 3,75 SLTA 5,94 4,70 5,46 D1/D2/D3 8,95 3,94 6,35 Universitas 1,60 7,99 4,45 DIY 5,11 2,80 4,09 Tabel 14.b Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2011 Pendidikan L P L+P < SD 5,18 1,18 2,94 SD 3,10 1,89 2,56 SLTP 4,63 2,16 3,45 SLTA 6,17 8,00 6,94 D1/D2/D3 6,03 8,41 7,32 Universitas 16,94 10,20 14,45 DIY 6,14 4,69 5,47 Tabel 14.c Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Agustus 2011 Pendidikan L P L+P < SD 0,45 0,80 0,64 SD 1,10 1,89 1,48 SLTP 3,20 3,24 3,22 SLTA 5,37 8,16 6,43 D1/D2/D3 6,76 1,95 4,24 Universitas 7,31 5,33 6,47 Bila dilihat menurut tingkat pendidikan, pada Februari 2012 TPT yang tertinggi lulusan D1/D2/D3 sebesar 6,35 persen, dan terendah dengan pendidikan SLTP sebesar 3,75 persen. Pada Februari 2012 TPT berdasarkan tingkat pendidikan dan jenis kelamin perbedaan pola. TPT laki-laki tertinggi sebesar 8,95 persen mempunyai pendidikan D1/D2/D3, dan terendah 1,6 persen dengan pendidikan Universitas. TPT perempuan tertinggi pada pendidikan Universitas sebesar 7,99 persen dan terendah 2,13 persen pada tingkat SD. Kondisi yang menarik perhatian lebih lanjut adalah penganggur perempuan dengan pendidikan Universitas sebanyak 7,99 persen berarti bahwa dari 100 penganggur perempuan sekitar 10 perempuan berpendidikan terakhir Universitas. Tesis yang bisa diajukan di sini antara lain karena rendahnya kualitas pendidikan kelompok usia tahun sehingga sulit menangkap peluang kerja. Di sisi lain, bagi mereka yang berusia tahun bisa saja berpendidikan tinggi, tetapi memilih menganggur karena menunggu pekerjaan yang lebih sesuai dengan tingkat pendidikannya, atau karena kurangnya pengalaman kerja, terutama pada perempuan. DIY 3,88 4,08 3,97 Bagi mereka yang berusia tahun bisa saja berpendidikan tinggi, tetapi menunggu pekerjaan yang lebih sesuai dengan tingkat pendidikannya Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

35 Tabel 15.a Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah Februari 2012 Kota + Pendidikan Kota Desa Desa < SD 0,00 0,00 0,00 SD 4,79 3,92 4,38 SLTP 4,71 2,25 3,75 SLTA 5,76 4,74 5,46 D1/D2/D3 7,56 0,00 6,35 Universitas 4,39 4,76 4,45 DIY 4,68 3,01 4,09 Tabel 15.b Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah Februari 2011 Pendidikan Kota Desa Kota + Desa < SD 3,56 2,20 2,94 SD 3,61 1,60 2,56 SLTP 2,59 4,99 3,45 SLTA 6,39 8,35 6,94 D1/D2/D3 8,93 0,00 7,32 Universitas 14,01 17,65 14,45 DIY 5,88 4,71 5,47 Tabel 15.c Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah Agustus 2011 Pendidikan Kota Desa Kota + Desa TPT daerah perkotaan tercatat lebih besar daripada perdesaan. Pada Februari 2012 TPT perkotaan dan perdesaan tercatat masing-masing sebesar 4,68 dan 3,01 persen. Supply tenaga kerja yang lebih tinggi di perkotaan, baik dari daerah perkotaan sendiri maupun kaum urban, turut berperan menentukan tingkat penyerapan tenaga kerja. Akibatnya, pengangguran di perkotaan cenderung lebih kentara dibanding di perdesaan. Seperti diketahui bahwa penduduk yang berpendidikan tinggi di perdesaan akan cenderung pergi ke kota. Keterbatasan kesempatan kerja yang dianggap sesuai dengan pendidikan mereka di daerah perdesaan mendorong angkatan kerja perdesaan bermigrasi ke kota. Disisi lain, angkatan kerja di perkotaan cenderung memilih untuk menunggu mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikannya. Meskipun demikian, yang perlu diwaspadai tingkat pengangguran dengan pendidikan tinggi di perdesaan menunjukkan angka yang cukup tinggi selama kurun waktu 3 kali survei, meskipun untuk Februari 2012 sudah tidak terlalu mencolok. Hal ini menimbulkan pertanyaan apakah mereka masih bertahan di perdesaan menunggu mendapat pekerjaan atau karena sudah tidak terserap di perkotaan. Hanya saja hasil survei ini belum mencakup hal tersebut. < SD 1,02 0,12 0,64 SD 2,13 0,81 1,48 SLTP 3,72 2,44 3,22 SLTA 7,22 4,26 6,43 D1/D2/D3 4,27 4,10 4,24 Universitas 5,99 9,83 6,47 DIY 4,79 2,36 3,97 Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas

36 Gambar 6. Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari Laki-laki Perempuan 7.99 Namun demikian dari kedua fenomena di atas dapat disimak bahwa pengangguran terdidik di Provinsi D.I. Yogyakarta cukup dominan. Sebagai provinsi dengan predikat pusat pendidikan, Provinsi D.I. Yogyakarta telah berupaya dengan baik meningkatkan kualitas SDM. Sayangnya, peluang/ kesempatan kerja yang tersedia belum mampu menampung harapan pencari kerja atau penganggur masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan tingkat pendidikan/keahlian yang dimiliki. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas