INDONESIA RANCANGAN BONUS

Transkripsi

1 RANCANGAN BONUS INDONESIA Sederhana Mudah untuk Mulai Menikmati Penghasilan Menghargai Komitmen Mendorong Kerja Secara Tim Imbalan Menarik untuk Pengembangan

2 3 Cara Memperoleh Komisi! 10% Komisi Dari Toko Online Berdasarkan belanja IBO yang ajak langsung serta Shopper dan Shopper yang mereka ajak ke toko online. Team Bonus (TB) Berdasarkan Performance Poin yang dihasilkan dari volume () jaringan baik itu dari IBO yang ajak sendiri maupun IBO yang detempatkan di bawah oleh mereka yang di atas Personal Team Bonus (PTB) memperoleh 10% dari komisi TB yang diterima oleh IBO dalam jaringan yang ajak sendiri. dapat menikmati hingga 6 generasi bila mencapai posisi Leadership 6

3 10% KOMISI TOKO ONLINE + BestRankedProducts.com Untuk shopper di semua negara kecuali Shopper tidak dapat bergabung menjadi IBO tetapi dapat membeli dan menikmati Diskon hingga 75% hanya dengan mengajak shopper lain ke toko online! ecglobalstore.com & BestRankedProducts.com Untuk: Malaysia, Singapura, Brunei, Thailand, Indonesia, Australia, Selandia Baru, Jepang, Meksiko & AS Shopper dapat berbelanja dan menikmati Diskon hingga 75% hanya dengan mengajak shopper lain. Mereka juga dapat menjadi IBO.

4 Persyaratan Untuk Menikmati Komisi 10% ATAU + BestRankedProducts.com Kualifikasi Bulanan: Belanja Pribadi 25 setiap periode bulan bisnis [setiap tanggal 16 bulan berjalan hingga tanggal 15 bulan berikutnya.] ecglobalstore.com & BestRankedProducts.com Kualifikasi Awal: 200 dalam 30 hari pertama (Belanja Pribadi Minimum 50) Kualifikasi Bulanan: Belanja Pribadi 25 Setiap Periode Bulan Bisnis [setiap tanggal 16 bulan berjalan hingga tanggal 15 bulan berikutnya.] Jika anda memenuhi Kualfikasi Awal 200, maka itu sudah mencakup 25 untuk bestrankedproducts.com, PLUS Posisi Leadership 3 untuk. Jika gagal dalam kualfikasi awal ini, maka masih dapat menikmati Komisi10% setelah mencapai Leadership 3.

5 Contoh Komisi 10% Chart 1 Anggap setiap shopper belanja senilai Rp1.5jt (50) Komisi Toko Online 1 : TOTAL ,111 Rp 1.5jt x 1,111 = Rp 10% = Rp jt dari : 50ev x 1,111 = 55,550 Toko Online TOTAL Team Bonus : 37,000 VS 18,500 Rp jt = 185 PP x R145,000= Rp26.825jt (50 dibawa ke bulan (Mengacu pada Chart 3 & 7) berikutnya)

6 Contoh Komisi 10% Chart 2 langsung memenuhi 200ev & mengajak 4 IBO & 3 Shopper (merah) yang juga megajak yang hijau Dengan 200 Berhak menikmati 10% memperoleh 10% komisi toko online dari semua, yaitu dari IBO dan Shopper yang daftarkan langsung serta 10% dari belanja orang-orang yang mereka ajak, hingga mencapai IBO yang memenuhi syarat untuk komisi toko online juga

7 Untuk TB, Dapat Menaruh Shopper Di Sisi Kiri Maupun Kanan Pada Jaringan Penempatan Chart 3 BestRankedProducts.com & ecglobalstore.com Kiri Kanan Selain komisi 10% yang terima, semua dari pembelian yang dihasilkan oleh shopper dan shopper mereka yang terhubung pada toko online akan ditampilkan di Back Office sehingga dapat menempatkannya di kedua sisi jaringan untuk Pembayaran Team Bonus

8 Pentingnya Waktu Kualifikasi Ingat, bahwa hanya berhak mendapatkan komisi 10% dari IBO dan shopper yang ajak SETELAH memenuhi kualifikasi ini. Setiap (IBO dan Shopper) yang ajak sebelum memenuhi kualifikasi awal (30 hari) akan menjadi milik upline. Hanya orang-orang yang ajak setelah memenuhi kualifikasilah yang akan menjadi milik. ( Lihat Chart 4 )

9 bergabung tanggal 2 Nopember dan memenuhi kualifikasi tanggal 18 Nopember. IBO dan shopper (MERAH) masuk sebelum tanggal 18 Nopember. Contoh Waktu Kualifikasi 30 Hari untuk 10% Komisi Toko Online IBO dan shopper (HIJAU) bergabung Setelah 18 Nopember. Chart 4 2 Nop 18 Nop Memenuhi Kualifikasi 200 B* A Waktu Catatan: Apakah menikmati komisi dari B* tergantung pada Kualifikasi A Lihat ilustrasi di chart 2 TIDAK akan menikmati 10% komisi toko. Itu diberikan kepada upline. Meskipun memenuhi kualifikasi 25 bulan 2 berikutnya, tetap tidak menerima komisi 10% dari belanja IBO/shopper ini seterusnya AKAN menerima komisi 10% dan selama memenuhi kualifikasi belanja pribadi 25, tetap akan menerimanya dari belanja selanjutnya

10 bergabung tgl 2 Nopember dan memenuhi kualifikasi tgl 18 Nopember. IBO dan shopper MERAH bergabung sebelum tgl 18 Nopember sedangkan yang HIJAU setelah tgl18 Nopember. Waktu Kualifikasi 30 Hari TIDAK Akan Mempengaruhi Chart 5 Semua akan diperhitungkan untuk baik dari mereka yang bergabung sebelum atau sesudah memenuhi kualifikasi. 2 Nop 18 Nop memenuhi Waktu Kualifikasi 200 Selama memenuhi kualifikasi bulanan belanja pribadi 25, maka SEMUA pada bulan2 selanjutnya tetap dihitung untuk ANDA

11 Petunjuk Sponsoroi Secara Pribadi Disponsori oleh orang lain dalam team yang sponsori Disponsori oleh orang lain di atas Jaringan Penempatan TB dibayarkan berdasarkan nilai Chart 6 bulanan dari 2-cabang jaringan penempatan, KIRI KANAN setelah memiliki dua orang pertama (A & B) yang ajak A B sendiri dan ditempatkan langsung pada sisi kiri dan kanan C. Orang-orang berikutnya yang ajak (C, D & E) akan ditempatkan pertama di tempat D yang belum terisi dari cabang yang pilih. Cabang juga dapat memiliki IBO yang ditempatkan oleh orang-orang di atas (karena semua orang hanya dapat memiliki dua cabang). Hal E ini mendorong kerja tim dan memaksimalkan motivasi!

12 Chart 7 Jika bisnis menghasilkan 200 di sisi yang lebih besar dan 100 di sisi yang lebih kecil, maka akan menerima 1 Performance Poin (PP). Jumlah PP yang peroleh dalam sebulan dihitung dengan membagi cabang lebih besar dengan 200 dan cabang yang kecil dengan 100 untuk mendapatkan jumlah PP yang sesuai. Volume yang sisa akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya. Contoh Kiri 2,000ev Kanan 1,000ev 2,000 / 200 1,000 / 100 = 10 = 10 mendapatkan 10 PP Kiri 3,000ev Kanan 1,000ev 3,000 / 200 1,000 / 100 = 15* = 10 mendapatkan 10 PP karena maksimum jumlah yang cocok untuk kedua sisi *1000 ekstra pada sisi kiri akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya sejauh memenuhi kualifikasi belanja pribadi 25, bila tidak maka akan di flush (hilang).

13 PENINGKATAN TEAM BONUS (TB) Chart 8 Setiap Performance Poin (PP) bernilai Rp145,000 untuk pembayaran Team Bonus, tetapi untuk memotivasi dan membantu IBO ketika bisnis mereka masih kecil, maka untuk 49 Performance Poin akan kami berikan lebih! Silakan lihat berapa besar peningkatan yang kami berikan pada tabel ini. Jika hanya mencapai 1 PP, poin tsb akan dibawa ke bulan kerja berikutnya sampai mencapai minimal 2 PP.

14 Chart 9 PTB adalah 10% dari Team Bonus (TB) yang dibayarkan ke IBO dalam jaringan yang daftarkan sendiri hingga generasi ke 6. Banyaknya generasi yang dibayarkan untuk PTB adalah sesuai Posisi Leadership yang raih. Mengacu pada Chart 13 untuk memenuhi Syarat Kualifikasi

15 Chart 10 Tim Pribadi Level Tim Pribadi yang Terdaftar hanya terdiri dari IBO yang anda perkenalkan secara pribadi dan para IBO yang diperkenalkan oleh mereka. Setiap orang yang anda daftarkan secara pribadi adalah peringkat pertama (merah) dan setiap orang yang didaftarkan oleh peringkat pertama adalah peringkat kedua (hijau). Setiap orang yang didaftarkan oleh orang di peringkat kedua menjadi peringkat ketiga (hijau), dan seterusnya. Pembayaran PTB ditetapkan berdasarkan turunan dari IBO dan BUKAN dari Level dibawah.

16 Chart 11 Cabang Level 1 G1 G1 G G1 G4 G1 G5 G6 G4 G4 Generasi (G) berbeda dengan Level. Generasi ditentukan oleh status IBO yang memenuhi kualifikasi untuk posisi Leadership dalam Tim Pribadi. Pada chart ini, menunjukkan IBO yang memenuhi kualifikasi posisi Leadership (L1 L6). Pada Cabang 1, Generasi 1 (G1) adalah hingga IBO pada level 10 Pada Cabang 6, IBO pada setiap level memenuhi syarat, maka Generasi 6 (G6) adalah pada Level G1 G5 Untuk itu, tidak ada batas jumlah IBO di bawah yang masuk dalam 1 Generasi untuk perhitungan PTB.

17 Memenuhi Syarat Posisi Leadership Tanpa Posisi atau tidak Memenuhi Kualfikasi LR Posisi adalah Leadership 3 (L-3) (maka berhak untuk PTB hingga 3 Generasi) Chart 12 G Generasin behak hingga Posisi Leadership 3 G1 G4 G4 G4 G1 G1 G4 G5 G5 G6 terus menerima PTB hingga ke IBO dengan Posisi L-3 G1 G1 G1 G1 G1 G1 terus menikmati PTB hingga ke IBO dengan Posisi L-3 Metode perhitungan yang sama berlaku untuk semua jaringan IBO. akan menerima 10% dari TB yang diterima oleh setiap orang hingga dan termasuk yang memenuhi kualifikasi Posisi Leadership 3 dalam jaringan

18 Catatan Penting Maksimum Performance Poin yang dibayarkan kepada dalam satu Bulan Bisnis adalah 4,000 (PP) (4,000 x Rp = Rp 580jt). Jika memiliki lebih dari 4000 PP, maka selebihnya akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya, jadi itu tidak hilang. (Sejauh tetap memenuhi kualifikasi Belanja Pribadi 25 ) Contoh: Performance Poin dalam 1 bulan adalah 5000 PP Team Bonus (TB) 4000 x Rp145rb = Rp580jt 1000 PP ekstra akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya. Misalkan pada Bulan Bisnis berikutnya, hanya memiliki 3500 PP Maka 500 PP dari bulan sebelumnya akan ditambahkan sehingga menjadi 4000 PP memperoleh TB 4000 x Rp145rb = Rp580jt 500 PP ekstra akan dibawa lagi ke bulan bisnis beriktunya Secara keseluruhan nilai Team Bonus yang dibayarkan dibatasi pada 55%. Jika total TB yang harus dibayarkan melebihi batas ini, maka Nilai Performance Poin akan dikurangi secara proporsional (misalnya dari Rp145rb menjadi Rp140rb), namun Penambahan TB untuk 49 Performance Poin pertama tetap tidak berubah (lihat Chart 8).

19 Persyaratan Kualifikasi Bulanan & Pertingnya Waktu yang Sesuai Rancangan Bonus ecos2 mulai pada tanggal 16 setiap bulannya hingga tanggal 15 bulan berikutnya. Setiap bulan bisnis, harus memenuhi 25 dari Belanja Pribadi agar berhak menikmati Bonus dan Komisi. Kualifikasi ini harus dari faktur belanja selama Bulan Bisnis yang bersangkutan. TB dan PTB dibayarkan pada sekitar tanggal 10 bulan berikutnya setelah penutupan bulan bisnis. akan menerima dana di Akun Bank sesuai yang tercatat pada back office pada bagian My Profile. 10% komisi toko online akan dibayarkan bersama TB dan PTB hingga diluncurkannya e-wallet.

20 MERAIH POSISI LEADERSHIP Chart 13 untuk memenuhi syarat kualifikasi posisi Leadership bergantung pada penempatan 2 cabang jaringan volume di Bulan Bisnis Berjalan (mengacu pada chart 6). Rank Minimal Volume Per Bulan Bisnis Berjalan Cabang Besar Cabang Kecil Leadership 1 5,000 3,000 Leadership 2 15,000 9,000 Leadership 3 40,000 25,000 Leadership 4 75,000 45,000 Leadership 5 120,000 75,000 Leadership 6 200, ,000 Penawaran Spesial! Jika volume pribadi mencapai 200 dalam 30 hari pertama, maka secara otomatis posisi adalah Leadership 3 dan dapat mempertahankannya dengan volume pribadi 25 setiap bulannya.

21 Chart Setiap Bulan Untuk Mempertahankan Posisi Leadership 3 Leadership 2 Leadership 1 Jika gagal mencapai 25 pada 1 bulan bisnis Jika gagal mencapai 25 pada 2 bulan bisnis Jika gagal mencapai 25 pada 3 bulan bisnis Jika gagal mencapai 25 pada 1 bulan bisnis Jika gagal mencapai 25 pada 2 bulan bisnis Jika gagal mencapai 25 pada 1 bulan bisnis turun ke Leadership 2 turun ke Leadership 1 kehilangan Posisi Leadership turun ke Leadership 1 kehilangan Posisi Leadership kehilangan Posisi Leadership