Manual Prosedur Recruitment Staf Baru Economist Learning Center

Transkripsi

1 Manual Prosedur Recruitment Staf Baru Economist Learning Center Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang 2014

2 Manual Prosedur Recruitment Staf Baru Economist Learning Center Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya 2

3 KATA PENGANTAR Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya menyediakan fasilitas ELC (Economist Learning Center) sebagai fasilitas penunjang kegiatan akademik yang dijelaskan dalam manual prosedur. Manual prosedur ini menjelaskan kebijakan jurusan, organisasi, tanggung jawab, serta wewenang. Dalam manual prosedur ini ditunjukan tatacara penerapan sistem penyediaan layanan penunjang kegiatan akademik mahasiswa dan dosen. Manual prosedur ini merupakan acuan bagi penanggung jawab pelaksanaan sistem penyedia layanan penunjang kegiatan akademik, pengelola ELC, serta civitas akademika di lingkungan Jurusan Ilmu Ekonomi dalam mengembangkan dan melaksanakan sistem ini. 3

4 DAFTAR ISI Lembar pengesahan... 2 Kata Pengantar... 3 Daftar isi... 4 Tujuan... 5 Ruang Lingkup... 5 Garis Besar Prosedur... 5 Alur Recruitment

5 MANUAL PROSEDUR RECRUITMENT STAF BARU Tujuan Prosedur ini bertujuan untuk menjelaskan langkahlangkah yang ditempuh dalam merekrut staf baru ELC. Ruang Lingkup Recruitment staf baru yang dijelaskan dalam prosedur ini diterapkan terhadap seluruh pihak yang berkaitan dengan hal ini yaitu staf ELC, Kepala ELC, pelamar staf ELC dan Ketua Jurusan. Garis Besar Prosedur Staf ELC Melaporkan kepada Kepala ELC bahwa perlu diadakan Recruitment staf baru. Membuat poster atau pengumuman tentang dibukanya lowongan untuk staf baru ELC 5

6 Kepala ELC Menyetujui diadakannya recruitment staf baru Melakukan interview kepada pelamar staf ELC Melaporkan adanya pergantian staf baru ke Ketua Jurusan. Ketua Jurusan Mengeluarkan surat tugas untuk staf ELC yang baru. Pelamar staf ELC Membuat surat lamaran dan mengumpulkan surat tersebut ke staf ELC Melakukan interview dengan Kepala ELC 6

7 Alur Recruitment Staf Baru Staf ELC Melaporkan ke Kepala ELC a. Staf ELC melaporkan kepada Kepala ELC bahwa diperlukan adanya Open Recruitment untuk staf baru. Persetujuan Kepala ELC b. Kepala ELC menyetujui untuk dilakukan Open Recruitment Staf ELC melakukan pengumuman c. Staf ELC melakukan pengumuman lowongan kerja (Lampiran 1) 7

8 Kepala ELC melakukan interview d. Kepala ELC melakukan interview kepada pelamar staf ELC; Kepala ELC melaporkan ke Ketua Jurusan e. Kepala ELC melaporkan adanya penggantian Staf ELC ke Ketua Jurusan. Staf ELC yang baru menerima surat tugas f. Staf ELC menerima surat tugas dan melaksanakan tanggung jawabnya sebagai Staf ELC. 8

9 MANUAL PROSEDUR TUGAS STAF RUANG BACA ELC Tujuan Prosedur ini bertujuan untuk menjelaskan hak dan kewajiban dari staf Ruang Baca ELC. Ruang Lingkup Tugas staf Ruang Baca yang dijelaskan dalam prosedur ini diterapkan terhadap staf Ruang Baca yang menjalankan kegiatan operasional Ruang Baca. Alur Tugas Staf Ruang Baca ELC Secara umum Staf Ruang Baca bertugas mengelola menjaga dan melaksanakan program kerja Ruang Baca sesuai dengan Jobdesk yang akan dijelaskan dibawah ini. 1. Melaksanakan jam kerja sesuai dengan jadwal yang telah disusun pada awal semester setiap semesternya 9

10 2. Membantu pengguna Ruang Baca baik itu mahasiswa maupun dosen jika mengalami kesulitan 3. Melakukan coding pada buku jika terdapat buku yang baru masuk dan belum dicoding 4. Melakukan koordinasi dengan Kepala ELC jika terdapat masalah yang tidak dapat ditangani sendiri 5. Berpikir inovatif dan kreatif untuk mengembangkan kinerja Ruang Baca ELC; Pada akhirnya semua tugas staf Ruang Baca ELC bertanggung jawab kepada Kepala ELC. 10