PEDOMAN PENGHITUNGAN

Transkripsi

1 PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE

2 KEPUTUSAN POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE NOMOR : 028 TAHUN 2013 T e n t a n g PEDOMAN PERHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE Menimbang : a. bahwa dosen adalah pendidik professional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat; b. bahwa tugas utama dosen adalah melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi dengan beban kerja paling sedikit sepadan dengan 12 (dua belas) sks dan paling banyak 16 (enam belas) sks pada setiap semester sesuai dengan kualifikasi akademik; c. bahwa pelaksanaan tugas utama dosen perlu dievaluasi dan dilaporkan secara periodic sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dosen kepada para pemangku kepentingan; d. bahwa untuk maksud tersebut pada huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu ditetapkan Keputusan Direktur tentang Pedoman Perhitungan Beban Kerja Dosen dan Evaluasi pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi di Politeknik Negeri Lhokseumawe Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 tentang pendidikan tinggi; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2009; 7. Keputusan Presiden R.I. Nomor 72 Tahun 2004; 8. Keputusan Mendikbud R.I. Nomor 0200/O/1995; 9. Keputusan Mendikbud R.I. Nomor 137/MPK.A4/KP/2012; 10. Keputusan Mendiknas R.I. Nomor 201/O/ Peraturan Mendiknas R.I. Nomor 47 Tahun 2009; 12. Keputusan Dirjen Dikti Depdikbud R.I. Nomor 48/D3/Kep/1983. Menetapkan MEMUTUSKAN 2

3 PERTAMA : Pedoman Perhitungan Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi di Politeknik Negeri Lhokseumawe Tahun Pedoman ini mengacu kepada pedoman beban kerja dosen dan evaluasi pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi Tahun KEDUA : Mewajibkan kepada semua tenaga pengajar untuk melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi sesuai dengan ketentuan Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma perguruan Tinggi di Politeknik Negeri Lhokseumawe Tahun KETIGA : Segala biaya yang diakibatkan dengan dikeluarkan ini dibebankan pada Dana DIPA Politeknik Negeri Lhokseumawe Tahun 2013 KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan catatan apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : Buketrata - Lhokseumawe Pada tanggal : 7 Januari Direktur Politeknik Negeri Lhokseumawe, Ir. H. Ridwan, MT NIP Tembusan : 1. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementrian Pendidikan Nasional di Jakarta; 2. Para Ketua Jurusan di lingkungan Politeknik Negeri Lhokseumawe; 3. Para Ketua UPT di lingkungan Politeknik Negeri Lhokseumawe; 4. Bendaharaan DIPA Politeknik Negeri Lhokseumawe; 5. Arsip. 3

4 TIM PENYUSUN/KOMPILASI PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE TAHUN 2013 PENGARAH Penanggung Jawab : Ir. H. Ridwan, MT Narasumber : 1. Dr. Teuku Rihayat, ST., MT. 2. Edi Abral, SE., M.Si. PENYUSUN/KOMPILASI Ketua : Ir. Hanafiah, MT Wakil Ketua : Dasmi Husin, SE, M.Si.Ak Sekretaris I : Elfiana, ST.MT Sekretaris II : Nanang Prihatin, S.Kom, M.Cs Anggota : Dr. Ir. Yusrini Marita, MT Ir. Fauzi, MT Ir. Jamaluddin, MT Muhammad Jafar, SE., M.Si.Ak Nurdin, ST., MT. Sekretariat : 1. Ir. Rosalina, MT 2. Zulfan Khairil Simbolon, ST., M.Eng 3. Ir. Jenne Syarief, MT 4. T. Rahmadsyah, A.Md 5. Afridawati, A.Md Ditetapkan di : Buketrata - Lhokseumawe Pada tanggal : 7 Januari Direktur Politeknik Negeri Lhokseumawe, Ir. H. Ridwan, MT NIP

5 KATA PENGANTAR Buku Pedoman Penghitungan Beban Kinerja Dosen Politeknik Negeri Lhokseumawe disusun sesuai dengan Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikan Nasional Tahun Pedoman yang diterbitkan oleh DIKTI tersebut dipandang belum sepenuhnya mengakomodir kegiatan dosen Politeknik Negeri Lhokseumawe, sehingga Tim Penyusun/Kompilasi Buku Pedoman ini telah menambahkan beberapa bagian yang disesuaikan kondisi Politeknik Negeri Lhokseumawe dengan berpedoman kepada Keputusan DIRJEN Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor. 48/DJ/Kep/1983 tentang Beban Tugas Tenaga Pengajar pada Perguruan Tinggi Negeri. Berdasarkan amanat UU Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen serta Peraturan Pemerintah Nomor 37 tahun 2009 tentang Dosen, dinyatakan bahwa tugas utama seorang dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi dengan beban kerja paling sedikit setara dengan 12 SKS dan paling banyak 16 SKS pada setiap semester. Dosen wajib memenuhi beban kerja tersebut dan dilaporkan sesuai dengan borang yang telah dikeluarkan DIKTI. Pada buku pedoman ini secara rinci dijelaskan setiap aktivitas yang ada pada setiap kegiatan tridharma perguruan tinggi, kegiatan unsur penunjang, kegiatan dosen dengan tugas tambahan dan kewajiban khusus profesor beserta bukti fisik dan masa berlaku bukti fisik. Dengan diterbitkannya buku pedoman ini, maka pada setiap akhir semester setiap dosen dapat menghitung dan mengevaluasi beban kerja masing-masing. Buku ini mulai efektif diberlakukan pada Semester Ganjil Tahun Ajaran 2012/2013. Pada kesempatan ini, kami mengucapkan terima kasih kepada Tim Penyusun/kompilasi dan semua pihak yang telah membantu terbitnya buku pedoman ini. Lhokseumawe, Januari 2013 Tim Penyusun, 5

6 DAFTAR ISI Halaman Judul Tim Penyempurna/Penyusun 1 Kata Pengantar 2 Daftar lsi 3 Pedoman Penghitungan Beban Kerja Dosen 4 1. Bidang Pendidikan dan Pengajaran 4 2. Bidang Penelitian 6 3. Bidang Pengabdian Pada Masyarakat 9 4. Bidang Penunjang Dosen Dengan Tugas Tambahan 11 Kewajiban Khusus Profesor 12 6

7 PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI No Kegiatan Maks. SKS Masa Berlaku (tahun/s mt) Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks 1.1 Kuliah pada tingkat D-III, D-IV/S1 terhadap setiap kelompok Jika satu Mata Kuliah diampu oleh satu dosen, maka dihitung sks x 100% Jika satu Mata Kuliah diampu oleh team dosen maka dihitung jumlah tatap muka dosen ybs x sks jumlah seluruh tatap muka MK dalam1smt 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur sama dengan 1 sks mahasiswa = 100% x jmlh sks; mahasiswa 150% x nilai sks dst mahasiswa 200 % x nilai sks Rekap kehadiran mengajar dosen dari Jurusan >= 80% Nilai akhir mahasiswa 1.2 Kuliah pada tingkat S2 dan S3 terhadap setiap kelompok Jika satu Mata Kuliah diampu oleh satu dosen maka dihitung sks x 100% Jika satu Mata Kuliah diampu oleh team dosen maka dihitung jumlah tatap muka dosen ybs x sks jumlah seluruh tatap muka MK dalam 1.3 Membimbing praktik/praktikum mahasiswa 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur sama dengan sks 1-25 = 100% x nilai sks mahasiswa = 150% x nilai sks 25 orang mahasiswa selama 1 semester, 2 jam tatap muka per minggu dengan 1 sks mahasiswa = 100% x sks dibagi proporsional jumlah dosen mahasiswa = 150% x sks dibagi proporsional jumlah dosen, dt Rekap kehadiran mengajar dosen dari Jurusan >= 80% Nilai akhir mahasiswa Nilai akhir mahasiswa Pembagian bimbingan judul praktikum dari kepala laboratorium 1.4 Bimbingan Kunjungan Industri (KI) dan kegiatan sejenis lainnya setiap 1 kelas dengan sebanyak-banyaknya melibatkan 5 orang dosen pembimbing. Setiap 1 kegiatan masingmasing dosen pembimbing 1 sks 7

8 1.5 Pembimbingan PKL 1-5 mahasiswa (Bila mengambil point ini, maka sks mata kuliah PKL tidak dapat diakui) 1 sks Presensi Mahasiswa atau Lembar Pengesahan 1.6 Panitia Seminar proposal Tugas Akhir Mahasiswa selama 1 semester terhadap 6 mahasiswa. Jumlah Mahasiswa 6 x1sks Berita Acara Seminar 1.7 Panitia Sidang Tugas Akhir Mahasiswa selama 1 semester terhadap 6 mahasiswa. Jumlah Mahasiswa 6 x1sks Berita Acara Sidang 1.8 Bimbingan Tugas Akhir (TGA/TA), Dosen Pembimbing Utama dan Pembimbing Pembantu/pendamping dinilai sama selama 1 semester terhadap 6 orang mahasiswa. (Bila mengambil point ini, maka sks mata kuliah TA/TGA tidak dapat diakui) Nilai Bimbingan Tugas Akhir = Mahasiswa dibimbing 1sks 6 Bukti pembimbingan 1.9 Membimbing dosen yang lebih rendah pangkatnya Jlh Dosen Bimbingan 4 x1sks 1.10 Mengembangkan program perkuliahan/pengajaran (Silabus, SAP/RPP, GBPP, Jobsheets, dll) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan 2 sks /Kajur Bukti hasil(silabus, SAP/RPP, GBPP, dll) 1.11 Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan dosen dalam 1 semester 2 sks Bukti yang relevan II. Kinerja Bidang Penelitian 2.1 Keterlibatan dalam 1 judul penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercapai) Tahap pencapaian penelitian: Proposal: 25% x sks Pengumpulan data / sebar questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir :100% x sks Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep: 25% x sks 50% dari Karya: 75% x sks Hasil akhir: 100% x sks Untuk 1 judul penelitian senilai 4 sks bila dikerjakan oleh ketua dan anggota (beberapa dosen), maka Ketua mendapat = 2 sks dan sisa sks dibagi jumlah Anggota Bila Ketua Penelitian terlibat dalam 2 judul penelitian kelompok, berarti nilai = 2 x 60% x 2 sks = 2,4 sks Tahap 25% Proposal yang telah lulus Tahap 50%-75% Laporan Kemajuan penelitian Tahap 100% Laporan penelitian 8

9 2.2 Pelaksanaan penelitian mandiri atau pembuatan karya seni atau teknologi (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Penelitian mandiri adalah penelitian yang dilakukan sendiri (tunggal) dan tidak didanai. Penelitian kelompok adalah penelitian lebih satu orang (didanai /tidak didanai). Tahap pencapaian penelitian: Proposal: 25% x sks Pengumpulan/sebar Questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir :100% x sks 1 judul penelitian = 4 sks (Hanya Ketua, tidak ada Anggota) Penelitian kelompok = 2 sks (50%) untuk ketua, 2 sks (50%) untuk semua anggota. Proposal Laporan penelitian Foto karya seni Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep: 25% x sks 50% dari Karya: 75% x sks Hasil akhir: 100% x sks Menulis 1 judul buku/ bahan ajar utuh = 3 sks, direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber -ISBN 2.3 Menulis 1 judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) sama dengan 3 sks. buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menulis 1 judul buku/ bahan ajar, ada editor (Editor = 60% x 3 sks = 1,8 sks), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). Menulis 1 judul buku/ bahan ajar, ada editor (Editor = 60% x 3 sks = 1,8 sks), Kontributor untuk 1 buku utuh, tidak tiap chapter (tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks). 3 thn 2.4 Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan secara internasional minimal tiga negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menulis Modul/Diktat/Bahan Ajar oleh seorang Dosen (Tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleh mahasiswa = 2 sks/semester) (Penulis Utama = 60% x 2 sks = 1,2 sks), Anggota = 40% x 2 = 0,8 sks). Tata cara perhitungan di atas yang sama dapat dipakai untuk buku internasional dengan penghargaan sks utuh = 5 sks 3 thn 9

10 Menterjemahkan atau naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat), sama dengan 2 sks buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui pimpinan dan tercatat) sama dengan 2 sks buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks 2.7 PEKERTI Tatap Muka 2 sks 2.8 Magang/Prajab Dosen Muda 3 sks b. 2.9 AA Tatap Muka 2 sks a Mandiri I. Mandiri 1 adalah pelatihan menulis dan sudah menulis 1 Bab Bahan 2 sks (Disetujui oleh penyelenggara) Mandiri 2, Mandiri 2 adalah pelatihan menulis dan sudah menulis > 1 2 sks, (Disetujui oleh penyelenggara/panitia) Sebagai asesor Beban Kerja Dosen Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Magister + NIRA Khusus maks 8 Doktor + NIRA Khusus maks 16 Prof + NIRA lebih besar dari16 Menterjemahkan atau menyadur 1 judul naskah buku = 2 sks, 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, maka nilai diibagi. Ketua/Editor = 60% x 2 sks = 1,2 sks, Anggota = 40% x 2 = 0,8 sks). 1 judul naskah yang disunting = 2 sks, 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari 1 orang, maka nilai diibagi. Ketua dan Anggota masing-masing 1 sks 2 thn 2 thn Menulis 1 Bab Bahan sks, Menulis 1 Bab Bahan sks maks 10 sks 1-8 dosen = 1 sks 9-16 dosen = 2 sks dosen = 3 sks Dst pelatihan ajar pelatihan ajar Lembar Pengesahan/bukti kegiatan yg disahkan atasan/sk P2AI 10

11 2.11 Menulis jurnal ilmiah a. Diterbitkan oleh Jurnal ilmiah/majalah ilmiah ber- ISSN tidak terakreditasi 3 sks (60% untuk ketua, dan 40% untuk anggota) 2 thn Jurnal (telah terbit) Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi b. Diterima (belum dicetak) = 50% x sks Jurnal selesai dicetak = 100% x sks 5 sks (60% untuk ketua, dan 40% untuk anggota) 2 thn Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi internasional (dalam bahasa intenasional) c. Diterima (belum dicetak) = 50% x sks Jurnal selesai dicetak = 100% x sks 2.12 Memperoleh hak paten 7 sks (60% untuk ketua, dan 40% untuk anggota) 3 thn Jurnal/surat keterangan dr redaksi & naskah a. Proses pengurusan paten sederhana 3 sks Surat/sertifikat paten b. Proses pengurusan Paten biasa 4 sks Surat/sertifikat paten c. Proses pengurusan Paten internasional (minimal 5 sks tiga negara) Surat/sertifikat paten Koran/majalah 2.13 Menulis di media massa (koran/majalah) lokal/nasional Maks 1 sks mencantumkan Identitas PNL 2.14 Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar, nara sumber a. Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) 3 sks Surat Permohonan b. Tingkat nasional 5 sks Surat Permohonan c. Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) 6 sks Surat Permohonan 2.15 Artikel Ilmiah dallam bentuk presentasi Ilmiah a. Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) 3 sks Proceeding b. Tingkat nasional 5 sks Proceeding c. Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) 6 sks Proceeding 11

12 2.16 Artikel Ilmiah dallam bentuk Poster Ilmiah a. Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) 0,5 sks Proceeding b. Tingkat nasional 1 sks Proceeding c. Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) 2 sks Proceeding III. Kinerja Bidang Pengabdian pada Masyarakat (minimum 1 pengabdian tiap smt) 3.1 Satu kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang setara dengan 50 jam kerja per semester (disetujui pimpinan dan tercatat) 1 sks. Laporan kegiatan 3.2 Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat. Menulis 1 judul, direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber ISBN a. b. c. 3.3 buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menulis 1 judul, ada editor, tiap chapter ada kontributor buku jadi = 100% x sks Menulis karya pengabdian yang dipakai sebagai Modul/Bahan Ajar oleh seorang Dosen (Tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleh mahasiswa) buku jadi = 100% x sks Penyuluhan kepada masyarakat (nara Sumber/Instruktur kegiatan Pelatihan/Lokakarya/Workshop atau Nara Sumber Media elerktronik/ Massa) 3 sks Editor = 60% x 3 sks = 1,8 sks tiap kontributor = 40% x 3 = 1,2 sks 2 sks 0,5 sks Bukti kegiatan 3.4 Memberi kursus/menatar pada masyarakat 1 sks Bukti kegiatan 12

13 3.5 Reviewer pada kegiatan Tri Darma Perguruan Tinggi/Kegiatan (Bedah Buku, Tim Penilai Pustakawan/Ka. Prodi/Dosen/Mahasiswa/Karyawan/Laboran berprestrasi, Reviewer Artikel Ilmiah, Hibah Pengajar) 0,5 sks Bukti kegiatan IV. TPI (team pemantau/pengawas independent), Juri LKS (Lembaran Kerja Siswa), Juri Olimpiade tingkat sekolah Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lainnya yang menunjang pelaksanaan tugas pemerintah / pembangunan (disetujui pimpinan dan tercatat) Kinerja Penunjang Lain 0,5 sks 0,2 sks Surat permintaan dari Lembaga Pemerintah Bukti kegiatan Surat permintaan dari Lembaga Pemerintah Surat Izin dari SK Kepanitiaan A Pembinaan Civitas Akademika 1. Bimbingan Akademik (perwalian/penasehat akademik) setiap 12 mahasiswa sama dengan 1 sks. Jumlah yang dibimbing dihitung proporsional Setiap 12 mahasiswa 1 sks, untuk 5 mahasiswa = 5 : 12 x 1 sks Presensi mahasiswa atau bukti bimbingan 2. Bimbingan dan Konseling. setiap 12 orang mahasiswa sama dengan 1 sks, misal seorang dosen membimbing 5 mahasiswa, maka nilai = 5/12 x 1 sks (Untuk staf Bimbingan dan Konseling) Presensi mahasiswa atau bukti bimbingan 3. Pimpinan Pembinaan Unit kegiatan mahasiswa seperti; UKM, Ormawa (Organisasi Mahasiswa), Himadep (Himpunan Mahasiswa Departemen), BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa), BLM (Badan Legislatif Mahasiswa, BSO (Badan Semi Otonom: misal SKI, kelompok kajian), Majalah Mahasiswa, Bimbingan penalaran Mhs, LKMM, LKTI, LKIP Maks 1 sks /Surat 4. Pimpinan organisasi sosial intern sebagai Ketua/Wakil Ketua, misal a) Koperasi fakultas, b) Dharma wanita, c) Takmir Masjid Maks 1 sks /Surat 13

14 B. Administrasi dan Manajemen : Politeknik/Akademi B.1 Struktural (Dosen status DT) 1) Direktur 6 sks /Surat 2) Pembantu Direktur 5 sks /Surat Ketua Jurusan 4 sks /Surat Sekretaris Jurusan 4 sks /Surat 3) Ketua Program Studi 4 sks /Surat 5) Kepala Bagian/Penyelia 4 sks /Surat 6) Kepala UPT 4 sks /Surat 7) Sekretaris UPT 3 sks /Surat Keputusan B.2 Non Struktural/Penunjang 1) Sekretaris senat Akademi/Politeknik 4 sks /Surat 2) Ketua Panitia Ad Hoc.: (umur panitia sekurangkurangnya 2 semester), seperti Panitia Reviewer RKAT, Panitia Telaah Prodi 1 sks /Surat 3) Anggota Panitia Ad Hoc. 0,5 sks /Surat Ketua Panitia Tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya 2 semester), seperti majalah ilmiah, panitia pengembangan 4) kurikulum, SP3 (Satuan Pengkajian dan Pengembangan Pendidikan), Satuan Penjaminan Mutu, Panitia Angka Kredit, Panitia Akreditasi 5) Tingkat Akademi/Politeknik tingkat Jurusan/Program Studi Anggota Panitia Tetap: (umur panitia sekurangkurangnya 2 semester) untuk: 2 sks /Surat 1 sks /Surat 1 sks /Surat tingkat Akademi/Politeknik 0,5 sks /Surat tingkat Jurusan/Program Studi 6) Kepala Laboratorium 3 sks /Surat 7) Pengawas ujian masuk Politeknik (UMPTN) 0,5 sks Bukti kegiatan 14

15 Pelaksanaan Tugas Penunjang Almamater 1. Peserta seminar/workshop/kursus berdasar penugasan pimpinan 0,5 sks Materi Seminar V. Kewajiban Khusus Profesor A. Menulis Buku Menulis satu judul naskah buku yang diterbitkan ber ISBN disetujui oleh pimpinan dan tercatat 1. buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan secara 3 sks 2. buku jadi = 75% x sks persetujuan penerbit = 85% x sks buku selesai dicetak = 100% x sks 5 sks B 1. Membuat Karya Ilmiah Keterlibatan dalam satu judul penelitian (termasuk membimbing penelitian untuk disertasi dan atau thesis) atau pembuatan karya seni atau teknologi (termasuk karya pengabdian kepada masyarakat) yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat). Tahap pencapaian penelitian: Proposal: 25% x sks Pengumpulan/sebar Questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir :100% x sks 3 sks Laporan Penelitian/Disertasi/T esis yang disetujui atau Bukti lain yang relevan 2. Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep: 25% x sks 50% dari Karya: 75% x sks Hasil akhir: 100% x sks Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri termasuk karya pengabdian kepada masyarakat (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Tahap pencapaian penelitian: Proposal: 25% x sks Pengumpulan/sebar Questioner: 50% x sks Analisa Data: 75% x sks Laporan Akhir :100% x sks Tahap pencapaian karya seni atau teknologi: Konsep: 25% x sks 4 sks Laporan penelitian atau bukti lain yg relevan dari Lembaga Penelitian atau yg relevan 15

16 3. a. b. 50% dari Karya: 75% x sks Hasil akhir: 100% x sks Memperoleh hak paten Proses pengurusan paten sederhana Proses pengurusan Paten biasa c. Proses pengurusan Paten internasional (minimal tiga negara) C Menyebarluaskan Gagasan 1. a. b. Menulis jurnal ilmiah Diterbitkan oleh Jurnal tidak terakreditasi Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi c. Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi internasional (dalam bahasa intenasional) 2. Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar, nara sumber a. b. Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) Tingkat nasional 3 sks 4 sks 5 sks 3 sks 5 sks 7 sks 3 sks 5 sks c. Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) 6 sks 3. Memberikan pelatihan/penyuluhan/penataran kepada masyarakat 3 sks Paten Paten Paten Jurnal atau surat keterangan terbit dr jurnal dan naskah Jurnal atau surat keterangan terbit dr jurnal dan naskah Jurnal atau surat keterangan terbit dr jurnal dan naskah Surat Permohonan Surat Permohonan Surat Permohonan Surat Permohonan 4. Mendifusikan (menyebar luaskan) temuan karya teknologi dan atau seni 3 sks 5. Menulis di media massa (koran/majalah) 1 sks Surat Permohonan Koran/majalah 16

17 Kewenangan Asesor Kualifikasi Guru Besar + Doktor Guru Besar + Magister Guru Besar + Sarjana Lektor Kepala + Doktor Kewenangan Asesor Rumpun Ilmu Sub Rumpun Bidang Studi Sub Rumpun SYARAT SEBAGAI ASESOR BEBAN KERJA DOSEN: 1. Memiliki sertifikat pendidik; 2. Memiliki NIRA (Nomor Identifikasi Registrasi Asesor) khusus dan/atau umum; 3. Mengikuti sosialisasi penilaian beban kerja dosen (dibuktikan dengan sertifikat) 4. Ditugaskan/sepengetahuan oleh pimpinan perguruan tinggi. RUMPUN ILMU SERTIFIKASI DOSEN: 1. Rumpun Ilmu Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (MIPA) 2. Rumpun Ilmu Tanaman 3. Rumpun Ilmu Hewani 4. Rumpun Ilmu Kedokteran 5. Rumpun Ilmu Kesehatan 6. Rumpun Ilmu Teknik 7. Rumpun Ilmu Bahasa 8. Rumpun Ilmu Ekonomi 9. Rumpun Ilmu Sosial Humaniora 10. Rumpun Ilmu Agama dan Filsafat 11. Rumpun Ilmu Pendidikan TUGAS ASESOR: 1. Menilai kinerja dosen yang mempunyai rumpun atau sub rumpun ilmu yang sesuai dengan dosen yang dinilai 2. Memiliki kualifikasi jabatan fungsional dan/atau tingkat pendidikan minimal sama dengan yg dinilai 3. Perguruan tinggi mengatur agar asesor tidak menilai kinerja diri sendiri atau bertukar ganti asesor/saling menilai 4. Setiap dosen dinilai oleh 2 (dua) orang asesor. 5. Direktur mengirim laporan ke DIKTI paling lambat setiap pertengahan bulan Maret dan September WAKTU PENILAIAN DAN PELAPORAN: Tahapan Pelaksanaan Penilaian & pelaporan Kinerja Dosen Dosen mengisi Laporan Beban Kerja Dosen Asesor menilai Kinerja Dosen Fakultas menyusun rekap laporan Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi menyusun rekap laporan Beban Kerja Dosen Februari (smt) Agustus (smt) I II III IV I II III IV 17