DRAFT KKNI PROFESI KEPERAWATAN

Transkripsi

1 Kualifikasi Lulusan Program Magister Keperawatan UNDIP (KKNI, LEVEL 8) : 1. Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi, dan atau seni di dalam bidang keilmuannyaatau praktek profesionalnya melalui riset hingga menghasilkan karya yang inovatif dan teruji. 2. Mampu memecahkan permasalahan sains, teknologi dan atau seni di dalam bidang keilmuannya melalui pendekatan inter atau multidisipliner. 3. Mampu mengelola riset dan pengembangan yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan, serta mampu mendapat pengakuan nasional maupun internasional. DRAFT KKNI PROFESI KEPERAWATAN : 1. Mengakses, mengelola, menilai secara kritis kesahihan dan kemamputerapan informasi untuk menjelaskan dan menyelesaikan masalah kesehatan dengan menggunakan teknologi informasi mutakhir. 2. Mengkaji, mengidentifikasi masalah dan merancang penyelesaian masalah keperawatan secara ilmiah menurut ilmu keperawatan mutakhir untuk mendapatkan hasil yang optimal dengan menggunakan evidence based nursing. 3. Mampu memecahkan permasalahan sains dan teknologi di bidang keperawatan melalui pendekatan inter profesional atau multidisipliner. 4. Akademisi yang mampu memanfaatkan informasi dan teknologi baru dalam keperawatan dan pemahaman dampak pengembangan organisasi kedepan. 5. Akademisi yang mampu berkolaborasi antar disiplin dibidang kesehatan dengan kepekaan sosial dan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan yang dimilikinya. 6. Pengelola riset keperawatan dan hasilnya berpotensi untuk diaplikasikan dan layak dipublikasikan di tingkat nasional atau internasional. 7. Mengembangkan ilmu keperawatan melalui perancangan methode pengkajian dan menilai efektivitasnya dalam rangka menapis masalah keperawatan. 8. Mengembangkan model asuhan keperawatan melalui riset sehingga menghasilkan karya inovatif dan teruji. 9. Menganalisa klien yang memiliki masalah kesehatan yang kompleks berdasarkan proses keperawatan. 10. Mengembangkan model teaching and learning pada kegiatan pendidikan dan pelayanan keperawatan. 11. Menuangkan gagasan pengembangan iptek keperawatan melalui riset berkelanjutan dalam bentuk lisan maupun tulisan.

2 Profil Lulusan : 1. Community Leader (Pemimpin di komunitas) 2. Educator (Pendidik) 3. Manager (Pengelola) 4. Researcher (Peneliti) Kompetensi Utama : 1. Mengembangkan komunikasi secara efektif 2. Mampu menerapkan aspek etik dan legal dalam praktek keperawatan profesional 3. Mampu mengembangkan kepemimpinan dan manajemen keperawatan dalam tatanan klinik & komunitas 4. Mampu mengembangkan hubungan interdisiplin dan atau multidisiplin 5. Mampu melakukan penelitian 6. Mampu mengembangkan profesionalisme secara terus menerus atau belajar sepanjang hayat. Koordinator Mata Kuliah : Agus Santoso, S.Kp, M.Kep No. HP : FB : cakgus2005@yahoo.com : santoso muda

3 RANCANGAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN No. KOMPETENSI AKHIR YANG DIHARAPKAN BAHAN KAJIAN BENTUK PEMBELAJARAN KRITERIA PENILAIAN BOBOT NILAI (%) WAKTU PENGAMPU Minggu ke- Kebutuhan Pembelajaran Kepemimpinan Dalam Keperawatan, Diskusi Rancangan Pembelajaran & Penugasan Mandiri Koordinator M.K 2 jam 1 Mampu Menerapkan Peran Pengembangan Professional Diri dan Tim Hubungan Professional dan Terapetik Bersama Anggota Tim Kesehatan Lain 1. Mentorship dan Perceptorship 2. Power & Empowerment 3. Partnerships 4. Networking Strategies Small Group Project Base Tugas dikumpulkan tepat waktu, bila terlambat TIDAK memperoleh nilai. Penelusuran literatur tiap penugasan minimal 5 sumber buku berbeda dan 3 jurnal kesehatan/ keperawatan dituangkan dalam bentuk CD dengan format laporan adobe rider dan penyajian powerpoint Skor uji tulis minimal 75 Skor diskusi ilmiah minimal 80 Skor paper minimal 80 Laporan project minimal jam Agus Santoso, S.Kp, M.Kep Edy Wuryanto, S.Kp, M.Kep

4 Desain : 1. Rencana Strategis 2 Manajemen Strategis bagi Pelayanan Keperawatan dan Kesehatan 2. Visi & Misi 3. Setting Goal 4. Analisis SWOT 5. Kajian Analisis perbandingan renstra beberapa Institusi Small Group Prof. DR. Dr. Susilo Wibowo, Ms. Med., Sp. And 3 Manajemen Situasi Kerja dalam Keperawatan dan Kesehatan 1. Managing work setting 2. Managing conflict 3. negotiations Small Group Drg. Rachmat Basuki Soetarjo, MMR

5 Komite Keperawatan PPNI 4 Mampu Menerapkan Peran Pengembangan Praktik Keperawatan Profesional Analisis Kebutuhan Konsil Keperawatan Kolegium Keperawatan Asosiasi Dalam Keperawatan Small Group Rita Sekarsari, S.Kp., MHSN, CVRN ICN 1. Decision making skills 5 Manajemen Sumber Daya 2. Critical thinking skills 3. Financial management 4. Outcomes management 5. Productivity and costing out nursing Small Group Dra. Setyowati, S.Kp, M.AppSc., PhD