'13' (0711) , , (PABX) (FAX) Website: PENGUMUMAN NOMOR: 821.2/ 1298/PANSEL-JPTBA/2016

Transkripsi

1 PANITIA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN BANYUASIN KOMPLEK PERKANTORAN PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN Sekojo Pangkalan Balai Kode Pos '13' (0711) , , (PABX) (FAX) Website: PENGUMUMAN NOMOR: 821.2/ 1298/PANSEL-JPTBA/2016 TENTANG SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN 2016 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuasin, sesuai dengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah, kami mengundang Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Pemerintah Daerah atau PNS pada Pemerintah Kabupaten/Kota di wilayah Daerah Sumatera Selatan, termasuk di dalamnya PNS Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Selatan yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka menjadi kandidat Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuasin ketentuan sebagai berikut: A. KETENTUAN UMUM 1. Jabatan yang akan diisi melalui seleksi terbuka adalah terdiri: a. Dinas Pendidikan Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Banyuasin b. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Banyuasin c. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyuasin.

2 d. Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Banyuasin. e. Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Banyuasin. f. Dinas Pertanian Kabupaten Banyuasin g. Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Banyuasin. h. Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Banyuasin. i. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Banyuasin. j. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat dengan deskripsi jabatan sebagaimana tercantum pada lampiran pengumuman ini. 2. Persyaratan Administrasi: a. Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Pemerintah Daerah di prioritaskan Pegawai Negeri Sipi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuasin; b. sekurang-kurangnya memiliki pangkat pembina golongan IV /a, dan telah lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III; c. paling kurang telah 2 (dua) tahun dalam jabatan administrator (jabatan struktural eselon III yang pemah dan/ atau masih didudukinya; d. khusus untuk pejabat fungsional tertentu telah menduduki jabatan jenjang madya paling rendah pangkat pembina tingkat I golongan IV /b selama 2 (dua) tahun dan dikecualikan dari syarat huruf (c); e. memiliki ijazah paling rendah strata satu (S1), sesuai deskripsi jabatan yang dipilih; f. pada saat mendaftar berusia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun; g. semua unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; h. mendapatkan persetujuan dari atasan langsung/kepala organjsasi perangkat daerah/pejabat Pembina Kepegawaian bagi PNS Kabupaten Banyuasin dan bagi PNS pada pemerintah

3 daerah di luar Kabupaten Banyuasin harus mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian; i. tidak dalam masa menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; j. bebas dari narkoba; k. sehat jasmani dan rohani; 1. memiliki integritas moral yang baik; dan m. memenuhi syarat kompetensi jabatan sesuai ketentuan perundang- undangan. 3. Lamaran ditujukan kepada ketua panitia seleksi melalui sekretariat panitia seleksi, dengan dilengkapi: a. surat lamaran dibuat sendiri dan bermaterai Rp.6000; b. fotokopi SK kepangkatan terakhir dilegalisir; c. fotokopi SK pengangkatan jabatan administrator (jabatan struktural eselon III dan telah lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III dilegalisir; d. bagi peserta dari pejabat fungsional tertentu, fotokopi SK pengangkatan jabatan jenjang madya pangkat pembina tingkat I golongan IV /b, dilegalisir; e. fotokopi ijazah S1 (S2/S3 jika ada) yang dilegalisir pejabat yang berwenang; f. fotokopi hasil penilaian prestasi kerja 2 (tahun) terakhir semua unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dilegalisir; g. surat persetujuan dari atasan langsung/kepala organisasi perangkat daerah untuk mengikuti seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama bagi PNSD Kab. Banyuasin atau surat persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian bagi PNS pada pemerintah daerah di luar Kabupaten Banyuasin; h. surat keterangan tidak dalam masa menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat yang ditandatangani atasan langsung/kepala organisasi perangkat daerah; i. surat, keterangan bebas dari narkoba yang dilengkapi hasil pemeriksaan laboratorium unit kesehatan pemerintah paling kurang 1 (satu) bulan terakhir sebelum penyampaian lamaran;

4 j. surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter pemerintah; k. pakta integritas; dan 1. daftar riwayat hidup lengkap. m. fotokopi NPWP dilegalisir; n. fotokopi SPT tahun terakhir yang sudah dilagalisir o. bersedia mengisi dan menyampaikan LHKPN apabila menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama. 1. KETENTUAN PENDAFTARAN 1. Lamaran dapat disampaikan pada tanggal 28 Nopember 2016 sampai dengan 15 Desember 2016 (cap pos). 2. Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada: PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGIPRATAMA KABUPATEN BANYUASIN c. q. Sekretariat Pansel JPT d.a. Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Banyuasin KOMPLEK PERKANTORAN PEMERINTAH KABUP ATEN BANYUASIN Gedung No.6 Sekojo Pangkalan Balai Kode Pos (0711) , , (PABX) (FAX) Website: www. bkd. banyuasinkab.go. id 3. Peserta tidak diperkenankan berhubungan langsung dengan anggota panitia seleksi dan/ atau tim kerja seleksi. 4. Seluruh Pengumuman dalam tahap seleksi ini akan disampaikan melalui website dan/atau dapat dilihat pada papan pengumuman Sekretariat Pansel JPT Kabupaten Banyuasin. 2. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Administrasi 2. Seleksi Kompetensi Bidang (penulisan makalah, presentase, wawancara) 3. Ketentuan Makalah a. Topik atau judul berkaitan dengan jabatan yang dilamar b. Kertas A4 /kuarto 70 gram; c. Jumlah 7-10 halaman ( kata) d. Jenis huruf Times New Roman ( 12) e. Jarak baris 1 % spasi f. Penulisan sesuai standar ilmiah g. Sistematika I. "BAB I II. BAB II ill. BABID IV. BABIV Pendahuluan/ Identifikasi masalah Landasan Teori Pembahasan Penutup

5 4. Seleksi Kompetensi Manajerial 5. Penelusuran Rekam Jejak 6. Wawancara Akhir 3. JADWAL PELAKSANAAN No. KEGIATAN JADWAL 1. Pengumuman 28 Nop - 15 Des Penerimaan Berkas Lamaran 28 Nop - 15 Des Seleksi Administrasi 1-15 Desember Pengumuman Seleksi Administrasi 16 Desember Psikotes 17 Desember Penulisan Makalah 19 Desember Wawancara Desember Pengumuman Hasil Wawancara 23 Desember Penyampaian Hasil Penilaian Kepada Pejabat Pembina Kepegawaian 24 Desember KETENTUAN LAIN 1. Pemerintah Daerah Kabupaten Banyuasin dan Panitia Seleksi tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan dalam rangka Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuasin dan TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN. 2. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website www. bkd. banyuasinkab. go. id 3. seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta. 4. Seluruh keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.

6 5. Apabila selama proses seleksi sampai dengan pengangkatan sebagai Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuasin diketahui bahwa peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak mengugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuasin Tahun 2016 Demikian pengumuman ini sebagaimana mestinya. disampaikan untuk dipergunakan Pangkalan Balai, November 2016 PANITIA SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SECARA TERBUKA KABUPATEN BANYUASIN, KETUA, SEKRETARIS Dr. Ir. H. Firmansyah, M.Sc Pembin Utama Madya NIP Drs. H. Lukman, MM Pembina Utama Muda NIP

7 Lampiran I: PENGUMUMAN NOMOR: 821.2/ 1298/PANSEL-JPTBA/2016. Tanggal : 22 November 2016 a. DESKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN ATASAN LANGSUNG KEPALA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA. BUPATI BANYUASIN TUGAS DAN FUNGSI TUGAS : Memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan seluruh kegiatan Dinas Dalam menyelenggarakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Pendidikan, Pemuda, Olahraga dan Pariwisata, dalam melaksanakan tugasnya bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Fungsi a. merumuskan kebijakan di bidang Pendidikan, Pemuda, Olahraga dan Pariwisata ; b. memberikan fasilitas atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang Pendidikan, Pemuda, Olahraga dan Pariwisata ; c. melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait di bidang Pendidikan, Pemuda, Olahraga dan Kebudayaan ; d. memberikan pembinaan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas di bidang Pendidikan, Pemuda, Olahraga dan Pariwisata ; e. memberikan pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD); f. memberikan saran dan pertimbangan serta penyampaian laporan hasil telaah dan analisa kepada atasan sesuai dengan bidang tugas; g. melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan petunjuk dan perintah atasan. PERSYARATAN KHUSUS Pendidikan Strata I KOMPETENSI UMUM

8 b. DISKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN ATASAN LANGSUNG TUGAS DAN FUNGSI PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI UMUM KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PEMUNGKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN BANYUASIN BUPATI BANYUASIN TUGAS : Memimpin dan melaksanakan urusan Pemerintahan di Bidang Perumahan Rakyat, Kawasan Pemungkiman dan Pertanahan. Fungsi a. Menetapkan tujuan jangka panjang, jangka menengah dan tujuan jangka pendek yang selaras dengan visi dan misi di Bidang Bidang Perumahan Rakyat, Kawasan Pemungkiman dan Pertanahan; b. Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program kerja untuk mencapai tujuan jangka panjang, tujuan jangka pendek; jangka menengah dan tujuan c. Mengkoordinasikan kegiatan ketatausahaan dan bidang-bidang; d. Memberikan petunjuk, membina, membimbing dan mengawasi pekerjaan bawahan yang berada di lingkungan Bidang Perumahan Rakyat, Kawasan Pemungkiman dan Pertanahan; a. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Pendidikan Strata I

9 c. DESKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ATASAN LANGSUNG BUPATI BANYUASIN TUGAS DAN FUNGSI TUGAS : Melaksanakan Program dan Kegiatan bidang Kependudukan dan Catatan Sipil sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Fungsi a. Menetapkan kebijakan teknis pengembangan, penyerasian kebijakan dan perencanaan Kependudukan; b. Melaksanakan Pengelolaan urusan Umum, perlengkapan, kepegawaian, keuangan dan Perencanaan program c. Menetapkan standar, norma pedoman, kriteria dan prosedur pelayanan administrasi Kependudukan; d. Menentapkan rencana Kerja dan anggaran kependudukan dan catatan sipil; e. Mengkoordinasikan penyelenggaraan administrasi kependudukan; PERSYARATAN KHUSUS Pendidikan Strata I KOMPETENSI UMUM

10 d. DISKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN ATASAN LANGSUNG TUGAS DAN FUNGSI KEPALA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BANYUASIN BUPATI BANYUASIN TUGAS : Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Banyuasin mempunyai tugas melaksanakan urusan Pemerintah Kabupaten dibidang Pendapatan, melaksanakan dan mengkoordinasikan penyusunan Program Anggaran, Perubahan dan Perhitungan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah, membina Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Kabupaten dan Kecamatan, memberikan pelayanan administratif dalam penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan, Fungsi a. Penyusunanan kebijakan teknis dan program kerja dibidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan asset daerah; b. Melakukan koordinasi vertikal dan horizontal dengan instansi terkait baik pusat maupun daerah; c. Perencanaan dan pengendalian pembangunan secara makro di bidang pendapatan, pengelolaan keuangan dan asset daerah; d. Pendaftaran, pendataan, penilaian, pengolahan data, pelayanan, penagihan, pengawasan pemungutan pendapatan asli daerah, lain-lain PAD yang sah; e. Pengkoordinasian,penatausahaan administrasi dana perimbangan; f. Penyusunan program, perubahan dan perhitungan APBD serta pengelolaan administrasi keuangan dan asset daerah; g. Penyusunan rencana dan pengendalian operasional di bidang pendataan, penetapan, penagihan pajak dan retribusi daerah serta pendapatan daerah lainnya; h. Penyelenggaraan pembukuan dan pelaporan pendapatan, belanja dan asset daerah; i. Pengkoordinasian, pengendalian, dan pembinaan atas pelaksanaan pemungutan pendapatan, belanja dan asset daerah; j. Pelaksanaan Pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan ( PBB ) dan Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan ( BPHTB ); k. Pelaksanaan intensifikasi dan ektensifikasi Pajak daerah,pbb,bphtb dan pendapatan daerah lainnya;

11 PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI UMUM l. Pelaksanaan kegiatan penatausahaan dinas; m. Penyusunan kebijakan dan pedoman pelaksanaan APBD; n. Pengesahan DPA SKPD; o. Pengendalian pelaksanaan APBD; p. Pemberian petunjuk teknis pelaksanaan sistem penerimaan dan pengeluaran kas daerah; q. Pelaksanaan pemungutan pajak daerah; r. Pelaksanaan penerimaan dan pengeluaran APBD oleh bank dan/ atau lembaga keuangan lainnya yang telah ditunjuk; s. Pengaturan dana yang diperlukan dalam pelaksanaan APBD; t. Penyimpanan uang daerah; u. Penetapan SPD; v. Pelaksanaan penempatan uang daerah dan pengelolaan / penatausahaan investasi; w. Pembayaran berdasarkan permintaan pejabat pengguna anggaran atas beban kas umum daerah; x. Penyimpanan pelaksanaan pinjaman dan pemberian jaminan atas nama pemerintah daerah; y. Pengelolaan utang dan piutang daerah serta penagihan piutang daerah; z. Pelaksanaan sistem akuntansi dan pelaporan keuangan daerah; å. Penyajian informasi keuangan daerah; ä. Pelaksanaan pencatatan barang milik daerah ( Asset Daerah ) melalui proses akuntansi sesuai dengan standar akuntansi pemerintah serta membuat neraca sebagai bahan dari laporan keuangan daerah; ö. Pelaksanaan kebijakan dan pedoman pengelolaan serta penghapusan barang milik daerah; aa. Pembinaan Unit Pelaksana Teknis DPPKA; Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati, sesuai dengan tugas dan fungsinya; Pendidikan Strata I

12 e. DISKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN ATASAN LANGSUNG TUGAS DAN FUNGSI KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA BUPATI BANYUASIN TUGAS : MERUMUSKAN KEBIJAKAN, MENGKOORDINASIKAN DAN MENGEVALUASI PROGRAM DAN kegiatan ANTAR BIDANG ATAU DENGAN INSTANSI LAIN SERTA MELAKUKAN PEMBINAAN PEGAWAI GUNA MENCAPAI TUJUAN LEMBAGA YANG DIPIMPINNYA DI LINGKUNGAN BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA Fungsi 1. Memimpin kegiatan Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa. 2. Merumuskan kebijakan operasional pembangunan daerah dibidang Pemberdayaan Masyarakat dan Desa. 3. Melaksanakan koordinasi, konsultasi dan kerja sama dengan unsur Pemerintahan Daerah dan masyarakat dalam usaha pelaksanaan tugas dan fungsi Badan; 4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan. PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI UMUM Pendidikan Strata I Ilmu Pemerintahan, S1 Administrasi Pemerintahan/ Negara, S1 Ilmu Sosial dan Politik dan Sarjana Hukum.

13 f. DISKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN ATASAN LANGSUNG TUGAS DAN FUNGSI KEPALA DINAS PERTANIAN BUPATI BANYUASIN TUGAS : a. Melaksanakan urusan rumah tangga daerah dalam bidang Pertanian, Peternakan, Perkebunan dan Penyuluhan sesuai dengan kewenangannya; b. Melaksanakan tugas pembantuan yang ditugaskan oleh Pemerintah sesuai dengan kewenangannya; c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Fungsi a. Kesekretariatan, yaitu urusan umum, perlengkapan, kepegawaian, keuangan, hubungan masyarakat, penyajian data statistik, perencanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan; b. Merumusan bahan kebijakan, pembinaan, bimbingan teknis dalam bidang Pertanian mulai dari penanganan pra panen sampai dengan pasca panen; c. Menyiapkan bahan rekomendasi teknis dalam rangka pemberian izin usaha di bidang Pertanian; d. Memberikan izin dibidang pertanian, sesuai kewarganegaraan yang ditetapkan bedasarkan skala usaha: e. Menyiapkan bahan kajian rekomendasi penerapan teknologi anjuran spesifik lokasi dibidang pertanian: f. Melaksanakan pembinaan Unit Pelaksanaan Teknis: g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI UMUM Pendidikan Strata I

14 g. DESKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN KEPALA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA ATASAN LANGSUNG BUPATI BANYUASIN TUGAS DAN FUNGSI TUGAS : Melaksanakan Program dan Kegiatan bidang Komunikasi dan Informatika sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Fungsi a. Penyusunan dan Menetapkan kebijakan teknis pengembangan, penyerasian kebijakan dan perencanaan dibidang Komunikasi dan Informatika; b. Perumusan Kebijakan umum dan teknisoperasional dibidang Komunikasi dan Informatika; c. Menetapkan standar, norma pedoman, kriteria dan prosedur dibidang Komunikasi dan Informatika ; d. Pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang Komunikasi dan Informatika ; e. Mengkoordinasikan penyelenggaraan dibidang Komunikasi dan Informatika; f. Melaksanakan Monitor dan Evaluasi tentang Program dan Kegiatan dibidang Komunikasi dan Informatika; g. melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan petunjuk dan perintah atasan. PERSYARATAN KHUSUS Pendidikan Strata I KOMPETENSI UMUM Kemampuan Manajerial,

15 h. DISKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN ATASAN LANGSUNG TUGAS DAN FUNGSI KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN BUPATI BANYUASIN TUGAS : Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran mempunyai tugas pokok memelihara dan menyelenggarakan ketenteraman dan ketertiban umum, menegakan Peraturan Daerah,Peraturan Bupati dan Keputusan Buparti dan Pemadam Kebakaran. Fungsi 1. Penyusunanan program dan pelaksanaan ketentraman dan ketertiban umum, penegakkan Peraturan Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati dan Pemadam Kebakaran; 2. Pelaksanaan kebijakan pemeliharaan dan penyelenggaraaan ketentraman dan ketertiban umum di Daerah dan Pemadam Kebakaran ; 3. Pelaksanaan kebijakan penegakan Peraturan Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati dan Pemadam Kebakaran; 4. Pelaksanaan koordinasi pemeliharaan dan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum serta penegakan Peraturan Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati dengan aparat Kepolisian Negara, Penyedik Pegawai Negeri sipil (PPNS) dan atau aparatur lainnya dan melaksanakan Pemadam Kebakaran; 5. Pengawasan terhadap masyarakat agar mematuhi dan menaati Peraturan Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati dan Pemadam Kebakaran; 6. Pemberian rekomendasi perizinan dan pelaksanaan pelayanan umum sesuai dengan tugasnya; PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI UMUM Pendidikan Strata I Kemampuan Manajerial

16 i. DISKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN ATASAN LANGSUNG TUGAS DAN FUNGSI PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI UMUM KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN BANYUASIN BUPATI BANYUASIN TUGAS : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian Dan Pengembangan mempunyai tugas melaksanakan urusan Pemerintah Kabupaten dibidang Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan. Fungsi a. Perumusan Kebijakan di Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan; b. Pembinaan dan Pelaksanaan Tugas di bidang Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan; c. Pelaksanaan Kegiatan Sekretariat, yaitu urusan umum, perlengkapan, kepegawaian dan keuangan; d. Perumusan kebijakan teknis, pemberian bimbingan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan; e. Pengawasan dan pengendalian teknis atas pelaksanaan tugas sesuai dengan kebijakan Pemerintah; f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya; Pendidikan Strata I

17 j. DISKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN ATASAN LANGSUNG TUGAS DAN FUNGSI ASISTEN PEMERINTAHAN KABUPATEN BANYUASIN BUPATI BANYUASIN TUGAS : Asisten Pemerintahan mempunyai tugas melakukan pembinaan penyelenggaraan Pemerintahan, Hukum dan Perundang-Undangan, Organisasi dan Tatalaksana serta mengkoordinasikan perumusan Peraturan Perundang-Undangan. Fungsi a. Pengkoordinasian perumusan kebijakan Perangkat Daerah di bidang Pemerintahan Umum, Hukum dan Perundang-undangan dan Organisasi Tatalaksana; b. Penyelenggaraan Administrasi Perangkat Daerah dibidang Pemerintahan Umum, Hukum dan Perundang-undangan dan Organisasi dan Tatalaksana; c. Pengendalian Sumber Daya Aparatur Pemerintahan, dan Organisasi Perangkat Daerah dibidang Pemerintahan Umum, Hukum dan Perundang-undangan dan Organisasi Tatalaksana; d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI UMUM Pendidikan Strata I

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27