TUGAS AKHIR. Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Dalam Memperoleh. Sebutan Vokation Ahli Madya (A.Md.) Dalam Bidang. Manajemen Administrasi.

Transkripsi

1 PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BADAN KREDIT KECAMATAN KARANGMALANG SRAGEN KANTOR CABANG PLUPUH TUGAS AKHIR Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Dalam Memperoleh Sebutan Vokation Ahli Madya (A.Md.) Dalam Bidang Manajemen Administrasi Oleh: Febriyana Budi Ratnasari D PROGRAM DIPLOMA III MANAJEMEN ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2014 i

2 PERSETUJUAN Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja Di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh Disusun Oleh: Febriyana Budi Ratnasari D Disetujui Untuk Dipertahankan di Hadapan Tim Penguji Pada Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta Pembimbing, Dra. Retno Suryawati, M.Si NIP ii

3 PENGESAHAN Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja Di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh Disusun Oleh: Febriyana Budi Ratnasari D Telah diuji dan disahkan oleh Tim Penguji Pada Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta Pada Hari : Tanggal : Tim Penguji Nama Tanda tangan 1. Penguji 1 Drs. Priyanto Susiloadi, M.Si.. 2. Penguji 2 Dra. Retno Suryawati, M.Si.. Mengetahui, Dekan, Ketua Program, Prof. Drs. H. Pawito Ph. D Drs. Sudarto, M.Si NIP NIP iii

4 PERNYATAAN Nama : Febriyana Budi Ratnasari N I M : D Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir berjudul Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh adalah betul-betul karya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya, dalam tugas akhir tersebut diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan tugas akhir dan gelar yang saya peroleh dari tugas akhir tersebut. Surakarta, Mei 2014 Yang Membuat Pernyataan, Febriyana Budi Ratnasari iv

5 MOTTO Barang siapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya kesungguhannya itu adalah untuk dirinya sendiri (Qs Al-Ankabut : 6) Sesungguhnya kemauan, doa dan usaha merupakan kunci keberhasilan (Penulis) v

6 PERSEMBAHAN Karya tulis ini penulis persembahkan untuk : 1. Bapak dan Ibu tercinta yang selalu mendukung, menyayangi dan mendoakan sepenuh hati. 2. Kakakku tercinta Budi Susanto, Budi Widodo, Diana Vestari, Ninik Nuryani dan seluruh keluarga besar yang selalu mendukung. 3. Seseorang yang selalu memberi dukungan, kasih sayang dan doa sepenuh hati. 4. Teman-teman seperjuangan MA A Sahabatku 4 sekawan Zakaria, Yunia dan Vita. 6. Kos Annisa 2 tercinta. 7. Almamater UNS tercinta. vi

7 KATA PENGANTAR Assalamualaikum Wr. Wb Segala puji bagi Allah SWT, Tuhan semesta alam, yang telah melimpahkan rahmat-nya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan baik. Tugas Akhir ini disusun dengan judul PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BADAN KREDIT KECAMATAN KARANGMALANG SRAGEN KANTOR CABANG PLUPUH. Penyusunan Tugas Akhir ini diajukan untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar vokasi Ahli Madya (A.Md.) dalam bidang Manajemen Administrasi pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta. Tanpa bantuan dari berbagai pihak, tentunya laporan ini tidak dapat diselesaikan dengan baik. Untuk itu perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Bapak Prof. Drs. H. Pawito. Ph. D selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Bapak Drs. Sudarto, M.Si selaku Pembimbing Akademik dan Ketua Program Diploma III Manajemen Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta. 3. Bapak Drs. Ali, M.Si selaku Wakil Ketua Program Diploma III Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta. 4. Ibu Dra. Retno Suryawati, M.Si selaku Dosen Pembimbing penulis yang dengan sabar membimbing penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 5. Bapak Drs. Priyanto Susiloadi, M.Si selaku Dosen Penguji Tugas Akhir yang telah menguji Tugas Akhir dan mempertimbangkan dalam memperoleh gelar Ahli Madya Manajemen Administrasi di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta. 6. Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan kasih sayang, bimbingan, doa dan dukungan. vii

8 7. Kakak tersayang yang selalu memberikan dukungan dan semangat penuh untuk penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 8. Bapak Darsono, SE. MM selaku pimpinan yang telah membantu penulis dalam proses magang di PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh. 9. Segenap Karyawan dan Staff di PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh yang telah membantu penulis menjalani proses magang. 10. Sahabat-sahabat terkasih Candra, Vita, Yunia dan Zakaria yang telah memberikan semangat dan dukungan kepada penulis. 11. Rekan-rekan seperjuangan MA A 11 yang sama-sama mengerjakan Tugas Akhir. 12. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebut satu persatu, terimakasih telah membantu penulis menyusun Tugas Akhir ini. Penyusunan Tugas Akhir ini masih jauh dari kesempurnaan, maka dari itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari pembaca untuk lebih sempurnanya Tugas Akhir ini di waktu sekarang maupun yang akan datang. Semoga Tugas Akhir ini dapat memberikan manfaat bagi para pembaca pada umumnya dan penulis khususnya. Wassalamualaikum Wr. Wb Surakarta, Mei 2014 Penulis, Febriyana Budi Ratnasari viii

9 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii HALAMAN PERNYATAAN... iv HALAMAN MOTTO... v HALAMAN PERSEMBAHAN... vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... ix DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv ABSTRAK... xv ABSTRACT... xvi BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Perumusan Masalah... 3 C. Tujuan Pengamatan... 4 D. Manfaat pengamatan... 4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN METODE PENGAMATAN... 5 A. Tinjauan pustaka Prosedur Kredit Prosedur Pemberian Kredit Kredit Modal Kerja Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja di PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh B. Metode pengamatan Jenis Pengamatan Sumber Data ix

10 3. Teknik Pengumpulan Data BAB III DISKRIPSI LEMBAGA/INSTANSI PD. BPR BKK KARANGMALANG SRAGEN KANTOR CABANG PLUPUH. 25 A. Sejarah berdirinya B. Lokasi C. Visi, Misi dan Logo PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh Visi Misi Motto D. Tujuan, Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Tujuan Tugas Fungsi Struktur Organisasi E. Personalia perusahaan Tenaga Kerja Jam Kerja Sistem Penggajian F. Produk Bank Kredit Simpanan G. Layanan Jasa BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENGAMATAN A. Prosedur Pemberian Kredit Tahap Pra Permohonan Tahap Permohonan Kredit Tahap Kunjungan dan Analisa Tahap Informasi Keputusan Kredit Tahap Pencairan Kredit B. Alur pemberian kredit x

11 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Tahap Pra Permohonan Tahap Permohonan Tahap Kunjungan dan Analisa Tahap informasi keputsan kredit Tahap Pencairan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

12 DAFTAR GAMBAR Gambar 3.1. Logo Bank Gambar 3.2. Struktur Organisasi PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh Gambar 4.1 Alur Prosedur Pemberian Kredit di PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh xii

13 DAFTAR TABEL Tabel 1.1. Data Rekapitulasi Kredit Modal Kerja Bulan Desember 2013 sampai Februari Tabel 3.3. Klasifikasi Tenaga Kerja xiii

14 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Pedoman Wawancara Lampiran 2 Surat Tugas Lampiran 3 Surat Keterangan Magang Lampiran 4 Form Monitoring Magang Lampiran 5 Formulir Presensi Magang Lampiran 6 Form Penilaian Magang Lampiran 7 Surat Perjanjian Kredit Lampiran 8 Formulir Permohonan Kredit Lampiran 9 Buku Tabungan (TAMADES) Lampiran 10 Buku Tabungan Manual (TAMADES) Lampiran 11 Buku Tabungan Wajib (Tawajib) Lampiran 12 Slip Pengeluaran Umum Lampiran 13 Bukti Penerimaan Umum (rangkap dua) Lampiran 14 Bukti Setoran Pinjaman (rangkap tiga) Lampiran 15 Slip Penarikan Lampiran 16 Slip Setoran Lampiran 17 Slip Setoran Kredit (rangkap dua) Lampiran 18 Kitir Pinjaman Lampiran 19 Aplikasi Pembukaan Tabungan Lampiran 20 Surat Keterangan dari Desa Lampiran 21 Surat Kuasa xiv

15 ABSTRAK Febriyana Budi Ratnasari, D , PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BADAN KREDIT KECAMATAN KARANGMALANG SRAGEN KANTOR CABANG PLUPUH, Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta, 2014, 52 Halaman. Dalam memenuhi kebutuhan manusia yang semakin meningkat dan menunjang perkembangan di bidang usaha sangat bergantung pada lembaga keuangan. Salah satu lembaga yang memberikan pinjaman adalah PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh. Pengamatan ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai prosedur pemberian kredit yang harus dilakukan oleh karyawan PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh dan persyaratan yang harus dilengkapi oleh calon debitur dalam memperoleh pinjaman. Jenis pengamatan yang dilakukan adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan deskripsi data dan proses dari suatu kegiatan. Penulis melakukan pengamatan langsung dan turut membantu proses kerja yang ada di PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh khususnya di bagian kredit. Sumber data di peroleh melalui narasumber atau informan, dokumen atau arsip, peristiwa atau aktivitas atau perilaku, tempat atau lokasi, benda atau beragam gambar dan rekaman. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dokumen atau arsip. Berdasarkan hasil pengamatan, prosedur pemberian kredit modal kerja di PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh sudah terlaksana dengan baik dan dilakukan sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Prosedur kredit modal kerja di PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh diantaranya yaitu tahap pra permohonan, tahap permohonan kredit, tahap kunjungan dan analisa, tahap informasi keputusan kredit dan tahap pencairan kredit. Key Word : Kredit, Modal Kerja. xv

16 ABSTRACT Febriyana Budi Ratnasari, D , APPROVEMENT PROCEDURE OF WORKING ASSET CREDIT IN PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BADAN KREDIT KECAMATAN KARANGMALANG SRAGEN KANTOR CABANG PLUPUH, Study Programme Diploma III of Management Administration, the Social and Politic Faculty, Sebelas Maret University, 2014, 52 Pages. To fulfil growing human needs and to support bussiness development is highly depended on current finance institution. One finance institution availing credit is PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh. The purpose of this study is to describe credit approvement procedure needs to be done by the employee of PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh. Furthemore, it is to describe terms required to be fulfilled by the debitur in order to obtain loan. The observation method used is qualitative descriptive using data description and process in certain activity. Writer conducted direct observation as well as getting involved in the activity of PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh particularly in credit seation. The data is collected from respondent or informant, documents and archives, event or activity or behaviour, place or location, goods or images and record. The data collection techniques are interview, observation, documents or archives. Based on the observation, the approvement procedure of working asset credit in PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh has been well conducted and consistent with rules applied. Working asset credit procedure in PD. BPR BKK Karangmalang Sragen Kantor Cabang Plupuh includes pre application phase, credit application phase, visit and analysis phase, credit decision information phase, and credit disbursement phase. Key word: Credit, Working Asset. xvi