DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIAT JENDERAL BIRO SUMBER DAYA MANUSIA

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIAT JENDERAL BIRO SUMBER DAYA MANUSIA"

Suryadi Budiaman
7 tahun lalu
Tontonan:

1 DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIAT JENDERAL BIRO SUMBER DAYA MANUSIA Gedung Djuanda I Lt.19 Jalan Wahidin Raya NO.1 Jakarta Kotak Pos 21 Telepon (20 saluran) Faksimile PENGUMUMAN Nomor: PENG 01 /SJ.5/2010 Dengan telah dibentuknya Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik (Pusat LPSE) di lingkungan Sekretariat Jenderal Departemen Keuangan berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 73/PMK.01/2008 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 100/PMK.01/2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Keuangan, dengan ini Biro Sumber Daya Manusia memberikan kesempatan bagi para pelaksana di lingkungan Sekretariat Jenderal untuk mengikuti seleksi menjadi pelaksana pad a Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik (Pusat LPSE). Deskripsi jabatan, persyaratan jabatan dan ketentuan/tata cara pendaftaran serta seleksi sebagaimana terlampir dalam pengumuman ini..a Jakarta, 4 71 Kepala Biro Januari 2010 ( s/said Basalamah

2 I. DESKRIPSI JABATAN NO DESKRIPSI JABATAN JUMLAH FORMASI 8 a. NAMAJABATAN PELAKSANA PADA SUBBAGIAN TATA USAHA Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana, program kerja, evaluasi, laporan kegiatan akuntabilitas kinerja, serta pelaksanaan urusan tata usaha, kepegawaian, dokumentasi, dan kearsipan. SMAlProdip I s.d. Prodip III Memahami tug as ketatausahaan Memahami Tata Naskah Dinas Mampu mengoperasikan komputer Memahami struktur organisasi Departemen Keuangan b. NAMA JABATAN PELAKSANA PADA SUBBAGIAN RUMAH TANGGA Melakukan urusan rumah tangga dan perlengkapan. SMA/Prodip I s.d. Prodip III Memahami tugastugas rumah tangga kantor Memahami peraturan perundangundangan Mampu mengoperasikan komputer Memahami Tata Pengelolaan APBN, c. NAMA JABA TAN PELAKSANA PADA SUBBAGIAN KEUANGAN Melakukan urusan keuangan. SMA/Prodip I s.d. Prodip III 2. KOMPEl'ENSI TEKNIS Memahami administrasi dan atau verifikasi keuangan Memahami Tata Pengelolaan APBN Memahami SAI (Sistem Akutansi Instansi) Memahami sistem pembayaran APBN Mampu menguji SPM

3 NO DESKRIPSI JABATAN JUMLAH FORMASI 6 a. NAMA JABATAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG REGISTRASI Melakukan penyiapan bahan dan penyimpanan persyaratan dan tata cara registrasi pengguna sistem pengadaan barang/jasa secara elektronik. Prodip 1/111 s.d. S1 Memahami teknologi informasi Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami peraturan perundangundangan Pemerintah dan peraturan perundangundangan lainnya yang relevan. b. NAMA JABA TAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG VERIFIKASI Melakukan pe[1yiapan bahan validasi dokumendokumen yang dipersyaratkan pada pengguna sistem dan verifikasi. Prodip s.d. S1 Memahami teknologi informasi Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami peraturan perundangundangan Pemerintah dan peraturan perundangundangan lainnya yang relevan. I c. NAMA JABA TAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG SERTIFIKASI DIGITAL Melakukan penyiapan bahan penetapan, pengembangan, dan pengadministrasian identitas digital kepada pengguna sistem. Prodip 1/111 s.d. S1 2. KOMPE'rENSI TEKNIS Memahami teknologi informasi diutamakan Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami peraturan perundangundangan Pemerintah dan peraturan perundanganundangan lainnya yang relevan.

4 NO DESKRIPSI JABATAN JUMLAH FORMASI 9 a. NAMA JABA TAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG LAYANAN PENGGUNA Melakukan penyiapan bahan pelayanan keluhan dan kebutuhan bantuan teknis setiap saat dari pengguna sistem. Prodip s.d. S1 Memahami bidang teknologi informasi Memahami peraturan perundangundangan Pemerintah Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami komunikasi massa b. NAMA JABATAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG PUBLIKASI DAN KERJASAMA Melakukan penyiapan bahan pelatihan sosialisasi, dan diseminasi pengadaan barang/jasa secara elektronik kepada seluruh pengguna sistem, serta kerjasama dan kehumasan LPSE. Prodip 1/111 s.d. S1 Memahami bidang teknologi informasi Memahami peraturan perundangundangan Pemerintah Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami komunikasi massa ~ c. NAMA" JABA TAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG MONITORING DAN EVALUASI Melakukan penyiapan bahan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengadaan barang/jasa secara elektronik. Prodip 1/111 s.d. S1 Memahami bidang teknologi informasi Memahami peraturan perundangundangan Pemerintah Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami komunikasi massa

5 NO DESKRIPSI JABATAN JUMLAH FORMASI 6 ' a. NAMA JABATAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG PENGEMBANGAN KEBIJAKAN Melakukan monitoring, pengkajian, dan penyiapan bahan regulasi dan kebijakan pengadaan barang secara elektronik di lingkungan Departemen Keuangan yang berkoordinasi dengan LKPP. Prodip 1/111 s.d. S1 Hukum/Administrasi Negara Memahami peraturan perundangan di bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Mampu berbahasa Inggris (min. pas if) Memahami administrasi negara, dan hukum tat a negara/hukum administrasi negara secara umum Diutamakan memiliki sertifikat pengadaan barang/jasa pemerintah b. NAMA JABA TAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG PEMELIHARAAN SISTEM APLIKASI Melakukan pengkajian, pelaporan kinerja, dan administrasi sistem aplikasi dan penyusunan Pengelolaan Tingkat Layanan dengan instansi terkait. '. Prodip 1/111 s.d. S1 Teknik Informatikal Komputer Memahami peraturan perundangan di bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Mam~u berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami pengelolaan/pemeliharaan sistem aplikasi Diutamakan memiliki sertifikat pengadaan barang/jasa pemerintah

6 Mampu Prodip Memahami Diutamakan NAMA administrasi JABA berbahasa TAN dan PELAKSANA Melakukan DESKRIPSI pengkajian, PADA SUBBIDANG JABAperencanaan TAN JUMLAH 1/111 pemeliharaan perangkat memiliki s.d. infrastru S1Teknik Inggris 1. sertifikat Memahami ktu PENDIDIKAN r (min. Informatikal pengadaan pasif) peraturan perundangan dikapasitas, FORMASI PEMELIHARAAN NO k, rinformasi dan perangkat 2. KOMPETENSI pemeliharaan, barang/jasa Teknologi bidang keras Informasi Pengadaan TEKNIS pemerintah INFRASTRUKTUR dan Barang/Jasa Komunikasi. SISTEM RATAN II. JABATAN 1. Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Departemen Keuangan; 2. Setiap unsur penilaian dalam DP3 pada 2 (dua) tahun terakhir bernilai baik; 3. Sehat Jasmani dan rohani; 4. Tidak dalam keadaan menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan penjatuhan hukuman disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980; 5. Pendidikan sesuai yang dipersyaratkan pada deskripsi jabatan; 6. Usia maksimal 40 tahun per tanggal 1 Januari 2010 w

7 III. KETENTUAN/TATA CARA PENDAFTARAN DAN SELEKSI 1. Menyampaikan kepada Kepala Bire Sumber Daya Manusia: Surat lamaran (sesuai format lampiran II) Daftar riwayat hidup (sesuai format lampiran III) Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar Fotokopi ijazah Fotokopi ijazah/sertifikat/surat keputusan penugasan lainnya yang mendukung SelambatIambatnya sebelum tanggal14 Januari Seleksi dilaksanakan melalui 2 tahap yaitu: 1) Seleksi Administrasi 2) Wawc;lncara Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi, waktu dan tempat untuk wawancara akan diberitahukan kemudian. ~ Ar(n/es NIt?l19601 Said Basalamah 001 w

8 ..., 2010 Yth. Kepala Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Departemen Keuangan Jakarta Sehubungan /SJ.5/2010 tanggal dengan pengumuman Kepala Biro Sumber Daya Manusia nomor: PENG 2010, saya yang bertanda tangan di bawah ini: NIP Pang kat (Gol.) Jabatan Unit Eselon II Mengajukan diri untuk melamar sebagai pelaksana pada Subbidang/bagian. Bagian/Bidang Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik, serta bersedia mengikuti seleksi wawancara dan mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan dalam rangka seleksi dimaksud. Demikian kami sampaikan, atas perhatian Bapak saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, NIP.

9 SURAT KETERANGAN MENGIJINKAN Dengan ini saya yang bertanda tangan di bawah ini: NIP Jabatan : Kepala Biro/Pusat J Sekretaris Pengadilan Pajak* Menyatakan bahwa nama berikut ini: NIP Jabatan Unit Kerja Adalah benar pegawai pada unit Biro/PusaU oj Sekretariat Pengadilan Pajak* dan saya selaku pimpinan unit eselon " dimaksud, dengan ini mengijinkan yang bersangkutan untuk mengikuti pendaftaran dan seleksi menjadi pelaksana pada unit Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik. Jakarta, Januari 2010 Ttd & stempel NIP * Hapus yang tidak perlu

10 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Pas Photo berwarna 4 x 6 I. Identitas Tempat Jenis Agama NIP NomorHP Usia Pendidikan 8. Kelamin Pegawai Nomor Telepon Pribadi & Tanggal Terakhir/Jurusan Karpeg Lahir L/ P* tahun Alamat 1. Rumah Kota I bulan Eselon Golongan/TMT Tanggal Nomor Unit MasaKerja CPNS III SK SK(saat Pangkat Seluruh Golongan ini) Status Keluarga a. Jumlah NPWP Anak Deskripsi Pekerjaan (saat ini) Kode Pos Belum menikahl Menikahl Bercerai* tahun tahun I bulan bulan

11 C. Eselon I 8. Jabatan (saat ini) a. Nomor SK Jabatan b. Tanggal SK Jabatan c. TMT Jabatan Sekretariat Jenderal d. Lama dalam Jabatan tahun bulan III. Riwayat Pang kat Pangkat (Gol.) Keputusan Nomor Tanggal TMT SKPejabat IV. Riwayat Jabatan Jabatan Unit Nomor Unit Kerja Eselon Tgl. TMT SK Penempatan V. Riwayat Pendidikan Jenjang Nomor Jurusan Sekolah Tanggal Ijazah Lulus VI. Riwayat Diklat Diklat I Penyelenggara Lama Diklat Tahun Nomor Ijazah VII. Riwayat Penugasan Nomor SK Selesai." Tim, Kelompok Mulai Instansi w Ttd' p~i~~'~~" 2010 NIP

dokumen-dokumen yang mirip

PENGUMUMAN NOMOR PENG-112/SJ/2011 TENTANG PENGUMUMAN KEDUA SELEKSI PENGISIAN CALON PEJABAT FUNGSIONAL PENELITI KEMENTERIAN KEUANGAN

PENGUMUMAN NOMOR PENG-112/SJ/2011 TENTANG PENGUMUMAN KEDUA SELEKSI PENGISIAN CALON PEJABAT FUNGSIONAL PENELITI KEMENTERIAN KEUANGAN KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIAT JENDERAL GEDUNG DJUANDA I LANTAI19 JL. DR. WAHIDIN RAYA NOMOR 1 JAKARTA 10710, KOTAK POS 21 TELEPON (021) 3842143 PES. 6116, 6117; FAKSIMILE (021) 3844784;