Dibawah Bimbingan: H. Maman Suherman, SE.MM, Ak. R. Neneng Rina A., SE, MM.
|
|
|
- Suryadi Kurniawan
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 ABSTRAK PENGARUH BIAYA TENAGA KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus pada IKM Mandiri Handicraft Rajapolah Tasikmalaya) Disusun Oleh: ANDI HARDIANA Dibawah Bimbingan: H. Maman Suherman, SE.MM, Ak. R. Neneng Rina A., SE, MM. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan biaya tenaga kerja dengan produktivitas kerja tenaga kerja, pengaruh biaya tenaga kerja secara parsial terhadap kinerja perusahaan, pengaruh produktuvitas kerja tenaga kerja secara parsial terhadap kinerja perusahaaan, pengaruh biaya tenaga kerja dan produktivitas kerja tenaga kerja secara simultan terhadap kinerja perusahaan IKM Mandiri Handicraft. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Pengujian hipotesis secara parsial dengan menggunakan uji t dan secara simultan dengan menggunakan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) hubungan biaya tenaga kerja dengan produktivitas kerja tenaga kerja sebesar 0,672 atau 67,2% (2) pengaruh biaya tenaga kerja secara parsial terhadap kinerja perusahaan sebesar 0,349 atau 34,9%. (3) pengaruh produktivitas kerja tenaga kerja secara parsial terhadap kinerja perusahaan adalah 0,213 atau 21,3%.(4) Pengaruh biaya tenaga kerja dan produktivitas kerja tenaga kerja secara simultan terhadap kinerja perusahaan (ρyx 2 x 1 )² sebesar 0,928 atau sebesar 92,8 % dan 7, 2% dipengaruhi oleh faktor lain seperti Kunci: Biaya tenaga kerja, Produktivitas tenaga kerja dan Kinerja perusahaan. ABSTRACT The research objectives art to know hubungan of labour cost and employee work productivity, influence labour cost parsially to company performance,employee work productivity influence parsially to company performance, influence labour cost and employee work productivity in simultan to company performance IKM Mandiri Handicraft. Analyzer applied is path analysis with measurenment scale of ratio. Testing of hypothesis parsially by using test t and in simultan by using test F. Result of research indicated that: (1) hubungan of labour cost with employee productivity 0,672 or 67,2%. (2) Labour Cost Influence Parsially To Company Performance 0,349 or 34,9 %. (3) Employee work productivity influence parcially To Company Performance 0,213 or 21,3%. (4). Influence labour cost and employee work productivity in simultan to company performance (ρyx 2 x 1 )² 0,928 or equal to 92,8% and 7,2% influenced other factor. Keyword: Labour cost, Work productivity and Company performance
2 Latar Belakang Industri kerajinan sebagai industri unggulan utama Kab. Tasikmalaya dan tersebar di Kec. Rajapolah sangat potensial dan mempunyai prospek yang baik untuk dipertahankan dan dikembangkan karena sebagian besar merupakan produk lokal dengan berlandaskan aspek budaya setempat. IKM Mandiri Handycraft sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang produksi dan supplier berbagai jenis kerajinan tangan berbahan baku pandan, mendong, bambu dan eceng gondok dimana kontribusi utama terhadap perusahaan ditopang oleh keunggulan sumber daya manusia. Dalam tuntutannya untuk memenuhi kebutuhan konsumen akan hasil produk yang baik dan memuaskan, maka diperlukan tenaga kerja yang cukup kreatif serta produktif. Sebagai sumber daya, maka tenaga kerja akan memiliki kontribusi terhadap hasil operasi perusahaan. Perusahaan perlu mengukur besarnya pengaruh tenaga kerja terhadap hasil operasi perusahaan. Hasil operasi perusahaan tersebut perlu dikaitkan dengan produktivitas tenaga kerja untuk mengetahui tingkat pemakaian sumber daya manusia yang diperlukan dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya. Didasari dengan latar belakang serta permasalahan-permasalahan yang ada, maka penulis mengambil judul penelitian pengaruh biaya tenaga kerja dan produktivitas tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan Identifikasi Masalah Berdasarkan latar belakang di atas, maka penulis mengidentifikasi masalah sebagai berikut: 1. Bagaimana hubungan biaya tenaga kerja dengan produktivitas tenaga kerja pada IKM Mandiri Handycraft. 2. Bagaimana pengaruh secara parsial biaya tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan pada IKM Mandiri Handycraft. 3. Bagaimana pengaruh secara parsial produktivitas tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan pada IKM Mandiri Handycraft. 4. Bagaimana pengaruh secara simultan biaya tenaga kerja dan produktivitas tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan pada IKM Mandiri Handycraft. Tujuan Penelitian 1. Untuk mengetahui hubungan biaya tenaga kerja dengan produktivitas tenaga kerja pada IKM Mandiri Handycraft. 2. Untuk mengetahui pengaruh secara parsial biaya tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan pada IKM Mandiri Handycraft. 3. Untuk mengetahui pengaruh secara parsial produktivitas tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan pada IKM Mandiri Handycraft. 4. Untuk mengetahui pengaruh secara simultan biaya tenaga kerja dan produktivitas tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan pada IKM Mandiri Handycraft.
3 Lokasi dan Waktu Penelitian Dalam rangka mencari data primer, penulis melakukan penelitian di IKM Mandiri HandyCraft yang beralamat di Kp. Ciburial, RT/RW 002/014 Desa Manggung Jaya Kecamatan Rajapolah Kabupaten Tasikmalaya. Waktu penelitian ini dimulai dari bulan Mei sampai dengan September Konsep Biaya Tenaga Kerja Biaya tenaga kerja adalah harga yang dibebankan untuk penggunaan tenaga kerja manusia (Mulyadi, 2004:34). Dengan demikian bahwa biaya tenaga kerja akan timbul akibat dari pemanfaatan tenaga kerja dalam operasi perusahaan. Biaya tenaga kerja terdiri dari gaji pokok, tunjangan dan upah lembur Konsep Produktivitas Tenaga Kerja Produktivitas dapat diukur dengan membandingkan antara hasil (keluaran) dengan masukan pada waktu tertentu (Muchdarsyah Sinungan, 2003:24) Dari pendapat di atas dikatakan dengan jelas bahwa produktivitas tenaga kerja dapat diukur dengan membandingkan antara hasil produksi yang dicapai oleh tenaga kerja dengan jam kerja tenaga kerja yaitu jam kerja yang dipakai untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut pada periode waktu tertentu. Hal tersebut dapat dirumuskan sebagai berikut: Konsep Kinerja Perusahaan Terdapat beberapa alat pengukuran kinerja keuangan perusahaan yang lazim digunakan, diantaranya dengan menggunakan profit margin yaitu rasio yang mengukur seberapa banyak keuntungan bersih bisa diperoleh dari setiap rupiah penjualan (Suad Husnan, Enny Pudjiastuti;2005:75) Rumus untuk menghitung profit margin adalah: Kinerja merupakan tolak ukur keberhasilan manajemen dalam menggunakan sumber daya secara optimal dalam kurun waktu tertentu. Sejalan dengan hal tersebut, maka diperlukan suatu penilaian atas kinerja perusahaan agar dapat diketahui tingkat keefektifan pihak manajemen dalam mengelola operasi organisasinya. Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling strategis dalam organisasi, harus diakui dan diterima oleh manajemen. Peningkatan produktivitas kerja hanya mungkin dilakukan oleh manusia, sehingga tenaga kerja merupakan faktor penting dalam mengukur produktivitas. Hal ini disebabkan karena besarnya biaya yang dikorbankan untuk tenaga kerja sebagai bagian dari biaya yang terbesar untuk pengadaan produk atau jasa. Kerangka Pemikiran hubungan antara biaya tenaga kerja, produktivitas kerja tenaga kerja dan kinerja perusahaan sebagai berikut: dengan adanya produktivitas kerja yang baik dan berkualitas maka perusahaan akan memberikan upah yang sepantasnya didapatkan oleh tenaga kerja
4 serta pekerjaannya pun akan tepat pada waktunya sehingga akan meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan. Semakin tingginya produktivitas kerja tenaga kerja akan berdampak terhadap semakin baiknya kinerja perusahaan yang ditunjukkan dengan semakin meningkatnya laba bersih perusahaan. Kerangka pemikiran tersebut dapat digambarkan sebagai berikut: Biaya Tenaga Kerja Kinerja Perusahaan (Profitabilitas) Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Hipotesis Penulis mengajukan hipotesis sebagai berikut: 1. Biaya tenaga kerja memiliki hubungan positif dengan produktivitas kerja karyawan. 2. Biaya tenaga kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja perusahaan 3. Produktivitas kerja tenaga kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja perusahaan 4. Biaya tenaga kerja dan produktivitas tenaga kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Pengar Operasional Variabel 1. Variabel Independen (X 1 ) Variabel independen adalah variabel yang mempengaruhi variabel lain (variabel X 2 dan Y). Adapun yang berfungsi sebagai variabel X 1 dalam penelitian ini adalah biaya tenaga kerja, Indikator yang digunakan dari variabel ini adalah gaji pokok, upah lembur dan tunjangan. 2. Variabel Independen (X 2 ) Variabel independen adalah variabel yang mempengaruhi variabel lain (variabel X 1 dan Y). Adapun yang berfungsi sebagai variabel X 2 dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja tenaga kerja. Adapun indikator yang digunakan yaitu perbandingan antara hasil produksi dengan jam kerja tenaga kerja. 3. Variabel Dependen (Y) Variabel dependen yaitu variabel terikat yang dipengaruhi oleh variabel lain. Adapun yang berfungsi sebagai variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan, dengan indikator yang digunakan yaitu
5 Metode Penelitian Untuk mengetahui besarnya pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat dilakukan dengan menggunakan analisis jalur (Path analysis), yaitu suatu teknik untuk menganalisis hubungan sebab akibat yang terjadi pada regresi berganda jika variabel bebasnya mempengaruhi variabel terikat tidak hanya secara langsung tetapi juga secara tidak langsung. Hasil Penelitian Biaya Tenaga Kerja IKM Mandiri Handicraft Jumlah karyawan Mandiri Handycraft pada saat ini sebanyak 20 orang pegawai tetap dan orang pegawai tidak tetap. Sementara itu jam kerja yang diterapkan oleh IKM Mandiri Handicraft adalah 8 jam per hari Besarnya gaji karyawan Mandiri Handycraft dipengaruhi oleh tingkat keterampilan, jabatan dan masa kerja. Biaya tenaga kerja yang ditetapkan oleh Mandiri Handycraft dibedakan menjadi dua yaitu: 1. Biaya tenaga kerja langsung a. Gaji pokok b. Upah Lembur 2. Biaya tenaga kerja tidak langsung Terdiri atas gaji dan upah tidak langsung yaitu gaji dan upah yang dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang secara tidak langsung terlibat dalam proses produksi Selain gaji pokok dan upah lembur karyawan Mandiri handicraft juga mendapatkan biaya kesehatan dan Tunjangan Hari Raya yang diberikan menjelang hari raya idul fitri. Rekapitulasi biaya tenaga kerja IKM Mandiri Handicraft Tahun 2008 s.d 2011 Periode Semester I ,629,875 Semester II ,713,655 Semester I ,826,035 Semester II ,961,790 Semester I ,569,865 Semester II ,582,015 Semester I ,388,185 Semester II ,767,065 Sumber: Arsip IKM Mandiri Handicraft Biaya Tenaga Kerja (Rp) Produktivitas Kerja Tenaga Kerja IKM Mandiri Handi craft Proses perhitungan tingkat produktivitas tenaga kerja IKM Mandiri Handycraft dilaksanakan melalui tahapan-tahapan berikut ini:
6 a. Mencatat hasil produksi b. Mencatat jam kerja c. Membandingkan hasil produksi Hasil perhitungan tingkat produktivitas tenaga kerja IKM Mandiri handicraft: Produktivitas Kerja Tenaga Kerja IKM Mandiri Handicraft Periode Hasil Produksi Jumlah Jam Kerja Produktivitas Tenaga (Rp) (Jam) Kerja (Rp)/Jam Semester I ,495,451, ,557,762 Semester II ,349,238, ,453,921 Semester I ,463, ,850 Semester II ,538, ,856 Semester I ,138, ,228 Semester II ,022,383, ,101,706 Semester I ,464, ,442 Semester II ,376,892, ,483,720 Sumber: Arsip IKM Mandiri Handicraft Kinerja Perusahaan IKM Mandiri Handicraft Profit margin adalah rasio yang mengukur seberapa banyak laba operasional bisa diperoleh dari setiap rupiah penjualan (Suad Husnan, Enny Pudjiastuti: 2003:75). Adapun hasil perhitungan profit margin IKM Mandiri Handicraft Periode 2008 s.d 2011 dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Periode Profit Margin IKM Mandiri Handicraft Laba Operasional (Rp) Jumlah Penjualan (Rp) Semester I ,974,470 1,495,451, % Semester II ,722,342 1,349,238, % Semester I ,809, ,463, % Semester II ,514, ,538, % Semester I ,459, ,138, % Semester II ,710,637 1,022,383, % Semester I ,062, ,464, % Semester II ,135,129 1,376,892, % Sumber: Arsip IKM Mandiri Handicraft Profit Margin
7 Pembahansan Hubungan Biaya Tenaga Kerja dengan Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Hubungan biaya tenaga kerja terhadap produktivitas tenaga kerja dengan menggunakan indikator biaya tenaga kerja (X 1 ) dan hasil produksi dibagi jam kerja (X 2 ), memiliki hubungan terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja sebesar 0,672 atau 67,2%. Pengaruh Biaya Tenaga Kerja Secara Parsial Terhadap Kinerja Perusahaan Pengaruh biaya tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan dapat dilihat dari indikator yang digunakan yaitu indikator dari biaya tenaga kerja adalah gaji pokok, upah lembur dan tunjangan lainnya (X 1 ), dan indikator dari kinerja perusahaan adalah profit margin (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pengaruh biaya tenaga kerja secara parsial terhadap kinerja perusahaan sebesar 0,349 atau 34,9%. Pengaruh Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Secara Parsial Terhadap Kinerja Perusahaan Pengaruh produktivitas kerja tenaga kerja terhadap kinerja perusahaan dapat dilihat dari indikator yang digunakan yaitu indikator dari produktivitas kerja adalah perbandingan anatara hasil produksi dengan jam kerja tenaga kerja (X 2 ), dan indikator dari kinerja perusahaan adalah profit margin (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pengaruh produktivitas kerja tenaga kerja secara parsial terhadap kinerja perusahaan adalah 0,213 atau 21,3% Pengaruh Biaya Tenaga Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan Secara Simultan Terhadap Kinerja Perusahaan Besarnya pengaruh biaya tenaga kerja dan produktivitas tenaga kerja secara simultan terhadap kinerja perusahaan dapat dilihat dari indikator yang digunakan, yaitu gaji pokok, upah lembur serta tunjangan lain (X 1 ), perbandingan antara jumlah hasil produksi dengan jam kerja tenaga kerja (X 2 ) dan profit margin (Y) dengan menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh biaya tenaga kerja dan produktivitas kerja tenaga kerja secara simultan terhadap kinerja perusahaan (ρyx 2 x 1 )² sebesar 0,928 atau sebesar 92,8 % dan 7, 2% dipengaruhi oleh faktor lain. Secara lengkap pengaruh antara variabel X 1 dan X 2 terhadap Y seperti berikut: rx 2 X 1 =0,67 BIaya Tenaga Kerja (X ) Produktivitas Kerja Tenaga Kerja ρyx 1 =0,59 PYX 2 =0,461 Kinerja Perusahaan (Y) ε ρεy=0,928
8 Simpulan 1. Adanya hubungan antara biaya tenaga kerja dengan produktivitas kerja tenaga kerja yang menunjukkan bahwa semakin besar biaya tenaga kerja yang dibayarkan oleh perusahaan semakin baik pula tingkat produktivitas kerja tenaga kerja nya. 2. Hubungan antara biaya tenaga dengan kinerja perusahaan menunjukkan bahwa biaya tenaga kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan, karena dalam peningkatan kinerja perusahaan harus memiliki tenaga kerja yang baik dan berkualitas 3. Hubungan antara produktivitas kerja tenaga kerja yang secara parsial menunjukkan tinggi rendahnya produktivitas kerja tenaga kerja akan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, artinya semakin meningkatnya produktivitas kerja tenaga kerja akan berdampak terhadap semakin baiknya kinerja perusahaan sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan 4. Hubungan antara biaya tenaga kerja dengan produktivitas tenaga kerja yang secara simultan terhadap kinerja perusahaan menunjukkan bahwa dengan adanya biaya tenaga kerja yang memadai akan melahirkan produktivitas kerja tenaga kerja yang baik. Dengan adanya produktivitas kerja yang baik maka perusahaan akan memberikan upah yang sepantasnya didapatkan oleh tenaga kerja serta pekerjaannya pun akan tepat pada waktunya sehingga akan memberikan kepuasan dan kepercayaan pelanggan. Semakin tingginya produktivitas kerja tenaga kerja akan berdampak terhadap semakin baiknya kinerja perusahaan. Saran Berdasarkan hasil penelitian yang telah diuraikan pada bab-bab sebelumnya, penulis mencoba memberikan saran yang diharapkan dapat memberikan manfaat bagi perusahaan, yakni peningkatan produktivitas kerja tenaga kerja merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan yakni dapat meningkatkan kuantitas hasil produksi sehingga laba yang didapatpun meningkat. Salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja tenaga kerja yaitu dengan adanya sarana penunjang yang mencakup lingkungan kerja dan kesejahteraan tenaga kerja. Untuk itu perusahaan harus meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja sampai tingkat tertentu dan memperhatikan lingkungan kerja secara lebih baik sehingga mampu meningkatkan motivasi dan semangat bagi tenaga kerja Daftar Pustaka Ayhari, Agus Manajemn Sumber Daya Manusia, Jakarta: Penerbit Salemba Empat Darsono, Manajemen Keuangan, Jakarta: Penerbit Nusantara Consulting. Guba dan Lincoln, 1999; Moleong, 1999; Dimyati, 1999; dan Furchan, Instrumen Penelitian: Penerbit Andi dan Pearson Education Asia Pte. Ltd. Henry, Simamora Akuntansi Manajemen. Jakarta: Penerbit Salemba Empat. Ikatan Akuntansi Indonesia, Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Penerbit Salemba Empat. Martoyo, Susilo Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
9 Moch. Nazir Metodologi Penelitian. Jakarta: Penerbit Salemba Empat Moh. Nasir, Metode Penelitian. Edisi Empat, Jakarta: Penerbit Ghalia Indonesia. Muchdarsyah, Sinungan Evaluasi Atas Kegiatan Gerakan Produktivitas Nasional, 03/1. Jakarta: Penerbit Yayasan Produksi Indonesia. Mulyadi, Akuntansi Biaya.Yogyakarta: Penerbit Aditya Media. Murphy. G. B, Tailer. J. W, R.C. Hill Measuring Performance In Enterpreneurship Research, Journal Of Business Research, Vol.36. Nirwana, Sitepu Path Analysis. Jakarta: Penerbit Ghalia Indonesia Syarif, Rusly Tata Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja. Bandung: Penerbit Alfabet. Sedarmayanti, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Yogyakarta: Penerbit BPFE. Sigit. Et.al, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Nusantara Consulting Suad Husnan dan Enny Pudjiastuti, Laporan Keuangan Perusahaan. Jakarta: Nusantara Consulting. Sugiyono, Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Penerbit Alfabet. Sukiro, Sudono Produktivitas Kerja. Jakarta: Penerbit Andi Publishing Sundayani, Wida Laporan Keuangan Perusahaan. Bandung: Penerbit Alfabet Supriyono. R.A, Akuntansi Biaya. Bandung: Penerbit Alfabet. Suwardjono, Manajemen Keuangan. Yogyakarta: Penerbit BPFE Weston, J. Fred, Thomas E. Copelans. Alih Bahasa Oleh Jaka Wasana Manajemen Keuangan. Jakarta: Penerbit Binapura Aksara.
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN DAN DAMPAKNYA PADA LABA KOTOR
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN DAN DAMPAKNYA PADA LABA KOTOR (Studi Kasus pada Natasa Handycraft Tasikmalaya) NURAENI 093403050 Jurusan Akuntansi Fakultas
PENGARUH BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Pada Perusahaan Natasa Handycraft Tasikmalaya)
PENGARUH BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Pada Perusahaan Natasa Handycraft Tasikmalaya) By : NINA HERLIANI NPM 103403099 Under Supervision of : Euis Rosidah, M.Ak. Rani
PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada PDAM Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya)
PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada PDAM Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya) AHMAD SYAFARUDIN FARID NPM : 083403139 Email : farid_syafa21@yahoo.com Program
ERYANA PURNAWAN Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi
ANALISIS BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada CV. Deden Batik Tasikmalaya) ERYANA PURNAWAN Program Studi Akuntansi
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Produktivitas secara umum merupakan suatu perbandingan antara hasil keluaran (output) dan masukan (input). Masukan sering dibatasi dengan masukan tenaga
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG TERHADAP HARGA POKOK PRODUK (Study Kasus Pada Perusahaan Galunggung Raya Blok) Oleh :
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG TERHADAP HARGA POKOK PRODUK (Study Kasus Pada Perusahaan Galunggung Raya Blok) Oleh : IRVAN NURDIANSYAH RIZAL (Jurusan Akuntansi FE Universitas Siliwangi) Tedi
PENGARUH BIAYA PRODUKSI TERHADAP HARGA JUAL (Studi Kasus Pada Perusahaan Kue Lintang Tasikmalaya) Disusun oleh ANGGA PRATAMA NPM
PENGARUH BIAYA PRODUKSI TERHADAP HARGA JUAL (Studi Kasus Pada Perusahaan Kue Lintang Tasikmalaya) Disusun oleh ANGGA PRATAMA NPM 023403192 Pembimbing H. Maman Suherman, M.M., Ak. Rani Rahman, SE., M.Ak.
PENGARUH BIAYA DESAIN PRODUK DAN BIAYA KUALITAS PRODUK TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Pada Perusahaan Sandal Sepvia Tasikmalaya)
PENGARUH BIAYA DESAIN PRODUK DAN BIAYA KUALITAS PRODUK TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Pada Perusahaan Sandal Sepvia Tasikmalaya) Syara Permata Mutmainnah Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Disusun Oleh: MOH. HUSNI MUBAROK PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SILIWANGI ABSTRACT
PENGARUH MODAL KERJA DAN BIAYA PENGERJAAN KEMBALI PRODUK CACAT (REWORK COST) TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Pada CV. Family Handycraft Tasikmalaya) Disusun Oleh: MOH. HUSNI MUBAROK 123403272 (HusniSon73@gmail.com)
PENGARUH BIAYA PEMASARAN DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Kasus pada PT. Astra International Indonesia, Tbk)
PENGARUH BIAYA PEMASARAN DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Kasus pada PT. Astra International Indonesia, Tbk) ASSLAMIA NURANNISA Dsn. Wr Kulon Desa Imbanagara raya RT/RW 03/02
PENGARUH BIAYA DANA BANK DAN PEMBERIAN KREDIT TERHADAP RENTABILITAS (Studi Kasus pada PT. BPR Mitra Kopjaya Mandiri Manonjaya Tasikmalaya)
PENGARUH BIAYA DANA BANK DAN PEMBERIAN KREDIT TERHADAP RENTABILITAS (Studi Kasus pada PT. BPR Mitra Kopjaya Mandiri Manonjaya Tasikmalaya) Nunung Nuraqliah (083403018) Email : noeng_aqly27@yahoo.com Program
PENGARUH HARGA POKOK PRODUKSI TERHADAP HARGA JUAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP LABA KOTOR. Tri Nandani Rizkiyani
PENGARUH HARGA POKOK PRODUKSI TERHADAP HARGA JUAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP LABA KOTOR Tri Nandani Rizkiyani Program Studi Ekonomi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi ABSTRAK Pembimbing: H. Maman
ROSI YUSRINA ( ) Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi ABSTRACK
PENGARUH HARGA JUAL TERHADAP VOLUME PENJUALAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP GROSS PROFIT MARGIN PERUSAHAAN (Studi Kasus untuk Produk Lemari Type 3 pada Perusahaan Meubel Jalil Tasikmalaya) ROSI YUSRINA (093403102)
ANALISIS PENGARUH ROA, ROE, NPM DAN EPS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA
ANALISIS PENGARUH ROA, ROE, NPM DAN EPS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA Nama Jurusan Pembimbing : Nurul Hasanah : Akuntansi : Dr. Dwi Asih Haryanti, SE.,
PENGARUH BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG TERHADAP VOLUME PRODUKSI (Studi Kasus Pada Perusahaan Galunggung Raya Block Tasikmalaya)
Jurnal Akuntansi FE Unsil, Vol. 3, No. 1, 008 ISSN : 1907-9958 PENGARUH BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG TERHADAP VOLUME PRODUKSI (Studi Kasus Pada Perusahaan Galunggung Raya Block Tasikmalaya) Rani Rahman
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG TERHADAP LABA KOTOR (Studi Kasus Pada UD Harapan Makaroni Dua Saudara Top Ciamis)
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG TERHADAP LABA KOTOR (Studi Kasus Pada UD Harapan Makaroni Dua Saudara Top Ciamis) Oleh: Edi Junaedi NPM 043403122 Pembimbing Dr. Jajang Badruzaman, M.Si., Ak.
PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Kasus pada CV Dandy Handycraft Tasikmalaya)
PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Kasus pada CV Dandy Handycraft Tasikmalaya) Disusun oleh Dikti Kusmeidi Ruwindas NPM 043403333 Pembimbing H. Usman Mulja Kusumah, SE., Ak.
PENGARUH GAJI DAN BONUS TERHADAP PRODUKTIVITAS (Studi Kasus pada CV. Karyana Mobilindo) YOHAN HERLAMBANG
PENGARUH GAJI DAN BONUS TERHADAP PRODUKTIVITAS (Studi Kasus pada CV. Karyana Mobilindo) YOHAN HERLAMBANG Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi herlambang.yohan@gmail.com The objective
Siti Ristiani Jurusan Akuntansi/Program Studi S1 Akuntansi
PENGARUH BIAYA PEMASARAN DAN OMZET PENJUALAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Di PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Cabang Gorontalo) Siti Ristiani Jurusan Akuntansi/Program Studi S1
ARIEF KURNIAWAN AMSRI NIM. B
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. HASAN PRATAMA DI KARANGANYAR SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
PENGARUH BIAYA OPERASIONAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus pada PT. Kereta Api Logistik (KALOG) Kantor Perwakilan Tasikmalaya)
PENGARUH BIAYA OPERASIONAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus pada PT. Kereta Api Logistik (KALOG) Kantor Perwakilan Tasikmalaya) Dery Herlambang Kusuma Jl. Tarumanagara No. 58 (dery.herlambang@student.unsil.ac.id)
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP HARGA SAHAM
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP HARGA SAHAM (Pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) FARABI PATTIMURA (093403063) Email : abiepatti@gmail.com
PENGARUH BIAYA PEMASARAN TERHADAP LABA PADA PT. PRIMA KARYA MANUNGGAL KABUPATEN PANGKEP
PENGARUH BIAYA PEMASARAN TERHADAP LABA PADA PT. PRIMA KARYA MANUNGGAL KABUPATEN PANGKEP Muh. Alam Nasyrah Hanafi STIM YAPIM MAROS email: muh.alamnasyrah@gmail.com Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk
PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PERUSAHAAN DAN DAMPAKNYA PADA LABA OPERASI (Studi Kasus Pada PT. Cakra Putra Parahyangan)
PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PERUSAHAAN DAN DAMPAKNYA PADA LABA OPERASI (Studi Kasus Pada PT. Cakra Putra Parahyangan) Hilda Saida Rahmah 113403166 Email : hilda.shun@gmail.com Program
PENGARUH BIAYA KUALITAS DAN LAYANAN KONSUMEN TERHADAP VOLUME PENJUALAN (Studi Kasus pada CV. Raja Syukur Tasikmalaya)
PENGARUH BIAYA KUALITAS DAN LAYANAN KONSUMEN TERHADAP VOLUME PENJUALAN (Studi Kasus pada CV. Raja Syukur Tasikmalaya) FALAH PADHILAH GUNAWAN NRP. 083403051 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas
ANALISIS RASIO KEUANGAN PT TIRTA SARANA BORNEO DI TANJUNG REDEB. Nahwani Fadelan
APRIL 2011, VOLUME 12 NOMOR 1 ANALISIS RASIO KEUANGAN PT TIRTA SARANA BORNEO DI TANJUNG REDEB Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Tanjung Redeb Jl. Dr. Murjani II Tanjung Redeb Abstract: This research
TAUFIK RACHMAN Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi ABSTRACT
PENGARUH BIAYA PENGERJAAN KEMBALI PRODUK CACAT (REWORK COST) DAN HARGA POKOK PRODUKSI TERHADAP LABA KOTOR PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada CV. Deden Batik Tasikmalaya) TAUFIK RACHMAN 1234030377 Email : trachmantaufik009@gmail.com
PENGARUH BIAYA KUALITAS DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP LABA OPERASIONAL (Studi Kasus pada pada UD. Harapan Makaroni Dua saudara Top Ciamis)
PENGARUH BIAYA KUALITAS DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP LABA OPERASIONAL (Studi Kasus pada pada UD. Harapan Makaroni Dua saudara Top Ciamis) Iwan Hermansyah 1 Dadan Darmawan ABSTRACT This research objektif
ABSTRACT EFFECT OF MARKETING COST ON SALES VOLUME AND IMPACTS TO OPERATING PROFIT. (Case Study in PT. Arta Asri Jaya) FITRIA APRIANI NPM.
ABSTRACT EFFECT OF MARKETING COST ON SALES VOLUME AND IMPACTS TO OPERATING PROFIT (Case Study in PT. Arta Asri Jaya) By FITRIA APRIANI NPM. 083403042 Guidance : Drs. Wawan Sukmana, SE., M.Si., Ak.CA Usman
PENGARUH BIAYA DISTRIBUSI FISIK TERHADAP VOLUME PENJUALAN AIR (Studi Kasus Pada PDAM Tirta Sukapura Tasikmalaya) Andri Yulianto
PENGARUH BIAYA DISTRIBUSI FISIK TERHADAP VOLUME PENJUALAN AIR (Studi Kasus Pada PDAM Tirta Sukapura Tasikmalaya) Andri Yulianto 033403228 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi ABSTRACT
BAB V ANALISA DAN HASIL
BAB V ANALISA DAN HASIL 5.1 Analisis Regresi Linear Berganda Dalam Analisa Hubungan Produktivitas Kerja dan Penjualan Perusahaan Dengan Kepuasan Kerja di PT. MAPPING JAKARTA ini digunakan metode analisis
Oleh : ARI TRISNAWANDI NPM
PENGARUH BIAYA PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN AKTIVA TETAP TERHADAP PRODUKTIVITAS PRODUKSI (Studi Kasus Pada Perusahaan Bordir Fahmi Collection Sumelap Tasikmalaya) Oleh : ARI TRISNAWANDI NPM. 093403076 (Jurusan
NIA YUSNIAWATI
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN DAMPAKNYA PADA RENTABILITAS (Studi Kasus Pada Perusahaan Kerupuk Hikmat Si Geboy Tea) NIA YUSNIAWATI 103403003 Program Studi Akuntansi
PENGARUH BONUS DAN TUNJANGAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PDAM Tirta Galuh Ciamis) oleh : ENDAH PURNAMASARI
PENGARUH BONUS DAN TUNJANGAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PDAM Tirta Galuh Ciamis) oleh : ENDAH PURNAMASARI 093403110 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi
PENGARUH BIAYA DANA BANK DAN PENYALURAN KREDIT TERHADAP RENTABILITAS (Studi Kasus pada BPR BKPD Kawalu Tasikmalaya)
Jurnal Akuntansi FE Unsil, Vol. 4, No. 1, 2009 ISSN : 1907-9958 PENGARUH BIAYA DANA BANK DAN PENYALURAN KREDIT TERHADAP RENTABILITAS (Studi Kasus pada BPR BKPD Kawalu Tasikmalaya) Euis Rosidah Staf Pengajar
PENGARUH BIAYA PRODUKSI DAN BIAYA PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN (Studi Kasus pada Perusahaan Sandal INSYIRA Tasikmalaya)
PENGARUH BIAYA PRODUKSI DAN BIAYA PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN (Studi Kasus pada Perusahaan Sandal INSYIRA Tasikmalaya) RISA HAIRUNNISA FEBRIANTI NPM 093403029 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah (PD) Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Bank Daerah Lamongan) Kenda Laksa Shaylendra Mochamad Djudi
PENGAARUH EARNING PER SHARE (EPS) DAN DIVIDEN PER SHARE (DPS) TERHADAP HARGA SAHAM. (Pada Perusahaan PT Multi Bintang Indonesia Tbk) WEPI ARDIANSYAH
PENGAARUH EARNING PER SHARE (EPS) DAN DIVIDEN PER SHARE (DPS) TERHADAP HARGA SAHAM (Pada Perusahaan PT Multi Bintang Indonesia Tbk) WEPI ARDIANSYAH 103402107 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA CV. GILANG SAROHA GROUP
PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA CV. GILANG SAROHA GROUP Chon Cho Reynols Manday (choncho.reynols@yahoo.co.id) STIE Professional Manajemen College Indonesia Abstrak
JURNAL AKUNTANSI. PENGARUH MODAL KERJA DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP LABA OPERASIONAL PERUSAHAAN (Studi Kasus di Konveksi Daniel Setiadi)
JURNAL AKUNTANSI PENGARUH MODAL KERJA DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP LABA OPERASIONAL PERUSAHAAN (Studi Kasus di Konveksi Daniel Setiadi) Oleh, AGUS IRYANTO 08340306 (Alumni Jurusan Akuntansi
ANALISIS PRODUKTIVITAS PARSIAL TERHADAP LABA DI PERUSAHAAN
ANALISIS PRODUKTIVITAS PARSIAL TERHADAP LABA DI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT JAKARANA TAMA FOOD INDUSTRY) The Partial Productivity Analysis Of The Firm s Earnings (Case Study On PT Jakarana Tama Food
JURNAL. Oleh: WULANSARI LATAZA Dibimbing oleh : 1. Drs. Zainal Arifin, M.M. 2. Dr. M. Muchson, S.E., M.M.
JURNAL ANALISIS TOTAL ASSET TURN OVER (TATO) DAN NET PROFIT MARGIN (NPM) UNTUK MENENTUKAN RETURN ON INVESTMENT (ROI) DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT MAYORA INDAH TBK YANG
BAB I PENDAHULUAN. Sejak permulaan abad ke-20, perhatian terhadap faktor produksi sumber
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sejak permulaan abad ke-20, perhatian terhadap faktor produksi sumber daya manusia sebagai sumber daya menjadi jauh lebih besar dibandingkan masa sebelumnya.
ABSTRACT THE INFLUENCE OF RAW MATERIAL COST AND SALES PRICE TO SALES VOLUME. (The Case studies on Raisa Company Collection) Compiled : YUDA PERMANA
ABSTRACT THE INFLUENCE OF RAW MATERIAL COST AND SALES PRICE TO SALES VOLUME (The Case studies on Raisa Company Collection) Compiled : YUDA PERMANA 0934030154 Guided by: Euis Rosidah R. Neneng Rina The
JURNAL ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENGEVALUASI TINGKAT KESEHATAN DAN PERKEMBANGAN USAHA PADA PERUM PEGADAIAN CABANG KEDIRI (TAHUN )
JURNAL ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENGEVALUASI TINGKAT KESEHATAN DAN PERKEMBANGAN USAHA PADA PERUM PEGADAIAN CABANG KEDIRI (TAHUN 2011 2015) Oleh : SHINTA MEINA TASARI NPM: 12.1.02.01.0007 Dibimbing
PENGARUH MODAL KERJA DAN BIAYA BAHAN BAKU TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Kerupuk HIKMAT SI GEBOY TEA)
PENGARUH MODAL KERJA DAN BIAYA BAHAN BAKU TERHADAP LABA BERSIH PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Kerupuk HIKMAT SI GEBOY TEA) IQBAL MUHAMMAD HAFIZI 103403133 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
BAB I PENDAHULUAN. atau keuntungan agar tersedia dana yang berkesinambungan yang dapat
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Secara umum setiap perusahaan yang didirikan bertujuan untuk mencapai laba yang maksimal serta mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. Tujuan tersebut
ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA DI MAKASSAR
ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA DI MAKASSAR ANDI SYARIFUDDIN STIE-YPUP Makassar ABSTRAK Suatu perusahaan akan selalu terikat pada kebijaksanaan
PENGARUH BONUS TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN. (Studi Kasus Pada PT. Sinar Sosro KP Tasikmalaya) Oleh :
PENGARUH BONUS TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN (Studi Kasus Pada PT. Sinar Sosro KP Tasikmalaya) Oleh : TETEN BINA WIGUNA 103403092 Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
JURNAL ANALISIS PENERAPAN CVP (COST VOLUME PROFIT) UNTUK PERENCANAAN LABA PADA UD. TIDAR KEDIRI
JURNAL ANALISIS PENERAPAN CVP (COST VOLUME PROFIT) UNTUK PERENCANAAN LABA PADA UD. TIDAR KEDIRI ANALYSIS OF THE IMPLEMENTATION CVP (COST VOLUME PROFIT) PLANNING FOR PROFIT ON UD. TIDAR KEDIRI Oleh: TRI
ABSTRACT. THE EFFECT OF FIXED ASSETS AND WORKING CAPITAL ON PROFITABILITY OF THE COMPANY (Case Study On PT. Indofood Sukses Makmur Tbk) by :
ABSTRACT THE EFFECT OF FIXED ASSETS AND WORKING CAPITAL ON PROFITABILITY OF THE COMPANY (Case Study On PT. Indofood Sukses Makmur Tbk) by : Hesti Nur Oktaviani 103403105 Under Guided of H. Maman Suherman,
BAB I PENDAHULUAN. Tingkat perekonomian yang terjadi di Indonesia sekarang ini
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Tingkat perekonomian yang terjadi di Indonesia sekarang ini perkembangannya sangat fluktuatif. Hal ini disebabkan oleh tingkat perekonomian yang terjadi tergantung
BAB II LANDASAN TEORI. Produktivitas tinggi apabila kegiatan untuk menghasilkan produk pun
10 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Produktivitas Produktivitas tinggi apabila kegiatan untuk menghasilkan produk pun tinggi. Produktivitas berfungsi untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam menghasilkan produk.
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Putu Irawati, I Wayan Suwendra, Ni Nyoman Yulianthini Jurusan Manajemen Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, Indonesia
BAB I PENDAHULUAN. persaingan ketat dengan perusahaan lainnya dari seluruh dunia. Peran telekomunikasi
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Ditengah-tengah era persaingan global setiap perusahaan harus menghadapi persaingan ketat dengan perusahaan lainnya dari seluruh dunia. Peran telekomunikasi
Pendahuluan. Frisca et al., Pengaruh Disiplin Kerja dan Masa Kerja...
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Masa Kerja Terhadap Tingkat Upah Dan Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kerajinan Perak Di Desa Pulo Kecamatan Tempeh Kabupaten Lumajang (The Effect of Work Discipline and
PENGARUH BIAYA PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN AKTIVA TETAP TERHADAP PRODUKTIVITAS PRODUKSI
PENGARUH BIAYA PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN AKTIVA TETAP TERHADAP PRODUKTIVITAS PRODUKSI (Studi Kasus Pada Perusahaan Bordir Zahrein Collection Sukamenak) Oleh : ASEP SUGIANTO 093403089 (Jurusan Akuntansi
PENGARUH BIAYA PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN AKTIVA TETAP TERHADAP PRODUKTIVITAS PRODUKSI (Studi Kasus Pada PT. Sinar Inesco Taraju Tasikmalaya)
PENGARUH BIAYA PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN AKTIVA TETAP TERHADAP PRODUKTIVITAS PRODUKSI (Studi Kasus Pada PT. Sinar Inesco Taraju Tasikmalaya) Oleh : Devi Setya Arianti (093403039) Program Studi Akuntansi
PENGARUH BIAYA OPERASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA. (Studi Kasus pada KJPP Rija Husaeni Cabang Tasikmalaya) YOGI GINANJAR NPM.
PENGARUH BIAYA OPERASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (Studi Kasus pada KJPP Rija Husaeni Cabang Tasikmalaya) YOGI GINANJAR NPM. 083403142 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi
ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA LAPORAN KEUANGAN PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA, TBK
Nama ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA LAPORAN KEUANGAN PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA, TBK : Eka Rohmawati NPM : 22210293 Jurusan Pembimbing
Jurnal Akuntansi FE Unsil, Vol. 3, No. 1, 2008 ISSN :
Jurnal Akuntansi FE Unsil, Vol. 3, No. 1, 2008 ISSN : 1907-9958 PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN PSAK NO. 45 TENTANG PELAPORAN KEUANGAN ORGANISASI NIRLABA DAN PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA MAKASSAR
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA MAKASSAR Abdul Haris*) Abstract: Productivity plays an important role in the business world, to assess
PENGARUH BIAYA DESAIN PRODUK TERHADAP VOLUME PENJUALAN. (Studi kasus pada Perusahaan Raisa Collection) Oleh : HANDY MARTIYANA
PENGARUH BIAYA DESAIN PRODUK TERHADAP VOLUME PENJUALAN (Studi kasus pada Perusahaan Raisa Collection) Oleh : HANDY MARTIYANA 0834030156 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi Tasikmalaya
ANALISIS PENGARUH EVA (ECONOMIC VALUE ADDED) DAN PROFITABILITAS TERHADAP EARNING PER SHARE
ANALISIS PENGARUH EVA (ECONOMIC VALUE ADDED) DAN PROFITABILITAS TERHADAP EARNING PER SHARE (Studi Kasus Perusahaan Automotive dan Allied Products yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2006-2010)
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. pada bab sebelumnya, maka kesimpulan dari penelitian ini adalah:
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dijelaskan pada bab sebelumnya, maka kesimpulan dari penelitian ini adalah: 1. Profitabilitas berpengaruh negatif
Zairina Afrida Bambang Swasto Sunuharyo Endang Siti Astuti Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Karyawan Departemen Produksi PT. Ekamas Fortuna Malang) Zairina Afrida Bambang Swasto Sunuharyo
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO
JURNAL PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON EQUITY, OPERATING PROFIT MARGIN, BOOK VALUE DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
ABSTRACT. Key words: Just In Time, Productivity, Profit, output, input, profit margin on sales. iii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Company claimed to process delivery and business on schedule in order not to disappoint all consumer. Therefore, company have to earn to improve productivity by applying Just In Time system. Yardstick
Disusun Oleh RIKY BUDIMAN NPM Pembimbing Dr. Dedi Kusmayadi., SE., M.Si., Ak.,CA. Rita Tri Yusnita., SE., MM.
ABSTRAK PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN BIAYA TENAGA KERJA TERHADAP PROFIABILITAS PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Kerupuk HIKMAT SI GEBOY TEA) Disusun Oleh RIKY BUDIMAN NPM 103403167 Pembimbing
PENGARUH INSENTIF, TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA HOTEL PELANGI MALANG)
PENGARUH INSENTIF, TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA HOTEL PELANGI MALANG) JURNAL ILMIAH Disusun oleh : Febri Rudiansyah 105020100111009 JURUSAN
PENGARUH HARGA POKOK PRODUKSI TERHADAP PENENTUAN HARGA JUAL (Studi Kasus pada CV. Sehat Sukses Sarana Ciamis) Andi Madena NPM
PENGARUH HARGA POKOK PRODUKSI TERHADAP PENENTUAN HARGA JUAL (Studi Kasus pada CV. Sehat Sukses Sarana Ciamis) Andi Madena NPM 993403465 Pembimbing: Dr. Jajang Badruzaman, M.Si., Ak. Rd. Neneng Rina, MM.
Sumarlan 1), Liandy Disma Anggara 2) Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Merdeka Madiun Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Merdeka Madiun
ANALISIS PENGARUH FAKTOR PEMBERIAN GAJI, TUNJANGAN, FASILITAS DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA DINAS PERHUBUNGAN INFORMATIKA DAN KOMUNIKASI KABUPATEN MADIUN 2) 1) Sumarlan
PENGARUH PENGENDALIAN BIAYA PRODUKSI DAN BIAYA PEMASARAN TERHADAP LABA OPERASIONAL ( Studi Kasus Pada Perusahaan Kencana Bordir Tasikmalaya)
PENGARUH PENGENDALIAN BIAYA PRODUKSI DAN BIAYA PEMASARAN TERHADAP LABA OPERASIONAL ( Studi Kasus Pada Perusahaan Kencana Bordir Tasikmalaya) Yakub Abdul Muhaemin 093403011 Program Studi Akuntansi Fakultas
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA
Jurnal Ekonomi Manajemen Volume 1 Nomor 1 (November 2015) 36-41 http://jurnal.unsil.ac.id/index.php/jem ISSN 2477-2275 (Print) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA Yuyun Yuniasih a,
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan tetap PG. Kebon Agung Malang)
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan tetap PG. Kebon Agung Malang) Rima Fitri Rufaidah Hamidah Nayati Hutami Yuniadi Mayowan
ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANGGREK MOBILINDO BEKASI.
Jurnal Ekonomi dan Industri No. 2 Tahun XIV, 2009 ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANGGREK MOBILINDO BEKASI. Aniva Ari Setiana dan Tjatjuk Siswandoko*
BAB V PENUTUP. Penelitian ini dilakukan untuk menguji, apakah Growth, Firm Size, Return
BAB V PENUTUP 1.1 Kesimpulan Penelitian ini dilakukan untuk menguji, apakah Growth, Firm Size, Return On Asset (ROA), dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh terhadap Dividen Payout Ratio (DPR) pada
PENGARUH TABUNGAN DAN DEPOSITO TERHADAP RENTABILITAS PADA BANK UMUM. Dewi Gusti Ayu, SE.
PENGARUH TABUNGAN DAN DEPOSITO TERHADAP RENTABILITAS PADA BANK UMUM Dewi Gusti Ayu, SE. Program Studi Manajemen Perbankan, Universitas Gunadarma (dee_wee_gusti@yahoo.com) ABSTRAK Tujuan penelitian ini
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP LABA OPRASIONAL (Studi Kasus Pada KUD Prabudilaya Periode ) JURNAL
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP LABA OPRASIONAL (Studi Kasus Pada KUD Prabudilaya Periode 2006-2015) JURNAL UntukMemenuhi Salah SatuSyaratDalamPenulisanUsulanPenelitian Pada Program StudiAkuntansi
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, LOYALITAS KERJA DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. CITRA HARAPAN SEMESTA SIDOARJO
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, LOYALITAS KERJA DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. CITRA HARAPAN SEMESTA SIDOARJO Achmad Risqiy Fauzi, Nurul Iman, Abdul Fattah Prodi Manajemen
ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR
ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR (Studi Kasus Pada Perusahaan Food and Beverages dan Consumers Goods yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2014)
BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN
BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kausal komparatif yang merupakan penelitian dengan karakteristik masalah berupa
BAB II TINJAUAN PUSTAKA. jumlah cabang, dan sebagainya. Profitabilitas adalah hasil bersih dari
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori 2.1.1 Profitabilitas Profitabilitas menurut Sofyan (2007) merupakan gambaran kemampuan perusahaan dalam mendapatkan laba melalui semua kemampuan sumber yang ada
Oleh: ERNAWATI B
ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi pada PT.SAFARI JUNIE TEXTINDO, BOYOLALI) Disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan Gelar Sarjana
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL MODERASI
PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus: Perusahaan Vulkanisir Ban Sabar Jaya) Oleh: MITA MERLISA 123403020 Program Studi Akuntansi
PENGARUH BIAYA PRODUKSI TERHADAP HARGA JUAL (Studi Kasus Pada Perusahaan Pengolahan Kayu Persada Kusen Tasikmalaya) Oleh : SUBHAN NPM
PENGARUH BIAYA PRODUKSI TERHADAP HARGA JUAL (Studi Kasus Pada Perusahaan Pengolahan Kayu Persada Kusen Tasikmalaya) Oleh : SUBHAN NPM 063403267 Pembimbimg: Euis Rosidah, M.Ak. Rani Rahman, M.Ak. ABSTRACT
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SITTI MURNIATI
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SITTI MURNIATI Dosen DPK pada STIE Wira Bhakti Makassar ABSTRAK Tujuan penelitian
Hariyono Seputro Youngky Pratama 6
PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PEKERJAAN PASANGAN BATA RINGAN (Studi Kasus Proyek Pembangunan MIPA Center Tahap 2 Universitas Brawijaya) Hariyono Seputro Youngky Pratama 6 Abstrak: Suatu keberhasilan
JURNAL PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK ROKOK FAJAR BERLIAN TULUNGAGUNG
JURNAL PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK ROKOK FAJAR BERLIAN TULUNGAGUNG THE EFFECT OF ENVIRONMENTAL WORK, WORK DISCIPLINE AND COMPENSATION TO
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COLUMBINDO PERDANA CABANG PURWOREJO
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COLUMBINDO PERDANA CABANG PURWOREJO Sukarani Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah
ABSTRAK PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP VOLUME PENJUALAN DAN DAMPAKNYA PADA PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi kasus pada PT.
ABSTRAK PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP VOLUME PENJUALAN DAN DAMPAKNYA PADA PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi kasus pada PT.Mayora Indah,Tbk) IHSAN SUSANTI 103403024 Bidang Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
DAFTAR PUSTAKA. Agus Sartono. (2000). Manajemen Keuangan Edisi 3. Yogyakarta: BPFE.
DAFTAR PUSTAKA Agus Sartono. (2000). Manajemen Keuangan Edisi 3. Yogyakarta: BPFE. Agus W. (2007). Biaya Modal (Cost of Capital). Tersedia: [Online] http://www.agusw77.files.wordpress.com/2007/12/biaya-modal.doc.
PENGARUH BIAYA KUALITAS TERHADAP LABA OPERASIONAL (Studi Kasus Pada Perusahaan Meubel MANDIRI JAYA Tasikmalaya)
PENGARUH BIAYA KUALITAS TERHADAP LABA OPERASIONAL (Studi Kasus Pada Perusahaan Meubel MANDIRI JAYA Tasikmalaya) ARI CHANDRA WIBAWA (083403004) Email: arichandraw@gmail.com Program Studi Akuntansi Fakultas
PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan UD. Dinikoe Keramik Malang)
PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan UD. Dinikoe Keramik Malang) Fahrian M A N Bambang Swasto Sunuharyo Hamidah Nayati Utami Fakultas Ilmu Administrasi
ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Kasus Pada PT. Indosat Tbk Periode )
ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Kasus Pada PT. Indosat Tbk Periode 2007-2013) NASKAH PUBLIKASI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana
PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP KREDIT YANG DISALURKAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP RENTABILITAS
PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP KREDIT YANG DISALURKAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP RENTABILITAS Euis Rosidah 1 Nurrany Fatimah 2 ABSTRACT The purpose of this research is to know not only a great number of working
PENGARUH BIAYA DANA BANK TERHADAP PEMBERIAN KREDIT DAN DAMPAKNYA TERHADAP RETURN ON ASSET RISMA ANNISA
PENGARUH BIAYA DANA BANK TERHADAP PEMBERIAN KREDIT DAN DAMPAKNYA TERHADAP RETURN ON ASSET RISMA ANNISA Perum Sukarindik Indah Blok C.71 RT/RW 007/007 Kel/Desa Sukarindik Kec.Bungursari ( Email : rismaannisa113@yahoo.com
MODEL PENGUKURAN PRODUKTIVITAS BERDASARKAN PENDEKATAN RASIO OUTPUT PER INPUT
MODEL PENGUKURAN PRODUKTIVITAS BERDASARKAN PENDEKATAN RASIO OUTPUT PER INPUT Haryadi Sarjono 1 ABSTRACT Objective of this research is to find model which measure productivity. That measuring uses a ratio
SKRIPSI PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR ANEKA INDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
SKRIPSI PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR ANEKA INDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA OLEH EVA FRANSISKA SITEPU 100522030 PROGRAM STUDI AKUNTANSI
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Karyawan Pada Lumajang (The Influence Of Compensation And Motivation On The Job Satisfaction And Employees Performance Of Perusahaan Daerah