WALIKOTA SOLOK PROVINSI SUMATERA BARAT

Transkripsi

1 WALIKOTA SOLOK PROVINSI SUMATERA BARAT PERATURAN WALIKOTA SOLOK NOMOR 12 TAHUN 2016 TENTANG RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SOLOK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA SOLOK, Menimbang : a. bahwa untuk mengembangkan karier dan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dalam rangka peningkatan mutu pelaksanaan tugas umum pemerintahan, pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat dibutuhkan pengembangan Jabatan Fungsional Tertentu; b. bahwa Peraturan Walikota Solok Nomor 18 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Walikota Solok Nomor 5 Tahun 2011 Tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Solok perlu disempurnakan, karena sudah tidak sesuai dengan perkembangan keadaan; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Walikota Solok tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Solok; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonom Kota Kecil dilingkungan Daerah Propinsi Sumatera Tengah jo Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 8 Tahun 1970 tentang Pelaksanaan Pemerintah Kotamadya Solok dan Kotamadya Payakumbuh; 2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6); 3. Undang Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244), sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang undang Nomor 9 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58); 4. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1977 Nomor 11), setelah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2014 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 108); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 22);

2 6. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 194), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 122); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 196), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 32); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 15); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesian Tahun 2007 Nomor 89); 10. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil; 11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 57 Tahun 2007 tentang Petunjuk Teknis Penataan Organisasi Perangkat Daerah; 13. Keputusan Menteri Dalam Negeri dan Otonomi Daerah Nomor 38 Tahun 2000 Tentang Pedoman Pembinaan Jenis Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional di Jajaran Departemen Dalam Negeri dan Otonomi Daerah serta Pemerintah Daerah; 14. Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 1 Tahun 2008 tentang Etika Pemerintahan Daerah Kota Solok (Lembaran Daerah Kota Solok Tahun 2008 Nomor 1); 15. Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 3 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Pemerintahan Kota Solok (Lembaran Daerah Kota Solok Tahun 2008 Nomor 3); 16. Peraturan Daerah Nomor 15 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Solok (Lembaran Daerah Kota Solok Tahun 2008 Nomor 15); 17. Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 16 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Solok sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 4 Tahun 2011 (Lembaran Daerah Kota Solok Tahun 2011 Nomor 4); 18. Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 17 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Lembaga Teknis Daerah Kota Solok sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 9 Tahun 2012 (Lembaran Daerah Kota Solok Tahun 2012 Nomor 9);

3 19. Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 19 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan (Lembaran Daerah Kota Solok Tahun 2008 Nomor 19); 20. Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 8 Tahun 2012 tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah (Lembaran Daerah Kota Solok Tahun 2012 Nomor 8); 21. Peraturan Daerah Kota Solok Nomor 10 Tahun 2012 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Solok (Lembaran Daerah Kota Solok Tahun 2012 Nomor 10). MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN WALIKOTA SOLOK TENTANG RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SOLOK. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal I Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan : 1. Daerah adalah Kota Solok. 2. Pemerintah Daerah adalah Kepala Daerah sebagai unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah yang memimpin pelaksanaan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah otonom. 3. Walikota adalah Walikota Solok. 4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kota Solok. 5. Sekretariat Daerah adalah Sekretariat Daerah Kota Solok. 6. Instasi Pembina adalah Departemen/Lembaga Non Departemen yang melaksanakan pembinaan teknis terhadap pemangku Jabatan Fungsional Tertentu. 7. Jabatan Fungsional Tertentu Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut Jabatan Fungsional Tertentu adalah kedudukan yang menunjukan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang Pegawai Negeri Sipil dalam satuan organisasi pada Kerja Perangkat Daerah yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan atau ketrampilan tertentu serta mandiri. 8. Rumpun Jabatan Fungsional Tertentu adalah Himpunan Jabatan Fungsional Tertentu ditinjau dari perpaduan pendekatan antara jabatan dan bidang ilmu pengetahuan yang digunakan sebagai dasar untuk melaksanakan tugas dan fungsi jabatan dalam rangka pelaksanaan tugas umum pemerintah. BAB II TUJUAN PENETAPAN RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU Pasal 2 Rumpun jabatan fungsional tertentu ditetapkan untuk mewadahi keberadaan dan sekaligus sebagai landasan bagi penetapan jabatan fungsional keahlian dan/atau jabatan fungsional tertentu ketrampilan yang diperlukan oleh pemerintah dalam rangka terselenggaranya tugas umum pemerintah.

4 BAB III JENIS RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU Bagian Kesatu Jenis Jabatan Fungsional Tertentu Pasal 3 (1) Jenis rumpun jabatan fungsional tertentu disusun dengan menggunakan perpaduan pendekatan antara jabatan dan bidang ilmu pengetahuan yang digunakan sebagai dasar untuk melaksanakan tugas dan fungsi jabatan dalam rangka pelaksanaan tugas umum pemerintahan. (2) Jenis rumpun jabatan fungsional tertentu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagaimana tersebut dalam Lampiran Peraturan Walikota ini. Bagian Kedua Jenjang Rumpun Jabatan Fungsional Tertentu Pasal 4 Jabatan-jabatan yang dihimpun dalam rumpun jabatan fungsional tertentu dapat dikategorikan dalam Jabatan Fungsional Tertentu Keahlian dan Jabatan Fungsional Tertentu Ketrampilan. Pasal 5 (1) Jabatan Fungsional Tertentu Keahlian adalah Jabatan Fungsional Tertentu yang dilaksanakan tugasnya adalah : a. Mensyaratkan kualifikasi professional dengan pendidikan serendahrendahnya berijazah Diploma IV atau Sarjana (S1); b. Meliputi kegiatan yang berkaitan dengan penelitian dan pengembangan, peningkatan dan penerapan konsep dan teori serta metode operasional dan penerapan disiplin ilmu pengetahuan yang mendasari pelaksanaan tugas dan Fungsi Jabatan Fungsional Tertentu yang bersangkutan; c. Terkait pada etika profesi tertentu yang ditetapkan oleh ikatan profesinya. (2) Berdasarkan penilaian terhadap bobot Jabatan Fungsional Tertentu maka Jabatan Fungsional Tertentu keahlian dibagi dalam 4 (empat) jenjang jabatan, yaitu : a. Jenjang Utama, yaitu jenjang Jabatan Fungsional Tertentu Keahlian yang tugas dan fungsi utamanya baersifat strategis nasional yang mensyaratkan kualifikasi profesional tingkat tertinggi dengan kepangkatan mulai Pembina Utama Madya, Golongan Ruang IV/d sampai dengan Pembina Utama, Golongan Ruang IV/e; b. Jenjang Madya, yaitu jenjang Jabatan Fungsional Tertentu keahlian yang tugas dan fungsi utamanya bersifat strategis sektoral yang mensyaratkan kualifikasi profesional tingkat tinggi dengan kepangkatan mulai Pembina, Golongan Ruang IV/a sampai dengan Pembina Utama Muda, Golongan Ruang IV/c; c. Jenjang Muda, yaitu jenjang Jabatan Fungsional Tertentu keahlian yang tugas dan fungsi utamanya bersifat taktis operasional yang mensyaratkan kualifikasi profesional tingkat tinggi dengan kepangkatan mulai penata, Golongan Ruang III/c sampai dengan Penata Tingkat Tingkat I, Golongan Ruang III/d; dan d. Jenjang Pertama, yaitu jenjang Fungsional Tertentu keahlian yang tugas dan fungsi utamanya bersifat yang mensyaratkan kualifikasi Profesinal Tingkat Dasar dengan kepangkatan mulai dari Penata Muda, Golongan Ruang III/a sampai dengan Penata Muda Tingkat I, Golongan Ruang III/d.

5 Pasal 6 (1) Jabatan Fungsional Tertentu Ketrampilan adalah Jabatan Fungsional yang pelaksanaan tugasnya : a. Mensyaratkan kualifikasi operasional dan atau penunjang operasional dengan pendidikan serendah-serendahnya sekolah Menengah Umum atau Sekolah Menegah Kejuruan dan setinggi-tingginya Diploma III (DIII); b. Meliputi kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan penerapan konsep atau metode operasional dari suatu bidang profesi; dan c. Terkait pada etika tertentu yang ditetapkan oleh ikatan profesi. (2) Berdsarkan penilaian bobot Jabatan Fungsional Tertentu, maka Jabatan Fungsional Tertentu Ketrampilan dibagi kedalam 4 (empat) jenjang jabatan, yaitu : a. Jenjang Penyedia, adalah Jenjang Jabatan Fungsional Tertentu Ketrampilan yang tugas dan fungsi utamanya sebagai pembimbing, pengawas, dan penilai pelaksanaan pekerjaan Pejabat Fungsional Tertentu tingkat dibawahnya yang mensyaratkan pengetahuan dan pengalaman teknis operasional penunjang beberapa ilmu pengetahuan tertentu dengan kepangkatan mulai dari penata, Golongan Ruang III/c sampai dengan Penata Tingkat I, Golongan Ruang III/d; b. Jenjang Pelaksana Lanjutan, adalah Jenjang Jabatan Fungsional Tertentu Ketrampilan yang tugas dan fungsi utamanya sebagai pelaksana tingkat lanjutan mensyaratkan pengetahuan dan pengalaman teknis operasional penunjang yang didasari oleh suatu cabang ilmu pengetahuan tertentu dengan kepangkatan mulai dari Penata Muda, Golongan Ruang III/a sampai dengan Penata Muda Tingkat I, Golongan Ruang III/b; c. Jenjang Pelaksana, adalah Jenjang Jabatan Fungsional Tertentu Ketrampilan yang tugas dan fungsi utamanya sebagai pelaksana tingkat lanjutan dan mensyaratkan pengetahuan dan pengalaman teknis operasional penunjang yang didasari suatu cabang ilmu pengetahuan tertentu dengan kepangkatan mulai dari Pengatur Muda Tingkat I, Golongan Ruang II/b sampai dengan Pengatur Tingkat I, Golongan Ruang II/d; dan d. Jenjang Pelaksana Pemula, adalah Jenjang Jabatan Fungsional Tertentu Ketrampilan yang tugas dan fungsi utamanya sebagai pembantu pelaksana dan mensyaratkan pengetahuan teknis operasional penunjang yang didasari oleh suatu cabang ilmu pengetahuan tertentu dengan kepangkatan Pengatur Muda, Golongan Ruang II/a. BAB III JUMLAH JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU Pasal 7 Jumlah jenis jabatan dan jumlah pemangku Jabatan Fungsional Tertentu pada masing-masing Organisasi Perangkat Daerah di sesuaikan dengan volume beban kerja dan kemampuan keuangan daerah. BAB IV PENGANGKATAN, PEMINDAHAN, PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI DAN PEMBERHENTIAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU Pasal 8 Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan fungsional tertentu di lingkungan Pemerintah Kota Solok memperhatikan kebutuhan, beban kerja, formasi dan kemampuan keuangan Daerah.

6 Pasal 9 Pengangkatan, pemindahan, pembebasan sementara, pengangkatan kembali dan pemberhentian pejabat fungsional tertentu ditetapkan sesuai peraturan perundang-undangan yang mengatur masing-masing jabatan fungsional tertentu. Pasal 10 Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dalam jabatan fungsional tertentu diberikan tunjangan jabatan berdasarkan peraturan perundang-undangan dan/atau sesuai kemampuan keuangan daerah. Pasal 11 Penetapan/perhitungan angka kredit bagi Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dalam jabatan fungsional tertentu berdasarkan peraturan perundang-undangan. BAB V ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU Pasal 12 (1) Walikota menetapkan Tim Penilai Angka Kredit dari masing-masing jenis Jabatan Fungsional Tertentu. (2) Tim Penilai Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1), anggotanya terdiri unsur rumpun jabatan fungsional tertentu yang sama dan jenjang jabatannya lebih senior serta unsur-unsur lainnya yang terkait. (3) Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah adalah pejabat penetap angka kredit dari masing-masing jabatan fungsional tertentu. (4) Tata Laksana Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional dilaksanakan dengan berpedoman kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku. (5) Apabila Pemerintah Daerah belum dapat membentuk Tim Penilai dengan pertimbangan keterbatasan calon anggota Tim Penilai yang memenuhi persyaratan, maka penilaian dan penetapan Angka Kredit dapat dimintakan kepada Tim Penilai Angka Kredit tingkat Provinsi atau Instansi Pembina Jabatan Fungsional Tertentu yang bersangkutan. BAB VI KETENTUAN PERALIHAN Pasal 13 (1) Pengisian Jabatan Fungsional Tertentu disesuaikan dengan Kebutuhan dan keadaan keuangan daerah. (2) Rumpun Jabatan Fungsional Tertentu yang telah ada masih tetap berlaku sampai diundangkannya Peraturan Walikota ini. BAB VII KETENTUAN PENUTUP Pasal 14 Pada saat Peraturan Walikota ini mulai berlaku, Peraturan Walikota Solok Nomor 5 Tahun 2011 Tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Solok beserta perubahannya, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

7 Pasal 15 Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Walikota ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kota Solok. Ditetapkan di Solok Pada tanggal 27 Mei 2016 WALIKOTA SOLOK, Dto ZUL ELFIAN Diundangkan di Solok Pada tanggal 27 Mei 2016 Plt. SEKRETARIS DAERAH KOTA SOLOK, ASISTEN BIDANG ADMINISTRASI PEMBANGUNAN Dto HELMIYATI BERITA DAERAH KOTA SOLOK TAHUN 2016 NOMOR 12

8 LAMPIRAN : PERATURAN WALIKOTA SOLOK NOMOR : 12 TAHUN 2016 TANGGAL : 27 MEI 2016 TENTANG : RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SOLOK DAFTAR RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL DAN PENJELASANNYA 1. Rumpun Kekomputeran Rumpun Kekomputeran adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang kegiatannya berhubungan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori dan metode operasional, serta penerapan ilmu pengetahuan di bidang perencanaan, pengembangan, dan peningkatan sistem yang berbasis komputer, pengembangan perangkat lunak dan metode operasional, pemeliharaan kamus data dan sistem manajemen data base untuk penjamin integritas dan keamanan data serta membantu pengguna komputer dan perangkat lunak standar, mengontrol dan mengoperasikan komputer dan peralatannya, melaksanakan tugas-tugas pemrograman yang berhubungan dengan pemasangan dan pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak. termasuk Rumpun Kekomputeran adalah : Pranata Komputer. yang termasuk Rumpun Kekomputeran adalah : Pranata Komputer. 2. Rumpun Arsitek, Insinyur, dan yang Berkaitan Rumpun Arsitek, Insinyur, dan yang Berkaitan adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang tugasnya melakukan penelitian, meningkatkan dan mengembangkan konsep, teori, dan metode operasional, menerapkan pengetahuan dan kegiatan teknis yang berhubungan dengan penerapan konsep, prinsip dan metode operasional di bidang arsitektur dan teknologi serta efisiensi dalam proses produksi. termasuk Rumpun Arsitek, Insinyur, dan yang Berkaitan adalah : 1) Penata Ruang; 2) Teknik Pengairan; 3) Teknik Jalan dan Jembatan; 4) Teknik Penyehatan Lingkungan; 5) Teknik Tata Bangunan dan Perumahan; 6) Surveyor Pemetaan; yang termasuk Rumpun Arsitek, Insinyur, dan yang Berkaitan adalah : 1) Teknik Pengairan; 2) Teknik Jalan dan Jembatan; 3) Teknik Penyehatan Lingkungan; 4) Teknik Tata Bangunan dan Perumahan; 5) Surveyor Pemetaan. 3. Rumpun Peneliti dan Perekayasa Rumpun Penelitian dan Perekayasa adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang tugasnya berkaitan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori, dan metode operasional, yang berhubungan dengan bidang penelitian dan perekayasaan, dan melakukan kegiatan teknis yang berhubungan dengan penelitian dan perekayasaan. termasuk Rumpun Peneliti dan Perekayasa adalah : Perencana;

9 4. Rumpun Ilmu Hayat Rumpun Ilmu Hayat adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang tugasnya adalah melakukan kegiatan yang berkaitan dengan penelitian, peningkatan, pengembangan teori, dan metode operasional, penerapan ilmu pengetahuan dibidang biologi, mikrobiologi, botani, ilmu hewan, ekologi, anatomi, bakteriologi, biokimia, fisiologi, etiologi, genetika, agronomi, patologi, atau farmakologi, serta melaksanakan kegiatan teknis yang berhubungan dengan pelaksanaan penelitian, penerapan konsep prinsip dan metode operasional di bidang biologi, ilmu hewan, agronomi, dan kehutanan. termasuk Rumpun Ilmu Hayat adalah : 1) Analis Ketahanan Pangan; 2) Pengendali Hama dan Penyakit Ikan; 3) Medik Veteriner; 4) Penyuluh Pertanian; 5) Penyuluh Perikanan; 6) Pengawas Mutu Hasil Pertanian; 7) Pengendali Hama dan Penyakit Ikan; 8) Pengendali Dampak Lingkungan; 9) Analis Pasar Hasil Pertanian. yang termasuk Rumpun Ilmu Hayat adalah : 1) Pengendali Hama dan Penyakit Ikan; 2) Paramedik Vetenier; 3) Penyuluh Pertanian; 4) Penyuluh Perikanan; 5) Pengawas Mutu Hasil Pertanian; 6) Pengawas Perikanan; 7) Pengendali Dampak Lingkungan; 8) Pengendali Hama dan Penyakit Ikan. 5. Rumpun Kesehatan Rumpun Kesehatan adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang tugasnya adalah melakukan kegiatan yang berkaitan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori, dan metode operasional, penerapan ilmu pengetahuan dan pelaksanaan kegiatan teknis di bidang peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit manusia, pengobatan dan rehabilitasi, kesehatan gigi dan mulut, farmasi, serta perawatan orang sakit dan kelahiran bayi, memulihkan gerak dan fungsi tubuh, penilaian gizi, Pelayanan okupasi terapi, rancang bangun dan pembuatan anggota tubuh tiruan/palsu dan radiografer. termasuk Rumpun Kesehatan adalah : 1) Administrator Kesehatan; 2) Bidan; 3) Dokter; 4) Dokter Gigi; 5) Apoteker; 6) Perawat; 7) Perawat Gigi; 8) Penyuluh Kesehatan Masyarakat; 9) Entomolog Kesehatan; 10) Epidemiolog Kesehatan; 11) Fisioterapis; 12) Nutrisionis; 13) Pranata Laboratorium Kesehatan; 14) Perekam Medis; 15) Radiografer; 16) Sanitarian;

10 17) Pembimbing Kesehatan Kerja; 18) Teknisi Elektromedis; 19) Psikolog Klinis. yang termasuk Rumpun Kesehatan adalah : 1) Administrator Kesehatan; 2) Asisten Apoteker; 3) Bidan; 4) Pranata Laboratorium Kesehatan; 5) Entomologi Kesehatan; 6) Epidemiolog Kesehatan; 7) Penyuluh Kesehatan Masyarakat; 8) Perawat; 9) Sanitarian; 10) Perawat Gigi; 11) Nutrisionis; 12) Radiografer; 13) Perekam Medis; 14) Teknisi Elektromedis; 15) Fisioterapis; 16) Refraksionis Optisien; 17) Okupasi Terapis; 18) Ortosis Prostesis; 19) Teknisi Gigi. 6. Rumpun Pendidikan Tingkat Taman Kanak-Kanak, Dasar, Lanjutan, dan Sekolah Khusus Rumpun Pendidikan Tingkat Taman Kanak-Kanak, Dasar, Lanjutan, dan Sekolah Khusus adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang tugasnya melakukan kegiatan yang berkaitan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep teori, dan metode operasional, dibidang pendidikan dan pengajaran pada Tingkat Taman Kanak-Kanak, Dasar, Lanjutan, dan Sekolah Khusus serta mengajar anak-anak atau orang dewasa yang cacat fisik dan cacat mental atau mempunyai kesulitan belajar pada tingkat pendidikan tertentu. termasuk Rumpun Pendidikan Tingkat Taman Kanak-Kanak, Dasar, Lanjutan, dan Sekolah Khusus adalah : Guru yang termasuk Rumpun Pendidikan Tingkat Taman Kanak-Kanak, Dasar, Lanjutan, dan Sekolah Khusus adalah : Guru 7. Rumpun Pendidikan Lainnya Rumpun Pendidikan Lainnya adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang tugasnya melakukan kegiatan yang berkaitan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori, dan metode operasional, dibidang pendidikan dan pengajaran umum, serta pendidikan dan pelatihan yang tidak berhubungan dengan pengajaran sekolah formal, memberikan saran tentang metode dan bantuan pengajaran, menelaah serta memeriksa hasil kerja yang telah dicapai oleh guru dalam penerapan kurikulum, memberikan pelatihan penggunaan teknologi tinggi. termasuk Rumpun Pendidikan Lainnya adalah : 1) Pelatih Olahraga; 2) Pengawas Sekolah; 3) Penilik Sekolah; 4) Pamong Belajar; 5) Pranata Laboratorium Pendidikan; 6) Widyaswara.

11 yang termasuk Rumpun Pendidikan Lainnya adalah : Pranata Laboratorium Pendidikan. 8. Rumpun Operator Alat-alat Optik dan Elektronik Rumpun Operator Alat-alat Optik dan Elektronik adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai tugas melakukan kegiatan pemotretan, mengontrol gambar yang bergerak dan video kamera dan peralatan lain untuk merekam dan menyempurnakan citra dan suara, penggunaan alat untuk keperluan diagnosis medis dan perawatan. termasuk Rumpun Operator Alat-alat Optik dan Elektronik adalah : 1) Pengendali Frekuensi Radio; 2) Sandiman. yang termasuk Rumpun Operator Alat-alat Optik dan Elektronik adalah : 1) Operator Transmisi Sandi; 2) Pengendali Frekuensi Radio; 3) Penguji Kendaraan Bermotor. 9. Rumpun Pengawas Kualitas dan Keamanan Rumpun Pengawas Kualitas dan Keamanan adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang tugasnya berkaitan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori, dan metode operasional, serta memeriksa pengimplementasian peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan pencegahan kebakaran dan bahaya lain, keselamatan kerja, perlindungan kesehatan dan lingkungan, keselamatan proses produksi, barang dan jasa yang dihasilkan, dan juga hal-hal yang berhubungan dengan standar kualitas dan spesifikasi pabrik. termasuk Rumpun Pengawas Kualitas dan Keamanan adalah : 1) Instruktur 2) Penera; 3) Pengantar Kerja; 4) Pengawas Ketenagakerjaan; 5) Pengawas Lingkungan Hidup; 6) Penguji Kesehatan dan Keselamatan Kerja; 7) Penguji Mutu Barang; 8) Pengawas Kemetrologian; 9) Pengawas Farmasi dan Makanan; 10) Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan; 11) Pranata Laboratorium Kemetrologian. yang termasuk Rumpun Pengawas Kualitas dan Keamanan adalah : 1) Instruktur; 2) Penera; 3) Pengamat Tera; 4) Penguji Mutu Barang; 5) Penguji Barang; 6) Penguji Kendaraan Bermotor; 7) Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan; 8) Pengawas Farmasi dan Makanan; 9) Rescuer. 10. Rumpun Akuntan dan Anggaran Rumpun Akuntan dan Anggaran adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang kegiatannya berhubungan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori, dan metode operasional, serta penerapan ilmu pengetahuan di bidang pemberian saran, penyeliaan, atau melaksanakan kegiatan teknis yang berhubungan dengan akuntansi, anggaran, dan manajemen keuangan.

12 termasuk Rumpun Akuntan dan Anggaran adalah : 1) Analis Keuangan Pusat dan Daerah 2) Auditor. yang termasuk Rumpun Akuntan dan Anggaran adalah : Auditor. 11. Rumpun Asisten Profesional yang Berhubungan dengan Keuangan dan Penjualan Rumpun Asisten Profesional yang Berhubungan dengan Keuangan dan Penjualan adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai tugas melakukan kegiatan teknis dan analisis kecenderungan pasar dibidang keuangan dan devisa, menaksir nilai komodiri, real estate atau properti lain atau menjual lewat lelang atas nama Pemerintah. termasuk Rumpun Asisten Profesional yang Berhubungan dengan Keuangan dan Penjualan adalah : Penilai Pajak Bumi dan Bangunan. yang termasuk Rumpun Asisten Profesional yang Berhubungan dengan Keuangan dan Penjualan adalah : Penilai Pajak Bumi dan Bangunan. 12. Rumpun Imigrasi, Pajak dan Asisten Profesional yang berkaitan Rumpun Imigrasi, Pajak dan Sistem Profesional yang berkaitan adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai tugas memberlakukan dan menerapkan peraturan perundang-undangan pemerintah yang berhubungan dengan batas negara, pajak-pajak, jaminan sosial, ekspor dan impor barang, pembentukan usaha, pendirian gedung, serta kegiatan lain yang berhubungan dengan penerapan Peraturan Pemerintah. termasuk Rumpun Imigrasi, Pajak dan Sistem Profesional yang berkaitan adalah : 1) Pemeriksa Pajak; 2) Penyuluh Pajak. yang termasuk Rumpun Imigrasi, Pajak dan Sistem Profesional yang berkaitan adalah : 1) Pemeriksa Pajak; 2) Penyuluh Pajak. 13. Rumpun Manajemen Rumpun Manajemen adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang kegiatannya berhubungan dengan penelitian, peningkatan atau pengetahuan di bidang peningkatan sistem, pemberian saran atau pengelolaan, pengambilan keputusan, dan pelaksanaan kegiatan teknis yang berhubungan dengan sumber daya manajemen. termasuk Rumpun Manajemen adalah : 1) Analisis Kepegawaian; 2) Analis Kebijakan; 3) Assessor SDM Aparatur; 4) Auditor Kepegawaian; 5) Pembina Jasa Konstruksi; 6) Pengelola Pengadaan Barang/ Jasa; 7) Perencana. yang termasuk Rumpun Manajemen adalah : Analis Kepegawaian.

13 14. Rumpun Hukum dan Peradilan Rumpun Hukum dan Peradilan adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang kegiatannya berhubungan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori, dan metode operasional, serta penerapan ilmu pengetahuan di bidang hukum, perancangan pearaturan perundangundangan, serta pemberian saran dan konsultasi pada para klien tentang aspek hukum, penyidikan kasus, pelaksanaan peradilan. termasuk Rumpun Hukum dan Peradilan adalah : 1) Perancang Peraturan Perundang-undangan; 2) Mediator Hubungan Industrial. 15. Rumpun Hak Cipta, Paten, dan Merek Rumpun Hak Cipta, Paten dan Merek adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang kegiatannya berhubungan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori, dan metode operasional, serta penerapan ilmu pengetahuan di bidang pemberian saran, pengadministrasian, penyeliaan, serta pelaksanaan pekerjaan yang berkaitan dengan pengatalogan, registrasi dari hak cipta, penetapan hak paten, pendaftaran merk dagang yang berkaitan dengan merek dagang sesuai dengan aturan yang berlaku. termasuk Rumpun Hak Cipta, Paten dan Merek adalah : 1) Pemeriksa Paten; 2) Pemeriksa Merek. 16. Rumpun Penyidik dan Detektif Rumpun Penyidik dan Detektif adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai tugas menyelidiki fakta yang berhubungan dengan tindak kriminal dalam rangka membuktikan pihak yang bersalah, mengumpulkan informasi tentang seseorang yang diduga berbuat kriminal, melakukan penyelidikan tindakan yang mencurigakan di perusahaan, toko, ataupun di tempat umum. termasuk Rumpun Penyidik dan Detektif adalah : 1) Agen; 2) Polisi Pamong Praja. yang termasuk Rumpun Penyidik dan Detektif adalah : 1) Agen; 2) Polisi Pamong Praja. 17. Rumpun Arsiparis, Pustakawan dan yang Berkaitan Rumpun Arsiparis, Pustakawan dan yang berkaitan adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang kegiatannya berhubungan dengan penelitian, peningkatan dan pengembangan konsep, teori, dan metode operasional, serta penerapan ilmu pengetahuan di bidang pengembangan dan pemeliharaan koleksi arsip, perpustakaan, museum, koleksi benda seni, dan benda yang sejenis, serta pelaksanaan kegiatan teknis yang berhubungan dengan kearsipan dan kepustakaan. termasuk Rumpun Arsiparis, Pustakawan dan yang berkaitan adalah : 1) Arsiparis; 2) Pustakawan. yang termasuk Rumpun Arsiparis, Pustakawan dan yang berkaitan adalah : 1) Arsiparis; 2) Pustakawan.

14 18. Rumpun Ilmu Sosial dan yang Berkaitan Rumpun Ilmu Sosial dan yang berkaitan adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang kegiatannya berhubungan dengan pelaksanaan penelitian, peningkatan dan pengembangan konsep, dan metode operasional, serta penerapan ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan filosofi, sosiologi, psikologi, dan ilmu sosial lainnya, memberikan pelayanan sosial untuk memenuhi kebutuhan perorangan dan keluarga dalam masyarakat. termasuk Rumpun Ilmu Sosial dan yang berkaitan adalah : 1) Pekerja Sosial; 2) Penggerak Swadaya Masyarakat; 3) Penyuluh Keluarga Berencana; 4) Penyuluh Hukum; 5) Penyuluh Sosial; 6) Penyuluh Narkoba. yang termasuk Rumpun Ilmu Sosial dan yang berkaitan adalah : 1) Pekerja Sosial; 2) Penggerak Swadaya Masyarakat; 3) Penyuluh Keluarga Berencana. 19. Rumpun Penerangan dan Seni Budaya Rumpun Penerangan dan Seni Budaya adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang tugasnya berkaitan dengan penelitian, pengamatan, penciptaan, peningkatan atau pengembangan konsep, teori dan metode operasional, dibidang pelaksanaan kegiatan pemeliharaan karya seni, museum, bahasa, sejarah, antropologi, dan arkeologi, serta pelaksanaan kegiatan teknis yang berhubungan dengan pekerjaan penerangan kepada masyarakat, pengamatan dan penciptaan, serta pemeliharaan karya seni, benda seni, benda bersejarah (museum). termasuk Rumpun Penerangan dan Seni Budaya adalah : 1) Pamong Budaya; 2) Pranata Humas. yang termasuk Rumpun Penerangan dan Seni Budaya adalah : 1) Pranata Humas; 2) Pamong Budaya. 20. Rumpun Politik dan Hubungan Luar Negeri Rumpun Politik dan Hubungan Luar Negeri adalah rumpun jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil yang kegiatannya berhubungan dengan penelitian, peningkatan atau pengembangan konsep, teori dan metode operasional, pelaksanaan kegiatan teknis yang berhubungan dengan perumusan, pengevaluasian, penganalisaan serta penerapan kebijaksanaan di bidang politik, pemerintahan dan hubungan internasional. Jabatan Fungsional Keahlian di lingkungan Pemerintah Kota Solok yang termasuk Rumpun Politik dan Hubungan Luar Negeri adalah : Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan di Daerah (Pengawas Pemerintahan) WALIKOTA SOLOK, Dto ZUL ELFIAN