TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA PADA. PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA-I

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA PADA. PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA-I"

Transkripsi

1 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA-I Tugas Akhir Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma 3 Oleh: Mesra Pandiangan NPM: PROGRAM PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI PERKANTORAN POLITEKNIK MANDIRI BINA PRESTASI MEDAN 2012

2 Judul Tugas Akhir : Tugas dan Tanggung Jawab Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Melaksanakan Tugasnya pada PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I Disusun Oleh : Mesra Pandiangan Nomor Pokok Mahasiswa : Program Studi : Administrasi Bisnis DINYATAKAN Dapat Mengikuti Sidang Tugas Akhir Medan, 02 September 2012 Menyetujui Pembimbing PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I Manajer Bidang Keuangan, SDM & Administrasi T. Nurhaida, S.E., M.Si Fakhri

3 LEMBAR PERSEMBAHAN Jalan-jalan hidupku telah aku ceritakan dan Engkau menjawab aku, ajarkanlah ketetapan-ketetapanmu kepadaku. Buatlah aku mengerti petunjuk titah-titah-mu, supaya aku merenungkan perbuatanperbuatanmu yang ajaib. (Mazmur 119:26-27) Hari-hariyangkulalui Penuhdenganliku-liku Engkaumenunjukkanjalankepadaku Danmenuntunkuhinggadisaatakhirperjuanganku SungguhluarbiasaMujijatyangEngkauberikan KarenaEngkaumemberikanyangterbaikuntukku Perlihatkanlah kepadaku yah Tuhan petunjuk ketetapanketetapanmu, Aku hendak memegangnya hingga saat terakhir (Mazmur 119:33) Kupersembahkan Untuk: Bapak J. Pandiangan Ibu D. Sigalingging Dan buat semua keluarga serta teman-teman yang telah mendukung With LOVE MESRA PANDIANGAN

4 ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi. Pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab bagian Sumber Daya Manusia dalam melaksanakan tugasnya masih kurang baik. Hal ini disebabkan karena tidak mensosialisasikan peraturan, dan peraturan tersebut tidak sesuai dengan yang diharapkan atau dengan keadaan dilapangan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian wawancara dan studi dokumentasi. Untuk menganalisis data penulis menggunakan teknik deskriftif. Tugas dan tanggung jawab bagian sumber daya manusia pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I mengkoordinir kegiatan Administrasi Sumber Daya Manusia, meliputi penyusunan Formasi Pegawai, Anggaran Kepegawaian, Remunerasi Sumber Daya Manusia, Akurasi data sistem informasi pegawai dan pencapaian indikator kinerja bidang sumber daya manusia, pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Kinerja Pegawai (SIMKP) per semester, serta pengelolaan tenaga Outsourcing dilingkungan perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Kata kunci : Manajemen Sumber Daya Manusia, Tugas dan Tanggung Jawab

5 ABSTRACT Human resource management is a management department that specially learn about human role and relations in corporate organization. At PT PLN (Persero) UIP RING SUM I) the implementation of tasks and responsibilities of human resource in carrying out their duties is still not good enough, because of no rules socialitation and also the rules are not suitable as expected neither at the field. In this study the writer uses interview research methods and documentation studies. To analyze the data the writer uses descriptive techniques. The duty and responsibility of human resource department at PT PLN (Persero) UIP RING SUM I is to coordinate human resource administration activities, including personnel formation preparation, officer budget, human resource renumeration, employee accuracy data information system and performance indicator achievement of human resource department, employee performance management information system implementation per semester, as well as outsourcing management in the corporate environment in accordance with applicable regulations. Keywords: Human Resource Management, the Duty and the Responsibily

6 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena dengan berkat dan rahmatnya penulis diberikan kesehatan sehingga dapat menyelesaikan laporan Tugas Akhir ini dengan baik. Penulis menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan pengamatan langsung dari PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA-I. Laporan Tugas Akhir ini ditulis agar memenuhi salah satu syarat untuk menyelsaikan pendidikan Diploma 3 (D3). Program studi administrasi bisnis Politeknik Mandiri Bina Prestasi Medan. Adapun laporan Tugas Akhir ini yang berjudul Tugas dan Tanggung Jawab Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Melaksanakan Tugasnya pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I. Dalam penulisan Tugas Akhir ini penulis menyadari banyak kekurangan baik dalam penulisan maupun tata bahasa, dengan kerendahan hati penulis sangat mengharapkan masukan, kritik dan saran yang bersifat membangun. Akhir kata dari penulis, semoga Tugas Akhir ini dapat bermanfaat bagi semua pihak demi kemajuan bersama. Medan, Agustus 2012 Penulis Mesra Pandiangan

7 UCAPAN TERIMA KASIH Dengan sepenuh hati penulis menyadari bahwa tersusunnya laporan ini tidak terlepas dari perhatian, bimbingan dan arahan serta bantuan dari berbagai pihak. Secara khusus penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada kedua orang tua penulis, yakni Bapak J. Pandiangan dan Ibu D. Sigalingging yang telah memberikan perhatian dan kasih sayang, doa dan semangat kepada penulis sehingga dapat menyelesaiakan laporan tugas akhir ini. Dengan segala kerendahan hati penulis menyampaikan ucapan terima kasih dan rasa hormat kepada : 1. Bapak Drs. Tenang Malem Tarigan, M.Si, Ak, selaku Direktur Politeknik Mandiri Bina Prestasi Medan. 2. Ibu Afridayanti Surbakti, S.E, M.Si, selaku Kepala Program Studi Administrasi Bisnis dan sebagai dosen penguji Ibu T. Nurhaida, S.E, M.Si, selaku dosen pembimbing dalam penulisan laporan Tugas Akhir. 4. Ibu T. Nurhaida, S.E, M.Si selaku dosen penguji 2 5. Seluruh dosen/staf Politeknik Mandiri Bina Prestasi Medan. 6. Bapak Fakhri, selaku Manajer Bidang Keuangan, SDM, & Administrasi PT PLN (Persero) UIP RING SUM I 7. Adik penulis (Hanna Pandiangan, Lamro Pandiangan, Oskarito Pandiangan dan Binter Pandiangan) yang telah memberikan semangat kepada penulis. 8. Jonner Simbolon yang telah membantu dan memberikan semangat serta dorongan kepada penulis. 9. Teman-teman AB-6A khususnya Enny Rischa Br Ginting, Romianche Ginting, Nova Mawar.

8 DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PENGESAHAN LEMBAR PENGUJI LEMBAR PERSEMBAHAN ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii UCAPAN TERIMA KASIH... iv DAFTAR ISI... vi DAFTAR GAMBAR... ix BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Perumusan Masalah Tujuan dan Manfaat... 3 BAB 2 URAIAN TEORITIS Pengertian Sumber Daya Manusia Persamaan dan Perbedaan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Manajemen Personalia Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Tugas Manajemen Sumber Daya Manusia Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Tanggung jawab Manajemen Sumber Daya Manusia Hambatan-hambatan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dan Cara mengatasinya... 17

9 BAB 3 METODE PENELITIAN Subjek dan Objek Penelitian Jenis dan Sumber Data Metode Penelitian Data Teknik Analisis Data BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM I Sejarah Berdirinya PT PLN di Indonesia Sejarah Berdirinya PT PLN Unit Wilayah Sumatera Utara Profil PT PLN (Persero) UIP RING SUM I Budaya Perusahaan Logo dan Makna Logo PT PLN (Persero) Struktur Organisasi PT PLN (Persero) Uraian Tugas dan Tanggung jawab Hasil Tujuan bagian Sumber Daya Manusia PT PLN (Persero) UIP RING SUM I Fungsi bagian Sumber Daya Manusia PT PLN (Persero) UIP RING SUM I Tugas dan Tanggung Jawab bagian SDM PT PLN (Persero) UIP RING SUM I Hambatan-hambatan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab bagian SDM PT PLN (Persero) UIP RING SUM I Pembahasan... 39

10 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Simpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

11 DAFTAR GAMBAR Gambar 4.1 Logo PT PLN (Persero) UIP RING SUM I Gambar 4.2 Sruktur Organisasi PT PLN (Persero) UIP RING SUM I... 28

12 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Manusia didalam suatu organisasi dipandang sebagai sumber daya, penggerak suatu organisasi, dimana sumber daya manusia ini merupakan salah satu faktor produksi terpenting, karena tanpa adanya peran dari sumber daya manusia yang berkualitas, segala aktifitas dalam suatu perusahaan/organisasi tidak akan terlaksana secara optimal. Setiap perusahaan harus menyadari bahwa berhasil atau tidaknya tugas dan fungsi yang dilaksanakan tergantung pada faktor sumber daya manusia atau tenaga kerja ini. Sumber daya manusia, yaitu orang-orang yang memberikan tenaga, bakat, kreatifitas, dan usahanya kepada organisasi/perusahaan. Bagaimanapun canggihnya sarana dan prasarana yang dimiliki oleh suatu perusahaan, tanpa ditunjang dengan kemampuan sumber daya manusia atas karyawan, mustahil perusahaan tersebut dapat maju dan berkembang. Didalam suatu organisasi dibutuhkan peraturan-peraturan dan ketentuanketentuan yang akan mengatur dan membatasi setiap kegiatan dan perilaku karyawannya. Namun peraturan-peraturan tersebut tidak akan ada artinya apabila tidak disertai dengan sanksi bagi yang melanggarnya. Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan mewujudkan hasil tertentu melalui kegiatan orang lain. Hal ini berarti bahwa manajemen sumber daya manusia mempunyai tugas dan tanggung jawab penuh terhadap karyawan mulai dari menetapkan jumlah karyawan, penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan, pelatihan dan penilaian prestasi tenaga kerja karyawan hingga mengatur pensiun karyawan dan pemutusan hubungan kerja (PHK) serta mengatur pesangonnya. Selain itu, manajemen

13 sumber daya manusia mempunyai tanggung jawab untuk merekrut, melatih, memotivasi, dan mempertahankan karyawan yang berkualitas tinggi. Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) pada PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera I (UIP RING SUM I) menpunyai tugas dan tanggung jawab memastikan terselenggaranya pengelolaan SDM untuk mendukung pelaksanaan pekerjaan kegiatan Unit Induk Pembangunan sesuai penetapan Direksi Jaringan Sumatera I. Bagian SDM pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM I dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya masih kurang efektif, karena pegawai belum optimal melaksanakan peraturan yang ditentukan oleh perusahaan, dan karena pegawai tidak bisa menerima penilaian yang diberikan kepadanya. Berdasarkan uraian diatas, maka penulis tertarik menulis laporan tugas akhir dengan judul Tugas dan Tanggung Jawab Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Melaksanakan Tugasnya Pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I. 1.1 Perumusan Masalah Berdasarkan Uraian dari latar belakang diatas maka perumusan masalah pada tugas akhir ini adalah Bagaimana Tugas dan Tanggung Jawab Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Melaksanakan tugasnya pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I. Sehubungan dengan hal tersebut, untuk lebih mengarahkan pembahasan ini penulis membatasi pembahasan masalah tugas dan tanggung jawab bagian sumber daya manusia, dan fungsi bagian sumber daya manusia yang ada pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM I

14 1.2 Tujuan dan Manfaat Tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui tugas dan tanggung jawab bagian sumber daya manusia dalam melaksanakan tugasnya pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I. Manfaat penulisan tugas akhir ini adalah : a. Bagi PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I Sebagai bahan masukan bagi PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab pada bagian sumber daya manusia. b. Bagi Politeknik MBP Sebagai bahan masukan pada Politeknik MBP dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya pada bagian sumber daya manusia. c. Bagi Penulis Sebagai penulis, hal ini menjadi tambahan ilmu pengetahuan serta wawasan khususnya dalam bidang tugas dan tanggung jawab bagian sumber daya manusia dalam melaksanakan tugasnya. Sehubungan dengan hal tersebut, untuk lebih mengarahkan pembahasan ini penulis membatasi pembahasan masalah tugas dan tanggung jawab bagian sumber daya manusia, dan fungsi bagian sumber daya manusia yang ada pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM I 1.1 Tujuan dan Manfaat Tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui tugas dan tanggung jawab bagian sumber daya manusia dalam melaksanakan tugasnya pada PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I. Manfaat penulisan tugas akhir ini adalah :

15 a. Bagi PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I Sebagai bahan masukan bagi PT PLN (Persero) UIP RING SUM-I dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab pada bagian sumber daya manusia. b. Bagi Politeknik MBP Sebagai bahan masukan pada Politeknik MBP dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya pada bagian sumber daya manusia. c. Bagi Penulis Sebagai penulis, hal ini menjadi tambahan ilmu pengetahuan serta wawasan khususnya dalam bidang tugas dan tanggung jawab bagian sumber daya manusia dalam melaksanakan tugasnya. d. Penulis Berikutnya Sebagai referensi para penulis yang lain khususnya yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab bagian sumber daya manusia dalam melaksanakan tugasnya.

PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT SHARP ELECTRONICS INDONESIA TUGAS AKHRI. Oleh : Lastiur Siregar

PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT SHARP ELECTRONICS INDONESIA TUGAS AKHRI. Oleh : Lastiur Siregar PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT SHARP ELECTRONICS INDONESIA TUGAS AKHRI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh : Lastiur

Lebih terperinci

PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh LIRA ANGELICA MANALU

Lebih terperinci

TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN

TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh DIANA FEBRY

Lebih terperinci

MEDAN. Oleh NIM MEDAN 2014

MEDAN. Oleh NIM MEDAN 2014 1 PENGELOLAAN LAYANAN TEKNOLOGI INFORMASI PT PERKEBUNAN NUSANTARA III I (Persero) MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program D3 Oleh YUNI MARCELLAA SARAGIH NIM 1105091065

Lebih terperinci

AKUNTANSI AKTIVA TETAP BERWUJUD PADA PT PLN (PERSERO) P3B SUMATERA UPT MEDAN

AKUNTANSI AKTIVA TETAP BERWUJUD PADA PT PLN (PERSERO) P3B SUMATERA UPT MEDAN AKUNTANSI AKTIVA TETAP BERWUJUD PADA PT PLN (PERSERO) P3B SUMATERA UPT MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh FITRI SURYANI SIAGIAN NIM

Lebih terperinci

AKUNTANSI ASET TETAP (MATERIAL CADANG) PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA

AKUNTANSI ASET TETAP (MATERIAL CADANG) PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA AKUNTANSI ASET TETAP (MATERIAL CADANG) PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh : VITA USPANIA

Lebih terperinci

PERANAN PEMIMPIN DALAM ORGANISASI PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI DOMESTICS GAS REGION 1 MEDAN

PERANAN PEMIMPIN DALAM ORGANISASI PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI DOMESTICS GAS REGION 1 MEDAN PERANAN PEMIMPIN DALAM ORGANISASI PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI DOMESTICS GAS REGION 1 MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh RAFFLES P SIBARANI

Lebih terperinci

TATA CARA PENGHITUNGAN PPh PASAL 21 ATAS PENGHASILAN PEGAWAI TETAP PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

TATA CARA PENGHITUNGAN PPh PASAL 21 ATAS PENGHASILAN PEGAWAI TETAP PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN TATA CARA PENGHITUNGAN PPh PASAL 21 ATAS PENGHASILAN PEGAWAI TETAP PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma

Lebih terperinci

AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT. PLN (Persero) AREA SIBOLGA

AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT. PLN (Persero) AREA SIBOLGA AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT. PLN (Persero) AREA SIBOLGA TUGAS AKHIR Ditulis Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh: REXI PANDAPOTAN SIANTURI NIM 1105082184 PROGRAM

Lebih terperinci

AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT PERKEBUNAN SUMATERA UTARA KANTOR DIREKSI MEDAN [huruf Times New Roman size 15 Bold, spasi 1]

AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT PERKEBUNAN SUMATERA UTARA KANTOR DIREKSI MEDAN [huruf Times New Roman size 15 Bold, spasi 1] AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT PERKEBUNAN SUMATERA UTARA KANTOR DIREKSI MEDAN [huruf Times New Roman size 15 Bold, spasi 1] TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma

Lebih terperinci

HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GRAHA PUSRI MEDIKA (RS PUSRI) PALEMBANG

HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GRAHA PUSRI MEDIKA (RS PUSRI) PALEMBANG HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GRAHA PUSRI MEDIKA (RS PUSRI) PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Program Studi

Lebih terperinci

TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh SARA LASMAIDA SIMBOLON NIM 1105092139 PROGRAM

Lebih terperinci

FUNGSI ANGGARAN SEBAGAI ALAT PERENCANAAN DAN PENGAWASAN PADA PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

FUNGSI ANGGARAN SEBAGAI ALAT PERENCANAAN DAN PENGAWASAN PADA PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN FUNGSI ANGGARAN SEBAGAI ALAT PERENCANAAN DAN PENGAWASAN PADA PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan

Lebih terperinci

TATA CARA PENYIDIKAN PAJAK OLEH KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMATERA UTARA I MEDAN

TATA CARA PENYIDIKAN PAJAK OLEH KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMATERA UTARA I MEDAN TATA CARA PENYIDIKAN PAJAK OLEH KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMATERA UTARA I MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Suatu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh ELISABET SIREGAR

Lebih terperinci

TUGAS AKHIR. Diajukan Oleh NIM PROGRAM

TUGAS AKHIR. Diajukan Oleh NIM PROGRAM SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH SUMATERA UTARAA UPT MEDAN SELATAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh KRISTOFEL RAJAGUKGUK

Lebih terperinci

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENDAPATAN PADA PT PERKEBUNAN SUMATERA UTARA, MEDAN

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENDAPATAN PADA PT PERKEBUNAN SUMATERA UTARA, MEDAN ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENDAPATAN PADA PT PERKEBUNAN SUMATERA UTARA, MEDAN Tugas Akhir Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Disusun oleh: Lamrina

Lebih terperinci

ANALISIS UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HONORER PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI SUMATERA SELATAN

ANALISIS UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HONORER PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI SUMATERA SELATAN ANALISIS UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HONORER PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI SUMATERA SELATAN LAPORAN AKHIR Laporan Ini Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan

Lebih terperinci

ANALISIS KELAYAKAN PENYALURAN KREDIT BERDASARKAN METODE 5C PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PEMBANTU M.

ANALISIS KELAYAKAN PENYALURAN KREDIT BERDASARKAN METODE 5C PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PEMBANTU M. ANALISIS KELAYAKAN PENYALURAN KREDIT BERDASARKAN METODE 5C PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PEMBANTU M. YAMIN MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan

Lebih terperinci

AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA BALAI BESAR PERBENIHAN DAN PROTEKSI TANAMAN PERKEBUNAN (BBP2TP) MEDAN

AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA BALAI BESAR PERBENIHAN DAN PROTEKSI TANAMAN PERKEBUNAN (BBP2TP) MEDAN AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA BALAI BESAR PERBENIHAN DAN PROTEKSI TANAMAN PERKEBUNAN (BBP2TP) MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh : ROSITA

Lebih terperinci

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR Disusun sebagai Syarat untuk Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh MERY ULINA

Lebih terperinci

PENERAPAN PSAK NO. 18 TENTANG AKUNTANSI DAN PELAPORAN PROGRAM MANFAAT PURNAKARYA PADA PT TASPEN (PERSERO) KCU MEDAN

PENERAPAN PSAK NO. 18 TENTANG AKUNTANSI DAN PELAPORAN PROGRAM MANFAAT PURNAKARYA PADA PT TASPEN (PERSERO) KCU MEDAN PENERAPAN PSAK NO. 18 TENTANG AKUNTANSI DAN PELAPORAN PROGRAM MANFAAT PURNAKARYA PADA PT TASPEN (PERSERO) KCU MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3

Lebih terperinci

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL RETRIBUSI PARKIR PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN TAPANULI UTARA

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL RETRIBUSI PARKIR PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN TAPANULI UTARA SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL RETRIBUSI PARKIR PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN TAPANULI UTARA TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma

Lebih terperinci

TINJAUAN FUNGSI PENGAWASAN KLIRING PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT DAN ACEH) TUGAS AKHIR

TINJAUAN FUNGSI PENGAWASAN KLIRING PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT DAN ACEH) TUGAS AKHIR TINJAUAN FUNGSI PENGAWASAN KLIRING PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT DAN ACEH) TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh VORY GOES BARTHA

Lebih terperinci

TINJAUAN TENTANG METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KOTA MEDAN

TINJAUAN TENTANG METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KOTA MEDAN TINJAUAN TENTANG METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KOTA MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh FEBRI KURNIAWAN

Lebih terperinci

ANALISIS PROSEDUR PEMBUKAAN REKENING GIRO PADA BANK MANDIRI CABANG IBA PALEMBANG

ANALISIS PROSEDUR PEMBUKAAN REKENING GIRO PADA BANK MANDIRI CABANG IBA PALEMBANG ANALISIS PROSEDUR PEMBUKAAN REKENING GIRO PADA BANK MANDIRI CABANG IBA PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Program

Lebih terperinci

SISTEM AKUNTANSI PIUTANG DAGANG PADA PEDAGANG BESAR FARMASI PT.TRIDO ABED UTAMA MEDAN

SISTEM AKUNTANSI PIUTANG DAGANG PADA PEDAGANG BESAR FARMASI PT.TRIDO ABED UTAMA MEDAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI PROGRAM S-1 EKSTENSI M E D A N SKRIPSI SISTEM AKUNTANSI PIUTANG DAGANG PADA PEDAGANG BESAR FARMASI PT.TRIDO ABED UTAMA MEDAN Oleh: NAMA : SERLY NIM : 060522107

Lebih terperinci

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh Bulan

Lebih terperinci

PROSEDUR PENANGANANAN KLAIM ASURANSI KERUGIAN MOBIL PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENANGANANAN KLAIM ASURANSI KERUGIAN MOBIL PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) MEDAN PROSEDUR PENANGANANAN KLAIM ASURANSI KERUGIAN MOBIL PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh M ZURHAM SATRIA

Lebih terperinci

PERANAN TATA RUANG DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA SELATAN

PERANAN TATA RUANG DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA SELATAN PERANAN TATA RUANG DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA SELATAN LAPORAN AKHIR Disusun untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan

Lebih terperinci

ANALISA METODE PENGAKUAN PENDAPATAN PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI PT AIKOVITO

ANALISA METODE PENGAKUAN PENDAPATAN PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI PT AIKOVITO ANALISA METODE PENGAKUAN PENDAPATAN PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI PT AIKOVITO SKRIPSI Program Studi Akuntansi Nama : YARMI N I M : 43207120045 NIM : 43207120045 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU

Lebih terperinci

AKUNTANSI ASET TETAP PADA PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

AKUNTANSI ASET TETAP PADA PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR AKUNTANSI ASET TETAP PADA PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh : IGNASIUS RIDWAN HUTAURUK NIM 1105082145

Lebih terperinci

BIAYA SEBAGAI PROGRAM WASAN BIAYA PADA

BIAYA SEBAGAI PROGRAM WASAN BIAYA PADA AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN BIAYA SEBAGAI ALAT PENGAW WASAN BIAYA PADA PT SARANA AGRO NUSANTARA MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikann Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh

Lebih terperinci

AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN (P3B) SUMATERA UNIT PENGATUR BEBAN SUMBAGUT

AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN (P3B) SUMATERA UNIT PENGATUR BEBAN SUMBAGUT AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN (P3B) SUMATERA UNIT PENGATUR BEBAN SUMBAGUT TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma

Lebih terperinci

AKUNTANSI ASET TETAP PADA PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA

AKUNTANSI ASET TETAP PADA PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA AKUNTANSI ASET TETAP PADA PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh RICA SIANTURI NIM 1105082185 PROGRAM

Lebih terperinci

LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya

LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya Tinjauan Pelaksanaan Permendiknas Nomor 26 Tahun 2006 Tentang Jadwal Retensi Arsip (Studi Kasus Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya) LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat

Lebih terperinci

TINJAUAN PROSEDUR REKRUTMEN TENAGA KERJA PADA PT BINTANG SELATAN AGUNG PALEMBANG

TINJAUAN PROSEDUR REKRUTMEN TENAGA KERJA PADA PT BINTANG SELATAN AGUNG PALEMBANG TINJAUAN PROSEDUR REKRUTMEN TENAGA KERJA PADA PT BINTANG SELATAN AGUNG PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Program

Lebih terperinci

FUNGSI DAN KEDUDUKAN INTERNAL AUDITOR PADA PT PERTAMINA (PERSERO) DIV FUEL INDUSTRY DAN MARINE MARKETING REGION I MEDAN

FUNGSI DAN KEDUDUKAN INTERNAL AUDITOR PADA PT PERTAMINA (PERSERO) DIV FUEL INDUSTRY DAN MARINE MARKETING REGION I MEDAN FUNGSI DAN KEDUDUKAN INTERNAL AUDITOR PADA PT PERTAMINA (PERSERO) DIV FUEL INDUSTRY DAN MARINE MARKETING REGION I MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma

Lebih terperinci

SISTEM AKUNTANSI BELANJA PADA DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI PROVINSI SUMATERA UTARA MEDAN

SISTEM AKUNTANSI BELANJA PADA DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI PROVINSI SUMATERA UTARA MEDAN SISTEM AKUNTANSI BELANJA PADA DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI PROVINSI SUMATERA UTARA MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh : ARDILLAH FAJARINI

Lebih terperinci

AKUNTANSI PENDAPATAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk CABANG BELMERA MEDAN

AKUNTANSI PENDAPATAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk CABANG BELMERA MEDAN AKUNTANSI PENDAPATAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk CABANG BELMERA MEDAN Tugas Akhir Ditulis Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Disusun oleh: Pintauli Lumban Batu NIM 1005082182

Lebih terperinci

UPAYA PROMOSI TABUNGAN DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH PADA PT BANK SUMUT KANTOR CABANG PEMBANTU KAMPUNG BARU MEDAN TUGAS AKHIR

UPAYA PROMOSI TABUNGAN DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH PADA PT BANK SUMUT KANTOR CABANG PEMBANTU KAMPUNG BARU MEDAN TUGAS AKHIR UPAYAA PROMOSI TABUNGAN DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH PADA PT BANK SUMUT KANTOR CABANG PEMBANTU KAMPUNG BARU MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikann Pendidikan Program Diploma

Lebih terperinci

PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN OPERASI PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI. Oleh : KADEK DENDY KUSUMANTARA NIM :

PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN OPERASI PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI. Oleh : KADEK DENDY KUSUMANTARA NIM : PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN OPERASI PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI Oleh : KADEK DENDY KUSUMANTARA NIM : 1206013009 Tugas Akhir Studi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan menyelesaikan

Lebih terperinci

SISTEM PENGGAJIAN DENGAN MENGGUNAKAN PROGRAM BERBASIS VISUAL BASIC 6.0 PADA PT.TETIRA INTERNATIONAL CONSULTANTS JAKARTA SELATAN TUGAS AKHIR

SISTEM PENGGAJIAN DENGAN MENGGUNAKAN PROGRAM BERBASIS VISUAL BASIC 6.0 PADA PT.TETIRA INTERNATIONAL CONSULTANTS JAKARTA SELATAN TUGAS AKHIR SISTEM PENGGAJIAN DENGAN MENGGUNAKAN PROGRAM BERBASIS VISUAL BASIC 6.0 PADA PT.TETIRA INTERNATIONAL CONSULTANTS JAKARTA SELATAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program

Lebih terperinci

IMPLEMENTASI PER-24/PJ/2012 TENTANG FAKTUR PAJAK DAN PMK-151/PMK.011/2013 TENTANG E-FAKTUR PAJAK DI KPP PRATAMA SUKOHARJO TAHUN 2014

IMPLEMENTASI PER-24/PJ/2012 TENTANG FAKTUR PAJAK DAN PMK-151/PMK.011/2013 TENTANG E-FAKTUR PAJAK DI KPP PRATAMA SUKOHARJO TAHUN 2014 IMPLEMENTASI PER-24/PJ/2012 TENTANG FAKTUR PAJAK DAN PMK-151/PMK.011/2013 TENTANG E-FAKTUR PAJAK DI KPP PRATAMA SUKOHARJO TAHUN 2014 TUGAS AKHIR Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat

Lebih terperinci

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS SISTEM PENJUALAN KREDIT PADA PD MUSI GRUP PALEMBANG

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS SISTEM PENJUALAN KREDIT PADA PD MUSI GRUP PALEMBANG ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS SISTEM PENJUALAN KREDIT PADA PD MUSI GRUP PALEMBANG LAPORAN AKHIR Diajukan Dalam Rangka Memenuhi Syarat Penyusunan Laporan Akhir Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri

Lebih terperinci

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN PADA PERUM BULOG SUB DIVRE MEDAN

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN PADA PERUM BULOG SUB DIVRE MEDAN ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN PADA PERUM BULOG SUB DIVRE MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Disusun Oleh : ABDUL AZIS NIM 1105081001

Lebih terperinci

Oleh : HENDRA SURYA PRATAMA NIM F

Oleh : HENDRA SURYA PRATAMA NIM F ANALISIS KESESUAIAN NILAI JUAL OBJEK PAJAK (NJOP) DENGAN HARGA JUAL TANAH DAN BANGUNAN (STUDI KASUS KELURAHAN MOJOSONGO) TUGAS AKHIR Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat Guna

Lebih terperinci

PROSEDUR PENAGIHAN PAJAK KURANG BAYAR PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN KOTA

PROSEDUR PENAGIHAN PAJAK KURANG BAYAR PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN KOTA PROSEDUR PENAGIHAN PAJAK KURANG BAYAR PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN KOTA TUGAS AKHIR Diajukan untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh: ESTER FEBRIANI

Lebih terperinci

SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGELUARAN KAS PADA PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION I MEDAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGELUARAN KAS PADA PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION I MEDAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGELUARAN KAS PADA PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION I MEDAN TUGAS AKHIR Disusun untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh:

Lebih terperinci

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, FASILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, FASILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, FASILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA OLEH DONNA RIA SITEPU 120521042 PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Lebih terperinci

AKUNTANSI PIUTANG PADA KOPERASI PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA (DISKOMINFO) SUMATERA UTARA [

AKUNTANSI PIUTANG PADA KOPERASI PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA (DISKOMINFO) SUMATERA UTARA [ AKUNTANSI PIUTANG PADA KOPERASI PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA (DISKOMINFO) SUMATERA UTARA [ TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma III Diajukan Oleh:

Lebih terperinci

SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN PADA PT SOCFIN INDONESIA MEDAN (SOCFINDO)

SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN PADA PT SOCFIN INDONESIA MEDAN (SOCFINDO) SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN PADA PT SOCFIN INDONESIA MEDAN (SOCFINDO) TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh: CITRA NINGSIH SIREGAR NIM 1105082123

Lebih terperinci

ABSTRAK PROSEDUR TAKE OVER KREDIT PENSIUN PADA BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL PURNA BAKTI KANTOR CABANG PEMBANTU KARANGANYAR

ABSTRAK PROSEDUR TAKE OVER KREDIT PENSIUN PADA BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL PURNA BAKTI KANTOR CABANG PEMBANTU KARANGANYAR ABSTRAK PROSEDUR TAKE OVER KREDIT PENSIUN PADA BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL PURNA BAKTI KANTOR CABANG PEMBANTU KARANGANYAR MIKKO PUTRA AGUSTIA F3613039 Perbankan mempunyai peran penting dalam peningkatan

Lebih terperinci

ANALISIS PROFITABILITAS PADA PM. GUNUNG SARI KUDUS

ANALISIS PROFITABILITAS PADA PM. GUNUNG SARI KUDUS ANALISIS PROFITABILITAS PADA PM. GUNUNG SARI KUDUS Oleh : AGUS SULISTYO 2010-11-162 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2015 ANALISIS PROFITABILITAS PADA PM. GUNUNG SARI

Lebih terperinci

TINJAUAN TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PIMPINAN PADA HOTEL ARYADUTA MEDAN

TINJAUAN TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PIMPINAN PADA HOTEL ARYADUTA MEDAN TINJAUAN TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PIMPINAN PADA HOTEL ARYADUTA MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh DINA TURIA LUMBAN GAOL NIM 1005092103 PROGRAM

Lebih terperinci

SKRIPSI Untuk memenuhi sebagian persyaratan Guna mencapai derajat Sarjana S-1. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar

SKRIPSI Untuk memenuhi sebagian persyaratan Guna mencapai derajat Sarjana S-1. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar PENINGKATAN HASIL BELAJAR MATEMATIKA MELALUI PENDEKATAN REALISTIC MATHEMATICS EDUCATION PADA SISWA KELAS III SD NEGERI 1 KEDUNGAN KECAMATAN PEDAN KABUPATEN KLATEN TAHUN PELAJARAN 2012/2013 SKRIPSI Untuk

Lebih terperinci

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG MEDAN TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG MEDAN [huruf Times N Roman size 15 Bold, spasi 1] TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan

Lebih terperinci

TINJAUAN TERHADAP PENGENDALIAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR MENGGUNAKAN APLIKASI E-OFFICE PADA PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) CABANG PALEMBANG

TINJAUAN TERHADAP PENGENDALIAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR MENGGUNAKAN APLIKASI E-OFFICE PADA PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) CABANG PALEMBANG TINJAUAN TERHADAP PENGENDALIAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR MENGGUNAKAN APLIKASI E-OFFICE PADA PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) CABANG PALEMBANG LAPORAN AKHIR Laporan Akhir Ini Disusun Untuk Memenuhi

Lebih terperinci

AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT DAYA ADICIPTA WIHAYA CABANG RINGROAD

AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT DAYA ADICIPTA WIHAYA CABANG RINGROAD AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT DAYA ADICIPTA WIHAYA CABANG RINGROAD Tugas Akhir Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Disusun Oleh: LENNY MARIATY NAPITUPULU NIM 1105081055

Lebih terperinci

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN NIAGA PT PLN PERSERO WILAYAH SUMATERA UTARA

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN NIAGA PT PLN PERSERO WILAYAH SUMATERA UTARA PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN NIAGA PT PLN PERSERO WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh MITRA WULANTI

Lebih terperinci

TATA CARA PENGUKUHAN PENGUSAHA KENA PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN TIMUR

TATA CARA PENGUKUHAN PENGUSAHA KENA PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN TIMUR TATA CARA PENGUKUHAN PENGUSAHA KENA PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN TIMUR TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh ANGGIA PRAWITA LESTARI

Lebih terperinci

MEKANISME ACCOUNT OFFICER (AO) DALAM MELAKUKAN ANALISIS KREDIT PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG KARANGANYAR

MEKANISME ACCOUNT OFFICER (AO) DALAM MELAKUKAN ANALISIS KREDIT PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG KARANGANYAR MEKANISME ACCOUNT OFFICER (AO) DALAM MELAKUKAN ANALISIS KREDIT PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG KARANGANYAR Disusun Untuk Melengkapi Tugas dan Memenuhi Persyaratan Guna Mencapai

Lebih terperinci

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada King Optik Tuban) Diajukan oleh : DAMARIS 2010.11.042 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA

Lebih terperinci

DRAFT SKRIPSI ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ANTAR SEKTOR YANG GO PUBLIC YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA

DRAFT SKRIPSI ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ANTAR SEKTOR YANG GO PUBLIC YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA DRAFT SKRIPSI ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ANTAR SEKTOR YANG GO PUBLIC YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA Oleh : MARIA GORETTI SARAGIH 080521168 DEPARTEMEN MANAJEMEN PROGRAM STUDI

Lebih terperinci

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAANMATERIAL PADA PT PLN (PERSERO) SEKTOR PEMBANGKITAN PAYA PASIR MEDAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAANMATERIAL PADA PT PLN (PERSERO) SEKTOR PEMBANGKITAN PAYA PASIR MEDAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAANMATERIAL PADA PT PLN (PERSERO) SEKTOR PEMBANGKITAN PAYA PASIR MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan

Lebih terperinci

SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 OLEH HARIPA

Lebih terperinci

AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT RAJAWALI NUSINDO CABANG MEDAN

AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT RAJAWALI NUSINDO CABANG MEDAN AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT RAJAWALI NUSINDO CABANG MEDAN TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh AGUS SALIM SIREGAR NIM 1105081004 PROGRAM STUDI

Lebih terperinci

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi dan melengkapi tugas Dalam menyelesaikan Jenjang Strata I (S1) Ilmu Hukum dengan kekhususan HTN / HAN

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi dan melengkapi tugas Dalam menyelesaikan Jenjang Strata I (S1) Ilmu Hukum dengan kekhususan HTN / HAN PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJASAMA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KUDUS DENGAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JATENG SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi dan melengkapi

Lebih terperinci

PENETAPAN HARGA POKOK PRODUKSI YANG TEPAT DALAM USAHA MENINGKATKAN RENTABILITAS PADA PERUSAHAAN BEOAK "X" Of JAKARTA FAKULTAS EKONOMI

PENETAPAN HARGA POKOK PRODUKSI YANG TEPAT DALAM USAHA MENINGKATKAN RENTABILITAS PADA PERUSAHAAN BEOAK X Of JAKARTA FAKULTAS EKONOMI SKRIPSI 1"",,, Julian'.} PENETAPAN HARGA POKOK PRODUKSI YANG TEPAT DALAM USAHA MENINGKATKAN RENTABILITAS PADA PERUSAHAAN BEOAK "X" Of JAKARTA FAKULTAS EKONOMI I No. INDUK,- --, TGL TERI','" 3-10 -97 I

Lebih terperinci

KEY PERFORMANCE INDICATORS PADA ORGANISASI NIRLABA: STUDI KASUS PADA YAYASAN SOS DESA TARUNA INDONESIA CABANG SEMARANG

KEY PERFORMANCE INDICATORS PADA ORGANISASI NIRLABA: STUDI KASUS PADA YAYASAN SOS DESA TARUNA INDONESIA CABANG SEMARANG KEY PERFORMANCE INDICATORS PADA ORGANISASI NIRLABA: STUDI KASUS PADA YAYASAN SOS DESA TARUNA INDONESIA CABANG SEMARANG OLEH: ELIZABETH CITRA DEWI RAHARDJO 3203012303 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS

Lebih terperinci

MANAJEMEN PROGRAM PUBLIC RELATIONS PT TULIP PROMO KARYA DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN CSR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENJAHIT & MENSABLON DI

MANAJEMEN PROGRAM PUBLIC RELATIONS PT TULIP PROMO KARYA DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN CSR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENJAHIT & MENSABLON DI MANAJEMEN PROGRAM PUBLIC RELATIONS PT TULIP PROMO KARYA DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN CSR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENJAHIT & MENSABLON DI KELURAHAN BATU AMPAR, JAKARTA TIMUR SKRIPSI Skripsi Ini Disusun Untuk

Lebih terperinci

EVALUASI PENERAPAN TAX PLANNING DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI PEMBAYARAN BEBAN PAJAK PENGHASILAN DAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI PADA PT.

EVALUASI PENERAPAN TAX PLANNING DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI PEMBAYARAN BEBAN PAJAK PENGHASILAN DAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI PADA PT. EVALUASI PENERAPAN TAX PLANNING DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI PEMBAYARAN BEBAN PAJAK PENGHASILAN DAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI PADA PT. AAI OLEH: DEVI YANTI 3203010060 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS

Lebih terperinci

PALMERAH SKRIPSI. Program

PALMERAH SKRIPSI. Program EVALUASI EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PENAGIHAN PAJAK PADAA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA PALMERAH PERIODEE 2008-2009 SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagian Persyarat Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1)

Lebih terperinci

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN MANAGER PADA PT TELKOM MSC AREA I SUMATERA

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN MANAGER PADA PT TELKOM MSC AREA I SUMATERA TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN MANAGER PADA PT TELKOM MSC AREA I SUMATERA TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma 3 OLEH RISDA E. SINAGA NIM 1005092146 PROGRAM STUDI

Lebih terperinci

SKRIPSI ANALISIS PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PADA PT BANK SUMUT SYARIAH MEDAN

SKRIPSI ANALISIS PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PADA PT BANK SUMUT SYARIAH MEDAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI PROGRAM S1-EKSTENSI MEDAN SKRIPSI ANALISIS PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PADA PT BANK SUMUT SYARIAH MEDAN Oleh NAMA : LENI MARLINA NIM : 070522137 DEPARTEMEN : AKUNTANSI

Lebih terperinci

OPTIMALISASI KEGIATAN EKSTENSIFIKASI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DAN BADAN DALAM RANGKA PENINGKATAN PENERIMAAN PAJAK DI KPP PRATAMA SUKOHARJO

OPTIMALISASI KEGIATAN EKSTENSIFIKASI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DAN BADAN DALAM RANGKA PENINGKATAN PENERIMAAN PAJAK DI KPP PRATAMA SUKOHARJO OPTIMALISASI KEGIATAN EKSTENSIFIKASI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DAN BADAN DALAM RANGKA PENINGKATAN PENERIMAAN PAJAK DI KPP PRATAMA SUKOHARJO TUGAS AKHIR Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi

Lebih terperinci

PENULISAN HUKUM/SKRIPSI

PENULISAN HUKUM/SKRIPSI PENULISAN HUKUM/SKRIPSI PERLINDUNGAN TERHADAP ANAK SEBAGAI KORBAN KEKERASAN FISIK DI LINGKUNGAN SEKOLAH Disusun oleh: INDRA PRAKASIWI Nomor Mahasiswa : 8589 NPM : 04 05 08589 Program Studi : Ilmu Hukum

Lebih terperinci

SKRIPSI. Diajukan oleh : Anrie Wiryawan NPM : Program studi : Ilmu Hukum Program Kekhususan : Hukum Kenegaraan dan Pemerintahan

SKRIPSI. Diajukan oleh : Anrie Wiryawan NPM : Program studi : Ilmu Hukum Program Kekhususan : Hukum Kenegaraan dan Pemerintahan SKRIPSI PELAKSANAAN PENGAWASAN OMBUDSMAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH TERHADAP APARATUR PEMERINTAH SEBAGAI PENYELENGGARA PELAYANAN PUBLIK DI KOTA PALANGKA RAYA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH Diajukan

Lebih terperinci

PELAKSANAAN KEARSIPAN PADA PT.BULOG SUB DIVISI REGIONAL JEMBER

PELAKSANAAN KEARSIPAN PADA PT.BULOG SUB DIVISI REGIONAL JEMBER PELAKSANAAN KEARSIPAN PADA PT.BULOG SUB DIVISI REGIONAL JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Diajukan guna memenuhi salah satu persyaratan akademik Program Diploma III Ekonomi Universitas Jember Oleh Nur

Lebih terperinci

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA OLEH: MIKAEL ANTHONY SUGAMA 3203009303 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS

Lebih terperinci

PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG

PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG LAPORAN TUGAS AKHIR Diajukan untuk memenuhi dan melengkapi salah satu syarat dalam menempuh Ujian Akhir Diploma III Program Studi

Lebih terperinci

PENGARUH KUALITAS AUDIT, OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA, LEVERAGE

PENGARUH KUALITAS AUDIT, OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA, LEVERAGE SKRIPSI PENGARUH KUALITAS AUDIT, OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA, LEVERAGE, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI OLEH DEMAK SRI RAHEL

Lebih terperinci

Oleh : BIMA SINAGA NIM

Oleh : BIMA SINAGA NIM SKRIPSI PENGARUH KEPATUHAN WAJIB PAJAK DAN PEMERIKSAAN PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PPH PASAL 25/29 WAJIB PAJAK BADAN PADA KPP PRATAMA MEDAN POLONIA Oleh : BIMA SINAGA NIM 120522048 PROGRAM STUDI STRATA 1

Lebih terperinci

SKRIPSI PENGARUH PIUTANG USAHA TERHADAP LAPORAN ARUS KAS PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH : MONA ILEVENTY LS NIM :

SKRIPSI PENGARUH PIUTANG USAHA TERHADAP LAPORAN ARUS KAS PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH : MONA ILEVENTY LS NIM : UNIVERSITAS SUMATERA UTARA PROGRAM S-1 EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI SKRIPSI PENGARUH PIUTANG USAHA TERHADAP LAPORAN ARUS KAS PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH NAMA : MONA ILEVENTY LS NIM

Lebih terperinci

Skripsi. Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Kualitas Laba. Serta Dampaknya Terhadap Nilai Perusahaan

Skripsi. Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Kualitas Laba. Serta Dampaknya Terhadap Nilai Perusahaan Skripsi Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Kualitas Laba Serta Dampaknya Terhadap Nilai Perusahaan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi

Lebih terperinci

KARAKTERISTIK WISATAWAN, PRODUK WISATA DAN KEPUASAN WISATAWAN MENGUNJUNGI OBYEK WISATA BATU SERIBU KABUPATEN SUKOHARJO

KARAKTERISTIK WISATAWAN, PRODUK WISATA DAN KEPUASAN WISATAWAN MENGUNJUNGI OBYEK WISATA BATU SERIBU KABUPATEN SUKOHARJO KARAKTERISTIK WISATAWAN, PRODUK WISATA DAN KEPUASAN WISATAWAN MENGUNJUNGI OBYEK WISATA BATU SERIBU KABUPATEN SUKOHARJO SKRIPSI Diajukan Sebagai Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Sosial (S.Sos) Oleh:

Lebih terperinci

Analisis Pengaruh Stock Split Terhadap Perubahan Harga Saham dan Volume Perdagangan Saham di Bursa Efek Indonesia Periode

Analisis Pengaruh Stock Split Terhadap Perubahan Harga Saham dan Volume Perdagangan Saham di Bursa Efek Indonesia Periode Analisis Pengaruh Stock Split Terhadap Perubahan Harga Saham dan Volume Perdagangan Saham di Bursa Efek Indonesia Periode 2003-2007 SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Persyaratan Mencapai Gelar S-1 Pada

Lebih terperinci

PROSEDUR PERENCANAN, PELAKSANAAN, DAN PELAPORAN PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SURAKARTA

PROSEDUR PERENCANAN, PELAKSANAAN, DAN PELAPORAN PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SURAKARTA PROSEDUR PERENCANAN, PELAKSANAAN, DAN PELAPORAN PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SURAKARTA TUGAS AKHIR Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Ahli Madya Program

Lebih terperinci

PERSEPSI PELAKU USAHA TERHADAP PELAKSANAAN

PERSEPSI PELAKU USAHA TERHADAP PELAKSANAAN PERSEPSI PELAKU USAHA TERHADAP PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NO 46 TAHUN 2013 (Mengenai Pajak Penghasilan Atas Penghasilan Wajib Pajak Dengan Peredaran Bruto Tertentu Studi Kasus Di KPP Pratama Surakarta)

Lebih terperinci

PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN SERTIFIKASI TERHADAP TINGKAT KINERJA GURU SKRIPSI. Sarjana Ilmu Administrasi Negara. Oleh : NOVA SRY AGUSTINA

PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN SERTIFIKASI TERHADAP TINGKAT KINERJA GURU SKRIPSI. Sarjana Ilmu Administrasi Negara. Oleh : NOVA SRY AGUSTINA PENGARUH PEMBERIAN TUNJANGAN SERTIFIKASI TERHADAP TINGKAT KINERJA GURU (Studi Pada SMA Negeri I Tigapanah, Kabupaten Karo) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu

Lebih terperinci

SISTEM PENYIMPANAN ARSIPPADA PT TOBA PULP LESTARI, Tbk. DEPARTEMEN 4L FIBER BAGIAN LICENCE KEC. PARMAKSIAN TOBASA

SISTEM PENYIMPANAN ARSIPPADA PT TOBA PULP LESTARI, Tbk. DEPARTEMEN 4L FIBER BAGIAN LICENCE KEC. PARMAKSIAN TOBASA SISTEM PENYIMPANAN ARSIPPADA PT TOBA PULP LESTARI, Tbk. DEPARTEMEN 4L FIBER BAGIAN LICENCE KEC. PARMAKSIAN TOBASA TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh:

Lebih terperinci

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, PENDIDIKAN, PEMBINAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUBAINDO CAHAYA POLINTRACO SURABAYA

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, PENDIDIKAN, PEMBINAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUBAINDO CAHAYA POLINTRACO SURABAYA ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, PENDIDIKAN, PEMBINAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUBAINDO CAHAYA POLINTRACO SURABAYA OLEH: FRANK CHANDRA SIDHARTA 3103008297 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS

Lebih terperinci

OLEH: IRINA KUSUMA DEWI 3203010217

OLEH: IRINA KUSUMA DEWI 3203010217 PERANCANGAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) SISTEM PENJUALAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN AKTIVIAS PENGENDALIAN INTERNAL (Studi Kasus Distributor Besi Beton di Sidoarjo) OLEH: IRINA KUSUMA DEWI 3203010217

Lebih terperinci

ANALISIS RASIO LAPORAN KEUANGAN KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN

ANALISIS RASIO LAPORAN KEUANGAN KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN ANALISIS RASIO LAPORAN KEUANGAN KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2008-2011 TUGAS AKHIR Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Ahli Madya Program Studi Diploma III Akuntansi Oleh: TEOFILOS

Lebih terperinci

PENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV USAHA MUSI PALEMBANG

PENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV USAHA MUSI PALEMBANG PENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV USAHA MUSI PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun untuk syarat menyelesaikan pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Niaga Program Studi Administrasi

Lebih terperinci

TUGAS AKHIR ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIKSYAMSUL BAHRI TRB DAN REKAN UNTUK MENILAI KINERJA DAN PRESTASI MANAJEMEN OLEH :

TUGAS AKHIR ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIKSYAMSUL BAHRI TRB DAN REKAN UNTUK MENILAI KINERJA DAN PRESTASI MANAJEMEN OLEH : TUGAS AKHIR ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIKSYAMSUL BAHRI TRB DAN REKAN UNTUK MENILAI KINERJA DAN PRESTASI MANAJEMEN OLEH : TEUKU RADHIFAN SYAUQI 082102117 PROGRAM STUDI DIPLOMA III

Lebih terperinci

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TENGGILIS MEJOYO KOTA SURABAYA SKRIPSI

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TENGGILIS MEJOYO KOTA SURABAYA SKRIPSI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TENGGILIS MEJOYO KOTA SURABAYA SKRIPSI Oleh : Zulian Kukuh Prasetya NPM : 0641010022 YAYASAN KESEJAHTERAAN PENDIDIKAN DAN PERUMAHAN PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI

Lebih terperinci

KEGIATAN MEDIA RELATIONS DALAM MENINGKATKAN CORPORATE IMAGE PERUSAHAAN DI BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH TUGAS AKHIR

KEGIATAN MEDIA RELATIONS DALAM MENINGKATKAN CORPORATE IMAGE PERUSAHAAN DI BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH TUGAS AKHIR KEGIATAN MEDIA RELATIONS DALAM MENINGKATKAN CORPORATE IMAGE PERUSAHAAN DI BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH TUGAS AKHIR Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dan memenuhi syarat-syarat guna memperoleh

Lebih terperinci

ANALISIS DAMPAK PENERBITAN OBLIGASI SYARIAH (SUKUK) DAN OBLIGASI KONVENSIONAL TERHADAP RETURN SAHAM DI INDONESIA TAHUN

ANALISIS DAMPAK PENERBITAN OBLIGASI SYARIAH (SUKUK) DAN OBLIGASI KONVENSIONAL TERHADAP RETURN SAHAM DI INDONESIA TAHUN ANALISIS DAMPAK PENERBITAN OBLIGASI SYARIAH (SUKUK) DAN OBLIGASI KONVENSIONAL TERHADAP RETURN SAHAM DI INDONESIA TAHUN 2009-2013 Diajukan untuk Melengkapi Syarat-Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi

Lebih terperinci

ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. PLN (PERSERO) DI PALEMBANG

ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. PLN (PERSERO) DI PALEMBANG ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. PLN (PERSERO) DI PALEMBANG LAPORAN AKHIR Laporan Akhir Ini Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan

Lebih terperinci

PENGARUH JUMLAH KREDIT YANG DISALURKAN TERHADAP LABA PADA PT BANK SUMUT

PENGARUH JUMLAH KREDIT YANG DISALURKAN TERHADAP LABA PADA PT BANK SUMUT PENGARUH JUMLAH KREDIT YANG DISALURKAN TERHADAP LABA PADA PT BANK SUMUT TUGAS AKHIR Ditulis untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Diajukan Oleh : FRIMAYA SOFA BR B NIM 1105071045

Lebih terperinci