55 LAMPIRAN-LAMPIRAN

Transkripsi

1 LAMPIRAN-LAMPIRAN 55

2 56 Lampiran 1 Lembar Persetujuan Menjadi Responden Judul Peneliti : Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai : Hafsah Jumaini Saya adalah mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan FK USU yang melakukan penelitian dengan judul Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi stres kerja perawat, mengidentifikasi kinerja perawat, dan untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kinerja perawat pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai. Saya mengharapkan kesediaan saudara berpartisipasi dalam penelitian ini. Partisipasi saudara dalam penelitian ini bersifat sukarela. Saudara berhak menolak untuk menjadi responden dalam penelitian tanpa ada sanksi apapun dikemudian hari. Peran serta saudara dalam penelitian ini tidak akan diminta biaya. Semua informasi tentang saudara tidak akan disebarluaskan dan informasi yang ada digunakan hanya untuk tujuan penelitian. Peneliti Medan, Agustus 2012 Responden (Hafsah Jumaini) ( )

3 57 Lampiran 2 KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD KOTA DUMAI Bersama ini saya mohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan kepada saudara. Informasi yang saudara berikan merupakan bantuan yang sangat berarti dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini. Atas bantuan dan perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Petunjuk pengisian : 1. Saudara diharapkan bersedia menjawab semua pertanyaan yang tersedia di lembar kuesioner 2. Tuliskan tanda check list (v) pada kotak untuk pilihan jawaban yang tepat menurut saudara. I. Data Demografi 1. No. Responden : 2. Status : ( ) Belum Menikah ( ) Menikah 3. Pendidikan : ( ) SPK ( ) D3 Keperawatan ( ) S1 Keperawatan 4. Status Kepegawaian : ( ) PNS ( ) TKL 5. Lama Bekerja : ( ) < 5 tahun ( ) > 5 tahun 6. Besar gaji & tunjangan : ( ) < Rp ,- ( ) 2 Jt- 3. Jt ( ) Rp Rp. 1Jt ( ) 3 Jt- 5 Jt ( ) Rp. 1 Jt Rp. 2 Jt

4 58 II. Dibawah ini adalah Kuesioner Stres Kerja Tuliskan tanda check list (v) pada kolom yang tersedia untuk pilihan jawaban yang tepat menurut saudara. Tidak pernah diberi skor 1 Kadang-kadang diberi skor 2 Sering diberi skor 3 Selalu diberi skor 4 No Pernyataan Tidak pernah Kadangkadang Sering Selalu 1 Saya merasa tempat kerja saya tidak nyaman 2 Saya merasa ruangan kerja saya kurang pencahayaan 3 Saya merasa ruangan kerja saya sempit 4 Saya merasa kondisi tempat kerja saya kurang sehat ( misalnya penularan penyakit dari pasien dan polusi) 5 Saya bekerja dilingkungan kerja yang bising 6 Saya merasa saat saya bekerja, pembagian tugas tiap staf tidak jelas 7 Saya mengalami konflik peran dengan dokter 8 Saya merasa kurangnya dukungan sosial dari rekan-rekan kerja saya 9 Pada saat saya bekerja, sering terjadi kesalahpahaman atau koflik hubungan antar pribadi 10 Pada saat saya bekerja, saya mempunyai kesulitan dalam mengerjakan tindakan sesuai standar yang berlaku ditetapkan di ruangan

5 59 11 Saya merasa beban kerja saya terlalu berat 12 Saya merasa pada saat bekerja, mempunyai keterbatasan tenaga 13 Saya merasa pada saat bekerja, terjadi konflik dengan sejawat 14 Saya merasa saat bekerja, saya tidak bisa menggunakan peralatan medis yang sulit 15 Saya merasa pada saat bekerja, saya mengerjakan prosedur atau tindakan baru yang belum pernah saya kerjakan

6 60 III. Dibawah ini adalah Kuesioner Kinerja perawat pelaksana Tuliskan tanda check list (v) pada kolom yang tersedia untuk pilihan jawaban yang tepat menurut saudara Tidak pernah diberi skor 1 Kadang-kadang diberi skor 2 Sering diberi skor 3 Selalu diberi skor 4 No Pernyataan Tidak pernah Kadangkadang Sering Selalu 1 Saya melaksanakan pengkajian pada klien pada saat masuk ke Rumah sakit 2 Saya melengkapi format catatan pengkajian pasien dengan cara mengumpulkan data melalui anamnesa dan observasi 3 Saya melengkapi format catatan pengkajian pasien dengan cara mengumpulkan data melalui pemeriksaan fisik 4 Saya melakukan pengumpulan data yang bersumber dari pasien, keluarga, tim kesehatan lainnya 5 Saya mengumpulkan data tentang status kesehatan klien secara sistematis, menyeluruh, dan berkesinambungan 6 Saya menganalisa data pengkajian untuk merumuskan diagnosa keperawatan 7 Saya merumuskan diagnosa keperawatan berdasarkan masalah, penyebab, tanda atau gejala 8 Saya melakukan pengkajian ulang dan merevisi diagnosa

7 61 keperawatan berdasarkan data baru 9 Saya membuat dan menetapkan prioritas masalah pasien (jika anda ketua tim) 10 Saya memberi masukan kepada ketua tim untuk membuat dan menetapkan prioritas masalah pasien (jika anda perawat pelaksana) 11 Saya membuat rencana perawatan berdasarkan kondisi atau kebutuhan pasien (jika anda ketua tim) 12 Saya memberi masukan kepada ketua tim untuk membuat rencana perawatan berdasarkan kondisi atau kebutuhan pasien (jika anda perawat pelaksana) 13 Saya mendokumentasikan rencana keperawatan 14 Saya membuat kontrak waktu dalam melaksanakan rencana keperawatan 15 Saya bekerjasama dengan klien dalam melaksanakan tindakan keperawatan 16 Saya berkolaborasi dengan anggota tim kesehatan lain dalam memberikan asuhan keperawatan 17 Saya melakukan tindakan keperawatan untuk mengatasi kondisi kesehatan pasien 18 Saya memberikan program pendidikan kepada pasien dan keluarga

8 62 19 Saya mengkaji ulang dan merevisi pelaksanaan tindakan keperawatan 20 Saya mengevaluasi kondisi pasien secara terus-menerus 21 Saya menyusun perencanaan evaluasi hasil dari intervensi secara komprehensif (jika anda ketua tim) 22 Saya membantu ketua tim dalam menyusun perencanaan evaluasi hasil dari intervensi secara komprehensif (jika anda perawat pelaksana) 23 Saya mendokumentasikan hasil evaluasi

9 63 Lampiran 3

10 64

11 65 Lampiran 4

12 66

13 67 Lampiran 5

14 68 Lampiran 6

15 69

16 70 Lampiran 7

17 71 Lampiran 8

18 72 Lampiran 9 Reliability Stres Kerja Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items

19 73 Item Statistics Mean Std. Deviation N Tempat kerja yang tidak nyaman Ruangan kerja yang kurang pencahayaan Ruangan kerja yang sempit Kondisi tempat kerja yang kurang sehat Lingkungan kerja yang bising Pembagian tugas tiap staf tidak jelas Konflik peran dengan dokter Kurangnya dukungan sosial dari rekan- rekan kerja Kesalahpahaman dalam bekerja Kesulitan dalam mengerjakan tindakan sesuai standar Beban kerja yang terlalu berat Keterbatasan tenaga Konflik dengan teman sejawat Tidak bisa menggunakan peralatan medis yang sulit Mengerjakan tindakan baru yang belum pernah dikerjakan

20 74 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item - Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted Tempat kerja yang tidak nyaman Ruangan kerja yang kurang pencahayaan Ruangan kerja yang sempit Kondisi tempat kerja yang kurang sehat Lingkungan kerja yang bising Pembagian tugas tiap staf tidak jelas Konflik peran dengan dokter Kurangnya dukungan sosial dari rekan- rekan kerja Kesalahpahaman dalam bekerja Kesulitan dalam mengerjakan tindakan sesuai standar Beban kerja yang terlalu berat Keterbatasan tenaga Konflik dengan teman sejawat Tidak bisa menggunakan peralatan medis yang sulit Mengerjakan tindakan baru yang belum pernah dikerjakan

21 75 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items Reliability Kinerja Perawat Pelaksana Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items

22 76 Item Statistics Mean Std. Deviation N Melaksanakan pengkajian pada klien saat masuk RS Melengkapi format pengkajian dengan anamnesa Melengkapi format pengkajian melalui pemeriksaan fisik Mengumpulkan data dari pasien, keluarga dan timkes Mengumpulkan data secara sistematis Menganalisa data pengkajian Merumuskan diagnosa berdasarkan masalah,penyebab dan tanda Merevisi diagnosa keperawatan Menetapkan prioritas masalah oleh ketua tim

23 77 Memberi masukan kepada ketua tim membuat prioritas masalah Membuat renpra sesuai kondisi klien oleh ketua tim Memberi masukan kepada ketua tim untuk mmbuat renpra Mendokumentasikan renpra Membuat kontrak waktu dalam renpra Melaksanakan tindakan keperawatan dengan klien Berkolaborasi dengan timkes dalam pemberian askep Melakukan askep untuk mengatasi kondisi kesehatan klien Memberikan program pendidikan kepada pasien dan keluarga Merevisi pelaksanaan tindakan keperawatan Mengevalua kondisi pasien secara terus- menerus

24 78 Menyusun perencanaan evaluasi hasil secara komprehensif oleh ketua tim Membantu ketua tim menyusun perencanan evaluasi hasil Mendokumentasikan hasil evaluasi Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items

25 79 Lampiran 10 Correlations Stres Kerja Dan Kinerja Perawat Pelaksana Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Stress kerja kinerja perawat rs Correlations Stress kerja kinerja perawat rs Stress kerja Pearson Correlation ** Sig. (2-tailed).000 N kinerja perawat rs Pearson Correlation.682 ** 1 Sig. (2-tailed).000 N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

26 80 Lampiran 11 Lampiran 10 TAKSASI DANA A. Persiapan Proposal 1. Fotokopi materi dan pembelian buku = Rp Pencarian materi dari internet = Rp Print proposal = Rp Penggandaan dan penjilidan proposal = Rp Fotokopi transparan untuk persentasi = Rp B. Pengumpulan dan Analisa Data 1. Print lembar persetujuan dan lembar observasi = Rp Print kuesioner = Rp Biaya survey awal = Rp Biaya transportasi = Rp C. Penyusunan Hasil Perbaiakan 1. Print Perbaikan Laporan Skirpsi = Rp Penggandaan dan penjilidan laporan penelitian = Rp Registrasi Sidang skripsi = Rp D. Biaya tak terduga = Rp TOTAL JUMLAH =Rp

27 81 Lampiran 12 Tabel Waktu Pelaksanaan Proposal dan Skripsi Nama : Hafsah Jumaini Nim : Judul penelitian : Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai Dosen pembimbing : Achmad Fathi, S.Kep,Ns,MNS No Kegiatan 1. Pengajuan Judul 2. Survey Awal 3. Penyelesaian dan Bimbingan Proposal dari BAB I Sidang Proposal 5. Penelitian 6. Bimbingan Skripsi dari BAB Sidang Skripsi Apr Mei Juni Juli Agust Sept Okt Nov Des Jan Feb