Jl. Raya Kayu Aro Sukarami KM.20 Arosuka Telp/Fax. (0755) Web Site
|
|
|
- Liana Irawan
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Terwujudnya Pegawai profesional yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan tugas Meningkatkan pelayanan administrasi kepegawaian secara professional melalui proses rekruitmen yang transparan, pendidikan dan pelatihan, penyedia data yang berkualitas, penempatan aparatur sesuai kompetensi jabatan dan pembinaan pegawai guna mewujudkan disiplin, tanggung jawab dan ethos kerja yang tinggi Jl. Raya Kayu Aro Sukarami KM.20 Arosuka Telp/Fax. (0755) Web Site
2 A. KENAIKAN PANGKAT PNS 1. Pimpinan SKPD dilingkungan Pemerintah Kabupaten Solok agar segera mengusulkan baik PNS yang menduduki jabatan struktural maupun fungsional tertentu atau fungsional umum, kepada Bupati Solok cq. Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Solok, dengan persyaratan sebagai berikut: Fotocopy sah Kartu Pegawai; Fotocopy sah Daftar Penilaian Prestasi Pekerjaan (DP3) tahun 2013 dan Daftar Penilaian Sasaran Kerja Pegawai tahun 2014; Fotocopy sah Surat keputusan CPNS, PNS, dan SK Kenaikan Pangkat Terakhir; Fotocopy sah Surat Keputusan Pengangkatan dalam jabatan terakhir bagi yang menduduki jabatan struktural maupun jabatan fungsional tertentu; Fotocopy sah Surat Pernyataan Pelantikan, Surat Pernyataan Menduduki Jabatan Fotocopy sah Sertifikat dan Diklat Perjenjangan bagi PNS yang akan pindah golongan ruang; Bagi PNS Fungsional Tertentu harus melampirkan asli SK Penetapan Angka Kredit (PAK) terakhir dan Fotocopy sah PAK sebelumnya per semester secara berurutan serta fotocopy sah SK Jabatan Fungsional, khusus bagi jabatan fungsional yang periode naik pangkatnya kurang dari 4 (empat) tahun harus melampirkan Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit (DUPAK) disusun secara berurutan dari yang terbaru, khusus bagi PNS guru penilaian angka kredit harus berdasarkan Penilaian Kinerja Guru (PKG) dengan melampirkan Instrumen Penilaian Kinerja Guru serta melampirkan DUPAK dan PAK pertahun; Fotocopy sah Surat Keputusan Penyesuaian Jabatan Fungsional Guru; Fotocopy sah Surat Keputusan Bupati Solok tentang kenaikan Jabatan Fungsional; Fotocopy sah ijazah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat berwenang; Fotocopy sah Surat Keputusan Pindah bagi PNS yang mutasi sebelum pengusulan kenaikan pangkat; Fotocopy sah keputusan peninjauan masa kerja bagi PNS yang memiliki SK Peninjuan Masa Kerja; Fotocopy sah keputusan konversi NIP; Fotocopy sah Surat Keterangan peningkatan pendidikan atau Pemakaian Gelar; Fotocopy sah Pembebasan dari jabatan fungsional bagi PNS yang diangkat menduduki jabatan struktural; Fotocopy sah Surat Keputusan Bupati Solok tentang Kenaikan Jabatan Fungsional. 2. Untuk kenaikan pangkat penyesuaian ijazah, selain persyaratan tersebut diatas, supaya melampirkan: Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serta Sertifikat Program Studi yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT); Fotocopy sah Sertifikat ujian penyesuaian ijazah; Asli uraian tugas yang sesuai dengan disiplin ilmu dan tupoksi yang bersangkutan, ditandatangani oleh pejabat berwenang minimal eselon II; Fotocopy sah Surat Keputusan Pemberian Izin Belajar;
3 3. Bagi PNS yang telah menamatkan tugas belajar, melampirkan:fotocopy sah Kartu Pegawai; Fotocopy sah Surat Keputusan Tugas Belajar dan Surat Keputusan Pencabutan Tugas Belajar yang dikeluarkan oleh Bupati Solok; Fotocopy sah Surat Keputusan Pemberhentian Sementara dari jabatan fungsional bagi PNS yang menduduki jabatan struktural, apabila sebelumnya yang bersangkutan menduduki jabatan fungsional yang dikeluarkan oleh pejabat berwenang. 4. Untuk kenaikan pangkat pilihan 1 (satu) tingkat dibawah pangkat dasar bagi PNS yang menduduki jabatan struktural, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 tahun 2002, yang bersangkutan minimal 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir dan 1 (satu) tahun dalam jabatan yang diduduki (terhitung mulai tanggal pelantikan). 5. Untuk kenaikan pangkat fungsional tertentu bagi guru golongan ruang IV/c ke atas harus melampirkan klarifikasi PAK dari Kementerian Pendidikan Nasional. 6. Untuk jabatan fungsional IV/b keatas, persyaratan dan karya tulis masing-masing rangkap 4 (empat). 7. kelengkapan berkas kenaikan pangkat PNS yang telah memenuhi syarat untuk dipertimbangkan kenaikan pangkatnya masing-masing : untuk golongan ruang IV/c dan golongan ruang IV/d sebanyak 4 (empat) rangkap untuk golongan ruang IV/a dan golongan ruang IV/b sebanyak 3 (tiga) rangkap serta untuk golongan II dan III sebanyak 2 (dua) rangkap
4 B. Persyaratan PG (Pemakaian Gelar) 1. Pengantar SKPD 2. Permohonan 3. SK Terakhir 4. Ijazah dan transkrip 5. Akreditasi 6. SK IBEL (izin/tugas belajar) C. KARTU PEGAWAI (KARPEG) 1. Surat pengantar dari SKPD 2. Foto Copy SK CPNS yang dilegalisir 3. Foto Copy STTPL Pra Jabatan 4. Pas Photo 2x3 3 lembar 5. Bahan rangkap 2 D. PENSIUN BATAS USIA Yang bersangkutan 2. SK CPNS 3. SK Terakhir 4. NIP/KARPEG 5. Daftar Keluarga 6. CPCD E. SYARAT MPP 2. Permohonan dari kepala dinas /badan 3. Foto copy SK CPNS 4. Foto copy SK PNS 5. Foto copy konfersi NIP dan NIP kepegawaian 6. Foto copy SK terakhir 7. Foto copy DP 3 1 thn terakhir 8. Semua bahan rangkap dua. F. KARIS/KARSU 1. Pengantar dari SKPD 2. Salinan Sah Surat Nikah yang dilegalisir 2 rangkap 3. Foto Copy SK terakhir legalisir rangkap 2 4. Foto Copy CPNS legalisir rangkap 2 5. Foto Copy Konversi NIP legalisir rangkap 2 6. Pas Photo Hitam Putih 2x3 = 4 lembar 7.akta cerai/surat keterangan kematian rangkap2 8. Semua bahan rangkap 2 G. TASPEN 1. Pengantar dari SKPD 2. Foto Copy SK CPNS (legalisir)rangkap 2 3. Surat Perintah melaksanakan tugas /surat Keterangan Aktif 4. KP4 5. Foto Copy amprah gaji Pertama 6.NPWP 7.KTP rangkap 2 H. ASKES 1. Foto Copy SK CPNS 2. Foto Copy Amprah Gaji 3. Pas Photo 2x3 2 lembar 4. Bagi yang sudah berkeluarga: Foto Copy Surat Nikah, Akte Kelahiran Anak I. TAPERUM 1. Mengisi Formulir 2. Foto Copy KARPEG/KARIP 3. Foto Copy SK CPNS yang berlegalisir 4. Foto Copy SK Terakhir yang berlegalisir 5. Foto Copy SK Pensiun yang berlegalisir 6. Foto Copy KPP
5 j. SURAT IZIN MELAKSANAKAN PERKAWINAN 1. Pemohonan 2. Foto Copy SK terakhir 3. Surat izin orang tua diketahui oleh Wali Nagari/Lurah 4. Rekomendasi Nikah dari KUA 5. Formulir Model N1, N2, N3, N4 dan N5 6. Surat Keterangan meninggal dunia/fotocopy akta cerai (pernikahan kedua dan seterusnya) 7. Pengantar dari SKPD K. PENGURUSAN KPE 1.Pengantar dari SKPD 2.Fotocopy SK CPNS dan PNS 3. Foto copy konversi NIP L. PERBAIKAN KONVERSI NIP 1.Pengantar dari SKPD 2.Fotocopy SK CPNS dan PNS 3. SK konversi NIP yang salah 4. Foto copy SK pangkat terakhir yang dilegalisir 5. Foto copy ijazah dasar pengangkatan CPNS N. MUTASI PNS MASUK DAN KELUAR Yang Bersangkutan 2. Sudah Bertugas Ditempat Yang Lama Selama 5 Tahun 3. SKPD yang bersangkutan 4. Surat Rekomendasi Bersedia Melepas Dari Instansi SKPD yang bersangkutan 5. SK CPNS, SK PNS Dan SK Pangkat Terakhir 6. Surat erkomendasi/persetujuan pindah dari SKPD yang bersangkutan O. IZIN SELEKSI, IZIN BELAJAR, TUGAS BELAJAR 1. Surat Permohonan kepada Bupati melalui pimpinan Unit Kerja / Badan / Dinas / Kantor 2. Surat Usulan dari Kepala Pimpinan Unit Kerja 3. Tidak berstatus Calon Pegawai Negeri Sipil 4. sekurang-kurangnya telah mempunyai masa kerja 2 (dua) tahun 5. Mempunyai pendidikan serendah-rendahnya Sekolah Lanjutan Atas 7. Foto Copy sah DP3 tahun terakhir, dengan nilai sekurang-kurangnya baik untuk tiap unsur penilaian 8. SK CPNS, SK PNS 9. Foto copy sah keputusan pangkat terakhir 10. Surat Keterangan lulus ujian seleksi masuk dari lembaga pendidikan
6 P. BANTUAN WISUDA PNS Tugas Belajar : 2. Rekomendasi dari Pimpinan Unit Kerja 3. SK Tugas belajar 4. SK. Pangkat Terakhir 5. Undangan Wisuda Asli 6. Ijazah dan Transkrip Nilai 7. Buku bacaan 1 buah PNS Izin Belajar : 2. Rekomendasi dari unit kerja 3. SK Izin belajar 4. SK. Pangkat Terakhir 5. Undangan Wisuda Asli 6. Ijazah 7. Buku bacaan 1 buah Q. PERSYARATAN BIAYA PENELITIAN PNS Tugas Belajar : 2. Rekomendasi dari Pimpinan Unit Kerja 3. Surat Keterangan / izin sedang melakukan penelitian 4. foto copy SK. tugas Terakhir 5. foto copy SK. Pangkat Terakhir 6. proposal penelitian 7. Buku bacaan 1 buah untuk pustaka PNS Izin Belajar : 2. Rekomendasi dari unit kerja 3.Surat keterangan /izin sedang melakukan penelitian 4.foto copy SK Izin belajar 5. foto copy SK. Pangkat Terakhir 6.Proposal 7. Buku bacaan 1 buah R. PERMOHONAN PENSIUN PNS PNS Tugas Belajar : yang bersangkutan 2. Data perorangan calon penerima pensiun (DPCP) 3. Daftar susunan keluarga dari camat 4. Surat ket.pemberhentian pembayaran sementara (SKPPS) 5. SP-4A 6. Foto copy SK CPNS dan SK terakhir 7. KP4 8. Foto Copy karpeg dankaris/karsu 9. Foto copy surat nikah leges KUA 10. Foto cipy akta kelahiran anak leges capil 11. DP.3,2 tahun terakhir 12. Foto copy KGB terakhir 13. Foto copy SK peninjauan Masa kerja kalau ada 14. Daftar riwayat pekerjaan 15. Surat ket.tidak pernah dihukum disiplin tk. Berat/sedang dalam 1 tahun terakhir di tandatangani oleh instansi ybs (eselon III) 16. Foto copy ijazah dari SD/ terakhir 17. Pas foto warna ukuran 4x6 (7lembar)latar belakang biru 18. Bagi PNS yang berjabatan melampirkan SK jabatan S. PERMOHONAN PENSIUN JANDA yang bersangkutan 2. Data perorangan calon penerima pensiun (DPCP) ditanda tangani oleh suami /istri*1 3. Foto copy SK CPNS,SK PNS (SK 100%) dan SK pangkat terakhir 4. Keterangan kematian dari wali nagari / lurah /camat 5. Keterangan janda / duda dari wali nagari.lurah /camat*1 6. DP. 3Tahun terakhir PNS yang bersangkutan 7. Foto copy KGB terakhir dan foto copy karpeg/foto copy karsis/karsu 8. SP-4B 9. Daftar susunan keluarga dari camat 10. Fot copy akta anak leges capil 11. Foto copy surat nikah leges KUA 12. KP4 13. Keterangan tidak pernah dihukum tingkat berat /sedang dan ringan dalam 1 tahun di tanda tangani oleh ybs (eselonii) 14. Foto copy ijazah dari SD s/d terakhir 15. Pas foto hitam putih ukuran 4x6 (7lembar) tanpa tutup kepala
DAFTAR INFORMASI PUBLIK BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG WAJIB TERSEDIA SETIAP SAAT
DAFTAR INFORMASI PUBLIK BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG WAJIB TERSEDIA SETIAP SAAT No Ringkasan Isi Informasi I Pejabat/Unit/Satuan Kerja Yang Menguasai Informasi Penanggung Jawab Pembuatan Atau Penerbitan
LAYANAN KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KAB.SIJUNJUNG
LAYANAN KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KAB.SIJUNJUNG Pada Sub Bidang Pensiun a) Pengurusan Kartu Pegawai (Karpeg) legalisir BKPSDM, 3 lembar 1. Fotocopy SK PNS
4. Mutasi Pindah Masuk dari Kab/Kota/Provinsi Luar ke Dalam Wilayah Kerja Kab/Kota/Provinsi Maluku Utara
PELAYANAN BIDANG MUTASI DAN PESIUN PEGAWAI 1. Mutasi Masuk ke Provinsi (Persetujuan Menerima) Surat Permohonan PNS yang Bersangkutan 2. Mutasi Masuk Provinsi (Penempatan) Surat Persetujuan Menerima Gubernur
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN AGAM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. Sudirman Nomor 1 Telp. (0752) Fax. (0752) Lubuk Basung
Lubuk Basung, 25 April 2014 M Jumadil Akhir 1435 H Nomor Lampran Sifat Perihal 823/ 1392 /BKD-2014 1 (satu) berkas. Penting Kenaikan Pangkat PNS periode 1 Oktober 2014. Yth. Kepada 1. Inspektur. 2. Kepala
JENIS, PROSEDUR DAN PERSYARATAN PELAYANAN DI BIDANG KEPEGAWAIAN
JENIS, PROSEDUR DAN PERSYARATAN PELAYANAN DI BIDANG KEPEGAWAIAN Dalam rangka efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas dan fungsi serta untuk meningkatkan kualitas pelayanan di bidang kepegawaian, agar
LAYANAN KEPEGAWAIAN. Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Daerah PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL
LAYANAN KEPEGAWAIAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL PENERBITAN SURAT PENETAPAN KENAIKAN GAJI BERKALA PERMOHONAN PENSIUN PNS BUP DAN KENAIKAN PANGKAT PENGABDIAN PERMOHONAN PENSIUN PNS PERMOHONAN
PERSYARATAN USUL PENSIUN
PERSYARATAN USUL PENSIUN Pensiun BUP PNS yang akan pensiun mengajukan usul melalui hierarki kepada BUPATI PURWOREJO Cq. Kepala BKD Kabupaten Purworejo, berkas rangkap 2 (dua) diligalisir pejabat yang berwenang
PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL BAB II PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN PEGAWAI A. PEMBERHENTIAN PEGAWAI 1. Pengertian Pemberhentian Pegawai Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil adalah pemberhentian
BEBERAPA PERATURAN YANG HARUS DIPERHATIKAN DOSEN DAN TINDIK (SUMBER:
BEBERAPA PERATURAN YANG HARUS DIPERHATIKAN DOSEN DAN TINDIK (SUMBER: http://simpeg.unsyiah.ac.id/simpeg-unsyiah/index.php/halamanutama/ketentuan) Batasan Waktu Pengusulan Pangkat Berdasarkan Surat Kepala
PENGAJUAN PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL
PENGAJUAN PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL Calon Pegawai Negeri Sipil dapat mengajukan pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil paling cepat 1 (satu) tahun semenjak
KELENGKAPAN BERKAS USULAN PENSIUN DAN PEMBERHENTIAN
KELENGKAPAN BERKAS USULAN PENSIUN DAN PEMBERHENTIAN 1. DPCP (Data Perorangan Calon Penerima ) 2. Fc honor, CPNS, PNS, pangkat & jabatan terakhir berlegalisir; 3. Fc Karpeg berlegalisir; 4. Fc. Surat kenaikan
4. Pengambilan TASPEN Batas Usia Pensiun (BUP) PNS Aktif
PELAYANAN BIDANG KESEJAHTERAAN PEGAWAI 1. Pembuatan Kartu Peserta TASPEN Surat Pengantar dari SKPD Foto copy SK CPNS (80%) Foto copy SK PNS (100%) Surat Perintah Melaksanakan Tugas dari SKPD Foto copy
PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS PENDIDIKAN
SUMEKAR PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS PENDIDIKAN Jl. Dr. Cipto No. 35 Telp. 662325 Fax. 662322 Kode Pos 69417 S U M E N E P CUTI BESAR (HAJI) Syarat Cuti Besar (Haji): 3. Fc. SPPH 4. Fc. BPIH (setoran
KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT
KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT a. Kenaikan Pangkat Reguler : 1. Fotocopy Kartu Pegawai (KARPEG) yang 2. Fotocopy Konversi Nip yang Pegawai Negeri Sipil (SK CPNS) yang 5. Fotocopy Keputusan dalam
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYELENGGARAAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYELENGGARAAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH No 1 a. Mengetik dan memproses Surat Edaran tentang usulan yang ditandatangani oleh. b. Menerima usulan Penyesuaian
STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN PEMBERHENTIAN PNS DENGAN HAK PENSIUN DI KABUPATEN BLORA
LAMPIRAN IV : KEPUTUSAN KEPALA BKD KABUPATEN BLORA NOMOR : 800/30/2015 TANGGAL : 15 JUNI 2015 STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN PEMBERHENTIAN PNS DENGAN HAK PENSIUN DI KABUPATEN BLORA Dasar Hukum
1. BIDANG MUTASI 1.1 KENAIKAN PANGKAT
1. BIDANG MUTASI 1.1 KENAIKAN PANGKAT Kenaikan Pangkat adalah salah satu layanan Kantor Regional XII BKN Pekanbaru yang telah memenuhi standar ISO 9001:2008. Layanan ini merupakan layanan Bidang Mutasi
1 KARTU PEGAWAI FC. SK CPNS DILEGALISIR 3 BERKAS FC. SK PNS DILEGALISIRSUBBAG. UMUM & KEPEG DINAS MEMBUAT
STANDAR PELAYANAN MINIMAL ( SPM ) SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KARIMUN NO JENIS PELAYANANPERSYARATAN JUMLAH BERKAS WAKTU YANG PETUGAS DIPERLUKAN / PENA 1 KARTU PEGAWAI FC. SK CPNS DILEGALISIR
Kenaikan Pangkat PNS Periode 1 April 2016
Kenaikan Pangkat PNS Periode 1 April 2016 Dengan hormat bahwa dalam rangka memberikan pelayanan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul maka untuk usul kenaikan pangkat
STANDAR PROSEDUR PELAYANAN SISTEM LOKET PADA BIDANG KEPANGKATAN, PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI BKD DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG
STANDAR PROSEDUR PELAYANAN SISTEM LOKET PADA BIDANG KEPANGKATAN, PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI BKD DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG SUB BIDANG KEPANGKATAN 1. Loket Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS a. Deskripsi
BLANKO PEREMAJAAN DATA APLIKASI SAPK (SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN)
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN LAHAT BLANKO PEREMAJAAN DATA APLIKASI SAPK DIISI OLEH PETUGAS! Photo Warna Pakaian Kuning Kaki Ukuran 3 x 4 diterima pada tanggal. diperiksa
PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BUKU SAKU PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENSIUN 2016 KATA PENGANTAR Puji syukur alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat,
2012, No A. Syarat Syarat Dan Kelengkapan Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler dan Pilihan KELENGKAPAN BERKAS USULAN
2012, No.576 8 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN METEREOLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR KEP.03 TAHUN 2012 TENTANG TATA CARA TETAP PELAKSANAAN PENGAJUAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN BADAN
LAMPIRAN I. PERSETUJUAN TERTULIS DARI PIMPINAN UNIT KERJA INSTANSI ASAL KOP NASKAH DINAS ORGANISASI PERANGKAT DAERAH
LAMPIRAN I. PERSETUJUAN TERTULIS DARI PIMPINAN UNIT KERJA INSTANSI ASAL KOP NASKAH DINAS ORGANISASI PERANGKAT DAERAH...,... Nomor : Kepada Lampiran : 1 (satu)berkas Yth. Walikota Depok Perihal : Persetujuan
BLANKO PEREMAJAAN DATA APLIKASI SAPK (SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN)
BADAN KEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN LAHAT BLANKO PEREMAJAAN DATA APLIKASI SAPK DIISI OLEH PETUGAS! Photo Warna Pakaian Kuning Kaki Ukuran 3 x 4 diterima pada tanggal. diperiksa
JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) 2 tahun setelah semua diangkat PNS
JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) LAMPIRAN III PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR NOMOR 1364 / K / X / 2014 TENTANG
PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR : KEP. 03 TAHUN 2012 TENTANG
PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR : KEP. 03 TAHUN 2012 TENTANG TATA CARA TETAP PELAKSANAAN PENGAJUAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN BADAN METEOROLOGI,
PROSEDUR PENGOLAHAN DAN PELAPORAN FINGER PRINT (PRESENSI) Mulai. mendownload hasil presensi pegawai dari mesin finger print (1 hari)
PROSEDUR PENGOLAHAN DAN PELAPORAN FINGER PRINT (PRESENSI) Kepegawaian FTP mendownload hasil presensi pegawai dari mesin finger print Membuat pelaporan / presensi pegawai (2 hari) Data finger print 1. Rekap
Jenis Pelayanan Penerimaan Surat Masuk. Pemerintah Kota Madiun/ dari instansi vertikal dan stakholder. PROSEDUR PENERIMAAN SURAT MASUK prosedur
PEMERINTAH KOTA MADIUN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Mastrip Nomor 25 Madiun 63132 Telepon (0351) 462230 Faks. (0351) 496964 Website http://www.madiunkota.go.id LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN BADAN KEPEGAWAIAN
PERSYARATAN PENGAJUAN KARPEG/KARIS/KARSU
PERSYARATAN PENGAJUAN KARPEG/KARIS/KARSU A. KARPEG 1. Melampirkan Fotocopy SK. CPNS ( terlegalisir) rangkap 3 2. Melampirkan Fotocopy SK. PNS ( terlegalisir) rangkap 3 3. Melampirkan Fotocopy STTPL (terlegalisir)
PERSYARATAN DAN MEKANISME PENERIMAAN DAN PERPINDAHAN PNS DARI DAN KE PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR
PERSYARATAN DAN MEKANISME PENERIMAAN DAN PERPINDAHAN PNS DARI DAN KE PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR A. DASAR HUKUM 1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Undang-Undang Nomor
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS Jl. dr. Soeparno No. 32 Purwokerto 53111 Telp./Fax.: (0281) 636079 Website: bkd.banyumaskab.go.id Sub Bidang Data dan Informasi Kepegawaian
NO. HARI/TANGGAL KECAMATAN SENIN, 28 SEPTEMBER 2015 TEJAKULA -
KEGIATAN SOSIALISASI PERATURAN P NO. HARI/TANGGAL KECAMATAN 1 2 3 1 SENIN, 28 SEPTEMBER 2015 TEJAKULA NO. HARI/TANGGAL KECAMATAN 1 2 3 2 RABU, 30 SEPTEMBER 2015 SAWAN 3 KAMIS, 1 OKTOBER 2015 KUBUTAMBAH
PROGRAM PENSIUN. 2.2 TNI / POLRI dan PNS dari Kementerian Pertahanan yang diberhentikan sebelum 1 April 1989
PROGRAM PENSIUN 1. Pengertian : Pensiun adalah jaminan hari tua dan sebagai penghargaan atas jasa-jasa pegawai negeri selama bertahun-tahun bekerja dalam dinas pemerintahan. 2. Peserta : 2.1 Peserta Program
HASIL PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN
44 BAB IV HASIL PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN A. Komponen-Komponen Dalam Sistem Informasi Pengurusan Pensiun PNS Berdasarkan hasil pengamatan penulis di BKD Kabupaten Sragen pada Bagian Pembinaan dan Pemberhentian
KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI
KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI BAGIAN KEPEGAWAIAN, BIRO SDM DAN UMUM SEKRETARIAT JENDERAL JAKARTA, 6 JUNI 2017 DASAR HUKUM KENAIKAN
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PROSES MUTASI PNS KE DALAM LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BEKASI
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PROSES MUTASI PNS KE DALAM LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BEKASI No 1 Menerima berkas Kota Bekasi dari pemohon dan berkas tersebut disampaikan ke. 2 Memeriksa dan memaraf berkas
Calon Mahasiswa Baru (Reguler) Persyaratan umum atau (lampiran 2 ); (lampiran 3); (lampiran 4); (lampiran 5); (lampiran 6);
Lampiran 1. Persyaratan Pendaftaran Calon Mahasiswa Baru (Reguler) STPP Magelang Program Studi Penyuluhan Pertanian dan Penyuluhan Peternakan T.A. 2013/2014. Persyaratan umum sebagai berikut : 1. Calon
INSTANSI : DINAS KOPERASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI NTB
1 INSTANSI : DINAS KOPERASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI NTB 2 BAGIAN/BIDANG/SEKRETARIS/ : SEKRETARIAT 3 INSPEKTUR PEMBANTU/ WADUR RSUP/UPTD/UPTB SUB BAGIAN/SUBBID/SEKSI : SUB BAGIAN UMUM DAN
XIV. WIDYAISWARA A. DASAR HUKUM
XIV. WIDYAISWARA A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999. 2. Peraturan Pemerintah Nomor
BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 40 TAHUN 2008 TENTANG
BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 40 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
PETUNJUK PELAKSANAAN PENANGANAN ADMINISTRASI PEMBERHENTIAN DENGAN HAK PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA REPUBLIK INDONESIA BAB I
PETUNJUK PELAKSANAAN PENANGANAN ADMINISTRASI PEMBERHENTIAN DENGAN HAK PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA REPUBLIK INDONESIA BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang
BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 29 TAHUN 2012 TENTANG TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 29 TAHUN 2012 TENTANG TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SIDOARJO, Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan kinerja
TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR
TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR A. Ketentuan Tugas Belajar B. Ketentuan Izin Belajar 1. Memiliki masa kerja paling sedikit 1 (satu) tahun sejak pengangkatan sebagai PNS;. Setiap unsur penilaian prestasi
Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara Elektronik ( Bimtek Verifikator Level 1 ) e-pupns
Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara Elektronik ( Bimtek Verifikator Level 1 ) e-pupns Adalah proses pendataan ulang PNS melalui sistem teknologi informasi yang meliputi tahap pemutakhiran data
PETUNJUK PENGISIAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL (PUPNS) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN 2013
PETUNJUK PENGISIAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL (PUPNS) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN 2013 - TEMPELKAN PAS PHOTO ANDA PADA TEMPAT YANG TERSEDIA, - PENULISAN DENGAN HURUF BALOK DAN
XIX. PEREKAYASA A. DASAR HUKUM
XIX. PEREKAYASA A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2002
SERI PANDUAN SDM KENAIKAN PANGKAT ATAU GOLONGAN PEGAWAI
SERI PANDUAN SDM KENAIKAN PANGKAT ATAU GOLONGAN PEGAWAI DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS INDONESIA 06 Kata Pengantar Universitas Indonesia sebagai salah satu perguruan tinggi berbadan hukum (PTN
PEMERINTAH KOTA BIMA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROSEDUR BAKU PELAKSANAAN KEGIATAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)
LAMPIRAN :... NOMOR :... TANGGAL :... PEMERINTAH KOTA BIMA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROSEDUR BAKU PELAKSANAAN KEGIATAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAYANAN USULAN
WALIKOTA PADANG PERATURAN WALIKOTA PADANG NOMOR 29 TAHUN 2013 TENTANG
WALIKOTA PADANG PERATURAN WALIKOTA PADANG NOMOR 29 TAHUN 2013 TENTANG TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PADANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA
Standar Pelayanan Administrasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara
- 700-5. Standar Pelayanan Administrasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA BAGIAN KESATU PENDAHULUAN
JANGKA WAKTU SIMPAN JENIS ARSIP KET AKTIF INAKTIF a. Usulan dari Unit Kerja anggaran berakhir. 2 tahun setelah tahun.
LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GUNUNGKIDUL NOMOR 38 TAHUN 2011 TENTANG JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL JANGKA WAKTU SIMPAN NO JENIS ARSIP KET AKTIF INAKTIF 1
BUPATI SUKAMARA PERATURAN BUPATI SUKAMARA NOMOR 04 TAHUN 2010 TENTANG
BUPATI SUKAMARA PERATURAN BUPATI SUKAMARA NOMOR 04 TAHUN 2010 TENTANG TUGAS BELAJAR DAN IJIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SUKAMARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI
KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI BAGIAN KEPEGAWAIAN, BIRO SDM DAN UMUM SEKRETARIAT JENDERAL JAKARTA, 12 JANUARI 2016 DASAR HUKUM KENAIKAN
PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER
PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2015 1 PENDAHULUAN I. Latar Belakang Dalam pelaksanaannya
Demikian surat permohonan ini saya sampaikan sebagai bahan pertimbangan selanjutnya. Atas perkenannya disampaikan terima kasih.
Tanjung Selor,... Kepada, Perihal : Permohonan Tugas Belajar Yth. Bupati Bulungan Cq. Kepala BKD Kab. Bulungan di- TANJUNG SELOR Dengan hormat, Yang bertandatangan di bawah ini : a. b. c. d. e. Unit Kerja
GUBERNUR JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 1 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENGELOLAAN DOKUMEN DAN DATA KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR, Menimbang
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.32, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENHUB. Bidang Kepegawaian. Pemberian Kuasa. Pendelegasian Wewenang. Wewenang. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 2 TAHUN
BUPATI PENAJAM PASER UTARA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERATURAN BUPATI PENAJAM PASER UTARA NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG
BUPATI PENAJAM PASER UTARA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERATURAN BUPATI PENAJAM PASER UTARA NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG MEKANISME MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA
BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 27 TAHUN 2013 TENTANG
BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 27 TAHUN 2013 TENTANG PERPINDAHAN MASUK DAN KELUAR PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN Menimbang : a. bahwa perpindahan pegawai baik
terakhir dan menyerahkan ke Kasubbab Kepegawaian 2. Membuat konsep dan menaikkan ke Kasubbag Wakil Sekretaris
KENAIKAN GAJI BERKALA Tgl Ditetapkan : 30 September 2013 Halaman : 1 dari 1 Prosedur Tatacara Kenaikan Gaji Berkala (KGB) A. Prosedur KGB 1. Staf kepegawaian menyiapkan blangko KGB, Pangkat terakhir, SK
Mengarsipkan 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI. PELAKSANAAN MUTU BAKU Ket AKTIVITAS. Ka.Sub. Bag Kepegawaian.
1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI 1. daftar hadir menyiapkan blangko absen masuk, mengecek pegawai yang belum absen, menutup jam masuk sesuai aturan, menyiapkan blangko absen pulang Mulai
Standard Operating Procedure. Pemberhentian / Pensiun Pegawai Negeri Sipil
Standard Operating Procedure Pemberhentian / Pensiun Pegawai Negeri Sipil Bagian Kepegawaian Biro Umum dan Kepegawaian Universitas Brawijaya Malang 2017 LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA Pemberhentian
PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG DINAS PENDIDIKAN Jalan Pattimura No. 5 Telp. ( 0321 ) Fax JOMBANG KODE POS 61418
PEMERINTAH DINAS PENDIDIKAN Jalan Pattimura No. 5 Telp. ( 0321 ) 861827 Fax 866791 JOMBANG KODE POS 61418 Nomor Sifat Lampiran Hal Kepada Yth. 800/2085/4128/201 Kepala SMK, SMA dan SMP Segera. negeri dan
-4- MEMUTUSKAN: Pasal 1
-2-3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 4. Peraturan Pemerintah
KENAIKAN PANGKAT PNS
Kampus Ketintang Surabaya - 60231 web site : www.fmipa.unesa.ac.id No. Nomor Revisi : Tanggal Terbit : Disusun oleh : Disetujui oleh : Nama Dr. Wasis, M.Si. Nama Prof. Dr. Suyono, M.Pd. Jabatan Wakil Dekan
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok
PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT NOMOR 21 TAHUN 2012 TENTANG TUGAS BELAJAR, IZIN BELAJAR DAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT Menimbang : a. Mengingat
- 1 - PERATURAN BUPATI BERAU NOMOR 1 TAHUN 2014 TENTANG
- 1 - SALINAN PERATURAN BUPATI BERAU NOMOR 1 TAHUN 2014 TENTANG PEMBERIAN TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR PEGAWAI NEGERI SIPIL DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BERAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
kepada mereka (PNS) yang memenuhi kualifikasi untuk suatu Jabatan Fungsional pemerintahan dalam bidang pelayanan maupun dalam fungsi penyelenggaran
Pengangkatan Pejabat Fungsional pada dasarnya berkaitan dengan profesionalisme yang harus dimiliki oleh Pegawai Negeri Sipil. Pemberian Jabatan Fungsional sebagai salah satu upaya untuk memberikan penghargaan
FORMULIR ISIAN PEGAWAI
PERHATIAN : PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT FORMULIR ISIAN PEGAWAI ( KHUSUS UNTUK PNS ) 1. Harap diisi dengan lengkap dan benar serta gunakan huruf KAPITAL/CETAK. 2. Setelah Formulir ini diisi
DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR CURRICULUM VITAE
DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR CURRICULUM VITAE BIODATA Nama Lengkap Drs. OHANES DON BOSCO DIDIT SETABUDI NIP Baru 9640420 20408 00 NIP Lama NUPTK 5752742643200042 Kepegawaian PNS Sumber Gaji APBD
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 68 Tahun 2009 tentang Prosedur Penyusunan Produk Hukum di Lingkungan Departemen Dalam Negeri;
MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 52 TAHUN TENTANG PENANDATANGANAN NASKAH DINAS BIDANG KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN
SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI
SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PERENCANAAN KEBUTUHAN FORMASI PEGAWAI ADMINISTRASI 1. Tujuan: Standard Operating Procedure (SOP) Perencanaan Kebutuhan Formasi Pegawai
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 06/E/2011 TENTANG
SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 06/E/2011 TENTANG PEDOMAN JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA,
ADMINISTRASI JAB-FUNG PRANATA KOMPUTER
ADMINISTRASI JAB-FUNG PRANATA KOMPUTER Pengangkatan Pertama dan Diklat Penjenjangan Penilaian Angka Kredit Pembebasan Sementara dan Pemberhentian 2 Formulir Pengangkatan Pertama dan Diklat Penjenjangan
GUBERNUR JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR
Nomor : 800/ 328 /BKPP/2016 Kepada Sifat : Segera Yth. Kepala Satuan Kerja Perangkat
PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Jalan A. Yani Jalur II Sungailiat Kode Pos 33215, Telepon (0717) 92414 Faks (0717) 92414 Sungailiat, 28 November 2016 Nomor : 800/
DATA / PROFIL UNIT KERJA
DATA / PROFIL UNIT KERJA Identitas Unit Kerja : BADAN KEPEGAWAIAN KOTA MOJOKERTO Dasar Terbentuknya Unit Kerja : Peraturan Daerah Kota Mojokerto Nomor 5 Tahun 2001 tentang Pembentukan Lembaga Teknis Daerah
STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT PNS DI KABUPATEN BLORA
LAMPIRAN I : KEPUTUSAN KEPALA BKD KABUPATEN BLORA NOMOR : 800/30/2015 TANGGAL : 15 JUNI 2015 STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT PNS DI KABUPATEN BLORA Dasar Hukum : 1. Undang-Undang
PERATURAN WALIKOTA BANDA ACEH NOMOR 34 TAHUN 2013
PERATURAN WALIKOTA BANDA ACEH NOMOR 34 TAHUN 2013 TENTANG TUGAS BELAJAR, IZIN BELAJAR DAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH WALIKOTA BANDA
XVII. PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
XVII. PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999. 2.
B. PENGERTIAN-PENGERTIAN
VII. DOKTER A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun
6. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5494);
2 Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Jawa Barat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang
1. FORM PENGIMPUTAN 1. 1 DATA BASE PNS DATA UTAMA PNS Data Pribadi NIP Baru Nip Lama Nama Gelar Depan Gelar Belakang Tempat
1. FORM PENGIMPUTAN 1. 1 DATA BASE PNS 1.1.1 DATA UTAMA PNS 1.1.1.1 Data Pribadi 1.1.1.1.1 NIP Baru Nip Lama Nama Gelar Depan Gelar Belakang Tempat Lahir Tanggal Lahir Usia Tingkat Pendidikan Terakhir
PERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL NOMOR : PER. 02 Tahun 2009 TENTANG
PERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL NOMOR : PER. 02 Tahun 2009 TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PEMBERIAN KUASA BIDANG KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN BADAN SAR NASIONAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA
PANDUAN PENGAJUAN KENAIKAN PANGKAT DI LINGKUP BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN
PANDUAN PENGAJUAN KENAIKAN PANGKAT DI LINGKUP BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN EFIDALETI Sekretariat Badan Litbang Pertanian, Jl Ragunan 29 Pasar Minggu, Jakarta RINGKASAN Untuk lebih meningkatkan
FORMULIR ISIAN PEGAWAI
FORMULIR ISIAN PEGAWAI 4 X 6 NIP LAMA NIP BARU NAMA UNIT KERJA INSTANSI KERJA FORMULIR ISIAN PEGAWAI I. IDENTITAS PEGAWAI 1. NIP Baru :. 2. NIP Lama :. 3. NIK /. KTP :..Kartu Keluarga :...... 4. Nama Lengkap
BUPATI KUDUS PERATURAN BUPATI KUDUS NOMOR 17 TAHUN 2008 TENTANG
BUPATI KUDUS PERATURAN BUPATI KUDUS NOMOR 17 TAHUN 2008 TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG DAN MANDAT PENANDATANGANAN KEPUTUSAN DAN SURAT DINAS DALAM BIDANG KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS
WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG
WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG MEKANISME MUTASI MASUK DAN KELUAR PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT
WALIKOTA BLITAR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 4 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN UJIAN KOMPETENSI BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL WALIKOTA BLITAR,
WALIKOTA BLITAR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 4 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN UJIAN KOMPETENSI BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL WALIKOTA BLITAR, Menimbang : a. bahwa salah satu persyaratan untuk proses pengusulan
MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2015 TENTANG
SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI
V. ARSIPARIS A. DASAR HUKUM
V. ARSIPARIS A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 entang Pokok-pokok Kepegawaian; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun
PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA
PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan
PERATURAN WALIKOTA PANGKALPINANG NOMOR 07 TAHUN 2014
PERATURAN WALIKOTA PANGKALPINANG NOMOR 07 TAHUN 2014 TENTANG KETENTUAN PEMBERIAN TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PANGKALPINANG DENGAN RAHMAT TUHAN
IV. ANALIS KEPEGAWAIAN
IV. ANALIS KEPEGAWAIAN A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian; 2. Peraturan Pemerintah Nomor
Lembar Pengendalian MANUAL PROSEDUR
Lembar Pengendalian USULAN PENGAJUAN PENSIUN PNS SUBBAG KEUANGAN & KEPEGAWAIAN SPMI-UNDIP MP 04 31 SEMARANG 2010 Lembar Pengendalian USULAN PENGAJUAN PENSIUN PNS SUBBAG KEUANGAN & KEPEGAWAIAN SPMI-UNDIP
TABUNGAN HARI TUA (THT)
TABUNGAN HARI TUA (THT) 1. Pengertian : Tabungan Hari Tua adalah Program Asuransi Dwiguna yang dikaitkan dengan usia pensiun ditambah dengan Asuransi Kematian. 2. Peserta : Peserta Program THT yaitu Pegawai
MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2015 TENTANG
SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2015 TENTANG PENDELEGASIAN KEWENANGAN PENANDATANGANAN NASKAH DINAS KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN
XXIII. PERENCANA A. DASAR HUKUM
XXIII. PERENCANA A. DASAR HUKUM 1) Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2) Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun
PERATURAN BUPATI WAJO NOMOR 22 TAHUN 2013 TENTANG
B U P A T I W A J O PERATURAN BUPATI WAJO NOMOR 22 TAHUN 2013 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI WAJO NOMOR 3 TAHUN 2012 TENTANG PEMBERIAN IZIN BELAJAR, TUGAS BELAJAR, KETERANGAN BELAJAR, KETERANGAN