BAB II DATA DAN ANALISA

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "BAB II DATA DAN ANALISA"

Transkripsi

1 BAB II DATA DAN ANALISA 2.1 Data Data yang diperoleh melalui: a. Wawancara Wawancara ini bertujuan untuk mendapatkan data data mengenai LPPMS. b. Internet Data ini merupakan data pendukung dari data yang telah diperoleh melalui wawancara. c. Kepustakaan Merupakan data yang diambil dari buku berkaitan dengan topik LPPMS Nama Lembaga : Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Mooryati Soedibyo (LPPMS) Alamat : Graha Mustika Ratu lt. dasar Jl. Gatot Subroto Kav , Jakarta Telepon : Fax : Website : Gambar 2.1 Logo LPPMS saat ini 4

2 Visi Menjadikan LPPMS sebagai pusat kegiatan belajar mengajar yang terpercaya bagi pria dan wanita, dengan hasil lulusan bermutu internasional dan berkepribadian mantap Misi Menciptakan tenaga-tenaga profesional dalam bidang penguasaan berbagai ilmu pengetahuan, ketrampilan dan teknologi sesuai perkembangan zaman serta siap kerja, mandiri, dan berdaya saing tinggi Program Pendidikan Program pendidikan yang diselenggerakan LPPMS lebih memfokuskan pada bidang kecantikan dan perawatan. Program pendidikan ini terbagi menjadi program full courses dan short courses Full Courses o Spa Therapist Program pendidikan ini mendidik dan memberi ketrampilan menjadi spa therapist yang terbagi menjadi tingkat pratama, madya, dan utama. Materi pada tingkat pratama meliputi anatomi dan fisiologi tubuh, hygiene dan santiasi, konsep spa, basic massage, Javanesse massage, body scrub and mask, half hand and foot spa, hydro therapy. Materi pada tingkat madya meliputi Swedish massage, French massage, refleksiologi, neck and shoulder massage, acupreassure tubuh dan wajah, bust treatment, hair treatment and blow dry, facial, thermal therapy. Materi pada tingkat utama meliputi stone massage, manicure and pedicure, pewarnaan kuku, total hand and foot spa, hydro therapy, thermo therapy, basic relaxation, stretching exercise, meditasi, body wrap, waxing.

3 6 o Spa Management Program pendidikan ini memberikan ketrampilan di bidang spa. Program ini ditujukan bagi yang berkeinginan membuka usaha spa. Materi pendidikan meliputi teknik komunikasi, perencanaan bisnis spa, manajemen operasional spa, manajemen SDM, manajemen produk spa, manajemen pemasaran spa, manajemen keuangan spa, konsep spa, anatomi dan fisiologi, higien, sanitasi dan gizi, teknik diagnosa, P3K, pengetahuan tentang penyakit, body massage, hand and foot spa, thermotherapy, special bath, hydrotherapy, bust treatment, body scrub and mask, aromatherapy, basic relaxation, reflexology and accupreasurre, meditasi, hair treatment, facial, waxing, manicure and pedicure. o Tata Kecantikan Kulit Program pendidikan ini memberikan ketrampilan dan mendidik menjadi beauty therapist/beauty specialist, yang terbagi menjadi tingkat dasar, terampil dan mahir. Pada tingkat dasar, materi pendidikan meliputi pengenalan tentang anatomi, fisiologi kulit dan wajah, tata rias siang dan malam, perawatan wajah dan rambut kering, perawatan tangan dan kaki. Pada tingkat terampil, materi meliputi morfologi wajah, make up panggung, make up disco, make up peragawati, make up cikatri dan geriatric, perawatan kulit bermasalah, menghilangkan bulu badan (depilasi), perawatan kuku. Pada tingkat mahir, materi pendidikan meliputi make up foto hitam putih, make up foto berwarna, tata rias fantasi, karakter dan tragedi, facial electrical treatments, eye treatments, perawatan wajah pigmentasi, body massage, manajemen salon (perancanaan usaha salon, manajamen operasional, SDM, pemasaran, keuangan).

4 7 o Tata Kecantikan Rambut Program pendidikan ini memberikan ketrampilan sebagai hair stylist. Materi pendidikan meliputi anatomi dan fisiologi rambut, higien dan sanitasi, ilmu gizi, kimia rambut, kelainan rambut dan kulit kepala, pengetahuan produk, pencucian dan perawatan rambut, pemangkasan rambut, pemangkasan design, berbagai jenis pengeritingan dan penataan, pratata design, pewarnaan rambut artistik, sanggul daerah, manajemen salon (perencanaan usaha salon, manajemen operasional SDM, pemasaran, keuangan). o Tata Rias Pengantin Daerah Program pendidikan ini memberikan ketrampilan dan profesi sebagai perias pengantin daerah. Dasar tata rias pengnatin daerah adalah tata rias pengantin solo putri. Selain itu, LPPMS menawarkan tata riasa pengantin Solo basahan, Yogya putri, Yogya Paes Ageng, Sunda Putri, Betawi, Padang, Palembang, berkerudung, modifikasi. Materi pendidikan meliputi make up dan rambut profesional, sejarah tata rias dan busana pengantin, upacara adat, pakaianperalatan, kosmetik-sanggul-ornamen, merias pengantin priawanita, meronce bunga dan janur, make up kreasi, make up mata profesional, sanggul pengantin wanita, sanggul orang tua pengantin, aneka ronce bungan untuk sanggul pengantin dan orang tua pengantin, pemasangan kuku palsu, pewarnaan kuku. o Tata Rias Pengantin Internasional Program pendidikan ini memberikan ketrampilan dan profesi sebagai perias pengantin internasional. Materi pendidikan meliputi make up pengantin, membuat sanggul/menata rambut, membuat hand banquet, mengenakan busana, perhiasan dan perlengkapan pengantin, menyelenggarakan tata upacara adat secara Amerika dan Eropa, tata rias pengantin pria.

5 8 o Make Up Profesional Program pendidikan ini memberikan ketrampilan menjadi make up artistik/make up panggung. Materi pendidikan meliputi teori dasar make up, make up pagi, make up malam, make up panggung, make up photo, make up cikatri, make up geriatri, make up TV, make up karakter, make up fantasi, tata rias kuku. o Hair Do Profesional Materi pendidikan meliputi perawatan rambut, tata rias rambut pendek, tata rias rambut panjang (cepol), sanggul jawa, sanggul modifikasi Short Courses o Private Make Up and Hair Do Program pendidikan singkat ini memberikan ketrampilan tata rias wajah dan rambut untuk diri sendiri. Materi pendidikan mencakup perawatan wajah sehari-hari, make up sehari-hari, make up gala, perawatan rambut, tata rias rambut sehari-hari, tata rias rambut pesta. o Beautiful Bride Treatment Program pendidikan singkat ini memberikan ketrampilan cara perawatan sebelum menikah. Materi pendidikan meliputi facial, creambath, manicure and pedicure, bush treatment, body masker, lulur dan jamu. o Post Natal Treatment Program pendidikan singkat ini memberikan ketrampilan cara perawatan setelah melahirkan. Materi pendidikan meliputi javanesse massage, body scrub, body masker (pilis, gurita, bengkung/stagen, tapel perut, parem). o Hand and Foot Spa Program pendidikan singkat ini memberikan ketrampilan cara perawatan tangan dan kaki.

6 9 Materi pendidikan meliputi manicure and pedicure, hand and foot massage, hand and foot reflexiologi, hand and foot aromatherapy, foot jacuzzi. o Home Spa Program pendidikan singkat ini memberikan ketrampilan untuk perawatan diri sendiri dan keluarga di rumah. Materi pendidikan meliputi perawatan rambut, body scrub and mask, mandi susu, mandi berendam dengan garam atau rempah, aromaterapi, meditasi, hand and foot spa. o Body Massage Program pendidikan singkat ini memberikan ketrampilan massage dengan cara Javanesse stone, Swedish, French, Tuina Fasilitas o Ruang belajar full-ac o Ruang ganti o Locker o Ruang dan peralatan praktek Sertifikat dan Ijazah o Sertifikat LPPMS (lokal) o Sertifikat Depdiknas (nasional) Pengajar Tim pengajar LPPMS adalah pengajar yang berpengalaman, profesional dan kompeten di bidang kecantikan Program Pelatihan Pengembangan Diri LPPMS juga menawarkan berbagai program pelatihan yang memfokuskan pada pengembangan diri, sikap, perilaku dan komunikasi. Program-program pelatihan LPPMS dimaksudkan untuk membentuk karakter, sikap dan perilaku seseorang yang dapat meningkatkan nilai mereka sebagai aset.

7 10 Sebagai lembaga pelatihan, keberadaan LPPMS pada dasarnya dimaksudkan untuk menjadi mitra perusahaan dalam mengembangkan karyawan sebagai aset perusahaan. Program-program pelatihan LPPMS ditawarkan dalam bentuk public training dan in house training. Public training adalah ketika LPPMS mengadakan seminar keluar, sedangkan in house training adalah ketika LPPMS pergi ke sebuah perusahaan yang membutuhkan LPPMS untuk melatih para karyawan disana. Metode pelatihan bersifat interaktif-partisipatif, meliputi: presentasi, simulasi, roleplay, demo, dan praktek. Jenis program pelatihan: Personality Development Training o Self Improvement Program pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan potensi diri, sikap positif dan percaya diri serta mengatur diri dan waktu untuk meningkatkan produktivitas dalam lingkungan kerja karyawan. o Profesional Personality Development Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan diri untuk dapat menyesuaikan dengan lingkungannya, memperoleh totalitas diri untuk mencapai tingkat perkembangan kepribadian secara optimal dalam lingkungan kerja. Materi program: Pengembangan diri Citra diri Etika pergaulan Etika penampilan dan berbusana Etika bertelepon Etika komunikasi o Professional Image for Front Liner Program pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan citra diri positif sebagai wujud professional image, menerapkan etika berkomunikasi dengan orang lain, menerapkan body language sebagai penunjang wujud professional image,

8 11 memiliki ketrampilan tentang penampilan diri sebagai salah satu wujud professional image. o Professional Muslimah & Beauty Class Seorang muslimah perlu menjaga image yang profesional untuk berinteraksi dengan baik secara internal perusahaan maupun berinteraksi dengan para relasi bisnis, ataupun kustomer. Para peserta dapat memperoleh gambaran yang lebih baik mengenai teknik merias yang tepat serta dapat menerapkannya dalam dunia kerja sehari-hari. o Appearance & Grooming For Professional Women & Beauty Class Program pelatihan ini bertujuan untuk membekali karyawan wanita untuk memperoleh gambaran yang lebih baik mengenai grooming, wardrobe, dan teknik merias yang tepat serta dapat menerapkannya dalam dunia kerja untuk menunjang citra diri yang baik. o How To Be a Great Personality & Beauty Class Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan potensi diri karyawan agar memiliki kepribadian yang dinamis, tangguh, matang dan menarik sehingga meningkatkan nilai aset perusahaan/organisasi/lembaga. Selain itu, program ini juga membekali karyawan dengan teknik merias yang tepat serta dapat menerapkannya dalam dunia kerja sehari-hari Communications & Presentations Skills Training o Assertive Communication Skill Program pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan berinteraksi dan berkomunikasi secara asertif dengan orang lain dalam pekerjaan, mengembangkan efektivitas pribadi dengan komunikasi, mengembangkan kemampuan berbicara dan mendengarkan secara efektif dan empatik, menggunakan dan memahami komunikasi non verbal.

9 12 o Communication and Presentation Skill Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan ketrampilan komunikasi yang baik, baik komunikasi interpersonal, maupun komunikasi di depan publik termasuk melakukan presentasi. o Interpersonal Communications Skill Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi dengan orang lain sehingga dapat membentuk tim kerja yang solid, juga memberikan pelayanan yang baik dan menciptakan image positif bagi perusahaan. o Bussiness Presentation Skill Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif dalam berbagai situasi organisasional penting seperti rapat atau presentasi di depan klien, pelanggan, rekan bisnis, dan pihak lain. o Negotiation Skill Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pelatihan tentang teknik bernegosiasi yang baik dan profesional dengan performa yang tinggi, sehingga mendapatkan hasil yang memuaskan dan sesuai dengan target yang diberikan oleh perusahaan. o Negotiation Skill for Women & Beauty Class Program pelatihan ini bertujuan sama seperti negotiation skill, hanya saja ditujukan bagi wanita. Selain itu juga akan diajarkan teknik merias yang tepat untuk digunakan dalam dunia kerja sehari-hari Managerial Skill Training o Team Building, Mentoring & Coaching Skills for Manager & Supervisor Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan pengimplementasian cara membina karyawan untuk mengembangkan ketrampilan dan membimbing karyawan dalam mengatasi hambatan dalam berprestasi.

10 13 o Leadership, Team Building & Motivational Program Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada peserta bahwa mereka bekerja dalam satu mata rantai yang tidak terputuskan antara departemen dan fungsi lainya, sehingga kerjasama tim dan keutuhan serta ketangguhannya ditentukan oleh kepemimpinan. o Effective Leadership for Woman Program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan, serta berlatih mengambil keputusan yang didasarkan oleh logika dan intuisi untuk pemimpin wanita. o Improving Your Managerial Effectiveness Program ini bertujuan untuk memberikan pelatihan kepada para manajer yang sudah memiliki pengalaman 3-4 tahun di bidang manajerial. Program ini juga mengembangkan caracara yang proaktif untuk menghadapi tantangan yang kompleks bersama tim. o Management Skills for New Supervisor Program ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pedoman bagi para supervisor dalam melaksanakan tugasnya yaitu membimbing, memotivasi dan mengendalikan karyawan, juga menjadi wakil manajemen yang harus mempertanggungjawabkan semua tugas yang diberikan pada bagiannya. o Management Skills for New Manager Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang peranan manajer dalam mengelola divisi yang dipimpinnya Secretary Training o Secretary Exellence Program ini bertujuan agar sekretaris dapat memiliki ketrampilan yang lebih tinggi sehingga dapat menjalankan tugas kesekretariatan agar sekretaris mampu mengatur hal-hal yang menyangkut organisasi dan manajemen.

11 14 o Managerial Skills For Secretary Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang peranan seorang sekretaris dalam mengelola pekerjaannya. o Secretarial Skills For The New Secretary Program ini bertujuan agar sekretaris memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang lebih tinggi sehingga dapat menjalan tugas kesekretariatan. o How To Be a Great and Beautiful Executive Secretary Program ini bertujuan agar Executive Secretary mampu mengatur hal-hal yang menyangkut organisasi dan manajemen, serta memperoleh gambaran yang lebih baik mengenai teknik merias yang tepat serta dapat menerapkannya dalam dunia kerja sehari-hari Service Skills Training o Service Exellence Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tentang pelayanan prima dan meningkatkan kemampuan melayani secara prima baik dalam aspek teknis pekerjaan maupun berbagai aspek yang terkait dengan pelayanan seperti sikap, komunikasi, dan penampilan. o Service With Your Heart, Brain and Beauty Program ini bertujuan agar staff hingga manager customer service bisa memberikan sikap pelayanan yang baik, tidak terpengaruh oleh suasana hati. Dalam training ini akan diberikan cara-cara agar tetap melayani dengan prima walaupun pada saat yang sulit, serta dasar-dasar untuk mengendalikan emosi dalam melayani konsumen. o The Technique of Handling Complaint Program ini bertujuan agar para peserta dapat memberikan pelayanan dalam menangani komplain, dari mulai mengenai keluhan sampai menjaga hubungan baik dengan kustomer.

12 15 o How To Handling Complaint With Your Brain & Your Beauty Program ini bertujuan agar karyawan dan customer service wanita mampu menganalisa dan menangani keluhan, juga ketrampilan dalam merias wajah, serta bahasa tubuh dan busana sehingga mencapai kepuasan pelanggan Customer Service Skills Training o Telephone Technique For Customer Service Program ini memberikan teknik dan etiket bertelepon bagi customer service, petugas call service dan lain-lain agar bisa melayani kustomer lewat telepon sehingga memperoleh kepuasan pelanggan. o How To Be a Professional Customer Service Dalam training ini akan diberikan materi tentang bagaimana cara melayani dari sikap tubuh, cara berkomunikasi, grooming dan cara-cara serta tips menghadapi kustomer. o Telephone Technique Courtesy Dalam training ini akan diberikan materi bagaimana greetings dalam menerima telepon atau menelpon, bagaimana cara menghadapi kustomer melalui telepon, smiling voice, serta yang paling utama adalah pelayanan prima melalui telepon Selling Skills Training o Negotiation Skills For Sales and Marketing Officer Dalam training ini akan diberikan materi bagaimana bernegosiasi demi mencapai hasil yang diinginkan. o Great Selling Skills Dalam training ini, peserta akan mendapatkan ketrampilan, teknik, dan strategi untuk meningkatkan penjualan yang memberikan keuntungan dan profit bagi perusahaan. Peserta akan belajar mengenai teknik terbaru dalam penjualan secara profesional yaitu bagaimana caranya berada dengan orang yang tepat, dengan pesan yang tepat dan kesempatan yang tepat.

13 Other Training o Filling Management Dalam training ini, peserta diharapkan dapat mengelola arus keluar masuknya surat untuk menghindari timbulnya kekacauan arus informasi yang dapat mengakibatkan kerugian waktu, pikiran dan material pada perusahaan atau organisasi. o Bussines Etiquett Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan tentang etika di lingkungan kerja dan dalam hubungan bisnis. Materi program: Dasar-dasar etiket pergaulan Etiket berkomunikasi Etiket bertelepon Etiket kartu, surat, dan undangan Etiket penampilan Etiket berbusana Etiket perjamuan o Corporate Image Building Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan praktis tentang bagaimana menciptakan, menjaga, dan meningkatkan reputasi lembaga dan memberikan ketrampilan tentang teknis pengelolaan kegitatan komunikasi public relations yang meliputi teknik merencanakan, menyusun, menulis, dan mempublikasikan pesan kepada stakeholder internal dan eksternal. Materi program: Reputation management PR campaign planning Media relations Crisis management Etika PR

14 Waktu belajar Senin Jumat jam dan jam Sabtu jam Target Audiens Target audiens dari LPPMS terbagi menjadi 2, yaitu untuk pendidikan perawatan dan kecantikan, serta pelatihan bagi karyawan perusahaan. Namun saat ini LPPMS berkembang pesat dalam hal pelatihan bagi karyawan perusahaan. 2.3 Suasana Kelas Gambar 2.2 Suasana Kelas Pendidikan Kecantikan Gambar 2.3 Suasana Pendidikan Kelas Kecantikan Internasional

15 18 Gambar 2.4 Suasana Pelatihan Gambar 2.5 Suasana Pelatihan di Outdoor 2.4 Daftar Klien a. Bank International Indonesia b. Bank Negara Indonesia c. Standard Chartered Bank d. Bank DBS Indonesia e. Bank Rakyat Indonesia f. Kementrian Pertanian g. Kementrian Pekerjaan Umum h. Direktorat Bea dan Cukai i. Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan

16 19 j. PEMDA Jakarta Utara k. Hotel Horizon Bekasi l. SPARKS Hotel Jakarta m. Palm Spring Golf Batam n. Prasetya Mulya Business School o. Bina Mulia Akademi Pariwisata p. Pizza Hut Indonesia q. Dharma Wanita Kementrian Sosial r. Dharma Wanita Kementrian Luar Negeri s. Universitas Bakrie t. PT Asuransi Jiwasraya 2.5 Kompetitor Puspita Martha International Beauty School Nama lembaga : Puspita Martha International Beauty School Gambar 2.6 Logo Puspita Martha Alamat : Jl. KH Wahid Hasyim Jakarta Pusat Telepon : Fax : puspitamartha@mbg.co.id Website : Tentang Puspita Martha: Puspita Martha International Beauty School didirikan oleh DR. Martha Tilaar pada tahun 1970 di Jakarta. Memiliki visi menjadi international beauty school yang terbaik di Indonesia berstandar internasional dengan berperan aktif dalam pengembangan ilmu dan profesionalisme di bidang kecantikan serta berkontribusi dalam penciptaan lapangan kerja.

17 C&G Training Network Nama lembaga : C&G Training Network Gambar 2.7 Logo C&G Training Network Alamat : Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Gatot Subroto Kav , Jakarta Telepon : Fax : cg2@cg-learning.com Website : Tentang C&G Training Network: Sejak berdiri pada tahun 2000, C&G Training Network bekerja dalam worldwide network, antara lain sebagai anggota Asean Training Network (ATN), American Society for Training Development, bekerjasama dengan Supply Chain Management Society Asia, dan berafiliasi dengan TeachMe Teamwork, USA serta International Centre for Organizational Management - UK dan International Association of Administration Professionals USA. Hal ini membuat C&G Training Network mampu memberi materi pelatihan yang up to date dengan layanan maksimal dan biaya yang sangat reasonable. Dengan visi menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang pelatihan sumber daya manusia, seluruh associate trainer beserta supporting unit C&G Training Network, memiliki komitmen dan idealisme untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan keterampilan praktis, kepribadian maupun managerial skill demi kemajuan sumber daya manusia di Indonesia.

18 The Jakarta Consulting Group Nama lembaga : Jakarta Consulting Group (JGC) Gambar 2.8 Logo JGC Alamat : Wisma 46 Kota BNI 32 nd Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 1, Jakarta Telepon : Fax : info@jakartaconsulting.com Website : Tentang JGC: JGC memiliki visi untuk dikagumi sebagai Organisasi World Class Management Consulting dengan menjadi market leader di Indonesia untuk industri melalui orang yang kompeten dan berdedikasi. Untuk itu, JGC mempromosikan keberhasilan bisnis klien JGC di daerah dengan menyediakan konsep manajemen berlaku, sistem dan solusi melalui layanan yang terintegrasi. Dan JGC memiliki goal untuk membantu klien agar tercapai keinginannya. 2.6 Analisa SWOT a. Strength Menyediakan jasa konsultasi untuk standard service, standard grooming dan standard make up & hair do Memiliki kelas kecantikan untuk perempuan yang mengikuti training soft skill jenis tertentu Memberikan pelayanan yang terbaik kepada kliennya, dengan memberikan tes kepada karyawan kliennya sebelum melaksanakan pelatihan, dan setelah 1-2 bulan training dilakukan, LPPMS akan

19 22 memverifikasi kepada atasan langsung peserta training dengan memberikan kuesioner tentang perubahan peserta training b. Weakness Kurangnya promosi untuk public training c. Opportunity Semakin banyaknya perusahaan di Indonesia, terutama di Jakarta Perusahaan semakin menyadari bahwa kustomer memberikan perananan penting bagi kelanjutan perusahaan Semakin banyak perusahaan yang berusaha untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi kustomernya d. Threat Kurangnya awareness publik terhadap pelatihan yang diadakan oleh LPPMS e. Strength + Opportunity Dengan banyaknya jenis soft skill yang hampir mencakup semua jabatan, juga pelayanan yang diberikan kepada klien, LPPMS mampu memikat perusahaan-perusahaan di Indonesia, terutama di Jakarta. f. Strength + Threat LPPMS harus menonjolkan kelebihannya, seperti misalnya mengajarkan cara berpenampilan, dibanding lembaga lain yang mengajarkan hal yang serupa agar mampu bersaing. g. Weakness + Opportunity LPPMS bisa mempromosikan public training yang diadakannya kepada karyawan-karyawan yang ingin melaksanakan pelatihan secara individual di perusahaan-perusahaan. h. Weakness + Threat LPPMS seharusnya mempromosikan diri lebih baik kepada masyarakat luas. 2.8 Analisa Logo Lama Secara visual, logo kurang mencerminkan sebagai lembaga pendidikan dan pelatihan, namun lebih mengarah kepada logo pada perusahaan teknologi informasi/intansi pemerintah/lembaga bahasa. Penggunaan typeface yang digunakan untuk logo ini terlalu kaku untuk lembaga pendidikan dan pelatihan

20 23 yang juga mengedepankan kecantikan. Mood yang tercipta dari warna logo tersebut kurang sesuai dengan masa sekarang.

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SPA THERAPIS

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SPA THERAPIS STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SPA THERAPIS DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN PELATIHAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, NONFORMAL DAN INFORMAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011 A. Latar Belakang

Lebih terperinci

VISI MISI. Supersonality Institute SUPERSONALITY INSTITUTE. Telp Hp

VISI MISI. Supersonality Institute SUPERSONALITY INSTITUTE. Telp Hp Supersonality Institute Company Profile VISI Ryan Martian, SP IBH CI, CNLP, CHRNLP, CPHRM Menjadi Partner dalam Meningkatkan Citra Organisasi dan Perusahaan Melalui Manajemen Sumber Daya Manusia Menuju

Lebih terperinci

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA KECANTIKAN KULIT

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA KECANTIKAN KULIT STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA KECANTIKAN KULIT DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN PELATIHAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, NONFORMAL DAN INFORMAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011 A.

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. Indonesia, khususnya dalam bidang perawatan dan kecantikan.

BAB 1 PENDAHULUAN. Indonesia, khususnya dalam bidang perawatan dan kecantikan. BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT Mustika Ratu Tbk, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi jamu dan kosmetik. Ruang lingkup kegiatan PT Mustika Ratu Tbk meliputi pabrikasi, perdagangan

Lebih terperinci

BAB II DESKRIPSI UMUM ARFA BARBERSHOP

BAB II DESKRIPSI UMUM ARFA BARBERSHOP BAB II DESKRIPSI UMUM ARFA BARBERSHOP A. Gambaran Umum Arfa Barbershop 1. SEJARAH ARFA BARBERSHOP PT. ARFA SUKSES MULIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan usaha pangkas rambut pria.

Lebih terperinci

2015 MANFAAT HASIL PELATIHAN TATA RIAS PENGANTIN SOLO PUTRI SEBAGAI KESIAPAN MEMBUKA USAHA SALON RIAS PENGANTIN

2015 MANFAAT HASIL PELATIHAN TATA RIAS PENGANTIN SOLO PUTRI SEBAGAI KESIAPAN MEMBUKA USAHA SALON RIAS PENGANTIN 1 BAB 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Bagi masyarakat Indonesia perkawinan dipandang sebagai peristiwa yang sakral, karena diharapkan hanya terjadi sekali dalam seumur hidup. Hal tersebut memotivasi calon

Lebih terperinci

STANDAR USAHA SPA. NO ASPEK UNSUR NO SUB UNSUR I. PRODUK A. Ruang Perawatan

STANDAR USAHA SPA. NO ASPEK UNSUR NO SUB UNSUR I. PRODUK A. Ruang Perawatan LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR USAHA SPA STANDAR USAHA SPA A. Spa Tirta 3 I. PRODUK A. Ruang Perawatan B. Perawatan, Terapi,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Cantik identik dengan wanita karena semua wanita ingin cantik, Manusia

BAB I PENDAHULUAN. Cantik identik dengan wanita karena semua wanita ingin cantik, Manusia A. Latar Belakang Masalah BAB I PENDAHULUAN Cantik identik dengan wanita karena semua wanita ingin cantik, Manusia diciptakan Tuhan dengan keadaan dan bentuk wajah yang berbeda-beda, Mempunyai wajah cantik

Lebih terperinci

KISI-KISI SOAL UJI KOMPETENSI AWAL TATA KECANTIKAN TAHUN 2012

KISI-KISI SOAL UJI KOMPETENSI AWAL TATA KECANTIKAN TAHUN 2012 1 KISI-KISI SOAL UJI KOMPETENSI AWAL TATA KECANTIKAN TAHUN 2012 PROGRAM STUDI KEAHLIAN : TATA KECANTIKAN KOMPETENSI KEAHLIAN : TATA KECANTIKAN KULIT DAN RAMBUT A. KOMPETENSI GURU : PEDAGOGIK 1. Memahami

Lebih terperinci

KISI UJI KOMPETENSI 2013 PROGRAM STUDI KEAHLIAN TATA KECANTIKAN

KISI UJI KOMPETENSI 2013 PROGRAM STUDI KEAHLIAN TATA KECANTIKAN KISI UJI KOMPETENSI 2013 PROGRAM STUDI KEAHLIAN TATA KECANTIKAN memahami karakteristik peserta dari aspek fisik moral, spiritual, sosial, kultural, emosional dan intelektual memahami karakteristik peserta

Lebih terperinci

PENTINGNYA PEMBEKALAN : SPA THERAPIS

PENTINGNYA PEMBEKALAN : SPA THERAPIS PENTINGNYA PEMBEKALAN : KETRAMPILAN dan PENGETAHUAN serta PENGARAHAN PERILAKU pada SPA THERAPIS Ir. Mayasari Tjahjono S.Pd. Diplome Cidesco, Switzerland 1997 Diplome Cibtac London for Aesthetician & Cosmetology

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Perkembangan bisnis dalam sektor jasa saat ini terus berkembang pesat.

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Perkembangan bisnis dalam sektor jasa saat ini terus berkembang pesat. BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Perkembangan bisnis dalam sektor jasa saat ini terus berkembang pesat. Seiring dengan era globalisasi saat ini, perusahaan jasa terus melakukan peningkatan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Bisnis jasa banyak dijumpai dalam kehidupan sehari-hari, berkembang

BAB I PENDAHULUAN. Bisnis jasa banyak dijumpai dalam kehidupan sehari-hari, berkembang BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Bisnis jasa banyak dijumpai dalam kehidupan sehari-hari, berkembang dengan pesat dalam dunia modern saat ini. Perkembangan sektor bisnis bidang jasa dapat

Lebih terperinci

C. KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR TATA KECANTIKAN SMALB TUNARUNGU

C. KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR TATA KECANTIKAN SMALB TUNARUNGU - 752 - C. KOMPETENSI INTI DAN TATA KECANTIKAN SMALB TUNARUNGU KELAS : X Tujuan kurikulum mencakup empat kompetensi, yaitu (1) sikap spiritual, (2) sikap sosial, (3) pengetahuan, dan (4) keterampilan.

Lebih terperinci

fleksibel dan reputasi yang baik untuk dapat bertahan dan bersaing. Karyawan

fleksibel dan reputasi yang baik untuk dapat bertahan dan bersaing. Karyawan 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Persaingan dunia perbankan yang semakin ketat menuntut setiap organisasi perbankan untuk memiliki keunggulan-keunggulan kompetitif, respons yang cepat, fleksibel

Lebih terperinci

10-12 May 3-5 Sept. 2-4 Aug 3-5 Des May 6-8 Sept May Jan. Sept MK-023 Memimpin dan mengelola tim penjualan Feb

10-12 May 3-5 Sept. 2-4 Aug 3-5 Des May 6-8 Sept May Jan. Sept MK-023 Memimpin dan mengelola tim penjualan Feb Permintaan Brosur penawaran Training silahkan Menghubungi kami via : Mobile : 0822 2742 4133 0813 3731 0976 Email : ckhumandevelopment@gmail.com Web: info-tainingjogja.com SALES AND MARKETING COURSE ON

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. Kecenderungan perubahan life style dalam kehidupan menjadi sesuatu hal yang

BAB 1 PENDAHULUAN. Kecenderungan perubahan life style dalam kehidupan menjadi sesuatu hal yang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Kecenderungan perubahan life style dalam kehidupan menjadi sesuatu hal yang tidak bisa diprediksi (unpredictable). Life style yang semakin berubah pesat tidak

Lebih terperinci

Tugas Kewirausahaan Medan, Desember 2009 ENY BEAUTY SALON. Dosen penanggung jawab: Dr. Budi Utomo, S.P, M.P

Tugas Kewirausahaan Medan, Desember 2009 ENY BEAUTY SALON. Dosen penanggung jawab: Dr. Budi Utomo, S.P, M.P Tugas Kewirausahaan Medan, Desember 2009 ENY BEAUTY SALON Dosen penanggung jawab: Dr. Budi Utomo, S.P, M.P Oleh: Henny M Sitorus 071201024 Tetty Sinaga 071201041 DEPARTEMEN KEHUTANAN FAKULTAS PERTANIAN

Lebih terperinci

1. Creative Manager 2. Marketing 3. Photographer & Videographer 4. Graphic Design 5. Video Editor

1. Creative Manager 2. Marketing 3. Photographer & Videographer 4. Graphic Design 5. Video Editor Yogyakarta, 18 Maret 2017 JNR Creative, Home industri yang berfokus pada jasa pembuatan Buku Tahunan sebagai pelaksana kegiatan yang terkait dengan jasa desain, fotografi, dan jasa percetakan bagi kalangan

Lebih terperinci

SALES AND MARKETING COURSE ON : : : / : 2017 CODE COURSE TITLE

SALES AND MARKETING COURSE ON : : : / : 2017 CODE COURSE TITLE Permintaan Brosur penawaran Training silahkan Menghubungi kami via : Mobile : 0823 2326 5005 0857 2459 5005 Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id Blog : https://informasitrainingdanseminar.wordpress.com

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Di era yang penuh persaingan, perubahan yang cepat dan perekonomian

BAB I PENDAHULUAN. Di era yang penuh persaingan, perubahan yang cepat dan perekonomian BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Di era yang penuh persaingan, perubahan yang cepat dan perekonomian global, banyak perusahaan telah menempatkan fokus pelayanan pelanggan sebagai cara untuk

Lebih terperinci

MATERI TEST PROJECT SELEKSI DAERAH ASEAN SKILL COMPETITION X KEJURUAN BEAUTY THERAPY

MATERI TEST PROJECT SELEKSI DAERAH ASEAN SKILL COMPETITION X KEJURUAN BEAUTY THERAPY MATERI TEST PROJECT SELEKSI DAERAH ASEAN SKILL COMPETITION X KEJURUAN BEAUTY THERAPY 1 PENDAHULUAN Selamat datang di Seleksi daerah calon peserta Asean Skill Competition IX. Dalam Materi test project ini

Lebih terperinci

MERAWAT KULIT KEPALA DAN RAMBUT SECARA KERING

MERAWAT KULIT KEPALA DAN RAMBUT SECARA KERING MERAWAT KULIT KEPALA DAN RAMBUT SECARA KERING OLEH: TIM FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL PROYEK PENGEMBANGAN SISTEM DAN STANDAR PENGELOLAAN SMK DIREKTORAT PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PROFESSIONAL IMAGE. Self Image PR Profesional. Syerli Haryati, S.S. M.Ikom. Modul ke: Fakultas FIKOM. Program Studi Public Relations

PROFESSIONAL IMAGE. Self Image PR Profesional. Syerli Haryati, S.S. M.Ikom. Modul ke: Fakultas FIKOM. Program Studi Public Relations Modul ke: PROFESSIONAL IMAGE Self Image PR Profesional Fakultas FIKOM Syerli Haryati, S.S. M.Ikom Program Studi Public Relations www.mercubuana.ac.id Pendahuluan Professional Image Modul - 9 Syerli Haryati,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan hal tersebut orang-orang mengambil peluang untuk membuka

BAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan hal tersebut orang-orang mengambil peluang untuk membuka 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Saat ini banyak orang yang semakin peduli dengan penampilannya. Seiring dengan hal tersebut orang-orang mengambil peluang untuk membuka usaha jasa kecantikan

Lebih terperinci

BAB 2 DATA DAN ANALISA

BAB 2 DATA DAN ANALISA 3 BAB 2 DATA DAN ANALISA 2.1 Sumber Data Beberapa sumber data dan informasi untuk mendukung Tugas Akhir ini diperoleh dari sumber-sumber sebagai berikut: 1. Literatur Pencarian data melalui web berguna

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. tekanannya, sehingga perusahaan dituntut melakukan inovasi secara terus menerus

BAB I PENDAHULUAN. tekanannya, sehingga perusahaan dituntut melakukan inovasi secara terus menerus BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dalam industri telekomunikasi saat ini cenderung berada dalam kondisi pasar dengan tingkat kompetisi yang tinggi dan ke depan akan terus meningkat tekanannya,

Lebih terperinci

BAB I PROFIL PERUSAHAAN

BAB I PROFIL PERUSAHAAN BAB I PROFIL PERUSAHAAN 1.1. Sejarah Perusahaan PT Rahajasa Media Internet (RadNet) didirikan oleh dua orang pendiri, salah satu diantaranya adalah Roy Rahajasa Yamin, pada bulan November tahun 1994. RadNet

Lebih terperinci

TUGAS. Oleh : MEI ZAQI HILDAYANA

TUGAS. Oleh : MEI ZAQI HILDAYANA TUGAS MANAJEMEN PEMASARAN JASA PERPUSTAKAAN PERAN PUSTAKAWAN DALAM PEMBENTUKAN CITRA PERPUSTAKAAN Oleh : MEI ZAQI HILDAYANA 07540021 PRODI ILMU PERPUSTAKAAN DAN INFORMASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU

Lebih terperinci

CUSTOMIZED Program PUBLIC Program

CUSTOMIZED Program PUBLIC Program CUSTOMIZED Program PUBLIC Program Merupakan program yang secara kontekstual dan sistematis dirancang untuk memecahkan masalah dan memenuhi berbagai kebutuhan pengembangan perusahaan melalui berbagai pertimbangan

Lebih terperinci

KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG 2, 3, DAN 4 BERBASIS

KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG 2, 3, DAN 4 BERBASIS KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG, 3, DAN 4 BERBASIS Direktorat Pembinaan Kursus Dan Pelatihan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformal dan Informal Kementerian

Lebih terperinci

People Development. Colouring Your Life. Corporate Training Coaching & Counselling Recruitment Assessment Hospitality Consulting

People Development. Colouring Your Life. Corporate Training Coaching & Counselling Recruitment Assessment Hospitality Consulting People Development Colouring Your Life Corporate Training Coaching & Counselling Recruitment Assessment Hospitality Consulting Visi Menjadi perusahaan konsultan sumber daya manusia terdepan dengan kredibilitas

Lebih terperinci

BAB IV PENUTUP KESIMPULAN DAN SARAN. Tempo Inti Media Tbk. Biro JATENG DIY dalam menawarkan atau

BAB IV PENUTUP KESIMPULAN DAN SARAN. Tempo Inti Media Tbk. Biro JATENG DIY dalam menawarkan atau BAB IV PENUTUP KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana cara PT. Tempo Inti Media Tbk. Biro JATENG DIY dalam menawarkan atau mempromosikan ruang iklan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. bisnis harus dapat memenangkan persaingan tersebut dengan

BAB I PENDAHULUAN. bisnis harus dapat memenangkan persaingan tersebut dengan BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Penelitian Meningkatnya perekonomian berimbas pada meningkatnya pertumbuhan bisnis di Indonesia. Pertumbuhan bisnis dalam beberapa tahun terakhir ini diwarnai dengan

Lebih terperinci

KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN TATA RIAS PENGANTIN BERBASIS

KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN TATA RIAS PENGANTIN BERBASIS KURIKULUM KURSUS DAN PELATIHAN TATA RIAS PENGANTIN BERBASIS Direktorat Pembinaan Kursus Dan Pelatihan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Kementerian Pendidikan dan

Lebih terperinci

Sekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting

Sekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting i i Sekilas Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting Anak perusahaan YKP BankExim dan PT Mulia Sasmita Bhakti, anak perusahaan Dapen Bank Mandiri Tiga.

Lebih terperinci

Handling Customer Complaint

Handling Customer Complaint Service Leadership Training Handling Customer Complaint How to turn angry customer into loyal customer Sabtu 25 Juli 2009, 09.00 wib-17.00 wib Apartemen Batavia, Jakarta " This Excellent training for my

Lebih terperinci

BAB IV. KONSEP PERANCANGAN

BAB IV. KONSEP PERANCANGAN BAB IV. KONSEP PERANCANGAN IV. 1 Konsep Citra Pada Ayu Balinese Beauty & Spa ini memilih untuk memberikan kesan citra seperti pada tabel dibawah ini. Bagan 4. 1 Konsep Citra IV. 2 Latar Belakang Pemilihan

Lebih terperinci

consultant Your Change Partner Company Profile

consultant Your Change Partner Company Profile consultant W Company Profile Akta Pendirian No. 8 Tahun 2015 SK Kemenkumham No. AHU-0009740. AHA.01.01 Tahun 2015 www.kmicenter.co.id Business Consultant Corporate Training Gathering Event Direktur Utama

Lebih terperinci

PROGRAM NARITA BALI SPA INTERNATIONAL SCHOOL LEMBAGA PELATIHAN SPA KESEHATAN

PROGRAM NARITA BALI SPA INTERNATIONAL SCHOOL LEMBAGA PELATIHAN SPA KESEHATAN PROGRAM NARITA BALI SPA INTERNATIONAL SCHOOL LEMBAGA PELATIHAN SPA KESEHATAN NARITA BALI SPA INTERNATIONAL SCHOOL Address : Giri Hill TERRACE Jln Ambengan I No.2 Telp. 0361 8478352 / 081999832171 E-Mail

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. bangsa. Pendidikan merupakan salah satu aspek yang penting dalam kehidupan

BAB I PENDAHULUAN. bangsa. Pendidikan merupakan salah satu aspek yang penting dalam kehidupan BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pada hakekatnya pendidikan adalah upaya sadar dari suatu masyarakat dan pemerintah untuk menjamin kelangsungan hidup dan kehidupan generasi penerus bangsa. Pendidikan

Lebih terperinci

Strategi & Upaya Menjadi Sekretaris yang Kompeten dan Profesional

Strategi & Upaya Menjadi Sekretaris yang Kompeten dan Profesional Strategi & Upaya Menjadi Sekretaris yang Kompeten dan Profesional STIKOM, 22 Mei 2012 Dipresentasikan Oleh; PERAN SEKRETARIS SAAT INI > MENGOLAH ARSIP/DATA MENJADI INFORMASI YANG BERMANFAAT MITRA KERJA

Lebih terperinci

SALES AND MARKETING COURSE ON : : : / 2016 CODE COURSE TITLE

SALES AND MARKETING COURSE ON : : : / 2016 CODE COURSE TITLE Permintaan Brosur penawaran Training silahkan Menghubungi kami via : Mobile : 0823 2326 5005 0857 2459 5005 Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id Web: www.informasitraining-indonesia.com

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Nova Kristiana,2014

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Nova Kristiana,2014 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Allah SWT telah menciptakan makhluk hidup itu berpasang-pasangan yaitu laki-laki dan perempuan. Untuk menjaga kehormatan dan martabat manusia maka Allah SWT

Lebih terperinci

MATA PELAJARAN : TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG PENDIDIKAN : SMK

MATA PELAJARAN : TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG PENDIDIKAN : SMK MATA PELAJARAN : TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG PENDIDIKAN : SMK Kompetensi Utama Pedagogik Standar Kompetensi Guru Standar Isi Kompetensi Inti Kompetensi Guru Mapel/Guru Kelas Standar Kompetensi Kompetensi

Lebih terperinci

BAB 5 PENUTUP. 5.1 Kesimpulan

BAB 5 PENUTUP. 5.1 Kesimpulan 105 BAB 5 PENUTUP 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil dari uraian penelitian yang telah dilakukan terkait dengan personal appearance dosen dalam menciptakan partisipasi aktif mahasiswa di dalam kelas Jurusan

Lebih terperinci

BAB III KAJIAN LAPANGAN

BAB III KAJIAN LAPANGAN 72 BAB III KAJIAN LAPANGAN 3.1. HOUSE OF HENDRIK (LPK HENDRIK) House of Hendrik adalah usaha yang bergerak di bidang management event dan pemasaran, dimana perusahaan terdiri dari banyak divisi seperti

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. itu seorang Public Relations membutuhkan sebuah sarana yang tepat, efektif dan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. itu seorang Public Relations membutuhkan sebuah sarana yang tepat, efektif dan BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Sebagai seorang Public Relations kita harus memahami sistem kerja dunia kehumasan yang menuntut kita harus disiplin dan loyal terhadap pekerjaan. Untuk itu seorang

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. rambut dan tata rias wajah yang mengusung gaya ketimuran khususnya tren

BAB I PENDAHULUAN. rambut dan tata rias wajah yang mengusung gaya ketimuran khususnya tren BAB I PENDAHULUAN Penelitian ini menjelaskan mengenai rencana bisnis salon perawatan rambut dan tata rias wajah Korean Beauty. Salon ini merupakan salon perawatan rambut dan tata rias wajah yang mengusung

Lebih terperinci

DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2 PROFIL KOMPETENSI LULUSAN Kompetensi Umum...7

DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2 PROFIL KOMPETENSI LULUSAN Kompetensi Umum...7 DAFTAR ISI DAFTAR ISI...i TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN...1 STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2 PROFIL KOMPETENSI LULUSAN...7 1. Umum...7 2. Kejuruan...8 RUANG LINGKUP PEKERJAAN... 10 SUBSTANSI PEMELAJARAN... 11

Lebih terperinci

KOMPETENSI GURU MAPEL/PAKET KEAHLIAN (KG)

KOMPETENSI GURU MAPEL/PAKET KEAHLIAN (KG) KOMPETENSI UTAMA KOMPETENSI INTI GURU SD/SMP/SMA/SMK (KI) KOMPETENSI GURU MAPEL/PAKET KEAHLIAN (KG) INDIKATOR PENCAPAIAN KOMPETENSI (IPK) PEDAGOGIK Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik,

Lebih terperinci

Laporan Tugas Akhir Desain Interior DI40Z0 Medi Day Spa 1

Laporan Tugas Akhir Desain Interior DI40Z0 Medi Day Spa 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Kebutuhan manusia akan kenyamanan sudah disadari jauh sejak dulu. Banyak catatan kuno yang menerangkan mengenai usaha-usaha manusia masa lampau untuk menjawab peningkatan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. keindahan rambut, estetika wajah, perawatan kuku, waxing, dan lainnya.

BAB I PENDAHULUAN. keindahan rambut, estetika wajah, perawatan kuku, waxing, dan lainnya. BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sekarang ini, salon kecantikan merupakan tempat wajib terutama bagi kaum wanita untuk datang dan melakukan perawatan-perawatan untuk memperindah dan mempercantik tubuh,

Lebih terperinci

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA RIAS PENGANTIN

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA RIAS PENGANTIN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA RIAS PENGANTIN DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN PELATIHAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, NONFORMAL DAN INFORMAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011 A. Latar

Lebih terperinci

2016 MANFAAT HASIL KURSUS TATA RIAS WAJAH PENGANTIN MODEREN SEBAGAI KESIAPAN MENJADI PENATA RIAS PENGANTIN

2016 MANFAAT HASIL KURSUS TATA RIAS WAJAH PENGANTIN MODEREN SEBAGAI KESIAPAN MENJADI PENATA RIAS PENGANTIN BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Pernikahan memiliki nilai sakral yang tidak tergantikan, untuk itu diperlukan perencanaan yang matang agar upacara pernikahan dapat berjalan dengan penuh

Lebih terperinci

BAB 3 OBYEK PENELITIAN

BAB 3 OBYEK PENELITIAN BAB 3 OBYEK PENELITIAN 3.1 Struktur Organisasi Perusahaan 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT. MCF dan PT. MAF adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September

Lebih terperinci

TATA RIAS PENGANTIN DENGAN PAES

TATA RIAS PENGANTIN DENGAN PAES KURIKULUM BERBASIS TATA RIAS PENGANTIN DENGAN PAES KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN NON FORMAL DAN INFORMAL 0 DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN KELEMBAGAAN 2009 1 BAB I PENDAHULUAN

Lebih terperinci

PAKET SPECIAL HEMAT INHOUSE TRAINING PROSYNERGI

PAKET SPECIAL HEMAT INHOUSE TRAINING PROSYNERGI PAKET SPECIAL HEMAT INHOUSE TRAINING PROSYNERGI TOPIK DURASI HARI MAKSIMAL PESERTA HARGA LEADERSHIP Leadership for Line Manager, 2 25 Rp. 30.000.000,- Leadership for Supervisor 2 25 Rp. 30.000.000,- Effective

Lebih terperinci

KERAJINAN KULIT IKAN PARI

KERAJINAN KULIT IKAN PARI KERAJINAN KULIT IKAN PARI Kelompok : Widiyanto Hadi : 09.51.0082 Retno Wulandari : 09.52.0058 Tutut Maitanti : 09.52.0056 Sri Sumarlinda : 09.52.0059 Wijiyanto : 09.52.0064 Ngadimin : 09.52.0044 A. LATAR

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Penelitian. Citra dan reputasi perusahaan, erat kaitannya dengan aktivitas-aktivitas

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Penelitian. Citra dan reputasi perusahaan, erat kaitannya dengan aktivitas-aktivitas BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Citra dan reputasi perusahaan, erat kaitannya dengan aktivitas-aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan. Dimana sebuah perusahaan atau organisasi merupakan

Lebih terperinci

Standar Kompetensi Profesi Humas. Edited by: Sumartono, S.Sos., MSI

Standar Kompetensi Profesi Humas. Edited by: Sumartono, S.Sos., MSI Standar Kompetensi Profesi Humas Edited by: Sumartono, S.Sos., MSI Di era globalisasi sekarang ini sebuah profesi harus memiliki muatan standar yang jelas Maka dari itu disusunlah Standar Kompetensi Public

Lebih terperinci

KOMPETENSI GURU MAPEL/PAKET KEAHLIAN (KG)

KOMPETENSI GURU MAPEL/PAKET KEAHLIAN (KG) KOMPETENSI UTAMA KOMPETENSI INTI GURU SD/SMP/SMA/SMK (KI) KOMPETENSI GURU MAPEL/PAKET KEAHLIAN (KG) INDIKATOR PENCAPAIAN KOMPETENSI (IPK) PEDAGOGIK Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik,

Lebih terperinci

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan 1. Faktor atau atribut jasa yang dianggap penting oleh pelanggan jasa Salon Amor adalah : Adanya pelayanan pengguntingan rambut yang ditawarkan oleh pihak Adanya

Lebih terperinci

Standar Kompetensi Profesi Humas

Standar Kompetensi Profesi Humas Standar Kompetensi Profesi Humas Pertemuan 9 by: Sumartono, MSi Tim inti Penyusunan Standar Kompetensi PR Indonesia (kerjasama PERHUMAS dan BAKOHUMAS) telah menyusun beberapa pokok pikiran tentang Standar

Lebih terperinci

TRAINING PUBLIK PRESENTASI MEMUKAU. Sabtu, 06 Juni 2015 Hotel Millennium Jakarta PROPOSAL

TRAINING PUBLIK PRESENTASI MEMUKAU. Sabtu, 06 Juni 2015 Hotel Millennium Jakarta PROPOSAL TRAINING PUBLIK PRESENTASI MEMUKAU Sabtu, 06 Juni 2015 Hotel Millennium Jakarta PROPOSAL Latar Belakang Membuat presentasi yang efektif sekaligus menarik menjadi tantangan buat banyak orang. Sebagai seorang

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Gambaran Umum Perusahaan 3.1.1 Profil Perusahaan PT. Mustika Ratu awal berdirinya dalam bentuk Perseroan pada tahun 1975, dimulai dari garasi kediaman Ibu BRA. Mooryati

Lebih terperinci

Komunikasi Pemasaran Terpadu (IMC)

Komunikasi Pemasaran Terpadu (IMC) Modul ke: Komunikasi Pemasaran Terpadu (IMC) Bentuk Khusus Media Komunikasi Pemasaran Fakultas FIKOM Krisnomo Wisnu Trihatman S.Sos M.Si Program Studi Periklanan www.mercubuana.ac.id Marketing Public Relation

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Entrepreneur (Wirausahawan) secara umum adalah orang-orang yang

BAB I PENDAHULUAN. Entrepreneur (Wirausahawan) secara umum adalah orang-orang yang BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Entrepreneur (Wirausahawan) secara umum adalah orang-orang yang mampu menjawab tantangan-tantangan dan memanfaatkan peluang-peluang yang ada.ide adalah hal

Lebih terperinci

BAB 2 DATA DAN ANALISA

BAB 2 DATA DAN ANALISA 3 BAB 2 DATA DAN ANALISA Pada proyek Perancangan Ulang Identitas Visual SS Wulandari Salon & Spa, data-data didapatkan melalui interview dengan salah seorang franchiser SS Wulandari Salon & Spa dan penyebaran

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. dan teknis untuk mengisi jenjang kerja tertentu. 1. ketrampilan, dan sikap kerja, sesuai dengan unjuk kerja yang

BAB I PENDAHULUAN. dan teknis untuk mengisi jenjang kerja tertentu. 1. ketrampilan, dan sikap kerja, sesuai dengan unjuk kerja yang BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Istilah kualifikasi dapat diterjemahkan sebagai keahlian yang diperlukan untuk melakukan sesuatu atau menduduki jabatan tertentu. Keahlian tersebut yaitu hal-hal

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Pemasaran merupakan salah satu dari kegiatan kegiatan pokok yang dilakukan

BAB I PENDAHULUAN. Pemasaran merupakan salah satu dari kegiatan kegiatan pokok yang dilakukan BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Pemasaran merupakan salah satu dari kegiatan kegiatan pokok yang dilakukan oleh perusahaan dalam usahanya untuk mempertahankan kelangsungan hidupnnya untuk berkembang.

Lebih terperinci

Building Effective Communication to Improving Corporate Performance and Creating Public Trust. This CONFERENCE is designed for : WHEN and WHERE?

Building Effective Communication to Improving Corporate Performance and Creating Public Trust. This CONFERENCE is designed for : WHEN and WHERE? This CONFERENCE is designed for : 4 Corporate Communications Di era yang semakin kompetitif seperti sekarang ini, komunikasi perusahaan yang efektif menjadi sangat penting dan urgent sebagai tolak ukur

Lebih terperinci

PT. OKTA PILAR ABADI (OPA-GROUP) BANDUNG JAWA BARAT - INDONESIA

PT. OKTA PILAR ABADI (OPA-GROUP) BANDUNG JAWA BARAT - INDONESIA PT. OKTA PILAR ABADI (OPA-GROUP) BANDUNG JAWA BARAT - INDONESIA OUR MISSION OUR MISSION Menciptakan lahan dan menampung tenaga kerja yang tidak sedikit. Membantu pemerintah dalam mengatasi lapangan pekerjaan.

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN. tanggal 1 Juli 2003 ini mempunyai website resmi yaitu

BAB 4 HASIL PENELITIAN. tanggal 1 Juli 2003 ini mempunyai website resmi yaitu BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Deskripsi Latar Penelitian PT CommServ Network Indonesia merupakan perusahaan jasa konsultan yang bergerak di bidang business to business. Perusahaan yang berdiri pada tanggal

Lebih terperinci

MATA PELAJARAN : TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG PENDIDIKAN : SMK

MATA PELAJARAN : TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG PENDIDIKAN : SMK MATA PELAJARAN : TATA KECANTIKAN KULIT JENJANG PENDIDIKAN : SMK Kompetensi Utama Pedagogik Standar Kompetensi Guru Kompetensi Inti Kompetensi Guru Mapel/Guru Kelas 1. Menguasai karakteristik 1.1 Memahami

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. akan tetapi ada faktor-faktor lain yang penting dalam mengembangkan suatu

BAB 1 PENDAHULUAN. akan tetapi ada faktor-faktor lain yang penting dalam mengembangkan suatu 1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dunia periklanan saat ini berkembang begitu pesat. Banyak dari instansiinstansi, perusahaan, pemerintahan sangat membutuhkan jasa periklanan dari sebuah biro iklan

Lebih terperinci

# $ !!" ! #$! $% # %!!!'(!! +!! % %+!'!! " #! # % #, #,-! #! )!! %" .'.!% % ) ' ' '!!!! % '! $ )!!'" /!.!% % ) $ % & (!!!!.!% %!$

# $ !! ! #$! $% # %!!!'(!! +!! % %+!'!!  #! # % #, #,-! #! )!! % .'.!% % ) ' ' '!!!! % '! $ )!!' /!.!% % ) $ % & (!!!!.!% %!$ !!"! #$! $%!&!'!!" # %!!!'(!!!$)!" #* $%!++ +!! % %+!'!! " "" #! # % #'!$ #, #,-! #'-!!! #! )!! %" # $.'.!% % ) ' ' '!!!! % '! $ )!!'" /!.!% % ) $ % & (!!!!.!% %!$!!!%.!% % "!.!% % )!')!! %!+!.!% % & &

Lebih terperinci

Besar harapan kami kiranya pengajuan kerjasama ini dapat diterima dan memberikan benefit yang maksimal bagi semua karyawan.

Besar harapan kami kiranya pengajuan kerjasama ini dapat diterima dan memberikan benefit yang maksimal bagi semua karyawan. No. Hal. : 203/BDMD/SS/II/2010 : Benefit 30% Discount Kepada; Perusahaan Di Jakarta Sehubungan dengan Grand Launching counter spa kami di Areal Butik Ponsel SCBD dengan nama SAMSARA Spa dan Reflexology

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PERUSAHAAN

BAB II TINJAUAN PERUSAHAAN BAB II TINJAUAN PERUSAHAAN 2.1 Profil Perusahaan Nama Perusahaan : Orkid Studio Alamat : Jl, KH, Hasyim Ashari No. 42 CD 44 AB Jakarta 10140 Telepon : (021) 6343555 Website : www.orkidstudio.com Orkid

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN & SARAN

BAB V KESIMPULAN & SARAN 162 BAB V KESIMPULAN & SARAN 5.1. Kesimpulan Dalam menghadapi era globalisasi yang erat kaitannya dengan persaingan bisnis mendorong setiap perusahaan untuk lebih maju serta mampu mempertahankan eksistensinya

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. Fungsi dan praktik Public Relation (PR) perkembangannya memang tidak

BAB 1 PENDAHULUAN. Fungsi dan praktik Public Relation (PR) perkembangannya memang tidak BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Fungsi dan praktik Public Relation (PR) perkembangannya memang tidak terlampau pesat di Indonesia. Tetapi secara bertahap, fungsi dan peranan PR mulai diterapkan pada

Lebih terperinci

TERM OF REFERENCE (TOR) PELATIHAN CUSTOMERS SERVICE CARE RUMAH SAKIT Bersama dr. Hanna Permana Subanegara, MARS

TERM OF REFERENCE (TOR) PELATIHAN CUSTOMERS SERVICE CARE RUMAH SAKIT Bersama dr. Hanna Permana Subanegara, MARS Kantor : Jl. Taman Sri Rejeki Timur III N0. 39 Semarang, Jawa Tengah 5049 Telp. / Fax : (04) 7645 Email : infobrainmanagement@gmail.com Web : www.brainmanagement.org TDP :.0.3.46.077 TERM OF REFERENCE

Lebih terperinci

BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 4.1 Profile Binus Center Balikpapan Di era globalisasi yang ketat dengan persaingan bisnis, keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusia

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1Sejarah Perusahaan Frost & Sullivan merupakan perusahaan konsultan bisnis global yang berpusat di Mountain View, California, Amerika Serikat. Frost & Sullivan telah berdiri

Lebih terperinci

PROFESSIONAL IMAGE. Modul ke: Fakultas FIKOM. Program Studi Public Relations.

PROFESSIONAL IMAGE. Modul ke: Fakultas FIKOM. Program Studi Public Relations. Modul ke: PROFESSIONAL IMAGE Fakultas FIKOM Kompetensi komunikasi PR: Motivasi yang positif dan membangun komunikasi efektif dua arah dengan Tuhan, diri sendiri, orang lain. Syerli Haryati, S.S. M.Ikom

Lebih terperinci

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA KECANTIKAN RAMBUT

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA KECANTIKAN RAMBUT STANDAR KOMPETENSI LULUSAN TATA KECANTIKAN RAMBUT DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN PELATIHAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, NONFORMAL DAN INFORMAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011 A.

Lebih terperinci

TATA KECANTIKAN RAMBUT JILID 2

TATA KECANTIKAN RAMBUT JILID 2 Rostamailis, dkk. TATA KECANTIKAN RAMBUT JILID 2 SMK Direktorat Pembinaan Sekolah Menengah Kejuruan Direktorat Jenderal Manajemen Pendidikan Dasar dan Menengah Departemen Pendidikan Nasional Hak Cipta

Lebih terperinci

JASA PERAWATAN KOMPUTER online. Kelompok : Iqnatius Ringga S.A Endang Reno Hastuti Subchan Zaipin

JASA PERAWATAN KOMPUTER online. Kelompok : Iqnatius Ringga S.A Endang Reno Hastuti Subchan Zaipin JASA PERAWATAN KOMPUTER online Kelompok : Iqnatius Ringga S.A 09.52.0050 Endang Reno Hastuti 09.52.0048 Subchan 09.52.0071 Zaipin 09.52.0070 A. LATAR BELAKANG Perkembangan teknologi informasi yang semakin

Lebih terperinci

MATERI TEST PROJECT SELEKSI DAERAH ASEAN SKILL COMPETITION X KEJURUAN BEAUTY THERAPY

MATERI TEST PROJECT SELEKSI DAERAH ASEAN SKILL COMPETITION X KEJURUAN BEAUTY THERAPY MATERI TEST PROJECT SELEKSI DAERAH ASEAN SKILL COMPETITION X KEJURUAN BEAUTY THERAPY PENDAHULUAN Selamat datang di Seleksi daerah calon peserta Asean Skill Competition IX. Dalam Materi test project ini

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Wawancara dengan Ibu Yenny selaku Manajer Pemasaran PT. Esthetic Concorindo.

LAMPIRAN. Wawancara dengan Ibu Yenny selaku Manajer Pemasaran PT. Esthetic Concorindo. LAMPIRAN Wawancara dengan Ibu Yenny selaku Manajer Pemasaran PT. Esthetic Concorindo. 1. Pertanyaan: Bisa anda ceritakan secara singkat sejarah berdirinya perusahaan ini? Jawab : PT.Esthetic Concorindo

Lebih terperinci

# $ !!" ! # $! $ % !!" # %!!! '(!! # * $ %!+ + +!! % %+!'!! " " " #! # % # '!$ #, #,-! # '-!!! #! )!! %" .'.!% % ) ' ' '!!!! % '! $ )!!

# $ !! ! # $! $ % !! # %!!! '(!! # * $ %!+ + +!! % %+!'!!    #! # % # '!$ #, #,-! # '-!!! #! )!! % .'.!% % ) ' ' '!!!! % '! $ )!! !!"! # $! $ %!&!'!!" # %!!! '(!!!$)!" # * $ %!+ + +!! % %+!'!! " " " #! # % # '!$ #, #,-! # '-!!! #! )!! %" # $.'.!% % ) ' ' '!!!! % '! $ )!!'" /!.!% % ) $ % & (!!!!.!% %!$!!!%.!% % "!.!% % )!')!! %!+!.!%

Lebih terperinci

SEMINAR AND TRAINING Indonesia Productivity and Quality Institute

SEMINAR AND TRAINING Indonesia Productivity and Quality Institute P a g e 1 SEMINAR AND TRAINING Indonesia Productivity and Quality Institute COMPANY PROFILE Our Program : P a g e 2 About Us Indonesia Productivity and Quality Institute berdiri pada tahun 2005, merupakan

Lebih terperinci

Developing Effective Leadership Skills

Developing Effective Leadership Skills Developing Effective Leadership Skills Slide presentasi berikut merupakan sampel materi training : Leadership Skills. Materi lengkap dapat diperoleh melalui kegiatan in house training kami. Profil Fasilitator

Lebih terperinci

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) Nama Sekolah : SMK... : Kerjasama dengan kolega dan pelanggan

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) Nama Sekolah : SMK... : Kerjasama dengan kolega dan pelanggan RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) Nama Sekolah : SMK.......................... Mata Pelajaran : Bekerja Sama dengan Kolega dan Pelanggan Kelas/Semester :... / 1 Program : Program Keahlian Administrasi

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Kebutuhan orang tua dalam melakukan perawatan terhadap anak-anaknya terutama yang masih bayi (0-5 tahun) memang telah menjadi hal yang utama. Dalam perawatan rambut

Lebih terperinci

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN 126 BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Setelah melakukan analisis mendalam tentang PT. Asuransi Wahana Tata serta melakukan perhitungan terhadap setiap aspek yang berkaitan dengan pengembangan strategi

Lebih terperinci

BAB IV LOKASI PENELITIAN

BAB IV LOKASI PENELITIAN BAB IV LOKASI PENELITIAN 4.1 Sejarah berdirinya Hotel Beringin Salatiga Hotel Beringin didirikan oleh Bpk. Handoko dan mulai beroperasional sejak 01-Maret-1969. Pada awal mulanya Hotel Beringin berdiri

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Penelitian. Dalam setiap perusahaan, karyawan memiliki peranan penting dalam

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Penelitian. Dalam setiap perusahaan, karyawan memiliki peranan penting dalam BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian Dalam setiap perusahaan, karyawan memiliki peranan penting dalam mewujudkan visi dan misi bagi perusahaannya, untuk itu dibutuhkan karyawan yang memiliki

Lebih terperinci

I. PENDAHULUAN. di abaikan. Bahkan sangat menentukan, baik dalam berbagai aktifitas seperti

I. PENDAHULUAN. di abaikan. Bahkan sangat menentukan, baik dalam berbagai aktifitas seperti I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pada era modern seperti sekarang ini peranan dan aktifitas perempuan tidak bisa di abaikan. Bahkan sangat menentukan, baik dalam berbagai aktifitas seperti pekerjaan kantor,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Landasan Konseptual Perancangan Tugas Akhir

BAB I PENDAHULUAN. Landasan Konseptual Perancangan Tugas Akhir BAB I PENDAHULUAN 1. 1 LATAR BELAKANG Berpenampilan menarik merupakan suatu kebutuhan hidup setiap individu karena penampilan merupakan sarana representatif bagi setiap individu yang dapat mencerminkan

Lebih terperinci