Jabatan : KaSub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar. Jabatan : Ka.Bagian Perencanaan dan Kepegawaian pr Denpasar

Transkripsi

1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : N a m a : Si Kadek Ayu Wirasetiawati, SE.,MM Jabatan : KaSub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selanjutnya disebut pihak pertama N ama :Ni MadeYeniWidayani, SH.,MM Jabatan : Ka.Bagian Perencanaan dan Kepegawaian pr Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Denpasar, 4 Januari 2016 Si Kadek Ayu SE.,MM

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO Sasaran Program/ Indikator kinerja Target 1. Admin istrasi pengusulan dan pengangkatan CPNS menjadi PNS bagi Pegawai se wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar. Usul diteruskan tepat waktu. Jumlah SK PNS tepat waktu. 2. pengusulan penetapan karpeg, karis/karsu, BPJS, Taspen PNS se-wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar - Usul waktu diteruskan tepat 3. pengusulan dan penetapan kenaikan pangkat PNS sewilayah Pengadilan Tinggi Denpasar. Usul diteruskan ke Dirjen Badilum, BUA dan BKN tepat waktu. Jumlah SK Kenaikan Pangkat pegawai Non teknis gol lll/d kebawah. 4. pengusulan untuk jabatan fungsional dan struktural sewilayah Pengadilan Tinggi Denpasar dan Persiapan Rapat Baperjakat. Usul diteruskan ke Dirjen Badilum dan Sekretaris MA Rl tepat waktu yangsudah melalui proses Baperjakat. 5. pengusulan dan penetapan peninjauan masa kerja (PMK) SK Peninjauan Masa Kerja (PMK) tepat waktu h pengusulan pensiun PNS sewilayah Pengadilan Tinggi Denoasar. pengajuan cuti KPN se-bali dan PNS Pengadilan Tinggi Denoasar. Usul diteruskan ke Dirjen Badilum, BUA dan BKN tepat waktu. Surat ljin Cuti setelah mendapat persetujaun dari atasan tepat waktu.

3 Laporan tepat waktu. pelaporan keadaan pegawai (bulanan, Triwulan, Semester dan Tahunan) memproses ijin belajar/kuliah PNS se-wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar. Usul diteruskan ke Dirjen Badilum dan BUA untuk ijin belajar 52 dan 53 Surat ijih belajar Sl, belajar Paket C dikeluarkan tepat waktu admin istrasi kepegawaian diantaranya membuat SK KPT tentang Hatiwasda, Hatiwasbid. Tim Pemeriksa, Surat Tugas, Proses Hukuman Disiplin, proses ijin perceraian PNS. Jumlah SK KPT yang selesai tepat waktu. Surat tugas, rtin perceraian dan Hukuman Disiplin tepat waktu pemuktahiran data kepegawaian (aplikasi SIKEP, PUPNS,SAPK, Komdanas) kenaikan gaji berkala dan perubahan gaji PNS Pengadilan Tinggi Denpasar. Data kepegawaian yang akurat / valid. Surat Kenaikan Gaji Berkala selesai tepat waktu 13. Keg iatan pelantikan jabatan dan Penyumpahan PNS. dan surat-surat selesai tepat waktu 14. Keg iatan dokumen kepegawaian berupa mencatat surat-surat kepegawaian dalam buku kendali, mengarsipkan dokumen-dokumen kepegawaian Surat-surat serta dokumen kepegawaian tertata rapi disiplin pegawai berupa pengelolaan daftar hadir, laporan rekap absen dan laporan apel setiap bulannya. pengusulan perolehan Data absensi yang akurat / valid. Laporan rekap absen tepat waktu. Pengusulan Sekretaris MA Rl ke tepat

4 penghargaan/tanda jasa (satya lencana karya satya) waktu. 't7. pelaksanaan pengelolaan Tl dan statistik - Tersedianya layanan Informasi berbasis tehnoloq i Denpasar, 176WApi 2016 dan Kepegawaian KaSub.Bag Kepegawaian dan Tl Pengadilan Si Kadek Ayu, SE.,MM

5 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama :Ni Wayan Srilistiani, S.H. Jabatan : Peng Umum / Staf Kepegawaian Selanjutnya disebut prhak pertama N a m a : Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M. Jabatan :Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Denpasar, 4 Januari 2016 S.E.,M.M. Ni Wayan Srllistiani,

6 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA: PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO Sasaran Program/ Indikator kinerja Target i 1. Mempersiapkan Pelantikan Jabatan dan Sumoah PNS Pelantikan Jabatan dan Penyumpahan PNS 2. Mengerjakan dan SPMT SPMMJ, SPMJ, SPMMJ, SPMJ dan SPMT tepat waktu 3. Menyiapkan Administrasi, Mutasi SK KPT kegiatan SK PNS dan SK Terbitnya SK KPT tepat waktu 1O0o/o 4. Meneruskan Usul Kenaikan Pangkat ke Dirjen dan SEKMA Terlaksananya Kenaikan Pangkat tepat waktu 5. Meneruskan Usul Pensiun ke Dirjen dan Sekma Terlaksananya Pensiun tepat waktu 1O0o/o 6. Mengerjakan Surat Tugas Terlaksananya Surat Tugas 7 Mempersiapkan data Diklat dan Mengkonfirmasi untuk PT dan PN se-bali Terlaksananya Diklat 10Oo/o 8. Mempersiapkan Ujian kesehatan pegawai Terlaksananya kesehatan Pegawai Ujian L Meneruskan usul PNS Gol lll/a ke Sekma Terbitnya SK PNS keatas Tepat Waktu gol llva 10. Mengarsipkan surat-surat file pegawai PN Negara dan PN Banqli File Pegawai PN Negara dan PN Bangli tertata rapi dan Tl nggi Denpasar, s.e.,m.m. Denpasar, 4 Januari 2016 Staf Pe(ksana.f),\ 4)MY Ni Wayan Srilistiani, S.H.

7 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : :lgusti NgurahAlitPujana, S.H. Jabatan : Peng Umum / Staf Kepegawaian N ama Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M. : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. {i}lqlnei r"or" rasetiawati, S.E.,M.M. Denpasar, 4 Januari 2016 GPihak pertama I Gusti Ngurah Alit Pujana, S.H.

8 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO Sasaran Program/ Indikator kinerja Target 1. Memproses dan Hukuman Disiplin Penyerahan Berjalannya Disiplin H ukuman 2. Mengerjakan Bezzetting DUK dan Terlaksananya taporan DUK dan Bezzetting Pegawai tepat waktu 3. Mempersiapkan dinas dan Pl data ujian Terlaksananya ujian dinas dan Pl tepat waktu 4. Memproses Surat ljin dan ljin Belajar Kuliah - Permohonan ijin Belajar 52 dan 53 diteruskan ke BUA i Dirjen - Surat ljin Belajar Sl, Paket C dikeluarkan tepat waktu 5. Mempersiapkan Baperjakat rapat Terlaksananya Rapat Baperjakat tepat waktu 6. Memproses usul mutasi dan promosi dan Sekma jabatan, ke Dirjen Usul jabatan, Mutasi dan Promosi diteruskan ke Sekma / Dirjen setelah melalui proses Baperjakat. 7 Mempersiapkan proses penilaian SKP Hakim Tinggi dan KPN se-bali Penilaian SKP Hakim Tinggi dan KPN Se-bali tepat waktu dan akurat 100To 8. Mengarsipkan surat-surat dan file pegawai PN Amlapura dan PN Semarapura Surat-surat dan file Pegawai PN Amlapura dan PN Semarapura tertata rapi o Update data SIKEP Data Aplikasi Sikep yang lengkap dan akurat 10. Mempersiapkan Eksaminasi Hakim Tinggi dan Proses Pengusulan Hakim Agung Terlaksananya eksaminast dan pengusulan hakim agung tepat waktu Kepegawaian dan Tl itinggi Denpasar Denpasar, Januari 2016 rasetiawati, S.E.,M.M. I Gusti Ngurah Alit Pujana, S.H.

9 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : I KetutWicarya Jabatan : Peng Umum / Staf Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak perlama N a m a : Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M. Jabatan : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi lnformasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Denoasar. 4 Januari 2016 Pihak pertama S.E,,M,M. I Ketut Wicarya.

10 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO Sasaran Program/ Indikator kinerja Target 1. pengajuan cuti KPN se-bali dan PNS Pengadilan Tinggi Denpasar. Surat ljin Cuti setelah mendapat persetu1aun dari atasan tepat waktu. 2. dokumen kepegawaian berupa mencatat surat-surat kepegawaian dalam buku kendali, mengarsipkan dokumen-dokumen kepegawaian Surat-surat serta dokumen kepegawaian tertata rapi. 3. disiplin pegawai berupa Pengelolaan daftar hadir, laporan rekap absen dan laporan apel setlap bulannya. Data absensi akurat / valid. Laporan rekap tepat waktu. yang absen 4. pengusulan Askes, TasPen perolehan peng ha rgaa n/tanda jasa (satya lencana karya satya) Pengusulan tepat waktu. 100 To Denpasar, Januari 2016 Kepegawaian dan Tl ggi Denpasar l, s.e.,m.m. Staf Pelaksana

11 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : N a m a : lda Ayu Sri Semayawati Manuaba, S.E Jabatan : Peng Umum / Staf Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama N a m a : Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M M. Jabatan : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesual lampiran perjanjian inj, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi' Denpasar, 4 Januari 2016 Pihak pertama {@ {qh lda Ayu Sri Sema'yawati Manuaba, S.E.

12 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO Sasaran Prog ram/keg iatan lndikator kinerja Target 1. Mengirim file pegawai PN se- Bali Tertatanya file dengan rapi pegawal 2. Mengerjakan Register lnduk Pegawai Register induk pegawai yang akurat dan valid 3. Memproses usul Karpeg, Karis / Karsu ke BKN Usul karpeg, Karis, Karsu diteruskan ke BKN tepat waktu 4. Mencatat surat-surat masuk Tercatatnya surat-surat masuk ke sub. Bag kepegawaian. 5. Memproses ijin perceraian Surat ijin perceraian selesai tepat waktu 6. Mengerjakan KGB/lnpassing Kenaikan Gaji berkala I Inpasing selesai tepat waktu. 7 Mempersiapkan dan memproses usulan kenaikan pangkat ke BKN dan Cetak SK KP melalui Aplikasi SAPK Usul kenaikan pangkat diteruskan tepat waktu. SK KP selesai tepat waktu 8. Mempersiapkan dan memproses usul pensiun ke BKN - Usul Pensiun diteruskan tepat waktu. - SK Pensiun selesai tepat waktu 9. Mengarsipkan surat-surat pegawai PN Denpasar dan Singaraja file PN Tertatanya file pegawai PN Denpasar dan PN Singaraja dengan rapi Kepegawaian dan Tl Denpasar Denpasar, Januari 2016 Staf Pelaksana rasetiawati, S.E.,M.M. lda Ayu Sri Senfayawati Manuaba, S.E

13 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : I Ketut Suharsana, S.Kom. Jabatan : Peng Umum / Staf Kepegawaian & Tl Selanjutnya disebut pihak pertama N a m a : Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M. Jabatan : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pthak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian inl, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Denoasar. 4 Januari 2016 S,E.,M,M. I Ketut Suharsana, S.Kom.

14 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR NO Sasaran Program/Keg iatan Indikator kinerja Target 1. Mengelola informasi pada website PT Denpasar Terlaksananya Informasi pada Website PT Denpasar yang terupdate 2. Pemeliharaan alat pengolah data dan jaringan, Media informasi Terlaksananya pemeliharaan alat pengolah data dan jaringan 3. Mempersiapkan data untuk Lakip, Laptah dan Renstra Tersedianya data untuk lakip, Laptah dan Renstra yang valid. 4. Aplikasi surat Kepegawaian Tercatatnya surat-surat masuk dan keluar dalam aplikasi. 1O0o/o 5. Update data PUPNS Terlaksananya Update Data PUPNS 100Yo 6. Update data SAPK kenaikan pangkat dan pensiun Terlaksananya Update Data update data SAPK kenaikan pangkat dan pensiun 7. Mengarsipkan surat-surat pegawai PN tabanan dan Gianyar file PN Tertatanya file pegawai PN Tabanan dan PN Gianyar dengan rapi awaian dan Tl Denpasar Denpasar, 3 J"nuari 2016 Staf S.E.,M.M. I Ketut Suharsana, S.Kom.