Tinggi. menawarkan. yang. diberikan. menuju. Magister. pedoman. Penyelenggaraan Program
|
|
- Glenna Kusuma
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 i:r::.f.rfitr{"-98!.lr}1ia1i:y-.pf } rt. KEMENTERIAN RISET, TEIOTOLOGI DAI[ PENDIDIKAI\I TINGGI DIREKTORAT JENDERAL ST]MBER DAYA ILMU PENGETAHUAII, TEKNOLOGI DAN PEI\DIDIKAN TINGGI Jalan Raya Jenderal Sudirman, Pintu,_#l RIST KDIKTI Nomor Lampiran Hal : I Senayan, Jakarta l_p_,1i1i,:lif*4, Jakarta, /D3lPGl20I6,.nu*uru, '10270 Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU batch luli20l6 I KepadaYth Reictor/Pimpinan Perguruan Tinggi Penyelenggara Program PMDSU batch (daftar terlampir) I Direktorat Dalam rangka rneningkatkan pengembangan kualitas sumber daya manusia di.perguruan Tinggi, Promotor pendidikan Kerjasama Peningkatan Progra:1 menawarkan Tinggi Jenderal Simber oayi tptet dan PMDSU Promotor kepada yang diberikan pmdsu batch I. frogram ini merupakan fasilitas.ttl_ul-1_{*g pandrr-an Doktor olql!3-uana Unggul (PMDSU)' menuju Magister Pendidikan Beasiswa dalam t.rtourg rrograi ini antara lain meliputi kegiatan pengiriman dosen Promotor PMDSU batch I ke Perguruan iiregillrrtitusi penelitian di iuar negeri. riogrim ini antara lain bertujuan memfasilitasi dosen untuk ajar dan.metode meri{embargkan- penelitian dan publikasi di jurnal internasional, memperbaharui bahan kegiatan ini dasar Prinsip internasional. pendidikan p.r6"r":*"i,.ru"i dengan perkembangan terbiru di dunia uauun k-esetaraan, kemitraan-dan berkesinambungan dalam kerjasama internasional. mohon untuk segera Bagi promotor pmdsu batch I yang berminat untuk mengikuti kegiatan tersebut,_kami dokumen melengkapi dan I batch PMDSU program reningkatai Kerjasama Promotor meigisi form Promotor Kerjasama pedoman Peningkatan Penyelenggaraan Program,"uuEuiruru yang dlpersyaratkai dalam pldsu batchl fur,* zorc padalaman paling lambat 19 Agustus 2016 terima kasih' Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama yang baik, kami ucapkan ffi ; Tembusan: Direktur Jenderal Sumber Daya Iptek dan il;( ", lir;iilnri< $ ".""'.'Iili:*xtp. [ [ ib\ oo" o.*o,o,*i,],1,"_.?1, "\?"\- ' pitti'htj IPTEK dan DIKTI Direktur Mukti r I 002
2 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI Jalan Raya Jenderal Sudirman, Pintu I Senayan, Jakarta Telp. (021) s (HLJNTING) / (fax) 02r-s79460s2 subdit pk@dikti.go.id Homepage : Lampiran Surat nomor t98u 1P31PGl20l6 Tanggal : rr Juli 2016 Daftar Perguruan Tinggi Penyelenggara PMDSU batchl 1. lnstitut Pertanian Bogor 2. Institut Teknologi Bandung 3. Institut Teknologi Sepuluh Nopember 4. Universitas Andalas 5. Universitas Gadjah Mada 6. Universitas Indonesia
3 BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM PROGRAM PENINGKATAN KERJASAMA PROMOTOR PMDSU Pendidikan Magister Menuju Doktor untuk Sarjana Unggul Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Program PENINGKATAN KUALITAS PROMOTOR PMDSU 2015
4 KATA SAMBUTAN Pendidikan tinggi memiliki peran yang sangat penting dalam penyediaan sumber daya manusia yang berkualitas, dan kualitasnya sangat ditentukan oleh ketersediaan dosen yang berkualitas pula. Oleh karena itu, peningkatan kualitas dosen harus dilakukan secara terprogram dan berkesinambungan, bukan saja terhadap dosen baru, namun juga terhadap dosen senior. Undang-Undang Republik Indonesia No.14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dengan jelas menyatakan dua hal yang sangat penting, yaitu bahwa : (1) dosen berkewajiban meningkatkan dan mengembangkan kompetensinya secara terus menerus; dan (2) dosen berhak memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, mendapatkan akses ke sumber belajar, informasi, sarana dan prasarana pembelajaran, serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Hal ini berarti bahwa jabatan akademik Profesor dan gelar Doktor bukan akhir untuk proses belajar. Sebagai dosen yang bertugas untuk menumbuh kembangkan paradigma life long learning, maka dosen harus terlebih dahulu menjadi life long learner (pembelajar sepanjang hayat). Oleh karena itu, bagi para dosen senior yang sudah cukup lama disibukkan dalam kegiatan rutin di kampusnya masing-masing harus ada upaya penyegaran kembali (recharging), baik dalam hal keilmuannya maupun dalam keterampilannya dalam penelitian dan pembelajaran. Dalam kaitannya untuk menjalankan amanat UU RI No.14 Tahun 2005 tersebut, Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan meluncurkan Program Program SAME (Scheme for Academic Mobility and Exchange) yang merupakan penyempurnaan dari Program Academic Recharging (PAR) yang sudah dilaksanakan sejak tahun 2009 lalu. Saat ini Direktorat Kualifikasi Sumber Daya Manusia membuka Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU yang dikhususkan untuk Promotor Mahasiswa Penerima Beasiswa Pendidikan Magister Menuju Doktor untuk Sarjana Unggul (PMDSU). Panduan ini khusus dibuat untuk Promotor PMDSU yang akan mengikuti Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU. Akhirnya kami menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada Tim Pengembang dan semua pihak yang telah melakukan berbagai upaya sehingga memungkinkan buku panduan ini terwujud. Direktur Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti Ali Ghufron Mukti NIP
5 DAFTAR ISI Halaman KATA SAMBUTAN... DAFTAR ISI... i ii 1. LATAR BELAKANG DESKRIPSI KEGIATAN Karakteristik Program Syarat dan Tata Cara Peserta Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU Mekanisme Seleksi Jadwal Pendaftaran dan Seleksi DESKRIPSI PENDANAAN DAN PENYALURAN DANA PROGRAM PENINGKATAN 8 KERJASAMA PROMOTOR PMDSU MEKANISME DAN SISTEMATIKA PELAPORAN Mekanisme Pelaporan Sistematika Laporan... 9
6 PANDUAN PENYELENGGARAAN PROGRAM PENINGKATAN KERJASAMA PROMOTOR PMDSU DITJEN SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Dosen merupakan sumber daya manusia perguruan tinggi yang memiliki peran yang sangat sentral dan strategis dalam seluruh aktivitas di perguruan tinggi sebagaimana terkandung dalam UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Permen Nomor 42 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Dosen. Kualitas dosen akan sangat menentukan tinggi-rendahnya kualitas suatu perguruan tinggi, dan pada gilirannya menentukan pula tinggi-rendahnya kualitas generasi bangsa dimasa yang akan datang.hal tersebut sesuai dengan Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN-RB) Nomor 17 tahun 2013, khususnya pasal 26, yang menegaskan bahwa professor wajib memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi, serta kenaikan jabatan akademik dosen dari Lektor Kepala ke Profesor dapat dilakukan apabila dosen yang bersangkutan memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi dan memenuhi persyaratan lainnya. Untuk itu mulai Tahun Anggaran 2009, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi telah memberikan beasiswa untuk melaksanakan Program Academic Recharging (PAR) bagi dosen yang telah berpendidikan S3 dan atau Guru Besar, para Pengelola Pascasarjana, dan para Koordinator Kopertis. Program ini didasari pemikiran bahwa para professor dan dosen bergelar Doktor yang sudah lama melakukan tugas-tugas rutinnya, perlu diberi kesempatan untuk menggairahkan kembali (recharging) keterampilan akademik dan motivasinya melalui pengiriman singkat ke berbagai perguruan tinggi maju di luar negeri. Sedangkan para Pengelola Pascasarjana perguruan tinggi di Indonesia difasilitasi untuk meningkatkan pengelolaan program-program unggulannya, benchmarking, dan mengembangkan kemitraan (networking) yang mengedepankan asas kesetaraan. Berdasarkan hasil evaluasi terhadap pelaksanaan PAR tahun 2009, 2010, dan 2011, terlepas dari banyaknya manfaat dan capaian kinerja yang ditunjukkan oleh para peserta PAR, dirasakan masih ada berbagai hal yang masih perlu untuk ditingkatkan, terutama dalam hal keefektifannya. Ditengarai bahwa belum optimalnya hasil yang diperoleh, diantaranya disebabkan oleh karena keikutsertaan para dosen 4 Program PENINGKATAN
7 dalam PAR masih bersifat individual atau sendiri-sendiri. Belum ada keterlibatan dan penyiapan program dari pimpinan perguruan tinggi pengirim yang terintegrasi dengan program pengembangan sumber daya manusia di perguruan tingginya. Selain itu, karena masih bersifat individual, pengiriman dosen untuk mengikuti PAR ke luar negeri belum memanfaatkan berbagai kerjasama (Memorandum of Understanding) yang umumnya sudah dimiliki oleh perguruan tinggi - perguruan tinggi di Indonesia dengan mitranya di luar negeri. Dalam skema kerjasama, perguruan tinggi di Indonesia memiliki kesetaraan dengan mitranya di luar negeri, demikian pula dosen yang mengikuti PAR adalah mitra kerja dan bukan peserta didik atau peserta latih yang inferior. Idealnya,PAR dirancang oleh pimpinan perguruan tinggi, sebagai bagian dari program pengembangan sumber daya manusia yang telah memperhatikan berbagai hal, termasuk bidang keilmuan, proyeksi pengembangan karir, pengembangan kerjasama double degree, program pertukaran dosen, Negara yang dituju, dan lain sebagainya. Berdasarkan pertimbangan di atas, mulai tahun 2012, PAR dimodifikasi menjadi Program SAME (Scheme for Academic Mobility and Exchange). Dimulai tahun 2016 ini, Program SAME yang dikhususkan untuk Promotor mahasiswa PMDSU dikenal dengan nama Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU dan mulai dijalankan. Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU ini hanya membiayai kegiatan Promotor mahasiswa PMDSU di luar negeri untuk tujuan penelitian dan mempublikasikan hasil penelitiannya pada jurnal ilmiah internasional yang terindeks di Scopus. II. DESKRIPSI KEGIATAN PROGRAM 2.1. Karakteristik Program Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU tahun 2016 mempunyai kegiatan yaitu: Pengiriman Profesor/Dosen Pembimbing Utama PMDSU atau kopromotor PMDSU yang ditunjuk dari PT-DN (Perguruan Tinggi Dalam Negeri) ke PT-LN (Perguruan Tinggi Luar Negeri); Pengiriman Profesor/Dosen Peneliti Dari PT-DN Ke PT-LN Kegiatan-kegiatan yang dapat dilakukan Profesor/Dosen Pembimbing Utama PMDSU PT- DN sebagai peserta Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU adalah sebagai berikut: a. Penelitian bersama dengan Profesor/Dosen Peneliti Senior di PT-LN, atau dengan peneliti di lembaga penelitian luar negeri; b. Finetuning artikel untuk Joint Publication di jurnal internasional bersama-sama dengan mahasiswa PMDSU 5 Program PENINGKATAN
8 Durasi kegiatan adalah maksimum 1 (satu) bulan. Luaran yang harus dihasilkan oleh Profesor/Dosen Pembimbing Utama PMDSU sebagai peserta Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU sesuai dengan jenis kegiatannya, yaitu: a. Laporan sebagai peneliti tamu dilengkapi dengan manuskrip artikel ilmiah yang disubmit ke jurnal internasional terindeks scopus; b. Laporan penelitian bersama Syarat dan Tata Cara Peserta Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU Yang berhak mengikuti Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU ini adalah promotor yang sedang membimbing mahasiswa PMDSU. Adapun persyaratan tambahan adalah sebagai berikut: a. Memperoleh ijin dari pimpinan perguruan tinggi; b. Mempunyai undangan (invitation letter, letter of acceptance) dari perguruan tinggi atau institusi penelitian luar negeri yang dituju; c. Tidak pernah mengikuti kegiatan SAME (Scheme for Academic Mobility and Exchange) dalam 3 (tiga) tahun terakhir; d. Mempunyai program kerja yang akan dilakukan; e. Calon peserta tidak menduduki jabatan struktural Tata Cara Pengajuan Calon Peserta a. Mengisi Form Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU dengan cara login ke laman menggunakan akun masing-masing promotor; b. Mengunggah proposal kegiatan yang ditulis dalam bahasa Inggris, termasuk jadwal kegiatan secara rinci; c. Mengunggah draft manuskrip publikasi internasional; d. d. Mengunggah invitation letter atau letter of acceptance dari perguruan tinggi atau institusi penelitian luar negeri yang dituju Tugas PT-DN Pengusul Mengusulkan nama nama propmotor/co promotor yang akan mengikuti Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU secara institusional kepada Ditjen Sumber Daya Iptek & Dikti 6 Program PENINGKATAN
9 2.3 Mekanisme Seleksi Seleksi akan dimulai dari pemeriksaan kelengkapan berkas sebagai seleksi administrasi dan desk evaluation. Selanjutnya bagi usulan peserta yang dinyatakan lolos sebagai penerima Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya. Jadwal Pendaftaran dan Seleksi : Tahap Kegiatan Waktu Penawaran Program Juli 2016 Batas waktu terakhir pengiriman berkas proposal lengkap Agustus 2016 Pemeriksaan dokumen dan Desk Evaluation Agustus 2016 Pengumuman calon yang diterima September 2016 Persiapan Kontrak September2016 Tandatangan Kontrak September 2016 Persiapan Keberangkatan September 2015 Pelaksanaan Program September - November 2016 Penyerahan Laporan Hasil Kegiatan Akhir Desember 2016 Seminar Hasil Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU 2016 Ditentukan kemudian III. DESKRIPSI PENDANAAN DAN PENYALURAN DANA PROGRAM PENINGKATAN KERJASAMA PROMOTOR PMDSU Sistem Pendanaan Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU dilakukan melalui kontrak kerja antara Ditjen Sumber Daya Ilmu Pengetahuan,Teknologi dan Pendidikan Tinggi dengan masing-masing peserta. Komponen pendanaan Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU terdiri atas: No Komponen Perincian 1 Biaya hidup (living allowance) Sesuai standar Dikti untuk maksimum 1 (satu) bulan di LN 2 3 Asuransi kesehatan (kelas standar) (Health insurance) Tiket kelas ekonomi untuk pesawat domestic dan internasional (pp) (at cost) Maksimum standar Dikti Catatan: Dikti tidak menanggung biaya perawatan yang tidak tercover oleh pihak asuransi kesehatan (at cost) 7 Program PENINGKATAN
10 IV. MEKANISME DAN SISTEMATIKA PELAPORAN 4.1. Mekanisme Pelaporan Penerima Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU membuat laporan hasil kepada masing-masing pimpinan PT-DN untuk selanjutnya dikirim kepada : Direktur Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Ditjen SD Iptek & Dikti) Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Gedung D Kemdikbud Lt.V Jl.Raya Jenderal Sudirman Pintu Satu Senayan Jakarta bpps@dikti.go.id a. Penerima Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU direncanakan mempresentasikan hasil kegiatannya dalam forum seminar sebagai pelaporan akademik,pada waktu dan tempat yang akan ditentukan kemudian. 4.2 Sistematika Laporan a. Cover b. Halaman pengesahan (judul, identitas pelaksana Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU dan ditandatangani oleh rektor atau wakil rektor yang memberikan surat persetujuan ikut Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU) b. Kata Pengantar c. Daftar Isi 1. Pendahuluan 1.1 Latar belakang 1.2 Tujuan 2. Output yang dijanjikan 3. Pelaksanaan kegiatan 3.1 Waktu 3.2 Tempat 3.3 Pencapaian (output yang diperoleh) 3.4 Rencana selanjutnya 4. Rekomendasi 8 Program PENINGKATAN
11 d. Lampiran-Lampiran: - LoA/invitation - MoU - Bukti-bukti output (buku/naskah publikasi) - Bukti SPPD - Boadingpas - Fotocopy paspor (identitas, visa, catatan imigrasi keberangkatan dan kepulangan) - SP Sekneg - Logbook/itinerary kegiatan (semacam buku catatan kegiatan harian) - Surat keterangan dari host institusi bahwa yang bersangkutan telah melaksanakan - Kegiatan-kegiatan PENINGKATAN KERJASAMA PROMOTOR PMDSU PMDSU selama periode yang ditentukan Laporan kegiatan Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU harus dikumpulkan paling lambat 2 (dua) minggu setelah kedatangan di Indonesia dalam bentuk softcopy ke alamat bpps@dikti.go.id dan 2 hardcopy dengan kertas A4, spasi 1, 5, dijilid rapi dengan cover warna putih. 9 Program PENINGKATAN
BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME. Scheme for Academic Mobility and Exchange
BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME Scheme for Academic Mobility and Exchange Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi i P r
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME. Scheme for Academic Mobility and Exchange
BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME Scheme for Academic Mobility and Exchange Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi 2017
Lebih terperinciKATA SAMBUTAN. Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
1 KATA SAMBUTAN Pendidikan tinggi memiliki peran yang sangat penting dalam penyediaan sumber daya manusia yang berkualitas, dan kualitasnya sangat ditentukan oleh ketersediaan dosen yang berkualitas pula.
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME. Scheme for Academic Mobility and Exchange
BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME Scheme for Academic Mobility and Exchange Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan
Lebih terperinciPROGRAM POST DOCTORAL
PROGRAM POST DOCTORAL Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi 2017 KATA SAMBUTAN Di era kemajuan dan perkembangan IPTEK yang berlangsung
Lebih terperinciBUKU PEDOMAN PENYEL ENGGARAAN PROGRAM SAME BIPA
BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME BIPA Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi 2015 P rogram SAME BIPA 2015 0 KATA SAMBUTAN Pendidikan
Lebih terperinci1. LATAR BELAKANG. 1 P r o g r a m S A M E
PANDUAN PENYELENGGARAAN PROGRAM SAME (SCHEME FOR ACADEMIC MOBILITY AND EXCHANGE) LUAR NEGERI TAHUN 2012 DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 1. LATAR BELAKANG Dosen
Lebih terperinciPedoman. Program Academic Recharging Luar Negeri DIKTI Tahun Anggaran 2009
Pedoman Program Academic Recharging Luar Negeri DIKTI Tahun Anggaran 2009 Tahun Anggaran 2009 DIKTI cq Ditnaga memberikan beasiswa untuk Program Academic Recharging (PAR) bagi dosen yg telah berpendidikan
Lebih terperinciPANDUAN PKPI PMDSU DIREKTORAT KUALIFIKASI SDM DITJEN SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI
PANDUAN PKPI PMDSU 2018 DIREKTORAT KUALIFIKASI SDM DITJEN SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA PMDSU BATCH II TAHUN ANGGARAN 2018 KEMENTERIAN
Lebih terperincicopyright by Tarkus 1
copyright by Tarkus 1 Outlines of Presentation 1 What are the differences between PAR and SAME 2 The Philosophy of SAME 3 Activities of SAME 4 The responsibilities of SAME s participants copyright by Tarkus
Lebih terperinciPEDOMAN PROGRAM WORLD CLASS PROFESSOR
i DAFTAR ISI Hal DAFTAR ISI... i PEDOMAN...1 PROGRAM WORLD CLASS PROFESSOR...1 I. Latar Belakang...1 II. Dasar Hukum...2 III. Tujuan Umum...2 IV. WCP Skema A...2 A. Tujuan Khusus...2 B. Syarat Umum Perguruan
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN. PENGEMBANGAN STAF (Non-degree Training)
PANDUAN PELAKSANAAN PENGEMBANGAN STAF (Non-degree Training) PROYEK PENGEMBANGAN UNIVERSITAS JEMBER SEBAGAI PUSAT KEUNGGULAN BIOTEKNOLOGI PERTANIAN DAN KESEHATAN UNTUK MEMPERKUAT DAYA SAING BANGSA UNIVERSITAS
Lebih terperinciPEDOMAN PROGRAM ACADEMIC RECHARGING DITJEN DIKTI TAHUN ANGGARAN 2011
PEDOMAN PROGRAM ACADEMIC RECHARGING DITJEN DIKTI TAHUN ANGGARAN 2011 DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL KATA SAMBUTAN Undang-Undang
Lebih terperinciPEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA PMDSU BATCH II TAHUN ANGGARAN 2017
PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA PMDSU BATCH II TAHUN ANGGARAN 2017 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciPROGRAM POST DOCTORAL
PROGRAM POST DOCTORAL Reguler Kerjasama Kelembagaan Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi 2018 KATA SAMBUTAN Di era kemajuan dan
Lebih terperinciBEASISWA PASTI Beasiswa Pascasarjana untuk Tenaga Kependidikan Berprestasi
Direktorat Kualifikasi Sumber Daya Manusia Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi BEASISWA PASTI Beasiswa Pascasarjana untuk Tenaga Kependidikan
Lebih terperinciPANDUAN PROGRAM TRANSFER KREDIT LUAR NEGERI BELMAWA
PANDUAN PROGRAM TRANSFER KREDIT LUAR NEGERI BELMAWA DIREKTORAT PEMBELAJARAN DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA TAHUN
Lebih terperinciPedoman Beasiswa PasTi
Pedoman Beasiswa PasTi (Beasiswa Pascasarjana Tenaga Kependidikan Berprestasi) Direktorat Kualifikasi Sumber Daya Manusia Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti Kementerian Riset, Teknologi, dan
Lebih terperinciBEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA DALAM NEGERI (BPP-DN) UNTUK TENAGA KEPENDIDIKAN
I. PENDAHULUAN Sebagai lembaga penyelenggara pendidikan tinggi, perguruan tinggi mempunyai peran dan fungsi strategis dalam mewujudkan amanat Undang Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Lebih terperinciA. LATAR BELAKANG Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang sangat besar dalam upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM)
A. LATAR BELAKANG Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang sangat besar dalam upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan peningkatan daya saing bangsa. Agar peran yang strategis
Lebih terperinciPEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL (PKPI) TAHUN 2018
PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL (PKPI) TAHUN 2018 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT
Lebih terperinciREVISI Panduan Penyusunan Proposal Bantuan Penyelenggaraan Konferensi Internasional Tahun 2015
REVISI Panduan Penyusunan Proposal Bantuan Penyelenggaraan Konferensi Internasional Tahun 2015 Direktorat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Riset,
Lebih terperinciCambridge Univ. PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S3 DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
Cambridge Univ. PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S3 DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DASAR PEMIKIRAN Pemerintah bertugas menyiapkan SDM Indonesia yang berkualitas dan
Lebih terperinciPEDOMAN PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG
PEDOMAN PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Tahun 2015 A. LATAR BELAKANG Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan memiliki
Lebih terperinciPEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S-3 TAHUN ANGGARAN 2017
PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S-3 TAHUN ANGGARAN 2017 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI
Lebih terperinciSHORT TERM TRAINING (STT) LUAR NEGERI TENAGA KEPENDIDIKAN
PANDUAN PENYELENGGARAAN SHORT TERM TRAINING (STT) LUAR NEGERI TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI 2018 I. PENDAHULUAN Berdasarkan
Lebih terperinciPANDUAN PENGAJUAN PROPOSAL LANJUTAN PROGRAM PENELITIAN DESENTRALISASI DAN KOMPETITIF NASIONAL 2016 UNTUK PENDANAAN 2017
PANDUAN PENGAJUAN PROPOSAL LANJUTAN PROGRAM PENELITIAN DESENTRALISASI DAN KOMPETITIF NASIONAL 2016 UNTUK PENDANAAN 2017 Panduan ini ditujukan untuk program penelitian desentralisasi dan kompetitif nasional
Lebih terperinciPedoman Beasiswa PasTi
Pedoman Beasiswa PasTi (Beasiswa Pascasarjana Tenaga Kependidikan Berprestasi) Direktorat Kualifikasi Sumber Daya Manusia Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti Kementerian Riset, Teknologi, dan
Lebih terperinciDAFTAR ISI Halaman A. Latar Belakang... 1 B. Tujuan Program Magang... 2 C. Uraian Program... 2 D. Tatacara Pelamaran Dan Pengalokasian Peserta...
DAFTAR ISI Halaman A. Latar Belakang... 1 B. Tujuan Program Magang... 2 C. Uraian Program... 2 D. Tatacara Pelamaran Dan Pengalokasian Peserta... 5 E. Tahapan Dan Jadwal Kegiatan... 7 F. Pendanaan... 8
Lebih terperinciPanduan Beasiswa Pendidikan Pascasarjana Dalam Negeri (BPP-DN) 2015. Tenaga Kependidikan. Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
Panduan Beasiswa Pendidikan Pascasarjana Dalam Negeri (BPP-DN) 2015 Tenaga Kependidikan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi I. PENDAHULUAN Sebagai lembaga penyelenggara pendidikan tinggi,
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Gedung DIKTI Jl. Jenderal Sudirman Pintu I, Senayan, Jakarta 10270 Telp.(021) 57946100; Faks. (021) 5731846 Nomor : 66/D3/LL/2010 19
Lebih terperinciREVISI PANDUAN PROGRAM BANTUAN SEMINAR LUAR NEGERI BAGI PENELITI/DOSEN DI PERGURUAN TINGGI TAHUN 2011
REVISI PANDUAN PROGRAM BANTUAN SEMINAR LUAR NEGERI BAGI PENELITI/DOSEN DI PERGURUAN TINGGI TAHUN 2011 Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional 2011 PANDUAN PENGUSULAN PROGRAM
Lebih terperinci04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI
04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2012 KATA PENGANTAR
Lebih terperinci02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI
02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2014
Lebih terperinciKEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI DEPUTI BIDANG SUMBER DAYA IPTEK
KID I II K KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI DEPUTI BIDANG SUMBER DAYA IPTEK j M H. Thamrin No. 8, Jakarta 10340, Gedung 2 BPPT, Lantai 17 Telp. (021) 310-2064, 316-9224, 316-9215, Fax. (021) 310-2046 Homepage:
Lebih terperinciPANDUAN PENGUSULAN BANTUAN SEMINAR LUAR NEGERI BAGI DOSEN/PENELITI DI PERGURUAN TINGGI TAHUN 2013
PANDUAN PENGUSULAN BANTUAN SEMINAR LUAR NEGERI BAGI DOSEN/PENELITI DI PERGURUAN TINGGI TAHUN 2013 Direktorat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian
Lebih terperinciPANDUAN PROGRAM TRANSFER KREDIT BELMAWA
PANDUAN PROGRAM TRANSFER KREDIT BELMAWA DIREKTORAT PEMBELAJARAN DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016 1 BAB
Lebih terperinciPanduan Penyusunan Proposal Hibah Penyelenggaraan Konferensi Internasional Tahun 2013
Panduan Penyusunan Proposal Hibah Penyelenggaraan Konferensi Internasional Tahun 2013 Direktorat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan
Lebih terperinciPEDOMAN PENULISAN PROPOSAL PENINGKATAN KAPASITAS PENELITI DALAM PENYUSUNAN PROPOSAL MULTIDISIPLIN BATCH I (SATU)
PEDOMAN PENULISAN PROPOSAL PENINGKATAN KAPASITAS PENELITI DALAM PENYUSUNAN PROPOSAL MULTIDISIPLIN BATCH I (SATU) DIREKTORAT PENELITIAN UNIVERSITAS GADJAH MADA 2018 1 P a g e KATA PENGANTAR Dalam rangka
Lebih terperinciWassalamu alaikum wr. wb.
PEDOMAN 2018 Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Tahun Anggaran 2018 Kata Pengantar Undang-Undang Republik
Lebih terperinci05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI
05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2011 KATA
Lebih terperinciPEDOMAN PELAKSANAAN DOSEN MAGANG TAHUN 2013
PEDOMAN PELAKSANAAN DOSEN MAGANG TAHUN 2013 DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK TENAGA KEPENDIDIKAN 1 KATA PENGANTAR Program Magang telah dilaksanakan sejak tahun 2005 bagi para dosen
Lebih terperinciPEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL (PKPI)
2015 PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL (PKPI) KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
Lebih terperinciDirektorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat, Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan
Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat, Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan Workshop Penelitian dan Sosialisasi Panduan Penyusunan Proposal Edisi X 2016, DRPM RISTEK DIKTI 120000
Lebih terperinciDAFTAR ISI. DAFTAR ISI... i PEDOMAN...1 PROGRAM WORLD CLASS PROFESSOR...1. I. Latar Belakang...1. II. Dasar Hukum...2. III. Tujuan Umum...
i DAFTAR ISI DAFTAR ISI... i PEDOMAN...1 PROGRAM WORLD CLASS PROFESSOR...1 I. Latar Belakang...1 II. Dasar Hukum...2 III. Tujuan Umum...2 IV. WCP Skema A...2 IV.1. Tujuan Khusus...2 IV.2. Syarat Umum Perguruan
Lebih terperinciPEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
01/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 2 KATA PENGANTAR Pemilihan Ketua
Lebih terperinciPanduan Penyusunan Proposal Bantuan Penyelenggaraan Konferensi Internasional Tahun 2017
Panduan Penyusunan Proposal Bantuan Penyelenggaraan Konferensi Internasional Tahun 2017 Direktorat Pengelolaan Kekayaan Intelektual Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan Kementerian Riset,
Lebih terperinciPANDUAN PENULISAN PROPOSAL INSENTIF BAGI PENYELENGGARA SEMINAR UNTUK PEMUATAN ARTIKEL ILMIAH TERPILIH DI JURNAL TERINDEKS SCOPUS
PANDUAN PENULISAN PROPOSAL INSENTIF BAGI PENYELENGGARA SEMINAR UNTUK PEMUATAN ARTIKEL ILMIAH TERPILIH DI JURNAL TERINDEKS SCOPUS Badan Penerbit dan Publikasi Universitas Gadjah Mada 2015 PANDUAN PROPOSAL
Lebih terperinciBEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA LUAR NEGERI
PEDOMAN PERPANJANGAN BPP-LN 2017 PERPANJANGAN BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA LUAR NEGERI Direktorat Kualifikasi Sumber Daya Manusia Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan
Lebih terperinciPEDOMAN PERPANJANGAN BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA LUAR NEGERI TAHUN 2015 DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PEDOMAN PERPANJANGAN BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA LUAR NEGERI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI TAHUN 2015 DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN
Lebih terperinci04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI
04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2011 KATA PENGANTAR
Lebih terperincicopyright by Tarkus 1
copyright by Tarkus 1 DASAR PEMIKIRAN Pemerintah bertugas menyiapkan SDM Indonesia yang berkualitas dan memiliki daya saing internasional Pendidikan tinggi memiliki peranan yang sangat penting karena lulusan
Lebih terperinciPEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S-3 TAHUN ANGGARAN 2014
PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S-3 TAHUN ANGGARAN 2014 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA
Lebih terperinciPANDUAN HIBAH KONSORSIUM KEILMUAN TAHUN 2017
PANDUAN HIBAH KONSORSIUM KEILMUAN TAHUN 2017 A. LATAR BELAKANG Di Indonesia saat ini hanya terdapat 45 Pusat Unggulan Iptek (PUI), yang berada di 7 (tujuh) Lembaga Litbang Kementerian, 12 (dua belas) Lembaga
Lebih terperinci2015 BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA LUAR NEGERI
PEDOMAN 2015 BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA LUAR NEGERI Direktorat Jenderal Sumberdaya Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Tahun 2015 PEDOMAN BEASISWA
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi yang baru mulai diselenggarakan pada tahun 2010 ini diharapkan menjadi pendorong pada budaya menghargai karya prestasi yang dilakukan oleh para pengelola
Lebih terperinciPANDUAN PENDAFTARAN DAN SELEKSI MAHASISWA
2017 PANDUAN PENDAFTARAN DAN SELEKSI MAHASISWA Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Tahun Anggaran 2017 Kata
Lebih terperinciPanduan Penyusunan Proposal Bantuan Penyelenggaraan Konferensi Internasional Tahun 2016
Panduan Penyusunan Proposal Bantuan Penyelenggaraan Konferensi Internasional Tahun 2016 Direktorat Pengelolaan Kekayaan Intelektual Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan Kementerian Riset,
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Gedung DIKTI Jl. Jenderal Sudirman Pintu Satu, Senayan, Jakarta 10270 Nomor : 054/D3/LL/2010 15 Januari 2010 Lamp : Hal : Pelatihan
Lebih terperinciSKEMA DAN KETENTUAN PENELITIAN (SKP) BAGI GURU BESAR FAKULTAS ILMU BUDAYA, UNIVERSITAS GADJAH MADA
SKEMA DAN KETENTUAN PENELITIAN (SKP) BAGI GURU BESAR FAKULTAS ILMU BUDAYA, UNIVERSITAS GADJAH MADA Unit Penelitian dan Publikasi Fakultas Ilmu Budaya Universitas Gadjah Mada 2017 Page 1 of 5 Skema dan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi tingkat nasional untuk pertama kali dilaksanakan tahun 2009 dengan tujuan memberikan penghargaan kepada Ketua Program Studi yang telah berhasil
Lebih terperinciPROGRAM HIBAH KOMPETISI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TAHUN 2006
PROGRAM HIBAH KOMPETISI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TAHUN 2006 Panduan Penyusunan Proposal Pengembangan Kapasitas Institusi dalam Teknologi Informasi dan Komunikasi K-2 MEI 2006 DIREKTORAT JENDERAL
Lebih terperinciPANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL
PANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL Bantuan Seminar International Untuk Oral Presentation Tahun Anggaran 2015 Program BOPTN 2015 DIREKTORAT RISET DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA 2015 PANDUAN PROPOSAL
Lebih terperinciPANDUAN PENYUSUNAN ROPOSAL HIBAH PENGEMBANGAN KONSORSIUM KEILMUAN BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI (HIBAH PKK-PTN) TAHUN 2016
PANDUAN PENYUSUNAN ROPOSAL HIBAH PENGEMBANGAN KONSORSIUM KEILMUAN BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI (HIBAH PKK-PTN) TAHUN 2016 LATAR BELAKANG Memasuki persaingan era Asean Economic Community memberikan dorongan
Lebih terperinciPANDUAN PENELITIAN PENINGKATAN KAPASITAS DI PERGURUAN TINGGI TAHUN 2017 (EDISI XI) DRPM Ditjen Penguatan Riset dan Pengembangan
PANDUAN PENELITIAN PENINGKATAN KAPASITAS DI PERGURUAN TINGGI TAHUN 2017 (EDISI XI) DRPM Ditjen Penguatan Riset dan Pengembangan 1 PENELITIAN PENINGKATAN KAPASITAS Penelitian Tim Pascasarjana (PTP) Penelitian
Lebih terperinciSHORT COURSE RESEARCH METHODOLOGY IN OVERSEAS COUNTRIES
PETUNJUK TEKNIS SHORT COURSE RESEARCH METHODOLOGY IN OVERSEAS COUNTRIES DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI TAHUN 2014 1 KATA SAMBUTAN Puji syukur
Lebih terperinciNomor : 0617/E5.4/HP/ Maret 2015 Lamp : - Hal : Pelatihan Calon Asesor Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Jalan Jenderal Sudirman, Pintu Satu Senayan, Jakarta 10270 Telepon 021-57946100 (Hunting); Faksimili 021-5731846 Laman: http://dikti.go.id
Lebih terperinciPEDOMAN PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S-3 (d/h PROGRAM SANDWICH-LIKE) TAHUN ANGGARAN 2013
PEDOMAN PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S-3 (d/h PROGRAM SANDWICH-LIKE) TAHUN ANGGARAN 2013 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT
Lebih terperinciPROGRAM HIBAH KOMPETISI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TAHUN 2006
PROGRAM HIBAH KOMPETISI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TAHUN 2006 Panduan Penyusunan Proposal Pengembangan Kapasitas Institusi dalam Teknologi Informasi dan Komunikasi K-3 JULI 2006 DIREKTORAT JENDERAL
Lebih terperinciBuku Pedoman. Panduan Pemberian Bantuan Operasional Akreditasi Program Studi Direktorat Jenderal DAFTAR Pembelajaran ISI dan Kemahasiswaan
Buku Pedoman Panduan Pemberian Bantuan Operasional Akreditasi Program Studi 2007 Direktorat Jenderal DAFTAR Pembelajaran ISI dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Halaman Tinggi
Lebih terperinciPANDUAN PROGRAM HIBAH REVITALISASI LEMBAGA PENDIDIKAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PANDUAN PROGRAM HIBAH REVITALISASI LEMBAGA PENDIDIKAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT PEMBELAJARAN DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI 2016
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Pemilihan dosen berprestasi tingkat Nasional telah diselenggarakan sejak tahun 2004. Sejak tahun 2009 pemilihannya mengikutsertakan pendidikan tinggi politeknik sebagai bentuk apresiasi
Lebih terperinci04/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI
04/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2014 KATA PENGANTAR
Lebih terperinciHIBAH RISET PROGRAM DOKTOR UNTUK SARJANA UNGGUL TAHUN 2017 (PMDSU Batch III-2017) CALL FOR PROPOSALS SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
HIBAH RISET PROGRAM DOKTOR UNTUK SARJANA UNGGUL TAHUN 2017 (PMDSU Batch III-2017) CALL FOR PROPOSALS SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG Juli 2016A PE PENDAHULUAN Pada tahun 2012 Direktorat
Lebih terperinciPROGRAM HIBAH KOMPETISI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TAHUN 2006
PROGRAM HIBAH KOMPETISI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TAHUN 2006 Panduan Penyusunan Proposal Pengembangan Sistem Aplikasi dan Konten untuk Jaringan Pendidikan Tinggi Indonesia (INHERENT) K-1 MEI 2006
Lebih terperinciPEDOMAN PENULISAN PROPOSAL INSENTIF PENULISAN KARYA ILMIAH UNTUK PUBLIKASI JURNAL INTERNASIONAL TAHUN ANGGARAN 2015
PEDOMAN PENULISAN PROPOSAL INSENTIF PENULISAN KARYA ILMIAH UNTUK PUBLIKASI JURNAL INTERNASIONAL TAHUN ANGGARAN 2015 Badan Penerbit dan Publikasi Universitas Gadjah Mada 2015 KATA PENGANTAR Pada tahun anggaran
Lebih terperinciPANDUAN PENGUSULAN PROPOSAL PROGRAM BANTUAN SEMINAR LUAR NEGERI BAGI DOSEN/PENELITI DI PERGURUAN TINGGI TAHUN 2015
PANDUAN PENGUSULAN PROPOSAL PROGRAM BANTUAN SEMINAR LUAR NEGERI BAGI DOSEN/PENELITI DI PERGURUAN TINGGI TAHUN 2015 Direktorat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Direktorat Jenderal Pendidikan
Lebih terperinciPANDUAN PENYUSUNAN ROPOSAL HIBAH PENGEMBANGAN KONSORSIUM KEILMUAN BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI (HIBAH PKK-PTN) TAHUN 2015
PANDUAN PENYUSUNAN ROPOSAL HIBAH PENGEMBANGAN KONSORSIUM KEILMUAN BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI (HIBAH PKK-PTN) TAHUN 2015 LATAR BELAKANG Menghadapi tantangan ASEAN Community 2015 pada akhir tahun 2015,
Lebih terperinciPendirian, Perubahan Bentuk, dan Pembukaan Program Studi Perguruan Tinggi Swasta
Prosedur Pendirian PTS dan Penyelenggaraan Program StPPudi PTS 0 PERSYARATAN DAN PROSEDUR Pendirian, Perubahan Bentuk, dan Pembukaan Program Studi Perguruan Tinggi Swasta Kementerian Riset, Teknologi,
Lebih terperinciDibuat dalam rangka Workshop Simlitabmas bagi Operator Perguruan Tinggi Swasta di lingkungan Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah VII
Simlitabmas dan Strategi Pengembangan Tata Kelola Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Swasta dalam penerimaan hibah dari Direktorat Jenderal Penguatan Riset dan Pengembangan
Lebih terperinciMekanisme Proses Beasiswa Pascasarjana di Universitas Brawijaya DIREKTUR PPSUB, 2015
DIREKTUR PPSUB Mekanisme Proses Beasiswa Pascasarjana di Universitas Brawijaya DIREKTUR PPSUB, 2015 Beasiswa Bagi Mahasiswa Pascasarjana 1. Yayasan atau Foundation dari dalam negeri & luar negeri 2. Beasiswa
Lebih terperinci05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI
05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 KATA PENGANTAR Pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Gedung DIKTI Jl. Jenderal Sudirman Pintu Satu, Senayan, Jakarta 10270 Telp.(021) 57946100 (Hunting); Faks. (021) 5731846 Nomor : 127/D3/LL/2010
Lebih terperinciPANDUAN USULAN INSENTIF PENULISAN MANUSKRIP ARTIKEL ILMIAH UNTUK PUBLIKASI PADA JURNAL INTERNASIONAL
PANDUAN USULAN INSENTIF PENULISAN MANUSKRIP ARTIKEL ILMIAH UNTUK PUBLIKASI PADA JURNAL INTERNASIONAL DIREKTORAT RISET DAN INOVASI INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2016 PANDUAN USULAN Insentif Penulisan Manuskrip
Lebih terperinciPEDOMAN PENULISAN PROPOSAL INSENTIF PUBLIKASI JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI DAN JURNAL INTERNASIONAL
PEDOMAN PENULISAN PROPOSAL INSENTIF PUBLIKASI JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI DAN JURNAL INTERNASIONAL Badan Penerbit dan Publikasi Universitas Gadjah Mada 2015 PANDUAN PENULISAN PROPOSAL INSENTIF PUBLIKASI
Lebih terperinciGUNA MENGHASILKAN INOVASI UNGGUL
MEWUJUDKAN SDM PTS BERMUTU GUNA MENGHASILKAN INOVASI UNGGUL Oleh Prof. Dr. Ali Ghufron Mukti, Ph.D. (Direktur Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti, Kemenristekdikti) Visi Kemenristekdikti Terwujudnya pendidikan
Lebih terperinciBEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA LUAR NEGERI
BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA LUAR NEGERI Tahun Anggaran 2015 Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan DIKTI Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Dasar Hukum Undang-Undang Nomor 20 Tahun
Lebih terperinciPANDUAN PENGUSULAN PROPOSAL PROGRAM INSENTIF RISET SINAS (INSINAS) PADA SKEMA INSINAS RISET PRATAMA UNTUK PENDANAAN TAHUN 2017
Hal 1 dari 15 PANDUAN PENGUSULAN PROPOSAL PROGRAM INSENTIF RISET SINAS (INSINAS) PADA SKEMA INSINAS RISET PRATAMA UNTUK PENDANAAN TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN Riset Pratama adalah riset tahap permulaan/awal
Lebih terperinciFORMULIR LAMARAN PROGRAM BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA DALAM NEGERI ( BPP-DN ) [ ] MAGISTER (S2) [ ] DOKTOR (S3) TAHUN 2014/2015
Cover warna biru muda FORMULIR LAMARAN PROGRAM BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA DALAM NEGERI ( BPP-DN ) [ ] MAGISTER (S2) [ ] DOKTOR (S3) TAHUN 2014/2015 KEMENTERIAN PENDIDIKAN & KEBUDAYAAN UNIVERSITAS
Lebih terperinci8. Pengusul diperbolehkan mengusulkan lebih dari 1 (satu) artikel tetapi hanya diperbolehkan menerima 1 (satu) hibah. Usulan lebih dari 1 (satu) supay
PANDUAN USULAN BANTUAN PENULISAN/PENERBITAN ARTIKEL ILMIAH PADA BERKALA BEREPUTASI INTERNASIONAL A. LATAR BELAKANG Diseminasi hasil penelitian pada dasarnya tidak dapat dipisahkan dari kegiatan penelitian
Lebih terperinciPROGRAM WORLD CLASS PROFESSOR DIREKTORAT JENDRAL SUMBER DAYA IPTEK, DAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
PROGRAM WORLD CLASS PROFESSOR DIREKTORAT JENDRAL SUMBER DAYA IPTEK, DAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI 2 Indonesia has the world s fourth largest population but placed
Lebih terperinciBEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S3 (d/h PROGRAM SANDWICH-LIKE S3 LUAR NEGERI) DITJEN SUMBERDAYA IPTEK DIKTI
Cambridge Univ BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA S3 (d/h PROGRAM SANDWICH-LIKE S3 LUAR NEGERI) DITJEN SUMBERDAYA IPTEK DIKTI Tim PKPI Ditjen Sumberdaya Iptek & Dikti 1 DASAR
Lebih terperinciDASAR HUKUM
0 DASAR HUKUM a. Permendiknas nomor 20 tahun 2009 tentang Beasiswa Unggulan; b. Permendiknas 26 tahun 2007 tentang kerjasama PT di Indonesia dengan PT/Lembaga lain di Luar Negeri; c. Kepmendiknas 223/U/1998
Lebih terperinciPANDUAN PROPOSAL BANTUAN PENGUATAN KELEMBAGAAN KANTOR URUSAN INTERNASIONAL DI PERGURUAN TINGGI INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013
PANDUAN PROPOSAL BANTUAN PENGUATAN KELEMBAGAAN KANTOR URUSAN INTERNASIONAL DI PERGURUAN TINGGI INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013 DIREKTORAT KELEMBAGAAN DAN KERJASAMA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN
Lebih terperinci05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI
05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2013
Lebih terperinci02/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI
02/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2011 KATA
Lebih terperinciPANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL PENYELENGGARAAN PROGRAM SARJANA (S-1) KEPENDIDIKAN BAGI GURU DALAM JABATAN
PANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL PENYELENGGARAAN PROGRAM SARJANA (S-1) KEPENDIDIKAN BAGI GURU DALAM JABATAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2008 1. Latar Belakang Undang-undang
Lebih terperinciPANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL HIBAH PENGEMBANGAN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI (KBK) PROGRAM STUDI TAHUN 2013
PANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL HIBAH PENGEMBANGAN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI (KBK) PROGRAM STUDI TAHUN 2013 Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan
Lebih terperinciPERJALANAN DINAS LUAR NEGERI (PDLN)
PERJALANAN DINAS LUAR NEGERI (PDLN) DITJEN PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN DITJEN SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2017 PRINSIP UMUM (1) 1. PDLN memerlukan
Lebih terperinciPanduan Penyelenggaraan Program Kerja Sama Pendidikan Tinggi
Panduan Penyelenggaraan Program Kerja Sama Pendidikan Tinggi Direktorat Pembinaan Kelembagaan Perguruan Tinggi Direktorat Jenderal Kelembagaan Iptek Dikti Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
Lebih terperinci