5. FORMAT SPM 1 PENDIDIKAN STANDAR PELAYANAN MINIMUM KETERANGAN KOMPONEN/ SUB KOMPONEN TARGET 5 TAHUN SATUAN JENIS LAYANAN
|
|
- Ridwan Indradjaja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 5. FORMAT SPM NO 1 PENDIDIKAN 1. Sistem penerimaan 1. Rasio pendaftar dan yang diterima % 1:6.5 1:7.5 1:8.5 1:9.5 1:10 2. Jalur penerimaan strata 1(S1) Jalur Jalur Penerimaan Pascasrajana jalur Jalur Penerimaan Profesi jalur Jalur Penerimaan D3 jalur Akses bagi calon berprestasi dari masyarakat yang Ada Ada Ada Ada Ada Ada tidak mampu 4. Kesempatan bagi calon asing Ada Ada Ada Ada Ada Ada 1. Kompetensi Lulusan 2. Proses penerimaan 3.Registrasi 4. Penerbitan ijazah 5. Daya Tampung baru Mahasiswa Penyebaran informasi Variasi Media Pendaftaran Media Seleksi Metode Seleksi Pengumuman Variasi Media Ketersediaan informasi 2. Kemudahan pelaksanaan berbasis TIK 3. Persentase Mahasiswa Baru yang daftar ulang terhadap % / Tahun Mahasiswa yang diterima 1. Tenggang waktu penerbitan ijazah dengan wisuda Hari Kecepatan penyelesaian legalisasi ijazah Hari
2 5. Peningkatan Kompetensi Lulusan 1. IPK lulusan S1/S2 IPK 3,18 3,37 3,38 3,39 3,40 1. IPK lulusan S3 IPK 3,4 3,71 3,72 3,73 3,74 2. Waktu tunggu lulusan yang mendapat pekerjaan (Bulan) Bulan 8,75 8 7,5 6, Presentasi Mahasiswa putus studi % Persentasi kelulusan tepat waktu % Isi Pembelajaran 6. Penyediaan sistem penyaluran lulusan 7. Alumni 1. Penyediaan kurikulum dan silabus per prodi sesuai dengan program pendidikan 2. Beban studi perprogram pendidikan 3. Penyediaan kalender akademik 4. Pembaharuan dan pengembangan kurikulum 1. Tersedianyan informasi bursa kerja 2. Tersedianya pembekalan bagi lulusan untuk memasuki dunia Tersedia/Tidak Tidak Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia kerja 3. Adanya kegiatan yang menghubungkan lulusan dengan Ada / Tidak Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia dunia kerja 1. Tersedianya wadah alumni 2. Tersedianya sistem informasi alumni Tersedia/Tidak Tidak Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia 1. Ketersediaan kurikulum dan silabus prodi 2. Kesesuaian kurikulum dan silabus prodi dengan program pendidikan Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai 1. Kesesuaian dengan ketentuan Sesuai /Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai 1. Ketersediaan kalender akademik 1. Frekuensi pembaharuan dan pengembangan 1-2 kali per periode
3 3. Proses Pembelajaran 4. Penilaian Pembelajaran 5. Dosen dan Tenaga Kependidikan 1. Pelaksanaan 1. Ketepatan waktu dalam Perkuliahan perkuliahan Tepat Waktu Tepat Tepat Tepat Tepat Tepat 2. Kehadiran 1. Kehadiran minimal % Kehadiran dosen 1. Kehadiran minimal dosen % Praktikum 1. Kehadiran minimal dosen dan % Tugas mandiri 1. Tugas yang diberikan dosen kepada % Mahasiswa yang menyelesaikan tugas mandiri % Responsi/ 1. Jumlah mata kuliah dilengkapi Tutorial responsi/tutorial Mata Kuliah 50% 50% 50% 50% 50% 1. Ujian 1. Jumlah mata kuliah yang diuji diumumkan tepat waktu Mata Kuliah 90% 95% 95% 95% 95% 2. Bimbingan tugas 1. lama bimbingan rata-rata hingga akhir lulus per strata Bulan 8 7,5 7 6, Tenggang waktu antara 3. Pengujian tugas pelaksanaan ujian dengan akhir akhir bimbingan Hari Praktek Kerja Lapangan/ Praktek Pengalaman Lapangan 1. Penyediaan dosen sesuai kualifikasi 1. Ketersediaan informasi program PKL/PPL 2. Adanya rencana terstruktur pelaksanaan PKL/PPL 1. Pemenuhan Dosen dengan kualifikasi minimal S2 yang mengajar S1 dan Diploma 2. Pemenuhan Dosen dengan kualifikasi minimal S3 yang mengajar S2 dan S3 3. Kesesuaian bidang keilmuan dengan mata kuliah yang diampu Ada / Tidak Ada Ada Ada Ada Ada % % %
4 1. Perbandingan jumlah dosen dan 2. Penyediaan dosen 2. Persentase Jumlah dosen tetap dari jumlah seluruh dosen Jml Dosen : Jml Mahasiswa 1:16 1:17 1:18 1:19 1:20 % Pengembangan kompetensi dosen 4. Penyediaan tenaga kependidikan sesuai kualifikasi dan Kompetensi 5. Peningkatan kompetensi Tenaga kependidikan 1. Jumlah dosen yang mengikuti peningkatan kualifikasi pendidikan 2. Jumlah dosen yang mengikuti peningkatan kompetensi 1. Kesesuaian kualifikasi pendidikan 2. Kesesuaian kompetensi/bidang keahlian 3. Tersedianya sasaran kinerja pegawai 4. Perbandingan jumlah tenaga kependidikan dan 1. Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti peningkatan kualifikasi pendidikan 2. Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti peningkatan kompetensi % % % % Jumlah Tendik : Mahasiswa 1:30 1:31 1:32 1:32 1:33 % %
5 6. Sarana dan Prasarana Pembelajaran 1. Penyediaan ruang kuliah 1. Ratio luas ruang kuliah per Luas /Mahasiswa 1,5 1,5 1,5 2 2 a. Ruang Kuliah 2. Penyediaan sarana ruang kuliah (contoh : Meubelair, LCD/OHP, White Board ) 1. Jumlah sarana ruang kuliah yang tersedia % Penyediaan ruang Dosen 1. Ratio luas ruang dosen m2/dosen b. Ruang Dosen 2. Penyediaan sarana ruang dosen (contoh : Meubelair, dan lain-lain) 2. Ketersediaan sarana di ruang dosen c. Ruang Administrasi d. Perpustakaan 1. Penyediaan ruang 1. Ratio luas ruang administrasi administrasi m2/pegawai Penyediaan sarana ruang administrasi (contoh 1. Ketersediaan sarana ruang : Meubelair, administrasi komputer, dan lainlain) 1. Luas ruang perpustakaan m Penyediaan ruang 2. Ketersediaan sarana di ruang dan sarana ruangan perpustakaan
6 1. Jenis buku dan jurnal untuk setiap Prodi Jenis /Prodi Jumlah buku dan jurnal Eksemplar Ketersediaan buku teks yang dirujuk mata kuliah 4. Kemutakhiran buku dan jurnal Kali/ Tahun d. Perpustakaan 2. Penyediaan buku dan jurnal 5. Ketersediaan perpustakaan elektronik 6. Ketersediaan disertasi, tesis, skripsi 7. Ketersediaan jurnal ilmiah nasional terakreditasi DIKTI Eksemplar Eksemplar Ketersediaan jurnal ilmiah internasional terekomendasi DIKTI Eksemplar Waktu layanan 4. Kapasitas ruang baca 1. Lamanya jam layanan Jam/Hari Jangka waktu peminjaman Hari Akses terhadap perpustakaan elektronik Mudah/Tidak Mudah Mudah Mudah Mudah Mudah 1. Ratio luas ruang baca per m2/mahasiswa 1,5 1,5 1, Penyediaan ruang laboratorium 1. Ratio luas ruangan per m2/mahasiswa e. Laboratorium/ Bengkel/ Studio 2. Penyediaan sarana ruangan 3. Penyediaan alat dan bahan praktikum per prodi 1. Kecukupan sarana untuk setiap ruangan 1. Kecukupan alat untuk setiap mata kuliah praktikum 2. Kecukupan bahan untuk setiap mata kuliah praktikum Sarana/Mahasis wa Alat /Mahasiswa Bahan/Mahasis wa
7 praktikum per prodi 3. Ketersediaan prosedur penggunaan sarana praktikum
8 e. Laboratorium/ Bengkel/ Studio f. Sistem Informasi g. Sarana lainnya 7. Pengelolaan Pembelajaran 1. Perencanaan 2. Pelaksanaan 4. Waktu layanan 1. Lamanya jam layanan Jam Penyediaan TIK 1. Penyediaan sarana/prasarana ibadah, olahraga, balai pengobatan 2. Sarana bagi penyandang Disabilitas 1. Pembuatan kurikulum 2. Jadwal kuliah 2. Penyusunan daya tampung 3. Layanan perencanaan studi 1. Penyediaan sarana 1. Ketersediaan jaringan (bandwidth) mbps 225mbpa 2,3 giga 2,3 giga 2,3 giga 2,3 giga 2. Ketersediaan Sistem Informasi Manajemen, Keuangan dan Pembelajaran 3. Ketersediaan prosedur Prosedur Ketersediaan data base Data Base Ketersediaan sarana/prasarana ibadah, olahraga, balai pengobatan, dll 1. Ketersediaan sarana/prasarana bagi penyandang Disabilitas Tersedia/Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak Tersedia 1. Tersedianya kurikulum 1. Tersedianya jadwal kuliah tepat waktu 2. Tersedianya daftar hadir dan dosen 3. Tersedianya bahan ajar 1.Tersedianya data daya tampung 1. Tersedianya pedoman akademik 2. Tersedianya perangkat rencana studi 1. Tersedianya sarana perkuliahan yang memadai
9 2. Pelaksanaan 3. Pengendalian 4. Pemantauan dan Evaluasi 5. Pelaporan 2. Penyediaan tenaga yang kompeten 1. Penyediaan pedoman dan prosedur layanan 2. Evaluasi perkuliahan 3. Administrasi akademik lainnya 1. Penilaian dan infromasi nilai Sistem pelaporan pembelajaran 1. Kesesuaian kualifikasi tenaga dengan tugas dan fungsi 2. Jumlah pelatihan bagi tenaga administrasi akademik 3. Jenis pelatihan bagi tenaga administrasi akademik 1. Tersedianya pedoman dan prosedur layanan 2. Tersedianya uraian tugas jabatan tenaga pemberi layanan 1. Tersedianya sistem dan instrumen evaluasi 2. Adanya sistem reward dan punishment 1. Kecepatan dan ketepatan waktu surat menyurat 1. Tersedianya pedoman penilaian hasil belajar 2. Tersedianya informasi kemajuan studi 3. Kecepatan dan ketepatan waktu penyampaian informasi hasil belajar 1. Tersedianya rekapitulasi kehadiran dosen per triwulan 2. Tersedianya rekapitulasi kehadiran per triwulan Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Pelatihaan Jenis Pelatihan Ada/Tidak Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia Jam Hari Pembiayaan Pembelajaran 1. Penyediaan pembiayaan pendidikan 3. Kecepatan Laporan hasil ujian semester UAS 1. Sumber pembiayaan dari masyarakat Hari %
10 II 8. Pembiayaan Pembelajaran PENELITIAN 1. Penyediaan pembiayaan pendidikan 2. Pembebanan biaya pendidikan pada 3. Sistem pencatatan dan analisis biaya 2. Sumber pembiayaan dari pemerintah 3. Sumber pembiayaan dari usaha/jasa layanan lainnya 4. Maksimum sumber pembiayaan dari pinjaman 1. Besaran biaya yang ditanggung oleh 2. Ratio besaran biaya yang ditanggung dibagi besaran biaya per per tahun 1. Ketersediaan sistem pencatatan biaya 2. Pelaksanaan Analisis dan Evaluasi biaya pembelajaran % % % Juta Rp/Semester 3,5 4 4,5 5 6 UKT : BKT 19% 22% 25% 28% 33% Terlaksana/Tida k Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana 1. Hasil Penelitian 1. Memfasilitasi hasil yang dipublikasikan 1. Jumlah hasil yang dilaporkan 2. Jumlah hasil yang dipublikasikan pada jurnal yang terakreditasi DIKTI 3. Jumlah hasil yang dipresentasikan baik forum nasional maupun internasional 4. Jumlah hasil yang diseminarkan Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun
11 1. Hasil Penelitian 2. Isi Penelitian 3. Proses Penelitian 1. Perencanaan 2. Fasilitasi aplikasi/penerapan hasil 2. Fasilitasi aplikasi/penerapan hasil 3. Pendaftaran hasil untuk mendapatkan HKI/Paten Memiliki pedoman dan keluasan materi 1. Penerimaan dan seleksi proposal 2. Seminar proposal 1. Jumlah hasil yang diaplikasikan 2. Jumlah hasil yang tepat guna 1. Jumlah hasil yang memperoleh HKI/Paten 1. Jumlah hasil dasar 2. Jumlah hasil terapan 3. Jumlah hasil yang berorientasi kepada kepentingan nasional 4. Jumlah hasil yang memuat prinsip pemanfaatan pemutakhiran dan kebutuhan masa mendatang Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun Judul Penelitian/ Tahun Memenuhi kaidah dan metodologi secara sistematis Terpenuhi/ tidak Terpenuhi Terpenuhi Terpenuhi Terpenuhi Terpenuhi 2. Ketepatan waktu seleksi Hari/Proposal Jumlah proposal yang diseminarkan Proposal/Tahun Jumlah proposal yang lolos seleksi seminar Proposal/Tahun
12 2. Pelaksanaan 3. Pelaporan 4. Penilaian Penelitian 3. Penetapan dan pengiriman proposal 1. Pendampingan untuk peneliti junior 2. Bantuan pelaksanaan Penyelesaian Laporan hasil Pemantauan proses dan hasil Standar penilaian 2. Jumlah proposal yang didanai oleh lembaga 3. Jumlah proposal yang dikirim ke Kementerian 1. Jumlah Ketersediaan Dosen senior sebagai pendamping 1. Ketersediaan sistem pemantauan pelaksanaan 2. Ketepatan waktu pelaksanaan 1. Ketepatan waktu laporan hasil 1. Ketersediaan instrumen pamantauan proses 2. ketepatan waktu penyusunan laporan hasil 1. Tersedianya panduan tentang kriteria minimal penilaian proses dan hasil oleh Dosen. 2. Tersedianya panduan tentang kriteria minimal penilaian proses dan hasil oleh Mahasiswa. Proposal/Tahun Proposal/Tahun Dosen/ Penelitian % % % Metode dan Instrumen 1. Tersedianya metode dan instrumen yang relevan, akuntabel, dan dapat mewakili ukuran ketercapaian kinerja proses serta pencapaian kinerja hasil
13 5. Peneliti (Dosen) 1. Kualifikasi dosen yang melakukan 1. Kesesuaian bidang dengan keahlian dosen 2. Memiliki kemampuan penguasaan metodologi Ya/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya Ya/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya 2. Keterlibatan dosen dalam per tahun 1. Rasio dosen melakukan dibandingkan total dosen 2. Jumlah judul dibandingkan total dosen Dosen yang melakukan : Total Dosen Judul Penelitian : Total Dosen 50% % 30% 35% 40% 48% 3. Pelibatan dalam dosen 4. Hasil 1. Rasio yang terlibat dosen dibandingkan total 1. Jumlah dosen yang dipublikasikan Mahasiswa yang terlibat Dosen : Total Mahasiswa Judul Penelitian/ Tahun 1:36 1:30 1:27 1:20 1: Sarana dan Prasarana Penelitian 1. Penyediaan sarana dan prasarana 1. Ketersediaan fasilitas oleh Universitas untuk melakukan (Laboratorium, peralatan, dll) 2. Penyediaan fasilitas untuk melakukan, yang bekerjasama dengan lembaga lain Ya/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya Ya/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya 3. Tersedianya TIK untuk Tersedia/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya
14 6. Sarana dan Prasarana Penelitian 2. Penggunaan sarana dan prasarana 3. Mutu sarana dan prasarana 1. Memfasilitasi proses pembelajaran Ya/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya 2. Memfasilitasi kegiatan PKM Ya/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya 1. Pemenuhan standar mutu, keselamatan kerja, kesehatan, kenyamanan, dan keamanan % Pengelolaan Penelitian 1. Memiliki panduan tentang kriteria dosen yang akan melakukan 2. Sistem Informasi Penelitian 1. Kriteria standar hasil Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada 2. Kriteria standar isi Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada 3. Kriteria standar proses Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada 1. Tersedianya Sistem Informasi Penelitian berbasis TIK Tersedia/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada 3. Diseminasi hasil 4. Pemberian penghargaan hasil 1. Tersedianya sistem diseminasi hasil 1. Jumlah Penelitian yang mendapatkan penghargaan Tersedia/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada Judul Penelitian/ Tahun Persentase dana dibandingkan dengan total anggaran % Pendanaan dan Pembiayaan Penelitian 1. Sumber dana 2. Persentase dana dari perguruan tinggi 3. Persentase dana dari pemerintah % % Persentase dana dari kerja sama dengan lembaga lain %
15 III 1. Ketersediaan mekanisme 8. Pendanaan pembiayaan 2. Pembiayaan dan Pembiayaan 2. Ketersediaan Pembiayaan Penelitian pengelolaan untuk peningkatan kapasitas peneliti PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PM) 1. Hasil PM 1. Jumlah kegiatan pengabdian berbasis riset 2. Jumlah hasil PM untuk Penyelesaian Masalah yang di 1. Memfasilitasi hadapi Masyarakat Hasil PM 3. Jumlah hasil PM sebagai bahan Pengembangan Iptek 4. Jumlah hasil PM sebagai bahan pengayaan Bahan Ajar atau Modul Pelatihan 2. Isi PM 1. Prosentase Materi PM berdasarkan hasil Penelitian yang dapat diterapkan langsung sebagai Kegiatan PM Memfasilitasi Penyusunan Materi PM 2. Prosentase Materi PM berdasarkan hasil Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang digunakan untuk Pemberdayaan Masyarakat Hasil PM/Tahun Hasil PM/Tahun Hasil PM/Tahun Hasil PM/Tahun % %
16 3. Proses PM Pelatihan Metodologi PM, Penyusunan Proposal, dan Penulisan Laporan 1. Frekuensi pelatihan Kali/ Tahun Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan Dosen Pelatihan Perencanaan Kegiatan PM Pelaksanaan Kegiatan PM Pelaporan Kegiatan PM 1. Jumlah proposal yang diseminarkan 1. Jumlah masyarakat yang dilayani 2. Jumlah yang terlibat kegiatan PM 3. Jumlah Pelaksanaan PM yang di danai 1. Waktu penyampaian Laporan Kegiatan PM Proposal orang Mahasiswa PM/Tahun Minggu Penilaian PM 1. Akuntabilitas 2. Tranparansi 3. Pemanfaatan 1. Tersedianya Kriteria dan Prosedur yang Jelas untuk Penilaian terhadap Kegiatan PM 1. Tersedianya Prosedur dan Akses Pemangku Kepentingan Terhadap Kegiatan PM 1. Jumlah Masyarakat yang Memanfaatkan hasil terhadap Mitra (orang) Kegiatan PM 2. Jumlah Desa Binaan Desa Binaan
17 3. Pemanfaatan 3. Prosentase Materi PM berdasarkan hasil Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang digunakan untuk Pemberdayaan Masyarakat % Pelaksanaan PM (Dosen) 1. Keterlibatan Dosen dalam PM 1. Rasio Dosen yang terlibat PM dibandingkan dengan total Dosen 2. Kesesuaian PM dengan Keahlian Dosen Dosen yang terlibat PM : Total Dosen 40% 41% 42% 44% 45% Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai 2. Pelibatan Mahasiswa dalam PM 1. Rasio Mahasiswa yang terlibat PM dibandingkan dengan Total Mahasiswa Mahasiswa yang terlibat PM : Total Mahasiswa 1:6 1:6 1:6 1:6 1:6 1. Ketersediaan Fasilitas Perguruan Tinggi yang digunakan untuk kegiatan PM terkait Penerapan Bidang Ilmu dari Program Studi 6. Sarana dan Prasarana PM Penyediaan Sarana dan Prasarana PM Penyediaan Sistem Informasi PM 2. Ketersediaan Fasilitas Perguruan Tinggi yang digunakan untuk kegiatan PM terkait proses pembelajaran 3. Ketersediaan Fasilitas Perguruan Tinggi yang digunakan untuk kegiatan PM terkait kegiatan 1. Tersedianyan Sistem Informasi PM
18 6. Sarana dan Prasarana PM 7. Pengelolaan PM Penjaminan Sarana dan Prasarana Memenuhi Standar Mutu, Keselamatan Kerja, Kesehatan, Kenyamanan, dan Keamanan Sistem Pengolaan kelembagaan pengelola PM 1. Persentase Sarana dan Prasarana yang Memenuhi Standar Mutu, Keselamatan Kerja, Kesehatan, Kenyamanan, dan Keamanan 1. Terlaksananya Perencanaan, Pelaksanaan, Pengendalian, Pemantauan dan Evaluasi, Serta Pelaporan Kegiatan PM % Terlaksana/ Tidak Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia 1. Adanya Unit Pengelola PM Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada 8. Pendanaan dan Pembiayaan PKM Sumber Dana PM Pembiayaan PM 1. Persentase Dana PM dibandingkan dengan Total Anggaran (dana pengabdian lembaga : dana total keseluruhan lembaga) 2. Persentase Dana PM dari Perguruan Tinggi (dana PM yang diterima lembaga : dana keseluruhan UNSRAT) 3. Persentase Dana PM dari Pemerintah ( dana PM dari dikti : dana BOPTN UNSRAT) 4. Persentase Dana PM dari Kerja Sama dengan Lembaga Lain 1. Ketersediaan Mekanisme Pembiayaan PM % % 1, % %
19 IV 8. Pendanaan dan Pembiayaan Pembiayaan PM PKM LAYANAN ADMINISTRASI 4.1. Layanan Administrasi Kean A. Sarana dan Tenaga 1. Penyediaan sarana 2. Pembiayaan Pengelolaan PM untuk Peningkatan Kapasitas Pelaksana 1. Tersedianya sarana layanan administrasi yang memadai 2. Tersedianya sarana kegiatan yang memadai (olahraga, kesenian, dan kegiatan lain) 3. Tersedianyan sarana pelayanan kesehatan 1. Kesesuaian kualifikasi tenaga dengan tugas dan fungsi 2. Jumlah pelatihan bagi tenaga administrasi 3. Jenis pelatihan bagi tenaga 2. Penyediaan tenaga administrasi yang kompeten 4. Tersedianya uraian tugas jabatan 5. Tersedianyan dosen/tenaga kependidikan pendamping kegiatan Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Pelatihan Jenis Pelatihan B. Pedoman dan prosedur kegiatan 1. Penyediaan pedoman dan prosedur kegiatan 1. Tersedianya pedoman dan prosedur kegiatan 2. Tersedianya program kegiatan
20 B. Pedoman dan prosedur kegiatan C. Layanan kegiatan D. Layanan kesejahteraan 2. Penyusunan data 1. Layanan minat dan penalaran kegiatan 2. Monitoring pelaksanaan kegiatan 3. Evaluasi kegiatan 1. Penyediaan Beasiswa 1. Tersedianya database 1. Tersedianya jadwal kegiatan 2. Jumlah yang mengikuti pelatihan kepemimpinan 3. Jumlah yang mengikuti pelatihan kewirausahaan 1. Tersedianyan panduan monitoring 2. Tersedianyan saluran komunikasi kegiatan 3. Adanya tindak lanjut hasil monitoring 1. Tersedianya sistem dan instrumen evaluasi 2. Adanya sistem reward dan punishment 3. Tersedianya layanan kegiatan berbasis TIK sebagai feed back dan kepuasan atas layanan kepada 1. Rasio penerima beasiswa dengan jumlah Mahasiswa Mahasiswa Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada penerima beasiswa : jumlah 24% 25% 27% 28% 30%
21 1. Penyediaan Beasiswa 2. Kesempatan bagi calon berprestasi dari masyarakat yang tidak mampu (%) 3. Banyaknya Mahasiswa penerima beasiswa (dari mhs terdaftar) % % D. Layanan kesejahteraan 2. Layanan kesehatan 4. Kecepatan dan ketepatan penyaluran beasiswa 1. Tersedianya Sarana layanan kesehatan bagi Mahasiswa 2. Jumlah yang mendapatkan pelayanan kesehatan Hari Mahasiswa/ Tahun Layanan kesejahteraan lainnya 1. Kantin Sehat 2. Konseling 3. e-library Tersedia/Tidak Tidak Tidak Tidak Tersedia Tersedia 4. Modul e-learning Tersedia/Tidak Tidak Tidak Tidak Tersedia Tersedia 5. Modul Penelitian/Pengabdian (Simlibtamas) 6. Modul ALUMNI & Karir (Tracer Study ) Tersedia/Tidak Tidak Tidak Tersedia Tersedia Tersedia E. Layanan administrasi lainya F. Pelaporan Layanan administrasi lainya Laporan kegiatan 1. Kecepatan dan ketepatan waktu surat menyurat dan proses administrasi lainya 1. Tersedianya laporan kegiatan 2. Tersedianya laporan layanan kesehatan 3. Kecepatan dan ketepatan waktu penyampaian laporan Hari Hari
22 4.2 Layanan Administrasi Keuangan A. Sarana dan Tenaga B. Pelaksanaan 1. Penyediaan sarana 2. Penyedia tenaga yang kompeten 1. Penyusunan anggaran 2. Pelaksanaan anggaran 3. Revisi program dan anggaran 4. Pelaporan pelaksanaan program dan anggaran 5. Monitoring pelaksanaan anggaran 1. Tersedianya sarana layanan administrasi keuangan yang memadai 1. Kesesuaian kualifikasi tenaga dengan tugas dan fungsi 2. Jumlah pelatihan bagi tenaga administrasi keuangan 3. Jenis pelatihan bagi tenaga administrasi keuangan 1. Tersedianya pedoman penyusunan anggaran 2. Ketepatan dan kecepatan waktu penyusunan anggaran 1. Tersedianya pedoman pelaksanaan program dan anggaran 2. Ketepatan dan kecepatan waktu pencairan anggaran 3. Kesesuaian usul realisasi dengan rencana 1. Ketepatan dan kecepatan waktu revisi program dan anggaran 2. Kesesuaian usul revisi program dan anggaran 1. Ketepatan dan kecepatan waktu pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran 1. Terlaksananya monitoring pelaksanaan anggaran Sesuai / Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai pelatihan Jenis Pelatihan Hari Hari Sesuai / Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Hari Sesuai / Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Hari Terlaksana/ Tidak Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana
23 B. Pelaksanaan C. Laporan keuangan 5. Monitoring pelaksanaan anggaran 1. Penyusunan laporan keuangan 2. Keterbukaan informasi program, anggaran dan realisasi 1. Tersedianya sistem pelaporan keuangan 2. Tersusunya laporan realisasi anggaran, neraca, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan secara tepat waktu. Variasi Media Ya/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya 4.3 Layanan Administrasi Kepegawaian 3. Tersusunnya LAKIP tepat waktu Ya/Tidak Ya Ya Ya Ya Ya A. Sarana dan Tenaga B. Pelaksanaan 1. Penyediaan sarana 2. Penyediaan tenaga yang kompeten 1. Penyususnan formasi pegawai 2. Pelaksanaan penerimaan pegawai 1. Tersedianya sarana layanan administrasi kepegawaian yang memadai 1. Kesesuaian kualifikasi tenaga dengan tugas dan fungsi 2. Jumlah pelatihan bagi tenaga administrasi kepegawaian 3. Jenis pelatihan bagi tenaga administrasi kepegawaian 1. Tersedianya pedoman penyusunan formasi pegawai 2. Ketepatan dan kecepatan waktu penyusunan formasi pegawai 1. Tersedianya pedoman pelaksanaan penerimaan pegawai 2. Ketepatan dan kecepatan waktu penerimaan pegawai Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai 0rang Jenis Pelatihan Hari Hari
24 B. Pelaksanaan C. Pelaporan 2. Pelaksanaan penerimaan pegawai 3. Pemrosesan mutasi pegawai 4. Disiplin dan pengembangan pegawai 5. Monitoring administrasi kepegawaian Pelaporan administrasi kepegawaian 3. Kesesuaian penerimaan pegawai, dengan rencana kebutuhan formasi pegawai 1. Ketepatan dan kecepatan pemrosesan pengangkatan, kepangkatan, pemindahan, dan mutasi lainya 2. Ketepatan dan kecepatan pemrosesan administrasi kepegawaian 3. Kecepatan dan ketepatan waktu pemrosesan pemberhentian/pemensiunan pegawai 1. Adanya sistem reward dan punishment 2. Tersedinya sistem pengembangan pegawai 1. Terlaksananya monitoring pelaksanaan penerimaan, mutasi,disiplin, dan pengembangan pegawai 2. Keterbukaan informasi dan penerimaan dan administrasi pegawai 1. Tersedianya data dan informasi kepegawaian 2. Tersedianya laporan pengelolaan pegawai Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Hari Hari Hari Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada Terlaksana/ Tidak Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia Tersedia Variasi Media
25 4.4 Layanan Admministrasi Perlengkapan A. Sarana dan Tenaga Penyedia sarana Penyedia tenaga yang kompeten 1. Tersedianya sarana layanan administrasi perlengkapan yang memadai 1. Kesesuaian kualifikasi tenaga dengan tugas dan fungsi 2. Jumlah pelatihan bagi tenaga administrasi perlengkapan 3. Jenis pelatihan bagi tenaga administrasi perlengkapan Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Orang Jenis Pelatihan Penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana 1. Tersedianya pedoman penyusunan kebutuhan sarana dan prasana (minimal 2 Pedoman) 2. Ketepatan dan kecepatan waktu penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana Hari B. Pelaksanaan 3. Kesesuaian rencana dengan kebutuhan 1. Tersedianya pedoman administrasi perlengkapan Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai 2. Pelaksanaan pengadaan sarana dan prasarana 2. Ketepatan dan kecepatan pengadaan sarana dan prasarana 3. Kesesuain proses pengadaan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Hari Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai
26 B. Pelaksanaan C. Pelaporan 3. Penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, pemeliharaan, dan perawatan sarana dan prasarana 4. Monitoring dan evaluasi pengelolaan perlengkapan Pelaporan administrasi perlengkapan 4.5 Layanan Administrasi Umum 1. Kesesuaian pengadaan sarana dan prasarana dengan rencana kebutuhan 2. Kesesuaian penyimpanan sarana dan prasarana 3. Ketepatan dan kecepatan pendistribusian sarana dan prasarana 4. Ketepatan dan kecepatan pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana 1. Terlaksananya monitoring pendayagunaan aset 2. Terlaksananya inventarisasi aset 1. Tersedianya data dan informasi perlengkapan 2. Tersedianya laporan pengelolaan perlengkapan Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Hari Hari Terlaksana/ Tidak Terlaksana/ Tidak Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana Penyediaan Sarana 1. Tersedianya sarana layanan administrasi umum yang memadai A. Sarana dan Tenaga B. Pelaksanaan Penyedia tenaga yang kompeten 1. Layanan persuratan/ kearsipan 1. Kesesuaian kualifikasi tenaga dengan tugas dan fungsi 2. Jumlah pelatihan bagi tenaga administrasi umum 3. Jenis pelatihan bagi tenaga administrasi umum 1. Tersedianya pedoman persuratan/kearsipan Sesuai/Tidak Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai Pelatihan Jenis Pelatihan
27 2. Ketepatan dan kecepatan pendistribusian surat masuk dan keluar Hari Layanan persuratan/ kearsipan 3. Ketepatan dan kecepatan perawatan dan pemeliharaan arsip 4. Ketepatan dan kecepatan penyusutan dan usul penghapusan arsip 5. Ketepatan dan kecepatan pelayanan peminjaman arsip 1. Kecepatan dan ketepatan waktu 2. Layanan kerumahtanggaan keindahan, ketertiban, dan pelayanan kebersihan, keanaman, kenyamanan Hari Hari Hari Hari B. Pelaksanaan 1. Kecepatan dan ketepatan waktu pelayanan pimpinan dan tamu Hari Layanan keprotokolan 4. Layanan hukum dan peraturan perundangundangan 2. Tersedianya data penerimaan tamu 3. Kecepatan dan ketepatan waktu pelayanan rapat dinas, upacara, wisuda, dan seminar 1. Tersedianya himpunan peraturan perundang-undangan yang mendukung pelaksanaan tugas perguruan tinggi 2. Kecepatan dan ketepatan waktu penyusunan rancangan peraturan Hari Hari Kecepatan dan ketepatan waktu pemberian bantuan hukum Hari
28 B. Pelaksanaan 5. Layanan organisasi dan ketatalaksanaan 1. Tersedianya pedoman organisasi dan ketatalaksanaan 2. Kecepatan dan ketepatan waktu pengkajian usulan pembentukan dan penyempurnaan unit organisasi 3. tersedianya SOP untuk setiap layanan 4. Tersedianya uraian jabatan setiap pegawai Hari Kecepatan dan ketepatan waktu penyelenggaraan analisis jabatan Hari C. Pelaporan Pelaporan administrasi umum 6. Tersedianya standar pelayanan untuk setiap layanan 1. Tersedianya data dan informasi administrasi 2. Tersedianya laporan pengelolaan administrasi MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA, TTD. MOHAMAD NASIR
KETERANGAN SATUAN. Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada
5. FORMAT SPM NO SUB KOMPONEN JENIS LAYANAN INDIKATOR KINERJA 1 PENDIDIKAN 1. Kompetensi Lulusan 1. Sistem penerimaan 2. Proses penerimaan 3. Registrasi mahasiswa 1. Rasio pendaftar dan yang diterima %
Lebih terperinciFORMAT SPM. 3. Akses bagi calon mahasiswa berprestasi dari masyarakat yang tidak mampu. 4. Kesempatan bagi calon mahasiswa asing Ada / Tidak
FORMAT SPM STANDAR PELAYANAN MINIMUM /SUB 1 PENDIDIKAN 1. Kompetensi Lulusan 1. Sistem penerimaan 1. Rasio pendaftar dan yang diterima 2. Jalur penerimaan per strata Jalur 3. Akses bagi calon mahasiswa
Lebih terperinciSTANDAR PELAYANAN MINIMUM
6. SPM UNJA NO / SUB 1 PENDIDIKAN 1. KOMPETENSI LULUSAN 1. Sistem penerimaan 2. Proses penerimaan 3. Registrasi 1. Rasio pendaftar dan yang diterima % 8.3 8.3 7.7 7.7 7.1 2. Rasio diterima dan pendaftar
Lebih terperinci7. SPM POLMAN BANDUNG
7. SPM POLMAN BANDUNG NO 1 PENDIDIKAN 1. Kompetensi Lulusan 1. Sistem penerimaan 1. Rasio pendaftar dan yang diterima 2. Jalur penerimaan per strata Jalur 3. Akses bagi calon mahasiswa berprestasi dari
Lebih terperinci5. SPM UNIVERSITAS TANJUNGPURA
5. SPM UNIVERSITAS TANJUNGPURA NO I / SUB PENDIDIKAN 1. Kompetensi Lulusan 1. Sistem penerimaan 1. Rasio pendaftar dan yang diterima % 7.89 8.00 8.20 8.30 8.50 2. Jalur penerimaan per strata Jalur 3 3
Lebih terperinciWALIKOTA TEGAL PERATURAN WALIKOTA TEGAL
SALINAN WALIKOTA TEGAL PERATURAN WALIKOTA TEGAL NOMOR 48 TAHUN 2012 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BADAN LAYANAN UMUM DAERAH AKADEMI KEPERAWATAN PEMERINTAH KOTA TEGAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMUM PADA UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMUM PADA UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN
Lebih terperinciLAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL
LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL 29-4 - 2015 STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI AKADEMI KEPERAWATAN PEMERINTAH KABUPATEN GARUT DENGAN STATUS POLA PENGELOLAAN KEUANGAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2013 TENTANG
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2013 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2013 TENTANG
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2013 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA Dl LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.653, 2013 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Rincian Tugas. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinciFormulir 1 FORMULIR PENILAIAN KINERJA DOSEN DI KELAS (Diisi oleh mahasiswa pada kelas bersangkutan)
Formulir 1 FORMULIR PENILAIAN KINERJA DOSEN DI KELAS (Diisi oleh pada kelas bersangkutan) Program Studi Nama Dosen Matakuliah Kelas :. :. :. :. Gunakan skala penilaian (skor) berikut ini untuk menjawab
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PENGUATAN INOVASI KEMENTERIAN
Lebih terperinciBORANG BARU VS BORANG LAMA
I II III Visi, misi, tujuan dan sasaran, serta strategi pencapaian Tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan, dan penjaminan mutu Mahasiswa dan lulusan BORANG BARU VS BORANG LAMA 1 1.1.a Kejelasan
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2015 TENTANG
- 1 - SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN
Lebih terperinciKETERCAPAIAN TARGET KINERJA 2015 DAN PERENCANAAN KINERJA TAHUN 2016 JURUSAN BIOLOGI FMIPA UNIVERSITAS NEGERI MALANG TUGAS:
KETERCAPAIAN KINERJA DAN PERENCANAAN KINERJA TAHUN BIOLOGI FMIPA UNIVERSITAS NEGERI MALANG TUGAS: Melaksanakan pendidikan akademik, vokasi, dan/atau profesi dalam satu rumpun disiplin ilmu biologi dan
Lebih terperinciPROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA
PROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2009-2013 Kode Dokumen : 0030103000 Revisi : 3 Tanggal : 5 Januari 2012 Diajukan oleh : Disetujui oleh :
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 73 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA
Lebih terperinciBOBOT PENILAIAN BORANG PRODI
BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI No. Butir Aspek Penilaian Bobot 1 1.1.a Kejelasan dan kerealistikan visi, misi, tujuan, dan sasaran program studi. 1.04 2 1.1.b Strategi pencapaian sasaran dengan rentang waktu
Lebih terperinciStandar Mutu UMSIDA (di copy dari BPM UMSIDA) 0
(di copy dari BPM UMSIDA) 0 (di copy dari BPM UMSIDA) 1 STANDAR MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO STANDAR MUTU Visi, Misi, Tujuan, Sasaran serta strategi pencapaian Tata pamong, Kepemimpinan, Sistem
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 55 Tahun 2008 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMUM UNIVERSITAS BRAWIJAYA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL,
Departemen Pendidikan Nasional Universitas Brawijaya Malang - 2008 MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 55 Tahun 2008 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMUM
Lebih terperinciUNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:
UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang 65145 Telepon: 0341-551312 Laman: www.um.ac.id PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR 26 TAHUN 2015 TENTANG KEBIJAKAN PROGRAM KERJA UNIVERSITAS
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PADJADJARAN
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 44 TAHUN 2013 TENTANG
1 SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 44 TAHUN 2013 TENTANG RINCIAN TUGAS PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA, NOMOR 43 TAHUN 2013 TENTANG
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 43 TAHUN 2013 TENTANG RINCIAN TUGAS LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT, LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 75 TAHUN 2014 TENTANG
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 75 TAHUN 2014 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.606, 2015 KEMENRISTEKDIKTI. Universitas Sriwijaya. Tata Kerja. Organisasi. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR
Lebih terperinciDAFTAR ISI Kata Pengantar SK Rektor No 420 Tahun 2016 tentang Pemberlakuan Standar Operasional Prosedur (SOP) UIN Sumatera Utara Medan Lembar Pengesahan Tim Penyusun SOP UIN Sumatera Utara Medan Daftar
Lebih terperinci2016, No Kebudayaan Nomor 78 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 21 Tahun 2012 tentang O
No.1547, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDIKBUD. Balai Bahasa. Rincian Tugas. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 63 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI BAHASA
Lebih terperinciNo. Nama Jabatan Fungsional Unit Organisasi Kelas Jabatan Persediaan Pegawai
DAFTAR NAMA JABATAN FUNGSIONAL DAN JABATAN LAINNYA, KELAS JABATAN, DAN PERSEDIAAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI (SEKRETARIAT JENDERAL, DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN
Lebih terperinciTARGET SASARAN RENSTRA UNDIKSHA
1 TARGET SASARAN RENSTRA UNDIKSHA 2015-2019 No Strategi Umum Program Peningkatan Kontribusi UNDIKSHA terhadap APK PT Kode Prog P1 INDIKATOR 2013 2015 2016 2017 2018 2019 Jumlah mahasiswa terdaftar 12751
Lebih terperinciSTANDAR MUTU PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
STANDAR MUTU PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA Jl. Semolowaru 45 Surabaya 60118 STANDAR MUTU PENELITIAN DAN PENGABDIAN
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 41 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA
Lebih terperinci2 2015, No.1392 Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 16, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5500); 4.
No.1392, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENRISTEK-DIKTI. Institut Seni Indonesia Denpasar. Organisasi. Tata Kerja. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 48 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA
Lebih terperinci2016, No MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI PELESTARIAN NILAI BUDAYA. Pasal 1 R
No.1288, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDIKBUD. Balai Pelestarian Nilai Budaya. Rincian Tugas. Pencabutan PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 32 TAHUN 2016
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 08/M-DAG/PER/2/2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN PERDAGANGAN
MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 08/M-DAG/PER/2/2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN PERDAGANGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciBUKU STANDAR PENELITIAN
BUKU STANDAR PENELITIAN POLTEKNIK KESEHATAN KEMENKES KUPANG KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KUPANG JL. PIET A TALLO, LILIBA KUPANG Tlp. (0380) 881880, 881881 Fax. (0380) 8553418
Lebih terperinci, No Tinggi tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Trunodjoyo Madura; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sis
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1792, 2015 KEMENRISTEK-DIKTI. UTM. Tata Kerja. Organisasi. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2015
Lebih terperinciBAB III STANDAR NASIONAL PENELITIAN. Bagian Kesatu. Ruang Lingkup Standar Nasional Penelitian. Pasal 42
BAB III STANDAR NASIONAL PENELITIAN Bagian Kesatu Ruang Lingkup Standar Nasional Penelitian Pasal 42 Ruang lingkup Standar Nasional Penelitian terdiri atas: a. standar hasil penelitian; b. standar isi
Lebih terperinci2017, No Universitas Terbuka; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Ind
No.177, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENRISTEK-DIKTI. UT. Orta. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2017 TENTANG ORGANISASI
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS NEGERI MALANG
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS NEGERI MALANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN
Lebih terperinciKODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP)
2.4 Penjaminan Mutu Jelaskan penjaminan mutu pada program studi yang mencakup informasi tentang kebijakan, sistem dokumentasi, dan tindak lanjut atas laporan pelaksanaannya. KEBIJAKAN Pengelolaan mutu
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN SUMATERA BARAT, JAWA TENGAH,
Lebih terperinci2016, No Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 14 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Penjaminan Mutu Pendidik
No.1559, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDIKBUD. LPMP. Sulawesi Barat. Papua Barat. Kepulauan Riau. Rincian Tugas. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinci2016, No Pasal 1 Rincian Tugas Balai Arkeologi: a. melaksanakan penyusunan program kerja b. melaksanakan pencarian situs dan benda-benda c. me
No.1291, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDIKBUD. Balai Arkeologi. Rincian Tugas. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI
Lebih terperinciINDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 47 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PALANGKA RAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI PENDIDIKAN 3/24/2015 9:53 AM PENELITIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 1 SISTEMATIKA PERMENDIKBUD NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI PERMENDIKBUD
Lebih terperinciBERITA NEGARA. KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. Organisasi. Tata Kerja. Universitas Samudra. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
No.1109, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. Organisasi. Tata Kerja. Universitas Samudra. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 90
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN, Menimbang
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 20 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 20 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA, Menimbang : a. bahwa penataan organisasi
Lebih terperinciWORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY
WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4 di BPM UMY 3-4 Pebruari 2016 BOBOT PER SUBBUTIR PENILAIAN BORANG YANG DIISI OLEH PROGRAM STUDI I. 3,12 II. 6,24 III. 15,6 Visi, misi,
Lebih terperinciLEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu
LEMBAR PENGESAHAN 1. Nama Kegiatan : Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) Universitas Dian Nuswantoro Semarang - 2016 untuk ke-1 2. Tim Monev Senat : Dr. St. Dwiarso Utomo, S.E.,
Lebih terperinciPEDOMAN AKADEMIK Standar Proses, Standar Penilaian, Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan
TAHAPAN PENYUSUNAN PEDOMAN AKADEMIK Standar Proses, Standar Penilaian, Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan Nemuel Daniel Pah nemuelpah@staff.ubaya.ac.id BUKU PEDOMAN AKADEMIK Buku yang memberikan informasi
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN STANDAR PENDIDIKAN TINGGI OLEH PERGURUAN TINGGI
PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN STANDAR PENDIDIKAN TINGGI OLEH PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA TAHUN 2017 i KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas Karunia dan Hidayah-
Lebih terperinciDRAFT PER TGL 22 OKT 2008
DRAFT PER TGL 22 OKT 2008 BUPATI PURWAKARTA PERATURAN BUPATI PURWAKARTA NOMOR : 37 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA BUPATI PURWAKARTA, Menimbang
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 32 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI PELESTARIAN NILAI BUDAYA
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 32 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI PELESTARIAN NILAI BUDAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2017 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS TERBUKA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2017 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA
Lebih terperinciFORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1
FORMAT 1 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU DESK EVALUASI,... BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2013 FORMAT 1 : BERITA
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM 2015-2019 FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS HALU OLEO APRIL 2015 Rencana Strategis FMIPA-UHO, 2015-2019 1 KATA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2014-2018 Kata Pengantar RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN
Lebih terperinciFORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,...
FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,... BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2013 FORMAT 3 : BERITA ACARA
Lebih terperinci2016, No MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA. Pasal 1 R
No.1287, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDIKBUD. Balai Pelestarian Cagar Budaya. Rincian Tugas. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2016
Lebih terperinciStandar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti)
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Tim Pengembang SPMI Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Direktorat Penjaminan Mutu
Lebih terperinciStandar Nasional Pendidikan Tinggi
Sosialisasi Standar Nasional Pendidikan Tinggi Berdasarkan UU No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi dan Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi Kementerian
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 63 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI BAHASA
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 63 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI BAHASA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK
Lebih terperinciSALINAN Draft hasil pembahasan 14 Juni 2016
SALINAN Draft hasil pembahasan 14 Juni 2016 MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 50 TAHUN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI ARKEOLOGI
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI ARKEOLOGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK
Lebih terperinci2015, No Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran Negara
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.605, 2015 KEMENRISTEKDIKTI. Universitas Negeri Gorontalo. Tata Kerja. Organisasi. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinciBAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif
2 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... 1 DAFTAR ISI... 2 BAB I VISI,MISI, TUJUAN DAN SASARAN... 3 A. Visi... 3 B. Misi... 3 C. Tujuan... 3 D. Sasaran... 3 BAB II KEBIJAKAN,PROGRAM DAN KEGIATAN... 5 A. Kebijakan...
Lebih terperinci2016, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 No
No.1540, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENRISTEK-DIKTI. UNSIKA. Orta. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 45 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PERTAHANAN
SALINAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 45 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PERTAHANAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 20 TAHUN 2006 TENTANG. RINCIAN TUGAS UNIT KERJA Dl LINGKUNGAN INSPEKTORAT JENDERAL
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 20 TAHUN 2006 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA Dl LINGKUNGAN INSPEKTORAT JENDERAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL, Menimbang :
Lebih terperinciBERITA NEGARA. No.1297, 2016 KEMENDIKBUD. Balai Kirti. Museum Kepresidenan RI. Rincian Tugas. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1297, 2016 KEMENDIKBUD. Balai Kirti. Museum Kepresidenan RI. Rincian Tugas. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 41 TAHUN 2016 TENTANG
Lebih terperinciFORM EDS KEPALA SEKOLAH
FORM EDS KEPALA SEKOLAH NAMA : Nuptk : 1. KS.1.1 Jumlah penghargaan yang diraih sekolah pada tingkat kabupaten/kota pada satu tahun terakhir adalah... 2. KS.1.2 Jumlah penghargaan yang diraih sekolah pada
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PROGRAM PASCASARJANA
PROGRAM KERJA PROGRAM PASCASARJANA 2014-2015 Unit Program kerja Sep-Okt Nov- Des Jan- Feb Mar- Apr Mei- Juni Jul- Agt PPS Pembentukan dan pelaksanaan kerja tim penyusun buku pedoman pendidikan, tim penyusun
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN,
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS BALAI PELESTARIAN SITUS MANUSIA PURBA SANGIRAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI
Lebih terperincihttp://annualmeeting2016.lamptkes. org/ 19-20 Nopember 2016 Seminar Pameran Pendidikan (akreditasi A) Konferensi Pers Lokakarya Klinik Akreditasi http://www.akreditasi.lamptkes.org/login.php Pendaftaran,
Lebih terperinciBORANG PROGRAM STUDI
BORANG PROGRAM STUDI STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan dijabarkan
Lebih terperinciPangkalan Data Penjaminan Mutu Pendidikan. Negara Kesatuan Republik Indonesia. Panduan EDS Kepala Sekolah PADAMU NEGERI
Pangkalan Data Penjaminan Mutu Pendidikan Negara Kesatuan Republik Indonesia Panduan EDS Kepala Sekolah Dokumen ini diperuntukkan bagi PTK dan Siswa KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN
Lebih terperinciLAMPIRAN I PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI NOMOR 104 TAHUN 2016 TENTANG KELAS JABATAN DI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
SALINAN LAMPIRAN I PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI NOMOR 104 TAHUN 2016 TENTANG DI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN REKAPITULASI DAN PERSEDIAAN PEGAWAI DI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN No.
Lebih terperinciSTANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI (Permendikbud no 49/2014) Hotel Harris, Bandung, 18 Agustus 2014
NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI (Permendikbud no 49/2014) Hotel Harris, Bandung, 18 Agustus 2014 Doktor (S3) Doktor (S3) Terapan 9 Magister (S2) Magister (S2) Terapan 8 7 Sarjana (S1) Diploma 4 (D4) 6 Fokus
Lebih terperinciDraft. Sistem dan Standar Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarkat
Draft Sistem dan Standar Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarkat Lokakarya Sistem dan Standar Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Institut Pertanian Bogor Bogor, IICC 28 November 2014
Lebih terperinciTabel Evaluasi Program Undiksha (Indikator dan Capaian Kinerja) Tahun 2013 dan Rencana Sasaran Target 2015
Tabel Evaluasi Undiksha ( dan Capaian Kinerja) Tahun 2013 dan Rencana Sasaran 2015 Strategi Umum P-1. Peningkatan Kontribusi Undiksha terhadap APK PT Realisasi Jumlah mahasiswa terdaftar 11308 12.031 12.156
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN 2015-2019 UNIVERSITAS MULAWARMAN PENGANTAR Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT, Rencana Operasional sebagai pelengkap dari Strategis (Renstra) Fakultas
Lebih terperinci2016, No MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TENTANG RINCIAN TUGAS MUSEUM KEBANGKITAN NASIONAL. Pasal 1 Rinci
No.1296, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENDIKBUD. Museum Kebangkitan Nasional. Rincian Tugas. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 90 TAHUN 2017 TENTANG PENERIMAAN MAHASISWA
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU JABATAN : SEKRETARIS TUGAS : merencanakan, melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, penyusunan program dan keuangan.
Lebih terperinciSOP PROSES PENJAMINAN MUTU PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS WIRARAJA SUMENEP LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT (LPPM) STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) Kode / No : UNIJA-SOP-LPPM-2016 Tanggal : 27 Desember 2016 Revisi : 0 Halaman : SOP PROSES
Lebih terperinci2016, No Pasal 1 Rincian Tugas Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta adalah: a. melaksanakan penyusunan program kerja Museum Benteng b. melaksan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1295, 2016 KEMENDIKBUD. Museum Benteng Vredeburg. Yogyakarta. Rincian Tugas. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN
Lebih terperinciSTANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta
1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta 2. Rasional Visi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf internasional tahun 2035 Misi
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 122 TAHUN 2014 TENTANG
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 122 TAHUN 2014 TENTANG RINCIAN TUGAS LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PROVINSI SULAWESI BARAT, PROVINSI PAPUA BARAT, DAN PROVINSI
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI NOMOR 40 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMUM UNIVERSITAS JAMBI I.
SALINAN LAMPIRAN PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI NOMOR 40 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMUM UNIVERSITAS JAMBI I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang UNJA merupakan salah
Lebih terperinci