buku ini dicetak menggunakan kertas daur ulang

Transkripsi

1 PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

2 buku ini dicetak menggunakan kertas daur ulang Disclaimer tahunan ini berisikan pernyataan-pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan, yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pengertian perundang-undangan yang berlaku, kecuali halhal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut bersifat prospektif yang memiliki risiko dan ketidakpastian serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda dari yang tertulis dalam pernyataan-pernyataan tersebut. Pernyataan prospektif dalam laporan tahunan ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi mendatang dari serta lingkungan bisnis di mana menjalankan kegiatan usaha. tidak menjamin bahwa segala tindakan yang telah diambil untuk memastikan keabsahan dokumen ini akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan. ini juga memuat kata Bank Syariah Mandiri, BSM, atau yang didefinisikan sebagai PT Bank Syariah Mandiri yang menjalankan usaha dalam bidang perbankan.

3 Perkuat Pondasi, Tumbuh Berkelanjutan Entitas yang sehat tidak hanya berbicara keuntungan materiil dalam rentang waktu yang singkat., sebagai komunitas bisnis, memiliki tanggung jawab keberlanjutan disamping tugas untuk mempertahankan tumbuhnya neraca keuntungan dari masa ke masa. Dewasa ini, perubahan mindset membelokkan orientasi perusahaan untuk tidak hanya sekadar berbisnis, namun juga membangun perusahaan sebagai sebuah keluarga yang bekerja bersama menjadi rentang kaki tangan perusahaan. Kinerja optimal dimulai dari motivasi yang kuat untuk membangun dan tumbuh bersama. Semangat dari dasar membuat visi misi perusahaan tercapai dan mampu bertahan dalam kurun waktu yang panjang. Sekian lama berkarya, PT Bank Syariah Mandiri memiliki arah yang tegas menjadi perusahaan yang berkomitmen kuat menuju pertumbuhan yang berkelanjutan. Menjadi rumah bagi stakeholder dan shareholder, eksistensi perusahaan berada pada semangat melayani untuk menjadi solusi bagi setiap persoalan perbankan yang dinamis. Membawa perusahaan terus bertahan dalam persaingan yang keras menuntut penampilan prima dari seluruh tangan yang terlibat. Bekerja keras tidak lagi cukup untuk mencapai akhir yang gemilang, bekerja cerdas lebih menjanjikan untuk menjadi dasar pergerakan perusahaan. Pondasi semangat, tujuan, dan cita-cita perusahaan menjadi akar yang tidak dapat diabaikan, dari elemen yang paling dasar tersebut muncul budaya perusahaan yang menjadi ruh bekerja, membawa perusahaan untuk konsisten berkarya. PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

4 Kesinambungan Tema Kesinambungan tema Tahunan menjadi penting untuk menunjukkan konsistensi Tahunan. Berikut akan disajikan kesinambungan tema dalam 4 (empat) tahun terakhir (periode ). Better Ways for Better Indonesia BSM mencanangkan banyak cara dan jalan yang akan dibangun lebih baik daripada yang selama ini sudah ditempuh. Ada cara atau jalan yang terkait dengan paradigma, filosofi, strategi bisnis, operasional bisnis, struktur organisasi, dan pengelolaan pegawai Greater Ways for Greater Indonesia Better Legacy sebagai bentuk komitmen BSM untuk memberikan warisan yang baik kepada generasi penerus di BSM. Komitmen ini kami implementasikan dalam prinsip-prinsip bekerja dengan kemampuan terbaik, prudent, dan taat azas di manapun insan BSM bertugas Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

5 Stronger Fundamentals for Greater Indonesia BSM memperkuat pondasi dasar perusahaan untuk lebih memantapkan langkah BSM mencapai tujuan perusahaan. BSM bertujuan untuk membangun Indonesia yang lebih baik, agar Indonesia siap menjadi pemimpin peradaban spiritual di masa yang akan datang Perkuat Pondasi Tumbuh Berkelanjutan BSM berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang tumbuh berkelanjutan. Untuk itu, pondasi semangat, tujuan, dan cita-cita BSM menjadi akar yang tidak dapat diabaikan. Dari elemen yang paling dasar tersebut muncul budaya perusahaan yang menjadi ruh dalam bekerja, yang membawa BSM untuk konsisten berkarya dan memberikan kontribusi bagi Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

6 Tentang Tahunan Bank Syariah Mandiri PT Bank Syariah Mandiri atau disebut BSM dan, menyajikan Tahunan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku. Tahunan BSM ini memuat informasi kinerja keuangan dan hasil usaha berdasarkan hasil audit Keuangan Kantor Akuntan Publik. tahunan ini juga memuat informasi-informasi yang mengandung proyeksi, rencana, strategi, dan tujuan yang bukan merupakan pernyataan data historis, dan dapat dikategorikan sebagai pernyataan yang dapat bersifat pandangan ke depan (forward looking statement) sesuai definisi pada ketentuan yang berlaku. Pernyataan yang mengandung pandangan ke depan memuat risiko dan ketidakpastian atas hasil dan kejadian yang mungkin berbeda secara material dari apa yang diperkirakan dan disebutkan dalam pernyataan tersebut. Penyebutan satuan mata uang Rupiah atau Rp merujuk pada mata uang resmi Indonesia, sedangkan Dollar AS atau USD merujuk pada mata uang resmi Amerika Serikat. Semua informasi keuangan disajikan dalam mata uang Rupiah sesuai dengan Standar Akuntasi Keuangan Indonesia. Tahunan 2014 BSM disajikan dalam format Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang dibuat dalam 2 (dua) buku terpisah menggunakan kaidah bahasa yang baik dan benar. Tahunan 2014 BSM dicetak dengan kualitas yang baik dan disajikan dengan menggunakan jenis dan ukuran huruf yang mudah dibaca. Tahunan 2014 BSM (dan tahun-tahun sebelumnya) juga dapat dilihat dan diunduh di website BSM ( Tahunan 2014 BSM telah mengacu pada kriteria Annual Report Award Kilas Kinerja 2014 ASET DPK CAR Total Aset 2014 sebesar Rp66,94 triliun, tumbuh 4,65% dibandingkan 2013 Dana Pihak Ketiga 2014 sebesar Rp59,82 triliun, tumbuh 5,95% dibandingkan 2013 Pemenuhan Modal Minimum (CAR) 2014 sebesar 14,76% PENDAPATAN Pendapatan sebagai Mudharib 2014 sebesar Rp5,54 triliun 4 Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

7 Penghargaan dan Sertifikasi 2014 Selama 2014, BSM telah meraih beragam penghargaan dari berbagai lembaga, baik dalam maupun luar negeri. Penghargaan-penghargaan tersebut mencerminkan kepercayaan masyarakat tetap kuat kepada BSM. Tabel Daftar Penghargaan 2014 No. Foto Penghargaan Nama Penghargaan Pemberi Penghargaan Jenis Prestasi Tanggal Penganugrahan 1. Good Corporate Governance Award 2014 Majalah SWA dan The Indonesian Institute for Corporate Governance Penghargaan untuk Most Trusted Company Based on Corporate Governance Perception Index (CGPI) 17 Desember Chair of League Karim Business Consulting Bank Syariah Mandiri tujuh kali berturutturut menjuarai Islamic Finance Award 8 Desember Indonesian Customer Satisfaction Award 2014 Majalah Swa dan Frontier Penghargaan untuk The Best in Achieving Total Customer Satisfaction 30 Oktober Infobank Sharia Finance Award 2014 Majalah Infobank Bank Berkinerja Sangat Bagus Atas Kinerja Keuangan Selama September Asiamoney Islamic Bank Award 2014 Asiamoney The Best Islamic Bank in Indonesia 25 September 2014 PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

8 No. Foto Penghargaan Nama Penghargaan Pemberi Penghargaan Jenis Prestasi Tanggal Penganugrahan 6. Best Brand Platinum Awards Majalah Swa bekerjasama dengan lembaga survei Mars Penghargaan untuk Indonesia Best Brand Award 8 kali berturutturut (Platinum) 17 September Service Excellence Award 2014 Majalah Infobank bekerjasama dengan Marketing Research Indonesia (MRI) Penghargaan atas: Best Customer Service Best Teller. Best ATM. Best Satpam 13 Juni Service Quality Award 2014 Category: Sharia Banking Carre Customer Satisfaction & Loyalty dan Majalah Service Excellence For Achieving Exceptional Total Service Quality Satisfaction Based on Customer Perception Survey SQ Index Juni Corporate Image Award Majalah Tempo Media Group bekerjasama dengan Frontier Consulting Group Penghargaan atas pengukuran: 1. Quality: perhatian tinggi terhadap konsumen, produk dan jasa berkualitas tinggi, perusahaan dapat dipercaya dan perusahaan yang inovatif 2. Performance: perusahaan yang memiliki peluang untuk tumbuh dan dikelola dengan baik 3. Responibility: yang peduli dengan lingkungan dan memiliki tanggung jawab sosial. 4. Attractiveness: merupakan tempat kerja idaman, dan perusahaan memiliki karyawan berkualitas. 4 Juni Best Islamic BankAward The Asset Asian Hong Kong Bank Syariah di Indonesia yang berpredikat Sangat Bagus atas kinerja keuangan Mei Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

9 No. Foto Penghargaan Nama Penghargaan Pemberi Penghargaan Jenis Prestasi Tanggal Penganugrahan 11. Best Islamic Trade Finance Bank Award The Asset Asian Hong Kong Bank Syariah di Indonesia yang berpredikat Sangat Bagus atas kinerja keuangan Mei Best Islamic Retail Bank Award The Asset Asian Hong Kong Bank Syariah di Indonesia yang berpredikat Sangat Bagus atas kinerja keuangan Mei Indonesia Bank Loyalty Award 2014 Infobank bekerja sama dengan Markplus Insight The Best of Indonesian Bank Loyalty Champion 2014 Category: Saving Account, Islamic banking 26 Februari The Most Profitable Islamic Full Fledge Bank 2014 : Equity IDR > 1 Triliun (BUKU 2) Karim Business Consulting Bank Syariah dengan kinerja terbaik dari sisi kinerja keuangan. 24 Februari The Most Efficient Islamic Full Fledge Bank 2014 : Equity IDR > 1 Triliun (BUKU 2) Karim Business Consulting Bank Syariah dengan kinerja terbaik dari sisi kinerja keuangan. 24 Februari The Best Islamic Full Pledge Bank 2014 : Equity IDR > 1 Triliun (BUKU 2) Karim Business Consulting Bank Syariah dengan kinerja terbaik dari sisi kinerja keuangan. 24 Februari 2014 PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

10 No. Foto Penghargaan Nama Penghargaan Pemberi Penghargaan Jenis Prestasi Tanggal Penganugrahan 17. 1st Teller Competition Karim Business Consulting Bank Syariah dengan Teller terbaik dari sisi pelayanan. 24 Februari The Best Islamic Bank in Indonesia 2014 Euromoney Penghargaan atas The Best Islamic Bank in Indonesia 13 Februari Top Brand Award 2014 Category Sharia Bank Majalah Marketing bekerjasama dengan Frontier Consulting Group In Recognition of Outstanding Achievement in Building the Top Brand 5 Februari Excellent Service Experience Award 2014 Category Sharia Bank Bisnis Indonesia bekerjasama dengan Carre For Excellent Performance in Delivering Positive Customer Experience Based on Mystery Shopping Research ESEI Februari 2014 Sertifikasi Selama tahun 2014 BSM belum memperoleh sertifikasi. 8 Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

11 Daftar Isi 1 Makna Tema 2 Kesinambungan Tema 4 Tentang Tahunan Bank Syariah Mandiri 4 Kilas Kinerja Penghargaan dan Sertifikasi Daftar Isi 11 Referensi Kriteria Annual Report Award (ARA) Rekomendasi Annual Report Award Ikhtisar Utama 26 Ikhtisar Kinerja Bank 30 Ikhtisar Operasional (Non Keuangan) 31 Ikhtisar Saham 31 Ikhtisar Obligasi, Sukuk atau Obligasi Konversi 32 Manajemen 34 Dewan Komisaris 39 Profil Dewan Komisaris 46 Dewan Pengawas Syariah 48 Profil Dewan Pengawas Syariah 50 Direksi 61 Profil Direksi 64 Profil Senior Executive Vice President 71 Surat Pernyataan Tentang Tanggung Jawab Atas Kebenaran Isi Tahunan PT Bank Syariah Mandiri Tahun Profil 74 Identitas 75 Riwayat Singkat 77 Bidang Usaha 84 Struktur Organisasi 86 Profil Pejabat Eksekutif 89 Visi, Misi, dan BSM Shared Values 92 Identitas dan Riwayat Hidup Dewan Komisaris 92 Identitas dan Riwayat Hidup Direksi 92 Jumlah Pegawai dan Pengembangan KompetensI 94 Struktur Grup 96 Sinergi Grup Mandiri 97 Komposisi Pemegang Saham 98 Daftar Entitas Anak/Entitas Asosiasi 98 Kronologis Pencatatan Saham BSM 98 Kronologis Pencatatan Efek Lainnya 99 Lembaga dan Profesi Penunjang 100 Peristiwa Penting Wilayah Operasi 104 Human Capital PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

12 120 Analisa dan Pembahasan Manajemen 122 Tinjuan Ekonomi dan Industri Perbankan 126 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha 137 Tinjauan Operasi Dana Pihak Ketiga 142 Tinjauan Kinerja Keuangan 151 Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Piutang 152 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal 153 Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal Investasi Barang Modal Perbandingan Target RBB 2014 dengan Realisasi 2014 dan Proyeksi Informasi dan Fakta Material yang Terjadi setelah Tanggal Akuntan 155 Prospek Usaha 158 Aspek Pemasaran 160 Kebijakan Dividen 160 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/ atau Manajemen (ESOP/MSOP) 161 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 161 Informasi Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal 161 Transaksi Material Mengandung Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi 166 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan 166 Perubahan Kebijakan Akuntansi 168 Tata Kelola 171 Dasar dan Penerapan GCG 172 Apresiasi Implementasi GCG 172 Hasil Penilaian Implementasi GCG 175 Struktur dan Mekanisme GCG 178 Pemegang Saham Utama dan Pengendali 179 Rapat Umum Pemegang Saham 183 Dewan Komisaris 193 Komisaris Independen 193 Direksi 201 Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi 201 Assessment Terhadap Dewan Komisaris dan Direksi 202 Remunerasi dan Fasilitas Lain 205 Hubungan Afiliasi antara Anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham 206 Dewan Pengawas Syariah 209 Komite-Komite 209 Komite Audit 213 Komite Pemantau Risiko 218 Komite Remunerasi dan Nominasi 220 Corporate Secretary 223 Akses Informasi dan Data Perseroan 223 Sistem Pengendalian Internal 224 Fungsi Audit Internal 228 Akuntan Publik 230 Kepatuhan 233 Manajemen Risiko 240 Teknologi Informasi 242 Perkara Penting 243 Pendapatan Non Halal dan Penggunaannya 244 Kebijakan Internal Mengenai Pengendalian Gratifikasi 245 Kode Etik (Code Of Conduct) 247 Whistleblowing System 250 Corporate Social Responibility 258 Keuangan 10 Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

13 Referensi Kriteria Annual Report Award (ARA) 2014 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN I Umum 1 tahunan disajikan dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar dan dianjurkan menyajikan juga dalam bahasa Inggris 2 tahunan dicetak dengan kualitas yang baik dan menggunakan jenis dan ukuran huruf yang mudah dibaca 3 tahunan mencantumkan identitas perusahaan dengan jelas 4 tahunan ditampilkan di website perusahaan Nama perusahaan dan tahun annual report ditampilkan di: 1. Sampul muka; 2. Samping; 3. Sampul belakang; dan 4. Setiap halaman Mencakup laporan tahunan terkini dan tahun-tahun sebelumnya. II Ikhtisar Data Keuangan Penting 1 Informasi hasil usaha perusahaan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika perusahaan tersebut menjalankan kegiatan usahanya selama kurang dari 3 (tiga) tahun Informasi memuat antara lain: 1. Penjualan/pendapatan usaha; 2. Laba (rugi); 3. Total laba (rugi) komprehensif; dan 4. Laba (rugi) per saham. 26,28 26, Informasi posisi keuangan perusahaan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika perusahaan tersebut menjalankan kegiatan usahanya selama kurang dari 3 (tiga) tahun Informasi memuat antara lain: 1. Jumlah investasi pada entitas asosiasi; 2. Jumlah aset; 3. Jumlah liabilitas; dan 4. Jumlah ekuitas , , Rasio keuangan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika perusahaan tersebut menjalankan kegiatan usahanya selama kurang dari 3 (tiga) tahun Informasi memuat 5 (lima) rasio keuangan yang umum dan relevan dengan industri perusahaan. 27, PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

14 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 4 Informasi harga saham dalam bentuk tabel dan grafik 1. Informasi dalam bentuk tabel yang memuat: a. Jumlah saham yang beredar; b. Kapitalisasi pasar; c. Harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan; dan d. Volume perdagangan. 2. Informasi dalam bentuk grafik yang memuat paling kurang harga penutupan dan volume perdagangan saham. untuk setiap masa triwulan dalam 2 (dua) tahun buku terakhir Informasi mengenai obligasi, sukuk atau obligasi konversi yang masih beredar dalam 2 (dua) tahun buku terakhir Informasi memuat: 1. Jumlah obligasi/sukuk/obligasi konversi yang beredar (outstanding); 2. Tingkat bunga/imbalan; 3. Tanggal jatuh tempo; dan 4. Peringkat obligasi/sukuk III Dewan Komisaris dan Direksi 1 Dewan Komisaris Memuat hal-hal sebagai berikut: 1. Penilaian atas kinerja Direksi mengenai pengelolaan perusahaan dan dasar penilaiannya; 2. Pandangan atas prospek usaha perusahaan yang disusun oleh Direksi dan dasar pertimbangannya; 3. Penilaian atas kinerja komite-komite yang berada dibawah Dewan Komisaris; dan 4. Perubahan komposisi Dewan Komisaris dan alasan perubahannya (jika ada). 2 Direksi Memuat hal-hal sebagai berikut: 1. Analisis atas kinerja perusahaan, yang mencakup antara lain kebijakan strategis, perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang ditargetkan, dan kendala-kendala yang dihadapi perusahaan; 2. Analisis tentang prospek usaha; 3. Penerapan tata kelola perusahaan; dan 4. Perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya (jika ada) Tanda tangan anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi Memuat hal-hal sebagai berikut: 1. Tanda tangan dituangkan pada lembaran tersendiri; 2. Pernyataan bahwa Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi laporan tahunan; 3. Ditandatangani seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi dengan menyebutkan nama dan jabatannya; dan 4. Penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari yang bersangkutan dalam hal terdapat anggota Dewan Komisaris atau anggota Direksi yang tidak menandatangani laporan tahunan, atau penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari anggota yang lain dalam hal tidak terdapat penjelasan tertulis dari yang bersangkutan IV Profil 1 Nama dan alamat lengkap perusahaan Informasi memuat antara lain nama dan alamat, kode pos, no. Telp, no. Fax, , dan website Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

15 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 2 Riwayat singkat perusahaan Mencakup antara lain: tanggal/tahun pendirian, nama, dan perubahan nama perusahaan (jika ada). Catatan: apabila perusahaan tidak pernah melakukan perubahan nama, agar diungkapkan 3 Bidang usaha Uraian mengenai antara lain: 1. Kegiatan usaha perusahaan menurut anggaran dasar terakhir; 2. Kegiatan usaha yang dijalankan; dan 3. Produk dan/atau jasa yang dihasilkan. 4 Struktur Organisasi Dalam bentuk bagan, meliputi nama dan jabatan paling kurang sampai dengan struktur satu tingkat di bawah direksi 5 Visi dan Misi Mencakup: 1. Visi perusahaan; 2. Misi perusahaan; dan 3. Keterangan bahwa visi dan misi tersebut telah disetujui oleh Direksi/ Dewan Komisaris Identitas dan riwayat hidup singkat anggota Dewan Komisaris Informasi memuat antara lain: 1. Nama; 2. Jabatan (termasuk jabatan pada perusahaan atau lembaga lain); 3. Umur; 4. Pendidikan (Bidang Studi dan Lembaga Pendidikan); 5. Pengalaman kerja (Jabatan, Instansi, dan Periode Menjabat); dan 6. Riwayat penunjukan sebagai anggota Dewan Komisaris di Identitas dan riwayat hidup singkat anggota Direksi Informasi memuat antara lain: 1. Nama; 2. Jabatan (termasuk jabatan pada perusahaan atau lembaga lain); 3. Umur; 4. Pendidikan (Bidang Studi dan Lembaga Pendidikan); 5. Pengalaman kerja (Jabatan, Instansi, dan Periode Menjabat); dan 6. Riwayat penunjukkan sebagai anggota Direksi di Jumlah karyawan (komparatif 2 tahun) dan deskripsi pengembangan kompetensinya (misal: aspek pendidikan dan pelatihan karyawan) Informasi memuat antara lain: 1. Jumlah karyawan untuk masing-masing level organisasi; 2. Jumlah karyawan untuk masing-masing tingkat pendidikan; 3. Jumlah karyawan berdasarkan status kepegawaian; 4. Deskripsi dan data pengembangan kompetensi karyawan yang telah dilakukan dengan mencerminkan adanya persamaan kesempatan untuk masing-masing level organisasi; dan 5. Biaya pengembangan kompetensi karyawan yang telah dikeluarkan ,104 93, Komposisi Pemegang saham Mencakup antara lain: 1. Rincian nama pemegang saham yang meliputi 20 pemegang saham terbesar dan persentase kepemilikannya; 2. Rincian pemegang saham dan persentase kepemilikannya meliputi: a. Nama pemegang saham yang memiliki 5% atau lebih saham; b. Nama Komisaris dan Direktur yang memiliki saham; dan c. Kelompok pemegang saham masyarakat dengan kepemilikan saham masing-masing kurang dari 5% PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

16 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 10 Daftar entitas anak dan/atau entitas asosiasi Informasi memuat antara lain: 1. Nama entitas anak dan/atau asosiasi; 2. Persentase kepemilikan saham ; 3. Keterangan tentang bidang usaha entitas anak dan/atau entitas asosiasi; dan 4. Keterangan status operasi entitas anak dan/atau entitas asosiasi (telah beroperasi atau belum beroperasi) Struktur grup perusahaan Struktur grup perusahaan dalam bentuk bagan yang menggambarkan entitas anak, entitas asosiasi, joint venture, dan special purpose vehicle (SPV), 12 Kronologis pencatatan saham Mencakup antara lain: 1. Kronologis pencatatan saham; 2. Jenis tindakan korporasi (corporate action) yang menyebabkan perubahan jumlah saham; 3. Perubahan jumlah saham dari awal pencatatan sampai dengan akhir tahun buku; dan 4. Nama bursa tempat saham perusahaan dicatatkan. 13 Kronologis pencatatan efek lainnya Mencakup antara lain: 1. Kronologis pencatatan efek lainnya; 2. Jenis tindakan korporasi (corporate action) yang menyebabkan perubahan jumlah efek lainnya; 3. Perubahan jumlah efek lainnya dari awal pencatatan sampai dengan akhir tahun buku; 4. Nama Bursa tempat efek lainnya dicatatkan; dan 5. Peringkat efek Nama dan alamat lembaga dan/ atau profesi penunjang pasar modal Informasi memuat antara lain: 1. Nama dan alamat BAE/pihak yang mengadministrasikan saham perusahaan; 2. Nama dan alamat Kantor Akuntan Publik; dan 3. Nama dan alamat perusahaan pemeringkat efek Penghargaan yang diterima dalam tahun buku terakhir dan/atau sertifikasi yang masih berlaku dalam tahun buku terakhir baik yang berskala nasional maupun internasional Informasi memuat antara lain: 1. Nama penghargaan dan/atau sertifikat; 2. Tahun perolehan; 3. Badan pemberi penghargaan dan/atau sertifikat; dan 4. Masa berlaku (untuk sertifikasi) Nama dan alamat entitas anak dan/atau kantor cabang atau kantor perwakilan (jika ada) Memuat informasi antara lain: 1. Nama dan alamat entitas anak; dan 2. Nama dan alamat kantor cabang/perwakilan. Catatan: apabila perusahaan tidak memiliki entitas anak/cabang/perwakilan, agar diungkapkan , V Analisa dan Pembahasan Manajemen Atas Kinerja 1 Tinjauan operasi per segmen usaha Memuat uraian mengenai: 1. Penjelasan masing-masing segmen usaha. 2. Kinerja per segmen usaha, antara lain: a. Produksi; b. Peningkatan/penurunan kapasitas produksi; c. Penjualan/pendapatan usaha; dan d. Profitabilitas. 126, Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

17 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 2 Uraian atas kinerja keuangan perusahaan Analisis kinerja keuangan yang mencakup perbandingan antara kinerja keuangan tahun yang bersangkutan dengan tahun sebelumnya dan penyebab kenaikan/ penurunan (dalam bentuk narasi dan tabel), antara lain mengenai: 1. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; 2. Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, dan total liabilitas; 3. Ekuitas; 4. Penjualan/pendapatan usaha, beban dan laba (rugi), pendapatan komprehensif lain, dan total laba (rugi) komprehensif; dan 5. Arus kas Bahasan dan analisis tentang kemampuan membayar utang dan tingkat kolektibilitas piutang perusahaan, dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan sesuai dengan jenis industri perusahaan Penjelasan tentang : 1. Kemampuan membayar utang, baik jangka pendek maupun jangka panjang; dan 2. Tingkat kolektibilitas piutang Bahasan tentang struktur modal (capital structure) dan kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure policy) Penjelasan atas: 1. Struktur modal (capital structure); dan 2. Kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure policies) dan dasar pemilihan kebijakan tersebut Bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal pada tahun buku terakhir Penjelasan tentang: 1. Tujuan dari ikatan tersebut; 2. Sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan-ikatan tersebut; 3. Mata uang yang menjadi denominasi; dan 4. Langkah-langkah yang direncanakan perusahaan untuk melindungi risiko dari posisi mata uang asing yang terkait Catatan: apabila perusahaan tidak mempunyai ikatan terkait investasi barang modal pada tahun buku terakhir, agar diungkapkan 6 Bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan pada tahun buku terakhir Penjelasan tentang: 1. Jenis investasi barang modal; 2. Tujuan investasi barang modal; dan 3. Nilai investasi barang modal yang dikeluarkan pada tahun buku terakhir. Catatan: apabila tidak terdapat realisasi investasi barang modal, agar diungkapkan Informasi perbandingan antara target pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), dan target atau proyeksi yang ingin dicapai untuk satu tahun mendatang mengenai pendapatan, laba, struktur permodalan, atau lainnya yang dianggap penting bagi perusahaan Informasi memuat antara lain: 1. Perbandingan antara target pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi); dan 2. Target atau proyeksi yang ingin dicapai dalam 1 (satu) tahun mendatang PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

18 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 8 Informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan Uraian kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan termasuk dampaknya terhadap kinerja dan risiko usaha di masa mendatang. Catatan: apabila tidak ada kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan, agar diungkapkan Uraian tentang prospek usaha perusahaan Uraian mengenai prospek perusahaan dikaitkan dengan industri dan ekonomi secara umum disertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak dipercaya Uraian tentang aspek pemasaran Uraian tentang aspek pemasaran atas produk dan/atau jasa perusahaan, antara lain strategi pemasaran dan pangsa pasar Uraian mengenai kebijakan dividen dan jumlah dividen kas per saham dan jumlah dividen per tahun yang diumumkan atau dibayar selama 2 (dua) tahun buku terakhir Memuat uraian mengenai: 1. Kebijakan pembagian dividen; 2. Total dividen yang dibagikan; 3. Jumlah dividen kas per saham; 4. Payout ratio; dan 5. Tanggal pengumuman dan pembayaran dividen kas untuk masing-masing tahun. Catatan: apabila tidak ada pembagian dividen, agar diungkapkan alasannya Program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau manajemen yang dilaksanakan perusahaan (ESOP/MSOP) Memuat uraian mengenai: 1. Jumlah saham ESOP/MSOP dan realisasinya; 2. Jangka waktu; 3. Persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak; dan 4. Harga exercise. Catatan: apabila tidak memiliki program dimaksud, agar diungkapkan Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum (dalam hal perusahaan masih diwajibkan menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana) Memuat uraian mengenai: 1. Total perolehan dana; 2. Rencana penggunaan dana; 3. Rincian penggunaan dana; 4. Saldo dana; dan 5. Tanggal persetujuan RUPS/RUPO atas perubahan penggunaan dana (jika ada) Informasi material mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi atau restrukturisasi utang/ modal Memuat uraian mengenai: 1. Tujuan dilakukannya transaksi; 2. Nilai transaksi atau jumlah yang direstrukturisasi; dan 3. Sumber dana. Catatan: apabila tidak mempunyai transaksi dimaksud, agar diungkapkan Informasi transaksi material yang mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi Memuat uraian mengenai: 1. Nama pihak yang bertransaksi dan sifat hubungan afiliasi; 2. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi; 3. Alasan dilakukannya transaksi; 4. Realisasi transaksi pada periode tahun buku terakhir; 5. Kebijakan perusahaan terkait dengan mekanisme review atas transaksi; dan 6. Pemenuhan peraturan dan ketentuan terkait. Catatan: apabila tidak mempunyai transaksi dimaksud, agar diungkapkan Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

19 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 16 Uraian mengenai perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap perusahaan Uraian memuat antara lain: perubahan peraturan perundang-undangan dan dampaknya terhadap perusahaan. Catatan: apabila tidak terdapat perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan, agar diungkapkan Uraian mengenai perubahan kebijakan akuntansi yang diterapkan perusahaan pada tahun buku terakhir Uraian memuat antara lain: perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan. Catatan: apabila tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi, agar diungkapkan VI Good Corporate Governance 1 Uraian Dewan Komisaris Uraian memuat antara lain: 1. Uraian tanggung jawab Dewan Komisaris; 2. Pengungkapan prosedur penetapan remunerasi; 3. Struktur remunerasi yang menunjukkan komponen remunerasi dan jumlah nominal per komponen untuk setiap anggota Dewan Komisaris; 4. Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran Dewan Komisaris dalam pertemuan; 5. Program pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Dewan Komisaris atau program orientasi bagi Komisaris baru; dan 6. Pengungkapan mengenai Board Charter (pedoman dan tata tertib kerja Dewan Komisaris) Informasi mengenai Komisaris Independen Meliputi antara lain: 1. Kriteria penentuan Komisaris Independen; dan 2. Pernyataan tentang independensi masing-masing Komisaris Independen Uraian Direksi Uraian memuat antara lain: 1. Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi; 2. Frekuensi pertemuan dan Tingkat kehadiran anggota Direksi dalam pertemuan Direksi; 3. Frekuensi pertemuan dan Tingkat kehadiran anggota Direksi dalam pertemuan gabungan Direksi dan Dewan Komisaris; 4. Program pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Direksi atau program orientasi bagi Direksi baru; dan 5. Pengungkapan mengenai Board Charter (pedoman dan tata tertib kerja Direksi) Assessment terhadap Dewan Komisaris dan Direksi Mencakup antara lain: 1. Prosedur pelaksanaan assessment atas kinerja Dewan Komisaris dan Direksi; 2. Kriteria yang digunakan dalam pelaksanaan assessment atas kinerja Dewan Komisaris dan Direksi; dan 3. Pihak yang melakukan assessment Uraian mengenai kebijakan remunerasi bagi Direksi Mencakup antara lain: 1. Pengungkapan prosedur penetapan remunerasi; 2. Struktur remunerasi yang menunjukkan jenis dan jumlah imbalan jangka pendek, pasca kerja, dan/atau jangka panjang lainnya untuk setiap anggota Direksi; dan 3. Pengungkapan indikator untuk penetapan remunerasi Direksi PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

20 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 6 Informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali, baik langsung maupun tidak langsung, sampai kepada pemilik individu Dalam bentuk skema atau diagram, kecuali untuk BUMN yang dimiliki sepenuhnya oleh pemerintah Pengungkapan hubungan afiliasi antara anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Utama dan/atau pengendali Mencakup antara lain: 1. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan anggota Direksi lainnya; 2. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris 3. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan Pemegang Saham Utama dan/atau pengendali; 4. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris dengan anggota Komisaris lainnya; dan 5. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham Utama dan/atau pengendali. Catatan: apabila tidak mempunyai hubungan afiliasi dimaksud, agar diungkapkan Komite Audit Mencakup antara lain: 1. Nama dan jabatan anggota komite audit; 2. Kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja anggota komite audit; 3. Independensi anggota komite audit; 4. Uraian tugas dan tanggung jawab; 5. singkat pelaksanaan kegiatan komite audit; dan 6. Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran komite audit Komite/Fungsi Nominasi dan Remunerasi Mencakup antara lain: 1. Nama, jabatan, dan riwayat hidup singkat anggota komite/fungsi nominasi dan/atau remunerasi; 2. Independensi komite/fungsi nominasi dan/atau remunerasi; 3. Uraian tugas dan tanggung jawab; 4. Uraian pelaksanaan kegiatan komite/fungsi nominasi dan/atau remunerasi; 5. Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran komite/fungsi nominasi dan/ atau remunerasi; dan 6. Kebijakan mengenai suksesi Direksi Komite-komite lain di bawah Dewan Komisaris yang dimiliki oleh perusahaan Mencakup antara lain: 1. Nama, jabatan, dan riwayat hidup singkat anggota komite lain; 2. Independensi komite lain; 3. Uraian tugas dan tanggung jawab; 4. Uraian pelaksanaan kegiatan komite lain; dan 5. Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran komite lain Uraian tugas dan fungsi Sekretaris Mencakup antara lain: 1. Nama dan riwayat jabatan singkat sekretaris perusahaan; 2. Uraian pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan; dan 3. Program pelatihan dalam rangka mengembangkan kompetensi sekretaris perusahaan Informasi mengenai Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) tahun sebelumnya Dalam bentuk tabel mencakup antara lain: 1. Keputusan RUPS tahun sebelumnya; 2. Realisasi hasil RUPS tahun sebelumnya pada tahun buku; dan 3. Alasan dalam hal terdapat keputusan RUPS yang belum direalisasikan Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

21 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 13 Uraian mengenai Unit Audit Internal Mencakup antara lain: 1. Nama ketua unit audit internal; 2. Jumlah pegawai (auditor internal) pada unit audit internal; 3. Sertifikasi sebagai profesi audit internal; 4. Kedudukan unit audit internal dalam struktur perusahaan; 5. singkat pelaksanaan kegiatan unit audit internal; dan 6. Pihak yang mengangkat/memberhentikan ketua unit audit internal Akuntan Publik Informasi memuat antara lain: 1. Jumlah periode akuntan publik telah melakukan audit laporan keuangan tahunan; 2. Jumlah periode Kantor Akuntan Publik telah melakukan audit laporan keuangan tahunan; 3. Besarnya fee untuk masing-masing jenis jasa yang diberikan oleh akuntan publik; dan 4. Jasa lain yang diberikan akuntan selain jasa audit laporan keuangan tahunan. Catatan: apabila tidak ada jasa lain dimaksud, agar diungkapkan Uraian mengenai manajemen risiko perusahaan Mencakup antara lain: 1. Penjelasan mengenai sistem manajemen risiko yang diterapkan perusahaan; 2. Penjelasan mengenai evaluasi yang dilakukan atas efektivitas sistem 3. manajemen risiko; 4. Penjelasan mengenai risiko-risiko yang dihadapi perusahaan; dan 5. Upaya untuk mengelola risiko tersebut Uraian mengenai sistem pengendalian intern Mencakup antara lain: 1. Penjelasan singkat mengenai sistem pengendalian intern, antara lain mencakup pengendalian keuangan dan operasional; 2. Penjelasan kesesuaian sistem pengendalian intern dengan kerangka yang diakui secara internasional (COSO internal control framework); dan 3. Penjelasan mengenai evaluasi yang dilakukan atas efektivitas sistem pengendalian intern Uraian mengenai corporate social responibility yang terkait dengan lingkungan hidup Mencakup antara lain informasi tentang: 1. Kebijakan yang ditetapkan manajemen; 2. Kegiatan yang dilakukan; terkait program lingkungan hidup yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan, seperti penggunaan material dan energi yang ramah lingkungan dan dapat didaur ulang, sistem pengolahan limbah perusahaan, pertimbangan aspek lingkungan dalam pemberian kredit kepada nasabah, dan lain-lain. 3. Sertifikasi di bidang lingkungan yang dimiliki Uraian mengenai corporate social responibility yang terkait dengan ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja Mencakup antara lain informasi tentang: 1. Kebijakan yang ditetapkan manajemen; dan 2. Kegiatan yang dilakukan terkait praktik ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja, seperti kesetaraan gender dan kesempatan kerja, sarana dan keselamatan kerja, tingkat turnover karyawan, tingkat kecelakaan kerja, dan lain-lain Uraian mengenai corporate social responibility yang terkait dengan pengembangan sosial dan kemasyarakatan Mencakup antara lain informasi tentang: 1. Kebijakan yang ditetapkan manajemen; 2. Kegiatan yang dilakukan; dan 3. Biaya yang dikeluarkan terkait pengembangan sosial dan kemasyarakatan, seperti penggunaan tenaga kerja lokal, pemberdayaan masyarakat sekitar perusahaan, perbaikan sarana dan prasarana sosial, bentuk donasi lainnya, dan lain-lain PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

22 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 20 Uraian mengenai corporate social responibility yang terkait dengan tanggung jawab kepada konsumen Mencakup antara lain: 1. Kebijakan yang ditetapkan manajemen; dan 2. Kegiatan yang dilakukan terkait tanggung jawab produk, seperti kesehatan dan keselamatan konsumen, informasi produk, sarana, jumlah dan penanggulangan atas pengaduan konsumen dan lain-lain Perkara penting yang sedang dihadapi oleh perusahaan, entitas anak, anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi yang menjabat pada periode laporan tahunan Mencakup antara lain: 1. Pokok perkara/gugatan; 2. Status penyelesaian perkara/gugatan; 3. Pengaruhnya terhadap kondisi perusahaan; dan 4. Sanksi administrasi yang dikenakan kepada Entitas, anggota Dewan Komisaris dan Direksi, oleh otoritas terkait (pasar modal, perbankan dan lainnya) pada tahun buku terakhir (atau terdapat pernyataan bahwa tidak dikenakan sanksi administrasi). Catatan: dalam hal tidak berperkara, agar diungkapkan Akses informasi dan data perusahaan Uraian mengenai tersedianya akses informasi dan data perusahaan kepada publik, misalnya melalui website (dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris), media massa, mailing list, buletin, pertemuan dengan analis, dan sebagainya Bahasan mengenai kode etik Memuat uraian antara lain: 1. Isi kode etik; 2. Pengungkapan bahwa kode etik berlaku bagi seluruh level organisasi; 3. Penyebarluasan kode etik; 4. Upaya penegakan dan sanksi pelanggaran kode etik; dan 5. Pernyataan mengenai budaya perusahaan (corporate culture) yang dimiliki perusahaan Pengungkapan mengenai whistleblowing system Memuat uraian tentang mekanisme whistleblowing system antara lain: 1. Penyampaian laporan pelanggaran; 2. Perlindungan bagi whistleblower; 3. Penanganan pengaduan; 4. Pihak yang mengelola pengaduan; dan 5. Jumlah pengaduan yang masuk dan diproses pada tahun buku terakhir serta tindak lanjutnya Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Uraian kebijakan mengenai keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi dalam pendidikan (bidang studi), pengalaman kerja, usia, dan jenis kelamin. Catatan: apabila tidak ada kebijakan dimaksud, agar diungkapkan alasan dan pertimbangannya VII Informasi Keuangan 1 Surat Pernyataan Direksi dan/ atau Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Keuangan Kesesuaian dengan peraturan terkait tentang Tanggung Jawab atas Keuangan Opini auditor independen atas laporan keuangan Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

23 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 3 Deskripsi Auditor Independen di Opini Deskripsi memuat tentang: 1. Nama & tanda tangan; 2. Tanggal Audit; dan 3. Nomor izin KAP dan nomor izin Akuntan Publik keuangan yang lengkap Memuat secara lengkap unsur-unsur laporan keuangan: 1. posisi keuangan (neraca); 2. laba rugi komprehensif; 3. perubahan ekuitas; 4. arus kas; 5. Catatan atas laporan keuangan; dan 6. posisi keuangan pada awal periode komparatif yang disajikan ketika entitas menerapkan suatu kebijakan akuntansi secara retrospektif atau membuat penyajian kembali pos-pos laporan keuangan, atau ketika entitas mereklasifikasi pos-pos dalam laporan keuangannya (jika relevan) Perbandingan tingkat profitabilitas Perbandingan kinerja/laba (rugi) tahun berjalan dengan tahun sebelumnya Arus Kas Memenuhi ketentuan sebagai berikut: 1. Pengelompokan dalam tiga kategori aktivitas: operasi, investasi, dan pendanaan; 2. Penggunaan metode langsung (direct method) untuk melaporkan arus kas dari aktivitas operasi; 3. Pemisahan penyajian antara penerimaan kas dan atau pengeluaran kas selama tahun berjalan pada aktivitas operasi, investasi dan pendanaan; dan 4. Pengungkapan transaksi non kas harus dicantumkan dalam catatan atas laporan keuangan. 7 Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Meliputi sekurang-kurangnya: 1. Pernyataan kepatuhan terhadap SAK; 2. Dasar pengukuran dan penyusunan laporan keuangan; 3. Pengakuan pendapatan dan beban; 4. Imbalan kerja; dan 5. Instrumen Keuangan , , Pengungkapan transaksi pihak berelasi Hal-hal yang diungkapkan antara lain: 1. Nama pihak berelasi, serta sifat dan hubungan dengan pihak berelasi; 2. Nilai transaksi beserta persentasenya terhadap total pendapatan dan beban terkait; dan 3. Jumlah saldo beserta persentasenya terhadap total aset atau liabilitas Pengungkapan yang berhubungan dengan perpajakan Hal-hal yang harus diungkapkan: 1. Rekonsiliasi fiskal dan perhitungan beban pajak kini; 2. Penjelasan hubungan antara beban (penghasilan) pajak dan laba akuntansi; 3. Pernyataan bahwa Laba Kena Pajak (LKP) hasil rekonsiliasi dijadikan dasar dalam pengisian SPT Tahunan PPh Badan; 4. Rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan yang diakui pada laporan posisi keuangan untuk setiap periode penyajian, dan jumlah beban (penghasilan) pajak tangguhan yang diakui pada laporan laba rugi apabila jumlah tersebut tidak terlihat dari jumlah aset atau liabilitas pajak tangguhan yang diakui pada laporan posisi keuangan; dan 5. Pengungkapan ada atau tidak ada sengketa pajak PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

24 No KRITERIA PENJELASAN HALAMAN 10 Pengungkapan yang berhubungan dengan aset tetap Hal-hal yang harus diungkapkan: 1. Metode penyusutan yang digunakan; 2. Uraian mengenai kebijakan akuntansi yang dipilih antara model revaluasi dan model biaya; 3. Metode dan asumsi signifikan yang digunakan dalam mengestimasi nilai wajar aset tetap (untuk model revaluasi) atau pengungkapan nilai wajar aset tetap (untuk model biaya); dan 4. Rekonsiliasi jumlah tercatat bruto dan akumulasi penyusutan aset tetap pada awal dan akhir periode dengan menunjukkan: penambahan, pengurangan dan reklasifikasi Pengungkapan yang berhubungan dengan segmen operasi Hal-hal yang harus diungkapkan: 1. Informasi umum yang meliputi faktor-faktor yang digunakan untuk mengidentifikasi segmen yang dilaporkan; 2. Informasi tentang laba rugi, aset, dan liabilitas segmen yang dilaporkan; 3. Rekonsiliasi dari total pendapatan segmen, laba rugi segmen yang dilaporkan, aset segmen, liabilitas segmen, dan unsur material segmen lainnya terhadap jumlah terkait dalam entitas; dan 4. Pengungkapan pada level entitas, yang meliputi informasi tentang produk dan/atau jasa, wilayah geografis dan pelanggan utama Pengungkapan yang berhubungan dengan Instrumen Keuangan Hal-hal yang harus diungkapkan: 1. Rincian instrumen keuangan yang dimiliki berdasarkan klasifikasinya; 2. Nilai wajar tiap kelompok instrumen keuangan; 3. Kebijakan manajemen risiko; 4. Penjelasan risiko yang terkait dengan instrumen keuangan: risiko pasar, risiko kredit dan risiko likuiditas; dan 5. Analisis risiko yang terkait dengan instrumen keuangan secara kuantitatif Penerbitan laporan keuangan Hal-hal yang diungkapkan antara lain: 1. Tanggal laporan keuangan diotorisasi untuk terbit; dan 2. Pihak yang bertanggung jawab mengotorisasi laporan keuangan Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

25 Rekomendasi Annual Report Award 2013 Prestasi BSM pada ajang Annual Report Award 2013 mencapai predikat peringkat 2 kategori private keuangan non listed. BSM berkomitmen untuk menindaklanjuti rekomendasi yang diperoleh pada Annual Report Award Adapun rekomendasi tersebut sebagai berikut : No Rekomendasi Annual Report Award 2013 Halaman 1. Agar diungkapkan tinjauan operasi per segmen usaha secara lengkap Agar diungkapkan informasi perbandingan antara target pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), serta target atau proyeksi yang ingin dicapai untuk satu tahun mendatang mengenai pendapatan, laba, struktur permodalan, atau lainnya yang dianggap penting bagi perusahaan. 3. Agar diungkapkan perubahan kebijakan akuntansi, alasan, dan dampaknya terhadap laporan keuangan secara lengkap 4. Agar diungkapkan prosedur penetapan remunerasi bagi Direksi, struktur remunerasi yang menunjukkan jenis dan jumlah imbalan jangka pendek, pasca kerja dan/atau jangka panjang lainnya untuk setiap anggota Direksi serta indikator untuk penetapan remunerasi Direksi. 5. Agar diungkapkan secara lengkap mengenai keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) tahun sebelumnya, realisasi hasil RUPS pada tahun buku, dan alasan dalam hal terdapat keputusan RUPS yanng belum direalisasikan. 6. Agar diungkapkan penjelasan singkat mengenai sistem pengendalian intern, antara Iain mencakup pengendalian keuangan dan operasional, kesesualan sistem pengendalian intern dengan kerangka yang diakui secara International (COSO internal control framework) dan evaluasi atas efektivitas sistem pengendalian intern tersebut. 7 Agar diungkapkan mengenai mekanisme whistleblowing system yang mencakup penyampaian laporan pelanggaran, perlindungan bagi whistleblower, penanganan pengaduan, pihak yang mengelola pengadaan, serta jumlah pengaduan yang masuk dan diproses pada tahun buku terakhir dan tindak lanjutnya. 8. Pengungkapan yang berhubungan dengan instrumen keuangan agar disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku PT Bank Syariah Mandiri Tahunan

26 Ikhtisar Utama 24 Ikhtisar Utama 26 Ikhtisar Kinerja Bank 30 Ikhtisar Operasional (Non Keuangan) 31 Ikhtisar Saham 31 Ikhtisar Obligasi, Sukuk atau Obligasi Konversi

27

28 Ikhtisar Utama Manajemen Profil Ikhtisar Kinerja Bank Tabel Ikhtisar Keuangan Uraian A. Posisi Keuangan (Dalam Miliar Rupiah) 1 Aset Aset Produktif Penempatan SBIS, FASBIS, Reverse Repo SBSN & Term Deposito Valas BI Pembiayaan yang Diberikan Liabilitas Dana Syirkah Temporer Surat Berharga yang Diterbitkan Dana Pihak Ketiga a. Giro b. Tabungan c. Deposito Ekuitas B. Laba Rugi Komprehensif (Dalam Miliar Rupiah) Pendapatan Operasional Pendapatan Pengelolaan Dana oleh Bank sebagai Mudharib Fee Based Income Pendapatan Non Operasional Biaya Operasional Biaya Bagi Hasil Biaya Over head Biaya Pajak Biaya Zakat Biaya Non Operasional Laba Operasional Laba Usaha Laba Sebelum Manfaat/(Beban) Pajak Penghasilan Laba Neto Laba Komprehensif Laba Bersih Per Saham Dasar (dalam Rp) Tahunan 2014 PT Bank Syariah Mandiri

29 Analisa dan Pembahasan Atas Kinerja Tata Kelola Keuangan C. Rasio-Rasio Keuangan Penting Pemenuhan Modal Minimum (CAR) 10,60% 14,57% 13,82% 14,10% 14,76% 2 Imbal Hasil Rata-Rata Aset (ROA) - Sebelum Pajak 2,21% 1,95% 2,25% 1,53% 0,17% 3 Imbal Hasil Rata-Rata Ekuitas (ROE) - Setelah Pajak 25,05% 24,24% 25,05% 15,34% 1,49% 4 Pembiayaan terhadap Dana Pihak Ketiga (FDR) 82,54% 86,03% 94,40% 89,37% 82,13% 5 Pembiayaan Bermasalah terhadap Total Pembiayaan (NPF NETT) 1,29% 0,95% 1,14% 2,29% 4,29% 6 Pembiayaan Bermasalah terhadap Total Pembiayaan (NPF GROSS) 3,52% 2,42% 2,82% 4,32% 6,84% 7 Pendapatan Bagi Hasil Bersih terhadap Aset Produktif (NIM) 6,57% 7,48% 7,25% 7,25% 6,19% 8 Aset Lancar terhadap Liabilitas Lancar 202,90% 262,62% 155,26% 178,65% 275,56% 9 Liabilitas terhadap Ekuitas (DER) 247,94% 229,11% 219,31% 226,85% 168,73% 10 Liabilitas terhadap Aset (DAR) 15,42% 14,47% 16,91% 17,24% 12,44% Grafik Posisi Keuangan Aset (dalam Rp miliar) Pembiayaan (dalam Rp miliar) Dana Pihak Ketiga (DPK) (dalam Rp miliar) Ekuitas (dalam Rp miliar) PT Bank Syariah Mandiri Tahunan