RENCANA STRATEGIS DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN LAMANDAU TAHUN

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "RENCANA STRATEGIS DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN LAMANDAU TAHUN"

Transkripsi

1 RENCANA STRATEGIS DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN LAMANDAU TAHUN D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 0

2 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakg Reca Strategis Satu Pergkat Kerja Daerah (Restra SKPD) merupak dokume pereca SKPD yg diguak sebagai acu dalam pembgu daerah dalam jgka 5 (lima) tahu kedep pada masa kepemimpi Bupati Wakil Bupati terpilih. Secara umum Restra Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau diharapk dapat mejawab dua hal medasar, yaitu : 1). Arah pelay yg ak dikembgk hedak dicapai SKPD dalam lima tahu kedep; 2). Lgkah-lgkah strategis yg perlu dilakuk agar tuju yg telah ditetapk tercapai. Demiki pula Restra Dias Pekerja Umum Tahu ii sebagai bagi dari Reca Pembgu Jgka Meegah Daerah (RPJMD) Kabupate Lamdau, pedom pelaksa program kegiat selama 5 tahu yg disesuaik deg Visi Misi Bupati Lamdau Periode tahu Restra ii juga merupak Dokume Pereca Jgka Meegah yg mejadi dasar peyusu Reca Kerja (Reja) Reca Kerja Aggar (RKA). Selai itu Restra Dias Pekerja Umum merupak salah satu pergkat dalam pegukur kierja atas pelay yg diberik pada masyarakat dibig pekerja umum peata rug termasuk big perumah rakyat yg ak dievaluasi setiap akhir tahu dalam Lapor Akutabilitas Kierja Istsi Pemeritah (LAKIP) Ldas Hukum Ldas hukum dalam peyusu Restra ii adalah : Adapu peratur-peratur terkait deg dokume pereca pembgu yg mejadi ldas peyusu Reca Strategis ii adalah : 1. Ug-Ug Nomor : 25 Tahu 2004 tetg Sistem Pereca Pembgu Nasioal (SPPN); 2. Ug-Ug Nomor : 32 Tahu 2004 tetg Pemeritah Daerah sebagaima telah diubah beberapa kali, terakhir deg Ug-Ug Nomor 12 Tahu 2008; D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 1

3 3. Ug-Ug Nomor : 33 Tahu 2004 tetg Perimbg Keug tara Pemeritah Pusat Pemeritah Daerah; 4. Ug-Ug Nomor : 24 Tahu 2005 tetg Stdar Akutasi Pemeritah; 5. Ug-Ug Nomor : 17 Tahu 2007 tetg Reca Pembgu Jgka Pjg Nasioal Tahu ; 6. Ug-Ug Nomor 26 Tahu 2007 tetg Peata Rug; 7. Peratur Pemeritah Nomor : 25 Tahu 2000 tetg Keweg Daerah; 8. Peratur Pemeritah Nomor : 108 Tahu 2000 tetg Tatacara Pertggugjawab Kepala Daerah; 9. Peratur Pemeritah Nomor 58 Tahu 2005 tetg Pegelola Keug Daerah; 10. Peratur Pemeritah Nomor : 6 Tahu 2008 tetg Pedom, Evaluasi Peyeleggara Pemeritah Daerah; 11. Peratur Pemeritah Nomor 8 Tahu 2008 tetg Tahap, Tata Cara Peyusu, Pegedali Evaluasi Pelaksa Reca Pembgu Daerah; 12. Peratur Preside Republik Idoesia Nomor : 5 Tahu 2010 tetg Reca Pembgu Jgka Meegah (RPJM) Nasioal Tahu ; 13. Peratur Meteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahu 2006 tetg Pedom Pegelola Keug Daerah sebagaima diubah deg Peratur Meteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahu 2007; 14. Peratur Meteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahu 2010 tetg Pelaksa Peratur Pemeritah Nomor 8 Tahu 2008 tetg Tahap, Tata Cara Peyusu, Pegedali Evaluasi Pelaksa Reca Pembgu Daerah; 15. Peratur Daerah Provisi Kalimt Tegah Nomor:Tahu 2010 tetg Reca Pembgu Jgka Meegah (RPJM) Daerah Provisi kalimt tegah Peratur Daerah Kabupate Lamdau Nomor : 01 Tahu 2014 tetg Reca Pembgu Jgka Meegah Daerah (RPJMD) Kabupate Lamdau tahu D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 2

4 Pereca Strategis Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau merupak salah satu dokume pereca yg tidak dapat terlepas dari substsi dokume-dokume peratur pereca yg mejadi ldas acu peyusu. Pembgu perumah permukim dildasi peratur perug yg bersumber dari aya amat UUD 1945 Bab XA Hak Azazi Musia : Setiap org berhak hidup sejahtera lahir bati, bertempat tiggal medapatk ligkug hidup yg baik sehat, serta memperoleh pelay kesehat. Amat UUD 1945 tersebut secara hierarki dijabark dalam Ug-Ug, Peratur Pemeritah maupu Keputus-keputus yg tara lai meliputi : a. Peata Bgu Jasa Kostruksi: UU RI No. 18 Tahu 1999 tetg Jasa Kostruksi; UU RI No. 28 Tahu 2002 tetg Bgu Gedug; PP RI No. 28 Tahu 2000 tetg Usaha Per Masyarakat Kostruksi; PP No. 29 Tahu 2000 tetg Peyeleggara Jasa Kostruksi; PP No. 30 Tahu 2000 tetg Pembia Jasa Kostruksi; PERPRES No. 54 Tahu 2010 tetg Pegada Barg/Jasa Pemeritah; KEPMEN Pekerja Umum No. 441 Tahu 1998 tetg Persyarat Tekis Bgu Gedug; KEPMEN Pekerja Umum No. 11 Tahu 2000 tetg Ketetu Tekis Majeme Peggulg Kebakar di Perkota; KEPMEN Pekerja Umum No. 10 Tahu 2000 tetg Ketetu Tekis Pegam Bahaya Kebakar Pada Bgu Gedug Ligkug; KEPMEN KIMPRASWIL No. 332 Tahu 2002 tetg Pedom Tekis Pembgu Bgu Gedug Negara; PERMENDAGRI No. 32 Tahu 2010 tetg pedom pemberi Izi Mdirik Bgu; b. Perumah, Permukim, Peyehat Ligkug Air Bersih: UU RI No. 16 Tahu 1985 tetg Rumah Susu; D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 3

5 UU RI No. 4 Tahu 1992 tetg Perumah Permukim; UU RI No. 23 Tahu 1997 tetg Pegelola Ligkug Hidup; UU RI No. 7 Tahu 2004 tetg Pegair; PP No. 4 Tahu 1988 tetg Rumah Susu; PP No. 80 Tahu 1999 tetg Kawas Siap Bgu (KASIBA) Ligkug Siap Bgu (LISIBA); PP No. 16 Tahu 2005 tetg Sistem Peyedia Air Mium; Keptus Preside RI No. 63 Tahu 2003 tetg Ba Kebijaksa Pegedali Pembgu Perumah Permukim Nasioal; Keputus Medagri No. 3 Tahu 1992 tetg Pedom Peyusu Peratur Daerah tetg Rumah Susu; Keputus Mepera No. 11 Tahu 1994 tetg Pedom Perikat Jual Beli Satu Rumah Susu; Keputus Meeg Perkim No. 9 Tahu 1999 tetg Pedom Peyusu Reca Pembgu Pegembg Perumah Permukim di Daerah (RP4D); Keputus Meeg Perkim No. 10 Tahu 1999 tetg Kebijak Strtaegi Pembgu Rumah Susu; KEPMEN KIMPRASWIL No. 534 Tahu 2001 tetg Pedom Stdar Pelay Miimal (SPM) Big Peata Rug Perumah Permukim; KEPMEN KIMPRASWIL No. 217 Tahu 2002 tetg Kebijak Strategi Nasioal Perumah Permukim (KSNPP); KEPMEN KIMPRASWIL No. 403 Tahu 2002 tetg Pedom Tekis Rumah Sederha Sehat (RSH); KEPMEN KIMPRASWIL No. 24 Tahu 2003 tetg Dukug Fasilitas Subsidi Perumah; PERMEN Pekerja Umum No. 294/PRT/M/2005 tetg Ba Pedukug Pegembg Sistem Peyedia Air Mium. c. Peata Rug: UU RI No. 26 Tahu 2007 tetg Peata Rug; D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 4

6 PP. No. 69 Tahu 1996 tetg Pelaksa Hak Kewajib serta Betuk Tata Cara Per Serta Masyarakat dalam Peata Rug; PP. No. 47 Tahu 1997 tetg Reca Tata Rug Wilayah Nasioal; PP. No. 10 Tahu 2000 tetg Tigkat Keteliti Peta Peata Rug Wilayah; PP. No. 16 Tahu 2004 tetg Peatagua Tah; KEPMEN KIMPRASWIL No. 327/KPTS/M/2002 tetg Peetap Eam Pedom Peyusu RTRW Propisi Kabupate/Kota; Peyusu Reca Tata Rug (RTRW) Provisi Peijau kembali RTRW Provisi Peyusu RTRW Kabupate Peijau kembali RTRW Kabupate Peyusu RTRW Kota Peijau Kembali RTRW Kota KEPMENDAGRI No. 134 tahu 1998 tetg Pedom Peyusu Peratur Daerah tetg Reca Tata Rug Wilayah Propisi Dati I (Propisi) RTRW Kabupate Dati II (Kabupate); PERMENDAGRI No. 2 Tahu 1987 tetg Pedom Peyusu Reca Kota; KEPMENDAGRI No. 84 Tahu 1992 tetg Petujuk Pelaksa Peyusu Peratur Daerah tetg Reca Kota. SE Dirje Peata Rug No. 05/SE/2003 tetg Pedom Peilai Pemekar Provisi, Kabupate, Kota d. Kebersih Pertam: UU RI No. 23 Tahu 1997 tetg Pegelola Ligkug Hidup UU RI No. 8 Tahu 2008 tetg Pegelola Sampah Permedagri No. 33 Tahu 2010 tetg Pedom Pegelola Sampah SNI SK SNI M tetg Metode Pegambil Pegukur Cotoh Timbul Komposisi Sampah Perkota, Spesifikasi Timbul Sampah utuk Kota Kecil Kota Seg di Idoesia D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 5

7 SNI tetg tata cara tekik operasioal pegelola sampah perkota SNI SK SNI T tetg tata Cara Pemilih Lokasi Tempat Pembug Akhir SNI SK SNI T tetg Tata Cara Pegelola Sampah di Permukim 1.3. Maksud Tuju Maksud Pembgu yg dilaksak pada hakekatya bertuju mesejahterak masyarakat.utuk merealisasik maksud tersebut dibutuhk rambu-rambu agar tidak terjadi distorsi dalam pelaksa pembgu, Seljutya keterbatas pembiaya pemeritah atau duia usaha megharusk aya pilih prioritas dalam pelaksa pembgu. Maksud disusuya Restra Dias Pekerja Umum adalah sebagai pedom dalam meyusu program kegiat pembgu sekaligussebagai lgkah awal utuk melakuk pegukur kierja serta meigkatk efisiesi efektifitas program agar mampu eksis uggul dalam persaig yg maki ketat ligkug yg cepat berubah Tuju Tuju peyusu Reca Strategis Dias Pekerja Umum adalah: 1. Meterjemahk visi, misi program pembgu dalam RPJMD Kabupate Lamdau secara yata ke dalam visi, misi, program kegiat SKPD sesuai deg tugas fugsi. 2. Mewujudk pereca pegggar terpadu yg berbasis hasil/kierja. 3. Meciptak mekisme pelaksa program kegiat SKPD yg fokus, tidak tumpg tidih, teritegrasi. 4. Membgu sistem peilai kierja yg terukur, trspar, akutabel. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 6

8 5. Meciptak mekisme pegedali evaluasi pelaksa pembgu di big cipta karya, tata rug kebersih yg efektif efisie Sistematika Peulis Adapu Sistematika Peulis adalah Rigkas dari Keseluruh Urai Reca Strategis Dias Pekerja Umum Tahu Bab I Pedahulu Bab ii berisi latar belakg peyusu Restra, ldas hukum peyusu Restra, maksud tuju peyusu Restra sistematika peulis dokume Restra. Bab II Gambar Pelay,Tugas Fugsi Memuat tugas, fugsi struktur orgisasi SKPD; sumber daya yg dimiliki oleh SKPD, kierja pelay sampai saat ii, ttg pelug pegembg pelay SKPD. Bab III Isu-Isu Strategis Berdasark Tugas Fugsi Bab ii memuat idetifikasi permasalah berdasark tugas fugsi pelay SKPD; telaah visi, misi program kepala daerah wakil kepala daerah; telaah restra Kemeteri Pekerja Umum telaah Restra Dias Pekerja Umum Provisi Kalimt Tegah; telaah dokume RTRW Kabupate Lamdau Kaji Ligkug Hidup Strategis; serta peetu isu-isu strategis di Big Bia Marga, Big Tata Rug, Big Pegair Big Cipta Karya. Bab IV Visi, Misi, Tuju, Sasar, Strategi Kebijak Bab ii berisi visi misi SKPD Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau, tuju sasar jgka meegah SKPD, serta strategi kebijak dalam mejabark sasar jgka meegah SKPD. Bab V Reca Program Kegiat, Idikator Kierja, Kelompok Sasar Pea Idikatif D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 7

9 Memuat reca program kegiat SKPD selama 5 (lima) tahu kedep yg dilegkapi deg idikator kierja, kelompok sasar pea idikatif. Bab VI Idikator Kierja Yg Megacu Pada Tuju Sasar RPJMD Bab ii memuat idikator kierja SKPD Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau yg terkait lgsug atau medukug pecapai tuju sasar RPJMD Kabupate Lamdau Bab VII Peutup Berisi rigkas sigkat dari maksud tuju peyusu dokume Restra SKPD, disertai deg harap bahwa dokume ii mampu mejadi pedom pembgu 5 (lima) tahu kedep oleh SKPD. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 8

10 BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD 2.1. Tugas, Fugsi Struktur Orgisasi Keduduk Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau diatur dalam Peratur Daerah Lamdau Nomor 11 Tahu 2012 pembetuk Orgisasi Tata Kerja Dias Daerah yg diatur lebih ljut dalam Peratur Bupati Nomor 15 Tahu 2010 tetg tugas pokok fugsi Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau. Tugas Pokok Dias Pekerja Umum adalah membtu bupati dalam melaksak keweg daerah di big pekerja umum. Dalam peyeleggara tugas pokok tersebut, Dias Pekerja Umum meyeleggarak fugsi melaksak keweg desetralisasi tugas Perbtu di big Pekerja Umum.Utuk melaksak tugasya, Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdaumeyeleggarak fugsi sebagai berikut : 1. Perumus kebijak tekis di big pekerja umum,bia Marga, Cipta Karya, Pegair, Tata Rug Pegembg Kawas Strategis. 2. Pembia peyusu pereca program. 3. Pembia pelaksa pegembg sara trsportasi, Pegair, tata rug, tata kota, kebersih, permukim, permakam. 4. Pembia pelaksa pegembg kostruksi, jal jembat, permukim, pertam, kebersih. 5. Pembia, pelay, pegawas, pegedali, moitorig, evaluasi pelapor peyeleggara pekerja umum. 6. Peyeleggara Pembia Uit Pelaksa Tekis Dias; 7. Peyeleggara urus kesekretariat Dias. Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau dalam mejalk tugas-tugas yg mejadi tggugjawabya memiliki struktur orgisasi sebagai berikut : 1. Kepala Dias; 2. Sekretariat D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 9

11 3. Big big 4. Sub bagi sub bagi 5. Seksi seksi Kepala Dias Kepala Dias Pekerja Umum bertugas memimpi, membia, megkoordiasik, merecaksertameetapkprogram kerja,tata kerja megembgk semua kegiat pekerja umum serta bertggug jawab atas terlaksya tugas pokok fugsidias Pekerja Umum. Kepala Dias Pekerja Umum meyeleggarak fugsi sebagai berikut: 1. Perumus sasar di big Pekerja Umum sesuai pedom ketetu peratur perug-ug yg berlaku sebagai dasar peyusu program kegiat. 2. Pegalisa hasil kegiat aspek-aspek lai yg medukug dalam pecapai sasar berdasark sumber data iformasi serta pedom ketetu peratur perug-ug yg berlaku sebagai bah peyempura sasar secara optimal 3. Pegkaji kosep Juklak, Jukis Dias Pekerja Umum sesuai deg pedom ketetu peratur perug-ug yg berlaku. 4. Pemeriksa kebear askah dias yg berkait deg kegiat program di Ligkup Dias Pekerja Umum sesuai petujuk/pedom ketetu peratur perug-ug yg berlaku. 5. Pelapor hasil pelaksa kegiat/tugas pada waktuya baik tertulis maupu lis berdasark sumber data/iformasi yg ada Lapor bawah sebagai bah masuk bagi pimpi di big tugas Kepala Dias Pekerja Umum sebagai bah dalam pegambil keputus Sekretariat Sekretaris melaksak tugas merecak, meyusu, melaksak, membia, tugas-tugas pelay admiistratif, perlegkap, peyusu program, keug, D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 10

12 kepegawai, ketatausaha, protokol, humas, rumah tgga, orgisasi tatalaksa, alisis jabat, dokumetasi peraturperug-ug megoordiasik peyeleggara tugas-tugas big secara terpadu serta melapork megevaluasi pelaksa program kegiat Sekretariat. Sekretariat meyeleggarak fugsi sebagai berikut: 1. pelaksa koordiasi peyusu reca program kegiat pada Sekretariat; 2. pelaksa urus perlegkap; 3. pelaksa urus peyusu program ; 4. pelaksa admiistrasi keug; 5. pelaksa admiistrasi kepegawai ; 6. pelaksa urus ketatausaha; 7. Pelaksa urus orgisasi tatalaksa, dokumetasi Perug-ug, serta alisis jabat; 8. pelaksa urus protokol, humas rumah tgga, 9. pelapor evaluasi pelaksa program kegiat Sekretariat. Sekretariat terdiri dari : (1) Sub Bagi Pereca Pegedali Program (2) Sub Bagi Keug (3) Sub Bagi Umum, Kepegawai Perlegkap; Sekretariat dipimpi seorg Sekretaris masig masig Sub Bagi dipimpi oleh seorg Kepala Sub Bagi. Sub Bagi Pereca Pegedali Program Kepala Sub Bagi Pereca Pegedali Program mempuyai tugas megkoordiasik pereca peyusu program, peyusu ggar dias, megevaluasi melapork pelaksa program kerja ggar, pegedali program meyikrok kebijak operasioal, meyusu pereca strategis, memberik lay tekis di big pereca, meyusu, membuat lapor bagi pereca pegedali program bagi dias. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 11

13 Kepala Sub Bagi Pereca, meyeleggarak fugsi: 1. peyusu reca program kegiat Sub Bagi; 2. pegkoordiasi peyusu reca program kegiat Dias sebagai pedom pelaksa tugas; 3. pegkoordiasi peyusu reca ggar Dias ; 4. pegkoordiasi sikroisasi kebijak operasioal program tahu; 5. peyusu pereca strategis Kabupate ; 6. pegevaluasi pelaksa reca program Dias ; 7. pegkoordiasi, peyusu lapor pelaksa reca program Dias ; 8. pemberi pelay tekis di big pereca; 9. pelapor evaluasi pelaksa program kegiat Sub Bagi. Sub Bagi Keug Kepala Sub Bagi Keug mempuyai tugas meyusu reca, megelola, melapork pelaksa ggar capai kierja Dias, membia membimbig terhadap Bedaharaw peatausaha keug serta melapork megevaluasi pelaksa program kegiat Sub Bagi. Kepala Sub Bagi Keug, meyeleggarak fugsi: 1. peyusu reca program kegiat Sub Bagi; 2. peyusu reca ggar belja lgsug belja tidak lgsug SKPD; 3. pelaksa peerima, peyimp, pegeluar, pertggug-jawab pembuku keug; 4. pembia bimbig terhadap Bedaharaw ; 5. peyusu lapor capai kierja ikhtisar realisasi kierjadias ; 6. peyusu pelapor keug semester ; 7. peyusu pelapor progosis ggar ; 8. peyusu pelapor keug akhir tahu ; 9. pelapor evaluasi pelaksa program kegiat Sub Bagi. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 12

14 Sub Bagi Umum, Kepegawai Perlegkap Kepala Sub Bagi Umum, Kepegawai Perlegkap mempuyai tugas megoordiasik urus surat meyurat, kearsip, rumah tgga, humas protokol, meyusu reca kebutuh pelaksa pegada, meyimp, pedistribusi, peggua, perawat, ivetarisasi, peghapus barg perlegkap ktor, meyusu reca kebutuh kepegawai, usul mutasi keaik pgkat, peyiap admiistrasi pedidik latih, keaik gaji berkala, cuti, daftar urut kepgkat, alisis jabat, kesejahtera pegawai, orgisasi tatalaksa, dokumetasi peratur perug-ug serta melapork megevaluasi pelaksa program kegiat Sub Bagi. Kepala Sub Bagi Umum Kepegawai Perlegkap meyeleggarak fugsi : 1. peyusu reca program kegiat Sub Bagi; 2. pelaksa urus surat meyurat kearsip; 3. pelaksa urus rumah tgga protokol; 4. pelaksa pelay iformasi peyusu lapor ; 5. peyusu reca kebutuh perlegkap peralat Dias; 6. pelaksa peyedia kebutuh barg jasa ktor Dias ; 7. pelaksa kegiat peyimp, pedistribusi, peggua, perawat, ivetarisasi peghapus barg perlegkap ktor ; 8. pegoordiasi peigkat disipli aparatur ; 9. peyusu reca kebutuh, peempat, usul mutasi, peyusu formasi sesuai peratur perug-ug; 10. peyiap pelaksa peigkat kapasitas sumber daya aparatur ; 11. peyelesai keaik gaji berkala, cuti, pesiu peyusu Daftar Urut Kepgkat; 12. pegelola peyedia fasilitas pidah / pura tugas ; 13. pelaksa peigkat kesejahtera pegawai; 14. pegelola kepegawai teaga pedidik kepedidik, pedidik bertaraf iterasioal; D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 13

15 15. pelaksa tugas orgisasi tatalaksa, alisis jabat serta dokumetasi peratur perug-ug ; 16. pelapor evaluasi pelaksa program kegiat Sub Bagi. Big Big pada dias pekerja umum terdiri dari : (1) Big Pegair (2) Big Cipta Karya (3) Big Bia Marga (4) Big Tata Rug Masig-masig big dipimpi oleh seorg kepala Big Big Pegair Kepala Big Pegair mempuyai tugas Megelola Sumber Daya Air yg meliputi pereca, pelaksa kostruksi, operasi pemelihara dalam rgka koservasi Pegair, pedayagua Pegair pegedali daya rusak air. Kepala Big Pegair bertugas: 1. Merecak operasioal Bagi Pegair sebagai pejabar dari program kerja sebagai pedom stdar kerja; 2. Membagi tugas kepada Kepala Seksi stafya di ligkug Bagi Pegair sesuai deg fugsiya masig-masig agar semua tugas dapat terlaksa deg baik lcar; 3. Memberi petujuk membia secara tekis operasioal kepada Kepala Seksi stafya di ligkug Bagi Pegair secara tertulis maupu lis agar tugas dapat dilaksak sesuai reca, prosedur ketetu yg berlaku; 4. Megoordiasik peyusu reca program kerja ggar Big Pegair sesuai deg tugas fugsiya berdasark data petujuk pimpi sebagai pedom kerja; 5. Megoordiasik pelaksa Kegiat Program Kerja pada Big Pegair; 6. Memeriksa/ megoreksi/ megotrol hasil kerja Kepala Seksi di ligkug Bagi Pegair deg meeliti memtau pelaksa pekerja Staf utuk perbaik peyempura lebih ljut; D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 14

16 7. Megevaluasi meilai prestasi kerja Kepala Seksi stafya di ligkug Bagi Pegair deg meeliti memtau pelaksa pekerja Staf utuk perbaik peyempura lebih ljut; 8. Megevaluasi Rcg Peratur Daerah di Big Pegairutuk perbaik peyempura lebih ljut; 9. Meyampaik/melapork kepada Kepala Dias semua kegiat program pada Big Pegair serta kedala-kedala yg dihadapi pada pelaksa Program Kerja; 10. Memberik sar/pertimbg kepada Kepala Dias terhadap kedala-kedala yg dihadapi pada pelaksa Program Kerja di Big Pegair; 11. Pegumpul pegelola data serta pelapor di Big Pegair; 12. Peyusu peetap reca program kerja baik secara tekis maupu o tekis di Big Pegair; 13. Pemtau pelaksa program kerja di big Pegair; 14. Pembia Bimbig Tekis di Big Pegair; 15. Pegawas, pegedali pelaksa pembgu rehabilitasi; peigkat pegembg, operasi serta pemelihara pegam Sumber sumber air; 16. Pegelola periji, pegam pemfaat air permuka atau sumber air serta rekomedasi periji peambg bah gali golog C pada alur sugai; 17. Peggulg beca bjir beca alam laiya serta usaha-usaha pegedali erosi di big Pegair. Kepala Big Pegair membawahi seksi-seksi sebagai berikut: (1) Seksi Tekis Bia Mfaat. (2) Seksi Pembgu Pegair. (3) Seksi Operasi Pemelihara. Seksi Tekis Bia Mfaat. Kepala Seksi Tekis Bia Mfaat mempuyai tugas peyusu pola Pegair yg meliputi pereca, pegelola Pegair, evaluasi kelayak, peyusu program ggar serta evaluasi kierja Kepala Seksi Pereca Tekis, meyeleggarak fugsi : D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 15

17 1. Merecak kegiat pada Seksi Tekis Bia Mfaat berdasark petujuk pimpi sebagai pedom kerja; 2. Merecak pegembg pembgu di Big Pegair; 3. Memberi petujuk membagi tugas secara tekis kepada staf Seksi Tekis Bia Mfaat secara tertulis maupu lis agar tugas dapat dilaksak sesuai reca, prosedur ketetu yg berlaku; 4. Megumpulk bah data megeai dampak mfaat sara prasara bgu air; 5. Megumpulk bah data utuk meyusu meata admiistrasi Big Pegair; 6. Megecek hasil kerja staf Seksi Tekis Bia Mfaat sesuai deg petujuk tugas yg telah diberik; 7. Memeriksa/ megoreksi/ megotrol hasil kerja staf Seksi Tekis Bia Mfaat deg meeliti memtau pelaksa pekerja staf utuk perbaik peyempura lebih ljut; 8. Megotrol pembia pelatih peyuluh megeai pegedali peigkat rehabilitasi irigasi kecil/pedesa, irigasi air tah jarig tersier kepada staf Tekis Bia Mfaat; 9. Memberi sar pertimbg kepada Kepala Big Pegair baik secara lis maupu tertulis tetg pelaksa tugas di Seksi Tekis Bia Mfaat sebagai bah dalam pegambil keputus; 10. Pegumpul bah data utuk pereca pegembg pembgu di Big Pegair serta dampak mfaat sara prasara bgu air; 11. Pereca pembgu bedug, waduk, jarig irigasi,reservoar, jarig air bersih bgu air laiya; 12. Pemtau pegotrol rekomedasi periji air permuka, sumber air peambg bah gali C pada alur sugai; 13. Pelapor berkait deg tugas pokok sebagai Kepala Seksi Tekis Bia Mfaat kepada Kepala Big Pegair. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 16

18 Seksi Pembgu Pegair Kepala Seksi Pembgu Pegair mempuyai tugas melaksak kegiat Peatagua, peyedia, peggua, pegembg, pegusaha Pegair deg megacu pada pola pegelola Pegair yg ditetapk, peigkat jarig air bersih, jarig irigasi, sugai rawa; bedug, waduk, Istalasi Pegelola Air (IPAIR) bgu air melapork pelaksa ggar capai kierja, megevaluasi pelaksa program kegiat Seksi. Kepala Seksi Pembgu Pegair, meyeleggarak fugsi : 1. Merecak kegiat pada Seksi Pembgu pemfaat berdasark petujuk pimpi sebagai pedom kerja; 2. Memberi petujuk membagi tugas secara tekis kepada staf Seksi Pembgu Pegair secara tertulis maupu lis agar tugas dapat dilaksak sesuai reca, prosedur ketetu yg berlaku; 3. Megecek hasil kerja staf Seksi Pembgu Pegair sesuai deg petujuk tugas yg telah diberik; 4. Memeriksa/ megoreksi/ megotrol hasil kerja staf Seksi Pembgu Pegair deg meeliti memtau pelaksa pekerja staf utuk perbaik peyempura lebih ljut; 5. Meilai prestasi kerja staf Seksi Pembgu Pegair deg meeliti memtau pelaksa pekerja bawah utuk perbaik peyempura lebih ljut; 6. Megelola Program Kerja Kegiat pembgu peigkat jarig air bersih, jarig irigasi, sugai rawa; bedug, waduk, Istalasi Pegelola Air (IPAIR) bgu air laiya; 7. Memberi sar pertimbg kepada Kepala Big Pegair baik secara lis maupu tertulis tetg pelaksa tugas di Big Pembgu Pegair sebagai bah dalam pegambil keputus; 8. Membuat megajuk lapor pelaksa tugas berkait deg tugas pokok sebagai Kepala Seksi Pembgu Pegair; 9. Pembgu peigkat jarig air bersih, jarig irigasi, sugai rawa; bedug, waduk, Istalasi Pegelola Air (IPAIR) bgu air laiya; 10. Pelapor berkait deg tugas pokok sebagai Kepala Seksi Pembgu Pegair kepada Kepala Big Pegair. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 17

19 Seksi Operasi Pemelihara Kepala Seksi Operasi Pemelihara mempuyai tugas mejaga kelgsug keberada daya dukug, daya tampig, fugsi Pegair serta pegedali daya rusak air. Kepala Seksi Operasi Pemelihara, meyeleggarak fugsi : 1. Merecak kegiat pada Seksi Operasi Pemelihara berdasark petujuk pimpi sebagai pedom kerja; 2. Memberi petujuk membagi tugas secara tekis kepada staf Seksi Operasi Pemelihara secara tertulis maupu lis agar tugas dapt dilaksak sesuai reca, prosedur ketetu yg berlaku; 3. Megumpulk bah data utuk meeliti peggua air permuka sumber air;pegelola hidrologi pegedali kualitas air; 4. Megumpulk bah data utuk meyusu ivetarisasi Pegam Sumbersumber Air areal bgu Pegair; 5. Megatur megawasi pemelihara Pegam Sumber-sumber Air; 6. Megatur pegedali kualitas air permuka; 7. Megelola Istalasi Pegolah Air (IPAIR); 8. Memeriksa/ megoreksi/ megotrol hasil kerja staf Seksi Operasi Pemelihara deg meeliti memtau pelaksa pekerja staf utuk perbaik peyempura lebih ljut; 9. Meilai prestasi kerja staf Seksi Operasi Pemelihara deg meeliti memtau pelaksa pekerja bawah utuk perbaik peyempura lebih ljut; 10. Memberi sar pertimbg kepada Kepala Big Pegair baik secara lis maupu tertulis tetg pelaksa tugas di Seksi Operasi Pemelihara sebagai bah dalam pegambil keputus; 11. Pemelihara pegedali serta pegawas pelaksa pembgu di Big Pegam Sumber-sumber Air; 12. Pegumpul bah data utuk peeliti peggua air permuka sumber air;pegelola hidrologi pegedali kualitas air permuka; 13. Peyusu ivetarisasi Pegam Sumber-sumber Air areal bgu pegair; 14. Pemtau pegevaluasi data hidrilogi hidrometer; D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 18

20 15. Peggulg terhadap areal jarig pegair yg terkea akibat beca alam; 16. Pegelola Istalasi Pegolah Air (IPAIR); 17. Pelapor berkait deg tugas pokok sebagai Kepala Seksi Operasi Pemelihara kepada Kepala Big Pegair. Big Cipta Karya Kepala Big Cipta Karyamempuyai tugas merecak, megoordiasik, meyeleggarak, melaksak peyeleggara kecipta karya Kepala Big Cipta Karya meyeleggarak fugsi : 1. Merecak operasioal Bagi Cipta Karya sebagai pejabar dari program kerja sebagai pedom stdar kerja. 2. Membagi tugas kepada Kepala Seksi stafya di ligkug Bagi Cipta Karya sesuai deg fugsiya masig-masig agar semua tugas dapat terlaksa deg baik lcar. 3. Memberi petujuk membia secara tekis operasioal kepada Kepala Seksi stafya di ligkug Bagi Cipta Karya secara tertulis maupu lis agar tugas dapat dilaksak sesuai reca, prosedur ketetu yg berlaku. 4. Megoordiasik peyusu reca program kerja ggar Big Cipta Karya sesuai deg tugas fugsiya berdasark data petujuk pimpi sebagai pedom kerja. 5. Megoordiasik pelaksa Kegiat Program Kerja pada Big Cipta Karya. 6. Memeriksa/ megoreksi/ megotrol hasil kerja Kepala Seksi di ligkug Bagi Cipta Karya deg meeliti memtau pelaksa pekerja Staf utuk perbaik peyempura lebih ljut. 7. Megevaluasi meilai prestasi kerja Kepala Seksi stafya di ligkug Bagi Cipta Karya deg meeliti memtau pelaksa pekerja Staf utuk perbaik peyempura lebih ljut. 8. Megevaluasi Rcg Peratur Daerah di Big Cipta Karya yg diajuk oleh Kabupate/Kota utuk perbaik peyempura lebih ljut. 9. Meyampaik/melapork kepada Kepala Dias semua kegiat program pada Big Cipta Karya serta kedala-kedala yg dihadapi pada pelaksa Program Kerja. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 19

21 10. Memberik sar/pertimbg kepada Kepala Dias terhadap kedala-kedala yg dihadapi pada pelaksa Program Kerja di Big Cipta Karya. 11. Peyusu peetap reca program kerja baik secara tekis maupu o tekis di Big Cipta Karya. 12. Pemtau pelaksa program kerja di big Cipta Karya. 13. Pegumpul bah data utuk meyusu Basic Price, Harga Satu Bgu Gedug Negara (HGSBN) Bgu Umum. 14. Peyusu Basic Price, Harga Satu Bgu Gedug Negara (HGSBN) bgu umum per-semester. 15. Pegumpul bah data utuk Idetifikasi Kawas Kumuh. 16. Pembgu Draiase, MCK, Jal Ligkug, Gorog-gorog atau Box Culvert, Sara Prasara Air Bersih, bgu gedug egara bgu umum laiya. 17. Pegelola mfaat sara prasara gedug-gedug Negara bgu umum laiya. 18. Pegawas pembgu pegelola gedug-gedug egara, bgu umum perumah. Kepala Big Cipta Karya Membawahi seksi-seksi sebagai berikut: (1) Seksi Tekis Cipta Karya (2) Seksi Tata Bgu Pemukim (3) Seksi Perumah Peyehat Ligkug Seksi Tekis Cipta Karya Kepala Seksi Tekis Cipta Karya mempuyai tugas merecak, megoordiasik, melaksak peyeleggara serta pegembg pembgu big cipta karya. Kepala Seksi Tekis Cipta Karya meyeleggarak fugsi : 1. Merecak kegiat pada Big Cipta Karya berdasark petujuk pimpi sebagai pedom kerja. 2. Merecak pegembg pembgu di Big Cipta Karya. 3. Memberi petujuk membagi tugas secara tekis kepada staf Seksi Tekis Cipta Karya secara tertulis maupu lis agar tugas dapat dilaksak sesuai reca, prosedur ketetu yg berlaku. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 20

22 4. Megumpulk bah data megeai dampak mfaat sara prasara bgu gedug egara bgu umum. 5. Megecek hasil kerja staf Seksi Tekis Cipta Karya sesuai deg petujuk tugas yg telah diberik. 6. Memeriksa/ megoreksi/ megotrol hasil kerja staf Seksi Tekis Cipta Karya deg meeliti memtau pelaksa pekerja staf utuk perbaik peyempura lebih ljut. 7. Memberi sar pertimbg kepada Kepala Big Cipta Karya baik secara lis maupu tertulis tetg pelaksa tugas di Seksi Tekis Cipta Karya sebagai bah dalam pegambil keputus. 8. Peyusu Reca Kerja Reca Strategis di Big Cipta Karya setiap tahuya. 9. Pegumpul bah data utuk pereca pegembg pembgu di Big Cipta Karya. 10. Pereca pembgu Draiase, MCK, Jal Ligkug, Gorog-gorog atau Box Culvert, Bgu Gedug Negara Bgu Umum laiya. 11. Pelapor berkait deg tugas pokok sebagai Kepala Seksi Tekis Cipta Karya kepada Kepala Big Cipta Karya. Seksi Tata Bgu Pemukim Kepala Seksi Tata Bgu Pemukim mempuyai tugas merecak, megoordiasik, melaksak peyeleggara serta pegembg pembgu Big Cipta Karya Utuk melaksak tugas sebagaima dimaksud dalam Pasal 30Kepala Seksi Tata Bgu Pemukim meyeleggarak fugsi : 1. Merecak kegiat pada Seksi Bgu Pemukim berdasark petujuk pimpi sebagai pedom kerja. 2. Memberi petujuk membagi tugas secara tekis kepada staf Seksi Bgu Pemukim secara tertulis maupu lis agar tugas dapat dilaksak sesuai reca, prosedur ketetu yg berlaku. 3. Megumpulk bah data Idetifikasi Kawas Kumuh. 4. Megecek hasil kerja staf Seksi Bgu Pemukim sesuai deg petujuk tugas yg telah diberik. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 21

23 5. Meilai prestasi kerja staf Seksi Bgu pemukim deg meeliti memtau pelaksa pekerja bawah utuk perbaik peyempura lebih ljut. 6. Megelola Program Kerja Kegiat pembgu Draiase, MCK, Jal Ligkug, Gorog-gorog atau Box Culvert, bgu gedug egara bgu umum laiya. 7. Megatur pemelihara gedug egara, bgu umum revitalisasi pemukim. 11. Memberi sar pertimbg kepada Kepala Big Cipta Karya baik secara lis maupu tertulis tetg pelaksa tugas di Big Cipta Karya sebagai bah dalam pegambil keputus. 12. Pegumpul bah data utuk meyusu Basic Price, Harga Satu Bgu Gedug Negara (HGSBN) Bgu Umum. 13. Peyusu Basic Price, Harga Satu Bgu Gedug Negara (HGSBN) bgu umum persemester. 14. Pegumpul bah data utuk Idetifikasi Kawas Kumuh. 15. Pegelola mfaat prasara gedug-gedug Negara bgu umum. 16. Pelapor berkait deg tugas pokok sebagai Kepala Seksi Bgu Pemukim kepada Kepala Big Cipta Karya. Seksi Perumah Peyehat Ligkug Kepala Seksi Perumah Peyehat Ligkug mempuyai tugas merecak, megoordiasik, melaksak peyeleggara serta pegembg pembgu big Peyehat Ligkug Perumah. Kepala Seksi Perumah Peyehat Ligkug meyeleggarak fugsi : 1. peyiap bah peyusu reca program kegiat pada seksi Perumah Peyehat Ligkug ; 2. pelaksa peyusu pegembg pemfaat air mium sitasi. 3. pegolah data peyehat ligkug permukim 4. peyiap bah petujuk tekik petujuk pelaksa yg berkait deg peyehat ligkug permukim ; 5. peyusu reca biaya seksi peyehat ligkug permukim ; 6. melaksak peigkat kapasitas tekis majeme pelay air mium ; D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 22

24 7. Megkoordiasik bah peyusu reca program kegiat dibig tata perumah; 8. Megolah data keada pegelola perumah; 9. Meyeleggarak pegedali pembia; 10. Meyiapk bah petujuk tekik petujuk pelaksa yg berkait deg pegelola perumah; 11. Melaksak koordiasi tar pemeritah/ daerah dalam pembgu sara prasara perumah; 12. Pembia, moitorig, evaluasi, pelapor pelaksa tugas. Big Bia Marga Kepala Big Bia Marga mempuyai tugas meyiapk bah perumus kebijak, koordiasi di big tekis pegembg prasara trsportasi, evaluasi pelapor Kepala Big Bia Marga meyeleggarak fugsi : 1. peyusu reca tekis program di big pegembg prasara jal jembat; 2. melaksak pembgu, rehabilitasi sara prasara jal jembat. 3. pegawas pegedali tekis di big pegembg prasara jal jembat. 4. pegelola pegolah data peyusu lapor big pegembg prasara jal jembat ; 5. peyeleggara peggulg peg keada darurat baik akibat beca alam maupu akibat laiya ; 6. peyeleggara pemelihara rehabilitasi prasara jal jembat; 7. pembia, moitorig, evaluasi pelapor pelaksa tugas. Kepala Big Bia Marga membawahi seksi-seksi sebagai berikut: (1) Seksi Tekis Bia Marga (2) Seksi Pembgu Jal Jembat (3) Seksi Pemelihara Jal Jembat D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 23

25 Seksi Tekis Bia Marga Kepala Seksi Tekis Bia Marga mempuyai tugas meyiapk bah utuk peyusu program pereca umum, pereca tekis, leger jal jembat, evaluasi pelapor serta meyiapk reca pegembg big pasara jal Jembat Kepala Seksi Tekis Bia Marga meyeleggarak fugsi : 1. peyiap bah peyusu reca program kegiat tekis prasara jal jembat 2. pegumpul pegolah data utuk meyusu reca tekis prasara jal jembat 3. peyiap bah petujuk tekis petujuk pelaksa prasara jal jembat; 4. peyiap reca pegembg prasara jal jembat 5. peyusu reca biaya di big bia marga ; 6. pembia, moitorig, evaluasi pelapor pelaksa tugas. Seksi Pembgu Jal Jembat Kepala Seksi Pembgu Jal Jembat mempuyai tugas meyiapk bah utuk melaksak pembgu peigkat jal Jembat, pegawas, pembia pegedali jal Jembat kabupate yg litas Kecamat desa bersifat strategis sesuai deg keweg. Kepala Seksi Pembgu Jal Jembat meyeleggarak fugsi : 1. peyiap bah peyusu pereca umum pembiaya jarig jal Jembat kabupate ; 2. peyusu pedom operasioal peyeleggara Pemelihara jal Jembat kabupate. 3. peyiap peyeleggara pembgu, peigkat pemelihar jal Rehabilitasi serta peggti Jembat; 4. pegumpul pegolah data keada jal Jembat; 5. pegelola serta peyiap bah petujuk tekis Perbaik Pemelihara Jal Jembat ; 6. pegembg tekologi terap di big jal Jembat; 7. pembia, moitorig, evaluasi pelapor pelaksa tugas D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 24

26 Seksi Pemelihara Jal Jembat Kepala Seksi Pemelihara Jal Jembat mempuyai tugas meyiapk bah utuk melaksak pembgu Pergti Jembat, pegawas, pembia pegedali Jembat tar Kecamat Desa bersifat strategis sesuai deg keweg. Kepala Seksi Pemelihara Jal Jembat meyeleggarak fugsi : 1. peyiap bah peyusu reca program kegiat di seksi jal jembat; 2. peyusu pedom operasioal peyeleggara pemelihara jal jembat; 3. peyiap peyeleggara rehabilitasi, pergti jal jembat; 4. pegumpul pegolah data kerusak jal Jembat; 5. pegelola serta peyiap bah petujuk tekis Perbaik Pemelihara Jal Jembat ; 6. Melakuk Peggulg akibat beca alam; 7. pembia, moitorig, evaluasi pelapor pelaksa tugas Big Tata Rug Kepala Big Tata Rug mempuyai tugas merecak, megoordiasik, meyeleggarak, melaksak peyeleggara Tata Rug. Kepala Big Tata Rug meyeleggarak fugsi : 1. Megkoordiasik pelaksa pereca operasioal kegiat Big Tata Rug yaitu pejabar reca program sebagai pedom stdar. 2. Membagi tugas kepada Kepala Seksi bawahya yaki Seksi Pemfaat Tata Rug, Seksi Pertam Permak serta Seksi Kebersih Kota di ligkug Big Tata Rug sesuai deg tugas fugsiya masig-masig agar semua tugas dapat terlaksa deg baik. 3. Memberi petujuk kepada Kepala Seksi Bawahya di ligkug Big Tata Rug baik secara tertulis atau lis agar tugas dapat dilaksak sesuai reca,prosedur ketetu yg berlaku. 4. Megatur pelaksa tugas Kepala Seksi Pemfaat Tata Rug, Kepala Seksi Pertam Permakam Kepala Seksi Kebersih Kota beserta bawahya utuk peigkat kemaju kerja, peigkat disipli kerja serta terjali hubug kerja yg harmois. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 25

27 5. Meyusu reca program ggar dias program kerja Big Tata Rug sesuai deg tugas fugsiya berdasark data petujuk pimpi sebagai pedom kerja. 6. Meyusu pelaksa pegatur,pembia,pembgu pemfaat Tata Rug, pembgu pegelola tam kota pembgu pegelola permakam serta pembgu, peigkat pemelihara kebersih khususya wilayah perkota. 7. Meyusu pelaksa pegatur, pembia,pembgu pemfaat Tata Rug Kawas Strategis Kabupate, Tam Kota Kebersih Kota. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 26

28 Kepala Big Tata Rug membawahi seksi-seksi sebagai berikut: (1) Seksi Pemfaat Tata Rug (2) Seksi Pertam Permakam (3) Seksi Kebersih Kota Seksi Pemfaat Tata Rug Kepala Seksi Pemfaat Tata Rug, mempuyai tugas : peyiap bah peyusu reca pembgu pemfaat, pegawas, pegedali, evaluasi pelapor Utuk melaksak tugas sebagaima dimaksud dalam Pasal44Kepala Seksi Pemfaat Tata Rug meyeleggarak fugsi : 1. Melakuk peyusu pembgu kawas strategis kabupate pemfaatya 2. Melakuk pegawas kegiat peyusu pembgu kawas srtategis kabupate pemfaatya. 3. Megatur pelaksa pemfaat detail tata rug kawas strategis 4. Memberi tugas kepada bawahya sesuai bigya. 5. Memberi petujuk arah kepada bawahya utuk kelcar pelaksa tugas-tugas. 6. Megawasi megevaluasi pelaksa program kerja hasil kerja bawah sebagai bah perbaik peyempura kegiat lebih ljut. 7. Membuat lapor kegiat sebagai bah iformasi pertggugjawab kepada atas. Seksi Pertam Permakam Kepala Seksi Pertam Permakammempuyai tugas : peyiap bah peyusu reca pembgu pemfaat Tam Kota Lokasi Permakam pegawas, pegedali, evaluasi pelapor. Kepala Seksi Pertam Permakam meyeleggarak fugsi : D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 27

29 1. Melakuk peyusu reca pembgu peata kawas tam kota lokasi permakam umum. 2. Melakuk pegawas kegiat pembgu, peigkat peata tam kota lokasi permakam umum. 3. Megatur pelaksa kegiat pembgu, peigkat peata tam kota lokasi permakam umum. 4. Memberi tugas kepada bawahya sesuai bigya. 5. Memberi petujuk arah kepada bawahya utuk kelcar pelaksa tugas-tugas. 6. Megawasi megevaluasi pelaksa program kerja hasil kerja bawah sebagai bah perbaik peyempura kegiat lebih ljut. 7. Membuat lapor kegiat sebagai bah iformasi pertggugjawab kepada atas. Seksi Kebersih Kota Kepala Seksi Seksi Kebersih Kota mempuyai tugas : peyiap bah peyusu reca operasioal pembgu, peigkat pemelihara kebersih kota, pegawas, pegedali, evaluasi pelapor Kepala Seksi Pertam Permakam meyeleggarak fugsi : 1. Melakuk peyusu reca pembgu,peigkat pemelihara kebersih kota. 2. Pembgu,pemelihara peigkat seksi kebersih kota tersebut meliputi : pembgu,peigkat pemelihara tempat sampah,draiase perkota serta hal-hal lai yg berkait deg kebersih kota seperti teaga kebersih, gkut sampah lokasi pembug sampah. 3. Megatur megawasi pelaksa pembgu,peigkat pemelihara kebersih kota. 4. Memberi tugas kepada bawahya sesuai bigya. 5. Memberi petujuk arah kepada bawahya utuk kelcar pelaksa tugas-tugas. 6. Megawasi megevaluasi pelaksa program kerja hasil kerja bawah sebagai bah perbaik peyempura kegiat lebih ljut. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 28

30 7. Membuat lapor kegiat sebagai bah iformasi pertggugjawab kepada atas. Kelompok jabat Fugsioal Kelompok Jabat Fugsioal mempuyai tugas melaksak sebagi tugas Dias Pekerja Umum sesuai big keahli kebutuh Utuk lebih jelasya struktur orgisasi Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau seperti terlihat pada Tabel 2.1 berikut ii : D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 29

31 STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN LAMANDAU PERATURAN DAERAH KABUPATEN LAMANDAU NOMOR 11 TAHUN 2012 KEPALA DINAS SEKRETARIS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL Kasubbag Pereca Pegedali Program Kasubbag Keug Kasubbag. Umum, Kepegawai Perlegkap KABID. BINA MARGA KABID CIPTA KARYA KABID PENGAIRAN KABID. TATA RUANG Kepala Seksi Tekis Bia Marga Kepala Seksi Tekis Cipta Karya Kepala Seksi Tekis Bia Mfaat Kepala Seksi Pemfaat Tata Rug Kepala Seksi Pembgu Jal Jembat Kepala Seksi Tata Bgu Permukim Kepala Seksi Pembgu Pegair Kepala Seksi Pertam Permakam Kepala Seksi Pemelihara Jal Jembat Kepala Seksi Perumah Peyehat Ligkug Kepala Seksi Operasi Pemelihara Kepala Seksi Kebersih Kota U.P.T.D Tabel 2.1 D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 30

32 2.2. Sumber Daya SKPD Utuk melaksak tugas pokok fugsiya, Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau di dukug oleh sumber daya yg terdiri dari : Sumber Daya Musia (SDM)/ Aparatur Peyeleggara tugas fugsiya, Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau sampai akhir tahu 2013 didukug oleh sumber daya musia sebyak 59 org Pegawai Negeri Sipil (PNS) 1 org karyaw kotrak (data per 31 Februari 2014). Komposisi Pegawai NegeriSipil (PNS) karyaw kotrak di ligkug Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau adalah sebagai berikut : Jumlah Pegawai pada Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau sebyak 60 org, deg perici sebagai berikut: Tabel 2.2. Jumlah Pegawai pada Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau Kriteria Jumlah (org) Jeis Kelami Laki-laki 54 Perempu 11 Pedidik Terakhir Pasca Sarja (S2) 4 Sarja (S1) 33 Diploma 5 SLTA 22 SLTP 1 Pgkat/Golog Golog IV 2 Golog III 39 Golog II 23 Golog I - Status Kepegawai PNS 60 CPNS 4 PTT Hoorer 0 PTT Kotrak Sara Prasara D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 31

33 Dalam rgka pelaksa tugas fugsiya, Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau memerluk sara pedukug. Sara pedukug yg dimiliki oleh Dias Pekerja Umum sampai deg tahu 2013 tara lai : Gedug Ktor SKPD DPU, Gedug Aula, Workshop Big Pekerja Umum (Sekretariat, Bid. Bia Marga No Bid.Pegair) Sara & Prasara Kodisi (Legkap/Ckp/Krg) Uit Computer Krg Uit Laptop Krg 3. 7 bh Meja Kerja Olimpic Legkap 4. 8 bh Meja Kerja Kayu Lokal Legkap 5. 2 bh Kursi Putas Iseble Legkap 6. 1 bh Kursi Olimpic Legkap bh Kursi Lipat Chitose Kurg 8. 4 bh Kursi Lipat Frotlie Legkap 9. 3 bh Kursi Kayu Lokal Legkap bh Kursi Lemari Kayu Legkap Set Gorde Stdar Legkap Uit AC Legkap bh Lemari Besi Legkap bh Filig Kabiet Legkap bh Meja Kerja Legkap bh Meja Komputer Legkap Big Peata Rug No Sara & Prasara Kodisi (Legkap/Ckp/Krg) 1. 2 Uit Computer Legkap 2. 5 Uit Laptop Legkap 3. 8 bh Meja Kerja Kayu Lokal Legkap 4. 1 Uit Kamera Digital Legkap 5. 1 bh Kursi Olimpic Legkap 6. 2 Uit GPS Garmi Legkap 7. 3 bh Kursi Kayu Lokal Legkap 8. 1 bh Meja Overlay Legkap 9. 3 Set Gorde Stdar Legkap Uit AC Legkap bh Lemari Besi Legkap bh Filig Kabiet Legkap bh Meja Kerja Legkap bh Meja Komputer Legkap Uit Plotter Legkap D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 32

34 Big Perumah No Sara & Prasara Kodisi (Legkap/Ckp/Krg) 1. 3 Uit Computer Legkap 2. 2 Uit Laptop Kurg 3. 8 bh Meja Kerja Kayu Lokal Legkap 4. 1 bh Kursi Olimpic Legkap 5. 3 bh Kursi Kayu Lokal Legkap 6. 3 Set Gorde Stdar Legkap 7. 2 Uit AC Legkap 8. 1 bh Lemari Besi Kurg 9. 2 bh Filig Kabiet Legkap bh Meja Kerja Legkap bh Meja Komputer Legkap 2.3. Kierja Pelay SKPD Kierja Pelay Dias Pekerja Umum sesuai deg Tugas Pokok Fugsi adalah membtu Kepala daerah khususya dalam pelay pada masyarakat big pekerja umum peata rug serta big perumah. Peyeleggara Pelay yg dilaksak oleh Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau kepada masyarakat pada dasarya utuk memberik kepuas kepasti atas pelay yg diberik. Ifrastruktur yg telah dibgu dikelola oleh Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau disajik dalam Tabel 2.3 berikutii : D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 33

35 Review Pecapai Kierja Pelay Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau Tabel 2.3 NO Idikator Kierja sesuai Tugas Fugsi SKPD Target Restra SKPD Tahu ke- Realisasi Capai Tahu ke- Rasio Capai pada Tahu ke (1) (2) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) Pekerja Umum A. Pjg jarig jal dalam kodisi baik 58,91 59,91 64,91 69, ,91 59,91 64,91 69, Rasio Jarig Irigasi 653, ,57 807, , , ,57 807, , Persetase rumah tiggal bersitasi 22,45 23,63 24,87 26,18 27,68 22,45 23,63 24,87 26,18 27, Rasio Tempat Pemakam Umum per satu peduduk Rasio Tempat Pembug Sampah (TPS) per satu peduduk 1:1,72 1:1,72 1:1,72 1:1,72 1:1,72 1:1,72 1:1,72 1:1,72 1:1,72 1:1, :50 1:35 1:30 1:2,8 1:18 1:50 1:35 1:30 1:2,8 1: Rasio Rumah Layak Hui 1:3,9 1:3,9 1:3,9 1:3,9 1:3,6 1:3,9 1:3,9 1:3,9 1:3,9 1:3, Pjg Jal dilalui roda empat 387,8 410,75 430,8 448, , ,8 410,75 430,8 448, , Draiase dalam kodisi baik/pembug alir air tidak tersumbat D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 34

36 NO Idikator Kierja sesuai Tugas Fugsi SKPD Target Restra SKPD Tahu ke- Realisasi Capai Tahu ke- Rasio Capai pada Tahu ke (1) (2) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) Luas irigasi kabupate dalam kodisi baik 2, ,54 48,83 49,65 2, ,54 48,83 49, Pjg jal kabupate dalam kodisi baik (>40 km/jam) 58,91 59,91 64,91 69,19 74,32 58,91 59,91 64,91 69,19 74, Perumah Persetase Rumah Tgga peggua air bersih Rumah tgga bersitasi 22,45 23,63 24,87 26,18 27,68 22,45 23,63 24,87 26,18 27, Ligkug pemukim kumuh 2,44 2,22 2,02 1,84 1,64 2,44 2,22 2,02 1,84 1, Peata Rug Rasio Rug Terbuka Hijau per satu luas wilayah ber HPL/HGB Persetase Rug publik yg berubah perutukya 0 0 0,0001 0,0002 0, ,0001 0,0002 0, D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 35

37 2.4. Ttg Pelug Pegembg Pelay SKPD Ttg a. Kegiat sektor Ifrastruktur yg diharapk ak meyejahterak masyarakat deg membuka byak lapg kerja membuka keterisolasi tar daerah. b. Data iformasi big pekerja umum belum cukup legkap belum termfaatk secara optimal. Pelug a. Otoomi Daerah. b. Sumber Daya Musia yg memadai secara kutitas. c. Potesi hasil Pekerja Umum yg cukup tiggi. d. Kebutuh hasil pembgu Ifrastruktur Pekerja Umum yg sgat tiggi. e. Komitme yg kuat dari pemeritah dalam hal pembgu sektor Ifrastruktur Pekerja Umum. f. Terbuka pelug ivestasi utuk hasil-hasil sektor Ifrastruktur Pekerja Umum. g. Tersedia volume teaga kerja yg cukup byak h. Tersedia stakeholders yg turut serta medukug pembgu sektor Ifrastruktur Pekerja Umum. i. Ada pegaruh globalisasi. Ttg sekaligus pelug dalam medukug pemeuh pembgu ifrastruktur di Kabupate Lamdau yg utama adalah kodisi geografis atau luas wilayah admiistrasi. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 36

38 BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. Idetifikasi Permasalah Berdasark Tugas Fugsi Pelay SKPD Setelah melihat kierja dias pekerja umum kabupate lamdau, Permasalah hambat yg dihadapi dalam meyeleggarak tugas fugsi selama ii ditarya: Big Bia Marga: Sampai saat ii izi pembuka lah ke daerah terisolir masih belum selesai masih dalam proses. Pekerja pembgu jal, khususya pembuat jal baru sesuai deg RTRW, terkedala oleh belum selesaiya proses pembebas lah yg dilewati oleh ruas jal yg ak dibgu Miimya a pemelihara ruti jal, khuususya jal tar kecamat desa, sehigga tidak semua ruas jal dapat terakomodir dalam satu tahu pegerja Sara prasara dias Pekerja Umum (alat berat) umur pakaiya sudah tidak layak serig megalami kerusak, akibatya pemelihara jal tidak maksimal Big Tata Rug Rcg peratur daerah RTRW kabupate lamdu sampai saat ii masih dalam proses evaluasi Guberur Kalimt Tegah, sehigga belum bisa ditetapk mejadi peratur daerah RTRW Kabupate Lamdau Big Pegair Potesi pegembg Pegair belum termfaatk secara maksimal, khususya dibig air baku irigasi Byakya alih fugsi lah irigasi mejadi lah sawit D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 37

39 Program pegedali bjir pegam btar sugai dari erosi memiliki wilayah cakup yg luas tersebar. Big Cipta Karya Ifrastruktur pedesa belum seluruhya terakomodir dalam pembgu Ifrastruktur yg telah dibgu dipedesa (MCK, Sumur, Air Bersih, Perpipa) tidak dikelola deg baik oleh masyarakat Selai masalah utama diatas, dibawah ii adalah permasalah yg ditemui oleh Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau 1. Masih aya draiease dalam keada kurg baik/pembug air tersumbat 2. 50,35 jarig irigasi dalam kodisi buruk 3. Masih aya ligkug permukim kumuh 4. Sebagi jal dalam kodisi kurg baik 5. Peata peigkat kierja pemeritah daerah dalam memberik pelay publik. 6. Keterbatas SDM pada Dias Pekerja Umum membuat kegiat peyusu dokume-dokume pereca lapor dias kurg maksimal. 7. Pegelola air bersih utuk memeuhi kebutuh rumah tgga di pedesa byak megalami hambat 8. Masih lemahya kepasti hukum koordiasi dalam pemfaat rug. 9. Masih redahya partisipasi masyarakat dalam peata rug. 10. Belum maksimalya pemfaat tekologi iformasi big peata rug. 11. Luasya wilayah Kabupate Lamdau yg membuat pemelihara jal tidak merata Deg teritegrasiya proses pereca tar big, maka ak memtapk fugsi Koordiasi Komuikasi pereca tar bagi/big di ligkup SKPD Dias Pekerja Umum Kabupate Lamdau, maupu deg Pemeritah Daerah Bappeda. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 38

40 3.2. Telaah Visi, Misi, Program Kepala Daerah Wakil Kepala Daerah Terpilih Visi Bupati Wakil Bupati Lamdau TERWUJUDNYA KESEJAHTERAAN MASYARAKAT, TERLAKSANANYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK BEBAS DARI KKN YANG DILANDASI KEIMANAN DAN KETAQWAAN KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA. Pada Visi Kabupate Lamdau Tahu terdapat 3 (tiga) kalimat kuci yg dapat dijelask sebagai berikut : Terwujudya Kesejahtera Masyarakat, berarti mewujudk kesejahtera masyarakat melalui pembgu ekoomi yg berldask pada keuggul daya saig daerah, kekaya sumber daya alam, sumber daya musia budaya deg selalu memperhatik kearif lokal. Terpeuhiya kebutuh dasar masyarakat yg meliputi: sg, pg, perumah, pedidik, kesehat, kesempat berusaha dalam iklim yg kodusif, rasa am, didukug oleh ifrastruktur yg mtap. Terlaksya Tata Kelola Pemeritah yg Baik Bebas Dari KKN, adalah pemeritah yg mempuyai kredibilitas, profesioalisme, akutabilitas, berkualitas mampu megayomi seluruh masyarakat, deg megedepk trsparsi sehigga masyarakat dapat deg mudah megakses program kegiat yg dilaksak oleh pemeritah sekaligus juga diharapk dapat memberik masuk maupu iformasi apabila ada kekurg atau peyimpg dalam pelaksaya dilapg. Dildasi Keim Ketaqwa Kepada Tuh Yg Maha Esa, berarti mewujudk kualitas sumber daya musia yg religius melalui peigkat kualitas keim ketaqwa, hal ii ditempuh deg melaksak pembgu rumah ibadah, membgu persatu yg kuat tar para pemuda litas agama meigkatk keruku tar umat beragama di Kabupate Lamdau, sehigga tercipta keseimbg tolersi serta sikap salig meghargai salig meghormati tar umat beragama, tar suku tar golog di masyarakat. Visi Pembgu Daerah Jgka Meegah tersebut tetap berada dalam koridor citacita meuju masyarakat yg maju, mdiri adil, seperti dimaksud dalam Visi Reca Pembgu Jgka Pjg Nasioal. D o k u m e P e r e c a a a S K P D D P U K a b. L a m a d a u Page 39

PEMERINTAH KABUPATEN JEMBRANA REVIEW RENSTRA ( PERENCANAAN STRATEGIS ) TAHUN 2015

PEMERINTAH KABUPATEN JEMBRANA REVIEW RENSTRA ( PERENCANAAN STRATEGIS ) TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN JEMBRANA REVIEW RENSTRA ( PERENCANAAN STRATEGIS ) TAHUN 2015 KANTOR PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBRANA 2011-2016 PEMERINTAH KABUPATEN JEMBRANA KANTOR

Lebih terperinci

KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA

KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA Kata Pegtar Reca Strategis Sekretariat Jederal Kemeteri Dalam Negeri Tahu 2010-2014 disusu berdasark UU No 32 Tahu 24 tetg Pemeritah Daerah; UU No 25 Tahu 24

Lebih terperinci

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF Bersark strategi kebijak, seljutya ditetapk sejumlah program yg ak dilaksak sesuai deg per fugsi B Pembgu

Lebih terperinci

BAB VI INDIKATOR KINERJA BLH DIY YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD DIY. Tabel : 6.1 Indikator Kinerja BLH DIY Tahun

BAB VI INDIKATOR KINERJA BLH DIY YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD DIY. Tabel : 6.1 Indikator Kinerja BLH DIY Tahun BAB VI INDIKATOR KINERJA BLH DIY YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD DIY Idikator kierja bertuju utuk memberik gambar tetg ukur keberhasil pecapai visi d misi SKPD yg ditujukk dari hasil akumulasi

Lebih terperinci

Bab 5 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

Bab 5 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Revisi Reca Strategis Bappeda 2009-203 Bab 5 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Berdasark strategi kebijak, seljutya ditetapk sejumlah program prioritas

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL.

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL. GAMBARDAFTA DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL. KEPUTUSAN WALIKOTA MAGELANG TENTANG PENGESAHAN RENCANA STARTEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH TAHUN 216-221 PADA PEMERINTAH KOTA MAGELANG. KEPUTUSAN KEPALA DINAS

Lebih terperinci

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN OPD TAHUN 2016 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 2017 PEMERINTAH KOTA DEPOK

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN OPD TAHUN 2016 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 2017 PEMERINTAH KOTA DEPOK RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN OPD TAHUN 06 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 07 PEMERINTAH KOTA DEPOK Nama OPD :.0.04. -SEKRETARIAT DPRD Halam dari 6 Urus/Bidg Urus Daerah d Program/Kegiat Idikator Program/Kegiat

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. RENCANA AKSI DAERAH (RAD) PROGRAM KEGIATAN PENGENTASAN KEMISKINAN PROVINSI KALTARA TAHUN

LAMPIRAN 1. RENCANA AKSI DAERAH (RAD) PROGRAM KEGIATAN PENGENTASAN KEMISKINAN PROVINSI KALTARA TAHUN 27 LAMPIRAN. RENCANA AKSI DAERAH (RAD) PROGRAM KEGIATAN PENGENTASAN KEMISKINAN PROVINSI KALTARA TAHUN 7-2 Tuju Idikator Program d Capai Idikator Kierja Program padatahu (outcome) d (output) Awal Pereca

Lebih terperinci

APLIKASI PENGARSIPAN SURAT MENYURAT PADA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD ALBANJARI BANJARMASIN

APLIKASI PENGARSIPAN SURAT MENYURAT PADA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD ALBANJARI BANJARMASIN Jural Tekik Mesi UNISKA Vol. 02 No. 02 Mei 2017 APLIKASI PENGARSIPAN SURAT MENYURAT PADA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD ALBANJARI BANJARMASIN 1 Muthia Farida, 2 Di Agustii

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Renja Indag Tahun

DAFTAR ISI. Renja Indag Tahun DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I PENDAHULUAN.... 2 1.1. Latar Belakg... 2 1.2. Ldas Hukum... 2 1.3. Maksud d Tuju... 3 1.4. Sistematika Peulis... 4 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA BAPPEDA TAHUN LALU...

Lebih terperinci

PERENCANAAN PROGRAM PENINGKATAN MUTU PUSKESMAS DAN KESELAMATAN PASIEN PUSKESMAS X.

PERENCANAAN PROGRAM PENINGKATAN MUTU PUSKESMAS DAN KESELAMATAN PASIEN PUSKESMAS X. PERENCANAAN PROGRAM PENINGKATAN MUTU PUSKESMAS DAN KESELAMATAN PASIEN I. Pedahulu PUSKESMAS X. Dalam memberik pelay kepada masyarakat, seluruh uit pelay yg ada d seluruh karyaw berkomitme utuk memberik

Lebih terperinci

RENCANA AKSI KEGIATAN SEKRETARIAT BADAN PPSDM KESEHATAN TAHUN

RENCANA AKSI KEGIATAN SEKRETARIAT BADAN PPSDM KESEHATAN TAHUN RENCANA AKSI KEGIATAN SEKRETARIAT BADAN KESEHATAN TAHUN 2015-2019 BADAN PENGEMBANGANN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN KEMENKES RI Jakarta, 2015 Lampir 1 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR

Lebih terperinci

SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA PADANGSIDIMPUAN TAHUN

SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA PADANGSIDIMPUAN TAHUN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA PADANGSIDIMPUAN TAHUN 205-209 INDIKATOR KINERJA UTAMA Nama/Uit Orgisasi Tugas Fugsi : Komisi Pemilih Umum Kota Pagsidimpu : Melaksak utuk Memilih

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG D I N A S K O M U N I K A S I D A N I N F O R M A T I K A 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Reja SKPD adalah Dokume Pereca SKPD utuk periode 1 (satu) tahu, y memuat kebijak, program, d kegiat pembu

Lebih terperinci

KODE DAN DAFTAR PROGRAM DAN KEGIATAN MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN

KODE DAN DAFTAR PROGRAM DAN KEGIATAN MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN D DAFTAR PROGRAM D KEGIAT MENURUT URUS PEMERINTAH DAERAH INDIKATOR CAPAI PROGRAM D KERGKA PENDA IDG URUS PEMERINTAH D PROGRAM D PEMGUN KEGIAT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 PENGG JAWA URUS WAJI DINAS

Lebih terperinci

MATRIK PANJANG RPJMD PROVINSI KEPULAUAN RIAU TAHUN VII - 1

MATRIK PANJANG RPJMD PROVINSI KEPULAUAN RIAU TAHUN VII - 1 MATRIK PANJANG PROVINSI KEPULAUAN RIAU TAHUN 2016-2021 No Tuju Sasar Idikator Sasar Satu Kodisi Awal Kierja Strategi Kebijak Fokus Uggul Urus Pemeritah Pergkat Seluruhya Pedukug 1 Megembg k perikehidupa

Lebih terperinci

BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Utuk megukur keberhasil pembgu daerah periode 2014-2018 maka ditetapk idikator kierja sasar, sebagai berikut : A. Tuju 1 : Meigkatk pertumbuh ekoomi merata bagi

Lebih terperinci

SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) PROGRAM STUDI AKUNTANSI

SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) PROGRAM STUDI AKUNTANSI STIE Bisma Lepisi Jl. Ks. Tubu No. 11 Tgerg 15112 Telp.:(021) 558 9161-62. Fax.:(021) 558 9163 SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) PROGRAM STUDI AKUNTANSI Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Kelompok Mata Kuliah

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANJAR TAHUN (Hasil Review April 2017)

RENCANA STRATEGIS DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANJAR TAHUN (Hasil Review April 2017) RENCANA STRATEGIS DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANJAR TAHUN 204 208 (Hasil Review April 207) KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah deng rahmat d ridha-nya kami dapat menyusun Renca Strategis (Renstra) Dinas Perhubung

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. lokasi penelitian. Hal ini didasarkan pada pertimbangan sebagai berikut : dan pelatihan terhadap kinerja pegawai.

BAB III METODE PENELITIAN. lokasi penelitian. Hal ini didasarkan pada pertimbangan sebagai berikut : dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Lokasi d Waktu Peeliti 3.1.1 Lokasi Peeliti Dalam pelaksa peeliti ii, peeliti meetapk ktor Bad Pemeriksa Keug Perwakil RI Provisi Gorotalo sebagai lokasi peeliti. Hal ii didasark

Lebih terperinci

NOTA KESEPAKATAN PRIORITAS DAN PLAFON ANGGARAN SEMENTARA TAHUN ANGGARAN 2017

NOTA KESEPAKATAN PRIORITAS DAN PLAFON ANGGARAN SEMENTARA TAHUN ANGGARAN 2017 NOTA KESEPAKATAN PRIORITAS DAN PLAFON ANGGARAN SEMENTARA TAHUN ANGGARAN 2017 PEMERINTAH KABUPATEN DEMAK 2016 NOTA KESEPAKATAN ANTARA PEMERINTAH KABUPATEN DEMAK DENGAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN

Lebih terperinci

AUDIT SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN MENGGUNAKAN COBIT 4.1 (STUDI KASUS PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA BARAT)

AUDIT SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN MENGGUNAKAN COBIT 4.1 (STUDI KASUS PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA BARAT) AUDIT SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN MENGGUNAKAN COBIT 4.1 (STUDI KASUS PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA BARAT) Teguh Nurhadi Suharsoo, S. T., M. T., Rifa Faridatul Habibah Wijaya

Lebih terperinci

RENCANA KERJA SKPD PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN

RENCANA KERJA SKPD PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN RENCANA KERJA SKPD 2017 PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN BAB. I PENDAHULUAN A. Latar Belakg Reca Kerja Pemeritah Daerah (RKPD) mempuyai arti petig dalam sebuah rgkai Pereca Pembgu

Lebih terperinci

RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN

RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN TAHUN 215 PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Jl. Veter No : 15 Telp. (357) 885272 P A C I T A N

Lebih terperinci

BAB 1 P E N D A H U L U A N. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentng. Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi

BAB 1 P E N D A H U L U A N. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentng. Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi BAB 1 P E N D A H U L U A N A. Latar Belakg Udg-udg Nomor 28 Tahu 1999 tetg Peyeleggara Negara yg Bersih d Bebas Korupsi, Kolusi d Nepotisme telah meegask bahwa salah satu azas umum Peyeleggara Pemeritah

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Lampir 7 : Keputus Walikota Nomor : 188.45/ /417.111/215 Tggal: BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Reca Kerja (RENJA-P) omifo Tahu 215 adalah perubah reca kerja tahu yg merupak pejabar dari pelaksa pembgu

Lebih terperinci

KEPALA BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LAMONGAN,

KEPALA BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LAMONGAN, PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN BADAN LINGKUNGAN HIDUP Jl. Jaksa Agug Suprapt N.41 Lamg Kde Ps 62251 Telp. (0322) 321 323 Fax (0322) 321 324 E-mail blh@lamgkab.g.id website www.lamgkab.g.id KEPUTUSAN KEPALA

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Terima Kasih. Medan, Desember BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA MEDAN Kepala,

KATA PENGANTAR. Terima Kasih. Medan, Desember BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA MEDAN Kepala, KATA PENGANTAR Puji syukur kita ucapk kehadirat Allah SWT, Tuh Yg Maha Esa, dima melalui bimbingnya, Tim penyusun dapat merampungk perumus Renca Strategik (Renstra) Bad Perenca Pembgun Daerah (Bappeda)

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN TEMANGGUNG SELAKU PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN TEMANGGUNG SELAKU PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA Jal Suwdi Suwardi No. 17 Kode Pos No. 56218 Telp. (0293) 491329 Fax (0293) 491329 e-mail dishubkominfo@temggungkab.go.id websitehttp//www.dishubkominfo.temggungkab.go.id

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum BAB I PENDAHULUAN. Latar Belakg Pada Ung-Ung Nomor 23 Tahun 204 tentg Pemerintah Daerah disebutk bahwa pemerintah daerah melaksak urus pemerintah baik yg menjadi keweng daerah melaksak tugas pembtu dari

Lebih terperinci

STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN. Bab ini berisi uraian tentang strategi pembangunan daerah. Kota Malang tahun Strategi dan arah kebijakan

STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN. Bab ini berisi uraian tentang strategi pembangunan daerah. Kota Malang tahun Strategi dan arah kebijakan BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN Bab ii berisi urai tetg strategi pembgu Kota Malg tahu 2013-2018. Strategi d arah kebijak merupak rumus pereca komprehesif tetg cara Pemeritah Kota Malg utuk mecapai

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN DINAS KESEHATAN Jl. Jend. Sudirman KM 2, Telp (0747) Fax (0746) BANGKO

PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN DINAS KESEHATAN Jl. Jend. Sudirman KM 2, Telp (0747) Fax (0746) BANGKO PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN DINAS KESEHATAN Jl. Jed. Sudirm KM 2, Telp (0747) 21214 Fax (0746) 21204 BANGKO KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MERANGIN NOMOR TAHUN 2014 TENTANG RENCANA STRATEGIS

Lebih terperinci

Flow Procedure :Pemasangan Sambungan Baru (Penambahan Pipa Distribusi)

Flow Procedure :Pemasangan Sambungan Baru (Penambahan Pipa Distribusi) No.Dokume : No.Revisi : Tggal Efektif : Halam : SOP-TRANDIS-45 00 01 April 2015 01 DARI 05 Flow Procedure :Pemasg Sambug Baru (Peambah Pipa Distribusi) Uit Terkait. Trdis/ P3K Pelgg Bagi Keug Pereca Tehik

Lebih terperinci

ANALISA DAN DESAIN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN (STUDI KASUS : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI NTT DI KUPANG)

ANALISA DAN DESAIN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN (STUDI KASUS : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI NTT DI KUPANG) ANALISA DAN DESAIN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN (STUDI KASUS : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI NTT DI KUPANG) Gloria Ch Mulgga, Rully Soelaim Program Studi Magister Majemen Teknologi

Lebih terperinci

REVIU MATRIKS RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGADILAN NEGERI JAKARTA PUSAT KELAS IA KHUSUS

REVIU MATRIKS RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGADILAN NEGERI JAKARTA PUSAT KELAS IA KHUSUS Istsi Visi Misi REVIU MATRIKS RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 2015 2019 PENGADILAN NEGERI JAKARTA PUSAT KELAS IA KHUSUS : Pegadil Negeri Jakarta Pusat Kelas IA Khusus : Mewujudk Pegadil Negeri Jakarta Pusat

Lebih terperinci

ANALISIS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGELOLAAN SURAT BERBASIS KOMPUTER (DI PUSLITBANG TEKMIRA)

ANALISIS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGELOLAAN SURAT BERBASIS KOMPUTER (DI PUSLITBANG TEKMIRA) JURNAL LPKIA, Vol1 No1, September 2017 ANALISIS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGELOLAAN SURAT BERBASIS KOMPUTER (DI PUSLITBANG TEKMIRA) 1 Diqy Fakhru Siddieq,ST,MKom, 2 Wisu Ramayadi 1 Program Studi Tekik

Lebih terperinci

IMPLEMENTASI PHP TERHADAP RANCANGAN SISTEM PENYALURAN BEASISWA BERBASIS TOKEN

IMPLEMENTASI PHP TERHADAP RANCANGAN SISTEM PENYALURAN BEASISWA BERBASIS TOKEN IMPLEMENTASI PHP TERHADAP RANCANGAN SISTEM PENYALURAN BEASISWA BERBASIS TOKEN Taufik Teguh Pribadi Jurus Sistem Iformasi Sekolah Tiggi Tekik Harap Med ttp.aja@gmail.com Abstrak Peyalur beasiswa pada lembaga

Lebih terperinci

REVIEW RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

REVIEW RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG REVIEW RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 204 208 BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN JOMBANG Jl KH Wahid Hasyim 49 Jombg Telp (032) 86684 Fax (032) 85060, email

Lebih terperinci

G U B E R N U R SUMATERA BARAT

G U B E R N U R SUMATERA BARAT No. Urut: 36, 2014 G U B E R N U R SUMATERA BARAT PERATURAN GUBERNUR SUMATERA BARAT NOMOR 36 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SOLOK Menimbg

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. I.1. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. I.1. Latar Belakang RENCANA STRATEGIS BADAN KESBANGPOL TAHUN 22-27 BAB I PENDAHULUAN I.. Latar Belakg Dalam rgka memenuhi ketentu dalam Sistem Perenca Pembgun Provinsi Kepulau Bgka maka disusun Renca Strategis (RENSTRA) Ba

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS TAHUN

RENCANA STRATEGIS TAHUN RENCANA STRATEGIS TAHUN 2013-2018 DINAS PENDAPATAN KABUPATEN PAMEKASAN 2013 34 PEMERINTAH KABUPATEN PAMEKASAN DINAS PENDAPATAN KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDAPATAN KABUPATEN PAMEKASAN NOMOR : 050/ /432.314/2014

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI PENAJAM PASER UTARA NOMOR 30 TAHUN 2013 TENTANG

PERATURAN BUPATI PENAJAM PASER UTARA NOMOR 30 TAHUN 2013 TENTANG 9 BUPATI PENAJAM PASER UTARA PERATURAN BUPATI PENAJAM PASER UTARA NOMOR 30 TAHUN 2013 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

IDENTIFIKASI RENDAHNYA MINAT MASYARAKAT MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN DENGAN METODE FAULT TREE ANALYSIS

IDENTIFIKASI RENDAHNYA MINAT MASYARAKAT MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN DENGAN METODE FAULT TREE ANALYSIS Jural Pedidik Tekologi d Kejuru IDENTIFIKASI RENDAHNYA MINAT MASYARAKAT MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN DENGAN METODE FAULT TREE ANALYSIS Kiti Wijaya 1), Asri Lubis 2), d Ruri Aditya Sari 3) 1 Jurus

Lebih terperinci

TINJAUAN MANAJEMEN PROGRAM PENDIDIKAN VOKASI TAHUN

TINJAUAN MANAJEMEN PROGRAM PENDIDIKAN VOKASI TAHUN i TINJAUAN MANAJEMEN PENDIDIKAN VOKASI TAHUN 2015-2016 Ketua GJM: Dr. Kariyoto, SE, MM, Ak Sekretaris: Layta Diira, S,Si., M.Si Aggota: 1. Ketua Big Keahli (KBK) 2. Deasy Christia, SE, MM, Ak 3. Diia Kuria

Lebih terperinci

Jurnal Teknik Sipil Dan Arsitektur Vol. 22 No. 26 Januari 2018 ISSN: X ( Print)

Jurnal Teknik Sipil Dan Arsitektur Vol. 22 No. 26 Januari 2018 ISSN: X ( Print) ANALISIS RESIKO TAHAP ENGINEERING DESIGN PADA PEMBIAYAAN PEKERJAAN KONSTRUKSI PROYEK EPC (Studi Kasus : Asam-Asam CPP Ad OLC Project, PT. Krakatau ) Guarso, S.T., M.T Tekik Sipil, Fakultas Tekik, Uiversitas

Lebih terperinci

Nomor SOP /2010. Tanggal 19 Desember Tanggal Revisi 17 Mei Tanggal Efektif 1 Juni Disahkan oleh. Nama SOP

Nomor SOP /2010. Tanggal 19 Desember Tanggal Revisi 17 Mei Tanggal Efektif 1 Juni Disahkan oleh. Nama SOP KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PROVINSI Jal Lgko Nomor 57 Mataram Nomor SOP 11.2.01/2010 Tggal 19 Desember 2008 Pembuat Tggal Revisi 17 Mei 2010 Tggal Efektif 1 Juni 2010 Disahk oleh Pemenuh Kebutuh Permak

Lebih terperinci

CAPAIAN KINERJA SKPD DALAM PENCAPAIAN 9 PRIORITAS PROGRAM PEMBANGUNAN RKPD 2014

CAPAIAN KINERJA SKPD DALAM PENCAPAIAN 9 PRIORITAS PROGRAM PEMBANGUNAN RKPD 2014 Form. Nama SKPD Nama Kepala SKPD Besar Aggar SKPD Besar Aggar Realisasi TRIWULAN CAPAIAN KINERJA SKPD DALAM PENCAPAIAN 9 PRIORITAS PROGRAM PEMBANGUNAN RKPD 24 : BADAN PERUMAHAN KABUPATEN MALANG : Ir.SRI

Lebih terperinci

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

PEMERINTAH KOTA TANGERANG Reca,,, Kelompok d Peda Idikatif Dias Soal Tgerg Tahu 2014-2018 Tuju Terwujud ya pemta p d peigkat pelaya d perlidu g kesejahte ra soalmasyarak at Terbedayaka ya keluarga miski, wita raw soal ekoomi Tigkat

Lebih terperinci

PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN METODE SERVQUAL PADA PT. MEDIA PURNA ENGINEERING AREA PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK

PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN METODE SERVQUAL PADA PT. MEDIA PURNA ENGINEERING AREA PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK Joural Idustrial Mufacturig Vol. 2, No. 2, Juli 2017, pp.39-49 P-ISSN: 2502-4582, E-ISSN: 2580-3794 PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN METODE SERVQUAL PADA PT. MEDIA PURNA ENGINEERING AREA PT. KRAKATAU

Lebih terperinci

Biro Bina Sosial, Sekretariat Daerah Propinsi Sumatera Barat

Biro Bina Sosial, Sekretariat Daerah Propinsi Sumatera Barat BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 VISI DAN MISI RPJMD SUMATERA BARAT Visi jgka menengah daerah Provinsi Sumatera Barat adalah sebagai berikut : Terwujudnya Masyarakat Sumatera

Lebih terperinci

Kualitas Pelayanan Pada Puskesmas Yosomulyo Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi

Kualitas Pelayanan Pada Puskesmas Yosomulyo Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi Adve Metrys Mahardika et al. Quality Service at Public Health Ceters Yosomulyo District Of Gambir Byuwgi Regecy 1 Pelay Pada Puskesmas Yosomulyo Kecamat Gambir Kabupate Byuwgi (Quality Service at Public

Lebih terperinci

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN LAPTOP MENGGUNAKAN LOGIKA FUZZY (STUDI KASUS DI MASCOM SUKOHARJO)

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN LAPTOP MENGGUNAKAN LOGIKA FUZZY (STUDI KASUS DI MASCOM SUKOHARJO) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN LAPTOP MENGGUNAKAN LOGIKA FUZZY (STUDI KASUS DI MASCOM SUKOHARJO) Aditya Dwi Jatmiko, Sri Huig Awariigsih, Dahl Susilo Tekik Iformatika Uiversitas Sahid Surakarta adit_versus@yahoo.co.id;

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS PENGABDIAN MASYARAKAT

RENCANA STRATEGIS PENGABDIAN MASYARAKAT RENCANA STRATEGIS PENGABDIAN MASYARAKAT Uiversitas Kriste Satya Waca 2016 2020 Uiversitas Kriste Satya Waca Jl. Dipoegoro 52-60 Salatiga 50711 Telp. (0298) 321212 KATA PENGANTAR Salah satu tggug jawab

Lebih terperinci

PENGARUH PENERAPAN PEMBELAJARAN KOOPERATIF DENGAN TEKNIK DUA TINGGAL DUA TAMU TERHADAP PEMAHAMAN KONSEP MATEMATIS SISWA KELAS VIII SMPN 31 PADANG

PENGARUH PENERAPAN PEMBELAJARAN KOOPERATIF DENGAN TEKNIK DUA TINGGAL DUA TAMU TERHADAP PEMAHAMAN KONSEP MATEMATIS SISWA KELAS VIII SMPN 31 PADANG PENGARUH PENERAPAN PEMBELAJARAN KOOPERATIF DENGAN TEKNIK DUA TINGGAL DUA TAMU TERHADAP PEMAHAMAN KONSEP MATEMATIS SISWA KELAS VIII SMPN 31 PADANG JURNAL Oleh : EMELDA WISTA NIM. 09050131 PROGRAM STUDI

Lebih terperinci

PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFORMASI PADA PT. OPTIMA TRADING

PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFORMASI PADA PT. OPTIMA TRADING Studia Iformatika: Jural Sistem Iformasi, 7(1), 2014, 1-16 PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFORMASI PADA PT. OPTIMA TRADING Zukkri Ydi Z 1, Nur Aei Hidayah 2, Elsy Rahajeg 3 Program Studi Sistem Iformasi

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakg Berdasark Undg-Undg Nomor 25 Tahun 2004 tentg Sistem Perenca Pembgun Nasional mengamatk bahwa Pemerintah Daerah wajib menyusun Rcg Awal Renca Kerja Pemerintah Daerah

Lebih terperinci

Rencana Strategis (Renstra) Perubahan Tahun

Rencana Strategis (Renstra) Perubahan Tahun DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN MERANGIN Rencana Strategis (Renstra) Perubahan Tahun 2014-2018 PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KABUPATEN SIDOARJO TAHUN

RENCANA STRATEGIS KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KABUPATEN SIDOARJO TAHUN RENCANA STRATEGIS KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 216221 KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KABUPATEN SIDOARJO Jl. Jaksa Agung R. Suprapto No. 5 Telp (31) 894565, 85928 (Lay Perpus.)

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS (REVISI) KECAMATAN TOULUAAN TAHUN PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA TENGGARA

RENCANA STRATEGIS (REVISI) KECAMATAN TOULUAAN TAHUN PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA TENGGARA RENCANA STRATEGIS (REVISI) KECAMATAN TOULUAAN TAHUN 2013-2018 PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA TENGGARA 2017 KATA PENGANTAR Puji d syukur kami pjatk ke hadirat Allah Yg Maha Kuasa, yg telah melimpahk rahmat

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN LAPORAN KINERJA DPU TAHUN ANGGARAN

BAB I PENDAHULUAN LAPORAN KINERJA DPU TAHUN ANGGARAN BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Hulu Sungai Selatan sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Nomor 1 Tahun 2012 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah

Lebih terperinci

Inventarisasi dan reinventarisasi. Inventarisasi. dan. penpapisan. model. Pengembanga n model. Implementasi. model

Inventarisasi dan reinventarisasi. Inventarisasi. dan. penpapisan. model. Pengembanga n model. Implementasi. model B. Road Map Peeliti Ua 2011 2015 N o Road Map Payug Peeliti Prioritas 2011 2012 2013 2014 2015 1 Perti lah kerig ketah pg wilayah kepulau tropika semi arid 2 Perik kelaut serta wisata bahari uggula Terobos

Lebih terperinci

BAB VIII INDIKASI RENCANA PROGRAM PRIORITAS YANG DISERTAI KEBUTUHAN PENDANAAN

BAB VIII INDIKASI RENCANA PROGRAM PRIORITAS YANG DISERTAI KEBUTUHAN PENDANAAN Reca Pembgu Jgka Meegah Daerah Kabupate Pirg Tahu 49 BAB VIII INDIKASI RENCANA PROGRAM PRIORITAS YANG DISERTAI KEBUTUHAN PENDANAAN Idikasi Reca Program Prioritas Idikasi reca Program Prioritas Tahu 49

Lebih terperinci

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 20 TAHUN 2010 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS CIPTA KARYA, KEBERSIHAN DAN TATA RUANG KABUPATEN BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI

Lebih terperinci

REVIU RENCANA STARATEGIS (RENSTRA)

REVIU RENCANA STARATEGIS (RENSTRA) 2017- ------- REVIU RENCANA STARATEGIS (RENSTRA) 2015-2019 PENGADILAN NEGERI ANDOOLO L. KOMPLEKS PERKANTORAN KAB. KONASE SELATAN, \ WEBSITE : WWW.PN-ANDOOLO.GO.ID EMAIL : pn doolo@yahoo.co.id 1 KATA PENGANTAR

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS TAHUN SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA BARAT BAB I PENDAHULUAN

RENCANA STRATEGIS TAHUN SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA BARAT BAB I PENDAHULUAN SEKRETARIAT PROVINSI SUMATERA BARAT 1 BAB I PENDAHULUAN Berdasark Peratur Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Setiap Satu Kerja Pergkat Daerah (SKPD) diharusk menyusun Renca Strategis (Renstra) untuk lima tahun

Lebih terperinci

INDIKATOR KINERJA UTAMA

INDIKATOR KINERJA UTAMA INSTANSI VISI MISI : RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG : MENJADI RUMAH SAKIT BERSTANDAR KELAS DUNIA PILIHAN MASYARAKAT : 1. Mewujudk kualitas pelay paripurna yg prima deng mengutamak keselamat pasien d berfokus

Lebih terperinci

BUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI PULANG PISAU NOMOR 36 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI PULANG PISAU NOMOR 36 TAHUN 2016 TENTANG SALINAN BUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI PULANG PISAU NOMOR 36 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN

Lebih terperinci

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 19 TAHUN 2010 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS SUMBER DAYA AIR DAN BINA MARGA KABUPATEN BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI BANYUMAS,

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN

RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2016-2021 Kata Pengantar Alhamdulillah, puji syukur kehadirat ALLAH SWT, atas limpahan rahmat, berkat dan hidayahnya sehingga kami dapat menyelesaikan

Lebih terperinci

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3. Telaaha terhadap Kebijaka Nasioal Prioritas Rcaa Kerja Pemeritah (RKP) Tahu 205 adalah Mematapka Perekoomia Nasioal bagi Pigkata Kesejahteraa Rakyat yag

Lebih terperinci

Ringkasan Dari Kebijakan-Kebijakan Yang Mengatur Tentang Pengelolaan DAS

Ringkasan Dari Kebijakan-Kebijakan Yang Mengatur Tentang Pengelolaan DAS Ringkas Dari Kebijak-Kebijak Yg Mengatur Tentg Pengelola DAS No Kebijak 01 UU No 7 2007 sumber daya air 02 UU No 11 1974 pengair Secara berkeljut Secara optimal Secara terpadu Secara adil Secara menyeluruh

Lebih terperinci

LAPORAN RENCANA STRATEJIK (RENSTRA) BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT TAHUN

LAPORAN RENCANA STRATEJIK (RENSTRA) BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT TAHUN LAPORAN RENCANA STRATEJIK (RENSTRA) BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT TAHUN 206 202 Terwujudnya Pengada Barg d Jasa yg menerapak Prinsip Pengada yg Kredibel, Profesional

Lebih terperinci

PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,

PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG, PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 63 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

INFORMASI JABATAN. membantu Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang.

INFORMASI JABATAN. membantu Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang. INFORMASI JABATAN Dias Pekerjaa Umum da Peataa Ruag mempuyai tugas membatu Bupati dalam melaksaaka peyusua da pelaksaaa kebijaka daerah di bidag pekerjaa umum da peataa ruag. 1. NamaJabata : Kepala Seksi

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pemerintahan yang baik (good governance) merupakan isu yang paling gemuka dalam pengelolaan administrasi publik dewasa ini. Tuntuan gencar yang dilakukan oleh masyarakat

Lebih terperinci

KISI-KISI PENULISAN SOAL UJIAN SEKOLAH MATA PELAJARAN MATEMATIKA PEMINATAN TP 2016 / 2017

KISI-KISI PENULISAN SOAL UJIAN SEKOLAH MATA PELAJARAN MATEMATIKA PEMINATAN TP 2016 / 2017 KISI-KISI PENULISAN SOAL UJIAN SEKOLAH MATA PELAJARAN MATEMATIKA PEMINATAN TP 206 / 207 Nama Sekolah Mata Pelajar Kurikulum : SMA NEGERI... JAKARTA : MATEMATIKA PEMINATAN : KUR 203 Revisi No Kompetesi

Lebih terperinci

KERANGKA ACUAN PENGGALANGAN KOMITMEN PUSKESMAS COKONDANG TAHUN 2017

KERANGKA ACUAN PENGGALANGAN KOMITMEN PUSKESMAS COKONDANG TAHUN 2017 KERANGKA ACUAN PENGGALANGAN KOMITMEN PUSKESMAS COKONDANG TAHUN 2017 A. Pendahulu Dalam era globalisasi ttg terbesar bagi suatu lembaga baik pemerintah maupun swasta adalah kemampu untuk menjamin kepuas

Lebih terperinci

SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB DI KEJAKSAAN NEGERI KABUPATEN BANDUNG

SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB DI KEJAKSAAN NEGERI KABUPATEN BANDUNG SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB DI KEJAKSAAN NEGERI KABUPATEN BANDUNG 1 Charel Samuel Matulessy, S.T., M.Kom., Pigi Tridisyah 1 Program Studi Teknik Informatika POLITEKNIK & STMIK LPKIA Program

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakg Mengacu pada Dokumen Renca Pembgun Jgka Menengah Daerah Tahun 2017-2022, Orgisasi Pergkat Daerah Dinas Pendapat, Pengelola Keug d Aset Daerah Istimewa Yogyakarta menyusun

Lebih terperinci

target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) Tercapainya efektifitas dan efisiensi

target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) Tercapainya efektifitas dan efisiensi Tabel 5.1 Recaa Program, Kegiata, Idikator Kierja, Kelompok Sasara, da Pedaaa Idikatif SKPD Bada Kepegawaia Daerah Kabupate Barru Provisi Sulawesi Selata Data Capaia Target Kierja Program da Keragka Pedaaa

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI BELITUNG TIMUR NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS BINA MARGA DAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN BELITUNG TIMUR

PERATURAN BUPATI BELITUNG TIMUR NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS BINA MARGA DAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN BELITUNG TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BELITUNG TIMUR NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS BINA MARGA DAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN BELITUNG TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BELITUNG

Lebih terperinci

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) AKADEMI KEBIDANAN MITRA HUSADA MEDAN Jalan Pintu Air IV Pasar 8 Kel. Kwala Bekala, Kec. Medan Johor - Medan

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) AKADEMI KEBIDANAN MITRA HUSADA MEDAN Jalan Pintu Air IV Pasar 8 Kel. Kwala Bekala, Kec. Medan Johor - Medan MH RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) AKADEMI KEBIDANAN MITRA HUSADA MEDAN Jal Pitu Air IV Pasar 8 Kel. Kwala Bekala, Kec. Med Johor - Med MATA KULIAH RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER KODE BOBOT (sks) Semester

Lebih terperinci

TUGAS POKOK DAN FUNGSI BIDANG PENGEMBANGAN KAWASAN

TUGAS POKOK DAN FUNGSI BIDANG PENGEMBANGAN KAWASAN BIDANG PENGEMBANGAN KAWASAN MEMIMPIN, MENGKOORDINASIKAN DAN MENGENDALIKAN TUGAS-TUGAS DIBIDANG PENGELOLAAN PENGEMBANGAN KAWASAN YANG MELIPUTI PENGEMBANGAN KAWASAN KHUSUS DAN KERJASAMA PENGEMBANGAN KAWASAN;

Lebih terperinci

PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 36 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI RIAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR RIAU

PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 36 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI RIAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR RIAU 1 PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 36 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI RIAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR RIAU Menimbang : a. Bahwa sebagai tindak lanjut pelaksanaan

Lebih terperinci

B L I T A R KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 188.4/41.1/ /2015 TENTANG

B L I T A R KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 188.4/41.1/ /2015 TENTANG PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Jl. Semeru No. 40 Telephon. (0342) 80365 psw. 03 05 B L I T A R KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN BLITAR NOMOR : 88.4/4./409.20/205 TENTANG

Lebih terperinci

Zulfikar., Design Pengembangan Balanced Scorecard Di RSU Kaliwates PT. Rolas Nusantara Medika Jember,...

Zulfikar., Design Pengembangan Balanced Scorecard Di RSU Kaliwates PT. Rolas Nusantara Medika Jember,... Zulfikar., Design Pengembg Balced Scorecard Di RSU Kaliwates PT. Rolas Nustara Medika Jember,... 1 DESIGN PENGEMBANGAN BALANCED SCORECARD DI RSU KALIWATES PT. ROLAS NUSANTARA MEDIKA JEMBER (DESIGN DEVELOPMENT

Lebih terperinci

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 60 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG DENGAN

Lebih terperinci

-1- PERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA Nomor : P. 42/Menhut-II/ 2011 TENTANG

-1- PERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA Nomor : P. 42/Menhut-II/ 2011 TENTANG -1- PERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA Nomor : P. 42/Menhut-II/ 2011 TENTANG STANDAR KOMPETENSI BIDANG TEKNIS KEHUTANAN PADA KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN LINDUNG DAN KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN SUMBAWA.

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN SUMBAWA. PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN SUMBAWA. BUPATI SUMBAWA Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan dalam

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA, CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013-2015 Disusun oleh: Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga, Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten

Lebih terperinci

Bab. IV Program Pengembangan Sanitasi Saat Ini dan yang Direncanakan Di Kabupaten Jembrana

Bab. IV Program Pengembangan Sanitasi Saat Ini dan yang Direncanakan Di Kabupaten Jembrana 03 Pkja Siasi Jembra Bab. IV Pegembg Siasi Saa Ii d yg Direcak Di Jembra Reca prgram d kegia pegembg siasi di Jembra uuk Tahu 03 sera prgram d kegia yg sedg berjal di Tahu 0 lipui perilaku hidup bersih

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Blitar, KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA BLITAR. MOKHAMAD SIDIK,S.Sos,M.AP Pembina Tk. I NIP

KATA PENGANTAR. Blitar, KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA BLITAR. MOKHAMAD SIDIK,S.Sos,M.AP Pembina Tk. I NIP vi KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT yg tetap melimpahk berkah, rahmat, taufik d hidayahnya sehingga Renca Kerja Tahun 2017 dapat disusun d diselesaik deng baik, deng disusunnya Renca Kerja

Lebih terperinci

RENCANA KERJA (RENJA)

RENCANA KERJA (RENJA) RENCANA KERJA (RENJA) KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMETASI KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2015 KATA PENGANTAR Kita ucapkan Puji dan Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala nikmat dan kesempatan

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA )

RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) PEMERINTAH KOTA MATARAM DINAS PEKERJAAN UMUM Jalan Semanggi No. 19 Telepon (0370) 633095 - Mataram RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA MATARAM 2011-2015 PEMERINTAH KOTA MATARAM DINAS

Lebih terperinci

KERANGKA ACUAN PERBAIKAN MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS TAHUN 2015

KERANGKA ACUAN PERBAIKAN MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS TAHUN 2015 KERANGKA ACUAN PERBAIKAN MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS TAHUN 2015 I. Pendahulu Dalam mencapai derajat kesehat yg optimal dibidg kesehat pada saat ini diupayak melalui perbaik mutu pelay di fasilitas Puskesmas

Lebih terperinci

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Soreang, Desember 2011 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANDUNG Kepala,

KATA PENGANTAR. Soreang, Desember 2011 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANDUNG Kepala, KATA PENGANTAR BAPPEDA Kabupaten sebagai salah satu Lembaga Teknis Daerah di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten memiliki kewajiban untuk menyusun Rencana Strategis Bapeda Kabupaten Tahun 2010 2015 sebagai

Lebih terperinci

DINAS SOSIAL. Jl. Raya Dringu No. 13 Telp. (0335) Fax. (0335) PROBOLINGGO

DINAS SOSIAL. Jl. Raya Dringu No. 13 Telp. (0335) Fax. (0335) PROBOLINGGO DINAS SOSIAL KOTA PROBOLINGGO Jl. Raya Driu No. 3 Telp. (033) 443 Fax. (033) 443 Email : disos.proboliokota@mail.com PROBOLINGGO Reca Strateis 009 Kota Probolio KATA PENGANTAR Seala puji d syukur kehadirat

Lebih terperinci

LAKIP 2015 DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN

LAKIP 2015 DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pembangunan Kelautan dan Perikanan Provinsi Sulawesi Selatan disusun dengan mengacu pada Renstra Pembangunan Jangka Menengah Provinsi Sulawesi Selatan 2013-2018, Renstra

Lebih terperinci

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 45 TAHUN 2010 TENTANG PENJABARAN TUGAS UNIT PELAKSANA TEKNIS PADA DINAS CIPTA KARYA, KEBERSIHAN DAN TATA RUANG KABUPATEN BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci