Uraian Tugas dan Tanggung Jawab pada PT. Sinar Sosro

Transkripsi

1 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab pada PT. inar osro Pembagian pekerjaan pada PT. inar osro dibagi menurut fungsi yang telah ditetapkan. etiap personil diberikan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan dasar kualifikasinya. Adapun tugas dan tanggung jawab serta wewenang di PT. inar osro adalah sebagai berikut:. General Manager, merupakan pimpinan tertinggi perusahaan. Bertanggung jawab kepada Direktur Operasi. Tugasnya sebagai berikut: a. Menentukan garis kebijakan umum dari program kerja perusahaan. b. Bertanggung jawab ke dalam dan ke luar perusahaan. c. Mengarahkan dan meneliti kegiatan perusahaan. d. Menyebarkan dan menerapkan kebijaksanaan serta mengawasi pelaksanaannya. e. Melaksanakan kontrak kerja dengan pihak luar. f. Mengkoordinir dan mengawasi tugas-tugas yang didelegasikan kepada manager dan menjalin hubungan kerja yang baik. g. Bersama manager lain membuat rencana produksi per triwulan.. Manager Produksi dan Maintenance (PM), bertanggung jawab kepada General Manager. Tugasnya sebagai berikut: a. Merencanakan dan mengatur jadwal produksi produk agar tidak terjadi kekurangan dan kelebihan persediaan.

2 b. Mengadakan pengendalian produksi agar produk sesuai dengan spesifikasi dan standar mutu yang ditentukan. c. Membuat laporan produksi secara priodik untuk mengenai pamakaian bahan dan jumlah produksi. d. Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan produksi untuk mengetahui kekurangan dan penyimpangan sehingga dapat dilakukan perbaikan. e. Mengatur jadwal perbaikan dan perawatan mesin. f. Membuat rencana produksi sesuai dengan permintaan pemasaran.. Manager Personalia dan General Affair, bertanggung jawab kepada General Manager dan atas segala hal yang berhubungan dengan kegiatan yang bersifat umum baik yang berhubungan ke luar maupun ke dalam perusahaan. Tugasnya sebagai berikut: a. Membantu General Manager dalam hal kegiatan administrasi. b. Mengawasi penggunaan data, barang dan peralatan pada masing-masing departemen. c. Merekrut dan melatih pegawai baru yang dibutuhkan perusahaan. d. Mengkoordinir dan mengawasi pelaksanaan tugas dari kepala-kepala bagian. e. Mengerjakan administrasi kepegawaian.

3 4. Kepala Bagian Pembelian, bertanggung jawab kepada General Manager. Tugasnya adalah sebagai berikut: a. Mengkoordinir dan mengawasi pelaksanaan kegiatan pembelian. b. Mengawasi kegiatan administrasi pembelian. c. Melakukan pembelian barang yang diminta oleh departemen lain. 5. Manager Accounting dan Finance, bertanggung jawab kepada General Manager. Tugasnya sebagai berikut: a. Membuat laporan keuangan kepada atasan secara berkala tentang penggunaan uang. b. Mengendalikan budget pendapatan dari belanja perusahaan sesuai dengan hasil yang diharapkan. c. Bertanggung jawab atas penentuan biaya perusahaan seperti biaya administrasi. 6. upervisor Untuk produk Teh Botol osro terdapat 7 orang supervisor yang bergantian menurut shift, bertanggung jawab kepada Manager Produksi dan Maintenance. Tugasnya adalah sebagai berikut: a. Memimpin dan mengendalikan kegiatan di bidang produksi. b. Menyiapkan laporan yang dibutuhkan Manager Produksi mengenai data produksi, jumlah batch produksi, pemakaian bahan dan lain-lain.

4 c. Bertanggung jawab penuh atas masalah yang timbul di kemudian hari atas produk yang dihasilkan. d. Menyusun jadwal dan rotasi kerja bagi karyawan produksi yang dipimpinnya. 7. upervisor Logistik dan.parts, bertanggung jawab kepada Manager Produksi dan Maintenace. Tugasnya adalah sebagai berikut: a. Mengkoordinir dan mengawasi pengelolaan persediaan bahan baku. b. Membuat laporan penerimaan, persediaan dan pengeluaran bahan. c. Mengontrol persediaan bahan. d. Memesan bahan bila telah habis. 8. Manager Quality Control, bertanggung jawab kepada General Manager. Tugasnya adalah sebagai berikut: a. Mengkoordinir dan mengawasi pengendalian mutu produk. b. Memberi saran-saran kepada kepala bagian produksi mengenai mutu produk dan keadaan mesin/peralatan yang digunakan dalam proses produksi. 9. Kasir, bertanggung jawab kepada upervisor Accounting dan Finance. Tugasnya adalah sebagai berikut: a. Membayar gaji karyawan perusahaan setiap hari, baik waktu berjalan produksi maupun tidak.

5 b. Membantu atasan dalam hal penerimaan maupun pembayaran perusahaan yang berhubungan dengan keuangan. c. Mencatat dan melaporkan uang masuk dan keluar kepada atasannya. 0. ecurity, bertanggung jawab kepada upervisor Personalia dan Umum. Tugasnya adalah sebagai berikut: a. Menjaga keamanan perusahaan setiap hari, baik waktu berjalan produksi maupun tidak. b. Mengawasi dan mencatat tamu yang berkunjung ke perusahaan.. Analis, bertanggung jawab kepada QCM. Tugasnya adalah sebagai berikut: a. Melakukan pengukuran mutu produk baik sebelum diproses maupun setelah diproses. b. Memberikan saran dan langkah berikutnya yang dilakukan atas pengukuran mutu. PENGUMPULAN DATA Tabel. Data Operator No Nama Operator Umur Jenis Berat Tinggi Masa Kerja

6 (Tahun) Kelamin Badan (Kg) Badan (cm) (Tahun) Dedi arwoto 0 Pria Legino Pria igit Prayogo Pria (umber : Hasil Pengukuran) No Tabel. Data Flicker Fusion Frequency untuk Illuminasi 40 Lux dan Nama Operator Interval Rotasi Kerja 0 Menit Flicker Fusion Frequency pada Replikasi (Detik) Jumlah Botol Non-tandar yang Tersortir Jumlah Botol Non- tandar yang Tidak Tersortir HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto 4 5 Legino 4 60 igit Prayogo (umber : Hasil Pengukuran) Tabel. Data Flicker Fusion Frequency untuk Illuminasi 40 Lux dan Interval Rotasi Kerja 45 Menit No Nama Operator Flicker Fusion Frequency pada Replikasi Jumlah Botol Non-tandar yang Tersortir Jumlah Botol Non- tandar yang Tidak Tersortir

7 (Detik) HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto 4 75 Legino 8 5 igit Prayogo (umber : Hasil Pengukuran) No Tabel 4. Data Flicker Fusion Frequency untuk Illuminasi 60 Lux dan Nama Operator Interval Rotasi Kerja 0 Menit Flicker Fusion Frequency pada Replikasi (Detik) Jumlah Botol Non-tandar yang Tersortir Jumlah Botol Non-tandar yang Tidak Tersortir HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo (umber : Hasil Pengukuran) Tabel 5. Data Flicker Fusion Frequency untuk Illuminasi 60 Lux dan Interval Rotasi Kerja 45 Menit No Nama Operator Flicker Fusion Frequency pada Replikasi Jumlah Botol Non-tandar yang Tersortir Jumlah Botol Non-tandar yang Tidak Tersortir

8 (Detik) HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto 4 78 Legino 7 igit Prayogo (umber : Hasil Pengukuran) No Tabel 6. Data Flicker Fusion Frequency untuk Illuminasi 80 Lux dan Nama Operator Interval Rotasi Kerja 0 Menit Flicker Fusion Frequency pada Replikasi (Detik) Jumlah Botol Non-tandar yang Tersortir Jumlah Botol Non-tandar yang Tidak Tersortir HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino 40 7 igit Prayogo (umber : Hasil Pengukuran) Tabel 7. Data Flicker Fusion Frequency untuk Illuminasi 80 Lux dan Interval Rotasi Kerja 45 Menit No Nama Operator Flicker Fusion Frequency pada Replikasi Jumlah Botol Non-tandar yang Tersortir Jumlah Botol Non-tandar yang Tidak Tersortir

9 (Detik) HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto 7 7 Legino igit Prayogo (umber : Hasil Pengukuran) No Tabel 8. Data Flicker Fusion Frequency untuk Illuminasi 00 Lux dan Nama Operator Interval Rotasi Kerja 0 Menit Flicker Fusion Frequency pada Replikasi (Detik) Jumlah Botol Non-tandar yang Tersortir Jumlah Botol Non- tandar yang Tidak Tersortir HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo (umber : Hasil Pengukuran) Tabel 9. Data Flicker Fusion Frequency untuk Illuminasi 00 Lux dan Interval Rotasi Kerja 45 Menit No Nama Operator Flicker Fusion Frequency pada Replikasi Jumlah Botol Non-tandar yang Tersortir Jumlah Botol Non- tandar yang Tidak Tersortir

10 (Detik) HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo HIFT Dedi arwoto Legino igit Prayogo (umber : Hasil Pengukuran) Adapun rekapitulasi data Flicker Fusion Frequency adalah sebagai berikut : Tabel 0. Rekapitulasi Data Flicker Fusion Frequency PERLAKUAN EKPERIMEN HIFT KERJA

11 I L L U M I N A I 40 LUX 60 LUX 80 LUX 00 LUX ROTAI KERJA ROTAI KERJA ROTAI KERJA ROTAI KERJA I L U M I N A I PERLAKUAN Adapun tabel rekapitulasi sortasi botol adalah sebagai berikut : R O T A I TERORTIR Tabel. Rekapitulasi ortasi Botol HIFT TIDAK TIDAK TERORTIR TERORTIR TERORTIR TERORTIR TIDAK TERORTIR LANGKAH-LANGKAH PENGOLAHAN UJI BARLETT DAN ANALII VARIAN

12 . UJI BARLETT UNTUK FAKTOR ILLUMINAI e. Perhitungan nilai rata-rata X X 8 X X ,8 5, , ,5 f. Perhitungan nilai variansi : ( 8 5,8) + ( 6 5,8) ( 5,8) 4,47059 ( 8 5,6667) + ( 7 5,6667), ( 8 5,7778) + ( 6 5,7778), ( 5,6667) ( 5,7778) 4 4 ( 9 6,5) + ( 6 6,5), (4 6,5)

13 g. Penentuan daerah kritis: n 8, n 8, n 8, n 8 dan k 4 b tabel b 4 (α; n) b tabel b 4 (0,0; 8) b tabel 0,849 h. Perhitungan variansi gabungan p ( 8 ) 4, ( 8 ), ( 8 ),48 + ( 8 ) 7 4,0885,5064 i. Perhitungan b hitung b [ b b [(,47059) (,647059) (,48) (,0885) ] 4 7 4,5064 0,5 0,5 0,5 ( 4,47059) (,647059) (,48) (,0885),5064 (,47064)(,8989)(,9487)(,5646) b 0,999 0,99,5064 0,5 ]. UJI BARLETT UNTUK FAKTOR INTERVAL WAKTU ROTAI KERJA g. Perhitungan nilai rata-rata

14 X X 6 6, 889 5,75 h. Perhitungan variansi : ( 8 6,889) + ( 6 6,889),6087 ( 6 5,75) + ( 6 5,75), (5 6,889) (4 5,75) i. Penentuan daerah kritis: n 6, n 6, dan k b tabel b (α; n) b tabel b (0,0; 6) b tabel 0,90658 j. Perhitungan variansi gabungan p ( 6 ), ( 6 ) 7,574,5675 k. Perhitungan b hitung b 6 6 [(,6087) (,574) ] 7,5675

15 [ b b 0,5 (,6087) (,574),5675 (, )(,8697),5675 b 0, ,975 0,5 ]. UJI BARLEET UNTUK FAKTOR HIFT KERJA f. Penentuan nilai rata-rata X X 4 8 X 7 7,967 6,708,8 g. Penentuan nilai variansi ( 8 7,967) + ( 8 7,967) (8 7,967) 0, ( 6 6,708) + ( 8 6,708), ( 4,8) + ( 4,8) 0, (6 6,708) (4,8)

16 c. Penentuan daerah kritis n 4, n 4, n 4 dan k b tabel < b (α; n) b tabel < b (0,0; 4) b tabel < 0,878 d. Perhitungan variansi gabungan p ( 4 ) 0, ( 4 ), ( 4 ) 7 0,579704,7756 e. Penentuan nilai b hitung b [ b b [(,998884) (,954704) ( 0,57904) ] 0 7,7756 0, 0, ( 0,998884) (,954704) ( 0,57904),7756 ( 0,999408)(,475478)( 0,85045) b 0,88466,7756 0,884 0, ] 4. ANALII VARIAN a. Menghitung nilai Y dan Ry

17 Y Y A B C n i j k l A B C n i j k l Y Y i, j, k, l i, j, k, l, dengan dk ABCn 4 x x x 7 ΣY ΣY 9.70 Ry Ry Ry A B C n Y i, j, k, l i j k l, dengan dk abcn ( ) , b. Menghitung nilai J abc, J ab, J ac, J bc serta nilai terhadap perlakuan yang ada yaitu A y, B y, C y, AB y, AC y, BC y, ABC y dan nilai kekeliruan E y Jabc Jabc Jabc A B C ( J i, j, k / n) i j k 4 0, Ry , Jab A B ( J i, j / cn) i j Ry Jab ,

18 Jabc 5, Jac A C ( J i, k / bn) i k Ry Jac , Jac 78,778 Jbc B C ( J j, k / an) j k Ry Jbc , Jbc 74, Ay Ay A i A i Ai Ry ; dengan dk a 4 BCn 645 Ay 7, , By By B j B j By,7 Bj Ry ; dengan dk b ACn ,

19 Cy Cy C k C k Ck Ry ; dengan dk c ABn 895 Cy 64, , ABy Jab Ay By ; dengan dk (a ) (b ) (4 ) ( ) ABy 5, 7,66667,7 ABy 4,94444 ACy Jac Ay Cy ; dengan dk (a ) (c ) (4 ) ( ) 6 ACy 78,778 7, ,58 ACy 6,58 BCy Jbc By Cy ; dengan dk (b ) (c ) ( ) ( ) BCy 74,,7 64,58 BCy 6,86 ABCy Jabc Ay By Cy ABy ACy BCy ; dengan dk (a ) (b ) (c ) (4 ) ( ) ( ) 6 ABCy 0, 7,66667,7 64,58 4, ,58 6,86 ABCy 9,80556

20 Ey ΣY Ry - Ay By Cy ABy ACy BCy - ABCy ; dengan dk abc(n ) (4)()()(-) 48 Ey , 7,66667,7 64,58 4, ,58 6,86 9,80556 Ey 4,6667 c. Menghitung nilai dan rasio F Ry Ay By Cy JK dk JK dk JK dk JK dk Ry Ry Ay Ay By By Cy Cy 9.04, 7,66667,7 64, ,,55556,7 8,69 ABy JK dk ABy ABy 4,94444,6485 ACy JK dk ACy ACy 6,58,097 6 BCy JK dk BCy BCy 6,86,4056 ABCy JK dk ABCy ABCy 9, ,646

21 Ey JK dk Ey Ey 4,6667 0, F A A AB,55556,55056,6485 F B B AB,7,6568,6485 F AB AB E,6485 0,5959,785 F AC AC ABC,097 0,679,646 F BC BC ABC,4056,646,0995 F ABC ABC E,646 0,5959,7578 Tabel Nilai Kritis Uji Kolmogorov-mirnov n α 0,0 α 0,0 α 0,05 α 0,0 α 0,0 0,900 0,950 0,975 0,990 0,995 0,684 0,776 0,84 0,900 0,99 0,565 0,66 0,708 0,785 0,89 4 0,49 0,565 0,64 0,689 0,74 5 0,447 0,509 0,56 0,67 0, ,40 0,468 0,59 0,577 0,67 7 0,8 0,46 0,48 0,58 0, ,59 0,40 0,454 0,507 0,54 9 0,9 0,87 0,40 0,480 0,5

22 0 0, 0,69 0,409 0,457 0,486 0,08 0,5 0,9 0,47 0,468 0,96 0,8 0,75 0,49 0,449 0,85 0,5 0,6 0,404 0,4 4 0,75 0,4 0,49 0,90 0,48 5 0,66 0,04 0,8 0,77 0, ,58 0,95 0,7 0,66 0,9 7 0,50 0,86 0,8 0,55 0,8 8 0,44 0,79 0,09 0,46 0,7 9 0,7 0,7 0,0 0,7 0,6 0 0, 0,65 0,94 0,9 0,5 0,6 0,59 0,87 0, 0,44 0, 0,5 0,8 0,4 0,7 0,6 0,47 0,75 0,07 0,0 4 0, 0,4 0,69 0,0 0, 5 0,08 0,8 0,64 0,95 0,7 6 0,04 0, 0,59 0,90 0, 7 0,00 0,9 0,54 0,84 0,05 8 0,97 0,5 0,50 0,79 0,00 9 0,9 0, 0,46 0,75 0,95 0 0,90 0,8 0,4 0,70 0,90 5 0,77 0,0 0,4 0,5 0, ,65 0,89 0,0 0,5 0,5 45 0,56 0,79 0,98 0, 0,8 50 0,48 0,70 0,88 0, 0,6 55 0,4 0,6 0,80 0,0 0,6 60 0,6 0,55 0,7 0,9 0, , 0,49 0,66 0,85 0, ,6 0,44 0,60 0,79 0,9 75 0, 0,9 0,54 0,7 0, ,8 0,5 0,50 0,67 0, ,4 0, 0,45 0,6 0, , 0,7 0,4 0,58 0, ,08 0,4 0,7 0,54 0, ,06 0, 0,4 0,50 0,6 Tabel Nilai Kritik Uji Bartlett

23

24

25 Tabel Nilai Kritik ebaran F untuk Uji ANAVA

26