KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2009 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PERUBATAN DAN PEMBANTU FARMASI
|
|
|
- Suharto Jayadi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 JPA(BPO)(S)324/14/24 Klt.24 (49) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2009 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PERUBATAN DAN PEMBANTU FARMASI TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan memaklumkan keputusan Kerajaan mengenai perubahan nama skim perkhidmatan Pembantu Perubatan Pembantu Farmasi. LATAR BELAKANG 2. Selaras dengan keperluan memperkemas nama-nama skim perkhidmatan dalam sektor awam, pemakaian nama skim perkhidmatan Pembantu Perubatan Pembantu Farmasi didapati tidak lagi sesuai. Sehubungan itu, Kerajaan bersetuju supaya nama skim perkhidmatan Pembantu Perubatan Pembantu Farmasi diubah. Perbekalan-perbekalan lain dalam skim perkhidmatan berkenaan dikekalkan. 1
2 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN 3. Perubahan nama skim perkhidmatan tersebut adalah seperti berikut :- Sedia Ada Pembantu Perubatan Baharu Penolong Pegawai Perubatan Pembantu Farmasi Penolong Pegawai Farmasi Berikutan dengan perubahan nama ini, skim-skim perkhidmatan lain iaitu skim perkhidmatan Pengajar, Pegawai Farmasi Pegawai Sains yang memperuntuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) dari jawatan Pembantu Perubatan Pembantu Farmasi turut diubah. 4. Perubahan skim-skim perkhidmatan Pembantu Perubatan, Pembantu Farmasi, Pengajar, Pegawai Farmasi Pegawai Sains seperti di Lampiran A, Lampiran B, Lampiran C, Lampiran D Lampiran E. Format-format iklan yang diubah adalah seperti di Lampiran A1, Lampiran B1, Lampiran C1, Lampiran D1 Lampiran E1. PELAKSANAAN 5. Ketua Jabatan hendaklah menghubungi Bahagian Pembangunan Organisasi, Jabatan Perkhidmatan Awam bagi perubahan nama skim perkhidmatan pada Senarai Perjawatan sedia ada. TARIKH KUAT KUASA 6. Pekeliling perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 2 Julai Mulai tarikh kuat kuasa pekeliling perkhidmatan ini, semua lantikan sebagai Penolong Pegawai Perubatan Penolong Pegawai Farmasi hendaklah menggunakan skim perkhidmatan baharu ini syarat lantikan yang ditetapkan hendaklah dipatuhi. 2
3
4 LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL, SOKONGAN (SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU) TARIKH KUAT KUASA : 2 JULAI 2009 Gred Jadual Gaji Matriks Gred U29 : P1T1 RM P1T27 RM P2T1 RM P2T27 RM P3T1 RM P3T27 RM Gred U32 : P1T1 RM P1T20 RM P2T1 RM P2T20 RM Gred U36 : P1T1 RM P1T11 RM P2T1 RM P2T11 RM Gred U41 : P1T1 RM P1T24 RM P2T1 RM P2T24 RM P3T1 RM P3T24 RM Gred U42 : P1T1 RM P1T24 RM P2T1 RM P2T24 RM Gred U44 : P1T1 RM P1T14 RM P2T1 RM P2T14 RM Gred U48 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U52 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U54 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED U29 (c) Diploma Pembantu Perubatan daripada Kolej Pembantu Perubatan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta 1
5 telah berdaftar dengan Lembaga Pembantu Perubatan Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: P1T6); atau KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED U41 (d) Ijazah sarjana muda kepujian dalam big berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakkan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Pembantu Perubatan Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: P1T1); (e) lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. PENETAPAN GAJI PERMULAAN TEMPOH PERCUBAAN LATIHAN KURSUS INDUKSI/ PEPERIKSAAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN 2. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred U29 Gred U41 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja berkaitan. 3. Penolong Pegawai Perubatan yang dilantik adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan 1 hingga 3 tahun. 4. Penolong Pegawai Perubatan boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan yang berkenaan. 5. Penolong Pegawai Perubatan dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berkenaan. 6. Penolong Pegawai Perubatan yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:- memenuhi tempoh percubaan; hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN KE GRED U32 7. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik akan ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berdasarkan prestasi pekhidmatan. 8. Penolong Pegawai Perubatan hendaklah melepasi penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan untuk kenaikan pangkat. 9. Penolong Pegawai Perubatan Gred U29 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U32 yang kosong apabila telah:- disahkan dalam perkhidmatan; 2
6 (c) (d) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Penolong Pegawai Perubatan Gred U32 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U36 yang kosong apabila telah:- (c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U (i) Penolong Pegawai Perubatan Gred U29 atau U32 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U42 yang kosong apabila telah:- disahkan dalam perkhidmatan; memiliki kelayakan di perenggan 1(d) di atas; (c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (d) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (e) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. (ii) Penolong Pegawai Perubatan Gred U36 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U42 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Penolong Pegawai Perubatan Gred U41/U42 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U44 yang kosong apabila telah:- disahkan dalam perkhidmatan; mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (d) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. 3
7 KE GRED U Penolong Pegawai Perubatan Gred U44 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U48 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Penolong Pegawai Perubatan Gred U48 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U52 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Penolong Pegawai Perubatan Gred U52 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U54 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN PENGAJAR DAN PEGAWAI SAINS 16. Penolong Pegawai Perubatan Gred U29, U32, U36 yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pengajar Gred U41 Pegawai Sains Gred C41 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan. Nota:Skim perkhidmatan ini membatalkan skim perkhidmatan terdahulu yang berkuat kuasa pada [Lampiran A Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 13 Tahun 2006, JPA(S)(BPO)324/8/21 Klt.3(31)] 4
8 FORMAT IKLAN JAWATAN LAMPIRAN A1 1. Jawatan : Penolong Pegawai Perubatan Kementerian/ Jabatan (c) Kumpulan Perkhidmatan (d) Klasifikasi Perkhidmatan 2. Jadual Gaji : (Nyatakan nama agensi) : Pengurusan Profesional, Sokongan (Skim Perkhidmatan Bersepadu) : Perkhidmatan Perubatan Kesihatan Gred Jadual Gaji Matriks Gred U29 P1T1 RM P1T27 RM P2T1 RM P2T27 RM P3T1 RM P3T27 RM Gred U32 P1T1 RM P1T20 RM P2T1 RM P2T20 RM Gred U36 P1T1 RM P1T11 RM P2T1 RM P2T11 RM Gred U41 P1T1 RM P1T24 RM P2T1 RM P2T24 RM P3T1 RM P3T24 RM Gred U42 P1T1 RM P1T24 RM P2T1 RM P2T24 RM Gred U44 P1T1 RM P1T14 RM P2T1 RM P2T14 RM Gred U48 P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U52 P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U54 P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM
9 3. Syarat Lantikan : Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED U29 (c) Diploma Pembantu Perubatan daripada Kolej Pembantu Perubatan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Pembantu Perubatan Malaysia (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: P1T6); atau KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED U41 (d) Ijazah sarjana muda kepujian dalam big berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakkan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Pembantu Perubatan Malaysia. (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: P1T1); (e) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. 4. Taraf Jawatan : (Nyatakan sama ada bertaraf tetap atau sementara) 5. Penaklukan Di Bawah Syarat-Syarat Skim Perkhidmatan : Pegawai yang memasuki perkhidmatan Penolong Pegawai Perubatan adalah tertakluk kepada syaratsyarat skim perkhidmatan berkenaan yang seg berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa 6. Fungsi Big Tugas : (Untuk diisi oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan setiap kali pengiklanan dibuat) 7. Tarikh Tutup Permohonan : (Nyatakan tarikh tutup permohonan) 2
10 SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI FARMASI LAMPIRAN B KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : SOKONGAN TARIKH KUAT KUASA : 2 JULAI 2009 Gred Jadual Gaji Matriks Gred U29 : P1T1 RM P1T27 RM P2T1 RM P2T27 RM P3T1 RM P3T27 RM Gred U32 : P1T1 RM P1T20 RM P2T1 RM P2T20 RM Gred U36 : P1T1 RM P1T11 RM P2T1 RM P2T11 RM Gred U38 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U40 : P1T1 RM P1T7 RM P2T1 RM P2T7 RM SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (c) (i) Diploma Pembantu Farmasi daripada Sekolah Latihan Pembantu Farmasi Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: P1T6); atau (ii) diploma dalam big farmasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: P1T6); (d) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. 1
11 PENETAPAN GAJI PERMULAAN 2. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred U29 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja berkaitan. TEMPOH PERCUBAAN 3. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29 yang dilantik adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan 1 hingga 3 tahun. LATIHAN 4. Penolong Pegawai Farmasi boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan yang berkenaan. KURSUS INDUKSI/ PEPERIKSAAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN 5. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29 dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berkenaan. 6. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29 yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:- (c) memenuhi tempoh percubaan; hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN KE GRED U32 7. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik akan ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berdasarkan prestasi pekhidmatan. 8. Penolong Pegawai Farmasi hendaklah melepasi penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan untuk kenaikan pangkat. 9. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Farmasi Gred U32 yang kosong apabila telah:- (c) (d) disahkan dalam perkhidmatan; mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; atau diperakui oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Penolong Pegawai Farmasi Gred U32 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Farmasi Gred U36 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; 2
12 (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Penolong Pegawai Farmasi Gred U36 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Farmasi Gred U38 yang kosong apabila telah:- (c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Penolong Pegawai Farmasi Gred U38 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Farmasi Gred U40 yang kosong apabila telah:- (c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. SECARA LANTIKAN KE PERKHIDMATAN PEGAWAI FARMASI DAN PENGAJAR 13. Penolong Pegawai Farmasi yang menunjukkan prestasi yang cemerlang adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Farmasi U41 Pengajar Gred U41 yang kosong mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan. Nota: Skim perkhidmatan ini membatalkan skim perkhidmatan terdahulu yang berkuat kuasa pada [Lampiran E Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2005, JPA(S)324/14/24 Klt.18(52)] 3
13 LAMPIRAN B1 FORMAT IKLAN JAWATAN 1. Jawatan : Penolong Pegawai Farmasi Kementerian/ Jabatan : (Nyatakan nama agensi) (c) Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan (d) Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Perubatan Kesihatan 2. Jadual Gaji Jadual Gaji Matriks Gred U29 : P1T1 RM P1T27 RM P2T1 RM P2T27 RM P3T1 RM P3T27 RM Gred U32 : P1T1 RM P1T20 RM P2T1 RM P2T20 RM Gred U36 : P1T1 RM P1T11 RM P2T1 RM P2T11 RM Gred U38 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U40 : P1T1 RM P1T7 RM P2T1 RM P2T7 RM Syarat Lantikan : Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (c) (i) Diploma Pembantu Farmasi daripada Sekolah Latihan Pembantu Farmasi Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
14 (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: P1T6); atau (ii) diploma dalam big farmasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: P1T6); (d) lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. 4. Taraf Jawatan : (Nyatakan sama ada bertaraf tetap atau sementara) 5. Penaklukan Di Bawah Syarat-Syarat Skim Perkhidmatan : Pegawai yang memasuki perkhidmatan Penolong Pegawai Farmasi adalah tertakluk kepada syaratsyarat skim perkhidmatan berkenaan yang seg berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa. 6. Fungsi Big Tugas : (Untuk diisi oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan setiap kali pengiklanan dibuat) 7. Tarikh Tutup Permohonan : (Nyatakan tarikh tutup permohonan) 2
15 LAMPIRAN C KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN SKIM PERKHIDMATAN PENGAJAR TARIKH KUAT KUASA : 2 JULAI 2009 : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Gred Jadual Gaji Matriks Gred U41 : PlTl RM PIT24 RM P2T1 RM P2T24 RM P3T1 RM P3T24 RM Gred U44 : PlTl RM PlT14 RM P2T1 RM P2T14 RM Gred U48 : PlTl RM PIT8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred US2 : PlTlRM PIT8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred US4 : PlTl RM PIT8 RM P2T1 RM P2T8 RM SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- (c) (d) warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; ijazah sarjana muda kepujian dalam big berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; telah berdaftar dengan Lembaga dalam big yang berkaitan (jika berkenaan); (e) lulus Bahasa MalaysiaJBahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
16 SYARAT KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN Pegawai seg berkhidmat dalam perkhidmatan Jururawat, Penolong Pegawai Perubatan, Jurupulih Perubatan, Juruteknologi Makmal Perubatan, Juru X-ray, Jururawat Pergigian, Juruteknologi Pergigian, Penolong Pegawai Farmasi Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pengajar Gred U41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan :- memiliki kelayakan dalam perenggan I(c) di atas; berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. PENETAPAN GAJI PERMULAAN TEMPOH PERCUBAAN 3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas PI Gred U41 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja atau kepakaran berkaitan. 4. Pengajar yang dilantik adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan 1 hingga 3 tahun. 5. Pengajar boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatad Perkhidmatan yang berkenaan. KURSUS INDUKSY PEPERIKSAAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN 6. Pengajar dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh Ketua Jabatanl Perkhidmatan yang berkenaan. 7. Pengajar yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:- (c) memenuhi tempoh percubaan; hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatad Perkhidmatan. PERGERAKANGAJI TAHUNAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN KE GRED U44 8. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik akan ditetapkan oleh Ketua Jabatanl Perkhidmatan berdasarkan prestasi pekhidmatan. 9. Pengajar hendaklah melepasi penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatad Perkhidmatan untuk kenaikan pangkat. 10. Pengajar Gred U41 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pengajar Gred U44 yang kosong apabila te1ah:- (c) (d) disahkan dalam perkhidmatan; mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatant Perkhidmatan.
17 KE GRED U Pengajar Gred U44 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pengajar Gred U48 yang kosong apabila telah:- (c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatad Perkhidmatan. KE GRED U Pengajar Gred U48 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pengajar Gred U52 yang kosong apabila te1ah:- (c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatad Perkhidmatan. KE GRED U Pengajar Gred U52 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pengajar Gred U54 yang kosong apabila telah:- (c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; diperaku oleh Ketua Jabatad Perkhidmatan. Nota: Skim perkhidmatan ini membatalkan skim perkhidmatan terdahulu yang berkuat kuasa pada [Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2005, JPA(S)324/14/24 Klt. 18(52)]
18 LAMPIRAN C1 FORMAT IKLAN JAWATAN 1. Jawatan : Pengajar Kementerian/ Jabatan : (Nyatakan nama agensi) (c) Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan Profesional (d) Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Perubatan Kesihatan 2. Jadual Gaji Jadual Gaji Matriks Gred U41 : P1T1 RM P1T24 RM P2T1 RM P2T24 RM P3T1 RM P3T24 RM Gred U44 : P1T1 RM P1T14 RM P2T1 RM P2T14 RM Gred U48 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U52 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U54 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Syarat Lantikan : Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- (c) (d) warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; ijazah sarjana muda kepujian dalam big berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; telah berdaftar dengan Lembaga dalam big yang berkaitan (jika berkenaan); 1
19 (e) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. 4. Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan : Pegawai seg berkhidmat dalam perkhidmatan Jururawat, Penolong Pegawai Perubatan, Jurupulih Perubatan, Juruteknologi Makmal Perubatan, Juru X-ray, Jururawat Pergigian, Juruteknologi Pergigian, Penolong Pegawai Farmasi Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pengajar Gred U41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan :- memiliki kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. 5. Taraf Jawatan : (Nyatakan sama ada bertaraf tetap atau sementara) 6. Penaklukan Di Bawah Syarat-Syarat Skim Perkhidmatan : Pegawai yang memasuki perkhidmatan Pengajar adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang seg berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa 7. Fungsi Big Tugas : (Untuk diisi oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan setiap kali pengiklanan dibuat) 8. Tarikh Tutup Permohonan : (Nyatakan tarikh tutup permohonan) 2
20 LAMPIRAN D KLASIFIKASI KUMPULAN PERKHIDMATAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI FARMASI TARIKH KUAT KUASA : 2 JULAI 2009 : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Gred Jadual Gaji Matriks Gred U41 : P1T1 RM P1T24 RM P2T1 RM P2T24 RM P3T1 RM P3T24 RM Gred U44 : P1T1 RM P1T14 RM P2T1 RM P2T14 RM Gred U48 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U52 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U54 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (c) (i) (ii) ijazah Sarjana Muda Farmasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; telah berdaftar dengan Lembaga Farmasi Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada U41:P1T4) (d) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. SYARAT KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN Pegawai seg berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Farmasi adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Farmasi Gred U41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan :- 1
21 memiliki kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. PENETAPAN GAJI PERMULAAN 3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred U41 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja berkaitan. TEMPOH PERCUBAAN 4. Pegawai Farmasi Gred U41 yang dilantik secara terus atau kenaikan pangkat secara lantikan adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan 1 hingga 3 tahun. LATIHAN 5. Pegawai Farmasi boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan yang berkenaan. KURSUS INDUKSI/ PEPERIKSAAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN 6. Pegawai Farmasi Gred U41 dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berkenaan. 7. Pegawai Farmasi U41 yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:- diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN KE GRED U44 8. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik akan ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berdasarkan prestasi pekhidmatan. 9. Pegawai Farmasi hendaklah melepasi penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan untuk kenaikan pangkat. 10. Pegawai Farmasi Gred U41 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Farmasi Gred U44 yang kosong apabila telah:- disahkan dalam perkhidmatan; mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (d) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Pegawai Farmasi Gred U44 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Farmasi Gred U48 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. 2
22 KE GRED U Pegawai Farmasi Gred U48 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Farmasi Gred U52 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED U Pegawai Farmasi Gred U52 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Farmasi Gred U54 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED YANG LEBIH TINGGI 14. Pegawai Farmasi Gred U54 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong. Nota: Skim perkhidmatan ini membatalkan skim perkhidmatan terdahulu yang berkuat kuasa pada [Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002, JPA(S)71/3 Klt.2(3)] 3
23 LAMPIRAN D1 FORMAT IKLAN JAWATAN 1. Jawatan : Pegawai Farmasi Kementerian/ Jabatan : (Nyatakan nama agensi) (c) Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan Profesional (d) Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Perubatan Kesihatan 2. Jadual Gaji Jadual Gaji Matriks Gred U41 : P1T1 RM P1T24 RM P2T1 RM P2T24 RM P3T1 RM P3T24 RM Gred U44 : P1T1 RM P1T14 RM P2T1 RM P2T14 RM Gred U48 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U52 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred U54 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Syarat Lantikan : Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (c) (i) Ijazah Sarjana Muda Farmasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusiinstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; 1
24 (ii) telah berdaftar dengan Lembaga Farmasi Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada U41:P1T4) (d) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. 4. Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan : Pegawai seg berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Farmasi adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Farmasi Gred U41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan :- memiliki kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. 5. Taraf Jawatan : (Nyatakan sama ada bertaraf tetap atau sementara) 6. Penaklukan Di Bawah Syarat-Syarat Skim Perkhidmatan : Pegawai yang memasuki perkhidmatan Pegawai Farmasi adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang seg berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa 7. Fungsi Big Tugas : (Untuk diisi oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan setiap kali pengiklanan dibuat) 8. Tarikh Tutup Permohonan : (Nyatakan tarikh tutup permohonan) 2
25 LAMPIRAN E SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI SAINS KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN SAINS KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARIKH KUAT KUASA : 2 JULAI 2009 Gred Jadual Gaji Matriks Gred C41 : P1T1 RM P1T27 RM P2T1 RM P2T27 RM P3T1 RM P3T27 RM Gred C44 : P1T1 RM P1T14 RM P2T1 RM P2T14 RM Gred C48 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred C52 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred C54 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (c) ijazah Sarjana Muda Sains Kepujian dalam big berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred C41:P1T3); (d) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. SYARAT KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN Pegawai seg berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Sains, Juruteknologi Makmal Perubatan, Penolong Pegawai Perubatan, Jururawat Pergigian Juruteknologi Pergigian adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Sains Gred C41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan :- 1
26 memiliki kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. PENETAPAN GAJI PERMULAAN 3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred C41 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja berkaitan. TEMPOH PERCUBAAN 4. Pegawai Sains Gred C41 yang dilantik secara terus adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan 1 hingga 3 tahun. LATIHAN 5. Pegawai Sains boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan yang berkenaan. KURSUS INDUKSI/ PEPERIKSAAN PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN 6. Pegawai Sains Gred C41 dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berkenaan. 7. Pegawai Sains C41 yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:- memenuhi tempoh percubaan; hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan; (c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN KE GRED C44 8. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik akan ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berdasarkan prestasi pekhidmatan. 9. Pegawai Sains hendaklah melepasi penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan untuk kenaikan pangkat. 10. Pegawai Sains Gred C41 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C44 yang kosong apabila telah:- disahkan dalam perkhidmatan; mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; (c) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (d) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan. KE GRED C Pegawai Sains Gred C44 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C48 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh ketua jabatan/ perkhidmatan. 2
27 KE GRED C Pegawai Sains Gred C48 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C52 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh ketua jabatan/ perkhidmatan. KE GRED C Pegawai Sains Gred C52 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C54 yang kosong apabila telah:- mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; (c) diperaku oleh ketua jabatan/ perkhidmatan. KE GRED YANG LEBIH TINGGI 14. Pegawai Sains Gred C54 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong. Nota: Skim perkhidmatan ini membatalkan skim perkhidmatan terdahulu yang berkuat kuasa pada [Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2004, JPA(S)324/14/24 Klt.18 (1)] 3
28 LAMPIRAN E1 FORMAT IKLAN JAWATAN 1. Jawatan : Pegawai Sains Kementerian/ Jabatan (c) Kumpulan Perkhidmatan (d) Klasifikasi Perkhidmatan : (Nyatakan nama agensi) : Pengurusan Profesional : Perkhidmatan Sains 2. Jadual Gaji Jadual Gaji Matriks Gred C41 : P1T1 RM P1T27 RM P2T1 RM P2T27 RM P3T1 RM P3T27 RM Gred C44 : P1T1 RM P1T14 RM P2T1 RM P2T14 RM Gred C48 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred C52 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Gred C54 : P1T1 RM P1T8 RM P2T1 RM P2T8 RM Syarat Lantikan : Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (c) ijazah Sarjana Muda Sains Kepujian dalam big berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred C41:P1T3); 1
29 (d) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. 4. Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan 2. Pegawai seg berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Sains, Juruteknologi Makmal Perubatan, Penolong Pegawai Perubatan, Jururawat Pergigian Juruteknologi Pergigian adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Sains Gred C41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan :- mememiliki kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. 5. Taraf Jawatan : (Nyatakan sama ada bertaraf tetap atau sementara) 6. Penaklukan Di Bawah Syarat-Syarat Skim Perkhidmatan : Pegawai yang memasuki perkhidmatan Pegawai Sains adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang seg berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa 7. Fungsi Big Tugas : (Untuk diisi oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan setiap kali pengiklanan dibuat) 8. Tarikh Tutup Permohonan : (Nyatakan tarikh tutup permohonan) 2
SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN/ PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN
LAMPIRAN C SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN/ PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL,
SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT
LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL, SOKONGAN (SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU) TARIKH KUAT KUASA :
SKIM PERKHIDMATAN JURU X-RAY
LAMPIRAN B SKIM PERKHIDMATAN JURU XRAY KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL, SOKONGAN (SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU) TARIKH KUAT KUASA :
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 21 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERUBATAN
JPA(BPO)(S)324/6/31 Klt. 10 (21) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 21 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERUBATAN TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan
SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN SISTEM MAKLUMAT : 1 JANUARI 2007
SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT LAMPIRAN A KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN SISTEM MAKLUMAT KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2007 Gred Jadual Gaji
SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : BERSEPADU
SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : BERSEPADU Gred Jadual Gaji Minimum-Maksimum Gred U29 : RM1,312.00 - RM5,173.00 Gred
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2006
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2006 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN DENGAN MEMPERUNTUK PERBEKALAN KE GRED YANG LEBIH TINGGI UNTUK 11 SKIM PERKHIDMATAN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan
JPA(BPO)(S)324/14/21-1 Klt.7( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2008
JPA(BPO)(S)324/14/211 Klt.7( 22 ) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2008 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMERIKSA KERETA MOTOR GRED A17, A22, A26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
JPA(S) (BPO)324/8/19 Klt 6 (31) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2013
JPA(S) (BPO)324/8/19 Klt 6 (31) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT DENGAN MEMPERUNTUKKAN PERBEKALAN KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH
LAMPIRAN D SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH UiTM KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARIKH KUAT KUASA : 1 SEPTEMBER 2010 Gred Jadual Gaji Matriks Gred DM41
SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL/ PENOLONG PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL/ PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN
SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL/ PENOLONG PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL/ PEGAWAI LATIHAN VOKASIONAL KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL,
JPA(S)324/14/23-3 Klt.8(38) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 33 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN
JPA(S)324/14/23-3 Klt.8(38) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 33 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 16 TAHUN 2003 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK GRED J17, J22, J26
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 16 TAHUN 2003 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK GRED J17, J22, J26 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk memaklumkan
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14
JPA(S) (BPO)324/14/12-1 Klt. 8 s.k 2(8) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14 TUJUAN 1. Pekeliling
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH UNIVERSITI
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH UNIVERSITI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED JAWATAN/GAJI : PENDIDIKAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL : DS45, DS51/52, DS53/54, Gred Khas C, Gred Khas B, Gred
LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN KLASIFIKASI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARIKH KUAT KUASA 1 JANUARI 2013 Gred Peringkat Gaji Minimum Gaji Maksimum
JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007
JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PENILAIAN GRED W17, W22, W26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Tetap/
JPA(BPO)(S)324/14/34-1 Klt. 3 (4) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2008
JPA(BPO)(S)324/14/341 Klt. 3 (4) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2008 SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PENDAFTARAN/PEGAWAI PENDAFTARAN TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN
LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DU51P, DU51, DU53/54, DU55/56 Gred Khas C,
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH FARMASI KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH FARMASI KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DUF45, DUF51/52, DUF53/54, Khas C, Khas B, Khas A, Turus
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERGIGIAN
LAMPIRAN B SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERGIGIAN KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DUG51P, DUG51, DUG53/54, DUG55/56 Gred Khas
JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013 PENGGABUNGAN PERKHIDMATAN GALIAN, KIMIA BUMI DAN KAJI BUMI KEPADA PERKHIDMATAN GEOSAINS DI JABATAN
SKIM PERKHIDMATAN PEREKA KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL, PELAKSANA (SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU)
LAMPIRAN A6 SKIM PERKHIDMATAN PEREKA KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN BAKAT DAN SENI KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL, PELAKSANA (SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU) GRED JAWATAN/GAJI : B17, B21/22,
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Pentadbiran
JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN
BIL JAWATAN GRED TARAF KEKOSONGAN. 1. Pegawai Pergigian U44/U48/52/54 Tetap Pegawai Psikologi S41 Tetap 1
»» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN
SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
Lampiran B1(b) SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam
JPA(BPO)(S)328/2Klt.2(29) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN
JPA(BPO)(S)328/2Klt.2(29) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2007 - PERUBAHAN SKIM-SKIM PERKHIDMATAN KAUNSELOR DAN PENOLONG KAUNSELOR KEPADA SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI
Unit Perjawatan Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Universiti Teknikal Malaysia Melaka SKIM PERKHIDMATAN 1. JURUTERA (J41) 2. JURUUKUR BAHAN (J41)
Unit Perjawatan Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Universiti Teknikal Malaysia Melaka SKIM PERKHIDMATAN 1. JURUTERA (J41) 2. JURUUKUR BAHAN (J41) SKIM PERKHIDMATAN JURUTERA KLASIFIKASI PERKHIDMATAN :
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan kontrak
IKLAN JAWATAN KOSONG
HOSPITAL CANSELOR TUANKU MUHRIZ PUSAT PERUBATAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA IKLAN JAWATAN KOSONG KUMPULAN PENGURUSAN PROFESIONAL & PELAKSANA Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk
JPA(S)324/1 Klt. 36(17) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2005
JPA(S)324/1 Klt. 36(17) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2005 KELAYAKAN SIJIL TINGGI PERSEKOLAHAN MALAYSIA MENGGUNAKAN NILAI GRED MATA PELAJARAN BAGI MAKSUD PELANTIKAN
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
»» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi jawatan Akademik Bukan
Tarikh : Ogos 2014 JAWATAN KOSONG
Ruj. Kami : UPM/PEND/500-1/4 Tarikh : Ogos 2014 JAWATAN KOSONG Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan dan komitmen yang tinggi dan bercita-cita untuk berkhidmat dalam sebuah Universiti
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Tetap/Kontrak
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 223/5/2/ Jld. 2/(11) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR MENGIKUTI KURSUS PRA PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG SEDANG BERKHIDMAT TUJUAN
IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA
IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN Universiti Sultan Zainal Abidin merupakan sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej
Syarat Lantikan: Calon-calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
Bil. Iklan J46A/2015 1. Skim Perkhidmatan : Pegawai Tadbir, Gred N41 (1 KEKOSONGAN KUCHING) Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pentadbiran dan Sokongan Jadual Gaji : N41 RM 1,911.00 - RM 8,646.00
JAWATAN KOSONG (HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA)
Ruj. Kami : UPM/PEND/500-3/2/1 Tarikh : 23 Mac 2015 JAWATAN KOSONG (HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA) Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan dan komitmen yang tinggi dan
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Tetap/Kontrak
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA MELAKA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi jawatan Tetap/Kontrak
JPA(S)324/14/6-5 Klt. 9( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 26 TAHUN 2007
JPA(S)324/14/65 Klt. 9( 31 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 26 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PENGUASA PENJARA GRED KX27, KX32 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007
JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI RENDAH POLIS DAN KONSTABEL TAMBAHAN TUJUAN 1. Pekelilling
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Tetap/Kontrak
MAJLIS BANDARAYA IPOH
1 MAJLIS BANDARAYA IPOH PERMOHONAN UNTUK MENGISI JAWATAN KOSONG Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia dan keutamaan kepada rakyat DYMM Paduka Seri Sultan Perak Darul Ridzuan yang berumur
IKLAN JAWATAN KOSONG
HOSPITAL CANSELOR TUANKU MUHRIZ IKLAN JAWATAN KOSONG KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL DAN KUMPULAN PELAKSANA Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk memohon jawatan seperti berikut
PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
Siri No: KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002 PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 20 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 24 TAHUN 2007
JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 20 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 24 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI RENDAH POLIS DAN KONSTABEL ORANG ASLI TUJUAN 1. Pekelilling
KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2009
JPA(S)(K)223/4/4 Klt. 5 (40) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2009 PANDUAN PELAKSANAAN KAEDAH PERGERAKAN GAJI TAHUNAN BAGI PEGAWAI DALAM TEMPOH PERCUBAAN TUJUAN
KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JADUAL GAJI : RM2, RM9,546.00
FAKULTI SAINS PERTANIAN DAN MAKANAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA KAMPUS BINTULU SARAWAK JAWATAN KOSONG Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan, komitmen yang tinggi dan bercita-cita untuk
JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR 4 APRIL 2014 JAWATAN
JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
21 NOVEMBER 2014 UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2000 SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK KOMPUTER DAN PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2000 SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK KOMPUTER DAN PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI SISTEM MAKLUMAT DAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA TUJUAN 1. Pekeliling
SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA
SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA LAMPIRAN A KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DG41 TARIKH KUAT KUASA : 1 NOVEMBER 2013 SYARAT LANTIKAN
1. Berapa lama biasa masa yang diambil untuk mengisi sesuatu jawatan? 2. Adakah jawatan diwujudkan dulu atau skim perkhidmatan diwujudkan dulu?
1. Berapa lama biasa masa yang diambil untuk mengisi sesuatu jawatan? : Sesuatu jawatan biasanya mengambil masa antara 3 hingga 9 bulan diisi bergantung kepada bilangan jawatan yang diterima dan juga proses
JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)
5 OGOS 2016 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. PEGAWAI TADBIR
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi jawatan Tetap/Kontrak di
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan
JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM5, (Minimum) - RM10, (Maksimum)
BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR 26 FEBRUARI 2016 JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. JURUTERA
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
»» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN
1.0 PEGAWAI TADBIR - GRED N41
HOSPITAL CANSELOR TUANKU MUHRIZ PUSAT PERUBATAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA IKLAN JAWATAN KOSONG KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk memohon
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Pentadbiran
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR Kumpulan Pengurusan dan Profesional Jumlah Kekosongan Jawatan - KONTRAK: 1 Penempatan
JPA.BK(S)71/3/4-11( 47 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2012
JPA.BK(S)71/3/4-11( 47 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2012 PELAKSANAAN URUSAN PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA
JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR 17 OGOS 2015 JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN NEGERI SEMBILAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN NEGERI SEMBILAN IKLAN JAWATAN KOSONG Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang
LEMBAGA PEMBANGUNAN LANGKAWI (LANGKAWI DEVELOPMENT AUTHORITY) IKLAN JAWATAN KOSONG
LAMPIRAN 2 LEMBAGA PEMBANGUNAN LANGKAWI (LANGKAWI DEVELOPMENT AUTHORITY) IKLAN JAWATAN KOSONG Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan di Lembaga
JPA(S)(BPO)256/6/19 Klt.8 (1) No. Siri :
JPA(S)(BPO)256/6/19 Klt.8 (1) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008 PENETAPAN GRED JAWATAN PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) YANG MENJALANKAN TUGAS PEMBANTU KHAS TUJUAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG
Tarikh Iklan : 20 DIS 2016 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG Permohonan adalah dipelawa daripada calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan TETAP
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 21 TAHUN 2008
JPA(S)(BPO)324/9/39 Klt.2 ( 30 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 21 TAHUN 2008 MENAIK TARAF SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG JURURAWAT KEPADA SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT MASYARAKAT
BIL JAWATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN JADUAL GAJI A. KUMPULAN PELAKSANA MINIMUM MAKSIMUM
IKLAN JAWATAN KOSONG Universiti Teknologi MARA (Terengganu) dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam big-big yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan
(Gaji permulaan ialah pada Gred S19: RM1,352.00); atau
Permohonan adalah dipelawa daripada warga negara Malaysia yang bermastautin di Sarawak dan memenuhi syarat-syarat pelantikan bagi mengisi kekosongan jawatan seperti berikut: Bil. Iklan Pustaka/01/2018
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG
Tarikh Iklan : 08 NOVEMBER 2017 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan
JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013 PINDAAN SYARAT PEMBERIAN OPSYEN SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN DAN PENSYARAH
Kumpulan Pelaksana Pengawal Keselamatan KP11 10
UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS ingin mempelawa calon di kalangan Warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan serta yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan
SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN MALAYSIA
SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN MALAYSIA Permohonan Sepanjang Masa Jawatan Kumpulan Sokongan Di Bawah Kementerian Pelajaran Malaysia Dan Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia Bagi Warganegara Malaysia
JPA.BPO(S)324/14/16-1 Jld.15 ( 32 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2014
JPA.BPO(S)324/14/16-1 Jld.15 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2014 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEMELIHARA HUTAN, RENJER HUTAN, PENGAWAS HUTAN, PEMBANTU
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)
29 JUN 2016 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. PEGAWAI UNDANG-UNDANG
IKLAN DALAMAN KEKOSONGAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT BUKAN AKADEMIK JAWATAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
IKLAN DALAMAN KEKOSONGAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT BUKAN AKADEMIK JAWATAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL 1. JURUTERA J44 Jurutera J41 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke gred 44 dalam skim perkhidmatan
A. KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL 1. PUSTAKAWAN (GRED S41) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: a) Warganegara Malaysia;
Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan TETAP/ KONTRAK di Universiti
Dapatkan sekarang Rujukan Pantas Temuduga Separa Perubatan di laman
Pengenalan Separa Perubatan Separa Perubatan merupakan bidang kerjaya yang ditawarkan menerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Ia merupakan satu kerjaya yang ditaja oleh Kementerian Kesihatan Malaysia
IKLAN JAWATAN KOSONG
Peti surat 127 Jalan Dato' Lundang 15700 Kota Bharu,Kelantan Tel : 09-7447088 Faks : 09-7437088 IKLAN JAWATAN KOSONG Lembaga Kemajuan Pertanian Kemubu sebuah Badan Berkanun di bawah Kementerian Pertanian
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.10 TAHUN 2015 SKIM FELO INDUSTRI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 Jld 12 (3) 3 Ogos 2015 PEKELILING PENGURUSAN BIL.10 TAHUN 2015 TUJUAN SKIM FELO INDUSTRI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. Pekeliling Pengurusan
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009
JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN DAN PELEPASAN DENGAN IZIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR TAFSIRAN PELANTIKAN Pelantikan ke dalam perkhidmatan awam
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa caloncalon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidangbidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatanjawatan berikut
MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN
MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang berkaitan dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan di Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan adalah seperti
IKLAN JAWATAN KOSONG PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54
IKLAN JAWATAN KOSONG PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54 INDIVIDU (WARGANEGARA MALAYSIA) YANG BERKELAYAKAN DIPELAWA UNTUK MENGISI KEKOSONGAN JAWATAN DI BAWAH 1. (a) Jawatan: : Pegawai
JAWATAN KOSONG HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (HPUPM)
Ruj. Kami : UPM/PEND/500-3/2/1 Tarikh : 28 Ogos 2017 JAWATAN KOSONG HOSPITAL PENGAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (HPUPM) Kami mempelawa Warganegara Malaysia yang mempunyai kelayakan dan komitmen yang tinggi
IKLAN JAWATAN KOSONG
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN MELAKA IKLAN JAWATAN KOSONG Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan
JAWATAN KOSONG DI PENTADBIRAN NEGERI PERAK. 1. Jawatan : Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J1-2 dan Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J1-1
1. Jawatan : Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J1-2 dan Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J1-1 3. Klasifikasi : Perkhidmatan Kejuruteraan 4. Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan dan Profesional
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
»» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN
MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA
1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL IKLAN PENGAMBILAN GURU VOKASIONAL SECARA INTERIM DI KOLEJ-KOLEJ VOKASIONAL KPM TAHUN 2016 Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM)
IKLAN JAWATAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN PEMBANTU TADBIR (P/O) GED N17 (SAMBILAN)
IKLAN JAWATAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN Permohonan adalah dipelawa dari warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan sambilan di Politeknik Ibrahim Sultan (PIS) seperti berikut: PEMBANTU