PENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV USAHA MUSI PALEMBANG

Transkripsi

1 PENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV USAHA MUSI PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun untuk syarat menyelesaikan pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Niaga Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang Disusun Oleh: Sabda Tawaqal POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG 2008

2 ii

3 Motto: Manfaatkanlah waktu sebaik mungkin karena waktu yang telah berlalu tidak pernah kembali Ku Persembahkan Kepada: Papa dan Mama Tercinta Adik-adik Ku Tersayang Sahabat-Sahabat Ku Dosen ALmamaterku iii

4 KATA PENGANTAR Laporan Akhir ini dibuat sebagai syarat untuk menyelesaikan Pendidikan Diploma III Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang. Selain itu pula Laporan Akhir ini dibuat untuk menambah pengetahuan penulis. Adapun dalam penulisan Laporan Akhir ini, penyusunannya didasarkan pada hasil data primer dan data sekunder yang didapat dari CV Usaha Musi Palembang. Sehubungan dengan penususanan Laporan Akhir inilah, akhirnya penulis mengambil judul PENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV USAHA MUSI PALEMBANG Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dan kelemahan dalam penulisan Lapoan Akhir ini. Oleh sebab itulah, kritik dan saran yang bersifat membangun dari pembaca sangat penulis harapkan. Akhir kata penulis ucapkan terima kasih yang tak terhingga kepada semua pihak yang telah ikut membantu dalam penyelesaian penyusunan Laporan Akhir ini. Semoga hasil penulisan Laporan Akhir ini dapat bermanfaat bagi penulis, pembaca, dan sebagainya. Pelembang, Juli 2008 Penulis iv

5 UCAPAN TERIMA KASIH Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena dengan Rahmat, Taupik, dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Akhir ini. Adapun tujuan dari penulisan Laporan Akhir ini dibuat sebagai syarat untuk menyelesaikan Pendidikan Diploma III Jurusan Adiministrasi Niaga Politeknik Negeri Sriwijaya Penulis menyadari bahwa penulisan Laporan Akhir ini tidak dapat berjalan dengan baik dan lancar tanpa bantuan, bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak. Oleh karena itulah pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa hormat dan mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Papa dan Mama tercinta yang telah berjuang memberikan kasih sayang yang tak ternilai.. 2. Bapak Rd. Kusumanto, S.T., M.M., selaku Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang. 3. Bapak Yusnizal Firdaus, S.E., selaku Koordinator Jurusan Administrasi Niaga. 4. Bapak Hendra Sastrawinata, S.E., M.M., selaku Sekretaris Jurusan Administasi Niaga. 5. Ibu Yusleli Herawati, S.E., M.M., selaku Dosen Pembimbing I yang telah banyak membantu dan membimbing penulis. 6. Bapak Alhushori, S.E., MAB., selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak membantu dan membimbing penulis. 7. Seluruh Staf pengajar Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang. 8. Bapak Hendra Kurniawan selaku Pimpinan CV Usaha Musi Palembang. 9. Ibu Sukesi selaku Kepala Bagian Operasional CV Usaha Musi Palembang. 10. Seluruh karyawan dan karyawati CV Usaha Musi Palembang. 11. Saudara-saudara ku tersayang (Dani, Pinka, Stella) yang selalu menyayangi dan mencintai ku. v

6 12. Sahabat-sahabat terbaik saya (David, Ifan, Elfran, Suker, Nuhud) yang banyak berbagi baik suka maupun duka. 13. Teman- saya dikelas 6 AN 1 dan seluruh mahluk ciptaan Allah SWT. Penulis juga menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Akhir ini masih banyak terdapat kelemahan dan kekurangan karena masih terbatasnya pengetahuan dan pengalaman yang penulis miliki. Penulis juga mhon maaf apabila belum dapat memberikan sesuatu yang cukup berarti untuk CV. Usaha Musi Palembang. Akhir kata penulis mohon maaf yang sebesar-besarnya jika terdapat kesalahan dalam penulisan Laporan Akhir ini. Demi kesempurnaan laporan ini, saran dan kritik yang bersifat membangun sangatlah penulis harapkan. Penulis bergarap semoga laporan yang dibuat ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Palembang, Juli 2008 Penulis vi

7 THE IMPORTANT OF THE PERFORMANCE APPRAISLS AT CV USAHA MUSI PALEMBANG ABSTRACT In writing this Final Report is writer chosen CV. Usaha Musi Palembang as perception object. Where company make a move area of printing office addressing in Jl Jenderal Sudirman No. 903 B 20 Ilir Palembang, and this report study about assessment of labour capacity of employees at CV. Usaha Musi Palembang. Data which the writer obtain that is from observation and interview at CV. Usaha Musi Palembang. Then the the data analyzed and developed by using existing theory. Pursuant to data which the writer obtain, writer find some problems among other things is: 1. Wight inexistence assess and the standard used in labor capacity assessment 2. Not yet good and the labor capacity assessment form sharpness 3. Less be informed by a process assessment of labor capacity of at employees From analysis which the writer have conduct hence the CV. Usaha Musi Palembang better of before executing assessment of labor capacity have to determine Wight assess and the standard beforehand so that avoid inaccurate value and is not objective, and also inform assessment of labor capacity to employees so that labor can unlimber in face of labor capacity assessment. vii

8 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL.... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH.... ABSTRAK... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vii viii x xi xii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Perumusan Masalah Ruang Lingkup Permasalahan Tujuan dan Manfaat Metodologi Penelitian Jenis dan Sumber Data Teknik Pengumpulan Data Sistematika Penulisan... 5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Penilaian Prestasi Kerja Tujuan dan Manfaat Penilaian Prestasi Kerja Metode-Metode Penilaian Prestasi Kerja Persiapan Penilaian Prestasi Kerja Karyawan viii

9 2.5 Proses Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Prosedur Penilaian Prestasi Kerja Karyawan BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Singkat Perusahaan Struktur Organisasi dan Pembagian Tugas Struktur Organisasi Pembagian Tugas CV Usaha Musi Palembang Penilaian Prestasi Kerja Karyawan CV Usaha Musi BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Penentuan Bobot dan Standar Nilai Prestasi Kerja Pembuatan Formulir Penilaian Prestasi Kerja Proses Penginformasian Penilaian Prestasi Kerja BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN ix

10 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 3.1 Daftar Karyawan Tabel 3.2 Daftar Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tabel 3.3 Hasil Kuestioner Tabel 3.4 Hasil Penilaian Prestasi Kerja Tahun Tabel 3.5 Hasil Penilaian Prestasi Kerja Tahun Tabel 3.6 Daftar Gaji Tabel 3.7 Promosi Jabatan Tabel 4.1 Rekapitulasi Jawaban Responden Tabel 4.2 Daftar Kriteria Usulan Tabel 4.3 Usulan Skala Penilai Tabel 4.4 Nilai Total Unsur Tabel 4.5 Rekapitulasi Jawaban Responden x

11 DAFTAR GAMBAR Halaman 1. Struktur Organisasi CV Usaha Musi Palembang xi

12 DAFTAR LAMPIRAN Halaman 1. Daftar Kuestioner Rekapitulasi Jawaban Kuestioner Lembar Rekomendasi Kartu Konsultasi Kartu Kunjungan xii