X. STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL ESELON II, III, DAN IV PADA SATUAN ORGANISASI SEKRETARIAT DEWAN PERTIMBANGAN PRESIDEN

Transkripsi

1 X. STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL ESELON II, III, DAN IV PADA SATUAN ORGANISASI SEKRETARIAT DEWAN PERTIMBANGAN PRESIDEN A. Biro Data dan Informasi A.1. Kepala Biro Data dan Informasi 1.1. Nama Jabatan : Kepala Biro Data dan Informasi 1.2. Eselon : IIa 1.3. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 1.4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengelolaan data dan penyajian informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang politik, hukum, dan keamanan negara, perekonomian, dan kesejahteraan rakyat, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden Uraian Tugas: a. Menyusun rencana kerja tahunan berdasarkan Rencana Strategis Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; b. Merumuskan kebijakan teknis pelaksanaan pekerjaan di Biro Data dan Informasi untuk dijadikan dasar dan pedoman dalam penentuan dan sasaran program kerja; c. Memberi petunjuk kerja kepada para Kabag dan Kasubbag secara lisan atau tertulis agar tugas dapat terlaksana dengan benar sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan; d. Melaksanakan pengelolaan data dan penyajian informasi mengenai kebijakan yang akan, sedang atau telah dilaksanakan pemerintah di bidang politik, hukum, dan keamanan negara, perekonomian, dan kesejahteraan rakyat; e. Menyiapkan bahan/materi sidang, rapat, pertemuan yang diselenggarakan Dewan Pertimbangan Presiden; f. Melaksanakan koordinasi dengan instansi pemerintah terkait dan lembaga negara dalam rangka pengumpulan data dan informasi yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; g. Melaksanakan pendokumentasian sidang, rapat, pertemuan yang diselenggarakan Dewan Pertimbangan Presiden; h. Menyiapkan laporan pelaksanaan tugas Dewan Pertimbangan Presiden kepada Presiden; i. Memeriksa hasil kerja Kabag berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; j. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja dengan cara membandingkan antara hasil kerja yang dicapai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan untuk mengetahui tingkat pencapaian kinerja; k. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas Biro baik secara lisan atau tertulis kepada Sekretaris Dewan Pertimbangan Presiden sebagai bahan masukan dan evaluasi Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.3 ) 2) Kepemimpinan (KP. 3) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.3) 4) Kerjasama (Ks.3) 5) Fleksibilitas (F.3)

2 b. Kompetensi Bidang : 1) Pengambilan Keputusan Strategis (PKS.5) 2) Berpikir Konseptual (BK.4) 3) Proaktif (P.3) 4) Mencari Informasi (MI.3) 5) Membangun Hubungan Kerja Strategik (MHKS.3) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.3) 7) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.4) 8) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.4) 9) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.4) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.3): (a) Pengetahuan : (1) Teknologi Informasi; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan Perundang-undangan; (5) Manajemen Sumber Daya Manusia; (6) Administrasi dan Manajemen Publik; (7) Pelayanan prima; (8) Teori organisasi; (9) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan : (1) Merancang sistem pengumpulan, pengolahan, penyajian data dan informasi; (2) Menganalisis masalah; (3) Menentukan alternatif pemecahan masalah; (4) Mengorganisir sumber daya di lingkungannya

3 A.2. Kepala Bagian Politik, Hukum dan Keamanan Negara 2.1. Nama Jabatan : Kepala Bagian Politik, Hukum dan Keamanan Negara 2.2. Eselon : IIIa 2.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 2.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 2.5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang politik, hukum, dan keamanan negara, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden 2.6. Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian berdasarkan Rencana Kerja Biro; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan yang sedang atau telah dilaksanakan pemerintah di bidang politik, hukum, dan keamanan negara yang meliputi politik dalam negeri, politik luar negeri, pemerintahan, hukum, kehakiman, hak azasi manusia, pertahanan negara, dan ketertiban masyarakat, serta permasalahan aktual di bidang politik, hukum, dan keamanan negara, yang berkembang dalam masyarakat dan berdampak luas atau berpengaruh bagi kehidupan berbangsa dan bernegara; d. Menyiapkan bahan/materi sidang, rapat, pertemuan yang diselenggarakan Dewan Pertimbangan Presiden di bidang politik, hukum dan keamanan negara; e. Menyiapkan bahan koordinasi dengan instansi terkait dan lembaga negara dalam rangka pengumpulan data dan informasi di bidang politik, hukum dan keamanan negara yang dibutuhkan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; f. Melaksanakan dokumentasi sidang, rapat, pertemuan di bidang politik, hukum, dan keamanan negara yang diselenggarakan Dewan Pertimbangan Presiden; g. Menyiapkan bahan/materi laporan pelaksanaan tugas Dewan Pertimbangan Presiden kepada Presiden yang berkaitan dengan bidang politik, hukum, dan keamanan negara; h. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; i. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Politik, Hukum, dan Keamanan Negara; j. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Data dan Informasi Kompetensi: a. Kompetensi Dasar 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (KP.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2)

4 b. Kompetensi Bidang 1) Berpikir Analitis (BA.2) 2) Proaktif (P.2) 3) Mencari Informasi (MI.3) 4) Melakukan Hubungan Kerja (MHK.2) 5) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.3) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 7) Pengaturan Kerja (PKj.3) 8) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.3) 9) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.3) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.2): (a) Pengetahuan: (1) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (2) Ilmu komunikasi; (3) Hukum, politik dan keamanan negara; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Administrasi dan Manajemen Kebijakan Publik; (7) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan: (1) Mengoperasikan komputer dan internet; (2) Mengolah data dan informasi; (3) Menganalisis permasalahan di bidang politik, hukum dan keamanan negara; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

5 A.3. Kepala Subbagian Politik dan Otonomi Daerah 3.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Politik dan Otonomi Daerah, Bagian Politik, Hukum dan Keamanan Negara 3.2. Eselon : IVa 3.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 3.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 3.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang politik dalam negeri, politik luar negeri, dan otonomi daerah yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Politik dan Otonomi Daerah sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang politik dalam negeri, politik luar negeri, dan otonomi daerah yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang: 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1):

6 (a) Pengetahuan : a. Politik dan Otonomi Daerah; b. Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; c. Ilmu komunikasi; d. Peraturan perundang-undangan; e. Pelayanan prima; f. Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan: a. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; b. Mengoperasikan komputer dan internet; c. Menganalisis permasalahan di bidang politik dan otonomi daerah; d. Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; e. Menyusun laporan.

7 A.4. Kepala Subbagian Hukum, Kehakiman, dan Hak Asasi Manusia 4.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Hukum, Kehakiman, dan Hak Asasi Manusia, Bagian Politik, Hukum, dan Keamanan Negara 4.2. Eselon : IVa 4.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 4.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 4.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang hukum, kehakiman, dan hak azasi manusia, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Hukum, Kehakiman, dan Hak Asasi Manusia sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang hukum, kehakiman, dan hak azasi manusia, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan terus Menerus (PtM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1):

8 (a) Pengetahuan : (1) Hukum, kehakiman dan hak asasi manusia; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan: (1) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; (2) Mengoperasikan komputer dan internet; (3) Menganalisis permasalahan di bidang hukum, kehakiman dan hak asasi manusia; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

9 A.5. Kepala Subbagian Keamanan Negara 5.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Keamanan Negara, Bagian Politik, Hukum, dan Keamanan Negara 5.2. Eselon : IVa 5.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 5.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 5.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang pertahanan dan ketertiban masyarakat, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden 5.6. Uraian Tugas: a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Keamanan Negara, sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang pertahanan dan ketertiban masyarakat yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan terus Menerus (PtM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1): (a) Pengetahuan : (1) Keamanan Negara; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan: (1) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; (1) Mengoperasikan komputer dan internet; (2) Menganalisis permasalahan di bidang Keamanan Negara; (3) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (4) Menyusun laporan.

10 A.6. Kepala Bagian Perekonomian 6.1. Nama Jabatan : Kepala Bagian Perekonomian 6.2. Eselon : IIIa 6.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 6.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 6.5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang perekonomian yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden 6.6. Uraian Tugas: a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian berdasarkan Rencana Kerja Biro; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan yang akan, sedang atau telah dilaksanakan pemerintah di bidang perekonomian yang meliputi keuangan, moneter dan fiskal, perdagangan dan kerja sama internasional, produksi, prasarana, dan sumber daya alam, serta permasalahan aktual di bidang perekonomian, yang berkembang dalam masyarakat dan berdampak luas atau berpengaruh bagi kehidupan berbangsa dan bernegara; d. Menyiapkan bahan/materi sidang, rapat, pertemuan di bidang perekonomian yang diselenggarakan Dewan Pertimbangan Presiden; e. Menyiapkan bahan koordinasi dengan instansi pemerintah terkait dan lembaga negara dalam rangka pengumpulan data dan informasi di bidang perekonomian yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; f. Melaksanakan dokumentasi sidang, rapat, pertemuan di bidang perekonomian yang diselenggarakan Dewan Pertimbangan Presiden; g. Menyiapkan bahan/materi laporan pelaksanaan tugas Dewan Pertimbangan Presiden kepada Presiden yang berkaitan dengan bidang perekonomian; h. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; i. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Perekonomian; j. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Data dan Informasi Kompetensi: a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (KP.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2)

11 b. Kompetensi Bidang: 1) Berpikir Analitis (BA.2) 2) Proaktif (P.2) 3) Mencari Informasi (MI.3) 4) Melakukan Hubungan Kerja (MHK.2) 5) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.3) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 7) Pengaturan Kerja (PKj.3) 8) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.3) 9) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.3) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.2): (a) Pengetahuan: (1) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (2) Ilmu komunikasi; (3) Ilmu ekonomi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Administrasi dan Manajemen Kebijakan Publik; (7) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan: (1) Mengoperasikan komputer dan internet; (2) Mengolah data dan informasi; (3) Menganalisis permasalahan di bidang politik, hukum dan keamanan negara; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

12 A.7. Kepala Subbagian Keuangan, Moneter, dan Fiskal 7.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Keuangan, Moneter, dan Fiskal, Bagian Perekonomian 7.2. Eselon : IVa 7.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 7.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 7.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang anggaran pendapatan dan belanja negara dan daerah, perbankan dan lembaga keuangan bukan bank, badanbadan usaha pemerintah dan swasta, penanaman modal dan investasi, perpajakan, penerimaan negara bukan pajak, dan retribusi daerah yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Keuangan, Moneter, dan Fiskal sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang anggaran pendapatan dan belanja negara dan daerah, perbankan dan lembaga keuangan bukan bank, badan-badan usaha pemerintah dan swasta, penanaman modal dan investasi, perpajakan, penerimaan negara bukan pajak, dan retribusi daerah, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang: 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1):

13 (a) Pengetahuan : (1) Keuangan, moneter, dan fiskal; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan : (1) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; (2) Mengoperasikan komputer dan internet; (3) Menganalisis permasalahan di bidang keuangan, moneter, dan fiskal; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

14 A.8. Kepala Subbagian Perdagangan dan Kerjasama Internasional 8.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Perdagangan dan Kerjasama Internasional, Bagian Perekonomian 8.2. Eselon : IVa 8.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 8.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 8.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang perdagangan dalam negeri, perdagangan luar negeri, dan kerja sama bilateral, regional, dan multilateral, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden 8.6. Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Perdagangan dan Kerjasama Internasional sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang perdagangan dalam negeri, perdagangan luar negeri, dan kerja sama bilateral, regional, dan multilateral, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang: 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1):

15 (a) Pengetahuan : (1) Perdagangan dan kerjasama internasional; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan : (1) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; (2) Mengoperasikan komputer dan internet; (3) Menganalisis permasalahan di bidang perdagangan dan kerjasama internasional; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

16 A.9. Kepala Subbagian Produksi, Prasarana, dan Sumber Daya Alam 9.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Produksi, Prasarana, dan Sumber Daya Alam, Bagian Perekonomian 9.2. Eselon : IVa 9.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 9.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 9.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang industri, koperasi dan UKM, pertanian dan pangan, kehutanan dan perkebunan, kelautan dan perikanan, prasarana dasar umum, perhubungan, telekomunikasi dan informasi, energi migas dan non migas, serta riset dan teknologi, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden Uraian Tugas: a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Produksi, Prasarana, dan Sumber Daya Alam sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang industri, koperasi dan UKM, pertanian dan pangan, kehutanan dan perkebunan, kelautan dan perikanan, prasarana dasar umum, perhubungan, telekomunikasi dan informasi, energi migas dan non migas, serta riset dan teknologi, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang: 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1):

17 (a) Pengetahuan : (1) Produksi, prasarana, dan sumber daya alam; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan : (1) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; (2) Mengoperasikan komputer dan internet; (3) Menganalisis permasalahan di bidang produksi, prasarana, dan sumber daya alam; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

18 A.10. Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Nama Jabatan : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Eselon : IIIa Unit Kerja : Biro Data dan Informasi Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang kesejahteraan rakyat Uraian Tugas: a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian berdasarkan Rencana Kerja Biro; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan yang akan, sedang atau telah dilaksanakan pemerintah di bidang kesejahteraan rakyat, meliputi sosial, keagamaan, kebudayaan, pariwisata, pemberdayaan perempuan, pemuda dan olahraga, pendidikan, kesehatan, kependudukan, lingkungan hidup, kelembagaan, ketenagakerjaan, transmigrasi, perumahan rakyat, dan pembangunan daerah tertinggal, serta permasalahan aktual di bidang kesejahteraan rakyat, yang berkembang dalam masyarakat dan berdampak luas atau berpengaruh bagi kehidupan berbangsa dan bernegara; d. Menyiapkan bahan/materi sidang, rapat, pertemuan di bidang kesejahteraan rakyat yang diselenggarakan Dewan Pertimbangan Presiden; e. Menyiapkan bahan koordinasi dengan instansi pemerintah terkait dan lembaga negara dalam rangka pengumpulan data dan informasi di bidang kesejahteraan rakyat yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; f. Melaksanakan dokumentasi sidang, rapat, pertemuan di bidang kesejahteraan rakyat yang diselenggarakan Dewan Pertimbangan Presiden; g. Menyiapkan bahan/materi laporan pelaksanaan tugas Dewan Pertimbangan Presiden kepada Presiden yang berkaitan dengan bidang kesejahteraan rakyat; h. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; i. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Kesejahteraan Rakyat; j. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Data dan Informasi Kompetensi : a. Kompetensi Dasar: 1) Integritas (Int.2) 2) Kepemimpinan (KP.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2)

19 b. Kompetensi Bidang: 1) Berpikir Analitis (BA.2) 2) Proaktif (P.2) 3) Mencari Informasi (MI.3) 4) Melakukan Hubungan Kerja (MHK.2) 5) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.3) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 7) Pengaturan Kerja (PKj.3) 8) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.3) 9) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.3) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/Manajerial (KTPM.2): (a) (b) Pengetahuan: (1) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (2) Ilmu komunikasi; (3) Ilmu kesejahteraan sosial; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Administrasi dan Manajemen Kebijakan Publik; (7) Teknik penyusunan laporan. Keterampilan: (1) Mengoperasikan komputer dan internet; (2) Mengolah data dan informasi; (3) Menganalisis permasalahan di bidang kesejahteraan rakyat; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

20 A.11. Kepala Subbagian Keagamaan, Kebudayaan, dan Pendidikan Nama Jabatan : Kepala Subbagian Keagamaan, Kebudayaan, dan Pendidikan, Bagian Kesejahteraan Rakyat Eselon : IVa Unit Kerja : Biro Data dan Informasi Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang sosial, keagamaan, kebudayaan, pariwisata, pemberdayaan perempuan, pemuda dan olah raga, serta pendidikan Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Keagamaan, Kebudayaan, dan Pendidikan sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang sosial, keagamaan, kebudayaan, pariwisata, pemberdayaan perempuan, pemuda dan olah raga, serta pendidikan, yang diperlukan oleh Dewan Pertimbangan Presiden; d. Memeriksa hasil analisis bawahan berdasarkan bidang analisis yang ditugaskan untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Mengevaluasi hasil pekerjaan di Subbagian Keagamaan, Kebudayaan, dan Pendidikan; f. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan terus Menerus (PtM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1):

21 (a) Pengetahuan : (1) Keagamaan, kebudayaan, dan pendidikan; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan: (1) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; (2) Mengoperasikan komputer dan internet; (3) Menganalisis permasalahan di bidang keagamaan, kebudayaan, dan pendidikan; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

22 A.12. Kepala Subbagian Kesehatan, Kependudukan dan Lingkungan Hidup Nama Jabatan : Kepala Subbagian Kesehatan, Kependudukan dan Lingkungan Hidup, Bagian Kesejahteraan Rakyat Eselon : IVa Unit Kerja : Biro Data dan Informasi Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang kesehatan, kependudukan, keluarga berencana, dan lingkungan hidup Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Kesehatan, Kependudukan dan Lingkungan Hidup sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang kesehatan, kependudukan, keluarga berencana, dan lingkungan hidup; d. Memeriksa hasil analisis bawahan berdasarkan bidang analisis yang ditugaskan untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Mengevaluasi hasil pekerjaan di Subbagian Kesehatan, Kependudukan dan Lingkungan Hidup; a. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan terus Menerus (PtM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1):

23 (a) Pengetahuan : (1) Kesehatan, kependudukan, dan lingkungan hidup; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan: (1) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; (2) Mengoperasikan komputer dan internet; (3) Menganalisis permasalahan di bidang kesehatan, kependudukan, keluarga berencana, dan lingkungan hidup; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan.

24 A.13. Kepala Subbagian Kelembagaan, Ketenagakerjaan dan Perumahan Rakyat Nama Jabatan : Kepala Subbagian Kelembagaan, Ketenagakerjaan dan Perumahan Rakyat, Bagian Kesejahteraan Rakyat Eselon : IVa Unit Kerja : Biro Data dan Informasi Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang kelembagaan, aparatur negara, ketenagakerjaan, transmigrasi, perumahan rakyat, dan pembangunan daerah tertinggal Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas dan fungsi Subbagian Kelembagaan, Ketenagakerjaan, dan Perumahan Rakyat sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data dan informasi mengenai kebijakan pemerintah dan permasalahan aktual di bidang kelembagaan, aparatur negara, ketenagakerjaan, transmigrasi, perumahan rakyat, dan pembangunan daerah tertinggal; d. Memeriksa hasil analisis bawahan berdasarkan bidang analisis yang ditugaskan untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Mengevaluasi hasil pekerjaan di Subbagian Kelembagaan, Ketenagakerjaan, dan Perumahan Rakyat; a. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.1 ) 2) Kepemimpinan (KP. 1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.1) 4) Kerjasama (Ks.1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Analitis (BA.1) 2) Proaktif (P.1) 3) Mencari Informasi (MI.1) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 5) Beroriensi pada Pelayanan (BpP.2) 6) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 7) Pengaturan Kerja (PKj.1) 8) Membimbing (M.1) 9) Perbaikan terus Menerus (PtM.2) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.1):

25 (a) Pengetahuan : (1) Kelembagaan, Ketenagakerjaan dan Perumahan Rakyat; (2) Teknik pengumpulan, pengelolaan data, dan penyajian informasi; (3) Ilmu komunikasi; (4) Peraturan perundang-undangan; (5) Pelayanan prima; (6) Teknik penyusunan laporan. (b) Keterampilan : (1) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan informasi; (2) Mengoperasikan komputer dan internet; (3) Menganalisis permasalahan di bidang kelembagaan, aparatur negara, ketenagakerjaan, transmigrasi, perumahan rakyat, dan pembangunan daerah tertinggal; (4) Membangun networking dalam rangka melakukan pengumpulan data/informasi; (5) Menyusun laporan

26 B. BIRO UMUM B.1. Kepala Biro Umum 1.1. Nama Jabatan : Kepala Biro Umum 1.2. Eselon : IIa 1.3. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 1.4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan urusan ketatausahaan, perencanaan program dan anggaran, kepegawaian, keuangan, dan perlengkapan, serta pelayanan keprotokolan dan persidangan di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden Uraian Tugas: a. Menyusun rencana kerja tahunan berdasarkan Rencana Strategis Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; b. Merumuskan kebijakan teknis di Biro Umum untuk dijadikan dasar dan pedoman dalam penentuan dan sasaran program kerja; c. Memberi petunjuk kerja kepada para Kabag dan Kasubbag secara lisan atau tertulis agar tugas dapat terlaksana dengan benar sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan; d. Melaksanakan urusan ketatausahaan di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden; e. Menyusun perencanaan program dan anggaran di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden; f. Melaksanakan administrasi kepegawaian di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden; g. Melaksanakan administrasi keuangan di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden; h. Melaksanakan administrasi perlengkapan dan kendaraan, serta pelayanan keprotokolan dan persidangan di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden; i. Memeriksa hasil kerja Kabag berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; k. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja dengan cara membandingkan antara hasil kerja yang dicapai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan untuk mengetahui tingkat pencapaian kinerja; l. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas Biro baik secara lisan atau tertulis kepada Sekretaris Dewan Pertimbangan Presiden sebagai bahan masukan dan evaluasi Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.3) 2) Kepemimpinan (Kp.3 ) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.3 ) 4) Kerjasama (Ks.3) 5) Fleksibilitas (F.3)

27 b. Kompetensi Bidang : 1) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.5) 2) Berorientasi pada Kualitas (BpK.3) 3) Pengambilan Keputusan Strategis (PKS.5) 4) Mengambil Resiko (MRs.3) 5) Pendelegasian Wewenang (PW.5) 6) Membangun Hubungan Kerja Strategik (MHKS.4) 7) Berpikir Konseptual (BK.4) 8) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.4) 9) Mengarahkan/Memberikan Perintah (MMP.4) 10) Keahlian Teknikal/Profesional/ Manajerial (KTPM.3) : (a) Pengetahuan : (1) Rencana stratejik Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; (2) Peraturan Perundang-undangan di bidang pengadaan barang dan jasa; (3) Peraturan di bidang Keuangan dan Anggaran; (4) Peraturan di bidang Kepegawaian; (5) Kehumasan dan keprotokolan; (6) Pelayanan prima (service excellence); (7) Manajemen perencanaan; (8) Manajemen keuangan; (9) Manajemen Kebijakan Publik; (10) Manajemen Pengambilan Keputusan; (11) Manajemen proyek; (12) Teknik komunikasi; (13) Teknik negosiasi; (14) Manajemen Sumber Daya Manusia. (b) Keterampilan : (1) Menetapkan alternatif pemecahan masalah; (2) Merumuskan kebijakan teknis pengelolaan prasarana dan sarana (bangunan, kendaraan, barang pelengkapan kantor, serta pelayanan umum); (3) Membangun networking dengan unit kerja di lingkungan Sekretariat Negara dan instansi lainnya.

28 B.2. Kepala Bagian Tata Usaha, Program dan Anggaran 2.1. Nama Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha, Program dan Anggaran 2.2. Eselon : IIIa 2.3. Unit Kerja : Biro Umum 2.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 2.5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan urusan ketatausahaan, penyusunan perencanaan program dan anggaran, serta administrasi kepegawaian di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden 2.6. Uraian Tugas : a. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian berdasarkan Rencana Kerja Biro; b. Membagi tugas dan petunjuk kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya; c. Melaksanakan urusan ketatausahaan yang meliputi tata usaha pimpinan, persuratan, kearsipan, reproduksi, dan pendokumentasian; d. Melaksanakan penyusunan rencana stratejik (renstra), rencana kerja, program, dan anggaran, serta penetapan kinerja di lingkungan Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; e. Melaksanakan administrasi kepegawaian yang meliputi tata usaha kepegawaian, kepangkatan, mutasi, pemberhentian, pensiun, dan pengembangan pegawai, serta pembinaan kepegawaian lainnya; f. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; g. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Tata Usaha, Program dan Anggaran; h. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Umum Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int.2 ) 2) Kepemimpinan (KP.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2) b. Kompetensi Bidang : 1) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.4) 2) Berpikir Konseptual (BK.3) 3) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 4) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 5) Kreatif dan Inovatif (KI.2) 6) Pengambilan Keputusan (PK.3) 7) Mengarahkan/ Memberikan Perintah (MMP.3) 8) Pengaturan Kerja (PKj.3) 9) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 10) Keahlian Teknikal/ Profesional/Manajerial (KTPM.2):

29 (a) Pengetahuan : (1) Rencana Stratejik Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; (2) Peraturan di bidang Kepegawaian; (3) Manajemen Sumber Daya Manusia; (4) Manajemen perencanaan; (5) Manajemen perkantoran; (6) Manajemen keuangan dan anggaran; (7) Pelayanan prima (service excellence). (b) Keterampilan : (1) Menganalisis kebutuhan anggaran; (2) Menganalisis kebutuhan formasi pegawai /peta jabatan; (3) Menyusun teknis kearsipan; (4) Menyusun rencana kerja dan anggaran; (5) Membangun networking dengan unit kerja di lingkungan Sekretariat Negara dan instansi lainnya; (6) Mencari alternatif pemecahan masalah.

30 B.3. Kepala Subbagian Tata Usaha 3.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha, Bagian Tata Usaha, Program dan Anggaran 3.2. Eselon : IVa 3.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 3.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 3.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan urusan tata usaha pimpinan, persuratan, kearsipan, reproduksi, dan pendokumentasian arsip inaktif di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden 3.6. Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Tata Usaha sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan urusan tata usaha pimpinan, persuratan, kearsipan, reproduksi, dan pendokumentasian arsip inaktif di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int. 1) 2) Kepemimpinan (KP.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP. 1) 4) Kerjasama (Ks. 1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.2) 2) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 3) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 4) Pengaturan Kerja (PKj.1) 5) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.1) 6) Membimbing (M.1) 7) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 8) Keahlian Teknikal/ Profesional/Manajerial (KTPM.1): (a) Pengetahuan : (1) Rencana stratejik Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; (2) Manajemen Sumber Daya Manusia; (3) Manajemen Perkantoran; (4) Manajemen Kearsipan; (5) Pelayanan prima (service excellence). (b) Keterampilan: (1) Menyusun sistem informasi pengolahan data; (2) Menyusun sistem kearsipan; (3) Menyusun Tata Naskah dinas; (4) Menyusun teknis kearsipan; (5) Membangun networking dengan unit kerja di lingkungan Sekretariat Negara dan instansi lainnya; (6) Mengoperasikan komputer (MS. Office).

31 B.4. Kepala Subbagian Program dan Anggaran 4.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Program dan Anggaran, Bagian Tata Usaha, Program dan Anggaran 4.2. Eselon : IVa 4.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 4.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 4.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana stratejik (renstra), rencana kerja, program, dan anggaran, serta penetapan kinerja di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden 4.6. Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Program dan Anggaran sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana stratejik (renstra), rencana kerja, program, dan anggaran, serta penetapan kinerja di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden ; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan; f. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int. 1) 2) Kepemimpinan (KP.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP. 1) 4) Kerjasama (Ks. 1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Berpikir Konseptual (BK.2) 2) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1) 3) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1) 4) Pengaturan Kerja (PKj.1) 5) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.1) 6) Membimbing (M.1) 7) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2) 8) Keahlian Teknikal/ Profesional/Manajerial (KTPM.1): (a) Pengetahuan : (1) Rencana Stratejik Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; (2) Manajemen perencanaan; (3) Manajemen keuangan dan anggaran; (4) Pelayanan prima (service excellence); (5) Manajemen keuangan instansi pemerintah. (b) Keterampilan : (1) Menyusun Rencana Stratejik Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; (2) Menganalisis kebutuhan anggaran; (3) Menyusun Rencana Kerja Kementerian dan Lembaga berdasarkan Akun Standar; (4) Komputer (Aplikasi Rencana Kerja dan Anggaran/RKA dan Bagan Akun Standar); (5) Mencari alternatif pemecahan masalah; (6) Membangun networking dengan unit kerja di lingkungan Sekretariat Negara dan instansi lainnya.

32 B.5. Kepala Subbagian Kepegawaian 5.1. Nama Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian, Bagian Tata Usaha, Program dan Anggaran 5.2. Eselon : IVa 5.3. Unit Kerja : Biro Data dan Informasi 5.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 5.5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan penyiapan urusan administrasi kepegawaian yang meliputi tata usaha kepegawaian, kepangkatan, mutasi, pemberhentian, pensiun, dan pengembangan pegawai, serta pembinaan kepegawaian lainnya Uraian Tugas : a. Membuat rencana kegiatan operasional berdasarkan tugas pokok dan fungsi Subbagian Kepegawaian sesuai pedoman pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk secara rinci dan jelas sesuai prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; c. Melakukan penyiapan urusan administrasi kepegawaian yang meliputi tata usaha kepegawaian, kepangkatan, mutasi, pemberhentian, pensiun, dan pengembangan pegawai, serta pembinaan kepegawaian lainnya; d. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja. e. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur kerja yang ditetapkan. f. Membuat laporan hasil kerja sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Kompetensi : a. Kompetensi Dasar : 1) Integritas (Int. 1) 2) Kepemimpinan (KP.1) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP. 1) 4) Kerjasama (Ks. 1) 5) Fleksibilitas (F.1) b. Kompetensi Bidang : 1) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.2); 2) Membangun Hubungan Kerja (MHK.1); 3) Berorientasi pada Kualitas (BpK.1); 4) Pengaturan Kerja (PKj.1); 5) Membimbing (M.1); 6) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.1); 7) Perbaikan Terus Menerus (PTM.2); 8) Menunjukkan ketertarikan pada suatu bidang tertentu (KTPM.1): (a) Pengetahuan : (1) Rencana stratejik Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; (2) Manajemen Sumber Daya Manusia; (3) Manajemen perkantoran; (4) Peraturan di bidang Kepegawaian; (5) Manajemen perencanaan; (6) Pelayanan prima (service excellence).

33 (b) Keterampilan : (1) Menganalisis kebutuhan formasi pegawai /peta jabatan; (2) Menyusun teknis kearsipan; (3) Membangun networking dengan unit kerja di lingkungan Sekretariat Negara dan instansi lainnya; (4) Mengoperasikan komputer (MS. Office); (5) Tata Naskah Dinas; (6) Menggunakan Bahasa Indonesia dengan benar secara lisan maupun tulisan; (7) Legal Drafting.

34 B.6. Kepala Bagian Keuangan 6.1. Nama Jabatan : Kepala Bagian Keuangan 6.2. Eselon : IIIa 6.3. Unit Kerja : Biro Umum 6.4. Satuan Organisasi : Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden 6.5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan administrasi keuangan yang meliputi penelitian dan verifikasi, pelaksanaan anggaran, akuntansi, penatausahaan keuangan, serta evaluasi dan pelaporan pelaksanaan anggaran di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden 6.6. Uraian Tugas : b. Menyusun rencana kerja tahunan Bagian sebagai bahan penyusunan Rencana Kerja Biro; c. Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada Kasubbag dan bawahan sesuai bidang tugas dan tangung jawabnya; d. Melaksanakan urusan penelitian, verifikasi, dan pelaksanaan anggaran; e. Melaksanakan urusan akuntansi dan perhitungan anggaran; f. Melaksanakan penatausahaan keuangan yang meliputi penerimaan, pembukuan, penyimpanan, dan pembayaran, serta pertanggungjawaban keuangan di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden; g. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan anggaran di lingkungan Dewan Pertimbangan Presiden; h. Menyusun laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (LAKIP) dan laporan tahunan Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden; i. Memeriksa hasil kerja Kasubbag dan bawahan berdasarkan pedoman kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja; j. Mengevaluasi hasil pekerjaan Bagian Keuangan; k. Membuat laporan sesuai data dan informasi sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Biro Umum Kompetensi : a. Kompetensi Dasar: 1) Integritas (Int.2 ) 2) Kepemimpinan (KP.2) 3) Perencanaan dan Pengorganisasian (PP.2) 4) Kerjasama (Ks.2) 5) Fleksibilitas (F.2) b. Kompetensi Bidang: 1) Pengambilan Keputusan (PK.3) 2) Berpikir Analitis (BA.2) 3) Mengambil Resiko (MRs.2) 4) Berorientasi pada Kualitas (BpK.2) 5) Berorientasi pada Pelayanan (BpP.4) 6) Membangun Hubungan Kerja (MHK.2) 7) Pengaturan Kerja (PKj.3) 8) Mengarahkan/ Memberikan Perintah (MMP.3) 9) Perhatian terhadap Keteraturan (PtK.2) 10) Keahlian Teknikal/ Profesional/Manajerial (KTPM.2):