Disusun oleh : DEWI MASITOH

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Disusun oleh : DEWI MASITOH"

Liani Pranoto
7 tahun lalu
Tontonan:

1 AUDIT MANAJEMEN ATAS PEMBAYARAN PROGRAM PENSIUN PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PURWOKERTO SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Disusun oleh : DEWI MASITOH PROGRAM STUDI AKUNTANSI JURUSAN PENDIDIKAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2013 i

2 AUDIT MANAJEMEN ATAS PEMBAYARAN PROGRAM PENSIUN PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PURWOKERTO Oleh: DEWI MASITOH ABSTRAK Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang dilakukan pada PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Purwokerto. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil Audit Pendahuluan, mengetahui hasil penelaahan dan pengujian sistem pengendalian manajemen untuk menilai efektivitas pembayaran program pensiun PT TASPEN (PERSERO), mengetahui hasil audit terinci untuk menilai efektivitas pembayaran program pensiun pada PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Purwokerto. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Instrumen penelitian berupa program audit untuk menilai efektivitas pembayaran program pensiun didasarkan dari analisis kondisi, kriteria, sebab, dan akibat. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan diketahui: (1) Hasil audit pendahuluan atas pembayaran program pensiun: (a) Terdapat struktur organisasi dan job description, (b) Tata Cara Pencairan, Penyaluran, Pembayaran, dan Pertanggungjawaban Dana Belanja Pensiun digunakan sebagai pedoman perusahaan, (2) Hasil penelaahan dan pengujian sistem pengendalian manajemen terdapat kekuatan dan kelemahan yang ditemukan, (3) Hasil audit terinci diketahui bahwa pembayaran program pensiun belum efektif karena terdapat kelemahan antara lain: (a) Ketidakpatuhan Kantor Bayar atas pelaksanaan perjanjian, (b) Terdapat kesalahan dalam Laporan Pertanggungjawaban yang diserahkan dari Kantor Bayar kepada Kantor Cabang, (c) Tidak ada pengawasan yang dilakukan saat meneruskan Rekap 1 dan Dapem kepada Kantor Bayar, (d) Tidak ada pengawasan yang dilakukan pada saat Kantor Bayar melakukan koreksi penghitungan, (e) Tidak ada jangka waktu antara pembuatan Daftar Pembayaran Pensiun (DP2) non Dapem dengan pengembalian uang yang disetor ke kas negara, (f) Kesulitan dalam melakukan rekonsiliasi antara nomor rekening dengan kode masing-masing kantor bayar. Rekomendasi yang diberikan antara lain: (1) Dilakukan tinjauan kembali atas perjanjian kerjasama dengan pihak Kantor Bayar, (2) Penugasan untuk karyawan dari pihak perusahaan sebagai pengawas di Kantor Bayar (3) Diberikan tenggang waktu untuk menyelesaikan Daftar Pembayaran Pensiun Non Dapem, (4) Dibuat jadwal untuk menyetorkan Saldo Uang Pensiun ke kas negara, (5) Rekonsiliasi antara nomor rekening dengan kode masingmasing kantor bayar dilakukan setiap 1 (satu) bulan sekali saat bulan pembayaran. Kata kunci: Audit Manajemen, Pembayaran Program Pensiun ii

3 iii

4 iv

6 MOTTO Niscaya Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diantara kalian dan orang-orang yang diberi ilmu (agama) beberapa derajat. (Al-Mujaadilah: 11) Tidak ada makanan yang lebih baik daripada hasil usaha tangan sendiri. (HR. Bukhari) Jika menghadapi keputusan-segera putuskan, jika menghadapi pilihan-segera pilihlah. Tidak berbuat apa-apa hanya menambah ketegangan karena anda tidak kalah, tetapi menang juga tidak. (Barry Spilchuk) vi

7 HALAMAN PERSEMBAHAN Dengan memanjatkan puji syukur kepada Allah SWT, karya sederhana ini penulis persembahkan kepada: 1. Ayah, Mamah, yang selalu mengiringi langkahku dengan segala doa, cinta, kasih, serta dukungan yang diberikan 2. Keluarga besar Mbah Kakung Abdurrahman Sofyan dan S.Koerdi (Alm) terimakasih untuk doa yang selalu di panjatkan. 3. Fendhica Nickolan memberikan kritik dan saran yang membangun, serta tak hentinya memberikan doa dan semangat untukku. 4. Kakak-kakakku yang memberikan kritik dan saran yang membangun, serta tak hentinya memberikan doa dan semangat untukku. vii

8 KATA PENGANTAR Puji syukur peneliti panjatkan kepada Allah SwT atas rahmat dan hidayah- Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi Yang berjudul Audit Manajemen atas Pembayaran Program Pensiun pada PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Purwokerto dengan lancar. Peneliti menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini dapat terlaksana berkat bantuan dan bimbingan berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini peneliti mengucapkan terimakasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Rohmat Wahab, M.Pd., M.A., Rektor Universitas Negeri Yogyakarta. 2. Bapak Dr. Sugiharsono, M.Si., Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. 3. Ibu Rr. Indah Mustikawati, S.E. Akt., M.Si., selaku dosen pembimbing yang dengan sabar meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan pengarahan selama penyusunan skripsi. 4. Bapak Ngadirin Setiawan, M.S., selaku narasumber yang banyak membantu dalam penyusunan skripsi. 5. Ibu Dhyah Setyorini, M.Si., selaku ketua penguji skripsi yang telah membantu dalam penyusunan skripsi. 6. Bapak Erdiko, S.E., Mantan Kepala Cabang PT TASPEN (PERSERO) Purwokerto yang telah memberikan izin survei pada saat masih menjabat di PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Purwokerto pada tahun viii

10 DAFTAR ISI Halaman LEMBAR JUDUL... i ABSTRAK... ii LEMBAR PERSETUJUAN... iii LEMBAR PENGESAHAN... iv PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... v MOTTO... vi HALAMAN PERSEMBAHAN... vii KATA PENGANTAR... viii DAFTAR ISI... x DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR TABEL... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Identifikasi Masalah... 8 C. Pembatasan Masalah... 8 D. Rumusan Masalah... 9 E. Tujuan Penelitian... 9 F. Manfaat Penelitian BAB II. KAJIAN PUSTAKA A. Landasan Teori Audit Manajemen a. Pengertian Audit Manajemen b. Tujuan dan Manfaat Audit Manajemen c. Perbedaan Audit Manajemen dan Audit Keuangan d. Ruang Lingkup Audit Manajemen e. Elemen-elemen Audit Manajemen f. Prinsip Dasar Audit g. Tahap-tahap Audit Manajemen x

11 h. Ekonomisasi, Efisiensi dan Efektivitas Pembayaran a. Definisi Pembayaran Program Pensiun a. Definisi Program Pensiun b. Jenis Pensiun (yang Berhak Menerima Pensiun) c. Hak Peserta Program Pensiun d. Kewajiban Peserta Program Pensiun e. Yang Berhak Menerima Pensiun f. Hapusnya Manfaat Pensiun B. Penelitian yang Relevan C. Kerangka Berpikir D. Pertanyaan Penelitian E. Paradigma Penelitian BAB III. METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian B. Definisi Operasional Variabel C. Subjek dan Objek Penelitian D. Teknik Pengumpulan Data E. Instrumen Penelitian F. Teknik Analisis Data BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian Data Umum a. Profil Perusahaan b. Struktur Organisasi dan Job Description c. Program (Produk) yang Dikelola Data Khusus a. Hasil Penelaahan dan Pengujian Sistem Pengendalian Manajemen b. Hasil Audit Terinci xi

12 B. Pembahasan Hasil Audit Pendahuluan Hasil Penelaahan dan Pengujian Atas Sistem Pengendalian Manajemen Hasil Audit Terinci Hasil Audit Manajemen C. Keterbatasan Penelitian BAB V. SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii

13 Gambar DAFTAR GAMBAR Halaman 1. Paradigma Penelitian Strukur Organisasi PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Purwokerto xiii

14 Tabel DAFTAR TABEL Halaman 1. Hasil Penelaahan dan Pengujian atas Sistem Pengendalian Manajamen Hasil Audit Terinci xiv

15 Lampiran DAFTAR LAMPIRAN Halaman 1. Instrumen Penelitian Daftar Pertanyaan Wawancara Laporan Audit Surat Izin Survei Surat Keterangan Telah Melakukan Survei xv

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

120

121

122

123

124

125

126

127

128

129

130

131

132

133

134

135

136

137

138

139

140

141

142

143

144

145

146

147

148

149

150

151

152

153

154

155

dokumen-dokumen yang mirip

PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEBUMEN SKRIPSI

PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEBUMEN SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan guna