DESKRIPSI TUGAS TAMBAHAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN PELAJARAN 2016/2017
|
|
- Leony Atmadjaja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA UPTD SMP NEGERI 1 KRAMAT Alamat : Jl. Jali Dampyak Kec. Kramat Kab. Tegal, Kode Pos Telp.(0283) KEPUTUSAN KEPALA SMP NEGERI 1 KRAMAT No.... DESKRIPSI TUGAS TAMBAHAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN PELAJARAN 2016/2017 KEPALA SMP NEGERI 1 KRAMAT KABUPATEN TEGAL Menimbang : a. Bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan publik sesuai dengan asas penyelenggaraan pendidikan yang baik, dan guna mewujudkan kepastian hak dan kewajiban berbagai pihak yang terkait dengan penyelenggaraan pelayanan, setiap penyelenggara pelayanan publik wajib menetapkan Deskripsi tugas pendidik dan tenaga kependidikan. b. Bahwa untuk memberikan acuan dalam penilaian ukuran kinerja dan kualitas penyelenggaraan pelayanan dimaksud huruf a, maka perlu ditetapkan Deskripsi tugas pendidik dan tenaga kependidikan dengan keputusan Kepala SMP Negeri 1 Kramat. Mengingat : a. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, tambahan Lembaran negara Republik Indonesia Nomor 5038); b. Permendiknas No 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan c. Peraturan Menteri/Kepala Lembaga yang bersangkutan/terkait. MEMUTUSKAN Menetapkan : Pertama : Deskripsi tugas pendidik dan tenaga kependidikan pada SMP Negeri 1 Kramat sebagai mana tercantum dalam lampiran keputusan ini. Kedua : Deskripsi tugas pendidik dan tenaga kependidikan pada Satuan SMP Negeri 1 Kramat meliputi: Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Kepala Tata Usaha (KTU), Kaur, Pengelola Laboratorium, Pengelola Perpustakaan, Wali Kelas, Pembina Ekstra Kurikuler, Guru Mata Pelajaran, BK, dan Tata Usaha Ketiga : Deskripsi tugas pendidik dan tenaga kependidikan sebagaimana terlampir dalam Lampiran Keputusan ini menjadi pedoman / rujukan yang dilaksanakan oleh penyelenggara/pelaksanaan pengelola sekolah dan sebagai acuan dalam penilaian kinerja pelayanan publik oleh pimpinan penyelenggara, aparat
2 pengawasan, dan masyarakat dalam penyelenggaraan pelayanan publik. Keempat : Biaya yang timbul akibat dari Keputusan ini dibebankan pada APBS Kelima : Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan dibetulkan kemudian sebagaimana mestinya. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan Ditetapkan di : Kramat Pada Tanggal : 10 Oktober 2016 Kepala Sekolah SEMIYANTO, S.Pd NIP PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA UPTD SMP NEGERI 1 KRAMAT Alamat : Jl. Jali Dampyak Kec. Kramat Kab. Tegal, Kode Pos Telp.(0283) DESKRIPSI TUGAS TAMBAHAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN PELAJARAN 2016/2017
3 Deskripsi tugas dan kewajiban merupakan penjabaran uraian tugas Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Kepala Tata Usaha (KTU), Kepala Urusan (Kaur), Koordinator Laboratorium, Koordinator Perpustakaan, Wali Kelas, dan Guru Mata Pelajaran. Adapun Deskripsi tugas di SMP Negeri 1 Kramat sesuai dengan: a. Surat Keputusan Kepala SMP Negeri 1 Kramat nomor 800/317.c/2016 tentang Penetapan Wakil Kepala Sekolah Semester Gasal tahun pelajaran 2016/2017 b. Surat Keputusan Kepala SMP Negeri 1 Kramat nomor 800/317.d/2016 tentang Pengangkatan Pembantu Kepala Sekolah (Kepala Urusan) Semester Gasal Tahun Pelajaran 2016/2017 c. Surat Keputusan Kepala SMP Negeri 1 Kramat nomor 800/317.b/2016 tentang Deskripsi Tugas Guru/Beban Kerja Guru dalam Kegiatan Proses Belajar Mengajar atau Bimbingan dan Konseling Serta Tugas Tambahan Lain pada Semester Gasal Tahun Pelajaran 2016/2017 Deskripsi Tugas Tambahan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tahun Pelajaran 2016/2017 diatur sebagai berikut: 1. TUGAS KEPALA SEKOLAH a. Edukator (Pendidik) 1) Membimbing Guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran, mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial 2) Membimbing karyawan dalam hal menyusun program kerja dan melaksanakan tugas seharihari 3) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler, OSIS dan mengikuti lomba di luar sekolah. 4) Mengembangkan staf melalui pendidikan / latihan, melalui pertemuan, seminar dan diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan pangkat, mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon kepala sekolah. 5) Mengikuti perkembangan IPTEK melalui pendidikan/latihan, pertemuan, seminar, diskusi dan bahan-bahan. b. Manager (Pengelola) 1) Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan kelengkapan administrasi konseling. 2) Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi kesiswaan dan kegiatan ekstrakurikuler secara lengkap. 3) Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi tenaga guru, karyawan (TU, Laboran,Teknisi, Perpustakaan) 4) Mengelola administrasi keuangan, baik administrasi keuangan rutin, BOS, dan Dana Partisipasi. 5) Mengelola administrasi sarana/prasarana baik administrasi gedung/ruang, mebelair, alat laboraturium, perpustakaan. c. Administrator (Pengadministrasian) 1) Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka panjang. 2) Menyusun organisasi ketenagaan di sekolah, baik Wakasek, wali kelas, KaTU, Bendahara, Personalia
4 Pendukung misalnya Pembina Perpustakaan, Pramuka, OSIS, Olah Raga. Personalia kegiatan temporer seperti Panitia Ujian, panitia peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya. 3) Menggerakan staf, guru, karyawan dengan caramemberikan arahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas. 4) Mengoftimalkan sumber daya manusia secara optimal, memanfatkan sarana/prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah. d. Supervisor (Pembimbing) 1) Menyusun program supervisi kelas, kegiatan ekstra kurikuler dan sebagainya. 2) Melaksanakan program supervisi baik supervisi kelas, dadakan, kegiatan ekstra kurikuler dan lain-lain 3) Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan untuk pengembangan sekolah. e. Leader (Pemimpin) 1) Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggung jawab, berani mengambil keputusan dan berjiwa besar. 2) Memahami kondisi anak buah, baik guru, karyawan dan anak didik. 3) Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban 4) Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern. 5) Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis. f. Inovator (Pembaharu) 1) Mampu mencari, menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain. 2) Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar mengajar dan bimbingan konseling, pengadaan dan pembinaan tenaga guru dan karyawan, kegiatan ekstra kurikuler dan mampu melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya manusia di dewan sekolah dan masyarakat. g. Motivator (Pendorong) 1) Mampu mengatur lingkungan kerja 2) Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai. 3) Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan dan sanksi hukuman yang sesuai dengan aturan yang ada. 4) Mengelola unsur pokok-pokok manajemen sekolah : Man (peserta didik, pendidik, dan tenaga kependidikan), money (dana dari orang tua peserta didik dan pemerintah) dan material (fasilitas berupa : gedung, perabot sekolah, alat-alat pelajaran teori dan praktek). 5) Mengadakan kerja sama dengan pihak luar seperti orang tua, komite sekolah, alumni, jajaran pemerintah dan dunia usaha serta sekolah dalam dan luar negeri. 2. TUGAS WAKIL KEPALA SEKOLAH a. Mengikuti rapat dan kegiatan dinas untuk mewakili Kepala Sekolah bila kepala sekolah berhalangan
5 b. Mengkoordinir pelaksanaan tugas Kepala Urusan (Kaur) c. Wakil Kepala Sekolah 1 mengkoordinir: Kaur Standar Proses (Kurikulum 2013), Kaur Standar Isi (Kurikulum 2006), Kaur Standar Penilaian Pendidikan, Kaur Standar Pengelolaan (Humas, dan Kekeluargaan). d. Wakil Kepala Sekolah 2 mengkoordinir Kaur Standar Kompetensi Lulusan (Kesiswaan), Kaur Standar Sarana dan Prasarana (Sarpras), Standar Pembiayaan (Bendahara BOS). 3. TUGAS KOORDINATOR URUSAN (KAUR) a. Kaur Kurikulum 2006 (Standar Isi): 1. Menyusun EDS (Evaluasi Diri Sekolah) 2. Menyusun dan merevisi KTSP (Kurikulum 2006) 3. Menyusun dan merevisi Peraturan Akademis 4. Menyusun administrasi kurikulum 2006 b. Kaur Kurikulum 2013 (Standar Proses): 1. Menyusun Jadwal Pelajaran 2. Mengatur Proses Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) 3. Mengatur guru pengganti yang berhalangan hadir 4. Mengatur jadwal dan pelaksanaan Ulangan Harian Bersama (UHB), Ulangan Tengah Semester (UTS), Ulangan Akhir Semester (UAS), Ulangan Kenaikan Kelas (UKK) 5. Menyusun draf Kriteria Kenaikan Kelas dan persetujuan Dewan Guru 6. Menyusun draf Kriteria Kelulusan dan persetujuan Dewan Guru 7. Mengkoordinir sosialisasi Kriteria Kenaikan Kelas dan Kelulusan kepada seluruh siswa 8. Menyusun Jadwal Pengayaan dengan guru yang memberi pelajaran pengayaan 9. Mengatur jadwal dan pelaksanaan Ujian Sekolah (US) dan Ujian Nasional (UN) 10. Mengatur pengadaan jurnal KBM, daftar nilai Siswa, dan daftar hadir siswa. 11. Menyusun administrasi kurikulum 2013 c. Kaur Kesiswaan (Standar Kompetensi Lulusan) 1. Memberdayakan Pengurus OSIS
6 2. Merencanakan dan melaksanakan pergantian Pengurus OSIS 3. Merencanakan dan melaksanakan Widya Wisata 4. Merencanakan dan melaksanakan perpisahan siswa klas 9 5. Merencanakan dan melaksanakan lomba antar kelas 6. Mengkoordinir kegiatan ekstra kurikuler 7. Mengkoordinir kegiatan siswa pada masa PPDB, MOPDB dan Pentas Seni. d. Kaur Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan (Ka TU) 1. Membagi Tugas dan mengevaluasi kerja tenaga kependidikan 2. Mengkoordinir administrasi kepegawaian, siswa, sekolah, dan masyarakat 3. Mengkoordinir proses penggajian bagi PNS 4. Membantu proses kenaikan pangkat bagi PNS e. Kaur Standar Sarana dan Prasarana (Sarpras) 1. Melaksanakan pengadaan sarana dan prasarana sesuai RKAS 2. Memelihara sarana dan prasarana sekolah 3. Mendokumenkan peralatan yang dimiliki f. Kaur Humas dan Kekeluargaan (Standar Pengelolaan) 1. Mensosialisasikan Visi dan Misi Sekolah. 2. Menyusun rencana pengembangan sekolah untuk peningkatan hasil belajar. 3. Mengkoordinir kegiatan siswa terkait penggunaan ruang Mushola, laboratorium IPA, laboratorium TIK, Perpustakaan, dan Koperasi Siswa. 4. Memfasilitasi masyarakat mengambil bagian dalam pengembangan sekolah. 5. Menjalin hubungan sekolah dengan masyarakat 6. Mengkoordinir penyelenggaraan rapat orangtua siswa 7. Mengkoordinir kunjungan kekeluargaan sesuai program 8. Mengkoordinir kegiatan guru dan TU sesuai program 9. Mengkoordinir kegiatan rekreatif sesuai keperluan
7 g. Kaur Standar Pembiayaan (Bendahara BOS) 1. Merencanakan pengelolaan keuangan sekolah sesuai RKAS 2. Merencanakan upaya mendapatkan tambahan dukungan dana 3. Merencanakan program bantuan siswa miskin 4. Merencanakan dan melaksanakan honorarium wiyata bhakti 5. Menyusun SPJ BOS h. Kaur Standar Penilaian Pendidikan 1. Merencanakan program Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Pengembangan Kefrofesian Berkelanjutan (PKB) 2. Melaksanakan evaluasi perangkat pembelajaran, proses pembelajaran, dan proses evaluasi dalam melaksanakan PKG dan PKB 3. Merencanakan materi Pelatihan Guru sesuai kebutuhan 4. Menyusun Proposal Pelatihan Guru 5. Mengelola hasil UHB, UTS, UAS, UKK, US, dan UN 6. Menyusun format penilaian hasil belajar dan pelaporan hasil belajar 7. Membuat pelaporan hasil belajar siswa 8. Mengkoordinir laporan hasil belajar siswa kepada Kantor Dinas Dikpora dan masyarakat 4. TUGAS PENGELOLA LABORATORIUM a. Tugas Dan Kewajiban Pengelola Laboratorium IPA : 1. Perencanaan Pengadaan alat dan bahan laboratorium 2. Menyusun Jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium 3. Mengatur penyimpanan dan daftar alat alat laboratorium 4. Memelihara dan perbaikan alat- alat laboratorium 5. Inventarisasi dan pengadministrasi peminjam alat-alat laboratorium 6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium b. Tugas Dan Kewajiban Pengelola Laboratorium Bahasa: 1. Perencanaan Pengadaan alat dan bahan laboratorium Bahasa 2. Menyusun Jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium Bahasa 3. Mengatur penyimpanan dan daftar alat alat laboratorium Bahasa
8 4. Memelihara dan perbaikan alat- alat laboratorium Bahasa 5. Inventarisasi dan pengadministrasi peminjam alat-alat laboratorium Bahasa 6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium Bahasa c. Tugas Dan Kewajiban Pengelola Laboratorium Komputer: 1. Perencanaan Pengadaan alat dan bahan laboratorium Komputer 2. Menyusun Jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium Komputer 3. Mengatur penyimpanan dan daftar alat alat laboratorium Komputer 4. Memelihara dan perbaikan alat- alat laboratorium Komputer 5. Inventarisasi dan pengadministrasi peminjam alat-alat laboratorium Komputer 6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium Komputer 5. WALI KELAS Wali Kelas membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan - kegiatan sebagai berikut : a. Berperan sebagai orang tua siswa dengan mengenal secara baik siswa dikelasnya b. Penyelenggaraan administrasi kelas meliputi 1. Denah tempat duduk / denah kelas 2. Daftar pelajaran kelas 3. Daftar piket kelas 4. Buku absensi siswa 5. Struktur organisasi siswa 6. Buku kegiatan pembelanjaan (buku kelas / jurnal). 7. Papan absensi siswa c. Mengetahui dan memelihara inventaris kelas d. Mengenal pribadi dan lingkungan siswanya yang berada di bawah asuhannya, seperti alamat, jumlah keluarga dan latar belakang kehidupannya. (data pribadi) e. Memanggil orang tua/wali murid untuk menyelesaikan suatu kasus atau masalah. f. Memperhatikan dan memelihara ketertiban, kebersihan dan keindahan kelas. g. Membuat catatan-catatan mengenai hasil belajar dan prestasi siswa dikelasnya baik akademik maupun non akademik, pelanggaran-pelanggaran, kenakalan-kenakalan siswa dalam situasi kondisi kelas secara umum. h. Bersedia menerima laporan-laporan dari guru mata pelajaran lain mengenai keadaan kelas dan berusaha menyelesaikannya i. Memeriksa dan menandatangani agenda kelas minimal 1 minggu sekali
9 j. Memproses siswa yang banyak tidak hadir/bolos atau karena terlibat suatu kasus. k. Atas dasar norma dan peraturan /ketentuan yang berlaku menentukan naik/tidak naik, lulus/tidak lulus. l. Menandatangani buku laporan nilai belajar siswa (rapor) m. Membagikan buku laporan penilaian hasil belajar, STK, Ijazah, sertifikat- sertifikat dan lain sebagainya (khusus wali kelas 9) n. Membuat laporan secara periodik tentang kelasnya kepada Kepala Sekolah. o. Membuat laporan penilaian mid semester kepada orang tua siswa. p. Membantu bendahara sekolah dalam kelancaran pembayaran iuran sukarela q. Membina hubungan orang tua / wali dalam rangka penyelesaian masalah- masalah yang dihadapi siswa di kelasnya. r. Bekerja sama dengan BK dalam mengatasi persoalan siswa di kelasnya. s. Mengunjungi tempat tinggal orang tua bila dipandang perlu (home visit) t. Mendata siswa yang mengikuti kegiatan ekstrakurikuler u. Menghadiri kegiatan siswa di kelasnya dalam kegiatan di kelas maupun diluar sekolah dengan seizin dan sepengetahuan kepala sekolah. v. Mendampingi siswa dalam upacara bendera. w. Mengumpulkan KKM per mata pelajaran bekerjasama dengan guru mata pelajaran dan guru BK serta wakil kepala sekolah bidang kurikulum. x. Menghadiri setiap undangan dari sekolah. 6. GURU BIMBINGAN DAN KONSELING a. Menyusun program dan pelaksanaan kegiatan penyuluhan a. Melaksanakan pengembangan pelaksanaan Bimbingan dan konseling b. Melaksanakan koordinasi perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan Bimbingan dan konseling c. Melaksanakan Pengembangan budaya dan lingkungan sekolah d. Melaksanakan layanan bimbingan konseling yang optimal e. Memberikan layanan bimbingan penyuluhan, karir kepada siswa agar lebih berprestasi dalam kegiatan belajar f. Mengadakan penilaian pelaksanaan BK g. Menyusun statistik hasil penilaian BK h. Menyusun laporan pelaksanaan BK secara berkala
10 i. Melaksanakan kegiatan lain yang berhubungan dengan Bimbingan dan Konseling: 1) Membantu guru dan wali kelas dalam menghadapi kasus anak 2) Menyusun dan mengarsip data kasus murid (konseling) 3) Memberikan penjelasan bersama dengan Kepala Sekolah tentang program dan tujuan bimbingan kepada Wali Murid 4) Membantu Wali Murid dalam memberikan layanan BK tentang perkembangan putra-putrinya 5) Kordinasi dengan Wali Kelas dalam rangka mengatasi masalah yang dihadapi siswa tentang kesulitan belajar. 6) Melaksanakan koordinasi dengan wali kelas dan guru dalam menilai siswa bila terjadi pelanggaran yang dilakukan siswa dan dengan dinas terkait 7) Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait 8) Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa dalam memperoleh gambaran tentang lanjutan pendidikan 9) Melaksanakan home visit kepada siswa/orang tua siswa yang bermasalah setelah ditangani oleh wali kelas melalui home visit sebelumnya dan tidak ada perubahan 7. GURU PIKET a.i.a.hadir 20 menit sebelum jam pelajaran pertama dimulai. a.i.b. Mengisi buku piket a.i.c.memeriksa pakaian seragam siswa dan kerapihannya sebelum masuk pintu gerbang sekolah. a.i.d. Menutup pintu gerbang tepat pukul WIB, melalui bagian keamanan. a.i.e.memberikan tugas kepada siswa apabila ada guru yang berhalangan hadir karena sesuatu dan lain hal a.i.f. Meningkatkan dan melaksanakan koordinasi keamanan, kebersihan, kerapihan, ketertiban, Kerindangan, keindahan, dan kekeluargaan (7K). a.i.g.mengadakan pendataan/mengisi buku piket sesuai dengan hari tugasnya. a.i.h. Mencatat siswa yang masuk terlambat dan memberikan surat ijin masuk apabila masih sesuai dengan tata tertib a.i.i. Mengawasi berlakunya tata tertib siswa-siswi, secara langsung pada waktu jam pelajaran berlangsung dan berkeliling ke kelas-kelas untuk mendata kehadiran siswa pada hari itu. a.i.j. Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan tertibnya upacara bendera bagi yang tugas piket pada hari Senin/peringatan hari-hari nasional. a.i.k.melaporkan kejadian yang bersifat khusus kepada guru BP/BK, Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan untuk diproses dan diselesaikan bersama-sama dengan wali kelas. a.i.l. Memberikan izin kepada siswa untuk meninggalkan sekolah setelah memperoleh izin dari guru kelas secara tertulis. 8..PEMBINA EKSTRA KURIKULER a.i.l.a. Menyusun program kerja, silabus dan jadwal kegiatan pembinaan Ekstra Kurikuler b. Membantu kepala urusan kompetensi lulusan c. Mendata peserta ekstrakurikuler
11 d. Membuat presentase kehadiran peserta setiap semester e. Merencanakan pengadaan dan perawatan alat-alat Ekstra Kurikuler f. Menjaga dan memelihara alat-alat Ekstra Kurikuler g. Terselenggaranya Kegiatan Ekstra Kurikuler h. Memberikan penilaian peserta secara kualitatif i. Membuat laporan kepada koordinator ekstrakurikuler/karus kesiswaan setiap semester 9..PENGELOLA PERPUSTAKAAN Kepala perpustakaan membantu kepala sekolah dalam kegiatan sbb: a. Menyusun program kerja perpustakaan b.peminjaman buku c. Mengadakan inventaris buku mata pelajaran pokok, perlengkapan buku bacaan dan buku referensi d.menyiapkan kartu perpustakaan e. Merencanakan pengadaan buku f. Memberikan petunjuk pelayanan buku terhadap siswa dan guru g.melaksanakan administrasi dan sirkulasi buku-buku perpustakaan 10. TUGAS GURU MATA PELAJARAN a. Membuat Perangkat Pembelajaran b. Melaksanakan kegiatan pembelajaran c. Melaksanakan Kegiatan penilaian Proses Belajar, Ulangan Harian, Ulangan Umum dan Ujian Akhir. d. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian. e. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan f. Mengisi daftar nilai siswa g. Melaksanakan kegiatan membimbing ( pengimbasan pengetahuan ) kepada guru lain dalam proses kegiatan belajat mengajar. h. Membuat alat pelajaran / alat peraga i. Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni. j. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum. k. Melaksanakan tugas tertentu di sekolah l. Mengadakan pengembangan program yang menjadi tanggung jawabnya. 11..PEMBINA KOPSIS a. Menyusun program pengelolaan Kopsis b. Menginventaris barang-barang di ruang Kopsis c. Mengatur/Menempatkan barang-barang Kopsis sesuai dengan kelompok/jenisnya d. Membuat laporan pemasukan dan pengeluaran Kopsis e. Membuat laporan pertanggungjawaban tugas kepada Kepala Sekolah 12..STAF KEPEGAWAIAN
12 a..menangani bagian kepegawaian. a.a. Menangani data sekolah dan statistik sekolah a.b. Menangani usulan berkala dan kenaikan pangkat. a.c. Menangani mutasi guru dan karyawan. a.d. Membantu pengetikan yang ditugasi sekolah a.e. Melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan kepegawaian dan tugas sekolah lainnya. 13. BENDAHARA GAJI a. Mengurus gaji guru, karyawan, rapel, kenaikan pangkat b. Mengurusi belanja kebutuhan sekolah. c. Menangani pelaporan terpadu ke dinas pendidikan. d. Membuat rapel gaji, gaji guru dan karyawan. e. Menangani kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan bendahara dan tugas sekolah lainnya. 14. ADMINISTRASI a. Mengurus permintaan legalisasi ijazah. b. Mengurus mutasi siswa, membuat surat keterangan siswa. c. Mengurus agenda surat masuk dan keluar d. Melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan kesiswaan 15. ADMINISTRASI KESISWAAN a. Mengurusi pengisian buku induk siswa. b. Mengisi buku induk siswa klaper c. Melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan kebutuhan sekolah. 16. ADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA a. Menerima barang, dan memasukankan kedalam Buku Induk Barang b. Menginventaris barang dan menempel label c. Mengagenda & mengarsipkan surat-surat dinas d. Melayani legalisasi e. Pengadaan soal-soal tes ujian 17. STAF PERPUSTAKAAN 1.a. Menyusun program kegiatan dalam pengelolaan perpustakaan 1.b. Mengatur/menginventaris buku - buku perpustakaan 1.c.Menyusun jadwal kunjungan
13 1.d. Mengupayakan usul untuk melengkapi buku - buku perpustakaan 1.e. Menjaga dan menciptakan suasana perpustakaan yang menyenangkan dst. 1.f. Menata ruangan perpustakaan dengan rapi dan teratur. 1.g. Mendata jumlah buku perpustakaan 1.h. Merencanakan program kegiatan perpustakaan. 1.i. Mendistribusikan buku-buku perpustakaan kepada para siswa 1.j. Membukukan keluar masuknya buku perpustakaan 1.k.Memelihara keutuhan dan kelengkapan buku perpustakaan. 18. STAF LABORAN IPA a. Menyusun program pengelolaan alat IPA b. Menginventaris alat - alat IPA c. Mengatur/Menempatkan alat MIPA sesuai dengan kelompok/jenisnya d. Membuat laporan kelengkapan alat - alat IPA yang ada e. Mengupayakan mengumpulkan kembali alat - alat IPA yang tidak lagi ditempatnya dst. 19. STAF LABORAN BAHASA : a. Menyusun program kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan lab. Bahasa b. Mengatur dan menyusun jadwal penggunaan laboratorium c. Menjaga dan memelihara peralatan laboratorium d. Menyusun aturan/tata tertib penggunaan laboratorium dst. 20. STAF LABORAT KOMPUTER : a. Menyusun program kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan lab. komputer b. Mengatur dan menyusun jadwal penggunaan laboratorium c. Menjaga dan memelihara peralatan laboratorium d. Menyusun aturan/tata tertib penggunaan laboratorium e. Menginventaris alat alat komputer f. Membuat laporan kelengkapan alat komputer yang ada dst. 21. STAF KOPSIS a. Sebagai tenaga yang diperbantukan di koperasi siswa b. Melaksanakan 7K c. Melaksanakan tugas-tugas lain yang bersifat incidental d. Membuat laporan pertanggungjawaban tugas kepada Kepala Tata Usaha 22. PETUGAS KEBERSIHAN : a. Menciptakan keindahan sekolah pada awalnya adalah diawali dari menanam dari berbagai macam jenis tanaman keras maupun yang tidak keras ( tanaman hias ) yang diatur seindah-indahnya.
14 b. Memelihara keindahan lingkungan sekolah artinya menjaga kelangsungan hidup pertamanan di lingkungan sekolah agar menjadi indah dan menyejukkan. c. Setiap setengah bulan sekali selalu diadakan pengontrolan artinya pembenahan tanaman yang antara lain pemotongan rumput hijau, pemangkasan batang pohon keras yang kurang mendukung keindahan yang kemudian diberi pupuk seperlunya. d. Pengadaan dan pengaturan tanaman yang diatur dengan baik. e. Penataan tempat sepeda guru, karyawan dan murid yang teratur dengan rapi, bersih. f. Membersihkan Kamar mandi siswa/guru g. Membersihkan halaman sekolah & kaca ruangan h. Membersihkan ruang kelas siswa i. Membersihkan ruang laboratorium, ruang kegiatan siswa. 23. PENJAGA SEKOLAH a. Menjaga keamanan ruang kelas, laboratorium, perpustakaan, ruang guru. b. Menjaga keamanan ruang kepala sekolah, tata usaha dan brankas c. Menjaga keamanan tempat sepeda siswa dan guru d. Menjaga keamanan pintu gerbang serta sudut pagar yang rawan. e. Mengkontrol ruang -ruang dan keliling lingkungan sekolah. 24.KEAMANAN (SATPAM) 1.k.1.a.i.a. Menyusun program kerja dan buku harian kerja 1.k.1.a.i.b. Mengisi buku catatan kejadian 1.k.1.a.i.c. Menjaga pintu pada saat masuk 1.k.1.a.i.d. Ikut Mentertibkan siswa : 1) Berpakaian 2) Kebersihan (buang sampah pada tempatnya) 3) Menegur siswa bolos/tidak mengikuti pelajaran, siswa yang melanggar aturan sekolah 4) Mengatur siswa dalam meletakkan sepeda 1.k.1.a.i.e. Menutup pintu pada saat KBM berjalan 1.k.1.a.i.f. Menerima, mengantar dan memberi petunjuk tamu sekolah 1.k.1.a.i.g. Mengamankan pelaksanaan upacara, PBM, UAS/UN, rapat-rapat 1.k.1.a.i.h. Memeriksa/keliling sekolah pada saat KBM berlangsung sampai pulang 1.k.1.a.i.i. Menjaga pintu pada saat pulang Ditetapkan di : Kramat Pada Tanggal : 10 Oktober 2016 Kepala Sekolah SEMIYANTO, S.Pd NIP
BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH. saat itu SMA Negeri 14 Surabaya belum mempunyai gedung sendiri dan
BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH 2.1 Sejarah Umum SMA Negeri 14 Surabaya SMA Negeri 14 Surabaya berdiri pada tanggal 8 Oktober 1981. Pada saat itu SMA Negeri 14 Surabaya belum mempunyai gedung sendiri dan
Lebih terperinciTupoksi, Program Kerja, Bentuk Kegiatan Dan Bukti Fisik Kerja Kepala Sekolah
Tupoksi, Program Kerja, Bentuk Kegiatan Dan Bukti Fisik Kerja Kepala Sekolah Apa Tupoksi, Program Kerja, Bentuk Kegiatan, dan Bukti Fisiknya yang perlu dibuat oleh seorang kepala sekolah? Berikut ini contoh
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP ) PELAYANAN PUBLIK
PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA UPTD SMP NEGERI 1 KRAMAT Alamat : Jl. Jali Dampyak Kec. Kramat Kab. Tegal, Kode Pos 52181 Telp.(0283) 358991 KEPUTUSAN KEPALA SMP NEGERI
Lebih terperinciTUGAS DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH DAN WAKIL KEPALA SEKOLAH
TUGAS DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH DAN WAKIL KEPALA SEKOLAH FUNGSI DAN TUGAS PENGELOLA SEKOLAH. I. KEPALA SEKOLAH. Kepala sekolah berfungsi sebagai edukator, manager, administrator dan supervisor Pemimpin
Lebih terperinciPROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH
PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH SMA NEGERI 1 NGRAYUN T.P. 2013/2014 Kepala Sekolah berfungsi dan bertugas sebagai Edukator, Manajer, Administrator, Supervisor, Lider, Inovator, Motivator (EMASLIM). 1. Kepala
Lebih terperinciTUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) STANDAR PELAYANAN MINIMAL PENGELOLAAN SEKOLAH
TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) STANDAR PELAYANAN MINIMAL PENGELOLAAN SEKOLAH I. Standar Pelayanan Minimal Kepala Sekolah Tugas dan Fungsi Kepala Sekolah (EMASLIM) 1. Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator)
Lebih terperinciURAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN DI SMA NEGERI 1 BOGOR
URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN DI SMA NEGERI 1 BOGOR 1) Kepala Sekolah Kepala sekolah berfungsi dan bertugas sebagai Edukator, Manajer, Administrator, dan Supervisor (EMAS) a. Kepala Sekolah selaku
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah.
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah. Bimbingan Konseling yang dilaksanakan atau dipraktekan sebagai upaya untuk membantu individu-individu yang memerlukan bantuan diperlukan adanya berbagai persiapan-persiapan
Lebih terperinciFUNGSI DAN TUGAS SEKOLAH DAN PENGELOLA SEKOLAH
FUNGSI DAN TUGAS SEKOLAH DAN PENGELOLA SEKOLAH A. FUNGSI DAN TUGAS SEKOLAH Sekolah merupakan lembaga pendidikan yang berfungsi sebagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) pendidikan jalur sekolah, secara garis
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM INSTITUSI. 2.1 Profil & Sejarah Singkat SMA Kristen Kalam Kudus Surabaya. Tuhan turut campur tangan memberkati program ini.
BAB II GAMBARAN UMUM INSTITUSI 2.1 Profil & Sejarah Singkat SMA Kristen Kalam Kudus Surabaya Kristus adalah Kepala Jemaat, Tuhan adalah Gembala Yang Agung. Untuk menanggapi Amanat Agung Gerejawi, jemaat
Lebih terperinciURAIAN TUGAS DAN JABATAN STRUKTURAL SMK MEKANIKA BUNTET PESANTREN CIREBON TAHUN PELAJARAN
Jabatan : Kepala Sekolah 1. Mengatur dan mengkondisikan seluruh kegiatan sekolah. 2. Menetapkan kebijakan-kebijakan sekolah. 3. Mengevaluasi semua program kerja staf dan pejabat struktural 4. Memberi pembinaan,
Lebih terperinciPERSIAPAN AKREDITASI. 2. Berita Acara Penyelenggaraan Rapat Penyusunan dan tanda tangan Komite, KS, Wakasek, Kaur, Guru dan guru BK
PERSIAPAN AKREDITASI I. STOPMAP I berisi : 1. Kurikulum ( KTSP) 2. Berita Acara Penyelenggaraan Rapat Penyusunan dan tanda tangan Komite, KS, Wakasek, Kaur, Guru dan guru BK 3. Referensi yang tertulis
Lebih terperinci1. Menyiapkan format pembelajaran yang dibutuhkan Guru Mata Pelajaran
1. WAKASEK URUSAN KURIKULUM A. PROGRAM UMUM 1. Menyiapkan format pembelajaran yang dibutuhkan Guru Mata Pelajaran 2. Membantu kepala sekolah mengurus kegiatan kurikulum intrakurikuler dan ekstrakurikuler
Lebih terperinciLAMPIRAN. Berikut adalah lampiran pertanyaan-pertanyaan yang diajukan kepada sekolah SMA. Santa Patricia berdasarkan metode penelitian wawancara.
L1 LAMPIRAN Berikut adalah lampiran pertanyaan-pertanyaan yang diajukan kepada sekolah SMA Santa Patricia berdasarkan metode penelitian wawancara. Wawancara ini diikuti oleh kepala sekolah serta kelompok
Lebih terperinciLampiran 1 Data tabulasi hasil survey
LAMPIRAN Lampiran 1 Data tabulasi hasil survey Hasil Survey Kode Formulir : F-01 (nomor 6, 9, 10, 12, 13, 14) No Nama Jawaban Pertanyaan berdasarkan nomor pertanyaan Jabatan Responden 6 9 10 12 13 14
Lebih terperinciTUGAS POKOK DAN FUNGSI KEPEGAWAIAN SMP MUHAMMADIYAH 15 SURABAYA
TUGAS POKOK DAN FUNGSI KEPEGAWAIAN SMP MUHAMMADIYAH 15 SURABAYA BAB I Kepala Sekolah Pasal 1 Kepala Sekolah Sebagai Pendidik (Educator) 1. Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN. perkumpulanstradamerupakanlembagapendidikankatolik. memulaikaryanyasejaktanggal 24 Mei 1924.
BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN 3.1 Sejarah Sekolah SMP Strada Santo FransiskusXaverius2beradadibawahnaunganYayasanPerkumpulanStrada.Dimana perkumpulanstradamerupakanlembagapendidikankatolik yang memulaikaryanyasejaktanggal
Lebih terperinciPETUGAS PELAYANAN PUBLIK
PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA UPTD SMP NEGERI 1 KRAMAT Alamat : Jl. Jali Dampyak Kec. Kramat Kab. Tegal, Kode Pos 52181 Telp.(0283) 358991 KEPUTUSAN KEPALA SMP NEGERI
Lebih terperinciTugas Administrasi Pendidikan. Tugas Pokok Administrasi Pendidikan di SMK NEGERI 1 TENGARAN :
Tugas Administrasi Pendidikan Nama Kelompok : 1. Dhana Eriyana/702010033 2. Munari/702010049 3. Rian Kustito/702010141 4. Elisa Kristiani/702010157 Tugas Pokok Administrasi Pendidikan di SMK NEGERI 1 TENGARAN
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH
BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH 2.1 Sejarah Sekolah Sekolah Dasar Negeri (SDN) 060796 merupakan salah satu sekolah negeri yang beralamat di Jalan Medan Area Selatan, Kecamatan Medan Area, Kota Medan. Sekolah
Lebih terperinciAdministrasi Tugas-Tugas Pokok Pendidikan di SMA Negeri 1 Salatiga
Administrasi - Pokok Pendidikan di SMA Negeri 1 Salatiga Diajukan Sebagai Pemenuhan 3 Matakuliah Administrasi Pendidikan Oleh: 1. Astri Widya Ramadhani 702010045 2. Intan Putri Abrianti 702010161 3. Astuti
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH
BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH 2.1 Sejarah Sekolah Dasar ABC Sekolah Dasar ABC merupakan salah satu jenis sekolah dasar islam terpadu yang berdiri pada Bulan Juli tahun 2007 di Medan. Pada awalnya, sekolah
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Klakah ( SMAN 1 Klakah ), merupakan
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah SMA Negeri 1 Klakah Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Klakah ( SMAN 1 Klakah ), merupakan sekolah menengah tingkat atas, yang berdiri pada tahun 1986, SMAN 1 Klakah
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. Dunia pendidikan di indonesia sudah berkembang sejak dahulu dan
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Sejarah Organisasi Dunia pendidikan di indonesia sudah berkembang sejak dahulu dan mengalami banyak sekali perkembangan. Banyak sekolah yang mulai berdiri dan menyatakan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM SMAK ST. AUGUSTINUS NGANJUK
BAB II GAMBARAN UMUM SMAK ST. AUGUSTINUS NGANJUK 2.1 Sejarah SMAK St. Augustinus Nganjuk Nganjuk, 2 Januari 1975 berdiri secara resmi SMA Katolik dengan nama St. Augustinus sebagai filial SMA Katolik St.
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA SMP NEGERI 1 KRAMAT No... Tentang STANDAR PELAYANAN PUBLIK
PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA UPTD SMP NEGERI 1 KRAMAT Alamat : Jl. Jali Dampyak Kec. Kramat Kab. Tegal, Kode Pos 52181 Telp.(0283) 358991 KEPUTUSAN KEPALA SMP NEGERI
Lebih terperinciBAB 3 ANALISA SISTEM BERJALAN. 3.1 Kerangka Berpikir. Gambar 3.1 Kerangka Berpikir
BAB 3 ANALISA SISTEM BERJALAN 3.1 Kerangka Berpikir Gambar 3.1 Kerangka Berpikir 48 49 3.2 Gambaran Perusahaan 3.2.1 Sejarah Singkat Perusahaan SMP Negri 5 sebelumnya adalah sebuah Asrama Belanda, kemudian
Lebih terperinciTugas pokok dan Fungsi Guru di SMPN 9 Cimahi
Tugas pokok dan Fungsi Guru di SMPN 9 Cimahi Kepala Sekolah : EMASLIMEF (educator, manager, administrator, supervisor, leader, innovator, motivator, enterpreneur, fasilitator) Wakil Kepala Sekolah : a.
Lebih terperinciBab I KETENTUAN UMUM. Pasal 1 Kewajiban Siswa
BUKU SAKU Bab I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Kewajiban Siswa Setiap siswa wajib : 1. Mempunyai dan membawa buku saku setiap mengikuti kegiatan di sekolah 2. Memahami, menghayati, dan melaksanakan semua ketentuan
Lebih terperinciBAB II SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 29 MEDAN
BAB II SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 29 MEDAN A. Sejarah Ringkas Sekolah Menengah Pertama Negeri 29 Medan diresmikan pada tahun 1984 dan mulai beroperasi pada tahun 1985. Perkembangan Sekolah Menengah
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. SHAFTA adalah kepanjangan dari Shidiq, Amanah, Fathonah dan Tabligh
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Profil SMA SHAFTA Surabaya SHAFTA adalah kepanjangan dari Shidiq, Amanah, Fathonah dan Tabligh yang diambil dari empat sifat Rosul yang artinya: SHIDIQ : Membentuk
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Gambaran Umum SMAK Untung Suropati Sidoarjo. siswa untuk memperoleh prestasi di sekolah maupun di luar sekolah.
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Gambaran Umum SMAK Untung Suropati Sidoarjo SMAK Untung Suropati Sidoarjo beralamat di Jln Untung Suropati No 33. terhitung tanggal 1 September 2012 SMAK Untung Suropati
Lebih terperinciJOB DESCRIPTION KEPALA SEKOLAH
JOB DESCRIPTION KEPALA SEKOLAH Kepala Sekolah berfungsi sebagai Edukator, Manager, Administrator, Supervisor, Leader, Inovator dan Motivator (EMASLIM). a. Kepala Sekolah selaku edukator bertugas melaksanakan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN Gambaran Umum SD Kemala Bhayangkari 1 Surabaya
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Gambaran Umum SD Kemala Bhayangkari 1 Surabaya SD Kemala Bhayangkari 1 Surabaya adalah sebuah lembaga pendidikan swasta yang berdiri sejak tahun 1978. Selama 35 tahun
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM SMP NEGERI 5 SIDOARJO
1 BAB II GAMBARAN UMUM SMP NEGERI 5 SIDOARJO 2.1 Sejarah SMP Negeri 5 Sidoarjo Pada tahun 1955 di jantung kota Sidoarjo, berlokasi di sebelah barat pendopo Bupati Sidoarjo Jalan Sultan Agung (sekarang
Lebih terperinciRENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) TAHUN PELAJARAN PENYESUAIAN TAHUN 2016
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) TAHUN PELAJARAN 2015-2016 PENYESUAIAN TAHUN 2016 Nama Sekolah Desa/Kecamatan Kabupaten/Kota Provinsi Tribulan Sumber Dana : SDN Blimbing 3 : Blimbing : Kota
Lebih terperinciTUGAS SETIAP MASING-MASING BAGIAN SEKOLAH SMA N 1 Ambarawa
TUGAS SETIAP MASING-MASING BAGIAN SEKOLAH SMA N 1 Ambarawa Sejarah SMA N 1 Ambarawa SMA Negeri 1 Ambarawa berdiri tahun 1982, berdasarkan peresmian oleh Direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah,
Lebih terperinciSTATUS SEKOLAH: NEGERI TERAKREDITASI: A NILAI : 94
STATUS SEKOLAH: NEGERI TERAKREDITASI: A NILAI : 94 unggul dalam prestasi berlandaskan imtaq dan iptek Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif sehingga setiap siswa dapat berkembang secara
Lebih terperinciBAB II PROFIL INSTANSI / LEMBAGA. Keterangan No. 0260/O/1994 di Kota Binjai Provinsi Sumatera Utara, tepatnya di
BAB II PROFIL INSTANSI / LEMBAGA A. Sejarah Ringkas SMP Negeri 8 Binjai SMP Negeri 8 Binjai didirikan pada tahun 1993 berdasarkan Surat Keterangan No. 0260/O/1994 di Kota Binjai Provinsi Sumatera Utara,
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. kemudian di tahun 2008 dialih fungsikan menjadi Sekolah. Pada tahun 2008
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3. 1 Sejarah Perusahaan Sebelumnya SMKN 7 Tangerang adalah sebuah tanah kosong, kemudian di tahun 2008 dialih fungsikan menjadi Sekolah. Pada tahun 2008 resmi dijadikan
Lebih terperinciBAB II DISKRIPSI PERUSAHAAN
BAB II DISKRIPSI PERUSAHAAN 2.1. Sejarah SMP Bakti Mulya 400 SMP Bakti Mulya 400 berdiri 10 Juli 1985 atau tepat berusia 28 tahun pada bulan Juli Tahun 2014. Dilihat dari usianya yang lebih seperempat
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN
46 BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN 4.1. Sejarah Sekolah 4.1.1 MTs.S Darul Hasanah. Sekolah MTs.S Darul Hasanah adalah nama sekolah yang bergerak dibidang pendidikan, guna melahirkan siswa yang berwawasan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Uraian Tentang Perusahaan 2.1.1 Sejarah SMA Negeri 1 Pandaan SMA Negeri 1 Pandaan berdiri pada tahun 1974 dengan nama SMPP (Sekolah Menengah Persiapan Pembangunan).
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM OBJEK STUDI
BAB II GAMBARAN UMUM OBJEK STUDI 2.1. Sejarah Umum Sekolah SMP Negeri 7 Medan pada awal mulanya merupakan sekolah dasar cina yang secara historis tidak jelas keberadaan tahun pendiriannya. Pada tahun 1964
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH
BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH 2.1 Sejarah SMA Negeri 4 Bojonegoro SMA Negeri 4 Bojonegoro didirikan pada tahun 1989 oleh Pemerintah dengan Surat Keputusan/SK nomor: 0342/U/1909 Tgl: 5/6/1989. SMA Negeri
Lebih terperinciKATA PENGATAR. Kudus, Juni 2013 Penulis, Ttd. Sutiyono, S.Pd.SD NIP
KATA PENGATAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan karunia-nyalah, penulisan deskripsi tentang Tupoksi Pengelola Sekolah ini dapat terselesaikan. Selain itu, pada kesempatan
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN. Sebagai tolak ukur pelaksanaan akuntabilitas manajemen di SMK Yaditama Sidomulyo
179 BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Sebagai tolak ukur pelaksanaan akuntabilitas manajemen di SMK Yaditama Sidomulyo maka pembahasannya dilakukan terhadap 6 (enam) fokus penelitian
Lebih terperinci3. Staf Kurikulum Menyusun program pengajaran. Menyusun pembagian dan uraian tugas guru. Menyusun jadwal pelajaran.
LAMPIRAN Tugas dan Wewenang Pengurus MA Al-Khairiyah 1. Wakil Kepala Sekolah Membantu Kepala Madrasah dalam menentukan kebijakan sesuai dengan tugas masing-masing. Mengikuti secara aktif rapat evaluasi.
Lebih terperinciLAMPIRAN-LAMPIRAN. LAMPIRAN 1 Tugas, Tanggung Jawab Dan Wewenang Jabatan Smk N 1 Wonosobo
LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Tugas, Tanggung Jawab Dan Wewenang Jabatan Smk N 1 Wonosobo NO JABATAN URAIAN TUGAS 1. KS (Kepala 1) Merencanakan program kerja sekolah RIPS, Sekolah) RAPBS dan sebagainya.
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi
BAB I PENDAHULUAN Dalam rangka upaya peningkatan kualitas penyelenggaraan pembelajaran maka Universitas Negeri Yogyakarta melaksanakan mata kuliah lapangan yakni Praktik Pengalaman Lapangan ( PPL ). Sasaran
Lebih terperinciBUPATI KUDUS TENTANG BUPATI KUDUS,
BUPATI KUDUS KEPUTUSAN BUPATI KUDUS NOMOR 14 TAHUN 2003 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKOLAH MENENGAH UMUM KABUPATEN KUDUS BUPATI KUDUS, Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan sebagaimana
Lebih terperinciA. ANALISIS SITUASI 1. Kondisi Fisik Sekolah No. Nama Ruang Jumlah
BAB I PENDAHULUAN Pendidikan memiliki kedudukan yang sangat penting dalam kehidupan manusia. Pendidikan adalah proses dimana setiap manusia melalui proses dan jenjang untuk pembentukan diri dan penentu
Lebih terperinciPERATURAN AKADEMIK SMA NEGERI 1 WARUNGKIARA TAHUN PELAJARAN 2010 /2011. Digunakan untuk kalangan sendiri SMA NEGERI 1 WARUNGKIARA
PERATURAN AKADEMIK SMA NEGERI 1 WARUNGKIARA TAHUN PELAJARAN 2010 /2011 Digunakan untuk kalangan sendiri SMA NEGERI 1 WARUNGKIARA Jl. Palabuhanratu Km.29 Desa/Kec.Warungkiara Telp/Fax (0266)320248 Website:
Lebih terperinciLAPORAN KERJA TAHUNAN SMP NEGERI 05 BATU TAHUN
LAPORAN KERJA TAHUNAN SMP NEGERI 05 BATU TAHUN 2015 2016 OLEH: KEPALA SEKOLAH SMPN 05 BATU DINAS PENDIDIKAN KOTA BATU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 05 BATU (STATE JUNIOR HIGH SCHOOL) Jl. Lapangan Lemah
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA SERANG DINAS PENDIDIKAN
SURAT KEPUTUSAN KEPALA NOMOR : 422 / 042 / SMPN 19 Tentang PERATURAN AKADEMIK A. PELAKSANAAN PROSES PEMBELAJARAN 1. Proses Pembelajaran dilaksanakan dalam tahun pelajaran. 2. Satu Tahun Pelajaran dibagi
Lebih terperinciSMP NEGERI 1 SEMARAPURA Jalan Teratai, Semarapura Kelod, Klungkung Website:
PERATURAN AKADEMIK SMP NEGERI 1 SEMARAPURA TAHUN PELAJARAN 2016 /2017 Digunakan untuk kalangan sendiri SMP NEGERI 1 SEMARAPURA Jalan Teratai, Semarapura Kelod, Klungkung Email: smpsatusemarapura@ymail.com
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI SEKOLAH. Danar Dana (YDD) Bank BNI. Yayasan Danar Dana (YDD) BNI adalah tempat. Perumahan Karyawan BNI, Pesing Jakarta Barat.
11 BAB II DESKRIPSI SEKOLAH 2.1 Sejarah Singkat Sekolah SMA Tunas Harapan dan SMK Tunas Harapan adalah sekolah yang berada di bawah pengelolaan Yayasan Perguruan Tunas Harapan. SMA Tunas Harapan berdiri
Lebih terperinciUraian Tugas dan Tanggung Jawab Jabatan
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Jabatan Kepala Sekolah Nama Jabatan/Fungsi : Kepala Sekolah Bertanggungjawab kepada : Kepala Dinas Pendidikan Kota Medan Berhubungan dengan : 1.Semua unit kerja SMP 2.Pemkab
Lebih terperinciPEMBINAAN KEPALA RA/MADRASAH MENYAMBUT TP. 2013/2014 KANTOR KEMENAG KAB. TUBAN JUM AT, 5 JULI 2013
PEMBINAAN KEPALA RA/MADRASAH MENYAMBUT TP. 2013/2014 KANTOR KEMENAG KAB. TUBAN JUM AT, 5 JULI 2013 Oleh : Mohammad Muhlisin Mufa Kasi Pendma Kantor Kementerian Agama Kab. Tuban MANAJERIAL 1. Menyusun perencanaan
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM INFORMASI BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM INFORMASI BERJALAN 3.1 Tentang Sekolah 3.1.1 Sejarah Sekolah Sekolah Menengah Kejuruan Malaka berdiri sejak Tahun 1985 yang berada di bawah naungan Yayasan Budi Utomo. Sekolah ini
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Latar Belakang Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) sebagai salah satu lembaga yang menghasilkan tenaga kependidikan telah berusaha meningkatkan kualitas pendidikan
Lebih terperinciINGAT: DIISI DITANDATANGANI DIKEMBALIKAN KE SEKOLAH
ISI 1. Foto 3x4 dua lembar berwarna 2. Bukti Pendaftaran 3. Hasil printout formulir Online 4. F.C. SKHUS yang telah dilegalisir 1 lembar 5. Lembar pernyataan orang tua yang sudah diisi dan bermaterai 6000
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Kepala Sekolah pada suatu waktu dan guru-guru tetap menjalankan aktivitas
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Ada berbagai pendapat menyangkut pola, peran dan tanggung jawab Kepala Sekolah pada suatu lembaga pendidikan. Ketika ada atau tidak ada Kepala Sekolah pada
Lebih terperinciDitulis oleh Administrator Rabu, 08 Desember :32 - Terakhir Diperbaharui Minggu, 27 Januari :11
PROGRAM KURIKULUM SMP NEGERI 5 AMLAPURA PENGERTIAN DAN LATAR BELAKANG sebagaimana tertuang dalam {ln:rincian Tugas} Kurikulum merupakan seperangkat rencana dan pengaturan mengenai tujuan, isi, dan bahan
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Gambaran Umum Sekolah Pada sub bab ini akan membahas mengenai sejarah sekolah, visi, misi, tujuan, struktur organisasi, dan tugas-tugas wewenang. 3.1.1 Sejarah
Lebih terperinciPERATURAN AKADEMIS SMA NEGERI 2 MADIUN TAHUN PELAJARAN 2011/2012. C. Landasan
PERATURAN AKADEMIS SMA NEGERI 2 MADIUN TAHUN PELAJARAN 2011/2012 A. Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN Undang-undang RI No. 20 tahun 2003 dan peraturan pemerintah RI No. 19 tahun 2005 mengamanatkan ; setiap
Lebih terperinciLAMPIRAN HASIL WAWANCARA
LAMPIRAN HASIL WAWANCARA Berikut ini merupakan tabel hasil wawancara yang dilakukan dengan Bapak Lelono Broto selaku Kepala Sekolah SMP Providentia, Bapak Halus selaku Pegawai Administrasi, dan Bapak Eko
Lebih terperinciDAFTAR INFORMASI PUBLIK DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN LOMBOK UTARA
DAFTAR INFORMASI PUBLIK DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN LOMBOK UTARA Nama Pejabat Nama Unit/Satker yang menguasai : Sinar Wugiyarno, SH : Dinas Hubkominfo Kabupaten Lombok Utara
Lebih terperinciKEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 34 TAHUN 2004 TENTANG
WALIKOTA TASIKMALAYA KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 34 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN JEMBER
PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER PERATURAN DAERAH KEBUPATEN JEMBER NOMOR 17 TAHUN 2003 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN JEMBER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI JEMBER,
Lebih terperinciBAB II HASIL SURVEY. dan Kebudayaan No. 0296/0/1978, SMP Negeri 39 Surabaya dibangun di atas tanah
BAB II HASIL SURVEY 2.1 Gambaran Umum SMP Negeri 39 Surabaya Berdasarkan program pengembangan dan atas prakarsa Menteri pendidikan dan Kebudayaan No. 0296/0/1978, SMP Negeri 39 Surabaya dibangun di atas
Lebih terperinciLatihan: UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH 2012
Latihan: UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH 2012 I. Pilihlah jawaban yang benar dengan memberi tanda silang (X) huruf A, B, C, atau D pada lembar jawaban! 1. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun
Lebih terperinciBUPATI SINJAI PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 4 TAHUN 2014 TENTANG
BUPATI SINJAI PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 4 TAHUN 2014 TENTANG PEMBENTUKAN UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS KECAMATAN PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN SINJAI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciA. Meningkatkan pelaksanaan 9 K (keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan);
TUGAS POKOK DAN FUNGSI GURU PIKET A. Meningkatkan pelaksanaan 9 K (keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan); B. Mengadakan pendataan
Lebih terperinciBAB 3 GAMBARAN UMUM RESPONDEN
BAB 3 GAMBARAN UMUM RESPONDEN 3.1 Profil Responden 3.1.1 Sejarah Singkat SMP Negeri 127 Jakarta terletak di Jl. Raya Kebon Jeruk No. 126 A, Kecamatan Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, Propinsi DKI Jakarta.
Lebih terperinciW A L I K O T A Y O G Y A K A R T A
W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 71 TAHUN 2008 TENTANG FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN KOTA YOGYAKARTA WALIKOTA YOGYAKARTA, Menimbang : a. bahwa
Lebih terperinciFORMAT OBSERVASI PEMBELAJARAN DI KELAS DAN OBSERVASI PESERTA DIDIK
Universitas Negeri Yogyakarta FORMAT OBSERVASI PEMBELAJARAN DI KELAS DAN OBSERVASI PESERTA DIDIK NPma. 1 untukmahasiswa NAMA MAHASISWA : Agus Purnomo PUKUL : 09.30-11.00 NO. MAHASISWA :11520244027 TEMPAT
Lebih terperinciBUPATI CILACAP TENTANG KABUPATEN CILACAP BUPATI CILACAP,
BUPATI CILACAP PERATURAN BUPATI CILACAP NOMOR 39 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI SERTA URAIAN TUGAS DINAS DAERAH KABUPATEN CILACAP DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI CILACAP, Menimbang
Lebih terperinciBUPATI KUDUS KEPUTUSAN BUPATI KUDUS NOMOR 15 TAHUN 2003 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KABUPATEN KUDUS BUPATI KUDUS,
BUPATI KUDUS KEPUTUSAN BUPATI KUDUS NOMOR 15 TAHUN 2003 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KABUPATEN KUDUS BUPATI KUDUS, Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan sebagaimana
Lebih terperinci5. URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KOTA MADIUN
5. URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KOTA MADIUN No. Jabatan 1. Kepala Dinas memimpin, mengoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan otonomi daerah di bidang pendidikan sesuai dengan ketentuan peraturan
Lebih terperinci- 1 - Bupati Cirebon PERATURAN BUPATI CIREBON NOMOR 46 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN
- 1 - Bupati Cirebon PERATURAN BUPATI CIREBON NOMOR 46 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI CIREBON, Menimbang : a. bahwa sesuai
Lebih terperinciG u r u. a. Membuat / menyusun Program Pembelajaran
G u r u Guru bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah, dan mempunyai tugas pokok dan bertanggung jawab melaksanakan proses belajar dan mengajar secara efektif dan efisien. Tugas pokok dan fungsi guru adalah
Lebih terperinciBAB IV PEMBAHASAN. 1. Pengelolaan Sistem Reward di SMP Gema 45 Surabaya. yang dihasilkan dari penelitian ini akan disesuaikan dengan teori-teori yang
95 BAB IV PEMBAHASAN A. PENYAJIAN DATA 1. Pengelolaan Sistem Reward di SMP Gema 45 Surabaya Dalam bagian ini, peneliti akan mendeskripsikan hasil dari pengamatan, wawancara dan data yang diperoleh dilapangan.
Lebih terperinciPROGRAM/RENCANA KERJA KEPALA SEKOLAH (RKKS) SMKN 3 SELONG JL. RAYA RUMBUK KM. 3, DESA RUMBUK, KAB.LOTIM, NTB
PROGRAM/RENCANA KERJA KEPALA SEKOLAH (RKKS) SMKN 3 SELONG JL. RAYA RUMBUK KM. 3, DESA RUMBUK, KAB.LOTIM, NTB PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA i SMK NEGERI 3 SELONG
Lebih terperinciDRAFT PER TGL 22 OKT 2008
DRAFT PER TGL 22 OKT 2008 BUPATI PURWAKARTA PERATURAN BUPATI PURWAKARTA NOMOR : 37 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA BUPATI PURWAKARTA, Menimbang
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. Gunungkidul, dengan identitas sekolah sebagai berikut: 1. Nama Sekolah : SD Negeri Jetis
31 BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN A. Identitas Sekolah Penelitian ini dilakukan di Sekolah Dasar Negeri Jetis Pacarejo Semanu Gunungkidul, dengan identitas sekolah sebagai berikut: 1. Nama Sekolah
Lebih terperinciBadan Pusat Statistik
Badan Pusat Statistik KEPUTUSAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK NOMOR 002 TAHUN 2002 TENTANG URAIAN TUGAS SATUAN ORGANISASI SEKOLAH TINGGI ILMU STATISTIK KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK, Menimbang Mengingat
Lebih terperinciBUPATI MAGETAN PERATURAN BUPATI MAGETAN NOMOR 58 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MAGETAN BUPATI MAGETAN,
BUPATI MAGETAN PERATURAN BUPATI MAGETAN NOMOR 58 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MAGETAN BUPATI MAGETAN, Menimbang : a. bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal
Lebih terperinciTUGAS POKOK DAN FUNGSI ( TUPOKSI ) PENGELOLA MI AL-FALAHIYYAH
Nomor Pokok Sekolah Nasional Nomor Statistik Madrasah 6 0 7 0 6 1 5 8 1 1 1 2 3 1 7 4 0 1 1 8 TUGAS POKOK DAN FUNGSI ( TUPOKSI ) PENGELOLA MI AL-FALAHIYYAH Jl.Kebalen II/I Blok-S Rt.002 Rw.05 Rawa-Barat
Lebih terperinciBUPATI KENDAL PERATURAN BUPATI KENDAL NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG
BUPATI KENDAL PERATURAN BUPATI KENDAL NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI, URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL DAN TATA KERJA PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KENDAL DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciA. Analisis Situasi BAB I PENDAHULUAN. 1. Analisis kondisi fisik sekolah
BAB I PENDAHULUAN A. Analisis Situasi 1. Analisis kondisi fisik sekolah SMP Negeri 2 Gamping di bagian barat kota Yogyakarta, tepatnya di Trihanggo, Gamping, Sleman. Sekolah ini merupakan salah satu tempat
Lebih terperinciRINCIAN TUGAS KEPALA SEKOLAH DAN STAF PIMPINAN SMP NEGERI 5 AMLAPURA :
RINCIAN TUGAS KEPALA SEKOLAH DAN STAF PIMPINAN SMP NEGERI 5 AMLAPURA : Untuk menoptimalkan tenaga yang ada pada SMP Negeri 5 Amlapura dalam melasanakan tugas dibawah ini maka kami menguraikan rincian tugas
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Peraturan akademik ini disusun untuk meningkatkan kualitas layanan pengelolaan dan penyelenggaraan pendidikan di SMA Negeri 1 Pare.
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Undang-undang RI No. 20 tahun 2003 dan peraturan pemerintah RI No. 19 tahun 2005 mengamanatkan; Setiap satuan pendidikan pada jenjang pendidikan dasar dan menengah wajib
Lebih terperinciSTRUKTUR ORGANISASI LAB. KIMIA TANAH
STRUKTUR ORGANISASI LAB. KIMIA TANAH 1. STRUKTUR ORGANISASI 2. TUPOKSI A. KETUA JURUSAN Ketua Jurusan mempunyai tugas: 1. Menyusun dan melaksanakan Rencana Strategis yang hendak dicapai dalam masa jabatannya,
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN CILACAP DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGA SDN JAMBUSARI 03 KECAMATAN JERUKLEGI
PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGA SDN JAMBUSARI 03 KECAMATAN JERUKLEGI Alamat : Jl. Raya Jambusari No 12, Jeruklegi KP 53252 PROGRAM PENGELOLAAN DAN PENDAYAGUNAAN PENDIDIK
Lebih terperinciLEMBARAN DAERAH PROPINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
LEMBARAN DAERAH PROPINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TAHUN : 2002 NOMOR : 30 KEPUTUSAN GUBERNUR PROPINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 16 TAHUN 2002 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. Kabupaten Rokan Hulu memiliki luas wilayah km² yang terdiri
BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN 4.1 Kondisi Geografis dan Demografis Kabupaten Rokan Hulu memiliki luas wilayah 7.449.85 km² yang terdiri dari 85% daratan dan 15% daerah perairan dan rawa. Secara
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KLATEN,
BUPATI KLATEN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KLATEN NOMOR 44 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN SUSUNAN ORGANISASI TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciBUPATI BLITAR PERATURAN BUPATI BLITAR NOMOR 36 TAHUN 2011 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR BUPATI BLITAR,
BUPATI BLITAR PERATURAN BUPATI BLITAR NOMOR 36 TAHUN 2011 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR BUPATI BLITAR, Menimbang : a. bahwa untuk pelaksanaan lebih lanjut Peraturan
Lebih terperinciBAB 2 RUANG LINGKUP PERUSAHAAN. 1511/II-008/JB-21/1978 yang disahkan pada 19 april Terdaftar di
BAB 2 RUANG LINGKUP PERUSAHAAN 2.1 Tentang SMK Muhammadiyah 1 Majalaya SMK Muhammadiyah 1 Majalaya yang beralamatkan di Kompleks Mesjid Agung Majalaya berdiri pada 1 Januari 1971 dengan piagam pendirian
Lebih terperinci