Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 2014 PENGADILAN NEGERI SUNGGUMINASA LAPORAN TAHUNAN 2014

Transkripsi

1 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 PENGADILAN NEGERI SUNGGUMINASA LAPORAN TAHUNAN 214 Sungguminasa, 12 Januari 215 i

2 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 KATA PENGANTAR Pertama-tama, kami mengucapkan puji syukur yang sebesar-besarnya kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala Rahmat dan Karunia-Nya sehingga Laporan Tahunan ini dapat kami selesaikan. Kami menyadari bahwa Laporan ini masih jauh dari bentuk sempurna, sehingga diperlukan usaha, kesabaran dan ketabahan dalam penyusunan Laporan ini karena begitu banyaknya tantangan, baik dari segi kemampuan, bahasa, maupun waktu yang tersedia. Akan tetapi berkat petunjuk dan arahan dari berbagai pihak-pihak yang mendukung, maka laporan tahunan ini dapat kami selesaikan tepat pada waktunya. Laporan tahunan ini merupakan bentuk kredibilitas dan akuntabilitas kami sebagai pelaksana tugas kekuasaan kehakiman ditingkat Pengadilan Negeri. Laporan tahunan ini berisi tentang Visi, Misi, Renstra, TUPOKSI, Keadaan Perkara, Pengawasan Internal, Pembinaan dan Pengelolaan SDM serta Sarana dan Prasarana yang ada di Pengadilan Negeri Sungguminasa. Hal ini memberi gambaran nyata pelaksanaan tugas peradilan di Pengadilan Negeri Sungguminasa sehingga berdasarkan laporan tersebut kami harapkan dapat memberi masukan dan manfaat bagi seluruh jajaran Mahkamah Agung Republik Indonesia pada umumnya dan Pengadilan Negeri Sungguminasa pada khususnya. Akhir kata kami ucapkan terima kasih yang sebanyak-banyaknya. KETUA PENGADILAN NEGERI SUNGGUMINASA H. MINANOER RACHMAN, SH, MH Nip ii

3 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 DAFTAR ISI hal Kata Pengantar... ii Daftar Isi... iii BAB I PENDAHULUAN... 1 BAB II STRUKTUR ORGANISASI... 5 A. Standar Operasional Prosedur (SOP) Eselon III Eselon IV Staf Fungsional B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai Eselon III Eselon IV Staf Fungsional BAB III Pembinaan Dan Pengelolaan A. Sumber Daya Manusia Rekruitmen Mutasi Promosi Pensiun... 6 B. Keadaan Perkara... 6 C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana D. Pengelolaan Keuangan E. Dukungan Teknologi Informasi F. Regulasi Tahun BAB IV Pengawasan A. Internal B. Evaluasi BAB V Kesimpulan dan Rekomendasi A. Kesimpulan B. Rekomendasi Lampiran iii

4 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 BAB I PENDAHULUAN A. Kebijakan Umum Salah satu upaya dalam memantapkan hukum nasional adalah penyelenggaraan Peradilan yang bersih, jujur dan bertanggung jawab. Peradilan Umum adalah sebagai salah satu pelaksana kekuasaan kehakiman dari keempat lingkungan peradilan dan juga sebagai pelaksana manajemen administratif, personil dan finansial. Selain itu juga sebagai salah satu bentuk peradilan yang memegang prinsip Negara Demokrasi, yaitu prinsip independensi peradilan dan tidak memihak (Independent and Impartial Judiciary) demi terselenggaranya Negara Hukum Republik Indonesia. Pengadilan Negeri Sungguminasa sebagai salah satu institusi yang berada di bawah lingkungan Peradilan Umum memprioritas kebijakan pada pengembangan institusi. Kebijakan ini diarahkan pada peningkatan kinerja yang mencakup sistem administrasi dan prosedur pengadilan, pengadaan infrastruktur termasuk kebutuhan fisik untuk mendukung operasional peradilan. Selain prioritas di atas, Pengadilan Negeri Sungguminasa menjadikan pengembangan sumber daya manusia sebagai prioritas kedua karena hal ini berhubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal yang langsung menyumbang pada berfungsinya sistem peradilan yang baik. Hal ini meliputi tenaga kerja, internal dari organisasi peradilan, profesional hukum dan publik umum yang membawa pada pemberian pelayanan peradilan yang efisien. Kebijakan ini meliputi program pelatihan dan pengembangan personil peradilan, pendidikan hukum dan pengembangan karir. Peradilan Umum Khususnya Pengadilan Negeri Sungguminasa melaksanakan kebijaksanaan untuk melakukan pembenahan dalam rangka meningkatkan kinerjanya dalam penegakan Hukum antara lain meningkatkan kualitas hakim, panitera, jurusita, dan pegawai administrasi sehingga profesionalisme dan keterampilannya dapat mendukung kelancaran pekerjaannya. Selain itu Pengadilan Negeri Sungguminasa dan jajarannya perlu juga memantapkan kemandiriannya dalam melaksanakan serta menjadikannya bebas dari KKN. 1

5 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Pengadilan Negeri Sungguminasa masuk dalam wilayah hukum Pengadilan Tinggi Makassar dan daerah hukumnya meliputi wilayah Kabupaten Gowa. Luas wilayah Kabupaten Gowa adalah 1.883,33 km2 atau sama dengan 3,1% dari luas wilayah Provinsi Sulawesi Selatan. Wilayah Kabupaten Gowa terbagi dalam 18 Kecamatan dengan jumlah Desa/Kelurahan definitif sebanyak 167 dan 726 Dusun/Lingkungan. Wilayah Kabupaten Gowa sebagian besar berupa dataran tinggi berbukit-bukit, yaitu sekitar 72,26% yang meliputi 9 kecamatan yakni Kecamatan Parangloe, Manuju, Tinggimoncong, Tombolo Pao, Parigi, Bungaya, Bontolempangan, Tompobulu dan Biringbulu. Selebihnya 27,74% berupa dataran rendah dengan topografi tanah yang datar meliputi 9 Kecamatan yakni Kecamatan Somba Opu, Bontomarannu, Pattallassang, Pallangga, Barombong, Bajeng, Bajeng Barat, Bontonompo dan Bontonompo Selatan. Kec. Somba Opu Kec. Pattallassang Kec. Barombong Kec. Parangloe Kec. Pallangga Kec. Bontomarannu Kec. Bajeng Kec. Manuju Kec. Tinggimoncong Kec. Parigi Kec. Tombolo Pao Kec. Bontonompo Kec. Bontonompo Selatan Kec. Bungaya Kec. Bontolempangan Kec. Tompobulu Kec. Biringbulu 2

6 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Dari total luas Kabupaten Gowa, 35,3% mempunyai kemiringan tanah di atas 4 derajat, yaitu pada wilayah Kecamatan Parangloe, Tinggimoncong, Bungaya, Bontolempangan dan Tompobulu. Dengan bentuk topografi wilayah yang sebahagian besar berupa dataran tinggi, wilayah Kabupaten Gowa dilalui oleh 15 sungai besar dan kecil yang sangat potensial sebagai sumber tenaga listrik dan untuk pengairan. Salah satu diantaranya sungai terbesar di Sulawesi Selatan adalah sungai Jeneberang dengan luas 881 Km 2 dan panjang 9 Km. Di atas aliran sungai Jeneberang oleh Pemerintah Kabupaten Gowa yang bekerja sama dengan Pemerintah Jepang, telah membangun proyek multifungsi DAM Bili-Bili dengan luas Km 2 yang dapat menyediakan air irigasi seluas Ha, komsumsi air bersih (PAM) untuk masyarakat Kabupaten Gowa dan Makassar sebanyak 35.. m 3 dan untuk pembangkit tenaga listrik tenaga air yang berkekuatan 16,3 Mega Watt. Seperti halnya dengan daerah lain di Indonesia, di Kabupaten Gowa hanya dikenal dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. Biasanya musim kemarau dimulai pada Bulan Juni hingga September, sedangkan musim hujan dimulai pada Bulan Desember hingga Maret. Keadaan seperti itu berganti setiap setengah tahun setelah melewati masa peralihan, yaitu Bulan April-Mei dan Oktober-Nopember. Curah hujan di Kabupaten Gowa yaitu 237,75 mm dengan suhu 27,125 C. Curah hujan tertinggi yang dipantau oleh beberapa stasiun/pos pengamatan terjadi pada Bulan Desember yang mencapai rata-rata 676 mm, sedangkan curah hujan terendah pada Bulan Juli - September yang bisa dikatakan hampir tidak ada hujan. Untuk lebih jelasnya gambaran umum kecamatan yang ada dalam wilayah Kabupaten Gowa berdasarkan komposisi luas dan jarak dari Sungguminasa sebagai Ibukota Kabupaten Gowa dapat dilihat pada tabel berikut ini: 3

7 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 No Kecamatan Ibu Kota Kecamatan, Jarak dan Luas Kecamatan Ibukota Kecamatan Jarak dari Ibukota Kab. (Km) Luas Kecamatan (Km 2 ) % Thd Luas Kab. 1. Bontonompo Tamallayang 16 3,39 1,61 2. Bontonompo Selatan Pabundukang 3 29,24 1,55 3. Bajeng Kalebajeng 12 6,9 3,19 4. Bajeng Barat Borimatangkasa 15,8 19,4 1,1 5. Pallangga Mangalli 2,45 48,24 2,56 6. Barombong Kanjilo 6,5 2,67 1,1 7. Somba Opu Sungguminasa, 28,9 1,49 8. Bontomarannu Borongloe 9 52,63 2,79 9. Pattallassang Pattallasssang 13 84,96 4,51 1. Parangloe Lanna ,26 11, Manuju Bilalang 2 91,9 4, Tinggi Moncong Malino ,87 7, Tombolo Pao Tamaona 9 251,82 13, Parigi Majannang 7 132,76 7,5 15. Bungaya Sapaya ,53 9, Bontolempangan Bontoloe ,46 7, Tompobulu Malakaji ,54 7,4 18. Biringbulu Lauwa ,84 11,62 JUMLAH 1.883,33 1 B. Visi dan Misi Visi sebagai gambaran menantang di masa depan yang terwujud melalui cara dan citra yang dicanangkan, oleh Pengadilan Negeri Sungguminasa mengacu pada visi yang digariskan oleh Mahkamah Agung RI yaitu : Mewujudkan Badan Peradilan Indonesia yang Agung. Untuk menuju visi mewujudkan Badan Peradilan Indonesia yang Agung yang nantinya akan dijabarkan dalam Misi Badan Peradilan, maka dalam pelaksanaan tugas pokok dan dan fungsi Badan Peradilan difokuskan pada supremasi hukum melalui kekuasaan kehakiman yang mandiri, efektif, efisien, serta mendapatkan kepercayaan publik, profesional dan memberikan pelayanan hukum yang berkualitas, etis, dan biaya rendah bagi masyarakat serta mampu menjawab panggilan pelayanan publik 4

8 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Kemudian Visi dan Misi Mahkamah Agung tersebut dijadikan acuan bagi Pengadilan Negeri Sungguminasa sebagai Visi dan Misinya. Visi Pengadilan Negeri Sungguminasa adalah : Mewujudkan Badan Peradilan Yang Agung Di Wilayah Hukum Pengadilan Negeri Sungguminasa Misi Badan Peradilan yang merupakan penjabaran dari Visi Mahkamah Agung sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Blueprint, keharusan yang diemban atau dilaksanakan dalam mewujudkan visi yang telah ditetapkan, maka Pengadilan Negeri Sungguminasa mengacu pada misi yang digariskan oleh Mahkamah Agung RI yaitu: 1. Menjaga kemandirian badan peradilan. 2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan. 3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan. 4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan. Dari keempat misi Mahkamah Agung RI tersebut di atas, sesuai dengan tugas pokok, fungsi dan kewenangan yang diemban oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum (termasuk Pengadilan Negeri Sungguminasa yang merupakan institusi di bawah lingkungan peradilan umum) menggariskan misi : 1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka peningkatan pelayanan pada masyarakat. 2. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien. 3. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan efisien. 4. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. C. Rencana Strategis (Renstra) Rencana Strategis (Renstra) merupakan dokumen dari proses perencanaan yang dilaksanakan secara sistematik, teratur dan berkesinambungan agar dapat memastikan bahwa setiap program akan memenuhi kebutuhan dan menjawab masalah yang terjadi. 5

9 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Negeri Sungguminasa tahun 214 bertujuan untuk meningkatkan kinerja peradilan dengan menguraikan sasaran sebagai berikut : 1. Terwujudnya profesionalisme pelayanan aparatur yang netral, bersih dan berwibawa. 2. Terwujudnya kualitas hubungan kerjasama antara instansi terkait. 3. Tersedianya sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan nyata organisasi. 4. Terwujudnya disiplin aparatur peradilan. Adapun indikator sasaran dapat diuraikan sebagai berikut : a. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia. b. Terjalinnya kerja sama. c. Terpenuhinya sarana prasarana. d. Meningkatnya disiplin aparatur. 6

10 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 BAB II STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI) Struktur organisasi Pengadilan Negeri Sungguminasa sesuai Keputusan Ketua Mahkamah Agung No. KMA/3/II/1992 tanggal 24 Februari 1992 sebagai berikut : Bahwa setiap Kantor Pengadilan dipimpin oleh Ketua dan dibantu oleh seorang Wakil Ketua dimana kedua-duanya sebagai pimpinan yang bertugas dan bertanggungjawab atas terselenggaranya peradilan dengan baik sehingga terpeliharanya citra dan wibawa pengadilan Ketua Pengadilan dalam melaksanakan tugasnya selalu berkoordinasi antar pimpinan unit struktural dan mewujudkan keserasian kerja diantara para pejabat, menegakkan disiplin kerja dan juga selalu mendorong serta memberi kesempatan bagi semua warga pengadilan untuk selalu meningkatkan pengetahuan, selain itu juga para pimpinan pengadilan mengelola ( managerial skill) yang meliputi rencana kerja (programming) dan mengawasi pelaksanaannya (controlling). Badan Peradilan adalah pelaksana Kekuasaan Kehakiman yang bertugas menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan berdasarkan Pancasila, dengan tugas pokok menerima, memeriksa dan mengadili serta menyelesaikan setiap perkara yang diajukan kepadanya dan tugas lain yang diberikan kepadanya berdasarkan peraturan perundang-undangan. Selain menjalankan tugas pokoknya Pengadilan diserahi tugas dan kewenangan lain oleh/atau berdasarkan undang-undang, antara lain memberikan keterangan, pertimbangan dan nasehat tentang hukum kepada Lembaga Kenegaraan baik di Pusat maupun di Daerah, apabila diminta. Pengadilan bertugas dan berwenang memeriksa, memutus dan menyelesaikan setiap perkara yang diajukan kepadanya sesuai dengan kewenangannya, baik di tingkat pertama maupun di tingkat banding. Dalam melaksanakan tugas tersebut kemungkinan dapat terjadi adanya titik 7

11 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 singgung dalam kewenangan mengadili antar Badan Peradilan, sehingga menimbulkan sengketa kewenangan yang dapat berupa sengketa kewenangan relatif atau kewenangan absolut, yang penyelesaiannya dilakukan oleh Badan Peradilan Tingkat Banding (dalam hal kewenangan relatif) dan oleh Mahkamah Agung (dalam hal kewenangan absolut). Mengingat luas lingkup tugas dan berat beban pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh Pengadilan, maka dalam hal penyelenggaraan administrasi pengadilan, oleh undangundang dibedakan menurut jenisnya ke dalam Administrasi Kepaniteraan dan Administrasi Sekretariat, hal mana dimaksudkan selain menyangkut aspek ketertiban dalam penyelenggaraan administrasi, juga akan mempengaruhi kelancaran penyelenggaraan peradilan. Karena itu tata cara dan pelaksanaan pengelolaan Pengadilan yang bukan saja menyangkut aspek ketertiban dalam penyelenggaraan peradilan yang meliputi administrasi, baik di bidang perkara maupun di bidang administrasi umum tetapi juga tugas-tugas lain yang dibebankan oleh undang-undang, harus benar-benar dapat dipahami dan dikuasai. Oleh karena itu diperlukan struktur organisasi di setiap lingkungan peradilan yang dapat mewadahi segala kepentingan pelaksanaan pengelolaan pengadilan. A. Standar Operasional Prosedur (SOP) - Eselon III 1. PIMPINAN PENGADILAN (KETUA DAN WAKIL) : 1. Ketua dan Wakil bersama-sama memimpin dan bertanggung jawab atas terselenggaranya tugas pengadilan secara baik dan lancar; 2. Membuat : a. Perencanaan (planning, programming) dan perorganisasian (organizing); b. Pelaksanaan (implementation dan executing) ; c. Pengawasan (evaluation dan controlling) yang baik, serasi dan selaras; 3. Melaksanakan pembagian tugas antara Ketua dengan Wakil Ketua serta bekerja sama dengan baik; 4. Membagi dan menetapkan tugas dan tanggung jawab secara jelas dalam rangka mewujudkan keserasian dan kerja sama antar sesama pejabat/petugas yang bersangkutan; 8

12 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Menyelenggarakan administrasi keuangan perkara dan mengawasi keuangan rutin/pembangunan; 6. Melaksanakan pertemuan berkala sekurang-kurangnya sekali dalam sebulan dengan para Hakim serta pejabat struktural, dan seluruh karyawan,dan sekurang-kurang sekali dalam 3 bulan dengan seluruh karyawan. 7. Membuat/menyusun legal data tentang putusan-putusan perkara yang penting. 8. Memerintahkan, memimpin dan mengawasi eksekusi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 9. Mengaktifkan Majelis Kehormatan Hakim. 1. Melakukan pengawasan secara rutin terhadap pelaksanaan tugas dan memberi petunjuk serta bimbingan yang diperlukan, baik bagi para Hakim maupun seluruh karyawan. 11. Melakukan pengawasan intern dan extern : a. Intern : Pejabat Peradilan, Keuangan dan Material. b. Extern : Penasehat Hukum, Notaris dan pelaksanaan putusan yang telah berkekuatan hukum tetap. 12. Menugaskan Hakim untuk membina dan mengawasi bidang hukum tertentu. 13. a. Melakukan evaluasi atas hasil pengawasan dan memberikan Penilaian untuk kepentingan peningkatan jabatan. b. Melaporkan evaluasi atas hasil pengawasan dan penilaiannya kepada Mahkamah Agung. c. Mengawasi pelaksanaan court calender dengan ketentuan bahwa setiap perkara pada asasnya harus diputus dalam waktu 6 bulan mengumumkannya pada pertemuan berkala dengan para Hakim. 14. Mempersiapkan leader (kadernisasi) dalam rangka menghadapi alih generasi. 15. Melakukan pembinaan terhadap organisasi KORPRI, Dharma Wanita, IKAHI, Koperasi dan PTWP. 16. Melakukan koordinasi antar sesama instansi di lingkungan penegak hukum dan kerjasama dengan instansi-instansi lain serta dapat memberikan keterangan, pertimbangan dan nasehat tentang hukum kepada instansi Pemerintah di daerahnya apabila diminta. 9

13 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Memperhatikan keluhan-keluhan yang timbul dari masyarakat Dari uraian tugas yang telah disebutkan di atas, maka kepada Wakil Ketua diberikan tugas-tugas sebagai berikut : 1. Membantu Ketua dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya. 2. Mewakili Ketua bila berhalangan. 3. Melaksanakan delegasi wewenang dari Ketua. 4. Melakukan pengawasan intern untuk mengamati apakah pelaksanaan tugas telah dikerjakan sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan yang berlaku serta melaporkan hasil pengawasan tersebut kepada Ketua. 2. PANITERA/SEKRETARIS 1. Membantu Pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya. 2. Mengatur pembagian tugas pejabat Kepani teraan. 3. Panitera dengan dibantu oleh Wakil Panitera dan Panitera Muda harus menyelenggarakan administrasi secara cermat mengenai jalannya perkara perdata dan pidana maupun situasi keuangan perkara perdata 4. Bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan, dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, surat-surat bukti dan surat-surat lainnya yang disimpan di kepaniteraan. 5. Membuat akta dan salinan putusan. 6. Menerima dan mengirimkan berkas perkara. 7. Melaksanakan eksekusi putusan perkara perdata yang, diperintahkan oleh Ketua Pengadilan dalam jangka waktu yang ditentukan. 1

14 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Eselon IV 1. WAKIL PANITERA 1. Membantu Pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaanya serta pengorganisasiannya. 2. Membantu Panitera didalam membina dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas administrasi perkara 2. WAKIL SEKRETARIS 1. Membuat program kerja pelaksanaan anggaran selaku Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dilaksanakan setelah turun DIPA, diselesaikan selama : 1 hari kerja 2. Menyusun rencana kegiatan kesekretariatan tahunan dan rencana anggaran tahun berjalan diselesaikan selama : 1 hari kerja 3. Mengkoordinir dan mengawasi tugas-tugas Sub Bagian Umum, Keuangan dan Kepegawaian : Setiap hari 4. Mengoreksi dan mengkoordinasikan surat-surat keluar yang dibuat oleh Sub Bagian Umum, Keuangan dan Kepegawaian, diselesaikan : 2 hari kerja 5. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dilaksanakan sesuai kebutuhan 6. Menyusun data untuk keperluan evalusi dan pelaporan seluruh kegiatan untuk disampaikan kepada pemimpin melalui Panitera/Sekretaris dilaksanakan : 4 hari kerja 3. KASUBAG KEPEGAWAIAN 1. Mengkoordinir dan mengawasi pelaksanaan urusan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia di Pengadilan. 2. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan, pedoman dan petunjuk tekhnis serta bahan-bahan yang berhubungan dengan bidang tugasnya. 11

15 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Membuat rencana kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Sub Bagian Kepegawaian sebagai pedoman pelaksanaan tugas serta melaksanakan monitoring pelaksanaannya. 4. KASUBAG KEUANGAN 1. Mengkoordinir dan melakukan pengawasan terhadap pengelolaan keuangan dan pelaksanaan anggaran. 2. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan yang berhubungan dengan bidang tugasnya. 3. Melakukan evaluasi terhadap pengelolaan keuangan, pelaksanaan anggaran serta laporan-laporan yang terkait 4. Melaksanakan pembinaan dan monitoring dalam rangka Pengelolaan keuangan DIPA dan Non DIPA. 5. Mempelajari dan melakukan monitoring terhadap prosedur pengajuan SPP dan Penerbitan SPM. 5. KASUBAG UMUM 1. Mengkoordinir dan melakukan pengawasan atas urusan surat menyurat dan Perpustakaan. 2. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan yang berhubungan dengan bidang tugasnya. 3. Memelihara inventaris dan Barang Milik Negara (BMN) serta membuat Laporan terkait. 12

16 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun STAF 1. STAF KEPANITERAAN PIDANA a. Penyelesaian perkara Pidana : Pengadilan Negeri Melalui Meja 1 pelimpahan berkas perkara dan barang bukti dari Jaksa Penuntut Umum atau petugas Kejaksaan yang berstatus PNS yang mendapat tugas resmi itu. Setelah berkas diteliti oleh Panitera Muda Pidana apabila ada ketidaklengkapan hari itu juga dikembalikan kepada petugas dari Kejaksaan tersebut. Penerimaan Pelimpahan Berkas Perkara dan Barang Bukti serta pemeriksaan kelengkapan berkas dan registrasi paling lama : 3 hari kerja Penunjukan Majelis Hakim oleh Ketua Pengadilan Negeri dan penunjukan Panitera Pengganti oleh Panitera, penyerahan berkas perkara kepada Majelis Hakim dan paling lama : 3 hari kerja Penetapan hari sidang dan penetapan penahanan (jika terdakwa ditahan) sejak diterima Panitera Pengganti paling lama : 2 hari kerja Penyerahan penetapan hari sidang dan penetapan penahanan kepada penuntut umum : 3 hari kerja Persidangan pertama ditetapkan, setelah berkas perkara diterima oleh Majelis Hakim, paling lama : 7 hari kerja Penyelesaian Berita Acara Sidang harus selesai pada hari sidang berikutnya atau setelah sidang terakhir : 7 hari kerja Pemeriksaan persidangan yang menyangkut eksepsi, pemeriksaan saksi dan 13

17 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 barang bukti, terdakwa, tuntutan, pembelaan dan putusan harus selesai, kecuali dalam perkara pidana yang saksinya lebih dari 2 orang, paling lama : 18 hari kerja Kecuali untuk perkara pidana khusus berlaku ketentuan sebagaimana diatur dalam undang-undang yang bersangkutan, termasuk praperadilan ; Majelis Hakim harus siap dengan konsep putusan yang akan dibacakan dan Panitera Pengganti wajib melaporkan tanggal dan amar putusan yang telah ditandatangani Majelis Hakim kepada Kepaniteraan Pidana : Pada hari itu juga Panitera Muda Pidana bertanggung jawab atas pencatatan perkembangan persidangan tersebut kedalam buku yang diperuntukkan untuk itu juga setelah menerima laporan dari Panitera Pengganti : Pada hari itu Atau Paling Lambat hari berikutnya, Panitera Muda wajib meneliti : Panitera Muda Pidana harus menyampaikan petikan putusan kepada Penuntut Umum kepada RUTAN serta terdakwa atau Penasehat Hukumnya setelah petikan putusan tersebut diterima oleh Panitera Pengganti, dan harus diteliti intisari tersebut/salinan putusan harus sesuai dengan aslinya, paling lama : 3 hari kerja Dengan surat pengantar dan tanda terima. Majelis Hakim dan Panitera Pengganti wajib menyelesaikan minutasi dan pemberkasan perkara setelah putusan (kecuali putusan sela yang bukan putusan akhir) diucapkan, paling lama : 14 hari kerja Untuk putusan verstek perkara tilang diserahkan kepada Kejaksaan beserta barang buktinya, Panitera Muda Pidana yang menyerahkan kepada Kejaksaan pada hari itu juga atau paling lama : 4 hari kerja Untuk perkara yang terdakwanya anak-anak ditahan, perkara harus sudah 14

18 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 diputus tenggang waktu 45 hari ; b. Proses Banding Pidana : BANDING PIDANA DI PENGADILAN NEGERI PENUNTUT UMUM / PH / TERDAKWA Laporan banding ke pengadilan tinggi harus disampaikan pada hari itu juga / paling lambat hari kerja berikutnya Pernyataan banding disampaikan 7 hari setelah diberitahhukan kepada terdakwa yang tidak hadir Pemberitauhan pernyataan banding kepada terbanding paling lama 4 hari kerja setelah pernyataan banding diterima Minutasi perkara diserahkan kepada panitera muda pidana dalam waktu 7 hari setelah permohanan banding diajukan Tenggang waktu inzage : 7 hari Pengiriman berkas perkara ke Pengadilan Tinggi, sejak pernyataan banding diterima (tanpa harus menunggu memori banding) paling lama 3 hari Jika permohonan banding dicabut harus diberitahukan ke Pengadilan tinggi dan terbanding pada hari itu juga atau paling lama pada hari kerja berikutnya Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap Putusan banding diberitahukan kepada penuntut umum dan terdakwa dalam waktu 3 hari setelah berkas diterima dari Pengadilan Tinggi 15

19 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 c. Proses Kasasi Pidana : Pernyataan kasasi dapat diajukan dalam tenggang waktu : 14 hari kalender Setelah putusan banding diberitahukan kepada Penuntut Umum dan Terdakwa atau 14 hari kalender setelah putusan diucapkan jika terdakwa diputus bebas. Laporan kasasi kepada Mahkamah Agung harus disampaikan saat permintaan Kasasi diajukan, paling lama 2 hari kerja berikutnya, melalui fax dan laporan asli dikirim melalui pos. Pemberitahuan pernyataan kasasi kepada termohon kasasi setelah pernyataan kasasi diterima, paling lama : 4 hari kerja Minutasi perkara Kasasi yang diputus bebas atau dilepas dari tuntutan, penyerahan salinan putusannya harus selesai dalam waktu 7 hari/paling lambat : 14 hari kerja Permohonan Kasasi wajib menyerahkan memori kasasinya setelah permohonan Kasasi diajukan, paling lama : 14 hari kalender Memori kasasi harus diberitahukan kepada kepada Termohon Kasasi setelah memori diterima, dalam waktu : 4 hari kerja Kontra Memori Kasasi dapat diserahkan oleh Termohon setelah Termohon Kasasi menerima memori kasasi, paling lama : 14 hari kalender Keterlambatan dalam menyerahkan Memori Kasasi kepada Panitera/Sekretaris membuat keterangan tidak adanya memori kasasi paling lambat : 3 hari kerja 16

20 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Ketua Pengadilan Negeri membuat penetapan tentang tidak diterimanya Permohonan Kasasi paling lama : 3 hari kerja Permohonan kasasi tersebut tidak dikirimkan ke Mahkamah Agung Republik Indonesia oleh karena tidak ada Memori Kasasi karena tidak memenuhi syarat formal (Pasal 45 A UU No. 5 tahun 24); Apabila permohonan kasasi dicabut harus diberitahukan kepada pihak termohon kasasi dan Mahkamah Agung RI dengan dilengkapi akta Pencabutan Kasasi dari Panitera dan Relas pemberitahuan pencabutan kasasi paling lama : 7 hari kerja apabila terdakwa dalam tahanan Sejak pernyataan kasasi dicabut; Pengiriman berkas perkara ke Mahkamah Agung, sejak pernyataan kasasi diterima, paling lama : Kecuali terdakwa/pihak berada di luar wilayah hukum Pengadilan Negeri yang bersangkutan ; 3 hari kerja Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. Perkara kasasi selain dicacat/diregister dalam registrasi kasasi, juga harus diregister kasasi, juga harus diregister dalam buku induk perkara. 17

21 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 KASASI PIDANA DI PENGADILAN NEGERI PENUNTUT UMUM / PH / TERDAKWA Laporan kasasi ke Mahkamah Agung RI harus disampaikan pada hari itu juga/ paling lambat hari kerja berikutnya Pernyataan kasasi disampaikan 14 hari setelah putusan diucapkan/ setelah diberitahukan kepada Penuntut Umum dan terdakwa Pemberitahuan pernyataan kasasi kepada termohon kasasi paling lama 4 hari kerja setelah pernyataan kasasi diterima Minutasi perkara kasai yang diputus bebas beserta putusan yang diserahkan ke Panitera Muda Pidana dalam waktu 14 hari setelah permohonan kasasi diajukan Permohonan kasasi wajib menyerahkan memori kasasi dalam waktu 4 hari setelah memori diterima Memori kasasi diberitahukan kepada termohon kasasi dalam waktu 4 hari setelah memori diterima Termohon kasasi mengajukan kontra memori kasasi dalam waktu 14 hari setelah memori diterima Pengiriman berkas perkara ke Mahkamah Agung, sejak pernyataan kasasi diterima paling lama 3 hari Jika permohonan kasasi dicabut harus diberitahukan ke Mahkamah Agung dan termohon kasasi pada hari itu juga atau paling lama hari kerja berikutnya Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap Putusan kasasi diberitahukan kepada Penuntut Umum dan terdakwa dalam waktu 2 hari setelah berkas diterima dari Mahkamah Agung 18

22 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 c. Proses Peninjauan Kembali Pidana Pengadilan negeri menerima Permohonan Peninjauan Kembali. Kepaniteraan Pidana menyerahkan permohonan Peninjauan Kembali kepada Ketua Pengadilan Negeri Pada hari itu juga atau pada hari kerja berikutnya Melalui Panitera/Sekretaris, dan sudah diteliti apakah dapat diterima atau tidak diterima, apabila dapat diterima, maka Panitera membuat Akta Peninjauan Kembali, kemudian berkas diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri; Penunjukan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti ditetapkan : Pada hari itu juga atau pada hari kerja berikutnya Kepaniteraan Pidana meneruskan permohonan Peninjauan Kembali kepada Majelis Hakim yang ditunjuk, Majelis Hakim menetapkan hari sidang dan memerintahkan kepada Panitera agar menunjuk Jurusita untuk memberitahukan hari sidang kepada Jaksa Penuntut Umum dan pemohon peninjauan kembali. Pada hari itu juga atau pada hari kerja berikutnya Majelis Hakim memeriksa apakah permintaan Peninjauan Kembali memenuhi persyaratan dalam waktu paling lama : 3 hari kerja Panitera Pengganti menyerahkan berita acara pemeriksaan dan berita acara pendapat kepada Kepaniteraan Pidana : 4 hari setelah sidang terakhir Kepaniteraan pidana harus sudah mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung, dalam waktu : 7 hari sejak berkas diserahkan oleh panitera pengganti Apabila peninjauan kembali dicabut, paling lama 7 hari kerja harus telah diberitahukan kepada Pihak Pemohon Peninjauan Kembali dan Termohon Peninjauan Kembali serta Mahkamah Agung. Perkara selain dicacat dalam buku register peninjauan kembali juga harus dicacat pada buku induk perkara. 19

23 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 PENINJAUAN KEMBALI PIDANA DIPENGADILAN NEGERI PEMOHON PK Pengadilan Negeri menerima permohonan dan register peninjauan kembali, paling lama : 1 hari Kepaniteraan pidana menyerahkan permohonan PK kepada dan Ketua PN pada hari itu juga / paling lambat hari kerja berikut Kepaniteraan Pidana meneruskan pemohon kepada Majelis hakim pada hari itu juga atau hari kerja berikutnya Penunjukan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti ditetapkan pada hari itu juga atau paling lama hari kerja berikutnya. Majelis hakim memeriksa apakah permintaan peninjauan kembali memenuhi persyaratan dalam waktu paling lama 3 hari Kepaniteraan pidana mengirimkan berkas ke Mahkamah Agung paling lambat 7 hari setelah berkas diserahkan oleh panitera pengganti Panitera pengganti menyerahkan berita acara pemeriksaan dan berita acara pendapat kepada Kepaniteraan pidana 4 hari setelah sidang terakhir 2

24 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 d. Proses Grasi Pidana Permohonan Grasi diajukan oleh terdakwa atau keluarga terdakwa, dicatat dalam register, paling lama : 1 hari kerja Pemberkasan grasi dengan pembuatan Berita Acara Asli paling lama : 4 hari kerja Dan dikrim ke Mahkamah Agung hari pada hari kerja berikutnya. Perkara selain dicatat/diregister dalam buku register grasi juga harus dicatat/diregister pada buku induk perkara. e. Proses Delegasi Pidana Permintaan bantuan pemberitahuan ke pengadilan negeri lain/delegasi diselesaikan : 3 hari kerja Penyelesaian permintaan bantuan tersebut harus dijalankan, setelah permintaan bantuan tersebut diterima, paling lama : 3 hari kerja Pengiriman kembali relas kepada Pengadilan Negeri pemohon bantuan, diselesaikan : 3 hari kerja Wakil Panitera melakukan pengawasan terhadap kinerja jurusita apakah sudah benar- benar melaksanakan tugasnya tepat waktu dan diharuskan kepada jurusita apabilah telah melaksanakan tugasnya melapor kepada Wakil Panitera dengan memperlihatkan relas-relas/hasil pekerjaannya. Setiap Pengadilan Negeri membentuk Tim Delegasi untuk melaksanakan delegasi dari Pengadilan Negeri lain. 21

25 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 f. Laporan perkara Pidana (untuk diserahkan kepada Kepaniteraan Hukum) : Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan bulanan kepada panitera Muda Hukum paling lambat : Tanggal 5 tiap bulanannya Panitera Muda pidana menyerahkan laporan 4 bulanan kepada Panitera Muda Hukum paling lambat pada : Tanggal 5 tiap 6 bulanannya Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan 6 bulanan kepada Panitera Muda Hukum paling lambat pada tanggal : Tanggal 7 Januari Laporan pelaksanaan tugas Hakim Pengawas dan Pengamat (KIMWASMAT), paling lambat tanggal : Tanggal 5 setiap bulannya Pelayanan terhadap masyarakat mengenai prmohonan/permintaan surat keterangan diselesaiakan dan laporkan kepada bagian informasi untuk dicatat dalam register dan dicatat sesuai dengan keperluan surat tersebut dalam waktu : 3 hari 22

26 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 PROSES PENYELESAIAN PERKARA PIDANA DI PENGADILAN NEGERI Kejaksaan Negeri Berkas diterima dari Kejaksaan negeri 1 hari kerja Serta diregis Kepaniteraan Pidana meneliti kelengkapan dan setelah dinyatakan lengkap, diberi nomor perkara serta deregister kedalam buku register induk KEPANITERAAN PIDANA Kepaniteraan Pidana membuat Penetapan Penunjukan Panitera Pengganti untuk diajukan ke Ketua PN melalui Panitera Kepaniteraan Pidana menyerahkan berkas perkara kepada ketua Pengadilan Negeri / Panitera untuk Penunjukan Majelis Hakim/ Penunjukan Panitera Pengganti 3 hari kerja Pada hari itu juga Pada hari itu juga Bila berkas perkara tidak lengkap, meminta kelengkapan berkas Pada hari itu juga KETUA Menunjuk Majelis Hakim. Panitera menunjuk Panitera Pengganti 3 hari kerja Kepaniteraan Pidana Menyerahkan penetapan hari sidang dan penetapan penahanan kepada penuntut umum Majelis Hakim / Panitera Pengganti Membuat Penetapan hari sidang dan penetapan penahanan dan menyerahkan kepada kepaniteraan pidana 8 hari kerja Kepaniteraan Pidana Menyerahkan berkas perkara kepada majelis hakim Majelis Hakim/Panitera Pengganti Wajib menyelesaikan dan menyerahkan petikan putusan kepada Kepaniteraan Pidana pada hari itu juga atau paling lambat hari kerja berikutnya. Majelis Hakim Harus sudah diap konsep putusan yang akan diucapkan dan Panitera Pengganti setelah putusan diucapkan wajib melaporkan amar putusannya kepada Kepaniteraan Pidana pada hari itu juga Panitera Pengganti Melaporkan setiap penundaan sidang pada hari itu juga apabila persidangan ditunda kepada Kepaniteraan Pidana. Pemeriksaan Persidangan Harus selesai dalam waktu 18 hari kerja, kecuali untuk perkara dengan 2 orang saksi atau pidana khusus. Penyelesaian Berita Acara Pemeriksaan Selesai pada hari sidang berikutnya atau 7 hari setelah sidang terakhir Sidang Pertama Majelis Hakim menetapkan hari sidang pertama dilaksanakan dalam waktu 7 hari setelah berkas diterima 23

27 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Staf Kepaniteraan Perdata a. Penyelesaian perkara Perdata : Pendaftaran gugatan dan permohonan, diselesaiakan : 1 hari kerja Setelah biaya perkara ditaksir oleh meja pertama berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri, yang dibayar langsung ke Bank yang ditunjuk (setelah meja pertama memberikan nomor rekening pengadilan tersebut); Registrasi perkara perdata gugatan/permohonan diselesaiakan paling lambat : 2 hari kerja Penyerahan berkas perkara kepada Ketua Pengadilan Negeri melalui Panitera untuk ditetapkan Majelis Hakim/Hakim, diselesaiakan paling lambat : 2 hari kerja Ketua Pengadilan Negeri menetapkan Majelis Hakim/Hakim dan Panitera menunjuk Panitera Pengganti dalam waktu paling lambat : 3 hari kerja Setelah berkas diterima penetapan hari sidang oleh Majelis Hakim/Hakim, ditetapkan pada hari itu juga paling lambat hari berikutnya. Untuk tenggang waktu pemanggilan sidang dibutuhkan waktu selama : 7 hari kerja Kecuali untuk panggilan delegasi disesuaikan dengan wilayah hukum Pengadilan Negeri yang akan dimintakan bantuan delegasi dan untuk panggilan luar Negeri paling lama 3 bulan/disesuaikan dengan ketentuan Departemen Luar Negeri. Panggilan luar negeri dialamatkan ke Ditjen Protokoler Departemen Luar Negeri. Dalam hal Tergugat tidak diketahui alamatnya, panggil secara umum melalui kantor Walikota/Kabupaten dalam tenggang waktu : 1 bulan 24

28 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Setelah para pihak hadir dalam sidang pertama Majelis Hakim menunjuk mediator dan memberikan tenggang waktu untuk mediasi sesuai PERMA No. 1 Tahun 28 kecuali terhadap perkara-perkara perdata khusus. Panitera Pengganti wajib melaporkan kepada Kepaniteraan Perdata dan Majelis Hakim hasil mediasi : 3 hari kerja setelah mediasi berhasil/gagal Panitera Pengganti wajib melaporkan tentang tanggal penundaan beserta alasannya pada hari itu juga kepada Kepaniteraan Perdata. Pemeriksaan perkara (gugatan, jawab an, replik, duplik, pembuktian, kesimpulan, putusan) diselesaikan, di luar proses mediasi, kecuali terhadap perkara perdata khusus paling lama : 5 bulan Dengan Gugatan : Para pihak ada di luar wilayah Pengadilan Negeri yang bersangkutan; Alamat yang bersangkutan tidak diketahui; Pihak/para pihak berada di luar negeri ; Jurusita/Jurusita pengganti yang melaksanakan panggilan wajib menyerahkan kepada Panitera Pengganti sebelum sidang dilaksanakan paling lama : 1 hari sebelum sidang Panitera pengganti wajib menyelesaiakan da melaporkan berita acara sidang : 1 hari sebelum sidang berikutnya Bila ada perkara yang tidak selesai 5 (lima) bulan Majelis Hakim yang bersangkutan wajib membuat laporan tertulis kepada ketua Pengadilan Tinggi melalui Ketua Pengadilan Negeri. Panitera Pengganti wajib meminta perincian biaya perkara kepada kasir sebelum putusan diucapkan dan setelah putusan diucapkan wajib melaporkan kepada kasir perdata pada hari itu juga. Pada saat putusan diucapkan Majelis Hakim membacakan putusan yang telah siap dibacakan dan ditandatangani. 25

29 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Panitera Pengganti wajib melaporkan tanggal dan amar putusan kepada Kepaniteraan Perdata pada hari itu juga setelah putusan diucapkan secara tertulis dan disertai perintah untuk memberitahukan putusan kepada para pihak yang tidak hadir, dan petugas pengisian buku jurnal perkara perdata wajib menutup jurnal perkara tersebut pada hari itu juga setelah mendapat laporan putusan dari Panitera Pengganti yang bersangkutan. Kepaniteraan Perdata mencatat perkembangan persidangan tersebut ke dalam buku register yang diperuntuhkan untuk itu pada hari itu juga setelah menerima laporan dari Panitera Pengganti. Majelis Hakim dan Panitera Pengganti wajib menyelesaikan minutasi dan pemberkasan perkara : 14 hari kerja Setelah putusan (kecuali putusan sela yang bukan putusan akhir) diucapkan. Apabila terlambat menyerahkan minutasi setelah 14 hari kerja Panitera Pengganti wajib melaporkan kepada panitera beserta alasannya. b. Proses Banding Perdata : Pernyataan Banding dapat diajukan setelah putusan diucapkan/setelah putusan diberitahukan kepada para pihak yang tidak hadir dalam tenggang waktu : 14 hari kelender Apabila hari ke 14 jatuh pada hari sabtu, minggu atau hari libur, maka penetapan hari ke 14 jatuh pada hari kerja berikutnya ; Pemberitahuan Pernyataan Banding kepada Terbanding setelah Pernyataan Banding diterima tanpa menunggu memori banding paling lama : 7 hari kerja Minutasi perkara banding harus sudah diselesaikan oleh Panitera Pengganti dan diserahkan kepada Kepaniteraan Perdata setelah Permohonan Banding diajukan dalam waktu : 26

30 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja Dan salinan putusan harus sudah siap, 7 hari setelah putusan diucapkan. Para pihak diberikan kesempatan untuk memeriksa berkas ( inzage) paling lama : 14 hari kerja Pengiriman berkas perkara ke Pengadilan Tinggi sejak Pernyataan Banding diterima (tanpa harus menunggu memori banding/terkecuali ada pemberitahuan delegasi yang belum kembali) paling lama : 3 hari Jika permohonan banding tersebut dicabut oleh Pemohon dan berkas tersebut telah dikirim dalam belum diputus oleh Pengadilan Tinggi, harus diberitahukan kepada Pengadilan Tinggi dan Terbanding pada hari itu juga. Akta pencabutan banding yang ditanda tangani oleh Panitera dan diketahui Ketua Pengadilan Negeri diselesaikan pada hari itu juga dan diberitahukan kepada Terbanding. Apabila memori banding yang diterima oleh Pengadilan Negeri setelah berkas dikirim maka Pengadilan Negeri mengirimkan memori banding atau kontra memori banding tersebut sesegera mungkin dengan disertai relas pemberitahuannya. Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy masing-masing putusan, jika tidak disertai maka berkas dianggap tidak lengkap. Pemberitahuan putusan banding dari Pengadilan Tinggi diberitahukan kepada para pihak setelah putusan diterima, dalam waktu paling lama : 3 hari kerja Sebelum pemberitahuan putusan banding diberitahukan kepada para pihak, Panitera Muda Perdata harus mengkoreksi terlebih dahulu salinan putusan Pengadilan Tinggitersebut dalam waktu : 3 hari kerja 27

31 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Setelah diisi dan dicatat dalam register perkara banding, juga harus dicatat dan diregister induk perkara ; BANDING PERDATA DI PENGADILAN NEGERI Banding/Kuasanya Pernyataan banding disampaikan 14 hari setelah putusan diucapkan/setelah diberitahukan kepada pihak yang tidak hadir Pemberitahuan pernyataan banding kepada Terbanding paling lambat 4 hari kerja setelah pernyataan banding diterima Tenggang waktu inzage : 14 hari Minutasi Perkara diserahkan ke Panitera Muda Perdata dalam waktu 24 hari setelah permohonan banding Pembanding dapat menyerahkan memori banding Memori Banding diberitahukan kepada Termohon banding dalam waktu 2 hari Pengiriman berkas perkara ke Pengadilan Tinggi, sejak pernyataan banding diterima (tanpa harus menunggu memori banding), paling lama 45 hari Terbanding dapat mengajukan Kontra Memori Banding setelah Memori Banding diterima Putusan Banding diberitahukan kepada para pihak dalam waktu 3 hari setelah berkas diterima Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap Jika Permohonan Banding dicabut, harus diberitahukan ke Pengadilan dan Terbanding pada hari itu juga atau paling lama pada hari kerja berikutnya. 28

32 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 c. Proses Kasasi Perdata : Pernyataan kasasi dapat diajukan setelah putusan banding diberitahukan kepada para pihak dalam tenggang waktu : 14 hari kalender Apabila hari ke 14 jatuh pada hari sabtu, minggu atau hari libur maka penentuan hari ke 14 jatuh pada hari kerja berikutnya. Pemberitahuan pernyataan kasasi kepada Termohon kasasi setelah pernyataan kasasi diterima paling lama : 2 hari kerja Pemohon kasasi wajib menyerahkan memori kasasinya setelah Pemohon kasasi diajukan dalam waktu : 14 hari kalender Apabila hari ke 14 jatuh pada hari sabtu, minggu atau hari libur maka penentuan hari ke 14 jatuh pada hari kerja berikutnya ; Memori kasasi harus diberitahukan kepada Termohon kasasi setelah memori diterima dalam waktu : 14 hari kalender Memori kasasi harus diberitahukan kepada Termohon kasasi setelah memori diterima dalam waktu : 2 hari kerja Kontra memori kasasi dapat diserahkan oleh Termohon kasasi, setelah termohon kasasi menerima memori kasasi dalam waktu : 14 hari kalender Apabila hari ke 14 jatuh pada hari sabtu, minggu atau hari libur maka penentuan hari ke 14 jatuh pada hari kerja berikutnya ; Apabila permohonan kasasi tidak atau terlambat mengajukan memori kasasi yang ditetapkan oleh undang-undang (14 hari setelah Permohonan kasasi diajukan), maka Panitera membuat surat keterangan Permohonan tidak 29

33 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 memenuhi syarat formal dan Ketua Pengadilan Negeri membuat penetapan paling lambat : 2 hari kerja Dan berkas tidak dikirim ke Mahkamah Agung. Akta pencabutan kasasi yang ditanda tangani oleh Panitera dan diketahui Ketua Pengadilan Negeri diselesaikan pada hari itu juga dan diberitahukan kepada Termohon kasasi. Sebelum pengiriman berkas kasasi, para pihak diberi kesempatan untuk memeriksa berkas/inzage paling lama : 14 hari kalender Pengiriman berkas perkara kasasi ke Mahkamah Agung sejak pernyataan kasasi diterima, paling lama : 3 hari Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy masing-masing putusan, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. Putusan kasasi diberitahukan kepada para pihak, setelah putusan diterima dalam waktu paling lama : 3 hari Jurusita wajib melaksanakan/menjalankan pemberitahuan putusan kasasi tersebut paling lambat setelah mendapat surat tugas dari Panitera Muda Perdata. Jurusita wajib melaporkan kembali relas pemberitahuan tersebut kepada Panitera Muda Perdata setelah selesai melaksanakan pemberitahuan tersebut pada hari itu juga/hari berikutnya. Selain dicatat dalam buku register kasasi, juga harus dicatat dalam buku register induk perkara; 3

34 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 KASASI PERDATA DI PENGADILAN NEGERI PERMOHONAN KASASI/ KUASANYA Pernyataan kasasi disampaikan 14 hari setelah putusan diberitahukan kepada para pihak Pemberitahuan pernyataan kasasi pada termohon kasasi paling lama 4 hari kerja setelah pernyataan kasasi diterima Permohonan kasasi wajib menyerahkan memori kasasi dalam waktu 14 hari Memori kasasi diberitahukan kepada termohon kasasi dalam waktu 14 hari setelah memori di terima. Termohon Kasasi mengajukan Kontra Memori dalam waktu 14 hari setelah memori diterima Pengiriman berkas perkara ke Mahkamah Agung, sejak pernyataan kasasi diterima paling lama 6 hari Jika permohonan kasasi dicabut harus diberitahukan ke Mahkamah Agung dan termohon kasasi pada hari itu juga atau paling lama pada hari kerja berikutnya Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap Putusan Kasasi diberitahukan kepada para pihak dalam waktu 4 hari setelah berkas diterima dari Mahkamah Agung 31

35 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 d. Proses Peninjauan Kembali Perdata. Penerimaan permohonan dan pencatatan dalam register peninjauan kembali, paling lama : 1 hari kerja Pernyataan peninjauan kembali dapat diajukan setelah putusan diberitahukan kepada para pihak, atau sejak ditentukan bukti baru ( novum) dalam tenggang waktu : 18 hari kalender Dalam hal (Pasal 67 UU No. 5 Tahun 24) a. Bila putusan didasarkan kepada satu kebohongan atau tipu muslihat pihak lawan ; b. Bila ditemukan surat-surat bukti yang bersifat menentukan ; c. Bila dikabulkan satu hal yang tidak dituntut ; d. Apabila ada suatu keikhlafan Hakim atas kekeliruan yang nyata ; Pemberitahuan permohonan Peninjauan Kembali, setelah Termohon Peninjauan Kembali menerima Surat Pernyataan Permohonan Peninjauan kembali diterima paling lama : 5 hari kerja Jawaban atas alasan Peninjauan Kembali, setelah Termohon Peninjauan Kembali menerima alasan peninjauan kembali, dalam waktu : 3 hari Dalam hal Peninjauan Kembali didasarkan dengan alasan novum (adanya bukti baru), maka Peninjauan Kembali dapat diterima sejak 18 hari kelender sejak ditemukan bukti baru/novum tersebut. Peninjauan Kembali dengan alasan novum/bukti baru tersebut, harus sudah diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri, selanjutnya diucapkan Hakim untuk melakukan penyumpahan terhadap hari dan tanggal ditemukannya bukti baru tersebut dalam waktu : 2 hari kerja Hakim harus telah menetapkan hari penyumpahan dalam waktu paling lambat : 7 hari kerja 32

36 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Sejak diterima penetapan Ketua Pengadilan Negeri ; Hakim dimaksud di atas harus menyerahkan berkas dan berita acara penyumpahan kepada Panitera Muda Perdata paling lambat : 2 hari setelah dilakukan penyumpahan Berkas peninjauan kembali harus dikirm ke Mahkamah Agung setelah jawaban diterima dari Termohon Peninjauan Kembali, dalam waktu paling lama : 3 hari Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy masing-masing putusan, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. Putusan Peninjauan Kembali diberitahukan kepada para pihak setelah putusan diterima dalam waktu paling lama : Selain dicatat dalam buku register kasasi, juga harus dicatat dalam buku register induk perkara ; 3 hari kerja Hakim dimaksud di atas harus menyerahkan berkas dan berita acara penyumpahan kepada Panitera Muda Perdata paling lambat : 2 hari setelah dilakukan penyumpahan Berkas peninjauan kembali harus dikirim ke Mahkamah Agung setelah jawaban diterima dari Termohon Peninjauan Kembali, dalam waktu paling lama : 3 hari Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy masing-masing putusan, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. Putusan Peninjauan Kembali diberitahukan kepada para pihak setelah putusan diterima dalam waktu paling lama : Selain dicatat dalam buku register kasasi, juga harus dicatat dalam buku register induk perkara ; 3 hari kerja 33

37 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 PENINJAUAN KEMBALI PERDATA DI PENGADILAN NEGERI PEMOHON PK Penerimaan permohonan dan register Peninjauan Kembali, paling lama : 1 hari Pernyataan PK diajukan dalam tenggang waktu 18 hari setalah putusan kasasi diberitahukan kepada para pihak atau sejak ditemukan bukti baru (novum) Jawaban atas PK diserahkan oleh Termohon PK dalam waktu 3 hari setelah Termohon PK menerima alasan Peninjauan Kembali Pemberitahuan permohonan PK kepada Termohon PK paling lama 4 hari setelah permohonan PK diterima Penerimaan berkas perkara ke Mahkamah Agung, sejak jawaban Termohon PK diterima paling lama Putusan Peninjauan Kembali diberitahukan kepada para pihak dalam waktu 4 hari stelah berkas diterima dari Mahkamah Agung Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. Dan setiap putusan Peninjauan Kembali yang diterima dari mahmakah Agung dimohon disertai soft copy. 34

38 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 e. Delegasi Perdata. Permintaan bantuan panggilan/pemberitahuan ke Pengadilan Negeri Lain/Delegasi diselesaiakan paling lama : 3 hari kerja Penyelesaian permintaan bantuan tersebut harus sudah dijalankan, setelah permintaan bantuan tersebut diterima paling lama : 3 hari kerja Pengiriman kembali relas kepada Pengadilan Negeri Pemohon bantuan, diselesaiakan : 1 hari setelah dilaksanakan Wakil Panitera melakukan pengawasan terghadap kinerja Jurusita apakah sudah benar- benar melakukan tepat waktu dan diharuskan kepada jurusita apabila telah melaksanakan tugasnya melapor kepada Wakil Panitera dengan memperlihatkan relas- relas/hasil pekerjaannya. Setiap Pengadilan Negeri membentuk Tim Delegasi untuk melaksanakan delegasi dari Pengadilan Negeri Pemohon. f. Sita Perdata. Panitera Muda Perdata meneiliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar baiaya (SKUM) setelah menerima salinan penetapan sita jaminan dari majelis hakim pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja. Kepaniteraan perdata mempersiapkan penunjukan Jurusita pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja setelah pemohon membayar SKUM dan mencatatnya kedalam buku register penyitaan. Jurusita melaksanakan sita jaminan setelah menerima berkas sita jaminan dari Kepaniteraan Perdata paling lama : 2 hari Pendaftaran berita acara sita oleh jurusita pada kantor Pertanahan Kabupaten/ Kota pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja. 35

39 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Pengadilan Negeri menerima delegasi sita dari Pengadilan Negeri lain, dilaksanakan paling lama : 7 hari kerja Jurusita menyerahkan berkas sita jaminan kepada Kepaniteraan Perdata setelah pelaksanaan sita jaminan paling lama : 1 hari kerja STANDARD OPERATING PROSEDURE S I T A Surat masuk permohonan sita jaminan didisposisi KPN dan PANSEK pada hari yang sama dengan surat masuk Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung Panjar Biaya (SKUM) setelan menerima disposisi dari KPN/PANSEK dan mencatatnya ke dalam Register KPN/PANSEK meneliti penetapan sita jaminan untuk ditandatangani oleh KPN pada hari itu juga Kepaniteraan Perdata/Bagian Bagian LAH Eksekusi mempersiapkan penetapan KPN paling lama 2 hari setelah Pemohon membayar Panitera menunjuk Jurusita untuk melakukan penyitaan Jurusita melaksanakan Sita Jaminan paling lama 2 hari setelah menerima berkas sita jaminan dari Kepaniteraan Perdata Jurusita menyerahkan berkas sita jaminan kepada Kepaniteraan Perdata paling lama 1 hari setelah pelaksanaan sita jaminan 36

40 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 g. Eksekusi g.1. Aanmaning Surat masuk permohonan eksekusi, disposisi Ketua Pengadilan Negeri dan Panitera pada hari yang sama dengan surat masuk. Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar baiaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari Ketua Pengadilan Negeri/ Panitera dan mencatatnya ke dalam register eksekusi setelah menerima disposisi, paling lama : 1 hari Kepaniteraan Perdata mempersiapkan penetapan Ketua Pengadilan Negeri setelah pemohon membayar SKUM paling lama : Penyerahan berkas aanmaning/peneguran oleh bagian eksekusi kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk di tetapkan hari dan tanggal peneguran ( pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja). Panitera menunjuk Jurusita untuk melakukan pemanggilan hari itu juga paling lambat 2 hari kerja Hari dan tanggal melaksanakan aanmaning diperhitungkan : 7 hari kerja untuk di wilayah hukum Pengadilan Negeri dan apabila di tempat tinggal termohon berada di luar daerah hukum Pengadilan Negeri yang bersangkutan disesuaikan dengan jarak dan wilayah. Jurusita melakukan pemanggilan kepada termohon pada hari itu juga dan paling lama 3 hari sebelum hari dan tanggal peneguran yang telah ditetapkan. Panitera membuat berita acara peneguran pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja setelah peneguran. 37

41 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 STANDARD OPERATING PROSEDURE A A M A N I N G Surat masuk Aamaning, dididsposisi KPN dan PANSEK pada hari yang sama dengan surat masuk Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panja biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/PANSEK dan mencatatnya ke dalam Register Eksekusi paling lama 1 (satu) hari setelah menerima disposisi Kepaniteraan Perdata/Bagian Eksekusi mempersiapkan penetapan KPN paling lama 2 (dua) hari setelah Pemohon membayar SKUM Penyerahan berkas Aamaning/Peneguran oleh Bagian Eksekusi kepada KPN untuk ditetapkan hari dan tanggal Aamaning/Peneguran (pada hari itu juga) Panitera menunjuk Jurusita untuk melakukan pemanggilan pada hari itu juga Hari dan tanggal melaksanakan Aamaning diperhitungkan : 7 hari kerja untuk di dalam wilayah hukum pengadilan negeri, dan 14 hari kerja apabila tempat tinggal Termohon berada di luar wilayah hukum pengadilan negeri yang bersangkautan Jurusita melakukan pemanggilan kepada Termohon pada hari itu juga dan atau paling lama 3 hari sebelum hari dan tanggal Peneguran yang telah ditetapkan Panitera membuat berita acara peneguran pada hari itu juga setelah dilakukan peneguran 38

42 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 g.2. Eksekusi membayar sejumlah uang Ketua Pengadilan Negeri membentuk tim telah dan bertugas membuat telaah resume dan membuat resume paling lama 7 hari dan telaah paling lama : 7 hari kerja Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari Ketua Pengadilan Negeri/ Panitera, dan mencatatnya kedalam buku register eksekusi setelah menerima disposisi paling lama : 2 hari kerja Kepaniteraan Perdata/Bagian Eksekusi mempersiapkan penetapan Ketua Pengadilan Negeri setelah pemohon membayar SKUM untuk selanjutnya dibuatkan penetapan sitaeksekusi paling lama : 2 hari kerja Ketua Pengadilan Negeri/Panitera meneliti penetapan sita eksekusi untuk ditanda tangani oleh Ketua Pengadilan Negeri pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja. Panitera menunjuk Jurusita untuk melakukan sita eksekusi pada hari itu juga/ paling lambat 2 hari kerja Jurusita melaksanakan sita eksekusi setelah menerima berkas sita eksekusi dari bagian eksekusi paling lama : 3 hari Jurusita menyerahkan berita acara sita eksekusi pada Bagian Eksekusi Perdata setelah pelaksanaan sita eksekusi paling lama. 1 hari g.3. Eksekusi Riil/ Pengosongan Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek Kepaniteraan Perdata/Bagian eksekusi, mempersiapkan penetapan KPN setelah 39

43 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Pemohon membayar SKUM untuk selanjutnya dibuatkan penetapan eksekusi paling lama : 2 hari KPN/Pansek meneliti penetapan eksekusi untuk ditanda tangani oleh KPN pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja ; Panitera menunjuk Jurusita pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja Panitera/Wakil Panitera melaksanakan rapat koordinasi setelah menerima berkas eksekusi dari bagian eksekusi paling lama : 7 hari Panitera memberitahukan tentang rencana eksekusi kepada para pihak sebelum hari dan tanggal pelaksanaan eksekusi paling lambat : 3 hari Jurusita menyerahkan berita acara eksekusi kepada Panitera pada hari itu juga atau paling Lambat 1 hari setelah ekskusi 4

44 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 STANDARD OPERATING PROSEDURE EKSKUSI RILL/PENGOSONGAN Surat masuk Permohonan Sita Jaminan didisposisi KPN dan PANSEK pada hari yang sama dengan surat masuk Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung Panjar Biaya (SKUM) setelan menerima disposisi dari KPN/PANSEK dan mencatatnya ke dalam Register Eksesusi paling lama satu hari KPN/PANSEK meneliti penetapan sita jaminan untuk ditandatangani oleh KPN pada hari itu juga Kepaniteraan Perdata/Bagian Eksekusi mempersiapkan penetapan KPN paling lama 2 hari setelah Pemohon membayar Panitera menunjuk Jurusita untuk melakukan penyitaan Jurusita melaksanakan Sita Jaminan paling lama 2 hari setelah menerima berkas sita jaminan dari Kepaniteraan Perdata Jurusita menyerahkan berkas eksekusi kepada Bagian Eksekusi Perdata paling lama 1 hari setelah pelaksanaan eksekusi Jurusita menyerahkan berkas sita jaminan kepada Kepaniteraan Perdata paling lama 1 hari setelah pelaksanaan sita jaminan 41

45 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 g.4. Eksekusi Lelang Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek. Kepaniteraan Perdata atau bagian Eksekusi mempersiapkan Penetapan KPN setelah Pemohon membayar SKUM untuk selanjutnya dibuatkan Penetapan Eksekusi Lelang paling lama : 2 hari KPN/Pansek meneliti Penetapan Eksekusi Lelang untuk ditanda tangani oleh KPN pada hari itu juga/paling lambat 2 hari kerja. Kepaniteraan Perdata atau bagian Eksekusi mempersiapkan surat permohonan pelaksanaan lelang kepada kantor Lelang setelah penetapan ditandatangani paling lama: 3 hari STANDARD OPERATING PROSEDURE EKSEKUSI LELANG Surat masuk permohonan didisposisi KPN dan PANSEK pada hari yang sama dengan surat masuk Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung Panjar Biaya (SKUM) KPN/PANSEK meneliti penetapan eksekusi untuk ditandatangani oleh KPN pada hari itu juga Kepaniteraan Perdata/Bagian Eksekusi mempersiapkan penetapan KPN paling lama 2 hari setelah Pemohon membayar Kepaniteraan Perdata/Bagian Eksekusi mempersiapkan surat permohonan. Pelaksanaan lelang kepada kantor lelang paling lama 3 hari setelah penetapan ditandatangani 42

46 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 h. Laporan Perdata Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan bulanan kepada Panitera Muda Hukum setiap bulannya paling lambat pada : Tanggal 5 Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan 4 bulanan kepada Panitera Muda Hukum tiap 4 bulanannya paling lambat pada : Tanggal 5 Panitera Muda Perdata menyiapkan laporan 6 bulan kepada Panitera Muda Hukum tiap 6 bulannya paling lambat pada : Tanggal 5 Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan tahunan kepada Panitera Muda Hukum bulan Januari paling lambat : Tanggal 5 43

47 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 PROSES PENYELESAIAN PERKARA PERDATA DI PENGADILAN NEGERI PENGGUGAT/ KUASANYA Gugatan/ Permohonan diterima dan ditaksir biayanya oleh Petugas Meja 1 Setelah panjar biaya dibayar melalui bank yang ditunjuk. Gugatan/Permohonan diberikan nomor register dan dicatat dalam Register KEPANITERAAN PERDATA Kepaniteraan Perdata membuat Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan Penunjukan Panitera Pengganti untuk diajukan ke KPN melalui PANSEK Kepaniteraan Perdata menyerahkan berkas perkara kepada KPN/Panitera untuk penunjukan Majelis Hakim/Penunjukan Panitera Pengganti 1 hari kerja 2 hari kerja Pada hari itu juga 2 hari kerja Jika Gugatan/Permohonan tidak lengkap, harus meminta kelengkapan kepada Penggugat/Kuasa Pada hari itu juga KETUA Menunjuk Majelis Hakim. Panitera menunjuk Panitera Pengganti 3 hari kerja Kepaniteraan Perdata Menunjuk Jurusita untuk melakukan panggilan kepada para pihak Majelis Hakim/ Panitera Pengganti Membuat penetapan hari sidang pertama dilaksanakan dengan mempertimbangkan tenggang waktu pemanggilan pada para pihak Majelis Hakim/ Panitera Pengganti Membuat penetapan hari sidang dan menyerahkan kepada Kepaniteraan Perdata disertai perintah memanggil para pihak Kepaniteraan Perdata Menyerahkan berkas perkara kepada Majelis Hakim 1 hari kerja 7 hari kerja 4 hari kerja 1 hari kerja Majelis Hakim Harus sudah siap konsep Putusan yang akan diucapkan. Wajib melaporkan amar putuan dengan perintah untuk memberitahukan kepada pihak yang tidak hadir kepada Kdpaniteraan Perdata pada hari itu juga Panitera Pengganti Melaporkan setiap penundaan sidang pada hari itu juga apabila persidangan ditunda kepada Kepaniteraan Perdata. Pemeriksaan Persidangan Harus selesai dalam waktu 5 bulan, kecuali untuk perkara perdata khusus Berita Acara Persidangan Selesai pada hari sidang berikutnya atau 7 hari setelah sidang terakhir MEDIASI Majelis Hakim menetapkan hari sidang pertama dilaksanakan dalam waktu 7 hari setelah berkas diterima Majelis Hakim dan Panitera Pengganti wajib menyelesaikan Minutasi paling lama 14 hari setelah Putusan diucapkan 44

48 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Staf Kepaniteraan Hukum a. Membuat Laporan Bulanan yang terjadi dari : 1. Laporan Keadaan Perkara Pidana/Perdata setiap bulannya paling lambat : Tanggal 1 2. Laporan Keuangan Perkara Pidana/Perdata setiap bulannya paling lambat : Tanggal 1 3. Laporan Jenis Perkara Pidana/Perdata setiap bulannya paling lambat : Tanggal 1 b. Membuat Laporan 4 bulanan yang terdiri dari : 1. Laporan Perkara Pidana/Perdata yang dimohonkan Banding setiap bulannya paling lambat : Tanggal 1 2. Laporan Perkara Pidana/Perdata yang dimohonkan Kasasi setiap bulannya paling lambat: Tanggal 1 3. Laporan Perkara Pidana/Perdata yang dimohonkan Peninjauan Kembali setiap bulannya paling lambat : Tanggal 1 4. Laporan Perkara Pidana/Perdata yang dimohonkan Eksekusi setiap bulannya paling lambat : Tanggal 1 5. Laporan Pidana yang dimohonkan Grasi/Remisi paling lambat setiap bulannya. Tanggal 1 c. Membuat Laporan 6 bulanan yang terdiri dari : 1. Laporan tentang kegiatan Hakim Perkara Pidana setiap bulanannya paling lambat : 45

49 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Tanggal 1 2. Laporan tentang kegiatan Hakim Perkara Perdata setiap bulanannya paling lambat : Tanggal 1 c. Laporan Pelaksanaan tugas Hakim Pengawas dan Pengamat (KIMWASMAT) setiap bulanannya paling lambat : Tanggal 1 d. Membuat statistik perkara Perdata dan perkara Pidana setiap awal tahun diselesaikan paling lambat : Tanggal 1 e. Menyusun dan menata arsip perkara yang diterima dari kepaniteraan Pidana diselesaikan berdasarkan kebutuhan f. Menerima surat-surat pengaduan dan mengagenda dan diselesaikan satu hari kerja g. Membuat formulir pengaduan untuk diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri diselesaikan : 3 hari kerja h. Membuat pengantar hasil telaah pengaduan diselesaikan : 2 hari kerja i. Mencatat mendaftar surat-surat masuk dari notaris dan lain-lain diselesaikan : 1 hari kerja 46

50 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Staf Bagian Umum a. Aministrasi Tata Persuratan 1. Surat Masuk Semua surat dinas yang diterima oleh bagian umum baik mengenai perkara pidana (masalah permohonan perpanjangan penahanan, ijin penyitaan, ijin penggeledahan), serta perkara perdata serta surat-surat lain yang menyangkut kedinasan yang diterima Sub Bagian umum atas delegasi Ketua Pengadilan Negeri. 2. Pengelolaan Surat Masuk Surat yang diterima oleh Sub Bagian Umum dari Panitera/Sekretaris lalu disortir/dipilih-pilih sesuai dengan klarifikasi lalu agenda pada buku agenda surat masuk diberi nomor, lembar disposisi dan kartu kendali setelah itu diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri untuk disposisi oleh Ketua Pengadilan Negeri diteruskan ke Panitera/Sekretaris untuk meneruskan disposisi Ketua ke bagian masing-masing. Sedangkan Khusus surat masuk yang mengenai ijin penyitaan, penggeledahan didisposisi oleh Wakil Ketua Pengadilan Negeri. Sedangkan surat masuk yang menyangkut masalah perkara baik perkara pidana dan perkara perdata dari Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Sedangkan surat masuk yang menyangkut masalah kesekretariatan dari Panitera/Sekretaris diberikan kepada Wakil Sekretaris untuk meneruskan disposisi Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Surat masuk yang telah didisposisi oleh Wakil Panitera dan Wakil Sekretaris diberikan kepada Sub Bagian Umum untuk dibagikan ke masing-masing bagian sesuai dengan disposisinya Ketua/Wakil Ketua Pengadilan Negeri mendisposisi surat masuk selambatlambatnya : 3 hari kerja (kecuali ketua dinas luar) Surat kembali ke Panitera/Sekretaris untuk didisposisi, diselesaikan : 47

51 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja Kecuali Panitera/Sekretaris tidak ada ditempat, surat distribusikan sesuai disposisi oleh Panitera/Sekretaris kepada Wasek atau Wapan diselesaikan selambat-lambatnya : 2 hari kerja Surat yang memerlukan jawaban/tanggapan masing-masing harus sudah dijawab/ditanggapi setelah surat diterima oleh bagian masing-masing diselesaikan paling lama : 3 hari kerja 3. Pengelolaan Surat Keluar Surat diagenda dalam buku agenda surat keluar diberi nomor sesuai kode surat dan diberi tanggal serta 1 (satu) lembar surat ditanggal pada Sub Bagian Umum sebagai arsip, selesai : 1 hari kerja Pengiriman surat dilampiri tanda terima atau ekspedisi dan dilakukan melalui kantor pos dan dilaksanakan setiap hari, sedangkan surat-surat yang sangat mendesak/penting dikirim hari itu juga melalui kurir Pengiriman surat yang ditujukan ke Pengadilan Tinggi masalah perpanjangan penahanan kebanyakan dikirim melalui faximile, dan surat aslinya dikirim melalui kantor pos : 2 hari kerja b. Aministrasi Perlengkapan Pencatatan aset/barang milik Negara dan setiap ada kegiatan pengadaan barang/jasa setelah adanya penyerahan/laporan dari KPA dan telah adanya SP2D dan SPM dilakukan pencatatan/penginputan ke dalam aplikasi SIMAK BMN diselesaikan paling lambat : 7 hari kerja Pencatatan barang-barang persediaan (ATK) diselesaikan : 48

52 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja Pemberian Nomor Urut Pendaftaran (NUP) BMN diselesaikan : 2 hari kerja Pembuatan Daftar Barang Ruangan (DBR) yang berlaku selama 1 tahun diselesaikan dalam waktu : 3 hari kerja Pembuatan Kartu Inventaris Barang (KIB) diselesaikan selama : 1 hari kerja Pembuatan laporan neraca (SIMAK BMN) dan dilaporkan setiap akhir bulan ke Sub. Bagian Keuangan dilaksanakan selama : 3 hari kerja Melakukan rekonsiliasi data BMN di Neraca SIMAK BMN dengan neraca SAKPA keuangan setiap bulan dengan bagian keuangan : 2 hari kerja Membuat laporan barang milik Negara setiap semester ke instansi terkait, diselesaikan : 7 hari kerja Setiap semester melakukan rekonsiliasi ke KPKNL diselesaikan : 3 hari kerja Melakukan opname barang setiap triwulan, diselsesaikan : 3 hari kerja Pendaftaran barang inventaris yang telah rusak dan sudah tidak bisa dipakai untuk diusulkan penghapusan diselesaikan : 14 hari kerja Perpanjangan pajak kendaraan operasional roda 2 (dua) dan roda 4 (empat) diselesaikan : 49

53 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja Perbaikan dan perawatan kendaraan operasional roda 2 (dua) dan roda 4 (empat) yang masih bisa diperbaiki dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan. Perawatan dan pemeliharaan gedung kantor secara periodik sesuai dengan kebutuhan. Perbaikan dan perawatan meubelair yang masih bisa diperbaiki dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan. Perawatan AC dan Komputer setiap 3 (tiga) bulan, dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan. Perbaikan dan perawatan meubelair yang masih bisa diperbaiki dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan. c. Aministrasi Perencanaan Menghimpun data kebutuhan ATK dan sarana penunjang kerja dan Ketua, Wakil Ketua, Hakim, Panitera/Sekretaris, Kepaniteraan dan Kesekretariatan tahun yang akan datang, diselesaikan selama : 7 hari kerja Menyusun rencana kerja tahunan yang berhubungan dengan sarana dan prasarana, diselesaikan selama : 1 hari kerja Menyusun rencana kerja dan program kerja sub bagian umum setiap awal tahun, diselesaikan selama : 7 hari kerja c. Kerumahtanggaan 1. Pengelolaan Perpustakaan Mencatat buku baru yang diterima ke dalam buku agenda, buku induk dan penomoran menurut klasifikasi, oleh petugas perpustakaan diselesaikan selama : 5

54 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja Membuat catatan peminjaman buku dan pengambilan buku dalam buku pinjaman, diselsesaikan pada hari itu juga Melakukan pemeliharaan, perawatan koleksi buku-buku satu minggu sekali Mendata penerimaan buku baru untuk dimasukkan ke website setiap bulannya 2. Perawatan Dan Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana Gedung Perawatan dan pemeliharaan gedung sesuai dengan kebutuhan dilaksanakan oleh pihak ketiga sesuai kebutuhan Perawatan dan pemeliharaan barang inventaris kantor, setiap 3 (tiga) bulan sekali oleh pihak ketiga Pengisian ulang tabung pemadam kebakaran setiap satu tahun sekali 4. Staf Bagian Keuangan a. Perencanaan Anggaran Membuat dan menyusun RKAKL dan data pendukung kelengkapan untuk diserahkan kepada Pengadilan Tinggi paling lambat bulan februari. b. Administrasi keuangan 1. Membuat berita acara rekonsiliasi : 2 hari kerja setiap awal bulan 2. Surat keluar/jawaban surat diselesaiakan selama : 3 hari kerja 3. Mengagendakan surat masuk yang sudah didisposisi oleh Ketua Pengadilan Negeri dan Panitera/Sekretaris, diselesaikan sejak surat itu diterima : 3 hari kerja 4. Membuat rekapitulasi gaji pegawai yang disampaikan ke Bank : 1 hari kerja setelah SP2D diterima KPPN 2 hari kerja 51

55 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 c. Pelaksanaan Aggaran 1. Gaji Induk Membuat daftar gaji pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapan daftar gaji (SK kenaikan berkala, SK kenaikan pangkat, tunjangan istri/ anak dan SK mutasi) diselesaikan selama 2 hari kerja setiap awal bulan Membuat faktur pajak/ setoran pajak (SSP), diselesaikan selama : 1 hari kerja Pengajuan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) daftar gaji dan kelengkapannya untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran, diselesaikan selama : 1 hari kerja Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membayar, diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) paling lambat tanggal 1 setiap bulan 2. Gaji susulan/ Kekurangan Gaji/ Beras Membuat daftar gaji susulan pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapan daftar gaji (SK kenaikan berkala, SK kenaikan pangkat, tunjangan istri/anak dan SK mutasi), diselesaikan selama : 2 hari kerja Membuat faktur pajak/ surat setoran pajak (SSP), diselesaikan selama : 1 hari kerja Koreksi daftar gaji susulan dan kelengkapannya, diselesaikan selama : 1 hari kerja Pengajuan Surat Pernyataan Tanggung Jawab mutlak (SPTJM) Daftar Gaji dan kelengkapannya untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran, 52

56 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 diselesaikan selama : 2 hari kerja Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membayar (PPSPM), diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengantar surat perintah membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN), diselesaikan selama : 1 hari kerja 3. Uang Makan Membuat dan mengkoreksi daftar nominatif uang makan setelah mendapat rekapitulasi absensi dari Sub Bagian Kepegawaian pada tanggal 5 setiap bulannya diselesaikan selama : 2 hari kerja Membuat Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) dan ditandatangani oleh kuasa pengguna anggaran (KPA), diselesaikan selama : 1 hari kerja Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan surat setoran pajak (SSP), diselesaikan selama : 1 hari kerja Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) oleh pejabat penandatanganan surat perintah membayar (SPM), diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) ke kantor perbendaharaan Negara (KPPN), diselesaikan selama : 2 hari kerja 53

57 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Uang Lembur Membuat surat perintah lembur yang ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) diselesaikan selama : 1 hari kerja Membuat daftar absen lembur diselesaiakan selama : 2 hari kerja Penandatanganan oleh penerima/yang diperintah lembur yang disetujui oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) diselesaikan selama : 1 hari kerja Pembuat daftar nominatif uang lembur dan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) diselesaikan selama : 1 hari kerja Penandatanganan daftar nominatif uang lembur dan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) oleh Kuasa Pengguna Anggaran diselesaikan selama : 1 hari kerja Penerbitan Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) diselesaikan selama : 1 hari kerja Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) oleh Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengantar surat perintah membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) diselesaikan selama : 2 hari kerja 54

58 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Gaji Ke- 13 (tiga Belas) Membuat daftar gaji ke-13 Hakim dan Pegawai menggunakan aplikasi gaji dan kelengkapannya mengacu pada daftar gaji bulan Juni, dilaksanakan setelah ada Surat Edaran Menteri Keuangan melalui Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) diselesaikan selama : 2 hari kerja Membuat Surat Setoran Pajak (SSP) diselesaikan selama : 1 hari kerja Koreksi daftar gaji ke-13 dan kelengkapannya diselesaikan selama : 1 hari kerja Pengajuan daftar gaji ke-13 dan kelengkapannya dan surat pernyataan pertanggung jawaban mutlak (SPTJM) untuk ditandatangai oleh kuasa pengguna anggaran diselesaikan selama : 1 hari kerja Penerbitan surat perintah membayar (SPM ) dan surat setoran pajak (SSP) diselesaikan selama : 1 hari kerja Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) ditandatangani oleh Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membayar (PPSPM) diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN), diselesaikan selama : 2 hari kerja 6. Rapel Gaji Membuat daftar rapel gaji Hakim dan Pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapannya mengacu pada daftar gaji, dilaksanakan setelah 55

59 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 ada surat edaran Menteri Keuangan melalui Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN), diselesaiakan selama : 3 hari kerja Membuat Surat Setoran Pajak (SSP), diselesaiakan selama : 1 hari kerja Koreksi daftar rapel gaji serta kelengkapannya, diselesaikan selama : 1 hari kerja Pengajuan daftar rapel gaji serta kelengkapannya untuk ditandatangani oleh kuasa pengguna anggaran, diselesaikan selama : 1 hari kerja Membuat dan menandatangani surat perintah membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) oleh Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membayar (PPSPM) diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN), diselesaikan selama : 2 hari kerja 7. Remunerasi Dan Pertanggung Jawabannya Membuat daftar nominatif remunerasi Pengadilan Negeri berdasarkan rekapitulasi absen dari Sub Bagian Kepegawaian, dilaksanakan setelah ada surat perintah dari Pengadilan Tinggi Makassar, diselesaikan selama : 2 hari kerja Koreksi daftar nominatif oleh Bendahara Pengeluaran dan kepala Sub Bagian Keuangan diselesaikan selama : 1 hari kerja Membuat rekapitulasi permintaan remunerasi diselesaikan selama : 56

60 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja Penandatanganan rekapitulasi permintaan remunerasi oleh Ketua Pengadilan Negeri dan Kuasa Pengguna Anggaran diselesaikan selama : 1 hari kerja Daftar nominatif remunerasi harus ditandatangani oleh setiap orang yang menerima remunerasi diselesaikan selama : 2 hari kerja Mengantar rekapitulasi pertanggungjawaban permintaan remunerasi Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi Makassar, diselesaikan selama : 2 hari kerja 8. Pengajuan Uang Persediaan Mengajukan permintaan kartu pengawas (Karwas) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) sebagai pertanggung jawaban kas Bendahara Pengeluaran tahun lalu untuk syarat pengajuan uang persediaan (UP), diselesaikan selama : 2 hari kerja Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN), diselesaikan selama : 2 hari kerja 9. Tambahan Uang Persediaan (TUP) Pembuatan surat permohonan permintaan tambahan uang persediaan (TUP) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) yang bersifat mendesak untuk menunjang uang persediaan yang tidak cukup, dilaksanakan sesuai kebutuhan Pembuatan surat permohonan permintaan tambahan uang persediaan (TUP) yang diajukan ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) diselesaikan selama : 2 hari kerja 57

61 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Membuat surat perintah membayar (SPM) tambahan uang persediaan (TUP) dan kelengkapannya, diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) Tambahan Uang Persediaan (TUP) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN), diselesaikan : 2 hari kerja 1. Pengajuan Ganti Uang Persediaan (GUP) Mengajukan Ganti Uang Persediaan (GUP) dan kelengkapannya diselesaikan selama : 2 hari kerja Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) diselsesaikan selama : 2 hari kerja 11. Pengajuan SPM langsung (LS) Membuat SPM langsung (LS) dengan kelengkapannya diselsesaikan selama : 2 hari kerja Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) Ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) diselesaikan selama : 2 hari kerja 12. Pengelolaan Penerima Negara Bukan Pajak (PNBP) Menerima, membukukan dan menyetor Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) pada Bank Persepsi, dilaksanakan setiap hari jumat (kecuali Jumat libur dilaksanakan hari kerja sebelumnya) Melaporkan pembukuan dan disertai bukti penyetoran untuk ditandatangani oleh Panitera/Sekretaris pada setiap hari senin Melaporkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) ke Biro Keuangan Mahkamah Agung RI paling lambat tanggal 5 setiap bulannya 58

62 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 d. Pertanggung Jawaban Laporan Keuangan 1. Pelaporan Bulanan System Akuntansi Pengguna Anggaran (SAKPA) Pembuat pelaporan memasukkan data ke aplikasi setelah menerima bukti setoran dari Bendahara Pengeluaran dan Bendahara Penerima sesuai format dari KPPN, diselesaikan selama : 2 hari kerja Surat Perintah Membayar (SPM) yang telah disetujui oleh KPPN akan diterbitkan surat perintah pencairan dana (SP2D) dan SP2D tersebut diinput ke aplikasi SAKPA, diselesaikan selama : 1 hari kerja Melakukan Rekonsiliasi untuk menyamakan hasil belanja selama sebulan antar satker dan KPPN, diselesaikan selama : 2 hari kerja Membuat laporan KORWIL dan ke Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang (KPKNL) setelah menerima laporan SIMAK Barang Milik Negara (BMN) dari Sub Bagian Umum paling lambat tanggal 23 setiap bulannya. Diselesaikan selama : 2 hari kerja Mengirim laporan keuangan ke KORWIL, Biro Keuangan Mahkamah Agung RI, Badan Urusan Administrasi MARI dan Badan Pengawasan MARI paling lambat tanggal 1 setiap bulannya, diselesaikan selama : 2. Pelaporan Keuangan Setiap Triwulan 1 hari kerja Pelaporan Realisasi Belanja setiap Triwulan Pembuatan laporan keuangan hasil realisasi belanja selama 3 bulan mengirimkan ke Biro Keuangan Mahkamah Agung RI, Badan Urusan Administrasi MARI, dan Badan Pengawasan MARI, diselesaikan selama : 2 hari kerja 59

63 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Laporan PP No. 39 tahun 26 (Aplikasi Bapenas) per triwulan Melakukan input data aplikasi PP No. 39 Tahun 26 formulir A untuk Pengadilan Negeri dan penandatanganan oleh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengantar Laporan aplikasi PP No. 39 Tahun 26 ke Koordinator Wilayah diselesaikan selama : 1 hari kerja Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) : Pembuatan LAKIP dilaksanakan setiap akhir bulan. Pengiriman ke Pengadilan Tinggi selama 1 hari kerja. 3. Pelaporan Keuangan Setiap Semester/ Tahunan Menerima data dari SIMAK BMN untuk ditransfer ke program SAKPA : 1 hari kerja Pembuatan laporan realisasi belanja maupun realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) per semester baik melalui SAKPA dan manual : 2 hari kerja Pembuatan Laporan Keuangan (LK) per semester hasil realisasi belanja selama 6 bulan baik SAKPA maupun manual diantar ke koordinator wilayah dan ke Mahkamah Agung RI : 7 hari kerja Pembuatan Laporan realisasi belanja maupun realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) tahunan baik melalui SAKPA dan manual : 2 hari kerja Pembuatan laporan keuangan (LK) hasil realisasi belanja selama 1 tahun baik SAKPA maupun manual diantar ke Koordinasi Wilayah dan ke Mahkamah Agung RI : 6

64 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja d. Penatausahaan Dan Pengawasan Anggaran 1. Buku Kas Umum Buku kas umum pada awal tahun diberi penomoran di setiap lembarnya dan diparaf oleh Kuasa Pengguna Anggaran diselesaikan selama : 1 hari kerja Buku kas umum ditutup setiap bulannya dan ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) diselesaikan selama : 1 hari kerja 2. Buku Pembantu Buku pembantu kas tunai dibukukan pada setiap ada transaksi dan ditutup setiap bulan, diselesaikan selama : 1 hari kerja Buku pembantu Bank dibukukan pada setiap ada transaksi yang ada di rekening giro, diselesaikan pada : 1 hari kerja Buku pembantu pajak dibukukan pada setiap transaksi/pembayaran surat setoran pajak (SPP) diselesaikan : 1 hari kerja Kuasa Pengguna Anggaran melakukan pemeriksaan terhadap Buku Kas Umum, Buku Kas Tunai, Buku Pembantu Bank dan Buku Pembantu Pajak, selama : 3 bulan sekali 61

65 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Staf Bagian Kepegawaian a. Peningkatan Pengelolaan Data Dan Informasi Kepegawaian 1. Mengelola surat dinas penting yang telah didisposisi Ketua Pengadilan Negeri dan Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri : Surat yang diterima Sub Bagian Kepegawaian dari disposisi Ketua Pengadilan dan Panitera/Sekretaris diagendakan pada pada buku surat masuk sejak surat itu diterima hari itu juga Surat-surat yang memerlukan tindak lanjut mulai dari konsep, pengetikan dan koreksi oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian diselesaikan selama : 2 hari kerja Mengirimkan surat yang telah ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri/Panitera Sekretaris baik melalui Fax maupun melalui bagian umum, diselesaikan selama : 2 hari kerja 2. Pengelolaan file Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri dilaksanakan setiap hari kerja; 3. Mengadakan inventarisasi jumlah data pegawai ( bezzeting) yang disusun pada akhir tahun anggaran, pengetikan jumlah data pegawai (bezzeting) dan koreksi oleh Kasubag Kepegawaian diselesaikan selama : 4 hari kerja 4. Penyusunan Daftar Urut Kepangkatan (DUK) disusun pada akhir tahun anggaran, pengetikan daftar urut kepangkatan dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian diselesaikan selama : 4 hari kerja 5. Penyusunan Daftar Urut Senioritas (DUS) Hakim Pengadilan Negeri (pelaksanaan sesuai kebutuhan) selama : 4 hari kerja 6. Pembuatan buku harian pelaksanaan tugas kerja untuk Ketua Pengadilan Negeri, Wakil Ketua Pengadilan Negeri, Hakim, Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera, Wakil Sekretaris, Panitera Muda, Kepala Urusan Bagian, Panitera 62

66 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Pengganti, Jurusita, Staf Pegawai setiap hari mengetahui atasan langsungnya. 7. Perekapan absensi Hakim dan Staf Pegawai Pengadilan Negeri. Pengumpulan daftar absensi dan pengetikan hasil perlengkapan absen setiap minggu diselesaikan selama : 3 hari kerja Pengontrolan print out absen dari finger print setiap akhir bulan. Koreksi oleh Kasub Bag Kepegawaiaan diselesaikan selama 2 hari kerja. Penyerahan rekap absensi kepada bagian keuangan untuk uang makan dan uang remunerasi setiap bulannya paling lambat : Tanggal 5 8. Pembuatan SK Honorer (Pramubakti, Sopir, Satpam, dan Pesuruh). 9. Pembuatan SK Hakim Pengawas Bidang dan Hakim Pengamat (Pelaksanaan sesuai kebutuhan). b. Proses Pengusulan Kenaikan Pangkat 1. Meneliti kelengkapan berkas usulan pengetikan usulan dan koreksi Kepala Sub Bagian Kepegawaian diselesaikan selama : 7 hari kerja 2. Proses penomoran dan pengiriman berkas yang surat usulannya telah ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri/Panitera Sekretaris Pengadilan Negeri diselesaikan selama : 3 hari kerja 3. Kenaikan pangkat Reguler Menyusun daftar Hakim dan Pegawai yang akan naik pangkat selama 1 (satu) tahun dan diselesaikan selama : 2 hari kerja Pengumpulan data pendukung usulan kenaikan pangkat diselesaikan selama : 5 hari kerja Koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian terhadap usulan kenaikan pangkat 63

67 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 regular diselesaikan selama : 3 hari kerja 4. Kenaikan Pangkat Penyusaian Ijazah Dilakukan BAPERJAKAT dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan; Pengetikan usulan, koreksi oleh Kasub Bag Kepegawaian diselesaikan selama : 3 hari kerja Mengirimkan usul kenaikan pangkat yang telah ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi diselesaikan selama : 2 hari kerja 5. Kenaikan Pangkat Pilihan Dibuat telaahan diselesaikan selama : 1 hari kerja Mengusulkan usul kenaikan pangkat yang diselesaikan selama : 7 hari kerja Dilakukan Baperjakat dilaksanakan sesuai kebutuhan : 2 hari kerja Pengetikan usulan koreksi oleh Kasub Bag Kepegawaian diselesaikan : 2 hari kerja 6. Kenaikan Pangkat Pengabdian Pengumpulan data, diselesaikan selama : 5 hari kerja Mengusulkan usul kenaikan pangkat, diselesaikan selama : 5 hari kerja Pengetikan dan koreksi oleh Kasub Bag Kepegawaian, diselesaikan selama : 3 hari kerja Mengirimkan usul kenaikan pangkat yang telah ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Tinggi, diselesaikan selama : 64

68 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja c. Kenaikan Gaji Berkala Menyusun daftar Hakim dan Pegawai yang akan naik gaji berkala setiap akhir tahun,diselesaikan selama : 4 hari kerja Pembuatan SK kenaikan gaji berkala dibuat 2 (dua) bulan sebelum TMT kenaikan pangkat gaji berkala diselesaikan selama : 7 hari kerja Disampaikan kepada yang bersangkutan pembuat daftar gaji dan dimasukkan ke file yang bersangkutan diselesaikan selama : 2 hari kerja d. Mutasi Hakim dan Pegawai Membuat surat perintah melaksanakan tugas dan surat perintah menduduki jabatan diselesaikan selama : 1 hari kerja Disampaikan kepada yang bersangkutan, bendahara, dan dimasukkan ke file yang bersangkutan diselesaikan selama : 2 hari kerja e. Usul Jabatan Penelitian dokumen dan dibuatkan telaahan diselesaikan selama : 3 hari kerja Dilakukan BAPERJAKAT dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan. Mengirimkan usul jabatan yang telah ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi diselesaikan selama : 2 hari kerja 65

69 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 f. Usul Pensiun Pengumpulan data dilakukan 6 bulan sebelum yang bersangkutan memasuki usia pensiun diselesaikan selama : 5 hari kerja Mengirimkan usul pensiun yang telah ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi diselesaiakan selama : 2 hari kerja g. Usulan Tanda Penghargaan Satya Lencana Pengumpulan data untuk Hakim dan Pegawai yang telah memasuki masa kerja selama 1 tahun, 2 tahun, dan 3 tahun dilakukan setiap tahun, diselesaikan setiap awal tahun. Mengirimkan usulan tanda penghargaan satya lencana yang telah ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi diselesaiakan selama : 8 hari kerja h. Cuti Hakim Dan Pegawai Pengetikan surat cuti diselesaikan selama : 1 hari kerja Mencatat pada buku agenda cuti diselesaikan selama : 1 hari kerja Menyampaikan kepada yang bersangkutan dan arsip file yang bersangkutan diselesaikan selama : 1 hari kerja i. Hukuman Disiplin Membuat laporan kepada Ketua Pengadilan Negeri diselesaikan selama : 66

70 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun hari kerja Membuat surat tugas pemeriksaan dan diberikan kepada Tim Pemeriksa diselesaikan selama : 2 hari kerja Membuat surat dan mengirim surat pemanggilan diselesaikan selama : 3 hari kerja Pemeriksaan oleh Tim Pemeriksa dilakukan sesuai dengan kebutuhan : Membuat laporan kepada Ketua Pengadilan Negeri serta tindak lanjut sesuai rekomendasi, diselesaikan selama : 2 hari kerja Menyiapkan formulir DP3, menyerahkan pada atasan langsung yang dinilai, diselesaikan selama : 1 hari kerja Pengertian DP3 diselesaikan selama 15 hari kerja untuk DP3 Hakim, Struktural, Panitera Pengganti, Jurusita, untuk DP3 Staf Pegawai diserahkan kepada Kasubnya masing- masing dan dikerjakan oleh Subnya masing-masing selama : 7 hari kerja Penandatanganan oleh pejabat penilai serta memasukkan kembali ke file yang bersangkutan tersebut diselesaikan selama : 5 hari kerja 67

71 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Fungsional 1. HAKIM Membantu pimpinan pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya. Melakukan pengawasan yang ditugaskan Ketua untuk mengamati apakah pelaksanaan tugas, contohnya mengenai penyelenggaraan administrasi perkara perdata dan pidana serta pelaksanaan eksekusi, dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan melaporkannya kepada Pimpinan Pengadilan. Melakukan pengawasan dan pengamatan (KIMWASMAT) pelaksanaan putusan pidana di Lembaga Pemasyarakatan dan melaporkannya kepada Mahkamah Agung; 2. PANITERA MUDA Membantu Pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaanya serta pengorganisasiannya. Membantu panitera dalam menyelenggarakan administrasi perkara dan pengolahan/penyususnan laporan sesuai dengan bidangnya masing-masing. 3. PANITERA PENGGANTI Membantu Hakim dalam persidangan perkara perdata dan pidana serta melaporkan kegiatan persidangan tersebut kepada Panitera Muda yang bersangkutan. Membuat Berita Acara dalam persidangan serta melakukan pelaporan pada Case Tracking System (CTS). 4. JURUSITA Melakukan pemanggilan sidang kepada para pihak yang berperkara di Pengadilan. Melaksanakan Eksekusi sesuai perintah atasan. 68

72 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sasaran Kerja Pegawai dasar hukumnya berdasarkan pada : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 211 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. 2. Surat Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung R.I No. 185/DJU/OTO1.3/7/214 perihal Penilaian Prestasi Kerja Pegawai dalam Persyaratan Kenaikan Pangkat dan Jabatan. Di dalamanya diatur penyeragaman SKP untuk KPN, WKPN, Hakim dan Penitera/Sekretaris di lingkungan Badan Peradilan Umum. - Eselon III 1. Ketua a. Menerima dan mendesposisi surat-surat masuk. b. Menerima dan mendisposisi berkas perkara. c. Melaksanaan pembinaan kepegawaian. d. Melaksanakan konsultasi ke Pengadilan Tinggi Makassar dan Mahkamah Agung RI. e. Menugaskan Hakim Pengawas Bidang. f. Memimpin pelaksanaan Eksekusi. g. Melaksanakan Pemeriksaan keuangan perkara h. Menerima,memeriksa dan memutus perkara. 2. Wakil Ketua a. Menerima dan menandatangani surat-surat b. Menerima dan menetapkan berkas perkara c. Menerima, memeriksa dan memutus perkara d. Melaksanakan pembinaan kepegawaian e. Melaksanakan konsultasi ke Pengadilan Tinggi Makassar dan Mahkamah Agung RI 69

73 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Panitera/ Sekretaris a. Menerima dan mendisposisi surat. b. Menjawab dan mengirim surat. c. Meneliti dan menandatangani laporan bulanan, 4 bulanan, 6 bulanan, dan tahunan. d. Melaksanakan Anggaran e. Menunjuk Panitera Pengganti untuk mendampingi mjelis Hakim f. Menandatangani salinan putusan dan penetapan g. Menandatangani akte banding, kasasi, PK, dan grasi. h. Melaksanakan Eksekusi. i. Menetapkan pemberian tugas kepada Wapan, Wasek, Panmud dan Kasubbag. j. Melaksanakan Pengelolaan keuangan perkara dan uang pihak ketiga. k. Melaksanakan konsultasi ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung. l. Melaksanakan Pembinaan Kepegawaian. - Eselon IV 1. Wakil Sekretaris a. Membantu Panitera/Sekretaris melaksanakan tugas-tugas kesekretariatannya. b. Menetapkan sasaran kegiatan kesekretariatan setiap tahunnya. c. Menyusun dan menjadwalkan rencana Kegiatan. d. Membagi tugas kepada bawahan dan menetapkan penanggung jawab kegiatan kesekretariatan. e. Menggerakkan dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan di lingkungan kesekretariatan. f. Memantau Pelaksanaan tugas bawahan. g. Mengadakan rapat dinas dilingkungan kesekretariatan. h. Meningkatkan koordinasi dengan instansi terkait. i. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh atasan. j. Mengevaluasi prestasi kerja para bawahan. k. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Panitera/Sekretaris. 7

74 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Wakil Panitera a. Membuat Penetapan Hari Sidang perkara Pidana dan Perdata. b. Membuat penetapan penahanan Hakim dan penahanan Ketua Pengadilan Negeri. c. Mengikuti dan mencatat jalanya persidangan. d. Membuat berita acara persiangan pidana dan perdata. e. Mencatat penundaan dan pelaksanaan persidangan di CTS. f. Mengetik Kutipan Putusan perkara pidana dan putusan perkara pidana perdata. g. Melakukan pengawasan hasil kerja PanMud Pidana, Perdata dan Hukum. h. Membuat penetapan penunjukan PH Pradeo. i. Melakukan minutering perkara pidana dan perdata. j. Membuat penunjukan Hakim Mediator. k. Membuat penetapan Permohonan. l. Melaksanakan Pemeriksaan Setempat. m. Menunjuk Jurusita/Jurusita Pengganti dalam hal pemanggilan sidang, penyerahan memori, kontra memori dan pemberitahuan Putusan. n. Mengkoordinir dan melaksanakan eksekusi perkara perdata. o. Melaksanakan tugas-tugas kepaniteraan apabila Panitera tidak berada di tempat. 3. Panitera Muda a. Menerima dan Meneliti Berkas Perkara. b. Memeriksa Pengisian buku-buku Register. c. Mengetik Pentapan Hari Sidang d. Mengetik Permohonan Perpanjangan e. Menginput data dalam CTS f. Membuat dan Menandatangani Berita Acara Persidangan g. Meneliti dan Memaraf Laporan Bulanan. h. Mempersiapkan persidangan, mengikuti persiangan dengan mencatat jalanya persidangan. i. Melayani Permohonan Informasi Publik. 71

75 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Kepala Sub Bagian a. Menyiapkan bahan penyusunan perencanaan anggaran b. Menyusun Rencana Kerja Anggaran c. Membuat Rekonsiliasi Gaji dan Menandatangani d. Melakukan Rekonsiliasi data Keuangan dan 9944 di KPPN e. Membuat Laporan SIMAK BMN, DIR, persediaan dan Tahunan Pengawasan dan Pengendalian BMN. f. Belanja Barang Persediaan ATK dan Pendistribusian Barang g. Melaporkan hasil penyusunan DUK h. Menyusun Bezetting i. Mengerjakan laporan data pegawai. - Staf 1. Memproses usulan kenaikan pangkat reguler, usulan pangkat pilihan, kenaikan pangkat penyesuaian ijasah dan pangkat pilihan. 2. Mengelola keuangan dan menyusun laporan keuangan 3. Menulis Register 4. Menginput data CTS 5. Mengetik surat-surat keluar. 6. Mengerjakan tugas yang diberikan oleh atasan. - Fungsional 1. Hakim a. Menerima, memeriksa dan memutus perkara b. Minutasi Perkara c. Melakukan Mediasi d. Melaksanakan Pengawasan Bidang 2. Panitera Pengganti a. Membuat Penetapan Hari Sidang Perkara Pidana b. Membuat Penetapan Penahanan dan perpanjangan penahanan 72

76 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 c. Mengikuti dan mencatat jalanya Persidangan d. Membuat Berita Acara Sidang e. Mencatat penundaan dan pelaksanaan persidangan di CTS f. Mengetik Kutipan Putusan g. Melakukan Minutasi Perkara h. Melaksanakan Pemeriksaan Setempat i. Melakukan Minutering Perkara Pidana/Perdata j. Mengetik Konsep Putusan k. Membuat Penetapan Permohonan 3. Jurusita a. Melaksanakan Penetapan Ketua Pengadilan Negeri Sungguminasa yang berkaitan untuk kejurusitaan b. Melaksanakan tugas kejurusitaan antara lain memanggil para pihak yang berperkara, saksi-saksi ahli serta panggilan teguran (Aanmaning) c. Menjalankan pemberitahuan isi putusan perkara Pidana/Perdata Tingkat Pertama, Banding, Kasasi dan PK d. Menjalankan pemberitahuan pernyataan, pemberitahuan dan penyerahan kontra memori, pemberitahuan mempelajari berkas banding, kasasi dan PK perkara Pidana/Perdata. e. Melaksanakan Eksekusi dan Pemeriksaan Setempat. 73

77 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN A. Sumber Daya Manusia Pada umumnya Sumber daya manusia yang ada pada Pengadilan Negeri Sungguminasa terdiri dari Sumber Daya Teknis Yudisial ( terdiri dari Hakim, Panitera dan jurusita) dan Sumber Daya Teknis Non Yudisial (staf Kepegawaian, Staf Umum dan Staf keuangan) serta Tenaga Kontrak. Secara keseluruhan jumlah pegawai pada Pengadilan Negeri Sungguminasa sampai dengan Desember 214 berjumlah 62 orang seperti yang terlihat dalam Daftar Nama Ketua, Wakil Ketua, Hakim Dan Pejabat Struktural/Fungsional dan Staf Pegawai sebagai berikut : Daftar Nama Ketua, Wakil Ketua, Hakim Dan Pejabat Struktural/Fungsional dan Staf No. Nama Nip Pegawai Pengadilan Negeri Sungguminasa Jenis Kelamin Gol. Ruang Pangkat Jabatan T.M.T Nama T.M.T 1 Minanoer Rachman, SH., MH L IV/b Ketua Hasrawati Yunus, SH.,MH P III/d Hakim Ernawati Anwar, SH P III/d Hakim Yoga Dwi A. Nugroho, SH L III/d Hakim Mohammad Soleh, SH., MH L III/d Hakim Putu Mahendra, Sh L III/c Hakim Khusnul Khatimah, SH P III/c Hakim Fifiyanti, SH P III/c Hakim Ilham, SH L III/c Hakim Amran S. Herman, SH L III/c Hakim Syamsu Rasbu Indra, SH., MH L IV/a Wasek Masjidin, SH L III/d Wapan Akhmad Rajab, SH L III/d PP Nyambang, SH L III/d Panmud Perdata H. Bakkara, SH L III/d Panmud Pidana Hernawati, SH P III/d Panmud Hukum Abubakar, Sh L III/c Kasub Keuangan Abd. Latif, SH L III/c PP Mustafa Rijali, SH L III/c Kasub Kepeg

78 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Muhammad Natsir, SE L III/c Staf Sastrawati, SH P III/c PP Rudi Evianto Arifin, ST L III/c Kasub Umum Yerang L III/b Jurusita Makmur, SH L III/c Jurusita Harun L III/b JSP St. Ramlah M P III/b JSP Muhammad Arief Sofyan, SH L III/b JSP Syahruddin Rahman, SH L III/b PP Husna Machmud, SH P III/b PP Meice Tjandra, SE P III/b Staf Saldesy Lapu Mangago, SE P III/b Staf Irfan Ramli, SH L III/b Staf Tenriuleng, SH P III/b Staf Siswaty, SH P III/b PP Fauzan Anshari, SH L III/b Staf Meirissa Nilawaty A., S.Sos P III/b Staf Fitri Wahyuni Arigayo, SH P III/a PP Andi Zainuddin, SH L III/a Staf Rahmawati R., SH P III/a Staf Akhmad Basir, SH L III/a Staf Widyawati, SH P III/a PP Syarif L., S.Sos L III/a JSP Abdul Muchlis Hasan, SH L III/a PP Ari Astuti,SH L III/a Staf Fathu Rizqi Fauzi, A.Md P III/a Staf Andi Nirwan A Y, SH L III/a Jurusita Haerani P, SE P III/a Staf Muhammad Yusuf L III/a Jurusita Agustina Karabua P II/d Staf Dian Anggreni, A.Md P II/d Staf Wahyu Mulyadi, A.Md L II/d JSP Indrawan, A.Md L II/d JSP Hidayat Maddatuang, A.Md L II/d JSP Muhammad Rezki Ramadhan L II/b Staf Hamka L II/a Staf Mansur L II/a Staf M. Jumadil L II/a Staf Muh. Nasir L II/a Staf Ridwan L II/a Staf Sahrir L II/a Staf Herawati Hamzah P II/a Staf Suwandi Zainal L II/a Staf

79 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Dan jumlah Tenaga Kontrak Pada Pengadilan Negeri Sungguminasa sebanyak 11 orang yang setiap tahun kontraknya diperbaharui apabila dibutuhkan. Data Tenaga Kontrak sampai dengan bulan Bulan Desember 214 adalah sebagai berikut : No Nama SK Pertama SK 214 Ket Tanggal Nomor Tanggal Nomor 1 Supriady PU.18/Sms/189/KP/IV/ W22.U3/23/kp.4.1/I/214 Pramubakti 2 Nur Ulfa Yanti R PU.18/Sms/19/KP/VI/ W22.U3/26/kp.4.1/I/214 Pramubakti 3 M. Arif Apriadi Yr., SH PU.18/Sms/21/KP/XI/ W22.U3/28/kp.4.1/I/214 Sopir 4 Musdhalifah, SH PU.18/Sms/195/KP/VI/ W22.U3/27/kp.4.1/I/214 Pramubakti 5 Basri Mathindas PU.18-SMS/418/KP/X/ W22.U3/25/kp.4.1/I/214 Pramubakti 6 Abdullah W22.U3/419/KP.4.3/XI/ W22.U3/29/kp.4.1/I/214 Satpam 7 Ari Resky Lita Lia W22.U3/42/KP.4.3/XI/ W22.U3/3/kp.4.1/I/214 Pramubakti 8 Muhtar W22.U3/44/KP.4.3/XI/ W22.U3/31/kp.4.1/I/214 Pramubakti 9 Mahmudddin W22.U3/45/KP.4.3/XI/ W22.U3/32/kp.4.1/I/214 Satpam 1 Jaharuddin W22.U3/41/KP.4.3/XI/ W22.U3/33/kp.4.1/I/214 Pramubakti 11 Sangkala Dg. Ngitung W22.U3/43/KP.4.3/XI/ W22.U3/34/kp.4.1/I/214 Pramubakti Selama tahun 214 Pengadilan Negeri Sungguminasa tidak mendapatkan tambahan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dari hasil penjaringan tes yang dilaksanakan Mahkamah Agung RI. Adapun data pegawai yang memperoleh kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, Promosi, mutasi dan pensiun adalah sebagai berikut : 76

80 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Daftar Pegawai Yang Memperoleh Kenaikan Pangkat Selama Tahun 214 No. Nama/NIP Periode Keterangan 1 Tahsin, SH, MH Nip Mohamad Sholeh, SH, MH Nip Yoga D.A. Nugroho, SH, MH Nip Purwanto S. Abdullah, SH Nip Ernawati Anwar, SH Nip Lukman, SH Nip Rudi Evianto Arifin, ST Nip Syaharuddin Rahman, SH Nip Siswaty, SH Nip Fausan Ashari, SH Nip Merissa Nilawaty Awalia, S.Sos Nip Haerani P, SE Nip Indrawan, A.Md Nip Hidayat Maddatuang, A.Md Nip Fitri Wahyuni Arigayo, SH Nip Makmur, SH Nip Pembina Utama Muda (IV/c) menjadi Pembina Utama Madya (IV/d) Penata (III/c) menjadi Penata Tk.I (III/d) Penata (III/c) menjadi Penata Tk.I (III/d) Penata (III/c) menjadi Penata Tk.I (III/d) Penata III/c) menjadi Penata Tk.I (III/d) Penata (III/c) menjadi Penata Tk.I (III/d) Penata Muda (III/a) menjadi Penata Tk.I (III/b) Penata Muda (III/a) menjadi Penata Tk.I (III/b) Penata Muda (III/a) menjadi Penata Tk.I (III/b) Penata Muda (III/a) menjadi Penata Tk.I (III/b) Penata Muda (III/a) menjadi Penata Tk.I (III/b) Pengatur Muda (II/a) menjadi Penata Muda (III/a) Pengatur (II/c) menjadi Pengatur Tk.I (II/d) Pengatur (II/c) menjadi Pengatur Tk.I (II/d) Penata Muda (III/b) menjadi Penata Tk.I (III/c) Penata ( III/c ) menjadi Penata Tk.I (III/d) 77

81 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Daftar Pegawai Yang Memperoleh Kenaikan Gaji Berkala (KBG) Selama Tahun 214 No. Nama/NIP Periode Keterangan 1 Abdul Muchlis Hasan, SH Nip Tahsin, SH. MH Nip Hasrawati Yunus, SH. MH Nip Syamsu Rasbu Indra, SH. MH Nip Nyambang, SH Nip Hernawati, SH Nip H. Bakkara, SH Nip Recky Nelson, SH Nip Syaharuddin Rahman, SH Nip Rudi Evianto Arifin, ST Nip Mustafa Rijali, SH Nip Harun Nip Agustina Karabua Nip Muhammad Arief Sofyan, SH Nip Syarif L, S.Sos Nip Hamka Nip Fifiyanti, SH Nip Khusnul Khatimah, SH Nip Putu Mahendra, SH,MH Nip Pangkat Penata Muda (III/a) Pembina Utama Muda (IV/c) Penata Tk.I (III/d) Pembina (IV/a) Penata Tk.I (III/d) Penata Tk.I (III/d) Penata Tk.I (III/d) Penata Tk.I (III/d) Penata Muda Tk.I (III/b) Penata Muda Tk.I (III/b) Penata Muda Tk.I (III/b) Penata Muda Tk.I (III/b) Pengatur Tk.I (II/b) Pengatur Muda Tk.I (III/b) Penata Muda (III/a) Pengatur Muda (II/a) Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c) 78

82 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Daftar Pegawai Yang Memperoleh Promosi Selama Tahun 214 No. Nama/NIP/Pangkat/Gol Surat Keputusan Keterangan 1 Minanoer Rachman, SH. MH Nip Pangkat Pembina Tk.I (IV/b) 2 Siswaty, SH Nip Penata Muda Tk.I (III/b) 3 Andi Nirwan A Y,S H Nip Penata Muda (III/a) 4 Djulita Tandi Massora, SH Nip Penata Tk.I (III/d) 5 Sahriman Jayadi, SH.MH Nip Penata Muda Tk.I (III/b) 6 Yusrimansyah, SH Nip Penata Muda (III/a) 7 Arini Laksmini Noviyandari, SH Nip Penata Muda (III/a) 8 Dian Arthauly Pangaribuan, SH Nip Penata Muda (III/a) 9 HAMSIRA HALIM, SH Nip Penata Muda (III/a) 1 Alfianus Rumondor, SH Nip Penata Muda (III/a) 11 Muhammad Musashi A P,SH Nip Penata Muda (III/a) 12 Rafiqah Fakhruddin, SH Nip Penata Muda (III/a) 13 Firmansyah, SH Nip Penata Muda (III/a ) SK Ketua Mahkamah Agung RI No. 84/DJU/ SK/KP 4.5/6/214 tanggal 24 Juni 214 SK Dirjen Badilum MA RI No. 16/DJU/SK/KP 4.5/5/214 tanggal 5 Mei 214 SK Dirjen Badilum MA RI No. 12/DJU.2/SK/KP 4.5/XI/213 tanggal 29 November 214 SK Ketua Mahkamah Agung RI No. 29/KMA/SK/II/214 tanggal 18 Februari 214 SK Dirjen Badilum MA RI No.139/DJU/SK/KP.4.6/9/214 tanggal 1 September 214 SK Dirjen Badilum MA RI No. 176/DJU/SK/KP.4.6/9/214 tanggal 1 September 214 SK Dirjen Badilum MA RI No. 179/DJU/SK/KP.4.6/9/214 tanggal 1 September 214 SK Dirjen Badilum MA RI No. 18/DJU/SK/KP.4.6/9/214 tanggal 1 September 214 SK Dirjen Badilum MA RI No. 127/DJU/SK/KP 4.6/9/214 tanggal 1 September 214 SK Dirjen Badilum MA RI No.178/SK/KP.4.6/9/214 tanggal 1 September 214 SK Dirjen Badilum MA RI No. 195/DJU/SK/KP.4.6/9/214 tanggal 1 September 214 Sk Dirjen Badilum MA RI No. 125/DJU/SK/KP.4.6/9/214 tanggal 1 September 214 SK Dirjen Badilum MA RI No. 13/DJU/SK/KP.4.6/9/214 tanggal 1 September 214 Wakil Ketua pada PN Sungguminasa menjadi Ketua PN Sungguminasa, dilantik tanggal 23 Juli 214 Staf Kepaniteraan Perdata pada PN Sungguminasa menjadi Panitera Pengganti pada PN Sungguminasa, dilantik tanggal 2 Juni 214 Staf Kepaniteraan Perdata pada PN Sungguminasa menjadi Jurusita Pada PN Sungguminasa, dilantik tanggal 24 Januari 214 Hakim Pranta Utama pada PN Sungguminasa menjadi Wakil Ketua PN Malili, dilantik tanggal 3 April 214 Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim Pranata pada PN Dompu, dilantik tanggal Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim Pratama pada PN Selayar, dilantik tanggal 31 Oktober 214 Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim Pratama pada PN, dilantik tanggal 21 Oktober 214 Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim Pratama pada PN Pasangkayu, dilantik tanggal 14 Oktober 214 Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim Pratama pada PN Polewali, dilantik tanggal 6 Oktober 214 Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim pada PN Marisa, dilantik tanggal 15 Oktober 214 Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim Pratama pada PN Malinau Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim Pratama pada PN Watansoppeng Calon Hakim pada PN Sungguminasa menjadi Hakim Pratama PN Takalar 79

83 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Daftar Mutasi Masuk Selama Tahun 214 No. Nama/NIP/Pangkat/Gol SK Satker Asal TMT 1 Amran S. Herman, SH Nip Penata (III/c) 2 Ilham, SH Nip Penata (III/c) 3 Masjidin, SH Nip Penata Tk.I (III/d) 4 Sastrawati, SH Nip Penata (III/c) 5 Akhmad Basir, SH Nip Penata Muda (III/a) SK Ketua Mahkamah Agung RI No. 84/DJU/SK/KP.4.5/6/214 tanggal 24 Juni 214 SK Ketua Mahkamah Agung RI No. 84/DJU/SK/KP.4.5/6/214 tanggal 24 Juni 214 SK Dirjen Badan Peradilan Umum MA RI RI No. 1/DJU/SK/KP 4.1/I/214 tanggal 2 Januari 214 SK Dirjen Badan Peradilan Umum MA RI No. 114/DJU/2/SK/KP 4.5/XII/213 tanggal 9 Desember 213 SK Sekretaris Mahkamah Agung RI No. 92/SEK/Mts.6.1/X/213 tanggal 1 Oktober 214 Daftar Mutasi Keluar Selama Tahun 214 PN Palopo PN Limboto PN Pangkep PT Makassar PT Palu No. Nama/NIP/Pangkat/Gol SK Satker Tujuan Ket 1 Tahsin, SH. MH Nip Pembina Utama Muda (IV/c) SK Ketua Mahkamah Agung RI No.316/KMA/SK/XII/213 tanggal 24 Desember Djulita Tandi Massora, SH SK Ketua Mahkamah Agung RI Nip No. 29/KMA/SK/II/214 Penata Tk.I (III/d) tanggal 18 Februari Purwanto S. Abdullah, SH SK Ketua Mahkamah Agung RI Nip No. 11/DJU/SK/KP.4.5/4/214 Penata Tk.I (III/d) Tgl 24 April Recky Nelson, SH Nip Penata Tk.I (III/d) SK Dirjen Badan Peradilan Umum MA RI No. 58/DJU/SK/KP.4.5/8/214 tanggal 19 Oktober Septiawati, SH SK Dirjen Badan Peradilan Umum MA RI Nip No.17/DJU/SK/KP.4.5/5/214 Penata Muda Tk.I (III/b) tanggal 5 Mei Herowati M Nip Pengatur Muda Tk.I (II/b) SK Ketua PT Makassar No. 36/KPT/SK/KP/VII/214 tanggal 22 Juli 214 Daftar Pegawai Pensiun Selama Tahun 214 PN Surabaya PN Malili PN Kendari PN Maros PN Takalar PN Bulukumba No. Nama/NIP/Pangkat/Gol SK TMT Ket 1 Drs. H. M. Idris D,SH Nip Pembina (IV/a) 2 Lukman, SH Nip Penata Tk.I ( III/d ) SK Kepala BKN No. 36/KEP/EV/144/14 tanggal 18 Desember 214 SK Kepala BKN No. 37/KEP/EY/144/14 Tanggal 3 Desember 214 Hakim Madya Utama Wakil Ketua Panitera Muda Perdata Panitera Pengganti Staf Administrasi Pensiun dan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi Pensiun Janda 8

84 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 B. Keadaan Perkara Selama satu tahun dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Sungguminasa untuk memeriksa dan memutus perkara pidana dan perkara perdata bagi masyarakat pencari keadilan adalah terlepas dari pengaruh Pemerintah dan pengaruhpengaruh lain. Dalam melaksanakan tugas tersebut, keadaan Perkara yang diterima dan diputus di Pengadilan Negeri Sungguminasa dalam tahun 214 sebagai berikut: 1. Pidana Biasa Keadaan perkara Pidana biasa pada Pengadilan Negeri Sungguminasa, baik sisa tahun lalu tahun 213 yaitu sebanyak 5 perkara, perkara yang masuk tahun 214 sebanyak 346 perkara, putus tahun 214 sebanyak 338 perkara, jadi sisa perkara sebanyak 58 perkara, dengan rincian sebagai berikut : Sisa Tahun 213 : 5 Masuk Tahun 214 : 346 Putus : 338 Sisa : 58 Banding: Sisa Tahun 213 : 14 Masuk Tahun 214 : 25 Kirim : 21 Dicabut : - Sisa : 18 Kasasi Sisa Tahun 213 : 17 Masuk Tahun 214 : 8 Kirim : 6 Dicabut : - Sisa : 19 81

85 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 PK Sisa Tahun 213 : - Masuk : - Putus : - Cabut : - Grasi Sisa Tahun 213 : - Masuk : - Putus : - Cabut : - 2. Pidana Singkat Keadaan perkara Pidana singkat pada Pengadilan Negeri Sungguminasa, yang masuk Tahun 214 tidak ada, sedangkan khusus perkara Tilang/Lalu Lintas, perkara yang masuk sebanyak 3.956, perkara yang putus sebanyak 3.956, perkara yang sisa tidak ada, dengan rincian sebagai berikut : Sisa Tahun 213 : - Masuk : - Putus : - Sisa : - Banding Masuk : - Kirim : - Putus : - Sisa : - Tilang Masuk : 4.16 Putus : 4.16 Sisa : - 82

86 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Pidana Cepat Keadaan perkara Pidana Cepat pada Pengadilan Negeri Sungguminasa tahun 214, perkara yang masuk sebanyak 13 perkara, putus sebanyak 13 perkara, dan perkara yang sisa tidak ada, dengan rincian sebagai berikut: Masuk : 13 Putus : 13 Sisa : - 4. Pidana Ringan Keadaan perkara Pidana Ringan pada Pengadilan Negeri Sungguminasa tahun 214, perkara yang masuk sebanyak perkara, putus sebanyak perkara, dan perkara yang sisa tidak ada, dengan rincian sebagai berikut: Masuk : - Putus : - Sisa : - 5. Perkara Perdata Keadaan perkara Perdata Gugatan pada Pengadilan Negeri Sungguminasa, sisa tahun lalu tahun 213 yaitu sebanyak 36 perkara, perkara yang masuk tahun 214 sebanyak 44 perkara, putus tahun 214 sebanyak 54, dicabut 6 perkara dan sisa 2 perkara, dengan rincian sebagai berikut : Gugatan Sisa 213 : 36 Masuk 2 14 : 44 Putus : 54 Cabut : 6 Sisa : 2 Banding Sisa 213 : 5 Masuk : 29 Kirim : 27 83

87 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Sisa : 7 Kasasi Sisa 213 : 3 Masuk : 14 Kirim : 12 Sisa : 5 PK Sisa 213 : 2 Masuk : 6 Kirim : 6 Sisa : 2 Permohonan Sisa 213 : 3 Masuk : 32 Putus : 34 Sisa : 1 6. Perdata Eksekusi Keadaan perkara Perdata Eksekusi pada Pengadilan Negeri Sungguminasa, sisa tahun 213 sebanyak 5 perkara, perkara yang masuk tahun 214 sebanyak 15 perkara, yang terlaksana sebanyak 1 perkara sedangkan yang tidak dapat terlaksana sebanyak 64 perkara, dengan rincian sebagai berikut : Sisa 213 : 5 Masuk 214 : 15 Terlaksana : 1 Sisa : 64 84

88 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana Pengadilan Negeri Sungguminasa telah berupaya melakukan peningkatan sarana dan prasarana yang layak dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi. Upaya peningkatan sarana dan prasarana yang diperlukan diantaranya terdiri dari peningkatan sarana dan prasarana Gedung Kantor Pengadilan, Pengadaan Jaringan Pembangkit Listrik dan pengadaan perlengkapan kantor. Berikut ini bagan peningkatan sarana dan prasarana Pengadilan yang telah dilakukan selama tahun Sarana dan Prasarana Gedung a. Pengadaan Pada tahun Anggaran 214 satuan kerja Pengadilan Negeri Sungguminasa tidak memperoleh belanja Modal untuk pengadaan sarana dan prasarana gedung dan bangunan; b. Pemeliharaan Pada tahun Anggaran 214 satuan kerja Pengadilan Negeri Sungguminasa telah melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana gedung kantor sesuai anggaran dalam DIPA 214; c. Penghapusan Pengadilan Negeri Sungguminasa pada tahun anggaran 214, tidak mengusulkan penghapusan Barang Milik Negara sarana dan prasarana gedung; 2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung a. Pengadaan Pada tahun 214 satuan kerja Pengadilan Negeri Sungguminasa tidak mendapatkan Anggaran Belanja Modal. b. Pemeliharaan Pada Tahun Anggaran 214 satuan kerja Pengadilan Negeri Sungguminasa telah melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana fasilitas gedung kantor sesuai anggaran dalam DIPA 214; 85

89 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 c. Penghapusan Pengadilan Negeri Sungguminasa pada tahun anggaran 214, belum melakukan Penghapusan Barang Milik Negara berupa sarana dan prasarana inventaris sesuai dengan persetujuan Mahkamah Agung; 3. Pengadaan Teknologi Informasi. a. Perangkat Keras Pengadilan Negeri Sungguminasa tidak memperoleh belanja modal untuk pengadaan Teknologi Informasi dalam bentuk Perangkat Keras sepanjang tahun anggaran 214; b. Perangkat lunak Pengadilan Negeri Sungguminasa tidak memperoleh belanja modal untuk pengadaan Teknologi Informasi dalam bentuk Perangkat Lunak sepanjang tahun anggaran 214; D. Pengelolaan Keuangan Jumlah dana yang diperoleh untuk melaksanakan tugas dan fungsi dalam jajaran Pengadilan Negeri Sungguminasa bersumber dari APBN/DIPA Tahun Anggaran 214 untuk DIPA (1) No. SP DIPA /214 adalah sebesar Rp DIPA (1) telah mengalami 3 kali revisi yaitu : Revisi ke-1 tanggal 2 Agustus 214 berupa pengurangan Belanja uang lembur (512211) sebesar Rp.14. ; Revisi ke-2 tanggal 24 November 214 berupa pengurangan Pagu Belanja Pegawai (52) sebesar Rp dan pengalihan sebagian Belanja Pegawai (52) ke Belan ja Uang Makan PNS (511129) sebesar Rp ; dan Revisi ke-3 tanggal 1 Desember 214 berupa pengalihan sebagian Belanja Pegawai (52) ke Belanja Uang Makan PNS (511129) yaitu sebesar Rp Adapun DIPA (1) setelah revisi ke-3 adalah sebesar Rp dan telah direalisasikan sebesar Rp atau 98,3% terdapat sisa anggaran sebesar Rp atau 1,7%, adapun uraiannya sebagai berikut : 86

90 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun Belanja Pegawai - PAGU : Rp REALISASI : Rp SISA : Rp Belanja Barang - PAGU : Rp REALISASI : Rp SISA : Rp Belanja Modal - PAGU : Rp. - REALISASI : Rp. - SISA : Rp. Jumlah dana yang diperoleh untuk melaksanakan tugas dan fungsi dalam jajaran Pengadilan Negeri Sungguminasa bersumber dari APBN/DIPA Tahun Anggaran 214 Untuk DIPA (3), sebesar Rp.72.. dan telah direalisasikan sebesar Rp atau 94,61% terdapat sisa Anggaran sebesar Rp atau 5,39%. Adapun uraiannya sebagai berikut ; Belanja Barang - PAGU : Rp REALISASI : Rp SISA : Rp

91 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 E. Dukungan Teknologi Informasi Pada Tahun Anggaran 214 Pengadilan Negeri Sungguminasa tidak memperoleh belanja modal untuk pengadaan Teknologi Informasi baik dalam bentuk perangkat lunak maupun perangkat keras. Oleh karena itu, Pengadilan Negeri Sungguminasa memaksimalkan teknologi yang ada guna memberikan informasi kepada masyarakat khususnya para pihak yang berperkara. Adapun sarana teknologi yang dimiliki oleh Pengadilan Negeri Sungguminasa sampai tahun 214 adalah sebagai berikut : - Laptop : 11 unit - Server : 1 unit - Modem : 1 unit - PC unit : 14 unit - Printer : 14 unit F. Regulasi Tahun 214 Beberapa Regulasi yang terkait dengan Pelaksanaan Tugas sehari-hari di Pengadilan Negeri Sungguminasa adalah sebagai berikut : 1. Kepaniteraan a. Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung R.I Nomor : 26/KMA/SK/II/212 tentang Standar Pelayanan Peradilan b. Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung R.I Nomor : 1-144/KMA/SK/I/211 tentang Pedoman Pelayanan Informasi di Pengadilan. c. Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum tentang Standar Operasional Prosedur. 2. Administrasi a. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 21 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. b. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 211 tentang Penilaian Prestasi Pegawai Negeri Sipil. 88

92 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 c. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 212 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 21 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. d. Peraturan Menteri Keuangan Nomor : 52/PMK.2/214 tentang Standar biaya masukan 214. e. Undang-Undang Nomor : 1 Tahun 24 tentang Perbendaharaan Negara. Beberapa Regulasi berupa Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Sungguminasa yang masih berlaku di tahun 214 yaitu: 1. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Sungguminasa tanggal 16 April 214 Nomor : W22.U3/32/HPDT/IV/214 tentang Biaya Perkara yang terdiri dari Biaya Panggilan/Pemberitahuan pada Pengadilan Negeri Sungguminasa. 2. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Sungguminasa tanggal 1 Agustus 214 Nomor : 2/KPN/SK/HPDT/VIII/214 tentang Penggunaan Biaya Proses Perkara Pada Pengadilan Negeri Sungguminasa. 3. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Sungguminasa tanggal 1 September 214 Nomor : 471/KPN/SK/IX/214 tentang Susunan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Sungguminasa. 4. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Sungguminasa tanggal 1 September 214 Nomor : 472/KPN/SK/IX/214 tentang Penunjukan Hakim Pengawas Bidang dan Hakim Hubungan Masyarakat (HUMAS). 89

93 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 BAB IV PENGAWASAN A. Internal Pengawasan yang dilakukan oleh Pengadilan Negeri Sungguminasa dengan mengadopsi profil Pengawasan Mahkamah Agung dengan harapan fungsi pengawasan Peradilan dilaksanakan dengan kredibel dan berwibawa, disegani dan dihormati oleh seluruh jajaran warga Pengadilan dan Masyarakat. Disamping dalam rangka Pembinaan Pengawasan yang efektif, efesien serta berkelanjutan diharapkan dapat meminimmalisir sorotan Masyarakat terhadap kinerja dan intergritas Hakim serta aparatur Peradilan di Pengadilan Negeri Sungguminasa. Pengawasan Internal dilakukan berdasarkan Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor : KMA/8/SK/VIII/26 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengawasan di Lingkungan Lembaga Peradilan, maka berdasarkan pedoman tersebut dapat diuraikan Pengertian Umum Pengawasan secara garis besar yang meliputi: - Pengawasan Internal adalah Pengawasan dari dalam lingkungan peradilan sendiri yang mencakup 2 (dua) jenis pengawasan yaitu : 1. Pengawasan Melekat, adalah serangkai kegiatan yang bersifat sebagai pengendalian yang terus menerus, dilakukan oleh atasan langsung terhadap bawahannya secara preventif dan represif. 2. Pengawasan Fungsional, adalah pengawasan yang dilakukan oleh aparat pengawasan yang khusus ditunjuk untuk melaksanakan tugas tersebut dalam satuan kerja tersendiri yang diperuntukkan untuk itu. - Pengawasan Rutin/ Reguler adalah pengawasan yang dilaksanakan oleh Badan Pengawasan Mahkamah Agung, Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama secara rutin terhadap penyelenggaraan eradilan sesuai dengan kewenangan masing-masing. 9

94 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 Adapun Maksud, Tujuan dan Fungsi Pengawasan yaitu : - Pengawasan dilaksanakan dengan maksud untuk : 1. Memperoleh informasi apakah penyelenggaraan tehnis peradilan, pengelolaan administrasi peradilan, dan pelaksanaan tugas umum peradilan telah dilaksanakan sesuai dengan rencana dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2. Memperoleh umpan balik bagi kebijaksanaan, perencanaan dan pelaksanaan tugas- tugas peradilan. 3. Mencegah terjadinya penyimpangan, maladministrasi dan ketidakefisienan penyelenggaraan peradilan. 4. Menilai kinerja. - Tujuan Pengawasan : Pengawasan dilaksanakan untuk dapat mengetahui kenyataan yang ada sebagai masukan dan bahan pertimbangan bagi pimpinan Mahkamah Agung dan atau pimpinan Pengadilan untuk menentukan kebijakan dan tindakan yang diperlukan menyangkut pelaksanakan tugas peradilan. - Fungsi Pengawasan : 1. Menjaga agar Pelaksanaan tugas lembaga peradilan sesuai dengan rencana dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2. Mengendalikan agar administrasi peradilan dikelola secara tertib sebagaimana mestinya dan aparat peradilan melaksanakan tugasnya dengan sebaik-baiknya. 3. Menjamin terwujudnya pelayanan publik yang baik begi para pencari keadilan yang meliputi : kualitas putusan, waktu penyelesaian perkara yang cepat dan biaya berperkara yang murah. Parameter dalam melakukan Pengawasan berpedoman pada Buku Tata Laksana Pengawasan Peradilan Buku IV, Kode Etik dan Pedoman Perilaku Hakim. Pelaksanaan pengawasn dilakukan dan dibantu oleh para Hakim Pengawas Bidang yang secara rutin setiap bulan melakukan pengawasan bidang-bidang yang hasilnya dilaporkan kepada Pimpinan dan dibawa dalam rapat bulanan dalam rangka 91

95 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 evaluasi dan pengawasan melekat telah dilakukan oleh atas masing-masing secara terus menerus; B. Evaluasi Sumber Daya Manusia Pelaksana Fungsi Pengawasan baik dalam rangka pengawasan Fungsional di Pengadilan Negeri Sungguminasa perlu memiliki kompetensi teknis yang baik disamping keteladanan dari Pimpinan. Sepanjang Tahun 214 tidak terdapat Hakim, Panitera ataupun Aparatur Pengadilan Negeri Sungguminasa yang melakukan pelanggaran dan ditindak ataupun mendapat sanksi disiplin baik yang dijatuhkan oleh Badan Pengawas maupun oleh Pengadilan Tinggi sebagai kawal depan Mahkamah Agung. 92

96 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 BAB VI KESIMPULAN DAN REKOMENDASI A. KESIMPULAN Visi dan Misi Pengadilan Negeri Sungguminasa mengacu pada Visi dan Misi Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai bentuk nyata garis koordinasi terstruktur dalam lembaga yudikatif yang menunjukkan bahwa Pengadilan Negeri Sungguminasa memilki kedudukan hirarkis di bawah Mahkamah Agung Republik Indonesia. Berdasarkan visi dan misi tersebut, Pengadilan Negeri Sungguminasa telah menyusun Rencana Strategis yang diberi beberapa indikator pelaksanaan yang disertai dengan adanya pengawasan baik secara internal maupun eksternal guna mendukung pelaksanaan Renstra dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi Pengadilan Negeri Sungguminasa. Adapun aparat pelaksana yang bertanggungjawab untuk mewujudkan Visi dan Misi tersebut telah diberi tugas pokok dan fungsi masing-masing sebagaimana jabatan dan kedudukan yang diberikan kepadanya. Untuk mendukung pelaksanaan tugas-tugas tersebut Pengadilan Negeri Sungguminasa secara aktif telah mengikutsertakan para pejabat, staf, ataupun pegawai untuk mengikuti berbagai bentuk pelatihan dan pendidikan yang juga disertai dengan dukungan sarana Indonesia. dan prasarana serta anggaran dari Mahkamah Agung Republik Kondisi yang dipaparkan di atas, sampai pada saat ini telah menunjukkan adanya upaya nyata dari Pengadilan Negeri Sungguminasa untuk mewujudkan pelayanan yang efektif, efisien, profesional dalam rangka memberikan keadilan bagi masyarakat. B. REKOMENDASI Melakukan pembenahan dalam rangka meningkatkan kinerja dalam penegakan Hukum yaitu dengan mengantisipasi reaksi masyarakat yang terusik rasa keadilannya atas Putusan Mahkamah Agung dan Peradilan di bawahnya, demi menjaga rasa keadilan 93

97 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 masyarakat. Perlunya penambahan Sumber Daya Manusia (SDM ) baik Hakim, Panitera Pengganti serta Pegawai Administrasi agar dapat mendukung kelancaran tugas-tugas pada Pengadilan Negeri Sungguminasa ke depan. 94

98 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 LAMPIRAN 1. Rencana Strategis 2. Sasaran Kerja Pegawai 3. Keadaan Perkara : 5.1 Laporan Perkara 5.2 Data Keuangan Perkara 5.3 Buku Induk Keuangan Perkara Perdata (KI-A7) 4. Keuangan : 5.1 DIPA 5.2 Matriks Perubahan Revisi DIPA 5.3 Laporan Realisasi Anggaran Belanja 31 Desember 214 DIPA Laporan Realisasi Anggaran Belanja 31 Desember 214 DIPA 3 5. Regulasi 5.1 SK Biaya Proses Penyelesaian Perkara & Pengelolaannya 5.2 SK Daftar Biaya Kejurusitaan 5.3 Laporan Realisasi Anggaran Belanja 31 Desember 214 DIPA Laporan Realisasi Anggaran Belanja 31 Desember 214 DIPA 3 6. SK Penunjukan Tim Penyusun Laporan Tahunan 214 Pengadilan Negeri Sungguminasa

99 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Sungguminasa Tahun 214 L. 1 Rencana Strategis

100 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN NEGERI SUNGGUMINASA PENETAPAN KINERJA TAHUN 214 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : DRS. H. M. IDRIS D., S.H Jabatan : Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Sungguminasa Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : TAHSIN, SH,MH. Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Sungguminasa Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama pada tahun 214 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi uang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan saksi. Ketua, Sungguminasa, 21 Januari 214 Panitera/Sekretaris, TAHSIN, SH,MH. NIP DRS. H. M. IDRIS D., S.H NIP