RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

Transkripsi

1 PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI DINAS PENDIDIKAN SMA NEGERI 2 CIKARANG PUSAT Jl. Raya PLN Desa Sukamahi Kec. Cikarang Pusat Telp. (021) Bekasi SMAN22@yahoo.co.id RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) Satuan Pendidikan : SMAN 2 CIKARANG PUSAT Kab.Bekasi Kelas/ Semester : X IPS / 2 Mata Pelajaran : EKONOMI Program Peminatan : Ilmu- Ilmu Sosial Topik : Mendeskripsikan konsep manajemen Pertemuan ke : 26,27,28 Alokasi Waktu : 3 X 3JP A. KOMPETENSI INTI 1. Menghayati dan mengamalkan ajaran agama yang dianutnya 2. Mengembangkan perilaku (jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli, santun, ramah lingkungan, gotong royong, kerjasama, cinta damai, responsive dan pro aktif) dan menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan bangsa dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan social dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia. 3. Memahami dan menerapkan pengetahuan factual, konseptual, procedural, dalam ilmu pengetahuan, teknologi, seni budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait fenomena dan kejadian, serta menerapkan pengetahuan procedural, pada bidang kajian yang spesifik sesuai dengan bakat dan minatnya untuk memecahkan masalahnya. 4. Mengolah, menalar, dan menyajindalam ranah konkret dan ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah secara mandiri, dan mampu menggunakan metoda sesuai kaidah keilmuan. B. KOMPETENSI DASAR 1.1 Mensyukuri karunia Tuhan atas segala pengetahuan manajemen 1.2 Mengamalkan ajaran agama dalam pelaksanaan manejemen 2.1 Bersikap jujur, disiplin,tanggung jawab, peduli, kreatif,mandiri, kritis dan analitis dalam pengelolaan manajemen 2.2 Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, kerjakeras, sederhana, mandiri, adil, berani, peduli dalam melakukan kegiatan manejemen 3.7 Mendeskripsikan konsep manajemen 4.7 Menerapkan konsep manajemen dalam kegiatan sekolah C. TUJUAN PEMBELAJARAN Setelah melalui pembelajaran ini siswa diharapkan 1. Menunjukkan rasa syukur kepada TYME atas di karuniakannyailmu manajemen 2. Dapat mendeskripsikan pengertian manajemen 3. Dapat mengidentifikasifungsi-fungsi manajemen 4. Dapat mengidentifikasi unsur-unsur manajemen 5. Dapat mengidentifikasi bidang-bidang manajemen 6. Mampu mempresentasikan hasil kerja 7. Bertanggung jawab terhadap tugas 8. Terbiasa dengan sikap jujur ketika ulangan 9. Dapat menyajikan hasil kerja kelompok materi manajemen D. INDIKATOR PENCAPAIAN KOMPETENSI 1. Sikap syukur kepada TYME atas di karuniakannyailmu manajemen 2. Mendeskripsikan pengertian manajemen 3. Mengidentifikasifungsi-fungsi manajemen 4. Mengidentifikasi unsur-unsur manajemen 5. Mengidentifikasi bidang-bidang manajemen 6. MATERI AJAR 1. Nilai-nilai syukur kepada Tuhan yang Maha Esa 2. Nilai-nilai tanggungjawab dan kejujuran (dalam mengerjakan tugas/soal dan perilaku berekonomi) 3. Konsep Manajemen 4. Nilai keberanian tampil di depan umum 5. Sikap menghargai pendapat orang lain

2 6. Sikap santun dalam berpendapat/mengemukakan hasil kerja 7. Sikap tanggung jawab terhadap kewajiban berupa tugas Bab konsep manajemen 7. PENDEKATAN, STRATEGI DAN METODE PEMBELAJARAN 1. Pendekatan : Scientific approach 2. Model : TWO STAY, TWO STRAY (26,27) jigsaw(28) 3. Metode : Ceramah, diskusi, Tanya jawab 8. KEGIATAN PEMBELAJARAN Pertemuan keduapuluh enam TAHAP KEGIATAN PENDAHULUAN INTI DESKRIPSI APERSEPSI 1. Peserta didik menjawab salam yang disampaikan guru 2. Peserta didik diajak berdoa sebelum melaksanakan pembelajaran (salah satu siswa memimpin) mengucapkan basmalah bagi yang beragama muslim dan yang bukan muslim berdoa menurut agama dan kepercayaannya masing-masing. 3. Peserta didik diberikan informasi tentang tujuan pembelajaran yang akan dicapai serta dikondisikan untuk mempersiapkan bahan dan alat pembelajaran hari ini. 4. Peserta didik diingatkan kembali mengenai materi pembelajran sebelumnya yakni alat pembayaran non tunai 5. Ice breaker, boleh dipimpin siswa atau guru, disesuaikan situasi. MOTIVASI 6. Peserta didik diinformasikan tentang manfaat pembelajaran 7. Guru mengabsensi peserta didik 8. Guru mengemukakan pertanyaan menantang 9. Pretest untuk mengetahui pemahaman awal siswa tentang konsep manajemen. 10. Menyampaikan langkah-langkah pembelajaran hari ini a. Menyebutkan Tema: Jenis-jenis alat pembayaran non tunai b. Menyebutkan Model: model twostay, two stray c. Membagi kelompok siswa menjadi masing-masing kelompok beranggotakan 4 orang MENGAMATI 1. Siswa memperhatikan gambar berbagai gambar kegiatan di perusahaan/kantor yang disajikan dalam powerpoint. 2. Siswa diminta membaca mandiri materi dalam 5-7 menit MENANYA 3. Siswa menanyakan konsep dan contoh penggunaan dalam praktik sehari-hari alat pembayaran non tunai. MENGEKSPLORASI 4. Siswa diberi kesempatan mengumpulkan data/keterangan yang relevan tentang konsep manajemen(pengertian dan fungsi). 5. Guru membagikan lembar soal yang telah disiapkan kepada masing-masing kelompok 6. Siswa mengerjakan soal dengan berdiskusi bersama kelompoknya 7. Selanjutnya 2 orang bertamu/berkunjung ke kelompokkelompok lain untuk menanyakan hasil diskusi kelompok lain (yang memiliki soal yang berbeda) 8. 2 orang lainnya menjadi tuan rumah untuk menerima tamu dan menjelaskan hasil diskusi MENGASOSIASI 9. Siwa kembali bersama kelompoknya masing-masing berdiskusi untuk menyusun laporan tentang hasil kunjungan. 10. Laporan yang disusun berupa rangkuman dan kesimpulan dari seluruh kartu soal yang beredar di berbagai kelompok. MENGOMUNIKASIKAN 11. Masing-masing perwakilan kelompok menyajikan hasil kerja/diskusi 12. Kelompok lain menanggapi jawaban/hasil kerja yang disajikan 13. Guru memastikan kondisi kelas tetap kondusif. Menjaga ALOKASI WAKTU 15 menit 90 menit

3 PENUTUP diskusi tetap di jalur topik. KESIMPULAN 1. Beberapa perwakilan kelompok diminta membuat kesimpulan mengenai pembelajaran yang telah dibahas. 2. Peserta didik diberikan post test. REFLEKSI 3. Peserta didik bersama guru merefleksi tentang proses pembelajaran hari ini dengan mengemukakan hal yang disukai dan tidak disukai. Atau ha-hal yang dirasa kurang sesuai. 4. Guru menyampaikan hasil pembelajaran hari ini 5. Peserta didik diingatkan untuk membaca materi pertemuan selanjutnya konsep manajemen selanjtunya yakni unsure-unsur dan bidang-bidang manajemen. 6. Setelah pembelajaran selesai berdoa membaca hamdalah. 30 menit Pertemuan keduapuluh tujuh TAHAP KEGIATAN PENDAHULUAN INTI DESKRIPSI APERSEPSI 1. Peserta didik menjawab salam yang disampaikan guru 2. Peserta didik diajak berdoa sebelum melaksanakan pembelajaran (salah satu siswa memimpin) mengucapkan basmalah bagi yang beragama muslim dan yang bukan muslim berdoa menurut agama dan kepercayaannya masing-masing. 3. Peserta didik diberikan informasi tentang tujuan pembelajaran yang akan dicapai serta dikondisikan untuk mempersiapkan bahan dan alat pembelajaran hari ini. 4. Peserta didik diingatkan kembali mengenai materi pembelajran sebelumnya yakni pengertian dan fungsifungsi manajemen 5. Ice breaker, boleh dipimpin siswa atau guru, disesuaikan situasi. MOTIVASI 6. Peserta didik diinformasikan tentang manfaat pembelajaran 7. Guru mengabsensi peserta didik 8. Guru mengemukakan pertanyaan menantang 9. Pretest untuk mengetahui pemahaman awal siswa tentang konsep manajemen. 10. Menyampaikan langkah-langkah pembelajaran hari ini a. Menyebutkan Tema: Jenis-jenis alat pembayaran non tunai b. Menyebutkan Model: model two stay, two stray c. Membagi kelompok siswa menjadi masing-masing kelompok beranggotakan 4 orang MENGAMATI 1. Siswa memperhatikan gambar berbagai gambar kegiatan di perusahaan/kantor yang disajikan dalam powerpoint. 2. Siswa diminta membaca mandiri materi dalam 5-7 menit MENANYA 3. Siswa menanyakan konsep dan contoh penggunaan dalam praktik sehari-hari alat pembayaran non tunai. MENGEKSPLORASI 4. Siswa diberi kesempatan mengumpulkan data/keterangan yang relevan tentang konsep manajemen(pengertian dan fungsi). 5. Guru membagikan lembar soal yang telah disiapkan kepada masing-masing kelompok 6. Siswa mengerjakan soal dengan berdiskusi bersama kelompoknya ALOKASI WAKTU 15 menit 90 menit

4 PENUTUP 7. Selanjutnya 2 orang bertamu/berkunjung ke kelompokkelompok lain untuk menanyakan hasil diskusi kelompok lain (yang memiliki soal yang berbeda) 8. 2 orang lainnya menjadi tuan rumah untuk menerima tamu dan menjelaskan hasil diskusi kepada tamu MENGASOSIASI 9. Siwa kembali bersama kelompoknya masing-masing berdiskusi untuk menyusun laporan tentang hasil kunjungan. 10. Laporan yang disusun berupa rangkuman dan kesimpulan dari seluruh kartu soal yang beredar di berbagai kelompok. MENGOMUNIKASIKAN 11. Masing-masing perwakilan kelompok menyajikan hasil kerja/diskusi 12. Kelompok lain menanggapi jawaban/hasil kerja yang disajikan 13. Guru memastikan kondisi kelas tetap kondusif. Menjaga diskusi tetap di jalur topik. KESIMPULAN 1. Beberapa perwakilan kelompok diminta membuat kesimpulan mengenai pembelajaran yang telah dibahas. 2. Peserta didik diberi PR untuk membuat kesimpulan pembelajran tentang manajeman (pertemuan 26-27) dalam bentuk power point dikumpulkan pecan depan. 3. Peserta didik diberikan post test. REFLEKSI 4. Peserta didik bersama guru merefleksi tentang proses pembelajaran hari ini dengan mengemukakan hal yang disukai dan tidak disukai. Atau ha-hal yang dirasa kurang sesuai. 5. Peserta didik diingatkan untuk membaca materi pertemuan selanjutnya konsep manajemen selanjtunya yakni penerapan fungsi manajemen dalam kegiatan sekolah. 6. Setelah pembelajaran selesai berdoa membaca hamdalah. 30 menit Pertemuan keduapuluh delapan TAHAP KEGIATAN PENDAHULUAN DESKRIPSI APERSEPSI 1. Peserta didik menjawab salam yang disampaikan guru 2. Peserta didik diajak berdoa sebelum melaksanakan pembelajaran (salah satu siswa memimpin) mengucapkan basmalah bagi yang beragama muslim dan yang bukan muslim berdoa menurut agama dan kepercayaannya masing-masing. 3. Peserta didik diberikan informasi tentang tujuan pembelajaran yang akan dicapai serta dikondisikan untuk mempersiapkan bahan dan alat pembelajaran hari ini. 4. Peserta didik diingatkan kembali mengenai materi pembelajran sebelumnya yakni konsep manajeman 5. Ice breaker, boleh dipimpin siswa atau guru, disesuaikan situasi. MOTIVASI 6. Peserta didik diinformasikan tentang manfaat pembelajaran 7. Guru mengabsensi peserta didik 8. Guru mengemukakan pertanyaan menantang 9. Pretest untuk mengetahui pemahaman awal siswa tentang penerapan fungsi manajemen dalam kegiatan sekolah. ALOKASI WAKTU 15 menit

5 INTI PENUTUP 10. Menyampaikan langkah-langkah pembelajaran hari ini a. Menyebutkan Tema: Jenis-jenis alat pembayaran non tunai b. Menyebutkan Model: jig saw c. Membagi kelompok siswa menjadi masing-masing kelompok beranggotakan 4 orang MENGAMATI 1. Siswa memperhatikan gambar berbagai gambar kegiatan di sekolah yang disajikan dalam powerpoint. 2. Siswa diminta membaca mandiri materi dalam 5-7 menit MENANYA 3. Siswa menanyakan konsep dan contoh penggunaanfungsi manajemen dalam praktik sehari-hari di sekolah. MENGEKSPLORASI 4. Siswa diberi kesempatan mengumpulkan data/keterangan yang relevan tentang konsep manajemen(pengertian dan fungsi). 5. Tiap kelompok ditunjuk 1 siswa untuk berdiskusi dengan tim ahli dari kelompok lain 6. Selanjutnya tim ahli berdiskusi tentang penerapan fungsi manajemen di sekolah MENGASOSIASI 7. Siwa kembali bersama kelompoknya masing-masing berdiskusi untuk menyusun dan mengembangkan rancangan penerapan fungsi manajemn dalam kegiatan sekolah sesuai kesepakatan kelompok masing-masing. MENGOMUNIKASIKAN 8. Masing-masing perwakilan kelompok menyajikan hasil kerja/diskusi 9. Kelompok lain menanggapi jawaban/hasil kerja yang disajikan 10. Guru memastikan kondisi kelas tetap kondusif. Menjaga diskusi tetap di jalur topik. KESIMPULAN 1. Beberapa perwakilan kelompok diminta membuat kesimpulan mengenai pembelajaran yang telah dibahas. 2. Serta siswa mendapat tugas portofolio untuk merancang suatu kegiatan/organisasi dengan menyertakan/menggunakan fungsi-fungsi manajemen dan mempresentasikan dalam waktu 1 bulan 3. Peserta didik diberikan post test. REFLEKSI 4. Peserta didik bersama guru merefleksi tentang proses pembelajaran hari ini dengan mengemukakan hal yang disukai dan tidak disukai. Atau ha-hal yang dirasa kurang sesuai. 5. Guru mengungkapkan hasil pembelajaran hari ini 6. Peserta didik diingatkan untuk membaca materi pertemuan selanjutnya yakni tenang koperasi. 7. Setelah pembelajaran selesai berdoa membaca hamdalah. 90 menit 30 menit 9. PENILAIAN HASIL BELAJAR a. Tes tertulis Essai (pertemuan 26) 1. Tuliskan pengertian manajemen! 2. Sebutkan Fungsi-fungsi manajemen! 3. Tuliskan tingkatan-tingkatan manajemen! (pertemuan 27)

6 (pertemuan 28) Kunci jawaban soal. 1. Seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. 2. Planning.organizing,actualiting, controlling 3. Manajemen puncak, menajemen menengah,manajemen pelaksana b. Penilaian non test Lembar pengamatan diskusi NO NAMA SISWA Jumlah MENGAJUKAN PERTANYAAN ASPEK PENILAIAN DALAM DISKUSI MENJAWAB PERTANYAAN MENGEMUKAKAN PENDAPAT Santun dalam menanggapi Memberi solusi Kriteria Nilai A = : Baik Sekali C = : Cukup B = : Baik D = <60 : Kurang NO Lembar penilaian presentasi NAMA SISWA KOMUNIKASI SISTEMATIKA PENYAMPAIAN ASPEK PENILAIAN WAWASAN KEBERANIAN ANTUSIAS GESTURE DAN PENAMPILAN JUMLAH SKOR NILAI Isi dengan 1,2, 3 atau 4 4 = baik sekali 3 = baik 2 = cukup 1 = kurang Nilai = skor perolehan skor meximal x 100 Kriteria Nilai A = : Baik Sekali C = : Cukup B = : Baik D = <60 : Kurang c. Penilaian Proyek (penugasan) Membuat rangkuman/kesimpulan tentang konsep manajemen (pertemuan 26-27) Huruf arial 12. 1,5 spasi. Maksimal 5 lembar. Maksimal 1 bulan. Kriteria penilaian: VOLUME WAKTU JUMLAH SKOR NILAI 1-3 halaman (KKM 80) 2 PEKAN 1 BULAN ( KKM-80) 2KKM JUMLAH / 2

7 4 5 halaman (81 100) 1 HARI - 2 PEKAN (81-100) d. Penilaian Portofolio (penugasan) Membuat rancangan kegegiatan/organisasi yang menerapkan fungsi-fungsi manajemen. Huruf arial 12. 1,5 spasi. Maksimal 1 bulan. Lengkap dengan bagan (struktur organisasi) dan presentasipowerpoint Kriteria penilaian: VOLUME WAKTU JUMLAH SKOR NILAI Hanya deskripsi 2 PEKAN 1 BULAN (KKM 80) Lengkap dengan bagan dan powerpoint (81 100) ( KKM-80) 1 HARI - 2 PEKAN (81-100) 2KKM JUMLAH / SUMBER BELAJAR Buku Paket ESIS Economics 1B Berbagai blog dan web di Internet; tentang Manajemen dan contoh penerapannya Alam S Ekonomi untuk kelasx 1. Kurikulum Jakarta: ESIS 11. ALAT DAN MEDIA 1. SPIDOL, PROJECTOR, LAPTOP, 2. KARTU SOAL (terlampir), POWER POINT Bekasi, Juli 2013 Bekasi, 12 Juli 2013 Kepala SMA N 2 CIKARANG PUSAT Guru Mata Pelajaran EKONOMI Drs. ASEP SADJATI, M Pd NUNUNG N. UMMAH, SE, M Pd NIP NIP LAMPIRAN 1 RINCIAN Materi Fakta 1. manajemen diperlukan dalam suatu kegiatan ekonomi

8 2. Unsur-unsur manajemen syarat keberhasilan suatu tujuan kegiatan 3. bidang-bidang manajemen dalam dunia ekonomi 4. penerapan fungsi manajemen menjadi salah satu keberhasilan suatu kegiatan sekolah Konsep 1. manajemen sebagai ilmu dan seni 2. fungsi-fungsi manajemen 3. Unsur-unsur manajemen syarat keberhasilan suatu tujuan kegiatan 4. penerapan fungsi manajemen dalam suatu kegiatan Prinsip 1. memahami manajemen sebagai ilmu dan sebagai seni 2. memahami fungsi-fungsi manajemen 3. memahami unsur-unsur manajemen 4. mampu menerapkan fungsi manajemen dalam suatu kegiatan 5. mampu mengelola suatu kegiatan dengan mempraktekan ilmu manajemen Prosedur 1 langkah kerja ilmiah 2 Penyajian informasi 3 menerapkan fungsi manajemen dalam suatu kegiatan Metakognitif 1 mampu mengelola suatu kegiatan dengan mempraktekan ilmu manajemen RINGKASAN MATERI KONSEP Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti "seni melaksanakan dan mengatur." Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. Mary Parker Follet, misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal. Fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. Fungsi manajemen pertama kali diperkenalkan oleh seorang industrialis Perancis bernama Henry Fayol pada awal abad ke-20. Ketika itu, ia menyebutkan lima fungsi manajemen, yaitu merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi, dan mengendalikan. Namun saat ini, kelima fungsi tersebut telah diringkas menjadi tiga, yaitu: 1. Perencanaan (planning) adalah memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan sumber yang dimiliki. Perencanaan dilakukan untuk menentukan tujuan perusahaan secara keseluruhan dan cara terbaik untuk memenuhi tujuan itu. Manajer mengevaluasi berbagai rencana alternatif sebelum mengambil tindakan dan kemudian melihat apakah rencana yang dipilih cocok dan dapat digunakan untuk memenuhi tujuan perusahaan. Perencanaan merupakan proses terpenting dari semua fungsi manajemen karena tanpa perencanaan, fungsi-fungsi lainnya tak dapat berjalan. 2. Pengorganisasian (organizing) dilakukan dengan tujuan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Pengorganisasian mempermudah manajer dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas yang telah dibagi-bagi tersebut. Pengorganisasian dapat dilakukan dengan cara menentukan tugas apa yang harus dikerjakan, siapa yang harus mengerjakannya, bagaimana tugas-tugas tersebut dikelompokkan, siapa yang bertanggung jawab atas tugas tersebut, dan pada tingkatan mana keputusan harus diambil. 3. Pengarahan (directing) adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha.

9 LAMPIRAN 2 KARTU SOAL PERTEMUAN 26 KELOMPOK PERTANYAAN JAWABAN PERTEMUAN 27 KELOMPOK PERTANYAAN JAWABAN