SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA"

Transkripsi

1 SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA Disampaikan di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan oleh: RITA MIRANDA Jakarta, 21 September

2 SALAH SATU TUGAS POKOK KEMENTERIAN PPN/BAPPENAS Meningkatkan kapasitas Institusi Perencanaan tingkat pusat dan daerah melalui pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia Perencana 2

3 DEFINISI PEJABAT FUNGSIONAL PERENCANA UNIT PERENCANAAN ASN yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak untuk melaksanakan kegiatan perencanaan di instansi/unit perencanaan pemerintah di pusat dan daerah. Unit pada Instansi pemerintah baik di pusat dan daerah yang mempunyai Tupoksi: Melakukan kegiatan perencanaan secara menyeluruh (dari identifikasi permasalahan, sampai penilaian hasil kegiatan) Menghasilkan rencana kebijakan lingkup makro, sektor dan daerah serta berdampak nasional dan daerah Melakukan pemantauan dan evaluasi (contoh Instansi/Unit perencanaan : (a.l. Bappenas, Bappeda) ANGKA KREDIT Suatu angka yang diberikan berdasarkan penilaian atas prestasi kerja yang telah dicapai oleh Perencana dalam mengerjakan butir kegiatan sebagai salah satu syarat untuk Pengangkatan dan Kenaikan pangkat/jabatan dalam JFP. INSTANSI PEMBINA BAPPENAS 3

4 PENTINGNYA PERAN PERENCANA PERAN FUNGSIONAL PERENCANA: Pelaksana Perencanaan Teknokratis sebagai think tank dan merumuskan rekomendasi strategi, kebijakan, dan program serta melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan. PERAN INSTANSI/UNIT SATUAN KERJA PERENCANAAN: Melakukan fungsi think tank, Koordinasi Vertikal dan Horizontal, Perumusan Alternatif Kebijakan, Administrator, dan Pengambil Keputusan TUJUAN PERENCANAAN: Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar-daerah, antar-ruang, antar-waktu, antar-fungsi pemerintah, maupun antara pusat dan daerah 4

5 PERAN PUSBINDIKLATREN DALAM PENGEMBANGAN KAPASITAS INSTITUSI/UNIT SATUAN KERJA PERENCANAAN PEMBINA PERENCANA PENGELOLA BEASISWA PENGELOLA BEASISWA PENYELENGGARA DIKLAT Meningkatkan kompetensi dan profesionalitas perencana pemerintah di seluruh Indonesia, dalam rangka meningkatkan kapasitas instansi perencanaan untuk mensinergikan perencanaan Pemerintah pusat dan daerah. Sinergitas Perencanaan Sinergitas Penganggaran Sinergitas Pencapaian Target Pembangunan 5

6 PEMBINA JFP. 1. Pembina Administrasi adalah Biro SDM/ Kepegawaian Instansi/BKD Pemda 2. Pembina Teknis adalah Atasan Langsung 3. Pembina Profesi adalah Pusbindiklatren Bappenas 6

7 JFP adalah jabatan profesi, bukan jabatan alternatif ataupun jabatan pilihan, jabatan buangan bagi PNS dianggap tidak kompeten atau karena terbatasnya jabatan struktural atau jabatan fungsional lain. Sistem birokrasi harus menciptakan keseimbangan dalam memposisikan JFP dengan jabatan lain (termasuk dengan jabatan struktural). Keseimbangan bukan berarti harus sama dalam berbagai hal, tetapi lebih bersifat proporsional. Di dalam unit kerja perencanaan, sinergitas antara pejabat struktural dan pejabat fungsional perencana bersifat komplementer, seperti minyak dan sumbu dalam lampu lentera. dan bukan bersifat substitusi atau saling menggantikan. Pejabat struktural dalam unit kerja perencanaan bertanggungjawab atas koordinasi teknis kegiatan dan penggunaan sumber daya. Sedangkan, Pejabat Fungsional Perencana (PFP) bertanggungjawab terhadap substansi dan kualitas, serta penyelesaian laporan kegiatan perencanaan. 7

8 Persyaratan Utama Instansi Pembina Jabatan Fungsional REGULASI DAN KELEMBAGAAN (Peraturan JFP) PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN PROFESIONALITAS (Kerjasama dan Jenis Diklat) DATABASE dan SISTIM INFORMASI MANAJEMEN JFP (SIM Diklat) 8

9 Golongan Jabatan yang Ada Dalam ASN DIISI DARI PEGAWAI ASN Jabatan Administrasi Jabatan Fungsional Jabatan Pimpinan Tinggi Jabatan Administrator memimpin pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan Jafung keahlian: a) ahli utama; b) ahli madya; c) ahli muda; dan d) ahli pertama. JabatanPengawas mengendalikan pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pelaksana Jabatan pimpinan tinggi utama; Jabatan pimpinan tinggi madya; dan Jabatan pimpinan tinggi pratama Jafung keterampilan: a)penyelia; b)mahir; c)terampil; dan d)pemula Jabatan Pelaksana melaksanakan kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan DIISI TNI, POLRI Non PNS Jabatan ASN tertentu

10 JENIS-JENIS JABATAN FUNGSIONAL KEAHLIAN 1. Jafung Pengadaan Barang dan Jasa 2. Jafung Pemeriksa 3.Jafung Perencana 4. Jafung Penerjemah 5. Jafung Perekayasa 6. Jafung Peneliti 7. Jafung Pengawas Lingkungan Hidup 8. Jafung Widyaiswara 9. Jafung Analis Kebijakan 10.Jafung Auditor Kepegawaian 11.Jafung Assessor SDM Aparatur 12.Jafung Pengaws Radiasi 13.Jafung Penghulu 14.Jafung Penyuluh Sosial 15.Jafung Pranata Laboratorium Pendidikan 16.Jafung Pengembangan Teknologi Pembelajaran 17.Jafung Pengawas Sekolah 18.Jafung Pamong Belajar 19.Jafung Penilik 20.Jafung Guru 21.Jafung Dosen 22.Jafung Pembimbing Kesehatan 23.Jafung Dokter Pendidik Klinis 24.Jafung Sanitarian 25.Jafung Psikolog Klinis 26.Jafung Mediator Hubungan Industrial 27.Jafung Penata Ruang 28.Jafung Pembina Jasa Kontruksi 29.Jafung Administrator Kesehatan 30.Jafung Apoteker 31.Jafung Dokter 32.Jafung Dokter Gigi 33.Jafung Fisikawan Medis 34.Jafung Pemeriksa Perlindungan Varietas Tanaman 35.Jafung Analis Pasar Hasil Pertanian 36.Jafung Medik Veteriner 37.Jafung Inspektur Minyak dan Gas Bumi 38.Jafung Tambang 39.Jafung Inspektur Ketenagalistrikan 40.Jafung Penyelidik Bumi 41.Jafung Analis Keimigrasian 42.Jafung Penyuluh Hukum 43.Jafung Pemeriksa Desain Industri 44.Jafung Perancang Peraturan Perundang-undangan 45.Jafung Pemeriksa Paten 46.Jafung Diplomat 47.Jafung Pengawas Penyelengaaraan Urusan Pemerintahan di Daerah 10

11 Jabatan Fungsional sebagai Profesi (UU No. 5/2014 tentang ASN) Memiliki standar pelayanan JFP Memiliki dan menegakkan kode etik dan kode perilaku profesi Memiliki sistem pendidikan dan pelatihan profesi melalui Pusbindiklatren Bappenas Memiliki standar sertifikasi profesi (Standar Kompetensi) Memiliki organisasi profesi yang independen 11

12 JABATAN KARIR PNS JABATAN KARIR STRUKTURAL kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi FUNGSIONAL Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang Pegawai Negeri Sipil dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian/dan atau keterampilan tertentu serta bersifat mandiri ( PP 100/2000 jo PP 13/2002 ) ( PP 16/1994 & KEPPRES 87/1999 ) FUNGSI LEADERSHIP (MANAGERIAL) FUNGSI KEAHLIAN/KETERAMPILAN TERTENTU DAN MANDIRI 12

13 JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA dalam rangka pengembangan profesionalisme dan pembinaan karier PNS serta mutu pelaksanaan tugas umum pemerintahan dan pembangunan atas dasar sistem karier dan sistem prestasi kerja dimungkinkan bagi PNS untuk menduduki jabatan fungsional Sistem karier adanya jenjang jabatan Sistem prestasi kerja pengukurannya dengan angka kredit 13

14 TUJUAN PERENCANA MENYAMPAIKAN USULAN AK : Kenaikan Pangkat Kenaikan Jabatan Diklat Fungsional Perencana Up-date AK sudah mengusulkan AK bukan berarti pasti naik pangkat/naik jabatan, karena tergantung hasil penilaian 14

15 MINAT/BIDANG KEAHLIAN PERENCANA Perencana Pertama Pertama Muda Perencana Madya Perencana Utama Kelompok sesuai bidang keahlian Ekonomi - Fiskal/Keuangan Neg. - Moneter - Pertanian - Investasi - Industri - Tenaga Kerja - UKM - Perdagangan - Pariwisata - Sumber Daya Alam Sosial (dan Budaya) - Politik - Hukum - Pendidikan - Kependudukan - Budaya - Kesehatan - Birokrasi - Kesejahteraan Sosial - Administrasi Negara - Antropologi Spasial -Transportasi - Infrastruktur - Pertanahan - Tata Ruang - Perencanaan Kota - Perencanaan Wilayah - Lingkungan 15

16 JENJANG JABATAN, PANGKAT, dan ANGKA KREDIT JFP JENJANG PANGKAT, GOLONGAN RUANG KREDIT KUM. PERTAMA PENATA MUDA, Golongan Ruang III/A; PENATA MUDA TK. I, Golongan Ruang III/B MUDA PENATA, Golongan Ruang III/C; PENATA TK. I, Golongan Ruang III/D MADYA PEMBINA, Golongan Ruang IV/A PEMBINA TK. I, Golongan Ruang IV/B; PEMBINA UTAMA MUDA, Golongan Ruang IV/C UTAMA PEMBINA UTAMA MADYA, Gol. Ruang IV/D; PEMBINA UTAMA, Golongan Ruang IV/E

17 KENAIKAN PANGKAT DALAM JENJANG JABATAN YANG SAMA Contoh: Gol. III/a (Pertama) akan naik ke Gol. III/b (Pertama), tahapan : Tahap 1 Tahap 2 Memenuhi AK gol. yang dituju Penerbitan SK Pangkat (Naik Pangkat/Gol. III/b) DP3 = baik dalam 2 tahun terakhir Masa kepangkatan/gol. minimal telah 2 tahun 17

18 KENAIKAN PANGKAT DALAM JENJANG JABATAN YANG BERBEDA Contoh: Gol. III/b (Pertama) akan naik ke Gol. III/c (Muda), tahapan : Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5 Memenuhi AK gol. yang dituju Ikut Diklat FP dan Lulus Uji Kompetensi Proses Penerbitan : Sertifikat Diklat Berita Acara Penetapan Angka Kredit (BAPAK) Penetapan Angka Kredit (PAK) Penerbitan SK Jabatan FP Muda (Naik Jabatan menjadi FP Muda) Penerbitan SK Pangkat (Naik Pangkat/ Gol. III/c) DP3 = baik dalam 2 tahun terakhir Masa kepangkatan/gol. minimal telah 2 tahun 18

19 SYARAT PENGANGKATAN JFP PENYESUAIAN/INPASSING DALAM JABATAN DAN ANGKA KREDIT Seorang PNS yang telah melaksanakan tugas di bidang perencanaan pembangunan berdasarkan X keputusan pejabat yang berwenang dan pada saat ditetapkan Keputusan MENPAN No.16/KEP/M.PAN/3/2001 (tgl 19 Maret 2001) masih melaksanakan tugas perencanaan tersebut. Berijasah serendah-rendahnya Sarjana (S1) Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda, golongan ruang III/a Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir. Sudah tidak berlaku sejak bulan Maret PENGANGKATAN PERTAMA KALI DALAM JABATAN PERENCANA Status sebagai PNS (Pegawai Negeri Sipil) Berijasah serendah-rendahnya Sarjana (S1) dengan kualifikasi pendidikan yang ditentukan untuk jabatan Perencana Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda, golongan ruang III/a. Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir Telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang perencanaan PENGANGKATAN DARI JABATAN LAIN KE JABATAN PERENCANA Status sebagai PNS (Pegawai Negeri Sipil) Berijasah serendah-rendahnya Sarjana (S1) dengan kualifikasi pendidikan yang ditentukan untuk jabatan Perencana Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda, golongan ruang III/a. Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir Telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang perencanaan Memiliki pengalaman dalam kegiatan perencanaan sekurangkurangnya 2 (dua) tahun Usia setinggi-tingginya 5 (lima) tahun sebelum mencapai usia pensiun dari jabatan terakhir yang didudukinya 19

20 DIKLAT FUNGSIONAL PERENCANA Sebagai persyaratan untuk memangku jabatan fungsional perencana pada jenjang tertentu Setiap Akhir Diklat Dilakukan Uji Kompetensi sebagai Syarat Kelulusan Peserta Apabila Tidak Lulus Uji Kompetensi, diberikan Kesempatan Selama 2 Tahun Untuk Ikut Uji Komptensinya Saja NAMA DIKLAT DURASI TRAINING CENTER FP Pertama FP Muda FP Madya 7 MINGGU 5 MINGGU 3 MINGGU MAP UGM, P3KM UNHAS, FE UNSIYAH, MEP UNPAD, SAPPK ITB, LPEM FEB UI, RCCP UB, PPS UNSRI MAP UGM, P3KM UNHAS, FE UNSIYAH, MEP UNPAD, SAPPK ITB, LPEM FEB-UI MAP UGM, MPKD UGM, P3KM UNHAS dan LPEM FEB- UI FP Utama 1 MINGGU LPEM FEB-UI 20

21 PRINSIP DASAR PENILAIAN SUB UNSUR PENDIDIKAN BERGELAR: S1 = 100, S2=150, dan S3 = 200 (Peraturan Menpan 60/2005) Perencana yg memperoleh gelar lebih tinggi setelah ia diangkat dalam JFP, AK yg diberikan adalah selisih antara AK gelar/ijazah yg lebih tinggi tsb dg AK yg pernah diberikan (ijazah sebelumnya) Perencana yg memperoleh gelar/ijazah lebih tinggi tetapi tidak sesuai dengan kualifikasi pendidikan bagi perencana (JFP) di instansinya. AK yg diberikan adalah AK dari unsur penunjang, yaitu: S1=5, S2=10, dan S3=15 Perencana yg memperoleh tambahan gelar setingkat dg gelar kesarjanaannya dapat diberikan AK sbg unsur penunjang dg AK: S1=5, S2=10, dan S3=15 dg syarat ybs memiliki (a) ijin tgs belajar, (b) Ijazah yg dilegalisir/disyahkan oleh instansi yg berwenang. 21

22 PRINSIP DASAR PENILAIAN SUB UNSUR PENDIDIKAN NON-GELAR: > 960 jampel = 15 AK jampel = 9 AK jampel = 6 AK jampel = 3 AK jample = 2 AK jampel = 1 AK (1 jampel =45 menit) 22

23 PRINSIP DASAR PENILAIAN SUB UNSUR KEGIATAN PERENCANAAN Apabila suatu unit perencanaan tdk terdapat Perencana yg sesuai dg jenjang jabatannya, maka perencana yg satu tingkat dibawah/diatas jenjang jabatannya dapat melakukan kegiatan tsb berdasarkan penugasan tertulis dari pimpinan unit kerja ybs Perencana yg mengerjakan kegiatan perencana diatas jenjang jabatannya diberikan AK 80% Perencana yg mengerjakan kegiatan perencana dibawah jenjang jabatannya diberikan AK 100% Penugasan secara kelompok, maksimal 4 org, masing-masing diberikan AK sesuai Kepmenpan 06/

24 PRINSIP DASAR PENILAIAN SUB UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI Karya tulis berkelompok (maksimal 4 orang): o 60% bagi penulis utama o 40% bagi semua penulis pembantu Karya tulis ilmiah/makalah yg tidak dipublikasikan hanya dapat dinilai apabila karya tulis ilmiah/makalah tsb digunakan sbg salah satu referensi dlm kegiatan diklat perencanaan/mata kuliah lain di luar diklat perencanaan. Prasaran berupa gagasan/usulan ilmiah dapat diberikan AK apabila disampaikan dlm pertemuan ilmiah/seminar dan harus dibuktikan dg konsep makalah dan daftar hadir peserta 24

25 PRINSIP DASAR PENILAIAN UNSUR KEGIATAN PENUNJANG Mengajar Mengikuti seminar (untuk peserta sebanyak-banyaknya 2 kali/tahun; pembicara/moderator tidak terbatas.) Sbg. pengurus organisasi profesi Sbg. anggota delegasi Sbg. Anggota Tim Penilai JFP; Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh penghargaan di bidang perencanaan. 25

26 TIM PENILAI Tim Penilai angka kredit adalah tim yang bertugas menilai prestasi kerja perencana yang dibentuk dan ditetapkan oleh pejabat yang berwenang. Tim Penilai dibedakan: 1. Tim Penilai Pusat 2. Tim Penilai Bappenas 3. Tim Penilai Instans 4. Tim Penilai Propinsi 5. Tim Penilai Kabupaten/Kota 26

27 Prioritas Peserta Diklat Fungsional Perencana JFP yang akan naik jabatan Catatan: Angka Kredit telah terpenuhi untuk Kenaikan Jabatan 1 Staf Bappeda/Biro Perencanaan K/L yang akan diangkat pertama kali dalam JFP 2 Staf SKPD/Direktorat Teknis yang membidangi perencanaan yang akan diangkat pertama kali dalam JFP 3 Pejabat Struktural/fungsional lainnya yang akan pindah/alih jabatan ke dalam JFP 4

28 PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN Dalam 5 tahun sejak diangkat dalam pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan AK yang ditentukan Dalam 1 tahun sejak diangkat dalam pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan AK sekurang-kurangnya 25 dari Kegiatan Unsur Utama bagi Perencana Utama/IV/e Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat Diberhentikan sementara sebagai PNS Ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Perencana Cuti di luar tanggungan negara, kecuali cuti melahirkan anak ke-4 dst Menjalani tugas belajar lebih 6 bulan 28

29 PEMBERHENTIAN DARI JABATAN Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan mempunyai kekuatan Hukum (bukan penurunan pangkat) Dalam jangka 1 tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya, karena dalam jangka 5 tahun tidak dapat mengumpulkan AK yang ditentukan Dalam jangka 1 tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya, tidak dapat mengumpulkan AK sekurang-kurangnya 25 dari Kegiatan Unsur Utama bagi Perencana Utama/IV/e Perencana yang pada saat menjalani pembebasan sementara karena hukuman sedang/berat, ditugaskan secara penuh di luar perencanaan dan menjalani cuti di luar tanggungan negara telah mencapai batas usia pensiun Diberhentikan dengan hormat sebagai PNS 29

30 PENGANGKATAN KEMBALI Selesai menjalani hukuman disiplin tingkat berat berupa penurunan pangkat Dinyatakan tidak bersalah oleh pengadilan Selesai menjalani tugas di luar jabatan Perencana Dibebaskan sementara karena cuti di luar tanggungan negara dan telah diangkat kembali pada instansi semula Selesai tugas belajar lebih dari 6 bulan 30

31 TUNJANGAN PERENCANA JENJANG JABATAN Perpres No. 44/2007 Perencana Utama Perencana Madya Rp ,00 Rp ,00 Perencana Muda Rp ,00 Perencana Pertama Rp ,00 31

32 CONTOH LAPORAN KEGIATAN OLEH PERENCANA -Kutipan dari unsur kegiatan perencanaan- 32

33 CONTOH KEGIATAN PERENCANAAN dokumen EVALUASI KEBIJAKAN STRATEGIS JANGKA MENENGAH, dikerjakan oleh Perencana Muda, diusulkan angka kredit sejumlah 2,12. apabila dokumen tersebut mengandung butir-butir kegiatan : Penyajian latar belakang masalah (Perencana Pertama). 0,1 Penyusunan desain dan instrumen (Perencana Muda) 0,3 Pengumpulan data primer (Perencana Muda).. 0,4 Kodifikasi data (Perencana Pertama).. 0,1 Pengolahan data (Perencana Pertama) 0,2 Pembuatan diagram dan tabel (Perencana Pertama). 0,1 Menentukan faktor-faktor penyebab permasalahan (Perencana Muda) 0,1 Merumuskan dan menentukan ukuran kemajuan pelaksanaan (Perencana Utama) 0,0 Menyusun desain awal efektifitas pelaksanaan (Perencana Muda) 0,2 Menganalisis dan menyajikan data dan informasi untuk penilaian hasil pelaksanaan efektifitas pelaksanaan (Perencana Muda).. 0,3 Melaporkan penilaian atas hasil pelaksanaan (Perencana Madya) 80% x 0,2 = 0,16 Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan kebijakan strategis jangka menengah (Perencana Madya) 80% x 0,2 = 0,16 33

34 ASUMSI DATA PERENCANA (ideal minimal) Bappenas: 9 eselon I: Masing-masing: 1 Utama, 5 Madya, 10 Muda, dan 15 Pertama. Pem. Provinsi (33): 1 Utama, 3 Madya, 6 Muda, dan 8 Pertama. Min. 12 Kantor Dinas masingmasing : 1 Madya, 4 Muda, 6 Pertama. K/L (64) 5 eselon 1: Masing-masing: 1 Utama, 3 Madya, 6 Muda, dan 8 Pertama. Kab/Kota (497): 3 Madya, 6 Muda, dan 8 Pertama. Min. 12 Kantor Dinas masingmasing: 2 Muda, 6 Pertama. Catatan: Diasumsikan juga bahwa dari rata-rata 12 Dinas di Provinsi/Kabupaten/ Kota hanya 6 Dinas yang memiliki tupoksi perencanaan. NO INSTANSI PRT FORMASI MD M Y UT M JML 1 BAPPENAS KEMENTERIAN /LPNK PROVINSI (ideal minimal) KABUPATEN/ KOTA (ideal minimal) PROVINSI KABUPATEN/ KOTA

35 DATA PERENCANA NO INSTANSI KEBUTUHAN IDEAL MINIMUM JML PRT MD MY UTM 1 BAPPENAS KEMENTERIAN/L PNK (67 K/L) PROVINSI (33 Prop) KABUPATEN/ KOTA (498 Kab/Kota) JUMLAH

36 DATA PERENCANA KEBUTUHAN : SAAT INI KEBUTUHAN % 14% 6.4% BAPPENAS KEBUTUHAN SAAT INI 78% K/L PROVINSI KAB/KOTA 0 TOTAL KEBUTUHAN : PFP 36

37 Strategi Cepat Naik Pangkat/Jabatan dalam JFP Tentukan Target Pahami konsep dan sistem JFP Membiasakan diri untuk tertib dalam administrasi dan dokumentasi atas tugas-tugas sehari-hari (surat tugas/disposisi/ laporan hasil penugasan) Menentukan Target (kapan naik pangkat/ jabatan) Kerja secara tim akan lebih menguntungkan Self assessment setiap 3 bulan (melakukan rekapitulasi : surat tugas, surat pernyataan melakukan kegiatan & laporannya, DUPAK) Konseling: Kepada Biro Perencanaan/Kepegawaian/ Pusbindiklatren/PFP seniors Pro aktif dalam tugas perencanaan

38 Tujuan Pelaksanaan Diklat Mandiri Percepatan Capacity Building Membuka peluang lebih luas untuk mengikuti diklat FPP Meningkatkan peran dan tanggung jawab instansi pengguna JFP

39 Mekanisme Diklat Mandiri (Khusus) BAGAN ALUR USULAN PENYELENGGARAAN DIKLAT MANDIRI NO. URAIAN KEGIATAN NAMA INSTANSI PUSBINDIKLATREN K/L/PROPINSI/KAB./KOTA PELAKSANA DIKLAT 1. Penawaran Diklat Surat Penawaran Surat Penawaran SuratPenawaran 2. Usulan Diklat 3. Persetujuan 4. Data Calon Peserta 5. Verifikasi Data Calon Peserta 6. Koordinasi Pelaksanaan Persetujuan/ Permintaan Data Data Calon Peserta Undangan Koordinasi Surat Usulan Penyiapan Data Calon Peserta 7. Kerjasama Teknis Pembahasan Kerjasama Teknis Pembahasan Kerjasama Teknis 8. Perjanjian Kerjasama Pembiayaan Pembuatan SPK Pelaksanaan Diklat 9. Pelaksanaan Data Peserta Pelaksanaan Diklat

40 Mekanisme Diklat Mandiri (Gabungan) BAGAN ALUR USULAN PENYELENGGARAAN DIKLAT MANDIRI NO. URAIAN KEGIATAN NAMA INSTANSI PUSBINDIKLATREN K/L/PROPINSI/KAB./KOTA PELAKSANA DIKLAT 1. Penawaran Diklat Surat Penawaran Surat Penawaran SuratPenawaran 2. Usulan Diklat 3. Persetujuan 4. Data Calon Peserta 5. Verifikasi Data Calon Peserta 6. Koordinasi Pelaksanaan Persetujuan dan Kompilasi/ Permintaan Data Data Calon Peserta Undangan Koordinasi Surat Usulan Tiap Instansi Penyiapan Data Calon Peserta 7. Kerjasama Teknis Pembahasan Kerjasama Teknis & Administrasi Pembahasan Kerjasama Teknis & Administrasi 8. Perjanjian Kerjasama Pembiayaan Pembuatan SPK Pelaksanaan Diklat 9. Pelaksanaan Data Peserta Pelaksanaan Diklat

41 PROSES PELAMARAN & PENEMPATAN PESERTA DIKLAT JFP DIKLAT NON GELAR dan JFP Kepegawaian Atasan langsung/ Eselon II ATAU Pusbindiklatren Bappenas Univ. pelaksana Diklat cc. Pusbindiklatren 1. Seleksi Administrasi Pusbindiklatren 2. Tes Materi khusus untuk calon peserta JFP Universitas/ Pelaksana DIklat Melakukan Pemanggilan Peserta Diklat Calon peserta

42 TERIMA KASIH 42

43 LAMPIRAN 43

44 LAMPIRAN I : KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 16/KEP/M.PAN/3/2001 TANGGAL : 19 Maret 2001 RINCIAN KEGIATAN DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA HASIL KREDIT (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) I PENDIDIKAN 1. Pendidikan Sekolah 1. Doktor (S3) Ijazah 150 Semua Jenjang dan Mencapai Gelar 2. Pasca Sarjana (S2) Ijazah 100 Semua Jenjang 3. Sarjana/Diploma IV (S1) Ijazah 75 Semua Jenjang 2. Pendidikan dan Pelatihan 1. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat 15 Semua Jenjang Kedinasan di bidang 2. Lamanya antara jam Sertifikat 9 Semua Jenjang perencanaan pembangunan 3. Lamanya antara jam Sertifikat 6 Semua Jenjang serta memperoleh Surat 4. Lamanya antara jam Sertifikat 3 Semua Jenjang Tanda Tamat Pendidilan 5. Lamanya antara jam Sertifikat 2 Semua Jenjang dan Pelatihan (STTPP) 6. Lamanya antara jam Sertifikat 1 Semua Jenjang II PERENCANAAN A. Identifikasi Permasalahan 1. Penyusunan desain dan instrumen Paket 0,3 Perencana Muda 2. Pengumpulan data primer Paket 0,4 Perencana Muda 3. Pengumpulan data sekunder Paket 0,1 Perencana Pertama

45 NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA HASIL KREDIT (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) 8. Pengolahan Data Paket 0,2 Perencana Pertama 9. Mereview Kelengkapan Data Paket 0,2 Perencana Muda 10. Pembuatan Diagram dan Tabel Laporan 0,1 Perencana Pertama 11. Penyajian Latar Belakang Masalah Laporan 0,1 Perencana Pertama 12. Memformulasikan sajian untuk analisis Laporan 0,2 Perencana Muda 13. Menganalisis hasil-hasil pembangunan Laporan 0,3 Perencana Muda 14. Mengevaluasi data yang sudah ada Laporan 0,2 Perencana Muda 15. Menyusun neraca sumber daya yang potensial Laporan 0,2 Perencana Muda 16. Menentukan jenis permasalahan Laporan 0,1 Perencana Pertama 17. Menentukan tingkat permasalahan Laporan 0,1 Perencana Muda 18. Menentukan faktor-faktor penyebab permasalahan Laporan 0,1 Perencana Muda B. Perumusan Alternatif 1. Menyusun landasan kerangka teoritis dan model Laporan 0,3 Perencana Madya Kebijaksanaan 2. Melakukan studi pustaka yang memperkuat landasan/kerangka logis Laporan 0,2 Perencana Muda 3. Penyusunan spesifikasi model Laporan 0,1 Perencana Muda 4. Menyusun asumsi/hipotesa model Laporan 0,2 Perencana Madya 5. Melakukan konsultasi dengan pihak/lembaga yang kompeten Laporan 0,2 Perencana Muda 6. Melakukan penyesuaian yang diperlukan bagi pencapaian tujuan Laporan 0,3 Perencana Utama 7. Memasukkan data ke dalam model yang akan dipakai Laporan 0,2 Perencana Muda 8. Mengkaji hasil-hasil pengujian model Laporan 0,2 Perencana Madya 9. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan kebijaksana- Laporan 0,4 Perencana Utama an strategis jangka panjang 10. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan kebijaksana- Laporan 0,2 Perencana Madya perencanaan kebijaksanaan strategis jangka menengah 11. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan kebijaksana- Laporan 0,2 Perencana Muda an jangka pendek 12. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan kebijaksana- Laporan 0,3 Perencana Utama strategis makro

46 NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) HASIL KREDIT 15. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan program Laporan 0,3 Perencana Utama strategis jangka panjang 16. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan program Laporan 0,4 Perencana Madya strategis jangka menengah 17. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan program Laporan 0,3 Perencana Utama strategis makro 18. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan program Laporan 0,3 Perencana Madya strategis sektoral 19. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan program Laporan 0,2 Perencana Muda strategis regional 20. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencaaan proyek Laporan 0,2 Perencana Muda sektor tunggal 21. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan proyek Laporan 0,3 Perencana Madya multi sektoral 22. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan proyek Laporan 0,4 Perencana Utama kawasan C. Pengkajian Alternatif 1. Merumuskan kriteria untuk menilai alternatif Laporan 0,1 Perencana Pertama 2. Menulis saran untuk menilai alternatif' Laporan 0,1 Perencana Pertama 3. Menentukan kriteria untuk menilai alternatif melalui proses pengambilan keputusan Laporan 0,2 Perencana Utama 4. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,3 Perencana Utama naan kebijaksanaan strategis jangka panjang 5. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,2 Perencana Madya naan kebijaksanaan strategis jangka menengah 6. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,3 Perencana Muda naan kebijaksanaan strategis jangka pendek 7. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,4 Perencana Utama naan kebijaksanaan strategis makro

47 NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA HASIL KREDIT (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) 10. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,2 Perencana Utama naan program strategis jangka panjang 11. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,1 Perencana Madya naan program strategis jangka menengah 12. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,3 Perencana Utama anaan program strategis makro 13. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,2 Perencana Madya naan program strategis sektoral 14. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,2 Perencana Muda naan program strategis regional 15. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,1 Perencana Muda naan proyek sektor tunggal 16. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,2 Perencana Madya naan proyek multi sektor 17. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perenca- Laporan 0,3 Perencana Utama naan proyek kawasan D. Penentuan Alternatif dan 1. Menulis saran alternatif dan saran rencana pelaksanaan Laporan 0,2 Perencana Madya Rencana 2. Memproses pengambilan keputusan Laporan 0,2 Perencana Utama 3. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,5 Perencana Utama perencanaan kebijaksanaan strategis jangka panjang 4. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,5 Perencana Madya perencanaan kebijaksanaan strategis jangka menengah 5. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayan yang diperlukan dalam Laporan 0,4 Perencana Muda perencanaan kebijaksanaan strategis jangka pendek 6. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,4 Perencana Utama perencanaan kebijaksanaan strategis makro 7. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,2 Perencana Madya perencanaan kebijaksanaan strategis sektoral 8. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,3 Perencana Muda

48 NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) perencanaan program strategis jangka menengah HASIL KREDIT 11. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,4 Perencana Utama perencanan program strategis makro 12. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,2 Perencana Madya perencanaan program strategis sektoral 13. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,3 Perencana Muda perencanaan program strategis regional 14. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,2 Perencana Muda perencanaan proyek sektor tunggal 15. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,3 Perencana Madya perencanaan proyek multi sektor 16. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam Laporan 0,4 Perencana Utama perencanaan proyek kawasan 17. Merumuskan prosedur pelaksanaan Laporan 0,3 Perencana Muda E. Pengendalian Pelaksa- 1. Merumuskan dan menentukan ukuran kemajuan pelaksanaan Laporan 0,3 Perencana Utama naan 2. Mengarahkan pelaksanaan Laporan 0,3 Perencana Madya 3. Memantau/memonitoring kegiatan pelaksanaan/perkembangan Laporan 0,4 Perencana Madya 4. Membuat laporan perkembangan pelaksanaan secara objektif Laporan 0,1 Perencana Pertama 5. Merumuskan saran tindakan korektif yang diperlukan Laporan 0,2 Perencana Utama F. Penilaian Hasil 1. Menyusun desain awal efektifitas pelaksanaan Laporan 0,2 Perencana Muda Pelaksanaan 2. Menyusun desain awal efektifitas tujuan Laporan 0,1 Perencana Muda 3. Menyusun desain awal dampak kemasyarakatan/lingkungan Laporan 0,1 Perencana Muda 4. Menyusun desain akhir efektifitas pelaksanaan Laporan 0,2 Perencana Madya 5. Menyusun desain akhir efektifitas tujuan Laporan 0,2 Perencana Madya

49 NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) pelaksanaan HASIL KREDIT 9. Mengumpulkan data dan informasi untuk menilai dampak kemasyarakatan/lingkungan Laporan 0,2 Perencana Pertama 10. Menganalisis dan menyajikan data dan informasi untuk penilaian hasil pelaksanaan 0,3 Perencana Muda efektifitas pelaksanaan 11. Menganalisis dan menyajikan data dan informasi untuk penilaian hasil pelaksanaan Laporan 0,3 Perencana Muda efektifitas tujuan 12. Menganalisis dan menyajikan data dan informasi untuk penilaian hasil pelaksanaan Laporan 0,2 Perencana Muda dampak kemasyarakatan/lingkungan 13. Melaporkan penilaian atas hasil pelaksanaan Laporan 0,2 Perencana Madya 14. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan Laporan 0,2 Perencana Utama kebijaksanaan strategis jangka panjang 15. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan Laporan 0,2 Perencana Madya kebijaksanaan strategis jangka menengah 16. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan Laporan 0,1 Perencana Muda kebijaksanaan strategis jangka pendek 17. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan Laporan 0,2 Perencana Utama kebijaksanaan strategis makro 18. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan Laporan 0,2 Perencana Madya kebijaksanaan strategis sektoral 19. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan Laporan 0,2 Perencana Muda kebijaksanaan strategis regional 20. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program Laporan 0,3 Perencana Utama strategis jangka panjang 21. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program Laporan 0,2 Perencana Madya strategis jangka menengah 22. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program Laporan 0,3 Perencana Utama strategis makro 23. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program Laporan 0,2 Perencana Madya strategis sektoral

50 NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) HASIL KREDIT 24. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program Laporan 0,2 Perencana Muda strategis regional 25. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan proyek Laporan 0,1 Perencana Muda sektor tunggal 26. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan proyek Laporan multi 0,2 Perencana Madya sektor 27. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan proyek Laporan 0,2 Perencana Utama kawasan III PENGEMBANGAN A. Karya Tulis/Karya Ilmiah 1. Membuat karya tulis ilmiah, hasil penelitian, pengkajian, survei dan atau survei dalam PROFESI PEREN- di bidang perencanaan bidang perencanaan yang dipublikasikan CANAAN pembangunan a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional Buku 12,5 Semua Jenjang b. Dalam majalah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Artikel 6 Semua Jenjang 2. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang perencanaan yang dipublikasikan: a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional Buku 8 Semua Jenjang b. Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI Artikel 4 Semua Jenjang 3. Karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hsdo; hasil gagasan sendiri dalam bidang perencanaan yang dipublikasikan: a. Dalam bentuk buku Buku 7 Semua Jenjang b. Dalam bentuk Makalah Makalah 3,5 Semua Jenjang 4. Karya tulis/karya ilmiah populer dibidang perencanaan yang disebarluaskan melalui Artikel 2 Semua Jenjang media masa 5. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan gagasan atau usulan ilmiah dalam pertemuan Makalah 2,5 Semua Jenjang ilmiah dibidang perencanaan

51 NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA HASIL KREDIT (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) B. Menterjemahkan/menyadur 1. Terjemahan/saduran dibidang perencanaan yang dipublikasikan buku dan bahan-bahan lain a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional Buku 7 Semua Jenjang di bidang perencanaan b. Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI Artikel 3,5 Semua Jenjang pembangunan 2. Terjemahan/saduran dalam bidang perencanaan pembangunan yang tidak dipublikasikan a. Dalam bentuk buku Buku 3 Semua Jenjang b. Dalam bentuk makalah Makalah 1,5 Semua Jenjang C. Berpartisipasi secara aktif Sebagai: : dalam penerbitan buku/maja- a. Redaktur Tahun 2 Semua Jenjang lah di Bidang perencanaan b. Pengurus Tahun 1,5 Semua Jenjang Pembangunan D. Berpartisipasi secara aktif Kegiatan di dalam: dalam pemaparan (ekspose) a. Forum intern Kali 0,25 Semua Jenjang draft pedoman/modul di b. Forum ekstern Kali 0,5 Semua Jenjang bidang perencanaan pembangunan E Melakukan studi banding di Kegiatan studi banding dalam bidang perencanaan pembangunan Kali 0,25 Semua Jenjang bidang perencanaan pembangunan G. Melakukan kegiatan penge- 1. Bersifat pembaharuan Laporan 2,5 Semua Jenjang mbangan di bidang perenca- 2. Bersifat penyempurnaan Laporan 1,5 Semua Jenjang naan pembangunan IV PENUNJANG A. Mengajar/melatih/membi- 1. Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan pegawai negeri sipil dalam bidang 2 jam pe-

52 NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSANA HASIL KREDIT (1) (2) (3) (4) (5) (5) (6) mbing di bidang perenca- perencanaan pembangunan lajaran 0,04 Semua Jenjang naan pembangunan B. Mengikuti seminar/loka- Tingkat nasional/internasional, sebagai: karya di bidang perenca- a. Pemrasaran/Pembahas Kali 3 Semua Jenjang naan pembangunan b. Moderator Kali 2 Semua Jenjang c. Peserta Kali 1 Semua Jenjang C. Menjadi pengurus Tingkat Internasional/nasional Tahun 1 Semua Jenjang organisasi profesi D. Menjadi anggota delegasi Sebagai dalam pertemuan interna- 1. Ketua Delegasi Kali 3 Semua Jenjang sional 2. Anggota Delegasi Kali 2 Semua Jenjang E. Keanggotaan dalam Tim Menjadi Anggota Aktif Tim Penilai Jabatan Perencana Tahun 0,5 Semua Jenjang Penilai Jabatan Perencana MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA PELAKSANA TUGAS, TTD MARSILAM SIMANDJUNTAK

53 LAMPIRAN II : KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 16/KEP/M.PAN/3/2001 TANGGAL : 19 Maret 2001 JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGAKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG/ANGKA KREDIT NO UNSUR PERSENTASE PERENCANA PERTAMA PERENCANA MUDA PERENCANA MADYA PERENCANA UTAMA III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e 1. UTAMA a. Pendidikan b. Perencanaan > 80% c. Pengembangan Profesi 2. PENUNJANG < 20% Kegiatan yang mendukung pelaksanaan Perencanaan Jumlah 100% MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA PELAKSANA TUGAS TTD, MARSILAM SIMANJUNTAK

TANTANGAN DAN KOMPETENSI YANG DIPERLUKAN BAGI PEJABAT FUNGSIONAL PERENCANA

TANTANGAN DAN KOMPETENSI YANG DIPERLUKAN BAGI PEJABAT FUNGSIONAL PERENCANA TANTANGAN DAN KOMPETENSI YANG DIPERLUKAN BAGI PEJABAT FUNGSIONAL PERENCANA Disampaikan Oleh : KEPALA PUSAT PEMBINAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERENCANA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL HOTEL SAHID

Lebih terperinci

KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 16/KEP/M.PAN/3/2001 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DAN ANGKA KREDITNYA

KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 16/KEP/M.PAN/3/2001 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DAN ANGKA KREDITNYA MENTERI NEGARA PENDAYAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 16/KEP/M.PAN/3/2001 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DAN ANGKA KREDITNYA MENTERI

Lebih terperinci

2015, No Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: 16/KEP/M.PAN/3/2001 tentang Jabatan Fungsional Perencana dan Angka K

2015, No Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: 16/KEP/M.PAN/3/2001 tentang Jabatan Fungsional Perencana dan Angka K No.2087, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMHAN. Jabatan Fungsional. Perencana. Angka Kredit. PNS. PERATURAN MENTERI PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2015 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA

Lebih terperinci

WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT

WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT PERATURAN WALIKOTA BUKITTINGGI NOMOR 24 TAHUN 2016 TENTANG PENETAPAN JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA

Lebih terperinci

Sekilas tentang Jabatan Fungsional Perencana dan Angka Kreditnya

Sekilas tentang Jabatan Fungsional Perencana dan Angka Kreditnya Sekilas tentang Jabatan Fungsional Perencana dan Angka Kreditnya Sebagaimana diketahui Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) saat ini tengah menindaklanjuti Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan

Lebih terperinci

PERATURAN TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA

PERATURAN TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA PERATURAN TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DAFTAR ISI No. Jenis Peraturan Halaman 1. KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 16/KEP/M.PAN/3/2001 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA

Lebih terperinci

XXIII. PERENCANA A. DASAR HUKUM

XXIII. PERENCANA A. DASAR HUKUM XXIII. PERENCANA A. DASAR HUKUM 1) Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2) Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun

Lebih terperinci

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2010 TENTANG

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2010 TENTANG BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2010 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PEMERIKSA PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN :

DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN : DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN : 1. Undang-Undang Nomor 5 Th 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 Tentang Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional;

Lebih terperinci

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA SALINAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2013 TENTANG

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.875, 2012 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI.. Auditor Kepegawaian. Jafung. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

Lebih terperinci

JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA

JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA Di Sampaikan Pada Acara Sosialisasi Pembinaan Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa di Lingkungan Kementerian PUPR Yogyakarta, 9 Februari

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2010

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2010 MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2010 TENTANG JABATAN

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 45 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN

Lebih terperinci

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN NOMOR 4 TAHUN 2010

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN NOMOR 4 TAHUN 2010 BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2010 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PEMERIKSA PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN

Lebih terperinci

JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA

JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA Disampaikan pada Sosialisasi Pembinaan Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Makassar,

Lebih terperinci

JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/ JASA

JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/ JASA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSDIKLAT MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/ JASA PERATURAN

Lebih terperinci

- 1 - PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 40 TAHUN 2012 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN DAN ANGKA KREDITNYA

- 1 - PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 40 TAHUN 2012 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN DAN ANGKA KREDITNYA - 1 - MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2012 TENTANG

Lebih terperinci

XIX. PEREKAYASA A. DASAR HUKUM

XIX. PEREKAYASA A. DASAR HUKUM XIX. PEREKAYASA A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2002

Lebih terperinci

PENGEMBANGAN KARIER PUSTAKAWAN MELALUI JABATAN FUNGSIONAL

PENGEMBANGAN KARIER PUSTAKAWAN MELALUI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANGAN KARIER PUSTAKAWAN MELALUI JABATAN FUNGSIONAL Yuyun Widayanti Pelaksana STAIN Kudus E-mail : (yuyun083@gmail.com) Abstrak : Jabatan fungsional pustakawan adalah salah satu jabatan fungsional

Lebih terperinci

JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS RADIASI

JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS RADIASI ADMINISTRASI JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS RADIASI DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS RADIASI Maret 2012 1 DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS RADIASI 1. UU Nomor 8 Th 1974 ttg Pokok-pokok Kepegawaian

Lebih terperinci

- 2 - Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3547), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010 (Lembaran Negara Republ

- 2 - Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3547), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010 (Lembaran Negara Republ PERATURAN BERSAMA MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 04/PRT/M/2014 NOMOR 8 TAHUN 2014 TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI

Lebih terperinci

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 66/KEP/M.PAN/7/2003

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 66/KEP/M.PAN/7/2003 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 66/KEP/M.PAN/7/2003 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER DAN ANGKA KREDITNYA MENTERI

Lebih terperinci

DISAMPAIKAN OLEH: KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REPORMASI BIROKRASI 2011 LKPP, SIMPOSIUM,

DISAMPAIKAN OLEH: KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REPORMASI BIROKRASI 2011 LKPP, SIMPOSIUM, DISAMPAIKAN OLEH: KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REPORMASI BIROKRASI 2011 LKPP, SIMPOSIUM, 29-11-2011. 1. Keberhasilan tugas penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di bidang pengadaan

Lebih terperinci

PEDOMAN PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA

PEDOMAN PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA PEDOMAN PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA Berdasarkan KepmenPPN/Ka Bappenas Nomor : KEP.020/M.PPN/12/2001 Jakarta, 14 September 2017 Oleh: Haryanto (Ketua Umum PN AP2I) Email: haryanto@bappenas.go.id

Lebih terperinci

JABATAN FUNGSIONAL PENATA RUANG DAN ANGKA KREDITNYA

JABATAN FUNGSIONAL PENATA RUANG DAN ANGKA KREDITNYA MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : PER/10/M.PAN/2007 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENATA RUANG DAN ANGKA KREDITNYA PERATURAN

Lebih terperinci

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 9 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENGANGKATAN KEDALAM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN MELALUI PENYESUAIAN/INPASSING

Lebih terperinci

KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 002/BPS-SKB/II/2004 NOMOR : 04 TAHUN 2004 TENTANG

KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 002/BPS-SKB/II/2004 NOMOR : 04 TAHUN 2004 TENTANG KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 002/BPS-SKB/II/2004 NOMOR : 04 TAHUN 2004 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER DAN

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA SEKRETARIS JENDERAL BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA SEKRETARIS JENDERAL BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, PERATURAN BERSAMA SEKRETARIS JENDERAL BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 1/PB/X-XIII.2/12/2010 NOMOR 24 TAHUN 2010 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 89 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 89 TAHUN 2014 TENTANG PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 89 TAHUN 2014 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

- 1 - MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

- 1 - MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA - 1 - SALINAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 3 TAHUN 2014

Lebih terperinci

XIV. WIDYAISWARA A. DASAR HUKUM

XIV. WIDYAISWARA A. DASAR HUKUM XIV. WIDYAISWARA A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999. 2. Peraturan Pemerintah Nomor

Lebih terperinci

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN XV : KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 002/BPS-SKB/II/2004 NOMOR : 04 TAHUN 2004 TANGGAL : 17 Februari 2004 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.287, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN RB. Analis Keimigrasian. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

Lebih terperinci

WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA SALINAN WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATU, Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.47, 2012 KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. Jabatan Fungsional. Pengendali. Dampak Lingkungan. Petunjuk Teknis. PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 1 TAHUN

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR: 21 TAHUN 2010 TENTANG

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR: 21 TAHUN 2010 TENTANG MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR: 21 TAHUN 2010 TENTANG JABATAN

Lebih terperinci

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 34 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PEMERIKSA

Lebih terperinci

WALIKOTA SURABAYA PERATURAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR 34 TAHUN 2009 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN WALIKOTA SURABAYA,

WALIKOTA SURABAYA PERATURAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR 34 TAHUN 2009 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN WALIKOTA SURABAYA, SALINAN WALIKOTA SURABAYA PERATURAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR 34 TAHUN 2009 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN WALIKOTA SURABAYA, Menimbang : a. bahwa dalam rangka mendukung pengembangan dan kemajuan

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA, PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: PER/2/M.PAN/3/2009 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI

Lebih terperinci

2 Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890); 2. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2011 tentang Keimigrasian (L

2 Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890); 2. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2011 tentang Keimigrasian (L No.287, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN RB. Analis Keimigrasian. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

Lebih terperinci

ADMINISTRASI JAB-FUNG PRANATA KOMPUTER

ADMINISTRASI JAB-FUNG PRANATA KOMPUTER ADMINISTRASI JAB-FUNG PRANATA KOMPUTER Pengangkatan Pertama dan Diklat Penjenjangan Penilaian Angka Kredit Pembebasan Sementara dan Pemberhentian 2 Formulir Pengangkatan Pertama dan Diklat Penjenjangan

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: PER/11/M.PAN/5/2008 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PSIKOLOG KLINIS DAN ANGKA KREDITNYA

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: PER/11/M.PAN/5/2008 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PSIKOLOG KLINIS DAN ANGKA KREDITNYA PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: PER/11/M.PAN/5/2008 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PSIKOLOG KLINIS DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN

Lebih terperinci

KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR: KEP. 1106/Ka/08/2001 NOMOR: 34 A Tahun 2001

KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR: KEP. 1106/Ka/08/2001 NOMOR: 34 A Tahun 2001 KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR: KEP. 1106/Ka/08/2001 NOMOR: 34 A Tahun 2001 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA

Lebih terperinci

BUPATI TANAH LAUT PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH LAUT NOMOR 36 TAHUN 2015 TENTANG

BUPATI TANAH LAUT PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH LAUT NOMOR 36 TAHUN 2015 TENTANG SALINAN BUPATI TANAH LAUT PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH LAUT NOMOR 36 TAHUN 2015 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANAH LAUT DENGAN

Lebih terperinci

PERATURAN BERSAMA MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 06/PKS/M/2007 NOMOR 44 TAHUN 2007 TENTANG

PERATURAN BERSAMA MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 06/PKS/M/2007 NOMOR 44 TAHUN 2007 TENTANG PERATURAN BERSAMA MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 06/PKS/M/2007 NOMOR 44 TAHUN 2007 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL PENATA RUANG DAN ANGKA KREDITNYA PERATURAN

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: 14 TAHUN 2009 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: 14 TAHUN 2009 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: 14 TAHUN 2009 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR

Lebih terperinci

PERATURAN BERSAMA KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2010 NOMOR 2 TAHUN 2010 TENTANG

PERATURAN BERSAMA KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2010 NOMOR 2 TAHUN 2010 TENTANG PERATURAN BERSAMA KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2010 NOMOR 2 TAHUN 2010 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA

Lebih terperinci

2015, No Mengingat : c. bahwa penyesuaian substansi peraturan sebagaimana dimaksud pada huruf b ditetapkan dengan Peraturan Kepala Lembaga Admi

2015, No Mengingat : c. bahwa penyesuaian substansi peraturan sebagaimana dimaksud pada huruf b ditetapkan dengan Peraturan Kepala Lembaga Admi No.1115, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Widyaiswara. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. Penilaian. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 26 TAHUN 2015 TENTANG

Lebih terperinci

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.14/MEN/XI/2011 TENTANG PEDOMAN TEKNIS PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: PER/220/M.PAN/7/2008 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR DAN ANGKA KREDITNYA

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: PER/220/M.PAN/7/2008 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR DAN ANGKA KREDITNYA PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR: PER/220/M.PAN/7/2008 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR DAN ANGKA KREDITNYA KEMENTERIAN NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Lebih terperinci

2015, No Indonesia Tahun 1975 Nomor 26, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3058); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980 tent

2015, No Indonesia Tahun 1975 Nomor 26, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3058); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 1980 tent BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.505, 2015 KEMENHUB. Jabatan Fungsional. Perencana. Petunjuk Pelaksanaan. PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 58 TAHUN 2015 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN

Lebih terperinci

BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN REPUBLIK INDONESIA BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM JABATAN

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI, PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 14 TAHUN 2010 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENILIK DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI NEGARA

Lebih terperinci

PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN NOMOR 01/III/PB/2011 NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG

PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN NOMOR 01/III/PB/2011 NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 01/III/PB/2011 NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDITNYA

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : PER/ 66 /M.PAN/6/2005 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : PER/ 66 /M.PAN/6/2005 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : PER/ 66 /M.PAN/6/2005 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

Lebih terperinci

by Opong-Sosialisasi Perka No. 2 Th 2017-Perpusnas 18 Juli 2017

by Opong-Sosialisasi Perka No. 2 Th 2017-Perpusnas 18 Juli 2017 1 SOSIALISASI PERATURAN KEPALA NOMOR 2 TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN MELALUI PENYESUAIAN/INPASSING PusatPengembanganPustakawan 2 Perpustakaan

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1307, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI. Pemeriksa Merk. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

Lebih terperinci

Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 194, Tambaha

Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 194, Tambaha - 1 - PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL POLISI PAMONG PRAJA DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, PERATURAN BERSAMA KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 7 Tahun 2005 NOMOR : 17 Tahun 2005 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.179, 2013 BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Jabatan Fungsional. Auditor Kepegawaian. Ketentuan Pelaksana. PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG

Lebih terperinci

PERTANYAAN DAN JAWABAN SEPUTAR JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA (JFP) Disusun oleh Pusat Pembinaan Perencana, BAPPENAS

PERTANYAAN DAN JAWABAN SEPUTAR JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA (JFP) Disusun oleh Pusat Pembinaan Perencana, BAPPENAS PERTANYAAN DAN JAWABAN SEPUTAR JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA (JFP) Disusun oleh Pusat Pembinaan Perencana, BAPPENAS 1. Apakah pedoman pelaksanaan JFP di seluruh instansi perencanaan pusat dan daerah? Secara

Lebih terperinci

ANGKA KREDIT ARSIPARIS : BEBERAPA PERBEDAAN ANTARA KEPMENPAN 09/KEP/M.PAN/2/2002 DENGAN PER/3/M.PAN/3/2009

ANGKA KREDIT ARSIPARIS : BEBERAPA PERBEDAAN ANTARA KEPMENPAN 09/KEP/M.PAN/2/2002 DENGAN PER/3/M.PAN/3/2009 ANGKA KREDIT ARSIPARIS : BEBERAPA PERBEDAAN ANTARA KEPMENPAN 09/KEP/M.PAN/2/2002 DENGAN PER/3/M.PAN/3/2009 Anna N Nuryani Arsiparis BPAD Provinsi DIY LATAR BELAKANG Pemerintah telah memberikan pengakuan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN Umum

BAB I PENDAHULUAN Umum LAMPIRAN I PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR NOMOR 7 TAHUN 2015 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS RADIASI BAB I PENDAHULUAN A. Umum Jabatan Fungsional

Lebih terperinci

WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT

WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT PERATURAN WALIKOTA BUKITTINGGI NOMOR 68 TAHUN 2016 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA

Lebih terperinci

IMPLEMENTASI PERMENPAN NOMOR 38 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KETAHANAN PANGAN

IMPLEMENTASI PERMENPAN NOMOR 38 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KETAHANAN PANGAN IMPLEMENTASI PERMENPAN NOMOR 38 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KETAHANAN PANGAN Oleh : Kepala Bagian Organisasi, Biro Organisasi dan Kepegawaian UU NO.5 TAHUN 2014 TENTANG ASN FUNGSI DAN

Lebih terperinci

III. PENGAWAS BENIH IKAN

III. PENGAWAS BENIH IKAN III. PENGAWAS BENIH IKAN A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian; 2. Undang-Undang Nomor 31

Lebih terperinci

Dasar Hukum Jabatan Fungsional

Dasar Hukum Jabatan Fungsional Dasar Hukum Jabatan Fungsional 1 Undang Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokokpokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang Undang No. 43 Tahun 1999 2 Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 41 TAHUN 2012

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 41 TAHUN 2012 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 41 TAHUN 2012 TENTANG JABATAN

Lebih terperinci

B. PENGERTIAN-PENGERTIAN

B. PENGERTIAN-PENGERTIAN VII. DOKTER A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun

Lebih terperinci

PERATURAN BERSAMA MENTERI SEKRETARIS NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2007 NOMOR 22 TAHUN 2007 TENTANG

PERATURAN BERSAMA MENTERI SEKRETARIS NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2007 NOMOR 22 TAHUN 2007 TENTANG PERATURAN BERSAMA MENTERI SEKRETARIS NEGARA DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2007 NOMOR 22 TAHUN 2007 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL PENERJEMAH DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN

Lebih terperinci

2 Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890); 2. Peraturan

2 Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890); 2. Peraturan No.409, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN RB. Polisi Pamong Praja. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

Lebih terperinci

Keputusan Presiden Nomor 59/P Tahun 2011; MEMUTUSKAN:

Keputusan Presiden Nomor 59/P Tahun 2011; MEMUTUSKAN: - 1 - PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEIMIGRASIAN DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

- 5 - k. memfasilitasi

- 5 - k. memfasilitasi - 1 - PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 3 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH HUKUM DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA, SALINAN PERATURAN MENTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 3 TAHUN 2018 TENTANG TATA KERJA JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA DI KEMENTERIAN

Lebih terperinci

XVII. PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

XVII. PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN XVII. PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999. 2.

Lebih terperinci

XVI. AUDITOR A. DASAR HUKUM

XVI. AUDITOR A. DASAR HUKUM XVI. AUDITOR A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999. 2. Peraturan Pemerintah Nomor 32

Lebih terperinci

2018, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Menteri Perencanaan Pemba

2018, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Menteri Perencanaan Pemba BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.406, 2018 BAPPENAS. Tata Kerja Jabatan Fungsional Perencana. Pencabutan. PERATURAN MENTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

Lebih terperinci

XV. PRANATA KOMPUTER

XV. PRANATA KOMPUTER XV. PRANATA KOMPUTER K. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999. 2. Peraturan Pemerintah Nomor

Lebih terperinci

IMPLEMENTASI PERMENPAN NOMOR 38 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KETAHANAN PANGAN

IMPLEMENTASI PERMENPAN NOMOR 38 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KETAHANAN PANGAN IMPLEMENTASI PERMENPAN NOMOR 38 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KETAHANAN PANGAN Oleh: Kepala Bagian Organisasi, Biro Organisasi dan Kepegawaian UU NO.5 TAHUN 2014 TENTANG ASN FUNGSI DAN TUGAS

Lebih terperinci

KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 003/KS/2003 NOMOR 25 TAHUN 2003 TENTANG

KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 003/KS/2003 NOMOR 25 TAHUN 2003 TENTANG KEPUTUSAN BERSAMA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 003/KS/2003 NOMOR 25 TAHUN 2003 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL STATISTISI DAN ANGKA KREDITNYA KEPALA

Lebih terperinci

PEMBINAAN TEKNIS TIM PENILAI PRANATA KOMPUTER - ADMINISTRASI

PEMBINAAN TEKNIS TIM PENILAI PRANATA KOMPUTER - ADMINISTRASI BADAN PUSAT STATISTIK PEMBINAAN TEKNIS TIM PENILAI PRANATA KOMPUTER - ADMINISTRASI (Berdasarkan : SK MenPAN Nomor 66/Kep/M.PAN/7/2003 (Perka BPS Nomor 16 Tahun 2008) Bagian Jabatan Fungsional TUJUAN PENETAPAN

Lebih terperinci

BERITA DAERAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA TAHUN 2006 NOMOR 12 SERI D NOMOR SERI 2 PERATURAN BUPATI HULU SUNGAI UTARA NOMOR 15 TAHUN 2006 TENTANG

BERITA DAERAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA TAHUN 2006 NOMOR 12 SERI D NOMOR SERI 2 PERATURAN BUPATI HULU SUNGAI UTARA NOMOR 15 TAHUN 2006 TENTANG BERITA DAERAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA TAHUN 00 NOMOR SERI D NOMOR SERI PERATURAN BUPATI HULU SUNGAI UTARA NOMOR TAHUN 00 TENTANG FORMASI JABATAN FUNGSIONAL ANGKA KREDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN

Lebih terperinci

PENGANGKATAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN MELALUI PENYESUAIAN/INPASSING

PENGANGKATAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN MELALUI PENYESUAIAN/INPASSING PENGANGKATAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN MELALUI PENYESUAIAN/INPASSING Oleh: Opong Sumiati Pusat Pengembangan Pustakawan Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan Perpustakaan Nasional

Lebih terperinci

2017, No Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Nege

2017, No Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Nege No.439, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BPKP. Inpassing. Jabatan Fungsional Auditor. PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI

Lebih terperinci

XXII. STATISTISI A. DASAR HUKUM

XXII. STATISTISI A. DASAR HUKUM XXII. STATISTISI A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Undang-Undang Nomor 16 tahun 1997

Lebih terperinci

WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT

WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT PERATURAN WALIKOTA BUKITTINGGI NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BUKITTINGGI,

Lebih terperinci

KABIJAKAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL (Persfektif UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN dan Peraturan

KABIJAKAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL (Persfektif UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN dan Peraturan KABIJAKAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL (Persfektif UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS) Aba Subagja Sekretaris Deputi Bidang

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA MENTERI PNDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 25 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN

Lebih terperinci

PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER

PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATKA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2015 1 PENDAHULUAN I. Latar Belakang Dalam pelaksanaannya

Lebih terperinci

Internalisasi Rancangan Peraturan Menteri PAN dan RB

Internalisasi Rancangan Peraturan Menteri PAN dan RB Internalisasi Rancangan Peraturan Menteri PAN dan RB Sekretariat Jenderal DPR RI 15 April 2014 Setyanta Nugraha Karo Analisa Anggaran dan Pelaksanaan APBN 10/22/2013 Karo Analisa APBN 1 PERATURAN MENTERI

Lebih terperinci

Peraturan...

Peraturan... PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 43 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PELELANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN

Lebih terperinci

XXI. PRANATA HUMAS A. DASAR HUKUM

XXI. PRANATA HUMAS A. DASAR HUKUM XXI. PRANATA HUMAS A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 4

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGANGKATAN, KENAIKAN PANGKAT/JABATAN, PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI, DAN PEMBERHENTIAN DALAM DAN DARI

PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGANGKATAN, KENAIKAN PANGKAT/JABATAN, PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI, DAN PEMBERHENTIAN DALAM DAN DARI PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGANGKATAN, KENAIKAN PANGKAT/JABATAN, PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI, DAN PEMBERHENTIAN DALAM DAN DARI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER Badan Pusat Statistik,

Lebih terperinci

WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT

WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT WALIKOTA BUKITTINGGI PROVINSI SUMATERA BARAT PERATURAN WALIKOTA BUKITTINGGI NOMOR 25 TAHUN 2016 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BUKITTINGGI, Menimbang : a.

Lebih terperinci

PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010

PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 SALINAN PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1711, 2014 KEMENHAN. PNS. Angka Kredit. Jabatan Fungsional. Assessor. PERATURAN MENTERI PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 81 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL

Lebih terperinci

V. ARSIPARIS A. DASAR HUKUM

V. ARSIPARIS A. DASAR HUKUM V. ARSIPARIS A. DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 entang Pokok-pokok Kepegawaian; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun

Lebih terperinci

Administrasi Untuk Pengusulan Jabatan Fungsional

Administrasi Untuk Pengusulan Jabatan Fungsional K E M E N T E R I A N P E K E R J A A N U M U M D A N P E R U M A H A N R A K Y A T Administrasi Untuk Pengusulan Jabatan Fungsional Yogyakarta, 9-10 Februari 2017 Oleh : Dewa Aji Ariwanto, S.Sos., MSE.

Lebih terperinci