Oleh: Pembantu Rektor II UB

Transkripsi

1 Oleh: Pembantu Rektor II UB 1

2 Dosen : Pendidik profesional dan ilmuwan * Tugas utama : Mentransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan IPTEK dan Seni melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat * Profesional : Pekerjaan/kegiatan, sumber penghasilan, keahlian, kemahiran/kecakapan yang memenuhi standar mutu sebagai profesi, kualifikasi akademik, kompetensi dan tanggung jawab atas pelaksanaan tugas keprofesionalan 2

3 Kedudukan dan Fungsi Dosen Untuk meningkatkan martabat dan peran dosen sebagai agen pembelajaran pengembang IPTEK dan seni serta mengabdi kepada masyarakat berfungsi untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional. 3

4 Jenis Dosen : 1. Dosen Tetap : Bekerja penuh waktu yang berstatus tenaga pendidik tetap 2. Dosen Tidak Tetap : Bekerja tidak penuh waktu (dosen kontrak atau luar biasa) 4

5 Hak dan Kewajiban Dosen Hak Mendapatkan : Penghasilan diatas kebutuhan hidup minimum dan jaminan kesra Promosi dan penghargaan Perlindungan HAKI Kesempatan meningkatkan kompetensi Kebebasan akademik, mimbar akademik dan otonomi keilmuan Kebebasan penilaian kelulusan peserta didik Kebebasan berserikat dalam organisasi profesi 5

6 Kewajiban : Melaksanakan Tri Dharma PT** Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi PBM Meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik Bertindak obyektif dan tidak diskrimatif Menjunjung tinggi peraturan perundangundangan, kode etik, nilai agama dan etika Memelihara kesatuan dan persatuan bangsa 6

7 Tugas Dosen : 1. Sebagai anggota civitas akademika: mentransformasikan IPTEK kepada mahasiswa, dengan mewujudkan suasana belajar dan pembelajaran menuju mahasiswa aktif mengembangkan potensinya. 2. Sebagai ilmuwan: mengembangkan cabang IPTEK melalui penalaran dan penelitian ilmiah serta menyebarluaskannya. 3. Sebagai pribadi atau kelompok wajib menulis buku ajar atau buku teks yang dipublikasikan sebagai salah satu sumber belajar dan pengembangan budaya akademik 7

8 Arah dan Manfaat Penelitian *Arah:Mengembangkan IPTEK, meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan peningkatan daya saing bangsa *Manfaat: 1. Pengayaan IPTEK dan pembelajaran 2. Peningkatan mutu PT dan kemajuan peradaban bangsa 3. Peningkatan kemandirian, kemajuan dan daya saing bangsa 4. Pemenuhan nasional kebutuhan strategis pembangunan 5. Mengubah masyarakat Indonesia masyarakat berbasis pengetahuan menjadi 8

9 Syarat: Hasil penelitian wajib disebarluaskan: Diseminarkan, dipublikasikan dan atau dipatenkan oleh PT kecuali yang bersifat rahasia dan mengganggu kepentingan umum 9

10 Arah: mengamalkan dan membudayakan IPTEK untuk kemajuan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa Manfaat: sebagai proses pengembangan IPTEK, pengayaan sumber belajar dan atau pembelajaran serta pematangan civitas akademika 10

11 Kualifikasi Kualifikasi akademik dosen diperoleh melalui Program Pasca Sarjana yang terakreditasi sesuai dengan bidang keahlian, dengan syarat minimum lulusan program magister untuk program diploma atau sarjana, lulusan program doktor untuk program pasca sarjana 11

12 Jenjang Jabatan Akademik 1. Dosen tetap terdiri atas asisten ahli, lektor, lektor kepala dan profesor 2. Dosen tidak tetap diatur sendiri oleh perguruan tinggi 3. Dosen tetap berpengalaman 10 tahun memiliki publikasi ilmiah dan berpendidikan doktor serta memenuhi persyaratan dapat di usulkan ke jenjang jabatan akademik profesor, dengan usia pensiun 70 tahun 12

13 Kompetensi Seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh dosen dalam melaksanakan tugas keprofesionalan. Meliputi : keilmuan, kepribadian, sosial dan profesional 13

14 Syarat-syarat: Pengalaman 2 tahun Sertifikasi Jabatan akademik minimal asisten ahli Lulus sertifikasi 14

15 Syarat-syarat: Tunjangan Profesi Memiliki sertifikat pendidik Melaksanakan Tri Dharma PT minimal 12 SKS maksimal 16 SKS sesuai keualifikasi akademik Tidak terikat sebagai tenaga tetap diluar PT Terdaftar pada departemen Berusia 65 tahun untuk Non-Profesor dan & 70 tahun untuk profesor 15

16 Syarat-syarat: Tunjangan Khusus Diberikan dosen yang diangkat oleh pemerintah atau penyelenggara pendidikan di daerah khusus Hanya diberikan jika dosen melaksanakan kewajibannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan 16

17 Tunjangan Kehormatan Syarat-syarat: Profesor yang memiliki sertifikat pendidik Melaksanakan Tri Dharma PT minimal 12 SKS maksimal 16 SKS sesuai keualifikasi akademik Tidak terikat sebagai tenaga tetap diluar PT Terdaftar pada departemen Berusia 65 tahun untuk Non-Profesor dan &70 tahun untuk profesor Profesor yang mendapatkan tugas pimpinan PT ybs memperoleh tunjangan kehormatan sepanjang melaksanakan Tri Dharma paling sedikit sepadan dengan 3 SKS 17

18 Maslahat Tambahan Diberikan dengan prinsip penghargaan atas dasar prestasi. Prestasi yang dimaksud: Menghasilkan mahasiswa yang berprestasi akademik dan atau non-akademik di tingkat nasional dan internasional. Mengarang atau menyusun naskah buku Karya kreatif atau inovatif Memperoleh HAKI Memperoleh penghargaan IPTEK Menjalankan kewajiban berdedikasi baik Menghasilkan capaian kinerja melampaui target. 18

19 Syarat-syarat maslahat tambahan: Memiliki sertifikat pendidik Melaksanakan Tri Dharma PT minimal 12 SKS maksimal 16 SKS sesuai keualifikasi akademik Tidak terikat sebagai tenaga tetap diluar PT Terdaftar pada departemen Berusia 65 tahun untuk Non-Profesor dan &70 tahun untuk profesor 19

20 Bentuk Maslahah Tambahan : Tunjangan pendidikan, asuransi pendidikan, beasiswa dan penghargaan bagi dosen Kemudahan memperoleh pendidikan bagi putra-putri dosen, pelayanan kesehatan, atau bentuk kesejahteraan lain. Bentuk kesejahteraan lain. 20

21 Penghargaan Diberikan kepada dosen berprestasi, berdedikasi luar biasa dan atau bertugas di daerah khusus. Syarat-syarat : Menghasilkan mahasiswa berprestasi akademik atau non akademik Mengarang atau menyusun naskah buku Karya kreatif atau inovatif Memperoleh HAKI Memperoleh penghargaan IPTEK Menjalankan kewajiban berdedikasi baik Menghasilkan capaian kinerja melampaui target. 21

22 Bentuk promosi: Promosi Kenaikan pangkat dan atau kenaikan jenjang jabatan akademik 22

23 Sanksi Dosen yang tidak memenuhi kualifikasi akademik, kompetensi, dan sertifikat pendidik dalam jangka waktu 10 tahun sejak berlakunya UU no.14 tahun 2005 dan yang bersangkutan diberi kesempatan untuk memenuhinya dikenakan sanksi berupa: Alihtugas pada pekerjaan tenaga kependidikan yang tidak mempersyaratkan kualifikasi dan kompetensi dosen Diberhentikan tunjangan fungsional atau subsidi tunjangan fungsional dan tunjangan khusus Diberhentikan dari jabatan sebagai dosen 23