Pedoman Pengisian SKP Online. Bagi Dosen PNS Dpk. di Lingkungan Kopertis Wilayah IV
|
|
- Ida Sutedja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Pedoman Pengisian SKP Online Bagi Dosen PNS Dpk. di Lingkungan Kopertis Wilayah IV 2017
2 Kata Pengantar Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta ala, Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat dan karunia-nya buku Pedoman Pengisian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) online ini dapat tersusun. Pedoman ini memuat pengenalan dan panduan teknis Aplikasi SKP online mulai dari tahapan dan deskripsi pengisian SKP serta perubahan dan perbaikan. Pedoman ini dimaksudkan untuk memberikan kemudahan kepada user yaitu dosen PNS dpk. di lingkungan Kopertis Wilayah IV yang hendak menyusun SKP. Dengan adanya pedoman ini diharapkan hal-hal terkait penyusunan SKP secara online dapat dipahami dengan mudah. Aturan pengisian SKP sepenuhnya merujuk pada Pedoman Operasional Penilaian Angka Kredit Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang secara aktif membantu kelancaran penyusunan pedoman dan aplikasi SKP online ini. I
3 Daftar Isi Kata Pengantar... i Daftar Isi... ii Tahapan Pengisian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)... 3 I. DATA DOSEN... 4 II. SKP Realisasi Sasaran Kerja Pegawai Input Tridharma + Penunjang Proses Realisasi dan Penilaian Output SKP Rencana Sasaran Kerja Pegawai III. GANTI Password II
4 Tahapan Pengisian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Bagi Dosen Kopertis Wilayah IV Panduan Pengisian SKP online ini dibagi menurut pembagian menu utama sebagai berikut: 1. Data Dosen 2. SKP a. Realisasi Sasaran Kerja Pegawai 2016 b. Rencana Sasaran Kerja Pegawai Ganti Password 3
5 I. DATA DOSEN 1. Masuk ke laman setelah muncul tampilan seperti gambar di bawah ini masukan NIP Baru pada menu Login sebagai username dan password. Gambar 1. Halaman Muka Laman 2. Apabila login berhasil akan muncul tampilan berikut, kemudian klik menu Data Dosen. Gambar 2. Tampilan awal setelah Form Login diisi 4
6 3. Data Dosen berisi data dosen yang terdapat di Sub Bagian Kepegawaian Kopertis Wilayah IV. 4. Di bagian bawah Data Dosen, terdapat dua buah tombol yang saling berdampingan yaitu: a. Ubah Telepon & ; klik kemudian isilah nomor telepon dan alamat Saudara agar apabila terdapat permintaan untuk pengubahan data, admin dapat memberitahukan konfirmasi perubahan data kepada Saudara melalui nomor telepon ataupun alamat yang sudah Saudara isi. b. Kirim Tiket, apabila terdapat item data yang tidak tepat dengan dokumen yang dimiliki oleh Saudara, maka Saudara dapat melakukan permintaan untuk pengubahan data dengan cara sebagai berikut: 1) Klik tombol Kirim Tiket Untuk permintaan pengubahan data Gambar 3. Tampilan Data Dosen 2) Akan muncul tampilan seperti di bawah ini: 5
7 Isilah data yang seharusnya diubah di sini!! Gambar 4. Tampilan Masukan Data Tiket 3) Isilah apa yang Saudara minta untuk diubah tentang data diri apabila memang terdapat kesalahan pada tampilan data sebelumnya. Pengisian dilakukan di samping permintaan perubahan data dosen. 4) Setelah selesai lalu klik tombol Kirim. Tombol Kirim ini akan memberitahukan kepada admin (sub bagian kepegawaian) bahwa ada data dosen yang harus segera diperbaiki di database kepegawaian. 5) Data yang sudah diperbaiki oleh admin selanjutnya akan diberitahukan kepada dosen yang bersangkutan melalui alamat ataupun nomor telepon yang terdapat pada menu Ubah Telepon dan . 6
8 II. SKP SKP Online ini terdiri dari dua pengisian, yaitu: 1. Realisasi Sasaran Kerja Pegawai 2016 Secara umum untuk mengisi data pada Realisasi Sasaran Kerja Pegawai 2016 dapat dilihat pada skema di gambar 5. Terdapat tiga langkah utama, yaitu: a. Pengisian Input Data Tridharma + Penunjang b. Pengisian Realisasi yang terdapat pada Menu Pengukuran SKP c. Pencetakan SKP, Pengukuran dan Penilaian 2. Rencana Sasaran Kerja Pegawai 2017 Untuk Rencana SKP 2017, karena masih sebuah rencana, maka Saudara cukup menginput Data Tridharma + Penunjang tanpa harus melakukan proses SKP yang terdiri dari mengisi realisasi pada menu pengukuran dan mengisi penilaian. Input Data Tridharma + Penunjang Pendidikan Mulai dari Perkuliahan sampai Pengembangan Diri (dibagi menjadi dua bagian dalam menu) Penelitian Mulai dari Jenis Karya Ilmiah Monograf sampai Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra Tk. Lokal Pengabdian pada Masyarakat Penunjang Mulai dari memberikan pelatihan/penyuluhan/ penataran/cera,ah pada masyarakat Tingkat Intenasional sampai Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang tidak dipublikasikan Mulai dari Menjadi Anggota dalam Panitia/Bada pada Perguruan Tinggi sampai Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatab Akademik Dosen (tiap semester) Proses SKP Isi Realisasi pada Menu Pengukuran & Isi Penilaian Cetak SKP OUTPUT Cetak Pengukuran Cetak Penilaian Gambar 5. Skema Pengisian SKP
9 1. Realisasi Sasaran Kerja Pegawai 2016 a. Klik menu SKP, maka akan muncul tampilan berikut: Gambar 6. Pilihan Pengisian SKP b. Klik menu Isi Data untuk Realisasi Sasaran Kerja Pegawai 2016, maka akan muncul tampilan berikut: Gambar 7. Tampilan Realisasi SKP 2016 c. Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, bahwa pengisian SKP 2016 terdiri dari tiga tahap yaitu Input Tridharma + Penunjang, Proses Realisasi dan Penilaian, serta Output yang berupa pencetakan Laporan. Untuk lebih jelasnya lihat pembagian di gambar 8 di bawah ini. Input Tridharma + Penunjang Proses Realisasi dan Penilaian Output SKP Gambar 8. Pengelompokkan Input-Proses-Output SKP
10 1.1. Input Tridharma + Penunjang 1. Isilah terlebih dahulu Pendidikan Bag.1 untuk memulai pengisian Realisasi Sasaran Kerja Pegawai Arahkan kursor Saudara pada Pendidikan Bag.1, maka layar Saudara akan menampilkan sub menu berikut (lihat gambar 9): Perkuliahan; Seminar; KKN, PKN, PKL; Disertasi; Thesis; Skripsi; Penguji; Membina; dan Mengembangkan Program Kuliah Gambar 9. Sub menu Pendidikan Bag.1 a. Perkuliahan Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik keguruan, bengkel/studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktek lapangan merupakan satu paket dengan jumlah angka kredit maksimum yang dapat diakui: a. Asisten Ahli : maksimal 12 sks/semester dengan nilai angka kredit 5,5 b. Lektor, Lektor Kepala dan Guru Besar/Profesor : maksimal 12 sks/semester dengan nilai angka kredit 11. Berikut langkah pengisian Perkuliahan: 1) Klik Perkuliahan untuk mengisi mata kuliah yang menjadi tugas mengajar Saudara dalam dua semester di tahun Dimulai dengan semester genap tahun ajaran seperti pada contoh berikut: 9
11 Gambar 10. Pengisian Perkuliahan Semester Genap 2) Kemudian isi juga pada semester ganjil tahun ajaran Gambar 11. Pengisian Perkuliahan Semester Ganjil 3) Setelah Saudara isi semua mata kuliah yang Saudara ajarkan di semester genap tahun ajaran dan semester ganjil tahun ajaran , maka tekanlah tombol Simpan pada bagian bawah (lihat gambar 12). 10
12 Gambar 12. Tombol Simpan untuk menyimpan data perkuliahan 4) Maka setelah Saudara tekan tombol Simpan akan muncul tampilan seperti Gambar 13 dan 14. Gambar 13. Tampilan Layar setelah Tombol Simpan diklik 11
13 Gambar 14. Tampilan Layar bagian Rekapitulasi setelah Tombol Simpan diklik b. Seminar Membimbing seminar mahasiswa adalah membimbing seminar mahasiswa dalam rangka studi akhir dan angka kreditnya 1 setiap semester tidak tergantung pada jumlah mahasiswa yang dibimbing. Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Perkuliahan, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.1 sub menu Seminar. Pilihlah 1 jika Saudara melaksanakan pembimbingan seminar di setiap semester, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar 15. Gambar 15. Pengisian Seminar c. KKN, PKN, PKL Membimbing kuliah kerja nyata, praktek kerja nyata dan praktek kerja lapangan, angka kreditnya bukan setiap kegiatan melainkan kegiatan selama 1 semester tanpa melihat jumlah mahasiswa setiap kelas yang dibimbing. Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Seminar, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.1 sub menu KKN, PKN, PKL. Pilihlah 1 jika Saudara melaksanakan pembimbingan KKN, PKN, PKL di setiap semester, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar
14 Gambar 16. Pengisian KKN, PKN, PKL d. Disertasi, Thesis, Skripsi Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir studi, angka kreditnya diberikan jika yang dibimbing telah dinyatakan lulus/mengakhiri studi dengan ketentuan sebagai berikut. 1) Setiap disertasi, diberi 8 angka kredit bagi pembimbing utama dan 6 angka kredit bagi setiap pembimbing pembantu/pendamping. 2) Setiap tesis, diberi 3 angka kredit bagi pembimbing utama dan 2 angka kredit bagi pembimbing pembantu/pendamping. 3) Setiap skripsi, diberi 1 angka kredit bagi pembimbing utama dan 0,5 angka kredit bagi setiap pembimbing pembantu/pendamping. 4) Setiap laporan akhir studi, diberi 1 angka kredit bagi pembimbing utama dan 0,5 angka kredit bagi setiap pembimbing pembantu/pendamping. Setelah Saudara menge-klik tombol Simpan pada KKN, PKN, PKL, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.1 sub menu Disertasi, Thesis, Skripsi. Pilihlah jumlah pelaksanaan pembimbingan Disertasi, Thesis, Skripsi di setiap semester sesuai ketentuan, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar
15 Gambar 17. Pengisian Disertasi, Thesis, Skripsi e. Penguji Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir, angka kreditnya 1 setiap mahasiswa setiap semester bagi ketua penguji dan 0,5 setiap mahasiswa setiap semester bagi sekretaris dan anggota penguji. Termasuk dalam pengertian ujian akhir adalah ujian disertasi/tesis/skripsi/laporan akhir studi, komprehensif. Batas maksimal yang diakui untuk kegiatan ini setiap semester adalah : 1) Ketua Penguji = 4 mahasiswa 2) Anggota Penguji = 8 mahasiswa Ketua penguji dan anggota penguji yang dimaksud adalah dosen yang tidak menjadi pembimbing mahasiswa yang diuji. 14
16 Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Disertasi, Thesis, Skripsi, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.1 sub menu Penguji. Isilah sesuai dengan ketentuan di atas, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar 18. Gambar 18. Pengisian Penguji f. Membina Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik adalah kegiatan-kegiatan yang bersifat kurikuler dan kokurikuler termasuk sebagai penasehat akademik/dosen wali, sedangkan di bidang kemahasiswaan adalah kegiatan-kegiatan yang bersifat ekstra kurikuler seperti pembinaan minat, penalaran dan kesejahteraan mahasiswa. Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Penguji, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.1 sub menu Membina. Pilihlah 1 jika Saudara melaksanakan pengujian di setiap semester sesuai ketentuan di atas, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar 19. Gambar 19. Pengisian Membina g. Mengembangkan Program Kuliah Mengembangkan program kuliah adalah hasil pengembangan inovatif model metode pembelajaran, media pembelajaran dan evaluasi pembelajaran dalam bentuk suatu tulisan yang tersimpan dalam perpustakaan perguruan tinggi, termasuk dalam kegiatan ini adalah pengembangan dan penyusunan mata kuliah baru serta pengembangan dan penyusunan metodologi pendidikan dan metodologi penelitian di perguruan tinggi, setiap semester 1 mata kuliah. Tidak termasuk dalam kegiatan ini 15
17 adalah pembuatan silabi, SAP, materi presentasi dari suatu mata kuliah yang sudah ada. Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Membina, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.1 sub menu Mengembangkan Program Kuliah. Pilihlah 1 jika Saudara melaksanakan Mengembangkan Program Kuliah di setiap semester sesuai ketentuan di atas, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar 20. Gambar 20. Pengisian Mengembangkan Program Kuliah 2. Setelah Pengisian Pendidikan Bag.1 selesai diisi, selanjutnya arahkan kursor ke menu Pendidikan Bag. 2, maka layar Saudara akan menampilkan sub menu (lihat gambar 21): Mengembangkan Bahan Kuliah; Orasi Ilmiah; Jabatan PT; Membimbing Dosen; Detasering; Pengembangan Diri. Gambar 21. Sub Menu Pendidikan Bag.2 a. Mengembangkan Bahan Kuliah Mengembangkan bahan pengajaran adalah hasil pengembangan inovatif materi substansi pengajaran dalam bentuk buku ajar, diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, naskah tutorial, job sheet terkait dengan mata kuliah yang diampu. Batas maksimal yang diakui untuk kegiatan mengembangkan bahan pengajaran adalah sebagai berikut: 1) Buku ajar/buku teks = 1 buku/tahun 2) Diktat, modul, model, petunjuk praktikum = 1 produk/semester 16
18 Berikut ini tampilan dari pengisian Mengembangkan Bahan Kuliah: Gambar 22. Mengembangkan Bahan Kuliah Setelah Saudara isi dan Saudara klik tombol Simpan, maka akan didapat nilai rekapitulasi seperti gambar 23. b. Orasi Ilmiah Gambar 23. Rekapitulasi Mengembangkan Bahan Kuliah 17
19 Menyampaikan orasi ilmiah pada tingkat pendidikan tinggi adalah menyampaikan pidato ilmiah pada forum-forum kegiatan tradisi akademik seperti dies natalis, wisuda lulusan dan lain-lain. Adapun batas maksimal yang diakui untuk kegiatan menyampaikan orasi ilmiah yaitu 2 perguruan tinggi/semester. Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Mengembangkan Bahan Kuliah, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.2 sub menu Orasi Ilmiah. Pilihlah 1 jika Saudara melaksanakan Orasi Ilmiah di setiap semester sesuai ketentuan di atas, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar 24. Gambar 24. Pengisian Orasi Ilmiah c. Jabatan PT Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi adalah bertugas untuk menduduki jabatan tertentu pada tingkat perguruan tinggi berdasarkan keputusan pejabat yang berwenang. Adapun batas angka kredit yang diakui bagi dosen yang menduduki jabatan lebih dari satu pada saat yang sama adalah angka kredit dari salah satu jabatan yang bernilai lebih tinggi. Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Orasi Ilmiah, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.2 sub menu Jabatan PT. Pilihlah 1 jika Saudara memiliki Jabatan PT di setiap semester sesuai ketentuan di atas, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar
20 Gambar 25. Pengisian Jabatan PT 19
21 d. Membimbing Dosen Membimbing/membina dosen yang lebih rendah jabatan fungsionalnya, baik pembimbing pencangkokan maupun pembimbing reguler adalah mereka yang menduduki jabatan paling rendah Lektor Kepala. Membimbing pencangkokan adalah kegiatan membimbing dosen yunior dari perguruan tinggi tertentu, yang dicangkokan pada perguruan tinggi asal pembimbing dalam bidang ilmu yang sama. Sedangkan membimbing reguler adalah kegiatan membimbing dosen yunior oleh seorang dosen senior dalam bidang ilmu yang sama pada perguruan tinggi sendiri. Adapun batas maksimal yang diakui untuk kegiatan membimbing dosen yang lebih rendah adalah satu kegiatan per semester. Setelah Saudara tombol Simpan pada Jabatan PT, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.2 sub menu Membimbing Dosen. Pilihlah 1 jika Saudara membimbing dosen di setiap semester sesuai ketentuan di atas, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar 26. Gambar 26. Pengisian Membimbing Dosen e. Detasering Melaksanakan kegiatan detasering adalah melaksanakan suatu kegiatan penugasan dari peguruan tinggi asal ke suatu perguruan tinggi lain untuk membimbing dosen yunior pada perguruan tinggi tersebut dalam bidang ilmu yang sama. Sedangkan melaksanakan kegiatan pencangkokan adalah mengikuti sebagai dosen peserta pencangkokan yang dikirim oleh perguruan tinggi asal ke suatu perguruan tinggi lain untuk tujuan meningkatkan kemampuan dalam bidang ilmunya. Kegiatan detasering dan pencangkokan yang dapat diakui adalah satu kegiatan per semester. Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Membimbing Dosen, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.2 sub menu Detasering. Pilihlah 1 jika Saudara melakukan Detasering di setiap semester sesuai ketentuan di atas, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar
22 Gambar 27. Pengisian Detasering f. Mengembangkan Diri Kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi adalah semua kegiatan yang berhubungan dengan usaha untuk meningkatkan kompetensi dosen baik sebagai pendidik profesional atau pun sebagai ilmuwan. Termasuk dalam kegiatan ini antara lain adalah pos-doktoral, Scheme Academic Mobility Exchange (SAME), pelatihan untuk meningkatkan kemampuan mengajar (seperti pengembangan keterampilan teknik instruksional (Pekerti dan Applied Approach), dan lain-lain Setelah Saudara klik tombol Simpan pada Detasering, maka layar akan kembali memperlihatkan gambar 8. Segera geser kursor Saudara ke Pendidikan Bag.2 sub menu Mengembangkan Diri. Pilihlah 1 jika Saudara melakukan Mengembangkan Diri di setiap semester sesuai ketentuan di atas, kemudian tekan tombol Simpan. Lihat gambar 28. Gambar 28. Pengisian Mengembangkan Diri 3. Penelitian Setelah Pengisian Pendidikan Bag.2 selesai diisi, selanjutnya arahkan kursor ke menu Penelitian, maka layar Saudara akan menampilkan gambar
23 Gambar 29. Pengisian Penelitian 4. Pengabdian Setelah Pengisian Pendidikan Bag.2 selesai diisi, selanjutnya arahkan kursor ke menu Pengabdian, maka layar Saudara akan menampilkan gambar
24 Gambar 30. Pengisian Pengabdian 1.2. Proses Realisasi dan Penilaian Proses Realisasi dan Penilaian SKP terdapat pada menu SKP. Apabila Input Tridharma dan Penunjang sudah diisi, silahkan Saudara klik SKP seperti pada gambar berikut. 23
25 Gambar 31. Sub menu SKP Pada menu SKP terdapat sub menu SKP; Pengaturan; Penilaian Form1; Penilaian Form2; Penilaian Form3; dan Penilaian Form4. 1. SKP Setelah sub menu SKP diklik, maka layar Saudara akan menampilkan gambar berikut: a. Isi identitas Pejabat Penilai b. Isi lokasi Saudara bertugas Gambar 32. Tampilan Sub Menu SKP Maka yang harus Saudara lakukan adalah: a. Mengisi identitas Pejabat Penilai, yaitu pimpinan Saudara secara langsung. b. Tuliskan Kota tempat Saudara menjalankan tugas c. Klik tombol Simpan SKP di bagian bawah 2. Pengukuran Klik sub menu Pengukuran pada menu SKP, kemudian akan muncul tampilan seperti gambar 33. Kemudian klik simbol di kolom paling kiri sebelum nomor. Simbol ini menandakan Saudara melakukan pengukuran untuk setiap item kegiatan Tridharma dan Penunjang yang sudah Saudara isi sebelumnya. 24
26 Gambar 33. Tampilan Sub Menu Pengukuran Contoh pengukuran pada melaksanakan perkuliahan, setelah di klik simbol akan muncul tampilan berikut:, maka Isi sesuai dengan isian yang semestinya Untuk Dosen Biaya tidak perlu diisi Gambar 33. Tampilan Pengisian pada Pengukuran Melaksanakan Perkuliahan Isi Kuant/Output, Kual/Mutu, dan Waktu sesuai dengan yang dianjurkan. Untuk biaya, bagi dosen tidak perlu diisi. Selanjutnya klik Edit untuk kembali ke tampilan seperti gambar 33. Buatlah pengukuran untuk semua item Tridharma dan Penunjang yang sudah Saudara isi sebelumnya. Kemudian simpanlah dengan klik tombol Simpan. 25
27 3. Penilaian Form1 Setelah Pengukuran Saudara isi semuanya, kemudian alihkan kursor ke sub menu Penilaian Form1. Lihatlah gambar 34 berikut. Simpan. Gambar 34. Tampilan Penilaian Form1 Isilah Identitas Atasan Pejabat Penilai dimana Saudara bertugas, kemudia klik tombol 4. Penilaian Form2 Setelah tombol Simpan pada Penilaian Form1 Saudara klik, arahkan kursor Saudara ke Penilaian Form2, maka akan muncul tampilan seperti gambar 35. Isilah Identitas Atasan Pejabat Penilai Saudara 26
28 Gambar 35. Tampilan Contoh Penilaian Form2 Isilah Perilaku Kerja oleh pimpinan Saudara langsung, kemudian klik tombol Simpan. 5. Penilaian Form3 Setelah tombol Simpan pada Penilaian Form2 Saudara klik, arahkan kursor Saudara ke Penilaian Form3, maka akan tampak tampilan seperti gambar 36. Isilah Tanggapan Pejabat Penilai atas Keberatan dan Keputusan Atasan Pejabat Penilai Atas Keberatan oleh pimpinan Saudara langsung jika memang diperlukan, kemudian klik tombol Simpan. 27
29 Gambar 36. Tampilan Penilaian Form3 6. Penilaian Form4 Setelah tombol Simpan pada Penilaian Form3 Saudara klik, arahkan kursor Saudara ke Penilaian Form4, maka akan muncul tampilan seperti gambar 37. Isilah Rekomendasi oleh pimpinan Saudara langsung jika memang diperlukan, kemudian klik tombol Simpan. Gambar 36. Tampilan Penilaian Form4 28
30 1.3. Output SKP Setelah Input Tridharma dan Penunjang sudah diisi dan proses Realisasi dan Penilaian pada SKP dilakukan, maka semua pekerjaan pengisian SKP akan dapat dihasilkan dalam menu Laporan melalui sub menu: Cetak SKP; Cetak Pengukuran; Cetak Penilaian Hal. 1; dan Cetak Penilaian Hal. 2. Gambar 37. Sub Menu Laporan 1. Cetak SKP Setelah Cetak SKP diklik, maka akan muncul pada tab baru tampilan siap cetak dari SKP 2016 yang sudah diisi. Contoh seperti pada gambar berikut. 29
31 Gambar 37. Sub Menu Laporan 2. Cetak Pengukuran Setelah Cetak SKP diklik, maka akan muncul pada tab baru tampilan siap cetak dari Cetak Pengukuran yang sudah diisi. Contoh seperti pada gambar berikut. Gambar 38. Cetak Pengukuran 3. Cetak Penilaian Hal. 1 Setelah Cetak Pengukuran diklik, maka akan muncul pada tab baru tampilan siap cetak dari Cetak Peniaian Hal.1 yang sudah diisi sebelumnya. Contoh seperti pada gambar berikut. 30
32 Gambar 39. Cetak Peniaian Hal.1 4. Cetak Penilaian Hal. 2 Setelah Cetak Penilaian Hal. 2 diklik, maka akan muncul pada tab baru tampilan siap cetak dari Cetak Peniaian Hal.2 yang sudah diisi sebelumnya. Contoh seperti pada gambar berikut. Gambar 40. Cetak Peniaian Hal.2 31
33 2. Rencana Sasaran Kerja Pegawai 2017 Setelah Saudara mengisi Realisasi SKP tahun 2016, maka selanjutnya adalah kembali ke menu awal SKP, lihat kembali gambar 6. Kemudian klik Isi Data untuk Rencana Sasaran Kerja Pegawai Untuk Menu ini dosen hanya mengisi Input Tridharma dan Penunjang yang akan direncanakan untuk diambil di semester genap tahun ajaran serta semester ganjil tahun ajaran Pengisian untuk Input Tridharma dan Penunjang sepenuhnya dapat diisi seperti halnya pengisian Input Tridharma dan Penunjang pada Realisasi SKP tahun
34 III. GANTI Password NIP Digunakan apabila akan mengubah password lama dengan password baru, default adalah a) Masukan Password Lama dan Password Baru, lalu ulangi Password Baru anda. Gambar 41. Tampilan Ganti Password b) Simpan perubahan password dengan mengklik tombol Simpan. 33
PENGHITUNGAN DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN AKADEMIK DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2009
PENGHITUNGAN DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN AKADEMIK DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2009 DASAR HUKUM a. Undang-Undang R.I. Nomor: 20 Tahun 2003
Lebih terperinciPanduan Penggunaan SISTEM INFORMASI AKADEMIK UNIVERSITAS TADULAKO DOSEN
Panduan Penggunaan SISTEM INFORMASI AKADEMIK UNIVERSITAS TADULAKO DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO 2015 1. Menjalankan Program Program Sistem Informasi Akademik (Siakad) dapat diakses jika
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009 TENTANG TATA KERJA TIM PENILAI DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KELAUTAN
Lebih terperinciPEMBINAAN KARIER DOSEN
PEMBINAAN KARIER DOSEN (Pedoman Penilaian Angka Kredit Kenaikan Jabatan Lektor Kepala dan Guru Besar) Oleh : Prof.Dr.Soeparna *) Di Sampaikan dalam Rangka Rakerpim PT Kopertis Wilayah VII Jawa Timur Batu,
Lebih terperinciS i J a G o ( S i s t e m I n f o r m a s i J a f a G o On- L i n e )
1 DAFTAR ISI DAFTAR ISI....... 2 PENDAHULUAN..... 3 ALUR SISTEM SIJAGO.... 4 I. Cara Mendapatkan Username dan Password Dosen 5 II. Login Sistem untuk Dosen... 6 1. Menu Profil. 6 a. Master Data.. 6 b.
Lebih terperinciKomponen Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan Angka Kredit
Komponen Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan No Komponen Kegiatan Bukti Kegiatan () () (4) () (6) A KEGIATAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN Mengikuti pendidikan formal dan memperoleh gelar/sebutan/ijazah: a.
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.466, 2013 KEMENTERIAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI. Dosen. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 Nama Drs. Abu Hanifah, M.Si 2 NIP 196012311983031044 2 NIP 198003052020121005
Lebih terperinciBUKU PANDUAN (MANUAL BOOK) APLIKASI SKP ONLINE
BUKU PANDUAN (MANUAL BOOK) APLIKASI SKP ONLINE Aplikasi SKP Online merupakan aplikasi yang dikembangkan untuk mempermudah PNS dalam penyusunan dan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) berdasarkan aturan-aturan
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 Nama Dr. Machfud MD, M.Si 2 NIP 196012311983031044 2 NIP 198003052020121005
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 Nama Dr. Abd. Mannan, M.Sc 2 NIP 196012311983031044 2 NIP 198003052020121005
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
1 PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 2 Petunjuk Umum (1) http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciDAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Nomor :
LAMPIRAN III PERATURAN BERSAMA MENERI PRNDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014 TANGGAL : 12 AGUSTUS 2014 DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
Lebih terperinciPanduan Penggunaan SISTEM INFORMASI AKADEMIK UNIVERSITAS TADULAKO MAHASISWA
Panduan Penggunaan SISTEM INFORMASI AKADEMIK UNIVERSITAS TADULAKO MAHASISWA SUB BAGIAN PENDIDIKAN & PENGAJARAN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO 2016 Menjalankan Program Untuk menjalankan Siakad,
Lebih terperinciPEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR
PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2009 DAFTAR ISI
Lebih terperinciRINCIAN STANDAR PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
RINCIAN STANDAR PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2010 1 A. UNSUR UTAMA PENDIDIKAN BIDANG ILMU = BIDANG PENUGASAN Doktor (S3) : 200 Magister
Lebih terperinciSistem Informasi Kinerja Panduan Penggunaan Sistem Informasi Kinerja
Unit Pelaksana Teknis Teknologi, Informasi dan Komunikasi Sistem Informasi Kinerja Panduan Penggunaan Sistem Informasi Kinerja 17 I. Pendahuluan Dokumen ini addalah User Manual yang berisi penjelasan secara
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 2 NIP 196012311983031044 2 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda Gol. IV/c 3 4 Jabatan Ketua Jurusan Sosiologi 4 5 Unit Kerja FISIP Universitas Hasanuddin
Lebih terperinciJENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI
JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI Asisten Ahli Penata Muda Penata Muda Tk Gol. III/a Gol. III/b 100
Lebih terperinciI. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Alamat Akses D. Pengguna II. Alur Kerja III. Masuk Sistem...
DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 3 A. Maksud dan Tujuan... 3 B. Fungsi... 3 C. Alamat Akses... 3 D. Pengguna... 3 II. Alur Kerja... 4 III. Masuk Sistem... 4 A. Petunjuk Pemakaian... 4 B. Login... 4 C. Cara
Lebih terperinciLampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA
I Pendidikan A. Pendidikan Formal a. Doktor (S3) Ijazah 200 Semua Jenjang b. Magister (S2) Ijazah 150 Semua Jenjang B. Diklat Pra Diklat pra golongan III Setiap sertifikat 2 AK Pertama II Pelaksanaan Pendidikan
Lebih terperinciUser Manual PENELITIAN. Sistem Informasi LPPM (SI LPPM) Universitas Katolik Parahyangan
2016 User Manual Sistem Informasi LPPM (SI LPPM) PENELITIAN Dokumen ini membahas petunjuk penggunaan Sistem Informasi LPPM. Universitas Katolik Parahyangan User Manual Sistem Informasi LPPM Agustus September
Lebih terperinciPEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR
PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2009 DAFTAR ISI
Lebih terperinciGambar 4.1 Basis Data Aplikasi
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Pengembangan Sistem Pengembangan aplikasi dimulai dari membuat kebutuhan data, seperti data kelas, mata pelajaran, data guru, data siswa dan data nilai siswa. Setelah itu
Lebih terperinciLampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan JABATAN AKADEMIK, KUALIFIKASI, KRITERIA, TUGAS, TANGGUNGJAWAB, WEWENANG, DAN INDIKATOR PENILAIAN DOSEN DRAF LAMPIRAN JUKNIS JABATAN AKADEMIK DOSEN
Lebih terperinciHandout. si MANJA. Sistem Informasi Manajemen Kinerja. Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang
Handout si MANJA Sistem Informasi Manajemen Kinerja Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang Tahap 1 Register Pengguna Baru dan Mengenal Fungsi SKP pada Aplikasi A. Registrasi Pengguna Baru
Lebih terperinciGuru & Dosen, janganlah puas jadi guru kelas, jadilah GURU BANGSA lewat tulisan! Dosen Tanpa Menulis berarti HABIS! Menulis berarti EKSIS!
Peningkatan Eksistensi Diri dan Finasial Peningkatan Jabatan Fungsional Sebagai Dosen Meningkatkan Kapasitas dan Integritas Institusi Guru & Dosen, janganlah puas jadi guru kelas, jadilah GURU BANGSA lewat
Lebih terperinciDAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Lampiran I Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Badan Kepegawaian Negara Nomor 61409/MPK/KP/1999 Tanggal 13 Oktober 1999 DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Masa Penilaian
Lebih terperinciRINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA
LAMPIRAN I : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN NYA RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
Lebih terperinciA. ADMIN. Form Login Admin
A. ADMIN Form Login Admin 1. Kita melakukan login sebagai user tergantung hak akses yang dimiliki masingmasing user (admin, walikelas, guru, dan siswa) dengan menginputkan username & password. Misal :
Lebih terperinciPEDOMAN BKD KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA
PEDOMAN BKD KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA UNSUR PELAKSANAAN PENDIDIKAN Komponen A. Melaksanakan perkuliahan/tutorial/perkuliahan praktikum dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium,
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK DOSEN
0 PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK DOSEN PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK DOSEN DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA, IPTEK,
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN FORM EVALUASI KINERJA DOSEN
PANDUAN PENGISIAN FORM EVALUASI KINERJA DOSEN DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 I. PETUNJUK UMUM Petunjuk umum
Lebih terperinciPetunjuk Penggunaan Aplikasi Biodata Pegawai
Petunjuk Penggunaan Aplikasi Biodata Pegawai Aplikasi Biodata ini bertujuan untuk manajemen data pegawai secara lengkap mengenai Biodata Pegawai baik tentang data utama PNS, Riwayat Pendidikan, Riwayat
Lebih terperinciSIPK SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA
BUKU PANDUAN SIPK SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA Bagian Sistem dan Teknologi Informasi Biro Hukum, Informasi dan Persidangan Kementerian Koordinator bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan 2017 BUKU
Lebih terperinciPanduan Portal Mahasiswa
Panduan Portal Mahasiswa (http://mmtc.ac.id) 1. Login SIA STMM Tampilan awal dari SIA STMM Yogyakarta adalah sebagai berikut : Gambar 1: Halaman utama http://mmtc.ac.id Keterangan 1. Browser diarahkan
Lebih terperinciINSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER
2014 Panduan Penggunaan (Sistem Penjaminan Mutu Internal) User Jurusan ITS INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER 1.1 HALAMAN LOGIN Halaman awal dari tampilan web adalah halaman login. Halaman login merupakan
Lebih terperinciPeraturan Pemerintah...
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN FORM EVALUASI KINERJA DOSEN
PANDUAN PENGISIAN FORM EVALUASI KINERJA DOSEN DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 I. PETUNJUK UMUM Petunjuk umum
Lebih terperinciUser Manual. Sistem Informasi LPPM (SI LPPM) PENELITIAN DANA MANDIRI. Universitas Katolik Parahyangan
2017 User Manual Sistem Informasi LPPM (SI LPPM) PENELITIAN DANA MANDIRI Dokumen ini membahas petunjuk penggunaan Sistem Informasi LPPM. Universitas Katolik Parahyangan User Manual Sistem Informasi LPPM
Lebih terperinciLampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010
Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010 BEBAN KERJA DAN TUGAS UTAMA DOSEN A. Beban Kerja Dosen Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan,
Lebih terperinciPEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN
PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN
Lebih terperinciUSER GUIDE APLIKASI E-LOGBOOK oleh Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda
USER GUIDE APLIKASI E-LOGBOOK oleh Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda 1 PENDAHULUAN Dalam rangka mengukur kinerja PNS dan memberikan tunjangan yang berkeadilan, perlu dibuat modul yang dapat mengukur
Lebih terperinciRINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB JABATAN DOSEN PERGURUAN TINGGI S1/ D IV M M M. 1 Asisten Ahli S2/ Sp I M M M B M M S1/ D IV M M M
LAPIRAN I KEPUTUSAN ENTERI NEGARA KOORDINATOR BIDANG PENGAWASAN PEBANGUNAN DAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOOR : 8/KEP/K.WASPAN/8/999 TANGGAL : AGUSTUS 999 RINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG DAN TANGGUNG
Lebih terperinciBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DASAR HUKUM
Magdalena S. Halim Bidakara, 4 Mei 2011 BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU Nomor RI 14 Tahun
Lebih terperinciSOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU Nomor RI 14 Tahun 2005
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Prof. Dr. Ir. H. Salama Manjang, MT 1 Nama Dr. Ir. Rhiza S. Sadjad, M.S.E.E. 2 NIP 19621231
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Prof. Dr. Ir. H. Salama Manjang, MT 1 Nama Dr. Ir. Rhiza S. Sadjad, M.S.E.E. 2 NIP 19621231
Lebih terperinciSistem Informasi Bimbingan Mahasiswa
Buku Panduan Sistem Informasi Bimbingan Mahasiswa Universitas Negeri Semarang http://sibima.unnes.ac.id BAB I PENDAHULUAN Proses belajar mengajar di kampus tidak lepas dari hubungan interaksi antara mahasiswa
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KENDARI SIMPEG VERSI 1.0
PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KENDARI SIMPEG VERSI 1.0 A. Panduan Bagi Pengguna Publik Panduan bagi pengguna publik atau umum yaitu sebagai berikut: 1. Untuk
Lebih terperinciPROSEDUR PENGAJUAN INSENTIF KARYA ILMIAH
PROSEDUR PENGAJUAN INSENTIF KARYA ILMIAH No P-03 Berlaku 1 September 015 Revisi 4 Unit LPPM No Revisi Bagian Yang Diubah Disetujui 01 1. Prosedur pengajuan insentif karya ilmiah disesuaikan dengan hibah
Lebih terperinciI. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Alamat Akses II. Alur Kerja III. Masuk Sistem A. Login...
DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 1 A. Maksud dan Tujuan... 1 B. Fungsi... 1 C. Alamat Akses... 1 II. Alur Kerja... 2 III. Masuk Sistem... 3 A. Login... 3 1. Persiapan... 3 2. Petunjuk Pemakaian... 3 3. Cara
Lebih terperinciLAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L- PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi
Lebih terperinciDisiapkan oleh Djoko Kustono 1
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: BAGUS PRIYATNO KOPERTIS WILAYAH VI DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU
Lebih terperinciA. Admin. Form Login Admin
A. Admin Form Login Admin 1. Kita melakukan login sebagai user tergantung hak akses yang dimiliki masing-masing user (admin, walikelas, guru, dan siswa) dengan menginputkan username & password. Misal :
Lebih terperinciPETUNJUK PENGISIAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS KANJURUHAN MALANG. (Sistem Informasi Kepegawaian - Online)
PETUNJUK PENGISIAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS KANJURUHAN MALANG (Sistem Informasi Kepegawaian - Online) A. PENGISIAN DATA DIRI DOSEN (PROFILE DOSEN) 1. Akses web http://sispeg.unikama.ac.id, pilih menu
Lebih terperinciPANDUAN INPUT PENGAJAR MATAKULIAH. Semester Ganjil Tahun Akademik 2015/2016
PANDUAN INPUT PENGAJAR MATAKULIAH Semester Ganjil Tahun Akademik 2015/2016 Institut Pertanian Bogor Direktorat Integrasi Data dan Sistem Informasi Copyright DIDSI 2015 1 Input Pengajar Matakuliah Input
Lebih terperinciI. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Pengguna II. Alur Kerja III. Petunjuk Pemakaian...
DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 4 A. Maksud dan Tujuan... 4 B. Fungsi... 4 C. Pengguna... 4 II. Alur Kerja... 5 III. Petunjuk Pemakaian... 6 A. Alamat Akses... 6 B. Registrasi... 6 C. Login... 6 D. Logout...
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDII(AN NASIONAL DIREI(TORAT JENDERAL PENDIDIIGN TINGGI
KEMENTERIAN PENDIDII(AN NASIONAL DIREI(TORAT JENDERAL PENDIDIIGN TINGGI ra LA N RA Y A r ENDEI{A L s LI pr}}l?il,i1il1,* 1,ffi,^"AN, ra KARrr\ 10270 Nomor Perihal.{ 5ir 5 ldl.3lcl2009 Pedoman Operasional
Lebih terperinciPERHITUNGAN ANGKA KREDIT BAGI JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
PERHITUNGAN ANGKA KREDIT BAGI JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Berdasarkan Menkowasbangpan No. 38/Kep/Kep/MK/.WASPAN/8/1999 Taufan Sudrajat, SE., M.Si PERHITUNGAN ANGKA KREDIT 1.PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN a. Ijazah
Lebih terperinciI. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Alamat Akses D. Pengguna II. Alur Kerja III. Masuk Sistem...
DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 1 A. Maksud dan Tujuan... 1 B. Fungsi... 1 C. Alamat Akses... 1 D. Pengguna... 1 II. Alur Kerja... 2 III. Masuk Sistem... 2 A. Login... Error! Bookmark not defined. B. Petunjuk
Lebih terperinciLAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L - PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi () pendidikan dan pengajaran
Lebih terperinciLembaga Penjaminan Mutu dan Audit Internal Universitas Kristen Satya Wacana 1
Universitas Kristen Satya Wacana 1 PROSES BISNIS SISTEM INFORMASI BEBAN KERJA DOSEN Universitas Kristen Satya Wacana 2 JOB DESC. SISTEM INFORMASI BEBAN KERJA DOSEN Universitas Kristen Satya Wacana 3 BUKU
Lebih terperinciTUTORIAL UPDATE PANGKAT PNS DAN PENDIDIKAN SERTA CETAK NOMINATIF DAN TRIWULAN PADA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
TUTORIAL UPDATE PANGKAT PNS DAN PENDIDIKAN SERTA CETAK NOMINATIF DAN TRIWULAN PADA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN A. Cara Masuk Kedalam Aplikasi Simpeg 1. Pilih browser (Mozilla Firefox, Chrome,
Lebih terperinciPENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Lebih terperinciNomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH IX Jl. Bung KM. 09 Tamalanrea Makassar-Sulawesi Selatan Telp. (0411) 586201-586202 Fax. (0411) 586241 Website:
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAAN e-memo PEMERINTAH KOTA BATAM
PANDUAN PENGGUNAAAN e-memo PEMERINTAH KOTA BATAM DAFTAR ISI 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Halaman Login Halaman Penginputan Surat Keluar Halaman Penginputan Surat Masuk Non-SKPD Halaman Tampilan Tabel Surat
Lebih terperinciTabel 1. Komponen Kegiatan Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan Angka Kredit
Tabel 1. Komponen Kegiatan Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan NO Komponen Kegiatan Kode* Bukti Kegiatan maksimal diakui (1) (2) (3) (4) (5) (6) I UNSUR PENDIDIKAN A PENDIDIKAN 1 Mengikuti pendidikan
Lebih terperinciDAFTAR ISI. I. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Pengguna II. Alur Kerja III. Petunjuk Pemakaian...
DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 1 A. Maksud dan Tujuan... 1 B. Fungsi... 1 C. Pengguna... 1 II. Alur Kerja... 2 III. Petunjuk Pemakaian... 3 A. Alamat Akses... 3 B. Registrasi... 3 C. Login... 3 D. Logout...
Lebih terperinciMENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor:..
MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor:.. Masa Penilaian : tmt fungsional s/d tgl terakhir bulan I No KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama 2 NIP / NIDN 3 Nomor Seri Kartu Pegawai 4 Tempat
Lebih terperinciSoftware User Manual. Portal Sistem Informasi Kepegawaian. Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal UNIVERSITAS SAM RATULANGI
Software User Manual Portal Sistem Informasi Kepegawaian Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal UNIVERSITAS SAM RATULANGI DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 1 Pendahuluan... 4 1.1 Portal Pegawai... 4 1.2 Gambaran
Lebih terperinciPERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014
SALINAN PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014 TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN
Lebih terperinciCARA MENJALANKAN APLIKASI. Untuk menjalankan aplikasi sistem pendukung keputusan memilih. 1. Peguna harus login terlebih dahulu. Pengguna dapat login
CARA MENJALANKAN APLIKASI Untuk menjalankan aplikasi sistem pendukung keputusan memilih pegawai terbaik ini langkah langkahnya adalah : 1. Peguna harus login terlebih dahulu. Pengguna dapat login menggunakan
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
47 BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Pada implementasi menunjukkan penerapan dari hasil analisis dan perancangan sistem yang telah dibuat. Dengan demikian pada implementasi ini menunjukkan
Lebih terperinciGambar 1.1 Alamat laman SITEDI
BAB I PENDAHULUAN Tesis merupakan karya tulis ilmiah sebagai bukti kemampuan akademik mahasiswa dalam penelitian dan pengembangan keilmuanan pada salah satu bidang keilmuan yang sedang ditempuh oleh mahasiswa,
Lebih terperinciCARA MENJALANKAN PROGRAM SISTEM EVALUASI PROSES BELAJAR MENGAJAR BERBASIS INTRANET DI FAKULTAS ILMU BUDAYA UGM
CARA MENJALANKAN PROGRAM SISTEM EVALUASI PROSES BELAJAR MENGAJAR BERBASIS INTRANET DI FAKULTAS ILMU BUDAYA UGM Sistem evaluasi proses belajar mengajar berbasis intranet di Fakultas Ilmu Budaya UGM digunakan
Lebih terperinciTUTORIAL BKD ONLINE DOSEN
TUTORIAL BKD ONLINE DOSEN Tampilan Login BKD Online Untuk mengakses aplikasi BKD Online untuk dosen, terlebih dahulu ketikkan alamat URL http://apps.unhas.ac.id pada browser (lebih disarankan memakai browser
Lebih terperinciC. SISTEM INFORMASI DOSEN (SIDOS)
C. SISTEM INFORMASI DOSEN (SIDOS) SIDOS adalah aplikasi berbasis web yang berfungsi untuk membantu dosen melakukan transaksi administrasi perkuliahan dan pengajaran. SIDOS dapat diakses melalui laman SIPADU
Lebih terperinciBUKU PETUNJUK PENGOPERASIAN APLIKASI PMDK-PN (Untuk Sekolah)
2014 BUKU PETUNJUK PENGOPERASIAN APLIKASI PMDK-PN (Untuk Sekolah) PANITIA PENERIMAAN MAHASISWA BARU JALUR PMDK POLITEKNIK NEGERI Daftar Isi Daftar Isi... 2 1. Petunjuk Umum PMDK-PN... 3 1.1. Login Sekolah...
Lebih terperinciManual SIADO. [Sistem Informasi Dosen] Unit TIK Sub Unit PPTI - Universitas Brawijaya
Manual SIADO [Sistem Informasi Dosen] Unit TIK Sub Unit PPTI - Universitas Brawijaya September 2015 Daftar Isi PENDAHULUAN... 4 1. Beranda... 5 2. Data Diri... 5 3. Kegiatan Dosen... 6 3.1 Lihat dan Hapus
Lebih terperinciSoftware User Manual. Portal Sistem Informasi Kepegawaian. Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN
Software User Manual Portal Sistem Informasi Kepegawaian Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 1 Pendahuluan... 3 1.1 Portal Pegawai... 3 1.2 Gambaran
Lebih terperinciPT. BINER TEKNOLOGI INDONESIA 4
DAFTAR ISI DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR DAFTAR TABEL i ii iii BAB I PENGGUNAAN AKUN 4 A. Tampilan Login EXPERT dan KUMKM 4 B. Tampilan Pendaftaran 5 C. Tampilan Konfirmasi Email 6 D. Tampilan Utama Website
Lebih terperinciI. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Alamat Akses D. Pengguna II. Alur Kerja III. Masuk Sistem...
DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 2 A. Maksud dan Tujuan... 2 B. Fungsi... 2 C. Alamat Akses... 2 D. Pengguna... 2 II. Alur Kerja... 3 III. Masuk Sistem... 3 A. Login... Error! Bookmark not defined. 1. Persiapan...
Lebih terperinciPETUNJUK PENGOPERASIAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK
PETUNJUK PENGOPERASIAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2015 Mahasiswa mengunjungi alamat akses, yaitu: http://www.akademik.unsri.ac.id Gambar 1. Pemilihan fakultas pada tampilan
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK BIRO/BAGIAN KEPEGAWAIAN
0 PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK BIRO/BAGIAN KEPEGAWAIAN PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK BIRO/BAGIAN KEPEGAWAIAN DIREKTORAT
Lebih terperinciDAFTAR ISI DAFTAR ISI MEMULAI SISTEM INFORMASI SDM MENGELOLA DATA KEPEGAWAIAN...9. Masuk ke Sistem / Login
DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 1. MEMULAI SISTEM INFORMASI SDM... 3 1.1 Masuk ke Sistem / Login... 3 1.2 Keluar dari Sistem / Logout... 5 1.3 Pengenalan Tombol... 5 1.4 Tracking / Pencarian Data... 7 1.4.1
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
1 PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 2 Petunjuk Umum (1) http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciBUKU PETUNJUK PENGGUNAAN SIMPEG ONLINE USER GUIDE
BUKU PETUNJUK PENGGUNAAN SIMPEG ONLINE USER GUIDE BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN PEMALANG 2016 PENDAHULUAN Salam professional dan bermartabat. Puji syukur kehadirat Allah SWT atas Rahmat serta Ridho-nya,
Lebih terperinciPANDUAN PEMBUATAN RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER
PANDUAN PEMBUATAN RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER 1. Pendahuluan 2. Cara Pengisian A. Login pada aplikasi e- campus FKIP Universitas Jambi Untuk dapat mengisi RPS pada aplikasi e- campus FKIP Universitas
Lebih terperinciAplikasi Mahasiswa dan KRS Online
2010 Aplikasi Mahasiswa dan KRS Online http://mahasiswa.unpad.ac.id USER MANUAL MAHASISWA MODUL MAHASISWA DCISTEM UNPAD 2010 Daftar Isi Daftar Isi... 2 Daftar Gambar... 3 ABSTRAK... 4 TUJUAN... 4 MEMULAI
Lebih terperinciI. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Pengguna II. Alur Kerja Melengkapi Data administrasi...
DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 1 A. Maksud dan Tujuan... 1 B. Fungsi... 1 C. Pengguna... 1 II. Alur Kerja... 2 1. Melengkapi Data administrasi... 2 2. Membuat Usulan dan Melengkapi Butir Usulan... 2 3. Mengirim
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. dari sistem. Terdiri dari 2 subbab, yaitu: implementasi, dan evaluasi.
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI Implementasi dan Evaluasi ini berisi tentang implementasi dan evaluasi dari sistem. Terdiri dari 2 subbab, yaitu: implementasi, dan evaluasi. 4.1 Implementasi Untuk dapat
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN IV.1. Tampilan Hasil Berikut ini dijelaskan tentang tampilan hasil dari Perancangan Sistem Informasi Distro Online Berbasis Web yang dibangun: 1. Tampilan Halaman Beranda Halaman
Lebih terperinciDAFTAR ISI I. Pendahuluan... 1 A. Maksud dan Tujuan... 1 B. Fungsi... 1 C. Pengguna... 1 II. Alur Kerja... 1 III. Masuk Sistem (Login)
i DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 1 A. Maksud dan Tujuan... 1 B. Fungsi... 1 C. Pengguna... 1 II. Alur Kerja... 1 III. Masuk Sistem (Login)... 2 1. Persiapan... 2 2. Petunjuk Login... 2 3. Cara Mengganti
Lebih terperinciModul Perpindahan Modul pindahan melibatkan beberapa user yaitu
Modul Perpindahan Modul pindahan melibatkan beberapa user yaitu Operator Bagian keuangan Ketua prodi Dekan Fakultas 1. Pengisian data mahasiswa pindahan (dilakukan oleh operator), data harus di isi seluruhnya
Lebih terperinciPANDUAN SIAKAD UNTUK MAHASISWA
PANDUAN SIAKAD UNTUK MAHASISWA 1. Halaman Login Akses siakad online STMIK Palangkaraya di https://siakad.stmikplk.ac.id dan login menggunakan id pengguna dan password anda. a b c a. Kolom inputan id pengguna
Lebih terperinciDASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI
BUKU PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg
Lebih terperinciMANUAL PROCEDURE PETUNJUK PENGOPERASIAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK. Pengguna: Mahasiswa
MANUAL PROCEDURE PETUNJUK PENGOPERASIAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK Pengguna: Mahasiswa UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2008 PENDAHULUAN Sistem Informasi Akademik dibangun untuk memudahkan struktur pengelolaan data
Lebih terperinciDAFTAR ISI. 1. ekinerja Login/Masuk akun ekinerja Halaman Beranda 6. Papan Pengumuman Proses Ubah/Ganti Password 10
DAFTAR ISI 1. ekinerja 4 2. Login/Masuk akun ekinerja 5 3. Halaman Beranda 6 Papan Pengumuman 6 Daftar Menu 7 Icon 8 4. Proses Ubah/Ganti Password 10 5. Pimpinan / Pejabat Penilai 11 6. Target SKP Tahunan
Lebih terperinciPanduan e-rapor Direktorat Pembinaan SMA
@2015, Direktorat Pembinaan SMA i KATA PENGANTAR Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mulai tahun pelajaran 2013/2014 telah menetapkan kebijakan implementasi Kurikulum 2013 secara terbatas di 1.270 SMA
Lebih terperinci