BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. diamanatkan dengan keluarnya Undang-Undang No. 6 tahun 2003 tentang

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. diamanatkan dengan keluarnya Undang-Undang No. 6 tahun 2003 tentang"

Transkripsi

1 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Data Penelitian Deskripsi Lokasi Penelitian Lokasi penelitian dalam hal ini adalah 29 SKPD sebagaimana yang diamanatkan dengan keluarnya Undang-Undang No. 6 tahun 2003 tentang pembentukan Kabupaten Pohuwato yang disahkan melalui sidang paripurna Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia tanggal 25 februari Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) adalah organisasi atau lembaga pada pemerintah daerah yang bertanggung jawab kepada kepala daerah dalam rangka menyelenggarakan pemerintahan daerah. Dalam satuan kerja terdapat rencana kerja anggaran yaitu Rencana Kerja dan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah, selanjutnya disebut RKA-SKPD. RAK-SKPD adalah dokumen perencanaan dan penganggaran yang berisi program dan kegiatan Satuan Kerja Perangkat Daerah yang merupakan penjabaran dari Rencana Kerja Pemerintah Daerah dan rencana strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah yang bersangkutan dalam satu tahun anggaran, serta anggaran yang diperlukan untuk melaksanakannya.

2

3 4.1.2 Gambaran Umum Responden Dalam penelitian ini yang menjadi responden adalah kepala dinas, kepala bagian, dan kepela sub bagian atau kepala seksi. Data penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan menggunakan daftar pertanyaan (kuisioner) yang telah disebarkan Langsung. Jumlah responden yang menjadi subjek penelitian sebanyak 173 responden yang tersebar di 29 SKPD. Dari 173 kuisioner yang disebarkan ada 75 buah yang tidak kembali, pengisian data pribadi dan jawaban tidak lengkap sebanyak 11 buah, yang diisi lengkap dan dapat diolah sebanyak 87 buah. Data demografi responden dalam tabel di bawah ini menyajikan beberapa informasi umum mengenai kondisi responden yang ditemukan di lapangan. Tabel berisi informasi yang disajikan, antara lain jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, dan masa kerja. Tabel 7: Demografi Responden Keterangan Jumlah (Orang) Persentase Jenis Kelamin 1. Laki-laki 2. Perempuan Usia 1. < 30 tahun tahun tahun 4. > 50 tahun Tingkat Pendidikan 1. SMA 2. Diploma 3. Sarjana (S1) 4. Magister (S2) 5. Lainnya Masa Kerja tahun tahun tahun tahun 5. > 10 tahun Sumber: Hasil Olah Data orang 43 orang 12 orang 43 orang 21 orang 11 orang 2 orang 10 orang 71 orang 4 orang orang 20 orang 30 orang 27 orang 50,57 % 49,43 % 13,79 % 49,43 % 24,14 % 12,64 % 2,30 % 11,49 % 81,61 % 4,60 % 0,00 % 0,00 % 11,49 % 22,99 % 34,48 % 31,03 %

4 Berdasarkan jenis kelamin responden terdiri 50,57% laki-laki dan 49,43% perempuan, dilihat dari usia responden dapat diketahui bahwa yang berusia kurang dari 30 tahun adalah 13,79%, usia 30 sampai 40 tahun 49,43%, usia 40 sampai 50 tahun 24,14% dan yang berusia diatas 50 tahun 12,64%. Dari tingkat pendidikan, diketahui bahwa mayoritas responden adalah berpendidikan SMA yaitu sebanyak 2,30%, Diploma sebesar 11,49%, kemudian mereka yang berpendidikan S1 sebanyak 81,61%, S2 sebanyak 4,60%. Selanjutnya responden dikelompokkan berdasarkan masa kerja, diketahui bahwa masa kerja lebih dari 10 tahun adalah sebanyak 31,03%, yang memiliki masa kerja 6-10 tahun sebanyak 34,48%, yang memiliki masa kerja 4-6 tahun 22,99% dan yang memiliki masa kerja 2-4 tahun sebesar 11,49%. 4.2 Analisa Deskriptif Jawaban Responden Setiap variabel dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan kuesioner yang terdiri dari sejumlah pertanyaan tertutup yang mempunyai skor terendah sama dengan 1 dan skor tertinggi sama dengan 5. Deskripsi jawaban responden untuk masing-masing variabel diuraikan sebagai berikut: Analisa Deskriptif Variabel X Untuk mengukur persepsi responden mengenai partisipasi penyusunan anggaran dalam penelitian ini digunakan enam buah pertanyaan tertutup dengan skor jawaban terendah sama dengan 1 dan skor tertinggi sama dengan 5. Hasil analisis jawaban responden terhadap ke-enam pertanyaan tersebut dirangkum dalam tabel berikut ini:

5 Tabel 8: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Variabel X Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran Item Sumber: Hasil Olah Data 2012 Dari hasil analisis diatas dapat diketahui bahwa dari enam pertanyaan yang digunakan, secara rata-rata mempunyai skor persentase sebesar 84,79 %. Artinya secara keseluruhan, mayoritas responden menilai bahwa partisipasi penyusunan anggaran di lingkungan pemerintah Kabupaten Pohuwato telah berjalan baik. Dengan kata lain responden merasa bahwa selama ini proses penganggaran di lingkungan Kabupaten Pohuwato telah mengakomodir seluruh kepentingan yang ada di setiap SKPD. Alternatif Jawaban f x f x f x f x f x f x Baik Baik Baik Baik Baik Baik Total Variabel Jumlah Kriteria Baik Jika dilihat dari sebaran jawaban responden untuk setiap pertanyaan, maka pertanyaan yang mempunyai skor pencapaian tertinggi yakni pertanyaan nomor 1 mengenai keterlibatan bawahan dalam penyusunan anggaran dengan skor sebesar 86,67%. Pertanyaan selanjutnya yang mencapai skor tertinggi adalah pertanyaan nomor 5 mengenai saat menetapkan program dengan skor sebesar 86,44%. Pertanyaan nomor 4 yaitu keterlibatan bawahan dengan skor sebesar 86,21%. Pertanyaan nomor 3 yaitu informasi bawahan dalam pelaksanaan anggaran dengan skor sebesar 83,45% dan pertanyaan nomor 2 yaitu memberi kesempatan bawahan untuk ikut dalam penyusunan anggaran SKPD dengan skor sebesar 83,45%. Mean Item Skor Ideal %

6 Adapun pertanyaan yang mempunyai skor terendah adalah pertanyaan nomor 6 mengenai kontribusi bawahan terhadap anggaran SKPD dengan persentase skor sebesar 82,53% Analisa Deskriptif Variabel Y Untuk mengukur persepsi responden mengenai kinerja aparat di lingkungan pemerintah Kabupaten Pohuwato digunakan tujuh buah pertanyaan tertutup dengan skor jawaban terendah sama dengan 1 dan skor tertinggi sama dengan 5. Hasil analisis jawaban responden terhadap ke-tujuh pertanyaan tersebut dirangkum dalam tabel berikut ini: Tabel 9: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Variabel Y Variabel Kinerja Aparat Pemerintah Item Alternatif Jawaban f x f x f x f x f x f x Baik Baik Baik Baik Baik Baik Cukup Baik Total Variabel Sumber: Hasil Olah Data 2012 Jumlah Dari hasil analisis diatas dapat diketahui bahwa dari tujuh pertanyaan yang digunakan, secara rata-rata mempunyai skor persentase sebesar 89,10%. Artinya secara keseluruhan, mayoritas responden menilai bahwa kinerja aparat pemerintah di lingkungan pemerintah Kabupaten Pohuwato sudah baik. Dengan kata lain responden merasa bahwa selama ini kinerja pegawai di lingkungan Kabupaten Pohuwato dalam melaksanakan pekerjaannya sudah baik. Mean Item Kriteria Skor Ideal Baik %

7 Jika dilihat dari sebaran jawaban responden untuk setiap pertanyaan, maka pertanyaan yang mempunyai skor pencapaian tertinggi yakni pertanyaan nomor 5 mengenai penyelesaian laporan keuangan SKPD dengan skor sebesar 94,02%. Pertanyaan selanjutnya yang mencapai skor tertinggi adalah pertanyaan nomor 3 mengenai proses penatausahaan keuangan SKPD dengan skor sebesar 93,10%. Selanjutnya pertanyaan nomor 1 mengenai anggaran SKPD disusun dengan skor sebesar 92,18%. Pertanyaan nomor 4 mengenai laporan pertanggungjawaban diserahkan tepat waktu dengan skor sebesar 91,26%. Pertanyaan nomor 2 mengenai program dan kegiatan SKPD dengan skor sebesar 91,03%. Pertanyaan nomor 6 mengenai mengarahkan, memimpin, dan mengembangkan anak buah dengan skor sebesar 90,80%. Adapun pertanyaan yang mempunyai skor terendah adalah pertanyaan nomor 7 mengenai menempatkan, mempromosikan, dan memutasi pegawai dengan persentase skor yang hanya sebesar 71,26% Analisa Deskriptif Variabel Z Untuk mengukur persepsi responden mengenai kepuasan kerja pegawai di lingkungan pemerintah Kabupaten Pohuwato digunakan enam buah pertanyaan tertutup dengan skor jawaban terendah sama dengan 1 dan skor tertinggi sama dengan 5. Hasil analisis jawaban responden terhadap ke-enam pertanyaan tersebut dirangkum dalam tabel berikut ini:

8 Tabel 10: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Variabel X Variabel Kepuasan Kerja Item Alternatif Jawaban f x f x f x f x f x f x Puas Cukup Puas Puas Puas Puas Puas Total Variabel Sumber: Hasil Olah Data 2012 Jumlah Puas Dari hasil analisis diatas dapat diketahui bahwa dari enam pertanyaan yang digunakan, secara rata-rata mempunyai skor persentase sebesar 80,57%. Artinya secara keseluruhan, mayoritas responden menilai bahwa kepuasan kerja pegawai yang berada di lingkungan pemerintah Kabupaten Pohuwato sudah baik. Dengan kata lain responden merasa bahwa pegawai di lingkungan pemerintah Kabupaten Pohuwato telah merasa puas dengan kondisi pekerjaannya saat ini. Jika dilihat dari sebaran jawaban responden untuk setiap pertanyaan, maka pertanyaan yang mempunyai skor pencapaian tertinggi yakni pertanyaan nomor 4 mengenai kerja sama dengan skor sebesar 93,33%. Pertanyaan selanjutnya yang mencapai skor tertinggi adalah pertanyaan nomor 3 mengenai gaji yang diterima dengan skor sebesar 82,53%. Selanjutnya pertanyaan nomor 1 mengenai kebebasan memanfaatkan waktu luang dengan skor sekitar 80,69%. Pertanyaan nomor 6 mengenai perasaan pekerja terhadap prestasinya dengan skor 80,00%. Pertanyaan nomor 5 mengenai penghargaan terhadap prestasi dengan skor sebesar 78,62%. Adapun pertanyaan yang mempunyai skor terendah adalah pertanyaan Mean Item Kriteria Skor Ideal %

9 nomor 2 mengenai kebebasan berganti-ganti pekerjaan dari waktu ke waktu dengan persentase skor yang hanya sebesar 68,28%. 4.3 Uji Kualitas Instrumen Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai intrumen pengumpulan data, sehingga instrumen ini harus di uji validitas (keabsahan) dan realibilitas (kehandalan). Oleh karena itu untuk meyakinkan akan kualitas data yang akan diolah, terlebih dahulu diuji validitas dan reliabilitasnya sebagai berikut: Uji Validitas Uji validitas menunjukkan sejauh mana relevansi pertanyaan terhadap apa yang ditanyakan atau apa yang ingin diukur dalam penelitian. Tingkat validitas kuesioner diukur berdasarkan koefisien validitas yang dalam hal ini menggunakan koefisien korelasi pearson. Suatu pertanyaan dikatakan valid dan dapat mengukur variabel penelitian yang dimaksud jika nilai koefisien validitasnya lebih dari atau sama dengan 0,3 (Saifuddin Azwar, Reliabilitas dan Validitas, 1997: hal. 158). Untuk mengukur variabel partisipasi penyusunan anggaran digunakan 6 pertanyaan. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas untuk 6 pertanyaan tersebut adalah sebagai berikut: Tabel 11: Hasil Uji Validitas Variabel X (Partisipasi Penyusunan Anggaran) Pertanyaan Koefisien Validitas r-kritis Keterangan Item Valid Item Valid Item Valid Item Valid Item Valid

10 Item Valid Koefisien Reliabilitas Reliabel Sumber: Hasil Olah Data 2012 Hasil pengujian diatas memperlihatkan nilai korelasi untuk seluruh pertanyaan semuanya diatas 0.3. Ini menunjukkan bahwa seluruh pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel partisipasi penyusunan anggaran telah dipahami dan mampu secara tepat mengukur partisipasi penyusunan anggaran. Adapun nilai koefisien reliabilitas yang dihitung dengan menggunakan koefisien Alpha Cronbach s untuk variabel partisipasi penyusunan anggaran sebesar Nilai ini lebih besar dari nilai patokan yakni sebesar 0.6. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa keseluruhan pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel partisipasi penyusunan anggaran menunjukkan pengukuran yang konsisten untuk seluruh respondennya. Untuk mengukur variabel kinerja aparat pemerintah anggaran digunakan 7 pertanyaan. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas untuk 7 pertanyaan tersebut adalah sebagai berikut: Tabel 12: Hasil Uji Validitas Variabel Y (Kinerja Aparat Pemerintah) Pertanyaan Koefisien Validitas r-kritis Keterangan Item Valid Item Valid Item Valid Item Valid Item Valid Item Valid Item Valid

11 Koefisien Reliabel Reliabilitas Sumber: Hasil Olah Data 2012 Hasil pengujian diatas memperlihatkan nilai korelasi untuk seluruh pertanyaan semuanya diatas 0.3. Ini menunjukkan bahwa seluruh pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel kinerja aparat pemerintah telah dipahami dan mampu secara tepat mengukur kinerja aparat pemerintah. Adapun nilai koefisien reliabilitas yang dihitung dengan menggunakan koefisien Alpha Cronbach s untuk variabel kinerja aparat pemerintah sebesar Nilai ini lebih besar dari nilai patokan yakni sebesar 0.6. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa keseluruhan pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel kinerja aparat pemerintah menunjukkan pengukuran yang konsisten untuk seluruh respondennya. Untuk mengukur variabel kepuasan kerja digunakan 6 pertanyaan. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas untuk 6 pertanyaan tersebut adalah sebagai berikut: Tabel 13: Hasil Uji Validitas Variabel Z (Kepuasan Kerja) Pertanyaan Koefisien Validitas r-kritis Keterangan Item Valid Item Valid Item Valid 0.3 Item Valid Item Valid Item Valid Koefisien Reliabilitas Reliabel Sumber: Hasil Olah Data 2012

12 Hasil pengujian diatas memperlihatkan nilai korelasi untuk seluruh pertanyaan semuanya diatas 0.3. Ini menunjukkan bahwa seluruh pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel kepuasan kerja telah dipahami dan mampu secara tepat mengukur kepuasan kerja. Adapun nilai koefisien reliabilitas yang dihitung dengan menggunakan koefisien Alpha Cronbach s untuk variabel kepuasan kerja sebesar Nilai ini lebih besar dari nilai patokan yakni sebesar 0.6. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa keseluruhan pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel kepuasan kerja menunjukkan pengukuran yang konsisten untuk seluruh respondennya. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas dilakukan dengan menggunakan bantuan program SPPS versi 16 dan Ms. Exel 2007, hasil perhitungan tiap variabel selengkapnya dapat dilihat dalam lampiran Uji Reliabilitas Reliabilitas menunjukkan sejauh mana tingkat kekonsitenan pengukuran dari suatu responden ke responden yang lain atau dengan kata lain sejauh mana pertanyaan dapat dipahami sehingga tidak menyebabkan beda interpretasi dalam pemahaman pertanyaan tersebut. Sekumpulan pertanyaan untuk mengukur suatu variabel dikatakan reliabel dan berhasil mengukur dimensi variabel yang kita ukur jika koefisien reliabilitasnya minimal 0,5 atau 0,6 (Nunnaly dalam Fandy Tjiptono, Marketing Scale, hal 19: 2004).

13 Tabel 14: Hasil Uji Reliabilitas Variabel Nilai Alpha Keterangan Partisipasi Penyusunan Anggaran (X) Reliabel Kinerja Aparat Pemerintah (Y) Reliabel Kepuasan Kerja (Z) Reliabel Sumber: Hasil Olah Data Konversi Data Data mengenai variabel-variabel penelitian yang terkumpul melalui kuesioner adalah data yang berskala ordinal, sedangkan syarat untuk dapat digunakan statistika infaerensial (analisis jalur) sebagai analisis utama dalam penelitian ini adalah sekurang-kurangnya data yang berskala interval. Sebelum dilakukan analisis lebih lanjut, data ordinal yang dikumpulkan selanjutnya dijadikan data interval melalui method successive intervals (MSI). Hasil MSI untuk setiap item pertanyaan dalam penelitian ini selengkapnya dapat dilihat dalam lampiran 4. Untuk memudahkan dalam melakukan transformasi data ordinal ke interval digunakan bantuan Program Aplikasi MSI dengan Ms. Exel Pengujian Asumsi Normalitas Salah satu asumsi yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linear baik sederhana maupun berganda adalah data variable dependen (terikat) harus berasal dari populasi yang berdistribusi normal. Untuk itu sebelum diolah lebih lanjut, dilakukan pengujian asumsi normalitas tersebut dengan melakukan pengujian terhadap hipotesis sebagai berikut:

14 H 0 H 1 : Data variabel dependen berdistribusi normal : Data variabel dependen tidak berdistribusi normal : 5% Hasil pengujian normalitas untuk variabel dependen (Partisipasi Penyusunan Anggaran) adalah sebagai berikut: One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Kinerja Aparat Pemerintah Hasil pengujian normalitas menunjukkan nilai kolmogorov smirnov sebesar dan nilai signifikansi Karena nilai signifikansi ini lebih kecil dari 0.05 maka Ho ditolak atau dengan kata lain data variabel kinerja aparat pemerintah belum berdistribusi normal. Namun jika mempertimbangkan jumlah responden yang cukup banyak (> 30) maka dapat dianggap populasi telah mendekati normal. Ini didasarkan pada teori limit pusat yang menyatakan bahwa distribusi apapun jika N cenderung besar maka distribusi tersebut akan mendekati distribusi normal. 4.5 Pengujian Hipotesis

15 Data penelitian dinaikan skala ukuranya menjadi skala interval, maka tahap selanjutnya adalah melakukan analisis data dengan menggunakan pendekatan analsis regresi sederhana. Model jalur dalam penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran (X) terhadap variabel Kinerja Aparat Pemerintah (Y) secara simultan. Perhitungan dalam penelitian ini, terlebih dahulu dihitung koefisien korelasi dengan menggunakan bantuan SPSS 16 pada lampiran 7. Berdasarkan kerangka pemikiran dan pedoman/langkah-langkah dalam menguji hipotesis dengan menggunakan uji analisis regresi sederhana dan uji Moderating Regression Analysis (MRA). 4.6 Hasil Analisis MRA (Moderating Regression Analysis) Setelah diketahui bahwa variabel kepuasan kerja merupakan quasi moderator maka persamaan yang akan dianalisis adalah sebagai berikut: Y X 0 1 Y X Z XZ Hasil analisis dengan menggunakan SPSS untuk setiap model regresi adalah sebagai berikut: 1. Model Regresi Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat

16 Model 1 (Constant) Partisipasi Peny usunan Anggaran Coefficients a Unstandardized Coeff icients a. Dependent Variable: Kinerja Aparat Pemerintah B Std. Error t Dari hasil analisis regresi diatas dapat dibentuk model regresi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah sebagai berikut: Y X Dari model tersebut dapat dikatakan bahwa partisipasi penyusunan anggaran mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja aparat pemerintah. Ini terlihat dari koefisien regresi yang positif. Setiap kenaikan variabel partisipasi penyusunan anggaran sebesar satu satuan akan meningkatkan kinerja aparat pemerintah sebesar satuan. Selanjutnya dilakukan pengujian signifikansi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah dengan hipotesis sebagai berikut: H 0 : 0 (tidak terdapat pengaruh yang signfikan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah) H 1 : 0 (terdapat pengaruh yang signfikan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah) Berdasarkan pengujian sebelumnya dengan menggunakan SPSS diketahui nilai t-hitung untuk variabel partisipasi penyusunan anggaran adalah sebesar

17 Sedangkan nilai t-tabel pada tingkat kepercayaan 95% dan derajat bebas sebesar n-k-1 = =85 adalah sebesar Karena nilai t-hitung yang diperoleh lebih besar dari nilai t-tabel maka Ho ditolak. Dengan demikian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah. Semakin baik partisipasi penyusunan anggaran maka kinerja aparat pemerintah akan semakin baik pula. Besar pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah dihitung dengan menggunakan koefisien determinasi dengan rumus : KD = r 2 x 100% Perhitungan nilai koefisien korelasi dengan menggunakan SPSS adalah sebagai berikut: Partisipasi Peny usunan Anggaran Kinerja Aparat Pemerintah Correlations Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N **. Correlation is signif icant at the 0.01 level (2-tailed). Partisipasi Peny usunan Kinerja Aparat Anggaran Pemerintah 1.372** ** Dari hasil diatas diperoleh nilai koefisien korelasi antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja aparat pemerintah sebesar 0.372, sehingga koefisien determinasi adalah sebesar (0,372) 2 = 0,1384. Artinya sebesar 13,84% perubahan kinerja aparat pemerintah dipengaruhi oleh partisipasi penyusunan anggaran sedangkan sisanya sebesar 86,16% dipengaruhi oleh variabel lain.

18 2. Model MRA Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Aparat Untuk melihat apakah variabel kepuasan kerja mampu memperkuat atau memperlemah pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah digunakan analisis MRA (Moderating Regression Analysis). Hasil analisis dengan menggunakan SPSS adalah sebagai berikut : Model 1 (Constant) Partisipasi Peny usunan Anggaran Kepuasan Kerja Interaksi Antara Partisipasi Peny usunan Anggaran dan Kepuasan Kerja Coefficients a Unstandardized Coeff icients a. Dependent Variable: Kinerja Aparat Pemerintah B Std. Error t berikut: Berdasarkan hasil diatas, maka model MRA yang diperoleh adalah sebagai Y X 1.276Z XZ Dari hasil analisis diatas terlihat bahwa variabel partisipasi penyusunan anggaran dan kepuasan kerja memiliki koefisien regresi yang positif. Artinya semakin baik partisipasi penyusunan anggaran maka kinerja aparat pemerintah yang dihasilkan akan semakin baik pula. Demikian juga dengan kepuasan kerja pegawai. Semakin tinggi tingkat kepuasan kerja maka kinerja aparat pemerintah juga akan semakin meningkat.

19 Adapun variabel interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dan kepuasan kerja justru mempelihatkan koefisien regresi yang negatif. Hal ini dapat diinterpretasikan bahwa walaupun kepuasan kerja secara sendiri mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja aparat, namun jika dihubungkan dengan partisipasi penyusunan anggaran variabel kepuasan kerja justru mengurangi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat. Setelah diperoleh model regresi, selanjutnya dilakukan pengujian model regresi yang diperoleh secara keseluruhan dengan hipotesis sebagai berikut: H 0 : tidak terdapat satupun koefisien regresi yang signifikan (model yang diperoleh tidak sesuai) H 1 : terdapat minimal satu koefisien regresi yang signfikan (model berikut: yang diperoleh signifikan) Pengujian secara keseluruhan untuk model MRA diatas adalah sebagai Hasil pengujian diatas menunjukkan nilai F-hitung sebesar Sedangkan nilai F-tabel pada tingkat kepercayaan 95% dan derajat bebas sebesar (3 : 83) adalah sebesar Karena nilai F-hitung yang diperoleh lebih besar

20 dari nilai F-tabel maka Ho ditolak. Artinya secara keseluruhan model telah signifikan. Setelah diketahui bahwa model regresi yang dihasilkan telah signifikan maka langkah selanjutnya adalah melakukan pengujian secara parsial dari masingmasing variabel dalam model. Untuk keperluan ini dilakukan pengujian dengan menggunakan uji parsial dengan menggunakan nilai t-hitung. Berdasarkan output sebelumnya diperoleh nilai t-hitung untuk variabel partisipasi penyusunan anggaran adalah sebesar 2.031, variabel kepuasan kerja sebesar dan interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dan kepuasan kerja sebesar Sedangkan nilai t-tabel pada tingkat signifikansi 5% dan derajat bebas sebesar n-k-1 = =83 adalah sebesar Jika dibandingkan antara nilai t-hitung yang diperoleh masing-masing variabel maka hanya variabel partisipasi penyusunan anggaran dan kepuasan kerja yang mempunyai nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kedua variabel tersebut mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja aparat pemerintah. Adapun variabel interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dan kepuasan kerja memiliki nilai t-hitung yang lebih kecil dari t-tabel sehingga Ho diterima. Dengan kata lain walaupun kepuasan kerja mempengaruhi interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja aparat namun pengaruhnya tidak signifikan. Langkah selanjutnya yang dilakukan dalam analisis MRA adalah melihat perubahan pengaruh yang diakibatkan adanya penambahan variabel dalam model

21 regresi. Nilai koefisien determinasi dari model regresi MRA yang diperoleh dengan menggunakan bantuan SPSS adalah sebagai berikut: Model 1 Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.732 a a. Predictors: (Constant), Interaksi Antara Partisipasi Peny usunan Anggaran dan Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja, Partisipasi Peny usunan Anggaran Dari hasil diatas terlihat nilai koefisien determinasi untuk model regresi MRA adalah sebesar 0,536. Nilai ini mengindikasikan sebesar 53,6% variasi dari kinerja aparat pemerintah dapat dijelaskan oleh seluruh variabel dalam model (partisipasi penyusunan anggaran, kepuasan kerja serta interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dan kepuasan kerja). Jika dibandingkan dengan nilai koefisien determinasi model pertama yang hanya sebesar 13,84% maka dapat disimpulkan bahwa penambahan variabel kepuasan kerja dan interaksinya dengan partisipasi penyusunan anggaran mampu meningkatkan pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah. 4.7 Pembahasan Hasil Penelitian Dari hasil analisis yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari partisipasi penyusunan anggaran terhadap peningkatan kinerja aparat pemerintah. Semakin baik pertisipasi penyusunan anggaran maka kinerja aparat pemerintah di lingkungan Kabupaten Pohuwato akan semakin baik pula. Hal ini terjadi karena perlibatan dan partisipasi

22 SKPD dalam menyusun anggaran dinilai dapat meningkatkan kinerja aparat pemerintah daerah. Partisipasi penyusunan anggaran ini diperlukan agar anggaran yang dibuat sesuai dengan realita yang ada di lapangan. Hal ini karena pelibatan SKPD dalam penyusunan anggaran dapat mengakomodir tujuan yang diinginkan oleh masing-masing SKPD. Dengan diakomodirnya tujuan dari masing-masing SKPD dengan sendirinya akan dapat meningkatkan kinerja dari SKPD tersebut. Disisi lain, kepuasan kerja juga mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja aparat pemerintah. Semakin puas seorang pegawai dalam hal pekerjaannya maka pegawai tersebut akan semakin termotivasi untuk bekerja lebih baik. Namun jika dikaitkan dengan patisipasi penyusunan anggaran maka kepuasan kerja justru berpengaruh negatif terhadap kinerja aparat. Kondisi ini bisa disebabkan oleh banyak hal diantaranya ketidakpuasan pegawai mengenai mekanisme dalam partisipasi penyusunan anggaran yang selama ini diterapkan sehingga pegawai kecewa yang pada akhirnya akan menurunkan kinerja aparat pemerintah. Untuk mengurangi kekecewaan pegawai dalam hal sistem partisipasi penyusunan anggaran perlu dilakukan pembenahan terhadap sistem yang selama ini digunakan. Karena terbukti mekanisme partisipasi penyusunan anggaran belum mampu memuaskan pegawai berdasarkan undang-undang tidak dilibatkan akualisasi (faktor psikologi manusia). Ketidak puasan ini bisa diakibatkan belum transparansinya mekanisme penyusunan anggaran, kurangnya pelibatan karyawan terutama karyawan yang bekerja sebagai staf dan kurangnya sosialisasi mengenai penetapan anggaran.

23

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN Penyebaran dan Penerimaan Kuesioner. Data yang digunakan untuk mengukur pengaruh persepsi Wajib Pajak atas

BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN Penyebaran dan Penerimaan Kuesioner. Data yang digunakan untuk mengukur pengaruh persepsi Wajib Pajak atas BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Hasil Penelitian 4.1.1 Penyebaran dan Penerimaan Kuesioner Data yang digunakan untuk mengukur pengaruh persepsi Wajib Pajak atas pelaksanaan sistem administrasi

Lebih terperinci

BAB IV PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. GAMBARAN UMUM OBYEK/SUBYEK PENELITIAN

BAB IV PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. GAMBARAN UMUM OBYEK/SUBYEK PENELITIAN BAB IV PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. GAMBARAN UMUM OBYEK/SUBYEK PENELITIAN 1) Deskripsi Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), Pemahaman Standar

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN 4.1 Analisis Profil Responden 4.1.1 Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Responden Sebagaimana yang sudah dijelaskan sebelumnya, bahwa responden yang menjadi subyek dalam penelitian ini adalah mahasiswa pada Universitas

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Data-data yang diolah dalam penelitian ini adalah kuesioner yang

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Data-data yang diolah dalam penelitian ini adalah kuesioner yang BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Data Responden Data-data yang diolah dalam penelitian ini adalah kuesioner yang desebarkan kepada pengguna website Kreavi.com melalui email admin. Dari kuesioner diperoleh data

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Karakteristik Responden Dari 12 KPP Pratama yang ada di wilayah Jakarta Selatan, hanya 4 KPP yang bersedia untuk mengisi kuesioner. Data kuesioner yang berhasil

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. tempat hiburan yang dinamakan QYU-QYU Karaoke ini terbentuk berkat

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. tempat hiburan yang dinamakan QYU-QYU Karaoke ini terbentuk berkat 58 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Objek Penetian 4.1.1 Sejarah Perusahaan Perusahaan yang bergerak dibidang jasa hiburan ini bukanlah satusatunya peusahaan peneyedia jasa hiburan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. informasi melalui media audiovisual. Hal ini dibuktikan dengan adanya antena

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. informasi melalui media audiovisual. Hal ini dibuktikan dengan adanya antena 31 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Lokasi Penelitian Kondisi masyarakat di Kota Gorontalo yang semakin meningkat pertumbuhan ekonominya ternyata berdampak akan kebutuhan hiburan dan informasi

Lebih terperinci

BAB III ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN. pegawai BPBD Semarang yang berjumlah 56 orang. Untuk mendapatkan

BAB III ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN. pegawai BPBD Semarang yang berjumlah 56 orang. Untuk mendapatkan BAB III ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 3.1. Gambaran Umum Penelitian Penelitian ini diawali dengan membagikan kuesioner kepada seluruh pegawai BPBD Semarang yang berjumlah 56 orang. Untuk mendapatkan

Lebih terperinci

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PELANGGAN MENGGUNAKAN JASA PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG GORONTALO

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PELANGGAN MENGGUNAKAN JASA PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG GORONTALO PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PELANGGAN MENGGUNAKAN JASA PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG GORONTALO David Wantu 1, Irwan Yantu, S.Pd, M.Si, Drs. Rusli Isa, M.Si 3 Jurusan Manajemen ABSTRAK

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 31 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif ini digunakan untuk memberikan gambaran mengenai demografi responden penelitian. Data demografi tersebut antara lain

Lebih terperinci

Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Analisis Deskriptif 1. Deskriptif Responden Berikut ini dijelaskan gambaran responden penelitian a. Identifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Berdasarkan

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN. Berikut ini diringkas pengiriman dan penerimaan kuesioner : Tabel 4.1. Rincian pengiriman Pengembalian Kuesioner

BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN. Berikut ini diringkas pengiriman dan penerimaan kuesioner : Tabel 4.1. Rincian pengiriman Pengembalian Kuesioner BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan data yang telah disebar kepada pelanggan Alfamart dengan total 100 kuesioner yang diberikan langsung kepada para pelanggan Alfamart.

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Karakteristik Responden Dalam bab IV disajikan analisis terhadap data yang diperoleh selama penelitian. Data yang terkumpul merupakan data primer, yaitu

Lebih terperinci

BAB IV PENGUJIAN. Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau

BAB IV PENGUJIAN. Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau BAB IV PENGUJIAN 4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas 4.3. Uji Validitas Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau kesahihan sesuatu instrumen. Uji validitas digunakan

Lebih terperinci

Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila

Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila Oleh : Isti Komaria Ulfa 14213562 Dosen Pembimbing : Edy Nursanta, S.E, M.M PENDAHULUAN P E

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. reliabel dan valid sehingga kesimpulan dari hasil penelitian tidak menyimpang dan tidak

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. reliabel dan valid sehingga kesimpulan dari hasil penelitian tidak menyimpang dan tidak BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Pengujian Instrumen Penelitian Guna mengukur aspek-aspek yang akan diteliti maka diperlukan alat ukur yang reliabel dan valid sehingga kesimpulan dari hasil penelitian

Lebih terperinci

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALAM WISATA RESTO. Ahmad Mustakim

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALAM WISATA RESTO. Ahmad Mustakim PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALAM WISATA RESTO Ahmad Mustakim 10213444 PENDAHULUAN LATAR BELAKANG MASALAH Seorang pemimpin juga merupakan merupakan salah satu cara

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Analisis pada bab ini dilakukan dari hasil kuisioner yang telah dikumpulkan. Responden dalam penelitian ini adalah pelanggan yang memiliki hubungan kerja dalam pemanfaatan

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN. Untuk memperoleh data dalam pengujian ini, penulis telah membagikan

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN. Untuk memperoleh data dalam pengujian ini, penulis telah membagikan BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN 4.1 Profil Responden Untuk memperoleh data dalam pengujian ini, penulis telah membagikan kuesioner kepada 60 responden. Jumlah responden tersebut dihasilkan dari rumus perhitungan

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil Penelitian 1. Pelaksanaan Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris apakah masing-masing unsur motivasi yang meliputi: motivasi

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN, ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN, ANALISIS DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENELITIAN, ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Umum Subjek Penelitian Pada bagian ini akan dijelaskan mengenai data-data deskriptif yang diperoleh dari responden. Data deskriptif yang menggambarkan

Lebih terperinci

BAB 4. Analisis Data dan Penyajian. korelasional, dimana penelitian yang dilakukan untuk menguji hubungan antara

BAB 4. Analisis Data dan Penyajian. korelasional, dimana penelitian yang dilakukan untuk menguji hubungan antara BAB 4 Analisis Data dan Penyajian 4.1 Penyajian data penelitian Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif korelasional, dimana penelitian yang dilakukan untuk menguji hubungan

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DAN HASIL PENELITIAN. Nasabah pada Studi kasus BCA KCP Glodok Plaza.Analisis yang akan disajikan terdiri

BAB IV ANALISIS DAN HASIL PENELITIAN. Nasabah pada Studi kasus BCA KCP Glodok Plaza.Analisis yang akan disajikan terdiri BAB IV ANALISIS DAN HASIL PENELITIAN Pada bab ini akan dibahas hasil penelitian dan analisa yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan dan Implikasinya Terhadap Loyalitas

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif a. Analisis Deskriptif Statistik Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan

Lebih terperinci

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1. Karakteristik Responden Responden dalam penelitian ini adalah konsumen di rumah makan Mie Ayam Oplosan Kedai Shoimah. Responden yang menjadi objek penelitian

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. metropolitan Lestari dan tiga investor asing yaitu NYNEX, AIF, dan MITSUI. Nama perusahaan

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. metropolitan Lestari dan tiga investor asing yaitu NYNEX, AIF, dan MITSUI. Nama perusahaan BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Lokasi Penelitian PT. XL Axiata Tbk, atau XL didirikan pada tanggal 6 oktober 1989, bergerak dibidang perdagangan dan layanan umum. Enam tahun kemudian, perusahaan

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Cabang Pekalongan yang berjumlah nasabah. Dengan

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Cabang Pekalongan yang berjumlah nasabah. Dengan BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data 1. Deskripsi Responden Penelitian Penelitian ini mengangkat permasalahan tentang pengaruh pelayanan, produk, promosi dan lokasi terhadap kepuasan nasabah.

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. diperoleh dari penyebaran kuesioner pada konsumen.

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. diperoleh dari penyebaran kuesioner pada konsumen. 56 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Responden 1. Tempat dan Waktu Penelitian Pada bab ini, penulis melakukan analisis secara keseluruhan mengenai pengaruh citra merek dan kepercayaan merek

Lebih terperinci

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB 3 METODE PENELITIAN 1 BAB 3 METODE PENELITIAN 3.1. Lokasi dan Waktu Penelitian Penelitian ini akan dilakukan terhadap pelanggan Mimoza TV yang berada di wilayah Kota Gorontalo. Waktu yang dialokasikan dalam pelaksanaan penelitian

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 110 responden yang berada di

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 110 responden yang berada di BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran umum responden Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 110 responden yang berada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Kampus Meruya Jakarta,

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. ANALISIS HASIL 1. Hasil Sampling Responden dalam hasil penelitian ini adalah wajib pajak badan yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Kembangan

Lebih terperinci

BAB V ANALISA. Pada penelitian yang dilakukan di restoran Nasi Uduk Kebon Kacang Hj.

BAB V ANALISA. Pada penelitian yang dilakukan di restoran Nasi Uduk Kebon Kacang Hj. BAB V ANALISA Pada penelitian yang dilakukan di restoran Nasi Uduk Kebon Kacang Hj. Ellya, penulis mengajukan seperangkat kuesioner kepada responden yang berjumlah 100 orang, kuesioner ini terdiri dari

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan kuesioner yang telah disebar kepada konsumen Warteg yang berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Responden Penelitian. Jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian survei ini

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Responden Penelitian. Jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian survei ini BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Penyajian Data Penelitian 4.1.1 Gambaran Umum Responden Penelitian Jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian survei ini seluruhnya berjumlah 100 orang.

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Penelitian dengan judul Pengaruh lingkungan keluarga dan motivasi belajar intrinsik terhadap prestasi belajar siswa Mata Pelajaran Korespondensi kelas X Administrasi

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. didirikan oleh Bapak Yoce Pateda pada bulan Mei tahun 2008 yang beralamat di

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. didirikan oleh Bapak Yoce Pateda pada bulan Mei tahun 2008 yang beralamat di 45 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Objek Penelitian CV. Intertech Computer Gorontalo adalah perusahaan milik sendiri yang didirikan oleh Bapak Yoce Pateda pada bulan Mei tahun 2008

Lebih terperinci

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh MSDM, motivasi terhadap kinerja Karyawan dengan melakukan penyebaran

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN

BAB 4 HASIL PENELITIAN BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Penyajian Data Penelitian 4.1.1 Analisis Karakteristik Responden Responden yang diteliti dalam penelitian ini adalah konsumen pengguna PT. Mega Auto Finance cabang Kedoya. Penjelasan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. terdaftar pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Purwokerto.

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. terdaftar pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Purwokerto. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN C. Deskripsi Data Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden yang telah ditentukan yaitu responden Wajib Pajak Orang

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Pada bab ini, penulis melakukan analisis secara keseluruhan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Sincere Music Yamaha Jakarta,

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN BAB IV HASIL PENELITIAN A. Penyajian Statistik Deskripsi Hasil Penelitian Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Dalam bab ini membahas hasil data yang telah dikumpulkan dari para responden yaitu karyawan Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang di Tangerang. Data hasil kuesioner yang telah

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN ANALISIS PEMBAHASAN. ditawarkan tidak hanya berasal dari produsen lokal saja, namun juga

BAB IV HASIL DAN ANALISIS PEMBAHASAN. ditawarkan tidak hanya berasal dari produsen lokal saja, namun juga BAB IV HASIL DAN ANALISIS PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian PT. Hero Supermarket, Tbk. Merupakan jaringan supermarket terbesar di Indonesia. Jaringan supermarket ini pertama kali didirikan pada

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN B a b I V H a s i l P e n e l i t i a n d a n P e m b a h a s a n 148 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Besarnya pengaruh kualitas pelayanan fiskus dan ketegasan sanksi pajak dalam meningkatkan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN. Dari 62 kuesioner yang telah diambil dan diolah, maka terdapat data-data

BAB IV HASIL PENELITIAN. Dari 62 kuesioner yang telah diambil dan diolah, maka terdapat data-data BAB IV HASIL PENELITIAN 4.1 Data Responden Dari 62 kuesioner yang telah diambil dan diolah, maka terdapat data-data responden dari pengunjung event Glorious Lifestyle Of Women. Data-data ini dirangkum

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden Penulis telah melakukan penelitian mengenai pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di Casa

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Pada bab ini penulis melakukan analisis secara keseluruhan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pertamanan Pemakaman

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Demografi Responden Dalam Bab ini penulis akan membahas mengenai hasil penelitian dan analisisnya yang telah dilakukan. Data penelitian ini diolah dengan

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini akan dilakukan XL Center Gorontalo, jln Nani Wartabone No 143B, kota

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini akan dilakukan XL Center Gorontalo, jln Nani Wartabone No 143B, kota BAB III METODE PENELITIAN 3.1.Lokasi dan Waktu Penelitian Penelitian ini akan dilakukan XL Center Gorontalo, jln Nani Wartabone No 143B, kota Gorontalo selama bulan April 01 hingga bulan Juni 01 3..Jenis

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DATA DAN HASIL PENELITIAN

BAB IV ANALISIS DATA DAN HASIL PENELITIAN BAB IV ANALISIS DATA DAN HASIL PENELITIAN Pada bab ini akan dijelaskan mengenai analisis data dan hasil penelitian tentang analisis faktor-faktor yang mempengaruhi ketepatan pemberian opini oleh auditor.

Lebih terperinci

BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN. 4.1 Pelaksanaan Pelatihan pada PT. MASWANDI. dipertimbangkan oleh para manajer dengan cermat diantaranya adalah

BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN. 4.1 Pelaksanaan Pelatihan pada PT. MASWANDI. dipertimbangkan oleh para manajer dengan cermat diantaranya adalah BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN 4.1 Pelaksanaan Pelatihan pada PT. MASWANDI Seperti disebutkan sebelumnya, dalam pelaksanaan pelatihan pada PT. MASWANDI perlu diadakannya pertanyaan-pertanyaan yang harus

Lebih terperinci

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana Lampiran 1 KUESIONER PRA SURVEY Responden yang terhormat,pertanyaan dibawah ini hanya semata-mata untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Lebih terperinci

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN. adalah 1397 orang yang terdiri dari petugas Aviation Security (Avsec), petugas

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN. adalah 1397 orang yang terdiri dari petugas Aviation Security (Avsec), petugas BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN 5.1. Hasil Penelitian Jumlah karyawan operasional Angkasa Pura II Bandara Soekarno Hatta adalah 1397 orang yang terdiri dari petugas Aviation Security (Avsec), petugas pemadam

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN. Penelitian ini dilaksanakan terhadap guru-guru SMA Negeri di Kabupaten

BAB IV HASIL PENELITIAN. Penelitian ini dilaksanakan terhadap guru-guru SMA Negeri di Kabupaten BAB IV HASIL PENELITIAN A. Data Penelitian Penelitian ini dilaksanakan terhadap guru-guru SMA Negeri di Kabupaten Hulu Sungai Selatan dengan sampel sebanyak 140 orang. Data penelitian diambil menggunakan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran DPPKAD Kabupaten Gorontalo Utara

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran DPPKAD Kabupaten Gorontalo Utara BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penelitian 1.1.1 Gambaran DPPKAD Kabupaten Gorontalo Utara Kelembagaaan Dinas Pendapatan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Gorontalo Utara didasarkan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN. Dalam penelitian ini data yang dianaisis adalah Fasilitas belajar (X 1 ),

BAB IV HASIL PENELITIAN. Dalam penelitian ini data yang dianaisis adalah Fasilitas belajar (X 1 ), BAB IV HASIL PENELITIAN Dalam penelitian ini data yang dianaisis adalah Fasilitas belajar (X 1 ), disiplin belajar (X 2 ) dan Hasil belajar Pengukuran Dasar Survey.(Y). berdasarkan pengelohan data, maka

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai kompetensi profesional

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN Hasil Jawaban Responden Atas Variabel Kepatuhan Wajib Pajak. kerelaan nilai dalam membayar pajak sebagai berikut :

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN Hasil Jawaban Responden Atas Variabel Kepatuhan Wajib Pajak. kerelaan nilai dalam membayar pajak sebagai berikut : BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN 4.1 Hasil Jawaban Responden 4.1.1 Hasil Jawaban Responden Atas Variabel Kepatuhan Wajib Pajak Variabel kepatuhan wajib pajak memiliki tiga buah indikator yang dijelaskan terdiri

Lebih terperinci

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Pengujian hipotesis pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan regresi linier sederhana dan regresi linier berganda. Tujuan analisis penelitian ini adalah menjawab

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, tentang budaya. religius dan pembentukan karakter peserta didik.

BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, tentang budaya. religius dan pembentukan karakter peserta didik. 101 BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, tentang budaya religius dan pembentukan

Lebih terperinci

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Satistik deskriptif masing masing variabel penelitian ini ditampilkan untuk mempermudah dalam mengetahui tanggapan umum responden terhadap

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. instrumen yang telah valid dan reliabel yaitu instrumen supervisi akademik

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. instrumen yang telah valid dan reliabel yaitu instrumen supervisi akademik BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penelitian Hasil penelitian berupa data jawaban 70 orang responden terhadap tiga instrumen yang telah valid dan reliabel yaitu instrumen supervisi akademik

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN BAB IV HASIL PENELITIAN A. DESKRIPSI DATA Data hasil penelitian terdiri dari dua variabel bebas yaitu variabel gaya belajar siswa (X1) dan variabel minat belajar siswa (X2) serta satu variabel terikat

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 37 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN Penelitian ini bertujuan untuk meneliti adanya pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan PT PLN (Persero) pada Perumahan Pondok Bahar

Lebih terperinci

BAB IV PEMBAHASAN. Provinsi dan tercatat kedalam Rumah Sakit Tipe D. RS ini telah terdaftar

BAB IV PEMBAHASAN. Provinsi dan tercatat kedalam Rumah Sakit Tipe D. RS ini telah terdaftar BAB IV PEMBAHASAN A. Gambaran Obyek Penelitian Rumah Sakit Umum Kecamatan Kalideres yakni satu dari sekian RS milik Pemprop Jakarta Barat yang berwujud RSU, dinaungi oleh Pemerintah Provinsi dan tercatat

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Perusahaan didirikan pada tanggal 20 Maret 1958 di Jakarta. Ruang lingkup

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Perusahaan didirikan pada tanggal 20 Maret 1958 di Jakarta. Ruang lingkup BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian PT Maskapai Asuransi Raya (selanjutnya disebut PT Asuransi Raya atau Perusahaan didirikan pada tanggal 20 Maret 1958 di Jakarta.

Lebih terperinci

Pembahasan. Uji Validitas dan Reliabilitas

Pembahasan. Uji Validitas dan Reliabilitas Tujuan Penulisan 1. Untuk menganalisis variabel bebas (motivasi, persepsi, dan sikap konsumen) secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat (keputusan pembelian). 2. Untuk menganalisis

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN. dengan menggunakan rumus Slovin atas jumlah seluruh pelanggan spring bed

BAB 4 HASIL PENELITIAN. dengan menggunakan rumus Slovin atas jumlah seluruh pelanggan spring bed 54 BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Identitas Responden Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah pelanggan spring bed Airland PT. Dinamika Indonusa Prima showroom Hayam Wuruk yang berjumlah 100 orang.

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN. transaksi untuk pembelian fashion muslim melalui e-commerce, maka akan. Tabel 4.1 Data responden berdasarkan gender

BAB IV HASIL PENELITIAN. transaksi untuk pembelian fashion muslim melalui e-commerce, maka akan. Tabel 4.1 Data responden berdasarkan gender BAB IV HASIL PEELITIA A. Gambaran Umum Responden Untuk mengetahui gambaran karakteristik responden yang pernah melakukan transaksi untuk pembelian fashion muslim melalui e-commerce, maka akan dijelaskan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN. A. Penyajian Statistik Deskripsi Hasil Penelitian. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai

BAB IV HASIL PENELITIAN. A. Penyajian Statistik Deskripsi Hasil Penelitian. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai 61 BAB IV HASIL PENELITIAN A. Penyajian Statistik Deskripsi Hasil Penelitian Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel,

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Pada bab ini menjelaskan gambaran hasil penelitian beserta hipotesis yang akan dijelaskan pada bagian akhir bab. Hasil penelitian dan pembahasan akan dijelaskan secara

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Berdasarkan nilai pada masing-masing variabel dapat diketahui nilai penelitian seperti nilai minimum, maksimum, mean dan standard deviasi dari

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dalam penelitian kuantitatif, kevalidan data menjadi sangat penting, karena bila

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dalam penelitian kuantitatif, kevalidan data menjadi sangat penting, karena bila BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Hasil Penelitian 4.1.1 Pengujian Instrumen Penelitian Dalam penelitian kuantitatif, kevalidan data menjadi sangat penting, karena bila data tidak valid

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek/Subjek Penelitian 1. Demografi Kuesioner Penelitian Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner

Lebih terperinci

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIOER A. Identitas Responden 1. Umur :. tahun 2. Lama bekerja : tahun 3. Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Tingkat Pendidikan : a. D3 b. S1 c. S2 d. S3 B. Petunjuk

Lebih terperinci

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN. uji instrumen penelitian, analisis data dan pembahasan. Statistik deskriptif data,

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN. uji instrumen penelitian, analisis data dan pembahasan. Statistik deskriptif data, BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN Bab V akan membahas statistik deskriptif data, gambaran umum responden, uji instrumen penelitian, analisis data dan pembahasan. Statistik deskriptif data, gambaran umum responden,

Lebih terperinci

BAB IV PELAKSANAAN DAN HASILPENELITIAN

BAB IV PELAKSANAAN DAN HASILPENELITIAN BAB IV PELAKSANAAN DAN HASILPENELITIAN Pengumpulan data penelitian ini di lakukan pada tanggal 18 Mei 2014 sampai tanggal 21 Mei 2014. Sampel yang digunakan adalah mahasiswa Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Profil Kantor Pertanahan Kabupaten Magelang 1. Sejarah Kantor Pertanahan Kabupaten Magelang Kantor Pertanahan Kabupaten Magelang beralamat di Jalan Sokarno Hatta

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Tempat dan Waktu Penelitian 1. Tempat Penelitian Penelitian akan dilaksanakan di beberapa UMKM wilayah Jakarta Barat. Agar penelitian ini

Lebih terperinci

BAB IV. Analisa Hasil Penelitian. (karyawan yang bekerja di Kantor Cabang PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

BAB IV. Analisa Hasil Penelitian. (karyawan yang bekerja di Kantor Cabang PT Bank Mandiri (Persero) Tbk BAB IV Analisa Hasil Penelitian 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap responden (karyawan yang bekerja di Kantor Cabang PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Wilayah

Lebih terperinci

BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN 58 BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif a. Analisis Deskriptif Statistik Deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam

Lebih terperinci

BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN 42 BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini. Gambaran tersebut dapat

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Berdasarkan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 85 nasabah, yang akan disajikan gambaran karakteristik dari nasabah

Lebih terperinci

BAB IV PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 38 BAB IV PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Objek Penetian 4.1.1 Sejarah Dinas KOPEGTEL GORONTALO( Koperai pegawai telkom Gorontalo ) didirikan pada tanggal 10 juli 1986 dan disyahkan Badan Hukum

Lebih terperinci

Data Deskriptif Keterangan Jumlah %

Data Deskriptif Keterangan Jumlah % BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN 4.1 Gambaran Umum Responden Gambaran umum responden dapat dilihat melalui profil responden. Profil responden pada penelitian ini meliputi kepemilikan NPWP, jenis kelamin, usia,

Lebih terperinci

Pembahasan. 4.1 Uji Validitas

Pembahasan. 4.1 Uji Validitas BAB IV HASIL PENELITIAN Dalam bab ini peneliti akan menguraikan dan menganalisis data dari hasil penelitian yang dilakukan tentang Efektivitas Kegiatan Sarasehan di Radio Sky 90,50 FM Bandung terhadap

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan

Lebih terperinci

: Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera. Utara

: Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera. Utara Yth. Bapak/Ibu Dalam rangka Penelitian Tugas Akhir yang berjudul pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Medan, maka saya yang melakukan penelitian

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL Dalam bab ini akan disajikan gambaran umum penelitian, hasil uji validitas dan reliabilitas, statistik deskriptif tiap variabel, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Penelitian Deskripsi data berusaha menampilkan gambaran masing-masing variabel penelitian, yaitu kepemimpinan kepala sekolah, iklim organisasi dan kinerja

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DATA

BAB IV ANALISIS DATA BAB IV ANALISIS DATA A. Pengujian Hipotesis Sebelum menjabarkan tentang analisis data dalam bentuk perhitungan menggunakan program SPSS, penulis membuat hipotesis sebagaimana yang telah ada pada pokok

Lebih terperinci

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ACE HARDWARE DI MARGO CITY DEPOK

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ACE HARDWARE DI MARGO CITY DEPOK PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ACE HARDWARE DI MARGO CITY DEPOK Nama : Rival Ardiansyah NPM : 18212368 Jurusan : Manajemen Pembimbing : Dr. Teddy Oswari Latar Belakang Masalah

Lebih terperinci

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Responden. bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Semarang dan bersedia mengisi

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Responden. bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Semarang dan bersedia mengisi 33 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden 4.1.1 Gambaran Umum Responden Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang masih aktif bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Semarang

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 53 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Profil Responden Pada penelitian ini, peneliti menyebar 150 buah kuesioner dan jumlah kuesioner yang kembali adalah sebanyak 100 kuesioner. Kuesioner yang tidak

Lebih terperinci

IV HASIL PERHITUNGAN DAN PEMBAHASAN. Untuk perhitungan validitas dan reliabilitas instrumen item masing-masing

IV HASIL PERHITUNGAN DAN PEMBAHASAN. Untuk perhitungan validitas dan reliabilitas instrumen item masing-masing 41 IV HASIL PERHITUNGAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Validitas dan Reliabilitas. Untuk perhitungan validitas dan reliabilitas instrumen item masing-masing variabel pada penelitan yang dilakukan menggunakan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai

BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai kinerja guru, motivasi

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dalam bab ini akan dijelaskan hasil penelitian dan pembahasan data yang

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dalam bab ini akan dijelaskan hasil penelitian dan pembahasan data yang BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penelitian Dalam bab ini akan dijelaskan hasil penelitian dan pembahasan data yang diperoleh dari penelitian yang telah dilakukan, yaitu dari data responden

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN. responden dari pengunjung event Glorious Lifestyle Of Women. Data-data ini

BAB 4 HASIL PENELITIAN. responden dari pengunjung event Glorious Lifestyle Of Women. Data-data ini BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Data Responden Dari 68 kuesioner yang telah diambil dan diolah, maka terdapat data-data responden dari pengunjung event Glorious Lifestyle Of Women. Data-data ini dirangkum dalam

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS PENELITIAN Profil Partisipan Pada pengambilan data di lapangan, peneliti memperoleh partisipan

BAB 4 ANALISIS PENELITIAN Profil Partisipan Pada pengambilan data di lapangan, peneliti memperoleh partisipan BAB 4 ANALISIS PENELITIAN 4.1. Profil Partisipan Pada pengambilan data di lapangan, peneliti memperoleh partisipan sebanyak 150 remaja dengan rentang usia 15-18 tahun dan berjenis kelamin laki-laki dan

Lebih terperinci