Rapat Tinjauan Manajemen Tahun Akademik 2014/2015

Transkripsi

1 Rapat Tinjauan Manajemen Tahun Akademik 2014/2015 Thaufiq Boesoirie Universitas Islam Bandung Bandung, 22 September

2 Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Forum untuk evaluasi secara berkala Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi (SPMPT) dalam mewujudkan visi dan misi Unisba Evaluasi pencapaian Target Mutu (Standar Utama) Unisba dan seluruh standar lainnya pada tingkat program studi, fakultas, dan pascasarjana Secara bersama-sama, merumuskan tindak lanjut perbaikan dan peningkatan standar kegiatan penyelenggaraan pendidikan berikutnya. Memenuhi persyaratan UU No 12 Tahun 2012 Pendidikan Tinggi, Permendikbud No 50 Tahun 2014 Tentang SPMPT, Akreditasi BAN PT, Sertifikasi ISO, Sertifikasi IQA 2

3 3 Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Dalam UU No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi

4 4 Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (SPM Dikti)

5 Tujuan dan Fungsi SPM Dikti Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi bertujuan menjamin pemenuhan Standar Pendidikan Tinggi secara sistemik dan berkelanjutan, sehingga tumbuh dan berkembang budaya mutu. Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi berfungsi mengendalikan penyelenggaraan pendidikan tinggi oleh perguruan 5

6 6 Ruang Lingkup SPM Dikti

7 7 Ruang Lingkup SPM Dikti (Bagan)

8 Tugas dan Wewenang Perguruan Tinggi a. Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, dan mengembangkan SPMI; b. Menyusun dokumen SPMI yang terdiri atas: 1. dokumen kebijakan SPMI; 2. dokumen manual SPMI; 3. dokumen standar dalam SPMI; 4. dokumen formulir/borang digunakan dalam SPMI; c. Membentuk unit penjaminan mutu atau mengintegrasikan SPMI pada manajemen perguruan tinggi (BPM Unisba); d. Mengelola Pangkalan Data Pendidikan Tinggi pada tingkat perguruan tinggi. 8

9 Badan Penjaminan Mutu (BPM) dalam Statuta Unisba pasal 62 ayat 1 Badan Penjaminan Mutu (BPM) melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi di Unisba dalam rangka peningkatan mutu dan akuntabilitas Unisba kepada masyarakat 9 9

10 Siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) UNISBA - Audit Internal Mutu Akademik (AIMA) - Audit Internal Mutu Unit/Universitas (AIMU) - Akreditasi BAN PT - Sertifikasi ISO Indonesian Quality Award (IQA) --- pengajuan 10

11 Target Mutu Unisba 2014/2015 Program Sarjana 1. Lulusan S1 yang mempunyai IPK 3.00 sekurang-kurangnya 60% 2. Lulusan S1 yang bekerja dalam 6 bulan pertama minimal 70% 3. Lulusan S1 yang tepat waktu studi minimal 50% 4. Jumlah artikel ilmiah/karya ilmiah/buku yang diterbitkan sekurangkurangnya pada level jurnal nasional terakreditasi atau buku tingkat nasional minimal sebanyak 25% dari jumlah dosen tetap 5. Jumlah penelitian yang didanai dosen secara mandiri atau Unisba atau luar Unisba atau luar negeri minimal sebanyak 50% dari jumlah dosen tetap 6. Jumlah PkM yang didanai dosen secara mandiri atau Unisba atau luar Unisba atau luar negeri minimal sebanyak 25% dari jumlah dosen tetap 7. Rata-rata dana penelitian minimum Rp 3 juta per dosen. 8. Rata-rata dana pengabdian kepada masyarakat Rp 1,5 juta per dosen. 11

12 Target Mutu Unisba 2014/2015 Program Sarjana Dosen dengan nilai Indeks Kinerja Dosen (IKD) 3,00 minimal 70% 10. Tenaga kependidikan dengan nilai Indeks Kinerja Tenaga Kependidikan (IKTK) 3,00 minimal 70% 11. Mahasiswa yang mendapatkan nilai PAI B minimal 75% 12. Mahasiswa yang lulus pesantren mahasiswa dengan nilai B minimal 75% 13. Mahasiswa yang lulus pesantren calon sarjana dengan nilai B minimal 75% 14. Dosen yang mengikuti kegiatan pengajian bulanan di Masjid Al Asy ari sekurang-kurangnya 30 % 15. Dosen yang melakukan kegiatan keagamaan di masyarakat sekurang-kurangnya 20 % 16. Tenaga Kependidikan yang mengikuti kegiatan pengajian bulanan di Masjid Al Asy ari sekurang-kurangnya 30 % 17. Tenaga Kependidikan yang melakukan kegiatan keagamaan di masyarakat sekurang-kurangnya 20 %

13 Target Mutu Unisba 2014/2015 Program Pascasarjana 1. Lulusan S2 dan S3 yang mempunyai IPK 3,00 sekurangkurangnya 70% 2. Lulusan S2 dan S3 yang tepat waktu studi sekurang-kurangnya 50% 3. Rasio antara jumlah artikel ilmiah/karya ilmiah/buku yang diterbitkan sekurang-kurangnya pada level jurnal nasional terakreditasi atau buku tingkat nasional minimal 50% terhadap jumlah dosen tetap 4. Rasio jumlah penelitian (yang didanai dosen secara mandiri atau Unisba atau luar Unisba atau luar negeri) minimal 67% terhadap jumlah dosen tetap 5. Rasio jumlah PkM (yang didanai dosen secara mandiri atau Unisba atau luar Unisba atau luar negeri) minimal 33% terhadap jumlah dosen tetap 6. Rata-rata dana penelitian minimum Rp 3 juta per dosen. 7. Rata-rata dana pengabdian kepada masyarakat Rp 1,5 juta per dosen. 13

14 Target Mutu Unisba 2014/2015 Program Pascasarjana 8. Dosen dengan nilai Indeks Kinerja Dosen (IKD) 3,00 minimal 80% 9. Tenaga kependidikan dengan nilai Indeks Kinerja Tenaga Kependidikan (IKTK) 3,00 minimal 70% 10. Dosen yang mengikuti kegiatan pengajian bulanan di Masjid Al Asy ari sekurang-kurangnya 30 % 11. Dosen yang melakukan kegiatan keagamaan di masyarakat sekurang-kurangnya 20 % 12. Tenaga Kependidikan yang mengikuti kegiatan pengajian bulanan di Masjid Al Asy ari sekurang-kurangnya 30 % 13. Tenaga Kependidikan yang melakukan kegiatan keagamaan di masyarakat sekurang-kurangnya 20 % 14

15 Pengembangan Standar Mutu Unisba 2015/2016 Untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan keselarasan dalam kegiatan SPMI Unisba, Standar Mutu Unisba dikembangkan menjadi 2 (dua) bagian, yaitu Standar Nasional PT dan Standar Unisba. STANDAR NASIONAL Standar Akreditasi BAN-PT untuk Program Sarjana dan Program Pascasarjana diadopsi dan dijadikan sebagai (pendekatan) Standar Nasional (SN) yang diberlakukan di Unisba (Setiap Program Studi akan dilakukan PRE-AKREDITASI setiap Tahun oleh Asesor/Auditor Internal) STANDAR UNISBA Standar AIMA/AIMU yang terus dikembangkan meliputi standar akademik dan Non Akademik dan tidak beririsan dengan Standar Akreditasi BAN-PT tetap dijadikan sebagai Standar Unisba (Borang AIMA akan berkurang sekitar 50%) 15

16 16 Tingkatkan Budaya Mutu Dalam Semua Aspek!