KONSOLIDASI MENGATASI TANTANGAN

Transkripsi

1 Manajemen Risiko laporan tahunan annual report 2013 KONSOLIDASI MENGATASI TANTANGAN Consolidation to Overcome Challenges 1

2 Kilas Kinerja

3 Manajemen Risiko KONSOLIDASI MENGATASI TANTANGAN Consolidation to Overcome Challenges Perjalanan Pupuk Kaltim di tahun 2013 diwarnai oleh gejolak ekonomi yang cukup menantang kejelian manajemen untuk melewati gejolak tersebut. Kondisi perekonomian dunia yang kurang bersahabat bagi industri pupuk khususnya, ditandai dengan melemahnya nilai tukar rupiah serta anjloknya harga jual urea di pasar internasional menuntut Perusahaan melakukan berbagai langkah untuk mempertahankan kinerja. Langkah-langkah kongkrit yang diambil terutama adalah melakukan konsolidasi terhadap potensi-potensi internal guna menghadapi kondisi eksternal yang berada di luar kendali tersebut. Program efisiensi, optimasi operasional dengan selalu mengacu kondisi pasar dan lingkungan bisnis serta meningkatkan reliabilitas unit produksi, sehingga Perusahaan dapat melalui tahun 2013 dengan kinerja yang masih tetap baik. Proyek-proyek besar seperti boiler batubara dan proyek Kaltim-5 dapat tetap berjalan. Pencapaian target, khususnya dibidang produksi dan penyaluran pupuk bersubsidi juga tetap dapat dipenuhi. Melalui upaya konsolidasi berkesinambungan, Pupuk Kaltim bertekad mengatasi segala tantangan dan meraih hasil yang lebih baik untuk saat ini dan mendatang. The journey of Pupuk Kaltim in 2013 were faced with several challenges that require the astuteness of the management to get through them. The gloomy world economics, especially for the fertilizer industry, were marked by the weakened of rupiah currency and the declining international price of urea, that it took the company to take necessary steps in order to maintain its performance. The step taken by the Company, primarily were consolidating the internal potential to overcome those uncontrollable external conditions. The efficiency program, optimizing the operational activities by always referring to the market situation and improving the reliability of the production units, were conducted so that the Company managed to get through 2013 by still achieving good performance. Projects such as the coal fire boiler and Kaltim-5 projects were still running smoothly while the targets, especially in the production and distribution of subsidized urea, were still achieved. Through a solid consolidation, Pupuk Kaltim determined to overcome all challenges and achieve a much greater result for today and the future. 1

4 Kilas Kinerja 2013 RINGKASAN KINERJA PERFORMANCE REVIEW UREA Produksi Urea JUTA TON 2,96 Urea Production 2.96 million ton AMONIAK Produksi Amoniak 1,94 JUTA TON Ammonia Producttion 1.94 million ton NPK Produksi NPK 204 RIBU TON NPK Production 204 thousand ton UREA Penjualan Urea 2,91 JUTA TON Urea Sales 2.91 million ton UREA NPK Pasokan Pupuk Subsidi 1,49 JUTA TON UREA RIBU 118,5 TON NPK Supply of Subsidized Fertilizer 1.49 million ton Urea thousand ton NPK AMONIAK Penjualan Amoniak 471 RIBU TON Ammonia Sales 471 thousand ton Ekspor Urea 1,07 JUTA TON Urea Export 1.07 million ton Skor Asesmen Pelaksanaan GCG 83,15 GCG Assessment Score 83,15 (SK-16/S.MBU/2012) 2

5 Manajemen Risiko Pendapatan Rp 13,83 TRILIUN Laba Komprehensif Rp1,03 triliun Rp Revenue Rp13.83 trillion Comprehensive Income Rp1.03 trillion 48,7 % Pertumbuhan Aset Asset Growth Rating Perusahaan dari Pefindo idaa+ Company Rating by Pefindo (Stable Outlook) 567 Skor Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) Score of Performance Excellence Criteria AA Tingkat Kesehatan Perusahaan Kep-100/MBU/2002 Corporate rating based on SOM Decree No.100! Accident Zero Accident 32,15 juta jam million hours Meraih Proper Hijau Dari Kementrian Lingkungan Hidup Green Proper from Ministry of Environment 3

6 Kilas Kinerja 2013 DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS Penjabaran Tema Ringkasan Kinerja 2013 Daftar Isi Referensi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (D/H Bapepam dan LK) No. X.K.6 Ikhtisar Keuangan Ikhtisar Produksi & Penjualan Informasi Tentang Obligasi y Ikhtisar Efek yang diterbitkan y Kronologi Pencatatan Obligasi y Tindakan Korporasi & Pencatatan Obligasi y Rating Perusahaan y Lembaga dan Profesi Penunjang PROFIL PERUSAHAAN Nama Perusahaan Alamat Lokasi Pembentukan Tujuan Pembentukan Sejarah Singkat Pupuk Kaltim Kegiatan Usaha Utama Produk Utama dan Unit Produksi Visi, Misi & Nilai Pupuk Kaltim y Visi, Misi y Strategi Mencapai Visi dan Misi Budaya Perusahaan Struktur Organisasi Struktur Grup Perusahaan Wilayah Pemasaran dan Distribusi Pupuk Bersubsidi Alamat Kantor Pemasaran Kronologi Pemilikan Saham Komposisi Pemegang Saham Pupuk Kaltim Kepemilikan Saham oleh Komisaris dan Direksi Theme Table of Contents Cross References to the Financial Services Authority (Previously BAPEPAM and LK) Regulation No. X.K.6 Financial Highlight Production & Sales Highlight Bond Information y Bond Highlight y Chronology of Bond Listing y Corporate Action & Bond Listing y Corporate Rating y Supporting Institution and Profession COMPANY PROFILE Company Name Address Location Founded Purpose of Establishment Brief History of Pupuk Kaltim Main Business Activities Main Products and Production Units Vision, Mission & Pupuk Kaltim s Values y Vision, Mission y Strategies to realize Vision and Missiom Corporate Culture Organization Structure Corporate Structure Marketing and Distribution Area of Subsidized Fertilizer Marketing Offices Address Chronology of Share Ownership Composition of Share Ownership Share Ownership by Commissioner and Director 4

7 Manajemen Risiko Peristiwa Penting Penghargaan dan Sertifikasi Laporan Komisaris Utama Kinerja Pengawasan Dewan Komisaris Perubahan Komposisi Anggota Dewan Komisaris Penerapan GCG dan Manajemen Risiko Pandangan Terhadap Kinerja Direksi Proyek dan Pengembangan Pengembangan SDM dan Manajemen Pengetahuan Tanggung Jawab Sosial dan Pengelolaan Lingkungan Pandangan Atas Prospek Usaha Profil Dewan Komisaris Laporan Direktur Utama Strategi Dan Program 2013 Kinerja Produksi dan Penjualan Kinerja Keuangan Proyek dan Pengembangan Praktik Tata Kelola dan Manajemen Risiko Prospek Bisnis dan Target Perusahaan 2014 Profil Dewan Direksi Komposisi Karyawan Komposisi Karyawan untuk Masing-masing Level Grade Komposisi Karyawan Berdasarkan level Organisasi Komposisi Karyawan Struktural untuk Masingmasing Level Organisasi Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Umur Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian Program Pengembangan Kompetensi Karyawan Manajemen Pengetahuan Significant Events Awards and Sertificates Report of President of Commissioner Supervision Performance of Board of Commissioners Composition Change of Board of Commissioners GCG and Implementation Review of Board of Directors Performance Project and Development Human Resourrces and Knowledge Management Development Social Responsibility and Environment Management Review on Bussiness Prospect Board of Commissioner Profile Report From the President Director Strategy and Programe in 2013 Production and Sales Performance Financial Performance Project and Develompement Governance Practices and Bussiness Outlook and Company Target in 2014 Board of Director Profile Human Resource Workforce Composition Workforce Composition by Grade Workforce Composition by Organization Level Structural Employees by Organization Level Workforce Composition by Education Workforce Composition by Gender Workforce Composition by Age Group Workforce Composition by Employment Status Employee Competency Development Program Knowledge Management 5

8 Kilas Kinerja ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Kondisi Perekonomian Pasar Internasional Kondisi Industri Pupuk Nasional Prospek Usaha Strategi Tahun 2013 Tinjauan Operasional Produksi Dan Kegiatan Usaha Program dan Target Produksi 2013 Realisasi dan Kegiatan Produksi Program dan Target Produksi 2014 Peningkatan/Penurunan Kapasitas Produksi Per Segmen Usaha Program Pemasaran dan Target Penjualan 2013 Realisasi Penjualan per Segmen Usaha Penjualan Urea Sektor Subsidi Penjualan Urea Sektor Non Subsidi Penjualan Amoniak Penjualan NPK Subsidi dan Non Subsidi Penjualan Pupuk Organik Program dan Target Penjualan 2014 Profitabilitas Per Segmen Kontribusi Pada Program Ketahanan Pangan Nasional Distribusi Pupuk Bersubsidi Gerakan Peningkatan Produksi Subsidi Berbasis Korporasi (GP3K) Cluster Agribisnis Kajian & Proyek Pengembangan Pengembangan Teknologi Informasi Analisa Keuangan Laporan Laba Rugi Komprehensif Penjualan a. Penjualan Amoniak b. Penjualan Urea Urea Ekspor Urea Domestik Subsidi Urea Domestik Nonsubsidi c. Penjualan NPK d. Lain Lain MANAGEMENT S DISCUSSION AND ANALYSIS Economic Situation International Market Overview of National Fertilizer Industry Business Outlook Strategies for 2013 Operational Review Production and Bussiness Activities Program and Production Target for 2013 Production Achievement and Activities Program and Production Target for 2014 Increase/Decrease of Production Capacity per Bussiness Segment Sales Program and Sales Target and 2013 Sales Realization per Bussiness Segment Subsidized Sector Urea Sales Urea Sales for Non-Subsidized Sector Ammonia Sales Subsidized and Non-Subsidized NPK Sales Organic Fertilizer Sales Program and Sales Target for 2014 Profitability per Segment Contribution to National Food Resilience Program Subsidized Fertilizer Distribution Corporate-Based Agriculture Production Improvement Movement (GP3K) Agribussiness Cluster Assessment & Project Development Information Technology Development Financial Analysis Statement of Comprehensive Income Sales a. Ammonia Sales b. Urea Sales Export Urea Subsidized Domestic Urea Non-Subsidized Domestic Urea c. NPK Sales d. Other 6

9 Manajemen Risiko Beban Usaha dan Lain-Lain Bersih Laba Usaha Biaya Keuangan Laba Sebelum Pajak Beban Pajak Bersih Kepentingan Non Pengendali Laba Komprehensif Profitabilitas Posisi Keuangan Aset Aset Lancar Aset Tidak Lancar Liabilitas Liabilitas Jangka Pendek Liabilitas Jangka Panjang Ekuitas Arus Kas Solvabilitas, Likuiditas dan Kolektibilitas Kemampuan Membayar Utang Peringkat Surat Utang Perseroan Kolektibilitas Piutang Struktur Modal Kebijakan Dividen Realisasi Target Pendapatan 2013 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Perikatan Material Untuk Investasi Barang Modal Informasi Mengenai Investasi Barang Modal, Divertasi & Restrukturasi Komponen Substansial Pendapatan (Beban) Lainnya Transaksi Yang Mengandung Benturan Kepentingan Transaksi dengan Pihak Berelasi Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan/ Manajemen (ESOP/MSOP) Informasi & Fakta Material Yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan Dampak Perubahan Harga Jual Peraturan Perundangan-Undangan Terkait Perubahan Kebijakan Akuntansi Net Operating Expense and Other Expenses Operating Profit Finance Cost Profit Before Tax Net Tax Expense Non-Controlling Interest Comprehensive Income Profitability Financial Statement Asset Current Asset Non-Current Asset Liability Short-Term Liability Long-Term Liability Equity Cash Flow Solvability, Liquidity and Collectibility Solvability Bonds Rating Receivables Collectibility Capital Structure Dividend Policy Realization of Revenue Target in 2013 Use of Public Offering Proceeds Material Agreement of Capital Goods Invesment Information on Investment, Divestment and Restructuring Substantial Component of Other Income (Expense) Transaction with Conflict of Interests Transaction with Affilated Parties Employee/Management Share Ownership Program (ESOP/MSOP) Material Facts and Information After the Financial Reporting Data Impact of Changes in Sales Price Related Law and Rules Changes in Statement of Financial Accounting Standard 7

10 Kilas Kinerja TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK Latar Belakang Dan Landasan Penerapan Gcg Roadmap Penerapan Gcg Komitmen Penerapan Gcg Penerapan Gcg Realisasi Pelaksanaan Gcg 2013 Rencana Implementasi Gcg 2014 Struktur Dan Kebijakan Tata Kelola Pupuk Kaltim Rapat Umum Pemegang Saham Keputusan RUPS Tahun 2012 untuk Tahun 2013 dan Realisasinya Pelaksanaan RUPS dan Keputusan diluar RUPS Kebijakan Pendukung hubungan dengan Pemegang Saham Dewan Komisaris Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Wewenang Dewan Komisaris Hak Dewan Komisaris Independensi Dewan Komisaris Afiliasi Dewan Komisaris Persetujuan dan Tanggapan Dewan Komisaris Pedoman Kerja Dewan Komisaris Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Keanggotaan Direksi Pedoman Kerja Direksi Program Pengembangan Berkelanjutan Direksi Evaluasi dan Asesmen Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Pupuk Kaltim Pengungkapan Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Rangkap Jabatan Direksi Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Komite-Komite Dewan Komisaris Komite Audit Komposisi dan Profil Komite Audit Independensi Komite Audit Wewenang dan Tanggung Jawab Realisasi Pelaksanaan Tugas Komite Audit Kinerja Komite Audit GOOD CORPORATE GOVERNANCE Rationale and Basis for GCG Implementation Roadmap of Gcg Implementation GCG implementation Commitment Gcg Implementation Realization of GCG 2013 Implementation Plan of GCG Implementation in 2014 Structure and Policy of Pupuk Kaltim Governance General Meeting of Shareholder (GMS) The Decision of GMS in 2012 for 2013 and Its Realization General Meeting of Shareholders and Decision outside the GMS Supporting Policies of Relationship with Shareholders Board of Commissioners Duty and Responsibility of Board of Commissioners Board of Commissioner s Authority Board of Commissioners Rights Board of Commissioners Independence Board of Commissioner s Affiliation Consent and Response of Board of Commissioners Work Guidelines of Board of Commissioners Duty and Responsibility of Board of Directors Board of Directors Membership Board of Directors Work Guideline Program of Sustainable Development of Board of Directors Performance Evaluation and Assessment of Board of Commissioners and Board of Directors of Pupuk Kaltim Disclosure of Affiliation Relationships On Board Of Commissioners and Directors Double Post of the Commissioners Double Post of The Directors Share Ownership of Member of Boc and Bod Committees of the BOC Audit Committee Composition and Profile of Audit Commitee Independence of Audit Committee Duties and Responsiblities Realization of Audit Committee s Duties Audit Committee Performance 8

11 Manajemen Risiko Pelaksanaan Rapat Komite Audit Komite Pemantau Manajemen Risiko, Nominasi dan Remunerasi Komposisi dan Profil Komite Pemantau Manajemen Risiko, Nominasi dan Remunerasi Independensi Komite Pemantau Manajemen Risiko, Nominasi, dan Remunerasi Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Manajemen Risiko, Nominasi dan Remunerasi Realisasi Kegiatan Komite Pemantau Manajemen Risiko, Nominasi dan Remunerasi Pelaksanaan Rapat Komite Pemantau Manajemen Risiko, Nominasi dan Remunerasi Sekretaris Dewan Komisaris Tugas Sekretaris Dewan Komisaris Sekretaris Perusahaan Profil Sekretaris Perusahaan Tanggung Jawab Utama Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan yang dijalankan di tahun 2013 Program Pelatihan Satuan Pengawas Intern Profil Kepala Spi Piagam Satuan Pengawasan Intern Kode Etik Auditor Persyaratan Auditor Internal Pihak Yang Mengangkat/Memberhentikan Ketua Unit Audit Internal Struktur & Kedudukan Kualifikasi & Sertifikasi Personil Realisasi Program Strategis Spi Tahun 2013 Sistem Pengendalian Intern Evaluasi Sistem Pengendalian Internal Sistem Manajemen Risiko Auditor Eksternal Aksesibilitas Informasi Ketersediaan Kegiatan Komunikasi Internal Transparansi Kondisi Keuangan Dan Non Keuangan Hubungan Istimewa Transaksi Yang Mengandung Benturan Kepentingan Kepatuhan Terkait Konvergensi PSAK Terhadap IFRS Kepatuhan Terkait Pedoman Penyajian Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik Meetings of Audit Committee Supervisor of, Nomination and Remuneration Committee Composition and Profile of Supervisor of Risk Management, Nomination and Remuneration Committee Independence of The Investment Risk Management, Nomination and Remuneration Committee Duty, Authority And Responsibility of Monitoring Committee Of, Nomination and Remuneration Realization of the Monitoring, Nomination and Remuneration Committee s Activities Meeting of Monitoring, Nomination and Remuneration Committee s Activities Secretary of Board of Commissioners Duties of Secretary to the Board of Commissioners Corporate Secretary Profile of Corporate Secretary Main Responsibility The accomplishment of Corporate Secretary s duties in 2013 Training Programs Internal Audit Unit Profile of Internal Audit Unit Internal Audit Unit Charter Auditor Code of Conduct Requirement of Internal Auditors The Authority Who Appointment and Dismissal Head of Internal Audit structure & position Qualification and Certification of Person Realization of SPI Strategic Program in 2013 Internal Controlling System Evaluation of Internal Control System System Audit External Access Information Availability of Internal Communication Activities Transparency on Financial and Non-Financial Special Relationships Transaction with Conflict of Interest Compliance related to Convergence PSAK to IFRS Compliance Related to Guidelines for Financial Statements or Publicly Listed Companies 9

12 Kilas Kinerja Sanksi Administratif Kode Etik Perusahaan Etika Bisnis Etika Individu Sosialisasi dan Diseminasi Kode Etik Perusahaan Penerapan dan Penegakan Kode Etik Perusahaan Pernyataan Mengenai Budaya Perusahaan Pakta Integritas Penerapan dan Pelaksanaan Pengendalian Gratifikasi Ruang Lingkup Pelaporan Komitmen BUMN Bersih Sistem Pelaporan Pelanggaran Ruang Lingkup Pelaporan Mekanisme Penyebarluasan dan Penegakan Kode Etik Perusahaan Media Sistem Pelaporan Pengaduan (Whistleblowing System) Alur Pelaporan Pengaduan Melalui Media Mekanisme Pelaporan Pelanggaran Asesmen Pelaksanaan Gcg Penghargaan Terkait Bidang Gcg Survey Penerapan Gcg Dan Budaya Sadar Risiko Manajemen Risiko Perkembangan Manajemen Risiko Pupuk Kaltim Kebijakan Manajemen Risiko Pupuk Kaltim Unit Pengelola Manajemen Risiko Pupuk Kaltim Evaluasi Efektivitas Penerapan Manajemen Risiko Pupuk Kaltim Asesmen Risiko Risiko Strategis TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Master Plan CSR Pupuk Kaltim Visi & Misi CSR Pupuk Kaltim Enam Pilar Program CSR Pupuk Kaltim Tanggung Jawab Bidang Sosial Kemasyarakatan Program Kemitraan Kegiatan Program Kemitraan Pemberdayaan Pengusaha Lokal Program Bina Lingkungan Pembinaan Wilayah Administrative Sanctions Code of Conduct Business Ethic Individual Ethic Socialization and Dissemination of Code of Conduct Implementation and Enforcement of the Code of Conduct Statement on Corporate Culture Integrity Pact Application and Implementation of Control Gratification Scope of Reporting Clean Soe s Commitment Whistleblowing System Scope of Reporting Mechanism of Dissemination and Upholding Code of Conduct The Media of Whistleblowing System Chronology of Reporting Complaints Through Media Reporting Violations Mechanism GCG implementation assesment GCG award GCG Implementation Survey and Risk Aware Culture Brief of PT Pupuk Kaltim Policy of Pupuk Kaltim Unit of Pupuk Kaltim RIsk Management Implementation Evaluation of Pupuk Kaltim Risk Assesment Strategic RIsk CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY CSR Masterplan of Pupuk Kaltim Vision & Mission of CSR of Pupuk Kaltim Six Pillars of CSR Program of Pupuk Kaltim Responsibility in Social and Community Issues Partnership Program Partnership Programs Activities Empowerment of Local Bussiness Community Development Program Disctrict Stewardship 10

13 Manajemen Risiko Rencana Program Strategis 2014 Tanggung Jawab Sosial di bidang Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja Persamaan Kesempatan Kerja dan Kesetaraan Gender Tingkat Turnover Karyawan Program Pengembangan Kompetensi Karyawan Tanggung Jawab Kepada Konsumen Survei Kepuasan Pelanggan Tanggung Jawab Lingkungan Program Pengelolaan Lingkungan Hidup Program Penghematan Energi Program Pelestarian Keanekaragaman Hayati Pengelolaan Limbah dan Pemakaian dan Daur Ulang Air LAPORAN KEUANGAN Strategic Programs of 2014 Social Responsibilities in Labour Issues, Work Safety and Health Equality of Work Opportunities and Gender Employee s Turnover Rate Employees Competence Development Program Responsibilities Toward the Consumers Customer s Satisfaction Survey Environmental Responsibilities Environment Management Programs Energy Conservation Program Biodiversity Preservation Program Waste Management and Water Recycle FINANCIAL REPORT INFORMASI PERUSAHAAN Anak Perusahaan dan Perusahaan Asosiasi Lembaga Dan Profesi Penunjang Skema Distribusi Pupuk Bersubsidi Produk Perusahaan CORPORATE INFORMATION Subsidiaries and Associated Companies Supporting Institutions and Profession Subsidized Fertilizer Distribution Scheme Company's Product 11

14 Kilas Kinerja 2013 REFERENSI PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN(D/H BAPEPAM DAN LK) NO. X.K.6 CROSS REFERENCES TO THE FINANCIAL SERVICES AUTHORITY (PREVIOUSLY BAPEPAM AND LK) REGULATION NO. X.K.6 No. Kriteria & Penjelasan Description & Criteria Hal. Page I. Umum 1. Laporan tahunan disajikan dalam Bahasa Indonesia yang baik dan benar dan dianjurkan menyajikan juga dalam BahasaInggris 2. Laporan tahunan dicetak dengan kualitas yang baik dan menggunakan jenis dan ukuran huruf yang mudahdibaca 3. Laporan tahunan ditampilkan di website perusahaan 4. Laporan tahunan wajib dibuat sedemikian rupa sehingga mudah dibaca. Gambar, grafik, tabel dan diagram disajikan dengan mencantumkan judul dan/ atau keterangan yangjelas. General 1. Written in good and correct Indonesian, it is recommended to present the report as well as in English 2. Printed with good quality using readable type and size offont. 3. The Annual Report is posted in the Company s website. 4. The annual report shall be made in such a way that is easy to read. Pictures, graphs, tables and charts by mentioning the title and /or description clearly. II. Ikhtisar Data Keuangan Penting Financial Highlights 1. Ikhtisar data keuangan penting disajikan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika perusahaan tersebut menjalankan kegiatan usahanya selama kurang dari 3 (tiga) tahun. Informasi memuat antara lain: 1. Pendapatan 2. Laba bruto 3. Laba (rugi) 4. Jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali 5. laba (rugi) komprehensif 6. Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali 7. Laba (rugi) per saham 8. Jumlah aset 9. Jumlah liabilitas 10. Jumlah ekuitas 11. Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset 12. Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas 13. Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan 14. Rasio lancar 15. Rasio liabilitas terhadap ekuitas 16. Rasio liabilitas terhadap jumlah aset 17. Informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan dengan perusahaan dan jenis industrinya Financial information in comparative form over a period of 3 (three) financial years or since the commencement of business if the company has been running its business activities for less than 3 (three) years. The information includes: 1. Revenues 2. Gross Profit 3. Income (Loss) 4. income (loss) attributable to owners of the parent entity and non controlling interest 5. comprehensive income (loss) 6. comprehensive income (loss) attributable to owners of the parent entity and non controlling interest 7. Income (loss) per share 8. assets 9. liability 10. equity 11. Income (loss) ratio to the total asset 12. Income (loss) ratio to the equity 13. Income (loss) ratio to the revenues 14. Current ratio 15. Liability ratio to the equity 16. Liability ratio to the total asset 17. Other information and financial ratios relevant to the company and its industry Laporan tahunan wajib memuat informasi mengenai saham yang diterbitkan untuk setiap masa triwulan dalam 2 (dua) tahun buku terakhir (jika ada) Informasi memuat antara lain: 1. Jumlah saham yang beredar 2. Kapitalisasi pasar 3. Harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan 4. Volume perdagangan The annual report must include information regarding the shares issued for each quarter in the period of 2 (two) financial years (if any) Information includes: 1. Number of outstanding share 2. Market Capitalization 3. Highest, lowest, and closing share price 4. Trading volume 3. Dalam hal terjadi aksi korporasi, seperti pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, dan penurunan nilai nominal saham, maka informasi harga saham sebagaimana dimaksud dalam angka 2), wajib ditambahkan Informasi memuat antara lain: 1. Tanggal pelaksanaan aksi korporasi 2. Rasio stock split, reverse stock, dividen saham, saham bonus, dan penurunan nilai saham 3. Jumlah saham beredar sebelum dan sesudah aksi korporasi 4. Harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi In case of corporate actions such as stock split reverse stock, stock dividend, bonus shares and par value reduction, the stock pricing information referred to in point 2), shall be added Information includes: 1. Implementation date of corporate action 2. Stock split, reverse stock, share dividend, bonus share ratio, and decline in share value 3. Number of outstanding share before and after corporate action 4. Share price before and after corporate action Tidak relevan Not applicable 12

15 Manajemen Risiko No. Kriteria & Penjelasan Description & Criteria Hal. Page II. Ikhtisar Data Keuangan Penting Financial Highlights 4. Dalam hal perdagangan saham perusahaan dihentikan sementara (suspension) dalam tahun buku, maka laporan tahunan wajib memuat penjelasan mengenai alasan penghentian sementara tersebut In terms of stock trading suspension during the year, the annual report must include an explanation of the reason forthe suspension Tidak relevan Not applicable 5. Dalam hal penghentian sementara sebagaimana dimaksud dalam angka 4) masih berlangsung hingga tanggal penerbitan laporan tahunan, maka Emiten atau Perusahaan Publik wajib menjelaskan pula tindakan-tindakan yang dilakukan perusahaan untuk menyelesaikan masalah tersebut III. Laporan Kepada Pemegang Saham In terms of suspension as referred in item (4) still being imposed until the date of annual report issuance, the Issuer or Public Company must also explain the actions of thecompany to resolve the issue Report to The Shareholders Tidak relevan Not applicable 1. Laporan Dewan Komisaris memuat antara lain: 1. Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan perusahaan 2. Pandangan atas prospek usaha perusahaan yang disusun oleh Direksi 3. Perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan perubahannya (jika ada) 4. Komite-komite yang berada dibawah pengawasan Dewan Komisaris Board of Commissioners Report includes the following items: 1. Assessment on the performance of the Board of Directors in managing the company 2. View on the prospects of the company s business as established by the Board of Directors 3. Change in the composition of members of the Board of Commissioner and the reason of its change (if any) 4. Committees under the supervisions of the Board of Commissioners Laporan Direksi Informasi memuat antara lain: 1. Kinerja perusahaan, yang mencakup antara lain kebijakan strategis, perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang ditargetkan, dan kendalakendala yang dihadapi perusahaan 2. Gambaran tentang prospek usaha 3. Penerapan tata kelola perusahaan 4. Perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya Board of Directors Report includes the following items: 1. The company s performance, encompassing among others strategic policies, comparison between achievement of results and targets and challenges faced by the company 2. Business prospects 3. Implementation of by the company 4. Changes in the composition of Directors and its reason IV. 1. memuat antara lain: Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimile, alamat surat eletronik ( ), dan laman (website) perusahaan dan/atau kantor cabang atau kantor perwakilan, yang memungkinkan masyarakat dapat memperoleh informasi mengenai perusahaan. Company Profile Information includes the following items: Name, address, telephone, facsimile, and website and/ or branch office or representative office, where the public can obtain information about the company Riwayat singkat perusahaan mencakup antara lain: tanggal tahun pendirian, nama dan perubahan nama Perusahaan (jika ada) Brief history of the company includes among others: date/ year of establishment, name and change in the company name, if any Kegiatan Usaha. Uraian mengenai antara lain: Kegiatan usaha yang dijalankan perusahaan menurut Anggaran Dasar terakhir 2. Jenis produk dan/atau jasa yang dihasilkan Line of Business. Description includes: 1. The line of business as stated in the last Articles of Association 2. Type of products and/or services produced Struktur Organisasi Perusahaan dalam bentuk bagan, paling kurang sampai dengan struktur satu tingkat di bawah Direksi, disertai dengan nama dan jabatan Organization Structure In the form of a chart, at least untilone level below the Board of Directors, along with names and titles 30 13

16 Kilas Kinerja 2013 No. Kriteria & Penjelasan Description & Criteria Hal. Page IV. 5. Visi dan Misi Perusahaan. Uraian mengenai antara lain: 1. Visi dan misi Perusahaan 2. Keterangan bahwa visi dan misi tersebut telah disetujuidireksi/ Dewan Komisaris Vision and Mission. Description includes: 1. Company s vision and mission 2. Statement that vision and mission has been approved by the Board of Directors / Board of Commissioners Profil Dewan Komisaris. Uraian meliputi antara lain: 1. Nama 2. Riwayat jabatan, pengalaman kerja yang dimiliki, dan dasar hukum penunjukkan pertama kali pada Emiten atau Perusahaan Publik, sebagaimana dicantumkan dalam berita acara keputusan RUPS 3. Riwayat pendidikan 4. Penjelasan singkat mengenai jenis pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Dewan Komisaris yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada) 5. Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya, serta pemegang saham (jika ada) Profile of the Board of Commissioners. Description includes: 1. Name 2. Position history, work experience, and legal basis for the first appointment in publicly listed companies, as set out in the minutes of GMS decisions 3. Education history 4. A brief description of the type of trainings attended in order to improve the competency of the Board of Commissioners who during the year (if any) 5. Disclosure of affiliated relations with other members of the Board of Director and Board of Commissioners, as well as shareholder (if any) Profil Direksi. Uraian meliputi antara lain: 1. Nama dan uraian singkat tentang tugas dan fungsi yang dilaksanakan 2. Riwayat jabatan, pengalaman kerja yang dimiliki, dan dasar hukum penunjukkan pertama kali pada Emiten atau Perusahaan Publik, sebagaimana dicantumkan dalam berita acara keputusan RUPS 3. Riwayat pendidikan 4. Penjelasan singkat mengenai jenis pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Direksi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada) 5. Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya dan pemegang saham (jika ada) Profile of the Board of Directors. Description includes: 1. Name and brief description regarding the duty and function performed 2. Position history, work experience, and legal basis for the first appointment in publicly listed companies, as set out in the minutes of GMS decisions 3. Education history 4. A brief description of the type of training in order to improve the competence of the Board of Commissioners who have followed in the financial year(if any) 5. Disclosure of affiliated relations with other members of the Board of Director and shareholder (if any) Perubahan susunan Dewan Komisaris dan/atau Direksivyang terjadi setelah tahun buku berakhir sampai dengan batas waktu penyampaian laporan tahunan sebagaimana dimaksud dalam angka 1 huruf a, maka susunan yang dicantumkan dalam laporan tahunan adalah susunan Dewan Komisaris dan/atau Direksi yang terakhir dan sebelumnya Change in the composition of the Board of Commissioners and/or Board of Directors after the end of financial year until the time limit of submission of annual report as referred in item number 1 letter a, the composition has set in annual report is the composition of the last and before of the Board of Commissioners and/or Board of Director Jumlah karyawan dan deskripsi pengembangan kompetensinya dalam tahun buku misalnya, aspek pendidikan dan pelatihan karyawan yang telah dilakukan Informasi memuat antara lain: 1. Jumlah karyawan untuk masing-masing level organisasi 2. Jumlah karyawan untuk masing-masing tingkat pendidikan 3. Pengembangan kompetensi yang telah diakukan dengan mencermikan adanya persamaan kesempatan kepada seluruh karyawan 4. Biaya yang telah dikeluarkan Number of employee and description of competency development for the year including implementation of employee education and training programs Information includes: 1. Number of employee for each organization level 2. Number of employee for each education level 3. Competency development that has been done by reflecting the equality of opportunity to all employees 4. Incurred fund Uraian tentang nama pemegang saham dan persentase kepemilikannya pada akhir tahun buku. Uraian meliputi antara lain: 1. Pemegang saham yang memiliki 5% (lima perseratus) atau lebih saham Emiten atau Perusahaan Publik 2. Komisaris dan Direktur yang memiliki saham Emiten atau Perusahaan Publik 3. Kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok pemegang saham yang masing-masing memiliki kurang dari 5% (lima perseratus) saham Emiten atau Perusahaan Publik Description of the name of shareholder and the percentage of its ownership at the end of financial year. Description includes the following items: 1. Shareholder who own 5% (five) or more of issuer shares or Public Company 2. Commissioner and Director who own issuer shares or Public Company 3. The category of public shareholders who each own less than 5% of the shares and percentage of their ownership Informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, baik langsung maupun tidak langsung, sampai kepada pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema atau diagram Information regarding major shareholder and issuer or public company, both directly or indirectly, which presented inform of scheme or chart Entitas Anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura. Uraian mengenai antara lain: 1. Nama Entitas Anak/asosiasi 2. Persentase kepemilikan saham 3. Keterangan tentang bidang usaha Entitas Anak atau entitas asosiasi 4. Keterangan status operasi Entitas Anak entitas asosiasi (telah beroperasi atau belum beroperasi) 5. Informasi mengenai alamat Entitas Anak Subsidiaries, associated company, joint venture information includes: 1. Name of the Subsidiaries/associations 2. Percentage of share ownership 3. Information of the line of business of subsidiaries or associations 4. Information of Subsidiaries and associations operational status (has operated or has not operated yet) 5. Information regarding the address of Subsidiaries

17 Manajemen Risiko No. Kriteria & Penjelasan Description & Criteria Hal. Page IV. 13. Kronologis pencatatan saham dan perubahan jumlah saham dari awal pencatatan hingga akhir tahun buku serta nama Bursa Efek dimana saham perusahaan dicatatkan (jika ada) Mencakup antara lain: 1. Kronologis pencatatan saham 2. Jenis tindakan korporasi (corporate action) yang menyebabkan perubahan jumlah saham 3. Perubahan jumlah saham dari awal pencatatan sampai akhir tahun buku 4. Nama bursa dimana saham perusahaan dicatatkan Share listing chronology and change in the number of shares from initial listing to the end of financial year and name of exchange(s) where the shares are listed (if any) Includes the following items: 1. Share listing chronology 2. Corporate actions affecting total number of shares 3. Change in the total number of shares from initial listing to the end of the financial year 4. Name of exchange(s) where the shares are listed Kronologis pencatatan Efek lainnya dan peringkat Efek (jika ada). Mencakup antara lain: 1. Kronologis pencatatan Efek lainnya 2. Jenis tindakan korporasi (corporate action) yang menyebabkan perubahan jumlah Efek lainnya 3. Perubahan jumlah Efek lainnya dari awal pencatatan sampai dengan akhir tahun buku 4. Nama bursa dimana Efek lainnya perusahaan dicatatkan 5. Peringkat Efek Listing chronology of the other securities and securities rating (if any). Includes the following items: 1. Listing chronology of other securities 2. Corporate actions affecting total number of other securities 3. Changes in the total number of other securities from initial listing to the end of the fiscal year 4. Name of exchange(s) where the other securities are listed 5. Securities rating Nama dan alamat perusahaan pemeringkat Efek (jika ada) Name and address of the Rating Agency (if any) Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal. Terhadap profesi penunjang pasar modal yang memberikan jasa secara berkala kepada Emiten atau Perusahaan Publik, wajib diungkapkan informasi mengenai jasa yang diberikan, fee, dan periode penugasan yang telah dilakukan Names and addresses of capital market agencies and professionals. To the capital market supporting entities that gives service regularly to the Issuers or Public Company, must be disclosed information regarding the service, fee, and period of duty Penghargaan dan sertifikasi yang diterima perusahaan baik yang berskala nasional maupun internasional dalam tahun buku terakhir (jika ada) Informasi memuat antara lain: 1. Nama penghargaan dan atau sertifikat 2. Tahun perolehan 3. Badan pemberi penghargaan dan atau sertifikat 4. Masa berlaku (untuk sertifikasi) Awards and/or certification received by the company at both national and international levels during the year (if any) Information includes the following items: 1. Names of awards and/or certificates 2. Year awarded 3. Awarding or certifying authority or institution 4. Validity (for certificates) V. Analisis dan Pembahasan Manajemen 1. Tinjauan operasi per segmen operasi sesuai dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan Publik, antara lain mengenai: 1. Produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan perkembangannya 2. Pendapatan 3. Profitabilitas Review of operations per business segments in accordance with the type of industry or Public Company, includes: 1. Production, including process, capacity, and its development 2. Revenue 3. Profitability Analisis kinerja keuangan komprehensif yang mencakup perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) tahun buku terakhir, penjelasan tentang penyebab adanya perubahan dan dampak perubahan tersebut, antara lain mengenai: 1. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset 2. Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, dan total liabilitas 3. Ekuitas 4. Pendapatan, beban, laba (rugi), pendapatankomprehensif lain, dan total laba (rugi) komprehensif 5. Arus kas Comprehensive analysis of financial performance includes a comparison of the financial performance in the last 2 (two) years, explanation regarding the changes and impact of its changes, covering at least: 1. Current asset, non current asset, and total asset 2. Short term liabilities, long term liabilities, and total liabilities 3. Equity 4. Revenues, expense, income (loss), other comprehensive revenues, and total comprehensive income (loss) 5. Cash flow Kemampuan membayar utang dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan. Penjelasan tentang: Kemampuan membayar utang, baik jangka pendek maupun jangka panjang Ability to pay debts by presenting relevant calculation ratio. Explanation of: Ability to pay debts, both short-term and long-term Tingkat kolektibilitas piutang perusahaan dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan Receivables collectability level by presenting the relevant calculation ratio Struktur permodalan dan kebijakan manajemen atas struktur permodalan tersebut: 1. Struktur modal (capital structure) 2. Kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure policy) Discussion of capital structure and capital structure policy. Explanation of: 1. Capital structure 2. Capital structure policy

18 Kilas Kinerja 2013 No. Kriteria & Penjelasan Description & Criteria Hal. Page V. Analisis dan Pembahasan Manajemen 6. Informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan. Uraian kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan termasuk dampaknya terhadap kinerja dan risiko usaha di masa mendatang Catatan: apabila tidak ada kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan, agar diungkapkan Material information and facts subsequent to the date of the accountant s report. Description of significant events after the date of the accountant s report, including the effects on the company s future performance and business risk Note: if there were no significant events subsequent to the date of the accountant s report, this should be stated Prospek usaha. Uraian mengenai prospek perusahaan dikaitkan dengan industri dan ekonomi secara umum disertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layakdipercaya Business prospect. Description of the company s prospects in relation to the industry and the economy in general, with supporting quantitative data from reliable sources Perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), mengenai pendapatan, laba, struktur permodalan, atau lainnya yang dianggap penting bagi perusahaan Comparison between targets/projections at the initial of financial year with the realization, regarding the revenues, profit, capital structure, or others are considered important for the company Target/proyeksi yang ingin dicapai perusahaan paling lama untuk satu tahun mendatang, mengenai pendapatan, laba (rugi), struktur modal, kebijakan dividen, atau lainnya yang dianggap penting bagi perusahaan Targets/projections set by the Company at least for the next one year, in terms of revenues, income (loss), capital structure, dividend policy, or others are considered important for the company Aspek pemasaran atas produk dan jasa perusahaan, antara lain: 1. Strategi pemasaran 2. Pangsa pasar Marketing aspects of company s products and services, includes: 1. Marketing strategy 2. Market share Kebijakan dividen dan tanggal serta jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas) dan jumlah dividen per tahun yang diumumkan atau dibayar selama 2 (dua) tahun buku terakhir. Memuat uraian mengenai: 1. Jumlah dividen 2. Jumlah dividen per saham 3. Payout ratio untuk masing-masing tahun Catatan: apabila tidak ada pembagian dividen, agar diungkapkan alasannya Dividend policy and the dates and total dividend per share (cash and/or non cash) and total dividend per year declared and paid for the last 2 (two) years. Includes the description of: 1. dividend 2. dividend per share 3. Payout ratio for each year Note: if no dividend was paid, state the reason Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum. Informasi memuat antara lain: 1. Dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki kewajiban menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana, maka wajib diungkapkan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum secara kumulatif sampai dengan akhir tahun buku 2. Dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana sebagaimana diatur dalam Peraturan Nomor X.K.4, maka Emiten wajib menjelaskan perubahan tersebut Use of the proceeds from the public offer. Information includes: 1. In case for financial year, Issuers has an obligation to report the realization of the use of funds, it must be disclosed realization of the use of funds and proceeds from cumulative public offering until the end of financial year 2. In the event of changes in the use of funds as stipulatedin Regulation Number X.K.4, then the Issuer must state the changes Informasi material, antara lain mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/ modal, transaksi afiliasi, dan transaksi yang mengandung benturan kepentingan, yang terjadi pada tahun buku (jika ada). Uraian meliputi antara lain: 1. Tanggal, nilai, dan obyek transaksi 2. Nama pihak yang bertransaksi 3. Sifat hubungan afiliasi (jika ada) 4. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi dan 5. Pemenuhan ketentuan terkait Material information, regarding investment, expansion, divestment, business merger/fusion, acquisition, restructuring of debt/capital, affiliated transaction, and material transactions involving a conflict of interest during the year (if any). Description includes: 1. Date, value, and object of transaction 2. Name of party in transaction 3. Nature of the affiliation (if any) 4. Clarification of the fairness of the transaction 5. Compliance with related provisions Perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap perusahaan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada). Uraian memuat antara lain perubahan peraturan perundangundangan dan dampaknya terhadap perusahaan Catatan: apabila tidak terdapat perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan, agar diungkapkan Changes in the regulations that significantly affect the company and its impact on the financial report (if any). Description includes changes in the regulations and their impact on the company Note: if there are no changes that have a significant impact, this should be stated Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada). Uraian memuat antara lain: perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan Changes in accounting policy, reasons and its impact on the financial report (if any). Description includes: changes in accounting policy, reasons and its impact on the financial report

19 Manajemen Risiko No. Kriteria & Penjelasan Description & Criteria Hal. Page VI. 1. Uraian Dewan Komisaris. Uraian meliputi antara lain: 1. Uraian pelaksanaan tugas Dewan Komisaris 2. Pengungkapan prosedur, dasar penetapan, dan besarnya remunerasi anggota Dewan Komisaris 3. Pengungkapan kebijakan perusahaan dan pelaksanaannya, tentang frekuensi rapat Dewan Komisaris, termasuk rapat gabungan dengan Direksi, dan tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat tersebut Description of the Board of Commissioners. Description includes: 1. Description of the duty of the Board of Commissioners 2. Procedure disclosure, basis for determining, and the amount of remuneration of members of the Board of Commissioners 3. Disclosure of company s policy and its implementation, regarding the meeting frequency of the Board of Commissioners, includes joint meeting with the Board of Directors, and member s attendance rate Uraian Direksi. Uraian meliputi antara lain: 1. Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab masingmasing Anggota Direksi 2. Pengungkapan prosedur, dasar penetapan, dan besarnya remunerasi anggota Direksi, serta hubungan antara remunerasi dengan kinerja perusahaan 3. Pengungkapan kebijakan perusahaan dan pelaksanaannya, tentang frekuensi rapat Direksi, termasuk rapat gabungan dengan Dewan Komisaris, dan tingkat kehadiran anggota Direksi dalam rapat tersebut 4. Keputusan RUPS tahun sebelumnya dan realisasinya pada tahun buku, serta alasan dalam hal terdapat keputusan yang belum direalisasikan 5. Pengungkapan kebijakan perusahaan tentang penilaian terhadap kinerja anggota Direksi (jika ada) Description of the Board of Directors. Description includes: 1. Scope of work and responsibilities of each member of the Board of Directors 2. Procedure disclosure, basis for determining, and the amount of remuneration of members of the Board of Directors, and relation between remuneration with company s performance 3. Disclosure of company s policy and its implementation, regarding frequency of Director s meeting, includes joint meeting with the Board of Commissioners, and member s attendance rate at the meetings 4. Decision of GMS previous year and realization in financial year, and its reasons in the event there is a decision that has not been realized 5. Disclosure of company s policy regarding the assessment to the performance of members of the Board of Directors (if any) Uraian Komite Audit. Uraian meliputi antara lain: 1. Nama 2. Riwayat jabatan, pengalaman kerja, dan dasar hukum penunjukkan 3. Riwayat pendidikan 4. Periode jabatan anggota Komite Audit 5. Pengungkapan independensi Komite Audit 6. Pengungkapan kebijakan perusahaan dan pelaksanaannya, tentang frekuensi rapat Komite Audit dan tingkat kehadiran anggota Komite Audit dalam rapat tersebut 7. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada tahun buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam piagam (charter) Komite Audit Description of Audit Committee. Description includes: 1. Names 2. Positions, qualifications and work experience of the committee members 3. Education 4. Period of office of the members of Audit Committee 5. Disclosure of Audit Committee s Independence 6. Disclosure of company s policy and its implementation, regarding frequency of audit committee meetings and attendance rate 7. Brief report on activities of the audit committee in financial year specified accordance in the Audit Committee charter Komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik dalam rangka mendukung fungsi dan tugas Direksi dan/atau Dewan Komisaris, seperti komite nominasi dan remunerasi. Uraian meliputi antara lain: 1. Nama 2. Riwayat jabatan, pengalaman kerja yang dimiliki, dan dasar hukum penunjukkan 3. Riwayat pendidikan 4. Periode jabatan anggota komite 5. Pengungkapan kebijakan perusahaan mengenai independensi komite 6. Uraian tugas dan tanggung jawab 7. Pengungkapan kebijakan perusahaan dan pelaksanaannya, tentang frekuensi rapat komite dan tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat tersebut 8. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun Buku The committee to support the functions and duties of the Board of Directors and/or Board of Commissioners, such as nomination and remuneration committee. Description includes: 1. Name 2. Brief CVs, work experience, and legal basis for the appointment 3. Education 4. Office period of the members of the committee 5. Disclosure of company s policy regarding committee s independence 6. Description of duties and responsibilities 7. Disclosure of company s policy and its implementation regarding frequency of audit committee meetings and attendance rate 8. Brief of the implementation of committee s activities in financial year Uraian tugas dan fungsi sekretaris perusahaan. Uraian meliputi antara lain: 1. Nama 2. Riwayat jabatan, pengalaman kerja yang dimiliki, dan dasar hukum penunjukkan 3. Riwayat pendidikan 4. Periode jabatan sekretaris perusahaan 5. Uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan pada tahun buku Description of duties and function of Corporate Secretary. Description includes: 1. Name; 2. Brief CV, work experience, and legal basis for appointment 3. Educational Background 4. Office period of the Corporate Secretary 5. Brief of the implementation of the duties of the Corporate Secretary in financial year