BADAN PUSAT STATISTIK

Transkripsi

1 BADAN PUSAT STATISTIK KEBUTUHAN DATA KETENAGAKERJAAN UNTUK PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN OLEH: RAZALI RITONGA DIREKTUR STATISTIK KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN BADAN PUSAT STATISTIK

2 Pokok bahasan Latar Belakang Kebutuhan Data Tantangan Kependudukan Saran

3 LATAR BELAKANG Data Ketenagakerjaan yang fokus pada formalisasi dan pekerjaan layak diperlukan untuk perencanaan, monitoring dan evaluasi pembangunan berkelanjutan Data untuk perencanaan pembangunan harus mampu memotret : siapa mereka di mana mereka

4 KEBUTUHAN DATA Data Dasar Ketenagakerjaan, untuk melihat besaran persoalan ketenagakerjaan yang dihadapi, mencakup data jumlah ( Penduduk Usia Kerja, Angkatan Kerja, Penduduk Bekerja, Penganggur, dan Bukan Angkatan Kerja) Data Profil Ketenagakerjaan, mencakup karakteristik Pekerja maupun Penganggur seperti Umur, Jenis Kelamin, Pendidikan, Lapangan Pekerjaan, Status Pekerjaan dan Jenis Pekerjaan Data Pekerjaan Layak, memotret ketenagakerjaan secara lebih mendalam untuk melihat apakah pekerjaan yang ada sudah mengarah kepada kondisi pekerjaan layak.

5 DATA DASAR KETENAGAKERJAAN Struktur Penduduk Usia Kerja (Juta Orang) 178,13 179,97 1,7 juta 181,17 182, Februari 2013 Agustus 2013 Februari 2014 Agustus 2014 Angkatan Kerja Bukan Angkatan Kerja Pada Agustus 2014, dari 183,0 juta penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) sekitar 121,9 juta orang diantaranya aktif dalam perekonomian Keterangan : 1 Februari dan Agustus 2013 merupakan hasil Backcasting dari penimbang Proyeksi Penduduk 2 Februari dan Agustus 2014 menggunakan penimbang hasil proyeksi penduduk

6 1 DATA DASAR KETENAGAKERJAAN Struktur Angkatan Kerja (Juta Orang) 123,17 120,17 125,32 121, ,17 juta Februari 2013 Agustus 2013 Februari 2014 Agustus 2014 Bekerja Pengangguran Pada Agustus 2014, dari 121,9 juta angkatan kerja sekitar 7,2 juta orang diantaranya masih dalam posisi menganggur (belum tertampung oleh pasar kerja)

7 DATA PROFIL KETENAGAKERJAAN Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) menurut Pendidikan (Persen) Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan Februari Agustus Februari Agustus (1) (2) (3) (4) (5) SD Ke bawah 3,55 3,44 3,69 3,04 Sekolah Menengah Pertama 8,21 7,59 7,44 7,15 Sekolah Menengah Atas 9,45 9,72 9,10 9,55 Sekolah Menengah Kejuruan 7,72 11,21 7,21 11,24 Diploma I/II/III 5,72 5,95 5,87 6,14 Universitas 5,02 5,39 4,31 5,65 Total 5,88 6,17 5,70 5,94 Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas 2013, 2014

8 DATA PROFIL KETENAGAKERJAAN Pekerja Tidak Penuh (Juta Orang) Penduduk yang Bekerja Februari Agustus Februari Agustus Jumlah % (1) (2) (3) (4) (5) (6) Pekerja tidak penuh 36,39 37,74 36,97 35,77 31,20 Setengah penganggur 13,68 11,00 10,57 9,68 8,44 Pekerja paruh waktu 22,71 26,74 26,40 26,09 22,76 Pekerja penuh 79,54 75,02 81,20 78,86 68,80 Total 115,93 112,76 118,17 114,63 100,00 Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas 2013, 2014

9 PROFIL KETENAGAKERJAAN Lapangan Pekerjaan Utama Penduduk Bekerja (Juta) Lapangan Pekerjaan Utama Agustus Februari Agustus Februari Jumlah % (1) (2) (3) (4) (5) (6) Pertanian 40,76 39,22 40,83 38,97 34,00 Industri Pengolahan 15,00 14,96 15,39 15,26 13,31 Konstruksi 6,95 6,35 7,21 7,28 6,35 Perdagangan 25,27 24,10 25,81 24,83 21,66 Transportasi, Pergudangan & Komunikasi 5,29 5,10 5,33 5,11 4,46 Keuangan 3,05 2,90 3,19 3,03 2,64 Jasa Kemasyarakatan 17,79 18,45 18,48 18,42 16,07 Lainnya *) 1,82 1,68 1,93 1,73 1,51 Total 115,93 112,76 118,17 114,63 100,00 Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas 2013, 2014

10 PROFIL KETENAGAKERJAAN Status Pekerjaan Utama Penduduk Bekerja (Juta) Status Pekerjaan Utama Februari Agustus Februari Agustus (1) (2) (3) (4) (5) Berusaha sendiri 19,50 19,21 20,32 20,49 Berusaha dibantu buruh tidak tetap 19,94 19,34 19,74 19,27 Berusaha dibantu buruh tetap 4,13 3,86 4,14 4,18 Buruh/karyawan 42,05 41,12 43,35 42,38 Pekerja bebas di pertanian 5,10 5,20 4,74 5,09 Pekerja bebas di nonpertanian 6,46 6,06 6,75 6,41 Pekerja keluarga/tak dibayar 18,75 17,97 19,13 16,81 Jumlah 115,93 112,76 118,17 114,63 Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas 2013, 2014

11 DATA PEKERJAAN LAYAK Pekerjaan Layak terdiri dari empat pilar yaitu: 1. Pekerjaan Penuh dan Produktif 2. Hak di tempat kerja 3. Perlindungan Sosial 4. Dialog Sosial

12 Beberapa Indikator Pekerjaan Layak Sumber : Sakernas Agustus

13 Rasio Kesempatan Kerja terhadap Penduduk Usia Kerja (Employment to population ratio-epr) Jenis Kelamin/Daerah Laki-laki Perempuan Perkotaan Perdesaan Total Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas Agustus EPR = Jumlah Penduduk (15+) Yang Bekerja / Jumlah Penduduk (15+) x 100%

14 Tingkat Pengangguran Terbuka (Unemployment Rate - UR) Jenis Kelamin/Daerah Laki-laki Perempuan Perkotaan Perdesaan Total Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas Agustus UR = Penganggur (15+) / Angkatan Kerja (15+) x 100%

15 Tingkat Pengangguran Usia Muda (Youth Unemployment Rate YUR) Jenis Kelamin/Daerah Laki-laki Perempuan Perkotaan Perdesaan Total Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas Agustus YUR : Penganggur (15-24)/ Angkatan Kerja (15-24) X 100%

16 Persentase Pekerja yang bekerja lebih dari 48 jam dalam seminggu (Employment in excessive working time EEWT) Jenis Kelamin/Daerah Laki-laki Perempuan Perkotaan Perdesaan Total Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas Agustus EEWT = Jumlah Pekerja yang bekerja lebih dari 48 jam per minggu / Jumlah seluruh Pekerja X 100%

17 Tingkat Pekerja Berupah Rendah (Low Pay Rate-LPR) Jenis Kelamin/Daerah Laki-laki Perempuan Perkotaan Perdesaan Total Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas Agustus LPR = (Jumlah pekerja dengan upah di bawah 2 3 median income perjam) jumlah Seluruh Pekerja X 100%

18 Tingkat Pekerja Anak (Child Labour Rate-CLR) Jenis Kelamin/Daerah Laki-laki Perempuan Perkotaan Perdesaan Total Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas Agustus CLR = Jumlah Pekerja Anak / Jumlah Penduduk Tahun x 100% Pekerja anak terdiri dari : Semua anak yang bekerja usia tahun, tanpa melihat jam kerjanya Anak usia yang bekerja, jam kerja lebih dari 15 jam per minggu Anak usia yang bekerja, jam kerja lebih dari 40 jam per minggu

19 Tingkat Pekerja Rentan (Precarious Employment Rate - PER) Jenis Kelamin/Daerah Laki-laki Perempuan Perkotaan Perdesaan Total Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas Agustus PER = {Jumlah Pekerja Rentan (Pekerja Bebas) / Jumlah Seluruh Pekerja} X100%

20 Tingkat Kesenjangan Upah Gender (Gender Wage Gap GWG) Sumber: BPS, Diolah dari Sakernas Agustus GWG = (rata-rata Upah Pria - rata Upah Perempuan) / Rata-rata Upah Pria

21 TANTANGAN KEPENDUDUKAN

22 1 Penduduk Indonesia Tahun Kelompok Umur Jumlah

23 2 Penduduk Indonesia Tahun Perdesaan Perkotaan Penduduk % Penduduk % Jumlah % , , , , , , , , , , , , , , ,0

24 3 Persentase Penduduk Perkotaan Provinsi Provinsi Momen Urbanisasi Aceh Sumut Sumbar Riau Jambi Sumsel Bengkulu Lampung Babel Kep Riau DKI Jakarta an Jabar Jateng DI Yogya Jatim Banten Bali

25 4 Persentase Penduduk Perkotaan Provinsi Provinsi Momen Urbanisasi NTB NTT Kalbar Kalteng Kalsel Kaltim Sulut Sulteng Sulsel Sultra Gorontalo Sulbar Maluku Malut Pabar Papua INDONESIA

26 5 Rasio Ketergantungan Indonesia RK Tahun 2030 Tahun RK

27 6 Rasio Ketergantungan Provinsi Provinsi Momen Bonus Demografi Aceh Sumut Sumbar Riau Jambi Sumsel Bengkulu Lampung Babel Kep Riau Jakarta an Jabar Jateng DI Yogya Jatim Banten Bali an 27

28 7 Rasio Ketergantungan Provinsi Provinsi Momen Bonus Demografi NTB NTT Kalbar Kalteng Kalsel Kaltim Sulut Sulteng Sulsel Sultra Gorontalo Sulbar Maluku Malut Pabar Papua INDONESIA

29 % Lansia 16 Persentase Lansia (60+) Indonesia Tahun Tahun % Lansia

30 9 Persentase Lansia (60+) Provinsi Provinsi Momen Aging Aceh Sumut Sumbar Riau Jambi Sumsel Bengkulu Lampung Babel Kep Riau Jakarta Jabar Jateng DI Yogya an Jatim Banten Bali

31 10 Persentase Lansia (60+) Provinsi Provinsi Momen Aging NTT NTT Kalbar Kalteng Kalsel Kaltim Sulut Sulteng Sulsel Sultra Gorontalo Sulbar Maluku Malut Pabar Papua Indonesia

32 11 How Big are The Dividends? The second has typically been ever larger than the first Regional Demographic Dividends: contribution to growth in GDP/N Actual growth First Second Total in GDP/N Industrial Economies East and Southeast Asia South Asia Latin America Sub-Saharan Africa Middle East North Africa Pacific Islands Source: Andrew Mason, 2005, "Demographic Transition and Demographic Dividends in Developed and Developing Countries," United Nations Expert Group Meeting on Social and Economic Implications of Changing Population Age Structures (Mexico City).

33 SARAN DAN TINDAK LANJUT Ketersediaan data dasar dan data profil ketenagakerjaan secara umum dapat diperoleh dari Sakernas (Februari dan Agustus) Penyusunan Data Pekerjaan Layak secara lengkap, membutuhkan dukungan Survey Khusus karena beberapa indikator masih dihitung secara proxy melalui beberapa variabel hasil Sakernas. Contoh : Persen Pekerja Informal. Perlunya revitalisasi sektor dalam pengumpulan data administratif, seperti data kecelakaan kerja, data pekerja anggota Serikat Buruh, data penerima Jaminan Sosial dll.

34 TERIMA KASIH