Lembaga Pengembangan Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan (LPUK-Nakes)

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Lembaga Pengembangan Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan (LPUK-Nakes)"

Leony Lie
8 tahun lalu
Tontonan:

1 Lembaga Pengembangan Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan (LPUK-Nakes) Proyek HPEQ Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

2 Landasan Pendirian LPUK-Nakes Peta Jalan Pendirian LPUK-Nakes Tujuan, Visi, Misi dan Nilai-nilai Lembaga Struktur Organisasi dan Pimpinan LPUK-Nakes Ruang Lingkup Kerja, Tugas dan Wewenang, dan Sumber Pendanaan Kegiatan LPUK-Nakes

Struktur Organisasi dan Pimpinan LPUK-Nakes Ruang Lingkup

3 LANDASAN PENDIRIAN LPUK

Landasan Filosofis Kerangka Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kesehatan Berbasis Data & TIK INSTITUSI MUTU LULUSAN SPMI SPME SISTEM UJI SERTIFIKASI DIKTI : Standar Nasional Pendidikan I.

4 Landasan Filosofis Kerangka Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kesehatan Berbasis Data & TIK INSTITUSI MUTU LULUSAN SPMI SPME SISTEM UJI SERTIFIKASI DIKTI : Standar Nasional Pendidikan I. SNPT 1) Standar isi; 2) Standar proses; 3) Standar kompetensi lulusan; 4) Standar pendidik dan tenaga kependidikan; 5) Standar sarana dan prasarana; 6) Standar pengelolaan; 7) Standar pembiayaan; 8) Standar penilaian pendidikan II. Standar Penelitian III. Standar Pengabdian Masyarakat LAM PTKes metode akreditasi Instrumen spesifik publikasi hasil akreditasi LPUK metode uji Item soal tata kelola publikasi hasil uji kompetensi Pangkalan Data Pendidikan Tinggi PDPT PDPT Kesehatan Perguruan Tinggi + K/L LPNK OP Badan lain yang mendapat pengakuan

SNPT 1) Standar isi; 2) Standar proses; 3) Standar kompetensi lulusan; 4) Standar pendidik dan tenaga kependidikan; 5) Standar sarana dan prasarana; 6) Standar pengelolaan; 7) Standar

5 Landasan Filosofis Peta Jalan Sistem Penjaminan Mutu SDM Kesehatan OP MTKI KDI KFN KDGI instrumen AKREDITASI LAM PTKes AKREDITASI STATUS AKREDITASI (MUTU INSTITUSI) PT OP AIP T Kurikulum Sarpras Proses Pembelajaran STANDAR KOMPETENSI & PENDIDIKAN BLUE PRINT KOMPETENSI (soal) (MUTU INDIVIDU) * UJI KOMPETENSI KUALITAS NAKES di PELAYANAN USER RS Puskesmas Klinik Praktek Pribadi LPUK *) MTKI, KDI, KFN DEMAND (Global & nasional)

Pembelajaran STANDAR KOMPETENSI & PENDIDIKAN BLUE PRINT KOMPETENSI (soal) (MUTU INDIVIDU) * UJI KOMPETENSI

6 PETA JALAN PENDIRIAN LPUK

7 Peta Jalan Pengembangan LPUK

8 Peta Jalan Penyelesaian Dasar Hukum LPUK Tahun 2012 Tahun 2013 Maret 2012: Diskusi kelembagaa n LPUK dgn Biro Hukor Kemdikbud April-Mei 2012: Drafting AD LPUK bersama Biro Hukor Dikbud Notaris: Widyatmoko Pakar: Ade Juni Saptomo 2012: Diskusi Bentuk Badan Hukum dengan Notaris & Pakar Hukum DPT (perkumpulan/ yayasan) Mei 2013 Agustus 2013 Penyesuaian AD LPUK dengan AD LAM bersama Notaris Notaris: Ilmiawan D. S. & Retno W. Kesepakatan Pendirian LPUK dari 11 AIP dan OP Nopember 2013 Penandatanganan Nota Pendirian LPUK- Nakes Desember 2013: Proses Pengesahan Badan Hukum LPUK di Kemkumham Desember 2013: Badan Hukum LPUK terbentuk

yayasan) Mei 2013 Agustus 2013 Penyesuaian AD LPUK dengan AD LAM bersama Notaris Notaris: Ilmiawan D. S. & Retno W.

9 TUJUAN, VISI, MISI DAN STRUKTUR ORGANISASI LPUK

10 Tujuan LPUK Tujuan Menjamin mutu lulusan pendidikan tinggi kesehatan guna memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan oleh tenaga kesehatan yang kompeten melalui pengembangan uji kompetensi tenaga kesehatan sesuai Standar Kompetensi

pelayanan kesehatan oleh tenaga kesehatan yang kompeten

11 Visi LPUK Visi Menjadi lembaga pengembangan uji kompetensi tenaga profesional kesehatan yang diakui di tingkat nasional, regional, dan internasional, memiliki mekanisme penjaminan mutu yang akuntabel dan transparan, serta berdedikasi tinggi dalam melindungi masyarakat dari prinsip pelayanan kesehatan yang adekuat oleh tenaga pelayanan kesehatan yang handal.

penjaminan mutu yang akuntabel dan transparan, serta berdedikasi tinggi dalam melindungi

12 Misi LPUK Melindungi masyarakat dalam mendapatkan pelayanan kesehatan yang adekuat oleh tenaga profesional kesehatan yang kompeten dan dapat diandalkan Meningkatkan daya saing global tenaga profesional kesehatan Indonesia Mengembangkan uji kompetensi yang kredibel, akuntabel, dan transparan bagi tenaga profesional kesehatan Mengembangkan networking dengan berbagai institusi penyelenggara pendidikan tenaga profesional kesehatan, berbagai perhimpunan profesi, lembaga penjaminan mutu pendidikan tenaga kesehatan dan insitusi lain yang relevan dalam penyelenggaraan uji kompetens Mengembangkan mekanisme uji kompetensi yang mampu mengantarkan tenaga profesional kesehatan Indonesia diakui di kancah internasional

dengan berbagai institusi penyelenggara pendidikan tenaga profesional kesehatan, berbagai perhimpunan profesi, lembaga penjaminan mutu pendidikan tenaga kesehatan dan insitusi

13 Nilai-nilai Lembaga Bersungguh-sungguh untuk mencapai keunggulan dalam setiap peran pribadi dan lembaga untuk memberikan pelayanan. Bertanggungjawab menyebarkan nilai keunggulan lembaga bagi lembaga lain. Mempertahankan standar kualitas yang tinggi untuk semua produk dan layanan lembaga yang diberikan. Sebagai komunitas untuk membangun suasana kolaboratif dengan saling menghargai berbagai perbedaan nilai dan profesi Menumbuh suburkan kreativitas dan inovasi dan tidak sekedar menjalankan metode-metode rutin dalam setiap pekerjaan dan layanan yang diberikan Menjunjung tinggi nilai-nilai amanah, etis, dan professional dalam setiap interaksi didalam dan diluar organisasi

Mempertahankan standar kualitas yang tinggi untuk semua produk dan layanan lembaga yang diberikan.

14 STRUKTUR ORGANISASI DAN PIMPINAN LPUK-NAKES

15 Struktur Badan Hukum LPUK a. Anggota Biasa: 1. AIPKI 2. AIPNI 3. PPNI 4. AIPKIND 5. IBI 6. AIPGI 7. IAKMI 8. IAI b. Anggota Luar Biasa: 1. AIPDiKI 2. PERSAGI 3. AIPTKMI segera ditetapkan sbg anggota biasa Rapat Anggota Perkumpulan LPUK Pengurus Pengawas Pendiri: a. Empat Organisasi Profesi: 1. PPNI 2. IBI 3. IAKMI 4. IAI b. Empat Asosiasi Institusi: 1. AIPKI 2. AIPNI 3. AIPKIND 4. AIPGI Ketua : Riyani Wikaningrum Sekretaris : Masfuri Bendahara : Agustin Kusumayati Ketua : Tri Hanggono Achmad Sekretaris : Emi Nurjasmi

AIPTKMI segera ditetapkan sbg anggota biasa Rapat Anggota Perkumpulan LPUK Pengurus Pengawas Pendiri: a.

16 Struktur Organisasi

17 Pimpinan LPUK-Nakes Ketua LPUK-Nakes dr. Riyani Wikaningrum, MSc. Sekretaris LPUK-Nakes Masfuri, S. Kp., M.N. Bendahara LPUK-Nakes dr. Agustin Kusumayati, M. Sc., Ph.D

18 RUANG LINGKUP KERJA, TUGAS DAN WEWENANG LPUK-NAKES

19 Ruang Lingkup Kerja LPUK Pengembangan sistem dan metode uji kompetensi Pengembangan Materi Uji Kompetensi Pengambangan SDM dan Standar Sarana Prasarana Uji Kompetensi Supervisi dan/atau pelaksanaan uji coba dan uji kompetensi

Pengambangan SDM dan Standar Sarana Prasarana Uji

20 Tugas dan Wewenang LPUK 1. Mengembangkan sistem uji kompetensi bagi calon lulusan di bidang kesehatan yang memerlukan, sesuai standar kompetensi; 2. Mengembangkan cetak biru (blue print) sebagai acuan materi uji kompetensi uji kompetensi bekerjasama dengan Asosiasi Institusi Pendidikan dalam bidang kesehatan dan Organisasi Profesi kesehatan; 3. Mengembangkan sistem uji kompetensi bagi calon lulusan dalam bidang kesehatan yang memerlukan, sesuai standar kompetensi; 4. Menjamin tersedianya materi uji kompetensi yang sesuai dengan standar kompetensi; 5. Memverifikasi kesesuaian antara sarana, prasarana dan sumber daya manusia dengan standar yang ditetapkan untuk penyelenggaraan uji kompetensi; 6. Mengembangkan sistem pengelolaan uji kompetensi dan sistem penjaminan mutu; 7. Mengembangkan sistem informasi manajemen pengelolaan dan penyelenggaraan uji kompetensi;

Mengembangkan sistem uji kompetensi bagi calon lulusan dalam bidang kesehatan yang memerlukan, sesuai standar kompetensi; 4.

21 Tugas dan Wewenang LPUK 8. Melaksanakan dan/ atau mensupervisi pelaksanaan uji kompetensi dalam kondisi tertentu; 9. Mengembangkan kegiatan penjaminan mutu uji kompetensi; 10. Mengembangkan penelitian dalam rangka pengembangan sistem uji kompetensi; 11. Menyusun dan menyampaikan laporan tertulis tentang pengembangan uji kompetensi kepada Pengawas per tahun anggaran; 12. Mengembangkan standar sarana dan prasarana untuk menunjang penyelenggaraan uji kompetensi; 13. Mengembangkan standar sumber daya manusia yang diperlukan untuk penyelenggaraan uji kompetensi; 14. Mengembangkan prosedur penetapan atau pembatalan pelaksanaan uji kompetensi;

22 Sumber Pendanaan 1. Kekayaan awal yang berasal dari kekayaan pendiri yang dipisahkan 2. Iuran anggota 3. Sumbangan atau bantuan yang bersifat tidak mengikat, diterima Perkumpulan dari masyarakat maupun pihak lain tidak bertentangan dengan peraturan perundangundangan yang berlaku; 4. Wakaf; 5. Hibah; 6. Hibah wasiat; 7. Subsidi Pemerintah; 8. Bantuan fasilitasi penjaminan mutu dari Pemerintah dan institusi pendidikan; dan 9. Perolehan lain yang tidak bertentangan dengan- Anggaran Dasar Perkumpulan dan/atau peraturan- perundangan yang berlaku

23 Terima Kasih

dokumen-dokumen yang mirip

Penyelenggaraan Pendidikan Profesi berdasarkan Ketentuan Perundang-undangan untuk Menghasilkan Lulusan sesuai KKNI

Penyelenggaraan Pendidikan Profesi berdasarkan Ketentuan Perundang-undangan untuk Menghasilkan Lulusan sesuai KKNI Direktur Pembelajaran dan Kemahasiswaan Workshop Tindak Lanjut Penerbitan SK Izin Penyelenggaraan